目录
第一章自我认知 (3)
一、自我介绍 (3)
二、自身优缺点 (3)
三、报考动机 (4)
四、工作规划 (4)
第二章人际沟通 (6)
一、同事领导相处注意事项 (6)
二、常见表达方式 (6)
三、典型题例 (7)
第三章组织管理 (10)
一、各类活动主要要素 (10)
二、各类活动常见表达方式 (10)
三、典型题例 (13)
第四章应急应变 (15)
一、常见表达方式 (15)
二、公共事件类典型题例 (15)
三、日常生活类典型题例 (16)
第五章综合分析 (18)
一、常见表达方式 (18)
二、综合分析常考主题 (20)
三、典型例题 (20)
第六章情景模拟 (23)
一、劝导配合 (23)
二、汇报工作 (24)
三、演讲发言 (24)
第一章自我认知
一、自我介绍
（以公安版本为例）
各位考官，大家好，很高兴来到这里参加面试，我出身于一个军人家庭，从小受家庭环境的影响，我的组织性、纪律性很强，并且在父母的指导下，培养了坚毅的性格和吃苦耐劳的品质以及艰苦朴素的作风。接下来我将从学习、工作、报考动机三方面进行自我介绍：第一，我热爱学习，从小就学习成绩优异，高中毕业后我考取了当地的一所军校，成为部队里的大学生。在读书期间，我认真学习各门专业课程，并拿到了奖学金和证书；积极参加学校组织的各种文娱活动，培养自己与人交往的能力和沟通能力，还曾经当选学校外联部的副部长，负责帮学校组织的某些活动拉赞助。学校军事化的管理，让我们从中得到性格的锤炼和各方面素质的强化提高。
第二，大学毕业后我顺利地留在了学校做助教，主要负责刑事侦查学课程的讲述。一年以来我兢兢业业、认认真真地做好自己的本职工作，帮助同学们解决学习中遇到的实际困难，并带领学生做田野调查、模拟课堂，提高学生们的动手操作能力，一年的工作时间，让我更加夯实了自己的专业知识，提高了自己的实践能力。
第三，公安和军校教师差别很大，之所以报考公安，主要是因为：这一年来，我认真思考过自己的职业规划，我希望在实践中更大限度地发挥我的专业特长，而只有在公安的工作中才能发挥我所学的理论；另外，我的性格比较适合做公安，尤其是纪律性强、组织性强、性格坚毅，肯吃苦耐劳，正义感强，具备服务意识，有奉献精神。
在实际工作和学习中，我的综合素质得到了提高，但是也存在一些问题，比如对社会实际缺乏深入的了解，看问题有时比较片面等，在以后的工作中我会努力加强这方面的锻炼，积极向老同志学习，做到全方位的提高，从而更好地提高自己为人民服务的本领。
二、自身优缺点
各位考官好，很高兴能参加这次面试，现在我先介绍下我报这个职位的优势和劣势：首先，我的优势主要有以下几点：
（1）我本身是个一直有公务员梦想的年轻人，我一直希望能从事为人民服务的行业，我希望能作为公务员来无私奉献自己，献出自己的激情和真诚的为人民谋利益之心。
（2）我是XX专业的，XX局现在随着社会进程的加快，与XX关系越来越密切，我凭借自己的专业优势及对XX的特别兴趣，相信能很好地胜任这个工作。
（3）我丰富的实习使我积累了一些工作的经验。经过我在XX（不能太具体）的实习经历及对XX的了解，培养了沟通协调能力，将会有利于今后工作的开展。
（4）我是一个谨慎、谦虚、友善、沉稳的人，无论是在工作还是在学习中我都很踏实认真，我想这个正是XX单位工作人员需要的素质。
其次，在劣势方面，我觉得主要是我这个人是有时候太讲原则，对于一些我觉得并且社会公众都认为正确的我会很坚持，所以给人的感觉我有时候有点执着，固执。但是，我现在
已经意识到这个方面的不足，在平时的生活中不断改正。
以上是本人从事该岗位存在的优缺点，希望各位考官能给我一次机会，在今后的工作中更好地去发挥优势，改正不足，尽绵薄之力。
三、报考动机
【真题举例】
有人说有权就有钱，权越大钱越多，公务员也有一定权力，你为什么报考公务员？
【参考要点】
现实中这种“有权有钱”观点的确存在，但这只是权利观的片面法，权是以职位为基础，权越大，也意味着职位也相对较高，相应获得的工资也相对较高。但并不能利用自己手中的权力去滥用这种权利，不能利用权力去为自己谋取私人利益。公务员手中的权利是政府赋予我们服务于人民群众的，是受人民群众监督的。题目中的现象，毕竟不是多数而是少数，是支流不是主流。至于我个人，我报考原因主要由以下几点：
一是学以致用的需要。大学四年学习一定的理论基础，应该在工作中积累经验；
二是锻炼自己的需要。公务员有很高的要求，在这样岗位上可以锻炼自己的才华，实践自己的理想；（基层工作更有利于磨练个人意志，人才短缺有更多发挥能力的空间）三是实现自身价值的需要。一方面回报社会，另一方面也能实现自己的人生价值。（回到家乡，为家乡建设尽应尽的义务）
四是求职的需要。生存是发展的基础，希望能够有个稳定的生活。
四、工作规划
【真题举例】
你考入单位后，被调到某部门工作，但你所从事的工作非常琐碎，不能发挥你的专业所长，你怎么办？
【参考要点】
如果我有幸能够通过考试进入XX单位，不管被调到哪个部门，我都会踏踏实实去做好工作。现代作家丁玲说过这么一句话“人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。”
首先，如果我从事的工作非常琐碎，我应该明白，工作的琐碎一方面能够进一步磨练我的耐心和意志，另一方面也是对我工作能力的考验，琐碎的工作往往能够让我对部门乃日常业务工作有更深入全面的了解。
其次，如果从事的工作不能发挥我的专业所长，我也会客观理性地去看待这一问题。理论体系与工作实践表面上可能存在不一致，但内在实质上是相互相承的。我会进一步反思是否自己以前所学的知识还不够全面，或者是没能把所学的专业知识应用到实践中来，还是自己对所从事的工作不能熟悉把握。
最后，针对存在的问题，我会从以下几方面开展工作：
第一，了解工作环境。在了解和熟悉自身工作内容的同时，还要了解相关部门和周围同
事的工作，单位的组织架构、人员安排、主管领导的分工、工作的流程等方面，避免工作过程琐碎重复，效率低下，也才能使工作有条不紊开展。
第二，适应工作要求。在对部门工作环境有一定了解的基础下，应努力适应单位的工作环境、工作氛围和部门文化，融入团队，树立主动积极的意识，多向领导请教，多和同事交流，以良好心态与他人交往，促进和谐人际关系的形成，增强团队的凝聚力，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提升。
第三，加强学习。提升自己的专业知识，积极主动发挥专业所长的同时要扩大知识面，合理应用到实践中，并在实践中多向领导同事学习，才能优化知识架构，使理论知识更好地指导工作，也才能更好地理解工作实质，消除埋怨等负面情绪。
第四，踏实肯干。达·芬奇曾经说过“勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。”在工作中，我们也要做到勤劳踏实，才能争取内心的安稳幸福。在工作中，要严格要求自己，端正工作态度，工作做精做细、出新出彩，不畏琐碎与艰难。
第五，总结经验。在工作中，我会定期对自己的思想、工作、作风、学习等各方面进行梳理，多做工作日志，反思自我，找出原因，提出新要求，扬长避短，才能推进自身素质的可持续发展。
总之，从事XX工作符合我的职业规划，也能实现我人生价值。不管从事哪一方面的司法工作，遇到什么样的问题和困难，我都会义无反顾把司法机关的工作当成一份终身的事业，坚持到底，坚信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要肯付出，总能实现职业理想、人生价值。
第二章人际沟通
一、同事领导相处注意事项
（一）与同事沟通
1.理念：理解、谦让、体谅、团结
2.与同事的沟通方式
（1）合作：业务协调，岗位间的信息互通
（2）帮助：主动提供信息，日常工作经验交流
3.沟通的两个层面
（1）工作信息
（2）交流感情
（二）与上级沟通
1.理念：主动、尊重
2.与领导的沟通方式
（1）汇报：业务报告、信息反馈
（2）请示：策略咨询、工作建议
3.沟通的两个层面
（1）工作意愿
（2）工作成果
二、常见表达方式
（一）态度
1.辩证看待、换位思考、相信对方对事不对人、客观理性分析等；
2.换个角度正向看待题目中的贬义词。
（二）原因
1.自己的
（1）工作态度：主动性不够、自我要求有所松懈、严谨性不够、缺乏全局意识、
缺乏成本意识
（2）工作方式：创新性不够、操作性不强、理论实践有所脱节、工作方式方法不当（3）工作效率：业务不精、效率不高
2.双方的
（1）缺乏有效的沟通渠道，也许是因为缺乏良好的沟通制度，也许是因为缺乏良好的沟通气氛，引起彼此之间缺少信息的互通共享，互不通气，从而容易造成冲突、不解甚至误会。
（2）由于双方立场、职责不同或工作性质上的不一致，也会导致认识角度的不同，从而引起分歧或冲突。
（3）每个人阅历不同，形成不同的性格、价值观和做事风格。
3.对方的
（1）不了解（对方是新人，业务不熟悉，对于单位的很多工作形式和整体状况不够了解）
（2）事情多（对方手头上工作很多，要处理的事情很多，确实是心有余而力不足）（3）有情绪（对方因批评、落选、家庭情况等引起心态起伏，心情不好）
（4）违反原则（对方违反法律法规、违反单位规章制度、违反道德、违背社会主流价值观、违背做人原则等。）
（三）化解
1.工作态度：积极主动请示汇报，带微笑办事，善于发现问题并积极提出建议方案；
2.工作方式：向领导、老同事学习工作方法，在书中学习理论技巧并结合实际践行，工作方案要有创意可操作；
3.工作效率：完善方法提高效率，加班加点，加派人手；
4.拓宽沟通渠道（开会、一对一交流、微信、微博、吃饭、集体活动、运动），充分营造沟通氛围；
5.完善上传下达的沟通制度；
6.站在对方的立场看问题，体谅宽容对方；
7帮助对方熟悉业务，了解工作状况，顺利进入工作状态；
8耐心倾听群众心声，认真记录，分情况解决问题，政策明确规定能帮忙处理的及时处理；不能办理的，讲解政策说服群众；没有明确规定的，上报领导，尽快给对方答复；
9.感谢媒体监督，实事求是回复媒体提问，有误会通过媒体、网站进行澄清，犯错了要公开道歉。
（四）避免
1.心态：持阳光般积极心态，以平常、积极、知足的心态，怀着感恩、达观的心情面对工作，面对生活，去体验生命，找到工作的乐趣。
2.行动：总结经验：结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次；营造和谐的工作氛围，做到上下关系融洽，组织更有凝聚力、战斗力、竞争力。
三、典型题例
【真题举例1】
你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？
【参考要点】
（第一步：态度）
面对领导的批评，我会保持理智的心态，并虚心接受，不管什么原因，影响工作进程是
我的问题，我不应该有什么情绪。老同事把工作给我坐，可能是在有意帮助我提高业务能力，帮助我早日成长。
（第二步：原因）
我会先进行自我检讨，影响工作进程是不是自己的能力不足，效率不高；还是真是工作内容过多。
（第三步：化解）
如果是我工作能力不足，我会借此机会好好学习，增进业务素质，提高工作效率；如果是工作任务太多，我会委婉地跟老同事进行私下沟通，了解一下老同事的实际情况，若是因为临时性的工作增加或是老同事确有困难无法全心全意投入工作，我义无反顾应当帮忙，即使是加班加点也要把两人工作做好；若真的因为工作量太大而我无法按时完成，就适当跟领导提出，请求领导帮助，及时解决问题，不影响工作。
（第四步：避免）
最后，我想领导的批评也是一种指导，一种鞭策，我会不断的提高自己的工作能力，及时处理各种突发情况，领导安排的任务一定要按时完成。
【真题举例2】
刚到新单位，你有一件事没有做好，同事说你不适合这个岗位，被领导认为你不安于现状好好工作，你会怎么处理？
【参考要点】
（第一步：态度）
同事说我不适合这个岗位是对我工作的鞭策，我不会埋怨同事。对于领导的误解，我会以平和客观的的心态来对待和处理。
（第二步：原因）
首先我会认真分析领导认为我不安于现状好好工作的真正原因，我相信领导不会仅仅是因为同事的一句话就误解我，这需要我认真反思，是否是自己真的还没有适应这份新工作，工作态度上是否端正，有没有全心全意投入到工作中；还是是我工作能力有问题，导致安排的事情没有做好做到位；是否是由于自己平时沟通方式、工作方式不妥及其它问题，引起领导对自己的看法和误解；
（第三步：化解）
找准原因后，如果是我之前工作态度表现得不够端正，不够投入，我会反思自我，并及时调整心态，在平常要多带微笑办事，多留心帮助周围的同事做些力所能及的事，向领导请示工作策略，汇报业务，做好信息反馈让领导对我改观。如果是我的工作能力不足，工作效率不高，我会就手头任务及自己对工作的思考多虚心向领导求教、同事求教，使事情处理得更完善、符合实际、具有可操作性，争取得到领导的赏识、同事的认可。如果是沟通不畅的问题，我回争取机会多参加同事的聚会，和同事们一起打球等等，增进交流，让大家更了解我。我也会在适当时机、采取适当方式，主动向领导汇报思想、认识不足，沟通情况，争取领导的批评教育、帮助指导、培养提高。
（第四步：避免）
我会在今后一方面要继续努力工作；另一方面要克服不足，完善自我，做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。
【真题举例3】
单位有位同事工作积极性不强，经常找借口缺席会议，而且常在公开场合发泄不满，领导让你去处理这件事情，你怎么办？
【参考要点】
（第一步：态度）
肯定他的优点，与他心平气和地交流，尽力完成任务。
（第二步：原因）
与他一起分析找出工作积极性不高的原因，看是自身态度还是对工作实际情况还不够了解，不了解相关会议的重要性。
（第三步：化解）
若是态度问题，与其沟通，帮助他提高认识；若是对工作有意见，建议其与领导讨论，以便解决问题；关于发泄不满的问题，我努力成为他的倾诉对象，了解其想法，帮助其认识到危害性。
（第四步：避免）
相信在我们的关心帮助下他会改端正态度、再创佳绩；我也会向领导详细汇报他的改正情况，防微杜渐。
【真题举例4】
你作为人民警察，如何处理好与服务对象的关系?
【参考要点】
人民警察的服务对象就是人民群众，想要做好自己的工作服务好群众，我觉得应该要从思想和行动两个方面做好。
首先，正确的认识群众的地位。群众工作是公安机关基础，特别是基层民警的日常工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们人民警察的根本宗旨。基层一线民警每天都同人民群众打交道，基层民警工作也不能离开群众的支持和配合。为此，我们在处理与群众的关系上，始终把自己摆在人民公仆的位置上，正确看待手中的权力，要意识到自己拥有的权力是人民赋予的，始终保持同人民群众的血肉联系，心系群众，保护群众的合法权益。
其次，对于自己工作的正确认识。基层工作是非常艰苦和复杂的，甚至有些琐碎，有些危险的，基层工作要处理的是多种多样复杂的事情。我们要发扬艰苦奋斗的精神，不怕苦，不怕累，通过工作和努力锻炼自己，服务人民，人民哪里需要我们，我们就到哪里去，平凡的岗位上也一样可以做出不平凡的事情，真正做到眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使。
再次，注意工作作风和工作方式。在基层工作，必须了解和适应基层的环境，要充分尊重当地的民风民俗，对待群众，要诚恳，谦虚，热情。另外，还要注意工作方式的问题，对于群众的事情，一方面要加以重视，另一方面要有自身的判断力，对于不属于自己工作范围的事务，要向群众解释清楚。基层的工作繁重时，必须加强自身的工作能力和业务素质，提
高行政效率，从根本上来讲也是为了为更多群众提供服务的需要。
总之，世上无难事只怕有心人，相信本着一颗爱岗敬业，关心群众的心，我一定能把人民警察这个光荣而神圣的工作做好。
【真题举例5】
作为一名狱警工作如何处理好同单位领导同事之间，同服刑人员之间的关系。
【参考要点】
监狱警察工作的特殊性对监狱警察提出了更高的要求，我会在工作中和同事搞好关系，在和谐的工作环境中高效的工作，我会通过自己的工作让服刑人员能认识到自身的问题，并主动改正提高。我会按以下方式搞好工作关系：
第一，在单位一定要尊重领导，对于工作职责做到多请示汇报，多向领导汇报自己的工作思想和心得；和同事相处时尊重同事。三人行必有我师，每一个人都有值得我们学习的地方，我会在工作中向同事学习。
第二，由于每一人的生活经历和学习背景都不尽相同，遇到意见不一致的时候，我会以工作为第一，虚心听取他人意见，并主动积极和同事共同商讨出最好的工作方式方法。
第三，在单位和同事之间如果因为工作而产生分歧，我会积极主动好同事交换意见，一定以工作为第一原则；如果确实是我思考不周，我会及时改正，听取同事的工作意见，如果同事的工作建议更加符合工作安排，我会配合工作，并在以后努力学习同事的长处。
第四，如果服刑人员在监狱不服从工作人员的管理，我会主动找他们谈话，会耐心倾听他们的诉说，对于他们的合理诉求，请示领导后帮助解决，如果是不合理的诉求不迁就但是会耐心说服化解。我会在工作中仔细发现，对于表现好的服刑人员表扬来提高他们的积极性，对于表现一般的服刑人员我会多做思想工作，对于表现差的服刑人员我会说服教育。
第三章组织管理
一、各类活动主要要素
（一）培训
培训对象、形式、内容、讲师、考核、奖惩
（二）宣传
宣传主题、宣传范围、宣传方式、宣传效果
（三）调研
调研目的、调研人员、调研对象、调研方式、调研内容、调查经费、建议方案、调研报告
（四）接待
接待对象、接待人员、接待时间、接待地点、接待标准、接待内容
（五）比赛
奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准
（六）会议
会议议程、文件材料（调查）、与会人员、主持人、通知、会议记录
二、各类活动常见表达方式
（一）调查类
1.帽子：
为XXX决策的制定提供依据。
2.事前：
根据调查目的制定调查计划，包括以下几点：
（1）成立调查小组，确保调查小组成员的专业性（培训志愿者、有经验的同事、与对象熟悉的如社区、居委会、学校老师等）
（2）明确调查对象，要有针对性，广泛性（具体化，分别在特定时间、地点对调查对象展开调查，并说明调查内容）
（3）调查方式多样化（问卷调查、网络调查、实地调查、文献调查、面谈调查等）明确调查时间、调查地点、调查经费等形成调查方案，上报领导。
3.事中：
为确保调查活动顺利进行，在调查过程中，要做好以下工作：
（1）与宣传部门协调，利用媒体发布调查信息；（有些需要保密的调查，则说明要做好保密性，保护好调查对象。）
（2）为了调动调查对象的积极性，可发放小礼品。
（3）调查过程中要注意安全问题，及时应对各种突发状况。
4.事后：
据收集到的资料进行整理分析，并提出解决对策，形成调查报告，呈送领导，以便更好地解决XX问题。（据情况借媒体宣传）
（二）培训类
1.帽子：
提高XX（培训对象）的XX技能、素质，更好地开展工作。
2.事前：
确定培训目标后，根据目标制定具体培训方案，具体如下：
（1）进行培训需求调查，了解调查对象和单位的培训需求，制定针对性的培训计划。
（2）确定培训方式。（封闭式培训、理论培训、室外培训、实操培训、远程教育等）（3）明确培训讲师。（单位领导、优秀代表、宣传部、高校教授）
（4）准备好培训所需的培训材料、培训设备
（5）确定培训时间和地点，（安排食宿），制定经费预算，形成活动方案报领导审批。
3.事中：
为确保培训活动有效开展，在培训过程中，要做好以下工作：
（1）培训正式开始之前做好宣传和动员工作，给相关工作人员开碰头会，明确分工，提醒需要注意的事项。
（2）培训相关事宜要提前通知到位。
（3）做好培训的考勤工作，培训中和培训结束阶段，安排好学员的考核，明确奖惩制度，以保证培训的有效性。
（4）及时了解培训对象和讲师的意见，调整好培训进程，及时应对各种突发状况。 4.事后：
培训完成阶段，清理会场，物品归还，资料存档，总结汇报。反思不足，以利自己
以后做好类似工作。（据情况借媒体宣传）
（三）宣传类
1.帽子：
扩大XX的影响力，以促使XX的实现。
2.事前：
（1）与领导沟通，明确宣传活动的主题和意义，确定宣传活动的覆盖范围及规模，制定生动活泼的宣传活动方案；
（2）采取有效措施保障宣传效果，如前期做好调查和准备工作、联合相关单位共同宣传、选择在周末人员较多时，选择在人流量大的地方开展宣传等。
（3）结合宣传对象的特点，采取多种多样让群众喜闻乐见的形式来进行宣传，如举行XX主题晚会、开展XX有奖问答或知识竞猜活动、发放宣传单、普及XX常识，景区骑自行车等。
（4）根据宣传形式确定活动流程及时间地点的具体安排，制定经费预算，形成详细的宣传方案报领导审批；
3.事中：
方案通过后，为确保宣传的有效性，需要注意一下几点：
（1）根据方案形成工作小组，参与组织活动工作的人员各司其职，分工合作，进行宣传活动的筹备；
（2）宣传活动期间，协调各工作小组工作，联合相关部门共同保障宣传活动的有序进行和有效展开，对一些突发状况要进行及时处理，汇报领导；
4.事后：
对此次活动进行宣传，扩大影响力，根据活动性质形成举办类似活动的长效机制，同时结合其他方面的落实工作，使宣传活动能真正发挥作用，实现宣传的目的。
（四）接待类
1.帽子：
在单位的日常工作中，接待外来人员的来访考察等是一项基本的工作项目。认真做好接待工作，将极大促进友邻单位工作人员之间的交流，共同促进工作质量和效率的提升。
2.事前：
（1）同对方单位联系，根据参观的人数、人员组成的详细情况：如性别、单位、职务、民族等，确定接待的标准；
（2）了解对方来访时间点和持续时间，通过什么交通工作到达，及时做好接送和住宿安排；
（3）根据来访方的需要，准备好相关接待物品及资料，安排负责接待的工作人员，做好计划后上报领导。
（4）重点准备好参观人员的食宿、安全和文件资料，通知有关科室做好接待准备
3.事中：
在接待方到来后，我们要认真做好接待工作，接待过程要注意以下几点：
（1）按计划接站，安排好食宿，协调有关部门做好各项工作；
（2）随时征求到场人员的意见，及时调整接待工作；
（3）确保来访方出行的便利和安全，及时应对各种突发情况。
4.事后：
在接待接近尾声后，征求对方的意见，协助安排好返程交通，结算住宿费等善后工作，落实车辆并送站，通知到访人员单位接站，归还物品结算费用，清理接待工作，整理文件资料并撰写报告，向领导汇报。同时，争取回访，互通有无，形成长效机制。
（五）会议类
1.帽子：
贯彻XX会议精神，或共同讨论解决XX问题。
2.事前：
（1）吃透会议精神，明确会议主题；
（2）确定与会人员、会议的主持人和发言人，如：XXXX；
（3）会议前进行调查，收集整理会议需要的相关文件、资料；
（4）确定开会时间、地点、会议议程，需要的文件材料、设备等，资金预算，制定详细的计划报请领导审批。
3.事中：
为确保此次会议顺利开展，在会议组织过程中要注意以下几点：
（1）做好准备工作，对工作人员进行培训，分工明确；
（2）及时通知与会人等，做好宣传工作，做好与会人员的住宿等接待工作，安排布置好会场，调试好设备，引导工作。
（3）会议进行过程中，做好各部分的配合和沟通协调，及时应对各种意外事件，如设备出错等。
（4）安排人员做好会议记录。
4.事后：
会后，归纳整理会议成果并监督落实，根据情况可以将会议部分成果借助媒体的力量加大宣传的力度，做好善后工作，总结，最终上报领导。
（六）活动（旅游）类
1.帽子：
促进XX人员的交流，活跃气氛，使关系更为融洽。
2.事前：
（1）征求参观人员的愿意，确定合适的旅游地点、旅游时间，并根据资金预算，联系旅行社确定最终行程；
（2）提前了解参加人员的详细情况（如性别、年龄、职务、联系方式等）及需要协调的部门，做好旅游的交通食宿安排；
（3）制作横幅，以备合影留念使用。
（4）确定旅游工作小组成员，提前安排落实好人员分工，报请领导批准。
3.事中：
方案确定后，为确保旅游活动顺利开展，还需要重点注意以下几点：
（1）制定参加旅游的同志的花名册，与景点、交通部门、宾馆、医疗部门做好协调；
（2）对旅游工作小组成员进行培训，联系好同志们并做好接待工作；
（3）准备好必要的药品与医疗设施，以及时应对旅游中人员出现身体不适的问题；
（4）旅游过程中，要组织协调好各项工作，及时应对各种突发情况；
4.事后：
旅游结束后，做好善后工作，尤其是把同志们送回家中，并进行总结汇报。
三、典型题例
【真题举例】
某省政府单位打算到基层进行新农村建设的调研活动，基层单位领导要求你负责活动的前期筹备工作，你准备怎么做？
【思路点拨】
微观执行类组织管理题既测查考生的计划组织协调能力，又考查做事的精细周到程度。考生在回答此题时要依据活动目标，做出计划；看清各方面的关系，根据需要做出适当选择；同时，为确保调研活动的准确性、真实性、有效性，从人财物地时等各方面，为调研的前期筹备工作做出合理规划。
【参考要点】
进行新农村建设的调研活动，有利于为科学地制定农村发展政策提供有力依据，所以，为了有效开展此次调研活动，我会努力做好以下筹备工作：
第一，向领导请示具体的调研范围和调研方式，比如采用问卷调查、走访调查、专家调查、网络调查等调查方式展开此次调研活动。
第二，经领导允许后，及时与省政府单位取得联系，了解具体的调研要求和调研工作安排，以尽一步指导完善调查内容。了解对方到达的时间及调查的时长，提前安排好住宿、接送及路线规划工作。
第三，形成调研工作小组。小组成员可包括本单位对农村建设较为熟悉及有相关调研经验的人员，联系各村长和村支书，并根据调研范围招募相应的志愿者协助开展调研活动。
第四，明确调研对象。调研对象可包括各农村村民、本地相关专家学者及村官，需要明确具体的人员，形成一份名单。
第五，准备调研物资。包括调研需要实用的纸张、笔、录音器、录像设备、交通工具。并与省政府单位联系是否有已经准备好的调查问卷，及时打印以备派发。
第六，确定调研时间节点及具体调研时间。分阶段按时按量完成调研，同时，应根据调研对象的时间安排灵活展开调研，以免影响到群众的正常工作、生活安排。
第七，划定调研范围及地点，根据调研活动的开展情况形成调研经费预算，报领导审批。
为确保此次调研活动的真实性、有效性、准确性，我认为还需要重点注意以下几点：第一，此次调查是省政府单位要到基层农村开展调研活动，所以，作为基层单位的工作人员，我们要及时与省政府单位取得联系，了解省政府单位的相关要求和指示，配合好省政府单位调研组，顺利开展活动，安排好省政府单位调研队的食宿及交通工具。
第二，调研工作人员要有专业性。在调研活动正式开始前，应做好相关的培训工作，明确调研标准，规范调研操作、落实调研要求，以确保调研的准确性。
第三、调研对象要有广泛性、针对性。既要有村官也要有村民。
第四，调研方式多样化。对村官可以通过研讨会的形式展开调查；对于其他专家学者，可以采用走访调查、配合问卷调查的方式；对于群众和相关企业，可以采用面谈调查、问卷调查、电话调查等方式，多种调查方式同时展开，可确保调研的灵活性和准确性。
第五，对此次调研活动可以做好事先的宣传工作，让广大村民了解此次调查目的，同时，调研活动涉及相关调研对象的个人观点或隐私，要做好保密工作。
第四章应急应变
一、常见表达方式
（一）分析情况
1.XX问题的现状
2.存在的负面影响
（二）确定任务
1.调整心态
2.明确目标（如确保会议顺利进行，或满足村民需求等）；
（三）解决问题
1.假设
2.对策（根据文中出现的几个冲突点，列点分析提假设，如从调查了解事情的真实性，重要性，紧急性，严重性各方面进行假设）；
（四）总结提升
事情结束后认真反思，总结经验教训：
1.提高应急应变能力
2.完善相关制度和工作流程（完善制度规定、机构设置、人员安排、工作流程、管理方法、计划方案等）。
二、公共事件类典型题例
在遇到突发事故需要处理时，可采取以下步骤：
（一）第一时间赶到事故现场，途中电话联系消防、医疗等相关部门马上开展救援工作；
（二）到达现场后，尽快向当地工作人员了解事故发生的情况、人员伤亡情况、救援工作进展情况等，成立救灾指挥组，指挥协调各方面工作；
（三）根据部门职务和专业技能，安排相关人员成立各工作小组，控制事态发展，有序开展救援工作；
（四）尽快通过短信、新闻发布会、网络等方式向公众公告此次事故的概况，避免造成公众恐慌，后期救灾工作的进展状况也要及时通过媒体向公众通知；
（五）安抚伤亡人员家属，协同事故单位商定相应的抚恤措施及数额。
（六）调查事故原因，总结此次事故教训，完善相关管理机制，消除安全隐患。
【真题举例1】
某地发生食物中毒事件，上级领导指令你去解决这件事情，你怎么办？
【参考要点】
（1）这是领导对我的信任，事关老百姓的生命安危，我将竭尽全力去处理好这件事情。
（2）第一时间赶赴现场，途中迅速思考应急对策、预案。立即通知相关部门到达现场。
（3）到达现场后组成指挥组，抢救组，千方百计、全力以赴抢救中毒人员的生命。调查组，尽快查明中毒食品，采取果断措施防止中毒事件扩大，思想工作组，做好中毒人员家属和群众的思想工作，保持稳定，维护正常的工作、生产秩序和社会秩序。在整个工作中要及时向上级请示报告现场情况，
（4）处理好现场工作后，写出总结报告，重点是分析中毒事件发生的原因，提出加强食品安全工作的建议，防止此类事情再次发生。
【真题举例2】
据天气预报，某地可能发生泥石流，领导安排你去负责处理，你有什么打算？
【参考要点】
（1）第一时间赶赴现场，途中迅速思考应急对策、预案。立即通知相关部门到达现场。
（2）到达现场后组成预防和抢救指挥部，明确任务，落实责任，严肃记录。信息预报组：及时关注天气变化及山区实际情况，媒体上报情况，遇到紧急情况及时上报。抢险救灾组：对有可能发生灾情的地段，提前转移群众，将他们转移到安全地方，做好一切准备，万一发生灾情，立即赶赴现场，抢救人民生命财产。后勤保障组：安排好转移群众的生活，提供必须的食品、生活用品，做好思想工作，维护好当地的生产、生活及工作秩序。如果发生灾情，灾情过后要帮助群众生产自救，重建家园。
（3）总结报送上级，做好个人总结，肯定成绩找出不足，以利于提高自己的工作能力，应变应急能力。
三、日常生活类典型题例
（一）处理群体性事件的思路：
1.首先相关部门要第一时间赶赴现场，以诚恳的态度来与群众沟通，平息群众的情绪，有效控制局势、平息事态。要坚持慎用警力、慎用武器警械、慎用强制措施的原则。
2.选群众代表，与之认真交谈，了解突发性事件产生的原因和群众的要求。
3.站在群众的立场上，以群众利益利益为主导，积极的态度来对待群众的问题，并依照相关政策进行解决。如果群众反馈的问题符合政策规定，是政府工作没做到位，及时道歉并纠正；如果反馈的问题政策上没有明确规定，马上上报领导，答应在3个工作日之内给群众回复，及时解决问题；如果反馈的问题不符合政策，则请领导出面，解读政策，说服群众，以期让群众了解具体情况。
4.对相关事件进行跟踪，做好善后工作，坚决防止群体性事件出现反复。
5.最后进行总结，强调公务员在日常的工作中要深入到群众中去，及时了解和解决他们的问题，加强良好的群众关系的建立，并对群众的思想政治工作和法制宣传教育，引导群众正确认识自己的根本利益与实现自己利益的途径，自觉维护改革发展稳定的大局。
（二）群众性上访事件答题原则及思路：
1.设法控制事态发展，平息群众情绪。
2.态度诚恳.待人真诚。
3.倾听群众呼声，帮助群众解决实际困难。遵循“三先”、“三稳”、“三隔”原则：
“三先”：先倾听群众呼声；先检讨工作上的失误：先顺应群众的感情趋向；再予以引导。
“三稳”：稳住大多数；稳住群众代表；稳住事态发展。
“三隔”：将上访者与围观者隔开；将矛盾的双方隔开；将上访人员与随行车辆隔开。
4.观点要讲清，政策要阐明，特殊情况处置要果断.
5.紧急情况要随时向上级汇报。
【真题举例】
你在值班，发现本县群众与邻县群众发生械斗，你怎么办？（民事纠纷）？
【参考要点】
1.及时介入。采取果断措施，尽快平息事态稳定局势，力争矛盾解决在萌芽状态。
2.坚持疏导。晓之以理，示之以害，动之以情，彰之以法。要做深入细致的解释说明工作，注意与群众的沟通，要耐心、真心听取群众的合理要求和建议。决不可简单粗暴、鲁莽行事，更不能随便动用专政力量，激化矛盾。在处理过程中要特别注意“可散不可聚，可顺不可激，可疏不可堵”。
3.正确判断事件性质，严格掌握政策法律界限，讲究策略，把握时机，抓住重点，因情施策，积极化解矛盾。在处理过程中，还要注意几点：
一是要充分发挥矛盾双方基层干部、党员群众和在当地享有威望、德高望重的人士的影响作用来做调解工作；
二是要迅速查清突发事件的重要人物并予以重点控制，使其活动受阻滞，事态不会继续扩大，同时要避免有人借机激发矛盾；
三是要准确区分两类不同性质矛盾，采用教育疏导的方法，必须在法律规定的范围内进行。
4.依法处理。严格依法行政，绝不能侵犯公民的民主权利和人身权利。
5.做好群体性事件处理的善后工作。并引以为戒，总结经验教训。
第五章综合分析
一、常见表达方式
（一）开场语
1.政策落实类：XXXX政策的出台有助于XXXX，需要从多角度采取措施，才能确保该政策能落实到位，具体包括以下几点：
2.消极问题类：这句话/这种现象表明了XXXX的问题，这个问题的存在对于我们发展XXX有着严重的影响，因此我们必须严加防范。针对这个问题我有几点看法：
3.辩证类：XXX现象在社会引起了广泛的关注，因为它是XXX体制、机制改革的试验品（XXXX背景下催生的产物），在给我们带来实惠的同时也带来了诸多的问题。应该怎样克服问题，实现人民受益最大化，我有如下看法：
（二）常见原因
1.XXXX思想观念跟不上，政策了解不够透彻；
2.在XXXX体制（法律）方面存在漏洞；
3.政府对XXXX监管不力，追责力度不够；
4.受到XXXX利益驱动；XXXX政绩误导，存在错误的政绩观、金钱观、价值观；
5.教育欠缺，意识淡薄，工作能力不足；
6.人手不够，管理不到位。
（三）对策分析
1.通过各种渠道（网络、政策解说会、媒体等）加大XXXX政策宣传力度；
2.建立健全XXXX法条法规，完善相关体制建设；
3.政府建立XXXX监督监管机制，对XXXX加大追责力度；加大对XXXX的媒体监督和群众监督，使XX不敢为；
4.把XXXX纳入政府官员的绩效考核机制，从制度上转变其政绩观、金钱观、价值观，避免再受利益诱惑；
5.加大培训力度，定期不定期开展XX培训，加强教育，提高XX能力，转变意识观念；广泛利用各大媒体平台（新闻、报纸、微博、微信）。加大媒体宣传力度，在社会上形成良好的舆论氛围；
6.完善人事制度，设置专门岗位，做到专人有专责，责任到人，确保任务完成到位（开通热线无人接听、网址不更新等问题）。
（四）收尾总结
1.作为一个公务员............（扬利去弊）；
2.综上所述，以上内容符合我们（和谐社会、科学发展......）的基本要求；
3.总之，很好的执行XX，确保执行到位落实到位对XXX具有重大的意义。
二、综合分析常考主题
（一）政治
科学发展观、社会主义和谐社会、服务型政府、法制政府、行政管理体制改革、反腐廉政、政务公开、八项规定、三严三实；
（二）经济
经济又好又快发展、转变经济发展方式、经济结构调整、低碳经济；
（三）文化
在积极吸收外来文化优秀成果的同时，弘扬中华民族的文化，优化文化产业（电影中国元素、传统节日、旅游景区、中国式过马路、京剧、传统文化入校园）；
（四）社会
教育资源分配不均（农民工子女、偏远山区教育问题）、财富分配不均（仇富、农民工二代、流动人口、蚁族）、就业压力大（大学生、农民工）、网络文化发展（网络爆出负面消息、网络交友、微信平台、网络销售造假）；
（五）生态
环境污染（水污染、白色污染、噪音、雾霾）、资源浪费（节约型社会、光盘行动、节约用电（地球一小时）、节约用水、城市垃圾分类）；
（六）自我
有理想、树立正确的价值观、拥有良好的心态、懂得竞争与合作、幸福观、梦想（中国梦）。
三、典型例题
【真题举例1】
2008年5月1日，我国政府信息公开条例正式实施。但调查显示，虽然各级政府的信息公开工作已取得很大进步，但信息公开整体状况仍不理想。对此，请谈谈你的看法。
【参考要点】
（第一步：扣题·意义）
政府信息公开条例实施有其积极意义，如：
（1）信息公开是政府执政为民的体现；
（2）信息公开维护了群众的知情权；
（3）信息公开是加强群众监督、媒体监督的有效手段等。
（第二步：分析·原因）
能够分析指出当前政府信息公开方面存在的问题及原因，如：
（1）政府部门信息公开不主动、不及时；
（2）信息公开内容有限，难以满足群众需求等；
（3）缺乏专人负责，公开不到位；
（4）相关部门监督监管力度不够；
（5）群众反馈渠道缺乏。
（第三步：对策·解决）
为进一步落实做好政府信息公开制度，可从以下几方面采取有效措施（合理有效的建议），如：
（1）建立健全信息公开的制度，从制度上规范信息公开的时间节点、公开内容等工作；
（2）完善人事制度，设置信息公开的专门岗位，做到专人有专责，责任到人，确保信息公开任务主动、及时。
（3）进一步完善媒体监督、群众监督，加大部门监督和追责力度等，使政府部门不敢不做好信息公开工作。
（4）把政府信息公开列入官员绩效考核制度，加大领导重视程度。
（5）通过网站、媒体、微信微博等平台，加强宣传增进群众法律意识，维权意识，调动群众共同参与信息公开的监督和反馈。
（第四步：总结·岗位）
在以后的工作岗位中，对于非涉及机密的事件，我也会做到工作公开透明，自觉接受群众的监督。
【真题举例2】
近些年来，许多青少年对过西方的节日乐此不疲，而对中国的传统节日缺少了解和兴趣。传统节日逐渐失去了本意，成了放假、促销的代名词。如何让青少年懂得并学会发扬民族文化，请谈谈你的见解。
【参考要点】
（第一步：扣题·意义）
传统节日是中华民族传统文化的载体
首先，每个节日背后，都有悠久的历史和厚重的文化内涵，值得我们去重视和弘扬。如春节、中秋、元宵是举家团圆的日子、端午节是纪念屈原爱国主义精神的日子、清明是祭奠祖先、追怀先烈的日子等等，每个节日的背后都是历史和传统文化；
其次，我们在吸收外来文化，过西方节日的同时，不应摒弃传统优秀文化，传承民族文化可以增强民族凝聚力。
（第二步：分析·原因）
为更好地让青少年懂得并学会发扬民族文化，可以从以下几方面入手：
（1）传统节日蕴含着浓烈民族文化，文化部门要进一步加大对青少年的宣传，组织好传统节的节庆活动，使传统节日成为满足人民群众精神文化生活需要的重要渠道。
（2）充分发挥新闻媒体对宣传民族传统节日的导向作用，积极营造尊重民族传统节日、热爱民族传统节日、参与民族传统节日的浓厚氛围。
（3）借鉴西方节日的传播方式，进一步推广中国地传统文化，做到深入人心；
（4）学校应加强青少年民族文化教育，部门民族文化可成为选修课加入道学校课堂教育
申论万能模板在公务员考试中，一般情况下，考生行政职业能力测验的分数差距 一般不会大，但申论就不同了，两个人相差十几分甚至几十分是很正常的事，所以能否写好申论，是公务员考试的关键，下面搜集网上一些有关申论写作的知识分享给大家！ 一、古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失，而以法为镜，可以断曲直。”所以我们要进一步完善相关的法律制度，才能形成公正的社会氛围，才能有效地解决这一社会问题。 二、各级政府，有关部门要从构建和谐社会的高度，本着全心全意为人民服务的态度，与时俱进，开拓创新，做好相关的监督工作，不断健全、完善相关的体制机制，来促进材料中所提到的一系列问题的解决。 三、材料中所反映的问题，对于我们来说实际上是一把双刃剑。一方面任何问题的出现对我们的生活，对我们的社会来说总是带有一定的破坏性，这对我们而言是一个巨大的挑战。另一方面，问题的出现有助于我们清楚认识到我们在对一些社会问题的处理上还存在着许多不足，这对于我们来说反面是一个完善自己，完善社会相关体制机制的一个机会。 四、1、材料中所反映的问题和现象的存在和发展蔓延，值得我们去沉思和探讨。2、从材料中所反映的情况来年，目前的形势已经非常严峻，必须引起我们的高度重视3、如何解决这一问题，是摆在管理者面前的一道严峻的课题。 五、坚持以法治国和以德治国相结合的原则，在完善相关法律体制的同时，各级有关部门和机关应当采用各种灵活的方式加强对人民群众的宣传和教育。使人民群众发解问题的严重性和政府对该问题的有关解决方式，这样一方面可以通过人民群众自发去预防和解决该问题，节省法律运作成本，另一方面还可以增强法律的实际执行成本。 申论万用句型、模板 题目 立论法：确定资料主题，表述中心论点：提高劳动者能力拓展就业渠道、让可持续发展思想深入人心、建立节约型社会应先打造节约型政府、加强反腐倡廉构建和谐社会、诚信，不仅仅是私事、加强安全生产建设推进经济健康发展 第一段：开篇语 开篇点题，陈述现象和相应的政策 ★随着我国经济持续快速发展，。。。问题日渐凸现出来，在社会经济和国家安全中的位置越来越突出。在这样的形势下，目前产生的。。。问题逐渐进入人们的视野，已引起人们的高度关注，成为社会的热点问题，引起强烈反响。 ★近些年来，。。。蓬勃发展，为我国经济快速发展作出了突出贡献，逐渐成为我国国民经济的重要支柱产业和社会主义建设的中坚力量。但与此同时，。。。（现象，政策）★改革开放20多年来，我国经济取得飞速发展，但。。。的改革却明显落后，（后面引出材料反映问题） 第二段：原因分析 ★检视。。。面临的窘境，我们不难发现，造成目前状况的原因是多方面的。★人口多、底子薄是基本国情，这就决定了在相当长的时间内，。。。。是我国经济社会发展的突出矛盾之一，我们任何时候都不能轻言。。。问题已经解决。当前及今后依然严峻的形势主要表现在：。。。。 ★现阶段我国的。。。形势，表现为总体稳定、趋于好转的发展趋势与依然严峻的现状并存。严峻的形势有浅层次的因素，也有深层次的矛盾；既有历史的沉淀，也有新形势下产生的新问题，主要可以归结为：
事业单位面试自我介绍范文五篇 自我介绍范文1 各位考官早上好!很荣幸能有机会面试xx一职,我是xx大学xx专业毕业的，今年xx岁。参加工作也已经一年多了。曾经做过半年的中学科学代课教师，也做过一年的销售。对于我自己的能力也很有信心。有教强的沟通能力和分析能力，有很强的心理素质和团队精神;有良好的学习心态，对于工作也比较自信，细心，耐心，坚心。 依我个人的看法，在一个公司或单位中，首要的是团队精神。没有完美的个人，只有完美的团队，只有有一个好的团队才能为企业赢得更大的效益。其次要有吃苦，肯干的精神。 而我也具备了这些素质，我相信如果我能成为贵公司的一名员工，我想我很快就能为公司创造利益，也能为自己创造利益。 自我介绍范文2 我叫XXX，是一名XX大学XX系XX届毕业生。经过四年的认真学习和不懈努力，我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力，现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入到社会之中，服务于教育事业，实现自身的价值。 贵校良好的管理体制，浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的首选目标，相信在贵校领导的帮助指导下，通过自身的努力，我会成为一名合格的人民教师，希望贵校能给我提供一个施展才华的机会! 我的家乡在xxx，纯朴的乡情给予了我善良的品质，艰苦的条件培养了我知难而上乐观自信的精神。这些都令我获益良多。 大学的四年时光里，我本着自强不息，学以致用.在思想方面我积极向党组织靠拢，关心集体，团结同学，并加入XX协会，多次参加了义务劳动和社会活动。同时我也积极参加中小学实践教学，足球赛等课外活动。力求使自己成为高素质的复合型人才! 我相信命运之神会垂青有准备之人，回首过去深感母校培育之恩，注目将来唯有以学识与真诚回报祖国的教育事业。我将以爱心，热心，敬业之心来实现自己的奋斗目标：做一名合格的人民教师。 我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将成为最合适的! 我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的!
开始答题套路： 各位考官，下面就这道题目谈谈我的看法。 各位考官，下面我来谈谈我的观点。 各位考官，针对题本中所提到的情况，我是这么看的。 一、综合分析 （一）社会现象类的： 1.平时多看（注意关注）、多练习。 2.综合分析=综合（宏观看待，即多角度看待，辩证）+分析（微观提方法）。 3、答题思路：怎么看——为什么这么看（原因、好处、影响）——怎么办（措施，一定要细化，具体化，出亮点）——适当引申。*国家措施，只能说好的。**注意用词：部分单位、个别领导、某位同志**对社会新生事物，要全面分析（因为目前对社会新生事物还没有定论）。 4.所持的态度 1）需要肯定类：国家的政策法规（身份证实名制等）、主流的价值观（北京精神、八荣八耻等）、符合中华民族传统的行为（学校要求学生为父母洗脚）、各种“最美”、“感动中国”人物。 *先肯定，然后提完善建议。 *题目中出现“某地”、“某市”、“某部门”等词，则需要一分为二的看（可能初衷是好的，但具体做法有待商榷）。 2）需要否定类：政府专项打击过的活动（打拐、打击乞讨等）、明显违规违法的（吃空晌等）、题目中用词极端的（造成了恶劣影
响等）。*先批判，然后找原因。 3）需要辩证类：题目中出现了群体性的词（80后、90后等）、新兴的一些事物（微博、互联网、出现的新群体等）、和互联网相关的（互联网是一把双刃剑）、题目中说引发社会热议引发广泛关注等。 注意：答题普遍出现的两个问题：答题过程中不断地要想恰当的词，影响流畅性；太过于求全，给考官以背答案的感觉。*重要思维的流畅性、思路、给人的气质感觉。 （二）寓言故事（山东多考）、漫画或者名言警句 1.本质上属于综合分析的题目——对策：先综合后分析或先分析后综合。 Eg1：漫画：一棵大树和一个高楼握手，自拟标题谈看法 Eg2：寓言故事：一只狐狸看到了山洞里的葡萄，但太胖了，进不去山洞，饿了三天，进去了，吃的太多出不来了，又饿了三天，瘦了，出来了，对此，你怎么看？ Eg3：名言警句——一般涉及“修身（个人品质）”、“治国”两个方面。 2．答题思路：是什么——怎么看——怎么办（错的说原因、对的说如何弘扬、辩证的说需要分情况进行分析） 3. 面对扩展不能的情况：可以采用举例的方式进行扩展（举自己身边的例子、可以用练习过的题目来进行例证、也可以进行正反论证）。可以用练习过的题目来进行例证。可以放在不同的行
2018年公务员申论万能模板（超经典版）在公务员考试中，一般情况下，考生行政职业能力测验的分数差距一般不会大，但申论就不同了，两个人相差十几分甚至几十分是很正常的事，所以能否写好申论，是公务员考试的关键，下面把积累的 有关申论写作的知识分享给大家，希望大家考一个好成绩。 （--- 申论的最高境界就是抄 先借人骨架，再充以血肉。 骨架就是前人总结出来的规范模式，像万能八条那些以及一些变种；血肉就是 自己根据材料写的有自己特色的观点和对策。 申论可以大体分为两类，政策类和对策类。 把两类各准备一篇范文，熟背。 开头的一段好写 第二段是原因分析或者意义分析 第三段是具体对策，这个最好写，看我后面写的就知道 第四部分是总结和升华 每段都背2-3种经典过渡句 对策从12点入手： 1，提高认识，转变观念。首先政府应辨证地看待…问题，解决好有什么好处， 解决不好什么影响。政府应将问题纳入重要议程方案，仔细审视.?问题，建立年度计划和工作目标并向社会公布，切实解决.?问题。 2，加强宣传。通过网络和新闻媒体加大宣传力度，形成浓厚的舆论氛围，为国家出台相关领域的政策营造和谐的气氛，并对政府，社会和个人形成舆论压力，促进什么问题的解决.. 3，教育培训，提高素质，这点我懒得说，你们自己忽悠 4，健全法制，完善制度。根据各地的实际情况制定实施细则，如制定什么什么的标准，为政府的解决什么问题的工作提供指导，使得开展工作时有良法可依有良章可循。并加大执法监督检查的力度，采用什么什么的方法等，加大什么什么违法犯规的损失成本等等。 5,改革机制，依靠科技。通过深化改革形成有利的体制条件和政策环境，并通过财政税收、信贷价格等综合手段，调节和影响什么什么的行为，引导谁自觉建立什么什么的机制。 6，借鉴经验什么的。国外在解决此问题时肯定会产生好的经验，也会出现过什么问题，所以我们要抱着虚心的态度，耐心的考察他们的东西，在不断深入的比较鉴别中，去伪存真，去粗取精.... 7,信息系统，试点，储备系统，禾I」益协调系统，建立档案什么的还有5条，以及很多小技巧。——） 大学生专用（会背）
一、开场白 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常高兴。希望通过这次面试能够把自己展现给大家，希望你们能记住我。下面介绍一下我的基本情况： 二、基本信息 现年**岁，**族，**学历，掌握****的知识和能力，综合知识比较广阔。平时喜欢看书和运动，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，办事稳重，是个责任心强的人。 三、工作经验 毕业**年以来，先后在多家单位从**工作。有一定的社会实践经验，在工作上取得一些成绩，同时也得到领导的认可。通过这几年的工作学习经历，培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我在工作中不断地克服困难，积极进取。工作中能够善于身体力行充分发挥自己的主观能动性，创造性地完成工作。 四、报考的目的 加入**队伍的行列是我多年以来一个强烈愿望，同时我也认识到人和工作的关系建立在自我认识的基础上的，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在寻求取得最好的成绩，我的自我认知让我觉得执法工作是一个正确的选择，这些坚定了我参加这次考试的信心和决心。 五、表态 如果我有幸成为其中一员，在今后的工作中我一定会严格要求自己，发挥吃苦耐劳、认真负责的优点，向领导和同事学习，克服自身的不足，让自身的价值在为人民服务中得到体现。
为何要报考这个岗位？ 第一：加入执法队伍的行列是我多年以来一个强烈的愿望， 第二：执法工作是个综合性、管理性、社会性、法制性、强制性很强的工作，是个很能锻炼人，培养人才的工作。 第三：我是一个进取心很强的人，我不喜欢闲着。执法工作工作比较多，而且能够遇到很多新问题，我觉得很有挑战。 第四：同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基本上的，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在寻求最好的成绩。通过几年的工作，我发现我的性格（热情，乐于助人，办事稳重）很适合做这方面的工作。 自我认知让我觉得执法人员是一个正确的选择。这些坚定了我参加这次考试的决心和信心。 总之，人们都在追求自己的梦想，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过执法工作实现。
公务员面试答题万能模板 1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。 4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。 6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。 7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自自己观点中考虑不周的地方。 8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。 10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋 11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。 12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。 13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫 14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。 15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。 16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折 17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。 18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。 18、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。 1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：……
事业单位面试考试的心得 众所周知，公职考试中事业单位考试越发升温，伴随着工资制度的改革，有越来越多的考生发现，事业单位其实是个好选择，不仅题目难度较公务员考试略简单，而且同样稳定，相对好考。在这里小编分享下事业单位面试考试的心得。 事业单位面试考试的心得一 在事业单位面试中考查人际交往的意识与技巧的题型简称人际题，这种类型的题目在整个事业单位面试中都是常考题型，不论是哪个地区的事业单位面试。由于这种题目跟我们的现实生活比较接近，所以大部分考生都能较好作答，但想要拿到高分则不简单。今天，我们来讲讲人际题的高分技巧。 在讲拿高分之前，首先我们要明白我们为什么拿不到高分呢?根本原因在于我们的答案不能触动考官。我们答题的时候说了自己的想法和做法，但往往只是泛泛而谈，答题比较假大空，不接地气，不够实际。所以，面试官听了我们的答案之后虽然觉得我们能说到一些要点，但是总感觉还差了点什么。而我们的答题内容之所以显得假大空的原因是因为我们答题的时候缺乏代入感，缺乏真情实感，导致我们说出来的答案干巴巴，没有水分。 所以，要答好人际题，关键就在于人在题中。也就是说，我们必须将自己代入到情景中去，假设自己就是题目中的主人公，而不是一个旁观者。我们把自己投入到情景中去后，按照矛盾的发展，自热而然地把自己的一些想法和做法用自己的语言、情真意切、结合实际地说出来，打动考官，触动考官。比如领导批评了我可以这么答：领导骂了我之后，我首先会感到难过，会觉得心里委屈，因为我觉得自己的工作做得还是可以的。但在难过之后，待我自己冷静下来，我会去反省一下领导为什么要批评我，领导批评我不是无缘无故的，一定是我有哪些地方做得不对才会如此
开篇写一到两段，字数在100～200字之间。 1、开篇所需的三层意思 （1）通过阅读材料，指出材料所反映的问题和问题的危害性； （2）可以简要分析原因，点到为止，不作具体展开； （3）必须提出观点，强调解决问题的必要性和重要性。 2、固定模版举例 （1）用于教育事业、医疗事业、经济适用房问题等关系到人民生活的问题 改革开放以来，我国_______实现了历史性跨越式发展。（教育事业、医疗事业等）_______得到切实巩固和提高，_______深刻变化； _______发展步伐加快；_______又快又好发展。目前我国已_______，成为_______。 但是我们也要清醒地认识到，_______的发展仍不能满足广大人民群众对于_______的强烈需求，还不能适应构建社会主义和谐社会的迫切需要。_______发展不平衡的问题突出，实施_______尚未取得根本性突破，_______改革需要深化，_______需要提高，_______尚未得到很好解决。我国经济社会发展进入新阶段，_______面临着新的机遇和挑战。按照党中央、国务院的部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实工作，为构建社会主义和谐社会服务，为建设社会主义_______服务，为扩大_______。 （2）用于环境问题、科技问题、可持续发展问题、能源问题等 根据_______表明，要想_______，就必须_______。党和国家历来高度_______，新中国成立_______，同时，我们也必须清醒地看到，我国正处于社会主义初级阶段，经济社会发展水平不高，人均资源相对不足，进一步发展还面临着一些突出的问题和矛盾。从我国发展的战略全局看，走_______道路，调整_______结构，转变_______方式，缓解 _______瓶颈制约，加快_______升级，促进_______，维护_______利益。我国经济社会发展进入新阶段，_______面临着新的机遇和挑战。按照党中央、国务院的部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实工作，为构建社会主义和谐社会服务，为建设社会主义_______服务，为扩大_______。 贯彻落实科学发展观，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展，维护国家安全，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，实现全面建设小康社会的宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面，需要大力_______。
事业单位面试万能模板之四大招法 第一招法： 应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。 先讲一句名言： 海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。 第二招法： 应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则： 1）尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。 2）是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。 3）是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。 4）是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。 此四点绝对通吃天下领导与下属关系。 第三招法： 组织活动会议，还有培训或是完成领导交待的任务。 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。 1）制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）； 2）对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；
3）按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）； 4）注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时： 及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）； 5）计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。这五个步骤十分有用，无往不胜！第四招法： 处理政府突发事件或是异常情况的。 1）保持镇静； 2）想尽一切办法使他情绪稳定； 3）耐心宣传国家相关法律法规； 4）实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。 集体上访事件： 1、"热情接待（请坐，倒杯水）； 2、"稳定情绪（想尽一切办法……）； 3、"认真倾听（群众的呼声）； 4、"仔细记录（群众反映的问题） 5、"宣传解释（力所能及） 6、"及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门） 事业单位面试的常见问题 1.做好简短的自我介绍作为开场白（细心留意考官的姓名等细节） 2.
公务员面试万能模板 面试流程：进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。我是第N号考生。”说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用的，进去先看题目，然后考官会让你答第一题，你要迅速想出要点在纸上写下来，话别太多，两三个字就好，起到提醒自己的作用。然后你说：现在我开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报告一声，第一题回答完毕。接着考官会给你念第二题，你就利用这个时间又在稿纸上把第二题要答的要点写下来。如此答完所有题目。 结构化面试不外乎以下几种题型：1综合分析题、2协调处理关系题、3计划组织类题、4处理突发事件题、 一、综合分析题 A 谈谈对某句话的看法。 开头语：下面我开始回答第n题，对于这句话，我是从以下几个方面来看待的。 第一：此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。 第二：论述自己对这句话的看法，先论述一个方面，通常是肯定积极的一面。（我认为。。。。）第三：论述对这句话另一方面的看法了，通常是消极面或反面。（同时应该认识到。。。。） 第四：要用辩证的眼光来看待，坚持两点论和重点论相统一的原理。（一方面。。。另一方面。。。。） 第五：结合自身，谈谈作为一名公务员应当怎么样。（作为一名公务员，要权为民所用，利为民所谋。要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清平。。。。。。不辜负。。。。。。） 结束语：第n题回答完毕。 B 谈谈对时政、社会的热点问题的看法。 开头语：下面我开始回答第n题，对于这个现象我是从以下几个方面来看待的。 第一：中性点的(表扬一下，我国。。。。从一定层面上说明了我国经济发展势头好，取得了长足发展，成就巨大。)；不好的（这充分暴露了我国。。。。严重影响了广大人民群众的利益，给社会稳定造成了不确定因素，不利于和谐社会的建设，必须要依法查办。） 第二：分析原因（问题产生的原因是。。。这种现象与。。。精神是不相符的，如果不加以解决，必将危害。。。。），阐述自己对该现象的看法。 第三：提出解决措施（1.政府重视、提高认识、2加强宣传，营造氛围、3. 教育培训、提高素质、4. 建立健全法律法规，做到有法可依 5. 增加投入、依靠技术、6. 加强监管、违法必究、8. 总结反思、借鉴经验） 第四：讲些套话（一定要深入贯彻落实科学发展观，按照五个统筹，以人为本，妥善处理经济与环境之间的关系，实现可持续发展战略，促使社会更加和谐。） 结束语：第n题回答完毕。 C 谈谈故事的启示或对其看法 开头语：下面我开始回答第n题，对于这个故事我是从以下几个方面来看待的。 第一、分析故事，找出核心观点。 第二、分析产生该种结果的原因
万能句 人际关系题 开头：对于处长的批评，我应该认真听取，虚心接受，反思错误。与老同事合作完成工作，既是一个合作的过程，又是一个学习的机会。 因为既然领导给我安排这项任务，是对自己能力的信任，同时也是对自己的一次考验。 但是凡事都应以工作为重，要尽快调整自己的不良情绪，继续保持自己的工作热情，毕竟工作头等大事。 总结：因此，我要加强学习，增强自己的工作能力，提高工作效率，处理好同事关系，更高质量地处理目前繁杂的工作任务。当领导再次给我安排任务的时候，就可以更快、更好地完成任务。 （总结、避免）以后我会更加注意自己的工作方式方法，多向同事请教学习，营造良好工作氛围，提高工作效率，不断完善自我，认真完成领导交付的工作，做一个与领导、同事和谐相处的人。 在以后的工作中，我会注重和同事在工作上、生活上的沟通与交流，努力营造一个和谐的人际氛围，为今后工作的有序顺利开展打下良好的基础。 今后，我还是会一如既往地努力工作，并且更加注意方式方法，增进和同事的团结默契，齐心协力地做好工作。 组织管理题 开头（事前）领导将此项任务交给我，是对自己能力的信任，同时也是对自己的一次考验，是我本职工作所在，我应认真筹备，确保顺利完成此项工作。 在这次志愿活动开展前，首先，向领导请示，领会领导意图，按照领导的指示贯彻和落实，（我会充分听取领导、有经验老同事的意见，）我会向有类似工作经验的老同事请教，拟定此次活动的方案，内容包括时间、地点、方式、目的、参与人员、经费预算和应急预案等，报领导批准。经领导审批后，将同事分为若干志愿小组，
事中（参与）随时关注各个工作小组的工作进度，掌握工作进展情况，及时向领导汇报。同时向各个工作小组传达领导指示与意图，确保工作能够及时、按部就班地进行。出现突发情况时立即启动应急预案，及时采取适当措施，尽可能保证活动的顺利进行。涉及到工作权限及非常重大的重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况，听取领导的安排。 事后：我要带领同事们清点物资、清理现场，对活动经费进行决算，并认真总结此次活动中的成功经验和不足之处，为以后此类活动积累宝贵经验，形成书面报告上报领导，并组织单位同事各抒己见，提出对这次活动的看法；我会把活动的相关图片公布在单位网站和宣传栏上，也可以写一篇信息报道投稿到报社或网站，扩大此次活动的影响，这样有助于大家真正体会到活动的真正意义，积累正能量。 应急应变题 开头：如果出现这种情况，我会平和、冷静、沉稳地处理，保证工作的顺利、有效开展。 最后：活动过后，我会认真反思工作出现疏漏的原因，争取在流程与制度方面加强细节管控，所有工作都要提前落实、提前检查到位，避免这种问题再次发生。 最后，我相信通过我努力，一定会将此事处理妥当。在事后我也会认真查找导致此事的原因，真诚地向领导道歉，总结经验教训，以便自己在后面的工作中杜绝此类事情的发生。 三严三实：2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述， 四有：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒” 四风：习近平强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。
公务员面试万能模板：四大关键教你通关 关键一：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。 先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。 关键二：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。 把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。 二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。关键三：组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）； 第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！ 特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。 关键四：处理政府突发事件或是异常情况的。 一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。 集体上访事件： 第一，热情接待（请坐，倒杯水） 第二，稳定情绪（想尽一切办法。。。） 第三，认真倾听（群众的呼声）
事业单位面试优秀的自我介绍 事业单位的面试和其他工作的自我介绍有什么不一样呢，大家快点来看看哦，今天小编就给大家分享一下面试自我介绍，有时间的就来阅读哦 事业单位面试自我介绍范文 各位尊敬的考官，早上好。 今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认
知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行三个代表，全心全意的为人民服务。 公务员事业单位面试自我介绍 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常高兴。希望通过这次面试能够把自己展现给大家，希望你们能记住我。下面介绍一下我的基本情况： 二、基本信息 现年**岁，**族，**学历，掌握****的知识和能力，综合知识比较广阔。平时喜欢看书和运动，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，办事稳重，是个责任心强的人。
事业单位面试成功经验分享 近年来事业单位的考试吸引了不人的竞争，事业单位的面试是很重要的环节。下面我为大家整理了事业单位面试成功的经验分享，希望能为大家提供帮助! 事业单位面试技巧分享 众所周知，公职考试中事业单位考试越发升温，伴随着工资制度的改革，有越来越多的考生发现，事业单位其实是个好选择，不仅题目难度较公务员考试略简单，而且同样稳定，相对好考。在这里我分享下面试考试的心得。 在很多考生眼里，事业单位面试不就是说的高大上就可以吗?答案是否定的，事业单位考试，依照前些年的考情，主要 倾向于测查综合分析能力，计划组织协调能力，求职动机与拟任职位匹配性，以及人际关系和应变能力。这其中对考生而言，人际关系和应变能力略简单，但是真的答起来，同样困惑。 有的考生就会为了快速提高，买来各种备考图书或者上课，希望老师给个万能公式生搬硬套或者背答案来解决问题，殊不知，这样是行不通的。一方面，辅导老师不会给出万能公式; 另一方面，背书记住的少之又少。之所以这两方面行不通，是有原因的：一则万能公式会把学生教的傻傻的，脑子反映不够灵活，生搬硬套，在考场中一紧张就会乱了阵脚;二则背书得 来的结论，是机械生硬，缺乏灵气的，有备于现如今的招考要求的。因为考官要的是头脑灵活，应变能力强，真诚，有真能力真本事的人才。 对于此，那么作为考生具体要做到哪几项呢?下面我来跟 大家分享几点，不起眼，但是却不可忽视的细节。
首先，语言流畅，逻辑清晰，层次分明。即高度的流畅性，坚决杜绝变相边说，拉长音，语句断续，不连贯，口头语过多，小动作等问题，同时要学会灵活使用逻辑连接词，结构完整。 其次，要点齐全，主旨句明确，再根据考试时长适度展开内容。可适当融入或引用名言俗语等加以修饰，但应避免假大空，大白话，务必做到接地气具有良好的可操作性。 再次，做好自我情绪的控制。很多考生往往考试中只顾着担心自己考不好或者没自信，反而影响了自信心和正常的发挥，最后导致失败，但往往考试结束才慢慢有所发觉，为时已晚。所以要坚定信念，沉稳自信的作答才是王道。 最后，题目的练习，禁忌只看参考答案或者只听别人答。想着多借鉴，实则收效甚微，面试考察的是考生的各方面能力，但也是考察口语的表达能力，单纯的只看只听，没有经过反复的练习，没有把看到听到经历过的东西用自己的言语非常高效的，简洁凝练的表达出来，就会变成徒劳。 以上分享的一点心得，希望可以给各位考生，带来帮助，时代变了，考官的要求也在逐步改变，沉稳冷静，灵活的人群才是更能博得考官满意的，预祝各位考生梦想成真，顺利踏入公职行列。
个人事业单位面试自我介绍范文 考! 个人事业单位面试自我介绍范文1 各位尊敬的考官，早上好。加入事业单位行列是我多年以来的一个强烈的愿望。而现在经过长时间努力的学习，认真参加考试，今天才能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。 息听音乐，性格活泼开朗，热心关注身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和包容，我对生活充满信心。 我曾经在某某工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开 几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志
和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。 人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人 心。所以我参加了这次公务员考试并报考了某某职位，如果这次能考上，我相信自己能够在某某中得到锻炼和有获得发展的机会。 某某是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求某某要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。 人生执之于信念，如同航船之于舵手，如同飞鸟之于羽翼，而我希望能够加入省的事业单位，接受组织的考验，认真践行三个代表，做人民公仆，为人民服务。 个人事业单位面试自我介绍范文2 各位考官好：
我是一名土生土长的____人。某某质朴、淳厚的民风塑造了我踏实、沉稳、随和、坚强的性格。 优异成绩考入了区重点中学____。高中时代，我一直担任班长和校团委会组织部委员，并多次获得____ 优秀共青团员、校优秀团干部、优秀班干部等荣誉称号，得到了老师的首肯和同学们的支持。多年的班级管理工作，培养了我敢于担当的工作作风和严谨细致的组织能力。丰富了我的人生阅历，积累了经验。 ____年，我以优异成绩考入全国重点大学____。并一直担任班级团支部书记。大学生活让我终身难忘。大三那年我光荣地加入了中国共产党，成为全系仅有的三名学生党员之一。我不但努力学好我的第一专业—工程管理专业并获得管理学学士学位，还利用课余时间辅修了第二专业—法学专业并取得优异成绩。 获得校级单项奖学金。作为班级团支部书记，我积极组织班级活动，培养自己为同学服务的奉献精神。 四年的学习、工作积淀，为我将来服务社会打下了坚实的基 让我在新员工培训班上担任班长。
公务员面试常见七类题答题模板及常用套话在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下，公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然，公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架，这犹如人体的骨骼一样。 只有结合自己的经历，恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。基于此，华图提供了公务员考试常见七类面试题答题模板及常用套话供面试考生备考查阅。 一、公务员考试常见七类面试题答题模板 开头计划意义： 尽快切题，不要太高。 组表态： 我要努力办好。 织应 急性质： 事关和谐稳定大局、 处事关党和政府形象。 理表态： 我要妥善处理。 认识： 人与人之间难免产生 人误会，但本着坦诚的心态， 际积极沟通，一定会得到圆满 协解决。
调表态： 我要冷静对待、圆满 处理。主体 目的（说实在的） 重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障） 落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导）及时到位 积极协调（铺垫准备） 抓住重点（这件事情的第一要务是……） 调查处理（落实责任） 维护形象 请示汇报 领导对我的批评是关心爱护， 1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因 提建议不被接纳： 建议不翔
实、具体，没有给出可操作 的具体建议； 被误会： 自己沟通不够； 被疏远： 自己与同事交流不 够，没有很好地融入这个团 队； 被指使、被派活： 这是给我 锻炼学习的机会，况且能帮 助同事、为工作做贡献也是 我的本分） 2.遇到棘手尴尬的事情，我 总的理解是： 一要坚持原 则，做好本职工作；二要积 极沟通，争取别人的理解和 支持…… 3.注意分情况说明结尾相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决，【目的】也能得到实现。
2018年公务员申论万能模板(超经典版) 在公务员考试中，一般情况下，考生行政职业能力测验的分数差距一般不会大，但申论就不同了，两个人相差十几分甚至几十分是很正常的事，所以能否写好申论，是公务员考试的关键，下面把积累的有关申论写作的知识分享给大家，希望大家考一个好成绩。 （--------申论的最高境界就是抄 先借人骨架，再充以血肉。 骨架就是前人总结出来的规范模式，像万能八条那些以及一些变种；血肉就是自己根据材料写的有自己特色的观点和对策。 申论可以大体分为两类，政策类和对策类。 把两类各准备一篇范文，熟背。 开头的一段好写 第二段是原因分析或者意义分析 第三段是具体对策，这个最好写，看我后面写的就知道 第四部分是总结和升华 每段都背2-3种经典过渡句 对策从12点入手： 1，提高认识，转变观念。首先政府应辨证地看待...问题，解决好有什么好处，解决不好什么影响。政府应将问题纳入重要议程方案，仔细审视..问题，建立年度计划和工作目标并向社会公布，切实解决..问题。 2，加强宣传。通过网络和新闻媒体加大宣传力度，形成浓厚的舆论氛围，为国家出台相关领域的政策营造和谐的气氛，并对政府，社会和个人形成舆论压力，促进什么问题的解决.. 3，教育培训，提高素质，这点我懒得说，你们自己忽悠 4，健全法制，完善制度。根据各地的实际情况制定实施细则，如制定什么什么的标准，为政府的解决什么问题的工作提供指导，使得开展工作时有良法可依有良章可循。并加大执法监督检查的力度，采用什么什么的方法等，加大什么什么违法犯规的损失成本等等。 5,改革机制，依靠科技。通过深化改革形成有利的体制条件和政策环境，并通过财政税收、信贷价格等综合手段，调节和影响什么什么的行为，引导谁自觉建立什么什么的机制。 6，借鉴经验什么的。国外在解决此问题时肯定会产生好的经验，也会出现过什么问题，所以我们要抱着虚心的态度，耐心的考察他们的东西，在不断深入的比较鉴别中，去伪存真，去粗取精.... 7,信息系统，试点，储备系统，利益协调系统，建立档案什么的还有５条，以及很多小技巧。-------）
申论万能模板！ 申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力。 文章的写作套路 要求：1、简明概要，抓住材料的主旨 2、体会分析文章的中心思想 3、长短合适，最好不要加副标题 题目要求： 1、简明扼要，抓住材料的主旨 2、从小切入，切忌假、大、空 3、长短合适，最好不要加副标题 比较好的题目[例]“处处留意皆民生”、“圆城市低收入家庭安居梦”、治理网吧既要治“吧”也要治“网”、“献礼工程”当休矣、网上扫黄要建立长效机制。 比较差的题目[例]“加快县域经济创新步伐”、“加快推进以改善民生为重点的社会建设”、“全面开展小康社会。。。。” [正文] 文章第一部分 ★开头方法：开篇点题，陈述现象、阐明危害和解决好的意义 随着我国经济持续快速发展，金融问题日渐凸现出来，在社会经济和国家安全中的位置越来越突出。问题主要表现在………………..;……………………….;…………………..;……………….。（说问题时最好用分号间隔） 目前产生的。。。问题逐渐进入人们的视野，已引起人们的高度关注，成为社会的热点问题，引起强烈反响，如果该问题不能得到及时和妥善地解决，直接影响到人民群众的根本利益，必影响到经济的发展，社会的稳定，影响到党和政府在
人民群众中的光辉形象，进而影响到建设小康社会和构建社会主义和谐社会。（这些套话要因情况而定） 文章第二部分 ★第二段主要叙述问题产生的原因。一般从材料给出的现象从中分析就能得出结论，下面就近期热点问题为例加以说明，不外乎根据材料从以下角度进行展开分析 “冰冻三尺非一日之寒”，造成以上问题的原因是多方面的、深层次的，我认为主要有以下几点： 首先，政策体制不完善，。。（结合材料） 其次，国家财政投入力度不够，。。（结合材料） 再次，法律法规制度不健全，。。（结合材料） 最后，社会重视程度不够，。。。（结合材料） 医疗体制改革：医疗卫生服务特殊性和群众必需性，不同于其他服务行业；以药养医，药厂和医院自主经营，自负盈亏，独立核算；医疗制度不完善，管理不到位；医疗服务市场化，利益驱动；医风医德有待提高；群众社会医疗保障体系不健全；农村医疗卫生事业欠发达，投入不够，条件差，设备少，水平低，缺少专业人才，缺少重大疾病预防，控制机构和卫生监督机构 三农问题：即农村、农业、农民问题。城乡二元化的历史原因；农民与城镇居民待遇不同；社会保障体系没有覆盖到农民；看病难，就业难，上学难，三难为题在农村体现尤为突出；农民工流动频繁，职业不稳定，收入相对较低，文化素质、安全意识、自我保护意识普遍不高；农村公共服务缺乏，农业受气候影响极大，收益难以实现保障，入不敷出； 贫富差距：区域性差异、行业性差异、城乡间差异、个体间差异；宏观政策、市场机制、法律体制不健全、制度不规范导致；不公平现象