统》
课程设计报告
题目：高校教师信息管理系统
专业：网络工程
班级：
姓名：
指导教师：
成绩：
计算机学院
2017年12月8日
目录
1、设计内容及要求 (1)
1.1设计内容 (1)
1.2设计要求 (1)
2、概要设计 (1)
2.1概要简述 (1)
2.2 逻辑结构设计 (2)
2.3物理结构设计 (2)
3、设计过程和代码 (3)
3.1 视图 (3)
3.2存储过程 (3)
3.3触发器 (3)
3.4 主要代码 (8)
4、设计结果与分析 (12)
4.1需求分析： (12)
4.2功能分析： (13)
5、参考文献 (13)
1、设计内容及要求
1.1设计内容
（4）逻辑（1）设计题目确定、申报、素材准备与设计。
（2）系统需求分析与功能设计：阐明应用系统背景，组织结构情况以及需求分析的过程，并绘制出数据流程图，写出数据字典。
（3）概念结构设计：根据概念结构设计的基本原则，确定概念模型，并阐明分析步骤和理论依据完成数据库的概念设计，画出E-R图。
结构设计：根据需求分析和概念模型，将实体及实体间的联系按一定的转换规则转换为关系模型，写出转换步骤及相应的理论依据，并确定主码、外码。按数据库设计方法和规范化理论得出符合3NF的逻辑模型。
（5）利用SQL Server2005建立相应的数据库对象。
（6）利用SQL语句实现相应功能。
（7）编写数据库课程设计报告并提交相应资料与成果。
1.2设计要求
（1）要求独立完成自己题目的课程设计，如有抄袭，成绩按不及格处理。（2）要求学生利用数据库原理课程所学知识和方法独立完成所布置题目。
（3）要求所设计的系统规模适中，用SQL语句实现基本的增、删、改、查询功能。
（4）数据库中至少要包含三个表，且每个表都要满足3NF，指明主码、外码等。
（5）尽量多的使用SQL Server2005中的对象，如：视图、触发器、约束、默认、规则、索
引等。
（6）简单的系统与功能分析，建立数据结构表。
（7）每天下机时，要及时将自己的开发拷贝带走；上机期间，学生要服从指导教师的统一安排，遵守机房制度；严格遵守纪律，不迟到，不早退，无故缺勤者，成绩按不及格处理。
2、概要设计
2.1概要简述
在需求分析阶段所得到的应用需求应该首先抽象为信息世界的结构，
才能更好地、更准确地用某一DBMS实现这些需求。
概念结构的主要特点是：
1.能真实、充分地反应现实世界，包括事物和事物之间的联系，能满
足用户对数据的处理要求，是对现实世界的一个真实模型；
2.易于理解，从而可以用它和不熟悉计算机的用户交换意见，用户的
积极参与是数据库设计成功的关键；
3.易于更改，当应用环境和应用要求改变时，容易对概念模型修改和
扩充；
4.易于向关系、网状、层次等各种数据模型转换。
概念结构是各种数据模型的共同基础，它比数据模型更独立于机器、更抽象，从而更加稳定。
描述概念模型的有力工具是E-R模型。
下面设计高校教职工管理系统的E-R图：
2.2逻辑结构设计：
下面将E-R图转换为关系模型：
员工信息（员工编号，员工姓名，年龄，性别，出生年月，婚姻状态，政治面貌，学历，部门编号，职务，联系方式，备注）主键：员工编号；外码：部门编号；
部门信息（部门编号，部门名称，部门人数）主键：部门编号；
奖惩信息（奖惩编号，员工编号，奖罚时间，奖罚原因，奖罚地点，备注）主键：奖惩编号，外码：员工编号；
薪资信息（薪资编号，员工编号，基本工资，福利，奖金，计算方法，实发工资，发放日期），主键：薪资编号；外码：员工编号。
2.3物理结构设计：
数据库物理设计阶段的任务是根据具体计算机系统(DBMS和硬件等)的特点，为给定的数据库系统确定合理的存储结构和存取方法。所谓的“合理”主要有两个含义：一个是要使设计出的物理数据库占用较少的存储空间，另一个对数据库的操作具有尽可能高的速度。主要体现在索引和蔟集的设置。
存储结构
确定数据库的存储结构主要指确定数据的存放位置和存储结构，包括确定关系、索引、日志、备份等的存储安排及存储结构，以及确定系统存储参数的配置。
将日志文件和数据库对象(表、索引等)分别放在不同的磁盘，可以改进系统的性能，提高系统的安全性。所以，系统应将日志文件和数据文件存放在不同磁盘上。
3、设计过程和代码
3.1 视图
视图是一个虚拟表，其内容由查询定义。同真实的表一样，视图包含一系列带有名称的列和行数据。但是，视图并不在数据库中以存储的数据值集形式存在。行和列数据来自由定义视图的查询所引用的表，并且在引用视图时动态生成。对其中所引用的基础表来说，视图的作用类似于筛选。定义视图的筛选可以来自当前或其它数据库的一个或多个表，或者其它视图。分布式查询也可用于定义使用多个异类源数据的视图。
3.2存储过程
存储过程就是将常用的或很复杂的工作，预先用SQL语句写好并用一个指定的名称存储起来, 那么以后要叫数据库提供与已定义好的存储过程的功能相同的服务时,只需调用execute,即可自动完成命令。
存储过程的优点：
（1）存储过程只在创造时进行编译，以后每次执行存储过程都不需再重新编译，而一般SQL语句每执行一次就编译一次,所以使用存储过程可提高数据库执行速度。
（2）当对数据库进行复杂操作时(如对多个表进行Update,Insert,Query,Delete时)，可将此复杂操作用存储过程封装起来与数据库提供的事务处理结合一起使用。
（3）存储过程可以重复使用,可减少数据库开发人员的工作量
（4）安全性高,可设定只有某此用户才具有对指定存储过程的使用权。
3.3触发器
触发器是一种特殊类型的存储过程，它不同于我们前面介绍过的存储过程。触发器主要是通过事件进行触发而被执行的，而存储过程可以通过存储过程名字而被直接调用。当对某一表进行诸如Update、Insert、 Delete 这些操作时，SQL Server 就会自动执行触发器所定义的SQL 语句，从而确保对数据的处理必须符合由这些SQL 语句所定义的规则。
触发器的主要作用就是其能够实现由主键和外键所不能保证的复杂的参照完整性和数据的一致性。除此之外，触发器还有其它许多不同的功能：
(1) 强化约束(Enforce restriction)
触发器能够实现比CHECK 语句更为复杂的约束。
(2) 跟踪变化Auditing changes
触发器可以侦测数据库内的操作，从而不允许数据库中未经许可的指定更新和变化。
(3) 级联运行(Cascaded operation)。
触发器可以侦测数据库内的操作，并自动地级联影响整个数据库的各项内容。例如，某个表上的触发器中包含有对另外一个表的数据操作(如删除，更新，插入)而该操作又导致该表上触发器被触发。
(4) 存储过程的调用(Stored procedure invocation)。
在物理结构中，数据的基本存取单位是存储记录。有了逻辑结构以后，就可以设计存储记录结构，一个存储记录可以与多个逻辑记录相对应。存储记录就包括记录的组成，数据项的类型和长度等。
下面是各个信息表：
数据库在SQL Sever2005中显示如下：（1）数据库：
（2）员工信息表：
（3）部门信息表：
（4）薪资信息表：
（5）奖惩信息表：
（6）视图1：部门部长信息
（7）视图2：员工基本信息
3.4主要代码：
1、创建高校教职工管理数据库：
CREATE DATABASE高校教职工管理
ON
(NAME=高校教职工管理DAT,
FILENAME='D:\SQL\高校教职工管理DAT.MDF', SIZE=5,
MAXSIZE=20,
FILEGROWTH=2
)
LOG ON
(NAME=高校教职工管理LOG,
FILENAME='D:\SQL\高校教职工管理LOG.LDF', SIZE=5,
MAXSIZE=20,
FILEGROWTH=2
)
--------------------------------------------------------
2、创建备份文件
sp_addumpdevice'disk','BACKUP1','D:\SQL\高校教职工管理backup1.dat'
go
BACKUP DATABASE高校教职工管理TO BACKUP1
-------------------------------------------------------------------- 3、创建表
CREATE TABLE部门信息表
(
部门编号INT PRIMARY KEY,
部门名称VARCHAR(20)UNIQUE NOT NULL,
部门人数INT CHECK(部门人数>=0)NOT NULL,
)
-------------------------------------------
CREATE TABLE员工信息表
(
员工编号INT NOT NULL PRIMARY KEY,
员工姓名VARCHAR(20)NOT NULL,
年龄INT CHECK(年龄>=1)NOT NULL,
性别VARCHAR(2)CHECK(性别IN('男','女'))NOT NULL,
出生年月Datetime NOT NULL,
婚姻状态VARCHAR(4)CHECK(婚姻状态IN('已婚','未婚'))NOT NULL,
政治面貌VARCHAR(20)CHECK(政治面貌IN('清白','团员','党员'))NOT NULL,
学历VARCHAR(20)NOT NULL,
部门编号INT NOT NULL,
职务VARCHAR(20)NOT NULL,
联系方式VARCHAR(11)UNIQUE NOT NULL,
备注VARCHAR(500),
FOREIGN KEY(部门编号)REFERENCES部门信息表(部门编号)
)
---------------------------------------------------------
CREATE TABLE薪资信息表
(
薪资编号INT PRIMARY KEY,
员工编号INT NOT NULL,
基本工资INT CHECK(基本工资>=0)NOT NULL,
福利INT CHECK(福利>=0)NOT NULL,
奖金INT CHECK(奖金>=0)NOT NULL,
计算方法VARCHAR(50)NOT NULL,
实发工资INT CHECK(实发工资>=0),
发放日期Datetime NOT NULL,
FOREIGN KEY(员工编号)REFERENCES员工信息表(员工编号)
)
----------------------------------------------------------
CREATE TABLE奖惩信息表
(
奖惩编号INT PRIMARY KEY,
员工编号INT NOT NULL,
奖罚时间Datetime NOT NULL,
奖罚原因VARCHAR(100)NOT NULL,
奖罚地点VARCHAR(20)NOT NULL,
备注VARCHAR(500),
FOREIGN KEY(员工编号)REFERENCES员工信息表(员工编号)
)
---------------------------------------------------------------
4、创建视图：
--视图员工基本信息：
CREATE VIEW员工基本信息(员工姓名,部门名称,职务,联系方式,薪资)
AS SELECT员工姓名,部门名称,职务,联系方式,实发工资
FROM员工信息表,部门信息表,薪资信息表
WHERE员工信息表.部门编号=部门信息表.部门编号
AND员工信息表.员工编号=薪资信息表.员工编号
-----------------------------------------------------
--视图：各部门部长信息
CREATE VIEW部门部长信息(部门编号,部门名称,员工编号,员工名字)
AS SELECT部门信息表.部门编号,部门名称,员工编号,员工姓名
FROM员工信息表,部门信息表
WHERE员工信息表.部门编号=部门信息表.部门编号
AND员工信息表.职务='部长'
--------------------------------------------------------------
5、创建存储过程
--存储过程LOOKWAGE:根据员工提交的员工编号和工资发放时间，查看该员工的薪资信息，-- 包括员工编号，姓名，实发薪资，和发放日期。
CREATE PROCEDURE LOOKWAGE
@ID INT,@TIME Datetime
AS
SELECT员工信息表.员工编号,员工姓名,实发工资,发放日期
FROM员工信息表,薪资信息表
WHERE员工信息表.员工编号=薪资信息表.员工编号
AND员工信息表.员工编号=@ID AND发放日期=@TIME
--存储过程LOOKREWARDS:根据员工提交的员工编号和奖罚时间,查看该员工的奖罚信息，-- 包括员工编号，姓名，奖罚原因，奖罚时间。
CREATE PROCEDURE LOOKREWARDS
@ID INT,@TIME Datetime
AS
SELECT员工信息表.员工编号,员工姓名,奖罚原因,奖罚时间
FROM员工信息表,奖罚信息表
WHERE员工信息表.员工编号=奖罚信息表.员工编号
AND员工信息表.员工编号=@ID AND发放日期=@TIME
--------------------------------------------------------------------- --存储过程Find_Minister：根据提交的部门编号，查看该部门的部长
CREATE PROCEDURE Find_Minister
@ID INT
AS
SELECT部门信息表.部门编号,部门信息表.部门名称,员工信息表.员工编号,员工姓名FROM员工信息表,部门信息表
WHERE员工信息表.部门编号=部门信息表.部门编号
AND员工信息表.职务='部长'
------------------------------------------------------------------- --6、创建触发器
--触发器workerid:要求员工信息表中的员工编号被修改时，薪资信息表
-- 奖惩信息表中的员工编号也被修改。
CREATE TRIGGER WORKERID ON员工信息表
FOR UPDATE
AS
BEGIN
IF(UPDATE(员工编号))
BEGIN
UPDATE薪资信息表
SET薪资信息表.员工编号=(SELECT员工编号FROM inserted)
WHERE薪资信息表.员工编号=(SELECT员工编号FROM deleted)
UPDATE奖惩信息表
SET奖惩信息表.员工编号=(SELECT员工编号FROM inserted)
WHERE奖惩信息表.员工编号=(SELECT员工编号FROM deleted)
END
END
------------------------------------------------------------------
--触发器CHECK_EXIST：
-- 向员工信息表插入一条记录时，检查该记录的部门信息在部门信息表
-- 是否存在，若不存在则不允许插入。
CREATE TRIGGER CHECK_EXIST
ON员工信息表
FOR INSERT
AS
IF EXISTS(SELECT*FROM inserted a
WHERE a.部门编号NOT IN(SELECT部门信息表.部门编号FROM部门信息表)) BEGIN
RAISERROR('该部门不存在！！',16,1)
ROLLBACK TRANSACTION--撤销刚才的操作，恢复到原来的状态
END
--------------------------------------------------------------------- --触发器COUNT_STAFF
-- 向员工信息表插入一条记录时,该员工所在的部门人数加.
CREATE TRIGGER COUNT_STAFF
ON员工信息表
AFTER INSERT
AS
BEGIN
UPDATE部门信息表
SET部门人数=部门人数+1
WHERE部门编号IN(SELECT部门编号FROM inserted)
END
------------------------------------------------------------
--触发器departid:要求部门信息中的部门编号被修改时，员工信息表中员工
--所属部门编号也被修改。
CREATE TRIGGER departid ON部门信息表
FOR UPDATE
AS
BEGIN
IF(UPDATE(部门编号))
UPDATE员工信息表
SET员工信息表.部门编号=(SELECT部门编号FROM inserted)
WHERE员工信息表.部门编号=(SELECT部门编号FROM inserted)
END
---------------------------------------------------------------
--触发器CHECK_DELETE：删除员工记录时，该员工所在部门人数减.
CREATE TRIGGER CHECK_DELETE
ON员工信息表
FOR DELETE
AS
BEGIN
UPDATE部门信息表
SET部门人数=部门人数-1
WHERE部门编号IN(SELECT部门编号FROM inserted)
END
4、设计结果与分析
4.1需求分析：
90年代中期，由于Internet 的迅速普及，使Intranet成为Internet 技术在企业管理信息系统中的应用和延伸，形成了集计算机，计算机网络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体，它打破了时间和地域的
界限，使信息交流变得快捷、准确，为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条件。高校教职工管理系统在此基础上延伸、扩展，使之上下、内外全面贯通。高教教职工管理系统是在适应市场需求的客观前提下，为了满足各高校管理自己学校所在的教职员信息而开发的。该系统的是终目的是要将各位职员的信息放到网络上，以方便管理。
系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。该系统具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。
4.2功能分析：
根据分析，该管理系统必须具备如下几个功能：
1.能够记录教职工各种基本资料；员工各种信息的输入,包括员工的基本信息,学历信息,婚姻状况信息,职称等
2.系统使用者能够查询信息，能进行对各员工各种信息的修改以及对于转出,辞退,退休员工的信息删除；
3.保障数据库安全，优化数据库，，可以在程序中实现数据库备份和恢复。
4.界面的友好性。
5、参考文献
[1] 胡师彦. 微软SQL Server2000数据库的特点及查询优化研究[J]. 兰州工业高等专科学校学报, 2002,(01).
[2] 王西文,张广智. 浅谈SQL Server应用方法和技巧[J]. 山东水利, 2002,(12).
[3] 何思文. 基于SQL Server 2000的数据仓库的实现[J]. 广东科技, 2004,(05).
[4] 白青海,张善勇,郑瑛. ADO与SQL SERVER 2000数据库应用程序
开发探讨[J]. 内蒙古民族大学学报(自然科学版), 2003,(02).
[5] 李丹. 浅谈SQL Server 2000中高性能的备份与恢复[J]. 河北工程技术职业学院学报, 2004,(02).
[6] 李欣苓. SQL Server 2000中几个系统存储过程的应用[J]. 水利水文自动化, 2003,(01).
2020年高校教师述职报告最新大全 一年来，本人热爱教育事业，精心培育桃李。认真进行学术研究，取得不错的成绩。下面是我一年来的述职情况： 一、政治和职业道德方面 政治上，我坚持四项基本原则，坚持学习xx的科学实践发展观 和和谐观理论，作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一直以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作 中认真负责，严格要求自己，时刻提醒自己无愧于灵魂的工程师这 样一个称号。 二、教学和科研方面 本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎 和得到同行的认可。 今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》，并公开发表了3篇论文(包括一 篇教研论文)，和自己上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些 科研能力较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识， 今后会不断努力。 台上三分钟，台下十年功，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生提供高水平的授课，所以我一方面加强专业理论 和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论 联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。 三、管理和服务方面 作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为老师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销 本科专业合格评估工作，从两表的填报、专业档案支撑材料准备、
专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校 后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。 对常规工作我也一丝不苟，包括xx届市场营销毕业生毕业论文 安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中 教学检查等工作。 四、工作中的不足 本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本 性的扭转。 光阴似箭，日月如梭，转眼之间，一年的时光已悄然结束。面对新形势、新要求、新观念，回顾自己一年来的工作和学习，自己觉 得要很好地适应当今的教育事业就必须学习。作为一名教龄只有五 年的老师，更需要对自身进行不断的审察与总结，以促进自我的不 断发展与完善。 一年来，思想上，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，敬业爱岗，全面贯彻执行党的教育方针、积极 推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关 心时政，自觉学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及党的 有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务的思想。一年来，本人积极参加了学院 举办的各项活动，按时交纳党费。 工作上，本人上学年带了两门课，2010级工商专升本的《宏观 经济学》和2008级工商管理专业的《管理会计》，并参与了2011 届毕业生的论文答辩工作;下半年我承担了2009级会计学本科班 《会计英语》和2010级会计专升本1班《审计学原理》的教学工作，并带了13个学生的本科毕业论文。一年来本人不迟到，不早退，更 无旷工现象;认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做 好课后辅导工作;广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构;严 格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提
面向对象课程设计报告 课程名称： 设计内容：高校人员信息管理系统 学生姓名：学号： 专业： 指导教师： 完成时间：年月日
目录 一、课设题目 ............................ 错误!未定义书签。 二、系统以及需求分析 (2) （一）系统目标 (2) （二）开发工具可行性分析 (2) 三、程序功能描述以及模块结构 (3) （一）函数功能模块描述及主要类描述 (3) （二）程序流程图 (4) （三）信息结构表 (3) 四、用户使用说明与调试结果 (4) （一）使用说明 (4) （二）调试结果 (5) （三）优缺点分析 (11) 五、总结 (11)
一、课设题目 1、问题描述 某高校，主要人员有：领导、教师和学生，共有的信息包括：编号、姓名、性别、年龄。其中领导还应包含的信息有：任职部门（学院、各系部）、职称；教师还应包含的信息有：职称、任职时间、专业；学生还应包含的信息有：所在班级、所在宿舍等。 某高校有四类员工：教师、实验员、行政人员，教师兼行政人员；共有的信息包括：编号、姓名、性别、年龄等。其中，教师还包含的信息有：所在系部、专业、职称；实验员还包含的信息由：所在实验室、职务；行政人员还包含的信息有：政治面貌、职称等。 2、功能要求 （1）基本功能 1) 添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。 2) 查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息。 3) 显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。 4) 编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。 5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作；否则，输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存。 6) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总 数， 或者统计男、女员工的数量，或者统计某年龄段人员的数量等。 7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录存入文件中，存入方式任意。 8）读取功能：可将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，供用户进行使用。 （2）扩展功能 在完成以上基本功能的基础上，可自行进行扩展或完善，例如： 1) 添加人员记录时，考虑各种数据的有效性。 2）组合查询功能的实现。 3）可按人员的某些信息进行排序。 4）对文件的读写使用二进制信息。 3、问题的解决方案 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： 1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； 2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系； 3）根据问题描述，设计系统的类层次； 4）完成类层次中各个类的描述； 5）完成类中各个成员函数的定义； 6）完成系统的应用模块； 7）功能调试； 8）完成系统总结报告。
高校教师个人述职报告模板 【篇一】 各位领导、各位老师，20xx年度工作情况述职如下： 一、思想政治方面 作为一名教育工作者，我在工作中积极、主动、勤恳地对待学 校分配的每一项工作;在思想上始终不敢有半点懈怠,积极认真的去完成各项工作。高度重视政治理 论学习，不断提高政治思想觉悟，树立了正确的人生观、世界观，用科学的方法论指导自己的工作学习。 作为一名青年教师，我始终服从党的领导，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的路线方针政策， 能和上级的指示精神保持一致;遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻 研业务，勤奋刻苦;通过不断学习，努力使自己的思想觉悟提高到一个新的台阶;工作中舍小家顾大家， 不旷课、不迟到、不早退，和同事融恰相处。 二、教学方面 今年我承担了11电气及其自动化1、2班数字电子技术基础 的教学工作。要提高教学质量，就要向课堂45分钟要效率。为了上好课，我总是严格要求自己， 努力做到以下几个方面： 1、课前准备：备好课，做到不备好课决不上讲台。 2、了解学生原有的知识技能水平，掌握他们的兴趣、需要方法、习惯，学习新知识可能会有哪些 困难，采取相应的预防措施。 3、关注课堂：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反 馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。 4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，取长补 短，提高教学水平。 5、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都能感受到老师的关爱。良好的师生关系促进了学 生的学习。 6、作业布置：根据重点、理解、了解、识记各个层次的要求，我把作业精心挑选，适当地留一些 有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
全国教师管理信息系统操作步骤 附件1 一、登录： 1、打开浏览器，输入https://www.doczj.com/doc/491045727.html,:8081/， 2、选择第二项 全国教师管理信息系统- 教师自助子系统 3、在用户名处输入：身份证号，在密码处输入下发的“默认密码”。
4、首次登录时，必须修改密码，在原密码处输入下发的“默认密码”，之后在新密码和确认密码处输入新密码，密码要求由包含大写字母、小写字母、数字或特殊字符在内的至少3种及以上组合组成。 为了个人信息安全，请输入较为复杂的安全系数较高的密码。这个密码以后会常用到，请牢记。 5、在出现的“修改成功”对话框中，点确定。 此时会出现以下界面： 6、之后会进入到系统。 二、基本信息： 1、上图中，左侧为导航区，中间为信息及对信息的修改区。 2、在修改基本信息时，应点图片跟前的修改，将个人空缺信息填写完整后，点保存，如基本信息未填写完整，则不能保存。
3、照片添加： 点选择文件，将照片选择后，点确定。照片严格按下图要求格式，如自己无法 中获取。
4、填写右图样式信息， 点右侧的放大镜图标， 选择即可。 5、填写右图样式信息：
点击年如2015可选择年份，点击月如六月可选择月份，选择完成后点“确定”。 6、填写完成后，如果点保存，有如下提示，说明此项信息未填写或填写不正确： 二、其他信息 1、点击页面左侧的学习经历，可快速导航到学习经历中，可理，点其他如工作
经历、教育教学，可快速导航。 2、点“增加”可添加相应项目， 学习经历信息表 从高中（中师/中专）填起，学历低于高中学历的，只填写最高学历；填写一层次学历后，点保存，之后再点添加，可添加高层次学历。 如无“学位”的，学位层次应选择：“0-无”； 学历信息填写时，所有信息应与毕业证一致，毕业院校填写公章名称，不得填写简称。 填写完成后，会如上图所示， 选择此项目学历，可作编辑、删除操作。 教师资格项目，只填添加一本资格证，即每人只有拥有一种类型的教师资格证，如已执有高中，初中等多本的，只填写与当前岗位相符资格证。
高校教师年度述职报告范文_述职报告 尊敬的领导和各位老师： 时间过得真快，又是一年过去了。去年的述职大会就好像发生在昨日一样。回顾一年来的工作，平平淡淡又忙忙碌碌。走上教师岗位的第5年时间里，少了刚开始参加工作时的风风火火，但多了的是平稳、踏实和经验。今年对于我个人最大的成绩就是顺利的评上讲师。现结合一年来的思想、工作等情况做以下汇报。 我热爱教师这个职业，作为一名教师，我深切地认识到，拥有一颗热爱教师工作岗位的心是多么重要，我时刻不忘教师应有的形象。学生进入大学学之后，绝大部分的时间是在学校度过的，学校是培育学生健全人格，促进其良好的社会适应能力的主要场所，而教师是学校教育的主要推动者。在学生心目中，教师是楷模。我时刻注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象。 作为一名艺术教师，自身的艺术文化修养是非常重要的。教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，努力提高自身的艺术文化修养，大量地阅读各类与专业和教学相关的图书，通过网络及各种途径了解现代艺术状况，努力充实并完善自己的知识结构。 教学方面，如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞。细细想来，我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，注重唤醒学生积极参与的意识，启发他们独立思考，从而点燃他们对艺术的兴趣。 在学院的安排下，这一年我主要担任10国画班白描课、09国画班工笔花鸟课及08国画班的写意花鸟及创作基础课的教学工作，以及06国画的毕业创作辅导和08环艺班综合实习课。在教学过程中，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： ▲ 课前准备，备好课。 ①认真钻研和本专业相关的书籍，对专业课程的基本思想、基本概念及相关的历史发展脉络都弄清楚。了解课程的结构、重点与难点，自己能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 ②了解学生原有的专业技能、他们的兴趣、需要、方法、习惯以及学习新知识可能会有哪些困难，对此采取相应的预防措施。 ③考虑教法，解决如何把已掌握的专业技能传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动，如何布置作业等。 ▲课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力和学习积极性，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，注意引发学生对艺术的兴趣，课堂上讲练结合。同时，每周进行集体作业讲评，使学生们能互相学习，互相促进，形成你追我赶的良好学习氛围。同时，一方面培养好尖子生，一方面辅导后进生，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。 当然我还有很多不足，比如讲课语速语调把握不是很好，有口头阐等等，在以后的教学中我一定会注意改正我的不足，努力做一名优秀的教师。 在学生的思想教育工作中，做到耐心疏导，耐心教育。我发现基本每个班里都有个别我行我素的学生，发现他们的普遍表现是缺乏自我控制力和自我反省力，没有形成良好的自学
宁夏大学学院 网络工程系 毕 业 设 计 论 文 毕业设计题目：基于web的高校教师管理系统设计 专业：网络工程 年级： 学号： 姓名： 指导老师： 宁夏大学物电学院毕业设计成果 目录 摘要 (1) 英文摘要 (1)
引言 (2) 1 开发背景 (3) 1.1提出问题 (3) 1.1.1项目开发的目标 (3) 1.1.2项目开发的意义 (3) 1 需求分析 (3) 1.1系统分析 (3) 1.1.1系统目标 (3) 1.1.2系统功能 (3) 2 系统设计 (3) 2.1技术简介 (3) 2.1.1 https://www.doczj.com/doc/491045727.html,的概述 (3) 2.1.2 Visual Studio 2008的概述 (4) 2.1.3 SQL Server的概述 (4) 2.2页面结构设计 (5) 2.3数据库设计 (5) 2.3.1数据表设计 (5) 2.3.2数据表的结构设计 (5) 2.4系统环境 (6) 2.4.1硬件环境 (6) 2.4.2软件配置 (6) 2.5 DBMS的选择 (6) 3 系统详细设计 (6) 3.1登录页面 (6) 3.2主页 (7)
3.2.1管理员页面 (7) 3.2.2教师页面 (7) 3.3用户管理 (7) 3.3.1添加用户 (7) 3.3.2添加教师 (7) 3.4查询页面 (7) 3.4.1按编号查询信息 (7) 3.4.2按姓名查询信息 (7) 3.4.3按课程查询信息 (7) 4 系统调试和运行 (7) 结论和谢辞 (8) 参考文献 (9) 附件1程序关键代码及脚本 (10)
摘要 高校教师信息管理系统是典型的信息管理系统(MIS)。实现内容主要包括后台数据库的设计、建立和维护，以及前台使用程序的开发两个方面。 本论文从高校教师信息管理出发，分析比较了原始的人工信息收集和通过web 的信息服务方式的优缺点，采用https://www.doczj.com/doc/491045727.html,程序设计语言，结合SQL数据库技术，完成了基于web的高校教师信息管理系统设计。实现了对高校教师信息更好的管理，提高了工作效率，避免了人工管理的失误。 关键字：https://www.doczj.com/doc/491045727.html, SQL数据库高校信息管理 Abstract Teacher Gao Xiao file management the system be the information of the typical model management system.The realization contents is main to include a backstage database of design, establishment and maintenance, and stage application procedure of development . Teacher management is a kind of personnel management, is to the teachers and teachers in the work and relationship management. In particular, it is with the teachers and teachers in the work for object, through the organization, coordination, and control, and other means to seek work with teachers engaged in between the teachers and work with the interaction between the adapt, realize full play to the teacher's potential, grasp the teaching work better this goal of management activities. This system is to use ASP .NETlanguage and combined with SQL to complete the data storage based on a Web of university teachers' information management system. Key words: https://www.doczj.com/doc/491045727.html, SQL database Universities' information management 引言 随着高校建设的日益发展，高校教师的信息量也是越来越多，从而导致了教师信息管理的工作量也是日益繁重。同时，高校教师信息管理是一个高校一项基础性，长期性和频繁性的工作，是高校管理工作的重要组成部分，现代化、数字化的信息管理体现着整个学校的建设管理水平。然而，目前很多高校的教师信息管理工作一般是采用人工信息收集和管理的方式，这种管理方式存在信息反馈滞后、信息的全面性和准确性难以保证、工作效率低下等问题，无法做到高效、科学管理，也无法做到量化的规范性和科学性，因此，采用先进的信息技术来构建
2020最新大学教师述职报告 2020最新大学教师述职报告 尊重的各位领导、各位老师： 大家好！ 现在我怀着激动的心情站在这里来实行我的述职报告！刚刚走出大学校门的我，没有任何教学经验，但很幸运，你知道教师。一毕业的我就能来到二十五中学工作，在二十五中这个充满团结、奋进的整体里，我感觉到了家的温暖，教师述职报告范文。在各位教师的指导和帮助下，学习述。我全身心地投入到教学工作中。转眼之间我已经在二十五中学工作了快四年了，在这四年的工作中我取得了很大的进步。 教学上，你知道教师个人述职报告。从开学的第一天，你知道告。我就虚心请教有经验的老师，领导述职述廉报告。不断向他们学习，职。不断钻研新课标，看着述。还经过上网，职。接受学校培训等渠道，不断学习新的教育思想和理念。在课余时间，认真地学习中学体育健康课的教学标准，大学生调查报告模式。看看大学教师述职报告。为自己在今后的教学中打下坚实的理论基础。报。只有遵循学生心理活动的规律，其实个人述职报告。把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使学生愿意学、主动学。。我任教的是高中二年级，三年级的体育课。在高中二年级的教学中，我很注重培养学生上体育课的兴趣，对比一下。
使他们逐渐养成积极参加体育活动的态度和行为，并经过体育的基础知识和技能来提高学生体育意识和能力，你知道。在室内课上，对于申请报告格式范文。我会给学生讲解体育常识，包括运动前、运动中、运动后应注意的问题。。在高三年级的教学中，。我根据学生年龄和心理开展的特点，。在完成教学任务的基础上，其实。给学生充分发挥自己主观兴趣和自己的体育爱好的空间。 教学训练中，我担任过篮球队的教练，田径队的教练。听听。并取得了不俗的成绩。平时训练中，和学生成为了朋友，并把自己所学的专业知识循序渐进的传授给学生。对比一下大学。个人年度述职报告。每天，事实上报。在其他学生还在睡梦中时，我已经带着我的队员在篮球场上田径场上训练了，看着开题报告范文。他们没有喊过一句苦，学会。一句累，因为他们热爱这个项目，听说开题报告怎么写。我也因为这群为体育项目而固执的孩子而感动。述职。 除了日常的教学工作之外，我还组织了课外体育活动，个人述职报告格式。如高中男女篮球，排球联赛，学习。以及现在流行的三对三街头篮球赛并取得了成功。在体育课改的浪潮下，我校一年一度的运动会变成了趣味运动会，使广大学生都能参加进来，听听。对于怎样写辞职报告。达到了“健康第一，快乐体育的思想”。看看。
大学教师年度考核述职报告范文 尊敬的各位领导： 上午好！ 首先，感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面 简单谈谈一年来本人在各方面的表现情况。 一、思想政治方面 本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能服从学校的工作 安排，办事认真负责；把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，遵纪守法， 遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自 觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发 展的形势。 二、教学工作方面 为提高教学质量，课前认真备课，课堂上注重采用启发式教学，课后及时辅导答疑， 作业全批全改。同时根据作业中反映出的问题及时调整教学内容、方法、进度等。经过不 断地努力，教学效果在不断得到提高。 本年度，上半年承担了xxxx（1）、（2）xxxx，以及xxxx（1）、（2）、（3）六个 班的’工科《概率论与数理统计》课程的教学任务，xxxxx的线dai、概率，以及xxxx的 期权定价理论与应用教学。指导了4名本科毕业论文，其中1人被评为院系级优秀毕业论文。 本年度下半年，共承担了以下教学任务：xxxx（1）、（2）xxxx，和xxxx（1）、（2）xxxx共6个班的工科线性dai数、xxxxx班的高数、xxxx的金融工程学。 虽然教学工作量很大，但终于克服困难，顺利完成了各项教学任务。 三、教改与科研方面 本年度以第一作者身份发表国际会议论文一篇（已被istp检索）、中文核心期刊论 文一篇、教改论文一篇。 本年度完成了一项青年教师科研基金的结题。 本年度顺利完成了第五期大学生科研训练计划项目的结题工作，并成功申报了第六期 大学生科研训练计划项目，目前正在进行中。
教师档案管理系统 Prepared on 22 November 2020
兰州理工大学 技术工程学院 学院(系)：软件学院 专业：软件工程 学生： 指导教师： 完成日期年月 教师档案管理系统 总计：毕业设计(论文)页 表格：6个 插图：23幅 教师档案管理系统 [摘要]随着经济的发展和社会的进步，高校的现代化管理逐渐被人们所重视，利用计算机对高校的管理在各个领域中都有广阔的发展空间和前景。高校教师档案管理系统的设计与实现对高等院校的决策者和管理者来说至关重要，对教育系统来说更是不可缺少的。本系统采用PHP语言和MySQL数据库等技术，基于B/S模式，根据管理员、教务处管理员、教师三种不同的用户权限来划分功能模块，通过对功能模块友好界面的开发和数据处理，实现了对教师档案信息的操作，如档案查询、添加和删除等。本系统完成了对系统功能的定义和后台数据库的设计，并从管理员和用户两个角度考虑系统的易用性和安全性，为管理员和用户创造了一个方便快捷的教师档案管理平台。
[关键词]档案管理系统；PHP；MySQL数据库 TheTeachers'FileManagementSystemof NanyangInstituteofTechnology SoftwareEngineeringMajorJiLikun Abstract:Witheconomicdevelopmentandsocialprogress,'filemanagementsystemd esignandimplementationofhighereducationforpolicymakersandregulatorstoeducations ystemisessential,SmodeadoptsthetechniquessuchasPHPandMySQLdatabaseandsoon,a ccordingtothedifferentpermissionsoftheadministrators,,whichcompletedthemanagment ofteachers'file,suchasthefileofseleting,addinganddeletingandsoon,,'filemanagementpla tformforadministrators,teachersandstudents. Keywords:Filemanagementsystem;PHP;MySQLdatabase
《教师年度考核表个人的述职报告6 篇.docx》 教师年度考核表个人述职报告6篇 教师年度考核是对教师一年工作表现与工作绩效的评价,是高校教师管理的有效手段。一年过去了，作为教师，为此结合自身在这一年里的工作情况做一个述职，下面是整理的关于教师年度考核表个人述职报告，欢迎借鉴! 教师年度考核表个人述职报告范文一一年来，自己热爱党，热爱人民坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作布置，办事认真负责。 在工作中，能充沛调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十五分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如黄明周、黄彩菊等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创立优良的班集体，形成良好的班风学风。 在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的单薄环节，和时进行补漏。例如，自身经常利用课余时间，落班辅导学生，有针
对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。 在课堂上，采用多提问，多检查，和时疏导，和时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我 ：一方面培养好尖子生，赶的良好学习氛围。平时，自身还注意“两手抓”一方面通过尖子生辅导后进生，以先进协助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，协助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，和时褒扬，奖励。这样，就充沛调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成果差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就和时褒扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。 在工作之余，自己还努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在缺乏，不时的总结经验，不时的空虚自身的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，
数据库原理 课程设计任务书 班级：计算10-02 学号：1006010214 姓名：年雪贺 成绩： 电子与信息工程学院 计算机科学系
7.1设计题目名称 高校教师信息管理系统 7.2 系统概述 由于Internet 的迅速普及，使Intranet成为Internet技术在企业管理信息系统中的应用和延伸，形成了集计算机，计算机网络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体，它打破了时间和地域的界限，使信息交流变得快捷、准确，为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条件。高校教职工管理系统在此基础上延伸、扩展，使之上下、内外全面贯通。高教教职工管理系统是在适应市场需求的客观前提下，为了满足各高校管理自己学校所在的教职员信息而开发的。该系统的是终目的是要将各位职员的信息放到网络上，以方便管理。 系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。该系统具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。 7.3系统功能模块设计 1. 实现部门、职称、职务的基本信息的管理； 2. 实现教师信息的管理 3. 实现教师家庭关系和教育经历的管理 4. 实现教师的奖惩管理； 5. 创建规则，使得教师的E-Mail 必须符合电子邮箱的格式； 6. 创建触发器，实现修改教师所在部门时自动修改相应部门的教师人数； 7. 创建存储过程，统计各部门各种职称的人数； 8. 建立数据库相关表之间的参照完整性约束。
7.4数据库概念结构设计 7.5数据库逻辑结构设计 下面将E-R图转换为关系模型： 员工信息（员工编号，员工姓名，年龄，性别，出生年月，婚姻状态，政治面貌，学历，部门编号，职务，联系方式，备注）主键：员工编号；外码：部门编号； 部门信息（部门编号，部门名称，部门人数）主键：部门编号； 奖惩信息（奖惩编号，员工编号，奖罚时间，奖罚原因，奖罚地点，备注）主键：奖惩编号，外码：员工编号； 薪资信息（薪资编号，员工编号，基本工资，福利，奖金，计算方法，实发工资，发放日期），主键：薪资编号；外码：员工编号。 7.6数据库物理设计
高校教师年终工作总结精选 (新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
高校教师年终工作总结精选(新版) XX年是我工作的第二年，这一年相对于前两年来说，对于教学和教育工作有力进一步的认识，自己的能力和心理素质得到了进一步地提高，在院领导和同事的帮助下，拓宽了自己的专业知识，也承担了一些新的教学任务，总体上较好地完成了这一年的工作任务。一、教学任务：1.本年主要继续担任科技英语的教学。第一学期继续承担的是《电子商务》的教学。这是我第二次带这门课，这次除了认真备好课外，继续不断扩展和电子商务相关的课外知识，争取在讲好课文本身的同时，给学生介绍和电子商务有关的基础知识。这次比上次讲解更详细，而且讲解章节覆盖更广，取得较好的效果。第二学期承担的是《计算机科学概论》的教学。这是我第四次带这门课。但是为了精益求精，我把课本详细地进行了整理，充分利用网络的资源，在课件上补充了一些
图片，丰富了教学的内容，使得教学内容更直观，增加讲授课人工智能这一部分，并且沿承以前的方式，针对大一新生英语基础比较薄弱的特点，每节课布置作业，坚持批改，及时了解学生听课的情况，对问题比较集中的地方重点讲解，比较圆满地完成了教学任务。 但是教学过程中仍然有许多不足之处。一方面自己的专业知识比较有限，在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确，另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到合适的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的帮助下使得科技英语的教学更上一个台阶。 2.担任了信管0834班的英语教学工作。信管0834班是我从大一第二学期接班的，针对这种情况，积极和班主任沟通交流，了解他们以前的成绩，课下也和学生保持交流，了解他们的思想和学习情况，尽快完成我和学生互相的了解与适应。在这种情况下，系统地完成了从比较基础的《新概念英语》到难度加大的《新视野英语》再到四级强化的教学任务。结合上次的经验，针对各
全国教师管理信息系统常见问题 (高校群) 一、采集范围 (6) 二、浏览器问题 (6) 三、关于账号密码错误问题 (7) 四、对于打不开站点的问题 (7) 五、学校来源及学校基本信息 (7) 六、如何生成教师用户密码 (8) 七、关于新建、撤并，更名等无账号或者如何录入的问题 (8) 八、选项是否为新聘老师，如何选择？ (8) 九、高校教师信息的必填项，可以由学校管理管理员设置吗？ (9) 十、老师填报信息中“年度考核”，“教学内容”等项目的起始时间从那一年开始填报？ (9) 十一、信息管理员账号太多，担心乱改信息。 (9) 十二、请教在编怎么选择签订合同情况？ (9) 十三、问：“是否为新聘教师”，这次录入要求统一填“否”，但是有的单位填成了“是”，怎么修改呢？ (10) 十四、 (10)
请问检查过程中出现MainFunc的这个是什么意思 (10) 十五、问：这个 (11) 系统内和系统外的系统是指“教育系统”吗？有学校是属于水利厅的，28 / 1 这个系统内外是指水利系统还是教育系统？ (11) 十六、教职工来源怎么填？ (11) 十七、使用“提取”功能创建用户，出现这样的情况：提取里面的用户出生日期？....................................................................................... 11 十八、导入模板时提示系统繁忙 (12) 十九、问：地市有些学校办学性质类别都是00，这个联系谁解决啊？............................................................................................................. .. 12 二十、问：我们学校有子女安置进来的，应该选99还是509 (13) 二十一、问：从系统中下载的模板，希望可以根据关键信息有批量生成出生日期等相关信息？ (13) 二十二、问：学位是在全日制大学获得的怎么填写，系统里没有全日制的？...................................................................................................
大学教师述职报告 大学教师述职报告(一) 我毕业于清华大学土木工程系，博士研究生学历，**年*月来我院工作，到现在刚满一年，回顾这一年，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，认真工作，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高自己的知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，向有经验的教师请教，务求精益求精。下面就我这一学年的工作情况向各位领导和老师作个汇报： 一、思想政治方面 能够认真参加政治理论学习，实践科学发展观，努力提高政治理论素养和思想水平。拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国。积极协助系主任做好教学工作，顾全大局，团结同事，爱护、关心学生;深入学习实践科学发展观活动，结合工作实际，查摆工作中存在的问题，制定整改措施，找出解决问题办法，为建工系的健康发展奠定基础;坚持群众路线和群众观点，认真学习贯彻党风廉政建设的有关文件，深刻领会精神;加强廉洁自律建设，自觉抵制不良影响，为人师表，以身作则。 二、组织领导能力方面 在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务，能够与系领导班子一起，带领全系师生，团结一致，开拓进取，勇于创新，处理好各种关系，化解各种矛盾，充分调动广大师生的积极性，发挥他们的聪明才智，取得了出色的成绩。 三、工作作风方面 深入到教学第一线，了解目前教学基本条件与利用的情况，掌握实验室、实习基地状况，向学校提出切实可行的配置计划，使得教室、实验室、实习场所和附属用房面积以及其它相关校舍满足人才培养的需要。积极协助系主任加强日常教学管理工作，做好教学检查工作，平时检查和集中检查相结合，听课和座谈相结合;重点帮助青年教师上好课，站好讲台，落实了传帮带工作;注重课堂效果，教学方法的检查，顺利完成了本系学生的理论教学和实践教学以及毕业答辩任务的管理工作。
郑州科技学院 课程设计说明书 课程名称：__ SQL SERVER 课程设计 设计题目：_ _教师管理系统 系（院）：__ 信息工程学院 专业班级：_ ***** 姓名：__ *** 学号：_ _ ***** 指导教师： *** 成绩：_ 时间： 12月28日至 1月3日共_ 1 周
郑州科技学院 课程设计（论文）任务书 设计题目：教师管理系统 专业班级：********* 学号**** 姓名*** 主要内容： 教师管理系统包括教师信息表、课程信息表、学院信息表和授课信息表。并对这四个表进行统一的管理，本系统以此作为开发的目标，用以减轻教师管理人员的负担。 用户分为系统管理员和普通用户两种身份。需要通过用户名和密码进入，系统管理员登录后，可以查看所有信息，并且可以对用户进行添加、修改密码、删除等操作。普通用户只能进入课程管理和教师信息管理。 基本要求： 本课题是设计教师管理系统，实现添加、查询、修改、删除等功能。从界面上输入教师姓名，可以查询教师的基本信息和课程信息，不存在的数据，输出提示内容。通过窗体操作可浏览、删除、添加、修改教师的相关数据。
完成期限：2015年1月3日 指导教师签名： 评审小组负责人签名： 目录 1.前言 (4) 1.1系统背景 (4) 1.2选题的理由和实际意义 (5) 2.需求分析 (6) 2.1用户对系统要求 (7) 2.2功能介绍 (7) 3.系统设计 (8) 3.1定义 (8) 3.2系统总体结构设计图 (9) 3.3总体E-R图 (10) 3.4数据表的设计 (11) 3.5用例列举 (12) 3.5.1创建数据库 (12)
2018年大学教师述职报告 2018年大学教师述职报告各位领导上午好！ 首先，感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面简单谈谈一年来本人在各方面的表现情况。 本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。 为提高教学质量，课前认真备课，课堂上注重采用启发式教学，课后及时辅导答疑，作业全批全改。同时根据作业中反映出的问题及时调整教学内容、方法、进度等。经过不断地努力，教学效果在不断得到提高。 本年度，上半年承担了xxXX、xxXX，以及xxXX、、 六个班的工科《概率论与数理统计》课程的教学任务，xxxXX的线代、概率，以及xxXX的期权定价理论与应用教学。指导了4名本科毕业论文，其中1人被评为院系级优秀毕业论文。 本年度下半年，共承担了以下教学任务：xxXX、xxXX，
和xxXX 、xxXX共6个班的工科线性代数、xxxXX班的高数、xxXX 的金融工程学。 虽然教学工作量很大，但终于克服困难，顺利完成了各项教学任务。 本年度以第一作者身份发表国际会议论文一篇、中文核心期刊论文一篇、教改论文一篇。 本年度完成了一项青年教师科研基金的结题。 本年度顺利完成了第五期大学生科研训练计划项目的结题工作，并成功申报了第六期大学生科研训练计划项目，目前正在进行中。 本年度，所指导的本科毕业论文被评为院系级优秀毕业论文，本人被评为XX本科毕业论文院系级优秀指导教师，所指导的学生获得XX东北三省数学建模联赛二等奖，作为指导教师，参与指导的学生XX先后获得XX全国大学生数学建模竞赛国家级二等奖、辽宁赛区一等奖。 以个人身份，协助xxx老师指导了两名研究生的毕业论文，已经在上周周三通过了论文答辩。 积极参加教改，参与了《常微分方程》典型训练习题集的编写，参与了《常微分方程》课程考试改革试点的工作。 本人和我校金融系老师合作，作为主编之一的《证券投资学》教材今年下半年已经在我校金融学等专业开始推广使
2019年高校教师述职报告 尊敬的各位领导，各位老师： 大家好!很高兴能和大家一起分享这次述职，不足之处请大家给与理解和纠正。 本人任现职以来，以积极的态度，饱满的热情，求是的作风，创新的精神履行职责，工作中不计得失，兢兢业业，任劳任怨，取得了较好的成绩。 一、团结协作，勇于担当，当好团队的配合者和执行者。 本人能够认真参加中心组织的各类学习，认真阅读管理类书籍，深刻领会其的精神实质，并在工作中用文件精神规范自己的行为，用读书知识充实自己，牢固树立以教学为中心，教师为主导，学生为主体的教学思想，工作中服从大局，服从领导，乐于奉献，踏踏实实做好每一件简单的事、平凡的事，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评，善于听取不同意见，努力做到用心把握，用心落实，讲求实效。 二、认真履行职责，做好常规教学管理，当好教学的调度员和服务员。 学历教育实行阶段化与模块化教学模式后，我们的教学管理的方式有了创新。在教学管理中把教学计划、课程体系、教学大纲、教学内容、教学方法、教学手段、教学实施等作为一个系统来整体控制，即按照专业和培养目标优化教学计划，按照计划优化课程体系，按课程体系和学生状况优化教学大纲，要求教师严格按教学大纲确定教学内容、选择合适的教学方法和教学手段来实施教学，完成教学任务。
做到学历教育每个专业都有教学计划、教学大纲，每门课程上课前有经过审批的授课进度计划，上课有教案，课后有辅导，有考核，有评价。管理部门按照标准流程来管理教学，质量监控标准流程来监督和约束教学过程，保证教学了实施走向规范化、标准化，为高效课堂提供了保证。 重点培训项目管理中，教务部坚持天天落实教学、周周教研说课、月月听课评价、定期会议分享定期检查反馈等一系列管理举措，形成一定的管理程序和习惯，及时科学的做好临时课程的安排，确保教学工作正常有序开展。 天天落实教学指的是每天上班的第一件事不是坐在办公室，而是去教学楼，落实每个班的教师到位情况，设备状态，做到谁在上课，上什么课清楚，发现问题及时解决。 周周教研说课，指的是教务部每周利用教研活动组织一位教师说课，进行定期的教学研究活动，总结和交流教学经验，不断研究解决教学过程中出现的问题。 月月听课评价指的是每个月都深入课堂听课，实时了解课堂教学情况，加强对课堂教学的管理，提高教学质量。 定期会议分享指的是教务部定期召开全体人员会议，实时传达中心的精神，分享安全、教学方面的经验。 定期检查反馈指的是一月一次的常规教学检查和每学年1到两次的集中检查，对教师的备、教、批、辅、考评情况进行详细的检查，掌握教师的教学进程和教学状况。 三、自觉学习，充实自我，当好专业学科的指导者和引领者。