湖北省黄石市人民政府办公室关于印发《黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制
规定》的通知
文号：黄政办发〔2008〕51号
发布日期：2008-6-23
执行日期：2008-6-23
生效日期：1900-1-1
大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门：
《黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇八年六月二十三日
黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制规定
根据《关于市招商局机构调整的通知》（黄编（2007）19号）精神，市招商局并入商务局，对外保留市招商局的牌子。市商务局是主管全市内外贸易、外资管理、招商引资、国际经济合作、口岸管理、经济技术协作的政府工作部门。
一、主要职责
（一）贯彻执行国家、省对外开放、利用外资和国际经济合作以及国内外贸易发展战略、方针、政策，制定全市外向型经济发展和国内外贸易发展战略以及具体政策和实施办法。
（二）指导全市流通体制改革，研究制订商品市场建设管理政策，协调指导商品市场发展，整顿和规范市场秩序；监测分析市场运行和商品供求状况；促进现代市场体系的建立和完善。
（三）参与拟定全市商贸、物流和服务业的有关规范性文件；负责全市内外贸易商品的物流管理与协调工作，推进流通产业结构调整，推行连锁经营、物流配送等现代流通方式；组织实施主要消费品的市场调控和重要生产资料流通管理。
（四）提出和制定全市利用外资的发展战略和中长期规划；拟订和执行全市有关外商投资的实施细则；指导全市外商投资项目合同、章程及其变更、终止、解散工作及招商引资的投资促进工作；负责设立国家规定限额以内外商投资企业的审批工作和设立国家规定的限额以上、限额投资和涉及配额、许可证管理的外
商投资企业的预审、转报工作；指导、监督检查外商投资企业执行有关和合同、章程的情况。建立和管理全市招商引资项目库、企业信息库和重点客商资料库；研究、分析、综合全市招商引资、投资环境的情况，定期向市委、市政府报送有关动态。
（五）执行国家、省规定的进出口商品管理办法、进出口商品目录和进出口商品配额招标政策，拟订和执行全市出口商品市场发展战略，贸工、贸农、贸技结合的发展战略和中长期对外贸易发展规划，指导全市进出口业务工作，负责进出口配额、许可证管理工作；研究和推广包括电子商务在内的各种新的贸易方式；汇总编报全市年度进出口指标。
（六）指导企业进出口的经营管理、国际货运代理企业的经营管理、市驻外企业和境外驻我市经贸代表机构的管理工作；拟定适应我市服务贸易发展的政策和措施，指导、协调全市服务贸易工作。
（七）贯彻执行国家、省对外技术贸易的政策、管理规章以及鼓励高新技术和成套设备出口的政策；推进全市科技兴贸战略，制定全市技术贸易管理办法；推进进出口贸易标准化体系建设；依法监督管理技术引进、国家限制出口的技术和引进技术的出口与再出口工作。
（八）负责全市商务系统涉及世贸组织相关事务的研究、指导和服务工作；组织并指导我市企业执行国家有关反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平贸易相关的政策，建立进出口公平贸易预警机制；协助国家、省有关部门进行产业损害调查；协调国外对我市出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉及相关工作。
（九）贯彻执行国家、省国际经济合作发展战略，制定全市对外经济合作政策，指导、管理和监督对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务；指导企业对外经济技术合作与交流，开展国际化经营，协调企业实施海外投资规划；归口管理全市对外援助项目；负责有关外贸发展基金项目的审核和申报工作；负责管理多边、双边对我市的无偿援助及赠款；管理有关国际组织对我市经济技术合作事务。
（十）指导和组织我市在境内外举办的对外经贸交易会、展销会、洽谈会、博览会及有关涉外招商经贸活动。
（十一）负责全市口岸管理工作。负责全市一、二类口岸开放或关闭的调查、论证及申报工作；协调、服务、监督口岸联检单位工作；会同有关部门对口岸重大涉外问题和突发事件进行调查处理。
（十二）负责拟定经济技术协作的发展规划，并组织实施；负责组织区域性经济协作、经济联合网络中黄石方的有关工作，负责承办城市联络与信息交流工作；负责外地驻黄机构的核准、协调、服务工作。
（十三）归口管理市市场开发服务中心、市酒类专卖办公室、市畜禽屠宰办公室；联系市贸易物资行业协会、贸促会黄石支会；指导全市商务系统协会、学会等社团组织工作；协调海关、出入境检验检疫局等部门的工作。
（十四）承办上级交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述主要职责，市商务局设10个职能科（室）。
（一）办公室
拟定局机关工作制度，综合协调局机关政务工作，负责重要会议的组织和决定事项的督办；负责公文管理、商务工作目标管理和政务信息工作；负责机要、保密、档案、通信、文印、信访、提案、接待等工作；会同有关部门办理因公出国（境）经贸团的报批，联系境外驻本市经贸代表机构；规划和实施局机关信息化工作；参与我市对外开放、招商引资和国内外贸易发展战略政策研究工作，并提出对策、建议；负责拟定全市商务工作中长期发展规划；参与起草相关的规范性文件和政策；负责本局法律事务工作及有关行政复议和行政诉讼工作；负责局机关普法工作；负责对外宣传、新闻发布、新闻报道、史料编修。负责局机关行政管理、财务管理、资产管理、物业管理，国家安全和安全生产工作；监督指导局属单位的财会工作，组织对局属单位的审计工作；按照有关规定，监督管理局属单位的国有资产和清产核资、保值增值工作。
（二）对外贸易管理办公室（市政府机电产品进出口办公室）
贯彻执行国家关于配额、许可证的管理政策，负责全市对外贸易的协调、管理，拟定对外贸易发展规划和相关的政策措施，负责进出口商品的质量管理和开拓国际市场工作；负责重要原材料、燃料及重要工业品的进出口管理；负责全市各类企业进出口经营资格的备案登记工作；负责与国家各进出口商会的业务联系，指导企业进出口的经营管理；组织指导企业参与招标出口商
品的投标；负责全市技术进出口的协调管理，依法监督管理技术引进，国家限制出口的技术和引进技术的出口与再出口工作；管理出口商品的商标工作；参与技术引进项目的前期准备和技术出口项目的审查；推进科技兴贸战略并组织实施贸科工结合的政策措施，指导外经贸企业科技发展和技术进步工作；组织并指导我市企业执行国家有关反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平贸易相关的法律政策，建立进出口公平贸易预警机制；协助国家、省有关部门进行产业损害调查；协调国外对我市出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉及相关工作；协调调查国外对我市出口商品实施的歧视性贸易政策，法律、法规及做法；负责加工贸易项目审批和管理；指导、协调企业出口退税工作；指导、协调我市参加在境内外举办的进出口商品交易会、展销会、洽谈会等活动；根据国家、省有关服务贸易的发展战略，制定适应我市服务贸易发展的政策和措施，指导、协调全市服务贸易工作。贯彻执行国家、省关于机电产品进出口的方针、政策和法规；拟订并组织实施全市机电产品进出口的政策措施和发展规划、年度计划；提出推进机电产品生产企业扩大出口政策的措施，并组织实施；推进机电产品出口企业开拓国际市场；负责机电产品进口的审核登记和协调管理；组织协调全市机电产品进出口设备招标工作；承担市政府机电产品进出口办公室的日常工作。
（三）规划统计科
编制全市对外贸易中长期规划和年度进出口责任目标，并
监督执行；拟订鼓励外贸出口的相关政策，并组织实施；负责国家规定的计划配额商品的管理；负责全市工业品进出口计划配额和限量登记指标的管理；组织实施全市粮食、棉花、植物油等重要商品进出口计划；指导全市出口商品生产基地的建设；负责全市对外贸易的统计管理及统计分析工作；编报全市商务系统各项业务资金、专项资金计划并实施监督管理；负责全市服务贸易统计工作。
（四）市场建设运行办公室（市政府商品市场建设领导小组办公室）
拟订全市商品市场建设管理的有关政策；协调指导商品市场发展，培育和完善商品市场体系；协调打破市场垄断、行业垄断和地区封锁的有关工作；指导城市商业体系建设，推进农村市场体系建设；指导大型产品批发市场规划工作；对拍卖、典当、租赁、旧货流通、再生资源回收、旧车交易、成品油市场等进行监督管理；指导报废汽车管理工作；负责有关市场秩序的投诉工作。指导和推进国内贸易流通体制、流通形式改革；拟订全市商贸领域的发展规划和政策，编制并组织实施年度调控指导计划；负责全市国内贸易的统计管理及统计分析工作；组织和制订关系国计民生的重要商品购销政策和储备计划；监测、分析本市市场运行和商品供求状况，并负责市场预测、预警和信息发布，研究提出有关市场调控的建议。承担市政府商品市场建设领导小组办公室日常工作。
（五）内贸综合管理科
对批发、零售、餐饮、住宿等行业进行监督、指导；对主要消费品的市场进行调控；对在本市举办的商品展览、展销活动、重要生产资料流通等工作进行监督、指导；负责畜禽屠宰管理的相关工作；按照有关规定对酒类等主要消费品的市场调控和重要生产资料流通进行监督管理。负责蚕丝绸的相关协调工作。承担市政府整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室的日常工作。指导市市场开发服务中心、市酒类专卖办公室、市畜禽屠宰办公室工作。
（六）外资管理办公室
参与研究制定我市对外开放及吸引外商投资发展战略，执行外商投资的法规、政策和管理办法；负责编制全市利用外资的中长期规划和年度计划，制定全市利用外资年度责任目标；会同有关部门拟订和发布《招商引资产业指导目录》，拟定促进外商投资的相关政策，并参与组织实施；分析、研究综合全市外商投资的情况；指导和管理全市外商投资工作；参与有关重大外商项目谈判、签约工作，负责设立国家规定限额以内外商投资企业的审批工作，以及设立国家规定限额以上、限制投资和涉及配额、
许可证管理的外商投资企业的预审、转报工作；审核外商投资项目的合同、章程及其变更、终止、解散，负责办理外商投资企业进出口物资的相关许可证、配额等手续，并进行监督管理；负责外商投资企业各类投资方式的审批和管理工作；监督检查外商投资企业执行有关法律、法规和合同、章程的情况；牵头负责全市外商投资企业联合年检工作；负责外商投资企业的后期管理和协调服务，受理外商投诉工作；负责全市利用外资综合统计和年度责任目标考核工作；指导市外商投资企业协会工作。
（七）外经管理科
贯彻执行国家国际经济合作发展战略，制定全市对外经济合作政策，参与编制中长期规划，制定年度计划并组织实施；负责对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务的指导和监督管理工作；做好对外经济援助项目的组织实施；负责联合国有关机构、友好国家及国际民间组织对我市提供多边、双边无偿援助项目的组织协调工作；归口管理我市企业在境外开办合资（独资）企业；负责对外经济合作统计工作。
（八）口岸办公室（市政府口岸办公室）
贯彻执行国家有关口岸工作的政策法规；编制并组织实施
我市口岸开放、口岸基础设施建设的发展规划和年度计划；负责我市口岸协调管理；负责口岸联检单位的监督和协调服务工作；负责一、二类口岸开放和关闭的调查、论证及报批验收工作；组织口岸集疏运工作；参与编制全市外贸运输和仓储业的发展计划，拟订相关管理文件，并组织实施；负责全市物流业的协调管理及口岸统计工作；指导和协调我市国际货运代理企业有关工作；承担市政府口岸办公室日常工作。
（九）经济技术协作办公室（市经济技术协作办公室）
负责全市引进境内外资金的投资促进工作；参与编制全市招商引资的中长期规划和年度计划；负责全市招商引资的统一规划，制定全市招商引资的年度责任目标；参与拟定促进利用内外资的相关规范性文件；建立与国内外大公司、大财团、各驻外机构和中介机构的联系，收集、交流投资和招商信息；参加有关境内外资金投资项目的客商接待、项目洽谈、协调、督办落实工作；组织落实我市在境内外举办的招商活动，组织参与国家、省组织的境内外相关投资洽谈会、交易会；参与有关重大内外资项目的前期立项、论证和谈判签约工作；负责建立和管理全市招商引资项目库、企业信息库和重要客商资料库工作。负责全市内资项目协调服务和年终考核工作。承担招商引资的综合协调和分析、研究工作，负责全市招商专班的组织管理工作；负责招商引资专项资金的管理工作；负责黄石招商网站的运行、维护工作；负责拟定经济技术协作的发展规划，并组织实施；负责与长江沿岸中心
城市经济协调会、武汉经济协作区、武汉城市圈等区域合作组织的联络、协调工作；负责提出和实施友好城市的经济技术协调工作；负责外地驻黄机构的核准、协调、服务工作；承办城市联络与信息交流工作。
（十）机关党委（政工科，挂老干部科牌子）
负责局机关及直属单位的党建工作，做好系统内职工的思想政治工作；负责宣传、对台、侨务和统一战线工作；加强对工会、共青团、妇女工作的领导和管理，负责局机关及直属单位的编制、人事、劳资、培训、干部队伍建设、档案管理工作，管理局机关及指导直属单位的社会保障工作；制订全市商务系统干部教育培训规划，协助有关部门实施国际商务专业资格制度；负责局机关计划生育工作，负责局机关及直属事业单位的老干部工作。
纪检（监察）机构按有关规定设置。
三、人员编制和领导职数
市商务局机关行政编制36名，工勤事业编制4名；原市招
商局10名事业编制不再使用，现有人员只出不进，只退不补。核定部门领导职数1正4副（过渡期间为1正5副），纪检组长1名；外贸办、市场办、外资办、口岸办、经协办主任职数各1名（副县级）；科级领导职数18名，其中，正科16名（含机关党委专职副书记兼政工科长1名），副科2名。
黄石市人民政府关于组织实施“两计划两工程”加快我市工 业转型升级发展的意见 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】黄石市政府 【发布日期】2013.09.30 【实施日期】2013.09.30 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 黄石市人民政府关于组织实施“两计划两工程”加快我市工业转型升级发展的意见 大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门： 为认真贯彻落实《湖北省人民政府关于加快推进“两计划一工程”的实施意见》（鄂政发〔2012〕88号）文件精神，推进我市工业转型升级发展，促进我市工业做大做实做强，实现工业强市战略目标，结合我市产业布局及行业发展现状，现提出“两计划两工程” （即：千亿产业发展计划、主导产业倍增计划、新兴产业培育工程和企业成长壮大工程）实施意见。 一、指导思想 按照“对接武汉，比学九江，建设鄂东特大城市”的战略部署，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以壮大规模和优化结构为主攻方向，抢抓湖北“黄金十年”发展机遇，发展壮大黑色金属、有色金属两大支柱产业；改造提升装备制
造、建材、化工医药、食品饮料、纺织服装、能源等主导产业；加快培育电子信息、高端装备制造、生物医药、节能环保、新材料、新能源等新兴产业；鼓励大型企业做大做强，推动中小企业特色发展，扶持小微企业配套成长进规，发展千家规模以上企业，加快我市工业转型升级，初步建成结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代产业体系，为实现黄石经济跨越式发展，提前全面建成小康社会提供重要支撑。 二、基本原则 --坚持壮大发展。做多市场主体，做强支柱产业，做强骨干企业，做大工业园区，做大产业集群，不断壮大工业经济总量和规模。 --坚持转型发展。大力推进产业结构调整、企业结构调整和产品结构调整，加快转变工业经济发展方式，提高发展质量和水平，实现工业转型升级。 --坚持创新发展。加快技术创新体系建设，依托市内外各类创新资源，推动技术、产品、品牌、管理和制度创新，全面提升企业自主创新能力，抢占新一轮产业和技术发展制高点。 --坚持绿色发展。强力推进节能减排，大力发展循环经济和低碳经济，着力建设循环经济产业链。加快淘汰落后产能，推进企业清洁生产，加快构建“两型”产业，提高可持续发展能力，建设美丽黄石。 --坚持开放发展。坚持“引进来”和“走出去”相结合，充分利用国际国内两个市场、两种资源，加大承接发达地区产业转移力度，扩大利用外资规模、领域，优化利用外资结构，加强国际国内交流与合作，加快开放型经济发展。 三、主要目标 --产业规模倍增发展。到 2016 年，全市规模以上工业总产值突破 4000 亿元；规模以上工业增加值突破 1100 亿元，其中，支柱产业有色金属、黑色金属产值突破千亿
文昌市人民政府办公室关于印发文昌市统计局主要职责内设 机构和人员编制规定的通知 【法规类别】机构编制 【发布部门】文昌市人民政府 【发布日期】2015.09.14 【实施日期】2015.09.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 文昌市人民政府办公室关于印发文昌市统计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 各镇人民政府，各农场，市政府直属各单位，各有关企事业单位，省驻文昌各有关单位： 《文昌市统计局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。 文昌市人民政府办公室 2015年9月14日 文昌市统计局 主要职责内设机构和人员编制规定
根据《中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅关于印发＜文昌市人民政府职能转变和机构改革方案＞的通知》（琼办发〔2015〕29号）要求，设置文昌市统计局。文昌市统计局负责组织、领导和协调全市统计工作，为市人民政府工作部门。 一、调整事项 加强职责：加强对统计执法检查、投资统计、服务业统计、能源统计、社会发展和资源环境统计方面的职责；加强对部门统计工作、涉外调查活动、统计基层业务基础工作的指导和综合协调；对统计调查项目、统计标准和统计数据发布的管理。 二、主要职责 （一）承担组织领导和协调全市统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任。贯彻执行国家统计政策、规划、全国基本统计制度和国家统计标准，起草统计法规草案，制定并组织实施全市统计政策、规章、规划、计划，指导全市统计工作。 （二）建立健全全市国民经济核算体系，根据国民经济核算制度，组织实施全市及各镇（农垦场）国民经济核算制度和全市投入产出调查，核算全市生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理全市国民经济核算工作。 （三）牵头有关部门拟订重大普查计划、
常州市人民政府办公室关于印发市政府办公室研究室日常工 作规则的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】常政办发[2006]91号 【发布部门】常州市政府 【发布日期】2006.11.06 【实施日期】2006.11.06 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 常州市人民政府办公室关于印发市政府办公室研究室日常工作规则的通知 （常政办发〔2006〕91号） 各处（局）： 《市政府办公室、研究室日常工作规则》已经市政府办公室党组讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年十一月六日 市政府办公室、研究室日常工作规则
为切实转变机关作风，大力推进服务型机关建设，不断提高为领导、基层和群众服务的质量与水平，确保办公室、研究室工作的规范、高效和协调运行，根据《国家公务员法》和《国家公务员行为规范》的有关规定，结合实际，特制定本规则。 一、一日行为规则 1．自觉遵守机关作息时间。按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。各处（局）长对所属人员每日出勤情况进行考勤登记，办公室、研究室分管领导每月对分管处（局）人员的出勤情况进行一次检查。 2．保持洁净有序的工作环境。每日提前15分钟到达，打扫室内卫生，整理物品，做到每日一小扫，每月一大扫，每逢节假日前应自觉组织卫生清扫；办公室内不乱堆杂物，办公桌上物品放置整齐；每月25号为办公室、研究室卫生检查日。 3．保持端庄整洁的仪表仪容。平时应注意个人着装，做到仪容整洁，举止端庄，行为得体；在公共场所和会议室内禁止吸烟，办公区内不得吸游烟，不得乱扔烟头和杂物。 4．坚持礼貌待客的文明习惯。要养成良好的文明习惯，接待基层来办人员，态度和蔼，服务周到，使用规范的文明礼貌用语。 5．严格执行工作纪律和制度。在工作时间内不得从事与工作无关内容的活动，因公外出应坚持请销假制度；会议期间遵守会议纪律，并主动关闭手机或放在振动位置；严格执行和落实首问负责制、服务公示承诺制度、办事办文时限制、岗位目标责任制、工作日中午禁酒制、失职追究制等六项制度。 6．切实加强公共财物的管理。非专业驾驶人员，不得擅自驾驶办公室、研究室的公用车辆，因公需派遣和使用公车的，应严格按照管理规定统一派车，并确保车辆使用过程中的安全；做好节能防火和安全保密保卫工作。每日下班前，应关闭电脑和各种电器的电源，关好窗、锁好门。 二、公文处理规则
黄石市慧德学校2017-2018学年高三7月第二次周考卷 文科综合政治 学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________ 注意事项： 1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息 2．请将答案正确填写在答题卡上 第I卷（选择题） 一、单选题（每题4分，12小题，共计48分） 1．“性价比”是指商品的性能与价格之间的比例关系，用来描述商品或服务的实际效用与所花钱的关系。人们总是希望购买到高性价比的商品，即花最少的钱买最好的商品。在现实经济生活中( ) A．高性价比是美好消费愿望，在市场交易中难以实现 B．高性价比的商品只有在该商品处于卖方市场时可以实现 C．消费者追求高性价比与商家追求优质优价是无法统一的 D．生产优质、低价商品的企业在市场竞争中处于优势地位 2．假定2014年全社会创造的财富总额为200亿元，2015年全社会创造的财富总额增长20%，货币流通速度由2014年的4次变为5次，而货币的发行量仍与2014年流通中所需货币量相同。在不考虑其他因素的情况下，2015年物价和货币购买力的变化情况为( ) A．物价上升，货币购买力下降 B．物价下降，货币购买力下降 C．物价下降，货币购买力上升 D．物价上升，货币购买力上升 3．下图反映的是某种商品需求、供给和价格的关系，E点是供需平衡状态。不考虑其他因素，可以推断( ) ①曲线1反映的是需求曲线，曲线2是供给曲线 ②曲线1反映的是供给曲线，曲线2是需求曲线 ③与商品价格在P2时对应的点是乙点
④与商品价格在P2时对应的点是甲点 A．①② B．③④ C．②④D．①③ 4．根据价格传导规律，整体价格水平的波动一般首先出现在生产领域，然后通过产业链向下游产业扩散，最后波及消费品。下列符合这一传导规律的是( ) ①农业生产资料价格上涨②农产品供给减少 ③居民消费资料价格上涨④农业比较收益下降 A．④→②→③→①B．②→③→④→① C．①→④→②→③D．①→②→④→③ 5．某地市场有这样一种经济现象：柜台上名牌服装的售价虽然较高，但销售也旺盛；非名牌服装的价格虽然便宜且一再走低，但销售仍然平淡。对这种现象的分析具有合理性的是( ) ①非名牌服装只能满足人们基本的着装需要，需求弹性小 ②该地居民收入水平较高，对名牌服装有消费偏好 ③非名牌服装存在低价恶性竞争，市场规模小 ④该地居民在服装消费方面普遍具有攀比心理 A．①②B．②③ C．①④D．②④ 6.党的十八届三中全会指出，“提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提高到30%，更多用于保障和改善民生。”这体现了 ( ) ①国家凭借政治权力参与国民收入分配②强调国有资本的全民所有制性质 ③增加税收收入，更好地发挥财政改善民生的作用④让广大人民共享国有资本收益 A．①②B．③④ C．①③D．②④ 7．在符合规划和用途管制的前提下，允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股，实行与国有土地同等入市、同权同价，加快建立农村集体经营性建设用地产权流转和增值收益分配制度。这一做法有利于( ) ①消除城乡发展差别，加快城乡一体化的进程 ②发挥市场调节作用，促进农民增收农村繁荣 ③加快土地合理流转，提高农业土地利用效率 ④改变土地所有性质，解放和发展农村生产力 A．①③B．②④ C．①④D．②③ 8．对同一商品或服务，不同消费者的支付意愿(即买者愿意为某种物品支付的最高量)是不同的。买者的支付意愿减去其实际支付量，就是消费者剩余。消费者剩余影响人们参与市
黄石市2018年初中毕业生学业水平考试 语文试题卷 注意事项： 1．本试卷分试题卷和答题卡两部分。考试时间为120分钟，满分120分。 2．考生在答题前请阅读答题卡中的“注意事项”，然后按要求答题。 3．所有答案均须做在答题卡相应区城，做在其他区域无效。 ★祝考试顺利★ 一、积累与运用(共26分) 1．下列加点字的读音，全部正确 ．．．．的一项是( )(2分) A．荣膺．(yīng) 顷．刻(qǐng) 马齿苋．(xiàn) 咬文嚼．字(jué) B．瞰．望(kàn) 嗥．鸣（háo）一霎那(shà) 面面相觑．（qù） C．恣．睢(zì) 鸿鹄．（hào）里程．碑(chén) 方枘．圆凿(ruì) D．细腻．(lì) 气氛．(fēn) 口头禅．(cán) 强聒．不舍(guō) 2．下列词语的书写，全部正确 ．．．．的一项是( )（2分） A．技俩云翳迫不急待怒不可遏 B．嘻闹诘难粼次栉比对答如流 C．蓬蒿决别如坐针毡昏昏噩噩 D．藩篱尴尬涕洒横流恪尽职守 3．下列各句中加点的词语，使用正确 ．．．．的一项是( )(2分) A．站在景山的高处望故宫，重重殿字，道道宫墙，错综相连，而井然有序 ．．．．。 B．电影《红海行动》在社会上引起不小的轰动，观看者趋之若鹜 ．．．．。 C．中学生正值豆蔻年华 ．．．．，要努力践行社会主义核心价值观。 D．面对黄石的飞速发展，我们岂能在心中无动于衷 ．．．．？ 4．下列句子没有语病 ．．．．的一项是( )(2分) A．苏州园林的修建因地制宜，自出心裁，怎能不令人不惊叹呢？ B．读经典作品，会拓宽我们的人生感受和视野。 C．他的性格，在我的眼里和心里是伟大的，虽然他的姓名不为许多人所知道。 D．由于井房的经历，使海伦凯勒求知的欲油然而生 5．填入文段空格中的句子，衔接最恰当 ．．．的一项是( )(2分) 工程是一辆双刃剑：①。但设计合理、创意新颖的工程外观，不仅不是环境的破坏，反而是环
湖北省黄石市人民政府办公室关于印发《黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制 规定》的通知 文号：黄政办发〔2008〕51号 发布日期：2008-6-23 执行日期：2008-6-23 生效日期：1900-1-1 大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门： 《黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 二〇〇八年六月二十三日 黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制规定 根据《关于市招商局机构调整的通知》（黄编（2007）19号）精神，市招商局并入商务局，对外保留市招商局的牌子。市商务局是主管全市内外贸易、外资管理、招商引资、国际经济合作、口岸管理、经济技术协作的政府工作部门。
一、主要职责 （一）贯彻执行国家、省对外开放、利用外资和国际经济合作以及国内外贸易发展战略、方针、政策，制定全市外向型经济发展和国内外贸易发展战略以及具体政策和实施办法。 （二）指导全市流通体制改革，研究制订商品市场建设管理政策，协调指导商品市场发展，整顿和规范市场秩序；监测分析市场运行和商品供求状况；促进现代市场体系的建立和完善。 （三）参与拟定全市商贸、物流和服务业的有关规范性文件；负责全市内外贸易商品的物流管理与协调工作，推进流通产业结构调整，推行连锁经营、物流配送等现代流通方式；组织实施主要消费品的市场调控和重要生产资料流通管理。 （四）提出和制定全市利用外资的发展战略和中长期规划；拟订和执行全市有关外商投资的实施细则；指导全市外商投资项目合同、章程及其变更、终止、解散工作及招商引资的投资促进工作；负责设立国家规定限额以内外商投资企业的审批工作和设立国家规定的限额以上、限额投资和涉及配额、许可证管理的外
xx人民政府办公室财务管理制度 为规范本单位的财务制度，加强财务管理，提高资金使用效益，保障本单位经费的正常运转，现根据《中华人民共和国会计法》和有关的财务制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。 一、加强财务管理，严格审批制度，保证财务收支平衡 坚持“量入为出、量财办事、保证重点、压缩一般”的原则，不断优化收支结构，严格控制会议费、接待费、旅差费、邮电通讯费、公物购置费、汽车燃修费等弹性支出。 1、进一步完善财务审批制度。执行财务审批“一支笔”制度，所有开支凭证需由科室负责人证明并经分管领导审核签呈主任审批；财务人员必须及时向主管财务的领导报送财务月报表、年度报表。超出年初财政预算的费用支出，必须先编制预算，经主任审核并呈有关市领导审批，落实资金来源后，方可执行，以保证财务收支平衡。 2、控制会议费开支。各部门应按照少开会、开短会，
从紧从严控制各类会议，经批准召开的会议应实行“会前预算、财务审核、会后审批、财务拨款”的管理办法，要按规定附会议通知文件，参加会议人员名单，会议结算清单和会议费发票。 3、压缩接待费的开支。接待工作实行“三定”即定规模、定标准、定地点，接待费用支出，要严格按照市委、市政府办公室新修定的接待制度办理。接待处招待费支出需经接待处负责人证明、分管领导审核后签呈主任审批。接待费必须当月结清，其中较大型的接待，活动结束时就应结算清楚；一些非党政的接待，若能按部门分摊就得分摊给部门，以减少接待费的开支。 4、加强旅差费的管理。坚持按(南财[2011]86号文)《xx 行政机关、事业单位差旅费管理规定》的规定执行，旅差费包括住宿费和车(船)费机票不包括图书资料，音像制品以及其他办公费用。其他费用确因公务需要开支的，应按有关规定报支，不得合旅差费中报销。
常州市人民政府办公室文件 常政办发…2011?67号 市政府办公室关于印发《常州市建设江苏省职业教育创新发 展实验区实施方案》的通知 各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位： 经省政府同意，我市被确定为首批江苏省职业教育创新发展实验区。为推进省级职业教育创新发展实验区建设工作，提升职业教育服务我市经济社会发展的能力和水平，根据《江苏省职业教育创新发展实验区建设方案》和《常州市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的有关精神，我市制定了《常州市建设江苏省职业教育创新发展实验区实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行，确保高质量完成江苏省职业教育创新发展实验区建设的各项目标任务。 二○一一年六月十五日 常州市建设江苏省职业教育 创新发展实验区实施方案 为贯彻国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）精神，实施《江苏省职业教育创新发展实
验区建设方案》，推进我市职业教育创新发展和科学发展，现就我市建设江苏省职业教育创新发展实验区提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以改革创新为动力，对接我市社会经济发展“十二五”规划、“一核八园”建设，创新职业教育发展方式，改革人才培养模式，进一步增强职业教育吸引力和发展能力，提升职业教育服务经济社会发展和人的终身发展能力，为常州“四城建设”、“两个率先”、建设和谐幸福社会提供更坚实的基础性、保障性支撑。 二、总体目标 到2015年，形成高、中等职教配套衔接、一体化发展的现代职业教育体系，以及职业教育与终身教育一体化发展格局，创建10所以国家中等职业教育改革发展示范学校、国家优质特色职业学校和省级高水平示范性职业学校为标志的一流职业学校，建立对接地方产业发展的学校布局、专业结构和教学体系，全面达成江苏省职业教育创新发展实验区建设标准，为常州建设中国职教名城奠定坚实基础。 三、主要任务和工作措施 根据江苏省职业教育创新发展实验区建设目标任务和建设标准，实现我市创建任务目标，重点推进以下八个方面的创新： （一）创新职教发展方式
湖北省黄石市2020年高一下学期地理期中考试试卷D卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、单选题。 (共14题；共58分) 1. （4分）制约环境人口容量的首要因素是（） A . 地区开放程度 B . 人口的文化和生活消费水平 C . 资源状况 D . 科技发展水平 2. （6分） (2020高二下·南昌期中) 2012年是我国出生人口性别比重点治理年。性别比通常是指每100位女性所对应的男性人数。下图示意1998～2000年我国迁移人口和未迁移人口的性别比。读图，回答下列各题。 （1） 1998～2000年迁移人口中女性多于男性的年龄段大约是（） A . 0～13岁 B . 13～23岁 C . 23～40岁 D . 40～65岁 （2）河南省是劳务输出大省，人口外迁将使该省（） A . 城市化水平降低 B . 粮食商品率降低 C . 生态环境恶化
D . 农村男性青壮年劳动力减少 3. （4分） (2019高一下·宿迁期末) 人口承载系数指实际人口密度与理论承载密度之比。下图为“某时期我国部分省区人口承载系数及人口流向示意图”。读图，完成下面小题。 （1）图示省区中，理论人口承载密度最大的是（） A . 江西 B . 广东 C . 福建 D . 云南 （2）图示人口迁移的主要原因是（） A . 迁出省份自然环境恶化 B . 省区间经济发展水平差异 C . 矿产资源开发带动人口迁移 D . 迁入省份生态环境良好 4. （4分） (2019高三上·河南月考) 下图示意春秋晚期汾涑流域的城邑分布。据此完成下列各题。
（1）春秋时期晋国都城新田发展的主导区位因素有（） A . 交通、水源、军事 B . 产业基础、人口 C . 地形、矿产资源 D . 水源、土地土壤 （2）春秋晚期汾涑流域的城邑中（） A . 平阳的服务范围远较晋阳小 B . 曲沃提供的服务种类较安邑多 C . 涂水和孟县的服务范围界线分明 D . 新田一定具备晋阳的所有服务功能 5. （4分） (2018高二上·奉贤期末) 下列各组事物中，在黄河流经的地域文化区依次出现的一组是（） A . 酥油茶——“阿以旺”——吊脚楼——蒙古袍——四合院 B . 碉房——兰州拉面——马头琴——窑洞——评剧 C . “阿以旺”——吊脚楼——蒙古袍——窑洞——京剧 D . 喇嘛寺庙——坎儿井——那达慕节庆——信天游——四合院
xx县人民政府办公室工作制度 8 第一章总则 第一条为进一步加强办公室工作的规范化、制度化建设，促进政府职能转变，提高工作质量和办事效率，确保县政府政令畅通和办公室的各项工作高效协调运转，根据有关规定制定本工作制度。 第二条县政府办公室是县政府的日常办事机构，在工作中履行协调、服务职能，发挥参谋助手作用。 第三条办公室全体工作人员要以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，树立科学发展观，与时俱进，开拓创新，忠于职守，勤奋工作，谦虚谨慎，团结务实，艰苦奋斗，廉洁奉公，全心全意做好本职工作。 第二章主要职责 第四条围绕全县经济和社会发展及政府的中心工作，组织和进行调查研究，及时掌握和了解全县经济和社会发展的重要情况，为领导科学决策提供依据和建议。 第五条协助县政府领导组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文、工作报告和领导讲话，以及县政府领导交办的其它文字综合工作。
第六条筹备和承办县政府各类会议和县政府领导召开的专题会议的会务和重大活动组织安排工作，以及县政府日常接待、公务活动安排。 第七条负责县政府文电收发、机要保密工作。根据文电要求和县政府领导的指示，做好文电的呈送、承办和催办工作。负责县政府的印信、文书档案管理和文件交换及县政府各部门印章制发的管理工作。 第八条负责县政府值班工作，及时准确地向县政府领导报告情况，并协助县政府领导同志处理各部门和各乡（镇）反映的重要问题，做好各种突发事件和重大事故的情况反映和处理。 第九条根据县政府领导的指示和办理文件的需要，组织协调县政府各部门之间、部门与各乡（镇）之间的工作；对有争议的问题提出处理意见，报县政府领导决策。 第十条负责做好县政府机关的行政后勤、安全保卫、生活服务保障工作，并负责县政府和办公室离退休人员的管理和服务工作。 第十一条督促和检查县政府各部门和各乡（镇）政府，特别是县政府工作部署和指示、会议决定事项及县政府领导同志指示的执行情况，并做好协调落实工作。做好省、州、县领导批示的转办、督办和反馈的工作，负责服务型政府机关建设和全县政务公开的组织实施，协调和检查指导以及考评工作。 第十二条承办和组织协调县人大代表、政协委员提出的议
常州市人民政府办公室转发市公安局等部门关于征招地方合同制专职消防人员实施方案的通知 【法规类别】消防管理 【发文字号】常政办发[2005]97号 【发布部门】常州市政府 【发布日期】2005.10.27 【实施日期】2005.10.27 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 常州市人民政府办公室转发市公安局等部门关于征招地方合同制专职消防人员实施方案 的通知 （常政办发〔2005〕97号） 各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位： 市公安局、市劳动和社会保障局、市财政局和市人事局《关于征招地方合同制专职消防人员的实施方案》已经市人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 近年来，随着经济社会的不断发展，消防任务日益繁重，警力不足矛盾较为突出。征招地方合同制专职消防人员充实到基层消防单位，有利于缓解公安现役消防警力不足的矛盾，加强地方消防力量，增强全社会抗御火灾的能力。各地各部门要坚持以人为本、
全面协调可持续的科学发展观，高度重视消防工作，适应城市化、工业化快速发展的新形势，增加资金投入，充实消防力量，不断提高消防工作水平，为创建“平安常州”、推进“两个率先”创造良好的消防安全环境。 常州市人民政府办公室 二○○五年十月二十七日关于征招地方合同制专职消防人员的实施方案 为缓解常州市现役消防警力严重不足的矛盾，根据省政府苏政办发〔2005〕25号文和常州市人民政府第39次常务会议精神的要求，现制定征招地方合同制专职消防人员实施方案： 一、征招对象及要求 年龄在18-25周岁之间，初中以上学历，政治思想素质好，身体符合应征青年入伍体格检查条件，自愿从事消防工作的男性青年，退役消防战士和其他退役军人、地方职业学校消防毕业生优先录用。 地方合同制专职消防人员公开向社会征招，服务期限一般不超过4年，协议期满服务关系即行终止。因工作突出，经本人申请和劳动、消防部门审核同意后，可续签合同。 二、征招时间及步骤 自2005年起分3年完成。具体操作步骤，在每年5月底之前，由市消防支队会同市劳动和社会保障局共同向社会公告征招条件、人数和报名等有关事项及要求；6月份公开招聘并办理相关手续；7至9月份，进行统一培训。经考核合格后，分配到消防部队基层一线，参加执勤灭火、抢险救援和其他辅助性工作。
校长要重视人心的“经营” 发表时间：2019-08-15T16:11:15.480Z 来源：《素质教育》2019年9月总第320期作者：邓昌武 [导读] 湖北省黄石市慧德学校是黄石市教育局批准的一所集初中、高中为一体的全寄宿、全封闭、准军事化管理的优秀民办学校。校园环境优美、文化气息浓厚，全校学生无一人玩手机，校长、老师与学生同吃、同住、同学、同乐。 湖北省黄石市慧德学校435000 湖北省黄石市慧德学校是黄石市教育局批准的一所集初中、高中为一体的全寄宿、全封闭、准军事化管理的优秀民办学校。校园环境优美、文化气息浓厚，全校学生无一人玩手机，校长、老师与学生同吃、同住、同学、同乐。学校创办仅两年，就引来领导、媒体和家长的一片喝彩：慧德真神，校长真牛，老师真好，孩子变化真大！ 学校为什么在如此短的时间内就能获得如此高的评价呢？笔者认为得人心者得天下，校长要重视人心的经营，有效地调动教师的积极性和创造性，增强学校凝聚力和向心力，才能使学校得以持续、高效、超常规地发展。 得人心者得天下，失人心者失天下。得道多助，失道寡助，人心向背，决定成败。孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和。”中国有句古语：人心齐，泰山移。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。虽然有点夸张，但是团队的合作精神确实能够起到扭转局面的作用。 一、光明前景激发人心 美国著名心理学家马斯洛的需要层次理论表明，追求成功、追求自我价值的实现是大多数人的最高层次需要。每个人总是希望通过表现和发挥自己的能力，获得成就，实现理想、抱负。高明的校长就要充分利用老师的这种愿望，向其展示学校美好的前景，鼓励其树立远大的目标，激发老师的雄心和信心。只有树立远大的目标，并为之不懈努力，同时还能不断取得新的成就，使每个老师都切身感到正在一点点地接近成功的目标，人们才会不断增强信心，最大限度地发挥潜在的聪明才智，才会使上百颗鲜活的心随着学校前进的节拍一起跳动。 二、丰厚待遇留住人心 一流的名师，要有一流的待遇。学校强调职业道德、理想、奉献，但仅凭空洞的理论和激昂的口号是远远不够的，必须给老师以实实在在的利益，才能凝聚人心、留住人心。 学校实行的是高工资+高奖金+高福利制度。学校教师平均年薪达5万元，最高者近10万元。良好的物质条件为教师提供了必要生活保障，解除了他们的后顾之忧后，他们自然一心为校，如此也就真正达到了留人留心的效果。 三、人文关怀温暖人心 如果一个校长没有人文关怀，就不可能有教师的人文关怀。没有教师的人文关怀，也就谈不上学生的人文关怀。一个学校从上到下都有人文精神的时候，学校就充满了活力、充满了朝气、充满了希望。 校长的人文关怀首先体现在校长对老师的价值定位和人格提升上。因此在选人、用人上，学校坚持“用其长，弗忧其短”，不用制度卡人，使教师对学校有归宿感。在教师评价中，学校建立了明星激励机制，老师哪个方面有了闪光点，哪个方面就可以有个明星的称号。 其次是营造生活情怀和文化氛围。学校的老师大多异地分居，家的感觉特少，这时学校要为教师营造一份家的温馨。老师的父母来学校探亲，学校领导亲自登门拜访，视老师的父母为自己的父母；元旦临近，一张张满载着学校问候和祝福的贺年卡“飞”到家属手中……一系列的举措让教师品尝到了“家的感觉”。 四、教管结合净化人心 人心是受社会环境影响的，是变幻不定的。好的环境，可以使人从善；坏的环境可以使人行恶。正是因为人有可塑性，所以要净化人心。学校的做法是：一靠教育，二靠制度，教管结合。怎样教育老师呢？学校坚持实施“三个转变”和“十个一”工程。“三个转变”，即：转变思想观念、转变工作作风、转变教育方法。“十个一”，即：一脸笑容、一腔热情、一身正气、一视同仁、一丝不苟、一清二楚、一马当先、一诺千金、一心一意、一如既往。 此外，学校还制定了一系列的规章制度来规范老师的行为。并由校长牵头，各年级段专人不定期检查，每周五教师会通报落实情况，提出改进方法；而教师之间则经常交流心得，多作自我批评。学校认为教而不管，不如不教；管而不教，虽管无效。也就是说要教管结合，通过教育，引导老师自觉净化心灵；通过制度，督促老师净化心灵。 五、坦诚相待交换人心 美籍日本学者威廉?大内认为：人们应该互相关心、鼓励，培养亲密感，否则就会失去共同的意识和责任，导致人与人之间的分离。 心与心之间，其实如同商品一样，也是等价交换的。校长诚心诚意，以诚待老师，才能换取老师的诚心诚意，以诚待校长。你有困难，有错误，只要坦诚相告，老师就会谅解你、宽慰你、帮助你。 六、高尚人格臣服人心 校长管理学校不能光靠制度、纪律来约束人，更多的是靠自己的高尚人格去感染人、臣服人。所以，笔者认为人格魅力大于能力，能力大于权力。一个校长，要有威信，要有号召力，要令老师从内心敬佩你，靠什么？就是靠你高尚的人格、宽阔的胸怀、待人的诚意、决策的高明、非凡的能力、执着的精神、严谨的作风。总之，校长要求老师做到的，自己先得做到，还要比老师做得好。即使是私立学校，也一样要为老师作好表率。校长能作好表率，老师自然就会敬你、服你、跟你。社会上的人也会敬重你、支持你。 总之，校长虽然无法改变教育生存状态，无法改变家长对学生升学的过高期望，但可以改变学生的课堂，改变学生的课外活动，改变学生在学校里的生存状态，改变教师的行走方式，改变学校的发展模式，以此为学生终生发展负责，为教师终生发展负责。
2019年湖北省黄石市中考数学试卷 一、仔细选一选（本题有10个小题，每小题3分，共30分）下面每个小题给出的四个选项中，只有一个是正确的，请把正确选项所对应的字母在答题卷中相应的格子涂黑．注意可用多种不同的方法来选取正确答案． 1．的倒数是（） A．B．2 C．﹣2 D．﹣ 2．下列图形中，既是轴对称图形又是中心对称图形的是（） A．B．C．D． 3．地球的平均半径约为6 371 000米，该数字用科学记数法可表示为（） A．0.6371×107B．6.371×106C．6.371×107D．6.371×103 4．如图所示，线段AC的垂直平分线交线段AB于点D，∠A=50°，则∠BDC=（） A．50° B．100° C．120° D．130° 5．下列运算正确的是（） A．a3?a2=a6B．a12÷a3=a4C．a3+b3=（a+b）3D．（a3）2=a6 6．黄石农科所在相同条件下经试验发现蚕豆种子的发芽率为97.1%，请估计黄石地区1000斤蚕豆种子中不能发芽的大约有（） A．971斤B．129斤C．97.1斤D．29斤 7．某几何体的主视图和左视图如图所示，则该几何体可能是（） A．长方体B．圆锥C．圆柱D．球 8．如图所示，⊙O的半径为13，弦AB的长度是24，ON⊥AB，垂足为N，则ON=（） A．5 B．7 C．9 D．11 9．以x为自变量的二次函数y=x2﹣2（b﹣2）x+b2﹣1的图象不经过第三象限，则实数b的取值范围是（）A．b≥B．b≥1或b≤﹣1 C．b≥2 D．1≤b≤2 10．如图所示，向一个半径为R、容积为V的球形容器内注水，则能够反映容器内水的体积y与容器内水深x间的函数关系的图象可能是（）
黄石市人民政府办公室关于印发黄石市产业精准扶贫规划的 通知 【法规类别】扶贫救灾救济 【发文字号】黄政办发[2018]1号 【发布部门】黄石市政府 【发布日期】2018.03.26 【实施日期】2018.03.26 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 黄石市人民政府办公室关于印发黄石市产业精准扶贫规划的通知 （黄政办发〔2018〕1号） 大冶市、阳新县、各区人民政府，黄石经济技术开发区管委会，市政府各部门： 《黄石市产业精准扶贫规划》已经市政府第48次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。 黄石市人民政府办公室 2018年3月26日 黄石市产业精准扶贫规划
为充分发挥规划引领作用，根据《农业部等九部门关于印发贫困地区发展特色产业促进精准脱贫指导意见的通知》（农计发〔2016〕59号）、《中共湖北省委湖北省人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》（鄂发〔2015〕19号）、《湖北省“十三五”产业精准扶贫规划（2016-2020年）》和市委市政府坚决打赢新时期脱贫攻坚战的总体部署，结合我市扶贫产业发展实际，编制《黄石市产业精准扶贫规划》。 一、产业扶贫现状分析 （一）扶贫产业发展现状黄石市常用耕地面积135.6万亩，其中水田88万亩、旱地47.6万亩。全市共有793个行政村，其中贫困村153个，占行政村总数19.3%。全市2017年底建档立卡贫困人口130746人，贫困人口存量数47080人。目前贫困山区主导产业以水稻、油茶为主，辅以蔬菜、林果、中药材等经济作物以及畜禽、水产等养殖业。全市脱贫攻坚战打响以来，坚持“脱贫攻坚、产业先行”思路，精准施策，精准发力，精准推进产业扶贫工作。 1.扶贫产业初显特色 黄石审时度势提出大力发展油茶、稻虾、苎麻、果蔬、经济作物等五大特色产业链，着力推进特色产业与休闲农业融合发展。大冶市茗山“楚天香谷，万亩花海”、龙凤山休闲体验园、金华养生园、康之堂的药博园、绿知堂的竹博园等五大休闲之地，引起全省乃至全国普遍关注。金牛猕猴桃、保安狗血桃、鑫东土菜、三山湖梨、龙凤山黑五类等五大特色产业基地已初具规模，特色果蔬产业基地规模已达10万亩，呈现出“多产联动、农旅结合、五园共建、五业共兴、多元发展”的新格局。阳新县充分发挥自然资源优势，突出特色发展，形成一果（杂柑）、二茶（油茶、白茶）、三菜（藜蒿、食用菌、稻虾）为特色的六大优势产业板块。油茶种植面积达24万亩，白茶千亩基地2个，稻虾共作面积4万余亩，藜蒿基地面积达2万亩。特色产业的迅速发展为促进农业转型
文昌市人民政府办公室关于印发文昌市教育局主要职责内设 机构和人员编制规定的通知 【法规类别】机构编制 【发布部门】文昌市人民政府 【发布日期】2015.09.14 【实施日期】2015.09.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 文昌市人民政府办公室关于印发文昌市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 各镇人民政府，各农场，市政府直属各单位，各有关企事业单位，省驻文昌各有关单位： 《文昌市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。 文昌市人民政府办公室 2015年9月14日文昌市教育局主要职责内设机构和人员编制规定 根据《中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅关于印发〈文昌市人民政府职能
转变和机构改革方案〉的通知》（琼办发〔2015〕29号）精神，设置文昌市教育局，为文昌市主管全市教育事业工作和语言文字工作的市政府工作部门。 一、职责调整（增加） （一）普通高中（含民办）设立、变更、终止审批。 （二）中等职业学校（含民办）设立、变更、终止审批。 （三）省管权限的师范类专业应届毕业生教师资格认定。 二、主要职责 （一）全面贯彻党和国家的教育方针，执行国家有关教育的法律、法规；依法拟定并组织实施本市有关教育工作的行政措施和规范性文件。 （二）统筹管理确定后的本部门教育经费；参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育贷款、教育基建投资的政策和措施；督促本级财政落实教育经费“三个增长”情况和教师工资兑现情况；制定全市的招生、教育基建投资计划和教育经费预算计划；负责和指导学校条件装备，信息化建设、校办产业和基建工作。 （三）综合管理全市的基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育以及幼儿教育工作，大力推进全市普及九年义务教育和扫除青壮年文盲工作，加强对各级各类学校检查和评估，积极推进素质教育，全面提高教育质量。 （四）按照中央关于全面推进素质教育要求，负责教育教学管理、教育教学改革及教育科研工作，检查指导各镇、市直各学校实施素质教育工作，并组织推广先进的教育教学经验。 （五）主管全市教师工作、依法履行对全市中小学教师的资格认定、计划调配、招聘录用、职务评聘、培养培训、表彰奖惩和考核等管理工作，指导学校内部管理体制改革，加强学校教职工队伍建设。 （六）协助有关部门做好学校机构设置及定编定岗等工作。
县人民政府办公室主要职责及基本任务 一、县政府办的主要职责 (一)承办省、州政府指示、决定在我县贯彻落实的行文和县政府向省、州政府报告、请示的起草工作，以及省委、省政府、州委、州政府及其部门转交县政府办理的事项和反馈工作。 (二)负责县属各部门和各乡镇政府报送县政府的请示、报告的签收、送阅、转报和批复工作。 (三)负责县政府各种会议的筹备、组织、联络工作，协助县政府领导同志组织会议决定事项的实施。 (四)负责以县政府、县政府办名义发布的公文、简报等的起草、送审、缮印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、保管、清退、销毁等工作。 (五)负责督促、检查县属各部门和各乡镇政府执行县政府决定事项及县政府领导同志有关指示精神的情况，并及时向县政府领导同志报告。 (六)负责为县政府领导同志的重要讲话和报告提供文稿或资料。 (七)协调各部门工作，对部门间有争议的问题提出处理意见，报县政府领导同志决策。 (八)根据县政府领导同志的指示，搞好专题调查研究和信息收集反馈工作。 (九)协助县政府领导同志处理需由县政府直接处理的重大事故和突发事件。 (十)负责县政府行政复议、行政赔偿、行政裁决案件的具体审理和行政应诉工作。 (十一)负责由县政府或县政府办办理的人大代表建议和政协委员提案工作。 (十二)做好中央、省、州部门重要领导同志和其他县市政府领导同志及重要外宾的接待工作，并负责县政府领导出访联络等服务工作。 (十三)负责县政府机关的财务工作及房产、车辆、水、电、环卫等管理工作。 (十四)贯彻执行国家有关法律、法规和政策，做好对县政府离退休老干部的管理和服务工作。 (十五)贯彻执行国家外事及侨务政策、法律、法规，负责全县的外事工作和侨务工作。 (十六)加强与上级的联系，收集信息，发挥好窗口和桥梁作用。 (十七)负责县政府办的人事管理和职工思想政治工作。 (十八)负责县政府机关的值班、安全保卫及社会治安综合治理工作。 (十九)办理县政府领导同志交办的其他事务。
常州市人民政府办公室关于印发常州市民政局主要职责内设 机构和人员编制规定的通知 【法规类别】机构编制 【发文字号】常政办发[2010]56号 【发布部门】常州市政府 【发布日期】2010.05.04 【实施日期】2010.05.04 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 常州市人民政府办公室关于印发常州市民政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 （常政办发〔2010〕56号） 各辖市、区人民政府，市各委办局、直属单位： 《常州市民政局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。 二○一○年五月四日常州市民政局主要职责内设机构和人员编制规定
根据中共常州市委、常州市人民政府《关于印发〈常州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（常发〔2010〕5号），市民政局为市政府工作部门。 一、职责调整 （一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。 （二）取消承办涉外、涉港澳台婚姻登记。 （三）增加组织和管理退役士兵职业技能培训职责。 （四）增加促进慈善事业发展职责。 （五）增加促进社会工作发展，社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设职责。 （六）加强社会救助职责，统筹城乡社会救助体系建设。 二、主要职责 （一）拟订全市民政事业发展规划和政策，起草有关民政工作的地方性政策和规定草案，并组织实施和监督检查；指导全市民政工作的改革与发展。 （二）拟订全市社会团体、民办非企业单位管理办法，起草有关地方性政策和规定草案；承担依法对社会团体、民办非企业单位进行登记管理和执法监察责任。 （三）拟订全市优抚政策、标准和办法，承担由民政部门管理的伤残人员伤残抚恤管理工作，承担追认革命烈士的审核报批和革命烈士褒扬工作。组织和指导拥军优属工作，承担市拥军优属拥政爱民工作领导小组的有关具体工作。 （四）负责退役士兵、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作，组织指导全市退役士兵职业技能培训工作；指导军供站和移交地方安置的军队离退休干部服务机构的管理工作。 （五）拟订全市救灾工作政策，负责组织、协调救灾工作，组织自然灾害救助应急体系建设，负责组织核查、掌握和报告灾情，接收、管理和分配救灾款物并监督使用，组织、指导救灾捐赠。承担市减灾委员会具体工作。
2016年湖北省黄石市慧德学校高一下学期人教A版数学第一次月考试卷 一、选择题（共12小题；共60分） 1. 在△ABC中，A:B:C=1:2:3，则a:b:c等于 A. 1:2:3 B. 3:2:1 C. 1:3:2 D. 2:3:1 2. 函数f x=3sin2x?cos2x的图象可以由函数g x=4sin x cos x的图象 得到． A. 向右平移π 12个单位 B. 向左平移π 12 个单位 C. 向右平移π 6个单位 D. 向左平移π 6 个单位 3. cos24°cos36°?sin24°cos54°的值等于 A. 0 B. 1 2C. 3 2 D. ?1 2 4. 若A为△ABC的内角，则下列函数中一定取正值的是 A. sin A B. cos A C. tan A D. 1 tan A 5. 边长为5，7，8的三角形的最大角与最小角的和是 A. 90° B. 120° C. 135° D. 150° 6. 在△ABC中，角A,B,C的对应边分别为a,b,c，a=1，b=3，A=30°，则B等于 A. 60° B. 60°或120° C. 30°或150° D. 120° 7. A为△ABC的内角，则sin A+cos A的取值范围是 A. 2,2 B. ?2,2 C. ?1,2 D. ?2,2 8. △ABC中，A，B的对边分别为a，b，a=5，b=4，且∠A=60°，那么满足条件的△ ABC A. 有一个解 B. 有两个解 C. 无解 D. 不能确定 9. 在△ABC中，角A，B均为锐角，且cos A>sin B，则△ABC的形状是 A. 直角三角形 B. 锐角三角形 C. 钝角三角形 D. 等腰三角形 10. 在△ABC中，若lgsin A?lgcos B?lgsin C=lg2，则△ABC的形状是 A. 直角三角形 B. 等边三角形 C. 不能确定 D. 等腰三角形 11. 在△ABC中，B=60°，b2=ac，则△ABC一定是 A. 锐角三角形 B. 钝角三角形 C. 等腰三角形 D. 等边三角形 12. 已知奇函数f x在?1,0上为单调减函数，又α，β为锐角三角形内角，则 A. f cosα>f cosβ B. f sinα>f sinβ C. f sinα