机动车间各项工作考核标准
目录
1、现场管理考核规定
2、锅炉保全工作质量标准及考核扣分标准
3、焚烧炉人员工作质量考核标准
4、水化验员工作质量及扣分标准
5、水化验组长扣分标准
6、司炉工工作质量及考核扣分标准
7、推煤工工作考核办法
8、节能目标考核办法
9、机动车间安全检查考核标准
10、安全事故考核标准：
21、各项工作检查制度
1、现场管理考核规定
1、各工作场所必须区分有用与无用的东西，工作场所除了有用的东西以外，一切都不放置，不用的东西不准乱放，有车间指定位置放整齐，否则扣负责人5元/项。
2、有用的东西必须定位放整齐，并有标示，否则扣负责人5元/处。
3、物件标示：所有使用的设备、管道、开关等都要有标示。否则扣责任人5元/处。
4、各责任现场要求清洁、干净、无杂物，要求不准有遗留的零配件，否则扣责任人5元/处。
5、各责任现场卫生，包括门、窗要每天清洁一次，特别是各值班室门前卫生，每班打扫一遍，保全
班上班前由值班人打扫干净，运转班下班前所有卫生区打扫干净，工作现场不清洁扣5元/处，窗子不清洁扣2元/块。扣分要落实到各责任人。
5、职工更衣橱内的各类物品必须分类摆放，整齐干净，否则扣当事人5元。
6、工作服要穿戴整齐，干净，否则扣当事人5元/次。
7、没有车间允许，不准乱接电线，不准在值班室内用电炉子做饭，否则扣责任人20元/次。
8、各工作现场不准晾晒衣服，否则扣5元/处。
项目序
号
基本要求扣分/（元/处）
锅炉设备维修保养
安全阀
1 保证装置安全可靠符合规定 2
2
按规定压力进行调整和检验，定期做手动或自动的放汽放水试验，
每年进行校验一次。
10 压力表
准确完整无损，指针能回零，不跳动，每半年进行校验，并有记
录可查，否则扣
5 水位计
1 水位表最高最低水位标志明显，否则扣 5
2 水位表高低水位表准确可靠，否则扣10
3 水位表无漏水、漏汽现象，把手与开关顺序相一致否则扣 2 锅炉本体
1 本体、手孔、人孔、法兰阀门各处无漏汽、漏水现象，否则扣 5
2 看火孔，检查门无变形、缺损及严重积灰 2
鼓、引风机、
水泵1 运行可靠，基础平稳，润滑良好，否则扣 2
2 安全装置完好无缺，紧固牢靠，否则扣 2
3 轴承无异响，温升正常高于室温20摄氏度，否则扣 2
4 各处螺丝无缺少松动，否则扣 2
5 叶轮、壳体无积灰、磨损，漏风，否则扣 5
6 各调节流量装置调节灵活，否则扣 2
7 过桥不缺油，油封不泄漏， 2
燃烧设备、炉
排1
炉排变速箱无漏油，积灰，转动部分无振动，变速灵活可靠，否
则扣
2
2 炉排片无缺损，否则扣 5
3 炉排进风门调节灵活，否则扣 2
4 分层燃烧装置转动灵活，分层准确，煤层易调，否则扣 5
斗提机1 皮带松紧适宜，不跑偏，否则扣 5
2 斗子不变形、无破损5/个
3 变速箱、轴承无异响、不缺油 2
4 密封好不漏灰 2
5 电机皮带无破损、断裂 2
6 钢丝绳无破损、卡扣无断裂 5
脱硫设备1 无漏水、漏灰 2
2 给水阀门开关灵活无泄漏 2
3 所有管道、喷头无破裂、不变形 2
袋式除尘设备1 各仓室密封良好，阀门开关灵活 2
2 各气动元件管路无泄漏 2
3 各处爬梯支架安全可靠 2
灰仓及干湿缷
灰机运行正常，不缺油、无漏灰，顶部小布袋运行正常中，无漏灰，
否则扣
5
煤场给煤系统1 煤斗电机皮带无破损，松紧适宜 2
2 运输皮带不跑偏，松紧适宜 2
3 运输皮带前后滚筒、轴承、电机不缺油、无异响 2
破碎机1 联轴器罗栓、缓冲垫齐全 2
2 轴承无异响、不缺油 2
3 破碎机整体运行良好、无异响，落煤斗无积煤 2
4 环锤无裂纹无缺陷，破碎颗粒在范围之内，否则 5
上煤皮带机 1 炉前给煤皮带机运行平稳，皮带不跑偏，无严重裂纹，皮带托辊
转动灵活，传动部位无振动，不缺油，否则每查到一处
5
罗茨风机 1 运行正常无杂音，不缺油，温升正常，三角带不缺少无断裂，排
气量正常，否则扣
5
水泵1 轴承不缺油、无异响 2
2 考壳、阀门、止回阀灵敏可靠 2
3 各处罗栓、垫子齐全 2
4 压力表指针准确、灵敏、无泄漏 2
水处理设备1 水化验各种管道标志明确，否则扣 2
2 水处理设备运行正常，无严重腐蚀，否则扣 5
供水供气阀
各主要管道，阀门保温良好，油漆分明，有流向指示，无泄漏，
否则扣
2 阀
门
1 各主阀门无严重漏水、汽，启动灵活，无缺损 2
2 各分支阀门，水咀无严重漏汽、水现象，阀体无损坏，启动灵活 2
脱硫设备设施完好，保证二氧化硫达标排放，若由于设施不完好造成的超
标现象每次扣设备责任人
100
脱硝设备设施完好，保证氮氧化物达标排放，若由于设施不完好造成的超
标现象每次扣设备责任人
100
3、焚烧炉人员工作质量考核标准
1、所有焚烧物都要进炉焚烧，落到炉外的燃烧物要及时送入炉内焚烧，若在炉外焚烧各种物料，每
次查到一次扣5元。
2、按要求使用常压热水锅炉焚烧物品，不经许可不得使用东侧焚烧炉，否则，查到一次扣10元。
3、炉内燃烧完灭火后方可离岗下班，并锁好房门，否则一次扣20元。
4、清理炉灰无明火和冒烟方可运到渣场，否则一次扣20元。
5、焚烧炉现场随时保持清洁，否则一次扣2元/处。
6、公用工具及灭火器妥善保管，如丢失或损坏按原价扣罚。
7、常压锅炉点炉前必须先开循环水泵，观察水压表是否压力正常，否则一次扣5元。
8、白天焚烧物料控制烟囱不冒黑烟为准，易冒黑烟的垃圾要在天黑后焚烧，否则一次扣5元。
9、焚烧物品以安全焚烧为工作重点。严禁易爆品投入炉内。防止事故的发生。
4、水化验员工作质量及扣分标准
项目序号基本要求扣分（元/处）
交接班1
交接内容：
（1）水质指标交接双方共同取样化验软水、锅水的水质指标，不合标准的
不得交班，否则扣交班者
20
（2）所有水处理设备运行情况，应交接清楚，若交接不清 5
（3）责任区现场交接清，不合标准 2
2
接班未到时，交班者不得离岗，有事必须经有关领导批准后方可离开，否则
按脱岗
20
3
交接双方在现场交接完毕后，交接记录上必须有接班者签字，若没有接班者
签字，接班1小时内出现问题仍有交班者负责，若有接班者签字后，出现问
题有接班者负责，按规定扣分。出现的事故可追溯到责任人的仍要追究责任
人责任并按规定扣分
交接班后不签
字扣5
化验工作1
每2小时化验1次软水的硬度，原水碱度锅水的碱度，氯根PH值（若软化
罐快失效时增加化验次数）化验不及时（20吨锅炉取炉水时要由当班班长
签字）各班班长每班至少2次抽查水软化水质情况，否则不按要求做扣
5
2
随时保证软水硬度为零，原水碱度锅水的碱度、氯根、PH值在规定范围内，
每年打开锅筒检查结垢情况，若发现结垢严重,厚度≥0.5mm,水化验员每人
扣500元/台.
3 随时保持水池及软化水箱中的水位在2/3以上，但不准溢水 5
4 根据锅水碱度、氯根、PH值及时监督司炉人员进行排污，否则 5
5 H、软化罐当班失效，当班还原否则若推给下班扣10
6
每20分钟对水处理设备内所有运行设备巡回检查1次，若由于巡回检查不
及时，不认真造成的事故扣责任人
20
7
每2小时对水膜除尘的水量、PH值巡回检查一次，外排的水PH值要控制在
7左右，否则扣
10
脱硫在设施完好达标基础上，或由于责任心（PH值及水量控制不好）不强造成
的超标现象（当班平均值），扣当班人员
100
完成班内工作当班出现的问题必须想办法解决，绝不能推给下班，否则扣10
文明生产1 所有化验用品必须清洁、定位、放整齐，否则扣 5
2 随时保持责任区内卫生清洁，否则扣 5
3 不准在工作现场各值班室内凉晒衣服，否则扣 5
记录填写化验、水膜除尘及水井的记录要填写认真、全面、正确，否则扣 5 劳动纪律除监督司炉工排污外，其它时间不准在司炉操作室内坐岗，否则扣 5 5、水化验组长扣分标准
（1）认真遵守车间及水化验各项劳动纪律，质量要求，否则按标准扣分。
（2）本岗位各项表格齐全，不齐全每项扣2元。
（3）每月一号对本岗位各项记录上交给车间，并领用后发放下月记录，如遇到上中夜班可提前发放，否则扣2元/次。
（4）对使用的药品、盐、盐酸、公用器具提前申报，否则申报不及时影响使用的扣10元/次。
(5)对本岗位其他两班工作每月不少于2次抽查工作情况，否则每少一次扣2元/次。
(6)对水化验各项工作管理应周全细致，否则若有失误，出现问题每次扣1——20元。
6、司炉工工作质量及考核扣分标准
项目序
号
基本要求
扣分标准
交接1 交班的司炉人员在交班前对锅炉的运行情况进行一次认真、全面的检查和调整，
必须具备以下条件方能交班：
5元/项（1）锅炉燃烧良好，风压、汽压和水位在正常范围内
（2）安全附件、仪表动作灵敏可靠
（3）辅机运转正常（声音、温度、转速无异常）
（4）清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。公司工具摆放在指定地点
（5）各项记录填写正确，清楚，无遗漏。
2 交接双方应共同现场、对口交接以下内容：
5～50元/
项（1）锅炉运转情况
（2）水位计、压力表、安全阀、给水设备，高低水位报警器，排污阀等设备附件
是否灵敏可靠
（3）所有转动设备（送、引风机，炉排，变速，除渣器等）的运转情况（振动、
润滑）
班
（4）锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡，变形，渗漏等损坏现象
（5）炉墙、炉拱，炉排等有无裂纹、塌陷，卡死等异常现象
以上各项内容若交接不清扣交接双方。
3交接班时，如遇事故等事故处理完毕后，再办理交接班手续，接班人员积极协助交班人员处理事故，若事故未处理好而交班离岗，扣交班者
10元/次
4 交班人员若发现接班人员喝酒或有病或不到岗时，不得交班离岗，必须经有关领
导批准安排他人顶岗后方可离开，否则按脱岗处理，扣交班者
20元/次
5 交接双方现场交接完毕后，交班记录上必须有接班者签字，若没有接班者签字，
接班1小时内出现问题仍有交班者负责，若有接班者签字后，出现问题有接班者
负责按规定扣分，重大的设备事故，工作失误能追究责任的要追究责任人责任。
交接班后不
签字扣5元
/次
巡回检查
当班司炉工应对锅炉及附件设备的工作情况，应每半小时进行1次认真的巡回检
查，并认真填写巡回检查记录，其检查内容主要如下：
50～100元
/次
1 压力、温度、水位是否正常
2 燃烧情况是否正常
3 引风机，送风机运转是否正常，除尘器阻力是否在正常范围内，脱硫设备的水量
是否合适
4 锅炉所有附件运转是否正常
5 排污阀和管道是否有异常情况
6 各类仪表工作是否正常
7 给水系统中水箱水位，水泵运转情况
8 整体受压部位是否有渗漏、变形等情况
9 检查各转动机械的润滑系统是否需补给润滑剂
10 检查照明设备特别是压力表，水位计，给水设备的照明是否良好
若由于运转工检查不及时，不认真造成的事故扣责任人
卫生清洁（1）责任区内卫生清洁，公用工具定位放整齐
5元/处（2）及时清灰，出渣，室内、外排水沟内要经常冲，保持畅通
（3）禁止在锅炉房设备设施上栓拉铁丝、绳索并凉晒衣服
供汽压力随时保持汽压在规定范围内，杜绝汽压忽大忽小不稳的现象，若蒸汽压力不在规定范围内
5元次
脱硝在设施完好达标基础上，或由于责任心不强造成的超标现象（当班平均值），扣当班人员
100
完成当班
内工作
当班出现问题必须想办法解决，绝不能给下个班，否则扣10元/次
7、推煤工工作考核办法
项目序号工作目标要求考核
现场管理1 锅炉上煤机、除渣机周围及煤场渣场、煤场皮带给煤机、破碎机、斗提机周围
要保持整洁，否则每处
2元
工作要求1 随时保证煤仓满煤（流化床锅炉煤仓储煤量在70%以上），连条炉上煤机前煤量
不低于4吨左右，煤仓储煤量达不到要求考核
10元/次
2 煤渣外运不及时每次考核5元
3 每班运煤运渣工具齐全,如缺少，按原价考核/
4 维修车辆人员维修车辆不及时每次考核2元
交 1 交班前应把所有煤斗装满煤（流化床锅炉煤仓储煤量在70%以上）后方可交班，5元/次
接班
破碎机落煤斗无堵塞，否则扣
2 交班前应把责任范围内的卫生清理干净，否则扣2元/处
3 交班前把所有使用的公用工具定位放好，否则扣2元/项
4 交接班要和自已对口人员现场交接，包括所有使用的工具，交接完成后在交接
记录上签字，接班者不到不准离岗，不准洗噪，否则按脱岗处理扣
20元/次
5 负责煤场、煤仓池内外卫生清洁，一楼卫生清洁，否则考核2元/处
6 负责流化床锅炉排渣，听从司炉人员安排及时排渣，否则扣2元/次
7 交班前装载机各部位应运行良好，水、油位润滑良好，并保持清洁，机动车辆
若有故障当时处理不了应向接班人员现场交待清楚具体情况。否则扣
5元/处
8 连条炉出渣机前煤渣必须清运干净，否则扣2元/次
9 煤场、铲煤运煤路线上要清理干净，否则扣2元/处
10 装载机车上的公用工具要交清楚，否则扣2元/项
11 机动车内的润滑油、机油等要保持正常液位，否则扣2元/处
12 与排渣上煤工共同上满煤仓后，不得离开现场。否则2元/次
13 流化床锅炉运行时没有工作需要不准到原锅炉房休息，在二楼听候班长与司炉
人员工作安排，不按要求或不服从管理者，每次考核
10元/次14 保证运煤、运渣通道畅通、无杂物，否则扣2元/次
其它1 上煤工协助装载机司机做好上煤工作，上煤工负责小煤仓下煤正常,推煤工负责
小煤仓底部传送正常,若不正常影响正常上煤
5元/次
2 开干化设备时，开车人员负责全部上煤工作，推煤工负责干化设备的运行操工
作，若巡回不及时、调节不到位造成干化设备不正常运行扣
10元/次3 其他劳动纪律按车间规定处理
8、节能考核管理办法
锅炉蒸汽成本考核：对司炉运转工考核吨汽用煤量、用电量、用氨水量、柴油用量，对水质化验员考核吨汽耗盐量、用碱量，
1、吨煤出汽量定为5.8吨(连条炉4.6吨)（热值按5000千卡/公斤折算）每节超1吨煤奖罚锅
炉运转50元。
2、吨汽用电量定为10度电（连条炉为12度）,每多或少用1度电奖罚锅炉运转0.05元。
3、吨汽用盐量(包括盐酸)为2公斤。每多或少用1吨盐奖罚水化验员50元。
4、吨汽用碱水量定为4.2公斤，吨汽用氨水定为2.2公斤，每节超1吨碱、氨水奖罚50元。
5、吨煤用柴油定为0.25公斤，每节超1公斤柴油奖罚3元。
7、考核分配办法：用煤、用电、用氨水考核锅炉运转工，运转班长拿1.5系数，司炉工拿1.0
系数；用盐量、用碱量考核3名水质化验员。用柴油量考核开车人员。
工段长拿锅炉总奖励额的20%。保全队长拿工段长的50%，
9、机动车间安全检查考核标准
部位项目安全标准
负责部
门
扣分标
准
元/处
安全知识的掌握熟练掌握本岗位安全知识，掌握不熟练责任人
5
电气焊操作在厂区内动火必须开动火单，否则扣动火人20 开动火单后动火地点要做好安全措施，如灭火器、消防水桶等，否则扣动火人10
钳工台钻、
砂轮
机、切
割锯
设备完好、安全装置牢固齐全，电线绝缘良好，有保护接地钳工电
气
5
电
焊
机
1 有统一清晰的编号钳工 5
2 电源线、焊机一二次线接地端子有屏罩钳工 5
3 电焊机金属外壳有可靠的保护接地电气 5
4 焊接变压器一、二次绕阻之间、绕阻与外壳之间绝缘良好、电流调节
灵活可靠
电
气
5
5 一二次线接头部分用绝缘材料包好，导线的金属部分不得裸露电气 5
6 使用导线绝缘良好，无破损线符合要求，无发热现象电气 5
7 焊把手使用灵活压线牢固绝缘良好钳工 5 气
瓶
1 无严重腐蚀或严重损伤
钳
工
5
2 安全装置齐全、完好 5
3 氧气瓶、乙炔瓶不能同时运输和存放要符合安全要求 5
4 开启气瓶要用专用工具 5
5 焊割据符合安全使用要求 5
空压机房1 各压力容器、安全阀、压力表定期检查合格，有记录，并在使用周期
内
钳工 2
2 安全阀、压力表灵敏可靠钳工 5
3 自控系统灵敏、可靠电气2～10
4 各类防护装置牢固、可靠钳工 2
5 运行平稳无剧裂振动钳工 2
6 电动机外壳保护接地良好电气 2
电气线路绝缘良好无裸露电
气
2 元器
件
灵敏、可靠、准确、温升正常 2
配电
站
1 各路配线负荷标志清晰、开关、熔断器容量配合 2
2 保护接地系统符合安全要求 5
3 门窗、各类防护网无破损 2
4 室内附合安全要求，各类标识清楚醒目 2
5 一、二次线配线整齐，内部各器件符合安全要求 2
6 漏电保护器灵敏可靠 2
7 各类安全防护工具定位放置，并定期打压实验符合安全使用要求 2
8 严格执行各类操作票，不认真执行
并认真执行操作票中的各项程序，每缺项
20
5
锅炉房1 各类管道、阀门、人孔、手孔密封良好、无泄漏
锅
保
5
2 水位计、压力表清晰、灵敏、可靠 5
3 水位计、压力表附属管道路及阀门严密可靠 5
4 集箱、水冷壁对流管无裂纹、鼓泡、变形10
5 炉墙、炉拱无裂纹、坍塌5～20
6 烟风道防腐彻底，烟囱避雷针安全可靠 5
7 安全阀灵敏可靠 5
8 排污阀安全无泄漏 5
9 分汽缸保温良好无破损，无严重腐蚀、变形及裂纹2～10
10 水泵上水稳定能保证锅炉正常用水 5
11 锅炉自控系统灵敏、准确、可靠电气 5
12 风机、水泵、减速机各类电机安全装置齐全可靠锅保 5
安全操作各工
序
1、熟练掌握本工种安全操作规程，并严格按照安全操作规程操作各个
班组
10
2、上班期间电焊工、电工必须穿绝缘鞋，电焊工戴电焊手套责任人5分/
次
3、严禁带火种进厂，严禁在厂内吸烟责任人20分/
次
公用工具移动
电动
工具
1 电源线使用多股铜芯像皮护套电缆或护套软线，单相用三芯线，三相
用四芯线电
气
5
2 保护接地连接正确、牢固可靠 5
3 开关动作正常、灵活、无破损 5
4 连接部件牢固、可靠、防护装置良好 5
5 运转部件灵活可靠 5 梯子 1 木、竹制物件连接牢固无腐蚀、变形
钳
工
2
2 金属组件无严重锈蚀，无严重变形，连接牢固可靠 5
3 防滑装置齐全可靠 5
4 绨阶距离不大于40CM 2
5 人字梯绞链牢固，限制开度拉链齐全 5 平
台
1 平台四周有护栏高度为1.2米钳
工
5
2 升降机构牢固完好，升降灵活 2
3 电气部分绝缘电阻合格，有可靠的防漏电保护电气 2
4 液压操作机构完好，无缺陷钳工 2
5 操作开关正常灵活无破损电气 2 手持
电动
工具
1 外壳及手柄无裂纹或破损
电
气
2
2 电源线使用多芯橡皮护套软电缆或护套软线 2
3 保护接地连接正确、牢固、可靠 2
4 电缆完好无破损，插头符合安全要求 2
5 开关动作正常、灵活、无破损 2
6 连接部件牢固,防护装置良好 2
7 转动部件灵活可靠 2
8 所有电动工具在接电前有接电电工对其绝缘情况进行检查，接电后若
因电气原因造成的事故有接电电工负责，并扣
10
消防器材完好无缺，保证质保期内使用，杜绝使用已失效的消防器材，否则扣各工序
负责人
10
外检设备及工具按时校验，杜绝使用过期的设备及绝缘工具，具体检验周期见《机
动车间设备管理规定》中特种设备检验周期表
各工序
负责人
10
10、安全事故考核标准：
（一）人身事故：
（1）轻微伤害：指不住院治疗，影响上班的，扣负责人50元/次，责任人扣20元/次。
（2）、重大伤害：凡是住院治疗的，不会有任何伤残的扣负责人100元，责任人扣50元，凡是留有伤残的扣负责人200元，责任人扣100元。
（二）火警事故：
1、轻微火警，不造成任何损失，扣负责人10元，责任人20元。
2、较大火警，造成轻微损失，扣负责人20元，责任人40元。
3、重大火警，根据情况另行处理。
（三）设备事故：因操作不当引起的设备事故
1、损失1000元以下，扣负责人20元，责任人40元。
2、损失1000～3000元扣负责人50元，责任人100元。
3、损失3000～5000元扣负责人100元，责任人200元。
4、损失5000～50000元扣负责人150元，责任人 300元。
5、损失50000元以的另行严重处理
注：各工种安全操作规程按原来下发的执行。
岗位责任制与安全生产 责任制汇编
目录 第一部分职责范围与岗位责任制
第一部分 职责范围与岗位责任制
矿长兼党委副书记岗位责任制 一、主持矿行政全面工作。根据公司规定，负责全矿的组织机构设置、生产经营组织和实施工作，保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。 二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求，组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。 三、正确执行干部政策。与党委书记共同抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。 四、贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及本矿各项规章制度，保证全矿生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制订防范措施，签署重大事故报告和处理意见，对全矿的安全工作负全面领导责任。 五、建立和不断完善各项规章制度，使全矿各项工作有章可循。 六、管理全矿所有有形及无形资产，使其不断保值增值。 七、掌握全矿的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准备，及时解决生产中的关键问题。 八、严格财经纪律和财经制度，加强内部财务审计，依法维护企业的利益，审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分析会，努力提高经济效益。 九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高产高效矿井。 十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期
向职代会报告工作，依靠职工群众办好企业。 十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。 党委书记兼副矿长岗位责任制 一、主持矿党委的全面工作，研究确定党委工作规划并组织实施。 二、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策，对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四有”职工队伍。 三、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。 四、处理本矿的重大问题，组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。 五、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。 六、受矿党委的委托，负责向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。 纪委书记岗位责任制 一、认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议，围绕经济建设中心，积极开展纪检、监察工作。 二、在上级纪委和党委的领导下，认真抓好全矿的党风廉政建设工作。 三、受理对重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信
机电各工种岗位责任制和安全岗位 责任制汇编
目录 第一篇 (7) §1.矿机电矿长岗位责任制 (7) §2.机电科岗位职责 (8) §3.机电科科长岗位责任制 (9) §4.机电技术员岗位责任制 (10) §5设备管理员岗位责任制 (12) §6.防爆检查员岗位责任制 (13) §7地面10KV变电所岗位责任制 (14) §8.井下中央变电所岗位责任制 (15) §9.主提升司机岗位责任制 (16) §10.绞车维修工岗位责任制 (17) §11.压风机司机岗位责任制 (18) §12.压风机维修工岗位责任制 (19) §13.矿灯充电工岗位责任制 (20) §14.钻床工岗位责任制 (22) §15.电、气焊工岗位责任制 (23) §16.小绞车司机工岗位责任制 (24) §17.井下主排水泵岗位责任制 (25) §18.皮带、溜子输送机司机岗位责任制 (26) §19.主风扇机司机岗位责任制 (27) §20.电工岗位责任制 (28) §21.信号把钩工岗位责任制 (29) §22.视监控员岗位职责 (30) §23.掘进机维修工岗位责任制 (31) 第二篇 (30) 一、机运工区区长岗位责任制 (30) 二、机运工区副区长岗位责任制 (30) 三、机运工区机电科科长岗位责任制 (31) 四、机运工区机电科副科长岗位责任制 (32) 五、机运工区主管工程师岗位责任制 (33) 六、机运工区技术员岗位责任制 (34) 七、机运工区设备管理员岗位责任制 (35) 八、机运工区配件管理员岗位责任制 (36) 九、机运工区防爆检查员岗位责任制 (36) 十、机运工区资料管理员岗位责任制 (37) 十一、机运工区外维队队长岗位责任制 (38) 十二、机运工区外维队副队长岗位责任制 (39) 十三、运料队队长岗位责任制 (39) 十四、机运工区皮带队队长岗位责任制 (40)
职务名称：车间主任直接上级：生产厂长 所属部门：车间职务性质：管理网岗 职务概述： 根据生产任务，组织协调各方资源，确保生产工序流畅，组建车间生产团队。 工作职责： 1、负责协助工厂厂长实行全面生产管理，贯彻执行工厂各类生产、行政文件，对本车间的生产事务起联络作用； 2、对工厂下达的各项生产工作指标完成情况负责； 3、负责督促各分管班组长抓好各工段、班组的设备、生产、质量、现场5S管理工作，有权对所属人员提出奖罚意见； 4、召开班组大会等会议，组织或参于对本车间重大问题的讨论； 5、策划车间生产、品质的改善工作； 6、完成上级下达的其他工作。 任职条件： 1、机械类相关专业大专以上学历，机加工同类产品行业管理岗三年以上者学历可放宽； 2、工作经验五年以上，管理岗位三年以上； 3、组织协调能力强，能适应高压力的工作； 4、熟练操作Office办公室软件。 衡量标准： 1、生产任务的合理编排和完成情况 2、生产产品的报费率控制 3、车间员工的志气和满意度；
职务名称：组长直接上级：车间主任 所属部门：车间职务性质：管理岗 职务概述： 对工段内的生产、产品品质、人员调配全面负责。 工作职责： 1、严格遵守厂纪厂规及班组各项规章制度服从统一调配和领导，对本组的各项工作负责。 2、配合上级合理安排生产，分析工段日产能，积极协调，确保定额的完成； 3、对本班组的产品质量负责，配合有关人员抓好质量管理，加强质量教育，杜绝批量报废，减少废品损失。 4、加强设备管理，联系配合机修，做好设备的维修工作，减少故障停机，杜绝设备事故； 5、负责所属人员工作，抓好班组在制品流转管理工作，在产品流转中，有产品流转卡及时跟踪并做好产品标识，避免产品缺少、流损； 6、负责抓好车间班组人员范围的安全生产、定置管理和5S工作，教育组员提高整体素质，执行操作规程，维护设备保养，抓好劳保用品的使用； 7、对不合格产品采取必要措施，使其满足规定的要求 8、按相应程序进行横向联系，确保生产各工序流畅； 9、协助处理客户品质投诉； 10、完成车间下达的其他工作任务。 任职条件： 1、机械专业，高中(中专)以上学历，同行业同类产品管理岗2年以上者学历可放宽； 2、机械行业3年以上工作经验，管理岗位2年以上； 3、吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力。 衡量标准： 1、班组生产任务的合理编排和完成情况 2、班组生产产品的报费率控制 3、班组员工的志气和满意度；
分包单位安全生产责任制 1、分包单位的负责人对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任。 2、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和规定。 3、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度； 4、及时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理。 5、开展施工现场安全达标活动，促进企业内部管理。 6、加强监督检查，及时铲除施工过程中的不安全因素，确保职工人身安全。 7、经常组织职工学习国家有关的法律法规和操作规程，不断提高职工的安全意识。 8、严格履行分部分项安全技术交底制度，从根本上消除“三违”现象的发生。 单位公章：责任人： 日期：日期：
瓦工、抹灰工安全生产责任制 1、要积极参加不同形式的安全生产工作会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，不违犯劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。 2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟悉安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施。拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。 3、坚持上班前的自检制度，对施工过程中的不安全因素要进行全面检查，做到不安全不施工。 4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行，不得随意动用各类机电设备，加强自我防护。 5、正确使用保护用品，戴好安全帽、危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套，并不得拆除各类保护设施。 6、对各部门检查出的施工隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。 7、实行文明施工，不得从高处抛掷建筑垃圾和物品。
架子工安全生产责任制 1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，做到安全生产。 2、认真学习架子工安全技术操作规程，按规定搭拆脚手架、安全网等，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。 3、要坚持每天巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的安全防护设施，要进行全面的检查，排除不安因素，符合安全要求后，方可交付使用。 4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行。并不得随意动用各种机电设备。 5、要正确使用个人防护用品，加强自我防护。 6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷钢管、架板、井架角铁、螺丝等物品，所使用器材按指定地点堆放整齐，有条不紊。 7、对各级检查出的隐患，按要求及时整改并接受惩罚。 8、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分析吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 木工安全生产责任制
目录 第一部分厂长及其直属 一、厂长岗位职责 ---------------------------------------------------------------------------------- 二、原料仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 三、包材检验组长（质检员）岗位职责 -------------------------------------------------------四、包装仓组长（仓管员）岗位职责 ---------------------------------------------------------- 五、成品仓组长（仓管员）岗位职责 ----------------------------------------------------------
六、退货仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 七、仓库搬运工岗位职责 ------------------------------------------------------------------------- 第二部分行政人事部 一、行政人事部主管岗位职责 ------------------------------------------------------------------- 二、行政人事部副主管岗位职责 ---------------------------------------------------------------- 三、人事文员岗位职责 ----------------------------------------------------------------------------
矿长岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。 二、努力改善煤矿劳动条件，不断提高安全生产水平。 三、矿长是安全生产第一责任者，对煤矿安全工作负全面责任，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全管理工作。 四、定期召开会议，分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。 五、建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，保证安全管理工作的正常进行。 六、组织制定各项安全管理制度，并要认真贯彻落实。 七、组织安全生产检查，采取有力措施，对事故隐患进行整改。 八、组织制定安全措施计划，并按照有关规定，提取经费，保证计划的完成。 九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育，安排各级管理人员参加安全技术培训。 十、对煤矿发生的事故，按照有关规定及时上报，并组织对事故进行抢救，制订和落实防X措施。 十一、定期向职代会报告安全生产情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制 一、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。 二、对煤矿安全生产负主要责任，组织管理好安全工作，严格执行“三大规程”加强安全教育，制止“三违”现象。 三、建立健全各项管理制度：1、班前会制度；2、交接班制度； 3、安全质量检查验收制度； 4、安全生产制度； 5、安全生产奖罚制度； 6、安全信息管理制度； 7、事故统计报告制度。 四、加强采掘面现场管理，实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，必须积极采取措施，组织职工处理，把隐患消灭在萌芽状态。 五、落实安全生产的奖罚制度，发现事故后要及时组织抢救，并组织职工避灾脱险。 六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。 七、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。 八、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”。 九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿井安全生产动态，通报每月安全形式，布置每月的安全工作。
车间主任安全职责 1.车间主任是车间安全生产第一责任人，必须坚持“管生产必须管安全”的原则。 2.负责安全管理制度、安全操作规程和安全生产会议精神的学习、贯彻、执行，坚决杜绝违章指挥。 3.负责车间级安全教育，保证员工具备与本岗位相适应的安全操作技能。 4.定期组织车间安全会议、安全教育、安全检查等安全活动，及时消除危险隐患，查处“三违”人员。 5.组织员工开展岗位安全检查，及时消除岗位安全隐患。 6.检查员工的操作行为，确保员工标准化、程序化作业。 7.组织员工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作。 8.按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改。
班组长安全职责
1.班组长是班组安全生产第一责任人，坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结。 2.严格执行安全生产管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。 3.负责班组级安全教育和岗位技能安全培训，积极开展安全活动。 4.负责工器具、设备设施、个人防护用品的安全检查，及时填报安全检查记录。 5.负责检修作业施工安全，督促班组员工进行安全确认、安全互保、安全挂牌。 6.积极组织事故抢救，保护现场，参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施。 安全员安全职责
1.负责车间的安全工作，贯彻公司领导安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全部门的指导，对班组安全员进行业务指导。 2.参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 4.协助车间主任做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。 5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织预防事故演习。 6.按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。 7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。 8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请公司领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9.参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。 10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。 生产工人安全职责
安全生产责任制 一、采矿部分 下井人员十不准 1、下井前喝酒者不准下井。 2、不戴好防尘口罩、安全帽、不穿好水鞋、工作服和其它各种护品者以及应配备安全背甲，不佩戴者不准下井。 3、耳聋、严重近视眼、精神失常和高血压者不准下井。 4、不带个人照明工具（矿灯、电石灯、手电筒等）者不准下井。 5、劳累过度、休息不好、精神不振或情绪不正常者不准下井。 6、未经安全教育的新工人和实习人员不准下井。 7、在井口（车场）和井下不准拥挤、打闹和睡觉。
8、在井下不准随地大便。 9、井下停电无照明时不准乱走动。 10、电石灯、衣服和其它东西不准挂放在电缆等供电线路和 电气设备上。 下井人员须注意事项 1、在井下行走要注意头上、脚下是否有障碍物，不要蹦跳；在平巷行走要注意前后来往的车辆，要在15米以外躲车，但不要在道岔和拐弯处躲车。 2、在工作中要注意经常检查工作面周围的安全和通风防尘情况，发现问题及时解决，提高警惕反对麻痹思想。 3、干部和老工人要注意关心照顾新工人的安全，要互相关心，互相爱护，树立深厚的友谊感情。 4、到有人作业的天井上，要与上部人员联系好，得到同意方准上去。上天井时不要抢上抢下，携带物品的人员可先下、后上，每架梯子上只准一人上下。 5、带有利刃的工具下井时，必须注意将尖包好装入保护袋内，上下梯子时，把工具装入工具箱或工具袋内。 6、凡到井下检查工作和生产劳动的人员，必须首先注意检查工作面的顶邦浮石与支护情况及检查周围环境安全，发现有危险征兆，必须采取有效措施严禁违章冒险作业。 7、凡在井下作业人员，必须熟悉各主要巷道和通往各段及地面安全出口。
井下十禁止 1、禁止在天井、竖井、斜井、采场等场所抛掷物品。 2、禁止单点炮、打残眼和带有盲炮作业。 3、禁止单人作业或单人进入无人作业的天井和偏僻的工作区作业。 4、禁止进入报废的老空区，因工作要进去，必须经有关部门批准。 5、禁止带浮石作业，严格敲邦问顶制度，在处理浮石时，不得进行其它工作，清理浮石人员要选择好地点。 6、禁止人员进入溜井或漏斗内处理“卡堵”事故或从正在放矿（岩）的漏斗处通过或站在漏斗的迎面。 7、禁止触动电机车架线、电气开关、电铃信号和其它非本人操作的机电设备。 8、禁止在坑内明火取暖。 9、禁止在没有可靠的安全措施的状况下，在天井、竖井、采场内进行或从事双层作业。 10、禁止在运输巷、井底车场和人行道内堆放任何设备材料。 乘罐规定 凡乘罐人员必须遵守下列规定： 1、候罐人员必须离开井口5米，当罐笼停稳后，下罐人员方准出罐，上罐人员要等下罐人员下完后，排队依次上罐，不得拥挤。 2、上、下罐人员必须服从大门工的指挥，禁止在候罐处打闹和拥挤，入罐后要关好罐门（或挂好铁链），方准发送升降信号，当升降信号发出后，
XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责
行政处岗位职责 一、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体，以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语，接到电话时要说您好.接到咨询电话，要耐心介绍并记录 ．．．．．．．，如自己不能处理，应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。 三、打电话时，应先问好，报出学校名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后，都要热情服务，态度诚恳，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备，认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导，以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时，要积极配合并主动做好辅导工作，不能敷衍了事。 八、上班时间，不得利用计算机从事与工作无关的操作，严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭，所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管，用后放回
原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事，应向领导请示，经批准后方可外出。 十一、下班离岗前，负责检查各教室钥匙是否收回，各种电器电源是否切断，前后门窗是否安全关闭，做好一切方可离开。
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编 技术负责人岗位责任制1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任；2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任；3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任；4、负责对本队职工的业务技能培训； 5、由于工作不负责任，对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任； 6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务； 7、负责及时编制施工作业规程，并根据现场条件变化及时编写补充措施；8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作；10、坚持“安全第一”的生产方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产。主管队长岗位责任制1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则； 3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象； 4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理； 5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案； 6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工； 7、始终与矿保持一致，
顾全大局，以煤矿的发展为己任；8、抓好材料管理，降低生产成本； 9、努力完成矿领导交给的各项任务。跟班队长岗位责任制1、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。3、与当班工人同下井、同上井、同劳动，以身作则不搞特殊化；4、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务，并为下班创造良好的生产环境；5、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项；6、负责组织召开班前、班后会，及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，制定出整改措施。对无故完不成生产任务、造成质量安全事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。7、要坚持请示汇报制度，坚持跟值班制度。支部书记岗位责任制1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的 各项任务；2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。3、及时了解党员的思想工作和学习情况，做好经常性思想工作。协调单位内部党
编号：SM-ZD-38908 车间维修工岗位安全生产 责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
车间维修工岗位安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、维修工是本岗位的安全生产第一责任者，在工段长的领导下，认真完成本员工作。 2、维修工必须经本工种专业技术培训，通过考试，取得合格证后持证上岗。 3、维修工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。 4、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全生产意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。 5、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。 6、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 7、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导汇报。 8、认真维护保养设备，发现缺陷及时处理，并做好记录。
正确使用消防器材、器具及各种劳动防护用品、妥善保管好消防器材、器具。 9、负责检修工作中设备、工具、材料的妥善保管和使用，不得发生设备事故和人身事故。 10、严格执行点检制度，确保设备周围卫生清洁、无油垢、无脏物、无明显跑、冒、滴、漏现象。 11、设备润滑装置齐全完好，并贯彻五定（定点，定人，定时，定质，定量）原则。 12、在设备维护检修中，与岗位人员密切配合，做到文明施工，工完、料净、场地清。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。 三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己，3米范围内严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于5 米。工作面小于10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。 4、备齐注液枪、锨、镐、钻头等工具。 5、打眼前先用镐处理片煤帮及伞檐，加固好附近支护。
一通三防各工种岗位责任制汇编 1
”一通三防”各工种岗位责任制汇编 编制: 审核: 批准: 日期: 6月11日 2
一、通风区长岗位责任制 1、通风区长是通风区安全工作第一责任者, 对全区安全工作负责。 2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定, 组织落实各项规章和安全措施, 对职工进行安全教育, 定期召开区务会和安全例会。 3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查, 发现问题及时处理。 4、抓好火工品, 放炮现场管理工作, 抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量, 解决薄弱环节和关键问题, 及时追查。 5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生”一通三防”事故时, 在矿领导的指挥下, 负责组织本区职工参加井下抢救工作。 6、组织职工学习技术, 不断提高职工业务技术素质, 加强职工自我保安意识, 抓岗位责任制的落实。 7、组织本单位每月”一通三防”大检查, 及时 3
解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。 8、认真审查”一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。 9、加强对职工的安全生产教育, 推广使用”一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。 二、通风区书记岗位责任制 1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育, 宣传党的安全生产方针和政策, 教育职工爱岗敬业, 牢固树立”安全第一”的思想。 2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。 3、配合区长贯彻执行各项规章制度, 抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。 4、深入现场检查”一通三防”工作, 消除安全 4
各工种班组长岗位责任制 1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术任务、思想等情况合理安排工作，严肃认真地做好技术交底并参加本班组成员在生产中的安全、健康负责。 2、树立安全第一的思想，认真学习和钻研安全生产的知识安全生产以工地为中心，而操作班组则是中心的中心所以必须采取多方面的方式、方法，努力提高班组长本身的安全素质。 3、代表班组做好班组级的三级安全教育，并与被教育者相互签字备查，开好班前班后安全会，支持安全员的督促、检查工作。对新工人进行现场安全教育，并在他未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。
4、组织好安全活动日，每星期一对工作环境进行一次周密检查，将检查结果结合工人思想情况开展，对性的安全活动，除了现场设备、防护设施之外，对工作环境、生活环境、生活卫生及班组职工个人卫生都要事无巨细的布置做好。 5、组织本班组职工多多学习安全制度和操作规程，大力提高本班职工的安全意识和自我保护能力，相互检查执行情况，懂得在任务情况下，均不得违章蛮干，不得冒险作业，不得擅自动用机械、电气设备，不得擅自拆除安全保护装置和安全防护设备并懂得有不安全苗子或隐患能主动排除、整改或报告领导。 6、教育全班人员均能正确使用安全三宝，均能保护所有的防护设施，设置所有的安全围护等。安全生产，人人有责，要关心人人的安全，人人关心你的安全，才保大家安全。
7、经常检查施工现场的安全、生产情况，发现问题及时解决之后才施工，对不能解决的必须采取临控措施，并立即上报；高空作业、夜间作业、特殊场合作业都要首先考虑安全生产的有关问题，作好充分准备才投入。 8、上班前，对所有使用的机具、设备、防护用具作安全检查，发现问题立即整改，专业机具找专业人员予以处理，使安全设施和劳保防护设置全部齐全有效，并听众专职安全员指导，接受改进意见，保证班组工作环境内的一切机具，设备有百分之百的完好率。 9、做好上下班时安全事务的交接手续，本班职责必须本班完成，有特殊情况的交待下一班整改，待下班顺利接管后方可下班。班组有权拒绝违章指令，特殊情况可以越级报告。
地测科科长岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师的领导下，带领全科搞好职工地测防治水工作，认真贯彻执行有关技术政策及规程措施。 2.搞好地测防治水安全质量标准化工作，使各项工作按照标准化要求完成。 3.监督检查地测防治水业务保安工作，是全科安全生产第一责任者。 4.深入现场了解掌握情况，及时组织解决生产中遇到的地测问题。 5.全面全过程监督检查经营指标计划控制工作。 6.接受矿领导分配的其它工作任务。 二、工作标准 1.及时传达防治水安全质量、布置上级有关指示精神，组织完成好各项地测防治水工作。 2.根据地测标准化标准，分专业全面细致地抓好标准化工作，不因地测工作而影响矿井标准化。 3.认真抓好地测预报及防治水工作。 4.发现问题及时组织落实，做到及时服务生产。 5.按照指示精神，保质、保量地完成工作。 地测科副科长岗位责任制 一、职责范围： 1.在总工程师和科长的领导下，完成领导布置的各项工作，协助科长认真贯彻执行上级颁布的各项技术政策和法规等。 2.积极组织解决好生产中遇到的各类问题，协助科长组织落实地测防治水安全质量标准化工作。。
3.抓好本科的业务保安工作和安全教育工作，对地测事故积极组织追查、分析和处理。 4.协助科长定期召开科务会议。 5.负责本科设备、仪器、工具、材料的使用、保管和发放等工作。 二、工作标准： 1.根据科长的统一安排，及时组织学习、贯彻好各项技术政策，并做好记录。 2.遇到问题及时组织解决，不得延误生产。 3.根据《煤矿安全规程》的要求及矿安全生产指令，及时组织完成好各项工作。 4.做到各项工作有计划、有安排，并认真做好总结。 5.建立设备、仪器、工具、材料的使用和发放制度，做到各种记录齐全、奖罚分明，保证工作的正常开展。 地测科技术主管岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师和科长的领导下，对全科的各项工作负技术责任。 2.协助科长组织落实地测标准化工作。 3.督促检查地测业务保安，对分管的业务工作负技术责任。 4.及时组织安排好日常各项工作，负责审查有关地测图件、资料、报表及各种通知（说明）书。 5.组织全科职工进行技术学习及岗位练兵。 二、工作标准 1.按照技术规程要求，认真完成好各项地测防治水工作。 2.按照地测防治水安全质量标准化考核要求，有计划地安排好各专业的
各岗位工人安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
各岗位工人安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 岗位工人在班组长领导下，对本岗位的安全负责。 1、遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、安全 规则、制度，不违章冒险作业。 2、特殊工种要持证上岗，不准将设备交给无证者操 作。在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。禁 止酒后开车、驾驶机械和进入作业场所。 3、保证本岗位工作地点和设备的安全整洁，安全防护 装置必须齐全可靠，不得随意拆除。 4、努力学习本工种的安全生产知识，增强安全意识， 提高自我防护的能力。进入施工现场必须戴安全帽，在高 处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。 5、听从领导和施工员、安全员的指挥，爱护和正确使
用劳动保护用品，不准违章蛮干。积极参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢救工作。 6、有权拒绝违章指挥，对上级单位或领导人忽视职工安全的错误决定和行为有权提出批评或越级反映。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 校长职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，依法办学，坚持社会主义办学方向，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平及教育教学能力。注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设德高业精的教师队伍。自觉接受党组织的监督。发扬民主，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的重要作用，充分调动广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性，团结、依靠教职员工办好学校。 3、行使《民办教育促进法》赋予的职权： (1)执行学校董事会的决定； (2)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度； (3)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩； (4)组织教育教学、科学研究活动，保证教学质量； (5)负责学校日常管理工作； (6)学校董事会的其他授权。 4、全面主持学校行政工作： (1)领导和组织德育工作。把德育工作放在素质教育的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，不断加强德育工作的针对性和实效性，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想。 (2)领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为中心，按照国家规定的课程标准和省颁课程计划，开齐上足各门课程。建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，指导教师进行教研活动，努力提高教学质量。 (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、扎实有效地开展。 (4)领导总务后勤工作。坚持总务工作为教书育人和教职员工服务的方向，贯彻勤俭办学原则，搞好校园校舍建设，严格财产及财务管理，提高教职工福利，不断改善他们的生活。 (5)支持党支部对群团组织的领导工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在育人各项工作中的积极作用。 (6)加强家校联系，促进学校、家庭、社区的沟通，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，营造良好的育人环境。 5、校长是学校工作的主持者、决策者和责任者。副校长则是校长的主要助手，其职责主要是协助校长规划、决策，当好参谋助手，完成好分工的部门工作。
露天矿各工种岗位责任制汇编 -----------------------作者：-----------------------日期：
露天矿 各工种岗位责任制
目录 第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制 (1) 露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制 (1) 露天矿技术负责人岗位责任制 (3) 露天矿生产副总经理岗位责任制 (5) 露天矿经营副总经理岗位责任制 (6) 露天矿机电副总经理岗位责任制 (7) 露天矿安全监察负责人岗位责任制 (9) 露天矿生产副总工程师岗位责任制 (11) 露天矿安全副总工程师岗位责任制 (12) 露天矿机电副总工程师岗位责任制 (13) 第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制15办公室主任岗位责任制 (15) 办公室副主任岗位责任制 (16) 办公室科员岗位责任制 (17) 办公室文书岗位责任制 (18) 生产技术科科长岗位责任制 (19) 生产技术科生产副科长岗位责任制 (20) 生产技术科测量副科长岗位责任制 (22) 生产技术科采矿设计副科长岗位责任制 (23) 生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制 (24) 生产技术科测量人员岗位责任制 (25)
生产技术科采矿设计员岗位责任制 (26) 生产技术科主测岗位责任制 (28) 机电科科长岗位责任制 (29) 机电科副科长岗位责任制 (30) 机电科机电工程师岗位责任制 (31) 监察科科长岗位责任制 (32) 监察科副科长岗位责任制 (33) 监察科监察员岗位责任制 (34) 综合科科长岗位责任制 (35) 综合科副科长岗位责任制 (36) 经营科科长岗位责任制 (37) 经营科副科长岗位责任制 (38) 经营科工资员岗位责任制 (39) 经营科人事员岗位责任制 (40) 经营科成本员岗位责任制 (41) 经营科定额员岗位责任制 (42) 供应科科长岗位责任制 (43) 供应科副科长岗位责任制 (44) 第三章：矿属单位行政干部岗位责任制 .. 45采运段段长岗位责任制 (45) 采运段生产段长岗位责任制 (46) 采运段机电段长岗位责任制 (47)
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.抽采区各工种岗位安全责 任制正式版
抽采区各工种岗位安全责任制正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、瓦斯抽采泵工必须掌握抽采设计要求及抽采设备、管路情况。 2、严格按照泵站操作规程上岗操作。 3、上岗前要带齐瓦斯机、记录本等工器具，并每小时测定记录一次抽采浓度、抽采负压、孔板压差等参数，确保数据准确可靠。 4、认真做好运转设备的循环检查工作，及时排放放水器内的积水，保证管路畅通，发现问题及时汇报处理。 5、负责保管泵站内的所有仪器仪
表，做到现场交接班。 6、瓦斯泵启动前，必须认真检查电机与泵体之间的对轮是否有阻力现象，只有无明显阻力时，方可做启动准备。 7、启动前，必须先打开进气管路的控制阀门。 8、打开供水闸阀，观察泵体两端有无滴水现象，以成滴为度。 9、当泵体内的水量达到轴线高度时，方可送电启动。 10、调节供水阀门，使水量接近或满足要求。 11、瓦斯泵电机发热时，严禁用水对其进行冷却。 12、瓦斯泵运转时，不得用手、脚触