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家客-装维服务规范

家客-装维服务规范
家客-装维服务规范

一、装维人员基本规范

1.1装维人员基本要求

1.1.1装维人员综合素质要求

1)严格遵守国家法律、法规和行业各项规章制度,遵守中国移动

各项业务规程。

2)具备良好的职业道德,诚实守信,全力落实对客户的承诺,不

做误导性或夸大的产品介绍,自觉维护客户的权益。具备良好

的团队精神,注意主动沟通、团结、协作。

3)具备高度的责任心,吃苦耐劳,能够完成较为艰巨的任务。具

备良好的沟通能力,说话条理清晰、主体明确、不抢话题,对

于客户提出的问题,用客户容易理解的方式进行耐心解答。

4)具备较强的保密意识,对于未经批准、敏感性资料禁止在企业

外部公开。对于来自客户关于经营、网络等方面的询问,应遵

从企业资料披露规定。

5)积极树立并贯彻“客户为根、服务为本”的服务支撑理念,将

客户满意度作为检验工作成功与否的第一标准。

6)服务过程中充分展现中国移动良好的企业形象,仪容整洁大

方,注意服务礼仪和用语,面对客户亲切友善,让客户感受到

热情、专业、周到、优质的服务。

1.1.2装维人员专业技能要求

1)装维人员应具备专业的宽带装维技能,能独立操作执行装维业

务,并能够通过移动公司组织的上岗认证工作。

2)装维人员应掌握客户端装维涉及的接入侧/客户侧设备、线路

等专业维护技能,熟悉各类必需工具或仪表的使用方法,具备

一定的设备调试、故障定位和处理能力。

3)掌握相关业务管理流程和业务专业知识,熟悉客户日常巡检规

范和标准,了解紧急状况下的应急处理流程和处理措施。

1.2 装维人员仪表要求

装维人员服务形象应做到三统一,即统一服务仪态,要求穿着规范统一,形象健康积极;统一器具仪表,要求器具仪表完备、可用;统一语言规范,要求预约语言规范、上门语言规范、禁用服务禁语。仪容仪表要求如下:

1)个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,指甲注意清理,保持口

气清洁。

2)头发:头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;男士发长不得

超过衬衫的衣领上缘,不准剃光头,不准漂染或留怪异的发型。

3)鞋袜:鞋面应保持清洁,不得穿拖鞋、镂空鞋等非正式场合鞋。

4)服装:印有移动标准logo的统一制服及胸卡,服务人员日常

巡检和故障抢修等涉及现场操作场合须穿着干净整洁的制服

并佩戴胸卡;客户关怀回访和售前技术交流等场合应穿着正

装。

图1-1 装维人员服装示例

5)工具箱包:要求配置统一的工具箱包,便于携带、整洁,工具

配备齐全,工具不应乱塞、暴露在外。

6)其他仪容仪表:不得纹身(如有不得外露),不得戴墨镜;不

随地吐痰,因维护导致身上手上脏污时,不触摸客户及客户物

品,握手时婉拒说明。

7)上门服务期间不得佩戴过粗、过于夸张的项链、手链等首饰。

二、装维人员现场服务过程和礼仪规范

2.1装维人员现场服务过程和礼仪

装维人员应遵守上门实施标准十步法,具体为“上门之前需预约、入室之后需沟通、现场实施需谨慎、综合布线需规范、安全规范需遵守、实施完毕需认证、准确无误建档案、指导用户很关键、结束莫忘再提醒、清理现场显素质”。

1.上门之前需预约

1)维护人员接到家庭家庭宽带装拆移机或投诉故障处理

任务后,应在规定时限内主动与客户预约上门服务。与客户联系时要用商量的口吻听取用户的意见和要求,以用户提出的时间为优先,照顾用户的方便,并在根据约定时间上门服务前再次与客户确认,说明我方拟到达时间和工作内容。

2)维护人员应在预约时间前5 至10分钟到达现场。若因

特殊原因无法准时到达的,应及时通知客户并取得客户的谅解;

若因特殊原因确实需要改变上门服务时间的,应至少提前2 个小时通知客户,解释时间变更的原因并致歉,态度要诚恳,语气要委婉,取得客户理解并根据客户的具体情况重新约定上门服务时间。

3)维护人员在约定时间内到达现场,若用户不在家,维护

人员须在门口等候至少15分钟,若用户仍未回来,须与用户做好第二次预约,维护人员对第二次预约的,应优先处理。若与客户联系不上,可留下服务便利贴记录到访留言后方可离去,到访留言上应写明客户称谓“尊敬的XXX(地址)XXX(用户)”、到访时间、离开时间、联系电话、联系人等相关内容,服务便利贴应张贴在明显位置并确保粘贴牢固。

尊敬的XXX(地址)XXX(用户):

我是四川移动家庭家庭宽带维护人员XXX(姓名),XXX(到

访时间)到达后,因与您联系不上便于XXX(离开时间)离开,请

您看到留言后与我联系,联系电话XXX,谢谢您的支持!

服务便利贴

2.入室之后需沟通

维护人员到达用户处,应首先做好与用户的沟通工作,告知用户公司的一些纪律规定以及服务范围,主动向客户提供《业务施工确认单》让用户监督整个服务过程,然后需向用户了解室内布线及使用位置等情况。

表 1-2 家客业务施工确认单

备注:1、此表作为宽带业务开通依据; 2、此表一式叁份,用户一份、上门安装人员一份,宽带维护管理部门存档一份。

2.2装维人员在上门服务注意事项

1)服务人员应遵纪守法,尊重地方风俗,严禁参与非法活动。

2)服务人员上门服务时,应事先准备好“五个一”: 一副鞋套、

一块垫布、一块抹布、一个垃圾袋、一份服务记录表。出发前

检查必要的工具和备件,防止中途离场、反复上门打扰客户。

移动公司室内分布系统代维技术规范书

附件一: 移动公司室分布系统代维技术规书 第一章总则 1、本规书是中国移动通信集团分公司(以下简称移动公司)就站点代维工作向代维单位提出的技术规要求。 2、本规书主要规定了室分布系统代维工作容及要求、代维方人员配置原则和素质要求、仪表配备要求、双方分工界面和双方责任等。 3、代维单位应按照本规要求开展代维工作。本规未明确的技术要求以移动公司下发的有关专业维护规程和管理办法为准。 4、本规作为移动公司考核代维单位代维工作的基本依据,并作为移动公司在代维合同中对代维单位违反相关规定的处罚依据。 5、本规未尽事宜,可通过双方增补备忘录形式补充说明。 第二章技术规书简述 1、本技术规书为站点专业(包括室分布系统主设备、动力系统、天馈线系统、网络测试等)维护工作的代维技术规书。 2、室分布系统代维工作指的是代维设备的月检、季检、半年检等例行检修(按照移动相关专业的维护规程中维护作业计划规定的各项容)、故障问题的处理工作、配合网优数据分析及处理工作、网络测试以及技术支持和技术交流等。

第三章代维工作容 一、各专业维护的主要容及要求: 按照移动相关专业的维护规程中维护作业计划规定的各项容执行,具体要求见《移动公司室分布系统代维具体容和要求》。 二、配合网优工作 1、代维方按照要求定期进行网络的测试工作,对所收集到的测试信息、数据和网络情况要求进行处理和分析,提出提升系统性能的建议方案,作为确定网络优化方案的基础,有利于移动公司采取有针对性的处理方法或优化措施。 2、根据移动公司制定的网络优化方案,配合进行实施。 三、技术交流 1、针对代维方对本地区年检的总结以及移动公司对代维方年检的验收和评述,双方每半年必须至少进行一次半年总结交流。 2、针对本地区月和季度的代维初步计划,代维方先拟订计划,然后双方每月和每季度必须至少进行一次月和季度的总结交流。 3、针对每周设备维护工作情况和存在的问题,双方根据需要每周进行一次月度的总结交流。 4、对突出的一些疑难问题的原因分析和解决方法,双方可不定期进行分析总结交流。 第四章代维工作的评估和认定 1、各项维护容均须有详细记录,并注明维护日期及维护人。 2、移动公司根据当地设备的具体情况制订具体维护表格,代维方应如

联通 宽带装维无线指挥调度系统用户手册

宽带装维无线指挥调度系统v1.0 宽带装维无线指挥调度系统用户手册v1.0 目录 目录 (1) 1用户手册使用对象 (1) 2组织结构 (2) 3手机WAP操作步骤 (2) 3.1短信通知 (2) 3.2输入URL地址 (2) 3.3WAP登录 (3) 3.4WAP待办列表说明 (4) 3.5WAP工单受理 (4) 3.6WAP工单预约 (5) 3.7WAP工单竣工 (6) 4 IE浏览器WEB操作步骤 (7) 4.1WEB登录 (7) 4.2WEB桌面 (7) 4.3WEB待办列表 (7) 4.4WEB工单受理 (8) 4.5WEB工单预约 (8) 4.6WEB工单竣工 (9) 1用户手册使用对象 随着电信运营商业务的发展,对于信息化处理的及时性,要求越来越高,同时3G网络的上线,为户外移动办公创造了环境,宽带装维无线调度指挥系统因此应运而生。宽带装维无线调度指挥系统的作用是加强和规范了电信运营商对装维人员管理与监控,提高了按局向派单的效率,实现了无纸化工单流程。

本用户手册使用对象为电信运营商装机、故障处理人员。 2组织结构 宽带装维无线调度指挥系统物理结构如下: 3手机WAP操作步骤 3.1短信通知 系统自动派单或通过工单管理岗人员派单后,系统将通过手机短信通知装维人员。装维人员直接查收可以知道工单的受理编号、客户名、客户电话、装机地址信息。 3.2输入URL地址

装维人员打开手机默认浏览器输入服务器地址:http://58.144.8.180/wap,点击进入登录页面。如图1所示: 图1 3.3WAP登录 进入登录页面后,输入用户名和密码 帐号:名字拼音全拼(例如:黄安孝账号为huanganxiao) 密码:123456(默认),密码可在系统“个人信息”模块进行修改。 点击【登录】,进入待办列表。

家客-装维服务规范标准

一、装维人员基本规 1.1装维人员基本要求 1.1.1装维人员综合素质要求 1)严格遵守国家法律、法规和行业各项规章制度,遵守中国移 动各项业务规程。 2)具备良好的职业道德,诚实守信,全力落实对客户的承诺, 不做误导性或夸大的产品介绍,自觉维护客户的权益。具备 良好的团队精神,注意主动沟通、团结、协作。 3)具备高度的责任心,吃苦耐劳,能够完成较为艰巨的任务。 具备良好的沟通能力,说话条理清晰、主体明确、不抢话 题,对于客户提出的问题,用客户容易理解的方式进行耐心 解答。 4)具备较强的意识,对于未经批准、敏感性资料禁止在企业外 部公开。对于来自客户关于经营、网络等方面的询问,应遵 从企业资料披露规定。 5)积极树立并贯彻“客户为根、服务为本”的服务支撑理念, 将客户满意度作为检验工作成功与否的第一标准。 6)服务过程中充分展现中国移动良好的企业形象,仪容整洁大 方,注意服务礼仪和用语,面对客户亲切友善,让客户感受 到热情、专业、周到、优质的服务。

1.1.2装维人员专业技能要求 1)装维人员应具备专业的宽带装维技能,能独立操作执行装维 业务,并能够通过移动公司组织的上岗认证工作。 2)装维人员应掌握客户端装维涉及的接入侧/客户侧设备、线路 等专业维护技能,熟悉各类必需工具或仪表的使用方法,具 备一定的设备调试、故障定位和处理能力。 3)掌握相关业务管理流程和业务专业知识,熟悉客户日常巡检 规和标准,了解紧急状况下的应急处理流程和处理措施。 1.2 装维人员仪表要求 装维人员服务形象应做到三统一,即统一服务仪态,要求穿着规统一,形象健康积极;统一器具仪表,要求器具仪表完备、可用;统一语言规,要求预约语言规、上门语言规、禁用服务禁语。仪容仪表要求如下: 1)个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,指甲注意清理,保持 口气清洁。 2)头发:头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;男士发长不 得超过衬衫的衣领上缘,不准剃光头,不准漂染或留怪异的 发型。 3)鞋袜:鞋面应保持清洁,不得穿拖鞋、镂空鞋等非正式场合 鞋。

代维工作要求

移动基站代维工作内容与要求 第一节基站代维工作内容与要求 基站代维内容包括:1、基站环境与安全巡查;2、配套设备周期检测;3、外部告警和配套设备故障处理;4、维护阶段的随工;5、存在问题整改;6、应急油机发电;7、抢险救灾和应急保障工作。具体每项内容与要求见下面各部分介绍。 1.基站环境和安全巡查:对基站的环境及安全进行定期的巡查, 确保基站环境整洁,无安全隐患,符合工程规范。 2.配套设备周期检测:按时、保质、保量完成各项周期检测任务, 及时对检测中发现的问题进行处理,确保机房的安全和设备的 正常运行。 3.外部告警和配套设备故障处理:包括基站环境监控系统告警和 配套设备故障的处理,确保告警和故障得到及时处理。 4.维护阶段的随工:工作内容包括基站投用后因基站整改、工程 施工和其他维护工作所引起的随工。代维公司应按照《移动基 站代维工作流程》要求做好随工工作。 5.存在问题整改:内容包括基站巡检工作中和双方现场检查中发 现问题的整改,包括基站安全、环境、规范和设施,外部环境 或设备本身引起的故障/告警处理,以及检测数据的记录、分 析与处理等方面存在问题的整改。整改结果要符合相关规范和 整改协议对质量的要求,并得到移动分公司的确认。 6.应急油机发电:当基站出现停电告警时,移动分公司将根据电 力部门的停电信息、被停电基站的重要性、基站设备的负荷和 蓄电池的容量与性能,而决定是否对有关基站进行应急发电, 如属要发电的,向有关代维公司派发应急发电工单,对于已退

服基站的发电工单,代维公司应在工单规定时限内进行油机发 电,对于未退服基站的发电工单,发电的及时性应保证基站不 退服为原则。各等级基站停电工单对代维人员工作时段的要求 与上述故障/告警工单的要求是相同的。 7.抢险救灾和应急保障工作:代维公司应统一纳入到移动公司 (包括省公司和分公司)抢险救灾和应急保障工作的预案中, 并按移动分公司的要求配备有关资源。在自然灾害易发期(如:山洪、台风、雷雨季节等),应组织抢险救灾和应急保障队伍 到指定地点待命,服从移动公司的统一指挥和调度。 具体工作内容与要求以基站代维框架协议为准。 第二节空调代维工作内容与要求 空调代维内容包括设备周期巡检、存在问题整改和故障处理三方面内容。 设备周期巡检:巡检周期为半年。春季巡检要求在2月中旬前开始,5月中旬前完成,以保证夏季来临前空调设备的正常工作,秋季巡检要求在9月中旬后开始,12月中旬前完成。应确保各类检测项目都能按期、如实完成。 存在问题整改:工作内容包括周期巡检工作中和双方现场检查中发现问题的整改,具体有设备安全、环境、安装规范和设备运行等方面存在的问题,对于这些问题,代维公司要在巡检现场、自查或接到移动所属分公司的整改通知单后,立即或在规定时限内进行处理,对于单台空调单项处理材料费在50元以下的一般性零星整改问题,以及故障抢修工作中正常原因损坏配件的更换要免费给予处理,材料费用超出上述规定或问题处理需移动所属分公司进一步协调的,要通过“异常情况报告单”上报给移动所属分公司落实后再作处理。问题整

电信装维工作总结_工作总结

电信装维工作总结_工作总结 这半年是我从一个维护管理岗位向农村机线员岗位的改变。 我比较有体心人在不同环境,不同的状态、有不同的想法、思路、这时应该用笔或电脑记录来;等N久以后再细细品味、寻找当时的工作思途。这就是工作善于积累、总结的方法。 说说我现在的机线员工作、相比我以前干维护管理及支撑工作。感觉机线员工作虽然简单、轻松、就是体力有点累;但要干好这项工作也需要自已用心去干;在日常的工作中也发现了一些问题、也体会出一些细节规范的建议;我把我的工作一共分成了三大类。 一、装机服务工作 平时我基本都是两点一线、去机房拿工单、装机、回单。整个工作虽然简单、平泛;我基本上每天就1~2部新装、每当宽带装好,交付给用户我就发现一个问题。工单上的宽带帐号,密码给用户写在纸上;但时间一长如果用户重装系统、可能宽带帐号密码就丢失了;虽然是个细节;后来我自已利用买一些A4不干贴纸、利用EXCEL排版、打印出来了做了张不干贴(小贴士),、把宽带帐号、密码、及维护人员的手机号码的小贴士(小贴纸)统一贴在MODEM上、如果用户重装了系统、帐号和密码也不会找不着了。虽然是个很小的细节、对于用户和电信形象来讲是个服务的一大步。 二、排障服务工作

一般上午去机房拿障碍单、联系用户、去修好、再回单。整个闭环过程比较简单。基本上每天就2~3个障碍。有时一天也没有个障碍。虽然工作轻松、但我也从中发现了一些问题。 分公司经常讲为用户服务好、我个人论为,做好培训就是做好服务的生命力;如果自身培训力度不够、很多技术问题都难以较快解决;从而对于我们的服务失去了信用。最后用户将会对我们的产品会产生质疑。。。。 在农村营业部工作我经常会接到兄弟们打给我关于宽带掉线、丢包、不稳定、请教我的电话,我几乎都能解决。农村分支机构装维人员很多人都不懂ADSL维护。、对一般故障都难以判断解决。我感觉是分公司缺少对农村宽带ADSL线路维护的针对性培训。虽然有五级、四级、星级达标考试。但总感觉是应服过关。没有实质的效果。我论为分公司可以做个阶段性的实战线路维护培训。来提高ADSL线路维护水平。 三、营销服务工作 目前电信的主线工作就是发展、营销量收。由于以前在上饶电信,我一直干得技术维护,对技术维护基本根底还是比较扎实的。营销就是从此营业部开始的,有感于现有的竞争压力、真是群雄逐鹿、各领风骚。我们现有的3G手机体验式营销,有感于,卖产品先卖理念、用户选择产品、就是为客户服务的开始。工作思路是正确的;但如何成功卖手机、正面引导用户接受产品。我感觉还是通过自身的对套餐的了解、及学会引导方法。来促成

客户经理装维服务规范

客户经理装维服务规范 客户经理是公司与酒店客户联系的桥梁和纽带,为加强对客户经理的服务质量、业务考核、工作效率、劳动纪律等方面的管理,特制定客户经理服务规范。 一、装机流程 1.预约:客户经理与酒店签约完毕并协商装机时间,客户经理应在规定时间内(原则上签订协议后组网方案验收之后的2个工作日内)上门服务并提前预约酒店。当天装机提前4小时;次日上午装机应前一天预约,以保证客户有较充分的准备时间。预约需确定的事项,有装机时间段、装机协调人(酒店方服务员引导开门)、装机步骤。 2.准备工作:带齐工具包,内含终端设备、必备工具等,按规定时间或预约时间准时到达指定地点。原则上除非酒店方临时通知更改预约时间,我方人员不能擅自修改预约时间。 进入酒店前,必须佩带好工作牌,整理好仪表仪容,与酒店前台经理核对工作单内容(装机时间,装机步骤,装机协调人的对接,需装机的房间号等装机信息确认)。 3.装机进行时:进入酒店房间后 (1)无客人房间。“您好,服务员”配合敲门声,三声口头招呼后确认无客人后,由装机协调人(酒店客房服务员)使用房卡开门进入,进入后只能进入装机区域,即电视,电脑等陈设电器区域,在3-5分钟内装机并调试完毕。整理好装机物品,恢复房间原貌,不遗漏任何其他物品在房间。禁止触碰房间内的床铺区域,禁止在酒店房间坐下,可蹲下或站立进行装机事宜。 (2)有住客的房间。“您好,服务员”配合敲门声,待住客应答开门后,大方向住客介绍自己,说明来意,待征询住客同意后,再进入房间,3-5分钟之内完成装机,向客人表示感谢,收拾好工具包退出房间,并随手将客房门带好。确保不遗漏任何装机垃圾或其他物品,禁止触碰房间内的床铺区域,禁止在酒店房间坐下,禁止使用客房洗手间,可蹲下或站立进行装机事宜。 若在装机过程中遇到疑难问题,装机超过15分钟,客户经理需要与酒店住客诚恳说明所遇问题,征求客人的意见;若住客同意,客户经理即可继续工作,

通信网络代维企业管理体系

附件2: 通信网络代维企业管理体系 前言 本标准是对通信网络代维企业管理体系的基本要求,规范通信网络代维企业的管理体系,指导企业持续改进代维作业绩效,本标准既可用于通信网络代维企业进行业务管理和改进,也可用于外部机构对通信网络代维企业满足通信运营企业、法律法规和自身要求的能力评价,标准所规定的管理体系要求是对运维技术要求的补充。 本标准参照GB/T19001标准,针对通信网络代维服务特点提出来的管理体系要求,本标准既可以与GB/T19001标准联合使用,也可以单独使用。 标准规定的所有要求是通用的,适用于各种类型、不同规模和提供不同专业网络代维服务的企业。 一、范围 本标准为有下列需求的企业规定了管理体系要求: (a)需要证实其有能力稳定地满足顾客和适用的法律法规要求的通信网络代维服务; (b)通过体系的有效应用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。 当本标准的任何要求因企业及其所提供的通信网络代维服务特点而不适用时,可以考虑对其进行删减,但应对删减的内容和原因进

行充分说明。 二、引用标准 GB/T19000-2000 质量管理体系基础和术语 GB/T19001-2000 质量管理体系要求 三、术语及定义 本标准采用GB/T19000-2000确定的以及下列术语和定义适应于本标准。 3.1通信网络代维服务 通信网络所有人委托相关企业对通信网络中的设备或系统进行的运行维护活动,包括以维持通信网络性能和保障网络安全畅通为目的、按照规定的周期和标准进行的维护管理活动,也包括为排除网络故障而进行的修复作业。 注:本标准中的企业与GB/T19000-2000标准中的组织含义相同,既可以是通信网络所有人之外的企业,如公司、企事业单位、研究机构、代理商、社团及其组合或其一部分,也可以是承接其他通信网络所有人通信网络运行维护服务的通信网络所有人的一部分。 3.2分包 企业将所承接通信网络代维工作的一部分交由其他企业实施。 3.3维护点 企业为有效实施多场所通信网络代维服务而设置的、具备通信网络运行维护管理和故障修复作业职能的固定生产场所。 四、管理体系要求

家客-装维服务规范

一、装维人员基本规范 1.1装维人员基本要求 1.1.1装维人员综合素质要求 1)严格遵守国家法律、法规和行业各项规章制度,遵守中国移动 各项业务规程。 2)具备良好的职业道德,诚实守信,全力落实对客户的承诺,不 做误导性或夸大的产品介绍,自觉维护客户的权益。具备良好 的团队精神,注意主动沟通、团结、协作。 3)具备高度的责任心,吃苦耐劳,能够完成较为艰巨的任务。具 备良好的沟通能力,说话条理清晰、主体明确、不抢话题,对 于客户提出的问题,用客户容易理解的方式进行耐心解答。 4)具备较强的保密意识,对于未经批准、敏感性资料禁止在企业 外部公开。对于来自客户关于经营、网络等方面的询问,应遵 从企业资料披露规定。 5)积极树立并贯彻“客户为根、服务为本”的服务支撑理念,将 客户满意度作为检验工作成功与否的第一标准。 6)服务过程中充分展现中国移动良好的企业形象,仪容整洁大 方,注意服务礼仪和用语,面对客户亲切友善,让客户感受到 热情、专业、周到、优质的服务。

1.1.2装维人员专业技能要求 1)装维人员应具备专业的宽带装维技能,能独立操作执行装维业 务,并能够通过移动公司组织的上岗认证工作。 2)装维人员应掌握客户端装维涉及的接入侧/客户侧设备、线路 等专业维护技能,熟悉各类必需工具或仪表的使用方法,具备 一定的设备调试、故障定位和处理能力。 3)掌握相关业务管理流程和业务专业知识,熟悉客户日常巡检规 范和标准,了解紧急状况下的应急处理流程和处理措施。 1.2 装维人员仪表要求 装维人员服务形象应做到三统一,即统一服务仪态,要求穿着规范统一,形象健康积极;统一器具仪表,要求器具仪表完备、可用;统一语言规范,要求预约语言规范、上门语言规范、禁用服务禁语。仪容仪表要求如下: 1)个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,指甲注意清理,保持口 气清洁。 2)头发:头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;男士发长不得 超过衬衫的衣领上缘,不准剃光头,不准漂染或留怪异的发型。 3)鞋袜:鞋面应保持清洁,不得穿拖鞋、镂空鞋等非正式场合鞋。 4)服装:印有移动标准logo的统一制服及胸卡,服务人员日常 巡检和故障抢修等涉及现场操作场合须穿着干净整洁的制服

营业厅UPS电源代维技术规范书

第七章技术标准和要求 营业厅UPS电源代维技术规范书 一、UPS电源代维招标 中国移动通信集团河北有限公司唐山分公司共有167家(新增营业厅不增加代维费用)自办营业厅,为了保障营业厅用电设备的正常运营,需对全市自办厅的UPS电源、蓄电池等供电设备的维护、维修、拆迁、巡检等项目进行招标。 二、服务外包解决方案 1、代维工作范围 营业厅UPS电源代维工作包括营业厅供电设备(UPS主机、蓄电池等)的维护、故障设备维修、设备清洁,设备的拆迁、安装以及每季度进行一次设备巡检工作。营业厅供电设备主要是指营业厅UPS电源主机、蓄电池等相关配套设备。 ( 1)维修费用计算 甲方于2015年3月、6月、9月、12月和次年1月月中结算前期代维费用(即3月份向乙方结算1-2月的代维费用,6月份结算3-5月的代维费用,9月份结算6-8月的代维费用,12月份结算9-11月的代维费用,次年1月份结算12月的代维费用)。 付款时,乙方须向甲方提交以下单据: 1)经甲乙双方项目负责人签字并盖章确认的代维工作打分表,甲方由业务支撑中心代维主管签字,乙方由代维单位唐山地区负责人签字; 2)开具由税务部门监制的与本次付款金额一致的增值税专用发票的发票联和抵扣联原件;(3)、本协议中的一切费用均以人民币为货币计量单位,采用汇款的方式结算维保费用。

(4)、乙方不开具发票或开具发票不合格的,甲方有权迟延支付应付款项直至乙方开具合格票据之日且不承担任何违约责任,且乙方的各项合同义务仍应按合同约定履行。 (5)、由于乙方未足额缴纳应缴税款和开具发票不真实、不合格而给甲方引起的一切责任(包括商业责任和法律责任)和损失,由乙方承担。 3、代维厂家具备的条件 (1)投标人必须具备企业法人营业执照,且需在工商行政管理局注册并在税务局办理税务登记手续,在申请代理资格时需提供当年有效营业执照年审记录, 注册资金需达到贰百万元及以上。 (2)2011年至今与通信行业签订过UPS代维合同。 (3)代维单位必须和我公司签订《安全保密协议》,确保我公司设备资料和客户资料的安全保密。并明确设备及人身安全责任。 (4)代维厂家具备UPS电源、蓄电池等供电设备维修维护能力、具备相关维护经验、遵守各项维护管理规章制度,各种手续健全的正式注册的服务性企业(公司),企业必须具备UPS 电源、蓄电池等供电设备维护维修资质。 (5)代维厂家中标后要在唐山设立办事处,常驻技术人员不得少于4人,车辆不得少于2辆,直接参加维护工作的人员必须与代维厂家签有正式用工合同,并签订安全保障合同。(6)代维厂家应需要配备一定的装备,包括车辆类交通工具、固定和移动电话、仪器仪表(内阻测试仪为必备仪器)、工具等。 (7)所有人员必须接受过1个月以上维护技能和规章制度培训。维护人员必须持上岗证,代维厂家应制订相应的考核标准和制度。 (8)代维厂家向业务支撑中心提供代维员工花名册,联系电话及唐山项目组人员结构等;提供24小时值班电话,不能出现无人接听、没电、不在服务区、欠费等情况,否则移动公司会对代维厂家扣分并进行处罚。 (9)代维厂家必须定期对其所属的代维技术人员进行安全生产相关内容的培训,排除事故隐患;根据安全保障合同代维公司所属代维人员在代维工作中发生安全事故与移动公司无关。 (10)代维单位参加维护工作的人员必须与代维单位签有正式用工合同,必须使用移动的手机号,并使用安卓系统的智能手机。 4、代维工作要求 (1)UPS供电设备维护技术标准 1) 代维期间厂家应保证营业厅UPS电源、蓄电池等供电设备的卫生整洁,对于营业厅UPS电源、蓄电池的摆放、配置应给出合理性的建议,厂家应保证营业厅UPS等供电设备的正常运营。 2) 备件返修服务:对于损坏的设备,提供备件返修或置换服务。置换件1周内返回营业厅。 3) 备件保障:厂家应在唐山办事处储备一定数量的备件,以确保营业厅备件的供应和使用。 4) 对于故障处理按照《河北移动通信有限责任公司移动设备管理系统控制程序》有关内容执行,处理时限要求:24小时。在出现故障时应采用先抢修,后分析的原则,重大故障应及时通报相关维护主管。结合唐山公司实际情况,故障处理时限具体要求为:形象厅12工作小时,其他网点24工作小时,故障要求100%排除,不得出现二次故障。注:工作小时是指每天8:30~17:00,包含法定节假日和周末。 (2)UPS巡检:每季度对营业厅UPS供电系统进行1次巡查和基本(充放电)测试,及时发现并记录故障或隐患,对于现场能够处理的故障现场解决,否则将故障上报。最终每季度

电信装维人员服务规范222

电信装维人员服务规范 第一部分装维人员行为礼仪规范 一、装维人员仪容仪表 1.装维人员上门需更换统一的工作装,佩带工号牌、星级服务标示,入室应更换鞋套。工号牌及星级服务标示佩带位臵为: 星级服务标示:佩带在左上胸 工号牌:吊(夹)胸前 2.装维人员仪表要做到以下几个方面 1)发型适当,不染发、烫发,不留怪异的发型。 2)要有良好的个人卫生习惯,服装要整洁、钮扣齐全系好,不留胡须,不穿奇装异服,不给客户造成不良的视觉形象。 3)装维人员的鞋子要和整体服装配套,禁止穿拖鞋上岗,禁止敞怀或将长裤脚卷起,不得戴墨镜面对客户。 二、装维人员行为规范 总体要求:目视客户、亲切微笑、动作规范、适度、干净、利落;不拘束、不呆板、不过度、不做作。 1.走姿:平稳、矫健、抬头挺胸、步幅适中、双目平视、不左顾右盼,不慌忙奔跑、不大声谈笑、不边走边闹。 2.动作:规范、条理、迅速、适度。 3.手势:客户未表示意向时,一般不主动握手。 4.上岗必须全面落实“四统一、四携带”的规范服务标准,即统一标志服、工具包、工号牌、安全帽,携带鞋套、

防尘布,服务卡、宣传单。 5.上门服务,敲门声音要轻,与用户见面,首先问候,然后自我介绍,待用户允许后方可进入,进入客户家中要穿鞋套。 6.对待用户态度和蔼,服务用语规范,与用户交流时注意认真听取用户意见,对客户提出异议时,要保持礼貌,等客户表述完毕后再进行说明,不得随意打断客户说话。 7.在用户处站立时,不背靠它物、不叉腰、不抱胸,不高声喧哗。 8.施工中,对用户的物品要轻拿轻放,借用物品必须经用户同意,损坏物品要照价赔偿。工作中出现差错要主动向用户道歉,并及时纠正。 9.施工后,应将地面现场清理干净,做到人走地净。 第二部分装维人员服务用语规范 一、电话预约用语规范 1.装移机服务: 装维人员上门服务前应按综调中心预约时间提前十至十五分钟与客户电话预约: 装维人员:“您好,*先生(小姐)吗?我是六安电信公司的装维员**。您申请的电话(宽带)现在可以安装了,请问您什么时间方便,我可以上门为您服务?” 2.维修服务: 装维员在收到故障工单后及时与客户预约: 装维员:“您好,*先生(小姐)吗,我是六安电信公司

光缆线路代维服务规范

附件2 中国联通湖南省分公司光缆线路代维服务规范 中国联通湖南省分公司网络运行维护部 2014年3月

目录 一、代维单位基本要求 (3) (一)代维资质 (3) (二)代维机构设置 (3) (三)维护人员、车辆及仪表 (3) 二、维护内容、标准及考核 (5) (一)维护内容 (5) (二)日常维护周期 (7) (三)故障处理 (7) (四)考核 (8) 三、附表 (9) 附表1:代维人员技能要求 (10) 附表2:代维器具配备要求 (13) 附表3:光缆线路设备维护内容及周期 (14) 附表4:光缆线路设备巡检记录表 (21) 附表5:光缆线路代维现场检查考核表 (23) 附表6:光缆线路代维月度考核表 (25) 附表7:光缆线路代维年度考核表 (30) 附件8:代维工作报告内容要求 (32)

一、代维单位基本要求 (一)代维资质 详见《湖南联通通信设施代维管理办法》中相关条款 (二)代维机构设置 1、代维单位必须在长沙设立常驻管理人员(日常协调管理一人、技术支持一人,资源管理一人),负责与湖南联通省公司进行日常工作和技术网络方面的交流,参加维护例会,协调地市分公司代维方面的事宜等。 2、代维单位在中标地市分公司必须设立常驻机构和人员,接受湖南联通当地分公司在代维工作方面的领导。 3、代维单位在中标地市分公司应根据分公司的具体要求,建立行政区和县级维护分站,并根据要求建立维护班组,落实维护及安全生产责任。(三)维护人员、车辆及仪表 1、代维单位人员从事工作年限必须满足下列条件中的至少一项: 1)一年以上在维护当地从事中国联通通信相关专业代维经验; 2)两年以上从事通信相关专业维护工作; 3)三年以上通信相关专业的工程专业经验。 2、光缆线路代维单位应三班制,每班一名故障接收人员,及时受理故障工单和跟踪工单处理结果并实时在系统工单填写故障处理情况;并负责接收联通方派发的其它各种工单,做好工单的记录、处理、汇总和反馈工作。

电信装维服务工作规范

中国电信装维服务 工作规范 中国电信集团公司网络运行维护事业部

前言 “宽带中国·光网城市”是中国电信“十二五”战略规划中的重要组成部分,随着光进铜退进程的快速推进和FTTx网络的快速发展,中国电信迎来了光纤入户规模发展的黄金时期。装维服务是加快接入网络改造、发挥光网络使用效益、提高用户使用价值的重要组成部分,作为中国电信面向客户的一个重要窗口,装维服务工作的规范化、标准化将在树立中国电信企业品牌形象、提高客户感知、增强客户粘性等方面起到重要作用。 《中国电信装维服务工作规范》正是在这样的背景下孕育而生,成为中国电信首个面向装维人员的工作规范,本工作规范紧密结合实际工作,以装维服务工作流程为主线,覆盖工单研读、施工准备、线缆布放、光路开通、上门服务、业务开通与演示、工单管控等各个环节,通过视频方式对各个环节的规范操作和服务要求进行直观介绍和演示,将成为装维人员日常工作指南。 同时,《中国电信装维服务工作规范》也将作为2011年中国电信装维及接入网维护服务技能竞赛的装维服务评判标准,对竞赛中选手的装维操作和服务水平进行考评。 《中国电信装维服务工作规范》由集团公司网络运行维护事业部组织编写,中国电信北京研究院网络运营支撑中心负责编制,在编制过程中,得到了中国电信上海、广东、湖北、江苏、浙江等公司的大力支持,在此谨向他们致以诚挚的谢意。

目录 第一部分装维工作指导 (4) 第一章工单研读 (5) 第二章施工准备 (6) 第三章用户光缆敷设 (6) 第四章光路开通 (15) 第五章业务开通 (22) 第六章开通演示和速率测试 (23) 第七章工单管控 (24) 第二部分:服务规范 (25) 第八章电话服务语言要求 (25) 第九章上门服务着装要求 (26) 第十章上门服务行为要求 (26) 第十一章上门服务语言要求 (27)

综合代维服务及技术规范(2011版)

附件1:综合代维服务及技术规范(2011年版) 目录 第一章适用范围 (1) 第二章综合代维通用服务和技术规范 (2) 第三章无线设备代维服务及技术规范(天馈线、BTS、直放站) (11) 第四章室内分布(含WLAN)代维服务及技术规范 (16) 第五章本地光缆(传输线路)代维服务及技术规范 (19) 第六章动力及外围设备代维服务及技术规范 (24) 第七章接入点代维服务及技术规范 (33) 第八章电缆及其附属设备服务及技术规范 (42) 第九章公众客户及末梢维护服务及技术规范 (50) 第十章集团客户维护服务及技术规范 (51) 第十一章值班监控维护服务规范 (54) 第一章适用范围 1.1无线基站设备 包括GSM/WCDMA网基站、直放站近端和放大器等基站内无线设备;电源设备、基站室外天馈部分(铁塔、天线及馈线等)等配套设备。 1.2无线室内分布系统(含WLAN) 包括室分信号源(包括室内和室外微蜂窝、BBU+RRU、直放站、一体化基站设备主机)、WLAN设备、干线放大器、无源器件、传输设备(近端和远端)、接入交换机、线缆(馈线、双绞线、自拉的2M线)、电源以及HDSL设备等配套使用设备。 1.3本地光缆线路 包括核心机房、汇聚机房、传输局房、传输中继站、移动基站、接入机房、数据POP点机房、营业厅、客户点的所有管道、光缆。 1.4动力及外围设备 除了综合局房、骨干机房外的所有机房、站点的整流器、电池、空调、UPS等配套设备和机房环境。 1.5接入点 接入网机房:基本为正规机房,除各类专业设备外,还包含机房动力配套、走线桥架、配线架等配套设备,实现对小区、楼宇及沿街商户语音和宽带的区域业务覆盖。 有源接入点:无机房,以1个或多个综合柜集中放置交换、传输、数据及蓄电池设备、配线模块等,实现对小区、楼宇或商业客户语音、宽带业务覆盖。

中国联通宽带业务入户装维操作和服务规范标准

中国联通宽带业务入户装维操作及服务规范 中国联合网络通信有限公司 二零一三年六月

目录 前言 (3) 第一章总则 (4) 第二章入户装维操作规范 (4) 第一节基本要求 (4) 第二节xDSL接入方式 (5) 第三节LAN接入方式 (9) 第四节FTTH接入方式 (10) 第五节安全操作要求 (15) 第三章入户装维服务规范 (16) 第一节素质及仪容仪表要求 (16) 第二节行为要求 (18) 第三节入户服务语言规范示例 (20)

前言 随着中国联通“宽带普及提速工程”的推进,提高宽带入户装维服务水平已成为增强公司竞争力的重要举措,为深入落实宽带服务承诺,持续提升宽带服务质量和客户感知,保障集团宽带业务发展,特制定本规范。 本规范明确了公众宽带业务在客户端入户装维时的施工操作和装维人员服务行为的具体要求,各省应根据本省的实际情况,以本规范为基准,制定完善实施细则,确保各项要求的有效执行。 本规范的解释和修改权属中国联合网络通信有限公司网络分公司运行维护部。

第一章总则 1.1 本规范适用范围 本规范适用于中国联通公众客户有线接入终端的装机、拆机、移机、修障等服务保障工作。目前宽带业务在客户端涉及的入户作业主要有:引入线路敷设、客户端终端设备安装、开通调测及客户现场指导、故障处理。 1.2 入户装维工作范围 (1) 对于铜缆接入(含PON+xDSL/LAN),客户端装维服务人员的工作范围包括最后一个分线盒/LAN交换机到用户端的线缆及设施的安装和维护以及 交接箱跳线。 (2) 对于FTTH 光缆接入,客户端装维服务人员的工作范围原则上包括最后一个光分纤盒到用户端的线缆及设施的安装和维护。 第二章入户装维操作规范 第一节基本要求 2.1.1 在客户端设备安装时,要尽可能满足客户的合理要求,包括终端的安装位置,网线、电话线、电源线的布放等,当客户的要求可能影响到业务质量或存在安全隐患时,应向客户做出详尽的说明并给出合理建议。 2.1.2 基于铜缆的传统业务装维人员应携带的工器具:打线刀、电钻、榔头、剥线器具、螺丝刀、语音分离器、铜线钉固卡扣、RJ45和RJ11接头及压线钳、

联通装维工作总结

联通装维工作总结 篇一:2021年上半年移动电信联通代维工作总结 2021年上半年代维工作总结 2021年上半年,县维护队在公司的正确领导下,始终坚持“让客户满意”的维护策略,实现了代维工作稳步推进,班组团队建设逐步加强,班组团队意识明显提高,整体工作有序健康发展的良好局面。 一、2021年上半年生产经营完成情况 (一)安全生产 1.班组年度安全生产,离不开公司的正确领导。班组建立建全安全制度,班组全体人员认真学习安全生产的各项规章制度,安全生产的学习和考试形成常态化,并将安全列入月度考评中,进一步筑牢“安全第一、预防为主”的安全生产理念方针,为全年安全生产奠定了坚实的理论基础。 2. 始终把安全工作摆到重要位臵,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针认真实践安全规章制度,安全 —1— 员大胆管理,从源头认真检查督促,随时随地提醒,发现安全隐患及时整改。 3.工作中积极主动开展全员安全自查、自纠,主动发现隐患并主动整改,为安全生产扫除安全障碍。 4.班组全年加强员工的消防、蹬高作业、带电作业、行车安全、班组物料特别是贵重物品管理的教育和实行安全包保责任制,杜绝安全事故的发生,为公司的发展创造一个安全稳定的环境。 (二)自营

1.宽带新增和续费,TD、固话新增和宽带固话保有及社区精细化工作。积极参与了“岁末年初”促销、“5.17光宽带”促销活动,3月启动的“装宽带,送手机、送话费”为主题的协同营销,4月新学期的“校园迎新、光宽带进社区”促销活动,以及与移动协同在市区进行“社区欢迎行”营销活动。 将片区划分成16个网格,进行社区和渠道包保制,每个社区有人管,渠道有人支撑。 2.客户服务:客户服务是公司的生命线,不论从营销—2— 和装移机方面,我们始终将“用户至上、服务第一”的理念贯彻到底,全体人员认真学习营销服务行为规范、上门服务行为规范和装移机服务行为规范,认真履行一小时预约服务制度。服务行为得到规范,服务水平得到提高,主动服务特色服务,你下了班我们为你服务,周末我们为你服务,节假日我们为你服务形成工作特色,未发生服务投诉。 (三)代维工作 1.巡检工作,班组辖区有2333个WLAN热点、2234个TD室分和1277条集客专线电路。维护工作同比2021年增加,特别是集客专线电路到年末将增至32398条。但是不论用户距离我们有几百里,我们都认真执行年度巡检工作,发现问题及时处理,每次巡检我们的员工均得到锻炼,年度内未发生漏检和不检。 工单执行,代维工作中故障处理是我们工作的难点,几乎每天要花费我们85%的工作时间和部分休息时间。但是,再苦再累我们都已一路扛了过来,为公司的代维工作付出了艰辛汗水。故障均能在1小时内接单,故障处理及—3—

综合代维项目质量管理规范

综合代维项目 质量管理规范 (V1.0) 拟制:日期: 审核:日期:

目录 0前言 (3) 1综合代维项目概述 (3) 1.1质量管理目的 (3) 1.2代维质量范围内容 (3) 2综合代维质量目标 (4) 3质量管理组织机构配置及职责 (4) 3.1组织结构 (4) 3.2角色职责 (5) 3.3质量管理人员配置 (7) 4综合代维技术规范(合同技术规范) (8) 4.1基站专业技术规范 (8) 4.2线路专业技术规范 (8) 4.3综合覆盖专业技术规范 (8) 4.4集客专业技术规范 (8) 4.5家客专业技术规范 (9) 4.6其他技术规范 (9) 4.7补充说明 (9) 5综合代维质量控制措施 (9) 5.1岗前管控措施 (9) 5.2过程控制措施 (11) 5.3质量评估措施 (14) 5.4持续改进措施 (16) 6关键质量事件应急措施 (19) 7异常质量事件应急处理措施 (20) 8质量管理规范自检 (22) 9质量管理规范考核 (22) 10质量记录 (22) 10.1文件管理措施 (22) 10.2文档附录 (22)

0前言 一、上海大唐移动综合代维业务部因业务开展需要依据《上海大唐移动质量管理体系》要求制定。 二、适用于上海大唐移动综合代维业务部综合代维项目或综合代维项目子项目。 三、版本的发布、运行、改进受控于《上海大唐移动质量管理体系》相关文件控制程序。 四、与质量相关联的其他基础活动的管理在本规范中不作详细阐述,具体依据《上海大唐移动综合代维管理体系》要求。 五、本规范中的记录模板为基础模板,各地根据项目实际情况可以适当优化调整。 1综合代维项目概述 1.1质量管理目的 一、保证客户质量需求得以实现,成功交付项目,达成满意。 二、规范项目交付过程中质量管理、质量保证及控制活动,使项目预期受控; 三、树立质量管理的团体合作意识,管理者指导项目组全体人员,系统性地开展质量活动。 四、上海大唐移动质量管理体系在综合代维项目的具体体现,打造企业综合代维质量管理品牌。 1.2代维质量范围内容

中国联通山西省分公司

中国联通山西省分公司 2017年下半年服务质量状况报告 一、公司简介 中国联通山西省分公司(简称山西联通)是中国联通在山西省境内的分支机构,是山西省内具有电信全业务经营资质的移动宽带与综合信息服务主导运营企业,拥有省内规模最大的光纤宽带网络和先进的3G、4G移动宽带网络,覆盖三晋城乡、通达世界各地。山西联通不断创新信息通信服务产品,努力打造综合信息产品的功能制造者、信息内容服务的聚集加工和传递者、基础和应用平台的搭建者、产业价值链的整合者、一揽子解决方案的提供者,为客户提供“云-管-端”全程全方位服务。 二、2017年下半年服务质量状况 山西联通亮剑“主动服务”,主动倾听客户声音、主动解决客户痛点、主动与客户沟通,实施了一系列的主动改变的关键举措,实现了内部能力、外部感知的双提升。 (一)深入推进网络提速降费。本年度山西联通累计为170余万用户进行提速,目前全省50M及以上宽带用户占比已达到76.8%,H区域用户平均速率已达51.2M。为使降费工作落到实处,山西联通对主推的50M/100M宽带产品进行了资费下调,

以折扣包的形式实现了宽带价格优惠,50M、100M单宽带产品最低折扣分别达到7.8折和8折,融合产品宽带费用从原先的6折下调为4折。7月,山西联通对农村等经济较落后市场加大了资费优惠力度,将农村区域主推的农村版智慧沃家产品中50M宽带资费统一下调至10M宽带资费水平,下调幅度超过50%。9月我公司上线无限流量融合产品,用户办理本省无限量移网产品免费赠送100M/200M宽带。 (二)规范校园市场管理。加强对代理商的管理,特别是在守法意识方面对代理商进行培训、考核,对不符合代理条件的,坚决予以清退,杜绝代理商影响或干扰正常的校园电信市场经营秩序。成立了督导组,通过检查校园内营业厅、营销活动现场、随机访问在校学生等方式,避免不正当竞争等违规事件发生。秋开期间一直坚持规范服务,文明服务,切实维护好校园市场经营秩序的稳定,严格的约束本企业人员,及时处理和化解矛盾,得到了院校广大师生的一致好评。 (三)持续提升窗口渠道服务水平。开展了压缩“双时长”工作专项攻坚行动,即“账期排队等待时长15分钟,账期临柜办理时长10分钟。通过优化作业流程、调整厅内人员岗位布局、细化各类规范、开展营业员岗位技能竞赛等举措,推动了自有营业厅服务改善,提高了窗口渠道服务水平。在手机营业厅首页增加“签到”功能,通过签到即可领取相应奖品,提升用户活跃

装维服务技术培训心得

试谈《装维服务提升与技术培训》装维工作涉及用户的感知,优化配置具有重要的意义。在装维工作中创新地建立了一套运维服务能力飞越体系,旨在降本增效,提升装维效能。实践证明,这一体系对装维工作具有良好的促进作用,指标得到明显改善,工作效率有了明显提高。 我对联通公司的认识 中国联通在十多年的成长过程中创造和积累了丰富的精神财富和知识财富,形成了令人赞许的优秀员工队伍和管理模式。可以这么说中国联通是为数不多的值得我们为之努力奋斗的中国公司。根据我的自身实践,个人在联通这样的大环境下飞速成长,随着公司不断的成长,综合实力增加,竞争能力增强,联通公司将长期是员工成长的最佳舞台。我正是在这样一个绚丽的人生大舞台上豪情万丈地挥洒着自己的青春和智慧,一步一步地实现着我的梦想和人生价值。身为联通的装维人员,我感觉骄傲。 我对装维服务工作的认识 经过多年装维工作的经验,我本人感觉装维是一门大学问,下面谈一下我对装维工作的认识:装维服务是产品销售过程的最后阶段,也是产品价值的实现阶段,宽带和固话产品在客户的最终体现由装维人员完成,使我们优势产品的具体体现。装维工作以维护工作为主线,以服务质量为保证,这不仅要求装维人员具备较高的专业技术能力及应对人际问题的能力,还要具备较高的思想素质、业务素质、服务意识、质量意识、障碍意识。这样,装维服务工作的重要性不言而喻啦。 怎样提高装维服务质量 针对当下装维工作所遇到的问题主要涉及:装移机及时率指标、故障修复及时率指标、障碍重复投诉率指标、客户满意率指标等指标。针对这些问题:首先,必须做的就是加强装维工作的基础管理,即提升宽带维修服务质量的基础,主要是对宽带资源及用户信息进行整理,提高系统的准确率,做好线路整治工作,提高布线的规范化程度,提高用户服务感知及联通高网速的稳定性。 其次,加强装维服务标准化建设,

代维工作总体要求

代维工作总体要求 一、代维工作职责 乙方在代维工作中应当遵循以下基本工作职责: 1、严格执行国家行业主管部门以及中国移动的有关维护规程、工程规范,以及《中国移动网络代维管理办法》和相关代维管理规章制度,按时、保质、保量地完成代维工作任务,确保网络质量指标和服务质量。 《中国移动网络代维管理办法》如下: 中国移动网络代维 管理办法(2014年版) 2、严格遵守安全生产条例,做好防火防盗等安全生产工作,确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身的安全。 3、严格遵守保密协议,确保移动公司各种商业秘密安全。 4、制定代维工作作业计划,按时向甲方递交工作总结、报表和巡检记录,要求各项数据齐全、真实、准确,分析详尽,记录符合规范要求。 5、配合甲方进行抢险救灾和应急保障工作,服从移动公司的统一调度。 6、配合进行工程竣工验收交接,接收移动公司提供的维护原始资料,及时对维护过程中的网络变更资料和资源数据信息进行收集上报。 7、负责代维公司内部员工技能的培养和提升,按时参加移动公司组织的技能认证。 8、加强对代维工作信息化平台的使用和维护,确保系统和信息安全。 9、设立7*24小时热线电话,并落实专人及时响应。 二、代维基础管理 1、乙方应建立完善的代维资料管理机制,代维资料包括代维网元、站点和线路段落的资料清单、代维考核资料、代维人员资料、代维车辆、仪表、工具资料等,各类资料应分门别类,准确无误,定期更新、归档。 2、代维工作应按照相关规范和合同要求开展,形成闭环管理。故障处理、随工、整改、异常情况处理等代维工作的安排应按照甲方要求通过工单的形式落实,实现任务、故障等各项工作的电子化派单和统一归口派单。

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