中国工商银行招聘自我评价
我是一名申请中国工商银行招聘职位的应聘者，以下是我的自我评价。
首先，我在学习和专业知识方面具备扎实的基础。我拥有一流的金融管理学士
学位，并在此基础上进一步深造，获得金融硕士学位。通过我的学习和实践，我对银行业务有着深入的了解，擅长风险管理、财务分析和金融产品推广等相关领域。我对最新的金融市场动态保持着敏锐的兴趣，并持续学习和更新自己的知识。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。作为一名银行员工，与客户和同事
之间的有效沟通至关重要。我拥有优秀的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信息并理解他人需求。我在多个团队项目中担任重要角色，通过合作与协调，成功完成了任务。我与团队成员之间的合作氛围和谐，共同追求目标并取得了良好的成果。
此外，我有较强的分析和解决问题的能力。在我的实习和工作经历中，我经常
面临各种挑战和难题。我善于分析问题的根本原因，并能够提出切实可行的解决方案。我通过积极主动地参与培训和自我学习，提高了自己的问题解决能力，并在团队中成为一个值得信赖的成员。
最后，我具备良好的职业道德和责任心。在我看来，银行业是一个需要保持高
度诚信和保密性的行业。我始终遵守道德规范，保护客户利益和机密信息。我严格按照工作要求和规章制度执行任务，勇于担当责任，并能够灵活应对工作中的挑战。
总之，我作为一名申请中国工商银行招聘职位的应聘者，拥有扎实的金融知识、良好的沟通与团队合作能力、优秀的问题解决能力以及高度的职业道德与责任心。我相信，在中国工商银行这个有着广阔发展空间的平台上，我将能够充分发挥我的潜力并取得优异的成绩。
2023银行转正自我鉴定14篇 银行转正自我鉴定篇1 刚来到________的时候，对工作的一无所知，对为人处事的小心谨慎。 我具体的工作是____柜员，这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。 既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，____的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。 银行转正自我鉴定篇2 我自7月毕业于华南师范大学后，加入了工行中山分行，现实习期满一年，下面将我一年的学习情况汇报如下： 我思想积极上进，热爱中国，拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。我热爱工行，工作积极，认真学习总
省分行下发的各种文件，认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻三分一统的思想，积极参与工行的发展改革。 我努力学习，认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度，树立强烈的风险防范意识。我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等，并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。 我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习，无论在那个网点我都虚心学习，勤劳肯干，得到了领导同事的好评。 我遵守纪律，团结同事，尊敬领导，乐于助人，有强烈的集体主义荣誉感，积极参加行里的各项文娱活动。 以上是我的工作转正自我鉴定，在过去的一年，我一直在努力，我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我原和所有的伙伴一起与工行共同发展。 银行转正自我鉴定篇3 从去年到今年，我在工商银行担任见习堂经理也要一年了。在这一年当中我学到了很多金融方面的知识，也逐渐体会到了在一个营业网点，堂经理的作用有多么重要。 首先，堂经理是一个营业网点的形象使。当客户来办理业务时，关注的不仅仅是室内的环境卫生，业务办理和等候的时间长短，还包括是否能够及时且详尽
2023年银行员工自我鉴定(15篇) 银行员工自我鉴定1 来我行工作也将近有半年了，是时候做一下新员工工作自我鉴定了！来我行工作是我这一年里做的最正确的决定，从报名到参加笔试，再到面试环节，我都像是中了彩票一样，一路顺利的走了过来，但一进到我行正式工作，我就意识到我不能就此懈怠下来！我行的员工一个个都那么优秀，我能做的只有奋起追上！ 一、本职工作方面 在本职工作方面，我经过这半年的工作，可以说，我认为我做的还是可以的！特别是柜员操作上，以前上学时候的慢悠悠，现在已经彻底转变过来了。现在是既有速度，也有效率，甚至于经常被领导拿出来做示范，说我的速度快，效率高。这真是我自己也没有想到的，要知道我过去在学校学这些东西的时候，以及以前实习的时候，都经常被认为是一个做什么事情都很慢的人，在这里工作半年，能够有这么大的进步，我真的非常开心。 二、创新业务方面 不过这半年的工作，也不见得都是优，都是好的。比如说我在创新拓展业务方面就不是特别的好。我记得领导在提到创新业务的时候，特意看了我一眼，就这一眼让我不得不承认，我在这方面是需要加强的。我承认，我在这半年，关于创新业务方面，可以说是没有摸着风的状态，真的非常抱歉。我也不是没有去学习，而是我或许把心思都花在了做好本职工作上了，全情投入了进去，也就没有花心思在这创新方面了。我知道这是我的不足，并且，要想在我行非常好地做下去，那我就得把这方面给提升上来，不能等着其他银行把客户都给挖了过去了，我才想着要创新。 三、人际交往方面
在这半年来的新员工工作中，我还需要讲讲的是我的人际交往能力。不隐瞒地说，过去我是一个内向到不说话的人，现在我为了要做好我的柜员工作，为了要和同事更好的沟通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的内向性格现在也能在我熟练的社交技能下顺利的进行社交了，甚至还有不了解我的同事，说到我时，是夸我外向。这让我真是又惊又喜。我知道这都是源于我自己的努力的。 来我行以后，基本上就是从这三方面在提升自我，有的做的好，有的做的还不够，我想这也是正常的，不可能一口吃下一个胖子，慢慢的，我的工作会做得越来越好的！ 银行员工自我鉴定2 刚从大学毕业没多久的我，根据自己的所学专业一直在寻找金融方面的工作，初入社会，成为了某某银行的一个新员工，在这不到一个月的时间里，我看清楚了自己究竟有几斤几两，也知道了自己自身的缺点和优点，只有这样，我才能有目标的让自己尽快适应这份工作，改正缺点，放大优点，使自己成为一个成功且优秀的银行员工，之下就是我对自己这段时间工作的自我鉴定：我的学习能力远远低于常人，从我的入职岗前培训就可以看得出来。这次跟我一起作为新员工入职的一共有四个，我就是学的最慢的那一个，这一点不仅是我自己感觉到了，就连负责指导我们的银行职员前辈也这么说，本来一个工作技能说上一遍就能听懂的，但是我就是不能真正的理解，比如说接待重要客户的时候要保持自己的职业风范，给他们的服务，但是我在工作的时候却把银行的VIP 客户就当成普通的客户在对待，明明我们银行设有客户接待室，这就是为重要客户准备的，但是这种我也能忘。在这不到一个月的时间里，我大大小小的错误发生了四次，也被银行经理谈话了四次，但是我却是能做到同样的错误不犯第二次，并且在接受过批评之后，能很好的记住正确的工作流程。在同事们的眼里我就是比较呆的那种。
银行客户经理自我评价 银行客户经理自我评价 XX年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。年初的竞聘上岗，用自己的话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，而且，出乎预料差点落眩竞争让我 一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力， 不辱使命，他是这样想的，也是这样做的。一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了 爱岗敬业，无私奉献的精神。 新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。 截至现在，我完成新增存款任务2415万元，完成计划的 241.5%，办理承兑汇票贴现 3笔，金额460万元，完成中间业务收入1万元，完成个人揽储61万元，同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。 我对待工作有强烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能尽心尽力，按时保质的完成。在日常工作中，始终坚持对自己高 标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃 双休和假期，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友， 我通过不懈的努力，在2020年的工作中，尽管由于行内的不正当不公平的竞争，结果不 尽如人意，但我尽了我的所能！明年争取更大突破！ 开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。 随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争 日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重 点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。 分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各 个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以 着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。(银行面试自我介绍注意事项二) 白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省 工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在
银行招聘简历自我评价（精选5篇） 银行招聘简历自我评价（精选5篇） 无论是身处学校还是步入社会，我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况，自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。写起自我评价来就毫无头绪？以下是WTT 整理的银行招聘简历自我评价（精选5篇），欢迎大家分享。 银行招聘简历自我评价1 本人为人诚恳、积极上进且自学能力较强，业务技能水平较高（五笔：600字/10分钟，点钞单指：16把/10分钟，传票：85分/10分钟）在职期间从事过运营各个岗位业务知识水平扎实，且有参与分行组织的各类检查的经验，风险把控能力较强，能辅助网点主管管理网点的日常运营，培养和辅导新员工工作，在年终考评中获得优秀的成绩。 所获荣誉： 20xx年支行年度服务明星、20xx年分行运营部双塔人才库、20xx年分行运营园丁奖 银行招聘简历自我评价2 为人实诚，属实干家，做事稳重大气，有前瞻性的思维，有胆识敢干，学习能力强；10年营销实战经验，熟悉市场策
划、销售管理、大客户公关、商务谈判等；擅长银行渠道拓展，经销商渠道合作。 能独当一面；综合素质高，政治立场坚定，清正廉洁，能驾驭全局，敢于担当。 银行招聘简历自我评价3 我叫xx，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。 毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的.银行临柜能力。 我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢！ 银行招聘简历自我评价4 本人活泼开朗，对自己要求严格，自我控制能力较强，要强并有强烈的责任感，是一个很理性的女孩。做事严谨认真，从不拖拉，有些完美主义，所以做事比较注重细节并一定要漂亮的完成，这种完美主义也使我的抗压能力比较强。 我的执行能力也比较强，在担任理学院综合办公室综合行政助管期间，高效率的完成各项工作，收到老师广泛好评。
工商银行常见面试问题及答案工商银行常见面试问题及答案「篇一」 1、自我介绍。 答题思路：面试必有，时间差不多控制在3分钟之内。 2、对中国工商银行的认识。 答题思路：经常会被问到，回答这一题时除了网上搜集的资料外，最好多添加以下个人的看法。 3、工行为什么要选择你? 答题思路：出一个可以让人信服的理由，不要简单的说你有经验或是能力，这些别人都有的无法让面试官满意。 4、推销一下自己 答题思路：考察的重点，从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。 5、如果被录取了你将如何开展业务? 答题思路：从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。 6、用过哪些工行产品 答题思路：在面试前需系统的了解以下工行的产品，将常见的几样背诵记忆。 7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。 答题思路：这是一道分析题，主要是考察面试者的随机应变能力。这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。好好把握这几分钟，如果实在不知道怎么说的话，那就借用一个好的案例往上套。 8、挑一个营销的专业概念，解释一下 9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状 答题思路：8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题，主要考察面试者对专业知识的掌握程度。
工商银行常见面试问题及答案「篇二」 一、面试对象使用了哪些工行的服务? 电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。 二、作为身边的银行与其他银行有什么区别? 服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。 员工的精神面貌。 营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。 建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。因为低端客户比较多，查看工资等比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否能有改善，分区管理。 三、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受? 能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。 四、理想的薪酬要求是多少? 现在正处于金融危机阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作的难度就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业，如果能来到这样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因为它的规范，因为它的行业第一地位，所以我选择工行。如果一定要有个薪酬预期的，3000元是可以接受的。 五、个人职业生涯如何考虑? 新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。
银行优秀自我鉴定5篇 银行自我鉴定1 实习时，要写好自身的银行实习自我鉴定，而转正时，当然也少不了银行员工转正自我鉴定了，以下则是篇简单自我鉴定范文文档。暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了很多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。 一.储蓄存款实名制的含义 储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自身姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的条件下，推动金融体系在公平、公正、公然的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、正当性。 我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。非凡是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是尽大多数发展中国家实行的金融制度. 二.为什么要实储蓄存款实名制 我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济题目，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。 1.储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年XX 月末，我国贸易银行储蓄存款总额达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数 增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元，1992年突破1万亿元，1994年突破2万亿元，t995年突破3万亿元，到1998年末更是达5.3万亿元，而 仅仅半年，1999年XX月末已达6.3万亿元。1992年以来，我国gdp增长率固然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的 7.8%，从92年到98年，算术均匀数也仅10.76%，gdp的增长与储蓄存款增长不 同步，这说明两点，首先是国民收进的分配过份向个人倾斜。第二是有些个人收进已经不来源于国民收进，而是直接来源于国有资产的流失。 2.税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷 逃税赋成了个人的本事，对不少财务治理职员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规占人均gdp的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家均匀水平的 2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得 税的征收和监管，而存款制度的不健全，不利于建立公民的信用体系，不能明确个
中国工商银行股份有限公司 客户经理岗位常见面试问题附面试技巧自我介绍 中国工商银行股份有限公司客户经理岗位面试中的20个问题： 1. 请自我介绍一下，包括你的教育背景、工作经验和技能。 2. 为什么你选择了中国工商银行股份有限公司的客户经理岗位？ 3. 描述一下你在工作中非常重要的成就。 4. 如果你成功地完成了客户的一项任务，你会如何庆祝？ 5. 如果你遇到了一个困难的客户，你会如何处理？ 6. 描述一下你如何管理时间，以平衡客户需求和日常任务。 7. 如果你需要向客户解释一个复杂的概念或过程，你会如何做？ 8. 你如何建立和维护与客户的关系？ 9. 描述一下你如何处理客户的投诉和解决问题。 10. 你对中国工商银行股份有限公司的客户经理岗位的职责和要求有什么了解？ 11. 如果你需要向客户推荐一款金融产品或服务，你会如何做？ 12. 你如何应对不断变化的客户需求和市场趋势？ 13. 描述一下你如何管理团队，以实现团队目标。 14. 如果你需要与同事或上级进行沟通，你会如何做？ 15. 你认为一个优秀的客户经理应该具备哪些素质和技能？ 16. 你如何与中国工商银行股份有限公司的其他团队合作？ 17. 你如何提高客户满意度和忠诚度？ 18. 你对客户经理岗位的未来发展有什么看法？ 19. 你认为在客户经理岗位中非常重要的挑战是什么？ 20. 如果你有机会改进客户服务的一方面，你会选择哪个方面并如何改进？
面试通用技巧（必看） 面试是求职过程中的重要环节，它不仅是求职者展示自己能力、经验和潜力的机会，也是面试官了解求职者是否符合职位要求的关键。因此，掌握一些通用的面试技巧对于求职者来说至关重要。以下是一些建议和技巧，帮助你在面试中脱颖而出。 充分准备 在面试前，你需要对公司、职位以及行业进行充分的了解。这包括公司的基本信息、企业文化、产品或服务等；职位的职责、要求和发展空间；以及行业的发展趋势、竞争态势等。这样可以在面试中展现出你对公司的热爱和对职位的兴趣，同时也有助于你更好地回答面试官的问题。 自我介绍（下方附自我介绍范文） 面试开始时，面试官通常会要求你进行自我介绍。这是一个展示自己的机会，所以要确保你的介绍内容简洁明了、有针对性。可以从以下几个方面入手：姓名、学历、工作经历、技能特长、兴趣爱好等。同时，注意保持微笑、自信和礼貌，给面试官留下一个良好的唯二印象。 回答问题 面试官可能会问到一些关于你的个人信息、工作经历、技能特长等方面的问题。在回答这些问题时，要注意以下几点： 1.尽量用具体的例子来证明自己的能力和经验，这样更能说服面试官； 2.对于一些负面的经历或问题，要学会从中吸取教训，展示出自己的成长和改进； 3.如果遇到不懈的问题，不要慌张，可以尝试从不同角度思考问题，或者向面试官请教，展示出 你的学习能力和沟通能力； 4.在回答问题时，要注意语言表达的准确性和流畅性，避免使用过于口语化或模糊不清的表述。 提问环节 面试结束前，面试官通常会询问你是否有问题要提问。这是一个向面试官展示你对公司和职位的对接的好机会。在提问时，可以围绕以下几个方面：公司的发展策略、职位的具体工作内容、团队的协作途径等。这样既可以增加自己的知识储备，也可以表现出自己的积极性和主动性。
银行客户经理自我评价【三篇】 【导语】自我评价自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。以下是整理的银行客户经理自我评价，仅供参考！ 今天，我很荣幸参加行里举行的中层干部竞聘大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的机会。我今年37岁，大专文化程度，中共党员，会计师职称。XX年毕业分配到农行工作。先后曾在XX、XX、XX分理处、支行XXX从事会计主管、信贷员、付主任级信贷员和内勤坐班主任等工作，现在支行客户部任信贷员。在十四年工作期间，我曾多次被市、县行评为先进工作者、收贷、收息能手、优秀共产党员。97年曾在市分行举办的首届会出知识竞赛考试中取得第一名。 今天，竞聘后备中层干部。我的优势体现在： 一、有良好的政治素质，思想过硬，始终如一地遵守农行各项规章制度，工作扎实。 二、注重学习，有一定的专业水平。参加工作以来，我一直在业务一线工作，从未间断对我行各项规章制度等知识的学习，并积极参加各种形势的在职培训。XX年在XX大学高级财务会计培训班学习，被评为优秀学员;两千年参加全国会计统一考试并取得会计师资格;今年参加了全国《注册会计师》两科考试。经过多年的知识积累，基本上具备了与
基层相适应的经济金融理论、财务和法律知识。 三、有丰富的基层工作经验和一定的文字综合能力。14年来，我从事会计主管工作8年，信贷工作6年，积累了丰富的会计、信贷管理和贷款清收盘活等经验。比较熟悉客户单位的财务会计核算，能对真实的全面的财务会计报表作较科学地分析能根据我行信贷规则的要求对信贷需求客户作前期调查。 四、工作业绩较突出。20XX年，我在XX分理处任信贷组长期间，该处全面完成了全年收息任务和全年清收不良贷款本息任务，其中不良贷款本息占全年任务的200%，我个人全年收回正常贷款利息49万元，清收不良贷款本息70万元;在今年骄阳似火的6月，我与客户部存款组的同志们一道并肩努力下，为6月底我行对公存款首次突破亿元大关立下汗马功劳。 如果这次竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”并从以下几个方面进行工作： 一、加强学习，做一个知识型的员工。我计划今后加强四个方面的学习，一是认真学习党的十六大报告，领会精神，提高政治素质。二是强化对金融政策和法律法规的学习，提高对客户的经营管理能力。三是加强经营管理理论学习，学习营销公关技巧，不断提高自身的组织和公关能力，四是继续加强《注册会计师》的后续课程学习。
银行客户经理竞聘自我评价书 银行客户经理竞聘自我评价书篇一 今天，我很荣幸参加行里举行的中层干部竞聘大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的机会。我今年37岁，大专文化程度，中共党员，会计师职称。XX年毕业分配到农行工作。先后曾在XX、XX、XX分理处、支行XXX从事会计主管、信贷员、付主任级信贷员和内勤坐班主任等工作，现在支行客户部任信贷员。在十四年工作期间，我曾多次被市、县行评为先进工作者、收贷、收息能手、优秀共产党员。97年曾在市分行举办的首届会出知识竞赛考试中取得第一名。 今天，竞聘后备中层干部。我的优势体现在： 一、有良好的政治素质，思想过硬，始终如一地遵守农行各项规章制度，工作扎实。
二、注重学习，有一定的专业水平。参加工作以来，我一直在业务一线工作，从未间断对我行各项规章制度等知识的学习，并积极参加各种形势的在职培训。XX年在XX大学高级财务会计培训班学习，被评为优秀学员;两千年参加全国会计统一考试并取得会计师资格;今年参加了全国《注册会计师》两科考试。经过多年的知识积累，基本上具备了与基层相适应的经济金融理论、财务和法律知识。 三、有丰富的基层工作经验和一定的文字综合能力。14年来，我从事会计主管工作8年，信贷工作6年，积累了丰富的会计、信贷管理和贷款清收盘活等经验。比较熟悉客户单位的财务会计核算，能对真实的全面的财务会计报表作较科学地分析能根据我行信贷规则的要求对信贷需求客户作前期调查。 四、工作业绩较突出。20XX年，我在XX分理处任信贷组长期间，该处全面完成了全年收息任务和全年清收不良贷款本息任务，其中不良贷款本息占全年任务的200%，我个人全年收回正常贷款利息49万元，清收不良贷款本息70万元;
银行员工简短自我评价 1.银行柜员自我评价,自我介绍怎么写 尊敬的各位面试官你们好： 我叫笑嘻嘻，是来自学习专业的一名学生.今天我要面试的岗位是银行柜员.我是一个勤奋努力、积极乐观有亲和力的女生。在学校的三年时间里，我认真学习、努力向上，已考出了会计从业资格证书、英语三级证书、计算机二级证书、银行从业基础知识和证券市场基础知识，并取得了国家励志奖学金、院二等奖学金和一系列的荣誉称号。在技能方面，我的五笔已达到120字每分钟，传票146秒每100张，点钞单指单张18把每10分钟，并在上学期荣幸的成为一技能尖子班传票班一名成员，我用持之以恒的耐力取得了技能综合水平优秀的好成绩，我会用这种坚持不懈的态度苦练技能，以求取得突破性的成绩。在实践方面，我也有着丰富的经历，我曾经做过收银员、服务员以及话务员，这些服务类型的工作让我更深刻的体会到耐心、细心和亲和力重要性。今年3月，我在工商银行做大堂引导员两个月，这段实习经历让我对银行的业务有了实践方面的认知。我爱工作，也爱生活，我的特长是古筝和茶艺，并且古筝已取得最高等级十级证书，茶艺也取得了茶艺师五级的证书。请各位面试官给我一个机会，我会用实际行动向你们证明，你的选择是正确的。我的介绍完毕，谢谢。篇二：银行柜员自我鉴定银行柜员自我鉴定 我是？。从入行至今从事前台柜员的工作。在前台的工作中，我一直
保持着谦虚地态度，认认真真学习业务，兢兢业业工作，用积极热情的态度对待每一位客户。前台的工作让我熟练掌握了个人业务操作和会计制度，积累了宝贵的经验，并于很多优质客户形成良好的关系，得到客户的信任。这都是我在前台工作留下的宝贵财富。个人客户经理是一个充满活力，充满希望的工作，在整个*行向零售式银行转变的过程中，个人客户经理会在银行的发展中扮演越来越重要的角色。我认为，个人客户经理的工作简单的说就是维护现有优质客户，挖掘潜在的新客户，在为客户推荐合适的理财产品的同时，做到银行与客户的双赢。在这里，我想强调“双赢”这个词。当只是片面地强调银行效益和客户利益时，营销工作做得并不是很完美，当二者结合起来时，就会创造营销奇迹。如果我能担任个人客户经理这一岗位，我会这样定义这个工作：用我的专业知识技能帮助我们的重点客户，作为其安全得力的理财助手，实现其资产的最大化；同时，成为联系客户与*行的桥梁，规避资金风险，推广金融产品，实现客户价值的最大化。 在实现客户价值最大化上，个人客户经理应充分了解客户，针对客户不同心理需求，为客户量身推荐合适的理财产品，结合我行的短期基金产品，？产品，中长期的保险理财产品，有针对性地营销。在营销产品时，应本着诚信、专业、高效、优质的原则，为客户着想，赢得客户信任，形成营销的良性循环。还要深度挖掘优质客户因私购汇的潜力。在平时工作中，有部分客户会因出境游、子女留学而有购汇的需求，但出于对*行的不了解，就去中行办理，造成资源的流失。个
银行招聘其他情况说明要写啥 1. 银行聘请简历中自我评价及其他说明怎样写 首先引见本人的基本状况，然后说明本人的性格特点，多描述一些优点，最好是有助于银行工作的，适当提一下缺点，不行太多。 其次说明应聘这份工作的缘由，并表明本人的力量。拓展材料：简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经受、特长、爱好及其它有关状况所作的简明扼要的书面引见。 简历是有针对性的自我引见的一种规范化、规律化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。 简历是用于应聘的书面沟通材料，它向将来的雇主表明本人拥有能够满意特定工作要求的技能、态度、资质和自信。胜利的简历就是一件营销武器，它向将来的雇主证明本人能够处理他的问题或者满意他的特定需要，因而确保能够得到会使本人胜利的面试。 写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘本人感爱好的职位。参与求职面试时带上几份，既能为引见本人供应思路和基本素材，又能供掌管面试者具体阅读。 面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。参考材料：简历百度百科。 2. 工商银行聘请中的力量信息中其他状况说明怎样填写 工商银行聘请中的力量信息中其他状况说明可以填写参与过的竞赛、举办的活动、有意义的行为。（尽量与银行有关）其它内容
照实填写即可。2021工商银行春季校内聘请正在进行中，网申作为银行考试的敲门砖肯定要仔细对待，工商银行网申次要要留意以下几个问题： 1、基本信息据实填写。留意：手机号和邮箱请保证在本次聘请环节的畅通精确，避开由于更换形成不必要的麻烦。期望月薪参照所报城市的基本工资水平选择。 证件照——大小30K以内，格式JPEG/GIF/JPG，尺寸为100*140; 生活照——大小80K以内，格式JPEG/GIF/JPG，尺寸为320*240。 2、训练背景。高中如复读一年，区间直接填写4年的区间，毕业院校写最终复习所在的院校。 3、力量信息。英语水平：必需符合聘请公告的要求否则不能通过网申。专业特长：填写个人的专业方面成果。例如：发表的相关论文，取得的专业成果等。尽量不要空填。奖学金：根据由高到低的挨次填写，尽量具体详细。例如：XX年在XX人中取得国家XX奖学金XXXX 元。计算机水平：等级水平+娴熟操作的程序名称。其他状况：参与过的竞赛、举办的活动、有意义的行为。（尽量与银行有关）其它内容照实填写即可。 4、工作实习及社会经受。尽量填写，若太多则根据银行工作相关性挨次填写，关联性小的也一样照实填写。基本准绳，尽量都填，重要选填。 5、培训经受。培训内容：尽量简约明白，使用数据填写，如在培训中完成了XX任务。可不填，有的话须持有证明，担任后期审查会
银行管培生自我评价 1.银行管培生简单面试上么 笔试 笔试很法规的行测、金融财政学问、时事、英语、交行的一些学问。建议：背一些诺贝尔奖和交行的什么精神品牌之类的有点必要，做题的时候挑着本人会做的先做，不会做的先选上一个（可以标登记），不要想着做完了回来再做，由于基本没有时间回头，除非你是大神，我不是大神。 一面 一面是无领导+半结构，无领导8个人，我们小组人没来齐，只要6人，3个面试官，貌似是支行的领导。题目是金融危机了，你是A 银行的小王，跟X公司关系很好，是你的大客户，但是X公司的业务在金融危机下被A银行规定不能赐予贷款，现在X公司的头找你要贷款，你怎样办？你是家里的顶梁柱，需要钱，X的主营业务危急，但是还有其他业务。另外B银行想请你过去，并有意与X合作。问题：小王该怎样办？假如你是B银行的头，该怎样劝说小王来B银行？建议：无领导的时候活跃一点。无领导后立刻就半结构，一个一个进去，自我引见加问几个问题，我被问到对银行地位的看法，其他人有问到简历，我的时间超级短，当时出来就慌了，以为没戏了。 二面 二面那天早上很早起来去体检，没吃早饭，体检完直接去面试，所以建议带高热量的食物补充体力，由于二面很折腾人。在会议厅等
了2小时，然后开头，2小时阅读材料和在很大的几张白纸上写下你要展现的内容，半小时汇报+回答问题。材料是情景题，题目涉及酒店管理、投资管理、员工管理等。建议：材料许多，2小时不行能认真看完，可以先看题目，依据题目有重点地看材料，讲的时候要连贯，纸上展现的不要字许多，写得大一点，不然我觉得面试官看不清。 三面 三面是行长及部门领导，有个别二面的面试官还在，会问你本人觉得昨天的表现怎样，然后问一些其他随便的问题，我表示我有腔调的一般话被鄙视了。 面试还是挺折腾人的，相当于有四周。个人觉得面试的关键在于反应快、有规律、表现大方。可以预备一些当下流行的话题，在面试的时候活用，比如互联网金融、新常态等。另外，像营销、投资等也可以预备下。虽然不会问到一模一样的，但是至多你有素材了。 2.管培生面试30秒自我引见怎样说 突出本身特点，表现出喜爱生活、以及本人的父母为荣，对你所求职的企业的了解熟识程度，和本人定位。 1. 管培生是管理培训生的简称，管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面以培育公司将来领导者为次要目标的特别项目。 2. 事业心，强调事业心的缘由在于，公司一般盼望管理培训生能够通过熬炼而成为公司的高层管理人员，但是这个过程注定是一个辛
最新银行试用期工作总结及自我评价5篇 最新银行试用期工作总结及自我评价篇一 20__年过去了，我进入工商银行这个大家庭已经有半年了。感谢工商银行，路支营业厅和永前支行在过去的6个月里给了我不断学习和锻炼的机会。新年伊始，为了给今年的工作打下良好的基础，我将对过去半年的培训和工作进行总结： 首先，在路支营业厅实习的一个月，让我对银行的现金柜工作有了初步而形象的认识。并在韦国祥师父的指导下进行了实践。正是这种有效的接触，使我在此后的培训中能够很快的熟悉所学知识和技能，顺利的完成培训任务。 其次，在参加新进员工的入行培训过程中，我作为柳州分行的组长，在副组长和各位同事的支持配合下，努力营造学习氛围，积极参加各项活动，圆满完成了培训任务。我们不仅取得了气排球联赛的第二、第三名，而且在结业考试中取得了优秀的成绩。我和另一位同事荣获优秀学员，并且我很荣幸的作为优秀学员代表在结业典礼上发言。通过培训，我学习了工行的基本知识，全面了解了工行的各项业务，并掌握了一些临柜基本技能，为今后的工作打下了基础。在培训期间的朝夕相处，更是让我跟同事们结下了深厚的友谊。 再次，进入永前支行见习的两个月，在所内各位前辈的帮助和指导下，通过不断实践不断学习，我才真正成长为一名独立的柜员。永前支行地处社区中心，每天业务繁忙，客流量大，对于如何应对临柜
工作，我总结了以下几点：第一，细心谨慎，戒骄戒躁。与钱打交道，必须保持高度集中，否则一个分身就会造成不必要的损失。即使长时间不出差错，也不得大意，要保持一颗平常心，认真对待每一笔业务，不可因程序简单而放松，亦不可因自我感觉良好而大意。第二，放宽心态，善待每一位顾客。对于老年顾客的各种活动不便，要耐心等待，用微笑打消老人的紧张。对态度蛮横的顾客，亦要用微笑抚平其烦躁。我发现在服务工作中微笑是无往不利的法宝，一个微笑往往顶的上10句解释。顾客是面镜子，你用微笑面对她，她也会用微笑回报你。第三，坚持学习，全面掌握各项业务。顾客问的问题千奇百怪，作为临柜人员代表的是工行的形象，是工行的窗口，顾客在你这里得不到回答，自然会认为是银行的用人不当，进而会对工行留下不佳印象。而且柜台是的广大顾客是潜在的中高端客户群，如果业务熟练，知识全面，可以及时向顾客宣传工行的新政策或者新产品，抓住每一个潜在资源。第四，虚心请教，勤做笔记。遇到不懂的问题就要请教所里的前辈，每解决一个问题就要拿本子记下来，以便下次遇上能够顺利解决。好记性不如烂笔头，多看多记多听，潜移默化中个人业务能力会有所提高。 最新银行试用期工作总结及自我评价篇二 伴随着xxxx年即将到来的钟声，回望xxxx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将
工作业绩自我评价总结 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!
银行自我优势评价 1. 银行网申自我评价怎样写才能突出个人优势 在写自我评价的时候需要留意，你需要写"应当"写的优势。 什么叫"应当"呢？举个例子，假如，你想应聘银行的柜员岗位，那你觉得银行柜员岗位需要什么素养呢。柜员首先需要诚恳，和钱打交道的行业，需要诚恳是肯定的。 其次需要的是娴熟的电脑操作力量和学习力量。每天的操作是必需的，保证速度和质量。 然后还要需要急躁，顾客的问题会许多，需要保持平和的心态去沟通。还需要良好的腔调和仔细认真的工作态度等等。 所以我们在写的时候可以写：1.具有较强的学习力量，仔细刻苦，勤奋务实；2.工作责任心强，具有肯定的团队合作力量、快速执行力量；3.亲和力强，有急躁、沟通力量强，能很好地处理突发情况，应变力量强；4.为人严谨仔细，诚恳守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；5.乐观开朗，擅长与人沟通，工作自动乐观，服务意识很强。先突出个人优势，婚配的优点特别重要。 后面加上对应经受的简洁描述，就会显得更丰富。 2. 2021银行网申自我评价怎样写才能突出个人优势 在银行网申中，自我评价看起来是不起眼的一环，但是也是直观呈现个人优势的一环。 写自我评价说起来是一件很尴尬的事情，说多了没重点，说少了
没优势。和别人对比怕本人没有特殊之处，那究竟怎样写自我评价才能简洁直接的呈现个人特长，让银行HR快速在众多简历里快速检索到你呢。 今日中公训练专家就带领大家来看看银行网申自我评价如何写？在写自我评价的时候需要留意，你需要写"应当"写的优势。什么叫"应当"呢？举个例子，假如，你想应聘银行的柜员岗位，那你觉得银行柜员岗位需要什么素养呢。 柜员首先需要诚恳，和钱打交道的行业，需要诚恳是肯定的。其次需要的是娴熟的电脑操作力量和学习力量。 每天的操作是必需的，保证速度和质量。然后还要需要急躁，顾客的问题会许多，需要保持平和的心态去沟通。 还需要良好的腔调和仔细认真的工作态度等等。抓住重点，写好关键，学会换位思索。 在以后的工作生涯里也会用到。 3. 银行网申自我评价怎样写才能突出个人优势 在写自我评价的时候需要留意，你需要写"应当"写的优势。什么叫"应当"呢？ 举个例子，假如，你想应聘银行的柜员岗位，那你觉得银行柜员岗位需要什么素养呢。柜员首先需要诚恳，和钱打交道的行业，需要诚恳是肯定的。 其次需要的是娴熟的电脑操作力量和学习力量。每天的操作是必
银行员工转正自我鉴定(15篇) 银行员工转正自我鉴定1 本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。 自我评价我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，财政学专业的就职方向是较宽的，因为所有企业都会需要财政方面的人才，只要学有所成，找工作是比较容易的。 银行员工转正自我鉴定2 我于__年x月x日成为我行的试用员工，到今天1年试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。 回想这一年，有很多值得回味和深思的东西。从最初进__分理处实习的懵懂无知，到__支行第一天正式上柜时候的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的__行员工的标准严格要求自
己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一年的时间里，我在师傅的教导下，主管的带领下，在__支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下： 银行员工转正自我鉴定3 自从参加工作，在这段时间里，我感悟颇多，两年中我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。现将工作总结如下： 思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。 工作上，本人自__-__年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为__行业务的行家里手。
中国工商银行实习报告集锦五篇 中国工商银行实习报告篇1 12月到3月，我有幸在中国工商银行某支行实习，这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往学生时代不一样的体验。 一、实习单位简介 中国工商银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国工商银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。 中国工商银行正式启动人才培养工程以来，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”（经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍），培养“五类人才”（决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才），作为全能人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系&管理制度，不断改善员工对于整体素质和结构的认识，努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训&专业技术人才培训，全面完成高级管理人员EMBA核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。 二、实习内容与过程 12月1日到3月31日期间，我有幸进入中国工商银行北京嘉美风尚支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践
了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，坚定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人处事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里的员工的一致认可。 经过在工商银行的4个月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务（对公业务），储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。 会计业务对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记账、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转账支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对账后）。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记账员审核记账，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入账时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票（如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的）都是要直接入账的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入账，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。 而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资；“存放系统内款项”，指有隶