安全培训资料
第一篇：安全培训资料
安全培训资料
为了维护员工和公司的利益，结合公司的实际情况，针对全体员工做如下培训。
安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不伤害”。
我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则安全生产部分术语：
1.安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
2.事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。
3.不安全行为：职工在职业活动中，违*纪律，操纵程序和方法等具有危险性的做法
4.违章操纵：员工不遵守规章制度，冒险进行操纵的行为。
5.三违：违章指挥、违章作业、违*纪律
6.三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。
7.四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
8.三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材
安全生产的“四个必须” ：
1．必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2．必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。
3．必须时时留意安全：如不要由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。
4．必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。
违章作业的主要内容概括如下：
1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。
5、不按操纵规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操纵的设备和车辆。
7、不按操纵规定，没在机器完全停止运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
12、特种作业工种无证单独操纵，机动车辆持学员证单独驾驶和
无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。
13、生产忙时不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。
14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
四、安全防火
（一）火灾的分类
1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾：指气体火灾如自然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。D类火灾：指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
（二）火灾的三要素
物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
1．可燃物：是燃烧的主体，如木炭，棉花，汽油。
2．助燃物：参与燃烧，与主体物质起化学反应，加速燃烧进程，如空气。
3．着火源：使可燃物达到燃点的物质或方法，如雷电，炉火。点火源的种类：
1、明火及高温表面；
2、摩擦与撞击；
3、电火花；
4、静电；5雷击.生产厂区内的十四个不准
一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内不准未成年人进进。
三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、班上不准饮酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。
六、不按规定穿着劳动保护用品、不准进进生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检验设备时安全措施不落实、不准开始检验。
十、停机栓检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。
十一、未办高处作业证、不带安全带，脚手架、跳板不牢不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
河北长飞优创光电线缆技术开发有限公司
第二篇：劳务工安全培训资料（范文）
劳务工安全培训资料
1.夜间施工期间作业范围内应配备足够的照明设备并保证施工需要的照明范围和照明强度，满足施工要求，重要施工处所设置固定式照明。
2.用电设备必须有人看护，确保用电设备及人身安全，对影响人身安全的伸出物、缝隙、临边或牵绊处所，应有照明并设置醒目的标志，必要时设置围栏等防护设施。
3.对基坑四周要用钢管架进行围护，并悬挂警示牌，夜间施工时，应在明显位置设有警示灯，防止人员不慎掉入。
4.作业人员下道避车时应遵守以下规定：（不得在邻线避车）
1)距钢轨头部外侧距离：
υmax≤120km/h时，一般应满足2m；120km/h＜υmax≤160km/h时，不小于2.5m；160km/h＜υmax≤200km/h时，不小于3.0m。
2)本线来车按下列距离下道避车：
υmax≤60km/h时，不小于500m；60km/h＜υmax≤120km/h 时，不小于800m；120km/h＜υmax≤160km/h时，不小于1400m；160km/h＜υmax≤200km/h时，不小于2000m。
3)邻线（线间距小于6.5m）来车下道规定：
本线不封锁时：邻线速度υmax≤60km/h时，本线可不下道；60km/h＜邻线速度υmax≤120km/h时，来车可不下道，但本线必须停止作业；邻线速度υmax＞120km/h时，下道距离不小于1400m；瞭望条件不良，邻线来车时本线必须下道。1
本线封锁时：邻线速度υmax≤120km/h时，本线可不下道；120km/h＜邻线速度υmax≤160km/h时，本线可不下道，但本线必须停止作业；邻线速度υmax＞160km/h时，本线必须下道，距离不小于2000m。
5.作业人员下道避车时要“一字”排开，身体紧贴防护网，列队迎车，并面向列车认真瞭望，防止列车上的抛落、坠落物或绳索伤人。
6.天窗点外允许作业项目均应避开120km／h以上列车，并在列车通过前10分钟人和机具材料均应撤出线路道床坡脚以外，到规定的安全处所避车。时速160km／h及以上区段应在160km／h列车通过前20分钟停止上道作业。立交顶进等慢行施工线上作业在动车组通过前30分钟必须停止作业，做好现场清理工作，防止机具材料侵线。
7.自动闭塞区间，加强架空地段绝缘材料检查，注意顶回信号。
8.天窗点外进行不妨碍行车安全的作业时，必须设置专人防护。
9.离地面2米以上的高空作业，双层作业，悬崖、陡坡上施工必须戴安全帽，系安全带或安全绳，每次使用前应对安全设施进行检查，一般情况下尽量避免垂直双层作业，确需双层作业时，必须有专人监视并坚持呼唤制度。
10.挖孔桩作业时，要先观测土质及水文等情况。施工时必须采用混凝土井圈支护，认真观测土体变化，井口应高出地面。上下孔内时，作业人员必须系安全绳。
11.对参与营业线施工的劳务工，必须在上道前进行必要的行车人身安全教育培训。上道必须有称职的正式职工带领，禁止劳务工担任爆破、防护员，单独操作车辆机具，带班及有明确技术等级要求的工作,在没有与民工签订有效协议或没有路工带领时严禁民工上道作业。
12.挖土工作必须遵守下列规定：
（1）严禁倒坡挖土（挖土坡面与水平面夹角不大于60度）；
（2）在列车通过时严禁挖土；
（3）机械设备发生故障时不得继续挖土；
（4）交班前不挖土；
（5）较长时间不顶进不挖土；
（6）挖土时如发生塌方，影响行车安全时，应迅速抢修加固；
（7）施工人员在高处作业，应系安全带；
（8）机械挖土必须设专人指挥；
（9）挖土土方必须设置专职观测人员，监视开挖面变化，挖土人员必须戴安全帽。
13.施工命令未下达，施工防护未设好，不得开工。
14.架空顶进施工必须落实安全卡死制度，坚持施工作业“命令票制度”，杜绝“黑施工”。
15.基坑开挖及挖孔桩作业先探明地下管线的位置、并在设备管理单位监护人员在场的情况下后，再进行开挖，严禁盲目开挖。
16.如在高温季节进行顶进，线路必须做好防胀降温工作。
17.认真执行施工作业命令票制度，确保行车安全。
18.天窗点外严禁搬运混凝土轨枕等笨重路料跨越线路。
19.设专人对架空地段线路及架空设备进行检查，线路的状态应符合规范要求，架空设备过车时应工作良好。
20.来车时，禁止顶进作业，同时应撤出工作面的作业人员。
21.立交顶进工作应备足彩条布、草袋及水泵等防水排水材料及设备，以确保雨天施工地段线路的行车安全。
22.线路上作业，应由施工负责人统一指挥，确保人身及行车安全。
23.过铁路时，要“一停、二看、三通过”，严格执行人身安全卡控制度。
24.卷扬机作业时，钢丝绳的接头、离合器、滑轮在工作前要严格检查。起重绳要顺序缠绕，卷扬机要固定牢固，禁止用手引导钢丝绳，钢丝绳不得有扭曲现象。
25.抬运笨重物品时要有专人统一指挥。协调配合，呼唤应答，统
一动作，同起同落，并注意脚下有无障碍物。
26.施工现场消防安全措施
（1）组织施工时落实安全用火要求。
（2）施工过程中实施安全消防交底制度，形成书面文字。
（3）仓库、材料堆场要有足够的灭火工具和设备，对消防器材要有专人管理，定期检查。
（4）注意工程施工不同的施工阶段的防火要求，对材料、电气焊要加强管理。
（5）消防“三懂三会”的内容是：懂得本岗位火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法；会报警，会使用灭火器，会扑救初起火灾。
（6）伙房防火规定：伙房油炸食品和过油时油量不得超过容积的六分之一。及时消除炉灶、烟囱、排油烟罩、排气扇上的油垢。
（7）干粉灭火器的适用范围：适用于扑救可燃液体、可燃气体和带电设备火灾，还适用扑救一般固体物质火灾，但都不能扑救轻金属火灾。
（8）干粉灭火器的使用方法：应先将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴根部，另一手将开启压把压下，对准火焰的根部扫射，直至将火焰全部扑灭。
27.施工现场用电安全措施
（1）对施工机械所配的电缆线，线号不低于电机使用要求，临时用电完毕后收线归库。
（2）各工种交叉施工时，每段必须是专用配电箱，不允许蜘蛛网式用电。
（3）现场用电必须由专业电工负责架接，线路通过脚手架时，电线加绝缘套管，不许电线与任何金属物体直接接触，接好线路后方可使用。严格执行三相四线制架设线路，不得随意乱接电线，闸刀装箱加锁。对于夜间作业照明线路，不使用时必须断电，配电箱中设漏电保护器。
（4）严禁用金属丝代替保险丝。
（5）严禁非专业人员处理电器故障。
（6）移动各类电器时必须先切断电源。
（7）严禁带负荷拔电器插销。
（8）严禁在电器设备上搭放其它物品。
（9）使用手动电器设备必须加装漏电保护器。
28.铁路架空设施未拆除之前，对支墩及周围土体用篷布覆盖，防止雨水冲刷，确保铁路安全。
29.架子工程安全措施
（1）采用钢管、扣件等材料必须符合有关标准要求，脚手架不容许超载作业，脚手架拆除前必须进行书面安全技术交底。
（2）所有作业人员，必须佩戴安全装置，严格按照安全交底作业，对违反安全作业的人员，及时提出批评纠正或者经济处罚。
（3）安全管理人员要做到：眼勤、腿勤、嘴勤，要经常深入现场善于发现隐患，对危险情况要积极采取有效安全防护措施，确保人员安全。
（4）架子搭建不得在夜间进行。
第三篇：安全生产培训资料
安全生产培训资料
四川本分矿业有限公司楷况：公司自2008.8成立，有上百万资产，法人：唐光焰。公司主要从事于井下开拓、采矿等行业。
井下的安全情况有：爆破、冒顶、片帮、水火、中毒、窒息、触电、粉尘和设备操作等事故发生；
井下所接触的危险设备有，电动机车、电耙、矿车、凿岩机和6千V、380V、220V、127V等电压电器设备，以及270V的滑触线。有部份电器设备非本职工作人员不能靠近和触摸。
我们所接触的一些危险作业环境有：溜井放矿、主溜井叙矿和废旧坑道和采空区等都有相当大安全威胁。
一、安全法律法规
1、《中华人民共和国安全生产法》部分重点内容：
（一）、安全生产方针
安全生产法第三条规定安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。注：随着社会生产实际的要求，目前安全生产方针已更新为“安全第一，预防为主，综合治理”，突出了安全生产治标治本的新理论。
（二）、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责
（1）建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（6）及时、如实报告生产安全事故。
（三）、从业人员的安全生产权力和义务（a.十项权利：
①合同权：“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。”
[注]：我国最近通过了一部新的关于合同的法律，《劳动合同法》，将于2008年1月1日开始实施，也是对劳动合同的进一步明确。
②知情权：“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。
③建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。
④批评、检举及控告权（不得报复）：“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。
⑤培训权：“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。
⑥获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督，教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。
[注]：劳动防护用品主要有：
（1）头部防护类。如安全帽、护发帽；（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等；
（5）防护服装类。如防静电服、防寒服、防水服等；（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋及专用护肤品；（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳。
劳动防护用品除了要符合国家标准和行业标准外，还有一定的使用期限，超过使用期限必须报废和停止使用。
⑦拒绝危险权（不得报复）：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。⑧紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的所”。
⑨工伤索赔权：“第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。
⑩工会监督权：“第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。”
b.四项义务：
①遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予依照刑法有关规定追究刑事责任。”
②正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护
用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。”
③接受培训，掌握安全生产技能的义务：“《安全生产法》第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。”
④发现事故隐患及时报告的义务：“《安全生产法》第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。”
2、《中华人民共和国职业病防治法》部分内容：
（一）、本法所规定的职业病包含内容：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（二）、职业病防治工作方针：坚持预防为主、防治结合的方针。
3、《中华人民共和国消防法》部分内容：
（一）、消防工作方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。
4、《工伤保险条例》部分内容：
第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
（6）在上下班途中，受到人身伤害事故的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条规定职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同伤：
（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。
5、《特种设备安全监察条例》部分内容：
（一）、特种设备的定义：本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
（二）、特种设备使用的相关规定：
（1）特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。
（2）特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。
（3）特种设备的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
（4）特种设备应定期交相关具有检验资质的单位予以检验，合格
后方可在使用。
6、《危险化学品安全管理条例》部分重点内容：
（一）、本条例所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
（二）、危险化学品的生产、储存及使用相关要求：
（1）提供厂商必须有《危化品安全生产许可证》或《危化品经营许可证》；
（2）生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包装（包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签；
（3）危险化学品从业及管理人员须持证上岗；
（4）危险化学品的运输，必须具有资质，未经资质认定不得从事危化品的运输；
（5）运输过程中的驾驶员、压运员、装卸人员必须培训合格后，持证上岗。
7、《生产安全事故报告和调查处理条例》部分内容：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
二、安全生产基本常识
1、安全生产月：为了能够形成一定的安全文化，提高全民的安全
意识，国家把每年的6月定为全国安全生产月，安全生产月每年都有一个主题。今年为了使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，促进安全生产形势的持续、稳定好转，故今年安全生产月的主题定为“安全发展、预防为主”。
2、三级安全教育：是指新进人员在独立作业之前，必须经厂级、车间级和班组级的三级安全教育，并经每级考核合格后方可独立作业。
3、安全管理体制：
政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。突出了：
（1）安全生产的责任除了企业之外，政府有着领导的责任，一方政府就应有保一方安全之领导责任；（2）安全生产各部门监管时，应依法监管，把法律法规标准作为监管的统一依据。
（3）企业负责力度加大，兼顾生产经营的上下游。
（4）群众及其他社会监督支持的重要性，比如媒体的曝光、群众的举报等是安全生产工作的业余力量。
4、“三同时”原则：即主体工程在设计、建设及投入使用的同时，进行设计、建设及使用安全设施。
5、“四不伤害”原则：既不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
6、事故处理“四不放过”原则：事故原因未调查清楚不放过、事故防范措施未到位不放过、事故责任人未受到惩处不放过、广大职工未受到教育不放过。
7、按照受伤的程度，工伤分为轻伤、重伤、死亡。
●轻伤：指损失天数满一日而少于105日的伤害
●重伤：指损失天数等于和大于105日而低于6000日的伤害
●死亡：指有人受伤后当场死亡或受伤后30日内经治疗无效后死亡。
8、安全色：我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。
红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。禁止、停止和有危
险的器件设备或环境涂以红色的标记，有时也表示防火。
黄色：表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。
蓝色：表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等。
绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。
9、安全标识：通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息，是一种国际通用的信息。分为：
（1）禁止标志：是禁止人们的不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。（2）警告标志：是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框和图形符号为黑色，衬底为黄色。
（3）指令标志：是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。
（4）提示标志：是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形方框。图形符号为白色，衬底为绿色。如
10、进入高噪音区（目前公司规定85分贝以上）必须佩戴护耳器。
11、高空作业是指离基准面2米以上的作业。
三、安全生产技术重点内容
1、机械安全技术
（1）修护盛装或为盛装可燃气体之容器或管路，除关闭管阀并加锁外，尚需加装盲板，以策万全。
（2）维护保养及维修设备时，先要停车制动，对某机械设备未予充分了解
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第四篇：安全生产培训资料
安全生产知识培训资料
我司目前的安全现状，需要了解安全生产的相关知识，这是开展安全生产培训教育的目的。
1、安全生产的基本方针:安全第一，预防为主
2、我国的消防方针:预防为主，防消结合
3、安全生产中的两种安全：人身安全，设备安全
4、造成事故的直接原因 设备的不安全状态 人员的不安全行为
5、两个观念转变
要我安全--我要安全--我会安全
6、安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育
7、安全生产中的三不伤害：①不伤害自己②不伤害他人③不被他人伤害
8、安全生产中的三点控制： 危险点 危害点 事故多发点
9、安全生产中的“三违”现象： 违反规章制度 违章操作 违章指挥
10、调查处理工伤事故的“三不放过” 事故原因不清不放过
事故责任者和员工没受到教育不放过； 没有防范措施不放过
11、不安全行为产生的三种主要原因是：（1）不知道正确的操作方法；
（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。（3）按自己的习惯操作。
12、安全管理中的“四全管理”：全员、全面、全过程、全天候
13、“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
14、安全防护设施要做到“四有四必有”（1）有洞必有盖（2）有台必有栏（3）有轮必有罩
（4）有轴必有套
15、安全检查的“四查”（1）查现场、查隐患；（2）查思想；
（3）查管理查制度；（4）查事故处理。
16、人员的安全管理
人员的安全管理人员的安全管理事故的四事故的四MM构成要素
构成要素人的不安全行为人的不安全行为物的不安全状态物的不安全状态较差的管理较差的管理危险的环境危险的环境
17、事故预防工作的五阶段模型：（1）
建立健全安全工作组织体系：（2）
找出安全工作中存在的问题；
（3）
分析事故及不安全问题产生的原因；
（4）
针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施；（5）
实施改进措施。
18、安全作业五要点：（1）作业程序；
（2）整理、整顿（“安全之母”）；
（3）检查、维修（定期）；
（4）短时间危险预知班组会；
（5）手示呼叫。（即手势）
19、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：（1）自我表现心理；（2）“经验”心理；（3）侥幸心理；（4）从众心理；（5）反常心理；（6）逆反心理。
20、主管安全管理六大责任：
（1）经常检查生产设备的安全状况；（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患；
（3）进行日常生产操作的安全检查；（4）主持日常安全教育工作；（5）进行事故调查、处理工作；（6）总结事故经验教训。
21、事故的七大特点：、（1）
因果性；（2）
偶然性；（3）
必然性；（4）
规律性；（5）
潜在性；（6）
再现性；（7）
可预测性。
22、员工常见的八种不安全行为：
（1）操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。
（2）造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。
（3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
（4）手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。
（5）冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。（6）攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
（7）未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。（8）不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机
23、安全生产相关知识
A.单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）：ν
对劳动者进行劳动安全卫生教育；
ν为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；ν为劳动者提供必要的劳动防护用品；
ν对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；ν对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；ν对女职工和未成年工进行特殊保护；ν保证劳动者每周至少休息一日。B.安全生产的“四个必须” ：b1.必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；
b2.必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全； b3.必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。b4.必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。C.违规行为：
c1.不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
c2.工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
c3.发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
c4.忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。c5.不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
c6.擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
c7.不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
c8.不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
c9.使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。c10.不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
c11.对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。
经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。
c12.违反其它法律、法规明文规定的行为。
24、怎样进行触电急救？
ν应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。
ν如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。
ν触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。ν事故发生在高压设备上，就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。
25、什么是火灾？
■凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都是火灾。按可燃物分，火灾分四类：
A类火灾：指固体物质火灾。如木材，棉花 B类火灾：指液体和可融化的固体火灾。如汽油，石蜡 C类火灾：指气体火灾。如煤气，甲烷 D类火灾：指金属火灾如钾，钠，镁■火灾怎样扑救？
扑救A类火灾应选用：水型，泡沫型，磷酸铵盐型灭火器扑救B 类火灾应选用：干粉，泡沫，二氧化碳型灭火器扑救C类火灾应选用：干粉，二氧化碳型灭火器。扑救D类火灾应选用：二氧化碳，干粉型灭火器。
■每个职工都应做到三懂三会的内容三懂：
懂本岗位火灾险性，懂得预防措施，懂得灭火方法。三会：会报警（119），会使用消防器材，会扑救初起之火。
26、电气火灾的扑救措施：
断电灭火：为了防止在救火时触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断。带电灭火：对实起的电器火灾，可用二氧化火碳，干粉，1221等不导电的灭火剂灭火。
27、火灾中的“隐形杀手”：有毒气体
ν熟悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯。
ν要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，
安全生产教育培训资料 安全生产教育培训资料 第一节：安全意识培养 一、安全意识的定义和重要性 安全意识是指人们对于安全问题的认知、理解和态度。培养和提高员工的安全意识对于保障安全生产至关重要，因为安全意识的缺乏往往是事故和伤亡的根源。 二、培养安全意识的方法 1. 强化安全法规和规章制度的宣传与教育，让员工了解安全规定和操作规程； 2. 通过开展安全知识竞赛、安全事故案例分析等活动，提高员工对安全问题的认知； 3. 在工作中加强安全观察，及时发现并纠正潜在安全隐患； 4. 建立安全档案，记录每位员工的安全表现和事故情况，及时给予奖励或处罚。 第二节：危险源辨识和控制 一、什么是危险源 危险源是导致事故发生的一切可能因素，包括物理、化学、生物、人为等各种因素。 二、危险源的辨识方法 1. 问卷调查法：通过调查员工对工作环境和操作过程中潜在危险源的认知和评估，以及对安全措施的建议； 2. 审查法：对工作场所、工作设备和工作流程进行全面检查，
发现潜在的危险源； 3. 经验法：结合历史事故案例和经验教训，总结出常见的危险源。 三、危险源的控制方法 1. 排除危险源：通过改变工作方式、使用更安全的设备等方法，完全消除危险源； 2. 替代危险源：通过使用更安全的材料或工艺，将危险性降低到最低； 3. 防护措施：使用符合标准的个人防护装备，提供安全设施和装置等； 4. 监测与检测：使用传感器和监测仪器对危险源进行实时监测，及时发现并处理异常情况。 第三节：应急救援演练 一、应急救援演练的目的 应急救援演练是为了提高员工在突发事件中的应急反应能力和自救能力，减少人员伤亡和财产损失。 二、应急救援演练的内容 1. 火灾演练：包括火灾报警、疏散逃生、火灾扑救等环节； 2. 化学泄漏演练：包括化学泄漏报警、紧急撤离、污染物处理等环节； 3. 安全事故演练：根据实际情况设计演练方案，进行模拟应急救援活动。 三、应急救援演练的注意事项
安全生产教育培训资料 安全生产，消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 安全生产教育培训资料有哪些内容呢？以下就是整理的安全生产教育培训 资料，一起来看看吧！ 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我 50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人 员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利 进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安 全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 （4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 （5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 （6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 （9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 （10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 （11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 （12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 （13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材
企业员工安全生产培训资料(整理篇) 企业员工安全生产培训资料 为了确保安全生产，本资料整理了以下几个方面的内容，希望大家能够认真研究并应用于工作中。 第一节：消防安全 在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。灭火有三种方法：冷却灭火、隔离灭火和窒息灭火。常用的灭火器有二氧化碳灭火器、干粉灭火器和泡沫灭火器。使用灭火器时，要注意正确使用方法和注意事项，以确保灭火效果和自身安全。 第二节：用电和雷电安全 电气事故是工厂中常见的事故之一，因此员工应该掌握用电安全知识和正确的用电方法。同时，雷电也是一种不可忽视的自然灾害，员工应该了解雷电的危害和防范措施。
第三节：机械设备安全注意事项 机械设备的安全使用对于员工的生命财产安全至关重要，员工应该了解机械设备的基本原理和正确使用方法，同时注意机械设备的维护和保养。 第四节：电气焊机安全注意事项 电气焊机是一种常用的设备，但也是一种较为危险的设备。员工应该了解电气焊机的安全使用方法和注意事项，以确保自身安全。 第五节：砂轮机安全注意事项 砂轮机是一种用途广泛的设备，但也是一种较为危险的设备。员工应该了解砂轮机的安全使用方法和注意事项，以确保自身安全。 第六节：天车安全注意事项
天车是一种常用的起重设备，但也是一种较为危险的设备。员工应该了解天车的安全使用方法和注意事项，以确保自身安全。 第七节：叉车安全注意事项 叉车是一种常用的搬运设备，但也是一种较为危险的设备。员工应该了解叉车的安全使用方法和注意事项，以确保自身安全。 第八节：锅炉安全注意事项 锅炉是一种常用的设备，但也是一种较为危险的设备。员工应该了解锅炉的安全使用方法和注意事项，以确保自身安全。 第九节：高空作业安全注意事项 高空作业是一种较为危险的作业，员工应该了解高空作业的安全注意事项和防范措施，以确保自身安全。
安全生产培训资料 第一篇：工业安全生产培训资料 工业安全生产是指针对企业、工厂、车间等工业场所的安全生产工作。工业安全生产培训主要是对工业从业人员进行安全教育和技术培训，旨在提高他们的安全意识和技能水平，减少和防止工业事故的发生，保障工人们的生命安全和身体健康，保证企业经济效益的正常运转。 工业安全生产培训的主要内容包括： 一、安全管理制度的学习和掌握：企业必须建立健全的安全管理制度，明确安全职责，落实安全管理措施。企业的从业人员必须明确掌握安全管理制度，严格按照规定执行。 二、安全教育和培训：企业必须对从业人员进行安全教育和培训，让他们掌握安全知识和技能。课程内容包括：安全意识教育、安全规章制度、安全操作规程、应急处理程序、安全检查和日常维护等。 三、安全装备的操作和维护：企业必须配备安全设备，从业人员必须会使用和维护这些设备，保证设备运行的稳定性和安全性。 四、现场安全管理和安全事故处理：从业人员必须了解现场安全管理的要求，提高安全意识，掌握处理危险品等安全事故的方法和应急措施。 五、职业健康的学习和掌握：从业人员必须了解职业病预防和控制措施，掌握职业病危害的防护方法，保护自己的健康。
要保证工业安全生产培训的有效性，企业必须充分发挥 教育培训的作用，加强对从业人员的监督和管理，提高监督和管理的效率和水平，加强教育培训机构和从业人员之间的沟通和协作，确保培训活动的顺利进行。同时，企业必须配备专业的安全教育和培训人员，制定完善的培训计划，掌握培训效果，并对培训活动进行及时的评估和总结，不断优化改进。 第二篇：建筑安全生产培训资料 建筑工地的安全生产是非常重要的事情。建筑安全生产 培训是为保障建筑工人的身体健康，预防工地发生意外事件以及提高施工质量而设立的。今天我们就来了解下建筑安全生产培训的主要内容。 一、安全管理制度的学习和掌握。企业必须建立安全规 章制度，明确安全职责，落实安全管理措施。施工工人必须明确掌握安全管理制度，并严格按照规定执行。 二、安全教育和培训，提高施工从业人员的安全意识和 技能。课程内容包括：安全意识教育、安全规章制度、安全操作规程、应急处理程序、安全检查和日常维护等。 三、安全装备的操作和维护。施工工程必须配备安全设备，施工工人必须会使用和维护这些设备，保证设备运行的稳定性和安全性。 四、现场安全管理和安全事故处理。施工工人必须了解 现场安全管理的要求，提高安全意识，掌握处理危险品等安全事故的方法和应急措施。 五、职业健康的学习和掌握。从事建筑施工的工人必须 了解职业病预防和控制措施，掌握职业病危害的防护方法，保护自己的健康。 要保障建筑安全生产培训的有效性，企业在建设工地必
平安培训内容(共10篇) 平安培训内容〔一〕: 危险化学品档案应该如何建立 本人认为危险化学品档案应该包括以下几个局部内容： 1、单位组织机构、相关的证照及其复印件、平安评价、评审验收方面、特种工材料 2、单位平安生产责任书、平安管理措施、各项平安管理制度、平安奖惩方面的文件资料、 3、平安培训方面内容 4、平安检查方面内容,包括方案总结等 5、隐患排查、整改落实方面、及重大危险源管理方面 6、平安标准化方面的 7、各项平安专项活动材料 8、平安操作规程 9、平安生产事故方面材料 10、危险化学品管理帐簿,包括原材料、半成品、成品进出库、营销帐薄、购置相关手续 11、平安生产方面的其他材料. 平安培训内容〔二〕: 台帐是什么 台账就是明细记录表.不属于会计核算中的账簿系统,不是会计核算时所记的账簿,它是企业为了加强某方面的管理和更加详细地了解某方面的信息而设置的一种辅助账簿,没有固定的格式,没有固定的账页,企业可根据实际需要自行设计,尽量详细,以全面反映某方面的信息,不必按凭证号记账,但能反映出记账号更好.如在仓库管理中,详细记录了什么时间,什么仓库,进什么货,数量多少,出库多少,运往哪里等等. 台账也不断地演化,现在又把一些资料也称之为台账,如人口方案生育台账、
外来人口管理台账、社会治安综合治理台账,这些台账不单是一些统计数字,还包括一些文件、工作方案、工作汇报、工作总结、以及有关资料,分门类别,整理成册本钱,如上级检查或查找资料,随时拿出来查阅,这些现在也称为是台账. 例子： 举例：生产平安管理方面的台账 平安生产台账是反映一个单位平安生产管理的整体情况的资料记录作用： 1、在台账资料的记录、整理和积累过程中起到自我催促、强化平安生产管理的作用. 2、是企业标准管理上档次,提高企业管理水平的需要. 3、对单位和平安管理人员起到了自我保护的作用.平安生产台账一般包括：1、平安责任书〔与主管单位及内部各班组签订的平安生产目标管理责任书、合同〕； 2、平安生产机构设置的文件〔领导小组、平安组织等〕； 3、平安生产管理制度〔平安生产责任制、平安技术措施方案、平安生产教育、平安生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度〕.企业注册平安主任、平安员、班组长等岗位职责； 4、上级有关平安生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等； 5、平安宣传教育培训、学习、活动资料； 6、平安生产检查资料； 7、平安会议记录；8、花名册：全员花名册,特种作业人员花名册；9、新工人〔含民工和临时工〕三级教育； 10、机械、电气等设备管理资料；11、平安技术交底资料； 12、爆破物品管理台账； 13、事故应急预案、事故记录和报告资料,平安事故调查处理材料； 14、平安设施和劳保用品购置、发放登记台账. 平安培训内容〔三〕: 急需一个保安年终总结文章500字左右急需啊! 保安年终总结文章500字左右 2023年即将到来,我在这里先给各位同事拜过早年,祝大家新春快乐,万事如意.对今年的工作作出以下总结： 我虽是一名普通的保安员,但在我心中,xx小区我的家,是我的家长.同事是我
防火防盗安全知识培训资料 防火防盗安全知识培训资料1 一、安全防火知识 1、处理方法 火灾如能及时扑灭，应先扑灭后再通知学院领导;如火势较大，应及时通报保卫科、院领导及拨打火警电话119。 救火时要注意人身安全，以免造成不必要的人身伤亡，但必要时要有献身精神以学院财产为重。 火灾扑灭后请专人保护现场，严禁无关人员进入，待保安消防中心检查处理后方可离去。 2、发现火情后如何报警及扑灭小火 发现办公室、实验室、教室、宿舍等有烟、焦糊味或火情发生时应迅速报告，报警时注意讲明以下情况：j简明扼要地说明事件地点及楼层房间号。 k汇报火灾按大、中、小三种，根据火势和烟的情况区别。 l报警人的姓名。 保卫科人员到达之前，各部门应立即组织人员查明现场情况，同时安排人员持灭火器做好扑救准备。 初起小火，应迅速使用灭火器将火扑灭，若电器短路引起的明火，要先断电后灭火，切忌用水灭火。
灭火器的使用方法，先拆除铅封拔掉保险，喷口对准火源根部按下压，即可喷射。 火势较大，拨打119的同时，立即组织现场人员在保证自身安全的情况下，使用灭火器灭火，抢救现场人员及重要物资，尽量减少火灾造成的损失。 3、消防紧急疏散 所在区域内有烟、火时，不要惊慌，听从学院领导及保卫科人员的指挥。停止使用电器，关闭设备电源。从最近的安全楼梯离去，切勿奔跑和四处游荡。 4、日常防火措施 离开办公室、实验室、教室、宿舍时请检查所有电源是否关闭，查看是否有未熄灭的烟蒂及其它火种。 不得将易燃、易爆等危险品带进办公场所和教室、宿舍。 不在室内随意加接电源及使用电加热器。 实验室工作人员要提高实验装置的安全可靠性，易燃、助燃物品分离。 锅炉要专人管理，专人负责。 二、盗窃发生时处置方法 1.盗窃分子能及时制服时，可先制服后通报，如不能制服报保卫科，必要时拨打电话110进行处理，发现有盗窃情况报告时，要说明盗窃分子的大概人数及有无凶器。
安全教育培训相关培训资料内容 一、背景介绍 安全教育培训是指为了提高人们的安全意识和自我保护能力，预防和减少事故发生，保障人身财产安全而进行的一系列培训活动。在现代社会中，安全问题日益突出，各种安全事故频繁发生，因此安全教育培训变得尤为重要。本文将从安全教育培训的目的、内容、方法和效果等方面进行详细介绍。 二、安全教育培训的目的 安全教育培训的目的是提高人们的安全意识和自我保护能力，使他们能够正确应对各种危险和突发事件，预防和减少事故的发生。通过培训，人们可以了解各类安全知识，学习安全技能，提升自我保护意识和能力。 三、安全教育培训的内容 1.基础知识教育：包括火灾安全、交通安全、食品安全、环境安全、网络安全等方面的基础知识。通过教育人们了解各类安全事故的成因、危害及预防措施。 2.应急处理教育：包括火灾逃生、突发事件应对、急救知识等方面的应急处理知识和技能。通过模拟演练和实际操作，提高人们在紧急情况下的应变能力。 3.心理健康教育：包括应对压力、焦虑和恐慌的方法，培养人们正确的安全心态，提高心理素质和抗压能力。
4.安全管理培训：包括安全管理的基本原则、安全制度和安全责任等内容，提高组织和管理者的安全管理水平。 四、安全教育培训的方法 1.课堂教学：通过专家讲座、教师授课等方式，向学员传授安全知识和技能。 2.案例分析：通过分析真实的安全事故案例，引导学员总结教训，增强他们的安全意识和风险防范能力。 3.模拟演练：通过模拟真实场景，让学员亲身体验安全事故的发生和处理过程，提高应对危险情况的能力。 4.互动讨论：通过小组讨论、角色扮演等方式，促进学员之间的交流和合作，加深对安全问题的理解和认识。 五、安全教育培训的效果 安全教育培训的效果主要体现在以下几个方面： 1.提高安全意识：通过培训，人们能够更加清晰地认识到安全的重要性，树立正确的安全观念。 2.增强自我保护能力：培训使人们了解各类安全知识和技能，提升自我保护能力，能够正确应对各种危险情况。 3.减少事故发生：通过安全教育培训，人们能够掌握预防事故的方法和技巧，有效减少各类事故的发生。 4.提高应急处理能力：培训使人们熟悉应急处理程序和技巧，在紧急情况下能够迅速、正确地采取措施，保护自己和他人的安全。
安全培训资料 安全培训资料700字： 一、安全意识的重要性 安全是企业最重要的一环，对于员工来说，安全意识更是至关重要的。只有具备良好的安全意识，才能有效地预防事故的发生，保护自己和他人的生命财产安全。 二、安全管理制度 1.安全管理责任制 企业应明确安全管理的责任主体，包括领导、管理人员和员工等。各级领导要带头严格遵守安全规章制度，带头组织安全检查，并及时整改存在的安全隐患。 2.安全生产管理组织 企业应建立健全安全生产管理组织，明确各级岗位责任，确保安全工作的有序开展。 3.安全教育培训制度 企业应定期组织安全培训，提高员工的安全意识，增强安全工作的能力。 4.安全检查制度
企业应建立健全安全检查制度，定期对生产场所、设备设施等进行安全检查，及时发现存在的安全隐患并采取措施加以整改。 三、安全生产常识 1.安全防范意识 保持警惕，时刻注意安全，如果发现有危险迹象或异常情况，应立即报告相关人员，采取措施进行应急处理。 2.化学品安全 在接触化学品时要戴好相应的防护器具，遵守操作规程，避免与其他化学品混淆，注意防火防爆措施。 3.电气安全 禁止擅自操作电气设备，遵守用电安全规定，防止电器短路、漏电等现象，确保用电安全。 4.消防安全 掌握火灾的预防和逃生知识，定期参加消防演习，保持疏散通道畅通，遇到火灾及时报警并采取灭火措施。 5.人身安全
遵守工作场所的安全规定，正确使用劳动保护用品，防止事故的发生。 四、安全事故案例分析 通过分析一些典型安全事故案例，可以使员工更直观地了解安全事故的危害和根源，引起他们的重视和警惕。并提醒员工在工作中要具备应急处理能力，正确处理突发事件，减少损失。 五、应急管理 应急管理是企业安全工作的重要组成部分，要求员工在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，保障自身和他人的安全。培训中可以介绍应急预案的制定和实施，教授基本的急救知识等。 六、考核措施 员工安全意识的提升需要通过考核来检验效果。可以定期组织安全知识考试，以及实操演练，并对参与培训和考核的员工进行奖惩，激励他们不断提高安全意识和能力。 以上是关于安全培训资料的简要介绍，希望能对您的安全培训工作有所帮助。
工厂安全培训资料 一、工厂安全培训的重要性 工厂安全是指在工厂生产过程中保障员工人身安全和财产安全的一系列措施。工厂安全培训是为了提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故的发生。工厂安全培训的重要性不言而喻，它直接关系到员工的生命安全和工作环境的稳定。 二、工厂安全培训的内容 1. 安全规章制度：工厂应制定相应的安全规章制度，明确员工在工作中应遵守的安全要求和禁止事项。 2. 安全设备使用：工厂应向员工介绍和演示各类安全设备的正确使用方法，包括防护手套、护目镜、耳塞等。 3. 灭火器使用：员工应掌握使用灭火器的方法，了解不同类型的火灾应采取的灭火方式。 4. 紧急疏散演练：工厂应定期组织紧急疏散演练，让员工熟悉疏散路线和紧急撤离程序。 5. 危险物品管理：员工应了解工厂内危险物品的种类、储存方式和处理方法，避免发生意外。
6. 机械设备操作：员工应接受相应的机械设备操作培训，掌握设备的安全操作规程，避免意外伤害。 三、工厂安全培训的方法 1. 理论教育：通过讲解安全知识、案例分析等方式，提高员工的安全意识和防范能力。 2. 实地操作：通过实地演示和操作，让员工亲自体验和掌握安全设备的使用方法。 3. 视频教学：利用安全教育视频，向员工展示各种安全事故案例和应对措施，引起他们的警觉性。 4. 现场演练：定期组织员工进行紧急疏散演练和灭火器使用演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。 四、工厂安全培训的注意事项 1. 培训内容要针对具体工作环境和岗位特点，有针对性地进行培训。 2. 培训应由专业人员负责，确保培训的准确性和专业性。 3. 培训材料要简明扼要，重点突出，便于员工理解和记忆。 4. 培训应定期进行，不断强化员工的安全意识和技能。
安全培训知识资料大全 安全培训是为了提高员工的安全意识和技能，保障工作场所的安全。以下是一些关于安全培训的知识资料，供参考。 1.安全意识培训： -安全意识的重要性 -工作场所的常见安全风险和危害 -员工应如何识别和应对安全风险 -安全标志和紧急逃生路线图的解读 -公司的安全政策和程序 2.火灾安全培训： -火灾的危害和传播途径 -火灾预防措施和安全设备的使用方法 -灭火器的种类、使用方法和注意事项 -火灾疏散计划和逃生路线的演练 -如何与消防队沟通并报警 3.电气安全培训： -电气设备的基本原理和工作原理 -安全使用电气设备的注意事项
-插座和电源线的正确使用方法 -避免电气触电的预防措施 -发生电气事故时的应急处理方法 4.个人防护培训： -常见的个人防护装备和使用方法 -不同工作环境下的个人防护要求 -如何正确佩戴和调整个人防护设备 -个人防护设备的保养和更换周期 -个人防护装备的存放和管理 5.高处安全培训： -高处作业的风险和危害 -安全使用梯子、脚手架和安全带等设备-如何正确上下高处作业场所 -高处作业时的注意事项和安全操作规程-发生高处坠落事故时的紧急处理方法6.化学品安全培训： -化学品的危害和分类 -化学品的储存、运输和使用安全要求-化学品标签的解读和识别
-遇到化学品泄漏或事故时的应急措施 -化学品安全管理制度和防护措施 7.机械设备安全培训： -常见机械设备的危害和安全要求 -安全操作机械设备的注意事项 -机械设备的维护和保养方法 -使用机械设备时的个人防护要求 -机械设备事故的应急处理方法 8.职业健康培训： -不同工作环境下的职业病危害因素 -预防职业病的措施和个人防护要求 -工作场所的职业健康监测和评估 -常见职业病的早期识别和治疗 -职业健康解读 这些知识资料可以帮助员工了解工作场所的安全风险和危害，并掌握相应的应对措施。同时，建议根据实际情况进行定制化培训，以满足不同工作岗位的特殊需求。
安全教育培训相关培训资料内容 一、安全教育的重要性 安全教育是指通过教育手段，使个人或群体具备安全意识、安全知识和安全技能，以预防和化解各类安全风险，保障人身安全和财产安全。安全教育对于个人、家庭和社会都具有重要意义，它能够提高人们的安全意识，预防事故的发生，减少伤亡和损失。 二、安全教育的对象 1. 学生：学生是安全教育的主要对象，因为他们正处于成长发育的阶段，容易受到各种危险的影响。学校应该开展系统的安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。 2. 员工：各类企事业单位的员工也是安全教育的重点对象。他们在工作中可能面临各种安全风险，需要掌握相应的安全知识和技能。 3. 其他群体：除了学生和员工，还有一些特殊群体，如老年人、儿童、残疾人等，也需要特殊的安全教育。 三、安全教育的内容 1. 安全意识教育：安全意识是人们对于危险的认知和警觉性，是预防事故的基础。安全教育应该培养人们的安全意识，让他们能够主动发现和避免潜在的危险。 2. 安全知识教育：安全知识是人们了解各类危险和事故的基础，它包括火灾、地震、交通事故、食品安全、网络安全等方面的知识。安全教育应该向学生和员工传授相关的安全知识，增强他们应对危
险的能力。 3. 安全技能培训：安全技能是人们在面对危险时能够采取正确行动的能力，如正确使用灭火器、正确逃生等。安全教育应该通过培训和演练，让学生和员工掌握相应的安全技能。 四、安全教育的方法 1. 理论教育：通过讲座、课堂教学等形式，向学生和员工传授安全知识和安全技能。 2. 实践教育：通过实际操作，让学生和员工亲自参与安全演练和模拟训练，提高他们的实际操作能力。 3. 游戏教育：通过安全游戏和游戏化的教学方法，增加学生和员工的参与度和兴趣，提高安全教育的效果。 4. 案例教育：通过讲解真实案例，让学生和员工了解各类安全事故的原因和教训，引导他们正确对待安全问题。 五、安全教育的实施步骤 1. 制定安全教育计划：根据实际情况，制定周密的安全教育计划，明确教育目标和内容。 2. 组织安全教育活动：通过讲座、课堂教学、实践操作等形式，组织安全教育活动，向学生和员工传授相关知识和技能。 3. 进行安全演练：定期组织安全演练和模拟训练，让学生和员工在实际操作中提高应对危险的能力。 4. 评估安全教育效果：通过问卷调查、实际观察等方式，评估安全
企业安全生产培训资料 企业安全生产培训资料 1、安全生产的重要性 安全生产是企业的基本任务，关乎员工安全和企业发展。安全生产事关职工的生命安全和身体健康，事关企业的合法经营和可持续发展，是企业的重要职责。 2、安全生产的基本原则 （1）预防为主：通过加强隐患排查和风险评估等预防措施， 避免安全事故发生。 （2）综合治理：从技术、管理、人员、制度等多方面全面规 范安全生产。 （3）依法管理：按照法律法规和标准要求推进安全生产工作。（4）责任明确：明确安全生产的各类责任和岗位职责，落实 到位。 （5）持续改进：通过不断的学习和改进，提高安全生产水平。 3、安全生产管理体系 建立和完善企业的安全生产管理体系，包括：组织架构、责任制度、标准操作程序、风险评估和事故应急预案等。确保企业安全生产工作能够有效进行。 4、安全设备和防护措施 按照相关法律法规要求，提供和使用符合标准的安全设备和防护措施，例如：安全帽、防护服、防护眼镜等。并加强对员工的安全培训和防护意识教育。
5、隐患排查和整改 对企业内部存在的隐患进行排查和整改，做到隐患不弄清就不敢放过。并建立隐患排查和整改的长效机制，定期进行检查和评估。 6、应急救援措施 建立健全企业的事故应急预案，明确各级责任部门和责任人，规范应急救援工作。并进行定期演练和培训，提高员工应急处置能力。 7、安全宣传教育 通过各种形式的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和防范意识。加强安全培训，提高员工对安全知识的了解和理解。 8、安全考核和奖惩制度 建立科学的安全考核和奖惩制度，将安全生产纳入企业绩效考核体系，激励员工遵守安全规章制度，加强安全监管和管理。 9、安全生产责任 企业领导要努力营造安全文化，明确安全生产的重要性，加强安全管理，建立安全生产责任制。同时，员工也要自觉遵守安全规定，增强安全意识。 10、上报和处理安全事故 发生安全事故时，要及时上报并进行处理。整理事故报告，总结经验教训，推动事故的防范和处置工作。
安全管理人员安全培训资料 前言 越来越多的企业开始重视安全管理工作，加强对安全管理人员的培训，提高其安全意识和应急响应能力。本文将介绍一些安全管理人员安全培训资料，帮助安全管理人员更好地进行安全管理工作。 一、网络安全 网络安全是现代单位信息化建设的重要组成部分，也是现代企业安全防范的关键。以下是一些网络安全培训资料： 1.网络安全意识培训 网络安全意识是企业安全防范的第一道防线，能有效遏制安全事故的发生。培训内容主要包括： •企业网络安全政策、规定和流程 •传统威胁、网络威胁与防范措施 •强密码设置和密码保护 •安全浏览、邮件和下载习惯 •网络诈骗、钓鱼邮件和病毒感染防范 2.网络安全技能培训 网络安全技能培训是提高企业网络安全防范能力的关键，培训内容主要包括：•Windows系统安全配置 •Linux系统安全配置 •网络设备安全配置 •网络应用安全配置 •Web渗透测试与安全 •数据备份与恢复 3.网络安全应急响应演练 网络安全应急响应是企业网络安全工作中必须要重视的阶段。网络安全应急演练培训内容主要包括： •熟练掌握网络应急响应流程 •熟悉企业网络架构、重要资产和业务系统
•快速定位安全事件的来源和危害程度 •快速采取应急措施、封堵漏洞和复原系统 二、物理安全 物理安全是企业安全防范的另一个重要方面，主要是通过物理安全技术和管理手段确保企业的资产不被盗窃、损毁或误用。以下是一些物理安全培训资料： 1.物理安全意识培训 物理安全意识培训是提高企业员工物理安全意识，增强防范能力的关键。培训内容主要包括： •企业物理安全政策、规定和流程 •私人物品保管及随身物品管理 •出席跟踪和区域安保 •门禁系统和考勤管理 •物资管理和分发制度 2.物理安全技能培训 物理安全技能培训是提高企业物理安全防范能力的关键，内容主要包括：•跨界施工的现场监控 •消防安全与应急措施 •门禁、摄像头和安保系统安装与调试 •周界防范与监控技术 •物资入库、出库及库存管理 3.物理安全应急响应演练 物理安全应急响应演练是企业物理安全工作中必不可少的一个方面，应急响应培训内容主要包括： •必要特殊场景的操作针对性 •私人信息保护方案（员工信息） •监控设备、防盗系统的启动与运作 •物品走失、遗失、损毁的处理措施 •疏散、逃生的应急措施
员工安全生产培训资料 员工安全生产培训是一项非常重要的工作，目的是提醒员工关于工作安全的重要性以及如何保障自身安全。下面是一份关于员工安全生产培训的资料，希望对大家有所帮助。 一、安全意识的重要性（100字） 安全意识是指在工作和生活中，我们能够时刻意识到安全的重要性，采取正确的安全行为。员工们应该认识到，保障自身安全不仅仅是公司的责任，更是每个人的责任。只有树立良好的安全意识，才能有效地预防意外事故的发生。 二、常见的安全事故及其防范措施（200字） 1. 跌倒和摔伤事故：保持工作区域的干净整洁，清理地面上的杂物，使用带有防滑功能的地板材料，使用合适的防滑鞋等。 2. 火灾事故：禁止在办公室使用明火，保持灭火器的有效性，定期组织员工进行消防演练，提高员工在火灾发生时的应急反应能力。 3. 电击事故：严禁私拉乱接电线，使用过载保护器等电气设备，定期检查电器设备的安全性。 4. 化学品事故：正确使用和储存化学品，配备相关防护设备，学会正确处理紧急情况。
5. 高处坠落事故：使用安全带和护栏，遵守相关的安全操作规程，禁止私自攀爬高处。 三、紧急情况的应急反应（150字） 在紧急情况下，员工应该保持冷静，迅速采取正确的应急措施。首先，向工作区域内的其他人员发出紧急警报，并立即与相关部门联系报警。其次，按照公司的紧急事件应急手册进行相应的应急处理。最后，遵循现场疏散指示，有序撤离现场。 四、员工对公司安全的责任（50字） 每个员工都有责任确保工作场所的安全。我们应该遵守安全规程，正确使用设备，主动报告隐藏的安全隐患，并与公司管理层积极合作，共同创建一个安全健康的工作环境。 总结：员工安全生产培训是非常重要的，通过提高员工对安全的认识和掌握正确的应急处理方法，可以有效预防工作中的意外事故的发生，并创建一个安全健康的工作环境。希望大家能够重视安全，自觉履行对公司安全的责任。
新员工安全培训资料 （一)安全生产的重要性 一、什么是安全生产？ 是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 二、我国安全生产的方针是什么? 安全第一，预防为主，综合治理。 三、员工安全生产的主要职责： 1。遵守有关设备维修保养制度的规定; 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议； 5。发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 6.发生安全生产事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 7。努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; 9。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。四、职工的安全生产权利：
1、上岗前接受安全知识培训的权利； 2、安全生产知情权与建议权； 3、对安全管理的批评、检举、控告权； 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权; 5、紧急情况下停止作业与撤离权； 6、享受工伤保险与伤亡补偿权。 五、职工的安全生产义务： 1、遵章守纪，服从管理； 2、正确佩戴和使用劳动防护用品； 3、参加培训,掌握安全生产技能； 4、及时报告事故隐患。 (2）安全生产要素 一、安全生产的“三宝”: 安全帽、安全带、安全网. 二、三不伤害: 自己不伤害自己，自己不伤害他人,自己不被他人伤害。 三、三违： 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 四、三无： 个人无违章、岗位无隐患、班组无事故. 五、三级安全教育：