用能单位能源计量器具配备和管理通则
GB17167-2006 代替GB/T17167-1997
国家质量监督检验检疫总局发布
1
目次
前言 (3)
1 范围 (4)
2 规范性引用文件 (4)
3 术语和定义 (4)
4 能源计量器具配备 (4)
4.1能源计量的种类及范围 (4)
4.2 能源计量器具的配备原则 (4)
4.3 能源计量器具的配备要求 (4)
5 能源计量器具的管理要求 (7)
5.2 能源计量人员 (7)
5.3 能源计量器具 (7)
5.4 能源计量数据 (8)
GB17167-2006
前言
本标准的4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.8是强制性条款，其余是推荐性的。
本标准是对GB/T17167—1997 《企业能源计量器具配备和管理导则》的修订。
本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求，有关行业（或部门）可在本标准的基础上根据本行业（或部门）的实际需要，制定本行业（或部门）的具体要求。从事生产经营的用能单位在配备能源计量器具时，要充分考虑现行国家标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺的具体要求。与原标准相比，主要变化如下：——标准名称改为“用能单位能源计量器具配备和管理通则”,标准变为强制性标准；
——增加了非工业企业用能单位能源计量器具的配备和管理要求；
——对用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率进行了调整；
——对能源计量器具的准确度等级要求进行了调整。
本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、国家质量监督检验检疫总局计量司和国家标准化管理委员会工交部提出。
本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。
本标准负责起草单位：全国节能监测管理中心、国家发展和改革委员会能源研究所、中国标准化研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、湖南省节能监测中心、中国计量协会冶金分会、中国建筑材料工业协会。
本标准主要起草人：张万路、王顺安、何相助、贾力、李爱仙、辛定国、叶元乔、康治清。
本标准所代替标准的历次版本发布情况为：GB/T17167—1997 。
用能单位能源计量器具配备和管理通则
1、范围
本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求。
本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。
2、规范性引用文件
下列文件中的条款，通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T6422企业能耗计量与测试导则
GB/T15316节能监测技术通则
GB/T18603—2001
3、术语和定义
本标准采用下列术语和定义。
3.1 能源计量器具measuring instrument of energy
测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。
3.2 能源计量器具配备率equipping rate of energy measuring instrument
能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数。
能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。
3.3 次级用能单位sub-organization of energy using
用能单位下属的能源核算单位。
4、能源计量器具配备
4.1 能源计量的种类及范围
本标准所称能源，只煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
能源计量范围：
a）输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质；
b）输出用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质；
c）用能单位、次级用能单位和用能设备使用（消耗）的能源及载能工质；
d）用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质；
e）用能单位、次级用能单位和用能设备可回收利用的余能资源。
4.2 能源计量器具的配备原则
4.2.1 应满足能源分类计量的要求。
4.2.2 应满足用能单位实现能源分级分项考核的要求。
4.2.3 重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查要求。
4.3 能源计量器具的配备要求
4.3.1 能源计量器具配备率按下式计算：
Ns
R p=×100%
N1
式中：R P—能源计量器具配备率，%；
N S—能源计量器具实际的安装配备数量；
N1—能源计量器具理论需要量。
4.3.2 用能单位应加装能源计量器具。
4.3.3 用能量（产能量或输运能量）大于或等于表1 中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。
主要次级用能单位应按表3加装能源计量器具。
4.3.4 单台设备能源消耗量大于或等于表2中一种或多种能源消耗量限定值的为主要用能设备。
主要用能设备应按表3加装能源计量器具。
4.3.5 能源计量器具配备率应符合表3的要求。
4.3.6 对从事能源加工、转换、输运性质的用能单位（如火电厂、输变电企业等），其所配备的能源计量器具应满足评价其能源加工、转换、输运效率的要求。
4.3.7 对从事能源生产的用能单位（如采煤、采油企业等），其所配备的能源计量器具应满足评价其单位产品能源自耗率的要求。
4.3.8 用能单位的能源计量器具准确度等级应满足表4的要求。
4.3.9 主要次级用能单位所配备能源计量器具的准确度等级（电能表除外）应不低于表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。
4.3.10 主要用能设备所配备能源计量器具的准确度等级（电能表除外）应不低于表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。
4.3.11 能源作为生产原料使用时，其计量器具的准确度等级应满足相应的生产工艺要求。4.3.12 能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境（如温度、温度变化率、湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、电磁干扰等）要求。
5、能源计量器具的管理要求
5.1 能源计量制度
5.1.1 用能单位应建立能源计量管理体系，形成文件，并保持和持续改进其有效性。
5.1.2 用能单位应建立、保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。
5.2 能源计量人员
5.2.1 用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定（校准）、维修、报废等管理工作。
5.2.2 用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具的管理。
5.2.3 用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核，持证上岗；用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。
5.2.4 能源计量器具检定、校准和维修人员，应具有相应的资质。
5.3 能源计量器具
5.3.1 用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。表中应列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、状态（指合格、准用、停用等）。主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览表分表。
5.3.2 用能设备的设计、安装和使用应满足GB/T6422、GB/T15316关于用能设备的能源监测要求。
5.3.3 用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括：
a）计量器具使用说明书；
b）计量器具出厂合格证；
c）计量器具最近两个连续周期的检定（测试、校准）证书；
d）计量器具维修记录；
e）计量器具其他相关信息。
5.3.4 用能单位应备有能源计量器具量值传递或溯源图，其中作为用能单位内部标准计量器具使用的，要明确规定其准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准。
5.3.5 用能单位的能源计量器具，凡属自行校准且自行确定校准间隔的，应有现行有效的受控文件（即自校计量器具的管理程序和自校规范）作为依据。
5.3.6 能源计量器具应实行定期检定（校准）。凡经检定（校准）不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法规的规定。
5.3.7 在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备查验和管理。
5.4 能源计量数据
5.4.1 用能单位应建立能源统计报表制度，能源统计报表数据应能追溯至计量测试记录。
5.4.2 能源计量数据记录应采用规范的表格式样，计量测试记录表格应便于数据的汇总与分析，应说明被测量与记录数据之间的转换方法或关系。
5.4.3 重点用能单位可根据需要建立能源计量数据中心，利用计算机技术实现能源计量数据的网络化管理，并按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据。
5.4.4 重点用能单位可根据需要按生产周期（班、日、周）及时统计计算出其单位产品的各种主要能源消耗量。
用能单位能源计量工作考核细则 一、检查工作步骤 用能单位能源计量检查工作按以下四个步骤进行： （一）召开检查工作会议 参加人员：被检查单位能源计量工作的分管领导、部门负责人、管理人员及有关人员；检查组成员。 1、检查组宣布检查程序。 2、检查组听取被检查单位能源计量工作情况汇报，主要内容如下： （1）单位基本情况 （2）能源计量工作中采取的措施及效果，主要包括： 计量工作总体情况、能源计量管理组织机构及人员情况、根据GB 17167-2006的规定进一步加强能源计量器具配备的情况、目前能源计量管理的现状、《企业能源计量管理信息系统》填报情况、通过强化能源计量管理产生的经济和社会效益等； （3）对进一步贯彻落实GB 17167-2006的意见和建议。 （二）检查组按《用能单位能源计量工作考核内容表》（附表一）逐项检查，查看企业能源计量管理信息系统、资料和现场，对企业所填报的能源计量管理信息系统的信息进行核实，在用能单位能源计量工作考核内容表中填写检查结果并打分。 （三）总结检查工作情况 检查组应根据该单位能源计量工作情况的检查结果，作出书面总结，总结可包括以下两个方面的内容： 1、该单位开展能源计量工作的概况、取得的成绩，包括是否按照GB 17167-2006的要求配备了计量器具，所配备的计量器具的检定、校
准情况、是否正常运行，计量器具检测出的数据是否得到有效的应用，计量器具的管理是否符合GB 17167-2006的要求；指出被检查用能单位在能源的有效利用、能源计量管理方面存在的问题； 2、检查结论，包括被检查用能单位是否达到GB 17167-2006强制性条文规定、以及按《用能单位能源计量工作考核内容表》评分的结果； 3、今后进一步深入开展能源计量工作的建议。 （四）召开检查总结会议 检查组召开检查总结会议，向被检查单位反馈检查情况，通报检查结论。检查组应认真指出被检查单位能源计量工作中存在的问题和不足，提出改进建议，并听取被检查单位的意见。 二、报送检查材料 （一）被检查单位应根据检查组的要求将能源计量管理信息系统数据进行修改完善后报检查组； （二）检查组将用能单位能源计量工作考核内容表（附表一）、用能单位能源计量工作检查情况报告表（附表二）电子版及纸质文件二份，连同《企业能源计量管理信息系统》数据报所属市局汇总后上报省局（表格纸质文件一份）。
【最新资料Word版可自由编辑！！】 能源计量人员配备、培训和考核管理制度 计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有测量过程控制及确认工作都由具备一定素质、相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施，并受到监督。为了明
确能源计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求，特制定本制度。 一、能源计量人员的配备 能源计量人员包括从事能源计量管理、能源计量监督、能源计量技术人员，以及能源计量检定、测试和修理的人员。 二、计量人员的培训制度 能源计量人员培训方式以自学为主，内培与外培学习相结合为辅，学以致用，提高技能为原则。培训应按有关规定要求有组织、有计划地进行，必须给予足够的重视；而对能源计量人员取得资格后的培训是应测量水平发展的需要。伴随着测量管理新方法的采用与新技术的进步，以及能源计量检测水平的提高，都要求对能源计量人员注以新的知识与活力，以增强业务能力。此外，本部门人员的变动、人员一职多能的要求等，更需要培训，应成为一项长期的、经常性的活动。 三、能源计量人员的考核 1. 对所有能源计量人员都要求了解和掌握能源计量的基本知识，能源计量检测体系所依据的国家标准（等同采用国际标准），以及国家能源计量法令和上级颁发的有关法规、制度、文件，本企业制定的能源计量管理手册、程序文件等。努力学习能源计量测测试技术，不断提高能源计量管理、检定和测试水平； 2.能源计量检定（或校准）、调试、修理、操作人员，要掌握或了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识。 3. 能源计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法，要熟知相关的测量技术文件，要具备有当环境条件、测量不确定度等对测量设备能源计量特性有影响时的修正技术知识，有对相关的测量设备检定（或校准）间隔确认技能，并掌握或了解其他有关的技术知识，包括测量新技术、溯源新方法等知识； 4.能源计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基本知识，测量设备配置和管理的知识，以及先进能源计量管理方法的了解和掌握； 5.能源计量检测体系（内部）审核人员，不仅要了解各方面能源计量管理和测量技术知识，还要不断提高对其掌握的程度，以增强对体系审核的能力。同时要更多地了解体系审核的方法和技巧，进一步提高审核效率和审核质量。 7 为保证能源计量工作的有效进行，对于熟悉业务的能源计量检定、管理人员应保持相对稳定，无特殊理由不应任意调动工作。由于能源计量人员调动频繁，可能影响检定质量或造成
能源计量管理规定文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
迁安轧一钢铁集团有限公司文件 环字 [2009]020号签发人：蔺福成 能源计量管理制度 1 总则 1.1 为加强我公司能源计量管理工作，贯彻《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，结合我公司生产、能源计量工作的实际情况，特制定本制度。 1.2 能源计量工作是企业经营生产活动的一个重要组成部分，是提高劳动生产率、节约能源、降低消耗，促进企业科学计量的一项基础管理工作。 2 管理体系 2.1公司能源计量管理，实行公司、各厂（部室）、作业区（班组）的三级管理体系，能源环保部是公司能源计量监督管理部门，动力厂、计质计量部、生产厂为主要职能执行单位。 2.2 各厂、有关部室，工段（班组）配备专（兼）职能源计量管理人员，组织协调并统一管理本单位的能源计量工作和有关的监督、检查、测试、统计工作。 3职责 3.1能源环保部职责 3.1.1 宣传贯彻国家计量法、节约能源法，结合本单位实际制定、完善能源计量管理制度。 3.1.2 按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006标准要求，协调、组织公司用能单位能源计量器具的配备，接受上级管理部门的检查和监督。 3.1.3 监督、检查、完善公司、各厂各种能源计量器具的配备和计量数据的准确、完整。 3.1.4 组织节能、能源计量新技术、新器具的推广。 3.1.5 负责公司能源计量的日常监督管理工作。 3.2计质计量部职责
3.2.1 负责公司焦碳、洗精煤等固体燃料的能源计量工作。 3.2.2 参加上级单位及公司组织安排的各项能源计量管理检查落实工作。 3.2.3 宣传贯彻国家计量法、节能法，执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.2.4 结合公司实际组织制定本部门及各用能单位能源计量器具管理、使用、检定等的专项管理制度和计量工作规划并监督执行。 3.2.5 根据生产经营的需要及加强能源管理的要求，组织落实各用能单位能源计量器具的检定周期，能源计量器具分类管理等工作并对执行情况进行监督检查，促进能源计量器具使用管理的标准化和规范化。 3.2.6 健全公司焦碳、洗精煤等固体能源计量管理网络及器具台帐，绘制能源计量网络图。 3.2.7 负责组织并监督各厂及相关部室能源计量器具的外送校准及各厂的计量器具鉴定基础工作。 3.2.8 协助公司做好能源计量新技术、新器具的推广和应用。 3.2.9 组织落实各用能单位能源计量器具、设备技术档案和能源计量人员档案，组织各单位能源计量人员参加上级机关举办的业务培训和技术考核。 3.3 动力厂职责 3.3.1负责公司电力、煤气、氧气、氮气、蒸汽、水等能源介质的计量工作。 3.3.2 负责公司外供电力、煤气、水、蒸汽等能源介质的计量工作。 3.3.3 定期组织安排各项能源计量管理检查活动，并督促整改落实。 3.3.4负责宣传贯彻国家节能法、计量法，执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.3.5 健全公司能源计量管理网络，绘制能源计量网络图，开展能源计量检查和交流评比活动，总结、推广、应用能源计量工作先进经验。 3.3.6 建立所计量能源介质计量器具台帐并按期进行检定。
XXXXXX生态科技有限公司 能源计量器具管理办法 一、总则 本标准规定了公司计量器具管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于本公司计量器具的管理。 二、引用标准 《中华人民共和国计量法》 《中华人民共和国计量法实施细则》 《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》 电力部《供电企业计量管理规程》 三、管理职能 1、计量管理中心为公司电能表和电测仪表的归口管理单位，其职能： ①负责电能表和电测仪表的登记建帐及所属标准装置送检，基层单位标准装置及仪表的检定。 ②负责督促各供电分公司送交标准装置及仪表清单，添置、注销计划并监督实施。 ③负责提供各供电分公司电能表、电测仪表送检和计量器具使用情况的考核处理意见。 ④负责公司电网各级关口和高压供电的电力客户计费、计量器具的周期检测轮换工作。 ⑤负责公司所属在用的计量器具的封存、降级、停用管理工作。 ⑥负责公司所辖的计量器具台帐管理。做到帐、卡、物一致。按规定要求，定期送检各类测试仪表器具。 四、管理内容与要求 1、计量器具的购置。
①凡需购置标准计量器具或构成固定资产的计量器具及设备，提出申购计划报公司计划管理部同意后，由计量管理中心提供选型参数和厂家推荐，由电力物资公司组织采购。批量或购置金额较大时，应组织招投标采购。 ②为保证仪表质量和便于仪表检测，在购置新建变电站的指示盘表及电能表时，应事先征求计量管理中心意见，按计量管理中心提供的规格型号和生产厂家购置。 ③采购单位购置的计量器具应是国家质量技术监督局许可生产厂家的产品，并有进网许可证，产品必须具MC标志，并有“检定合格证”，否则计量管理中心有权拒绝检定。 2、标准计量器具 ①新建标准计量装置需经计量管理中心组织的技术考核，经计量标准考核合格后，方可使用。 ②标准计量装置必须建立完整的技术档案，并随时将设备的技术状况记入档案，保持设备状况和档案的一致性。 ③标准计量器具要严格执行周期检定，超期未检的，不得作为标准器具使用，检定数据无效。 ④标准装置使用人即为标准装置的负责人，负责日常维护，出现故障应立即通知计量专责。 3、工作计量器具 ①在用工作计量器具购入后，必须经检定合格方能投入使用。 ②在用工作计量器具，应由计量管理中心建立帐、卡，并做到帐、卡、物相符。 ③在用计量器具的购入、报废、封存，都必须填写申请表，经审批手续后方可执行，不可擅自处理。 ④外出送检的标准器具和使用的工作计量器具，运输时必须采取妥善的防震措施，防止碰撞。因主观原因造成计量器具损坏的，追究个人经济责任。
G B用能单位能源计量器 具配备和管理通则 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
G B17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则 用能单位能源计量器具配备和管理通则 1 范围 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求。本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于标准。 GB/T6422 企业能耗计量与测试导则 GB/ 15316 节能监测技术通则 GB/18603—2001 天然气计量系统技术要求。 3 术语和定义 本标准采用下列术语和定义。 3.1 能源计量器具 measuring instrument of energy
测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。 3.2 能源计量器具配备率 equipping rate of energy measuring instrument 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数 注：能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。 3.3 次级用能单位 sub-organization of energy using 用能单位下属的能源核算单位。 4 能源计量器具配备 4.1 能源计量的种类及范围 本标准所称能源，指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 能源计量范围： a)输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质； b)输出用能单位、次及用能单位和用能设备的能源及载能工质；
能源计量人员配备、培训和考核管理制度 1、计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有测量过程控制及确认工作都有具备一定素质和相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施，并受到监督。为了明确计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求，特制订本制度。 2、计量人员包括从事计量管理、计量监督、计量技术人员，以及计量检定、测试和维修的人员。 3、对计量人员的培训分为取得资格前培训和具有资格后培训。取得资格前的培训是随着计量检测体系的建立而进行的。培训应按有关规定要求有组织、有计划的进行，必须给予足够的重视；对计量人员取得资格后的培训室应测量水平发展的需求，以增强业务能力。 4、计量人员培训考核内容： a、对所有计量人员都要求了解和掌握计量的基本知识，计量检测体系所依据的国家标准，以及国家计量发令和上级颁发的有关法规、制度、文件，本企业制定的计量管理手册、程序文件等； b、计量修理、操作人员，要掌握和了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识，同时，应根据电力系统或《全国计量检定人员考核规则》的考核内容中对计量理论知识和计量检定实际操作技能的要求，取得《计量检定员证》； c、计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法，要熟知相关的测量技术文件，要具备有相当环境条件、测量不确定度等对测量设备计量特性有影响时的修正技术知识，有对相关的测量设备检定（或校准）间隔确认技能，并掌握或了解其他有关的技术知识，包括测量新技术、溯源新方法等知识； d、计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基础知识，测量设备配置和管理
的知识，以及先进计量管理方法的了解和掌握； 5、计量人员培训方式以自学为主，内培与外培学习相结合为辅，学以致用，提高技能为原则，形式可多种多样，讲授、自学、函授、网络培训等。能源计量部门应根据需要和发展积极考虑培训内容的设置，应制定长期或短期培训计划，尽可能落实到每个计量人员，并将培训结果记录在案。 6、为保证计量工作的有效进行，对于熟悉业务的计量检定、管理人员应保持相对稳定，无特殊理由不应任意调动工作。 7、考核办法应对照能源计量部门各级计量人员岗位职责履行情况为主进行考评，每学期进行一次初评，年终进行总评。 8、对于在工作中提出合理化建议，能够为公司节能减排带来效益的、在计量管理及计量技术工作中做出优异成绩的计量人员，给予适当的精神或物资奖励。 9、对违反国家计量发令、法规、技术规范，国家或行业计量规程，以及计量人员失职，造成损失的，给予批评、教育、罚款等处罚。
内部管理制度系列 能源计量统计管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-38245能源计量统计管理制度 Energy measurement statistics management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测
试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。 6、企业能源计量器具配备的范围应做到: ⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量; ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量; ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量; ⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量; ⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。 7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于
国家标准 《公共机构能源资源计量器具配备和管理 要求》 编制说明 （征求意见稿） 标准起草组 2012年6月
一、任务背景 节约能源资源是我国经济社会发展的重要战略，公共机构节能是全社会节能的重要领域。《“十二五”规划纲要》提出：“抑制高耗能产业过快增长，突出抓好工业、建筑、交通、公共机构等领域节能，加强重点用能单位节能管理。”推行公共机构节能，是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的主要表现。 计量是节约能源资源的基础性工作，是公共机构进行节能、节水管理的依据。《中华人民共和国节约能源法》第二十七条中规定“用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具”。《公共机构节能条例》中明确规定“公共机构应当实行能源消费计量制度，区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量”。2006年，国家质检总局和国家标准委发布了GB 17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，对企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位能源计量器具配备和管理提出了基本要求。之后，为贯彻落实该通则标准，我国先后制定了冶金、有色、电力、石油、化工、建材等重点耗能行业能源计量器具配备和管理要求。2010年11月1日，国家质检总局正式施行了第132号总局令《能源计量监督管理办法》，为能源计量工作的顺利开展奠定法律法规基础。 机关、学校、医院等公共机构作为重要的用能单位，存在着能源计量器具配备不完善、缺少相应的分项计量手段、基础数据难于获取等问题，严重制约了公共机构节能节水工作的顺利开展。因此，十分需要研究编制《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》国家标准，对不同类型公共机构的能源计量及计量器具配备状况开展深入调研，分析各类能源资源消耗数据统计和管理需求，提出公共机构能源和水计量器具配备指标等要求，为规范公共机构能源和水计量器具的
能源计量器具配备和管 理规定 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
XXXXXX有限公司 能源计量器具配备和管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期： 实施日期：
一、目的 为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于山东XXXXXX有限公司。 三、术语和定义 一级能源计量：是指进出公司进行结算的能源计量。 二级能源计量：是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。 三级能源计量：是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。 四、职责 生产部 4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度，对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。 4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。 技质部 4.2.1负责能源计量器具实物资产的管理。 4.2.2对能源计量器具报废提出评判意见，按程序进行报批。
生产车间 4.3.1负责能源计量器具的识别、配备工作，建立能源计量档案、台帐及管理办法。 4.3.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。 五、工作程序 能源计量器具配备 5.1.1能源计量的种类 本制度所指能源为：煤炭、焦炭（无烟煤）、水、电、煤气、蒸汽、空气、成品油（柴油、汽油）等。 5.1.2能源计量的范围 a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质； b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质； c生产车间和用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质； e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。 5.1.3能源计量器具的配置原则 a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺和相关标准的具体要求。 b公司能源计量，应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。c 应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。 5.1.4能源计量器具的配备要求
能源计量器具的管理制度 1、各用能单位应建立能源计量管理体系，形成文件，并保持和持续改进其有效性。 2、各用能单位应建立、保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。 3、各用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定、维修、报废等管理工作。 4、各用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具的管理。 5、各用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核，持证上岗，各用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。 6、能源计量器具检定、校准和维修人员，应具有相应的资质。 7、各单位要建立完善计量器具台帐，台帐中按类别和量程大小排序。台帐中要列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、数量、生产厂家、管理编号、安装使用地点、检定周期及最近检定日期、状态（指合格、准用、停用等） 8、各用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括： （1）、计量器具使用说明书 （2）、计量器具出厂合格证 （3）、计量器具最近两个连续周期的检定证书 （4）、计量器具维修记录
（5）、计量器具其他相关信息 9、能源计量器具应实行定期检定。凡经检定不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法规的规定。 10、在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，以便查验和管理。 11、计量器具的标记要求：应保证所有测量设备都牢固耐久地用标签、代码或其他表示表明其校准状态。校准中的局限性或使用中的限制也应标在设备上，标识用不同颜色区分，也称彩色标志。 （1）《合格》标记。该标记表明队友国家、地方和部门检定规程的测量设备按规程检定后处于合格状态。采用绿色。 （2）《准用》标记。该标记表明测量设备的部分功能或量限得到确认，处于合格状态。采用黄色。 （3）《停用》标记。贴有该标记的测量设备，任何人不得使用。这是对发现故障、超差、超周期及停用测量设备采用的强制管理措施。采用红色。 12、计量器具无法贴标识的，以检定、校准证书为准。 13、标准器具如有较大故障，使用人员不得随意处理，严禁拆卸设备仪器任何部位，需要调修时，应送政府计量部门修理检定合格后方可投入使用。 淄博胜赢化工有限公司
××公司 能源计量器具配备和管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期： 实施日期：
能源计量器具配备和管理制度 一、目的 为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于××公司。 三、术语和定义 3.1一级能源计量：是指进出公司进行结算的能源计量。 3.2二级能源计量：是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。 3.3三级能源计量：是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。 四、职责 4.1计量能源环保科 4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度，对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。 4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。 4.2生产车间 4.2.1负责能源计量器具的识别、配备工作，建立能源计量档案、台帐及管理办法。 4.2.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。 五、工作程序 5.1能源计量器具配备 5.1.1能源计量的种类 本制度所指能源为：水、电、蒸汽、压缩空气、柴油等。 5.1.2能源计量的范围 a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质； b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质； c生产车间和用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质； e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。 5.1.3能源计量器具的配置原则 a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺和相关标准的具体要求。 b公司能源计量，应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。c应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。
GB/17167—2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则 1 范围 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求。 本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引 用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于标准。 GB/T6422 企业能耗计量与测试导则 GB/ 15316 节能监测技术通则 GB/18603—2001 天然气计量系统技术要求。 3 术语和定义 本标准采用下列术语和定义。 3.1 能源计量器具 measuring instrument of energy 测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。 3.2 能源计量器具配备率 equipping rate of energy measuring instrument 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数 注：能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。 3.3 次级用能单位 sub-organization of energy using 用能单位下属的能源核算单位。 4 能源计量器具配备 4.1 能源计量的种类及范围 本标准所称能源，指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液 化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 能源计量范围： a)输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质； b)输出用能单位、次及用能单位和用能设备的能源及载能工质； c)用能单位、次级用能单位和用能设备使用（消耗）的能源及载能 工质； d)用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质；
《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 （GB 17167－2006） 中华人民共和国国家标准 用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB 17167－2006代替GB/T 17167－1997 General principle for equipping and managing of the measuring instrument of energy in organization of energy using 2006－06－02 发布 2007—01—01 实施 前言 本标准的4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.8是强制性条款，其余是推荐性条款。 本标准代替GB/T 17167—1997 《企业能源计量器具配备和管理导则》。 本标准与GB/T 17167—1997相比，主要变化如下： ——标准名称改为“用能单位能源计量器具配备和管理通则”,标准变为强制性标准； ——增加了非工业企业用能单位能源计量器具的配备和管理要求； ——对用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率进行了调整；
——对能源计量器具的准确度等级要求进行了调整。 本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、国家质量监督检验检疫总局计量司和国家标准化管理委员会工交部提出。 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。 本标准负责起草单位：全国节能监测管理中心、国家发展和改革委员会能源研究所、中国标准化研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、湖南省节能监测中心、中国计量协会冶金分会、中国建筑材料工业协会。 本标准主要起草人：张万路、王顺安、何相助、贾力、李爱仙、辛定国、叶元乔、康治清。
企业能源计量、统计管理制度 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下： ⑴能源计量器具周期检定制度； ⑵能源计量测试实验室的工作制度；
⑶能源计量测试人员岗位责任制； ⑷能源计量器具使用、维护、保养制度； ⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度； ⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度； ⑺能源计量测试原始数据，统计报表管理制度； ⑻能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。 6、企业能源计量配备的范围应做到： ⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量； ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的 计量； ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量； ⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量； ⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
能源计量人员配备培训和 考核管理规定 The latest revision on November 22, 2020
能源计量人员配备、培训和考核管理制度 1、计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有测量过程控制及确认工作都有具备一定素质和相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施，并受到监督。为了明确计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求，特制订本制度。 2、计量人员包括从事计量管理、计量监督、计量技术人员，以及计量检定、测试和维修的人员。 3、对计量人员的培训分为取得资格前培训和具有资格后培训。取得资格前的培训是随着计量检测体系的建立而进行的。培训应按有关规定要求有组织、有计划的进行，必须给予足够的重视；对计量人员取得资格后的培训室应测量水平发展的需求，以增强业务能力。 4、计量人员培训考核内容： a、对所有计量人员都要求了解和掌握计量的基本知识，计量检测体系所依据的国家标准，以及国家计量发令和上级颁发的有关法规、制度、文件，本企业制定的计量管理手册、程序文件等； b、计量修理、操作人员，要掌握和了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识，同时，应根据电力系统或《全国计量检定人员考核规则》的考核内容中对计量理论知识和计量检定实际操作技能的要求，取得《计量检定员证》； c、计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法，要熟知相关的测量技术文件，要具备有相当环境条件、测量不确定度等对测量设备计量特性有影响时的修正技术知识，有对相关的测量设备检定（或校准）间隔确认技能，并掌握或了解其他有关的技术知识，包括测量新技术、溯源新方法等知识；
XXXXXX有限公司 能源计量管理手册 编制：能源计量管理办A版本：版 受控状态：审核： 批准：持有者编号： 20月82013 年日发布日期： 年2013 实施日期日21月8
目录 1.总则 (1) 2.企业概况 (2) 3.组织与管理 (4) 4.能源计量管理机构任命 (5) 5.能源计量目标 (9) 6.能源计量管理制度 (11) 7.计量采购与领用 (17) 8.计量器具的评估方案 (19) 9.计量器具档案管理制度 (20) 10.计量检测设备证书、标记、封印管理制度 (21) 11.计量检测、标定与校准 (24) 12.能源节能管理与考核 (28) 13.计量检测仪表的分级管理制度 (29) 14.不合格计量检测设备管理制度 (31)
文件编号 Q/GL-JLG.01.01 有限公司XXXX1/0 /修订次版次能源计量管理手册1 次页 1.总则 1.1为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。 1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 1.3企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
能源计量器具管理办法 1、总则 为加强对计量工作的管理，使本公司的各种计量器具配备、使用、检定符合法律法规和标准的要求；确保产品质量、能源计量和核算在生产过程中得到有效的控制，结合公司的实际，制定本办法。 2、定义 计量：是以技术和法制手段，来保证量值准确可靠、单位统一的测量；计量器具：是指能用以直接或间接手段，测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值的标准物质； 能源介质：本制度中所述能源介质均是指：水、氧气、氮气、氩气、压空、高炉煤气、转炉煤气、蒸汽等、电量； 一级计量：是指公司进出厂的能源介质计量； 二级计量：是指公司内厂际之间的能源介质计量； 三级计量：是指分厂内各单机、单炉的能源介质计量； 3.1、生产处信息管控中心管理职责： （1）、信息管控中心是统一管理公司能源计量器具工作的职能部门，负责制定公司能源计量器具管理办法和考核办法；保证二、三级计量器具的准确性。 （2）、负责组织能源计量器具管理与先进检测技术的推广应用；（3）、负责全公司二级能源计量器具的运行、维护、校准、备品备件的申报、计量数据的采集工作； （4）、负责全公司三级能源计量器具的管理、计量数据的采集工作，
并且承担检查、考核职责； （5）、负责全公司二级能源计量仪表所需新增仪表的申报、技术审核及全程配合安装调试，负责全公司三级计量仪表所需新增仪表的审核管理工作； （6）、负责编制公司能源计量器具的校验计划和抽检计划； 3.2、各个分厂能源计量器具管理职责： （1）、负责公司三级能源计量器具的运行、维护、校准、备品备件管理的工作； （2）、负责制定公司三级计量器具的校验计划和抽检计划，并上报生产处信息管控中心，并在校验仪表时通知信息管控人员到现场确认；（3）、禁止各个分厂破坏在属区域内的能源计量器具（包括仪表传感器、变送器、信号源、仪表电源和仪表箱），一经发现有人为破坏痕迹，给予能源计量器具所属区域的单位严厉考核； （4）、禁止各个分厂私自拆、装能源计量器具，一经发现给予当事单位严厉考核； 4、公司新增、更换能源计量器具的管理： （1）、各分厂因生产过程需要、大中修工程或计量器具故障需要新增、更换计量检测设施时，由使用单位向信息管控中心提出书面报告；（2）、经信息管控中心现场调查核实批准后的计量设备，由使用单位提供被测能源介质的各工艺参数（最大流量、最小流量、平均温度、平均表压、管道内径、管道材质、介质粘度等），被测对象的精度、环境等要求，最终由使用单位向设备处提交设备采购申请单；
用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 代替GB/T17167-1997 国家质量监督检验检疫总局发布 1
目次 前言 (3) 1 范围 (4) 2 规范性引用文件 (4) 3 术语和定义 (4) 4 能源计量器具配备 (4) 4.1能源计量的种类及范围 (4) 4.2 能源计量器具的配备原则 (4) 4.3 能源计量器具的配备要求 (4) 5 能源计量器具的管理要求 (7) 5.2 能源计量人员 (7) 5.3 能源计量器具 (7) 5.4 能源计量数据 (8) GB17167-2006
前言 本标准的4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.8是强制性条款，其余是推荐性的。 本标准是对GB/T17167—1997 《企业能源计量器具配备和管理导则》的修订。 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求，有关行业（或部门）可在本标准的基础上根据本行业（或部门）的实际需要，制定本行业（或部门）的具体要求。从事生产经营的用能单位在配备能源计量器具时，要充分考虑现行国家标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺的具体要求。与原标准相比，主要变化如下：——标准名称改为“用能单位能源计量器具配备和管理通则”,标准变为强制性标准； ——增加了非工业企业用能单位能源计量器具的配备和管理要求； ——对用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率进行了调整； ——对能源计量器具的准确度等级要求进行了调整。 本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、国家质量监督检验检疫总局计量司和国家标准化管理委员会工交部提出。 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。 本标准负责起草单位：全国节能监测管理中心、国家发展和改革委员会能源研究所、中国标准化研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、湖南省节能监测中心、中国计量协会冶金分会、中国建筑材料工业协会。 本标准主要起草人：张万路、王顺安、何相助、贾力、李爱仙、辛定国、叶元乔、康治清。 本标准所代替标准的历次版本发布情况为：GB/T17167—1997 。
能源计量器具配备及管理制度 为确保本厂能源计量器具能及时有效的配备和得到合理妥善的管 理，以确保得到准确可靠的能源消耗数据，经本厂节能降耗小组研究 决定，特制定本制度。 1、后勤是能源计量器具的管理部门，并负责能源计量器具的入库和 贮存。 2、各使用部门负责本部门能源计量器具的日常维护。 3、供销科负责能源计量器具的采购。 4、能源计量器具的配备要求 4.1 能源计量配备率 表 1 能源计量器具配备率要 求单位：% 能源种类进出用能单位主要用能设备 电力100 95 水95 80 蒸汽95 80 煤100 95 可回收利用的余能80 -- 4.2 用能单位能源消耗量（或功率）限定值 表2 用能单位能源消耗量（或功率）限定值 能源种类电力煤蒸汽水其它 单位kW/月t/月GJ/a t/月 限定值 4.3能源计量器具准确度等级 表3 用能单位能源计量器具准确度等级要求 计量器具类别计量目的准确度等级要求衡器进出用能单位燃料的静态计量0.1 电能表进出用能单位有功 交流电能计量 I类用户0.5s II类用户0.5 III类用户 1.0 IV类用户 2.0 V类用户 2.0 气体流量表（装置）进出用能单位的气体能源计量蒸汽2.5 水流量表（装置）进出用能单位水量管径不大于250mm 2.5
计量管径大于250mm 1.5 温度仪表用于液态、蒸汽能源的温度计量 2.0 与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量1.0 压力仪表用于气态、液态能源的压力计量 2.0 与气体、蒸汽质量计算相关的压力计量1.0 注1：当计量器具是由传感器（变送器）、二次仪表组成的测量装置或系统时，表中给出的准确度等级应是装置或系统的准确度等级。装置或系统未明确给出其准确度等级时，可用传感器与二次仪表的准确度等级按误差合成方法合成。注2：运行中的电能计量装置按其所计量电量的多少，将用户分为五类。I类用户为月平均用电量500万kWh及以上或变压器容量为10000kWh及以上高压计费用户；II类用户为小于I类用户用电量（或变压器容量）但月平均用电量100万kWh及以上或变压器容量为2000kWh及以上的高压计费用户；III类用户为小于II类用户用电量（或变压器容量）但平均用电量10万kWh及以上或变压器容量为315kWh及以上的上费用户；IV类用户为负荷容量为315kWh以下的计费用户；V类用户为单相供电的计费用户。 4.4 能源作为生产原料使用时，其计量器具的准确度等级应满足相应 的生产工艺要求。 4.5 能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境（如温度、 温度变化率、湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、电磁干扰等） 要求。 5、能源计量器具的管理要求 5.1 能源计量器具的采购：由供销科按批准后的采购计划实施采购。 5.2 能源计量器具的验收 5.2.1 验收的内容应包括包装、标记、外观、规格、型号、计量特性、 技术文件资料以及采购文件中的特殊要求等。 5.2.2 设备采购到厂后，需要制造厂家或专业人员进行安装和调试 的，由生产科负责落实。 5.2.3 本厂无检定/校准能力的能源计量器具，由质检科委托有资质 计量检定机构进行检定/校准，并按照计量机构出示的检定/校准报告 进行验收。 5.2.4 采购的能源计量器具经验收合格的，质检科出具《入库通知 单》；不合格的，质检科出具《不合格测量设备通知单》，退回采购部 门或制作部门处理。 5.3 能源计量器具的入库、储存 5.3.1 仓库保管员凭采购文件、《入库通知单》，在对能源计量器具的