围产期营养门诊工作制度
1、制定孕前、孕产期、哺乳期膳食指南和饮食原则。
2、制定营养门诊宣教制度、利用宣传展板、知识讲座、现场指导多种形式在人群中开展围产期营养保健知识宣传
和咨询指导。
3、建立孕妇营养信息档，利用营养软件开展围产期营养，估和咨询指导。
4、为围产期妇女提供体格评价、膳食调查、膳食评价制定个体化膳食计划和食谱。
5、为妊娠合并症及体质指数异常妇女提供营养评估管理、开展临床营养治疗并进行定期随访追踪评价。
6、做好围产期营养信息管理资料整理和信息上报工作。
7、有计划开展人群营养状况或膳食结构调查、建立各类人群营养数据库、开展科研和其他人群的临床营养工作。
围产期营养门诊工作流程
1、就诊孕产妇由分诊护士引导至营养门诊。
2、营养门诊医师首先宣教并进行登，营养孕期的重要性膳食分析的必要性、制定个体化食谱的好，病理产科及体质指数异常孕产妇的营养评估和治疗的重要性，服从孕妇及家属的，为其建立孕妇营养信息档案。
3、输入信息档案、进行膳食调查、营养评估、制定营养计划和食谱方案。
4、具体指导食谱制作及注意事项等细，并打印营养处方。
5、预约下次就诊时，直至产后哺乳期结束。
6、整理个体孕妇营养信，进行评估。
7、汇总信，及时上报
营养门诊宣教工作制度
1、制定营养知识宣教展板，摆放膳食金字塔和食物模，播放孕产期营养保健视，发放营养健康处方和宣传单。
2、定期开展营养知识讲座。每周三有固定的免费课堂讲座，不定期预约小课堂专题讲座和操作。
3、做好人群及个体化营养指导和咨，掌握良好的咨询沟通技巧。
4、利用节假日开展大规模的院外人群合理营，科学饮食的宣传活动。
5、做好营养宣教人员信息登记。
孕产妇贫血的干预措施
1、加强孕产妇系统管理。对孕产妇系统管理及时宣教和保健指导孕期检查注重血红蛋白测，妊娠晚期应重复测，及早发现贫血倾向及时纠正。可在妊娠期进行预防一般从妊娠4个月开始到哺乳期补充铁剂、剂量、途径与贫血程度相关。维生素C稀盐酸有利于铁的吸收应同时补充叶酸不可缺少。服用铁剂时忌饮浓茶抗酸药物影响铁剂吸收应避免服用。铁锅炒菜有利于铁的吸收。治疗原发病保障母婴健康。产后血红蛋白的测定纳入产后访视的内容
时补充铁剂。
2、养成均衡膳食习，增加铁剂摄入。设立膳食营养指导门诊，指导孕妇合理膳，保证母亲和胎儿的机体需，鼓励进食含铁丰富的食如猪肝、鸡血、豆类等、动物血能提供红蛋白型铁，吸收利用效果较，肝脏是储存铁源的重要器官其铁的利用率较，肉类也会有较高的红蛋白型，大豆及其制品也是较好的铁，经常交替食用这类食，多食新鲜水果和蔬，促进铁的吸收利，对改善人体的营养状况有好，妊娠前半期铁的需求无明显增，可以从食物中摄取。
3、加强孕产妇贫血防治知识的宣传。利用讲座、小册子、保健宣传栏等干预措，促使孕产妇养成健康的生活方式提高孕产妇对贫血的认知能，了解贫血对孕产妇及胎儿的危
害使孕产妇主动寻找自我保健及预防贫血的知识
优生优育知，孕产妇贫血防治知识的宣传力，加强缺铁性贫血高危人群的防治与管理。
4、严格掌握手术指，降低手术产率。出血是剖宫产最常见的并发症可造成或加重孕产妇的贫血、严重时休克、多器官功能衰甚至孕产妇死亡、阴道手术助产因伤口出血造成或加重贫血、规范各项诊疗常规、严格掌握手术指征、降低手术产率、是降低产妇贫血的有效措施。
干预措施落实情况
1、坚持孕产妇系统管理工，加强对孕妇贫血的监测。
2、孕妇学校开展孕产期保健知识宣传教，发放宣传册提供孕妇贫血的防治知识。
3、开设产科营养门诊，一对一进行孕妇贫血的饮食指导和治疗。
4、严格掌握剖宫产手术指，剖宫产率在30-40%之间。
营养科制度目录 营养科管理制度 (2) 营养科各级人员岗位责任制度 (3) 营养科临床营养工作制度 (8) 营养科查房制度 (9) 营养科分级查房制度 (9) 营养科会诊制度 (11) 营养科值班制度 (12) 营养科交接班制度 (13) 营养科门诊工作制度 (14) 营养科肠内营养配置室工作制度 (15) 营养科治疗膳食区域工作制度 (16) 营养科餐前检查制度 (17) 营养科感染管理制度 (18) 营养科设备维修制度 (19) 营养科工作人员考核制度 (20) 营养科工作人员职业道德和行为规范要求 (21) 营养科库房管理制度 (22) 营养科膳食管理制度 (23) 营养科食品采购制度 (25) 营养食堂食品加工制度 (26) 营养食堂供应、留样制度 (27) 营养食堂清洁消毒、卫生制度 (28) 营养科质量安全管理制度 (29) 营养科重点病房治疗膳食医嘱的效果评价制度 (30) 营养科住院患者满意度调查制度 (31) 营养科工作监督检查制度 (32)
营养科管理制度 1、目的 指导和加强医疗机构临床营养科的规范化建设和管理 2、范围 营养科 3、标准 3.1、从多数病人的经济情况出发，计划与制备合乎治病原则及卫生要求的膳食。 3.2、除因特殊需要限制某些营养素外，应根据供应情况，调配符合营养的膳食，定期计算营养价值。如有营养成分和热量不足，必须及时解决，以促进病人体力恢复。 3.3、制定医院膳食种类，如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食，并将各种膳食之原则和内容明文规定，使医护人员了解。 3.4、积极配合临床，开展临床营养科研工作，随时观察疗效，不断总结经验。 3.5、制定各类膳食的菜谱，应考虑下列各点：营养价值、治疗原则、伙食标准、样别调剂、季节性食物以及病人饮食习惯等。 3.6、在采购、储存、制作食品时，要做好经济核算，注意节约，做到收支平衡，帐目清楚。 3.7、做好营养知识的宣传，使患者了解营养与健康的关系、治疗膳食的临床意义。向炊事、配餐人员进行营养卫生常识的教育。 3.8、各种膳食应按规定时间发出。开餐前，营养人员重点检查尝味，确认符合治疗原则和卫生要求时，才能发出。 3.9、病员食堂的卫生管理，包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生要求等，按职工食堂管理制度5、6、7条执行。 3.10、有关食品制备、分发、配膳和保管等，应根据医院条件，制定具体要求，并严格执行食品、餐具的清洁、消毒制度。 4、参考文献 卫生部医政司《临床营养科建设与管理指南》
围产期营养门诊工作制度 1、制定孕前、孕产期、哺乳期膳食指南和饮食原则。 2、制定营养门诊宣教制度、利用宣传展板、知识讲座、现场指导多种形式在人群中开展围产期营养保健知识宣传和咨询指导。 3、建立孕妇营养信息档，利用营养软件开展围产期营养，估和咨询指导。 4、为围产期妇女提供体格评价、膳食调查、膳食评价制定个体化膳食计划和食谱。 5、为妊娠合并症及体质指数异常妇女提供营养评估管理、开展临床营养治疗并进行定期随访追踪评价。 6、做好围产期营养信息管理资料整理和信息上报工作。 7、有计划开展人群营养状况或膳食结构调查、建立各类人群营养数据库、开展科研和其他人群的临床营养工作。 围产期营养门诊工作流程 1、就诊孕产妇由分诊护士引导至营养门诊。 2、营养门诊医师首先宣教并进行登，营养孕期的重要性膳食分析的必要性、制定个体化食谱的好，病理产科及体质指数异常孕产妇的营养评估和治疗的重要性，服从孕妇及家属的，为其建立孕妇营养信息档案。 3、输入信息档案、进行膳食调查、营养评估、制定营 养计划和食谱方案 4、具体指导食谱制作及注意事项等细，并打印营养处方。
5、预约下次就诊时，直至产后哺乳期结束。 6、整理个体孕妇营养信，进行评估。 7、汇总信，及时上报 营养门诊宣教工作制度 1、制定营养知识宣教展板，摆放膳食金字塔和食物模，播放孕产期营养保健视，发放营养健康处方和宣传单。 2、定期开展营养知识讲座。每周三有固定的免费课堂讲座，不定期预约小课堂专题讲座和操作。 3、做好人群及个体化营养指导和咨，掌握良好的咨询沟通技巧。 4、利用节假日开展大规模的院外人群合理营，科学饮食的宣传活动。 5、做好营养宣教人员信息登记。 孕产妇贫血的干预措施 1、加强孕产妇系统管理。对孕产妇系统管理及时宣教和保健指导孕期检查注重血红蛋白测，妊娠晚期应重复测，及早发现贫血倾向及时纠正。可在妊娠期进行预防一般从妊娠4 个月开始到哺乳期补充铁剂、剂量、途径与贫血程度相关。维生素 C 稀盐酸有利于铁的吸收应同时补充叶酸不可缺少。服用铁剂时忌饮浓茶抗酸药物影响铁剂吸收应避免服 用。铁锅炒菜有利于铁的吸收。治疗原发病城少并发症保 障母婴健康。产后血红蛋白的测定纳入产后访视的内容丿攵时补充铁剂。
儿童保健门诊工作制度 1、认真贯彻妇幼卫生工作方针，负责做好本地段儿童体格检查.儿童生长发育监侧与评价、新生儿访视、免疫规划、体弱儿高危儿筛选及转诊、喂养与营养指导、健康教育与健康指导工作. 2、承担辖区内0-36月儿童健康管理项目工作。 3、广泛开展母乳喂养、科学育儿、防治小儿“四病”等科普知识和适宜技术的宜传教育.提高群众的儿童保健意识。 4、做好地段儿童保健信息资料的收集、整理、分析、评价工作。 5、对每位保健对象热情接待，细心检查，认真登记，耐心解释和指导。
营养咨询指导工作制度 1, 认真遵守医德规范、坚守尚位、仪表端正.仪容整洁、衣帽整齐、挂牌服务 2，医生应参照相应的营养咨询提纲，耐心解答其提出的问题。 3，严格执行营养评价标准及人员职责、.遵循评价→指导→再评价→再指导的方法及时纠正营养偏离。 4，做好营养咨询方面的资料收集，汇总，统计分析工作。
生长发育及体格检查 工作制度 1 ，按照《宝鸡市儿童系统管理实施方案》要求，定期、连续测定儿童的生长指标，并标记在相应的《儿童保健手册》生长发育监测坐标图中，按照《中国7岁以下儿童生长发育参照标准》进行生长发育评价，查找影响儿童体格发育因素。 2，按照儿童规范查体要求进行儿童体格检查，提出评价意见。 3，针对儿童体格检查存在的问题，结合具体情况给予健康指导，属体弱儿、高危儿、应及时转诊至县级妇幼保健院。 4，做好各种资料的登记，收集整理，评估分析工作。
儿童保健医师工作职责1，负责本辖区的儿童保健、临床、健康教育等工作。 2，对儿童体格情况能正确评价并进行健康指导。对高危儿及体弱儿进行初筛登记并及时转诊。 3，定期以体弱儿家长沟通，督促其及时复诊。 4，做好儿童保健工作，提高儿童保健质量，推广儿童保健适宜技术，掌握群体保健中发生的重大问题，并向上级部门报告。
发热门诊工作制度 1. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚 的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。 2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触 史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。 3. 坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确 诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。 4. 严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行 隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。凡发热病人（体温38 C以上者）注留观。 5. 遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。 6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作， 并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、 物品表面。保持发热门诊室内清洁整齐。 7. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发 热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口
罩、防护眼镜、鞋套。离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。 避免感染。认真执行手卫生规范，下班时，用“84 ”消毒液浸泡双手，认真清洗。 8. 对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检 查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。 9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格 的专业医生和护士。 10. 全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。如符合卫生发 布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。及时果断处理。
围产期保健 围产期是指怀孕28周到产后一周这一分娩前后的重要时期。 围产期保健的目的是降低婴儿及母亲的发病率和死亡率。围产期保健是指产前、产时和产后的一段时间内，对母亲、胎儿和新生儿进行一系列的保健工作，使母亲健康和胎儿、新生儿的成长发育得到很好的保护。 一、孕期保健 实行计划生育，每对夫妇只生一个孩子，是目前我国的基本国策。为了提高全民族的身体素质和人民的生活水平，做到优生优育，就需要对妊娠的生理过程有所了解。正确处理妊娠过程中出现的一些问题，以确保母子平安健康。 （一）妊娠生理 身体健康的夫妇，有正常性生活就可以使妇女受孕、怀胎，称为妊娠。妊娠是胚胎和胎儿在母体内发育成长的过程。卵子受精是妊娠的开始，胎儿及附属物自母体排出是妊娠的终止。妊娠全过程非常复杂，是变化及协调的生理过程。每位即将做父母的年轻夫妇，如果能对妊娠全过程有所了解，有利于顺利渡过妊娠期，确保母子平安，生一个健康的小宝宝。 1．妊娠过程从月经初潮至生殖器官发育成熟的时期称为青春期。女性青春期开始排卵，卵巢一般每月产生一个成熟的卵子，排卵时间一般在来月经前的第14天左右。 女性的内生殖器官包括：子宫、输卵管与卵巢。子宫是胎儿生长发育的地方，似一个鸭蛋大小，形状似倒置的梨子。在妊娠后随着殆儿的长大，子宫也逐渐长大。卵巢是排卵的器官，还分泌女性激素，以维持女性的生理特征。输卵管是输送卵子的器官，通过输卵管的伞端可以把卵巢排出的卵子拾拿到输卵管内。 （1）受精排卵期夫妻同房后，精子射入阴道，精子离开精液经宫颈管进入官腔。从官腔游离进入输卵管，游向输卵管的壶腹部，精子可以生存48小时。卵子由卵巢排出后生存24小时，由输卵管的伞端拾卵作用，进入输卵管，在壶腹部与精子相遇结合成为受精卵。借助输卵管的蠕动和纤毛的推动作用，向子官腔方向移动。受精第四天进入官腔，约在受精后第6～7天开始种植在于宫内膜上，第11～12天完成，称为着床。这是妊娠的开始，也就是一个小生命的开始。 （2）胎儿及附属物随着胎儿在子宫内逐渐发育，胎儿的附属物，即胎盘、脐带和羊水也逐渐形成。 胎儿所需要的氧气和养料，全部靠母体供给才能生长发育，这种联系的枢纽就是胎盘。胎盘紧附在于宫壁上，是胎儿与母体间进行物质交换的重要器官。胎儿所需要的营养，气体交换和代谢产物的排泄，都通过胎盘来完成。胎盘有屏障作用和防御功能。胎盘是一个屏障，可以使一些微生物或某些分子量大的药物不能通过胎盘，从而保护胎儿不受影响。母血中的免疫抗体能通过胎盘，使胎儿从母体得到抗体，获得生
精心整理孕产保健工作制度 （一）心理卫生工作制度 1、在科主任的领导下，服从专科负责人的调配，积极开展妇女心理卫生咨询工作。 询工作。 2、由熟悉妇女营养卫生知识的医护人员或具有执业医师资格的营养师担任本科工作。 3、工作人员应遵守医院规章制度，不迟到、不早退，不擅自离岗。应树立良好的医德医风，对来询者态度和蔼，有问必答。
4、负责对门诊和住院的围产期、哺乳期、青春期、围绝经期、老年期的妇女患者进行营养风险筛查、营养评价、营养诊断和营养治疗。 5、做好营养知识的宣传，使患者了解营养与健康的关系、治疗膳食的临床意义。 6、电脑仪器由专人管理，严格执行保养、维修、使用制度。 7、做好室内卫生，保持室内整齐、清洁。 高危妊娠是指可能危害母婴或导致围产预后不良的妊娠。 高危妊娠的早期识别及处理是围产保健的重点之一。处理得当可使高危妊娠转化为低危妊娠，改善母婴预后。 1.高危妊娠的诊断
1.1一般资料：年龄小于16岁或大于35岁，身高小于145厘米；从事有毒职业者；有烟、酒或某些药物成瘾者。 1.2既往病史：有心血管、肝、肾、呼吸、内分泌、神经、精神病史者，或有重大外科手术史者。家族及本人遗传病或先天异常者。 1.3既往产史；有月经失调、不孕症史、多次流产、早产、死胎、死产及新生儿死亡史者、有新生儿畸形史、难产、产后出血史者。 3.2定时吸氧，每日二次，每次30分钟。 3.3改善子宫胎盘血流。 3.4及时收入院，凡门诊治疗效果不好者收入病房积极治疗。 3.5分娩方式及时机选择，根据母婴情况，决定最适宜的时机及方式终止妊娠，产科门诊也适时提出初步意见，供病房参考。
围产期营养健康教育对于孕产妇保健的影响分析 发表时间：2018-11-24T12:55:41.390Z 来源：《医药前沿》2018年28期作者：周英刘婧宋艳王进[导读] 分析在围产期对孕产妇展开营养健康教育的效果。方法：将我院收治的130例孕产妇随机分为对照组与观察组 周英刘婧宋艳王进（成都市妇女儿童中心医院临床营养科四川成都 610091）【摘要】目的：分析在围产期对孕产妇展开营养健康教育的效果。方法：将我院收治的130例孕产妇随机分为对照组与观察组，前者接受常规保健，后者在此基础上实施围产期营养健康教育。统计并比较两组孕产妇的保健效果。结果：观察组孕产妇的妊娠期合并症发生率显著低于对照组，体重增长正常率及自然分娩率则显著高于对照组（P＜0.05）。结论：通过对孕产妇展开围产期营养健康教育，可有效 减少妊娠期合并症的发生，充分改善妊娠结局，获得理想的保健效果。 【关键词】孕产妇保健；围产期；营养健康教育【中图分类号】R473.71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2018）28-0039-02 Influence of perinatal nutrition and health education on maternal health care Zhou Ying, Liu Jing, Song Yan and Wang Jin. Department of clinical nutrition, Chengdu women's and children's Center Hospital) 610091 【Abstract】Objective To analyze the effect of nutrition and health education on pregnant and lying in women during perinatal period. Methods 130 pregnant women in our hospital were randomly divided into the control group and the observation group. The effect of maternal and child health care was compared between the two groups. Results The incidence of pregnancy complications in the observation group was significantly lower than that in the control group, and the normal weight rate and the rate of natural childbirth were significantly higher than those in the control group (P < 0.05). Conclusion Through the perinatal nutrition and health education for pregnant women, it can effectively reduce the incidence of pregnancy complications, improve pregnancy outcomes, and achieve ideal health care effect. 【Key words】Maternal health care; Perinatal period; Nutrition and health education 近些年来，人们的生活水平不断升高，健康意识逐渐增强，对孕产妇的保健工作也愈发重视[1]。本文以我院130例孕产妇为例，通过对部分孕产妇展开围产期营养健康教育，获得了较为理想的保健效果。现报告如下。 1.资料与方法 1.1 一般资料 选取我院于2016年2月至2017年5月收治的130例孕产妇为研究对象，将其随机分为对照组与观察组，每组平均65例。其中，年龄为21至36岁不等，平均（27.3±4.1）岁；72例为初产妇，58例为经产妇。所有孕产妇均为单胎妊娠，排除并发妊娠期高血压、妊娠期糖尿病及其他疾病等患者。在一般资料对比方面，两组差异无统计学意义（P＜0.05），具备可比性。 1.2 方法 对照组孕产妇接受孕期知识咨询、心理干预及运动指导等常规保健，观察组在此基础上实施围产期营养健康教育，具体操作如下。 （1）孕期营养健康教育：开设孕期营养学校，为孕产妇制定科学的营养教育计划。专家采取现场演示、多媒体课件、咨询解答以及宣传手册等方式来开展营养健康宣教工作，孕妇及其家属每周五来院集中听课。此外，还需建立起营养门诊，调查各孕妇的营养膳食情况，并对其营养状况做出正确评估，从而为其制定出科学的膳食处方。 （2）分娩期营养健康教育：护理人员在孕妇入院以后，向其详细讲解分娩的过程，告知相关注意事项。条件允许时，还可让生产完的产妇与孕妇展开交流，从而将孕妇紧张、焦虑、恐惧等负面心理消除。 （3）产褥期营养健康教育：按照中国营养学会膳食指南、膳食营养素参考摄入量及产妇的身高、体重、是否食物过敏、是否哺乳等指标为产妇制定个体化哺乳期食谱，可根据产妇的需求，加入对补血有帮助的煲汤食材，如红枣、红衣花生、枸杞、猪肝、动物血等，也可以加入对催乳有帮助的食材，黄豆、黑豆、赤小豆、木瓜、冬瓜籽等，煲汤食材宜选择一些脂肪含量较低的肉，如鱼类（鲤鱼、鲫鱼）、瘦肉、去皮的禽类、瘦排骨等等，也可以喝蛋花汤、豆腐汤、蔬菜汤、面汤、米汤等。此外，护理人员还需指导产妇进行母乳喂养。 1.3 观察指标 对两组孕产妇的妊娠合并症（贫血、血压异常等）、体重控制、自然分娩情况及新生儿Apgar评分进行观察与记录。 1.4 统计学处理 采用SPSS21.0统计学软件来分析所有数据，计数资料的描述性分析，采用百分比，组间比较采用卡方检验，计量资料的描述性分析采用均数±标准差，组间比较采用t检验，P＜0.05，说明结果有统计学意义。 2.结果 经统计，观察组孕产妇的妊娠期合并症发生率显著低于对照组，体重增长正常率及自然分娩率则显著高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05），详见表1。此外，观察组的新生儿Apgar评分为（8.6±2.5）分，高于对照组的（7.1±1.8），差异有统计学意义（＜0.05）。 3.结论
围产期门诊保健工作制度 一、开展围产期保健，对辖区孕产妇进行系统管理。12周前建立《孕产妇保健手册》，并做好登记，孕中期检查2次，孕晚期检查2次，如有高危因素的孕妇酌情增加产检次数。为孕产妇提供孕期保健、咨询、健康教育等服务，孕产期系统管理、高危妊娠管理；开设健康教育、育儿指导、普通产科门诊、胎心监护、吸氧、孕妇学校等，交对一些病理妊娠进行产前监护、诊断和治疗。 二、对高危孕妇进行专册登记，专案管理，交在保健卡做高危标志，定期随访。 三、严守工作岗位，热情接待孕产妇，耐心询问病史，认真仔细检查。 四、对不宜妊娠者做好健康教育宣传和知情告知，适时终止妊娠。 五、开展孕期健康宣传孕期卫生和营养个性化指导。 六、教会孕妇进行我自监护 七、接受下级医院的高危孕妇转诊，祥细检查交填写接诊情况处理。 八、门诊要经常保持清洁整齐，严格执行消毒隔离制度和无菌操作技术。 九、进行产褥期的卫生宣教指导和产后42天健康检查。 十、收集、汇总、上报妇幼卫生信息报表。第二节围产期保健医师职责 一、在科主任领导和业务指导下进行工作。 二、负责门诊孕产妇系统化管理工作。 三、1.早孕建卡 2.孕中期：妊娠16、20、28、30、32、34、36周，以后每周复查一次，直至分娩。
3.落实出生缺陷的三级预防措施，着重做好产前筛查，有指征者书面建议产前诊断。 4.筛查高危妊娠，加强高危孕妇管理，并增加复查次数，严格落实急危重症孕妇急救及转诊制度。 5.监测胎儿生长发育，对孕妇进行营养指导。 6.妊娠晚期主要防止妊娠合并症，并发症，加强对高危孕妇的分娩监护。 四、积极宣传孕产妇保健知识及母乳喂养的好处，正确指导喂哺的技术与方法，同时观看母乳喂养录像片。 五、认真执行产后检查各种规章制度及操作常规仔细、准确填写出生手册，严防事故差错的发生。 六、加强业务学习，及时了解国内外先进科学技术，在上级医师指导下，参加新技术的使用和科研工作，积累资料，总结经验。 七、参与辖区内孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监 测、评审工作。 门诊护士岗位职责 一、负责手术室、阴道镜室、围产保健室、办公室物品准备、设备保养、清毒、消毒登记工作。 二、负责各手术包的消毒、术前准备、术中配合、术后清洗、 三、治疗室人员休息时负责治疗室的全面工作，协助主任完成 四、 五、负责围产保健人员测血压、体重、填卡登记。 六、完成医院及科室指令性任务。（如义诊、宣传等） 七、负责冶疗室卫生、物品准备、设备保养、消毒登记。
《营养科建设和管理指南》 科室功能和任务： 临床营养科是负责对门诊和住院患者进行营养风险筛查、营养评价、营养诊断、营养治疗的临床医疗科室。其主要功能和任务是： 1.完成临床营养的医疗、教学、科研（临床疾病和营养代谢相关的科学研究）工作。 2.完成营养门诊及住院病人（包括危重症患者）的营养状态评价、营养诊断工作（各种疾 病状态和/或营养不良的评价、诊断）； 3.确立营养治疗方法（肠外、肠内营养、治疗膳食、基本膳食）；制定营养治疗方案、开列营养医嘱； 4.实施营养治疗全过程：包括肠外营养、肠内营养液、匀浆膳等的配制；治疗膳食的称重、配制及基本膳食配备和制作并运送至临床各病区患者的床 前。 5.根据临床营养学理论指导临床医生合理使用营养相关性药品（肠外、肠内使用的氨基酸、脂肪乳、矿物质类、维生素类及营养复合制剂等）。 科室执业条件： 营养科应具备和其功能和任务相适应的场所、设备、设施和人员条 件。（一）人员配备 1．营养科必须配备足够数量、受过专业训练、掌握临床营养学的基本理论、基础知识和基本操作技术，具备独立工作能力的医护人员和工作人员。按照医院技术职称编制配备医师、技师、护士、膳食操作间管理员，按技术工种编制有厨师、护理员等相关人员。 2．营养科主任是本单位营养学科带头人。科主任应具有营养学或医学专业学历背景，取得临床执业医师证书及相应医疗专业技术职务。 3．营养科护士长应当具有中级以上专业技术职务任职资格，在营养科工作1年以上，具备一定管理能力。
4．膳食操作间管理员应当具有烹饪学基础，并取得管理专业大专以上学 历。5．营养科医师要求医学营养专业毕业或临床医疗专业毕业，取得临床执业医师证书。营养医师人数和床位比例为1:100。 6．营养技师不少于2人。 7．营养科护士人数不少于2人，要求护理专业毕业，取得执业护士证书，完成相应治疗工作。 8．营养科厨师要求烹饪院校毕业，取得相应技术等级证书。营养厨师人数和床位比例为1: 25-30，上岗前应接受过临床营养相关知识的培训。 9．营养科护理员（配膳员）人数和床位比例为1:35-45，上岗前应接受过临床营养工作内容的培训 （二）房屋设施和卫生学要求、仪器设备等 营养科应设立完善的营养治疗工作区域，包括营养门诊，营养代谢（实验）室、肠外营养配制室、肠内营养配制室、膳食操作间等。 营养科室位置应和病区相邻，具有完成相应工作任务的建筑面积，工作区域应具备良好的通风、采光条件。 营养科各功能区的设置应符合医院功能任务和实际住院患者数量的需要。科室总建筑面积和床位的比例为： 三级医院不低于1.5m2:1，其中膳食操作间1m2:1，其它工作区域 0.5m2:1。二级医院不低于1m2:1，其中膳食操作间0.7m2:1，其它工作区域0.3m2:1。各功能区工作面积及分区符合工作要求。科室及功能区标志明显，和医疗机构其它科室样式、规格统一。 1．营养门诊：设于医院门诊区域，有专用的房间，配备门诊工作的设施用品，包括计算机及相应营养软件、代谢车、人体成分分析仪、身高体重计、握力器、皮褶厚度计、测量软尺等。 2．营养代谢（实验）室由称量室、精密仪器室、毒气室及操作室四部分组成，建筑面积不低于50 m2。室内墙壁为铝塑板、地面耐磨、防滑、防静电。配备和开展检测项目相应的仪器设备，包括各种称量天平，检测用荧光分光光度计、紫外可见光分光光度计、原子吸收光谱仪、凯式定氮仪等。开展有毒检测项目时应具有相应排风及通风设备。根据开展项目配备相应标本处理、保存等
围产保健工作人员岗位职责 一、开展辖区内孕产妇保健工作，按照《孕产期保健工作规范》、技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供孕产期保健技术服务。 二、负责为为辖区内孕妇建立《开封市孕产妇保健手册》（孕产妇健康档案），提供不少于5次的产前检查，提供孕期保健、营养咨询、医学指导等服务。同时进行产前检查和产前诊断的宣传告知，请做好异常情况随访工作。 三、负责高危孕产妇的筛查（高危评分）、管理、转诊、随访等工作。对辖区内孕妇进行高危因素筛查，对高危孕产妇实行专案登记、系统管理，并及时转往上级医院，并在2周内随访转诊结果。 四、负责将孕妇（妊娠28～36周、37～40周）转往有助产资质的医疗保健机构进行产前检查、住院分娩，对其产检信息定期随访。 五、负责产妇的产后访视工作，对高危产妇、高危儿酌情增加访视次数。为辖区内产妇进行产后42天健康检查和保健指导，检查发现异常者，应转往上级医院。 六、开展孕产妇健康教育与咨询工作，普及孕产期保健、优生优育等科普知识，加强宣传，公示免费服务内容，提高早孕建册率。 七、接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。 八、定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。 九、开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，做好围产
保健门诊各项登记，完成辖区内孕产妇保健服务与健康状况信息的收集、汇总、分析、上报及反馈工作。 十、承担上级下达的各项孕产妇保健工作任务。
临床营养科主任职责 1、在院党委的领导下，负责组织开展本科业务和行政管理工作。 2、负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，是临 床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。 3、负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、工作制度质量检 查标准等。 4、负责职组织开展营养诊疗工作。开设营养门诊、参加危重病人 及特殊营养治疗病人的查房、会诊，组织营养查房且每周1~~2次，组织科室病历讨论等。 5、负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内 营养质治疗的合理性，对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。 6、负责组织开展临床营养科学研究，积极支持和鼓励营养医务人 员开展科研工作，带领全科学习和应用新知识、新技术，提高业务水平。 7、示范基地医院还应承担教学工作，负责安排、指导实习和进修 带教，组织在职人员培训与技术考核等专业教育工作。 8、对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。 9、对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。 10、指导食品卫生安全管理工作，严防食物中毒和各种事故发生。
临床营养科营养医师工作职责 1、在科主任和上级营养医师的指导下，负责营养诊治工作：对患者 进行营养检测和评价、营养诊断，制定营养治疗方案，评估营养治疗效果，书写营养病历。 2、负责所管病区病人的营养查房：下列病人初级医师每天查房1~2 次：病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前和检查当日的病人、特殊病人。除前述病人外的其他管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人，每周查房一次。 副高级职称以上医师每周查房1~2次。 3、参与营养会诊：院内科间会诊须具备中级职称以上资格，院外会 诊须具备副高级职称以上资格。对个体化营养质量方案（包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养）的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。 4、完成营养门诊工作：营养门诊开诊次数不少于1次/周。 5、参与教学、科研工作，完成继续教育和专业培训要求，组织开展 患者和院内医务人员的营养宣传工作。 6、参与营养制剂的进货记质量的监管。
施甸县人民医院后勤膳食工作制度 膳食工作管理组组长：总务处主任 成员：院办行政职能科室主任 膳食营养治疗组组长：医务处主任 成员：临床科室主任护士长 一、膳食管理制度 1.膳食管理是在院长领导下工作，临床营养是医疗工作的重要组成部分，医院膳食是行使对住院病人进行营养评价、营养治疗的部门，属于医技科室。 2.二级甲等及以上医院应设膳食管理小组，从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于1：200。 3.必须严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规 4.膳食小组实行科主任负责制，定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
5.负责制定“住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原则”，是医院现行的规章制度组成部分。 6.膳食小组结合医院特点负责制订本医院住院病人膳食种类，并指导、监督营养厨房按照要求保质保量制作、分发治疗膳食，保障食品安全。 7.膳食小组负责住院病人的营养评价，接受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊，提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案，按照《病历书写规范》的要求进行记录。 8.必须牢固树立以病人为中心、为临床服务的理念，确保食品安全。要为糖尿并高血压、高血脂、心脑血管疾并特殊、疑难、重危及大手术患者等提供适合其病情治疗需要的膳食，并进行营养与健康宣传教育服务，在出院时提供膳食营养指导;为临床人员提供临床营养学信息。 9.各类住院病人膳食应包括基本膳食(如普通膳食、半流质膳食、流食);治疗膳食(如低盐膳食、低脂低胆固醇饮膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纤维膳食、少渣(无渣)膳食、糖尿病膳食、配方膳食)。根据医院收治病种增添治疗膳食种类。必要时参与或承担肠内
营养科建设要求及管理制度 1. 营养科是在院长领导下工作，临床营养是医疗工作的重要组成部分，医院营养科是行使对住院病人进行营养评价、营养治疗的部门，属于医技科室。 2. 医院应设营养科，从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于1：200。 3. 必须严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。 4. 营养科实行科主任负责制，定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 5. 负责制定“住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原则”，是医院现行的规章制度组成部分。 6. 营养科结合医院特点负责制订本医院住院病人膳食种类，并指导、监督营养厨房按照要求保质保量制作、分发治疗膳食，保障食品安全。 7. 营养科负责住院病人的营养评价，接受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊，提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案，按照《病历书写规范》的要求进行记录。 8. 必须牢固树立以病人为中心、为临床服务的理念，确保食品安全。要为糖尿病、高血压、高血脂、心脑血管疾病、特殊、疑难、重危及大手术患者等提供适合其病情治疗需要的膳食，并进行营养与健康宣传教育服务，在出院时提供膳食营养指导；为临床人员提供临床营养
学信息。 9. 各类医院住院病人膳食应包括基本膳食（如普通膳食、半流质膳食、流食）；治疗膳食（如低盐膳食、低脂低胆固醇饮膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纤维膳食、少渣（无渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根据医院收治病种增添治疗膳食种类。有条件医院参与或承担肠内营养支持工作。 10. 由营养科主任负责召集，每月一次由临床营养专业人员和营养厨房的管理人员、厨师长的联席会议，汇报和评估临床营养工作有关各项工作制度执行、协调情况，并有会议记录。 11. 参加住院患者座谈会，听取并征求住院病员及家属意见；参加医、护、技联席会议，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷（问题），提出协调意见。 12. 人员资质： a) 营养师持有卫生行政部门颁发的营养专业技术资格证书。 b) 三级甲等医院由具有副高职以上医学营养专业或医学专业学历背景人员担任主任/负责人。 13. 有岗前培训和在职继续教育制度和计划。 14. 三级甲等医院及有条件的医院，应开设营养咨询门诊和开展临床营养的科学研究工作。 15. 对营养厨房实行外包/或委托加工服务的医院，同样必须将以下制度及职责的要求列入外包/或委托加工合同，进行签约与监督管理。
第四章营养科工作制度（规章制度）临床营养科应当建立、健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证营养诊疗服务质量及医疗安全。 一、营养查房制度 １临床营养科应对采取特殊营养治疗及肠内肠外营养支持等的住院患者实行查房制度，对建立营养病历的住院患者实行三级查房制度。主任营养医师每周查房不少于１次，副主任营养医师每周查房不少于２次，主治医师每周查房不少于３次，住院医师每天查房不少于１次。营养技师、营养护士或营养师助理（营养士）应配合临床营养医师，了解患者进食、治疗的情况，进行膳食评估，按临床营养医师开具的饮食医嘱和营养处方拟定相应食谱，由管理营养师（由临床营养师轮岗）监督执行。 ２临床营养医师和营养技师（士）应每日按时查房，询问病人营养药品、制剂的使用和进食情况，仔细体检，认真阅读临床病历，与临床医生进行有效沟通，共同拟定整体诊疗方案和营养监测计划。及时记录体格检查和辅助检查资料，按《病历书写规范》要求书写病程录和营养病历，并根据患者病情变化以及个体情况调整营养治疗方案，做到临床营养治疗与临床医疗密切结合，促进病人康复。 ３在营养查房时，应着装整洁，严肃认真，遵守各项技术操作规范，遵守医务人员的职业道德。 ４在营养查房时，应对应用营养支持的病人明示营养治疗的风险和营养制剂报销情况，耐心解答患者提出的有关营养治疗的相关问题。 二、营养咨询门诊工作制度 １临床营养科每周至少应开设营养咨询门诊３个半天，有条件的医院可酌情增加门诊次数。 ２临床营养（医）师应做好开诊准备工作，着装整洁，按时出诊，坚守岗位。 ３临床营养（医）师应按《病历书写规范》要求书写营养门诊病历，耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防保健等方面的问题。 ４临床营养（医）师在营养门诊时应严肃认真，遵守各项工作行为规范，保持医务人员的职业道德。 ５营养门诊的检测设备、设施应当由专（兼）职人员负责操作，并进行日常维护保养和消毒，建
儿童保健科门诊工作制度 1 、熟练掌握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的咨询以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关知识。 2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。 3、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估及神经系统测评等检查的指导解释工作。 4、耐心与家长沟通，对高危儿、生长发育缓慢儿以及有发育及行为问题的学龄儿童及时转到儿童保健科专家门诊。 5、做好工作交接，协助当班医生维持儿童保健科门诊就诊秩序。 6、工作非饱和时及时协助科室其他诊室完成工作。 儿童保健科首诊室工作制度 1 、熟练掌握首诊室的各项服务内容，如：全套保健体检、听视力筛查、应用维生素K，建立健康指导。 2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。 3、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估指导, 神经系统测评的检查工作。 4、耐心与家长沟通，解释多项检查结果，如：高危儿、生长发育
缓慢儿等患儿及时转到儿童保健科专家门诊。 5、护士要做好工作交接班，协助当班医生维持好就诊秩序。 6、工作非饱和的时候协助其他工作的服务。 生长发育监测室工作制度 1、按时上下班，做好室内卫生。 2、对所有来就诊的小儿进行仔细规范的体格发育测量，并做好记录。 3、耐心细致、有针对性地介绍儿童保健科所开展的各种保健服务项目。 4、协调好生长发育监测室及营养室的就诊秩序。 5、爱护各种测试工具，有问题及时补充及修理。 儿童营养门诊工作制度 1 、按时上下班，做好室内卫生。 2、提前打开计算机，做好准备工作。 3、热情接待家长，态度耐心和蔼。 4、认真做好小儿营养状况评估，针对性地给家长提供个性化的指导方案，并告知复诊时间。 5、做好微量元素结果的登记及发放工作
围产期营养门诊工作计划 妇女的围产期是一个机体对营养有着各种特殊需求的阶段，在围产期保持充足的营养供给和营养均衡是孕育健康宝宝的必备条件，同时能降低孕期合并各种营养性疾病的发生率，如妊娠期缺铁性贫血、胎儿宫内发育受限、孕期胎儿偏大、妊娠期糖尿病、妊娠高脂血症等，以及使孕妈妈的身体在产后能更快地恢复。但是目前有不少群众对围产期如何保持合理健康的饮食存在误区，妊娠期糖尿病、妊娠高脂血症、妊娠期缺铁性贫血、胎儿宫内发育受限、孕期胎儿偏大等情况在产前门诊中经常能看到。因此，了解围产期妇女的营养状况并及时对她们进行科学的营养膳食指导，改善她们的营养状况，提高她们的身体素质极为重要，为使孕妈妈和胎儿同时远离营养性疾病，今年工作计划如下： 1、开展围产期妇女的健康宣教活动，普及科学的孕期膳食知识。 2、对就诊者定期进行膳食营养分析，如孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期和哺乳期等，及时发现问题，进一步对其进行科学的营养膳食指导。 3、对患有营养性疾病的围产期妇女，如：妊娠期缺铁性贫血、胎儿宫内发育受限、孕期胎儿偏大、慢性高血压合并妊娠、糖尿病合并妊娠、妊娠期糖耐量受损、妊娠期糖尿病、妊娠高脂血症等进行膳食分析，找出病因，并对其不良的饮食习惯给予纠正，为患者编制合理的食谱。 4、对患有营养性疾病的围产期妇女定期进行预约回访或电话回访，跟进患者的营养问题是否得到解决，如果还存在问题，及时对其食谱进行调整。 5、定期向临床医务人员介绍营养治疗的知识，对营养食堂的炊事员、配餐员等进行相关业务知识培训。 6、努力学习专业知识，不断提高自身素质，工作中要善于专研，发现问题然后及时改进，为广大围产期妇女提供更优质的服务。
妇产科管理制度 例会制度 1、医院定期召开妇幼保健医生例会。由产科主任主持，医院孕妇中心工作人员、产科医生、护士长参加，院长、主管妇产科工作的副院长、列席参加。主要是传达上级妇幼保健工作方针政策，督促、指导院内孕产妇保健工作，统计院内妇幼卫生信息，开展业务培训。 2、医院妇幼保健人员每月按时参加市级妇幼保健工作例会，上报医院妇幼卫生的统计信息，参加业务培训。 登记制度 1、登记内容包括门诊登记、产前检查登记、高危孕产妇管理登记、HIV监测登记、新生儿疾病筛查登记，登记内空要求准确、真实。 2、登记由妇幼保健科负责，并及时上报医院管理部门。 3、由专人负责，责任到时人，及时交接，确保登记制度落实。 4、科室负责人要定期检查、核实相关数据和登记内容，确保做到“三无登记”，即无漏登、无错登、无混登。 产前检查制度 1、对怀孕妇女做到早发现、早检查、早登记。 2、所有的孕妇应建立《孕产妇保健手册》，进行孕产妇保健系统管理。 3、对孕产妇进行孕早期卫生保健知识指导、提供卫生、营养、心理分方面的医学帮助；，告知孕期注意事项、避免接触各种有毒有害物质，逐步开展优生筛查。 4、产前检查时要按照孕产期危险因素评分表进行高危因素筛查评分，并填写好孕产妇保健手册。对发现高危因素或有异常症状的孕妇及时随诊、指导或转送上级医疗保健单位诊治，并列入高危孕妇个案管理。 5、孕12周、16周、20周、24周、28周、30周、32周、36周、37周、38周、39周、40周各进行一次产前检查，每个孕妇至少5次以上，高危孕妇应酌情增加产前检查次数，出现异常情况及时处理。 6 高危孕妇、或边远地区孕妇要提前待产。有临产征象：腹痛、破水、动红等情况时应立即持孕产妇保健手册的医院住院分娩。 产后访视制度 一、产科应对在医院分娩的产妇安排专人负责产后访视工作。 二、产妇分娩住院期间，医生应随时进行访视，（每天巡视检查不得少于6次）对产妇和新生儿进行认真的询问和检查，及时发现产后危险因素，确保产后母婴安全。 三、产后访视一月内不得少于3次，访视时间：产后7天、14天、28天。产后42天必
p55-围产期营养门诊工作制度、职责、围产期营养门诊工作制度 1、制定孕前、孕产期、哺乳期膳食指南和饮食原则。 2、制定营养门诊宣教制度，利用宣传展板、知识讲座、现场 指导多种形式在人群中开展围产期营养保健知识宣传和咨 询指导。 3、建立孕妇营养信息档案，利用营养软件开展围产期营养评 估和咨询指导。 4、为围产期妇女提供体格评价、膳食调查、膳食评价，制定 个体化膳食计划和食谱。 5、为妊娠合并症及体质指数异常妇女提供营养评估管理，开展 临床营养治疗，并进行定期随访追踪评价。 6、做好围产期营养信息管理，资料整理和信息上报工作。 7、有计划开展人群营养状况或膳食结构调查，建立各类人群 营养数据库，开展科研和其他人群的临床营养工作。 1 围产期营养门诊工作流程 1、就诊孕产妇由分诊护士引导至营养门诊。 2、营养门诊医师首先宣教并进行登记(营养孕期的重要性， 膳食分析的必要性，制定个体化食谱的好处，病理产科及体 质指数异常孕产妇的营养评估和治疗的重要性)，服从孕妇及 家属的意愿，为其建立孕妇营养信息档案。 3、输入信息档案，进行膳食调查、营养评估、制定营养计划
和食谱方案。 4、具体指导食谱制作及注意事项等细节，并打印营养处方。 5、预约下次就诊时间，直至产后哺乳期结束。 6、整理个体孕妇营养信息，进行评估。 7、汇总信息，及时上报。 2 营养门诊宣教工作制度 1、制定营养知识宣教展板，摆放膳食金字塔和食物模具，播 放孕产期营养保健视频，发放营养健康处方和宣传单。 2、定期开展营养知识讲座。每周三有固定的免费课堂讲座，不 定期预约小课堂专题讲座和操作。 3、做好人群及个体化营养指导和咨询，掌握良好的咨询沟通 技巧。 4、利用节假日开展大规模的院外人群合理营养，科学饮食的 宣传活动。 5、做好营养宣教人员信息登记。 孕产妇贫血的干预措施 1(加强孕产妇系统管理。对孕产妇系统管理及时宣教和保健指导，孕期检查注重血红蛋白测定，妊娠晚期应重复测定，及早发现贫血倾向及时纠正。可在妊娠期进行预防，一般从妊娠4个月开始到哺乳期补充铁剂，剂量、途径与贫血程度相关。维生素C，稀盐酸有利于铁的吸收，应同时补充，叶酸不可缺少。服用铁剂时忌饮浓茶，抗酸药物影响铁剂吸收，应避免服用。铁锅炒菜有利于铁的吸收。治疗原发病，减少并发症，保障母婴健康。产后血红蛋白的测定纳入产后访视的内容，及时补充铁剂。 2(养成均衡膳食习惯，增加铁剂摄入。设立膳食营养指导