高水准英文简历的结构及内容
本文是关于高水准英文简历的结构及内容，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：
一、说明信(Cover letter)
一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。
二、简历(Resume)
一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.) 英文简历与中文简历内容相似，主要包括：
(一)求职目标(Goals)：
一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(career objective)、谋求职位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。例：
1.Executive and Managerial管理部分：
Executive Marketing Director市场行政总监 Vice-president副总裁
Assistant Vice-president副总裁助理 Controller(General)管理员
Vice-president of Administration行政副总裁 manager经理
production Manager生产经理 Operations Manager操作经理
Chief Executive Officer(CEO)首席执行官 president总统
Chief Operations Officer(COO)首席运营官 Branch Manager部门经理
Controller(International)国际监管 Director of Operations运营总监Claims Examiner主考官 General Manager总经理
property Manager房地产经理 Field Assurance Coordinator土地担保协调员
District Manager市区经理 Regional Manager区域经理
Hospital Administrator医院管理 HMO Administrator医疗保险管理
Import/Export Manager进出口经理 Insurance Claims Controller保险认领管理员
program Manager程序管理经理 Insurance Coordinator保险协调员
project Manager项目经理 product Manager产品经理
Inventory Control Manager库存管理经理 Warehouse Manager仓库经理Manager(Non-profit and Charities)非盈利性慈善机构管理
Manufacturing Manager制造业经理 Vending Manager售买经理
Telecommunications Manager电信业经理 Transportation Manager运输经理
Service Manager服务经理 Food Service Manager食品服务经理
Retail Store Manager零售店经理 Assistant Store Manager商店经理助理
2.Administration行政部分：
Office Manager办公室经理 Administrative Director行政主管
File Clerk档案管理员 Receptionist接待员 Secretary秘书
Executive Assistant行政助理 Executive Secretary行政秘书
General Office Clerk办公室文员 Typist打字员
Inventory Control Analyst存货控制分析 Staff Assistant助理
Mail Room Supervisor信件中心管理员 Stenographer速记员
Order Entry Clerk订单输入文员 Telephone Operator电话操作员
Shipping/Receiving Expediter收发督导员 Ticket Agent票务代理
https://www.doczj.com/doc/1210105420.html,cation and Library Science教育部分：
Daycare Worker保育员 Nanny保姆 Teacher教师
Developmental Educator发展教育家 Head Teacher高级教师
Foreign Language Teacher外语教师 physical Education Teacher物理教师
Guidance Counselor指导顾问 Music Teacher音乐教师
Library Technician图书管理员 Librarian图书管理员
principal校长 College professor大学教授 ESL Teacher第二外语教师
School psychologist心理咨询教师 Vocational Counselor职业顾问
Special Needs Educator特种教育家 Teacher Aide助理教师
Art Instructor艺术教师 Computer Teacher计算机教师
Coach教练员 Assistant Dean of Students助理训导长
Tutor家教、辅导教师 Archivist案卷保管员
(二)个人资料(personal Data)：
主要是介绍你自己(Introduce yourself)，包括个人的一些自然状况：姓名(name)、年龄(age)、出生日期(date of birth)、住宅电话(home phone)办公电话(office phone)、民族，国籍(nationality)、籍贯(native place)、家庭状况(family status)、婚姻状况(marital status)等。
(三)应聘的资格(Qualifications)：
在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如：
1.教育背景(Educational background)：
即正规学校教育/或培训(A history of a person’s formal schooling and/or training.)包括：学历(educational history )、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge background )、所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培训(off-job training)计算机科学(computer science)等，及掌握情况。
2.工作背景(Work background)：
即专职及兼职工作经历。(A history of a person’s professional and/or non-professional employment. )包括：工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历(specific experience)、兼职(part—time)、实习(Intern)、实际业绩(performance)、工作成就 (achievements)、个人能力(people)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位(appointed position )等。
3.实力/优势(Strengths)
你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。(Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to a potential employer. Strengths can include superior communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.)例如：良好的沟通能力(Good Communication skill)
敏锐的商业头脑(Sharp Business Mind)
决策及信息高度透明(Transparency)
能当机立断(I’m willing to make decisions.)
我和他人容易共事。(I work well with others.)
我能有效进行时间管理。(I can organize my time efficiently.)
(四)弱点(Weaknesses)
你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。(Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc. Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.)例如：
我有时对自己要求过于严格。(I tend to drive myself too hard.)
我对别人的能力期望过高。(I expect others to perform beyond their capacities.)
我喜欢速战速决。(I like to see a job done quickly.)
(五)业余爱好(hobbies)：
爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德，爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽阔。例如：
弹吉他(play the guitar)、阅读(reading)、话剧(play)、慢跑(jogging)、长跑(long distance running)、集邮(collecting stamps)、打桥牌(play bridge)、打网球(play tennis)、下棋(play chess)、旅游(traveling)、缝纫(sewing)、听交响乐(listening to symphony)、搞泥塑(do some clay scultures)
(六)离职原因：
最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某些良好的愿望，避免把离职原因说得太详细、太具体;不能掺杂主观的负面感受;不能涉及自己负面的人格特征;尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。例如：为更专门的工作(for more specialized work)
为晋升的前途(for prospects of promotion)
为更高层次的工作责任(for higher responsibility)
为扩大工作经验(for wider experience)
由于公司倒闭(due to close-down of company)
由于雇用期满(due to expiry of employment)
(七)薪酬奖金
应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下自己的底线，但除金钱外，应聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景等因素考虑进去，这样作决定时才能不目光短浅，才能符合自己事业发展的整体规划。如：基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度奖金(Annual Bonus)、业绩奖金(performance Units)、红利(Benefits)、津贴(perquisites)、特殊津贴(perquisites)、业绩股份(performance Shares)等。
英语，作为交流沟通的工具，已成为当今社会的一种流行元素，应聘外企、名企用英文简历作为敲门砖也已成为时尚。制作一份精致的英文简历，更容易吸引HR眼球，你要坐上英文简历的快艇，让它把你送到500强企业的彼岸，插上理想腾飞的翅膀，进入外企、名企的天空，自由地翱翔。
英文简历的基本构成及相 应的写法 例:
〔.Executive and Man agerial 管理部分: Executive Marketi ng Director 市场行政总监Vice-Preside nt 副总裁Assista nt Vice-Preside nt 副总裁助理Co ntroller(Ge neral) 管理员 Vice-Preside nt of Admi ni stratio n 行政畐寸总裁man ager 经理 Producti on Man ager 生产经理Operati ons Man ager 操作经理Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官Preside nt 总统 Chief Operations Officer(COO) 首席运营官Branch Manager 部门经理Con troller(I ntern ati on al) 国际监管Director of Operati ons 运营总 监 Claims Examiner 主考官General Manager 总经理 Property Manager 房地产经理Field Assuranee Coordinator 土地担保协调员 District Man ager 市区经理Regio nal Ma nager 区域经理 Hospital Admi nistrator 医院管理HMO Admi ni strator 医疗保险管理 Import/Export Man ager 进出口经理In sura nee Claims Con troller 保险认领管理员 Program Man ager 程序管理经理In sura nee Coordi nator 保险协调员 Project Ma nager 项目经理Product Man ager 产品经理 Inventory Control Manager 库存管理经理Warehouse Manager 仓库经理 Man ager(No n-Profit and Charities) 非盈利性慈善机构管理 Manu facturi ng Man ager 制造业经理Ven di ng Ma nager 售买经理 Telecom muni catio ns Man ager 电信业经理Tran sportati on Man ager 运输经理
成功英语简历的三种写法 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 在basic resume中，一般包括下列元素： a. personal date(个人资料)：name(姓名)、address(通讯地址)、postal code(邮政编码)、phone number(电话号码)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地点)、sex(性别)、height(身高)、weight(体重)、health(健康状况)、date of availability(可到职日期)、number of identification card( ___号码)。因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status(婚姻状况)和children(儿女情况)两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。 b. job/career objective(应聘职位)。 c. education(学历)：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。 d. special skill(特别技能)。
e. hobbies/interests(业余爱好)。如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。 在chronological resume中，通常包括以下元素： a. personal date(个人资料)。具体内容同以学历为主的`简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。 b. job/career objective(应聘职位)。 c. work experience(工作经历)。务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。
Procedures and Anatomy of a Resume When Drafting Your Resume ? All resumes will be one page in length. GBCS recognizes that many of you may have enough experience to warrant more than a single page resume, based upon recruiter feedback, they want one page and in a consistent, standard formats. ? Be consistent with punctuation. No lines or underlining will be used in the resume.? Always have two or more bullet points under each section. Avoid the lone bullet point if possible. ? Do not use acronyms without any prior explanation. Write them out in full. ? Do not use contractions (e.g., didn’t, can’t, etc.) and decrease the use of passive voice (e.g., am, is, was, etc.) Font ? The font style used will be Times New Roman; the font size will be 10, 11 or 12 point, with the exception of the “NAME,” which will be 14 point.Heading ? All margins (top, bottom, left, and right), should be between 1” and 0.5”. ? Do not make your top, bottom, left, and right margins smaller than a half-inch; it makes your resume appear over crowded and cumbersome to read.? The student’s name will be placed at the top of the page, centered in 14 point font, with text in UPPERCASE BOLD. Y our current contact information will be centered beneath your name. ? Contact information should include a phone number, postal address and an e-mail address (ensure that you check it often and that it is professional in nature).? The contact information will be the same size font as the rest of the resume (Times New Roman 10 pt). Education ? List your degree title/s, institution/s and the years that you have achieved these degrees.? If you will be obtaining a joint- or dual-degree, each degree will be listed separately. ? It is recommended that the most career-related degree should be listed first. ? Y our GPA/GMAT score is optional and can be listed. Only list your GPA if above 3.5 and GMAT if above 650. Y our graduation date should list the month and year.? If you list a scholarship, consider quantifying its prestige (e.g., top 10%, 5 out of 100 selected, etc.)? Don’t capitalize your Latin honors (e.g., cum laude, summa cum laude, etc.) Experience ? Use the STAR Method (Situation, Task, Action, and Results) and don’t forget the results. ? Y our first bullet point under your most recent job is the most important. Identify your least impressive bullet and make it stronger if possible. Address specific job requirements using your relevant experience.? Use action verbs to highlight your experience. Y ou should vary your language with each bullet point. Avoid excessive use of commonly-used verbs (e.g., managed, organized, directed, assisted, etc.)? Quantify your experience if possible. Be specific when discussing: percent of sales, how many people you managed, how much did you increase sales, how long did you oversee the project, etc.? Showcase transferable skills/strengths that are most relevant from former positions to the targeted position.Additional Data ? Do not list any unrelated personal information (e.g., age, marital status, height, weight, family, politics, religion, etc.). Also, do not list hobbies unless they’re relevant to the job or career path. ? List your most impressive information first (e.g. multiple languages, advanced computer skills, etc.)Remember... Do not submit your resume without proofreading it. Spelling, incorrect grammar, and sloppy formatting will be noticed by recruiters. This could prevent you from getting an interview. 简历代写，中文30元/篇，英文50元/篇，专业团队，打造最吸引眼球简历！ QQ ：1991502478 Lizzy 服务承诺：先写后付款！简历琐事交给我，让您专心准备面试、工作、考研！请联系！
英文简历制作技巧及模板 英文简历的主要目的是帮助你获得面试机会，在可能需要英文简历时准备一份是很不错的。 英文简历制作技巧一、如何制作简洁美观的英文简历 1. 英文简历与中文简历 可能很多人都觉得，英文简历就是中文简历的翻译版本，然而……很遗憾，至少就我个人来看，并非如此;首先，从形式上，中文简历排比性内容较多，且呈现递进性的结构更容易吸引阅览者注意，需要更多的整体性，然而从语言习惯来看，英文简历采用并列式结构较多，各部分结构之间关联关系相对较少，更加强调内部的独立性。而从内容上，按照中式习惯，大量排比奖项、证书、课题绝对是王道，在英文简历中，证书和学历则更多作为title index出现，更看重具体内容、描述和条理，所以，将自己的事迹分清主次，列好条目才是提高英文简历整体评分的关键所在。最后，在核心内容配置上，英文简历的objective(意向)和summary(个人简述)相对中文来说，更加强调简洁和描述性，直截了当远比从原因到结论的写法来的巧妙，且summary可以视情况适当提前，而不必一如古风，谦逊的放在最后。 2.风格选择与结构安排
本文主要针对保研用简历，因而风格上……偏学术(jian dan)，略带正式一点的简历一般来说就比较合适;结构安排上，除必备的summary、education(这个包含双学位、院所、绩点、年限、核心课程，参考附件模板)之外，papers，associations，workingexperience也可以作为加分项出现，特别是要求英文简历的院校，一般说来对于实践能力也比较看重(但不要太多，毕竟读研还是要给老师踏实打工，you know……)，因而多加一些经历进去，不论是作为全面评价个人的方式，还是作为面试中的典型谈资，都有较大的加分价值。此外在风格偏向上，建议客观冷漠一点，不要太多诸如successful，graceful之类比较激情的形容词(但是副词形式可以有!!)，必要的地方可以列出一些数字(百分比、绩效、数量等)，更显真实与客观。格式注意专业，特别是论文和研究课题，要用英文的规范参考引文形式(见附件)。从语感上，个人觉得，少用形容词开头，名词显得平常，建议多用动词(含副词)开头，名词结尾，简洁而有力。格式上，简单为宜，少用修饰和logo，适当的分隔符即可(表格型亦可，但是作为保研简历的话，不容易重点突出学术和科研项目。 与Par的写作技巧 这两个词不知道怎么翻译比较与保研合适，经验经历好
制作高水准的英文简历学生简历 制作高水准的英文简历-学生简历 学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧： 1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。 2. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。 3. 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。 4. 自然地多换行，多写点句。 5. 加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。 6. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，
联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。 7. 暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的`成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。 8. 中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。 特别注意 1. 绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check)，您实在没有理由拼错，
英文简历的基本格式 英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作记忆和个人资料四部分。 1、页眉部分 1)名字，名字有7种写法：2)地址3)电话 2、教育背景 3、个人资料 1)名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。 2)语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角度说，“Fluent in”显得更流利“English as working language”显得别特别流利，但可信度更高；“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。 3)电脑，假如几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。 4)资格证书。 5)兴趣爱好 Ⅰ写强项。Ⅰ要写也只写两到三项。Ⅰ别具体的爱好别写。 Ⅰ举几个用词。如travel，假如你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel 是特别有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感受，关于象秘书如此的职位，总是有好处的。 4、工作记忆 首先要强调一下，关于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而关于在校生Education则应放在Experience之前。 1)时刻 Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时刻，如写成1998-present。 Ⅰ往常的工作，只写年份，如1993-1995。 2)公司名:公司名称应大写加粗。 3)地名:地名写法与Education部分相同，这个地方就别再赘述。 4)职务与部门 Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写。 Ⅰ职务与部门应加粗，每个词的第一具字母要大写。 5)公司简介 Ⅰ关于新公司、小公司或聘请公司别甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都别妨介绍一两句，甚至关于那些业内知名的企业往往也别一定名声在外。求职者普通可不能针对每家应聘的公司都量身定做一份特意的简历(tailor-made resume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也别排除今后在别的行业进展的可能，因此别妨都略带提一下公司的简介。 Ⅰ有些外国人可能对中国的公司别太知道，所以要介绍一下。千万别要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一别留神，就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank of China (BOC)。在海外不少银行都知道中国银行，但很多人都误认为中国银行算是中国的中央银行。 Ⅰ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。 6)工作内容 Ⅰ要用点句(bullet point)，幸免用大段文字。 Ⅰ点句的长度以一行为宜，最多别要超过两行；句数以三到五句为佳，最多别超过八句。 Ⅰ点句以动词开始。目前的工作用普通如今时，往常工作用过去时 Ⅰ要紧职责与要紧成就，初级工作以及开创性别强的工作把要紧职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把要紧成就写在前面。 Ⅰ工作成就要数字化，精确化，幸免使用many, a lot of, some, several等含糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底治理了多少人，销售额是多少等等。
英文简历模板范文 英文简历模板范文 一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力 低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例 子给出说明和评述。 Balance Sheet基本方法 选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet. 例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的： We are looking for a petent person to fill the captioned position: -University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the mercial field -Outgoing personality -Able to municate at different levels -Good knowledge of PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin 那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写（与上列各项对应）： -University graduate with major in Marketing -Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management -Good in munication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life -Fluent in English and Mandarin 这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点（selling point），将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。 Work experience工作经验的陈述 工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是不可忽视的要务。 刚毕业，何来工作经验？其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动-协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针
英文简历英语水平 英式简历很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长、页数多，却不详细，是港式简历的原创母版，这里不做过多评论。 英文简历 sara Sanford, MA, 34672 (697) 4725730 Objective: To work in the well known company as a computer operator and there by monitor and control numerous computer systems, equipments, peripherals and networks efficiently. Education: Bachelor of Computer Programming, XYZ Institute,1999 Professional Certifications: Certificate in Tally, Sams Institute, XX Skills: Expertise in installation of various software and operating systems namely UNIX, Windows. Expertise in the usage of oracle database and MS
office tools namely word, Power point, MS Excel, MsAccess Knowledge and certification in Tally Expert in using search engine tools and Internet. Experience: XYZ Company, Sep XX Present Employer Jobcontent Compose type correspondence. Maintain record of incoming outgoing correspondence. Make reports, receive, take dictation, check files, records, all the correspondence. Submission of various statements related to reporting and monitoring after compilation of data on MS office. All accounting work. ABC Software Pvt. Ltd., Aug XX Dec XX Computer Operator/Office assistant Receive visitors, place calls and answers telephone enquiries. Maintains records, files other references materials and perform related clerical duties.
应聘外企，教你制作高水准的英文简历 发布时间: 2006-11-26 02:09 作者: webmaster 来源: 本站原创 字体: 小中大 | 上一篇下一篇 | 打印 坐上英文简历快艇，把你送进500强彼岸应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成： 一、说明信（Cover letter） 一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。（Anintroductory letter which introduces yourself， states your intent， and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.）主要包括三部分：开场白（Anfang）、自我介绍（Selbstvorstellung）和结束语（Schluss）。 二、简历（Resume） 一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。（A formal document which identifies a person， outlines professional goals， describes work history and educational background， andidentifies other activities， member ships in professional associations，etc.， which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.） 英文简历与中文简历内容相似，主要包括： (一)求职目标（Goals）： 一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。（A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.）包括：目标（objective）、工作目标（job objective）、职业目标（careerobjective）、谋求职位（positionsought）、希望职位（position wanted）、申请职位（position applied for）等。 例： 1.Executive and Managerial 管理部分： Executive Marketing Director 市场行政总监 Vice-President 副总裁 Assistant Vice-President 副总裁助理 Controller(General) 管理员 Vice-President of Administration 行政副总裁 manager 经理 Production Manager 生产经理 Operations Manager 操作经理 Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官 President 总统 Chief Operations Officer(COO) 首席运营官 Branch Manager 部门经理 Controller(International) 国际监管 Director of Operations 运营总监 Claims Examiner 主考官 General Manager 总经理 Property Manager 房地产经理 Field Assurance Coordinator 土地担保协调员 District Manager 市区经理 Regional Manager 区域经理 Hospital Administrator 医院管理 HMO Administrator 医疗保险管理 Import/Export Manager 进出口经理 Insurance Claims Controller 保险认领管理员 Program Manager 程序管理经理 Insurance Coordinator 保险协调员 Project Manager 项目经理 Product Manager 产品经理
高水准英文简历的结构及内容 本文是关于高水准英文简历的结构及内容，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成： 一、说明信(Cover letter) 一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。 二、简历(Resume) 一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.) 英文简历与中文简历内容相似，主要包括： (一)求职目标(Goals)： 一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(career objective)、谋求职位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。例：
怎么制作一份高水准的英文简历 工作经历experience 首先要再次强调一下，对于正在工作的人，experience应写在education 的前面，而对于在校生education则应放在experience之前。 1.时间 a)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的"漏网之鱼"，所以要特别小心。 b)以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况: 一是工作时间较早; 二是工作时间在两年以上; 三是旨在巧妙地拉长工作时间。 例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有
短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。 c)以前的工作，加上月份，如may，1998或may1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5，1998或1998，5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998，5则是纯粹的chinglish(洋泾浜英语)，是完全不能接受的。 d)summerintern(夏期工作)的几种写法。 summerinternsummeranalyst summerassistant summerassociate 一是直接写summerintern，不管职务职称; 二是写成summeranalyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作; 三是写summerassistant，这种写法适合多种情况; 四是写summerassociate，这一写法专指mba学生的暑期工作。而且一般认为summer
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英文简历写作技巧内容和结构 来源：华锐简历 https://www.doczj.com/doc/1210105420.html,/ 英文个人应该包括求职者哪些方面信息，突出什么内容，又以什么结构和格式来写呢？下面，为您一一介绍英文简历写作技巧。 首先，写清楚自己的姓名，地址，联系方式-比如电话或者电子邮箱等等的基本信息。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下： name address phone no. home cell phone no. email add 接着，要写objective( 求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如： objective: a sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. i aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where
compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。……) 上面这个例子是老外的简历中的原句，当然对中国人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文个人简历中的句子，但是也有很多比较好大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，而应聘职位也不同，要根据情况而不同，具体请点击查看英文简历中各行各业应聘职位用语。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下，当然要在自己的能力范围内哦。 另外要注意的是，如果工作经验很多，也没有必要完全列举出来，可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。 下面要写summary了，也就是( 个人简介 )。这可是展现自己能力的一个好机会，既要赞美自己，又不能使对方觉得自己在自夸。有很多自我赞美的句子，具体请查看个人简历中如何用英语自我赞美。 experience工作经验。这一点，别人可帮不了你，得自己写。不过以什么样的形式写，我可以给大家一个建议，比如： 2005 - present company sales ex1cutive - financial services