? 《管理学精要》期末考试（20）
姓名：XXX 班级：默认班级 成绩： 97.0 分
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
（）是如何做好一件事的关键所在。（1.0 分）
1.0 分
? A、
价值定位
? B、
方式方法
? C、
目标
? D、
过程
我的答案：B
2
（）是促使我们产生自动自发行动见效最快的动机。（1.0 分）
1.0 分
? A、
价值认同
? B、
兴趣和利益
? C、
信仰驱使
? D、
情感
我的答案：B
3
影响个体创新能力的原因不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
不想
? B、
不敢
? C、
不会
? D、
不愿
我的答案：C
4
在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。（1.0 分）
1.0 分
? A、
分析培训需求
? B、
制订培训课题与培训方案
? C、
对培训评估
? D、
实施培训
我的答案：A
5
对新工具和平台的制度设计依赖于（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
对工具和平台的熟悉
? B、
电脑品牌
? C、
平台档次
? D、
工具的使用
我的答案：A
6
创新型组织的内部特征是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
员工冒险精神
? B、
创新企业文化
? C、
目标清晰化
? D、
以上都对
我的答案：D
7
下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。（1.0 分）
1.0 分
? A、
高工作保证
? B、
注重培训发展
? C、
沟通
? D、
奖励创新
我的答案：C
8
（）是企业管理者的作用。（1.0 分）
1.0 分
? A、
定位
? B、
规范
? C、
激励
? D、
以上都对
我的答案：D
9
在心理学上，一般认为（）涉及行为的发端、方向、强度和持续性。（1.0 分）
1.0 分
? A、
行为
可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 1.下列选项中，不属于管理学研究的四大职能的是（） A.组织 B控制 C反馈 D.计划正确答案:C 2.以（）为导向是德鲁克管理学思想的主要内容。 A综合 B过程 C控制 DM 正确答案:D 3.管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（） A.正确 B错误正确答案:B 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 4.下列选项中，不属于管理学所要培养的四个能力的是（）。 A.阅读能力 B.沟通能力 c科研能力 D.应用能力正确答案:A
5.导向性课程的课程要求不包括（）。 A.课前预习 B.课堂参与 C多项沟通 D.个人意见正确答案:D 6.所谓的问题导向的课堂是指以（）作为主体的课堂。 A.教师 B学生 C教材 D教具正确答案:B 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 7.逻辑分析是问题导向的课堂讨论重点所在。（） A.正确 B错误正确答案:A 8.被称为“管理学的入门教材”的是普华永道变革整合小组编著的 管理悖论》。（）
B错误正确答案:B 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 9. 读书报告的内容不包括（）。 A.问题描述 B.个人心得 C著作基本信息 D.作者主要观点正确答案:A 10.我们组织的基本的社会单元是什么？（） A.政府 B学校 C军队 D家庭正确答案:D 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 11.企业、慈善机构和学校都是组织，政府不是组织。（） A.正确 B错误 12.共同目标的实现基础是成员目标。（） 正确答案:B
管理学课程简介（一） 1 管理学研究的四大职能不包括（）。 A、计划 B、组织 C、控制 D、反馈 正确答案：D 2 德鲁克的管理学思想是以（）为导向的。 A、目标 B、过程 C、控制 D、综合 正确答案：A 3 应用型管理学的内容有管理学历史、管理学流派、管理学前沿。（）正确答案：× 管理学课程简介（二） 1 管理学所要培养的四个能力不包括（）。 A、科研能力 B、应用能力 C、阅读能力 D、沟通能力
正确答案：C 2 问题导向的课堂中以（）为主体。 A、教师 B、教材 C、教具 D、学生 正确答案：D 3 下面哪一项不是导向性课程的课程要求（）。 A、个人意见 B、课前预习 C、课堂参与 D、多项沟通 正确答案：A 4 问题导向的课堂讨论重点在于逻辑分析。（） 正确答案：√ 5 普华永道变革整合小组编著的《管理悖论》是管理学的入门教材。（）正确答案：× 管理学课程简介（三） 1 （）是我们组织的基本的社会单元。 A、政府 B、家庭 C、学校
D、军队 正确答案：B 2 下面不属于读书报告内容的是（）。 A、著作基本信息 B、作者主要观点 C、问题描述 D、个人心得 正确答案：C 3 政府、企业、慈善机构和学校都是组织。（）正确答案：√ 4 成员目标是共同目标的实现基础。（） 正确答案：× 组织及其机理（一） 1 创建组织的根本目的是（）。 A、达成共同目标 B、单纯盈利 C、对抗其他组织 D、行使行政职能 正确答案：A 2 组织低效、混乱的表现不包括（）。 A、资源浪费 B、内部消耗
C、精诚合作 D、争权夺利 正确答案：C 3 研究归纳推理的逻辑被称为归纳逻辑。（） 正确答案：√ 4 组织的形成完全依赖于外部环境。（） 正确答案：× 组织及其机理（二） 1 影响公司创业的关键因素不包括（）。 A、销售渠道 B、共同目标 C、创业团队 D、组织规范 正确答案：A 2 最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）。 A、法约尔 B、巴纳德 C、泰罗 D、德鲁克 正确答案：B 3一个组织形成的外围促成因素不包括（）。 A、领导人
1.1 管理学课程简介（一） 1 【单选题】管理学研究的对象是(C)。 A、个人 B、社会 C、组织 D、自然 2 【单选题】提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是(B)。 A、迈克尔·波特 B、彼得·德鲁克 C、加里·哈默尔 D、汤姆·彼得斯 3 【多选题】管理学的职能包括(ABCD)。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 4 【判断题】以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。(ⅹ) 5 【判断题】管理学是以目标为导向的。(√) 1.2 管理学课程简介（二） 1 【单选题】普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?(C) A、《定位》 B、《商战》 C、《管理悖论》 D、《影响力》 2 【单选题】以下哪本书讲述了百年企业是如何打造的?(B) A、《蓝海战略》 B、《基业长青》 C、《管理大未来》 D、《追求卓越的管理》 3 【多选题】以下哪些是管理大师德鲁克的著作?(ACD) A、《卓有成效的管理者》 B、《将心注入》
C、《21世纪的管理挑战》 D、《创新与企业家精神》 4 【判断题】以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。(√) 5 【判断题】学习管理学需要掌握管理基本思维方式,初步掌握理论研究和实践运用的方式方法。(√) 1.3 管理学课程简介（三） 1 【单选题】以下哪个选项不属于组织的基本构成要素(D)。 A、组织成员 B、组织目标 C、组织结构 D、社会地位 2 【多选题】专题问题的研究方式包括(ABCD)。 A、文献阅读 B、小组讨论 C、理论分析 D、实践标杆研究 3 【多选题】组织结构包括(ABCD)。 A、职位职权体系 B、角色分工 C、规章制度 D、组织文化 4 【判断题】五分钟快速交流法包括1分钟个体思考、2分钟轮流发言、1分钟相互交流和1分钟归纳总结四个步骤。(√) 5 【判断题】《金字塔原理》一书强调表达的时候要结论先行。(√) 2.1 组织及其机理（一） 1 【单选题】创建组织所需的需求要素中,最本质的需求是(B)。 A、社会需求 B、自身的需求 C、他人的需求 D、安全需求 2 【多选题】组织的功能包括(ABD)。
管理学精要 | 蓝博《管理学精要》期末考试（20） 一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1（）是报酬的公平奖惩的基础。（1.0分）1.0 分 A、 员工的积极性 B、 客观的考核 C、 个人需求 D、 组织的目标 正确答案： B 我的答案：B 2下列选项中，不属于管理学研究的四大职能的是（）。（1.0分）1.0 分 A、 组织 B、 控制 C、 反馈 D、 计划 正确答案： C 我的答案：C 3一个组织形成的外围促成因素是（）。（1.0分）1.0 分 A、 领导人 B、 成员的意愿 C、 双方的沟通 D、 以上都对 正确答案： D 我的答案：D 4在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。（1.0分）1.0 分 A、 分析培训需求 B、 制订培训课题与培训方案
C、 对培训评估 D、 实施培训 正确答案： A 我的答案：A 5（）就是“领导理论”。（1.0分）1.0 分 A、 领导裁员理论 B、 如何领导理论 C、 领导有效性理论 D、 领导决策理论 正确答案： C 我的答案：C 6下列选项中，（）不会导致员工缺乏创新积极性。（1.0分）1.0 分 A、 资源缺乏 B、 惰性 C、 先天缺陷 D、 思维缺陷 正确答案： C 我的答案：C 7导向性课程的课程要求不包括（）。（1.0分）0.0 分 A、 课前预习 B、 课堂参与 C、 多项沟通 D、 个人意见 正确答案： D 我的答案：A 8企业管理中，专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风是指（）。（1.0分）1.0 分 A、 人文主义 B、 客观主义 C、 部门主义 D、
本位主义 正确答案： C 我的答案：C 9下列因素中，不会影响决策的是（）。（1.0分）1.0 分 A、 时间 B、 团队成员的意志 C、 对对方的情况不清楚 D、 关联企业 正确答案： D 我的答案：D 10组织低效、混乱的表现是（）。（1.0分）1.0 分 A、 资源浪费 B、 内部消耗 C、 争权夺利 D、 以上都对 正确答案： D 我的答案：D 11领导理论的类型不包括（）。（1.0分）0.0 分 A、 领导的品质理论 B、 领导行为理论 C、 领导权变理论 D、 领导换届理论 正确答案： D 我的答案：C 12下列选项中，不属于21世纪的管理趋势的是（）。（1.0分）1.0 分A、 经营客户化 B、 信息管理化 C、 组织学习化 D、 客户无形化 正确答案： D 我的答案：D 13在管理学中，其实质内容的核心是（）。（1.0分）1.0 分 A、
? 《管理学精要》期末考试（20）
姓名：XXX 班级：默认班级 成绩： 97.0 分
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
（）是如何做好一件事的关键所在。（1.0 分）
1.0 分
? A、
价值定位
? B、
方式方法
? C、
目标
? D、
过程
我的答案：B
2
（）是促使我们产生自动自发行动见效最快的动机。（1.0 分）
1.0 分
? A、
价值认同
? B、
兴趣和利益
? C、
信仰驱使
? D、
情感
我的答案：B
3
影响个体创新能力的原因不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
不想
? B、
不敢
? C、
不会
? D、
不愿
我的答案：C
4
在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。（1.0 分）
1.0 分
? A、
分析培训需求
? B、
制订培训课题与培训方案
? C、
对培训评估
? D、
实施培训
我的答案：A
5
对新工具和平台的制度设计依赖于（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
对工具和平台的熟悉
? B、
电脑品牌
? C、
平台档次
? D、
工具的使用
我的答案：A
6
创新型组织的内部特征是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
员工冒险精神
? B、
创新企业文化
? C、
目标清晰化
? D、
以上都对
我的答案：D
7
下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。（1.0 分）
1.0 分
? A、
高工作保证
? B、
注重培训发展
? C、
管理学精要 一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1 画面审美三部曲不包括 ?A、 “势”的审美 ? ?B、 “细”的审美 ? ?C、 “构”的审美 ? ?D、 笔法审美 ? 我的答案：B 2 “三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。（） ?A、 公正 ? ?B、
公平 ? ?C、 公开 ? ?D、 公义 ? 我的答案：C 3 下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是（）。 ?A、 B2B ? ?B、 B2C ? ?C、 C2C ? ?D、 C2B ? 我的答案：A
4 “心有余而力不足”导致执行力弱的表现不包括（）。 ?A、 能力不足 ? ?B、 资源不足 ? ?C、 动力不足 ? ?D、 目标不清 ? 我的答案：D 5 管理的效果取决于（）。 ?A、 被管理者的素质 ? ?B、 管理者的水平 ?
管理的程序 ? ?D、 管理的反馈 ? 我的答案：B 6 影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。 ?A、 组织结构 ? ?B、 组织文化 ? ?C、 个体资质 ? ?D、 考核体制 ? 我的答案：C 7 组织的重大决策包括（）。
日常开支 ? ?B、 人事任命 ? ?C、 市场决策 ? ?D、 方向和目标决策 ? 我的答案：D 8 提高管理有效性的前提条件是（）。 ?A、 管理者优先 ? ?B、 科学管理 ? ?C、 以人为本 ?
正确决策 ? 我的答案：D 9 （）是组织存在的基础。 ?A、 规范 ? ?B、 激励 ? ?C、 反馈 ? ?D、 定位 ? 我的答案：D 10 企业成长期的陷阱形式不包括（）。 ?A、 现金流陷阱
2007～2008学年第一学期 经济管理学院《管理学》试卷（B） 工商管理系专业2007级班学号姓名 单项选择题：（下列各题只有一个符合题意的正确答案。将你选定的答案编号填入每题的答案栏中。本大题共10小题，每小题2分，共20分。） 某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工 B ）。 贫乏型 B.俱乐部型 C.中间型 D.任务型 是一般管理理论的代表人物。 泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.孔茨 矩阵结构的组织违背了以下那些原则( B ) 统一领导 B 统一指挥 C 责权一致 D 分工原则 下列理论中，（ D ）不属于领导情景论。 权变理论 B.路径─目标理论 C.领导生命周期理论 D.管理方格论从期望理论中，我们得到的最重要启示是（ D ）。 目标效价高低是激励是否有效的关键 期望概率的高低是激励是否有效的关键 存在着负效价，应引起领导者注意 应把目标效价和期望概率进行优化组合 控制最基本的目的在于（B C）。 寻找错误 B.衡量雇员绩效 C.确保行为依循计划发展 D.使人们失去自 在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等， B C）。 按人数划分部门 B. 按产品划分部门 按职能划分部门 D. 按工艺过程划分部门 假定每一层的管理幅度都是3，现有5个层次的管理人员，则管理人员人数是 A ）。 无法判断 是一份用数字表示预期结果的报表。
A.预算 B.规则 C.程序 D.方案 10.当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为( C )。 A.双因素理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论 二、多项选择题：（下列各题有两个或两个以上符合题意的正确答案。将你选定的答案编号填入每题的答案栏中。本大题共10小题，每小题2分，共20分。） 1. 提升员工道德修养的途径包括( ABCD )。 A. 招聘高道德素质的员工 B. 确立道德准则 C. 对员工进行道德教育 D. 对绩效进行全面评估 E. 建立正式的保护机制 2. 不与一个人在组织中的地位高低成正比的权力是（D E ）。 A.强制权 B.法定权 C.奖赏权 D.专长权 E.表率权 3.现代管理的主要职能包括（ABCDE ）。 A 计划职能 B 组织职能 C领导职能 D 控制职能 E 决策职能 4.在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（ AC ） A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型 C.领导者的职务权力 D.领导风格 5.美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如（ ACD ） A.替代品生产者 B.零售网络 C.购买者 D.供应商 E.政府政策 6.组织变革的内容包括( ABCD )。 A.人员 B.技术 C.任务 D.结构 E.程序 7.计划工作包括以下哪些要素（ABCDE ）。 A．做什么 B．为什么做 C．何时做 D．何地做 E．怎么做 8.期望理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（ACD ）。 A.努力与绩效的关系 B.努力与工作关系 C.绩效与奖励关系 D.奖励与满足个人需要的关系 9.组织结构可用（ ACD ）三种特性来描述。 A．复杂性 B．层次性 C．规范性 D．集权性 10.按照控制的时机、对象和目的的不同，将控制分类为（ ABD ）。 A.前馈控制 B.现场控制 C.更正控制 D.反馈控制
1 科学管理平台的六个体系说法错误的是（）。 ?A、六大体系都十分重要 ?B、职权体系最重要体系 ?C、根据不同企业的情况应具体分析应侧重哪一体系?D、六大体系缺一不可 我的答案：B 2 组织考核的前提条件不包括（）。 ?A、理念体系 ?B、职权体系 ?C、报酬体系 ?D、业务体系 我的答案：C 3 经验管理思想的典型代表是哈耶克。（） 我的答案：× 4 从历史角度看，管理有效性的关键是经验。（）我的答案：√ 2 定量管理最重要的是（）。
?A、度的把握 ?B、有效性的把握 ?C、量的把握 ?D、质的把握 我的答案：A 3 提高管理有效性的前提条件是（）。 ?A、管理者优先 ?B、科学管理 ?C、以人为本 ?D、正确决策 我的答案：D 4 下列不属于管理的系统思维方法帮助管理者建立的思想的是（）。 ?A、全局观 ?B、价值观 ?C、动态观 ?D、持续发展观 我的答案：B
5 有效管理的关键点中，建立科学的规范就是要学习创新。（）我的答案：× 1 决策和决定的区别不包括（）。 ?A、决策是一个过程 ?B、决定是一个动作 ?C、决定包含决策 ?D、决策的过程中包括决定 我的答案：C 2 管理者进行管理，社会给定的前提条件是（）。 ?A、管理者是短缺的 ?B、管理对象是确定的 ?C、环境是确定的 ?D、资源是短缺的 我的答案：D 4 决策有时可以等于决定。（） 我的答案：√ 4 决策中的比较是针对单个项目的，分析是针对多个项目的。（）
我的答案：× 1 下列不属于重大决策衡量标准的是（）。 ?A、产生的后果大小 ?B、问题的重要程度 ?C、领导的重视程度 ?D、影响的大小 我的答案：C 4 决策的结果是（）。 ?A、选择投票最多的方案 ?B、选择最好的方案 ?C、选择满意方案 ?D、选择最优方案 我的答案：B 5 正确的主张只要得到董事长的赞同就能实施。（）我的答案：V 2 下列哪一项不是决策者的风险倾向。（） ?A、保守型
一、单选题（题数：50，共50.0 分） 1（）是指在组织中为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则。（1.0分）1.0 分A、 流程 B、 运营 C、 结构 D、 规章 我的答案：D 2下列因素中，不会影响决策的是（）。（1.0分）1.0 分 A、 时间 B、 团队成员的意志 C、 对对方的情况不清楚 D、 关联企业 我的答案：D 3我们组织的基本的社会单元是什么？（）（1.0分）1.0 分
政府 B、 学校 C、 军队 D、 家庭 我的答案：D 4管理制度是针对（）制定并发挥功能的。（1.0分）1.0 分A、 需要 B、 兽性 C、 人性 D、 利润 我的答案：C 5创新型组织的内部特征是（）。（1.0分）1.0 分 A、 员工冒险精神
创新企业文化 C、 目标清晰化 D、 以上都对 我的答案：D 6在（）的著作中，他提出“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”一说。（1.0分）1.0 分 A、 熊彼特 B、 彼得·德鲁克 C、 缪尔塞 D、 拉姆·查兰 我的答案：B 7（）属于企业给员工的总报酬。（1.0分）1.0 分 A、 享受性报酬 B、
C、 消费性报酬 D、 物质性报酬 我的答案：D 8在企业管理工作中，（）是指确立目标，制定行动方案。（1.0分）1.0 分A、 组织工作 B、 领导工作 C、 计划工作 D、 控制工作 我的答案：C 9（）是决策的条件。（1.0分）1.0 分 A、 有管理者参与 B、 有要解决的问题 C、
D、 有若干个可行的方案 我的答案：D 10下列理论中，提出企业的发展与成长的动态轨迹的是（）。（1.0分）1.0 分A、 企业行销理论 B、 企业市场理论 C、 企业生命周期理论 D、 企业员工理论 我的答案：C 11在组织中，组织开展管理工作并对组织绩效负责的人是（）。（1.0分）1.0 分A、 制度 B、 股东 C、 管理者 D、
管理学精要 1.1管理学课程简介（一） 1. [单选题] 管理学研究的对象是( )。 A.个人 B.社会 C.组织 D.自然 我的答案：C 2. [单选题] 提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是( )。 A.迈克尔·波特 B.彼得·德鲁克 C.加里·哈默尔 D.汤姆·彼得斯 我的答案：B 3. [多选题] 管理学的职能包括( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 我的答案：ABCD 4. [判断题] 以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。( ) 我的答案：X 1.2管理学课程简介（二） 1. [单选题] 普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?() A.《定位》 B.《商战》 C.《管理悖论》 D.《影响力》 我的答案：C 2. [单选题] 以下哪本书讲述了百年企业是如何打造的?() A.《蓝海战略》 B.《基业长青》 C.《管理大未来》 D.《追求卓越的管理》 我的答案：B 3. [判断题] 以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。
4. [判断题] 学习管理学需要掌握管理基本思维方式,初步掌握理论研究和实践运用的方式方法。() 我的答案：√ 1.3管理学课程简介（三） 1. [单选题] 以下哪个选项不属于组织的基本构成要素()。 A.组织成员 B.组织目标 C.组织结构 D.社会地位 我的答案：D 2. [多选题] 专题问题的研究方式包括()。 A.文献阅读 B.小组讨论 C.理论分析 D.实践标杆研究 我的答案：ABCD 3. [判断题] 五分钟快速交流法包括1分钟个体思考、2分钟轮流发言、1分钟相互交流和1分钟归纳总结四个步骤。() 我的答案：√ 4. [判断题] 《金字塔原理》一书强调表达的时候要结论先行。() 我的答案：√ 2.1组织及其机理（一） 1. [单选题] 创建组织所需的需求要素中,最本质的需求是()。 A.社会需求 B.自身的需求 C.他人的需求 D.安全需求 我的答案：B 2. [多选题] 组织学习小组的作用包括以下哪些选项()。 A.形成内耗 B.优势互补,减轻个人压力。 C.提高思考质量 D.满足情感需要
尔雅网络课《管理学精要》期末考试题目及答案 一、选择题（60分） 1、被誉为“科学管理之父”的是美国人（）。正确答案：泰罗 2、规章制度执行的特殊情况不包括（）。正确答案：自行了断 3、科学管理平台的六个体系说法错误的是（）。正确答案：职权体系最重要体系 4、（）强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。正确答案：能量守恒定律 5、下面商品不属于与周期性行业的是（）。正确答案：医药 6、企业竞争的目的是（）。正确答案：发展自己 7、中粮包装在前期的亏损主要是因为（）。正确答案：成本过高 8、我们评价自身适应外部环境的三个维度中不包含（）。正确答案：抗压能力 9、将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。正确答案：交叉综合原则 10、从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法是（）。正确答案：联想类比法 11、影响企业管理者的外部因素不包括（）。正确答案：自身素质 12、最先在管理学中提出“器官理论”的是（）。正确答案：法约尔 13、从GOOGLE的案例中我们可以知道要打造一个创新性组织需要考虑许多因素，其中不包含（）。正确答案：纵向沟通机制 14、我们可以通过一系列程序来保证对人公正，其中不包括（）。正确答案：加大主观评判比例 15、中粮包装前期亏损的原因不包括（）。正确答案：管理粗放 16、组织的重大决策包括（）。正确答案：方向和目标决策 17、举一反三的能力强调的是（）能力。正确答案：感悟 18、影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。正确答案：个体资质 19、决策的实质是（）。正确答案：主观判断过程
20、理性决策的过程不包括（）。正确答案：确定人数 21、管理学所要培养的四个能力不包括（）。正确答案：阅读能力 22、决策的条件指的是（）。正确答案：有若干个可行的方案 23、组织要将个体凝聚成整体的方法是（）。正确答案：将个人目标与组织目标关联 24、固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）。正确答案：给予员工自我实现的需要 25、下列不属于以人为本中“本”的内涵的是（）。正确答案：本体 26、我们通过许多方法可以在工作中进行学习，其中不包含哪一项？（）正确答案：工作时间阅读看报 27、“检查和监督，着力于纠正偏差”属于（）。正确答案：控制工作 28、最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）。正确答案：巴纳德 29、“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候，我们通常叫做（）。正确答案：王子犯法 30、管理系统应该用（）取代要素论。正确答案：关联论 二、判断题（40分） 1、固定工资可以一直激励员工。（）正确答案：否 2、我们中国人所崇尚的实干和权威可以帮助推进科学化和规范化管理。（）正确答案：否 3、一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。（）正确答案：否 4、职责不清可能会导致企业执行力变弱。（）正确答案：是 5、西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范管理。（）正确答案：是 6、苹果产品的率先使用者都是理性的。（）正确答案：否 7、对于管理者来说，宏观因素一般来说是可控因素。（）正确答案：否 8、研究归纳推理的逻辑被称为归纳逻辑。（）正确答案：是
超星尔雅管理学精要答 案题库 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 1. 下列选项中，不属于管理学研究的四大职能的是（）。 A.组织 B.控制 C.反馈 D.计划 正确答案:C 2. 以（）为导向是德鲁克管理学思想的主要内容。 A.综合 B.过程 C.控制 D.目标 正确答案:D 3. 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（） A.正确 B.错误 正确答案:B 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 4. 下列选项中，不属于管理学所要培养的四个能力的是（）。 A.阅读能力 B.沟通能力
C.科研能力 D.应用能力 正确答案:A 5. 导向性课程的课程要求不包括（）。 A.课前预习 B.课堂参与 C.多项沟通 D.个人意见 正确答案:D 6. 所谓的问题导向的课堂是指以（）作为主体的课堂。 A.教师 B.学生 C.教材 D.教具 正确答案:B 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 7. 逻辑分析是问题导向的课堂讨论重点所在。（） A.正确 B.错误 正确答案:A 8. 被称为“管理学的入门教材”的是普华永道变革整合小组编着的《管理悖论》。（）
B.错误 正确答案:B 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 9. 读书报告的内容不包括（）。 A.问题描述 B.个人心得 C.着作基本信息 D.作者主要观点 正确答案:A 10. 我们组织的基本的社会单元是什么（） A.政府 B.学校 C.军队 D.家庭 正确答案:D 可以在微信小程序搜索"西鱼题库"获取完整题库哦~ 11. 企业、慈善机构和学校都是组织，政府不是组织。（） A.正确 B.错误 正确答案:B 12. 共同目标的实现基础是成员目标。（）
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《管理学精要》期末考试（20）
姓名：XXX 班级：默认班级 成绩： 97.0 分
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
（）是如何做好一件事的关键所在。（1.0 分）
1.0 分
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A、
价值定位
?
B、
方式方法
?
C、
目标
?
D、
过程
我的答案：B
2
（）是促使我们产生自动自发行动见效最快的动机。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
价值认同
?
B、
兴趣和利益
?
C、
信仰驱使
?
D、
情感
我的答案：B
3
影响个体创新能力的原因不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
不想
?
B、
不敢
?
C、
不会
?
D、
不愿
我的答案：C
4
在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
分析培训需求
?
B、
制订培训课题与培训方案
?
C、
对培训评估
?
D、
实施培训
我的答案：A
5
对新工具和平台的制度设计依赖于（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
对工具和平台的熟悉
?
B、
电脑品牌
?
C、
平台档次
?
D、
工具的使用
?一 一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1企业管理者的作用不包括（D）。A、B、C、D、 2不能为了维护规章制度的严肃性而置（C）于不顾。 3 21世纪（C）会成为管理的主旋律。A、B、C、D、 4在构建科学管理平台中，企业目标的实现取决于（D）。 A、B、C、D、 5（B）是企业的发展与成长的动态轨迹。 A、B、C、D、 6下列不属于重大决策衡量标准的是（C）。 7“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候，我们通常叫做（D）。 A B、C、D、 8组织的活力在于（B）。 A、B、C、D、 9下面哪一项不是导向性课程的课程要求（A）。 10我们要做到合理的安排工作的难点在（D）。 11下列不属于科学决策内容的是（D）。 12影响企业管理者的外部因素不包括（D）。 A、B、C、D、 13“三个有利于”是（C）提出的。A、B、C、D、
14如果我们在公正的程序中出现了偏差，应该通过（C）来纠偏。A、 B、C、D、 15在促使我们产生自动自发行动的动机中，见效最快的是（D）。 16决策的基础是（C）。A B、C、D、 17 21世纪的管理趋势不包括（C）。 A、B、C、D、 18在企业创新中，（C）是各个模块创新的基础。 19决策的条件指的是（B）。 20下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是（A）。 21中粮包装前期亏损的原因不包括（B）。A、B、C、D、 22从薪酬角度来讲，奖金是对（C）的绩效的奖励。A、B、C、D、 23在控制成本较高的情况下，最后的“亮剑”取决于（C）。 24确立目标，制定行动方案属于（A）。A、B、C、D、 25原材料的成本控制、规划财务发展战略是（C）的职能。 26（）已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。（D） 27“三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。（B） A、B、C、D、
一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 （）是如何做好一件事的关键所在。（1.0分） 1.0 分 A、 价值定位 B、 方式方法 C、 目标 D、 过程 我的答案：B 2 （）是促使我们产生自动自发行动见效最快的动机。（1.0分）1.0 分 A、 价值认同 B、 兴趣和利益 C、 信仰驱使 D、 情感 我的答案：B 3 影响个体创新能力的原因不包括（）。（1.0分） 1.0 分 A、 不想 B、 不敢 C、 不会 D、 不愿 我的答案：C 4 在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。（1.0分）1.0 分 A、 分析培训需求 B、
制订培训课题与培训方案 C、 对培训评估 D、 实施培训 我的答案：A 5 对新工具和平台的制度设计依赖于（）。（1.0分） 1.0 分 A、 对工具和平台的熟悉 B、 电脑品牌 C、 平台档次 D、 工具的使用 我的答案：A 6 创新型组织的内部特征是（）。（1.0分） 1.0 分 A、 员工冒险精神 B、 创新企业文化 C、 目标清晰化 D、 以上都对 我的答案：D 7 下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。（1.0分）1.0 分 A、 高工作保证 B、 注重培训发展 C、 沟通 D、 奖励创新 我的答案：C 8 （）是企业管理者的作用。（1.0分）
1.0 分 A、 定位 B、 规范 C、 激励 D、 以上都对 我的答案：D 9 在心理学上，一般认为（）涉及行为的发端、方向、强度和持续性。（1.0分）1.0 分 A、 行为 B、 暗示 C、 态度 D、 动机 我的答案：D 10 将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。（1.0分） 1.0 分 A、 还原原则 B、 配对原则 C、 要素有用原则 D、 交叉综合原则 我的答案：D 11 相比于其他管理职能，管理创新更重视（）。（1.0分） 1.0 分 A、 指导 B、 控制 C、 计划 D、
1企业管理者的作用不包括（D）。A、B、C、D、2不能为了维护规章制度的严肃性而置（C）于不顾。 3 21世纪（C）会成为管理的主旋律。A、B、C、D、 4在构建科学管理平台中，企业目标的实现取决于（D）。 A、B、C、D、 5（B）是企业的发展与成长的动态轨迹。 A、B、C、D、 6下列不属于重大决策衡量标准的是（C）。 7“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候，我们通常叫做（D）。 A B、C、D、 8组织的活力在于（B）。 A、B、C、D、 9下面哪一项不是导向性课程的课程要求（A）。 10我们要做到合理的安排工作的难点在（D）。 11下列不属于科学决策内容的是（D）。 12影响企业管理者的外部因素不包括（D）。 A、B、C、D、 13“三个有利于”是（C）提出的。A、B、C、D、 14如果我们在公正的程序中出现了偏差，应该通过（C）来纠偏。A、B、C、D、15在促使我们产生自动自发行动的动机中，见效最快的是（D）。
16决策的基础是（C）。A B、C、D、 17 21世纪的管理趋势不包括（C）。 A、B、C、D、 18在企业创新中，（C）是各个模块创新的基础。 19决策的条件指的是（B）。 20下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是（A）。 21中粮包装前期亏损的原因不包括（B）。A、B、C、D、 22从薪酬角度来讲，奖金是对（C）的绩效的奖励。A、B、C、D、23在控制成本较高的情况下，最后的“亮剑”取决于（C）。 24确立目标，制定行动方案属于（A）。A、B、C、D、 25原材料的成本控制、规划财务发展战略是（C）的职能。 26（）已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。（D） 27“三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。（B） A、B、C、D、 28下面商品不属于周期性行业的是（C）A、B、C、D、 29规章制度执行的特殊情况不包括（D）。A、B、C、D、 30现代企业制度的四个特征不包括（B）。A、B、C、D、
管理学精要考试答案标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
1企业管理者的作用不包括（D）。A、B、C、D、2不能为了维护规章制度的严肃性而置（C）于不顾。 A、B、C、D、 3 21世纪（C）会成为管理的主旋律。A、B、C、D、 4在构建科学管理平台中，企业目标的实现取决于（D）。 A、B、C、D、 5（B）是企业的发展与成长的动态轨迹。 A、B、C、D、 6下列不属于重大决策衡量标准的是（C）。 A、B、C、D、 7“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候，我们通常叫做（D）。 A B、C、D、 8组织的活力在于（B）。 A、B、C、D、 9下面哪一项不是导向性课程的课程要求（A）。 A、B、C、D、 10我们要做到合理的安排工作的难点在（D）。
A、B、C、D、 11下列不属于科学决策内容的是（D）。 A、B、C、D、 12影响企业管理者的外部因素不包括（D）。 A、B、C、D、 13“三个有利于”是（C）提出的。A、B、C、D、 14如果我们在公正的程序中出现了偏差，应该通过（C）来纠偏。 A、B、C、D、 15在促使我们产生自动自发行动的动机中，见效最快的是（D）。 A、B、C、D、 16决策的基础是（C）。A B、C、D、 17 21世纪的管理趋势不包括（C）。 A、B、C、D、 18在企业创新中，（C）是各个模块创新的基础。 A、BC、D、 19决策的条件指的是（B）。 A、B、C、D、 20下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是（A）。
A、B、C、D、 21中粮包装前期亏损的原因不包括（B）。A、B、C、D、 22从薪酬角度来讲，奖金是对（C）的绩效的奖励。A、B、C、D、23在控制成本较高的情况下，最后的“亮剑”取决于（C）。 A、B、C、D、 24确立目标，制定行动方案属于（A）。A、B、C、D、 25原材料的成本控制、规划财务发展战略是（C）的职能。 A、B、C、D、 26（）已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。（D） A、B、C、D、 27“三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。（B）A、B、C、D、 28下面商品不属于周期性行业的是（C）A、B、C、D、 29规章制度执行的特殊情况不包括（D）。A、B、C、D、 30现代企业制度的四个特征不包括（B）。A、B、C、D、 31团队良好业绩的取得不依赖于（C）。A、B、C、D、 32“一叶知秋”能体现出管理者的（A）。A、B、C、D、