员工卡拉O K比赛的通
知
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
关于开展卡拉O K比赛的通知
为丰富广大员工的业余文化生活，增强部门间的沟通交流，彰显酒店积极向上、青春洋溢的企业文化，展现酒店员工的精神风貌，特举办此次卡拉OK大赛，相关细节如下：
一、活动时间：预计2014年12月底
二、活动地点：
三、参与对象：酒店所有在职员工，不限年龄、性别、职位
四、报名时间：—12.23
五、报名方式：各部门文员汇总本部参赛名单，并于12月24日17:00前发至培训主管周晶邮箱，报名时须注明部门、参赛者姓名、参赛曲目及原唱者（不分男女组）。
六、参赛条件：
1、热爱声乐艺术，有强烈的表演欲望，具备一定的音乐素养；
2、选手唱法不限，民族、美声、通俗、流行均可，参赛方式为独唱或两人组合，限
时6分钟以内；
3、参赛选手自行准备好至少二首比赛歌曲，内容健康向上、主题鲜明；?
4、所有参赛选手比赛前一天抽签确定出场顺序；?????
5、比赛音乐伴奏、服装造型由参赛选手自行准备。
七、实施办法：
1、如报名选手数量较多，组委会将举办预赛，筛选出前15名选手进入决赛；
2、参赛选手需提前15分钟到场，比赛正式开始后仍未到场的选手视为自动弃权；
3、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；
4、参赛选手演唱类型、演唱方式、演唱语言均不受限制；
5、此次大赛由集团领导、酒店行政委员会担任评委，最终角逐出大赛冠、亚、季军
各1名，优胜奖若干名。
八、评分标准：（共100分）
1、音色（选手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分；
2、音准（发音准确、咬字清晰）20分；
3、节奏（有较强的节奏感，能较好地把握歌曲的旋律）25分；
4、表现力（感情收放自如，能准确完整地表达歌曲的精神内涵）25分；
5、台风(良好仪容仪表，衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容)10分；
6、难度(歌曲的音域宽度、高低音转换是否自如、是否运用独特的声乐技巧)10分。
九、评分办法：
1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分），即各位评委所打分值相加后的平均分
为选手的最后得分；
2、每位选手演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；
3、后一位选手表演完毕后主持人公布前一位选手的最后得分；
4、记分员在计算分数时保留到小数点后2位；
5、在得分相同的情况下，大赛取并列名次。
十、大赛奖励：
冠军：500元；
亚军：300元；
季军：200元；?
优胜奖：100元。
人力资源部
凌云县直属机关第一幼儿园 幼儿卡拉OK比赛活动方案 活动目标： 1．让孩子有一个自我表现的舞台，提高孩子们的艺术水平和综合素质，促进孩子的全面发展，增强孩子的自信心和自我表现力。 2．让孩子体验表演的快乐，敢于大胆表现自己，增强自信。 活动时间： 2017年10 月26日上午进行初赛 2017年10月31日上午进行决赛 活动地点： 幼儿园操场 参赛内容：童谣卡拉ok 活动要求： 1.各班在班里组织预选，推荐人员参赛； 2.选手可单人，也可组合（不超过3人）参赛； 3.歌曲时间不超过3分钟；歌曲内容健康、向上、适宜幼儿演唱； 4.参赛选手自带伴奏并提前一天上交陈水仙老师处（伴奏统一用mp3格式），决赛自备演出服装； 5.每班上报3—6名，小班每班可报3名 初赛后各班老师于10月27日前将曲目和音乐（以MP3格式）上报给陈水仙老师，以便顺序的编排。（10月27日江萍老师负责组织教师为比赛幼儿抽签） 四、评分标准：评分采取10分制
1．选曲：歌曲的难易程度、符合歌手的音色。（2分） 2．音色：音域、音准、音量、高低音的把握。（2分） 3．节拍：对节拍的合拍程度。（2分） 4．创意：勇于标新立异、独辟蹊径，散发个人魅力，能够在受众脑海中留下深刻的印象。（2分） 5．台风：着装美观大方，动作自然合拍，歌词熟练,形式活泼（2分） 五、评委要求： 1．评委打分保留小数点后一位，最后得分保留小数点后一位； 2．比赛满分10分，区间在7.5——9.5； 3．个人得分：去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分。 七、奖项设置 最佳小黄莺9名；最佳表演奖11名；最佳台风奖12名 六、活动分工： 1．幕布制作：江萍、韦柳纯、刘心颖 2．音响控制：农云斌音乐播放：陈水仙 主持老师：江萍 3．评委：初赛由当天不带班教师，决赛由每班一名家委统分员：罗利丽韦柳纯 奖状打印：陈水仙 现场写奖状：林小春 凌云县直属机关第一幼儿园 2017年10月10日
KTV-K歌大赛 策划书 主办单位：福州大学至诚学院电气工程系 承办单位：福州大学至诚学院电气工程系团委学生会 一、主题： 我就是K歌之王 二、活动目的： 为了给我系唱歌爱好者一个展现自我风采的机会，在学习之余营造一个良好的氛围，特此，我系团委学生会决定在系里举办一场KTV-K歌大赛。 三、时间地点： 时间： 4月14号（本周六）下午14：:30进行预赛海选 4月15号（本周日）下午进行决赛，具体时间待定。 地点： 预赛：待定 决赛：KTV 四、活动对象： 福州大学至诚学院电气工程系大一、大二学生 五、比赛流程： 预赛 1、比赛由大一、大二每班至少选送3名（含3名）同学参加。各班班长须在周四之前 把名单上交有关负责人处。 2、选手需在比赛前15分钟到达所安排的比赛场地签到，比赛开始前5分钟未签到视 为自动弃权。 3、每位选手需选择两首歌曲，一首民族风，另一首风格自定。由于顾及到初赛的人可 能会比较多，每位选手只能唱所准备歌曲的一部分，每首控制在2分钟为宜。 4、为了公平起见，采取现场打分的形式。每5位选手过后，评委要对其进行总评，使 选手知道自己的不足并得以进步。在第10位选手结束时，公布前5位选手的分数。 5、根据分数高低选出前5名参赛选手进入决赛。并由大屏幕抽取10名幸运观众，可 在决赛当天进入KTV现场一睹选手的风采。 决赛 1、比赛歌曲为KTV里，周排行榜中的前20首，麦克风设置一只放于前台，选手听到 歌曲后可到前台演唱（由最先拿到麦克风的选手进行演唱），必须唱完一段才视为 完成一首。 2、以完成曲目最多的选手为最终获胜者，若选手完成的曲目相同，由评委及幸运观众
卡拉ok大赛主持词3篇 一、晚会举办时间： ～年9月24日晚19：00－21：30 二、晚会举办地点： 公司广场 三、晚会仪程安排： 内容 完成时间 负责人 1 晚会舞台搭建 12：00 康娟、罗杰 2 晚会舞台灯光、音响设备安装调试 12：00 熊涛 3 广场灯光安装、调试 12：00
刘义华 4 中秋月饼的发放 12：00 刘娟 5 晚会桌椅到位（搬置公司广场）15：10 刘晖、谢建国 6 晚会桌椅摆放 17：00 康娟、罗杰 7 晚会 礼品准备、发送、登记 17：00 康娟 主席台月饼、饮料摆放 刘娟 游戏材料、演出道具、歌碟准备康娟、熊涛
垃圾桶、洗手间规划 17：00 康娟、罗杰 9 晚会演员化妆、服装指导 夏彩云 10 观众入席 17：40－18：30 罗杰/保安队长/三个厂主管级以上人员 11 公司领导及评委入席 18：50 程一萍/刘常凌 12 晚会正式开始，主持人致及介绍公司领导、现场嘉宾，公司领导致辞； 19：00 13 卡拉ok决赛开始 19：15
宣布卡拉欧科大赛结果，颁奖嘉宾颁奖 21：15 15 晚会结束，所有嘉宾、领导和演员上台合唱《难忘今宵》 21：25 16 晚会结束，由后勤工作人员、负责舞台布置人员安排舞台拆除、场地清理和相关善后工作 22：30 另：1、晚会入场券由夏彩云负责在9月23日17：00之前发至各部门； 2、现场游戏道具： 游戏二：抢凳子 道具：凳子8张 游戏三：护花使者 道具：气球30个、背景音乐(动感迪士高)、绑气球细绳10根 四、晚会节目演出安排：
节目名称 节目类型 参加人员 开始时间 时间 1 感恩的心 歌舞 电子厂（敖燕燕）19：20 5’00 2 我的祝福你记得吗独唱 夏双凤 19：25 5’00 3 小薇 独唱 陈友金
公司卡拉O K比赛比赛活 动办法 The latest revision on November 22, 2020
XX房产卡拉OK比赛活动方案 为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。 一、活动主题 “魅力XX——青春之歌” 主题含义： 闪亮舞台彰显独特魅力 激昂青春演绎精彩人生 二、活动时间 2012年9月下旬 三、活动地点 会议室或者KTV大包厢 四、活动范围 XX全体职工 五、活动详细策划 （一）、前期工作准备 1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。 2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。 3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。 4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩
排和正式比赛的时间。 5、确定评委名单及嘉宾演出节目。 6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1） （二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项 1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。 2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。 3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。 （三）、现场工作安排 1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。 2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。 3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。 4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。 5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选）
“歌唱生活，畅想未来” ————师生卡拉ok比赛 活动主办：麦积初中音体美教研组 负责人：王万熙李文娟王琳胡应庭 一、活动目的： 为了进一步推进校园文化建设，丰富我校师生课余生活,努力营造和谐向上、健康文明的校园文化氛围和艺术教育环境；营造一个良好的音乐艺术环境；挖掘学生歌唱潜力、调动学生学习音乐的兴趣，不断提升学生的艺术素养；促进学校艺术教育活动的普及和提高，帮助学生在主动参与中展现自己的个性和创造才能树立自信心和积极乐观的生活态度，特举办首届中学生卡拉OK歌手比赛。 二、活动要求： 1.要求参赛歌手选择内容健康积极的歌曲参赛，时间不超过5分钟，并自备伴奏音乐，参赛曲目难易适度。 2.各班级在自愿报名的基础上认真做好层层选拔和积极准备工作，每班3—5名同学。 3.参赛选手可以选择以多样的形式参加比赛，比如伴有舞蹈，情景等，可以加分。 三、活动主题：歌唱生活，畅想未来 四、时间安排： 1、策划发动及歌手自己准备阶段(5月20日——30日)
2、班级推荐及级部选拔阶段,将名单报于王万熙处。（6月2日——6日） 3、辅导阶段，每天课外活动，李文娟老师处。（5月） 4、比赛阶段（6月12日下午地点：教学楼前） 五、比赛顺序 选手上场顺序由抽签产生,请各位参赛选手于6月9日课间操到办公室工作人员王琳处抽签。并于6月10日课外活动自带伴奏参加彩排，未参加抽签和彩排的视为自动放弃。 七、评分办法 1、评分细则 （1）音调准确，声音圆润，能恰当的表达作品的内涵（20分）（2）演唱节奏准确，吐词清楚，情感动作表现得当，歌曲技术处理合理有感染力（20分）, （3）台风端正，表达流畅自然（20分）, （4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（20分）, （5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高(20分) 2、评分要求 （1）本场比赛将邀请相关专业教师作为评委。 （2）评分采取百分制，评分 六、奖项设立及加分： 一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀歌手奖8名。
关于庆“七一”卡拉OK比赛活动通知 为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK 比赛活动,具体活动安排如下： 一、目的 1、丰富员工的业余文化生活； 2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操； 3、增强员工的归属感。 二、比赛时间 2011年6月底 三、接受报名 2011年6月11 日-6月15日 四、报名规定 凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。 五、报名方式 由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。 六、参赛条件 1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟内。 2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上； 3、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；
4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序 5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供。 七、竞赛办法 1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权； 2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱； 3、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息； 4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制； 5、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的综合素质。主要考核公司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛，得分最高者获得冠军，其次第二名1人，第三名1人，优秀奖2名，参与奖7名。 6、比赛由各部门负责人担任评委。 八、评分标准 (共100分) 1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分； 2、发音（发音准确、吐字清晰）20分； 3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分； 4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分； 5、台风10分： A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)； B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容(5分)； 6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大） 高低、音转换是否自如。 7、问答题10分：每名选手回答两道公司企业文化内容。
最完善的K歌方案 编制：________________ 审核：________________ 复核：________________ 批准：________________ 日期：__________________ 目录
二、活动主题 (2) 三、组织机构 (3) （一）比赛组委会 (3) （二）比赛工作组 (3) 四、活动总费用（费用明细详见第4页费用预算） (3) 五、比赛项目及安排 (3) 六、比赛时间 (4) 七、比赛分工（具体事项待确定） (4) 八、费用预算 (4) 九、主持人 (5) 十、评委 (5) 十一、氛围营造 (6) 十二、奖项设置及比赛规则 (6) （一）奖项设置 (6) （二）初赛规则 (6) （三）决赛规则 (6) （四）评分表 (7) 十三、比赛要求 (7) 一、活动背景 分享和传递快乐、热情的生活理念，丰富员工业余文化生活，增强员工的凝聚力和向心力，加强部门及员工间的沟通与交流，为公司人才库储备艺术类人才。 二、活动主题 庆国庆、迎中秋，XX公司首届全民K歌大赛
三、组织机构 （一）比赛组委会 组长：XXX 副组长：XXX 评审团：各事业部 主持人：先自报名再确定 职责：组长和副组长负责活动的全面领导，评审团负责比赛成绩判定、比赛争议和仲裁，主持人负责总部初赛和决赛的主持工作。 （二）比赛工作组 组长：XX 成员：人力资源部、行政部 职责：负责活动的组织实施，活动物资的采购，后勤保障。 四、活动总费用（费用明细详见第4页费用预算） 五、比赛项目及安排
六、比赛时间 七、比赛分工（具体事项待确定） 八、费用预算
第六届迎新年“快乐童声”卡拉OK比赛活动方案 为迎接2018新年的到来，增添节日的喜庆氛围，丰富学生校园文化生活，大队部举办“迎新年.快乐童声”卡拉OK比赛。现将有关事宜安排如下： 一、活动主题：“喜迎新年，快乐童声” 二、报名方法及时间：通过班级海选每班最终推选2名学生参加学校比赛，12月18日至12月25日报名。 三、比赛时间：12月27、28日下午 四、比赛地点：音乐教室 五、演唱形式：独唱 六、比赛规则： 1.参赛歌曲自选，歌曲内容要求健康向上，能表现当代少年儿童良好的精神风貌； 2.赛前以抽签形式确定出场顺序； 3.上一届获得一等奖的同学 不再参加比赛，但要作为嘉宾表演； 4.部分老师担任评委或计分工作； 5.当场宣布比赛结果并颁奖。 七、比赛要求：所有参赛学生与表演嘉宾将演唱曲目12月25日前报大队辅导员处，自备伴奏音乐，提前试唱，每位学生只能参演一次。 八、评分细则： （一）评分方式 1.比赛按年级分组评奖。
2.去掉一个最高分和最低分，取平均分作为参赛者的最后得分，按分数高低评奖。 （二）评分标准：总分为10分 1.吐字清晰，歌词演唱正确。（1分） 2.旋律音调正确、不跑调。（2分） 3.演唱有一定的艺术技巧，音准节奏掌握良好。（2分） 4.能准确把握歌曲的主题思想，具有良好感染力。（2分） 5.演唱歌曲的难度大小。（1分） 6.精神面貌积极向上，上下场自然大方。（1分） 7.现场演出效果和谐完整，有良好的舞台风貌。（1分） 九、奖励办法：分年级组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 十、其他未尽事宜，以最新通知为准。 XXX学校 二〇一八年十二月五日
精心整理 XX房产卡拉OK比赛活动方案 为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。 一、活动主题 “魅力XX 二、活动时间 2012年9月下旬 三、活动地点 会议室或者KTV XX 1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。 2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。 3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。 5、确定评委名单及嘉宾演出节目。 6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1） （二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项 1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时 2、彩排当天要求各组织者到场， 题。 3 的电池。 （三）、现场工作安排 1 比赛前一天布置完毕。 2 3 做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。 4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选） （1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。 （2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥； （3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖； 7 气氛，活动结束。 六、评分办法 6.1评委评分： 6.1.1、评分细则 （1, （22分）, （3分）, （42分）, （5,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分) 6.1.2、评分要求 （1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。 （2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。 6.2.大众评审
卡拉OK制作大奖赛协议范文 Karaoke production Grand Prix agreement model 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
卡拉OK制作大奖赛协议范文 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：_________ 乙方：_________ 以上双方就双方有关_________卡拉OK制作大奖赛参赛事宜， 达成如下协议： 1.双方责任 1.1 _________卡拉OK制作大奖赛，由_________主办，_________承办，规则制定及解释权属于_________。 1.2 甲方负责提供其具有知识产权的软件工具及使用说明，并在预先通知的时间地点向乙方提供集中培训。乙方可自愿到场接受培训。 1.3 乙方自愿参加本次_________卡拉OK制作大奖赛，并服从大赛规则。
1.4 乙方自行解决其他有关素材，包括声音文件，歌词 和图片。乙方保证素材的选用不侵犯任何第三方知识产权。 1.5 乙方利用甲方提供的工具制作的所有作品属于甲方 所有，其中包括乙方提交了的参赛作品和没有提交的作废作品。 2.保密条款 2.1 本条款适用于以下情况：乙方以各种形式（原始或 经修改的形式）或方式（例如书面文件、口头讨论、录音或其他电子记录媒介、或直接观看方式）向其关联人（包括同学，朋友，老师，校系办公人员，家人等）透露甲方尚未以非保密方式公布的信息（例如产品、设计和规格、研究成果、发明、公式、硬件CONFIG、过程、软件、数据、程序和专有知识），乙方代表本方及其相应的关联人对所有保密信息（包括以上信息及其基础上的分析，编排，研究及其他演生材料），同意根据本条款规定，对有关方在本协议签定前后的行为承担保密义务。 2.2 乙方对于甲方在合作过程中向其透露的技术和商务 等方面的尚未公开的信息（下称保密信息），均应承担保密责任，非经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、给予或转让该等保密信息。
K歌大赛活动策划方案 【篇一】K歌大赛活动策划方案 一、活动主题 飞扬新声 二、活动背景 面对新生文艺汇演的临近，为了更好的为晚会选拔人才。电子学院文艺部将举办一年一度的新生K歌大赛。 三、活动目的 激发大一新生的积极性，对于活动的参与方式。可以是个人参赛，也可以是以组合的形式参赛。 给大一新生一个开放平等的平台，让他们充分展示自己，锻炼自己的勇气跟信心。 发掘有文艺特长的新生，为学院的文艺汇演及其他活动注入新鲜血液。 四、活动时间 20XX年9月29日下午2点30分 五、活动主办单位 苏州科技学院电子与信息工程学院学生会文艺部 六、活动参与对象 苏州科技学院电子与信息工程学院所有大一新生 七、活动报名时间及方式 报名时间：20XX年9月25日~20XX年9月28日 报名方式：有意愿的。同学可在文艺部大一干事处直接报名，也可在各班班长处报名，最后由班长把名单交到大一
文艺部干事手上。 八、比赛方式 （1）初赛 文艺部大二全体成员作为初赛的评委，将对各大一新生进行逐个选拔。初赛场地分为休息室跟选拔室两部分，期间由文艺部大一各干事作为通讯员传呼同学。再由大二各成员对选手进行现场的提问等并打分。最后根据人数取10到20人进入复赛。 （2）复赛 复赛分为2部分。评委由学生会部分副部、部长及其以上担任。 第一部分（考核环节）：自选歌曲或才艺展示，要求选手自备伴奏带。首轮每个选手演唱完自己的曲目，评委都各自给出一定的分数。 第二部分（游戏环节）：现场才艺技能考察，选手听伴奏带猜出所演奏曲目并唱上一两句。猜不出者会遭到相应惩罚，成绩不会影响总评。 最后统计各评委对第一轮选手演唱表现打出的分数决定最终的名次。 九、评分说明 10分为满分，根据具体情况各评委打出分数。分数可以精确到小数点后一位。全过程公正公开，一旦发现有评委将取消评分资格。 十、奖项设置
计算机科学与技术学院 魅 力 新 “声” 卡 拉 OK 大 赛 策 划 计算机科学与技术学院文艺部主办
苏州大学计算机科学与技术学院卡拉OK歌唱比赛策划 一、活动名称： 苏州大学计算机科学与技术学院“魅力新声”卡拉OK大赛 二、活动目的： 歌唱是表达情感的极佳方式，青春是大学时代的我们所独有的美好年华。我院师生满怀热情举办此次比赛，决心用最真挚的方式去歌唱春春，演绎真实的自我。同时，也为同学们提供一个展现个人魅力的舞台，尽情讴歌，尽情欢畅，唱出青年人的朝气与蓬勃，唱出我院师生的无限风采，唱出愿学校蒸蒸日上的赞歌。让我们的歌声唱响在青春的大学校园里，唱响每一颗驿动的心灵。 三、比赛时间： 预赛：2010.9.25 18：30 决赛： 四、比赛地点： 预赛：博远楼402 403 决赛：存菊堂三楼红烛歌舞厅
五、参赛对象： 主要面向计算机科学与技术学院大一新生 其他学院其他年级同学也可参加 六、主办单位： 计算机科学与技术学院文艺部 指导老师：张芸、张俊 七、具体活动安排： （一）、前期宣传： （由于此阶段在本策划书出炉前已经完成，故省略） （二）、预赛： 1. 选手提前30分钟至准备室报到。按报到先后顺序依次参加预赛。 2. 演唱前简单介绍所在院系及姓名，不得超过30秒。 3. 预赛无伴奏，选手清唱，原则上不超过2分钟 4. 按照评分标准进行评分（附初赛评分表与评分标准，如有多位评委则取平均分），前20 名进入决赛。 5. 预赛人员分配 a．签到2人选手签到、准备去秩序维持 b．入场2人通知接下来比赛的选手准备 c．协调2人评委有需求即使响应，处理突发情况 d．总负责1人总负责
k歌大赛活动策划书 一、活动主题 我的舞台，你的精彩---- 体现青春节拍，尽在积木首yyk歌大 届 赛 二、活动目的 体现电台时尚的自我，青春的活力，活泼积木文化，丰富多样积木生活. 公平、公正、公开，绝对透明！ 时间：4月3日（周6）晚8：00地点：积木音乐台。1026 三、比赛事项： 1?比赛规则：选手可自由选择曲目唱法、id马甲……体现个人风米； 2.自带伴奏；演唱不； 出场顺序。 3.1）?分数评定：每位10分制，各个部门分配人员比赛?最少 2人参加，最多10人参加. 注：取部门平均分?如：jojo. 5分.末辰.5分.飘然5分. 主播部3人参加，贝卜主播部最后得分? 5+5+5=15. 15/3=5 （分）.主播部最后的平均分为5. 微微.9分.剧终.3分.
编导部2人参加，贝卜编导部最后得分.3+9=12. 12/2=6.（分）编导部最后平均分为6. （创新包括：对原歌的改词改调；自弹自唱；原创歌曲；其他形式的创新） 2）评委组成：（3位）,泡末，xx, xxo 4.奖项设置：只颁发一等奖 特别奖： 人气奖?搞笑奖.最公鸭嗓子奖（最低）.最小受奖.最小攻奖. 最动听奖（）? 以上为单人奖? 人员安排 场控记录： 选手通告负责： 现场导播（2/3）: 论坛衔接负责： 1号游戏主持： 2号游戏主持：猪哥 3号游戏主持： 比赛1主持： 比赛2主持：结束主持：雅不奇周
比赛3主持： 比赛4主持： 开场主持：雅不奇周 结束主持：雅不奇周。
四、比赛流程 1. 主持开场】介绍规则/评委.评委致词公正 2 号游戏帖【暂不开】?与vip获得帖【直接开】[具体看 流程 即时开放了 Vip贝占?顶楼层到?107. 520. 888. 1026..将获得vip 个… 号帖地址: vip贴地址: 3. 按照主播部-编导部-音频部-论坛部-内容部-人事部-外联部.次 序部长上麦做比赛宣言? 4.[1比赛开始】 次序每个部门出一人上麦实行演唱?评委给分，场控记录下每个部门每位成员的分别分数?评委能够选择点评或不点评，比如.外联部，人事部,都只有2位成员参赛，则第3回合只有?主播.音频?论坛.内容部继 续比赛.一直到没有部门出人参赛为止?注意，如第3回合外联人事没有 成员参加?第4回合来人了，能够按照原来的次序继续比赛. 5.【一号游戏】第3环节当中，已经开放了游戏帖?大家能够实行顶楼.没有固定的楼?现场开抢麦,3秒开麦3秒关麦，此时麦上一共有多少人，就选多少楼?这位幸运者能够上麦罚现场任何一个人? 包括听众， 电台成员,ps.包括台长? 此环节实行2次?第2次累积楼上的人数相加后的楼层为第2 位幸 运者.
XX房产卡拉OK比赛活动方案 为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。 一、活动主题 “魅力XX——青春之歌” 主题含义： 闪亮舞台彰显独特魅力 激昂青春演绎精彩人生 二、活动时间 2012年9月下旬 三、活动地点 会议室或者KTV大包厢 四、活动范围 XX全体职工 五、活动详细策划 （一）、前期工作准备 1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。 3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。 4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。 5、确定评委名单及嘉宾演出节目。 6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1） （二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项 1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。 2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。 3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。 （三）、现场工作安排 1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。 2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。
3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。 4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。 5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选） （1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。 （2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥； （3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖； 7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。 六、评分办法 6.1评委评分： 6.1.1、评分细则 （1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）, （2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）, （3）台风端正，表达流畅自然（2分）,
员工卡拉O K比赛的通 知 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
关于开展卡拉O K比赛的通知 为丰富广大员工的业余文化生活，增强部门间的沟通交流，彰显酒店积极向上、青春洋溢的企业文化，展现酒店员工的精神风貌，特举办此次卡拉OK大赛，相关细节如下： 一、活动时间：预计2014年12月底 二、活动地点： 三、参与对象：酒店所有在职员工，不限年龄、性别、职位 四、报名时间：—12.23 五、报名方式：各部门文员汇总本部参赛名单，并于12月24日17:00前发至培训主管周晶邮箱，报名时须注明部门、参赛者姓名、参赛曲目及原唱者（不分男女组）。 六、参赛条件： 1、热爱声乐艺术，有强烈的表演欲望，具备一定的音乐素养； 2、选手唱法不限，民族、美声、通俗、流行均可，参赛方式为独唱或两人组合，限 时6分钟以内； 3、参赛选手自行准备好至少二首比赛歌曲，内容健康向上、主题鲜明；? 4、所有参赛选手比赛前一天抽签确定出场顺序；????? 5、比赛音乐伴奏、服装造型由参赛选手自行准备。 七、实施办法： 1、如报名选手数量较多，组委会将举办预赛，筛选出前15名选手进入决赛； 2、参赛选手需提前15分钟到场，比赛正式开始后仍未到场的选手视为自动弃权； 3、参赛选手按抽签号顺序上场演唱； 4、参赛选手演唱类型、演唱方式、演唱语言均不受限制； 5、此次大赛由集团领导、酒店行政委员会担任评委，最终角逐出大赛冠、亚、季军 各1名，优胜奖若干名。 八、评分标准：（共100分） 1、音色（选手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分； 2、音准（发音准确、咬字清晰）20分； 3、节奏（有较强的节奏感，能较好地把握歌曲的旋律）25分； 4、表现力（感情收放自如，能准确完整地表达歌曲的精神内涵）25分；
卡拉ok活动方案 卡拉ok活动方案 篇一: 卡拉OK比赛活动方案卡拉OK比赛活动方案 一、活动目的: 1、丰富员工业余生活，展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌; 2、为员工提供一个展现艺术特长的平台; 二、活动概况 1、主题: 快乐参与我心飞扬 2、时间: 2017年12月份 3、地点: 乒乓球室或餐厅 4、参加人员: 水泥分公司全体员工 三、活动内容报名方式 1、由个人报名至所属部门，再各部门统一把报名情况报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者(不分男女组)。 2、报名时间:
截止2017年11月30日 3、参赛要求: (1)凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。 (2)以个人或男女搭配形式报名参赛; (3)每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复; (4)参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上; 4、比赛要求 (1)参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权; (2)参赛选手按抽签号顺序上场演唱; (3)参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息; (4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制; (5)参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分) (6)为保证比赛公正性，评委由经理层及各部门负责人组成，评委设定为9人，评委不参与比赛。 (7)主持人: 设定为2人 三、比赛评分细则四、评分办法 1、采取评委均分制(扣除最高分和最低分): 即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分; 2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上;
激情飞扬唱响周报 英语周报社首届卡拉OK大赛 一、活动主题 2009年的金秋我们迎来新中国成立60周年，为丰富广大员工的业余文化生活，特举办“激情飞扬唱响周报——英语周报社首届卡拉OK大赛”。给所有员工提供一个展示自我的机会，搭建一个张扬个性的舞台。这里不设门槛，没有高度，只要你热爱音乐喜欢唱歌，都欢迎你们的参与与到来。 二、活动宗旨 张扬个性，表达自我，释放激情。创建音乐交流平台，丰富文化生活，增进同事间友情。为喜欢音乐、热爱音乐的朋友提供一个展示真我的舞台。 三、活动报名 ⒈参赛对象英语周报社全体员工（限太原地区总部、小学版、 太原发行分部），选手可单人，也可组合（不超过3人） ⒉报名方式 a. 各部门推荐； b. 自由报名； c. 名单交至企划部（请写明姓名、部门、参赛曲目、联系电 话）；每位（组）选手至少准备2首歌曲，种类及语言不限。 d．即日起报名, 12月15日报名截止。 四、活动步骤 12月21日，OA上公布参赛选手名单及参赛曲目 12月22日，预赛 12月23日，发布决赛选手名单及参赛曲 12月24日，决赛 五、评委及评分标准
1. 评委 本次活动评委分专家评委(60分)和大众评委(40分) 2．评委的评分细则为: ①音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）, ②演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）, ③台风端正，表达流畅自然（2分）, ④精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）, ⑤现场气氛的驾驭能力强，能随机应变，调动观众的情绪，观众的支持率高(2分); 3．每场比赛设六名专家评委，每位专家评委每次最高可打10分；设十名大众评委，每位大众评委每次最高可打4分。满分100分。专家评委加大众评委分数为选手最后得分。 4．评委会拿到一张评分细则表和一张打分条，在打分条上进行打分 5. 专业评委由社领导加外请专家组成；大众评委每次在观众中抽签产生。 六、大赛具体流程 1．选手自选参赛曲目表演 2．穿插即兴互动游戏(“不服来挑战”等) 3．宣布比赛结果 4．颁奖 七、奖品设置 ⒈预选赛: 纪念品； ⒉决赛: 冠军1名, 证书，奖品 亚军2名, 证书，奖品
卡拉ok比赛致辞)—正式开始！ 张：首先，请允许我向各位介绍光临比赛现场的领导，他们是：xxxxx…….欢迎您们的到来！ 欧：接下来，我要隆重地向大家介绍担任本次比赛的评委，他们是：xx xx…欢迎您们！陈：下面我为大家简要介绍本次比赛评分细则：…… 袁：请参赛选手做好准备。下面我们用热烈的掌声有请咱们包装二班罗班长为本次比赛致词（上台讲话）。 张：感谢罗班长精彩的讲话,下面有请包装车间主任任毅为我们讲话。掌声有请 （正式开始） 袁：朋友们，还记得2014年7月13日那个令人难忘的不眠之夜吗？当国际奥委会主席萨马兰奇宣布“2014、北京”时，北京沸腾了，中国沸腾了！多少年的梦幻在那一刻终于实现，多少中国人陶醉在那一刻。 欧：是的，近7年的时光就要过去了，从3月24日的圣火采集开始，火炬传递将途经五大洲19个国家的19个城市和中国的香港、澳门。而今天（5月10日），圣火已经到达广东汕头，离奥运会开幕只有整整90天。此刻您的心情是激动？还是期盼？还是无法用任何语言来表达？那就让我们放声歌唱吧！唱出今朝的好心情！ 请欣赏1号选手韦平竹给大家带来的《大地飞歌》 陈：朋友们，她唱得好听吗？还想这动听的歌声继续吗？就让我们继续歌唱，继续今朝的好心情，您们每天都有好心情就是我们真诚的心愿。下面有请2号选手任小红给大家带来《星语心愿》 游戏： 袁：女人不是水，男人不是钢，可是，我们包装二班的女子不但拥有水一般的温柔，还拥有男人钢铁般的坚强。 陈：正是因为她们的坚强和坚持，不断的与命运作斗争，才有了今天包装二班的辉煌，有请3号选手陈娟带来的《命运不是轳辘》。 游戏： 欧：此时此刻，我们非常激动，此情此境，我们兴奋异常，这样的心情无法用语言表达，只能用一个字代替，下面有请4号选手张跃强为我们带来的《找一个字代替》
关于庆“七一”卡拉O K比赛活动通知为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活 动,具体活动安排如下： 一、目的 1、丰富员工的业余文化生活； 2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操； 3、增强员工的归属感。 二、比赛时间 2011年6月底 三、接受报名 2011年6月11 日-6月15日 四、报名规定 凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。 五、报名方式 由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。 六、参赛条件 1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时 6分钟内。 2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上； 3、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复； 4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序 5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供。
七、竞赛办法 1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃 权； 2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱； 3、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息； 4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制； 5、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的综合素质。主要考核公司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛，得分最高者获得冠军，其次第二名1人，第三名1人，优秀奖2名，参与奖7名。 6、比赛由各部门负责人担任评委。 八、评分标准 (共100分) 1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分； 2、发音（发音准确、吐字清晰）20分； 3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分； 4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分； 5、台风10分： A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)； B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容(5分)； 6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大） 高低、音转换是否自如。 7、问答题10分：每名选手回答两道公司企业文化内容。 九、评分办法： 1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后 的平均分为选手的最后得分； 2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；
卡拉OK比赛活动方案 一、活动意义： 丰富员工的业余文化生活，挖掘个人潜能，展示个人才华，加强员工交流，增进员工间互动与情感交流，特组织本次卡拉OK大赛。 二、活动主题： “激情SHOW出真自我” （备选主题：“麦动八月 K出铁轴人风采”；“想唱就唱”）三、活动时间： 报名时间：2012年 8月13日—17日 比赛时间：2012年8月28日 四、活动地点：多媒体教室 五、报名规则：凡在职员工均可报名。 六、比赛规则： 1、不限唱法，比赛由预赛和决赛两场比赛组成。 2、参赛方式为独唱或两人合唱，限时6分钟内；预赛和决 赛的曲目不能重复。 3、比赛前一天进行抽签确定出场顺序，比赛前三天选手将 伴奏音乐交给各团支部负责人。 七、评分标准：评委打分至小数点后两位，去掉一个最高分和最 低分，取平均分为选手最后得分。 ①音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵
②演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力 ③台风端正，表达流畅自然 ④精神饱满，服装整洁，仪态大方 ⑤现场气氛的驾驭能力强，能随机应变，能调动观众的情绪八、比赛流程： ①参赛选手由抽签决定出场顺序。 ②主持人开场，介绍本次活动赛程、规则。 ③选手上台演唱参赛曲目，每位参赛选手演唱一首歌，主持 人在下一位选手演唱完毕之后，公布前一位选手得分。 ④所有选手演唱完毕后，宣布分数最高的前10或6位选手 名单，获得决赛资格。 ⑤中场穿插小游戏。 ⑥按照预赛成绩，决定出场顺序（由高到低依次出场）。 ⑦所有决赛选手演唱完毕后，决出本次比赛的冠军、亚军、 季军。 九、奖项设置： ①本次比赛设冠、亚、季军各一名。 ②评选出“最佳音色奖”、“最佳台风奖”、“最佳人气奖”、 “最佳表演奖”各一名。 ③组织最好的团支部将获得“优秀团队奖” 中场小游戏：
公司卡拉O K比赛通知 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
关于庆“七一”卡拉OK比赛活动通知为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体活动安排如下： 一、目的 1、丰富员工的业余文化生活； 2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操； 3、增强员工的归属感。 二、比赛时间 2011年6月底 三、接受报名 2011年6月11 日-6月15日 四、报名规定 凡是公司在职员工均可报名参加，不限年龄、性别、职位。 五、报名方式
由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。 六、参赛条件 1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟内。 2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上； 3、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复； 4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序 5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供。 七、竞赛办法 1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权； 2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱； 3、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息； 4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制； 5、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的综合素质。主要考核公司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛，得分最高者获得冠军，其次第二名1人，第三名1人，优秀奖2名，参与奖7名。 6、比赛由各部门负责人担任评委。
青春飞扬我最闪亮（暂定） ——德豪润达首届员工歌唱大赛活动方案 一、活动主题：青春飞扬、我最闪亮——展示员工才艺，丰富员工业余生活。 二、参加范围：集团全体员工，以一线员工为主。 三、活动时间：4-5月。 四、活动组织： 指挥组：负责活动全程的协调指挥； 后勤组：负责活动现场的后勤保障，包括：场地布置、电力供应、现场保卫等； 场务组：负责活动现场灯光音响配合，演出现场人员调配，保证比赛顺利进行； 评委组：负责复赛、决赛选手的评分评判工作。 五、活动规则： 本次比赛分为初赛、复赛、决赛： 1、初赛： 由各单位自行组织选拔，5月10日前按规定名额推荐进入复赛人员名单，复赛名额分配如下： 2、复赛： 由营运管理部组织，初定5月13日在总部统一组织复赛。进入复赛的选手每人清唱一首歌曲，由评委根据歌手演唱水平决定15名选手进入决赛，决赛名额在选手水平良好的前提下根据单位大小分配，争取每个单位都有选手进入决赛。决赛名单将于复赛次日公布。 3、决赛： 决赛时间安排在五月底，具体时间待定，地点安排在制造中心出货场。进入决赛的15名选手分三轮进行PK赛决出最后名次： 第一轮：15进10比赛。每位参加决赛选手完整演唱比赛歌曲1首，由评委评分，淘汰5名选手，剩下10名选手进入第二轮； 第二轮、10进6比赛。进入第二轮的10名参赛选手清唱歌曲（片断），时间控制在2分钟以内；由评委评分，淘汰4名选手，剩下6名选手进入第三轮；
第三轮：终极决赛。最后6名选手完整演唱比赛歌曲1首，决出一、二、三等奖； 六、比赛要求： 1、各单位要充分发动一线员工报名参赛，通过内部预赛或海选，决出参加复赛人员名单； 2、参赛选手的演唱不受歌曲形式的限制，不受伴舞和伴唱的限制，可独唱也可组合。参赛歌曲必须健康向上，并富有时代气息，进入决赛选手每轮歌曲不得重复； 3、演唱开始后，参赛选手不得要求中途中止演唱，演唱结束后不得要求重新演唱； 4、比赛以抽签顺序进行，选手参赛服装自行准备； 5、比赛现场设3-5名评委（外请评委2-3人），现场打分，但不现场公布，全部比赛结束后根据得分公布名次； 七、奖项设置： 决赛设一等奖1名奖金1000元，二等奖2名奖金各600元，三等奖3名奖金各300元；优秀奖4名，奖励公司产品各一台，鼓励奖5名，奖励公司产品。 八、费用预算： 1、舞台、灯光、音响租赁：4000元； 2、背景喷绘：1500元； 3、奖金奖品，评委费用：5000元； 4、其他费用1000元。 共计费用：14000元 营运管理部 2008年4月16日