第一阶段：木有别的，真题真题还是真题。（3-4天）
这个要谢谢我同学提供的真题。她去参加了培训班，成功上岸了，把复习资料给了我。这个可以有助于基础比较薄弱的同学快速熟悉题型。我的建议是四大题型（热点、机关事务和人际、组织协调、应急协调），每个花一天，看30-50道真题。慢慢就有感觉了，自己抄一遍也行，读一遍也行……
例如活动题要分事前事中事后，应急要进行事后反思……这些我之前都是不知道的。
我的组织协调、应急协调答得都一般，因为只能按模板来嘛，我当时还很困惑，是不是这类题大家都会答得很机械化，大部分前辈告诉我是滴，除非你是大牛，对于一般层次的考生来说，答得中规中矩也就不错了。但是力求有条理，观察细致。
这是我自己总结的一些细节问题：
活动题的细节问题
1.活动中有老人老干部——老干部作息规律，要注意时长安排，早结束，不影响休息。
2.如何提高积极性（宣传重要性、给奖励礼品）
3.外籍人士、少数民族——随行翻译，尊重其风俗习惯、饮食文化，假如印发指南的话对照翻译。
4.安排住宿要考虑性别。
5.开展活动要针对典型进行表彰（集体或个人）
6.单位间交流：幻灯片展示业务、座谈会、实地参观……
7.校园宣传方式：广播站、横幅、宣传栏、校园网
……
这个其实我总结的也不是特别全面，我是边朗读边摘抄，纯属为了加强记忆。然后晚上会叫男朋友考我一下，例如活动中有老干部要怎么办啊？
第二阶段：我的取胜环节！！！打造自己的模版和答题思路~（3-4天）
虽然没考过公务员，但是从多年经验来看，我还算是那种挺会考试的孩子。研究了几年的深圳真题，我发现，其实深圳的考题很时事很灵活很深圳（很深圳的意思就是说考的大多是和深圳相关的事情，例如外来工问题哈，大运会问题哈，从来就木有考过农业的题），而且一般能用模板的题就一道（应急、组织协调为主），真正拉分的是那种开放性的分析类的题目。所以- -在时间紧急的情况下，我决定押下题目（我押了十多个热点，准备了大概十五个题吧，结果算是中了两个），你说是运气吧，肯定有，但是我觉得假如光是运气我就木有必要和大家啰嗦半天了，这个还是有技术含量的……
这十多个热点我是怎么找的呢？买了今年以来的半月谈，结合广东省十一届人大五次会议的主要内容（其实我根本不知道今年人大是第几次会议，也不知道人大会议几年一开= =，我就是觉得深圳考题很关注时事，于是百度了下广东人大会议，找到了南方网的报道）自己开始分析。
今年的主题是粤转型粤发展粤幸福。南方网的官方报道主要有六个板块——包括调整经济结构、提升文化软实力、改善民生等。
再结合半月谈的一些报道，我大致押了十个热点——
就业问题、电子政府、北京暴雨、广东文化建设、食品安全、低碳经济、诚信社会、幸福广东（如何提升大家的幸福感）、梯度电价、户籍改革……
例如食品安全是怎么准备的呢？完全就是把半月谈的评论文章摘了下中心句子：
食品安全
1.监管力度不足，结合本地实际情况细化分工，发挥监管的效力，堵塞监管漏洞，着力解决监管空白，边界不清等问题。→把食品安全纳入政绩考核。
2.违法、违规成本过低，对食品安全肇事企业处罚力度不够是食品安全事件频繁发生的重要原因。→重典治乱，严惩不贷成为治理常态。
3.行政监管，法律震慑，都是外在的制约，真正成为食品安全内在基石的，是食品生产经营者的主体责任，是诚信与自律。→保证必要的投入，加强对从业人员的培训，构建行业协会对其进行严格的规范，对不符合标准的食物要召回。
这些都是我当时做的摘抄，我相信这一步很多人都会做，但是再多做一步，没准你就赢了。这个题其实提供了一个特别好的思路：
就是从行政、法律和行业自律三个角度来谈。
我发现这是个很好用的套路，很多题都能用。事实上，今年面试的第一题我用的就是这个思路：
第一题考的是对三打两建的两建有什么建议？（建设社会信用体系、建设市场监管体系）（什么是三打两建？我不知道不知道不知道- -现场很多人就是死在这道题上的，不过不懂也是可以答的！ps后来百度知道了，就是打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂……）
我的答案大致如下，
谢谢各位考官的提问，针对这个问题我想从行政，法律、媒体、行业自身这四个方面来谈。
第一方面，行政，也就是政府的监管，要建设一个完善的市场监督体系，政府应该明确责任，细化分工，堵塞监管漏洞，解决监管空白等问题，把监督工作是否有效纳入政绩考核。同时也可以引入媒体、群众共同监督的机制。
第二方面，法律的角度，我认为很多商家和犯罪分子违法很大程度是因为违法成本过低，高利润低风险的条件下，违法行为自然难以杜绝。因此应该重典治乱，对犯罪分子严惩不贷成为治理常态。
第三方面，我想从媒体宣传和社会舆论导向的角度去谈。一个良好的社会氛围对于建设社会信用体系有着不可估量的作用。我特别认同温总理说的“要尊重每一个人，维护每一个人的权利，在平等和公平的环境下，为每一个人创造全面发展的机会”。对此，我们要充分利用媒体的舆论引导作用，加强宣传力度，营造良好的社会氛围。
第四，无论是行政措施还是法律手段、媒体宣传，这些终究是外部的一些条件，真正核心的是行业内部的一个自律，是商家的诚信经营，因此我们要构建行业协会，提高他们自身的标准，形成一个良性循环。
我相信，通过多管齐下，综合治理，三打两建一定会取得良好成效。
大家可以仔细看看，我是不是基本把食品那道题换汤不换药地背了一遍？再加上了一些准备的诚信社会的内容。这道题我答得特别自信，考官也频频点头！好的开局是成功的一半嘛~
至于第二道题是组织新闻发布会，其实我答得一般。（前面说了，我觉得活动题我答得没什么亮点~）
第三道是通过莫言取得诺贝尔、骑马舞风靡全球、孔子学院经历波折谈文化建设。
我基本又把我自己准备的文化建设的答案背了一遍。
所以……就考场第一了。
第三阶段：练习，纠小毛病！（2天）
其实我开口练得也不多，我男朋友老是打击我= =
我一开口他就说我不自然这又那的，不过我的确有很多小毛病，因为是天生娃娃音，所以我总是很刻意滴用一种很别扭的声音说话，后来我男朋友就说，你别这样了！！！娃娃音怎
么了！！！自然大方点就好！！！后来我用自己的正常声音练，感觉好多了。
还有一些小动作，例如撅嘴啊，托腮哈都是同学帮我纠正过来的！所以大家一定不能光顾着背答案哦！
问题出现
思路一：行政（外部）——法律（外部）——行业自我规范（内部）
思路二：源头（根治，政府加强投入）——中间环节（管理、监督、维护）——问题出现（问责，落实）
思路三：预警系统——完善基础设施建设——提高公民防灾自救的意识——相关部门的应急预案执行能力
思路四：政府——媒体（社会舆论、观念）——个人
热点话题
就业
就业是民生之本，促进就业是安国之策，是社会和谐的重要基础。解决就业问题对于保障和改善民生、促进社会经济和谐稳定和国家长治久安有重要意义。
梯度电价
改革体现了资源性产品价格的市场化改革，也体现了节能减排的总体要求和对收入分配适当调整的总体原则。虽然涨价是大势所趋，但关系到老百姓日常生活支出的水电油气不能一味采取“纯粹市场化”措施，涉及民生的价格改革只有明白晒出涨价的理由，制定调价的透明机制，才能避免将改革简单等同于涨价。
水电油气（资源类公共产品）如何合理定价？成本监审？公益性如何保障？
电子政府
这种电子政府公共服务平台的建立，打开了一扇方便政府与民众边界交流的窗口。对各级政府来说，它既是政府为民办实事，办好事的民心工程，也是不断提升政府自身建设的有效途径。
政府：足不出户就能即时通过网络获得想要的信息，在空间维度上拉近了政府与民众的距离。海量齐全的信息，可选择人工服务或自动语音查询，节省了政府解释各种规章制度等时间，提高了效率。网上信息平台还可记录各种信息，政府通过分析统计，更能了解哪些问题是群众最关心的，真正做到问政于民。
民众：通过……了解职能、政策、办事流程，解决自身的困难，维权，成为了他们生活的好帮手。通过投诉建议等功能行使监督检查的权利。也是民众参与社会管理的有效实际，我国民众从来不缺乏参与社会管理的热情，缺乏的主要是参与社会管理的有效渠道，政府的公共服务平台刚好提供了这一渠道。
户籍制度
户籍改进的推进还需要相关社会保障政策的配合，应进一步加快中小城市的基础建设与公共服务均等化的进程。
医疗
以药补医——需要多管齐下，综合治理，才能解决百姓看病贵的问题。
建立城乡一体化基本医疗保障体系，既让农民也平等地享受到公共财政的阳光，同时也解决了人口老龄化社会的大半问题。保障病有所医，城乡居民最期待，也最得民心。因此，
保障和改善民生，应以医改为突破口和着力点，建立健全社会保障体系，全面惠及民生。
教育
教育公平有利于和谐社会的建设，因此必须高度重视，以更坚决的态度，更灵活的方式毫不懈怠地加以推进。
发展学前教育是一项长期、艰巨的工程，不仅要短期重点突破，更要以制度建设来提供长期保障。随着家长对学前教育的需求日益强烈，必须转变观念，构建“政府主导、社会参与、公办民办并举”的教育发展新理念。
幸福广东
建设幸福广东，就是要让广东人民过上好日子。这就必须着力保障和改善民生，尤其要思群众之所虑、急群众之所难、谋群众之所求，着力解决群众的实际困难，切实为民谋利。让老百姓有保障、有尊严、有奔头。
改革开放富起来的广东，应该顺应人民创造美好生活的新期待，更好惠及民生，让全体人民共享发展成果。而在诸多民生难题中，最不可控、最直接影响民众生活的是……
三副对联分别是“加快转型升级政府是关键，建设幸福广东匹夫也有责”、“人人是创造幸福的主体，个个是享受幸福的对象”、“我为别人的幸福努力工作，别人为我的幸福创造条件”。最为特别的是，汪洋做的三副“幸福”联横批都是“共建共享”。
汪洋说，幸福像花儿一样，但却不能像筐儿一样，什么都往里装。“什么都装到幸福的筐里去解决，那是解决不了的。每个人都有自己的诉求，我们的工作是努力为解决这些诉求而奋斗，但不意味着在一个时点上全部解决这个诉求。”
低碳经济
近年来，在科学发展观的指引下，低碳理念已经深入到我国经济社会的方方面面：
调整经济结构，发展低碳产业，重点发展信息通信、软件、生物医药等战略性新兴产业，构建以低能耗、低污染、低排放为特征的新型产业体系。
出台财税扶持政策，加大投入，增加补贴，调整税收等方式大力支持节能减排和战略性新兴产业的发展。
通过金融业促进经济活动向低碳转变。从战略高度推进绿色信贷、加大对绿色经济、低碳经济、循环经济的支持。
同时，低碳发展与每个人都密切相关，它是一场涉及生产方式、生活方式、价值理念和国家权益的全球性革命，因此不应只停留在政府宏观决策和经济活动层面，更应渗入到每个人的日常生活当中。
暴雨
今年来，每当暴雨等极端天气来袭，我国很多城市出现了逢雨必涝，逢涝必瘫的现象，这暴露出城市基础设施建设滞后、防洪排水能力不足的问题。硬件上，政府应加大财政投入，聘请专家针对情况作出科学的布局，整合力量，改建排水设施。
与此同时，相关职能部门的预案执行能力和应急能力也应提高。
公民也应提高防灾意识和自救能力。宣传……
气象部门预警也要做好。
公务员养老改革
1. 体现了公平的原则。社会诟病的是……这是质的改变
2. 这也为很多事业单位的改革树立了良好的榜样，改革要先改自己
3. 但是也不能一刀切。要具体情况具体分析……
4. 对其他地方的参考意义：深圳的公务员改革走在了全国的前列……破冰，提供了借鉴意义。
公务员热
就业压力思想偏差岗位优势程序公平
扩大就业去基层西部部队公共性岗位再就业率扩大就业市场
合理引导宣讲结合制造氛围打破优势外聘内编结合
团员组织下乡活动，可以是方式的亮点——采取团员下乡体验人生方式，可以是宣传方式的亮点——微博宣传，可以是活动总结的亮点——拍摄公益视频
在答题要全面的同时，不要因为求全而在后面补上某点，抓住自己答题有特点的地方多加阐述，让考官看到亮点
今天上午刚结束面试~ 作为应届毕业生，考公当时并非自己的首选，但是因为是女孩子，父母都觉得公务员比较稳定，适合女生，所以也就走上了考公之路。
考公这一路走来，虽然只有两场考试，笔试和面试，但是其实是挺不容易的。也非常感谢论坛，让我下载到了很多资料，现在也决定将自己总结的一些面试心得，回馈给大家。
面试92.8，自己挺满意的，说几点总结体会，供大家参考吧
1. 一定要模拟，演练
2. 要形成自己的模板，这个模板并不是套话，而是答每道题自己的思路。
以下是我自己的答题思路：
面试原则：
1. 记题原则：名词（活动类型，角色，题目类型，）
形容词（新，老，偶尔，经常之类的容易传达感情色彩的）
副词（但是，非常，比较之类的容易传达感情色彩的）
是否要联系自身，联系实际
2. 审题注意点：理解出题的感情色彩，想考察的角度，重视自己的第一印象
演讲题一定要有题目，选角度，不一定要结合公务员，传递正能量就够了，不要太牵强，否则会破坏整体意境
3. 答题原则，要清晰表达出自己的观点，告诉考官自己的观点是如何得出来的，可以对题眼进行解释，可以类比说明，可以反问，一步步推导出自己的观点。然后讲自己的观点进行分层论证，最后总结提升
题型分析：
一、演讲题：
1、先想内容，再起题目。题目求稳，具体观点，或者抽象化
2、演讲题分为命题类，综合分析类（观点，寓言故事，现象，哲理等）演讲
关键在于找准一个角度，角度未必全面，但是要是这个题目所传达的角度之一。关键在于推导这个观点的过程。
3、演讲结构：背景引入（社会现象，举个小例子，剖析观点）
提出观点，是什么
为什么（时间顺序
逻辑顺序：分层
主体：国家，社会，家庭，学校，企业，媒体等）
举例子
怎么做（结合自身）
或者排比
一般思考角度：
态度，创新，打破常规，有舍有得，顺境与逆境，竞争与合作，道德，宽容，进取，诚信，责任，成功，坚持，细节，锲而不舍，遵守规则
实例：林俊德，何月，李文波南沙守礁十年，罗阳，胡忠谢晓君夫妇，吴孟超，刘伟，杨善洲，孟佩杰，信义兄弟孙水林，孙东林，全体中国人，中国志愿者
模拟讲话：找资料
总结会：成绩，经验，问题，打算
就职会：新老员工见面会：竞岗就职会
表达谢意，感谢领导，同事一路帮助我，走到今天这个岗位，我肩上的压力很大，我一定会化压力为动力
自我剖析：我来单位多年，取得了一些成绩，都是领导和同事
认知目标，现在在新的岗位。。。
施政打算，每一步成长都伴随着领导和同事的
今后希望
礼仪类：我很高兴，祝贺
事迹总结
行业发展状况
动员类：明确目标，统一认识
已经采取的措施和行动（为了。。。卧室已经做了。。。）
加强领导，抓好落实，希望怎么做
最后表态号召
表彰类：介绍事迹，经验和特点：今天表彰的。。。位同志兢兢业业，恪尽职守在做出表彰，祝贺的同时提出要求
最后代表党委，向大家发出号召，学习。。。共同。。。
二、人际关系：
1. 原则：除非是领导，否则只能找自己的原因，同时，不抛弃，不放弃
2. 结构：表态（原则，决心），反思原因，化解（如果可能性比较多，可以在原因之后加上化解的办法），避免（在自己的层面上）
3. 在分析的时候，几个分句都要分析，利用关键词，寻找原因
顾及到所有涉及主体：领导，同事，自己，群众
4. 表态：正常：有差异
辩证：挑战与机遇并存：改进工作，端正自我认知，改善人际关系的机会
领导的批评指出了我的问题，更是一种期待，和工作交流的方式，领导脾气不好也是因为我没有及时为领导分忧
换位思考
5. 原因：自己：工作态度：自我要求，工作主动性
工作能力：业务水平，下基层，实践锻炼；创造型，全面性，严谨性
方式：沟通方式，时机：领导：主动汇报，适当时机，领会领导精神
同事：
风格：做人处事的风格认知角度，做事风格
同事的原因：不了解，新人
事情多
有情绪，生活上
6. 化解：领导：尊重服从
协作配合：在领导决策时，在执行时
请示汇报：向上汇报，搜集反馈信息
沟通方式：恰当时机，帮领导分忧第三人
同事：大事讲原则，小事将风格
尊重理解，以诚相待
加强沟通，增进了解（谈心，交流）
团队合作，工作为重（完成好本职工作，帮助别人，照顾老同志）
坚持原则，求同存异（有原则的忍让，抑制无原则的争斗，求大同存小异，去感化他）
群众：热情，服务，耐心，理解，体谅，
学习政策，耐心解释
主动全面了解，送去服务
动之以情（拉家常，亲切）
晓之以理
以行导行，自身以身作则，感化帮助
下属：关心引导
激励提升，可以批评，也要关注改善行动
责任追究，也要自我反省
7. 避免：
心态
行动：总结经验
自我反省
搭建平台
三、应急应变
1. 善于分析每一句，找出原因和分解任务
2. 点出任务，表明决心，说明原则
分析原因，化解任务
总结提升：除了自己，以后预警啊，复制经验啊之类的
3. 处事原则：依法
合理
四、组织管理
1. 围绕：主题，主体，形式，内容，流程，后勤（时间地点，物资，食宿，交通，会议记录之类的）
2. 主体：邀请send主体，确定接受主体（网民，社区，座谈之类）
3. 形式：调研（志愿者，专业统计人员，录音）
会议（座谈会，动员会，碰头会，协调会），桌椅，麦克风，主持人，会议记录
比赛（辩论，演讲等）裁判，选手，观众
宣传（横幅，海报，宣传栏，宣传片）现场的话，宣传资料，桌椅，水，药品
晚会道具，奖品
培训，接待，
专项整治，
设立某机构
4. 内容
5. 流程：制定好计划，汇报，交流改进，成立各小组，宣传，
6. 后勤的保障
五、综合分析
1. 全面观点，分析主流观点，不要太愤青，太偏激，负面最好少说
2. 背景分析，引入问题，而非观点（演讲是观点）
是什么，为什么，怎么办进行分析
一般来说是主体分析法
政府：法规宣，科技啊政策
职能部门：执行
监管：对内，对外
个人：意识，行动；主客观
企业，媒体，家庭，学校等
战术篇一、整个过程“四注意” 整个过程“四注意” 1、注意礼貌：敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。进、注意礼貌：门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下，要说谢谢。考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。走到门口转身，略微鞠躬后退出。 2、注意眼神：更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：在考场上，我是一个赞美家，而考官则是、注意眼神：被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考官，同时也要赞美自己，告诉自己这不是什么非常难熬的阶段，这个过程是一个自由表达的过程。这并不要求回答问题的时候要言辞华丽，而是要有这样一种心态和感觉，眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外，更多的那种赞美之情，那是任何人都难以抵抗的诱惑。 3 、注意流畅：已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。、注意流畅：4、注意条理：所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。避免点套点，更不要只有“首、注意条理：先”没有“其次” ，只有“第一”没有“第二” 。： 三、答题过程“五忌讳” 1 、忌讳长篇大论2 、忌讳引经据典答题过程“五忌讳” 、、3、忌讳词不达意 4 、忌讳条理混乱 5 、忌讳前后矛盾、、、四、展现自我“四亮点” 展现自我“四亮点” 1 、将语言流畅作为自己的亮点、3 、将说理透彻作为自己的亮点、2、将态度诚恳作为自己的亮点、4 、将整体感觉作为自己的亮点、 五、个人魅力“六细节” 1、微笑2、着装3、声音4 、肢体语言5、眼神6、幽默个人魅力“六细 节” 、、、、、、 套路一、社会现象题 （三）可评论的现象——超女现象等帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定鞋子：鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的， 二、人际关系题（一）与领导之间的关系 帽子：帽子：假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法： 首先：尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态 其次：如果有不同意见，委婉与领导沟通 第三：本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发。或者自我反思总结。 鞋子：鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意 见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。 （二）与同事之间的关系 帽子：由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。其次：我会尝试与同事进行沟通第三：第三：一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关 系，采取幽默或委婉的方式进行解决，营造一个和谐的工作氛围。鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会本着大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，站在同事的角度去思考。 三、紧急事件题突发事件， （一）突发事件，你是负责人
结构化面试指导语 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。 面试口才训练的三个阶段 第一阶段：建立结构，牢记框架，有话可说，言之有物。 第二阶段：结构完整，起扬得当，语言顺畅，言之有理。 第三阶段：音容合一，意言流畅，随感而发，言之有文。 题型分类及答题思路
第一类：职位匹配性 一、职位匹配性——为什么报考类 你为什么报考保险监管工作人员？ 考核点：报考动机、责任感、进取心 第一，热爱保险监管这一职业（做一名保险监管工作人员是我的梦想）；（性质加名言） 第二，锻炼自己、实现人生价值的需要。 1、实现成为德才兼备的管理者的人生目标； 2、物以类聚，人以群分。 第三，性格能力适合。 第四，生存的需要。 第五，表态 （二）职位匹配性——社会流言+为什么报考类 例题2：有人说：“有钱就有权，权越大钱越多。”保险监管工作人员有权力，你为什么报考保险监管工作人员。 考核点：报考动机、责任感、进取心。 题型特点：社会流言+为什么报考。 解题思路 1、破题：辨证分析前面的评论是正确还是错误，并作简明概述。（障
碍问） 2、主问：报考的原因（主问） （1）热爱保险监管这一职业； （2）锻炼自己、实现人生价值的需要。（3）性格能力适合。 （4）生存的需要。
开始答题套路： 各位考官，下面就这道题目谈谈我的看法。 各位考官，下面我来谈谈我的观点。 各位考官，针对题本中所提到的情况，我是这么看的。 一、综合分析 （一）社会现象类的： 1.平时多看（注意关注）、多练习。 2.综合分析=综合（宏观看待，即多角度看待，辩证）+分析（微观提方法）。 3、答题思路：怎么看——为什么这么看（原因、好处、影响）——怎么办（措施，一定要细化，具体化，出亮点）——适当引申。*国家措施，只能说好的。**注意用词：部分单位、个别领导、某位同志**对社会新生事物，要全面分析（因为目前对社会新生事物还没有定论）。 4.所持的态度 1）需要肯定类：国家的政策法规（身份证实名制等）、主流的价值观（北京精神、八荣八耻等）、符合中华民族传统的行为（学校要求学生为父母洗脚）、各种“最美”、“感动中国”人物。 *先肯定，然后提完善建议。 *题目中出现“某地”、“某市”、“某部门”等词，则需要一分为二的看（可能初衷是好的，但具体做法有待商榷）。 2）需要否定类：政府专项打击过的活动（打拐、打击乞讨等）、明显违规违法的（吃空晌等）、题目中用词极端的（造成了恶劣影
响等）。*先批判，然后找原因。 3）需要辩证类：题目中出现了群体性的词（80后、90后等）、新兴的一些事物（微博、互联网、出现的新群体等）、和互联网相关的（互联网是一把双刃剑）、题目中说引发社会热议引发广泛关注等。 注意：答题普遍出现的两个问题：答题过程中不断地要想恰当的词，影响流畅性；太过于求全，给考官以背答案的感觉。*重要思维的流畅性、思路、给人的气质感觉。 （二）寓言故事（山东多考）、漫画或者名言警句 1.本质上属于综合分析的题目——对策：先综合后分析或先分析后综合。 Eg1：漫画：一棵大树和一个高楼握手，自拟标题谈看法 Eg2：寓言故事：一只狐狸看到了山洞里的葡萄，但太胖了，进不去山洞，饿了三天，进去了，吃的太多出不来了，又饿了三天，瘦了，出来了，对此，你怎么看？ Eg3：名言警句——一般涉及“修身（个人品质）”、“治国”两个方面。 2．答题思路：是什么——怎么看——怎么办（错的说原因、对的说如何弘扬、辩证的说需要分情况进行分析） 3. 面对扩展不能的情况：可以采用举例的方式进行扩展（举自己身边的例子、可以用练习过的题目来进行例证、也可以进行正反论证）。可以用练习过的题目来进行例证。可以放在不同的行
公务员面试答题万能模板 1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。 4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。 6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。 7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自自己观点中考虑不周的地方。 8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。 10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋 11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。 12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。 13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫 14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。 15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。 16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折 17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。 18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。 18、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。 1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：……
公务员结构化面试五大板块答题步骤（套路） 一、人际沟通类： 1. 承认矛盾的客观实在性 : 现实生活中双方产生矛盾是正常的 , 正如马克思主义认为 , 矛盾是远处不有、无时不在的，正是矛盾推动了事物的发展，推动了人类社会的不断进步，尤其是人与人之间，由于出身背景、学历阅历、学识、性格等的不同，因而他们之间存有矛盾是正常合理的。因此，有了矛盾不应回避，应该正确对待和解决。 2. （阐述公务员职业的特殊性 :特殊角色，社会主义大厦的基石，这个群体有效地维护国家主权和领土完整，保障社会和谐运转，正如老百姓所说，公务员是司机，老百姓是乘客，司机不但要会开车，而且要开好车，能够把人民带到他们想去的地方。） 从大局出发 ,加强团结 , 提高工作效率 ,促进公务员队伍内部和谐 ,进而促进社会和谐。 3. 从试题本身分析双方矛盾症结。 4. 重点：如何通过沟通解决这个矛盾。 5. 我相信，题中的矛盾双方是善良正直、客观公正的，随着时间的推移和沟通的深入，他们一定会相互理解、相互信任，服从大局、支持工作；我也相信，他们之间的关系会越来越融洽，我们单位的氛围也会越来越和谐。 二、突发事件类（1. 自然事件，如火灾、雪灾、地震等； 2.社会性突发事件，如三鹿奶粉、山西黑窑等） 1. 思想上：意识到该类事件的严重后果，一般会导致重大财产、人员损失，也会导致群众对政府公信力的不满，从而影响干群关系，影响社会和谐稳定。因此，我们必须在思想上高度重视，要放下手头一切工作全力应对。 2. 火速奔赴现场，及时通知相关人员到达现场。 3. 到达现场以后，要迅速控制局势蔓延，同时做好思想工作（伤员及其家属安抚）。 4. 汇报上级。 5. 具体方案实施。 6. 及时跟踪反馈。 7. 查明真相，公之于众。 8. 总结教训（地方政府官员失职、渎职，要自我反思，并在以后日常工作中预防此类事件发生，真正给老百姓一个安全、和谐的生活环境）。 三、社会现象类 1. 纯负面类社会现象答题步骤： 1）简谈。 2）谈影响： 1.公民个人； 2.单位； 3.对地方政府 ;4. 对国家。 3分析原因：?.历史（人治到法治，如污染、安全生产问题等）；?.制度（国家免检、腐败）；?. 谈公民思想认识；04 .谈法治。 4）谈对策： 1. 从宣传、教育； 2. 完善法治上（依法治国）； 3. 加强制度建设； 4. 借鉴发达国家先进经验； 5. 谈未来展望。
公务员面试万能模板 面试流程：进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。我是第N号考生。”说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用的，进去先看题目，然后考官会让你答第一题，你要迅速想出要点在纸上写下来，话别太多，两三个字就好，起到提醒自己的作用。然后你说：现在我开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报告一声，第一题回答完毕。接着考官会给你念第二题，你就利用这个时间又在稿纸上把第二题要答的要点写下来。如此答完所有题目。 结构化面试不外乎以下几种题型：1综合分析题、2协调处理关系题、3计划组织类题、4处理突发事件题、 一、综合分析题 A 谈谈对某句话的看法。 开头语：下面我开始回答第n题，对于这句话，我是从以下几个方面来看待的。 第一：此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。 第二：论述自己对这句话的看法，先论述一个方面，通常是肯定积极的一面。（我认为。。。。）第三：论述对这句话另一方面的看法了，通常是消极面或反面。（同时应该认识到。。。。） 第四：要用辩证的眼光来看待，坚持两点论和重点论相统一的原理。（一方面。。。另一方面。。。。） 第五：结合自身，谈谈作为一名公务员应当怎么样。（作为一名公务员，要权为民所用，利为民所谋。要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清平。。。。。。不辜负。。。。。。） 结束语：第n题回答完毕。 B 谈谈对时政、社会的热点问题的看法。 开头语：下面我开始回答第n题，对于这个现象我是从以下几个方面来看待的。 第一：中性点的(表扬一下，我国。。。。从一定层面上说明了我国经济发展势头好，取得了长足发展，成就巨大。)；不好的（这充分暴露了我国。。。。严重影响了广大人民群众的利益，给社会稳定造成了不确定因素，不利于和谐社会的建设，必须要依法查办。） 第二：分析原因（问题产生的原因是。。。这种现象与。。。精神是不相符的，如果不加以解决，必将危害。。。。），阐述自己对该现象的看法。 第三：提出解决措施（1.政府重视、提高认识、2加强宣传，营造氛围、3. 教育培训、提高素质、4. 建立健全法律法规，做到有法可依 5. 增加投入、依靠技术、6. 加强监管、违法必究、8. 总结反思、借鉴经验） 第四：讲些套话（一定要深入贯彻落实科学发展观，按照五个统筹，以人为本，妥善处理经济与环境之间的关系，实现可持续发展战略，促使社会更加和谐。） 结束语：第n题回答完毕。 C 谈谈故事的启示或对其看法 开头语：下面我开始回答第n题，对于这个故事我是从以下几个方面来看待的。 第一、分析故事，找出核心观点。 第二、分析产生该种结果的原因
公务员面试套路及范文评分：如何回答求职动机 一、概述 动机与职位的匹配性，是指一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配程度。 动机是一个人工作的原动力，只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人，才会在工作中努力奋斗，以工作为乐，才能做出好的成绩。一个人的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与所从事的岗位是否符合，往往会决定一个人在某个岗位上能做出成就的大小。在公务员结构化面试中，求职动机与拟任职位的匹配性是指考生在报考公务员时的原动力是什么，即为什么要报考公务员。 在公务员结构化面试中，国家规定了要考核这方面的内容，而且单独规定了要考核求职动机与拟任岗位的匹配度，在面试中往往会单独设一道题来考核。其实，公务员结构化面试所有的面试要素都是围绕着考查考生是否与公务员工作相匹配，面试本身就是个人与工作匹配度的一种考核，是一个完整的系统。单就求职动机来讲，很难考查出考生的动机是否与公务员工作相匹配，考生完全可以不说真话，考官也无法从单一的试题中考查出考生的话是否真实，测评的信度和效度并不高。正因为如此，近几年的公务员结构化面试，部分地区已经进行了变通，不单单考核考生的求职动机，而是从考生教育背景、性格特点等各个方面进行考核，一些地区干脆取消了这类考题。二、答题套路 求职动机与拟报职位的匹配性涉及面很广，每个人的个人实际情况都不同，所以回答的答案不可能一致，但在考场回答问题和考前训练时，应掌握以下原则：
1. 动机类 (1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合 (2)要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致 (3)围绕公务员基本素质要求进行阐述，要熟悉公务员能力要求 (4)结合自己的实际经历来说明问题 (5)不回避物质利益但要进行升华 (6)不要面面俱到但要展现最突出的 2. 工作态度类 (1)要表现出强烈的责任心和事业进取心 (2)要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神 (3)规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从 (4)人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先 (5)个人、集体、国家利益冲突：按照先国家、集体，后个人 (6)原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活 (7)面对挫折时：勇敢面对，加强信心 (8)面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法 (9)工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新三、破击点 求职动机与拟报职位的匹配性表现出来的问题一般都很简单，但也往往最难回答，需要考生认真应对。但是，只要充分准备，这类题目还是不难回答的，按照下列破解要点充分准备即可。 1. 考试之前认真研究公务员的相关制度
一、社会现象 （一）积极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予肯定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、积极意义、原因等 3.当前面临的挑战和不足 4.提出解决办法 （二）消极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予否定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、消极影响、原因等 3.提出解决办法 （三）辩证类社会现象 【思路】 1.表明观点 2.分析其积极意义 3.指出存在问题并分析其危害、原因（简要分析，不一定必须分析） 4.谈对策（对策的背后蕴含着对原因的认识） 二、政策理解 【思路】 1.分析政策出台的目的、意义 2.分析政策可能存在的问题（政策本身、落实中、衍生） 3.提出具体措施和建议 （1）先针对手段
（2）后针对目的 三、名言警句 【思路】 1.解释含义，揭示道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实 四、哲理类 （一）多角度答题思路 第一步：根据题干细信息得结论 第二步：通过以上以上结论，得出启示1、2、3、…… （二）单一角度答题思路 1.揭示材料蕴含的道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实
五、观点类 【思路1】 1.亮明自身的观点 都有道理/辩证统一或者侧重 2.分别分析题干观点并论述自身观点 观点一：有道理 观点二：有道理 观点一和观点二的关系，即回应观点 3.谈具体落实 【思路2】 1.分析回应题干观点 2.提出自己的观点并结合实际进一步论述 3.谈具体落实 六、计划组织协调 （一）整体思路 【思路】 1.明确目的 2.阐释工作重点 （二）调研 【思路】 1.目标、意义（注意：语言丰富性） 2.调查重点 （1）调查内容，调查对象 （2）调查方式
公务员面试万能模板：四大关键教你通关 关键一：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。 先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。 关键二：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。 把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。 二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。关键三：组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）； 第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！ 特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。 关键四：处理政府突发事件或是异常情况的。 一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。 集体上访事件： 第一，热情接待（请坐，倒杯水） 第二，稳定情绪（想尽一切办法。。。） 第三，认真倾听（群众的呼声）
第一阶段：木有别的，真题真题还是真题。（3-4天） 这个要谢谢我同学提供的真题。她去参加了培训班，成功上岸了，把复习资料给了我。这个可以有助于基础比较薄弱的同学快速熟悉题型。我的建议是四大题型（热点、机关事务和人际、组织协调、应急协调），每个花一天，看30-50道真题。慢慢就有感觉了，自己抄一遍也行，读一遍也行…… 例如活动题要分事前事中事后，应急要进行事后反思……这些我之前都是不知道的。 我的组织协调、应急协调答得都一般，因为只能按模板来嘛，我当时还很困惑，是不是这类题大家都会答得很机械化，大部分前辈告诉我是滴，除非你是大牛，对于一般层次的考生来说，答得中规中矩也就不错了。但是力求有条理，观察细致。 这是我自己总结的一些细节问题： 活动题的细节问题 1.活动中有老人老干部——老干部作息规律，要注意时长安排，早结束，不影响休息。 2.如何提高积极性（宣传重要性、给奖励礼品） 3.外籍人士、少数民族——随行翻译，尊重其风俗习惯、饮食文化，假如印发指南的话对照翻译。 4.安排住宿要考虑性别。 5.开展活动要针对典型进行表彰（集体或个人） 6.单位间交流：幻灯片展示业务、座谈会、实地参观…… 7.校园宣传方式：广播站、横幅、宣传栏、校园网 …… 这个其实我总结的也不是特别全面，我是边朗读边摘抄，纯属为了加强记忆。然后晚上会叫男朋友考我一下，例如活动中有老干部要怎么办啊？ 第二阶段：我的取胜环节！！！打造自己的模版和答题思路~（3-4天） 虽然没考过公务员，但是从多年经验来看，我还算是那种挺会考试的孩子。研究了几年的深圳真题，我发现，其实深圳的考题很时事很灵活很深圳（很深圳的意思就是说考的大多是和深圳相关的事情，例如外来工问题哈，大运会问题哈，从来就木有考过农业的题），而且一般能用模板的题就一道（应急、组织协调为主），真正拉分的是那种开放性的分析类的题目。所以- -在时间紧急的情况下，我决定押下题目（我押了十多个热点，准备了大概十五个题吧，结果算是中了两个），你说是运气吧，肯定有，但是我觉得假如光是运气我就木有必要和大家啰嗦半天了，这个还是有技术含量的…… 这十多个热点我是怎么找的呢？买了今年以来的半月谈，结合广东省十一届人大五次会议的主要内容（其实我根本不知道今年人大是第几次会议，也不知道人大会议几年一开= =，我就是觉得深圳考题很关注时事，于是百度了下广东人大会议，找到了南方网的报道）自己开始分析。 今年的主题是粤转型粤发展粤幸福。南方网的官方报道主要有六个板块——包括调整经济结构、提升文化软实力、改善民生等。 再结合半月谈的一些报道，我大致押了十个热点—— 就业问题、电子政府、北京暴雨、广东文化建设、食品安全、低碳经济、诚信社会、幸福广东（如何提升大家的幸福感）、梯度电价、户籍改革…… 例如食品安全是怎么准备的呢？完全就是把半月谈的评论文章摘了下中心句子： 食品安全 1.监管力度不足，结合本地实际情况细化分工，发挥监管的效力，堵塞监管漏洞，着力解决监管空白，边界不清等问题。→把食品安全纳入政绩考核。
公务员面试框架及套路 面试评分标准： 综合分析能力（25分）+信息获得（20分）+沟通（20分）+计划组织与协调能力（20分）+语言表达（10分）+举止仪表（5分） 一、自我认知类 （一）题型分类： 1.个人背景类（优缺点）：（1）以德示人；（2）政治素养；（3）学习、生活、工作；（4）为人处事. 2.求职动机型：表态+谈具体怎么做（1）适应环境：调整心态；（2）学习请教：加强学习；（3）主动工作：包括自己分的、帮做同事完成力所能及的；（4）团结同事：加强沟通（工作和生活上），打造和谐工作氛围； 3.自我经验分析题：从学习、生活、工作展开； 4.负面评价型：查找原因+继续努力不放弃； (二)答题原则： 自我认知：在最短的时间，向考官展现你的独特魅力； 职位匹配：让考官感觉这个岗位要的就是你。（人无我有，人有我优）
二、综合分析能力 1、社会现象类：思路：（1）提出问题：背景、现状、影响、定性（积极、消极、辩证）、本质； (2)分析问题（原因）：主体分析法：国家和社会、社会机构和组织单位、家庭和个人； (3)解决问题（对策）：结合原因提出，对策≧原因； (4)升华提高：式（我相信，通过以上努力......）；结合自身（作为一名公职人员......） 框架2、政府行为类：同上。 3、语言理解类： 思路：（1）就话论话：字面意思和在含义并表明自身观点；（2）就话论理：结合社会热点。论证（正反论证、举例论证、利益主体论证）； （3）就话论己：结合自身，在今后的工作中如何做； 4、寓言哲理类：
三、计划组织管理能力 （一）答题思路： 1.宏观组织类（总体把握和完整回答）：（1）目的意义；（2）计划准备：五要素（时间、地点、人物、物资、经费）+确定工作人员职责； （3）具体执行：协调+控制+本次活动重难点（工作小组法、活动流程法）；（4）总结提升：成果、效果； 2、微观组织类（某个阶段或某个问题针对性回答）：目的意义+侧重点+总结提升 3、框架： （二）题型分类： 1、调研类：
公务员面试十大经典答题套路 公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路， 再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。以下给出公务员 面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式， 达到以不变应万变的目的。 一、关于个人背景和职业倾向 个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但 是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。这类题目 可以从以下几个方面来回答： （一）自己的优缺点； （二）为什么报考； （三）如果考试成功，将打算如何去做。 【典型例题】 （一）请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？) 【答题思路】 在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成 绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的 成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用，积极参加 学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养， 曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如……活动，多次
被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。 （二）谈一谈你的报考动机。 【答题思路】 我之所以要报考公务员的原因是以下几点： 1、公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定 的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。(这些都可以作为开头语来使用) 2、我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。 如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。(结合自身优势谈) 3、公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一 直渴望有一份稳定的工作。(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则) （三）为何要报考公务员？ 【答题思路】 1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的 工作我发现我的性格特点…：(结合自身的特点谈，可以加入优势)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 2、我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
公务员面试常见七类题答题模板及常用套话在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下，公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然，公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架，这犹如人体的骨骼一样。 只有结合自己的经历，恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。基于此，华图提供了公务员考试常见七类面试题答题模板及常用套话供面试考生备考查阅。 一、公务员考试常见七类面试题答题模板 开头计划意义： 尽快切题，不要太高。 组表态： 我要努力办好。 织应 急性质： 事关和谐稳定大局、 处事关党和政府形象。 理表态： 我要妥善处理。 认识： 人与人之间难免产生 人误会，但本着坦诚的心态， 际积极沟通，一定会得到圆满 协解决。
调表态： 我要冷静对待、圆满 处理。主体 目的（说实在的） 重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障） 落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导）及时到位 积极协调（铺垫准备） 抓住重点（这件事情的第一要务是……） 调查处理（落实责任） 维护形象 请示汇报 领导对我的批评是关心爱护， 1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因 提建议不被接纳： 建议不翔
实、具体，没有给出可操作 的具体建议； 被误会： 自己沟通不够； 被疏远： 自己与同事交流不 够，没有很好地融入这个团 队； 被指使、被派活： 这是给我 锻炼学习的机会，况且能帮 助同事、为工作做贡献也是 我的本分） 2.遇到棘手尴尬的事情，我 总的理解是： 一要坚持原 则，做好本职工作；二要积 极沟通，争取别人的理解和 支持…… 3.注意分情况说明结尾相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决，【目的】也能得到实现。
如今的公务员考试已经发展成为一项十分成熟、规范的考试，考察方向越来越与时俱进，陈旧、套路化的答题方法和思路只能让考生最终与公务员擦肩而过。在此中公教育专家就为大家简要介绍一下反套路答题的注意事项。 一、反套路之礼貌用语 在公务员面试考场中，考官测查的是考生的综合实力，所以考生不仅仅要重视答题内容，同时也要注意整体的形象和气质。如何在考场上展现自己良好的精神风貌呢?必要的礼貌用语显得十分重要，一方面，很多考生没有面试的经验，在考场中缺乏一定的礼貌用语，会显得对考官不尊重，往往得不到高分;另一方面，一部分考生清楚礼貌用语的重要性，但是在考场中过多的使用礼貌用语，甚至出现了刻板、套路的倾向，不仅显得语言累赘、冗长，还会引起考官反感，同样无法如愿通过面试。 恰到好处的礼貌用语是展现自身形象的基础，过多或者过少都会适得其反。如何让考官认为你很礼貌，同时也避免被扣上套路化的帽子呢?重点在于礼貌而不啰嗦，语言得体又简洁。进场之后，应向考官鞠躬问好，问好越简洁越好，“各位考官好”、“各位考官大家好”最为适宜，既体现了礼貌，同时也很简洁，避免由于问好语句太长，被考官中途打断让考生落座的尴尬场景。 很多考生为了表现自身的礼貌，考官每一句话完毕都会说“谢谢”，每道题答题完毕后仍然说“谢谢”，最后导致礼貌用语太多，显得十分啰嗦。其实，整个进场过程中说两句“谢谢”最为适宜。进场考官说请坐时，考生应立即回答“谢谢”;在答题完毕考官宣布考生离场时，考生应立即回答“谢谢”。 二、反套路之开始答题 很多考生经过短暂思考之后，会习惯性地说一句“考生思考完毕，考生开始答题”，之后才开始正式答题，认为这句话体现了礼貌，也会避免考官没有听清楚自己说的第一句话。殊不知，这是一种非常套路化、机械化的语句，会让自己显得十分僵化。其实，当考生开始说出第一句话的时候，考官自然知道答题已经开始。 面试是一种面对面的交流，考官希望考生能够十分自然地展开论述。所以，自如的状态十分重要，考生直接开始答题即可。答题过程中切忌僵化的表达方式，比平时聊天稍正式一点就是最佳状态。考生正式开始答题后，往往说出的第一句话便是复述题目信息。每个考官手里都有题本，而考生复述题目往往是因为没有思考充分，习惯性地将题目重复一遍增加思考时间。但是从考官的感受出发，每一个考生都以同样的句子开头，显得十分套路和僵化，也不利于给考官留下良好的第一印象。 中公教育专家提醒考生，在考场中要摒弃所有僵化、重复、套路的语言，一开口便是自身观点和论证，让考官眼前一亮，这样才能在面试考场中脱颖而出!
公务员面试常见题型与答题套路：名言警句题 一、 综合分析题 二、 计划组织题 三、 人际关系题 四、名言题 开头：中华文明源远流长，历久弥新。五千年灿烂光辉的中华文化中有大量对人生和工作有指导意义的成语，俗语，对于我们的工作和生活提供了有益的指导，……就是其中的精华，对此我是这样的认识的。 第一、国家 /合理的一面+结合例子(效果很好，有话说，充实观点) 第二、社会和集体/不合理的一面 最后结合公务员谈 1、谈谈毛泽东功过，对人们的生活产生的影响？ 【考查重点】综合分析能力 【答案要点】（1）对于毛泽东功过的认识已经形成了一种“七三开”的定论，但对其客观的评论还应该把它放到中国当时的历史条件和国际背景中来看。（2）“七”是指毛泽东同志在我国近现代历史中作出的功绩：修正了党初期的思想路线，开辟了有中国特色的革命道路；带领劳苦大众摆脱受剥削受压迫的地位；建立了新中国；将马克思主义中国化，并创立了毛泽东思想；他是中国社会主义现代化建设的探索者。他的历史功勋卓著、思想影响深远。“三”是指毛泽东在晚年犯下的严重错误，最严重的是发动了被称为“文化大革命”的政治运动，造成了十年之久的社会动乱，给党、国家、人民带来了深重的灾难。（3）从毛泽东的功过谈他对人们的生活产生的影响：正是由于毛泽东能够能带领人民摆脱了压迫地位，建立了人民的政权，人民才能做自己的主人，也因此过上幸福的生活。建国后，毛泽东不仅大力搞生产，还在体育、文化、科技等各个领域开展了建设活动，使得人民朝着全面发展的方向逐步迈进。而文革的十年中，经济建设基本处于停滞状态，人民的生活贫困不堪，各方面的发展都不同程度地遭受打击。（3）从毛泽东功过两方面的经验告诉我们，任何一个时代都应围绕其主要矛盾来进行建设。而从毛泽东晚年的教训中让我们明白了只有搞好经济建设才可以带领人民走上富裕的道路，中国也才能走向富强。
公务员面试模板 战术篇 一、整个过程“四注意” 1、注意礼貌:敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。关门要用手扶着，不使门发出响声，背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下，要说谢谢。考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。走到门口转身，略微鞠躬后退出。 2、注意眼神:更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉:在考场上，我是一个赞美家，而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考官，同时也要赞美自己，告诉自己这不是什么非常难熬的阶段，这个过程是一个自由表达的过程。这并不要求回答问题的时候要言辞华丽，而是要有这样一种心态和感觉，眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外，更多的那种赞美之情，那是任何人都难以抵抗的诱惑。 3、注意流畅:已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。避免点套点，更不要只有“首先”没有“其次”，只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握” 1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等，做好准备工作 2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位，我到底是怎么样一个人，在面试
的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出来自己的特点，并且在表达过程中把自己的特点放到答案中，体现自己的特点。 3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心，因此不要怯场，要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂，就是不要引用太过深奥的句子或例子，也不要讲太过专业的东西，要考虑考官听得感觉。所谓听得开心，就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度，从他们的身份出发去理解，让考官赞同自己的观点，不要咄咄逼人，更不要因为题目要你阐述不好的现象，就拼命抨击现实。本着好的多说，坏的少说，好的是大众趋势，坏的是个别现象。即使是坏的，也要给政府找个“借口”，让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意，就是满足考官“选贤任能”的愿望，把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来，不要让考官费心去提炼你的语言，在你的回答完毕后，整体形象凸现在考官面前，会让考官很有成就感。 三、答题过程“五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点” 1、将语言流畅作为自己的亮点 2、将态度诚恳作为自己的亮点 3、将说理透彻作为自己的亮点 4、将整体感觉作为自己的亮点 五、个人魅力“六细节” 1、微笑 2、着装 3、声音 4、肢体语言 5、眼神 6、幽默 套路篇 一、社会现象题 (一)好的现象——爱心大姐等 帽子:对于这个现象，我有以下几点看法
公务员面试万能模板(小凯完美改良版) （选调生、事业单位面试也可用） 前言：2010年，笔者总结大量面试复资料，收集、比对了各论坛、文库中的公务员面试万能模版，总结出自己的一套“公务员面试万能模版”（文章最后落款“凯”就是我写的），并凭借此模版在面试中取得优异的成绩。2013年，为了更好的实现个人价值，我报考了另一个与我所学专业更加对口的单位的公务员，并以笔试第二的成绩进入面试，为了能够在面试中取得好的成绩，我找出以前自己总结的万能模板，通过反复推敲、改良语句，总结出此“小凯完美改良版”！结果凭借此改良版，在面试中反超第一名分，这其中当然有第一名水平问题，但我所总结模版的实用性和效果再次得到了验证。有了此改良版，考第二第三名的考生就有了逆袭第一名的无限可能；同样的，如果你是第一，你也有了保住你第一位置的秘密武器。可以说你今天看到此模版，你就比你的对手领先了一步，如果你认真领会熟记本模版，你面试成功率至少能提高5成。关键，在于你们怎么运用该模板，是走马观花地看一眼，还是下载下来，认真背诵研读，两种不同的做法，结果必然同的。 我将该改良模版标价5下载卷，有些人可能觉得是标的高了，我会毫不犹豫的说，本模版的实际价值可说是这个数的百倍千倍，我百度文库几千金币，根本不缺这么一点，但是标得低了反而是对此模版的侮辱。如果你确实没有金币又想要我的改良版，你可以发一封邮件到我的邮箱：，我将无偿地把模板发给你。 当然，本模板还存在一些值得商榷、完善的地方，希望各有识之士能给我提出意见，让我们一起将该模板做的更好。 现在我将此改良版分享出来，请广大即将参加面试的考生认研究学习，并预祝各位兄弟姐妹在面试中口若悬河，一枝独秀！ 首先是面试流程：进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位考官，大家上午好。我是第n号考生。”（别啰啰嗦嗦地说大堆没用恭维的话，考官没工夫鸟你）。说完这句话之后，考官会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用的，进去先看题目，你有2分钟思考时间，这2分钟是否能够合理利用好，将是你面试成功与否的关键！我的方法是：迅速想出要
公务员考试面试经典套话+例子 一、开篇话 1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：…… 2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。 3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，从大局出发，维护单位的整体利益。 4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。 5、在干警工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。 6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法：…… 7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。 8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：……
二、万能话 1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 3、我会服从领导的安排。干警首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。 4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。 6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。