伐鱼小学政务公开内容
工作职责
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令及上级教育部门的条例、规定，并组织实施；
2、组织实施九年义务教育；
3、充分调动广大教师的积极性，尊师重教，兴学育人，提高教育质量；
4、筹措办学经费，组织学校开展勤工俭学，管好、用好教育经费，逐步改善办学条件；
5、负责对学校教师政治业务素质的考核评定；
6、深入实际，调查研究，关心教师生活，检查指导工作，帮助解决具体问题；
7、坚持教育改革，开展教学研究，组织教学辅导和经验交流，制定教育教学管理制度；
8、管好学校财产，维护学校权益，动员适龄儿童入学等；
9、总结经验，改进工作，定期向镇政府和县教育局汇报工作。
办事依据
１、《中华人民共和国义务教育法》；
２、《中华人民共和国教师法》；
３、《中华人民共和国职业教育法》；
４、《中华人民共和国未成年人保护法》；
5、《中国教育改革与发展纲要》
免费项目
小学生、学前班学杂费、课本费。
免费依据
教育局、财政局有关规定、文件。
开支用途
1、校园文化建设；
2、教学教改活动经费；
3、办公经费；
4、现代信息技术教育设施配置。
服务承诺
依法治教，不随心所欲；爱岗敬业，不敷衍塞责；
热爱学生，不侮辱体罚；严谨治学，不草率从事；
团结协作，不各行其事；尊重家长，不傲慢无理；
廉洁从教，不以教谋私；为人师表，不言过饰非；
实事求是，不弄虚作假；开拓创新，不因循守旧；
天王镇伐鱼小学
2017年2月
村级党务政务公开栏公开内容 （一）村党务公开栏 1、组织建设情况； 村设支部一个，支部共有名委员组成，全村共有名党员，男名，女名，40岁以下党员名，40岁以上党员名。 2、党务工作年度计划及完成情况。 3、党员发展情况包括积极分子，发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况。 2010年发展党员名，积极分子名，培养对象名，目前预备党员名。 4、党员干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况。 2010年全村党员干部要以邓小平理论“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面落实科学发展观认真贯彻中央、省、市、县纪委的各次会议精神，扎实推进党风廉政建设，构建富裕、文明、生态、和谐村庄。 5、党费收缴情况 2010年全村党员应缴党费元，已收党费元，已上缴上级党组织元。 6、违纪党员干部的处理情况，民主评议党员情况等，2008年民主评议党员优秀名，合格名，不合格名。
（二）村村务公开栏 1、本村经济社会发展规划，村民委员会年度工作计划及执行情况。 大湾头村位于仁和镇部，全村总人口人，面积平方公里，分个村民小组，现有耕地亩（其中田亩，地亩）人均亩，以粮食种植为主，以为主导产业。 上年度我村工作计划执行情况： 2010年年度工作计划：
2、年度财务计划、各项收入、支出和债权债务情况。 一、收入： 1. 2. 3. 4. 收入合计： 二、支出： 1. 2. 3. 4. 支出合计： 三、品迭结余： 3、集体资产及其经营管理情况，包括土地等资源的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况。
4、村集体经济收益及其使用情况。 5、兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招标投标、建设承包方案及实施情况。 6、征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况。
学校集中用餐信息公开制度 一、食堂卫生检查制度 保持食堂干净、整洁，具有良好的环境卫生，是保证食物不被污染的重要措施之一。为保证学校食堂食品卫生安全，特制定食堂卫生检查制度。 1.食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。 2.学校家长委员会人员至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好记载。 3.检查内容： ①食堂内的环境卫生：地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞，是否有饭菜残渣。灶台，操作台等处是否干净、整洁。 ②从业人员的个人卫生：从业人员是否做到“四勤”，是否正确穿戴工作衣帽，有无戴首饰上岗，有无在工作区或操作间吸烟，有无在操作间内高声喧哗，有无不良卫生习惯，分发食物时是否戴一次性口罩和一次性手套。 ③食堂的“三防”设施有无损坏情况，是否充分发挥“三防”设施的功能和作用。 ④从业人员是否按流程进行规范操作，做到生熟、荤素分开，有无不规范操作现象。 ⑤库房是否通风、整洁、整齐、明亮。更衣室衣物挂放是否整洁有
序。 ⑥餐具用具是否每次用后清洗、消毒，是否按规定和要求进入配餐间存放保洁。 二、餐具消毒检查制度 学校食堂使用的餐具、容器、用具不仅用量大、周转快，而且与进餐者直接相关，如果餐具及容器、用具不洁，被病原微生物污染，通过就餐环节，病菌或病毒就会进入体内，造成肠道传染病或食物中毒事故、食源性疾病的发生与流行。因此，膳食委员会成员将对食堂的器具的洗涤和消毒作不定期检查并记录。 三、从业人员健康检查制度 学校食堂从业人员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。 1、食堂从业人员必须政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。 2、食堂从业人员由学校一年一聘，学年初，学校与食堂从业人员签定聘任合同。 3、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控中心发给健康证，方可从事食堂工作。 4、食堂从业人员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等）不得从事食堂食品加工和销售工作。
首问负责制度 第一条为改进工作作风，提高办事效率，明确职责，依据省局关于推进系统政务公开的有关要求和《长白山管委会关于进一步推进政务公开制度的实施意见》等规定，制定本制度。 第二条首问负责制适用于全局的全体工作人员。 第三条首问责任人是指在本局范围内第一个被上门办事的人员或其他有关人员（以下简称办事人）询问到的工作人员。 第四条首问责任人的责任： （一）办事人到本局办理事宜，在首问责任人职责范围内能够解决的，首问责任人应当及时办理，一次性告知有关事项，必要时提供有关资料、表格等，热情耐心地解答对方的询问。 （二）办事人办理的事项，不属于首问责任人职责范围的，首问责任人应当热情相待，向其解释清楚，并主动帮助其联系有关责任人员或者由本部门领导指定人员负责办理，相关责任人员或者被指定人员即按照前项规定办理。 （三）对不属于本部门的工作范围的事项，首问责任人应告知办事人找何部门、何人联系，必要时应主动带办事人到相关部门办理有关事项。
(四)首问责任人在接待办事人时，应文明礼貌、热情大方，使用文明用语，禁用文明忌语。要为办事人着想，不得冷漠待人，不得推诿扯皮，要充分体现食品药品监督管理工作人员良好的品质素养和乐于助人的精神风貌。 第五条首问负责制要求全体工作人员必须熟悉食品 药品监督管理工作流程，明确自己的岗位职责，了解本局各机构的岗位职责；强化职业道德意识，树立为办事人服务的思想；加强业务学习，提高执法水平和业务技能，不断提高办事效率。 第六条违反首问负责制，有下列情节之一者，经查实，给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处理。 （一）首问责任人未及时将办事人拟办的事项移交给 有关责任人的； （二）有关责任人到岗后未及时与办事人联系，研究解决对方问题的； （三）冷漠对待办事人，应当告知而没有明确告知事项的； （四）对办事人要求办理事项推诿扯皮，不负责任的。 第七条本局在适宜的地方设臵举报箱并公布举报投 诉电话，自觉接受群众和社会的监督。
正面版面一： 莒县五中学校基本情况： 学校位于振兴西路173号，是一所初中公办学校；学校创建于1996年，占地102亩，总建筑面积20330多平方米，现有36个教学班，在校学生2600余人，教职工153人；学校内部设施齐全，教学手段先进，育人环境优雅。 莒县五中学校办学思路： 成就学生发展教师提升学校 校风：谦诚、正义、文明、守纪 教风：学高、身正、敬业、爱生 学风：严谨、惜时、乐学、尊师 正面版面二 莒县五中校务公开领导机构 校务公开领导小组 组长：薛彦成 副组长：朱康民 成员：刘光祝、张晓、赵欢田、杜继红、王学法、刘勇田、李光宝 校务公开监督小组 组长：张传存 成员：梁秀英、戚经纬、陈维远、杨兴强、张传强、董国徽 领导小组办公室设在学校办公室，赵欢田任办公室主任，负责小组材料的审核，杨兴强任副主任，负责材料的公开、宣传。战祥磊、陈祥琴任校务管理员，负责校务材料的整理、存档。 正面版面三： 莒县五中校务公开内容 （1）学校的办学思想、发展规划、年度与 学期工作计划。 （2）学校重大的改革措施及规章制度。 （3）校内重大人事变动，学校聘任合同制 实施方案。 （4）年度经费预算、结算报告，大额经费 支出。 （5）重大基建项目和校产发展计划。 （6）教职工普遍关心的考核评优、职称晋 升、工资晋级，奖金发放和有关福利待遇。 （7）学校的奖惩工作。 （8）学校各类创收的管理和使用情况。 （9）学校招待费用、领导公务用车情况、 有关人员通讯费用支出，外出考察学习（包括 国内、境内外）费用及其它有关经费的支出情 况。 （10）教代会民主评议学校党政主要领导的 结果。 正面版面四 莒县五中党务公开制度 第一条学校党支部要结合实际，把党务公开工 作纳入党建工作、组织建设、制度建设、作风建 设及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作 机制，做到党务公开制度化。 第二条学校党支部要把党务公开工作作为加强 党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定 期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、 考核四落实。 第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取 党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议， 进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后， 进行公开。公开的方法：利用公开栏、印发征求 意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新 闻媒体等适当形式进行。 第四条公开期限一般每季一次，适时公开内容 适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议 要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众 监督。 第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作 定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随 时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、 审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一 次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果 意见建议整改情况。
单位简介 单位名称： 单位地址： 值班电话： 单位职能 （一）贯彻落实中央、省、市有关司法行政工作地方针、政策和法律法规，组织起草全县司法行政工作规范性文件和指导性意见，制定全县司法行政工作地发展规划并组织实施.文档来自于网络搜索 （二）拟定全县法制宣传教育和依法治理工作规划并组织实施，管理指导全县各乡镇、各行业法制宣传教育、普法和依法治理工作.文档来自于网络搜索 （三）负责指导和监督全县律师工作、公证工作并承担相应责任. （四）监督管理全县法律援助工作. （五）指导和监督全县司法所建设和人民调解工作、社区矫正、基层法律服务和安置帮教工作. （六）负责初审全县司法鉴定人和司法鉴定机构地登记管理工作. （七）依据法律规定，参与全县仲裁机构地有关工作 （八）指导和监督全县司法行政系统地队伍建设和思想政治工作、工作作风建设. （九）负责全县司法行政系统服装和警车及其他装备管理工作；指导、监督全县司法行政系统计划财务工作，指导、监督局属单位内部审计工作.文档来自于网络搜索 （十）参与社会治安综合管理工作. （十一）制定全县司法行政系统防范和处理邪教工作地规划；参与组织指导邪教类人员地转化工作. （十二）承办县委、县人民政府和上级业务部门交办地其他工作. 内设机构：襄城县司法局共设以下职能股室. （一）办公室 拟定全县司法行政工作发展规划并督促落实；负责局机关地行政事务，协助局领导办理机关日常工作；对局办公会、局领导决定事项地政务工作落实情况进行督查督办；负责统计、文秘、信息、机要、信访和档案管理工作；负责本部门行政审批事项服务工作.文档来自于网络搜索 （二）政治处 指导全县司法行政队伍建设和思想作风、工作作风建设；负责局机关和局属单位机构编制、劳动工资及相关地干部人事工作；负责局机关和局属单位地党群工作；承担全县司法行政系统警务管理和警务督查工作；对干部进行考核；负责局机关和全县司法行政系统干部教育培训工作；负责局机关老干部地服务和管理工作；负责局机关和局属单位计划生育管理工作.文档来自于网络搜索 （三）宣传教育股 负责全县司法行政新闻宣传报道工作，规划和组织实施法制新闻宣传报道工作；负责全县司法行政系统地对外宣传工作；组织、指导全系统法制宣传报道工作.文档来自于网络搜索（四）律师公证管理股 指导、监督律师、公证法律、法规、政策地执行工作；负责管理全县律师工作；负责全县公证机构和公证员年度考核；组织公证员业务培训和交流，监督、检查公证质量；管理、指导全县公证机构和公证执业活动.文档来自于网络搜索 （五）法律援助管理股 指导、检查法律援助、法律、法规和政策地执行工作；规划全县法律援助事业发展布局；承
党务政务公开工作制度 一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，提高党务政务公开工作水平，实现党务政务公开工作管理制度化，质量标准化，程序规范化，结合我办的工作实际，制定本制度。 二、工作原则和要求：服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。 三、党务政务公开内容： （一）领导班子建设 1、领导班子的工作职责； 2、领导工作分工情况； 3、领导班子议事规则。 （二）新农合管理中心工作制度 1、年度工作目标和阶段工作重点； 2、工作目标责任书； 3、重大决策、决定、决议； 4、按规定对各个定点医疗机构进行监督管理。 5、各科室年度目标管理考核办法和考核结果。 （三）思想建设 1、党组中心组学习制度、计划及落实情况； 2、党支部学习制度、计划及落实情况； 3、年度党建工作意见； 4、强化机关作风建设的意见措施； 5、年度文明创建情况。 （四）组织建设 1、民主生活会和整改情况； 2、干部的选拔任用和考核奖励情况； 3、党组织选举情况； 4、后备干部推荐和新党员发展情况； 5、民主评议党员的情况； 6、党费收缴、使用、管理情况； 7、干部职工培训学习情况。 （五）作风建设 1、贯彻《廉洁准则》、“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”及地委廉洁自律有关规定的情况；
2、领导干部党风廉政建设责任制考核和述职述廉情况； （六）制度建设 1、机关日常管理制度； 2、党风廉政建设和党建工作制度； （七）行政执法 1、内部机构设置及主要职责； 3、社会服务承诺； 4、重要业务目标完成进度情况； 5、财务年度收支预算执行情况； 四、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。 五、公开形式根据规定和具体内容，适宜委内公开的内容采取会议、文件、通知通报、局域网、党建活动栏和文件查阅等形式，适宜全社会公开的内容采取党务政务公开栏、新闻媒体、回复函询、互联网等形式。 六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。 七、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。 八、党务政务公开的事项和内容由职能处室或所涉个人提供,党务政务公开领导小组予以审核并按规定确定公开的时限、范围、形式，全局性重要公开事项和内容由党务政务公开领导小组审批；对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的程序进行公开。 九、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。 十、党组应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和 党外群众及有关方面对党务政务工作提出的意见。 十一、党员及党外群众对党务政务工作如有建议、批评和意见，可以向负责人或办公室反映。如正确意见未被采纳，可以向上级机关或有关部门如实反映。
房产处党务、政务公开汇编 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变的能力。坚决反对“四风”，贯彻党的群众路线，努力增强党务工作透明度和开放度，以党员充分享有对党内事务的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为房产处各项工作的开展提供有力保证。 工作目标 按照城建局党委党务政务公开工作部署，以促进权力公开透明运行为重点，顺民意、解民忧、惠民生，推动工作规范化、制度化。 通过党务公开，促进党总支权力公开透明运行，党的路线方针政策得到切实执行，党总支的科学执政能力明显提高，领导干部防腐拒变的意识明显提升，党员的各项权利得到有效保障，人
民群众满意度不断提升，监督制度得到较好落实，逐步形成用制度管权、管事、管人的良好局面。 重大事项议事制度 为切实加强领导班子民主集中制建设，规范和监督领导班子的议事决策行为，不断提高决策的民主化、科学化水平，促进房产经济工作的持续发展，制定本制度。 一、基本原则 党总支研究决定重大决策事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则进行。 二、议事范围 （一）贯彻落实上级领导机关、部门重大决策和重要工作部署的意见和措施。 (二)房产长远发展规划、年度工作目标、阶段性重点工作和规章制度建设。 (三)处机关及所属各业务科室党组织建设、党员队伍建设、班子的思想作风建设、党风廉政建设等重大问题。 (四)处基层干部的选拔任用、提名推荐、人员调配、考评、奖惩、培训和内设机构设置调整等相关问题。 (五)本处工程项目建设、资产处置。 (六) 重大、突发性事件的处理。 （七）专项资金使用、年度财务预算编制和执行情况及其他重大财务事项。
淄博村务公开政策 一、政策依据 1、《中华人民共和国村民委员会组织法》 2、中共中央办公厅国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发〔2004〕17号） 3、《山东省村务公开条例》 二、政策所针对的对象 全体村民 三、公开栏标准 1、合理选址。公开栏要选择在各村（居）办公场所、主街道、文化广场等人员活动密集的地方沿街面设置，便于村民观阅，接受监督。 2、规范设置。公开栏以镇（街道）为单位进行规划设计，名称要统一为“XXX村（居）公开栏”，版面要明确划分“党务公开、政务公开、村务公开、财务公开、其它”五个公开区域。 3、科学设计。公开栏的整体设计要体现统一、规范、大方、节俭、实用等原则，有条件的村，要统一设置雨搭和橱窗，总长度不少于2.4米，每个橱窗高1.2米、宽0.5米，橱窗底部距地面1.2米。 四、村务公开的内容 1、本村的村民自治章程、议事规则、村规民约； 2、依法由村民会议或者授权村民代表会议讨论决定的
事项及其实施情况； 3、本村经济、建设发展规划实施和财务收支情况，集体财产的保值、增值以及处置情况； 4、政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况； 5、支农资金使用、农业补贴资金发放、危房改造等惠农政策落实情况； 6、土地征收、征用及其补偿的收入、分配、使用情况，土地承包、租赁、流转等情况； 7、农村最低生活保障、特困人员供养、残疾人保障、困境儿童保障，以及农村留守儿童、妇女和老年人关爱服务，优抚对象优待抚恤等情况； 8、村公益事业和筹资筹劳方案的实施情况； 9、村务民主协商的实施过程和成果采纳、落实、反馈等情况； 10、法律、法规规定的其他事项。 经十分之一以上村民或者五分之一以上村民代表联名要求公开的其他事项，也应当纳入村务公开的内容。 五、村务公开的程序 1、村民委员会依法提出村务公开的具体方案； 2、村务监督委员会对具体方案进行审查并提出意见； 3、村党组织和村民委员会召开联席会议，讨论确定公开方案；
乡镇（街道）党务、政务公开内容 一、公开栏 1、乡镇（街道）领导干部分工、主要职责； 2、乡镇（街道）年度工作目标、中长期发展规划、重大项目投资、各项改革措施和方案以及阶段性重点工作； 3、年度财政预决算及执行情况； 4、上级政府或部门下拨的专项经费管理使用情况； 5、各种涉农经费的收缴、管理使用情况； 6、工程项目招投标和办公用品的采购情况； 7、乡镇（街道）所属部门负责人的人事任免情况； 8、优抚、抚恤、救济、救灾等对象确定和款物拨付、发放情况； 9、征用土地补偿、安置补助资金的发放情况； 10、预算外资金和基金的征收政策、标准、依据等情况； 11、社会公益事业建设情况； 12、由乡镇（街道）代管资金的收支情况； 13、建设规划、宅基地和生育指标的安排审批情况； 14、群众关心的其它重要事项。 二、制度上墙 1、领导班子成员、分工； 2、党员教育培训制度； 3、民主生活会制度；
4、党员的权利； 5、党员的义务； 6、党组织议事规则； 7、党内重要事项公开程序流程图。 三、建立档案（文件盒） 每次公开事项必须存档，以备检查。 1、组织建设情况 包括：党支部组织机构、成员姓名、职务、工作分工；年度党建工作计划及落实情况；民主生活会及整改情况；落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度情况；党支部年度工作目标进展和任务完成情况。 2、党员管理情况 发展党员及积极分子培养情况；民主评议党员情况；党员干部现代远程教育工作开展情况；对流动党员跟踪管理情况；后备干部培养情况；开展“争先进位”活动的情况；党费收缴及管理使用情况。 3、思想建设情况 包括：党支部学习计划及党课安排情况、党支部工作制度及党支部公开承诺；党员参加组织活动情况。 4、党风廉政建设情况 包括：廉政文明建设情况；党风廉政教育培训情况；党员干部廉洁自律规定执行情况；党员违纪违法处理情况；村干部述职述廉及民主测评情况；先进表彰奖励情况。
学校政务公开制度老莱中心小学
老莱中心小学政务公开制度 为了加强学校民主监督和民主管理工作，提高学校管理水平，调动教职工工作积极性，根据有关文件精神和学校实际，制定本制度。 一、监督机制 学校校务、政务公开情况由校职代会和全体教职工共同监督。 二、校务、政务公开的范围及内容 凡是与学校管理、教学教改密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项（除党和国家及上级规定的保密事项以外），原则上都要在一定范围内采取适当的方式和程序予以公开。 （一）向社会公开的事项 1、收费公开：包括收费项目、标准、范围，代收代办的收费项目和标准等。涉及收费许可证以外的收费，要征求家长的意见，在自愿的情况下进行，如：学生保险费等。公开形式采取张榜通知和黑板通知等形式进行。 2、招生事务公开：包括招生计划（招生班级）和有关招生的政策、及录取的学生名单等。公开形式采取张榜通知和黑板通知等形式进行。有的采取印发征求意见表的形式进行。
3、补助资金公开：包括每学期财政拨付的义务教育保障经费中的助学金、住校生的生活助费等的评定发放，公开形式采取张贴发放花名表等形式进行。 （二）向教职工公开的项目 1、财务公开：项目包括财政拨款、正常收费、社会捐赠、园地承包、小卖部承包、房屋租赁收入等。 2、工程项目公开：如果学校有自己组织的工程建设项目，都要实行招投标。 3、教职工奖惩公开 包括各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果；教职工年度工作考核办法和结果；对违法违纪教职工的处理等。 4、干部人事工作公开 包括机构改革方案、教师、干部、职工的聘任、职称评审办法等。 三、校务、政务公开的主要形式 1、通过职工大会把校务、政务的情况在一定的范围进行通报。
贵州省清镇市人民政府网网站页面设计需求说明 1.1页面设计 1.1.1页面设计的总体思路“简明、实用、以人为本” “简明”即网站的栏目和内容布局简洁明了，无重复链接和华而不实的功能； “实用”即网站体现用户第一、服务至上的理念，在不同子站网站提供同一类型服务时有相对固定的服务界面，突出庄重朴实、富有亲和力的设计风格； “以人为本”即网站体现执政为民的理念，提供人性化的服务，加强栏目和页面的逻辑联系，方便不熟悉计算机的人群迅速定位需要的信息和内容(点击次数一般不超过三次)。注：具体页面及栏目设计参照“深圳政府在线”进行。 1.1.2色彩 以蓝色和浅蓝色为主色调，体现清镇人文地域特色。要求以庄重、沉稳、柔和、朴实的风格为主，色彩不超过5种，色彩要有对比、过渡、平衡。 1.1.3站群标志 以亲和明快、富有清镇“一市辖四湖，水连城，城连水”的个性特征，展示清镇开放、和谐、发展的风貌。 1.1.4主站首页布局图
1.1.5主站规划概述 说明：［综］为综合性栏目，不设子站，由综合性部门如市委办、政府办统一管理或由相关责任单位共同管理；［子］为单独设立子站，由具体业务部门负责管理。 综合栏目中，支持自动检索数据库中符合关键词的新闻，供主站管理员审核后发布；各子网站有信息提交平台和内网用户投稿平台，由各子网站管理员提交或内网用户投稿，由主站管理员审批发布，主站管理根据版块不同可以有多名主站管理员，并支持交叉权限分配和管理；门户主站、子站群栏目及版面设臵可根据工作需要灵活增减与调整(无需更改站群管理系统、无需更改程序，只需通过简单模板设计和套用即可完成,即：自助式自动建站)。 1.1.5.1导航栏概述 (1)走进清镇：清镇市情简介、矿产资源、旅游资源、风土人情等(图文并茂、视频宣传等)［综］。 (2)工业：工业概况、产品介绍、工业新闻、推荐企业、工业园区(工业园简
学校政务公开制度 按照上级统一部署和要求，为搞好我校的民主监督，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，以确保我校各项改革和工作目标的实现，在我校将推行政务公开制度，为把这项工作开展好，特制定本实施细则。 一、指导思想 全面推行政务公开制度，是坚持和发展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和发展的有效措施。推行政务公开制度，要坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以《工会法》和《教职工代表大会制度条例》为准则，在学校实行政务公开、民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最大限度地调动全校教职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现，推动我校各项改革和发展。 二、政务公开的内容 （一）学校改革和发展的重大决策方面： l、学校的重大经济决策和改革方案。 2、学校年度工作目标和任期发展规划。 3、财务收支状况及重大建设项目。
4、学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。 5、重要的人事任免情况。 6、重要的单位内部奖惩规定及执行情况。 7、单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。 8、其它需要公开的重大问题。 （二）涉及教职工切身利益和职工关注的热点问题： 1、平等协商签订的单位与单位、单位与个人合同方面的问题及执行情况。 2、岗位工资、月考核奖。 3、专业技术职称评聘。 4、对职工考勤情况。 5、其它生活福利方面的问题。 （三）学校党风廉政建设方面的有关问题。 1、学校领导干部廉洁自律情况。 2、学校基建工程维修项目承包计划实施情况。 3、大宗物资采购情况。 4、其他职工关注的热点问题。 三、政务公开的基本形式 1、教职工代表大会。教职工代表大会是学校教职工民主管理的基本形式，也是学校政务公开基本形式的主要载体。依照《工会法》、《教
党务政务公开制度实现党务政务公开工作管理制度化，质量标准化，程序规范化，结合我局的工作实际，现就党务政务公开工作，制定如下制度。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，紧紧围绕安监工作“依法行政、公正执法、严格执法、廉洁执法”的职能要求开展党务政务公开工作，积极推动和发展党内民主，加强对党员领导干部权力运作的监督和制约，为安监事业的改革和发展提供坚强的政治保证。 二、工作原则和要求 工作原则：服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。 工作要求：有组织、有方案、有园地、有台帐。 三、公开的内容 按照依法公开、真实可信的要求，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是群众关心的重大事项和热点问题，只要不违反有关保密规定，都应当公开。 （一）领导班子建设 1、局领导班子的工作职责； 2、局领导工作分工情况； 3、局领导班子议事规则。 （二）全局中心工作
1、全局年度工作目标和阶段工作重点； 2、全局工作目标责任书； 3、全局的重大决策、决定、决议； 4、促进安监事业发展的规划、意见和规定； 5、局各处室年度目标管理考核办法和考核结果。 （三）思想建设 1、党组中心组学习制度、计划及落实情况； 2、局机关党支部学习制度、计划及落实情况； 3、年度党建工作意见； 4、强化作风建设的意见措施； 5、年度文明创建情况。 （四）组织建设 1、民主生活会和整改情况； 2、干部的选拔任用和考核奖励情况； 3、党组织选举情况； 4、后备干部推荐和新党员发展情况； 5、民主评议党员的情况； 6、党费收缴、使用、管理情况； 7、干部职工培训学习情况。 （五）作风建设 1、贯彻“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”及总局“九不准"的情况； 2、领导干部党风廉政建设责任制考核和述职述廉情况；
《政务公开依申请公开制度》第一条除应当主动公开以外的其他应当予以公开的政务信息，属于依申请公开的信息。 第二条向本局申请公开政务信息的，可以采用信函、电报、传真、电子邮件等形式提出申请。采用上述方式确有困难的，可以采用当面口头形式提出申请。获取政务信息的申请应当包括申请人的姓名或者名称、身份证明、地址、联系方式以及所需政务信息内容的描述等。 第三条本局收到申请后应当及时登记，并根据下列情形给予答复或者提供信息： （一）属于已主动公开的，应当告知申请人获得该政务信息的方式和途径； （二）属于主动公开范围但尚未主动公开的，应当及时向申请人提供其所需政务信息； （三）属于依申请公开范围的，应当向申请人提供其所需政务信息； （四）属于不予公开范围的，应当告知申请人； （五）不属于本局掌握的政务信息，应当告知申请人，能够确定该信息拥有机关的，应当告知申请人该机关的名称或者联系方式； （六）申请公开的政务信息不存在的，应当告知申请人； （七）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。 第四条对要求公开政务信息的申请，可以当场答复或者提供的，
应当当场答复或者提供政府信息；不能当场答复或者提供的，应当尽快在一定的时限内予以答复或者提供政务信息。因正当理由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的，经本局负责政务信息公开的机构的负责人同意，可以将答复或者提供政府信息的期限适当延长，并书面告知申请人。因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的，应当及时书面通知申请人。 第五条本局依申请提供政务信息的，必要时可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录。应申请人的要求，本机关可以提供打印、复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取政务信息复制件的，本机关应当以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的，可以选择以符合该政务信息特点的形式提供。政务公开发布协调制度 为了建立健全政务信息发布协调制度，确保各级行政机关政府信息发布的权威性、规范性和一致性，根据有关法律法规，结合我局实际情况，制定本制度。 第一条 政务公开工作办公室负责组织、协调行政机关建立健全信息发布协调机制，形成畅通高效的信息发布沟通渠道。 第二条 应在自身职责范围内发布政务信息。 第三条 拟发布的政府信息涉及其他行政机关的，事先应与有关行政机关
政务公开存在的问题及其对策 【内容摘要】政务公开作为一项预防、抑制腐败，保障人民群众民主权利的制度，是和谐社会法律制度的重要组成部分，在社会的和谐稳定发展中起着重要的保障作用。受诸多因素的影响，各地各部门在政务公开工作还存在种种问题，总体情况离民主、公开的要求还存在一定距离。本文围绕政务公开工作进行了广泛调研，对政务公开工作的相关问题进行了深入思考，并从加强宣传、完善制度、严格考核奖惩等方面，对进一步加强党务公开工作进行研究。 【关键词】政务公开工作机制监督管理责任追究 政务公开作为现代民主国家的一项基本制度，对于预防、抑制腐败，保障人民群众的民主权利，推进依法行政和民主政治建设，增强办事透明度，促进政府转变作风、提高国家机关的工作效率，密切党和政府与人民群众的联系有着重要作用。从近年推行政务公开的情况来看，政务公开虽然在推进社会主义民主进程、社会和谐稳定等方面发挥了重要的作用，但实践过程中仍然存在一些问题，与广大民众对民主日益迫切的愿望产生矛盾。现从当前政务公开工作存在的问题入手，就如何加强政务公开谈谈自己的观点。 一、当前政务公开存在的主要问题 （一）政务公开不及时 按政务公开制度的要求，常年性工作每季度公开一次；阶段性工
作在完成后半个月内公开；临时性工作随时公开；重要事项要做到事前、事中、事后全过程公开；涉及财务方面的事项至少每半年公布一次。但是有些单位政务公开栏内的公开内容却长时间得不到更新。公开不及时、不经常的现象比较普遍。 （二）政务公开重点不突出 把干部群众最关心、最想了解的事项公开出来，是政务公开的最基本要求，但有些部门的公开栏却“王顾左右而言他”，把公开栏设计得花里花俏，以“政策法规”、“办事程序”、“行为规范”支撑门面，实际内容不但少，而且还是无关痛痒的问题，对于群众关注的热点、难点问题却遮遮掩掩，轻描淡写，甚至有的公开栏只公开成绩不公开存在问题，成为有关部门的“政绩栏”。 （三）政务公开内容不具体 政务公开的目的意义在于让干部群众了解政务，提高参政议政、当家做主的意识，对政务活动进行有效监督。但有些公开内容却过度的简单化或过度的复杂化，群众看了一头雾水。如一些“财务收支”、“重点事项”等内容公开的数据太笼统，“简化”到只写总收入、总支出，其中的明细项目却只字不提，又如将一些内容“复杂”化，专业术语太多，只有专业人员才能看懂。 （四）政务公开存在虚假信息 内容的客观性和真实性，无疑是政务公开的生命线，如果将虚假的内容进行公开，这样的政务公开不但会失去意义，而且还会造成恶劣的影响。从各地政务公开内容来看，似乎还没有敢将“三公”消费
莘县中心希望小学 学校党务公开工作制度 第一条学校党总支要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设、制度建设、作风建设及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。 第二条学校党总支要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。 第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开。公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新闻媒体等适当形式进行。 第四条公开期限一般每季一次，适时公开内容适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。 第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。 第六条学校党总支要对党务公开工作加强督查，督促下
级党组织党务公开工作的落实。 第七条督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。 第八条学校党总支要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。确定考核标准和等次，明确考核方法和程序以及考核奖惩办法，以此促进党务公开工作有序推进。
学校党务公开聘请监督员制度第一条学校党总支要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。 第二条党务公开监督员要面向各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：党员代表、教师代表、家长代表、学生代表、离退休职工代表等。 第三条党务公开监督员的主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。 第四条学校党总支要定期召开党务公开监督员工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况时随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。 第五条学校党总支要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定和要求抓好整改和工作的落实。 第六条充分发挥党务公开监督员的作用，推进党内民主政治建设，打造阳光政务，加强党务的执政能力和先进性建设。
一、政务公开的目的和意义 （一）政务公开的目的在于接受监督 在现代法治国家，公开的原则几乎被适用于所有领域。无论是审务公开，还是检务公开，或者是警务公开，乃至村务公开、校务公开、厂务公开，等等，都有一个共同的目的，就是为了接受监督。政务公开当然也不例外，它是现代国家实行民主监督的一个重要的前提条件。实行政务公开，有利于维护人民群众的合法权益，吸收人民群众参与讨论和决定有关事项，强化民主监督。可以说，没有公开，就无从谈起监督；没有监督，权力就要被滥用，就要腐败。这是万古不易的经验。在我国，长期缺乏公开而有效的监督，被认为是吏治腐败、司法腐败等各种权力腐败不断蔓延滋长的深刻原因。 （二）政务公开是方式、手段、途径，而决不是目的 作为方式、手段、途径的政务公开，一旦作为原则甚至制度确立下来，就能够发挥其确保监督、促进民主、限制权力滥用，保障权利实现的巨大作用。是否能够贯彻和实施公开的原则，并进一步确立公开机制，直接关系到一个国家各项工作是否能够顺利推行，各个领域的公正、公平和平等是否能够实现。鉴于目前各国反腐败斗争的艰巨性、复杂性和长期性，将公开的原则置于勤政廉政、反腐倡廉的机制建设中来理解的话，则更能够凸现出该原则的重大意义。 （三）政务公开是民主建设的需要 政务公开应该坚持全心全意为人民服务的宗旨，以维护人民群众利益为出发点和落脚点，简化行政手续，规范行政行为，方便群众办事，增强政务活动的透明度和行政权力运作的公开性，保证人民群众通过多种渠道和途径，参与管理国家事务和社会事务。 （四）政务公开是现代行政法基本理念的必然要求 现代行政法是规制行政主体行为、保障相对人合法权益的规范和原则的总称。它是具体化了的宪法，承担着确保权力真正属于人民，全心全意为人民服务的使命。21世纪的行政法的基本理念应当是服务行政。从根本上说，政务公开的终极目的就是为人民服务，而为人民服务恰恰就是现代行政法的出发点和价值归宿。要确立服务行政的理念，就要提高行政的透明度，建立政务公开制度，使得行政主体的行为处于社会公众的有效监督之下，促使其依法行政，提高行政效率，减少腐败。 （五）政务公开有利于提高行政效率，促进依法行政 实行政务公开，有利于改善行政管理，提高行政效率，使行政机关的办事方式适应社会主义市场经济的客观要求。 实行政务公开，有利于促进依法行政，促使各级行政机关及其工作人员依法履行职责，正确行使职权，按照法定程序办事，防止滥用权力，消除执法违法、徇私枉法等腐败现象。在国家行政机关及有关组织实行政务公开，是深入贯彻依法治国基本方略，全面推进依法行政、从严治政，从源头上预防和治理腐败，建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要举措。 （六）政务公开是世界性的潮流，是世贸规则的要求 当今世界，经济贸易的发展、企业商机的发现、消费者权益的实现、政府公共服务质量的提高等都离不开及时获取准确信息。包括政务公开在内的信息公开和信息自由成为世贸规则的基本要求和各国政府规制改革的主导方向。信息公开是当代各国政府在社会、政治、经济、文化和教育等全面发展方面保障公民权的一项基本义务。公民对政府和公共部门拥有的公共信息享有知情权。为适应世贸规则关于信息公开和信息自由的要求，我国政府行政规制需要在程序和实体两方面进行大幅度改革。规制改革将成为我国政府行政改革面临的艰巨任务。
××党支部党务公开栏 一、党支部班子成员 支部书记： 支部委员： 成员： 二、党支部基本概况 我企业党支部共有党员名，成立了党支部委员会，××任党支部书记，成员有、。今年重点培养入党积极分子名，发展新党员名，名预备党员按期转正。 三、党支部2011年党建工作要点 （一）继续深入开展创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。把开展创先争优活动作为一项重要的工作来抓，加强领导，发动、组织党员投入创先争优活动中。把思想素质好，工作作风好，工作业绩好以及员工反映好作为评选先进与优秀的标准。 （二）加强理论学习，提升党员的理论水平。加强党员干部的教育培训工作，定期组织党员学习党的路线、方针、政策及有关业务知识，参与上级党组织的各项学习培训。 （三）加强党的基层组织建设和党员队伍建设。坚持党支部“三会一课”制度，严格组织生活，提高发展党员的质
量，按照规定程序、成熟一个、发展一个的原则，严格党员发展要求，把好党员入口关，优化党员队伍结构。 （四）完善党务公开机制。定期不定期向党员通报党建、业务工作开展、党员发展情况、党费缴纳情况、各类先进评比情况、员工普遍关心的重要事项办理落实情况及其他需要公开的事项。 四、党支部学习制度 坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支委会和党支部大会，宣传学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署，研究决定本企业重要决策等。半年进行一次民主生活会。每年召集支部全体党员进行民主评议。2011年重点开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。 五、党费收缴标准 中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》自2008年4月1日起施行，新的党费收缴标准如下： 1、每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。 2、实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。
XX县党务政务公开内容目录 一、党务公开内容 凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本县党员和群众关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都应当公开。 （一）县委公开的主要内容 1. 县委议事规则和决策程序； 2. 县委工作思路、工作目标和工作完成情况； 3. 县委关于经济和社会发展的重要决策、决议、决定； 4. 党费收缴、管理、使用情况； 5. 县委领导班子民主生活会和领导干部执行廉洁自律规定及年度考核的情况； 6. 全县党风廉政建设和典型案件处理情况； 7. 县管干部选拔任用情况； 8. 县委领导分工、党风廉政建设责任制分工、信访接待日安排、结对帮扶、联系困难户、下基层工作、联系重点项目和重点企业等情况； 9. 县委关于宣传教育及政法工作的安排部署、落实情况； 10. 其他需要公开的党内事务。 （二）乡镇（场）党委、县直单位党组织公开的主要内容
1. 贯彻执行上级党组织决议、决定情况，本级党组织作出的重大决策、决议、决定情况； 2. 领导班子年度党建工作目标及完成情况，班子成员工作分工、联系重点项目和基层单位等情况； 3. 落实党风廉政建设责任制情况，领导班子民主生活会和领导干部执行廉洁自律有关规定情况； 4. 干部选拔任用、奖惩考核情况； 5. 组织设置及隶属组织调整、党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴、领导干部经济责任审计等基层党组织建设方面的情况； 6. 涉及群众切身利益的重要政策措施和政策执行落实情况，群众反映突出问题的解决落实情况； 7. 其他应当公开的事项。 （三）农村、社区、学校、基层站所、企业等党组织公开的主要内容 1. 贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织对重大问题决策的情况； 2. 党组织的任期目标、年度工作目标完成情况及班子成员分工的情况； 3. 党员干部履行职责、廉洁自律和考核奖惩情况； 4. 党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰情况； 5. 党员参加“三会一课”、结对帮扶、设岗定责、交纳