优秀创新团队类成果推荐书填写说明
1 基本情况
1.1 团队名称
团队名称应为“XXX创新团队”。团队命名要体现团队技术领域或方向，同时要以单位或个人冠名来限定范围，一是用唯一法人单位加以限定；二是以个人姓名冠名,冠名人应是业界公认的有杰出贡献的专家或学者，同时应为团队带头人之一。
1.2 研究方向
填写属于《国家中长期科学和技术发展规划》的重点领域或国际重大科技前沿热点问题。
1.3 团队带头人
填写团队带头人姓名，最多不超过3人，排第一位的应为目前工作在一线的实际带头人。
1.4 主要依托单位
每个创新团队的依托单位可以是一个也可以是跨地区跨部门的多个单位，但最多不超过5个依托单位。
1.5 团队成立时间
填写团队形成日期，原则上在10年以上。该时间可以是团队形成的批准文件或项目立项书、任务下达书、合同签署材料等明确的团队形成时间，提供必要旁证材料，不超过3页。
1.6 团队联系人
填写相应联系人信息。
1.7 二级学科分类名称
按照中华人民共和国学科分类与代码国家标准（GB/T 13745-2009），以团队主要研究方向为依据，最多可以填写3个学科名称，按照与团队研究方向的紧密程度排序。
1.8 推荐单位
填写推荐单位信息，并加盖公章。
2 人员构成
2.1 成员结构
根据实际情况填写团队实际成员总数及在性别、年龄、专业技术职务和学历等方面的分
布情况，百分号前填写该类所占成员总数的百分比。
2.2 主要成员
团队主要成员应为依托单位正式工作人员，人数要求6人以上，不超过20人，各成员之间形成必须是长期的稳定关系。其中带头人不超过3人。下文中除有特别说明，所有涉及到填写“团队主要成员”的均指该栏中所填的成员。
3 推荐单位意见
推荐单位应认真审阅推荐书材料，审查团队和依托单位资格。确认推荐材料属实后，参照中华农业科技奖授奖条件，写明推荐理由，并在纸质版推荐书的基本情况页和推荐单位意见页加盖推荐单位公章。
4 团队简介
限2页以内。应客观、准确、扼要地介绍创新团队的基本情况，包括团队概述、科学研究、成果转化应用、人才培养、国际交流等。
5 主要科技成就及发展情况
5.1 团队概述
限10页以内。应从团队建设情况、团队创新能力与水平、社会贡献与学术影响、持续发展与服务能力等方面客观、准确地对创新团队进行全面阐述，可简要介绍主要创新成果情况，重点突出团队学术研究和自主创新特点。所列所有成果及支撑材料应限于国内立项或以国内为主完成的科学研究成果。该部分是推荐书的核心内容，也是评价团队、处理异议的重要依据。
5.2 团队建设情况
指团队结构的合理性，包括团队发展概况、组织管理、专家队伍、人才培养和交流合作等方面，应重点介绍团队建设情况包括运行机制、组织管理、文化建设等，人才产出情况包括主要成员的学术水平、道德风尚、合作能力，人才培养模式及其成效等。
5.3 创新能力与水平
指团队在科学研究、技术开发等方面的创新程度，技术水平是否达到国内外同类项目最好水平，核心成果的原创性程度，包括创新能力概况、代表性成果、论文论著、知识产权等方面，应重点介绍成果产出情况，即不超过20项正式应用、公开发表或整体验收两年以上的标志性研究成果的水平，按重要程度排序。同时可适当介绍近两年的研究进展与重大突破。
5.4 社会贡献与学术影响
指团队科研成果对推动农业科技进步，提高自主创新能力，促进民生和生态文明建设，推动农业和农村经济社会发展等方面发挥的作用；以及团队在国内外学术界及行业内的影响和地位，应包括社会贡献、经济效益、学术影响等方面。
5.5 持续发展与服务能力
指团队承担重大科研任务能力和对未来发展的战略规划，团队依托的支撑平台和保障条件，以及为社会服务的能力等，应包括科研任务、发展规划、支撑条件、社会服务等方面。
6 支撑“主要科技成就及发展情况”的9个附表
主要科技成就及发展情况栏目有9个附表作支撑，9个附表根据实际情况填写（表1-7限2页，表8、9限3页内），应能充分表现团队的创新能力和主要成员之间的合作情况。所有附表的旁证材料应统一编号，并注明编号以便检索，不需重复提供。
6.1 附表一
填写“创新能力与水平”中介绍的不超过20项标志性成果（第一完成人应为团队主要成员），按重要程度排序，需要填写参与该成果的团队主要成员及其排名，属于团队主要成员的姓名后面加“*”。
旁证材料不超过20页，每项成果应说明该成果正式应用、公开发表或整体验收满两年以上，参与该成果的所有人员及其排名。有关要求如下：
标志性成果为论文的纸质版附件提交论文首页，电子版附件提交全文；专著纸质版附件提交版权页，电子版附件提交首页、版权页、文献页及核心内容原文。
标志性成果为知识产权或技术标准的，授权专利应提供专利说明书扉页及相关核心内容，其他应视情况提供计算机软件著作权证书、集成电路布图设计权证书、植物新品种权证书等知识产权证明的复印件，技术标准的备案证明复印件。
标志性成果为国家法律法规要求通过审批的，应在获得行政审批后应用两年以上。如：动植物新品种、农药、化肥、兽药、食品、农机、标准等，须提交批准文件的复印件，且审批时间应在2014年11月30日前。
标志性成果需国家或有关部门验收的，通过验收时间应在2014年11月30日前。
其他应用型的成果应提交应用单位提供的应用证明。须加盖法人公章。可选择重要的、有代表性的提供。至少应有1份是原件，且能证明本成果已正式应用两年以上（即2014年11月30日以前应用）。
6.2 附表二
填写团队主要成员已经公开发表的代表性论文专著情况。代表性论文专著应与所列标志
性成果密切相关，第一作者或通讯作者应为团队主要成员，全部作者（排序）一栏应按顺序写明该论文或专著的全部作者，属于团队主要成员的姓名后面加“*”。按重要程度排序，不超过20篇。对于某些学科论文没有通讯作者或第一作者概念的，表格相应栏目可不填写，但要以文字作说明。
旁证材料不超过20页，应包括所列所有论文专著的SCI他人引用和他引总次数检索报告结论。论文的纸质版附件提交论文首页，电子版附件提交全文；专著纸质版附件提交版权页，电子版附件提交首页、版权页、文献页及核心内容原文。
“他人引用”是指所列论文专著作者之外的其他学者的引用，所列论文专著作者之间（包括团队成员之间）的引用属于自引，不得计算在内。
6.3 附表三
填写团队主要成员参加国际性学术会议或国内最高学术水平会议做特邀报告情况（与所提供标志性成果相关）。不超过20项。
旁证材料不超过5页，应说明所提供参加学术会议所做报告的时间、地点、报告人、报告题目等。
6.4 附表四
填写经授权并有效的主要核心知识产权和技术标准，应与所列标志性成果密切相关且应填写与第几项标志性成果对应，不超过20项。其中权利人和发明人两栏应分别写明全部权利人或发明人，属于团队主要成员的姓名后面加“*”。
旁证材料不超过20页，只提供每项标志性成果不超过1件最核心的知识产权的相关附件，应为授权专利的专利说明书扉页及相关核心内容，植物新品种权证书、计算机软件著作权证书、集成电路布图设计权证书等知识产权证明的复印件，技术标准的备案证明复印件。
6.5 附表五
填写团队近5年承担的已经验收或在研的重大科研项目，项目负责人应为团队主要成员。按重要程度排序，不超过20项。国家自然科学基金项目名称可以直接填写在表格“项目名称”一栏。其他承担项目应在“项目名称”填写课题名称。
旁证材料不超过20页，应为项目计划任务书的项目基本信息页，应包含项目名称，起止时间，依托单位、负责人及参与人员等情况。
6.6 附表六
填写除具有直接利益相关者之外的第三方对团队工作做出的具有法律效力或公信力的评价材料，如国家相关部门的技术检测报告、鉴定结论、验收意见，或他人在学术刊物、公共
场合发表的学术性评价意见等，不超过20项。
旁证材料不超过20页，应为评价本团队的相关页，并在该页做相应的标示。
6.7 附表七
填写团队所获国内外重要奖励。应先填写团队集体获奖的情况，然后再填写技术成果和团队成员个人的获奖情况。同一技术内容的获奖成果以最高级别奖励为准，团队主要成员应为前三名完成人之一，不是团队主要成员的完成人不填。按重要程度排序，不超过20项。
旁证材料不超过20页，应提供获奖证书复印件（如该证书不能体现全部获奖人名单的，需在复印件上注明全部获奖人员名单及排序，加盖主要依托单位公章）。
6.8 附表八
以柱形图或折线图等图表形式展示近5年团队所获所有成果、知识产权、科研项目及经费等变化趋势，可以分页但不超过3页。
发表论文专著情况应在同一图中分别用论文、专著总数和SCI他引次数来分别描述；
学术交流情况应在同一图中分别用国际、国内情况分别来描述；
所获知识产权和技术标准情况应在同一图中分别用授权发明专利、其他授权专利、其他（软件著作权、标准等）来分别描述；
团队承担项目及科研经费情况应在同一图中分别用国家级、省部级项目及科研经费来分别描述；
团队曾获科技奖励情况应在同一图中分别用国家级、省部级、其他奖励来分别描述（统计要求同附表7）。
其他是指能反映本团队近5年科技成就的其他数据指标。
6.9 附表九
填写团队主要成员参与前述附表一、二、四、五、七中所列成果的汇总情况，成果名称一栏填写前表中对应的成果名称及序号，表格不够可添加；列出团队中合作者及其排序情况，没有排序的可作说明，团队主要成员之间无合作的成果不必列出。备注中填写附件对应的序号。
7 主要成员情况
如实填写团队主要成员情况表。团队带头人每人限2页，其他主要成员每人限1页。团队带头人不超过3人，带头人和其他主要成员合计6人以上，不超过20人。
对团队发展的贡献部分应如实填写本人在本团队中的作用及创造性贡献。
团队主要成员必须在纸质版推荐书的本页亲笔签字，字迹清晰，不得代签或利用影印等
技术模仿制作签字。如本人无法签字，依托单位需提交文字说明，并加盖单位公章，随推荐书一并报送中华农业科技奖奖励委员会办公室。
8 依托单位情况
每个创新团队的依托单位可以是一个也可以是跨地区跨部门的多个单位，但最多不超过5个依托单位。
单位名称：应与单位公章完全一致，不得使用非法人单位名称或单位简称。
单位性质：选择相应类别填写。
对团队发展的贡献：应如实填写依托单位对创新团队在平台支撑、制度保障、成果转化、基地建设等方面所作贡献，并就今后对团队的持续支持能力进行阐述。
依托单位应在纸质版推荐书的本页由法定代表人签字，并加盖单位公章。
9 附件列表
《附件编号》，填写附件编号备查，其中证明团队形成时间的旁证材料放在附件最前面，附件编号应与推荐书各列表中所填《证明材料编号》一致。除了上面提到的旁证材料外，还可提供：
依托国家实验室、国家重点实验室、国防科技重点实验室、国家工程技术研究中心、国家工程研究中心、国家工程实验室及省重、部重和市重、企业重点实验室的创新团队，附该依托平台成立运行满五年的证明材料等。
其他能证明本团队创新能力和社会影响的、具有法律效力和公信力的证明文件，或应特别说明的情况等。
关于申报2020年度“中国XX联合会 科学技术奖”的通知 各省、自治区、直辖市、计划单列市XX联合会(行业协会)，各代管协会，有关企业，科研单位，大专院校： “中国XX联合会科学技术奖”是经国家科技部、国家科学技术奖励工作办公室批准设立的奖项，下设“全国XX科技进步奖”子奖项。该奖项旨在表彰在全国XX行业科学研究、技术创新、成果推广、高新技术产业化中做出突出贡献的单位和个人，以此推动XX行业科技进步。为做好2020年度“中国XX联合会科学技术奖”的推荐、申报工作，现将有关事项通知下： 一、奖励设置及证书颁发 （一）等级设置：特等奖（科技创新效果明显、社会影响巨大、经济效益可观的）、一等奖、二等奖、三等奖。 中国XX联合会作为国家科学技术奖的提名单位,每年将从获得全国XX科技进步奖特等奖等项目中，择优提名国家科学技术奖评审。 （二）对获奖项目的主要完成单位和主要完成人，由中国XX 联合会颁发相应的奖励证书。 二、申报内容 凡属创新技术、产品、工艺、材料与设计成果，高新技术产业化成果，创新体制与管理成果，社会公益类平台网络建设成果，
软科学与论文成果，规范、标准，科普图书与电子出版物等的，均可申报。 三、评审范围 专业评审组学科包括：作物遗传育种与园艺、农艺与农业工程、林业、养殖业、科普、工人农民技术创新、自主创新企业、轻工、纺织、化工、机械、电子与科学仪器、通信、计算机与自动控制、土木建筑、标准计量及文体科技、环境保护、气候变化与环境监测、中医中药、药物与生物医学工程、先进制造与重大装备、安全生产、循环经济与节能减排、现代服务业信息化等专业。一级和二/三级学科见《国家科技进步奖专业评审组评审范围》。 四、申报项目完成人限制条件 同一人作为项目第一完成人，在同一年度只能申报一个项目。 五、申报材料要求 （一）申报单位和个人认真填写《全国XX科技进步奖推荐书》（附件1）、全国XX科技进步奖推荐书形式审查表（附件2）。上述申报材料及其《全国XX科技进步奖推荐书》填写说明可通过登陆中国XX联合会网站（******或报光盘一张；全国XX科技进步奖推荐书形式审查表（附件2）纸质版一份，不需装订。 六、申报渠道 各省、自治区、直辖市、计划单列市XX主管部门、XX联合会（行业协会）、中国XX联合会代管协会对本地材料进行初审合格后推荐申报；国资委所属中央大型企业、国家或省（部）
年度优秀团队推荐理由 纵观设备管理班xx年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下，较好地完成了公司交给的任务，今年新设备、设施及工具的增加以及人员的调动，实际工作中遇到了许多困难和问题，但设备管理班全体成员通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，工作中不计个人得失，最终圆满完成了各项工作计划。 1、设备维修校验：本年度专用工具、设备、工具维修校验计划完成了1680多项，按时完成了各项工作计划，工作质量良好，未发生因设备原因造成的停产及人员伤亡事故。手动定力扳手由xx年的83把增加到149把，同比增长80%；风动定力扳手由xx年的132把增加到188把，同比增长42%；风动工具总数量由xx年的414把增加到536把，同比增长29%；随着设备工量具数量的增加，为不影响现场生产使用，很多工具校验、保养工作只能选择加班、值班时间完成，为现场的生产交付保驾护航。 2、精益改进：截至目前已经完成了以下精益改进工作：1套前缘盖板转运车、1套315/316液压管放置车、1套液压千斤顶转运车、1套Shaft杆安装工作台、改善了转运板&堵盖放置方式、4套吸盘风带接驳站、12组机翼下翼面照明系统、卫生间节能控制改造等多项精益项目的设计和制作。完成并参与了扭矩扳手校验系统的建立，协助工艺人员完善了相关校验文件的更改，提高了校验扭矩扳手的工作效率。通过大力推进精益制造项目，旨在提高我公司的自动化、智能化制造水平，打造准时化、精益化生产模式。 3、工业物业运营：设备管理班与工业物业运营商每天10:00进行运营会议，每周组织一次全场设备设施的整体检查核对，确保厂房设备设施的正常运行，保障生产所需。本年度主要完成了地面标识刷涂维修、卫生间及排污管道改造、主厂房绿色通道地面维修、冷塔管道改造维修、主厂房加湿系统维修、空调风机盘管清洗、厂房屋顶排风罩维修改造、垃圾站维修改造、厂区充电棚维修、主厂房屋顶防水层维修、物流库房加装新办公室。 4、小改小革：本年度设备管理班先后参与完成了“液压系统返修测试方式优化”、“BT51测试线缆连接可视化”、“数字倾角仪接线柱座改进”、“数字倾角仪接线方式改造”、“膨胀适配器校验方式优化”、“风带安装方式的优化”、“门厅台阶的改善”等20余项小改小革项目，这些项目从降低设备损坏率，降低安全风险，提高设备工具使用效率等方面出发，为公司的顺利生产奠定了坚实的基础。 5、专利项目研发申报工作：设备管理班积极响应我公司的规定，本年度已经取得一种机械式内壁面加热系统、一种可快速更换压头组件的定位销钳的专利授权；已申报3项专利申请，目前该专利已经通过公司领导评审论证，已经提交专利公司办理后续手续。在新一轮专利征集中，待申报专利项目9项。 6、成本控制：为满足生产需求，节约公司成本，设备管理班全体成员利用加班加点时间，依据项目部、综合部等其他部门要求，先后完成了散件交付车维修、扭矩检验台改造、工装加装垫块、机翼工装车轮加装保护罩、工装梯脚踏板维修等28项非本岗位工作；仅接线盒装配一项工作，设备管理班成员累积加班278小时，目前已完成1台接线盒的装配，并验收合格投入使用，第二台预计xx月底完成，该项工作节省采购成本近5万余元，缩短使用周期2个月。上述工作为公司节省了大量维修及采购成本。 7、团队建设：xx年度，设备管理班制订了班组团建计划，并超额按照计划实施，利用业余时间组织团队成员参加集体活动，通过对工作中的困难进行沟通，大家增强了维修、维护技能，提高了工作效率和工作质量；通过对个人习惯和兴趣的交流，大家增进了彼此的了解和感情。在一次次的集体活动中，大家培养了更好的团队协作能力和团队凝聚力、向心力，这
《北京市科学技术进步奖励申报推荐书》填 写说明及要求 申报推荐北京市科学技术进步奖励项目，必须使用北京市科技奖励工作办公室制订的《北京市科学技术进步奖励申报推荐书》（以下简称申报推荐书），《申报推荐书》是北京市科学技术奖励评审的基本技术文件和主要依据，必须按“填写说明”的要求、格式、栏目及所列标题如实、全面填写。 《申报推荐书》须按规定格式打印或铅印，大小为Ａ4十六开本 （高297毫米，宽210毫米）竖装，文字及图表应限定在高257毫米。 宽170毫米的规格内排印，左边为装订边，宽度不小于25毫米，正文内容所用字型不得小于5号字。《申报推荐书》及其指定附件备齐后应合装成册，其大小规格应与《申报推荐书》一致。装订后的《申报推荐书》不需另加封面。 一、项目基本情况 《类别》 根据《中华人民共和国科学技术进步法》，国家设立自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和国际科技合作奖。根据北京市的实际情况，北京市将以上奖种合一只设科技进步奖，但其评奖范围包容自然科学奖和技术发明奖的内容。为便于评审和申报推荐国家科技奖，《申报推荐书》设立了《类别》栏目，填写欲申报推荐的自然科学类、技术发明类和科技进步类项目。 《专业评审组代码》 指申报推荐的项目属哪一个专业评审组评审，需按下列设置填写 对应的数码。北京市科学技术奖励专业评审组暂按如下设置：
1．农业与林业专业评审组；2．医疗、卫生专业评审组；3．中医中药 专业评审组；4．药物与生物医学工程专业评审组；5．电子、通讯与仪器仪 表专业评审组；6．计算机、信息与自动控制专业评审组；7．工业技术专业 评审组；8．城市建设专业评审组；9．环境保护专业评审组；10．城市管 理与交通运输专业评审组；11．材料科学专业评审组；12．基础专业评审组；13．软科学专业评审组。 《项目名称》（中文） 要准确、简明、具体，并能反映出项目所属的技术领域和特征，字数（含符号）不得超过30个汉字。 《项目名称》（英文） 系指中文名称的英译文，字符不得超过200个。 《主要完成人》、《主要完成单位》 按贡献大小从左至右、从上至下的顺序排列。 《推荐部门（或专家）》 指组织推荐项目的本市各区、县，市政府各委、办、局（总公司）、研究院、高等院校，以及中央在京单位的科技成果主管部门及具有推荐资格的专家。 《推荐日期》 指正式向北京市科学技术奖励工作办公室报送《申报推荐书》的日期。 《密级》 应填经上级主管部门审定批准的密级及其批准号。 《项目名称可否公布》 在“可”或“否”上划“ˇ”。 《主题词》 按《国家汉语主题词表》填写3个至7个与申报推荐项目技术内
中华医学科技奖项目推荐书网络填写 操作手册 1
2
中华医学科技奖项目推荐书网络填写操作手册 1.系统概述 自起, 中华医学科技奖项目将采取网络申报, 由第一完成单位在中华医学会科技评审项目网络系统中填写、上传网络版推荐书。由网络版推荐书生成可打印的书面推荐书。 2.系统登录 2.1在IE浏览器地址栏内输入”https://www.doczj.com/doc/4412224655.html,”, 在左侧”用户登录”框内, 填写由推荐单位创立并发放的第一完成单位登录名和密码, 即可登录。 图1登录界面 2.2登录成功后, 点击”个人业务办理”, 进入中华医学会信息管理平台。 3
图2中华医学会信息管理平台界面 2.3点击”科技评审项目管理”→”科评业务处理”→”科技奖”→”项目申报管理”。在”项目申报管理”界面将显示之前已经申报的项目名称及项目编号( 系统默认, 不可更改) 。 图3项目申报管理界面 2.4点击”登记”, 进入推荐书填写界面。 图4推荐书填写界面 4
3.推荐书及项目摘要的填写 状态显示”未填写”时, 点击后边的”添加”, 能够进入每一项的填写界面进行填写。填写完成后, 点击”保存”, 系统会提示”操作成功! ”, 如果不需要保存则直接点击”关闭”。填写过的项目, 状态会显示”已填写”, 点击后边的”编辑”, 能够进入每一项的填写界面进行修改。 一、项目基本情况 图5项目基本情况界面 1．《科技成果登记号》, 填写科技成果登记机构对本项目进行登记的登记号; 如果没有进行成果登记, 此栏须填写”无”, 不能空缺。 根据科技部《科技成果登记办法》的规定, 执行各级、各类科技计划( 含专项) 产生的科技成果应当登记; 非财政投入产生的科技成果自愿登记。 2.《项目名称》( 中文) , 同”项目名称申报管理”时填写的项目中文名称, 由系统默认, 不可更改。 5
2020 小企业年度优秀团队获奖感言文 档 Document Writing
小企业年度优秀团队获奖感言文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 小企业年度优秀团队获奖感言一 亲爱的各位同事尊敬的各位领导： 大家好，我非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦，我的心情无比激动，这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉，“优秀团队”一直是我们部门为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉，也是领导及各位同事对我们工作的高度肯定。 站在这里，我有很多想说的，也有很多药感谢的，首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导，也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助，网络营销部是公司新成立的一个部门，我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场，通过网络的影响力塑造我们的品牌，所以我们的工作是光荣而又艰
巨的，因为这是个刚刚新起的产业，这方面的人才紧缺，要想把休闲食品厂家的网络营销做好，对我们这些似懂非懂的人来说，困难重重，但是我们并没有放弃，利用空余时间自主学习，齐心协力，不懂就问，使自己的专业技能不断提高，从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展，这是我们共同努力的结果，同时团队的每位成员做事积极主动，面对上级定下的任务毫不妥协，不计报酬加班等，所以我也要感谢这个团队中的每一位成员，感谢他们的辛勤付出与努力配合。 当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的，因为有好多团队可能比我们做的更优秀，可能是因为一点点的失误而失去了机会，所以请不要灰心，继续努力，我相信这份荣誉肯定会属于你们。 这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉，但我们也不能骄傲，还要继续努力，更重要的是加强学习，只有学习力强的团队才是最具有竞争力的团队，这是我们现有团队比较好的一点，还应该继续发扬，自己的工作做好，让团队不断壮大，公司越做越强，为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。 小企业年度优秀团队获奖感言二 尊敬的各位领导、各位同事： 大家早上好! 今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个
科研和科普类成果推荐书的填写说明 1 成果基本情况 1.1 成果编号 由申报平台自动生成，不需要申报者填写。 1.2 申报类别 在申报类别下拉选项中选择相应成果类别。 1.3 成果名称 不得超过30字。应紧紧围绕成果核心创新内容，简明、准确地反映出创新技术内容和特征，成果名称中不得出现“研究”、“创新”、“发明”的词汇，不得出现企业名称和具体商品品牌等字样。 1.4 主要完成人 由申报平台根据主要完成人情况表中的信息自动生成，不需要申报者填写。 1.5 主要完成单位 由申报平台根据主要完成单位情况表中的信息自动生成，不需要申报者填写。 1.6 推荐单位 由申报平台根据平台中的推荐单位信息自动生成，不需要申报者填写。 1.7 学科分类 根据成果涉及的二级和三级学科，选择相应学科名称。所选学科名称应与成果主要创新点所属学科保持一致。 1.8 授权发明专利（项） 由申报平台根据填写内容自动统计，不需要申报者填写数量。 1.9 授权的其他知识产权（项）
由申报平台根据填写内容自动统计，不需要申报者填写数量。 1.10 任务来源 在下拉列表选项中选择相应类别，不超过3项。 1.11 成果密级 一般填写“非密”。填写密级的成果一律不得通过申报平台提交推荐。确属省部级保密机构确定的涉密成果，一律通过国家规定的保密渠道报送。 1.12 具体计划、基金的名称和编号 不超过300字。应按重要程度填写，先国家计划，后省部级计划，再其他计划，不超过10项。 1.13 项目起止时间 项目开始时间是指立项、任务下达、合同签署等标志项目开始的日期；项目结束时间是指组成成果的最后一个项目整体通过验收或审批日期。项目结束时间应在2014年11月30日之前。 中国农学会申报推荐通知要求，科研类成果自结题验收之日起（以主管部门的结题验收报告日期为准）到2016年11月30日，整体技术至少已在生产实践中推广应用满2年，并要求提供相应的旁证材料。 涉及以下需要行政审批的成果，从获得审批之日起到2016年11月30日，至少应该满2年。判断这类成果的完成日期的方法是： —动植物育种类成果，其品种审定（认定）或鉴定证书、登记证书上的日期视为完成日期；水产原、良种国家或省级审定证书日期视为完成日期； —肥料类、土壤调节剂类成果，肥料登记证或临时登记证上的日期为完成日期； —农药（含生物农药）和植物生长调节剂类成果，农药登记证或临时登记证上的日期视为完成日期；
先进个人和先进团体奖项评比方案 第1条目的 为表彰本年度内在公司各岗位表现优异、优秀的团队和个人，树立集体荣誉感和使命感，充分激发、调动广大员工的积极性和创造性，增强企业向心力和凝聚力，特制订本评比方案。 第2条适用范围 自公司成立之日起加盟公司，截止到2015年12月31日转正的所有正式员工均可参与评选；除主管以上的全体员工可参与先进个人奖项的评选；主管以上的中层干部可参加优秀管理者奖项的评选，公司的各个部门（详见下文部门评选条件）均可参加先进团队奖项的评选。 第3条各部门职责 人力资源管理部负责组织先进个人和团体奖项的评选活动，收集并及时提交各部门推荐表； 各部门负责人负责在本部门内部做好评优的宣传工作，并本着公正公开、实事求是的责任意识推荐候选人，及时提交本部门推荐表。 第4条评选原则 遵循“公平、公正、公开、宁缺毋滥”的评选原则。 第5条申报说明 各部门根据实际情况选择最符合的评选项目进行申报，申报项目一次有效（不接受重复多次申报）、个人荣誉称号不可兼得。 申报部门及个人应按要求提供完整的申报材料，因申报材料提交不完整、申报材料夸大其实或弄虚作假的，取消评优资格。 第6条奖项设置 1、个人奖项分为优秀员工、优秀管理者、先进员工、最佳新 人、总经理特别奖,单项总奖励人数控制在公司年末人数的
15%内； 2、团体奖项为先进团队奖； 3、奖项数目设置如下：先进团队2个，优秀管理者3-4人，优 秀员工15人，先进员工28人，最佳新人10人，总经理特别 奖1-2人。 第7条评选条件 个人奖项评选基本条件 优秀员工（1）基本资格：在公司连续工作一年以上，出色完成本职工作；具备其岗位工作要求的娴熟工作技能，对本部门职能的实现和工作目标的实现有较好的贡献； （2）业绩表现：年度内绩效考核等级不低于1，研发中心人员年度绩效考核等级为A，承担部门及公司重要工作项目并有突出成绩；营销中心人员业绩累计综合排名在部门前3名内，并完成个人各项业务指标，制造中心人员工时综合排名在部门前5名内； （3）团队合作：完成本岗工作同时能考虑相关工序及环节，与团队成员密切合作，配合默契；作为团队的一份子能积极为团队的共同目标付出最大努力，主动协助同事完成工作任务，必要时能牺牲个人短期利益来达成更大的团队目标； （4）学习创新：能主动学习本岗位相关的新技术、新事物、新工具、新方法，并在实际工作中加以运用，改进和优化工作流程； （5）责任心：工作有很强的责任心，出色完成工作职责。紧急工作任务能主动加班完成；发现工作流程中的漏洞或不完善的地方，能积极指出。具备质量、品质第一的意识，在实际工作中注重工作质量，制造中心人员成品低故障率排名在部门前5名内； （6）执行力：针对上级安排的工作任务，能有效利用资源，排除困难，按时保质保量达成工作目标，并针对执行过程及时汇报工作进展； （7）工作建议：能够根据公司发展阶段和现实情况，依据部门实际情况和现有条件，提出对本部门或本职工作流程、工作效率、工作品质有提升作用的建
2019年度中华医学科技奖公示表 （医学科学技术奖） 推荐奖种医学科学技术奖 项目名称上消化道肿瘤诊疗标志物和治疗新方法的开发与应用研究推荐单位广东省医学会 推荐意见我单位认真审阅了该项目推荐书及附件材料，确认全部材料真实有效。 张灏教授带领团队致力于食管癌和食管胃交接部癌诊疗新方法的转化研究，以肿瘤个性化精准治疗为核心，结合我国特殊高发食管癌和食管胃交接部癌病情和当前国内外研究进展，开拓创新，砥砺前行，在学术上勇于突破传统的牢笼，另辟蹊径。他从病人自身的基因及其肿瘤信号通路进行研究，为食管癌和食管胃交接部癌的临床诊疗开拓了新思路，优化了传统的癌症分层标准，为难治不治的肿瘤提供了安全有效的药物。他所开展的研究项目的创新点主要体现在：以PAK1作为肿瘤进展和耐药的标志物和干预靶点，推出新的癌症危险分层装置，有效避免食管胃交接部癌过度治疗或治疗不足；通过检验外周血中PTPRO甲基化状态监测食管癌化疗疗效，指导食管癌早期筛查诊断、预警、并干预食管癌复发转移，优化了现行的TNM 肿瘤分期，实现肿瘤早期诊断和精准治疗；提出糖尿病药物二甲双胍具有抗肿瘤功效，并开展临床试验，缩短了肿瘤药物开发周期，为抗癌药物增品种，提质量，给广大肿瘤患者带来福音。 从总体上看，这一系列研究和技术开发是针对中国独特高发的食管癌和食管胃交接部癌疾病模型而开展，对促进针对独特疾病模型的诊断和个体化治疗的发展起着积极的作用，其技术已达到国际领先水平，有力地推进该领域科技成果临床转化和应用，也从社会层面上推动本领域的发展和进步。为此，同意推荐该项目申报中华医学科技奖。 项目简介 全球消化道肿瘤占所有恶性肿瘤的50%左右，其中上消化道恶性肿瘤主要包括食管癌、食管胃交接部癌和胃癌。我国是上消化道恶性肿瘤高发国家，其中食管癌和食管胃交接部癌死亡率和发病率在各类恶性肿瘤中位居前列。这两种癌在诊断和治疗方面都相对滞后，尤其缺乏个性化诊断标志物和靶向治疗药物，这也是造成这两种肿瘤预后差，死亡率居高不下的重要原因。传统的食管癌和食管胃交接部癌诊断常采用内窥镜、影像学等手段，准确度有限，也容易增加患者的痛苦，所产生的检查费用也成为患者家庭一大负担。而当前大部分化疗药物在扼杀肿瘤的同时，也杀死了正常细胞，有很多毒副作用，对患者造成巨大的痛苦，也带来极大的风险。另一方面，由于食管癌和食管胃交接部癌的病理类型复杂，还受到肿瘤部位、人种等因素的影响，不同类型甚至不同细胞的生物学特性也都不尽相同。因此，针对不同的分子靶点采取个性化的诊断和治疗是攻克食管癌的关键。 针对目前美国癌症联合委员会推出的TNM分期标准所存在的过度治疗或治疗不足问题，张灏教授发明了“癌症危险分层生物标志物、其应用以及癌症危险分层装置”，并获国家发明专利授权。该专利采用生物标志物PAK单独地将食管胃交接部癌患者进行分层、分型，弥补了传统肿瘤诊断法的不足，提高了肿瘤诊断的准确性，也有效地避免了肿瘤切除手术中因淋巴结清扫不全造成了预后判断不准确和治疗方案的不适当的潜在性风险。与此同时，张灏教授根据临床食管癌诊断及化疗疗效监测方法所存在的不足，开发了外周血分子检测优化TNM肿瘤分期标准，规避了X线食管钡剂造影、食管内窥镜检查、CT等临床检验手段可能遗漏早期病变或小病灶的隐患。他通过开展临床实验，发现外周血中PTPRO甲基化状态可作为指导食管鳞癌个体化治疗的分子标志物，帮助判断食管鳞癌化疗疗效，优化现行的TNM肿瘤分期，避免治疗不足或治疗过度。 在多年的转化研究中，张灏教授发现抗糖尿病药物二甲双胍可选择性地抑制食
优秀创新团队类成果推荐书填写说明 1 基本情况 1.1 团队名称 团队名称应为“XXX创新团队”。团队命名要体现团队技术领域或方向，同时要以单位或个人冠名来限定范围，一是用唯一法人单位加以限定；二是以个人姓名冠名,冠名人应是业界公认的有杰出贡献的专家或学者，同时应为团队带头人之一。 1.2 研究方向 填写属于《国家中长期科学和技术发展规划》的重点领域或国际重大科技前沿热点问题。 1.3 团队带头人 填写团队带头人姓名，最多不超过3人，排第一位的应为目前工作在一线的实际带头人。 1.4 主要依托单位 每个创新团队的依托单位可以是一个也可以是跨地区跨部门的多个单位，但最多不超过5个依托单位。 1.5 团队成立时间 填写团队形成日期，原则上在10年以上。该时间可以是团队形成的批准文件或项目立项书、任务下达书、合同签署材料等明确的团队形成时间，提供必要旁证材料，不超过3页。 1.6 团队联系人 填写相应联系人信息。 1.7 二级学科分类名称 按照中华人民共和国学科分类与代码国家标准（GB/T 13745-2009），以团队主要研究方向为依据，最多可以填写3个学科名称，按照与团队研究方向的紧密程度排序。 1.8 推荐单位 填写推荐单位信息，并加盖公章。 2 人员构成 2.1 成员结构 根据实际情况填写团队实际成员总数及在性别、年龄、专业技术职务和学历等方面的分
布情况，百分号前填写该类所占成员总数的百分比。 2.2 主要成员 团队主要成员应为依托单位正式工作人员，人数要求6人以上，不超过20人，各成员之间形成必须是长期的稳定关系。其中带头人不超过3人。下文中除有特别说明，所有涉及到填写“团队主要成员”的均指该栏中所填的成员。 3 推荐单位意见 推荐单位应认真审阅推荐书材料，审查团队和依托单位资格。确认推荐材料属实后，参照中华农业科技奖授奖条件，写明推荐理由，并在纸质版推荐书的基本情况页和推荐单位意见页加盖推荐单位公章。 4 团队简介 限2页以内。应客观、准确、扼要地介绍创新团队的基本情况，包括团队概述、科学研究、成果转化应用、人才培养、国际交流等。 5 主要科技成就及发展情况 5.1 团队概述 限10页以内。应从团队建设情况、团队创新能力与水平、社会贡献与学术影响、持续发展与服务能力等方面客观、准确地对创新团队进行全面阐述，可简要介绍主要创新成果情况，重点突出团队学术研究和自主创新特点。所列所有成果及支撑材料应限于国内立项或以国内为主完成的科学研究成果。该部分是推荐书的核心内容，也是评价团队、处理异议的重要依据。 5.2 团队建设情况 指团队结构的合理性，包括团队发展概况、组织管理、专家队伍、人才培养和交流合作等方面，应重点介绍团队建设情况包括运行机制、组织管理、文化建设等，人才产出情况包括主要成员的学术水平、道德风尚、合作能力，人才培养模式及其成效等。 5.3 创新能力与水平 指团队在科学研究、技术开发等方面的创新程度，技术水平是否达到国内外同类项目最好水平，核心成果的原创性程度，包括创新能力概况、代表性成果、论文论著、知识产权等方面，应重点介绍成果产出情况，即不超过20项正式应用、公开发表或整体验收两年以上的标志性研究成果的水平，按重要程度排序。同时可适当介绍近两年的研究进展与重大突破。 5.4 社会贡献与学术影响
《中国抗癌科技奖推荐书》填写说明 《上海市抗癌科技奖推荐书》包括电子版推荐书和书面推荐书两种形式，是上海市抗癌协会科技奖评审的基本技术文件和主要依据，应严格按上海市抗癌协会办公室每届推荐通知要求执行。提交的推荐书书面材料和电子版材料，必须严格按规定的格式、栏目及所列标题如实、全面填写，否则作为不合格项目退回推荐单位，不提交中国抗癌协会科技奖的评审。 《上海市抗癌协会科技奖推荐书》填写要求如下： 一、格式要求 《上海市抗癌协会科技奖推荐书》要严格按规定格式打印或铅印，大小为大十六开本A4纸（高297 毫米，宽210 毫米）竖装。文字及图表应限定在高257毫米、宽170毫米的规格内排印，左边为装订边，宽度不小于25毫米，正文内容所用字型使用宋体，应不小于小四号字，推荐书及附件应合装成册（便于拆装），其大小规格应与推荐书一致。装订后请勿另附封面页。 二、字数和页数要求 推荐书包括电子版主件（第一至第九部分）和电子版附件（第十部分）。主件部分要求“二、项目简介”内容限1200字。“三、主要科技创新”内容限5页。“四、第三方评价”内容限2页。“九、推荐（部门）单位意见”内容限600字。 书面主件应从推荐系统中生成并打印，书面推荐书内容应与电子版推荐书内容完全一致。 三、项目基本情况 1．《专业评审组》依据上海市抗癌协会办公室制定的《上海市抗癌协会科技奖专业（学科）评审组评审范围》规定，由系统根据推荐书填写的第一个学科分类名称，自动生成。 2．《奖励类别》为肿瘤医学。 3．《序号》、《编号》由上海市抗癌协会办公室填写。 4．《项目名称（中英文名）》应当紧紧围绕项目核心创新内容，简明、准确地反映出创新技术内容和特征，项目名称字数（含符号）不超过30个汉字。 5．《主要完成人》依据《中国抗癌协会科技奖励办法》相关规定，主要完成人应为中国肿瘤医学领域的科技工作者和单位。主要完成人排序应按照贡献大小从左至右、从
江苏省农业系列高级专业技术资格条件附录 一、申报人必须提交的材料 1. 按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表”一式3份，并附专业技术资格证书备用照片1张(免冠4c m×3cm大小)。 2. 按有关要求填写“江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。 3. 提交由国家教育行政主管部门认可的与申报专业相关的学历（或学位）证书复印件。 4. 提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育情况、并经同级政府行政主管部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》复印件。 5. 提交反映本人专业理论水平的证明材料。 6. 提交反映本人主要业绩的专业技术工作报告1份，业绩成果证明及辅助证明材料（包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、调查报告、成果鉴定证书等复印件。对立项课题，应提交立项申请表、阶段性情况报告书（含主管部门组织的三位以上同行专家的审查鉴定意见）。 7. 提交规定数量的论文、著作复印件（附原件）。 8. 提交规定的计算机应用能力考核合格证书或符合规定的相关证明材料复印件（附原件）。 9. 提交个人破格申请报告及单位审核意见、取得现专业技术资格以来的年度考核优秀和获单位表彰的有关证明材料。 10. 凡已实施执业资格考试制度管理的专业，申报时须同时提交执业资格证书及注册登记证书。 11. 提交江苏省农业委员会专业技术人员职称工作领导小组办公室要求的其他材料。 12. 以上提交的所有材料的复印件，须经申报人单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日，材料必须按高评委会要求的格式进行分类、整理、装订。 二、本条件有关词（语）或概念的特定解释 1. 重大：某一区域范围内规模大、影响深的。 2. 疑难：暂不分明，难以确定。 3. 主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。 4. 精通：理解透彻，应用娴熟。 5. 系统掌握：熟知并能应用自如。 6. 掌握：充分理解，较好地应用。
企业管理资源年度优秀团队颁奖词范例 优秀团队颁奖词1 一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，使他们之所以优秀的基因，他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场都是彰显无穷的力量。他们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色，当新的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。 优秀团队颁奖词2 营销的最高境界是服务，服务营销的价值回归是营销，这一精辟论断在他们的身上不断的得以验证。他们在不同的岗位上，为客户、位同事提供着温馨的服务，为构筑和谐企业尽心尽力，微笑使他们的工作，笑脸使他们的责任，一杯茶水，一声言谢，体现了他们为方太的无形付出，绝不是一句空话。 优秀团队颁奖词3 具备大局意识、服务意识和协调意识的团队才是优秀的团队。2015年度公司涌现了许多优秀团队，他们具有较高的团队精神，相互团结、相互支持、相互帮助，团队成员之间配合默契，依靠团队集体的力量，出色地完成各项工作要求和生产指标。他们有的改进工艺、降低成本、提高效率;有的精益求精，产品质量优异;有的以客户满意和市场需求为追求目标，自我加压，不断改进，持续完善。他们用团队的优异表现诠释了什么是真正的团队精神。 优秀团队颁奖词4 穿越春夏秋冬，你们一直挂念着乡亲，还需要什么?责任浇灌着忠诚，你们不断提醒自己，还能多做些什么?你们信奉“人心齐，泰山移”的团队精神，你们遵循“大局为上，协同作战”的团队准则，始终耕耘在征地间，勤勉于计算中。你们也许会错过很多假日，但你们没有错过与优秀作伴，没有错过与卓越相随。 优秀团队颁奖词5 文明社区新气象，贴近民心情意长。你们管的是社区琐事，忧的是百姓冷暖。你们的热情像春日的清风，给群众潜移默化的温馨;你们的服务像冬天的篝火，给居民如火如荼的热烈。你们用真诚点亮了万家灯火，奏响了和谐社区的幸福节拍;你们以生活的涓涓细流，诉说着水滴和沧海的关系。你们一根针，梳理着千条线;一副热心肠，温暖着众人心。 精选
年度优秀团队获奖感言范文5篇 下面是XX为大家整理的一些优秀部门获奖感言范文，欢迎阅读! 第一篇：优秀部门获奖感言 承蒙大家的厚爱，获得20xx年度“先进部门”，能够给与我们这份殊荣，我们感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我们会更加努力! 虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。 无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。 自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每
一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的! 虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团! 最后，我祝大家工作顺心，身体健康! 第二篇：优秀部门获奖感言 今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想
公司年终奖励评比方案（草案） 第一章奖励总则 第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动由总经办发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉。 第二章奖项设置 第一条奖项设置分为二类：年度奖励和月度奖励 一)年度奖励：优秀团队奖、、优秀经理人、优秀干部、优秀员工奖、优秀新人奖总经理提名奖 二)月度奖励：、最佳团队业绩奖个人销售奖，员工进步奖，服务满意奖 第二条奖项提名标准及最终获奖数： 1、优秀团队奖 2优秀经理人 3优秀干部
4、优秀员工奖 5、优秀新人奖 6、总经理提名奖
10、员工进步奖 11、服务满意奖 第三章评选办法 第一条评选小组的构成：总经办、总经理及各部门负责人。 第二条评选流程： （一）年度奖评选流程 1、各部门于1月1日前，由部门第一负责人召集本部门人员评选出候选人，由部门主管填报相关表格交总经办。 2、所有参选人员表格上交后，1月10日前由总经办根据评选标准先初审，交报总经理审批，确定入选名单。 （二）月度奖评选流程 1、各部门于每月1号前，由各部门评选出候选人，由部门主管填报相关表格交总经办。 2、总经办于每月5号前根据评选标准先初审，交报总经理审批，确定入选名单
第三条年度奖项评选事项 1、以部门为单位进行评选，每部门享有一票权占权重 60% 2、总经理、副总经理及部门经理以上人员每人享有一票权占权重 40% 3、评选人进行投票活动时，采用不计名投票；，选票只能单选，如选票出现多选视为无效 4、设立评选者投票箱，各位评选者将评选结果选票投放投票箱即可 5、票回收率不能大于100％，如出现大于100％情况视为无效 6、采用各职能部门共同监票，统一唱票方式揭晓投票结果，产生奖项 第四章附则 第一条本制度由公司总经办起草和修订，经由公司总经理审批后发布 第二条本制度自发布之日起施行 第三条本制度由公司总经办负责解释 第六章附录 相关表格 《推荐表》 《优秀团队评价表》 《优秀主管评价表》 《优秀员工评价表》 《优秀新人奖评价表》 《最佳团队业绩奖评价表》 《个人销售奖评价表》 《员工进步奖评价表》 《服务满意奖评价表》
神农中华农业科技奖奖励办法 （试行） 第一章总则 第一条神农中华农业科技奖（简称中华农业科技奖）是经农业部、科技部批准设立的面向全国农业行业的综合性科学技术奖。主要奖励为我国农业科学技术进步和创新做出突出贡献的集体和个人。其目的是调动广大农业科技工作者的积极性和创造性，促进农业科技创新，提升产业技术水平，为我国农业和农村经济发展、社会主义新农村建设做贡献。 第二条为做好中华农业科技奖奖励工作，根据《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》，结合农业行业的实际情况，特制定本办法。 第三条中华农业科技奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。 第四条中华农业科技奖的推荐、评审和授奖实行公正、公平、公开的原则，激励申报拥有自主知识产权的重大科技成果。 第五条中华农业科技奖行政管理归口农业部科技教育司，中国农学会负责奖励评审工作。 第六条中华农业科技奖获奖项目及成果，可作为相关人员评审职称、晋级职务、评选先进等主要参考依据之一。
第七条中华农业科技奖获奖成果具有推荐国家科技奖的资格。二等奖以上的成果参加农业部推荐国家科技奖励项目的评审。 第二章组织机构 第八条神农中华农业科技奖奖励委员会是该奖的领导机构，主要职责是制定奖励政策、指导评审工作、审定授奖项目。名誉主任委员由农业部部长担任，主任委员由农业部主管科教的副部长担任，副主任委员由农业部科技教育司司长和中国农学会秘书长担任，委员由有关行政单位领导和科研教学单位专家组成。 第九条神农中华农业科技奖评审委员会是该奖的评审机构，主要职责是按照公平、公正、公开原则，对申报项目进行评审。主任委员由中国农学会会长担任，副主任委员由资深院士专家担任，委员主要从农业部科技委委员和农业部高级专家库专家中产生。神农第十条神农中华农业科技奖奖励委员会办公室是该奖的日常办事机构，设在中国农学会。主要职责是组织申报、接受推荐、形式审查、组织评审、异议处理、公布结果等具体工作。 第三章奖励范围、标准及等级 第十一条中华农业科技奖的奖励范围
《神农中华农业科技奖推荐书》 填写说明 《神农中华农业科技奖推荐书》是神农中华农业科技奖评审的基本技术文件和主要依据，根据奖励办法和推荐通知要求，必须严格按规定的格式、栏目、所列标题如实、全面填写。 《神农中华农业科技奖推荐书》要严格按规定格式打印或铅印，大小为A4纸竖装。文字及图表应限定在高257毫米、宽170毫米的规格内排印，左边为装订边，宽度不小于25毫米，正文内容所用字型应不小于5号字，推荐书及其指定附件备齐后应合装成册，其大小规格应与推荐书一致。装订后勿需另附封面。 项目编号由项目推荐年份、报奖类别、推荐渠道、所属行业分类代码和推荐排列序号组成，申报单位不用填写。 推荐书封面填写的项目名称、申报单位、推荐单位、项目主持人等须与推荐书内所填内容一致。 一、项目基本情况 专业评审组代码：由中华农业科技奖奖励委员会办公室填写。 报奖类别：1科学研究成果；2科普项目。 项目名称（中文）：应当简明、准确地反映出项目的技术内容和特征，字数（含符号）不超过30个汉字。科普项目可直接用科普作品的名称。 项目名称（英文）：应翻译准确，不超过200个字符。 主要完成人：指参加报奖项目的主要完成人，本栏目只填写姓名，
根据完成项目贡献顺序排列（应与表四一致）。 主要完成单位：指参加报奖项目的主要完成单位，本栏目只填写单位名称全称，根据项目完成贡献顺序排列（应与表五一致）。 行业分类代码：种植业210；畜牧兽医230；渔业240；农机加工550；经济学790。 学科分类编码 210 种植业 211农学212园艺学213土肥214植保215农学其他学科230 畜牧兽医 231畜牧232草业233兽医学234畜牧、兽医其他 240 渔业 241 淡水养殖242海水养殖243水产捕捞244水产其他550 农机加工 551农业机械552农业工程553农产品加工554其他 790 经济学 791农业经济管理792生态经济学793经济学其他 任务来源及编码：按项目任务来源填写相应名称和编码。 A.国家计划：指正式列入国家计划项目。A1、国家科技攻关计划，A2、863计划，A3、973计划，A4、其他计划； B.部委计划：指国家计划以外，国务院各部委下达的任务； C.省、自治区、直辖市计划：指国家计划以外，由省、自治区、直辖市或通过有关厅局下达的任务；
2020 广告集团年度优秀团队获奖感言 文档 Document Writing
广告集团年度优秀团队获奖感言文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 广告集团年度优秀团队获奖感言一 亲爱的各位同事尊敬的各位领导： 大家好，我非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦，我的心情无比激动，这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉，“优秀团队”一直是我们部门为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉，也是领导及各位同事对我们工作的高度肯定。 站在这里，我有很多想说的，也有很多药感谢的，首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导，也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助，网络营销部是公司新成立的一个部门，我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场，通过网络的影响力塑造我们的品牌，所以我们的工作是光荣而又艰
巨的，因为这是个刚刚新起的产业，这方面的人才紧缺，要想把休闲食品厂家的网络营销做好，对我们这些似懂非懂的人来说，困难重重，但是我们并没有放弃，利用空余时间自主学习，齐心协力，不懂就问，使自己的专业技能不断提高，从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展，这是我们共同努力的结果，同时团队的每位成员做事积极主动，面对上级定下的任务毫不妥协，不计报酬加班等，所以我也要感谢这个团队中的每一位成员，感谢他们的辛勤付出与努力配合。 当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的，因为有好多团队可能比我们做的更优秀，可能是因为一点点的失误而失去了机会，所以请不要灰心，继续努力，我相信这份荣誉肯定会属于你们。 这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉，但我们也不能骄傲，还要继续努力，更重要的是加强学习，只有学习力强的团队才是最具有竞争力的团队，这是我们现有团队比较好的一点，还应该继续发扬，自己的工作做好，让团队不断壮大，公司越做越强，为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。 广告集团年度优秀团队获奖感言二 今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。 当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所