仓库主管应聘个人简历模板
以下是关于仓库主管应聘个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
求职者在编写个人简历上都非常重视其质量问题，因此也有很多人在追求写高品质的个人简历。
个人信息
性别：男
学历：大专政治面貌： 0
生日： 1967-11-21 民族：汉族
婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县
身高： 173 公分体重： 65 公斤
专业：中文工作经验： 20 年
期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县
求职意向
行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪：4000元工作性质：全职
行业/职位：其它办公室主任期望月薪：3500元工作性质：全职
教育经历
·
学校名称：iso9001质量体系认证内审员培训班专业：内审员证书就读时间： 2004-03-01 至 2004-03-31 获得学历：大专
学校名称：新乡广播电视大学专业：中文就读时间：1994-09-01 至 1997-06-01 获得学历：大专
学校名称：获嘉县第二中学专业：无就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历：高中
语言能力
语种：普通话能力：一般
语种：英语能力：一般
工作经历
公司名称：郑州衣缘服饰有限公司
工作时间： 2006-04-01 至 0000-00-00
公司规模： 200～500人
所在部门：仓储部
工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，
·
业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。
公司名称：广州简氏电器有限公司
工作时间： 2005-07-01 至 2006-03-31
公司规模： 200～500人
所在部门：仓储部
工作分类：物流/运输仓库主管
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉
·
仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6S管理制度，并对6S的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。
8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。
公司名称：新乡一拖股份有限公司
工作时间： 1992-09-08 至 2005-06-02
公司规模： 1000人以上
所在部门：供应部
工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管
职位月薪： 1500以下
工作描述： 1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓
·
库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了ISO9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。
12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
自我评价
本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实
·
施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。
拓展阅读：在求职中必要的自信也不可缺少求职是一个过程，虽然说现在的职位很多都比较紧张，竞争的人多，求职的难度加大。但是整体来说求职也不是那么可怕，在求职中要相信自己，要知道机会是留给有准备的人，只要你准备的足够充足，那么求职的成功几率就非常大。
在求职中，要做的第一件事就是编写个人简历，在编写个人简历上同样也需要有自信心。自信在求职中是不可缺少的一部分，能够通过个人简历来体现出来。
一方面，自信是求职的一种态度
用人单位在筛选个人简历的时候，会考虑到多方面，不如说求职者的态度。求职的态度是一个关键问题，不如说你在面对新的工作方面，没有足够的信息，不敢承担则人。招聘官从你的个人简历中看到了胆怯，那么录用人才的时候，也会因为你的胆怯而疑虑，如此一来就可能会丧失一次机会。展现出自己的自信息，也是求职的态度之一，可以显示出求职的决心。
另一方面，编写个人简历也需要有自信基础
自信也是编写个人简历的需要，在个人简历中必然需要通过自身的一些特长来凸显优势，而如果你连自己都没有，这些特长又该从何而来呢?
·
在求职的之前树立好自信心，从而才能更好的挖出自己的潜力来，也能够获得更多的求职优势，进而顺利的获得心仪的职位。当然，求职者在保持自信心方面，也要注意万不可出现自负的情况。
·
数据库高级工程师求职简历表格_简历模板 众所周知的在求职的第一步上，就是要投递个人简历，当你在发现求职的信息之后，再来着手写个人简历，时间上就会相对滞后。也就是说，编写个人简历要提前准备。求职不能盲目出手，即便说是有求职的机会，也需要先定下你求职的目标再来做出求职事项。而编写个人简历的前提准备之一，首先也要确定好求职目标，求职意向是个人简历的核心部分，也是个人简历的重点部分。根据求职意向写出来的个人简历，其通过率更高，也可以提高求职的效率。 编写个人简历一来是对自己的简单那介绍，将自己想目标企业公司推销出去，二来也是对多方面的信息了解。比如说对企业公司的了解上，在你的个人简历中必然会有求职目标公司的职位、对未来工作的展望等等。另外，相关个人简历的重要信息，就是对自己的优劣势分析以及，以及发展前景的分析等等。要写出优秀的个人简历，处于了以上准备之外，还有一点非常重要的，就是个人简历的写作技巧。像是语言的使用、事件的描述、结构以及排版等等。 姓名： 性别： 男
出生年月： 19xx.10.2 联系电话： 学历： 本科 专业： 计算机及应用 工作经验： x年 民族： 汉 毕业学校： ***机械工业学院
住址： *** 电子信箱： 自我简介： 数据仓库、数据库高级工程师、系统分析,DBA 求职意向： 目标职位： 计算机·网络·技术类 目标行业： 计算机软件 期望薪资： 面谈 期望地区： *** 到岗时间： 面谈
工作经历： 2009.9–2010.11 ***互联信息技术有限公司 数据库dba 工作职责和业绩： 1,集团数据库cluster(sql2005)新架构的搭建,数据存储方案,网络设备购买建议; 2,数据库的日常监控,复制分发,镜像,数据库优化,突发事件处理及其数据库迁移,日志传送,灾难性恢复;定期对线上数据库dbcc检测; 3,数据库部门文档创建;制度规范建立. 4.和其他部门日常沟通,维护线上业务核心数据库的7*24安全、稳定运行; 解决数据库和相关服务器平台遇到的各类技术难题. 2008.3–2009.7 ***数码科技有限公司 数据库 工作职责和业绩： 1、网站数据库建设；DBA日常管理;
关于仓库管理员个人简历 篇一 个人基本简历 姓名： 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：梅州 身材：170cm54kg 婚姻状况：未婚 年龄：28 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工：工作年限：5 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州惠州 个人工作经历：
公司名称： 起止年月：2020xx-20xx~2011-02广州市某照明电器有限 公司 公司性质：其它 所属行业：家居/室内设计/装潢 担任职务：仓库管理 工作描述：组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及 帐务，如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、 监督上下班打卡等。 负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。 负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章，制订相关仓库 作业标准及流程。 负责组织实行货品分类管理，采用分人分区分类负责，加 强货品收发的过程控制，减少在库损失。 负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任 务。 负责到运输物流公司提、发货，如德邦物流等。 负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。 离职原因：稳定发展 公司名称： 起止年月：2020xx-20xx~2020xx-04广州某科技股份有限
公司 公司性质：民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职务：仓管班长 工作描述：担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据，如用友仓储系统等。 负责安排发货人员，调配叉车手和搬运小队。 离职原因： 公司名称： 起止年月：20xx-01~2020xx-20xx佛山汽运集团物流分公司 公司性质：国有企业 所属行业：物流/运输 担任职务：仓储配送 工作描述：主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。 协助物流分公司其他客户仓储配送业务，如电视、空调、食品、陶瓷等。 离职原因： 志愿者经历： 教育背景 毕业院校：广东交通职业学院
个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得 下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你 在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、 重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲 诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人， 一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味 的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单 易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感， 比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称， 所用的账号和密码，公司历史等等。 缺点：自卑，没有安全感。有时候做事情，总感觉和别人的相比，我做的并不好，所以每次 遇到这种情况，我都使出我全身的洪荒之力来尽量达到我的标准。
计算机求职个人简历模板 本文是关于计算机求职个人简历模板，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 计算机求职个人简历模板(一) 五年以上工作经验 | 男 | 28岁 居住地：上海 电话：139********(手机) E-mail： 最近工作 [ 9个月] 公司：上海XX科技发展有限责任公司 行业：计算机软件 职位：高级软件工程师 最高学历 学历：硕士 专业：计算机应用 学校：上海理工 自我评价 本人为人踏实、勤奋，严格要求自己，工作积极，一丝不苟，对新事物有较强的接受能力。对自己已掌握的技术敢于创新，精益求精，能够妥善的处理周围的人际关系，团结同事，并具有极强的团队合作精神。 求职意向 到岗时间：即时 工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券 目标地点：沈阳 期望月薪：面议/月 目标职能：其他
工作经验 20xx /1--至今：上海XX科技发展有限责任公司 所属行业：计算机软件 开发部高级软件工程师 独立负责并完成： 软件开发整体项目的规划、框架设计、软件开发工作; 公司内部系统的维护、升级、数据资料的存储备份等。 20xx /6--20xx /12：XX网(某知名网站) 所属行业：互联网/电子商务 技术部 BI工程师 XX网商业智能(BI)团队核心人员，参与开发维护XX网数据仓库;负责网站优化项目。基于web日志，利用数据挖掘方法，完成对XX网用户行为模式的分析;运用文本分类、协作过滤等技术实现对自动推荐的改进。经过我们团队的卓越工作，为运营提供了详实的决策依据,有利于公司广告投放等业务的展开。主要职责：点击流分析，用户行为分析，web挖掘。 项目经验 20xx /2--至今：上海XX车辆有限公司备品管理系统 软件环境： windows20xx、C#、SqlServer20xx 开发工具： Visual Studio 20xx、SqlServer20xx 项目描述：上海XX车辆有限公司备品管理系统，厂内备品进、销、存管理责任描述：调研需求、编写文档、程序开发、系统实施、维护 20xx /2--至今：上海XX车辆有限公司结算系统 软件环境： windows20xx、C#、SqlServer20xx 开发工具： Visual Studio 20xx、SqlServer20xx 项目描述：上海XX车辆有限公司网上结算系统，服务商数据结算、统计、分析、查询 责任描述：调研需求、编写文档、程序开发、系统实施、维护 20xx /8--20xx /1：上海XX学院教务处管理系统
仓库主管个人简历 导读：本文是关于仓库主管个人简历，希望能帮助到您！ 姓名：邱先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-长沙年龄：32 现所在地：广东-东莞身高：176cm 希望地区：广东 希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管 工业/工厂类-资材主管 寻求职位：仓库主管 教育经历 1997-09～2000-06株洲师范高等专科学校企业管理大专 1994-09～1997-07武冈二中普高高中 培训经历 2006-06～2007-02中山大学物流管理国际物流师 **公司(2010-03～2012-12) 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装 担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管 工作描述：1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。 2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。 3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。 5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。 6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。 7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 离职原因：个人原因 **公司(2008-04～2010-03) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管 工作描述：1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓. 2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员. 3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务. 4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/. 5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理. 离职原因：公司原因 **公司(2005-03～2008-04) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
工作个人求职简历模板 工作个人求职简历模板(一)邓xx 三年以上工作经验|男|27岁(1989年8月12日) 居住地：河北 电话：130******(手机) e-mail： [emailprotected] 最近工作[1年5个月] 公司：xx有限公司 行业：网络游戏 职位：网游网站营运专员 最高学历 学历：本科 专业：艺术设计 学校：河北美术学院 自我评价 在生活与工作上都用一种积极的态度去面对。我相信不管在什么时候只要脚踏实地，走好当下的每一步，每天以一个崭新的姿态去迎接它，美好的明天终究会到来的。“世界之大，人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望自己是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司录取。今后我将在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：网络游戏 目标地点：河北 期望月薪：面议/月 目标职能：网游网站营运专员
20xx/11—201xx4：xx有限公司[1年5个月] 所属行业：网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.负责pr的撰写与发布，管理各游戏官方微博内容编辑与日常活动运营。公众号的内容编辑与日常活动运营。 2.负责移动sp业务的渠道数据进行统计、分析并整理上传 20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5个月] 所属行业：网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.监控游戏运营数据，分析玩家用户行为，适时调整活动内容;反馈运营效果和市场状况，优化运营并提出产品改进建议。 2.有良好的沟通和协调能力;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行 教育经历 20xx/9—20xx/6河北美术学院艺术设计本科 证书 20xx/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好)工作个人求职简历模板(二)沈xx 两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月5日) 居住地：济南 电话：131********(手机) e-mail： [emailprotected] 最近工作[1年2个月] 公司：xx有限公司 行业：汽车及零配件 职位：零配件采购员
人事主管个人简历模板 乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名： 性 别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国 籍：中国 民
族：汉族 身 高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户 籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区：
期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景
学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店
仓库主管的个人简历模板 以下是关于仓库主管的个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 工作描述：审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单； 查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出采购指令； 发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求，对未达到分析原因并及时做出调整； 控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障计划之顺利达成； 管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。 **公司（2001-03 ～ 2002-02） 公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：账务仓管岗位类别： 工作描述：主要针对仓库每日异动物料的过账工作； 抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞； 每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门； ·
对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整； 每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。 **公司（1999-09 ～ 2000-12） 公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：仓管员岗位类别： 工作描述：仓管员: 主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作 技能专长 专业职称： 计算机水平：初级程序员 计算机详细技能：熟练操作Office。懂VBA,能根据企业物流系统需要利用Excl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对ERPII精通（如鼎新、天新、U8等）技能专长：六年仓库主管管理工作经验，能根据企业内部订单需求及产能控制物流量，尽量做到企业零库存管理，减少企业营运成本。 有工厂内部申核资格证。 懂CAD操作 C牌驾驶证 语言能力 普通话：流利粤语：一般 ·
计算机类个人简历范文可供应届毕业生参考，八六人才网祝您求职成功！
个人简历模板（1） 五年以上工作经验| 男| 28岁 居住地：上海 电话：139********（手机） E-mail：zhangmm@https://www.doczj.com/doc/3014374996.html, 最近工作[ 9个月] 公司：上海XX科技发展有限责任公司 行业：计算机软件 职位：高级软件工程师 最高学历 学历：硕士 专业：计算机应用 学校：上海理工 -------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 本人为人踏实、勤奋，严格要求自己，工作积极，一丝不苟，对新事物有较强的接受能力。对自己已掌握的技术敢于创新，精益求精，能够妥善的处理周围的人际关系，团结同事，并具有极强的团队合作精神。 求职意向 到岗时间：即时 工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券 目标地点：沈阳 期望月薪：面议/月 目标职能：其他 工作经验 2009 /1--至今：上海XX科技发展有限责任公司 所属行业：计算机软件 开发部高级软件工程师 独立负责并完成： 软件开发整体项目的规划、框架设计、软件开发工作； 公司内部系统的维护、升级、数据资料的存储备份等。 -------------------------------------------------------------------------------- 2005 /6--2008 /12：XX网（某知名网站） 所属行业：互联网/电子商务 技术部BI工程师 XX网商业智能(BI)团队核心人员，参与开发维护XX网数据仓库；负责网站优化项目。基于web日志，利用数据挖掘方法，完成对XX网用户行为模式的分析；运用文本分类、协作过滤等技术实现对自动推荐的改进。经过我们团队的卓越工作，为运营提供了详实的决策依据,有利于公司广告投放等业务的展开。主要职责：点击流分析，用户行为分析，web挖掘。
人事主管个人简历模板一 基本信息 姓名： 性别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国籍：中国 民族：汉族 身高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位两年以下工作经验 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区： 期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流
期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景 学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月 所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业 公司规模：50～200人工作地点： 职位名称：人事主管 工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。” 6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。” 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。 姓名：个人简历网 目前所在： 白云区 年龄： 30 户口所在： 江西 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 培训认证： 未参加 身高： 174 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 物流/仓储：仓储主管、仓库经理，物流/仓储： 1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！” 2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。” 6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。” 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。 工作年限： 7 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,中山,佛山 工作经历 德国科尔福汽车配件有限公司起止年月：2010-04 ～至今 公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件 担任职位： 仓储部主管 工作描述： 负责仓储部一切事谊。 离职原因： 广州芙莱氏管理顾问有限公司起止年月：2009-02 ～ 2010-01 公司性质： 所属行业： 担任职位： 物流中心仓库主管 工作描述： 1、主要负责物流中心运作团队的管理，确保各项工作流程执行到位。 2、对仓库出现的各类运作问题，提出预防和解决方案。 3、协调本部门同其他部门日常业务关系，确保工作顺利开展。 4、参与公司EMS管理系统的开发调研、测试和正式使用后的维护与反馈。离职原因： 广州龙滔鞋业有限公司起止年月：2008-06 ～ 2008-12 公司性质： 所属行业： 担任职位： 1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！” 2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
求职简历样本 姓 名：张先生性 别：男婚姻状况：未婚民 族：汉族户 籍：广东-珠海年 龄：28 现所在地：广东-珠海身 高：168cm 希望地区：广东-广州、广东-深圳、北京、上海、广东-珠海希望岗位：计算机IT类-开发/应用-软件工程师计算机IT类-开发/应用-网络信息安全工程师计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)计算机IT类-管理/技术支持-项目主管计算机IT类-管理/技术支持-项目经理寻求职位：软件开发、数据开发与管理、IT项目管 理教育经历2002-09～xx-07 海南师范大学信息与计算科学本科培训经历xx-02～xx-05 希赛网软件设计师培训**公司（xx-10～至 今）公司性质：国有企业行业类别：计算机软 件担任职位：软件开发工程师岗位类别：软件设计师工作描述：主要从事格力电器MES系统相关工作、工作职责如下:系统PC端软件开发、软件开发,实现MES数据现场数据实时采集处理、 Server***数据库维护热门思想汇报
,MES系统主数据库Oracle数据库维护,数据库优化、,无线便携式打印机等便携式设备测试,调试,选型、**公司（xx-09～xx-10）公司性质：私营企业行业类别：计算机软件担任职位：软件设计师岗位类别：软件设计 师工作描述：参与台万鑫在线ERP系统开发 (Spring+hibernate)，负责的后台开发工作、利用MSSQLxx建立数据仓库，并进行相关的分析服务(SSAS)，报表服务(SSRS)的开发。**公司（xx-03～xx-09）公司性质：外资企业行业类别：计算机软件担任职位：软件设计师岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持工作描述：用 delphi7进行聚宝系统的开发工作，用进行相关的报表系统开发。**公司（2004-02～xx-07）公司性质：事业单位行业类别：教育、培训担任职位：数学报副社 长岗位类别：工作描述：组织管理数学报的工作,主要负责数学报稿件的审查,网页的编辑校对,数学报社人员的工作管理等、、、、、、项目经验格力电器MES项目（xx-10～至今）担任职位：软件开发工程师工作总结 项目描述：格力电器MES项目主要解决了公司ERP系统对现场执行管理的不足、通过MES系统,增加物流配送的及时性和准确性,,实时掌控生产现场的进度,对成品仓库的成品进出进行实时有效管控、责任描述：系统PC端软件开发系统PDA客户端
人力资源主管简历 W o r d表格 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人简历 男 姓名：***性 别： 出生年月：***联系电 150*** 话： 行政管理 学历：本科专 业： 工作经验：8年民 汉 族： 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。 求职意向： 目标职位： 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员 目标行业： 房地产开发·建筑与工程 期望薪资： 税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内 工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力资源主管 职责和业绩： 北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。 主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关 系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制
度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳 动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离 职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。 房地产开发有限公司 行政人事主管 职责和业绩： 我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）； 负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置； 负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项； 负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出； 能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳； 熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等； 熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜； 工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强； 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能
仓库主管应聘个人简历模板 以下是关于仓库主管应聘个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 求职者在编写个人简历上都非常重视其质量问题，因此也有很多人在追求写高品质的个人简历。 个人信息 性别：男 学历：大专政治面貌： 0 生日： 1967-11-21 民族：汉族 婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县 身高： 173 公分体重： 65 公斤 专业：中文工作经验： 20 年 期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县 求职意向 行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪：4000元工作性质：全职 行业/职位：其它办公室主任期望月薪：3500元工作性质：全职 教育经历 ·
学校名称：iso9001质量体系认证内审员培训班专业：内审员证书就读时间： 2004-03-01 至 2004-03-31 获得学历：大专 学校名称：新乡广播电视大学专业：中文就读时间：1994-09-01 至 1997-06-01 获得学历：大专 学校名称：获嘉县第二中学专业：无就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历：高中 语言能力 语种：普通话能力：一般 语种：英语能力：一般 工作经历 公司名称：郑州衣缘服饰有限公司 工作时间： 2006-04-01 至 0000-00-00 公司规模： 200～500人 所在部门：仓储部 工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计 职位月薪： 4000及以上 工作描述： 1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导， ·
个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：联系电话：135*** 学历：硕士专业：社会学（社会统计 与人口分析方向） 工作经验：民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 极强的可塑性：文科（管理学，社会学背景），通过全国校招，成为网站数据分析部第一个校招生，半年后 获得特别晋升，成为39个来自***，***，***，***，***的校招生中唯一一个一个获得晋升的应届生，熟练领 衔商业模式研究，全站用户留存模型，产品信息模型等，独立支持小商品发展部的业务开展和中文网站的 产品使用模型。一年半的数据分析师经验。学习能力强：研究能力强，喜欢用一套逻辑思维去研究各种社 会现象，大学期间，曾独自完成高校同性恋人群研究，基督教人群研究等课题，对新知识有极强的兴趣， 零基础成为部门ORACLE PL/SQL的高手，对于clementine也有自己的使用心得。在小商品业务发展部 建立了业务分析的SPU模式，产品信息模型实现全网站的推广。沟通能力强:作为数据部门，经常承担起 需分，产品经理乃至项目经理的角色，协调数据仓库，运营，产品的无缝衔接。 求职意向： 目标职位：产品经理| 项目经理·项目主管| 数据库管理员·数据库开发工程师| 咨询员| 编 辑·记者 目标行业：政府·非营利机构| 媒体·出版·文化传播| 互联网·电子商务| 房地产开发·建筑与工 程| 专业服务(咨询·财会·法律等)
期望薪资：面谈 期望地区：*** 到岗时间：面谈 工作经历： –最近的公司名称保密 数据分析师需求分析师数据库开发 工作职责和业绩： 作为部门第一个校园招聘的新人，两年期间，先后负责或者正在负责阿里巴巴搜索 线，在线交易市场，网站基础产品（商品信息，类目体系，会员体系）三大部门的 数据监控，数据分析产品开发，用户分层，用户研究，用户数据建模，数据挖掘， 产品设计的数据参谋，以及数据模型的应用推广。 教育培训： –***大学 社会学（社会统计与人口分析方向）硕士 专业描述与主修课程： 重点发展了数据处理能力和社会调查能力，对spss，人口数据分析技术，社会心理 学，社会调查方法等课程掌握的非常好熟练使用spss并掌握sas –***大学 公共管理 专业描述与主修课程： 重点学习了管理学的大类课程对管理学人力资源管理经济学等有较好的功底 提供个人简历模板，正式使用前请删除本行。
人力资源主管个人简历 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
人力资源主管个人简历范文 本人概况 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ 期盼与您的面谈！
仓库主管简历范文 一，个人简介： 姓名：叶先性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南永州年龄：33 现所在地：广东东莞。 期望工作地区：广东，期望岗位：仓库主管，可随时到岗。 二，个人经历： 1，教育背景 1996-09 ～1999-07 吉首大学设计大专 1993-09 ～1996-07 零陵商业学校机电中专 2，培训经历 2008-12 ～2009-01南晟德顾问教育机构ISO内审员ISO内审员证书。 3，工作经验
仪器公司(2007-08 ～2010-09) 担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管 工作描述：对仓库收、发、存过程实施有效监控，签发仓库各级文件和单据，核实仓管员递交的仓库各种报表，监控物料、成品的进出状况;对仓库帐目的进行监控，做好每月盘点、年终大盘点的计划、实施，及时提供盘点表、月结报表给财务抽查，严格监督保持物料账物卡一致;制定、完善仓库相关管理制度、作业程序，对下属进行工作指导、知识培训，并根据相关制度对下属人员进行绩效考核、奖惩;根据生产计划、外发计划、出货计划，合理安排仓库人员工作，及时跟进订单欠料，物料消耗状况，提供物料欠料信息，并组织人员装柜出货，现场指导排柜。 三，个人技能： 1:具有仓库实际工作流程管理、现场运作管理的工作经验,具有较强的数据分析能力; 2:能独力编写仓库程序文件、管理制度,改善仓库的工作流程; 3:经过ISO内审员培训课程,经考核获ISO内审员证书. 4:工作中参加过企业管理课程,海关账务等多方面的培训,能对下属进行多方面培训: 语言能力
普通话：流利英语水平：口语一般 四，个人求职意向： 发展方向：仓库主管 五，自我评价： 本人拥有多年仓库主管实际团队管理经验，能独立完成货仓的进、销、存管理工作，熟悉ISO9001：2008运作，熟练操作ERP系统，拥有ISO9001内审员证书，拥有ISO外审及各种客户验厂的工作经验，具有较强的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和团队精神，成本意识强，全局观念强，为人正直诚恳，性格开朗乐观。 更多
应聘人事专员个人简历模板 个人信息： 姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历：大专 专业：公关文秘 毕业院校：xx大学中文系 所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历： 1.xx年5月---xx年 xx公司 前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司 人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体 工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况 个人简介： 在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的 运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等） 的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。 联系电话： EmailAddress： 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！ 个人基本简历
人事部主管个人简历 姓名：方女士性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-黄冈年龄： 26 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人事主管、人事专员 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 2002-09 ～ 2021-07 黄冈市水利电力学校计算机及其应用中专 培训经历 2021-10 ～ 2021-11 东莞拓源企业管理咨询有限公司内审员资格证 2021-08 ～ 2021-09 深圳深思源企业管理顾问有限公司招聘、面试与甄选技巧 2021-11 ～ 2021-12 东莞智通培训劳动合同法 工作经验至今5年4月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 2021-01 ～至今 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管 工作描述：主要负责：1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理; 2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写 3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;
4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退; 5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用; 6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联; 7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核; 8、部门工作规划及部属的培训与考核; 9、员工关系的管理及突发事件处理; 10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训; ***公司名称 2021-02 ～ 2021-12 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人事组长岗位类别：人事助理/文员 工作描述：主要负责 :1、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 3、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料; 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 6、办理保险业务，并制作每月的工资表; ***公司名称 2021-03 ～ 2021-12 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人事岗位类别：人事助理/文员 工作描述：主要负责 :1、人员招聘、、员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 2、建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料; 3、劳动合同的签订和日常管理工作; 计算机水平：高级