吉林省公务员面试真题2014年06月16日
一、 (总题数：4，分数：100.00)
1.某市为了创建宜居城市，取缔了一个有三十多年历史的夜市，以后还会陆续取缔24个夜市，对于该市的行为，你怎么看?
正确答案：(随着城市的发展，各种超级市场、农贸市场都已经成熟，夜市已经不适合当前的城市发展需要，撤销夜市是建设宜居城市工作的一部分，但“一刀切”的做法却难以获得广泛民意认同。一撤了之并不可取，加强规划和管理才是贴心之举。这是因为，第一，从历史经验看，夜市并不是“低端商贸业态”，而是代表着一种生活方式和消费文化。第二，夜市背后有民生、有情怀、有文化，夜市的存在与宜居的城市环境并不相悖。第三，夜市为市民的夜生活提供了休闲娱乐的场所，也方便了周围居民的生活，而且这种“夜市文化”早已深入人心，逛夜市早已成为了市民生活中不可或缺的一部分。第四，夜市也使城市的剩余劳动力有了生活的保障。然而，夜市在带来便利的同时，确实也给城市的发展带来了很大的困扰，如部分商贩占道经营、大量的油烟和废弃物严重污染环境、部分食品存在安全问题等。对夜市的处理是对城市管理水平和智慧的直接考验。因此，我们应该协调好夜市和“宜居”的关系，变堵为疏，在保护城市环境的同时，体现城市的人文关怀。在打造宜居城市和取缔夜市的过程中要有理有节，客观适度。第一，取缔、治理违法违规的夜市。结合本市夜市分布特点和规模等情况，对于存在妨碍交通秩序、污染生活环境、影响周围居民生活作息等行为的摊点商贩，可根据法律法规的规定，予以取缔、治理。第二，尊重与保护部分具有历史的夜市文化，丰富人们生活，展现当地文化。有些历史较长的夜市，已成为当地的特色文化，应当予以保护。第三，监督与规范夜市，使夜市有序发展。有条件的话，可在城市建立符合条件的经营场所，让更多的剩余劳动力和低收入群体有合法经营的场地。)
2.你是社区工作人员，旧居民楼有很多活动不便的老人，你看到一些新建的居民楼有电梯，对于老人的出行很方便，所以你想在旧居民楼也安装电梯，你会向领导提出这个建议吗?如果领导同意，并且让你来牵头实施这项建议，你会如何做?
正确答案：(第一问：作为社区工作人员，让社区居民出行方便是我的工作内容之一。在居民楼内安装电梯能够为楼内的老年人，尤其是一些行动不便的老年人提供便利，方便他们到户外呼吸新鲜空气，到楼下进行简单的文娱活动等，丰富晚年生活。所以，我会向领导提出安装电梯的建议。第二问：如果领导同意并且让我来牵头实施这项建议，我会认真完成这项工作，尽快让我社区的居民都能够用上电梯。具体来说我会这样实施这项建议：首先，我会做好相关的调查准备工作。第一，在本社区内，我会分别到旧居民楼和新居民楼走访，咨询小区居委会、物业人员，了解新楼电梯安装的情况和旧楼需要改造的部分。第二，到其他已经安装电梯的社区请教经验，咨询该社区老楼安装电梯项目的负责人，虚心请教他们相关的问题，如老楼规划的基本情况、改造的资金投入、后期的电梯维护费用以及居民的说服工作等，并做好记录工作。第三，根据调查结果，制作一个详尽的安装方案，并做好经费预算上报领导审批，领导同意后按照安装方案严格执行。其次，做好居民的动员、说服工作后，找到价格合理且质量有保障的电梯厂商购买电梯，联系城市建设管理局和安装电梯的施工人员，开始安装电梯。在施工的过程中，要在社区内张贴通知，告知大家安装事项，请大家在安装电梯期间注意安全；在施工地点设置隔离带，避免居民出入时受伤。安装结束后进行试运行，在确保安全后方可正式启用。最后，总结本次电梯安装工作，并且对电梯日后的定期维护和检修工作提出合理化建议，撰写工作总结，上报领导。)
3.你是新人，新到岗位之后有很多不懂的地方都向已经工作了很久的小张请教，以至于科长把工作都交给小张，只让你干一些复印的活，现在你要向科长谈谈自己的工作想法，请把考官当成科长，进行现场模拟。
正确答案：(科长：这是您之前交代的工作，我已经完成了。您现在忙吗?我有一些关于工作的想法，想跟您汇报一下。我刚刚来到咱们单位，对咱们的工作环境还在了解熟悉阶段，工作经验也不太丰富，而且我十分希望能够迅速融入工作环境、熟悉工作流程、提高工作效率，所以经常会向老同事请教问题。经过这段时间的接触和交流，我越来越喜欢咱们这个工作团队了，每个人都很好，都给了我很大的帮助。就像张姐，总是不厌其烦地帮助我，教给我很多很好的工作经验。还有科长您，虽然您让我做的一些打字复印的工作都很基础，但是您的良苦用心我是能够理解的，您让我复印的这些资料都是能让我熟悉咱们单位一些重要业务和工作流程的资料。通过这些天的学习和积累，我已经基本了解了咱们单位的主要工作，也学会了很多以前我不知道的业务流程，今后我一定能更好地完成工作，这些都要非常地感谢您!作为一个新人，难免要有一个适应的过程，感谢您在这段时间内对我的包容和谅解。我相信，只有在工作当中不断积累经验，我才能更好更快地成长。时间不早了，我就先出去了，科长您忙完工作也要多注意休息，有需要我做的事情您就放心交给我，我一定会尽心尽力地认真完成，绝不会辜负您对我的期望!)
4.高考期间，有一个残疾人在高考考点附近卖唱，影响了考场内的考生答题。有考生家长前去阻止并与该残疾人发生了争吵，你是现场联合执法的工作人员，领导派你前去处理，你怎么办?
正确答案：(作为一名现场执法工作人员，我有责任维护好高考考场外的秩序，并且协调好群众之间产生的纠纷，在做到公平执法的同时，能够保障好弱势群体的相关利益，维护好群众之间的团结。出现这样的情况我一定会及时出面解决，防止事态扩大，具体来说我会这样处理：首先，赶赴现场，表明身份，制止争吵并且拉开冲突的双方，查看是否有人受伤，如果有人员受伤则立即送往医院就医，保障民众的人身安全。其次，我会让他们安静下来，安抚他们的情绪。第一，我会对家长进行劝说，表示我们理解作为考生家长的心情，但希望他们能够冷静、理智，不要冲动，争吵解决不了问题；与此同时，向他们保证我们会好好处理这件事情，保证高考的正常进行。第二，我会与卖唱的残疾人进行沟通，先关闭其音响。告知他，虽然残疾人卖唱是被允许的，但如果对正常秩序造成了影响也会受到相应的处罚，我们可以帮忙联系残联对他进行帮助，劝说他离开此地，以免影响到考试，如果他不方便搬离的话。我们也可以安排我们的执法车辆，帮助他将物品搬运到合适的地方。最后，疏散争吵双方，恢复周围秩序，让高考工作顺利进行，事后，向领导汇报问题处理的经过和结果，同时要严查考场周围的治安和秩序，保证考场秩序稳定，防止类似事情再次发生。)
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04--08辽宁公务员面试真题汇总【不断填加之中......】 管理提醒：本帖被我爱阳光` 执行加亮操作(2009-10-13) 重新整理这个帖子，希望给辽宁的考生带来帮助！最后并附上2009年其他省份的面试真题，希望大家能积极讨论 2009年3月4日上午辽宁国税局 1、一个人的德商、智商、情商、逆商，你觉得哪两个对工作的积极作用最大? 2、工作中同事之间相互埋怨什么的，你怎么处理? 3、现在存在工作一般化的情况具体表现为一般化的领导一般化的认识一般化的措施一般化的结果针对这一问题你怎么看你怎么改善? 2009年3月5日上午辽宁国税局 1、合作、沟通、交流、竟争、、营造环境,你认为在团队合作中哪项最重要？为什么？ 2、你的想法领导觉得很好让你去实行，但是遇到了同事们的阻碍，你怎么办？ 3、经验主义，教条主义，影响社会和谐，你怎么看？
2009年3月6日下午辽宁国税局_ 1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要？为什么？ （1）合作 （2）交流 （3）沟通 （4）营造合作环境 （5）确立自己的地位 2、你到了一个新单位急于表现自己，在你的要求下领导给了你一个重要工作，而你发现自己却没有能力完成这项工作，你如何处理？ 3、有人说，现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因，你如何看？ 2008年11月3日
上午 1、有人说公务员必需有过硬的业务水平和专业技能，又有人说合作意识和团队精神才是最重要的，请谈谈你对这个问题的看法。 2、团市委组织一次“百日志愿者”行动，要组织志愿者去交通比较混乱的路口向行人宣传交通安全知识并维持交通秩序，请问你会怎么安排? 3、领导把一项工作交给你负责，你提出了一套工作设想，自己觉得特别满意，但是同事们对你的设想提出了很多不同意见，争议很大，你会怎么处理? 4、领导交给你一项任务，要求一个星期内完成，但是你做了几天之后发现即使做2个星期也不能完成，你怎么办? 下午题目回顾： 1、有的人说年轻人当公务员应当从基层做起,锻炼自己,而不是只想着当官.但也有人说, 不想当将军的士兵不是好士兵,你怎么看? 2、你的科长脾气不好，批评下属比较严厉，大家私下都有抱怨,作为下属你怎么看待? 3、你所在地区的外商写信投诉，说政府的后续服务有很多不足.领导让你去调查，如何开展调查工作? 4、领导要你组织一个型式报告会，所邀请的专家因故缺席,但是会议安排已经通知了单位所有同事,如何应对?
一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么？给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。 A. 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。 B. 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。 C. 酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。 D. 酒店卫生不彻底，有蟑螂。 E. 酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。 F. 酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。 G. 酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。 每个人先给出自己的排序并陈述理由，时间两分钟。然后小组讨论30分钟，最后达成一致意见，并给出理由。 【命题解读】这个问题需要每个考生能够充分说出自己的理由，并且需要去说服别人，让别人也同意自己的观点。这个过程必然会发生辩论，每个考生都会认为自己的排序是最有说服力的。所以，要让其他考生能够听取自己的建议和意见是需要技巧的，一方面论据要有说服力，要能打动大部分人，另一方面还要注意沟通技巧，不要贬低别人，抬高自己。 【参考答案】我认为酒店出现的问题中最主要的是人事层面的问题，尤其是队伍建设问题。所列各项中，最先需要解决的问题是B、C两项，因为作为服务行业，大堂服务人员是酒店的形象，其服务质量是客人选择入住的第一影响因素，B项中大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话，这说明酒店的队伍建设存在很大
问题，会给客人留下不好的印象，严重影响酒店的声誉，C项也是同一问题，都是服务人员的服务质量存在很大问题，这说明酒店的队伍建设已经到了非抓不可的地步了，所以要最先解决该问题。其次需要解决的是酒店的服务细节问题，即A、D、E三项，A项国外时间不准和D项卫生不彻底以及E项水温不稳定都是服务不注重细节的体现，会给客人留下不好的印象。客人入住酒店的第一要求就是要住的舒服、安全和卫生，在这种情况下，我想客人是不会再次光顾的。搞好服务的关键因素在人，所以应该在加强服务人员队伍建设的基础上，解决服务细节的问题。再次需要解决的问题是F项和G项。这两项属于酒店的配套服务设施建设，也是体现酒店服务质量的重要方面，因此在解决好上述问题之后，也要重点解决这两个问题。 【答案评析】考生如果能够给出这种风格的答案，显然表明考生有很强的组织纪律观念，重视人事管理工作，强调队伍建设。抓人事管理队伍建设工作，虽然短时间内不会取得立竿见影的效果，但却是干好一切工作的必要条件。从长远的角度看，这是解决酒店所有问题的基础，因为人的因素是最为基础最重要的。考官通过对这种风格的答案分析评判，可以判断这种类型的考生往往适合从事人事管理或组织队伍建设工作。 二、一艘在东海上航行的轮船不幸触礁，还有半个小时就要沉没了。船上有16人，可唯一的一只救生小船只能载6人，哪6个人应上救生船呢？请给下列16人排序。即首先获救的为1号，其次为2号，依次类推，应该最后考虑的人为16号。 船长男36岁 船员男38岁
公务员面试之情景应变题 公务员面试之情景应变题 应变能力概述 一、应变能力概念 应变能力是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应，寻求合适的方法，并妥善解决问题的能力，通俗地讲就是解决问题的能力。应变，其最大的特点在于“应”，也就是要 根据情境的不同而做不同的变化，即讲究变化的“可依据性”。我们提出了应变的三大“依据”，分别是应时、应景、应情。 应时，强调的是随机行事，观察情况的发展变化后，根据不同的时机，灵活地处理事情。在事情发展之初敏锐地洞察到变化的趋势，并依据趋势发展做出相应的改变，也就是我们通常所说的“审时度势”。应景，强调的是从实际出发，也就是说无论是说话、做事都要符合当下所处的“场合”，特别是在交际过程中，风趣、幽默的语言，得体的举止都可以激发谈话者的兴致，使周围的气氛融洽起来。应情，强调的是因人而异，也就是说同样的事情，由于对象的不同，其处理方式也会不同。不同的对象，无论是群体还是个人，由于生活经历、教育背景、工作环境各方面的不同，会呈现不同的个性特征，只有准确掌握了对象的差异， 才能提出针对 性的解决措施。
当前，我们正处于一个充满“变”的时代：时势在变，环境在变，生活也在变，“变” 已经成为21 世纪的生存信仰。面对这样一个瞬息万变的世界，我们必须去积极适应变化、应对变化，打造自己的核心应变能力。 二、应变能力与公务员工作 应变不是一想便成的，它更多的是一种技巧、一种智谋，是现代人，特别是公务员急需掌握的一种本领。公务员工作的特殊性要求考生应当具备应对复杂局面和突发事件的能力。只有掌握了应变的能力，才能在复杂的形势面前从容不迫。 2014 年10 月14 日，云南省昆明市晋宁县晋城镇发生一起群体性突发事件。当地泛亚工业品商贸物流中心项目建设方人员与富有村部分村民因矛盾纠纷引发暴力违法犯罪行为，共造成8 人死亡、18 人受伤。 2009 年6 月17 日，湖北石首发生了酒店厨师蹊跷坠楼身亡事件。6月19日，不明真相的群众在该市东岳路和东方大道设置路障，阻碍交通，围观起哄，现场秩序出现混乱。6月20日凌晨，少数不法分子借机制造事端，在停放尸体的酒店内纵火滋事，并煽动不明真相的围观群众，袭击前来灭火的消防战士和公安民警，造成多名警察受伤，消防车被掀翻砸坏。 2008 年6 月22 日凌晨，一位14 岁的女孩在贵州瓮安县西门河溺水身亡。6 月28 日，这起普通的刑事案件演变为群体性事件，不法分子对瓮安县委和县政府大楼进行打、砸、抢、烧，整个过
2013年天津市公务员面试真题及参考答案 4月20日 一、面试高分总体思路点拨 每道题都可以从三大方面回答。 1.阐明观点，提出思路。体现首因效应。 两层意思：一是谈对题目关键词或主题重要性的认识；二是联系报考部门（政府机关或职能部门）工作实际，总体说一下观点或思路。 2.分条回答要点。根据题目要求，回答每道题的要点，从不同层次（思想、制度、执行）分析问题，提出对策建议。 3.联系个人实际，谈对这个问题的启发，表明个人今后的努力方向，表明态度和决心。 二、2013年4月20日天津市公务员面试真题及参考答案 1.近年来，随着机动车增多，城市交通拥堵问题比较严重，你怎么看？ 【参考答案】 诗仙李白在描述蜀道时叹道：“蜀道难，难于上青天，”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”，这种社会现象已成为比较严重的社会问题，并有不断严重的趋势。治理交通拥堵是重大民生问题，是城市建设的重要内容，也是各级政府职能部门的重要职责。
首先，交通拥堵问题危害性较大。交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失，还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染，严重影响了人们正常的工作与生活，增加了社会成本。 其次，之所以会出现这种局面，主要是由于以下几个方面的原因。第一，城市规划中道路规划不合理，路网结构先天不足，对于日益增加的机动车不能满足。第二，对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施，如交通标识、标线等。第三，《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。 因此，解决交通拥堵问题势在必行。 一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题，纳入经济社会总体规划。加强交通宣传，提高民众交通意识。 二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略，进一步加强交通规划，逐步实行错时上下班、道路限行等制度，制定配套交通法规政策，有效控制交通总量。 三、加大政府投入，加强城市次干道和支路建设，进一步加强交通管理，严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。此外，我相信，随着各级政府和职能部门把这个问题摆上重要议事日程，综合施策，交通拥堵问题一定能够得到缓解，人们出行也一定会更方便更快捷。实现个人低碳出行，遵守交通法规，为缓解交通拥堵问题，贡献自己的一份力量。 2.某地区用工短缺，缺工10000多人，作为政府官员写一封信，挽
辽宁省2011.7.8上午 1、副省长不带秘书等独自一人前往偏远乡镇蹲点，你怎么看? 2、某机关一名科员，他认为，上级不重视，下级不听话，同事关系不和睦，总抱怨自己怀才不遇，对 此，你怎么办? 3、你是一名交警，你的朋友醉酒驾车将人撞死后逃逸，死者家属在现场烧花圈，重金悬赏缉拿真凶， 肇事者是你的朋友，你知道这件事，你怎么处理？ 辽宁省2011.7.8下午 1、去年蔬菜丰收，但蔬菜价格很低，农民损失很大，可市民却没有感觉到菜价便宜，出现了“菜贵伤 民、裁剪伤民”的现象，对此你怎么看？ 2、我国农村留守儿童数量较多，你认为这会引发什么社会问题，应该怎么解决? 3、你社区的农民工讨薪被打，情绪激动，纠集一群人到街道办事处上访闹事，你是主任，考场是现场，你怎么处理？假设考场是现场，现场模拟！ 辽宁省2011.7.9上午 1、四名大学生为救一名落水女学生而牺牲，有人说他们的精神值得表扬，有人说4个换一个不值得，你怎么看？ 2、某市公安民警积极开展亲民活动，比如看望困难居民，开展讲座等，对此你怎么看？ 3、某市突降暴雨，某路段积水很深，突发路面塌陷，影响行人，有不明气体发出臭味从塌陷处泄露， 你正焦急的送亲友赶往火车站，眼看就要晚点了，此时你该怎么办？ 辽宁省2011.7.9下午 1、某人工作期间经常往家里寄钱，但是人不回家，他父亲就把他告上法院，要求法庭判儿子一个月回家看一次。你怎么看？ 2、你是县政府的工作人员，县里要开展尊老爱幼的活动，请你做几种方案，然后从方案中选择一个执行。 3、一位老人到你单位办事，等了很长时间。负责人不在，你帮忙办事的过程中老人斥责你办事拖拉， 你怎么办？ 辽宁省2010年6月25日上午辽宁省警察考试面试真题 1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈，远甚于黄、毒、赌，说它“祸国殃民” 毫不过分，建议取消奥数班，对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。 2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗纠纷问题，你是怎么看待这一现象的? 3、一个犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，作为监狱警察你怎么做?
2018年6月13日吉林省公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.结合这两幅漫画，说说它们共同烘托了什么主题？你怎么看？ 正确答案：( 两则漫画分别描绘两个场景：第一则漫画描绘了在一个大大的富字上面有两个西装革履的人在拉动来自贫困地区的两个人；第二则漫画描绘了一个印有“贫困地区”的盛水木桶，木桶因短板而在不停地漏水，一个人拿着印有“协调”的板子跑着去补齐薄弱环节的短板。 这两则漫画集中展现了我国脱贫攻坚战已经全面打响，国家及各地政府通过精准识贫、精准施策以及调动扶贫合力等措施从而保障了各类贫困人口能够及时有效地摆脱贫困环境，真正做到脱贫致富。 习总书记说：“不让一个人掉队”，第一幅图正是印证了这一思想。“不让一个人掉队”，是决胜全面建成小康社会的必然要求，是坚持以人民为中心发展思想的重要体现，更是实现社会公平、促进社会和谐的重要举措。第二幅漫画中协调补齐贫困地区薄弱环节的短板，是解决我国当前发展不平衡问题的内在要求。全面建成小康社会，关键是补短板，通过协调发展，切实提升欠发达地区的竞争力。 对于如何解决贫困地区的经济问题，我有以下的几点建议： 第一点，积极净化扶贫对象，将不再符合扶贫标准的地区进行剔除，同时依法打击伪低保户，实现扶贫资源的有效使用。 第二点，通过改善地区基础设施、促进地区产业结构调整升级、人口迁移以及纳入低保等措施来保障扶贫工作的顺利开展，既实现资源的有效利用，也保障地区在扶贫的基础上快速脱贫。 第三点，扶贫工作不仅需要政府积极主动地提供各项扶贫资源，同时也要积极联合社会各方爱心组织和爱心人士，整合社会扶贫力量、凝聚扶贫合力，为今后的扶贫工作的开展提供强大的动力。 )
各地历年招警面试真题(一) 2006年4月9日上午湖北省招警面试题目 1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境 2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳 3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？ 2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题 1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由. 2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？ 3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？ 4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？ 5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？
2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题 1、谈谈你想在什么环境下工作？ 2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？ 3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？ 4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？ 5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？ 2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题 1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。 2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。 3、请你组织一次培训活动。
4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。 5、你不适合做警察，你有什么要解释的? 2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题 1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作? 2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的? 3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查. 4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？ 5、集体上访，领导不在，你如何处理！ 2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题 1、谈谈人民警察应具备的素质. 2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？
【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久，被人们称为“老摔哥”。对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨，对此你怎么看？ 【答题要点】 对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象，反映出当前存在的一些社会道德问题，引人深思，对此我有以下几点看法：首先，让我们先分析出现这一现象的原因： 一是社会上部分人道德品质差，利用了善良人的仁慈之心行骗，其行为是可耻的； 二是相关法律法规的不完善，给这些人钻了空子，加上政府有关部门监管不力，缺乏有效的惩治措施，导致该恶劣行为存在了九年； 三是由于一些不良行为的不断发生，导致社会风气下滑，部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠，很多人的想法是即不参与也不监督，由此也纵容了更多不道德行为的发生。 其次，这种行为已经带来了一些不良的社会影响： 一是严重影响了社会风气，影响了人们之间的相互信任，长此以往，不利于社会主义精神文明的建设； 二是由于政府相关部门监管不力，也会影响了政府在民众心目中的形象。 因此，政府相关部门必须采取有力措施，坚决制止这种行为，必要时要依法严惩；同时也要多树立一些正面的榜样，加大
宣传的力度，惩恶扬善；老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德；社会各界也要关注道德建设，唾弃不道德的行为，让这些不良份子如过街老鼠，人人喊打，还社会一个健康、和谐的道德环境。 【点评及注意事项】 该题是一道涉及社会道德的问题，答题要点要注意把握度，虽然现在**的社会**风气确实不太好，但是在考场上，要答得委婉，切不可太绝对，比如有些考生会提到“世风日下”，“道德滑坡严重”等比较绝对的词语，这样就不太符合主流的定调。但为了使要点更加全面，答案更加完整，又不可不提及，所以必须要用比较委婉的词语，或者强调背景，给自己的论点找到充分的理由。
吉林省公务员面试真题2014年06月16日 一、 (总题数：4，分数：100.00) 1.某市为了创建宜居城市，取缔了一个有三十多年历史的夜市，以后还会陆续取缔24个夜市，对于该市的行为，你怎么看? 正确答案：(随着城市的发展，各种超级市场、农贸市场都已经成熟，夜市已经不适合当前的城市发展需要，撤销夜市是建设宜居城市工作的一部分，但“一刀切”的做法却难以获得广泛民意认同。一撤了之并不可取，加强规划和管理才是贴心之举。这是因为，第一，从历史经验看，夜市并不是“低端商贸业态”，而是代表着一种生活方式和消费文化。第二，夜市背后有民生、有情怀、有文化，夜市的存在与宜居的城市环境并不相悖。第三，夜市为市民的夜生活提供了休闲娱乐的场所，也方便了周围居民的生活，而且这种“夜市文化”早已深入人心，逛夜市早已成为了市民生活中不可或缺的一部分。第四，夜市也使城市的剩余劳动力有了生活的保障。然而，夜市在带来便利的同时，确实也给城市的发展带来了很大的困扰，如部分商贩占道经营、大量的油烟和废弃物严重污染环境、部分食品存在安全问题等。对夜市的处理是对城市管理水平和智慧的直接考验。因此，我们应该协调好夜市和“宜居”的关系，变堵为疏，在保护城市环境的同时，体现城市的人文关怀。在打造宜居城市和取缔夜市的过程中要有理有节，客观适度。第一，取缔、治理违法违规的夜市。结合本市夜市分布特点和规模等情况，对于存在妨碍交通秩序、污染生活环境、影响周围居民生活作息等行为的摊点商贩，可根据法律法规的规定，予以取缔、治理。第二，尊重与保护部分具有历史的夜市文化，丰富人们生活，展现当地文化。有些历史较长的夜市，已成为当地的特色文化，应当予以保护。第三，监督与规范夜市，使夜市有序发展。有条件的话，可在城市建立符合条件的经营场所，让更多的剩余劳动力和低收入群体有合法经营的场地。) 2.你是社区工作人员，旧居民楼有很多活动不便的老人，你看到一些新建的居民楼有电梯，对于老人的出行很方便，所以你想在旧居民楼也安装电梯，你会向领导提出这个建议吗?如果领导同意，并且让你来牵头实施这项建议，你会如何做? 正确答案：(第一问：作为社区工作人员，让社区居民出行方便是我的工作内容之一。在居民楼内安装电梯能够为楼内的老年人，尤其是一些行动不便的老年人提供便利，方便他们到户外呼吸新鲜空气，到楼下进行简单的文娱活动等，丰富晚年生活。所以，我会向领导提出安装电梯的建议。第二问：如果领导同意并且让我来牵头实施这项建议，我会认真完成这项工作，尽快让我社区的居民都能够用上电梯。具体来说我会这样实施这项建议：首先，我会做好相关的调查准备工作。第一，在本社区内，我会分别到旧居民楼和新居民楼走访，咨询小区居委会、物业人员，了解新楼电梯安装的情况和旧楼需要改造的部分。第二，到其他已经安装电梯的社区请教经验，咨询该社区老楼安装电梯项目的负责人，虚心请教他们相关的问题，如老楼规划的基本情况、改造的资金投入、后期的电梯维护费用以及居民的说服工作等，并做好记录工作。第三，根据调查结果，制作一个详尽的安装方案，并做好经费预算上报领导审批，领导同意后按照安装方案严格执行。其次，做好居民的动员、说服工作后，找到价格合理且质量有保障的电梯厂商购买电梯，联系城市建设管理局和安装电梯的施工人员，开始安装电梯。在施工的过程中，要在社区内张贴通知，告知大家安装事项，请大家在安装电梯期间注意安全；在施工地点设置隔离带，避免居民出入时受伤。安装结束后进行试运行，在确保安全后方可正式启用。最后，总结本次电梯安装工作，并且对电梯日后的定期维护和检修工作提出合理化建议，撰写工作总结，上报领导。) 3.你是新人，新到岗位之后有很多不懂的地方都向已经工作了很久的小张请教，以至于科长把工作都交给小张，只让你干一些复印的活，现在你要向科长谈谈自己的工作想法，请把考官当成科长，进行现场模拟。
2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午宜都司法局）【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。如何看待？ 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。 第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路；没有他们，我们哪来高楼大厦；没有他们，我们哪来美食入口；他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼；他们坐地铁会被嫌脏；他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是来自于我们身边每个人，如果我们城市接纳他们，让他们感受到人与人之间的信任，我想他们的幸福感一定会有所提升。
2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下： 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么? 第四题：领导将一个工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情绪，不愿意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下： 第一题、我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看? 第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的看法? 第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完成。你如何做? 第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。 【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。 【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？ 【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证：将相和 【结合自身谈做法】团结同事 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么？
2017年11月4日吉林省直机关遴选公务员 面试真题及解析 1、领导让你去调研，你第一次调研总结领导不满意，让你重新调研，你该怎么办？ 调研的目的是为了掌握事实情况，调研结果的真实有效，往往决定了我们能否制定科学合理的决策。如果我的调研总结领导不满意，我会认真查找原因，积极改正，争取做出高质量的调研活动。 首先，冷静分析领导对调研总结不满意的原因，回顾自身在此次调研过程中的表现，看是调研过程存在疏漏导致调研结果有误，还是调研结果在书写过程中不规范，针对这些问题征求领导和同事的建议，作出相应修改。 其次，我会请教相关方面的专家对于此次调研过程和结果的看法，总结吸纳他们的意见和建议，带着问题有针对性的再次下去调研，直至弄清情况，掌握领导想要的信息。 最后，在二次调研基础上对调研总结再次修改完善，邀请专家把关后呈交给领导，领导认可后，将这两次的调研总结拿出来进行对比，发现问题，并在以后的工作中不断改进自己的工作方法、提升技能，使工作业务更加熟练，做出更多让领导满意、群众认可的事情。 2、你对振兴东北老工业基地吉林发展有什么建议？ 当前，东北老工业基地经济增速放缓，深层矛盾凸显，面对内外交织的困局，吉林需要围绕“新”做文章，突出做好以下五个方面的举措。 一、抓好已出台政策的贯彻落实，坚持一张蓝图绘到底，一
任接着一任干，为东北老工业基地振兴创造良好的政策环境。 二、加强基础设施建设，重点推进一批能源、交通、水利项目建设。加大对吉林地区高速公路和"村村通"公路投资力度。 三、加快结构调整与升级，着力提高自主创新能力，推进产业结构优化升级，以信息化带动工业化，走新型工业化道路，提升产业综合竞争力。 四、切实保护好生态环境，大力发展绿色经济。积极发展接续替代产业，增加就业岗位，加强大气和水体污染治理，完善城市功能，促进资源型城市可持续发展。 五、着力解决民生问题，加快发展教育、卫生、文化、体育等各项社会事业。努力扩大就业，完善社会保障体系，推进社会主义民主法制建设，使人民群众在实施振兴战略中得到实惠。 3、有三个考生遴选成功，一个是研究生，一个是本科，一个是专科的，前两个不再学习，而专科生向书本学，向实践学，利用两年的时间当了副处长，你有什么启示? 俗话说:活到老学到老，学习对于青年干部的健康成长起着至关重要的作用。题目中案例给我的启示是：一个人如果没有不断学习的精神，如果学习方法不正确，不去学习相应的知识与技能，在激烈的竞争中永远处于劣势地位，最终会被社会所淘汰。尤其青年干部要牢固树立“终身学习”的理念，把学习作为一种生存状态、生活方式和内在追求，以只争朝夕的精神、滴水穿石的毅力、永不满足的追求，努力学习新知识，不断掌握新本领。重视学习、善于学习，通过自身努力，达到成功的彼岸。 一、学以立德。要通过学习各阶段政治理论，坚定理想信念，增强理论修养，促进政治成熟。青年干部如果不在提高理论素养上下功夫，就不可能做到清醒、坚定、成熟。
2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”，请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案：( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作，一方面，我们要在面上进行全面推进。例如，我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力，不仅要具备胜任本职工作的业务能力，而且要有处理好复杂人际关系的能力，更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中，我也要在各个方面都考虑周全，做好相应的协调配合工作，避免造成短板，使工作成效大打折扣。另一方面，正所谓“万山磅礴必有主峰”，全面推进不是平均用力，我们开展工作还要分清主次、突出重点，抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节，集中发力，联合攻关，切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍，我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养，同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”，以突出的工作能力这个“一子落”，来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之，我会在工作中既学会“弹钢琴”，处理好方方面面的关系，赢得领导、同事与群众的认可，同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力，提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”
考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”，并且在回答问题时进行简单的叙述，即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”，这就需要考生说明在对待自己的实际工作时，不仅会在面上全面推进，还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态，从而赢得考官的好感，给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序，并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班； (2)你需要通知其他单位人员开会； (3)领导的电脑坏了要你修； (4)你要去上级政府提交材料； (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案：( 假如我面对题目中的几项工作，我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调，竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先，我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修，属于重要紧急的事，因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品，领导电脑坏了会耽误领导正常办公，更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重，需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修，那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料，并立即选择乘坐快捷的交通工具，打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。
2016年7月2日上午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析 (1/3)论述题 第1题 习总书记说：“党员干部要有担当精神”。对此，你怎么看? ____________ 参考答案：担当，简单地说，就是承担并负起责任。党员干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者，职位越高、权力越大，肩上的责任就越重，需要担当的事情就越多，特别是面临大事难事，更要挺身而出、敢于担当。 担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，回顾我党的历史，我们的事业之所以兴旺发达，关键在于我党有一大批敢于担当的领导干部。像邱少云、黄继光等舍生忘死保家卫国的英雄壮举，像钱学森、邓稼先、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格，都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。值得注意的是，当前在少数干部中存在的一些思想观念，与敢于担当的精神格格不入。例如一些领导干部出现了“只要不出事，宁可不干事”的现象，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，这些都是必须予以消除的。 当前我国正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气，直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新。 当然，党员干部要把责任担当好，就要有与之适应的能力。只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力，才能创造出经得住实践、人民和历史检验的业绩。这就需要党员干部必须在提升个人综合素质上下功夫，保持永不懈怠的学习状态，丰富做好本职工作的知识储备，着力增强能抓善管的能力，提高干事创业的水平。同时，国家也应该创造一个能够使干部勇于担当的良好环境，把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。 其实做任何工作，都需要敢于担当的精神。没有担当，任何事都做不了，更做不好。大梦想需要大担当，人有多大的担当，就能干成多大的事业。每个人都应当在这个伟大历史进程中，坚定信念，担当责任，彰显价值。 详细解答： 下一题 (2/3)论述题 第2题 你和一个私交甚好的朋友同在一个微信群里。这个朋友经常在群里转发一些不实的消息或文章。你怎么劝阻? ____________ 参考答案：微信里信息杂芜，如果不希望自己成为谣言的受害者，我们不仅应加强对谣言的甄别能力，规范发言，还应努力成为真相的传播者，用理智遏制谣言的传播，对于我这位朋友，我会采取以下措施： 首先，向官方平台验证这些消息的真实性，查找到官方对这些消息的辟谣资料。 其次，私下联系这位朋友，将官方辟谣资料发给他，告诉他这些消息是虚假的，并对他进行劝说。一方面，他转发这些消息可能也是出于善意，但转发信息时应该思考转发的信息是否真实，否则很有可能会给身边的亲人、朋友带来危险。另一方面，告诉他善意转发这些信息，可能主观上没有恶意，一般法律上不予惩罚，但如果造成部分人群恐慌，达到一定的社会危害性，法律是会给予相应处罚的。 再次，帮助他认清自己行为的危害性之后，询问他这些消息或文章的来源，向微信管理平台举报虚假消息来源的微信号或公众平台。对不实信息予以删除。 最后，向朋友推荐一些健康的公众账号，比如江宁公安在线，该公众号就经常就网上一
2018年6月15日吉林省公务员考试面试真题及答案解析 (1/2)论述题 第1题 经过国家一份调查报告显示，14%的学生认为乌龟是十二生肖之一，20%的人认为一些洋节是我们的传统节日，对于这个现象你怎么看？ ______________________________________________________________________________ 参考答案：( 我认为这样一份调查报告未必就能反映出我国真实的传统文化常识水平，但出现如此“低级”错误，胡乱“拉郎配”，真的说不过去。不仅仅会让人啼笑皆非，更是暴露出了我国在对传统文化教育方面薄弱的问题。 我总结了一下出现这些问题的原因主要有以下几个方面：第一点是家庭问题。家长更关注的是奥数、英语、早教等“新知”，或者是舞蹈、球类、跆拳道等健身项目，而对于传统文化却避而不谈，这样的家庭教育在一定程度上是缺失的。第二点是学校的问题。学校教育相对而言更倾向于理论，传统文化教育相对不足，会导致学生对我们民族的生活习惯、世界观不甚了解，由此造成思想上的冲突。第三点是社会问题。当下是文化多元化的时代，各种新思想，各种洋节不断充斥在我们的生活当中，商家往往会利用洋节来进行营销、媒体对于中国传统文化的宣传少之又少，更多的是一些商业化的宣传。这些都是让民众将我们的基本素质教育、我们的传统文化抛在脑后的罪魁祸首。 传统文化能够体现出我们国人的价值观，更是我们的文化软实力，即便是时代再更新再发展，我们也不能将传统文化遗忘，而是更应该注重传统文化知识的重要性。所以我们不仅仅要加强学校教育，更应该注重家庭教育和社会教育，对历史要有“温情和敬意”，要让历史成为一种警醒。 ) 详细解答：关键点1 “调查报告显示” 从本题中提到的“14%的学生认为乌龟是十二生肖之一，20%的人认为一些洋节是我们的传统节日”这一现象，我们要能够透过现象看到问题的本质，即，暴露了我国在对传统文化方面薄弱的问题。 关键点2“你怎么看” 在看到这一现象所反映的本质后，考生在回答时，要对出现此种现象的原因进行分析，并进行深入的阐述，以及在现实生活或工作中应如何做才能避免这一现象。 下一题 (2/2)论述题 第2题 国家出台最低工资标准的政策，但是现在有一些企业经营状况好了，也不为员工加工资。对此谈谈你的看法。 ______________________________________________________________________________ 参考答案：( 最低工资标准是一种对劳动者的保护措施，是政府对劳动市场的一种正当干预。但是现在一些企业在经营状况有所好转时，依然按照以往的薪酬水平进行支付，这明显是对政策存在一种误解。 最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，可以满足劳动者本人及其家属日常生活的基本费用，同时也维护了劳动者的尊严。但是某些企业依仗着“最低工资标准”的政策，对员工进行剥削，这是一种钻空子的手段，同时这也会降低员工们的工作热情和积极性。