第1章建设工程从业资格制度
学习任务
◆ 了解工程建设从业资格制度的意义。
◆ 掌握工程建设从业单位的从业条件。
◆ 掌握工程建设从业单位资质管理制度。
◆ 掌握工程建设专业技术人员执业资格管理制度。
◆ 熟悉八大员从业资格管理制度。
◆ 能够胜任从业单位资质的申请和合法承接业务。
◆ 能够胜任从业人员执业资格证书和从业资格证书的考取和管理工作。学习目标
知识要点能力目标
从业企业的资质管理
能够区分从业单位资质等级的区分和申请资质从业单位执业资质等级许可制度
专业技术人员资格管理
从事建筑活动单位的条件
资质申请与许可
企业资质的法定条件和等级划分
注册建造师制度
注册建筑师制度
能够独立考取二级建造师
注册造价工程师制度
注册结构工程师制度
八大员类别
能够尽快胜任将来的职业岗位
八大员岗位职责
核心概念
从业资格制度、从业条件、从业单位资质、专业技术人员执业资格、八大员
引导案例
2016年5月，国家住房和城乡建设部(简称住建部)工程质量治理两年行动督查组对部分省(区、市)工程质量安全和建筑市场情况进行了执法检查。通报质量安全违法违规典型案例9例，建筑市场违法违规典型案例6例。通报中，质量安全违法违规典型案例9例，违法违规原因大部分为不按工程规范施工，以及个别单位施工设计图未经审查合格即进行施工。建筑市场违法违规典型案例6例，违法违规原因有转包行为、违法分包、施工单位超越资质承揽工程、项目经理超越个人执业资格范围执业、挂靠行为(出借资质证书)等，应承担相应的法律责任。
2017年7月12日，住建部再发通报，处罚了8家建筑业企业资质申报弄虚作假的企业。根据《中华人民共和国建筑法》(简称《建筑法》)和《中华人民共和国行政许可法》及《建设工程企业资质申报弄虚作假行为处理办法》(建市[2011] 200 号)等规定，对资质申报弄虚作假的建筑业企业予以通报批评，不批准其资质申请，并将其不良行为在全国建筑市场监管公共服务平台予以公布。自通报印发之日起1年内不受理企业申请该项行政许可。
建筑企业在进行承包活动时，必须严格遵守资质许可制度，在核准的资质等级范围内承揽业务，严禁超资质承建工程。本章主要介绍工程建设从业资格相关的法律法规知识。
1.1 工程建设从业资格制度概述
1.1.1 建立从业资格制度的意义
《建筑法》第十三条规定：“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应的等级证书后，方可在其资质等级许可证的范围内从事建筑活动。”
《建筑法》第十四条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。”
建筑活动的专业性、技术性要求都很强，且建设工程投资大、周期长，一旦发生问题，将给社会和人民的生命财产安全造成极大损失。因此，为保证建设工程的质量和安全，对从事建设活动的单位和专业技术人员必须实行从业资格管理。
1.1.2 从业单位资质管理
从事建筑工程活动的企业或单位，应当向工商行政管理部门申请设立登记，并由建设行政主管部门审查，颁发资质证书，在资质等级许可证的范围内从事建筑活动。
建筑工程的种类很多，对于不同的建筑工程，其建设规模和技术要求的复杂程度也会有很大的区别。而从事建筑活动的施工企业、勘察单位、设计单位、工程咨询机构的情况也各
有不同，有的资本雄厚，专业技术人员也较多，技术装备齐全，有较强的经济和技术实力；有的经济和技术实力则相对较弱。为此，我国在对建筑活动的监督管理中，将从事建筑活动的单位按其具有的不同经济、技术条件，划分为不同的资质等级，对不同资质等级的单位所从事的建筑活动范围作出明确的规定。
1.1.3 专业技术人员资格管理
专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和执业资格。职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价。经资格考试合格的人员，由国家授予相应的职业资格证书。资格证书是证书持有人专业水平能力的证明，可作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。
1.2 从业单位执业资质等级许可制度
1.2.1 从事建筑活动单位的条件
我国《建筑法》规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计企业和工程监理企业，应当具备下列条件。
(1) 有符合国家规定的注册资本。
(2) 有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员。
(3) 有从事相关建筑活动所应有的技术装备。
(4) 法律、行政法规规定的其他条件。
1.2.2 从业单位执业资质等级许可制度内容
在建筑市场中，围绕工程建设活动的主体主要有三方，即业主、承包商、工程咨询服务机构。我国《建筑法》第十二条规定，对从事建筑活动的施工企业、勘察单位、设计单位和工程咨询机构(含监理单位)实行资质管理。
1. 建筑业企业资质管理
依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
2. 工程勘察、设计企业资质管理
从事建设工程勘察、工程设计活动的企业，应当按照其拥有的资产、专业技术人员、技术装备和勘察设计业绩等条件申请资质，经审查合格，取得建设工程勘察、工程设计资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建设工程勘察、工程设计活动。
3. 工程建设监理企业资质管理
从事建设工程监理活动的企业，应当按照本规定取得工程监理企业资质，并在工程监理企业资质证书许可的范围内从事工程监理活动。
4. 工程招标代理机构资质管理
工程建设项目招标代理，是指工程招标代理机构接受招标人的委托，从事工程的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备(进口机电设备除外)、材料采购招标的代理业务。
从事工程招标代理业务的机构，应当依法取得国务院建设主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门认定的工程招标代理机构资格，并在其资格许可的范围内从事相应的工程招标代理业务。
5. 工程造价咨询企业资质管理
工程造价咨询企业，是指接受委托，对建设项目投资、工程造价的确定与控制提供专业咨询服务的企业。工程造价咨询企业应当依法取得工程造价咨询企业资质，并在其资质等级许可的范围内从事工程造价咨询活动。
1.3 专业技术人员执业资格等级许可制度
《建筑法》规定从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。
1.3.1 注册建造师制度
注册建造师是指以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规、综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师受聘注册后，可以以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。注册建造师分为一级注册建造师和二级注册建造师。
1. 注册建造师的资格考试
1) 报考专业
一级建造师专业分为：建筑工程、机电工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、通信与广电工程、矿业工程10个专业。
二级建造师专业分为：建筑工程、机电工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程6个专业。
2) 考试科目
注册建造师要通过考试获取执业资格。考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，且必须在连续2个考试年度内通过全部科目。
一级注册建造师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部(现为人力资源和社会保障部)、建设部(现为住房和城乡建设部)共同组织实施，原则上每年举行一次考试。一级建造师考试科目有《建设工程经济》《建设工程项目管理》《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理实务》。
二级注册建造师执业资格考试实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的
考试制度。二级建造师考试科目有《建设工程施工管理》《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》。
2. 注册建造师的报考条件
(1) 凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：①取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；②取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；③取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；④取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；⑤取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
(2) 凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加二级建造师执业资格考试：①具备工程或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年；
②具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；③从事建设工程项目施工管理工作满15年。
3. 注册
取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。建设部或其授权机构为一级建造师执业资格的注册管理机构；各省、自治区、直辖市建设行政管理部门制定本行政区内二级建造师执业资格的注册办法，报建设部或其授权机构备案。
准予注册的申请人员，分别获得中华人民共和国一级建造师注册证书、中华人民共和国二级建造师注册证书。建造师执业资格注册有效期为3年，期满前3个月办理延续注册手续。
4. 执业范围
注册建造师的执业范围包括担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理工作；法律、行政法规或国务院建设行政管理部门规定的其他业务。
不同级别的建造师，其执业范围是不同的：在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的必须由特级、一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。
取得建造师执业资格的人员能否担任项目经理，应由建筑业企业自主决定，按照国家规定要参加市一级组织的“安全人员生产考核”考试，考试合格获得建筑施工企业项目负责人“安全生产考核合格证书”(安全员B证)，获得证书才能够在项目经理岗位从事相关管理工作。
1.3.2 注册建筑师制度
注册建筑师，是指经考试、特许、考核认定取得中华人民共和国注册建筑师执业资格证书，或者经资格互认方式取得建筑师互认资格证书，并注册取得中华人民共和国注册建筑师注册证书和中华人民共和国注册建筑师执业印章，从事建筑设计及相关业务活动的专业技
术人员。注册建筑师分为一级注册建筑师和二级注册建筑师。
1994年9月我国实行注册建筑师制度，并成立了全国注册建筑师管理委员会。1995年国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》。自2008年3月15日起施行《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(由中华人民共和国建设部令第167号发布)。国务院决定，将中国注册建筑师的审批权授予中国建筑师管理委员会，进一步与国际接轨，更加便利于国际建筑师的互认工作。
1. 注册建筑师资格考试
注册建筑师考试分为一级注册建造师考试和二级注册建筑师考试。注册建筑师考试实行全国统一考试，一般每年进行一次。注册建筑师考试由全国注册建造师管理委员会统一部署，省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会组织实施。
1) 一级注册建筑师考试科目
①设计前期与场地设计(知识)；②建筑设计(知识)；③建筑结构；④建筑物理与设备；⑤建筑材料与构造；⑥建筑经济、施工及设计业务管理；⑦建筑方案设计(作图)；⑧建筑技术设计(作图)；⑨场地设计(作图)。
科目考试合格有效期为8年。
2) 二级建筑师执业资格考试科目
①场地与建筑设计(作图)；②建筑构造与详图(作图)；③建筑结构与设备；④法律、法规、经济与施工。
科目考试合格有效期为4年。
2. 报考条件
(1) 符合下列条件之一的，可以申请参加一级注册建筑师考试：①取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的；②取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；③具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；④取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的，或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；⑤不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。
(2) 符合下列条件之一的，可以申请参加二级注册建筑师考试：①具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历，从事建筑设计或者相关业务2年以上的；②具有建筑设计技术专业或者相近专业大学毕业以上学历，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；③具有建筑设计技术专业4年制中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；
④具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；
⑤取得助理工程师以上技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。
3. 注册
经注册建筑师考试，在有效期内全部科目合格的，获得注册建筑师执业资格证书。
取得一级注册建筑师资格证书并受聘于中华人民共和国境内的一个建设工程勘察、设
计、施工、监理、招标代理、造价咨询、施工图审查、城乡规划编制等单位，通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会提出申请；省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会受理后提出初审意见，并将初审意见和申请材料报全国注册建筑师管理委员会审批；符合条件的，由全国注册建筑师管理委员会颁发一级注册建筑师注册证书和执业印章。经注册后方可从事相应的执业活动。
二级注册建筑师的注册办法由省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会依法制定。
4. 执业范围
一级注册建筑师的执业范围不受工程项目规模和工程复杂程度的限制。二级注册建筑师的执业范围只限于承担工程设计资质标准中建设项目设计规模划分表中规定的小型规模的项目。注册建筑师的执业范围不得超越其聘用单位的业务范围。
注册建筑师的执业范围具体包括以下内容。
(1) 建筑设计。
(2) 建筑设计技术咨询。
(3) 建筑物调查与鉴定。
(4) 对本人主持设计的项目进行施工指导和监督。
(5) 国务院建设主管部门规定的其他业务。
1.3.3 注册结构工程师制度
注册结构工程师是指经全国统一考试合格，依法登记注册，取得中华人民共和国注册结构工程师执业资格证书和注册证书，从事房屋结构、桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。注册结构工程师分为一级注册结构工程师和二级注册结构工程师。
1. 注册结构工程师的资格考试
注册结构工程师考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法，原则上每年举行一次。
一级注册结构工程师资质考试由基础考试和专业考试两部分组成。通过基础考试的人员，从事结构工程设计或相关业务满规定年限，方可申请参加专业考试。
基础考试科目包括：高等数学、普通物理、普通化学、理论力学、材料力学、流体力学、计算机应用基础、电工电子技术、工程经济、土木工程材料、工程测量、职业法规、土木工程施工与管理、结构设计、结构力学、结构试验、土力学与地基基础。
专业考试科目包括：钢筋混凝土结构、钢结构、砌体结构与木结构、地基与基础、高层建筑、高耸结构与横向作用、桥梁结构。
二级注册结构工程师资格考试只有专业考试。
专业考试科目包括：钢筋混凝土结构、钢结构、砌体结构与木结构、地基与基础、高层建筑、高耸结构与横向作用。
2. 报考条件
报考条件分三种情况：①一级注册结构工程师基础考试报考条件；②一级注册结构工程师专业考试报考条件；③二级注册结构工程师专业考试报考条件。具体规定详见1997年9
月9日建设部、人事部下发的《建设部、人事部关于印发〈注册结构工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(建设办[1997]222号)。
3. 注册
取得注册结构工程师执业资格证书者，应当受聘于一个勘察设计单位，通过单位申请注册。
注册结构工程师注册有效期为2年，有效期届满需要继续注册的，应当在期满前30日内办理延续注册手续。
4. 执业范围
注册结构工程师的执业范围包括结构工程设计；结构工程设计技术咨询；建筑物、构筑物、工程设施等调查和鉴定；对本人主持设计的项目进行施工指导和监督；建设部和国务院有关部门规定的其他业务。
一级注册结构工程师的执业范围不受工程规模及工程复杂程度的限制。二级注册工程师的勘察设计范围仅限于承担国家规定的民用建筑工程三级及以下或工业小型项目。
1.3.4 注册造价工程师制度
注册造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。
1. 注册造价工程师的资格考试
全国造价工程师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织。实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法，原则上每年举行一次，一般只在省会城市设立考点。考试成绩管理以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。
考试科目包括①工程造价管理基础理论与相关法规；②工程造价计价与控制；③建设工程技术与计量(分土建和安装两个专业，考生可任选其一)；④工程造价案例分析。
2. 注册造价工程师的报名条件
(1) 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试：①工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年；②工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务满5年；③获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年；④获上述专业博士学位，从事工程造价业务满2年。
(2) 上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部承认的正规学历，从事相关工作经历年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关工作时间的总和。
3. 注册
取得资格证书的人员，可自资格证书签发之日起1年内申请初始注册，逾期未申请者，须符合继续教育的要求后方可申请初始注册。初始注册的有效期为4年。
4. 执业范围
根据《注册造价工程师管理办法》(由建设部150号令发布)规定，造价工程师只能在一个单位执业。造价工程师执业范围包括以下内容。
(1) 建设项目建议书、可行性投资估算的编制和审核，项目经济评估，工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核。
(2) 工程量清单、标底(或者控制价)、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算。
(3) 建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查。
(4) 工程经济纠纷的鉴定。
知识链接1-1
申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：
①年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
②经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
③初中及以上学历；
④符合相应特种作业需要的其他条件。
建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。
1.4 八大员从业资格许可制度
建筑与市政工程施工现场专业人员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，也称八大员。其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
八大员是施工企业工程管理的关键岗位，必须持证上岗。根据工程项目特征、工程项目所在地关于建设工程施工现场管理人员配备的管理规定、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，确定施工项目部现场管理人员的岗位分工及其资格。
为更好地贯彻实施职业标准，住房和城乡建设部将对相关职业岗位培训考核实行全国统一标准、统一大纲、统一证书式样；省级住房城乡建设行政主管部门实行岗位培训的统一管理、统一考核。各省级住房城乡建设行政主管部门要规范开展专业人员岗位培训考核工作，实行考培分开，培训由企事业单位或具有培训资格的单位组织实施。
通过省级住房城乡建设行政主管部门统一组织考核评价的合格人员，可颁发《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，表明其已具备从事相关职业岗位的知识和能
力，可受聘承担相应的专业技术管理工作。证书由住房城乡建设部制定统一式样，省级住房城乡建设行政主管部门监制和管理，省级培训考核评价管理机构核发。证书实行统一编号，可上网查询验证。对持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》的人员，各地不得要求其进行相同职业岗位的重复考核取证。持证人员应该按国家有关规定参加继续教育。
凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加一个或多个岗位的培训与考核。
(1) 具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满1年。
(2) 具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满2年。
(3) 具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满3年。
(4) 具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满4年。
(5) 具有非土建类中职及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作4年，可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。
(6) 大专院校和职业院校土建类专业应届毕业生在企业顶岗实习时间计入职业实践年限，符合要求的，可由学校统一组织申请参加相关职业岗位培训考核。
住房和城乡建设领域现场专业人员统一考核评价采取网上报名方式，由报考人员、所在企业或培训机构登录各省“住房和城乡建设领域专业人员管理信息系统”报名。
考核科目分《专业知识》和《专业实务》，满分均为100分，每门考核得分达到60分为合格。两门考核需同时合格，方为考核合格。单门考核合格的，成绩有效期为1年。
考试合格，获得住房和城乡建设部监制，各省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门颁发的《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，有效期为3年。有效期内，持证人参加继续教育学习并经考试合格后，证书有效期延续3年。
安全员为建筑工程中重要的岗位，按照国家规定还应参加市一级组织的“安全人员生产考核”考试，考试合格获得《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》(也称安全员C证)，持双证上岗。
习题
一、单项选择题
1. 建筑业企业资质分为( )、专业承包和劳务分包三个序列。
A. 施工总承包
B. 技术承包
C. 设计承包
D. 装备承包
2. 获得( )资质的企业，可以承接施工总承包企业分包的专业工程或者建设单位按
照规定发包的专业工程。
A. 劳务分包
B. 技术承包
C. 专业承包
D. 技术分包
3. 依据《工程监理企业资质管理规定》，甲级工程监理企业的企业负责人和技术负责人应当具备的条件是( )。
A. 具有15年以上从事工程建设工作的经历，企业技术负责人暂无监理工程师注
册证书
B. 具有10年以上从事工程建设工作的经历，企业技术负责人应当取得监理工程
师注册证书
C. 具有8年以上从事工程建设工作的经历，企业技术负责人应当取得监理工程师
注册证书
D. 具有15年以上从事工程建设工作的经历，企业技术负责人应当取得监理工程
师注册证书
4. 通过考核认证或考试合格取得中华人民共和国建造师资格证书的人员，可以( )。
A. 以建造师的名义担任各类工程项目负责人
B. 以建造师的名义从事其他施工活动的管理工作
C. 通过注册以建造师的名义执业
D. 在全国范围内以建造师名义执业
5. 取得了二级建造师资格证书的李某因故未能在3年内申请注册，3年后申请注册时必须( )。
A. 从新取得资格证书
B. 提供达到继续教育要求的证明材料
C. 提供新的业绩证明
D. 符合延续注册的条件
6. 赵某于2005年9月通过考试取得了二级建造师资格证书后。2006年8月受聘并注册于具有二级资质的蓝天建筑公司，2007年9月因工作变动而注册于田源建筑公司，赵某变更注册后其注册证书和执业印章的有效期截止到( )。
A. 2008年9月
B. 2009年8月
C. 2009年9月
D. 2010年9月
7. 因变更注册申报不及时影响建造师执业并导致工程项目出现损失的，()。
A. 由建造师和聘用单位共同承担责任
B. 作为不良记录记入建造师信用档案
C. 由建造师本人承担责任
D. 由建造师聘用单位承担责任
8. 多专业注册的注册建造师，其中一个专业注册期满仍需要以该专业继续执业和以其他专业执业的，应及时办理( )。
A. 变更注册
B. 延期注册
C. 增项注册
D. 重新注册
9. 注册建造师的执业凭证是指其( )。
A. 继续教育证明
B. 建造师资格证书
C. 注册证书和执业印章
D. 聘用合同
10. 建筑与市政工程施工现场专业人员包括施工员、质量员、安全员、( )、材料员、机械员、劳务员、资料员八大员。
A. 试验员
B. 标准员
C. 测量员
D. 预算员
二、多项选择题
1. 从事建筑活动的建筑施工企业应当具备的条件，下列说法正确的有( )。
A. 有符合国家规定的注册资本
B. 有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员
C. 有向发证机关申请的资格证书
D. 有从事相关建筑活动所应有的技术装备
E. 法律、行政法规规定的其他条件
2. 获得施工总承包资质的企业，可以( )。
A. 对工程实行施工总承包
B. 对主体工程实行施工承包
C. 对所承接的工程全部自行施工
D. 将劳务作业分包给具有相应资质的企业
E. 将主体工程分包给其他企业
3. 获得专业承包资质的企业，可以( )。
A. 对所承接的工程全部自行施工
B. 对主体工程实行施工承包
C. 承接施工总承包企业分包的专业工程
D. 承接建设单位按照规定发包的专业工程
E. 将劳务作业分包给具有劳务分包资质的其他企业
4. 王某于2006年11月通过全国统考取得了二级建造师资格证书，2007年6月1日进行了初始注册，并取得注册证书，则说法正确的有( )。
A. 王某必须在3年内不改变执业范围
B. 王某申请延续注册时应提交原注册证书
C. 2007年11月王某变更到另一家施工企业，则变更后的有效期到2010年11月止
D. 王某的初始注册有效期至2010年5月31号
E. 因增加执业专业，王某申请专业增项注册
5. 按照《注册建造师执业管理办法》，在下列情况下，不予进行注册的包括( )。
A. 甲曾于1年前因犯罪被判处管制两年
B. 乙5年前因故意伤害罪被判处拘役6个月
C. 丙今年63周岁
D. 丁去年担任项目负责人期间，该项目发生重大安全事故
E. 戊因在事故中受伤，被鉴定为限制民事行为能力人
三、思考题
1. 某建筑大学要建设两栋学生宿舍，投资约2000万元人民币，每栋建筑面积约15000m2，设计图纸已经完成审核，对承担该工程的施工总成包企业的资质应有什么要求？担任该项目的项目经理应有什么资格要求？
2. 假设上述工程在XX市，根据工程项目特征、《XX市建设工程施工项目部关键岗位人员配备数量最低标准》《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，对确定施工项目部现场管理人员配备(岗位、人数及资格)有何要求？
实训1.1 申请建筑业企业资质
一、目的和要求
(1) 熟悉建筑业企业资质分类、资质等级标准、承接业务范围、资质申请办理工作流程。
(2) 掌握建筑业企业资质申请所需资料。
(3) 能从事企业资质申请工作。
二、情景描述
新成立的某建筑公司根据企业发展，需要申请办理建筑工程施工总承包三级资质。作为公司档案管理员的小王负责该项工作。
三、方法与步骤
(1) 熟悉建筑业企业资质管理相关的法律法规。
(2) 明确申请的企业资质类别和等级，准备相关申请材料，填写《建筑业企业资质申请表》。
(3) 检查申请材料的有效性、完整性。
(4) 提交申请材料，拿到受理回执(凭回执取资质证书)。
四、注意事项
(1) 平时做好企业资质申请通用资料的积累工作。
(2) 认真填好《建筑业企业资质申请表》。
五、应交成果
申请建筑施工总承包三级资质应提交的申请材料。
实训1.2 报考、注册建造师
一、目的和要求
(1) 熟悉一级和二级建造师报考、注册条件、执业范围，熟悉建造师考试报名、注册流程，掌握报名、注册所需资料。
(2) 能从事建造师报考、注册等相关管理工作。
二、情景描述
某建筑公司根据企业发展需要，新招聘1名持有建筑工程专业一级建造师资格证书的专业技术人员赵龙，施工员王明想要通过公司报考机电工程专业二级建造师。公司档案管理员小王负责建造师的报考、注册工作。
三、方法与步骤
(1) 熟悉建造师执业资格管理相关的法律法规。
(2) 明确申请报考的建造师专业和等级，当地建造师考试报名期间，网上填写并打印《二级建造师执业资格考试报名表》，准备相关申请材料；检查申请材料的有效性、完整性；提交申请材料、现场资格审查确认；网上缴费、报名成功；网上打印准考证。
(3) 明确申请的注册建造师专业和等级，登录“中国建造师网”，进入“注册建造师管理信息系统”，单击“一级建造师注册管理系统”，单击“个人版登录入口”，在页面左侧“建造师初始注册登录入口”处根据提示操作。
进入企业版，在申报状态下拉列表框中选择“审查中”，将审查中的人员信息显示出来，单击人员后面的“查看”按钮，弹出“一级建造师初始注册申请表”，单击“打印”按钮。
准备相关申请材料：
①网上填写并打印《一级建造师初始注册申请表》；
②资格证书、学历证书和身份证明复印件；
③申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明；
④逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求证明材料复印件；检查申请材料的有效性、完整性。
向企业工商注册所在地省级建设主管部门提交申请材料，拿到受理回执。
四、注意事项
(1) 平时做好建造师报名、注册申请通用资料的积累工作。
(2) 认真填好《二级建造师执业资格考试报名表》《一级建造师初始注册申请表》。
五、应交成果
二级建造师报名材料、一级建造师注册材料。
施工进度管理制度 1、工期目标 严格按照总工期要求，科学合理的组织施工，保证在规定的工期时间内完成本项目的全部工程内容。 2、工期进度控制的原则 1、以施工合同约定的工期时间作为工期控制目标，保证并在承诺的时间内完成本项目的全部工程内容，并达到合同规定的各项质量要求。 2、用项目施工工期的总目标和各里程碑时点去控制各施工段、分部分项工程的施工进度（工期），以此为据确定分目标，将目标层层分解、落实，以保证分目标的实现来确保总目标； 3、采用信息化施工技术、计算机辅助管理技术、网络计划技术等方法进行进度控制。 3、保证工期的技术组织措施及进度管理制度 （1）施工进度计划管理 本工程施工计划管理体系，采用网络计划、流动计划和四级计划等管理模式；所谓四级计划，是指： * 一级计划 以施工总控制进度做指令性计划，此计划确定关键项目控制点，做为控制工期里程碑，任何单位（任何人）不能以任何理由和借口予以变动。 * 二级计划 月计划，以月为单位编制，应很详细、具体、分项、分部位、分工序编排，流水穿插顺序明确，此计划执行半月后，检查情况，再向后补充15天计划，计划期仍为一个月，如此连续又称旬流动计划。 * 三级计划 即周计划，一般以形象进度形式表达，按两周流动。 * 四级计划 由施工队针对现场情况，每日安排，每天下午5点以协调会和碰头会形式检查当日工作，安排次日工作，解决施工现场机具、材料、技术、质量、人力等方面的问题，平衡人、财、物使用。 （2）计划的施行和控制 ①在施工计划执行过程中，要经常地（定期和不定期地）收集现场施工进展情况（实际施工进度），为计划调整提供依据，施工进度实行动态控制。对影响施工工期的各种复杂因素，均应予以充分的估计和留出调整时间，对因各种因素而影响的工期，必须制定赶工计划，加大人力或设备、材料等的投入。质量、人力等方面的问题，平衡人、财、物使用。 ②按施工阶段分解，突出控制节点。以关键线路和次关键线路为线索，
公司建设项目管理制度 1 目的与范围 1.1 为确保生产性建设项目（工程）实施后符合职业安全健康要求，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，制订本制度。 1.2 本制度规定了公司生产性建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）（以下简称建设项目）中的职业安全健康技术措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。同时规定了劳动保护措施经费的管理规定。 1.3 本制度适用于公司内各单位。 2 总则 2.1 每年从自有资金中提取一定比例的资金用于劳动保护措施专项（简称安措）。安措经费实行专款专用，不准挪用。 2.2 需向政府主管部门报批的建设项目，必须依据国家有关法规规定，委托有评价资格的单位进行职业安全健康预评价，并报国家或地方行政主管部门审查和审批，验收时，应进行职业安全健康评价和审批。 2.3 凡新建、改建、扩建和进行技术改造的工程，都必须严格执行职业安全卫生影响评价制度和“三同时”制度。 2.4 职业安全健康设备设施和装置投资纳入建设项目概算。 3 职责 3.1 综合管理部是建设项目职业安全健康“三同时”管理的主管部门，负责建设项目职业安全健康“三同时”的管理；负责建设项目可行性研究报告或初步设计中职业安全健康保护篇章的审查；负责建设项目中职业安全健康防护设备设施的施工监督和预验收。 3.2 项目单位是建设项目职业安全健康“三同时”管理的责任部门，负责建设项目职业安全健康“三同时”的日常管理；配合职业安全健康预评价；对施工过程进行监督管理；配合综合管理部对建设项目的职业安全健康“三同时”设施进行预验收。 3.3 财务部负责建设项目职业安全健康所需费用的预算和结算，负责劳动保护专项计划资金的分配和监督使用。 4 劳动保护措施专项（简称安措）管理
工程建设项目管理制度 第一章总则 第一条根据工程建设项目管理有关法律法规及规和集团公司有关规章制度，为进一步促进工程建设项目管理的科学化、专业化和规化，提高工程建设项目管理水平，确保工程质量，合理控制投资，并结合集团公司的实际，制定本制度。 第二条集团公司投资工程建设项目包括集团公司、子公司投资的所有新建、改建、扩建、修缮、装修项目，含受政府或其他单位委托代建的投资项目。按经营活动分为公益性项目和实业拓展项目、国有资产维修装修项目。公益性项目主要包括：道路、管网、路灯、绿化及水电气等基础设施、保障性住房、环保、文卫和其他公益性固定资产投资项目；实业拓展项目主要包括：房地产、旅游、农业、能源等综合性开发项目、土地整理项目等;国有资产维修装修项目。 第三条实行分管领导牵头负责制，相关部门、子公司具体承担项目建设的实施与过程管理，保证项目建设质量、工期、安全、投资目标的实现。 第四条集团公司对工程项目建设的核心环节和重要事项进行有效管控，促使工程项目建设和管理高效运行、规操作。主要涉及工程建设项目投资决策、立项审批、案审定、招投标（含公开、比选、邀请、竞争性谈判）、成本控制（含
设计变更、施工过程增加、减少投资技术经济签证、主要材料设备确价、审计结算）、资金管理、审计监督、考核评估和保障服务等工作。 第五条工程建设项目管理责任分工。 （一）集团公司计划发展部负责建设项目管理规章、制度、流程的制定，建立健全工程管理体系并监督执行；制定集团公司工程类项目年度投资和建设计划；组织工程项目规划案设计及审批、实施（融建）案编制、立项、建设红线、地勘、施工图设计、施工图审查、清单（控制价）编制、财政评审等前期工作，组织招投标工作（含公开招标、比选、邀请招标、竞争性谈判），组织协调解决工程招投标投诉、纠纷；负责集团公司工程项目信息系统建立、管理和维护；收集、汇总建设项目有关信息，完整、及时、准确向集团公司领导及上级部门上报各类动态信息；联系协调规划、国土、建设、发改等部门，参与工程建设项目管理的其他相关工作。 （二）房产公司负责组织对工程建设项目建设情况（进度、质量、安全、成本控制、合同履行、组织管理等）进行督查和考评；有效控制建设成本工作（重点涉及施工过程设计变更、增加、减少投资技术经济签证现场定性定量等情况按程序核定和组织相关部门对主要材料设备市场价调查及 按程序确价、组织竣工结算初审等），负责组织工程项目款项拨付审核，参与工程建设项目管理的其他相关工作。 （三）项目建设责任部门及子公司负责办理工程项目土地手续、选址意见书、用地规划可、用地批准书、工程规划
监理工程师执业资格制度有关规定 一、为提高工程建设水平，充分发挥建设投资的综合效益，国家对大中型工业和交通建设项目、市政工程和大型民用建设工程、重点建设工程、利用外资的建设工程、高新技术产业开发区工程、住宅小区和危旧房改造小区工程实行工程监理制度。二、从事监理工作的人员必须取得《监理工程师执业资格证书》，并由所在的监理单位向建设监理主管机关办理注册登记，领取《监理工程师岗位证书》。未取得《监理工程师岗位证书》不得从事监理工作。三、监理工程师执业资格设“全国监理工程师执业资格”和“北京 市监理工程师执业资格”两个档次，均通过统一考试取得。取得全国监理工程师执业资格并经注册后，在全国范围内有效；取得北京市监理工程师执业资格，并经注册后，在本市范围内有效。5年内未经注册的，其证书失效。四、全国监理工程师执业资格考试的有关具体要求（一）报考条件：凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具有工程技术或工程经济专业大专以上（含大专）学历，并符合下列条件之一者，可申请参加监理工程师执业资格考试： 1.具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务，
并任职满三年； 2.具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务。（二）考试科目：《工程建设合同管理》、《工程建设质量、投资、进度控制》、《工程建设监理基本理论与相关法规》、《工程建设监理案例分析》。（三）对从事工程建设监理工作并同时具备下列四项条件的人员，经审核同意后可免试《工程建设合同管理》、《工程建设质量、投资、进度控制》两科。 1.1970年以前（含1970年）工程技术或工程经济专业大专以上（含大专）毕业； 2.具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务； 3.从事工程设计或工程施工管理工作十五年以上（含十五年）； 4.从事监理工作一年以上（含一年）。（四）考试合格人员，由北京市职称改革工作领导小组办公室颁发人事部统一印制、人事部和建设部共同用印的《中华人民共和国监理工程师执业资格证书》，经注册后全国范围有效。五、北京市监理工程师执业资格考试的有关具体要求（一）报考条件：申请参加北京市监理工程师执业资格考试者必须在本市有常住户口，并符合下列条件之一： 1.取得工程技术或工程经济类硕士及以上学历，并从事工程设计、施工或相关专业二年以上； 2.取得工程技术或工程经济类本科学历后，从事工程设计、施工或相关专业五年以上；取得工程技术或工程经济类专科学历后，从事工程设计、施工或相关专业七年以上； 3.具有工
公司建设项目管理制度 1 目的及范围 1.1 为确保生产性建设项目（工程）实施后符合职业安全健康要求，保障劳动者在劳动过程中的安全及健康，制订本制度。 1.2 本制度规定了公司生产性建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）（以下简称建设项目）中的职业安全健康技术措施应及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。同时规定了劳动保护措施经费的管理规定。 1.3 本制度适用于公司内各单位。 2 总则 2.1 每年从自有资金中提取一定比例的资金用于劳动保护措施专项（简称安措）。安措经费实行专款专用，不准挪用。 2.2 需向政府主管部门报批的建设项目，必须依据国家有关法规规定，委托有评价资格的单位进行职业安全健康预评价，并报国家或地方行政主管部门审查和审批，验收时，应进行职业安全健康评价和审批。 2.3 凡新建、改建、扩建和进行技术改造的工程，都必须严格执行职业安全卫生影响评价制度和“三同时”制度。 2.4 职业安全健康设备设施和装置投资纳入建设项目概算。 3 职责 3.1 综合管理部是建设项目职业安全健康“三同时”管理的主管部门，负责建设项目职业安全健康“三同时”的管理；负责建设项目可行性研究报告或初步设计中职业安全健康保护篇章的审查；负责建设项目中职业安全健康防护设备设施的施工监督和预验收。 3.2 项目单位是建设项目职业安全健康“三同时”管理的责任部门，负责建设项目职业安全健康“三同时”的日常管理；配合职业安全健康预评价；对施工过程进行监督管理；配合综合管理部对建设项目的职业安全健康“三同时”设施进行预验收。 3.3 财务部负责建设项目职业安全健康所需费用的预算和结算，负责劳动保护专项计划资金的分配和监督使用。 4 劳动保护措施专项（简称安措）管理
工期管理制度 目的：确保项目的各项施工过程在时间安排上能合理组织，使项目各施工任务按计划实施并如期竣工。 范围：周口基建部的所有工程项目 内容：工程工期总控制计划﹑各分项目工期控制计划的制定，施工过程计划控制《现场动态管理》、材料供应计划的制定与管理等： 1、制定各项目的工期总控制计划。 2、工程项目管理员于施工单位负责人共同制定本工程的工期控制分计划，由基建部负责人《经理或主管》审核批准后现场执行。 3、每半个月基建部负责人《经理或主管》检查计划完成情况并提出意见，工程项目管理员与施工单位负责人要严格落实和执行。 4、每月1号前，工程管理员写出上月计划的完成情况及下个月的计划安排，上交基建部负责人《经理或主管》。 5、如遇工期拖延情况，工程管理员要分析原因，找出责任单位或个人，并写出分析报告，及时上交基建部负责人《经理或主管》。 6、根据计划安排工程的土建、安装和材料供应工作，工程管理员负责协同施工单位负责人，提前一个月提出由公司所供材料部分的供应计划，报基建部办公室，由基建部负责人《经理或主管》与相关部门等统一协调。 7、工程管理员（土建、安装），做到计划安排周密，提前预测问题及时书面报告。 8、每个工程项目管理员，为所负责工程工期计划管理的第一管理责任人。 9、工程管理员负责协同施工单位负责人，每半个月进行一次工期（包括质量、安全）检查，写出进度执行情况的报告，并报交基建部负责人《经理或主管》。 10、若施工单位工期提前或延迟，现场管理员要分析原因，结合所签合同的相关条款，提出奖罚意见，报基建部负责人《经理或主管》裁定。 以上工期管理制度，工程管理员要严格执
周口基建部 { 2011-7-19
第二章 工程建设从业资格制度
概 述 工程建设从业单位资质管理 工程建设专业技术人员执业资格管理 注册建造师执业资格制度 基本要求 理解建筑业企业的划分。 。 了解注册结构工程师、监理工程师 监理工程师、建造师、造价 师的概念及注册制度。 掌握注册建造师的执业范围 掌握注册建造师的执业范围。
2.1 概述
一、工程建设执业资格制度
工程建设执业资格制度是指事先依法取得相应资质或资格 的单位和个人，才允许其在法律所规定的范围内从事一定建 筑活动的制度。 现阶段，我国工程建设执业资格制度是单位执业资质和个 现阶段，我国工程建设执业资格制度是单位执业资质 单位执业资质 个 人执业资格并存的模式。 人执业资格
二、工程建设执业资格制度立法现状
单位执业资质：建筑业企业资质 建筑业企业资质 监理企业资质 建设工程设 计企业资质 建设工程勘察企业资质 个人执业资格：建筑师 建筑师 岩土工程师 城市规划师 建造师、 造价师 物业管理师 结构工程师。 结构工程师。
2.1概述 2.1 概述
从业单位
资质审批 资质动态管理 企业资质实例
从业单位
考试 注册
一级建造 师证书 建筑业企业资质证书
2.1概述 2.1 概述 二、工程建设执业资格制度立法现状 从业单位资质管理
2000年1月25日，《工程造价咨询单位管理办法 工程造价咨询单位管理办法》 2000年3月29日，《房地产开发企业资质管理规定 房地产开发企业资质管理规定》 2001年4月18日，《建筑业企业资质管理规定 建筑业企业资质管理规定》 2001年7月25日，《建设工程勘察设计企业资质管理规定 建设工程勘察设计企业资质管理规定》 2001年8月23日，《工程监理企业资质管理规定 工程监理企业资质管理规定》 2004年3月17日，《物业管理企业资质管理办法 物业管理企业资质管理办法》（2007.11修订） 2005年10月12日，《房地产估价机构管理办法 房地产估价机构管理办法》 2007年1月11日，《工程建设项目招标代理机构资格认定办法 工程建设项目招标代理机构资格认定办法》
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 工程施工及工期管理制度(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
工程施工及工期管理制度(通用版) 为加强对工程项目的施工管理，加快工程进度，科学规范的组织施工，降低工程成本，确保创建目标的实现，提高公司的社会信誉和经济效益，根据公司实际制定本制度。 一、工程开工必须经总经理批准，办理“工程开工报告表”并到施工技术科备案，列入公司的生产管理；未经办理“工程开工报告表”手续就开工的工程，责其限期补办手续并处3000元以下罚款。不补办手续的，按黑包工程论处。 工程竣工后30日内必须协调办理验收手续，并将验收资料报施工技术科备案，未办理验收手续的工程不得交付使用，违者罚款3000元。 二、各分公司、项目部在工程开工前必须编制详细的施工组织设计或施工方案，在工程开工一十五日内报施工技术科及有关科室审核，逾期未报审的罚项目部200.元。科室必须在三日内审核完毕
并写出审核意见。 施工组织设计一般要求由项目部负责编制，施工技术科指导。编制时，应就工期计划安排、施工方法及组织形式等问题，做好沟通。如需外调，项目部应积极配合。 施工组织设计的审批程序：先由各专业科室工程师对专项施工方案和技术措施进行审核，并签字通过，技术负责人批准，建设（监理）工程师签字认后方可实施。 三、加强现场施工管理，公司后勤科室实行月检与巡检相结合，对检查发现的问题实行书面反馈，要求有记录，有措施、有落实并严格按奖罚实施细则的有关规定执行。 四、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，促进施工管理水平的不断提高。 淘汰钢筋的电弧焊连接，推广采用钢筋的闪光对焊和电渣压力焊及机械连接等新工艺、新技术。 五、搞好工程工期管理，加快工程进度。施工期间要按合同要求排出小段施工进度计划，根据实际情况及时做好调整，无正当理
建造师执业资格制度暂 行规定汇编 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
《建造师执业资格制度暂行规定》 人发[2002]111号 各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（委），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门，中央管理的企业： 为了加强建设工程项目总承包与施工管理，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的有关规定，人事部、建设部决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。现将《建造师执业资格制度暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 中华人民共和国人事部 中华人民共和国建设部 二○○二年十二月九日 建造师执业资格制度暂行规定 第一章总则 第一条为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和国家有关职业资格证书制度的规定，制定本规定。 第二条本规定适用于从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。 第三条国家对建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资、格制度统一规划。 第四条建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和AssociateConstructor。 第五条人事部、建设部共同负责国家建造师执业资格制度的实施工作。 第二章考试 第六条一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。
精心整理 公司建设项目 管理办法汇编 目录 第一条法规及第二条第三条职责。 第四条具体工作； 第五条1. 2.及 3.负责向设计单位提供改造所涉及装置运行情况、原始资料、及所需设计基础条件。 4.负责组织研究、确认项目实施过程中所涉及的具体实施方案与技术措施、设计变更。 5.负责组织所管项目的初步设计、施工图初审，并协助工程项目管理部进行项目初步设计预审（审查）、施工图会审与交底。 6.负责制定、修改和完善企业内部的有关施工管理办法、规章制度和实施细则。 7.参加施工过程中的现场安全管理。 8.协调做好“五通一平”和各项施工准备工作。
9.负责施工过程中碰头条件的确认，协调新建工程与旧装置的碰头工作。 10.组织进行“三查四定”工作，及时发现设计和施工过程中出现的问题。 11.制定系统吹扫方案，配合系统吹扫。 12.配合有关单位进行单机试运。 13.配合中交后的联动试车。 14.组织投料试车工作。 15.配合相关单位进行生产准备。 16.负责项目竣工后的施工结算初审工作。 17. 第六条 1. 证。 2. 3. 处罚。 第七条 1.制定 2. 作。 3. 4. 第八条 1、工程项目管理部负责项目可行性研究报告审批后至竣工验收前的设计管理工作。 2、遵守国家的有关政策、法律、法规和石化公司的有关规定，严格执行设计规范，做好现场设计服务管理工作。 3、工程项目管理部负责详细设计合同的签订，确定设计出图计划，对设计费的支付具有审核权。 第九条招标管理 1.按照国家有关政策和法律法规以及上级部门的有关规定，制定石化公司工程建设项目招标管理办法及实施细则。
2.负责招标项目招标文件的编制和审查投标单位的资质及资格。 3.发布招标通告或发出招标邀请。 4.组织编制标底。 5.组织招标活动，确定中标单位。 第十条项目管理 1.石化公司工程建设项目均实行项目管理制。 2.项目经理对工程建设项目的全过程负责。 3.项目经理必须具有与工程项目相应的资质等级。 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6.材料 1. 2. 3. 工程质量管理。 4.制定石化公司工程建设质量规划、质量创优计划并组织实施。 5.按质量事故的有关规定负责工程质量事故的处理工作。 第十三条工程监理管理 1.石化公司工程项目管理部根据有关计划确定监理项目，通过招标选定监理单位，并由工程项目管理部与监理单位签订监理合同，明确监理范围、权力、责任及监理费用。 2.对于实行工程监理的工程项目，建设单位要积极支持监理开展工作，按监理合同履行义务。 3.监理单位要积极配合建设单位工作，按照合同规定协助建设单位管好工程建设的各个环节，
工程项目管理制度汇编 1、质量目标管理制度 2、文件管理制度 3、档案管理规章制度 4、员工绩效考核制度 5、人力资源管理制度 6、施工机械管理制度 7、投标及合同管理制度 8、建筑材料及构配件管理制度 9、分包管理制度 10、工程项目施工质量管理制度 11、施工质量检查及验收管理制度 12、实验检验管理制度 13、质量问题处理制度 14、质量事故追究管理制度 15、质量管理自查与评价管理制度 16、质量信息和质量改进制度
1、质量目标管理制度 1 总经理应确保对质量目标进行策划，以确保相关职能和层次上建立质量目标；以建筑安装管理体系的总要求。 2. 各职能部门、项目部等应根据自己的工作制定部门目标，以确保公司总目标的实现。 3. 在下列情况下需进行质量兼容管理体系策划： a 按照质量标准建立、改进质量管理体系；新的项目成立时。 b 公司的质量方针、目标、公司机构发生重大变化； c 公司的资源配置、市场情况发生重大变化； d 现有体系文件未能涵盖的特殊事项。 4. 总经理应确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划。策划的内容应包括： a 需达到的质量目标及相应质量管理过程，确保过程的输入、输出及活动，并做出相应规定； b 识别为实现质量目标所需建立的过程的资源配置； c 对实现总体质量目标、指标和阶段或局部的质量目标、指标进行定期评审的规定，重点应评审过程和活动的改进； d 根据评审结果寻找与质量目标、指标的差距，确保持续的改进，提高质量兼容管理体系的有效性和效率； e 策划的结果（包括变更）应形成文件，如安全管理方案、环境管理方案、质量计划、施工组织设计、技术交底等文件中。 5. 综合财务部应定期对各部门目标完成的情况进行检查。
建设工程进度管理制度 第一章总则 1.1目的 为有效地管理工程项目建设工期，促进工程项目进度计划管理工作规范化，提高进度计划管理和控制的工作效率和水平，特制定本制度。 1.2适用范围 本制度适用于所有工程项目。 第二章工程进度控制原则 2.1工程进度控制应以“确保按时交付”为原则。任何进度计划都应围绕该原则制定。 2.2工程实施过程中坚持“项目部主导”的原则，项目部应努力协调公司的各职能部门在图纸、招标、手续、付款等环节的进度，确保工程的整体进展。 第三章工程进度计划的组成与编制 3.1项目建设控制计划 项目总监、项目经理应依据公司批准的建设计划目标，组织编制项目建设计划，确定各单项工程的开工、竣工、入住时间节点目标，报公司领导批准。应考虑如下因素： （1）政府手续取得的时间及场地条件； （2）项目的分期；
（3）施工图纸提供及施工单位确定的时间； （4）传统节日、农忙及冬、雨季的影响; （5）中间验收的时间； （6）市政配套的施工时间； （7）各项验收办理有关入住许可需要的时间。 3.2单项工程施工进度计划 项目总监、项目经理应依据公司领导批准的项目建设计划，组织编制项目的各单项工程的施工进度控制计划，确定分部、分项工程的主要节点完成时间。报公司批准后落实在招标文件中。 施工合同中的单项工程主要节点时间和工期，应满足公司的控制计划。单项工程开工前，施工单位应在施工组织设计中编制详细的施工进度计划，该计划经项目部和监理单位审批后，由施工单位实施。 对应工程施工进度计划，项目部应编制甲方独立分包工程、甲供材料设备进场计划并及时提供给招标合约部，以使招标进度能够满足甲方独立分包单位和甲供材料设备进场需要。 进度计划文件应以网络图或横道图表示。 3.3单位(单项)工程施工计划及控制节点 建筑工程施工进度计划主要项目及控制节点应按以下形象进度设置控制： （1）单位工程的开工时间（控制节点）； （2）桩基施工及测桩开始及完成时间； （3）土方及支护开始及完成时间；
建设工程项目管理办法 第一章总则 第一条为加强对*集团有限公司（以下简称集团公司）建设工程项目的管理，规范投资建设程序，加强过程控制，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规和集团公司的相关规定，制定本办法。 第二条本规定中的建设工程项目包括集团公司总部或集团公司二级及以下企业投资建设的*研、办公、厂房、住宅及配套用房等各类用途的开发建设项目，以下简称项目。*工类项目，按照**工局有关规定办理。 第二章管理机构及职责 第三条集团公司生产运营部门是建设工程项目的主要管理部门。集团公司其他部门，根据职能分工分别负责项目各方面的监督管理工作。 生产运营部门主要负责房地产类项目年度开发建设方案（包括项目的总体开发建设计划、营运销售计划、资金使用计划、发
包模式等内容），以及项目在规划设计、招标、施工、验收移交等阶段的投资、进度、质量、安全等方面的监督管理。 规划部门主要负责产业类建设项目（项目用于*研生产，含产业园区）的项目建议书、可行性研究报告、固定资产投资计划、项目验收和后评价的监督管理。 法律部门主要负责项目重大风险管控和法律事务监督管理。 纪检监察部门主要负责项目在廉政建设、效能监察、信访等方面的监督管理。 审计部门主要负责对项目进行全过程、全方位的审计监督与评价。 第四条企业应依据土地权属、资金来源等确定项目建设单位，并承担监管责任。建设单位是建设工程项目的投资主体,是建设项目管理的主体，通称业主方或甲方。 第五条建设单位应设立项目建设管理机构，实行规范化管理。项目建设管理机构应制定招投标管理、预决算管理、变更洽商管理、合同管理、质量管理、安全管理等相关管理制度，明确岗位职责和工作流程。 第六条企业内部有建筑、结构、水暖、电气、造价等专业技术人员，具有建筑工程类执业资格或中级以上技术职称，且不少于6人的，可自行组建项目管理机构，对工程建设项目实行自主管理。 第七条企业专业技术人员不足的，应委托项目管理企业进
管理制度目录 一、技术管理制度 1、图纸会审制度……………………………………………………… 2、施工组织设计管理制度…………………………………………… 3、技术交底制度……………………………………………………… 4、材料、设备进场检验制度………………………………………… 5、工程质量检查验收制度…………………………………………… 6、技术内业资料管理制度…………………………………………… 7、材料计划管理制度………………………………………………… 8、进度计划管理制度………………………………………………… 9、技术总结制度……………………………………………………… 10、试验管理制度……………………………………………………… 11、测量管理制度……………………………………………………… 12、仪器设备管理制度………………………………………………… 13、干燥箱使用及注意事项…………………………………………… 14、振动台使用、维修规程…………………………………………… 15、标准养护箱使用、保养规程……………………………………… 16、压力机试验操作规程……………………………………………… 二、质量管理制度 1、质量目标管理制度………………………………………………… 2、样板先行制度……………………………………………………… 3、质量检查制度……………………………………………………… 4、主要分项工程重点检验制度……………………………………… 5、质量评定制度……………………………………………………… 6、质量事故处理办法………………………………………………… 7、质量优劣奖罚制度 (49) 三、进度管理制度 1、施工进度计划……………………………………………………… 2、施工进度计划的实施……………………………………………… 3、施工进度计划的检查与调整……………………………………… 四、文件资料管理制度 1、公司文件管理制度………………………………………………… 2、项目收发文件管理制度…………………………………………… 3、施工技术资料管理规定…………………………………………… 4、贯标资料管理规定………………………………………………… 5、竣工资料…………………………………………………………… 6、文件、资料保密规定……………………………………………… 五、施工现场管理制度 1、施工现场平面布置………………………………………………… 2、施工现场场容管理制度…………………………………………… 3、现场文明施工管理制度…………………………………………… 4、现场环保、环卫制度……………………………………………… 5、施工现场检查、考核与奖惩制度……………………………… 6、作业层现场施工管理制度…………………………………………
工程建设进度控制及管理办法 第一章总则 第一条为了加强工程建设进度管理，有效控制工程建设进度，保证工程项目建设工期，特制定本办法。 第二条本办法所称工程建设进度管理是指工程项目实施阶段的全过程中，为保证工程建设进度所进行的各项组织管理活动。 第二章工程建设进度管理体系 第三条公司按照“统一领导，分级管理”的原则,实行由公司总经理、分管工程副总经理、工程部经理、工程部现场工程师组成的多级进度管理组织体系，保证各级进度管理协调活动有效地进行。 第四条公司总经理向集团公司负责，全面领导工程建设进度控制和管理工作。负责对工程建设进度计划的审定，负责对工程建设进度重大问题的指导和协调处理工作。 第五条公司分管工程副总经理向总经理负责，分管工程进度控制和管理。具体负责对工程建设进度计划进行审核，负责对工程建设进度的监督、检查、指导及协调处理工作。 第六条公司工程部是工程建设进度直接责任部门，具体负责实施工程建设进度计划的制订与执行，负责工程现场施工进度的监督管理、检查和相关报表的制订等。工程部经理为直接责任人。 第七条工程部现场工程师是公司工程建设进度的直接管理者，具体负责公司工程现场施工进度的检查、监督与管理，为各种报表中有关进度的情况供现场资料，并对相关进度计划进行审核。 第三章工程建设进度计划及其编制 第八条工程建设进度实行计划管理，每个工程建设项目应事先确定进度计划，以保证对工程建设进度进行有目的、有计划的管理，避免盲目性和随意性。工程建设进度计划编制内容主要为形象进度，编制方式主要为横道图。
第九条一般情况下，工程建设进度计划分项目开发建设总进度计划、年度工程建设进度计划、单位工程总施工进度计划、月施工进度计划四种。 第十条公司应该在取得项目土地使用权后一个月内编制项目开发建设总进度计划。该计划应该明确规划设计、前期报批、开工、开盘销售、室外综合管线施工、竣工交付等重要节点时间，计划的时间单位为月，有分期开发计划的应该划分分期开发范围，明确分期开发计划。该计划由工程部编制，经分管工程副总经理审核后，报公司讨论审定，审定后作为该项目开发建设总体进度管理依据和目标。 第十一条公司应该根据各项目开发规模与特点，在当年年底制订来年的年度工程建设进度计划，计划的时间单位为月或旬。该计划由工程部编制，经分管工程副总经理审核后，报公司讨论审定，审定后列入公司的年度工作计划中，作为全年工程建设进度管理依据和目标。 第十二条在单位工程开工前十五天，工程部应要求施工单位提交单位工程总施工进度计划，并根据合同工期及工程建设的实际情况，对该计划进行审核，经分管工程副总经理审定后，作为单位工程总施工进度管理目标和依据。计划的时间单位为月或旬。单位工程为群体工程时，计划应按各单体工程的重要施工节点进行编制。 第十三条在施工过程中，工程部应要求施工单位在每月25日前提交单位工程月施工进度计划，以便于对月进度进行监督和管理。 第十四条计划的编制应该强调科学客观、合理可行、适当从紧的原则，特殊情况需要抢工、赶工的，也应该不脱离实际，并采取必要的保证措施，以保证工程质量为前提。计划编制内容应该齐全，前后工作关系连贯，关键线路清晰，工序搭接合理。项目开发建设总进度计划、年度工程建设进度计划、单位工程总施工进度计划作为大计划，在编制和审核时宜抓大、抓总、抓重要节点，而月计划宜抓小、抓细、抓主要工序。 第四章工程进度计划的调整 第十五条项目开发建设总进度计划、年度工程建设进度计划确定后，无特殊情况，原则上不许再作调整，如确需要调整，必须符合下列条件之一，由工程部提出并报请公司批准。 1、确因前期客观原因，土地、规划方案等工程前期报建手续未经批准或延期一个月以上才批准。
第1章建设工程从业资格制度 学习任务 ◆ 了解工程建设从业资格制度的意义。 ◆ 掌握工程建设从业单位的从业条件。 ◆ 掌握工程建设从业单位资质管理制度。 ◆ 掌握工程建设专业技术人员执业资格管理制度。 ◆ 熟悉八大员从业资格管理制度。 ◆ 能够胜任从业单位资质的申请和合法承接业务。 ◆ 能够胜任从业人员执业资格证书和从业资格证书的考取和管理工作。学习目标 知识要点能力目标 从业企业的资质管理 能够区分从业单位资质等级的区分和申请资质从业单位执业资质等级许可制度 专业技术人员资格管理 从事建筑活动单位的条件 资质申请与许可 企业资质的法定条件和等级划分 注册建造师制度 注册建筑师制度 能够独立考取二级建造师 注册造价工程师制度 注册结构工程师制度 八大员类别 能够尽快胜任将来的职业岗位 八大员岗位职责 核心概念 从业资格制度、从业条件、从业单位资质、专业技术人员执业资格、八大员
引导案例 2016年5月，国家住房和城乡建设部(简称住建部)工程质量治理两年行动督查组对部分省(区、市)工程质量安全和建筑市场情况进行了执法检查。通报质量安全违法违规典型案例9例，建筑市场违法违规典型案例6例。通报中，质量安全违法违规典型案例9例，违法违规原因大部分为不按工程规范施工，以及个别单位施工设计图未经审查合格即进行施工。建筑市场违法违规典型案例6例，违法违规原因有转包行为、违法分包、施工单位超越资质承揽工程、项目经理超越个人执业资格范围执业、挂靠行为(出借资质证书)等，应承担相应的法律责任。 2017年7月12日，住建部再发通报，处罚了8家建筑业企业资质申报弄虚作假的企业。根据《中华人民共和国建筑法》(简称《建筑法》)和《中华人民共和国行政许可法》及《建设工程企业资质申报弄虚作假行为处理办法》(建市[2011] 200 号)等规定，对资质申报弄虚作假的建筑业企业予以通报批评，不批准其资质申请，并将其不良行为在全国建筑市场监管公共服务平台予以公布。自通报印发之日起1年内不受理企业申请该项行政许可。 建筑企业在进行承包活动时，必须严格遵守资质许可制度，在核准的资质等级范围内承揽业务，严禁超资质承建工程。本章主要介绍工程建设从业资格相关的法律法规知识。 1.1 工程建设从业资格制度概述 1.1.1 建立从业资格制度的意义 《建筑法》第十三条规定：“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应的等级证书后，方可在其资质等级许可证的范围内从事建筑活动。” 《建筑法》第十四条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。” 建筑活动的专业性、技术性要求都很强，且建设工程投资大、周期长，一旦发生问题，将给社会和人民的生命财产安全造成极大损失。因此，为保证建设工程的质量和安全，对从事建设活动的单位和专业技术人员必须实行从业资格管理。 1.1.2 从业单位资质管理 从事建筑工程活动的企业或单位，应当向工商行政管理部门申请设立登记，并由建设行政主管部门审查，颁发资质证书，在资质等级许可证的范围内从事建筑活动。 建筑工程的种类很多，对于不同的建筑工程，其建设规模和技术要求的复杂程度也会有很大的区别。而从事建筑活动的施工企业、勘察单位、设计单位、工程咨询机构的情况也各
甲方工程部全套管理办法 一、合同管理办法： 1、为了规范合同签认程序，使现场施工管理程序化、规范化、标准化，制定本管理办法。 2、合同草案应由甲方起草，经双方共同讨论通过后先由乙方签字盖章。 3、本工程中由总包单位自行分包的施工合同应及时报甲方备案。合同应由相关部门经理及公司总经理审批后方可签订。 4、合同签署及审批人员必须对合同内容进行周密考虑及审查，以保证合同主要条款的合法性、严密性、可行性。合同签订后，甲方留存一份原件，财务部留存一份原件或复印件，其他部门需要留存合同的，由经办部门提供复印件。 5、合同内容应尽力实现公司利益最大化，充分体现公司价值取向； 6、工程类合同执行过程及完毕后，投资预算部门应持合同相关文件报财务部门备案。当经济合同签订后出现补充或更改时，应进行详细的文字说明备忘。 二、施工质量控制办法 1、对工程质量的控制应始终“以人为本”，充分调动人的积极性，避免人的工作失误，使参建工程的每个人牢牢树立“百年大计，质量第一”的思想，以优秀的工作质量创造优质的工程质量。 2、施工单位作为施工质量的自控主体，必须按合同及工程要求,配置满足工程质量要求所需要的合格管理人员，并保证管理队伍的稳定性、编制工程质量控制管理文件和质量控制管理工作流程。以上内容施工单位进场后应逐一检查。 3、甲方在施工现场担任施工总协调和总管理基础上，依托监理公司的专业监理工程师，对施工质量采取“双控”，认真检查监理、施工方的工作质量，形成逐级控制的完整管理链。监理公司作为施工质量的监控单位，其人员配置必须符合监理合同中的要求。定期检查监理单位监理日记填写情况，是否对每日、每班的工作项目、部位、劳动力数量、天气、材料、质量、安全、现场质量检查情况等进行如实记载。 4、施工组织设计与承包合同条件的符合性审查工程质量等级及质量措施要求不得低于施工承包合同约定的承诺。施工成本的增加不能超过合同约定的工程造价。若引起合同内工程造价超过工程承包合同数额，必须经原批准工程承包合同的批准人书面批准。
工程建设项目管理制度（甲方角度） 第一章总则 第一条为了加强建筑市场管理，规范项目建设各责任主体的行为，按计划有序推动工程建设，保质保量完成各项建设任务，制定本制度。 第二条本制度所称建筑市场，是指建设工程项目立项后，参与土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程以及装修工程活动的各方进行勘察、设计、施工、监理、重要材料和相关设备采购等业务的发包、承包以及中介服务的交易行为和场所。 第二章管理依据 第三条根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中国人民共和国合同法》等法律和有关法规，以及双方（多方）签订的合同、招标文件、投标文件及相关承诺，结合本区实际情况，制定本制度。 第三章适用对象 第四条在盐城市城南管委会工程建设各方责任主体，包括且不限于建设单位、施工单位、监理单位、检测单位、设计单位、勘察单位、测绘单位、招标代理、评估单位、检测单位、跟踪审计、营销公司、物业服务企业、酒店管理公司等。 第四章任务管理 第五条围绕项目建设的总体目标，分解到各方责任主体的具体要求，明确总的目标时间、质量（成果）目标、安全目标、文明施工（服务）目标等。 第六条由各方责任主体细化明确各阶段具体工作，对应完成的时限和服务承诺（含奖罚），以不影响工程建设为原则确认后实施。再由各责任主体的阶段工作细化到每个月，由建设单位（或城南管委会建设局）定期组织检查月计划完成情况作为结算依据，并登记备案作为各单位信用等级评定和招标建议的依据之一。 第七条对各节点完成时间进行定期、不定期检查，并实行过错追究制。 第五章制度管理 第八条各责任主体应根据项目特点结合公司规章制度和城南管委会相关规定建立各项制度，各项制度要明确奖罚，特别要明确责任追究制。 第九条针对不同分工、不同岗位、不同项目区别对待，分类管理，明确责任。 第十条建立健全各项管理体系，如组织管理体系、质量管理体系、安全管理体系、文明施工（服务）管理体系等，形成各项制度后到建设单位（或城南管委会建设局）登记，作
建筑工程项目进度管理制度 1. 1 一般规定 1.1. 1 组织应建立项目进度管理制度，明确进度管理程序，规定进度管理职责及工作要求。 1.1. 2 项目进度管理应遵循下列程序： 1 编制进度计划； 2 进度计划交底，落实管理责任； 3 实施进度计划； 4 进行进度控制和变更管理。 1. 2 进度计划
1. 2.1 项目进度计划编制依据应包括下列主要内容： 1 合同文件和相关要求； 2 项目管理规划文件； 3 资源条件、内部与外部约束条件。 1. 2.2 组织应提出项目控制性进度计划。项目管理机构应根据组织的控制性进度计划，编制项目的作业性进度计划。1. 2.3 各类进度计划应包括下列内容： 1 编制说明； 2 进度安排； 3 资源需求计划； 4 进度保证措施。 1. 2.4 编制进度计划应遵循下列步骤： 1 确定进度计划目标；
2 进行工作结构分解与工作活动定义 ； 3 确定工作之间的顺序关系； 4 估算各项工作投入的资源； 5 估算工作的持续时间； 6 编制进度图（表）； 7 编制资源需求计划； 8 审批并发布。 1. 2.5 编制进度计划应根据需要选用下列方法： 1 里程碑表； 2 工作量表； 3 横道计划； 4 网络计划。 1. 2.6 项目进度计划应按有关规定经
批准后实施。 1. 2.7 项目进度计划实施前，应由负责 人向执行者交底、落实进度责任； 进度计划执行者应制定实施计划的措施 。 1. 3 进度控制 1. 3.1 项目进度控制应遵循下列步骤： 1 熟悉进度计划的目标、顺序、步骤、数量、时间和技术要求； 2 实施跟踪检查，进行数据记录与统计 ； 3 将实际数据与计划目标对照，分 析计划执行情况； 4 采取纠偏措施，确保各项计划目标实