改革开放40周年主题征文：谁持彩练当空
舞
改革开放40周年主题征文：谁持彩练当空舞
序曲
“天之高焉，地之广焉，唯陕之北”。在这片令人向往称奇的土地上，九曲黄河和万里长城交汇，农耕文化与草原文化交融，物华天宝，人杰地灵，被誉为“中国的科威特”。乘着国家级榆林能源化工基地建设的强劲东风，坐落在陕西神木最北端的xx煤炭公司，用梦想抒写大气磅礴的传奇故事，用智慧创造煤炭产业发展的奇迹……
追根溯源，最闪亮最耀眼的当属毛乌素沙漠深处的一抹军绿。上世纪90年代初兰州军区21集团军官兵，创建了年生产能力30万吨的xx煤矿，2018年全体官兵就地转业，戎装换工装，加入xx集团转战陕北， 2018—2018年，投资3亿元实施产业升级，年生产能力提升到300万吨。然而，就是这座年产量只有几百万吨的小矿，却登上了2018年中国煤矿企业科学产能百强榜第46位，成为大名鼎鼎的明星企业。
秉承xx集团“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”的发展战略，陕北矿业公司提出：坚持“二优三商”战略，“做精做强，彰显特色”，建设“三型四化”矿井，打造全煤行业乃至全国同等规模最精最强最美企业的发展定位，成为公司在新时代的新蓝图。
矿井体量虽小，却有自身优势。机构设置扁平化，人员配备高效化，2018年以来年均产值10亿元，下设8个职能科室,7个生产区队，职工总数503人。“三低三高”的“天然洁净煤”（低灰、低硫、低磷，高发热值、高挥发分、高化学活性），在陕蒙晋冀鲁宁等地享有盛誉。1.54亿吨的地质储量，赋予了广阔发展前景，成为xx人“筑梦、追梦、圆梦”的辽阔舞台。
“精”的进行曲
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。公司将高点当起点，视弱点为重点，不断赋予企业管理新内涵，铺就了小而精的筑梦之路。
安全精则企业兴
安全责任全员化。构筑“100-1=0”安全命运共同体。层层落实安全生产主体责任，擎起“党政同责、一岗双责”安全使命，从严落实公司领导包联区队、入井带班，区队长现场跟班、干部走动式巡查，实行安全风险抵押，建立安全账户，执行安全结构工资，筑起了党政工团齐抓共管的立体防线。
安全管理制度化。常年举办安全培训，以案说法警示教育、“五个一”安全学习、三级安全宣誓、“三员两长一星”安全宣讲活动。基层区队推行班前会“八步工作法”，“8+6”三违亲情帮教法，建立“双控”机制“一库一图两清单”、四级隐患排查治理等成为安全行为治理的新途径。
现场监管常态化。坚持问题导向，开展“机电运输专项整治”、“一通三防会战”、“顶板会战”、“煤尘专项治理”、“百日安全”
和人的安全行为治理等大排查、大整治、大提升活动。坚持安全“体检”，“旬检月验”，“1+4”安全风险辨识评估，安全小分队和“零点行动”直面特殊时段、关键区域、要害场所，建立“三位一体”安全管理信息化系统，提升了安全管理水平。
安全生产标准化。精采细掘是矿井一大亮点。“一井一面”的生产布局将国产装备效能发挥到极致。“6+6”模式成为锻造精品的有力抓手，安全生产“标准化示范区队”创建促进矿井全面动态达标，“六个三”工艺雕琢精品综采工作面，“六条线”管理掘进精品工程，“三净一化两美”工程品质，使综采工作面资源回收率达到95%以上，超过国家标准。
安全发展智能化。为了企业永续发展，打造2.0升级版是必由之路，借助科学的“千里眼”和“顺风耳”，安装了九大类安全监测监控系统，井口智能检身系统。井下机房硐室实现无人值守，矿用自动集成净水配给装置，保证了综采液压系统的可靠性。率先使用巷道修复机掏槽密闭，替代人工作业，防灭火专项技术创出了新路。积极推广110工法，薄煤层智能化综采工作面和智能化运输系统、智能化洗煤厂改造升级项目正在紧锣密鼓的实施中，公司向“少人则安，无人则安”的目标迈进。
管理精则生产畅
天下大事，必做于细。公司以精细管理为突破口，将管理科学、管理文化、管理艺术融为一体，建立内部环境、信息系统、资金管理等22个自评项目，涵盖企业216项管理制度，内控体系建设日臻完
善。全面实施“五精”管理，打造“五精”示范岗，提炼精优作业法，积淀形成的特色经验在全煤系统得以推广。
他山之石、可以攻玉。坚持走出去，对标学习取真经，开阔管理视野，提升管理水平；坚持请进来，问诊把脉开良方，提高管理品质；自加压力，建立“争创第一名”机制，培育管理特色。
精采细掘成为矿井一大亮点。“一井一面”生产布局将国产装备应用到极致。“6+6”模式成为锻造精品的有力抓手。坚持“六条线”塑造掘进精品工程（管路吊挂、风筒吊挂、电缆吊挂、皮带铺设、锚杆﹝索﹞支护、巷道成型一条线）；“六个三”雕琢精品综采工作面（三个亮点、三条亮线、三直、三平、三净、三到位）。按照“三净一化两美”标准提升精品工程的内涵和品质，对安全生产标准化11个专业系统规划，先行先试，以“安全生产标准化示范区队”带动矿井全面达标，4个采掘头面，6个机房硐室达到精品。精品工程创造精优业绩。综采工效达到每工204吨，全员工效达到每工47.2吨，位列全国同规模矿井前茅。
经营精则效益优
百元成本最耀眼，也代表了xx人最为质朴的一面。公司推行以业务量为基础的“1243”全面预算定额管理体系和“12511”基本建设精益管理模式，将成本费用划分为14个单元，通过四个费用中心（生产消耗、内部协作、经费管控、专项资金管理）传递至部门、区队、班组、岗位四级考核主体，建立“三位一体”执行体系（分析、考核、奖罚），管控水平不断提高。产业升级十年来，企业产值达到100亿
元，上缴利税38.32 亿元，实现利润42.8亿元，得到xx集团和股份公司的肯定，连续四年荣获陕西省税务局“A级纳税人”称号，企业信用等级显著增强。
产品是人品，商场如战场。强化红线意识和底线思维，精心呵护煤质“生命线”，建立全员全天候煤质管理和预警体系，强化动态检查，加大原煤生产、系统运输、洗选加工、装车计量、销售发运和用户回访等环节的管控力度，建设智能化自动装车系统，提高了装车效率，深得用户好评。
艰难困苦，玉汝于成。2018年面对煤炭价格高台跳水的困境，公司党政审时度势，调整产品结构，转变营销策略，投资近亿元，建成了年洗选能力200万吨的洗煤厂，形成沫煤、籽煤、块煤三足鼎立之势，取得“榆林煤”品牌授权，实现了从品质到品牌的跨越，年均4亿元的经济效益，占据了公司利润的半壁江山，成为公司新的经济增长点。
技能精则事业盛
现代企业的竞争是人才的竞争。公司内引外联、强强联合，给专业人才用武之地，为可造之材搭建平台，将优秀人才委以重用。通过八大平台秣兵厉马开展技能大比拼（继续教育、技术比武、岗位练兵、以师带徒、职称评审、学历提升、挂职锻炼和轮岗交流）。采取正向激励，让职工群众看到希望，找准方向，在生产中历练成长，在实践中百炼成钢。一大批技能精湛、技术过硬的企业工匠、首席员工成为推动企业高质量发展的排头兵。加速创新成果转化，28项科研成果，
17项生产系统优化项目破解安全生产瓶颈，节约成本1700万元，5项成果获得xx集团科技进步奖，8项成果申报国家专利。
“强”的奋进曲
紧跟时代步伐，勇立时代潮头。党建强则企业强。以政治赋灵魂，打造钢铁战队，党建引航发展，是公司党建工作的“魂”和“根”。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持全面从严治党，把方向、管大局、保落实。
思想引领。思想决定行动，细节决定成败。针对企业发展过程中的新情况新问题，公司党委以凝心聚力为目标，发挥“雁阵效应”，深入持久地开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题实践教育活动，举办了以讲形势、讲不足、讲优势、讲责任为内容的“四讲”宣教活动，面对面释疑解惑，开展“弘扬先进点、医治疼痛点、培育增长点”大讨论，统一了干部职工永不言败、勇夺魁首的思想意志，公司上下打造高端一流的信心更坚底气更足。
组织引领。融入中心、嵌入管理、发挥作用，是公司党委引航发展的主线，将党建工作与企业发展有机结合，创新推行“党建+”模式，坚持“三重一大”集体决策，保证规划有形；建立党委领导党建联系点，推进“双向进入、交叉任职”的干部选拔任用机制建设，配强中层干部队伍，保证落实有力；强化党建质量管理体系建设，采取“五步流程工作法”规范“三会一课”制度，一个支部一特色，以星级管理促党员创岗建区创先争优，一名党员一面旗，保证行动有果。
作风引领。作风体现党风，公司党委将“境界大提升、作风大转
变、纪律大整顿“正风肃纪活动贯穿全年，“三治三倡”专项行动使党员形象更新干部作风更实（治庸、治懒、治散、倡勤、倡廉、倡新），引领企业始终在健康的轨道上高速奔跑。上下志愿服务、解惑区队、答疑职工、服务一线蔚然成风。公司纪委聚焦监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保护政治生态，甘当“护林员”，“四责”工作法（细化清单明责、逐级落实压责、定期考核督责、执纪审查问责）压实“两个责任”、“七化路径”（廉洁教育常态化、维护纪律刚性化、责任考核具体化、纠风肃纪严细化、监督检查制度化、执纪审查规范化、队伍建设专业化）“两套台账一本手册”记实管理落实党风廉政建设责任制，效能监察“八步一图”制式化堵塞管理漏洞，“六个六查法” 监察经营行为，“五廉五端”廉洁文化、岗位廉洁风险预警防控长鸣警钟，运用“四种形态”执纪问责，制度反腐防线坚不可摧。
群团聚力。公司工会紧紧围绕中心工作，以建设“五型”工会、创建“五型”班组为抓手，认真履行“四维职能”，强化以职代会为基本形式的民主管理，为公司发展建言献策。坚持“五公开”、“五上墙”，用心推动集体协商制度落地，“三小一练”等群众性创新创效活动此起彼伏，劳模“双创”工作室成为落实新发展理念的新高地。“两堂一舍”、生活饮水、冬季采暖等多项民生工程付诸实施，子女升学带薪休假、配发区队医药箱、价格听证、困难职工结对帮扶、为职工春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖办到职工群众的心坎上。文化娱乐活动、演讲比赛、有奖征文寓教于乐，群监组网保安
全、女工家属撑起半边天，11名好矿嫂登上领奖台，亲子钓鱼比赛、趣味活动其乐融融。党有号召，团有行动。“青”字号工程，“一团一品”创建富有成效，“青”字号工程，成就新青年建功新时代。
“美”的抒情曲
军企基因，红色音符；黑色煤炭，绿色开采，使特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，在xx这个交汇点上融合为一个响亮的名字——“煤亮子”。
文化美则品质优
公司党政坚定的提出：发扬特色优势，打造一流队伍，让“职工像士兵，企业像军营；作风最过硬，敢创能打赢”。历经多年的实践总结、文化建塑、创新提炼，打造培育出了以“星之魂、星之行、星之本、星之德、星之愿”为主干，以“安全质量星、效益效率星、科学技术星、成长成才星、文明和谐星”为实践内容的“星”文化品牌，创值增盈的使命文化、创新升级的发展文化、过程五精的运行文化、令行禁止的执行文化、依靠职工的团队文化、长治久安的安全文化、精优制胜的质量文化、风清气正的廉洁文化，极大地提升了企业的形象力和影响力。建设魅力矿山，强化思想道德教育，认真践行社会主义核心价值观，精神文明异彩纷呈；职工收入稳定增长，获得感、幸福感溢于言表。积极履行社会责任，开展“千企千村”扶助行动，精准扶贫，绘制出一幅纯真的和谐蓝图。
在“星”文化的熏陶下，涌现出了像全国煤炭工业协会劳动模范、优秀党支部书记、xx集团工匠张增彦，全国煤炭工业协会优秀青年
矿工、陕西省最美员工、团省委优秀青年志愿者毛冬冬，全国煤炭工业优秀共青团员刘波，陕西省职工优秀科技创新成果技术改进类银奖、xx集团十佳青年岗位技术明星霍远志，xx集团优秀共产党员左文明，陕西省最美员工提名奖、xx集团最美员工欧启刚等为代表的最美xx人。
环境美则气象新
绿水青山，就是金山银山。公司坚持人与自然和谐相处，人与绿色和谐相融，追求天人合一的人文境界，将美丽矿区与生态矿山建设有机结合,在矿区建成高耸入云的职工公寓和集健身、休闲、娱乐、表演、会议于一体的活动中心、运动场，以生态绿化环保为突破口，工业废水和生活污水经过处理后往复循环利用，净化亮化美化绿化成为自觉行动，宽敞的道路两旁，绿树成荫；公园广场，雕塑景观，亭台小谢，花团锦簇，风光无限，矿区布局均衡，功能完善……不经意间，昔日黄沙漫漫不毛之地，如今变成了“推窗见绿，出门见景，矿在绿中、路在林中，楼在园中，人在景中，不是江南，胜似江南”的宜人港湾。
作为xx战略北移的急先锋，公司长期保持产销两旺。曾荣膺“国家级质量标准化先进煤矿”、国家一级安全生产标准化矿井、全国煤炭工业“特级安全高效矿井”、“文明煤矿”、“企业文化示范矿”、“五精管理”样板矿和“五星文化品牌矿”、“五四红旗团委”和中国安全生产协会“全国安全文化建设示范企业”等殊荣。荣获省国资委“文明单位”、xx集团“党建工作引领示范单位”、纪
检监察工作先进集体，陕西省能源化工地质工会“安康杯”竞赛优胜单位、“模范职工之家”称号。
尾声
从落子布局到精耕细作，由多点突进到全面开花，在这块富有军转基因的沃土上，创造着发展的奇迹，收获着发展的喜悦，书写着发展的辉煌。历史是一条不息的长河，发展是一曲豪迈的壮歌。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。打造高端一流，实现高质量发展的xx煤炭公司，将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，犹如如一艘巨轮，驰骋煤海，破浪远航！