1 总经理
(1) 总经理是环境职业健康安全生产第一责任人，对本单位环境职业健
康安全工作负全面责任。
(2) 负责审批确定公司环境职业健康安全管理方针，并确保方针的贯
彻。
(3) 任命公司环境职业健康安全管理者代表。
(4) 负责为体系的实施、控制和持续有效运行提供所必要的各种资源。
（资源包括人力资源、专项技术、设施和财力资源。）
(5) 督促、检查本单位的环境职业健康安全生产工作，及时消除隐患。
(6) 组织制定并实施本单位的环境职业健康安全生产事故应急救援预
案。
(7) 及时如实、报告生产安全和环境事故。
(8) 建立、健全本单位安全生产责任制。
(9) 组织制定本单位环境职业健康安全管理规定（规章制度）和作业文
件（操作规程）。
(10) 定期主持管理评审。
(1) 负责按体系标准的要求审批管理手册等体系的相关文件。
2 管理者代表
(1) 管理者代表是环境职业健康安全生产直接责任人，对本单位环境职
业健康安全工作负直接责任。
(2) 按照GB/T24001—1996和GB/T28001—2001的要求建立、实施并保持
环境职业健康安全管理体系。
(3) 负责定期做好公司环境职业健康安全管理体系内部审核的组织工
作，协助总经理做好管理评审工作。
(4) 向总经理汇报环境职业健康安全体系运行情况。
(5) 负责采取各种有效措施，确保公司全体员工更好地提高环境和职业
健康安全管理意识。
(6) 负责就环境职业健康安全管理体系的有关事宜与外部联络。
3 副总经理
(1) 协助总经理按照环境职业健康安全管理体系的要求开展环境职业健
康安全管理工作，对分管的工作负直接责任。
(2) 组织、指导、监督归口管理单位/部门履行环境职业健康安全体系规
定的各项职责，及时协调解决有关环境职业健康安全管理方面的重大问题。
(3) 认真组织贯彻执行上级的环境职业健康安全方面的方针、政策、法
律、法规和规章制度，并负责监督、检查落实情况。
(4) 在开展工作时，必须坚持新建、扩建、改建项目环境、职业健康安
全管理的“三同时”工作和职业健康安全管理的“五同时”原则。
4 属下单位（酿造厂、灌装厂、热电厂、麦饲厂）
(1)单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。
(2)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。
(3)负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。
(4)审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。
(5) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘
用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。
(6) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检
查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。
(7) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培
训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。
(8) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。
(9) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原
因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。
(10) 负责对辖区内相关方的环境、职业健康安全工作实行监督、管理。
(11) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的
各项具体工作。
5 安全主任
(1) 协助本单位/部门责任人开展职业健康安全管理工作，贯彻执行国家
及上级主管部门的方针、政策、法律、法规和相关的规章制度等。
(2) 组织对本责任区域内危险源进行辨识和评价，并协助单位/部门责任
人制定相应措施或管理方案加以控制。
(3) 负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，组织开展各
项职业健康安全活动。
(4) 组织、协助本单位/部门管辖各车间（科）制定、修改、完善各项操
作规程和管理制度，并监督、检查其执行情况。
(5) 负责对本单位/部门职工进行“三级教育”中的厂（分公司、部）级的
教育和调换岗教育；按规定定期召开本单位/部门属下车间、班组例会，指导他们的工作以及进行的业务培训。
(6) 经常进行现场检查，随时掌握本单位/部门职业健康安全管理动态，
对生产过程中的“三违”现象及时进行整改和考核。
(7) 参与本责任区域发生的工伤事故、职业病的调查、分析，并负责做
好登记、统计、建档工作。
(8) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。
6 环境管理员
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、
法规及相关规章制度。
(2) 负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求，制订环境管
理规章制度、管理条例与办法，建立健全环境管理网络。
(3) 组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价，并协助单位/部门责
任人制定相应措施加以控制。
(4) 协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教
育和培训，不断提高本单位/部门员工的环保意识。
(5) 组织进行环保检查，对检查中发现的问题应及时组织进行整改，并
跟踪、监督整改完成情况。
(6) 负责解决日常环境管理工作中出现的问题，参与环境事故的调查处
理，对于重大环境问题，应按规定逐级报告，研究并采取措施解决。
(7) 负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、
编写工作。
(8) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。
7 人力资源部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 合理配置从事与环境、职业健康安全管理工作有关人力资源，确
保从事与环境、职业健康安全工作有关人员意识和能力的需要。
(3) 负责全面掌握职工环境职业健康安全教育情况，根据不同的对
象、时期、场合、工种，开展有针对性的环境、职业健康安全培训教育工作。
(4) 负责公司员工培训的统筹安排，负责制定员工培训计划并组织培
训工作的实施，并对培训结果进行考核与评价。
(5) 负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更
新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。
(6) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不
断提高本部门员工的环保和安全意识。
(7) 认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体
系运行提出合理化意见。
(8) 贯彻《劳动法》和《劳动合同法》，对生产经营单位/部门的加班
加点进行监控。
(9) 负责对公司提供劳务的相关方在环境、职业健康安全方面施加影
响，与劳务派遣单位签订劳务合同时必须有环境职业健康安全协议，明确劳务派遣单位在提供劳务期间的环境职业健康安全管理责任，并检查监督落实情况。
(10) 在招用各类人员（包括劳务派遣工、临工）时，不得招用未满16
周岁的童工。
(11) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项
具体工作。
8
生产部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 在管理者代表的领导下，组织建立公司环境职业健康安全管理体
系，确保体系运行的符合性、充分性、有效性。
(3) 是环境职业健康安全体系实施的归口管理部门，负责督促指导各单
位/部门按照体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，确保体系的有效实施和持续改进。
(4) 负责在安排日常生产工作时，落实职业健康安全管理的“五同时”原
则。
(5) 负责监督新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”的
落实工作。
(6) 定期组织对各单位/部门进行危险源、环境因素的辨识，评价和更
新，组织制定管理措施进行控制，制定公司年度环境职业健康安全管理目标、指标，并通过实施管理方案加以实现。
(7) 组织对体系文件进行修订和完善。
(8) 负责体系内审、管理评审的具体实施工作，定期向管理者代表汇报
体系运行状况。
(9) 负责组织、安排应急预案的培训和演练，并根据演练情况组织修改
和完善应急救援预案。
(10) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(11) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
9 保卫部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括
应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。
(4) 负责组织以防火、防爆、防毒、防盗为主要内容的大检查，组织监
督有关单位对易燃、易爆、有毒物品的运输、储存、管理和正确使用，采取有效措施，防止火灾事故的发生。
(5) 负责参加重大事故的现场调查，分析研究，在权限内提出对有关方
面的处理意见。
(6) 是公司消防安全的归口管理部门，负责制定企业消防管理制度，并
监督落实执行情况。
(7) 负责对动火作业报告的审批。负责组织火警、火灾事故、破坏事故
的调查处理，和统计上报工作。
(8) 是厂区道路交通安全的归口管理部门, 负责维护交通秩序与安全，负
责公司区域内交通设施的采购、安装、管理工作。
(9) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
10 设备部/工程部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 设备工程部是设备（包括各种物料管道）、建构筑物、道路、三废
排放设施、工业防尘防毒设施设备、特种设备、公司供用电及照明等设施和工程项目的归口管理部门。
(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括
应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。
(5) 在委外工程施工，安装、改装、拆装和修理设施、设备时，应签定
正式的包括环境职业健康安全方面的有效的合同，明确相关方在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并监督落实。
(6) 负责落实新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”工
作。
(7) 负责对锅炉、压力容器及其安全附件和起重设备（包括吊机、电
梯、电葫芦）、厂内机动车辆的维修管理和年检、复审工作。
(8) 组织落实日常检修和年度设备大、中修安全措施计划。
(9) 负责设备和工程项目环境职业健康安全事故的管理工作。
(10) 在进行固定资产、备件、工具的购置时，负责落实环境职业健康安
全要求。
(11) 负责消防设施及其监控系统的维护和保养，确保消防设施的有效
性。
(12) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
11 研发中心/技术部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 负责组织制定原材物料和产品质量标准、技术措施计划及工艺操作
规程等，在制定以上工艺文件时，必须考虑环境职业健康安全要求。
(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(5) 是公司产品质量的归口管理部门，负责从原材物料使用、生产过程
质量监控到最终产品的质量管理，确保公司生产产品符合环境职业健康安全的相关要求。
(6) 持续推进清洁生产工作，不断应用新技术改进生产工艺，在推行新
工艺技术、改进工艺操作、试制新产品时，应落实环境职业健康安全“三同时”原则。
(7) 负责在开发、研究新产品时，采取和落实相应的环境职业健康安全
措施。
(8) 在进行中、小试验时，必须严格遵守有关操作规程，穿戴相应的劳
保用品。
(9) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
12 采购部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 在进行物资采购时，应与供应商签定正式的包括环境职业健康安全
方面条款的有效的经济承包合同，明确采购物资的质量标准、环保
和安全要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。
(3) 负责建立相应的制度对违反公司环境职业健康安全管理要求的供应
商进行处理。
(4) 负责监督供应商制定在本单位范围内装、卸货物的《安全操作规
程》和发生事故的应急救援预案，并进行培训和演练。
(5) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制，在进行市场调查或到供应商现场考察时要落实好相应的职业健康安全措施。
(6) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(7) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
13 营销中心
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 不断修订、完善本单位在环境职业健康安全管理方面相关的作业文
件。
(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(5) 在进行市场调查、产品推销、广告宣传促销、打假等活动时要教育
和落实好员工相应的环境职业健康安全防护、人身安全防范措施，确保员工在打假活动过程中的职业健康安全。
(6) 负责对打假收缴的各种啤酒产品及相关的包装材料按公司环境管理
的有关规定进行处理。
(7) 在制定产品购销合同时，必须明确经销商与本公司在产品交易期间
的环境职业健康安全管理责任。
(8) 在安排运输工作时，必须与运输单位签订正式的包括环境职业健康
安全方面条款的有效的合同，明确在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。
(9) 在对外签订协议或合同时，必须包括有环境职业健康安全方面要求
的条款，明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。
(10) 对本部门涉及到的包括广告宣传品的供应商以及来厂进行广告活动
的相关方施加在环境职业健康安全方面的影响。
(11) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
14 办公室
(1) 协助公司领导贯彻上级的指示，及时转发上级有关部门的文件、资
料。做好环境职业健康安全相关资料的订购、印制。
(2) 负责在接待上级领导及外单位人员来厂视察、参观指导、学习、办
事所相应的环境职业健康安全管理工作。
(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(5) 认真执行环境职业健康安全管理体系文件所规定的本部门的各项具
体工作。
(6) 负责组织员工及驾驶员交通安全学习，不断提高员工的交通安全意
识。
(7) 在对外（如维修车辆的相关方）签订协议或合同时，必须包括有环
境职业健康安全方面要求的条款，明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。
15 党群工作部
(1) 按照国家有关规定，监督检查公司各单位/部门职工体检安排落实情
况。
(2) 参与监督检查公司各单位/部门环境、职业健康安全管理状况，了解
职工工作现状，督促相关单位/部门采取措施不断提高和改善职工工作环境。
(3) 负责组织对本单位及所组织的活动进行危险源、环境因素的辨识、
评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 参与职工伤亡事故和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单
位落实预防措施的落实情况，协助做好善后工作。
(5) 组织“安全合格班组”建设和日常监督、考核工作。
(6) 负责组织落实公司女工的劳动保护工作。
(7) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件所规定的本部门的各项具
体工作。
16 财务部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 积极参与公司环境职业健康安全管理工作，确保环境职业健康安全
技术措施费用的到位。
(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(5) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
17 管理部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 在编制公司中、近期发展规划、投资规划和改、扩建计划时，必须
包含环境职业健康安全的内容。
(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(5) 在组织对外谈判、签订协议或合同时，必须包括有环境职业健康安
全方面要求的条款，明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。
(6) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
18 行政事务部
(1) 单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任
人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。
(2) 负责建立健全、管理《职工健康监护档案》，组织从事有毒有害作
业人员的上岗前职业性健康检查和在岗期间的定期检查及离岗前的职业性健康检查，职业病患者和观察对象的定期复查，以及职业病患者劳动能力的鉴定工作；组织特种作业人员考证、复审体检，发现禁忌症及时向生产部及人力资源部反映。发现职业病和急性中毒时负责向上级卫生部门上报。
(3) 负责监督劳务派遣公司对新劳务派遣工的身份资料进行严格审核和
把关。
(4) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。
(5) 负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更
新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。
(6) 审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的
职业健康安全管理体系相关文件。
(7) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘
用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。
(8) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检
查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。
(9) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培
训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。
(10) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。
(11) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原
因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。
(12) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的
各项具体工作。
(13) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(14) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(15) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(16) 不断修订、完善本单位在环境职业健康安全管理方面相关的作业文
件。
(17) 负责对辖区内相关方的环境、职业健康安全工作实行监督、管理。
对外（如处理废旧物资、采购食品、提供环卫绿化服务、职工交通车辆租赁）签订协议或合同时，必须与相关方签订正式的包括环境职业健康安全方面条款的有效的合同或出示相关的证明文件，明确食品质量标准的环境职业健康安全要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。
(18) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
19
质控部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 制定所属检测化验岗位操作规程、规章制度，并监督执行。
(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括
应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。
(5) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
20 储运部
(1)单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。
(2)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。
(3)负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。
(4)审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。
(6) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘
用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。
(7) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检
查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。
(8) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培
训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。
(9) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。
(10) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原
因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。
(11) 负责对辖区内相关方的环境、职业健康安全工作实行监督、管理。
(12) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的
各项具体工作。
21 法律事务部
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政
策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(4) 审查公司各部门与外单位签订的采购合同、工程项目合同、劳务合
同、维修合同、运输合同中有关环境职业健康安全方面的协议的合法性、有效性。
(5) 负责公司因发生事故引起的起诉或应诉等相关事宜。
(6) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
22 信息部
(1) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(2) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(3) 确保公司信息管理系统安全稳定运行，为公司各单位/部门在环境职
业健康安全管理方面提供所需的信息，确保信息安全和财产安全。
(4) 负责公司信息管理系统相关硬件设备的管理，硬件设备废弃要按公
司废物处理的相关规定进行。
(5) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
23 审计部/证券部
(1) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学
习，并制定措施或管理方案加以控制。
(2) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断
提高本部门员工的环保和安全意识。
(3) 负责对公司外围、内部环境职业健康安全管理信息的宣传，利用公
司内部的各种宣传方式对职工进行宣传或教育。
(4) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具
体工作。
本文件审核人：
本文件审批人：
本文件于年月日发布
本文件于年月日修改
职业健康安全管理组织机构及其职责 主题内容与适用范围 1．本标准规定了企业职业健康安全管理组织保证体系及其职权。 本标准适用于企业职业健康安全管理、劳动保护管理监督、组织机构的设立及其职权的制定与行使。 2职业健康安全管理机构的构成： 以经理为主任，党支书记、生产副经理为副主任的公司安全生产委员会（以下简称安委会），委员由相关人员组成，设立常务办公室—安全环保办公室。隶属于公司安委会，特种设备安全管理组、电气设备安全管理组、消防安全管理组、车辆交通安全管理组、工伤事故调查组。公司工会设立劳动保护监督检查委员会；当该管理机构人员发生变动时，由安全环保办公室提出建议，由经理审批，重新确定公司安委会及各专业组人员名单。车间设立安全生产领导小组。 3. 公司安委会职责 3.1 安委会是公司职业健康安全管理的最高决策机构，对公司的生产 安全、工业卫生和职业病防治、医务劳动鉴定以及劳动保护监督检查等负全面领导责任。 3.2 负责贯彻党和国家有关职业健康安全方面的方针、政策、法令和法规。 3.3 在经理领导下，把职业健康安全工作列入重要议事日程。每季度
要组织一次安委会全体成员会议（公司安全例会），听取各部门的安全工作汇报，分析本季度安全状况，决策部署安全工作。3.4 组织有关部门制定或修订安全管理制度、标准、和安全作业指导 书等，下发安全通知并督促实施。 3.5 按照国家“安全第一、预防为主”安全方针，对各级负责人的安 全业绩定期评议，提出改进要求，对玩忽职守发生事故单位的领导进行责任追究，做出行政处罚决定。 3.6 按照“四不放过”原则，负责公司重大工伤事故的调查处理工作。 3.7 加强对员工进行全员职业健康安全教育和培训考核，提高员工职业健康安全防护素质。 3.8 组织开展员工安全竞赛活动，定期总结安全生产工作中的先进经 验，对职业健康安全工作搞的好的单位与个人应及时予以表彰。 4. 安委会电气安全管理组职责 4.1 服从公司安委会的领导，认真执行安委会安排的专项安全任务； 4.2 负责公司电气安全管理工作，组织电气安全技改工作； 4.3 定期（一年一次）对公司电气人员进行专业安全培训； 4.4 定期（一个季度）对公司的所有电气设备进行安全检查并向安委 会办公室上报检查结果； 4.5 受安委会办公室委托对相关部门下发《（电气）安全整改通知单》并限期督查整改。 4.6 定期（半年一次）召开电气专项安全组会，研究确定电气安全工作。
职业健康安全与环境管理职责 项目经理职业健康安全与环境管理职责 一、项目经理是项目部职业健康安全与环境工作的第一责任人，对项目部 职业健康安全与环境负全面的领导责任。 二、批阅上级有关职业健康安全与环境管理的重要文件并组织落实，及时 协调解决在贯彻落实中出现的问题。 三、负责健全项目部职业健康安全与环境管理体系，完善监察机构，支持 安全监察人员履行监察职责。 四、审定项目部年度职业健康安全与环境工作目标计划，制定项目部的目 标和指标，部署年度职业健康安全与环境工作，。 五、审批职业健康安全与环境管理体系绩效报告，并对职业健康安全与环 境管理体系绩效持续改进做出承诺。 六、审批项目部事故、事件调查处理报告；参加人身死亡事故和重大施工机 械设备、火灾事故的调查处理工作。 七、委托并授权分管副经理负责职业健康安全与环境管理的日常工作。 八、保证安健环奖金的建立和使用，确保本单位安健环奖惩办法的实施。 九、负责批准本单位《重要环境因素及其控制措施一览表》和《职业健康 安全风险及其控制措施一览表》。 主管职业健康安全与环境管理副经理职责 一、负责项目部职业健康安全与环境的日常管理和协调工作，协调各职能 部门的职业健康安全与环境管理工作。 二、负责组织安全监察部编制职业健康安全与环境管理体系和实施职业
健康安全与环境管理的方针、目标，主持本单位安健环工作例会、及时研究解决安健环工作中存在的问题。 三、组织落实上级有关职业健康安全与环境管理的重要文件。 四、负责组织对重大危险性施工项目开工前的文明施工条件进行检查、落 实并签证确认；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。 五、负责组织实施并协调对分包单位的安全文明施工管理工作。 六、组织评审职业健康安全与环境管理体系绩效报告，并对职业健康安全 与环境管理体系绩效持续改进负责。 七、审核劳动防护用品购置计划，并组织监督防护用品的发放。 八、组织实施项目部的目标和指标，审核项目部职业健康安全和环境管理 方案。 九、组织项目部事故、事件调查处理工作。 总工程师职业健康安全与环境管理职责 一、对项目部职业健康安全与环境管理的相关技术工作负领导责任。 二、负责组织编制年度安全技术措施计划，审核项目部的职业健康安全与 环境管理方案。 三、负责组织编制施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。 四、负责组织编制和审批程序中规定的重大施工项目安全施工措施，对重 大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导。 五、负责组织解决施工中存在的职业健康安全与环境保护的技术问题。 六、参与评审职业健康安全与环境管理体系绩效报告，参与职业健康安全 与环境管理体系绩效持续改进的工作。
环境管理组织机构岗位职责 一、环境负责人 1、全面负责本公司的环境保护工作。 2、总结公司的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。 3、做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。 4、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意 识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。 5、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。 6、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。 二、环境联系人 1、监督本单位排污申报制度执行情况。 2、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。 3、建立环保设施运行台帐和危废排放情况台帐。 4、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。 5、负责协调与公司各车间、部门的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系， 完成相应的各项工作任务。 6、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在公司的落实。 7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。 三、行政经理 1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。 2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。
3、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。 4、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象 发生，及时组织人员处理并及时上报。 5、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。 6、负责对公司环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录， 及时上报。 四、车间主任岗位职责 1、学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。 2、搞好车间的安全和环保措施，组织安全、环保装置和设施的检查和维护保养工作，保 证齐全完好。 3、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。 4、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。 5、认真执行交接班制度，认真检查环保设施设备运行状况，是否正常完好。 6、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行危废处理操作规程，记录清晰真实。 7、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。 五、库房管理岗位职责 1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、 政策和制度，负责本单位的危险废物的管理工作。 2、根据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用储 存点。并由专人管理危险废物的入、出库登记台账。 3、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。 4、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
1. 目的本基准是为了促进环境管理体系得以有效的运行而对环境管理运行上的分工与责任作一规定而制定的。 2. 适用范围本基准适用于对华渊电机（江苏）有限公司中关于环境管理每一有关职能和层次的作用、职责及权限方面的规定业务。 3. 职责公司的总经理负责审批本基准。 4. 定义⑴环境管理者代表由总经理任命的，代表其建立、实施、保持环境管理体系，并负责向总经理汇报体系运行结果的管理者。 ⑵环境管理委员会由主任委员（环境管理者代表）及各委员（生产处长、经理和各课课长）组成的一个环境方面的审议机构。 5. 各层次人员的职责 5.1 总经理具有对环境管理体系负有全面管理的责任与权限。 负责环境方针的制定、修订和组织评审；审批环境目标、指标管理方案一览表；为环境管理体系的建立提供必要的人、财、物；并任命环境管理者代表；审批环境手册和环境基准； 对内部环境监查作管理评审；召开管理评审会议。 5.2环境管理者代表
明确环境管理体系要求（环境方针、环境管理），以保证按规定建立、实施与保持环境管理体系。 确认公司制定的重要环境因素是否符合实际情况；组织环境管理委员审核公司的环境目标、指标及管理方案；撰写环境手册和审批要领类文件；组织实施内部环境审核，并撰写环境管理体系实际运行状况之见解报告；确保整个环境体系正常有效地运行； 协调体系运行过程中的矛盾；向总经理汇报环境管理体系的运行情况以供评审，为环境管理体系的改进提供依据。 5.3环境管理委员会 负责对环境方针的起草、审议和参与评审；对重要环境因素进行审核并对目标、指标制定的可否性进行研讨；制定公司的环境目标、指标及管理方案；环境管理委员会须对必要的环境不符合进行检讨，制定纠正、预防措施及指定实施部门。 5.4经理、处长⑴监督所属部门的环境运行状况；⑵审批基准文件。 5.5课长 制定与本部门有关的环境管理方案的实施细则；监督目标、指标和环境管理方案和/ 或实施细则的实施情况；对与本部门有关的运行控制活动进行监控。 6 . 各部门的业务
负责人职业健康职责 1.对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业安全生产的第一责任人。 2.认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程。做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。 3.负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。 4.负责配置职业健康安全方面的各种资源。 5.组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。 6.经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作 7.负责对事故处理意见和防范措施的审批。 8.支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位。 9.认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、“三同时”。
管理人职业健康职责 1、在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。 2、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度；根据“一岗双责”负责组织实施劳动卫生管理与职业病防治工作。 2、建立健全本单位职业健康危害管理制度和操作规程并监督执行； 3、负责本单位新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的进行预评价； 4、组织实施从业人员上岗前的职业健康教育和健康检查、及在岗、离岗前的职业健康检查； 5、督促有关部门对有毒、有害作业场所的环境状况，防止中毒事故和职业病的发生； 6．组织本企业安全技术攻关活动，对施工中改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声等方面进行研究，组织审查本企业应用新材料、新技术、新工艺的实施过程中的安全技术措施，组织编制相应的操作规程； 7、组织制定职业危害应急事故救援预案，并定期演练； 8．参加本企业职业危害事故的调查处理工作；
环境保护管理组织机构及责任划分 总则 为加强项目部环境保护得管理，防治因建设施工对环境得污染，依据《中华人民共与国环境保护法》等有关规定制定本环保管理体系. 成立环境保护领导小组 为确保安全生产、文明施工,做好2＃厂房等两项(北京华科仪电力仪表研究所生产基地)项目文明施工环境保护工作,确保施工不污染环境、不扰民，创建良好施工环境，做到有组织、有措施,责任到人。 一、成立环境保护领导小组: 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”得安全工作方针,确保施工人员与人民群众生命财产得安全,确保各项生产任务顺利完成,实现安全目标与安全工作计划。严格按照就是有关环保规定执行.对施工现场产生得垃圾清扫、集中堆放、集中搬运.力争达到“三无”工地，即无噪声、无积水、无扬尘得文明工地。 为此成立2＃厂房等两项(北京华科仪电力仪表研究所生产基地)工程项目经理部环境保护领导小组: 组长：庞长安(项目经理) 副组长:包爱民(安全员) 成员:刘振泉、王桂东、孙景军、毛久满、汪六宝、苏保民 二、施工现场管理人员岗位职责 项目经理： 1、负责贯彻执行国家环境方面得法律、法规、方针、政策;
2、负责本项目部环境管理体系得建立、保持与实施； 3、负责组织进行环境因素与危险源得识别，控制重大环境因素与安全风险; ４、保障环境管理体系运行所需资源。 技术负责人: 1、对项目经理负责，贯彻实施环境方针与环境目标，协助建立、完善环境管理体系,确保其有效运行; 2、负责施工过程所涉及得有关环境得法律、法规及其她要求得识别与传递; 3、负责运行程序与对有关环境人员得培训、意识与能力得评价； 4、负责制定纠正与预防措施,并验证结果。 环境管理员（安全员): 1、对项目经理负责，贯彻实施环境方针与环境目标,协助建立、完善环境管理体系，确保其有效运行； ２、负责制定环境管理方案，并保存记录; ３、负责环境管理体系文件收发工作,及时传递到有关人员手中，保证运行有效； 4、负责与外部、本部门个层次之间得信息交流,并保持渠道畅通； 5、负责收集整理有关记录，以备查阅。 安全员： 1、对项目经理负责，贯彻实施环境方针与环境目标,协助建立、完善环境管理体系,确保其有效运行；
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 建筑施工环境管理职责(2021)
建筑施工环境管理职责(2021)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 序号 岗位／部门名称 管理职责 1 项目经理 项目经理是施工现场环境管理的第一责任人，负责建立健全项目环境管理体系，组织体系运行管理。 2 项目技术负责人 1主持编制项目环境管理方案、管理规划，落实责任并组织实施；组织项目经理部的环境意识教育和环保措施培训。 3协助项目经理制定环境保护管理办法和各项规章制度，并监督实施。 4组织人员进行环境因素辨识，编制重大环境因素清单和环境保护
措施，组织环保措施交底并督促措施的落实。 5参加环保检查和监测，并根据监测结果，确定是否需要采取更为严格的防控措施，确保现场污染排放始终控制在国家及北京市有关环保法规的允许范围内。 3 安全总监 1安全总监对项目环境管理负直接领导责任； 2落实有关环境管理规定，对工人进行环保教育和培训，强化职工环境保护意识。 3组织现场环境管理的检查和环保监测，出现问题及时处理。 4项目制定并实施的环境管理制度有《固体废弃物控制制度》、《绿色建材采购制度》、《环境保护奖罚制度》等。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
施工组织设计（方案）会签表sc-4 名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼项目环境和职业健康安全管理方案编号：
施工组织设计（方案）报审表 工程名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼编号：
广西中烟工业公司 本部扩建工程研发中心大楼 环境和职业健康安全 管理方案 编制单位：广西建工集团第二建筑工程有限责任公司 编制日期：二OO七年七月二十日
目录 1编制说明........................................................................................... 错误!未定义书签。2环境因素和危险源识别与评价过程............................................... 错误!未定义书签。3项目部环境和职业健康安全管理目标........................................... 错误!未定义书签。4项目部环境和职业健康安全管理职责........................................... 错误!未定义书签。5环境运行控制................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场规划................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场临时设施........................................................................... 错误!未定义书签。 环境因素分级管理制度................................................................... 错误!未定义书签。6职业健康安全运行控制................................................................... 错误!未定义书签。 安全教育........................................................................................... 错误!未定义书签。 施工安全技术交底........................................................................... 错误!未定义书签。 安全检查........................................................................................... 错误!未定义书签。 危险源分级管理制度....................................................................... 错误!未定义书签。7重大环境因素和重大危险源专项管理方案................................... 错误!未定义书签。 防止施工噪声超标排放管理方案................................................... 错误!未定义书签。 防止运输遗洒管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止废水排放超标管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止固体废弃物无序废弃管理方案............................................... 错误!未定义书签。 防止化学品泄漏管理方案............................................................... 错误!未定义书签。 减少施工现场粉尘管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止火灾发生管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止触电事故发生管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 完善安全防护用品管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止设备设施缺陷、违章作业管理方案....................................... 错误!未定义书签。 防止标识缺陷引发安全事故管理方案........................................... 错误!未定义书签。
环境卫生的管理岗位职责 环境卫生的管理岗位职责 管理员岗位职责： 一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。 二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。 三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。 四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。 五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。 六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。 七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。 突击队长职责： 一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。 二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。 五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。 六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。 七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。 八、负责完成领导交办的其它工作。
片长工作职责: 一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。 二、认真履行清扫职责Ｌ岣弑＝嘀柿俊６怨ぷ髦写嬖诘奈侍猹？展自查自纠。 三、负责搞好本片的安全管理工作＜笆狈⑾植⑴懦安全隐患。 四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。 五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。 六、合理安排调整工人作业任务１Ｕ锨迳üぷ鞯恼常完成。 七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。 八、负责完成领导交办的`其他工作。 副片长工作职责： 一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。 二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。 三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。 四、传达公司的工作要求、安全生产及各项通知。 五、合理建议并安排调整工人作业任务，保障清扫工作的正常完成。 六、以身作则、做好表率、积极组织员工完成各种临时性、突击性的任务。
环境保洁部门岗位职责 岗位名称：环境保洁部主管 直接上级：综合部经理 直接下级：管理处清洁领班 直接责任： 1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作； 2、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规、及熟练使用各种保洁用具，懂得处理各种不同的物业对环境的要求； 3、尽力协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。 4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司环境保洁部的各项环境清洁保洁任务； 5、负责各物业内所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作，协调内外关系； 6、负责向项目经理提出公司保洁卫生管理方面的合理化建议； 7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。 8、负责组织人员配合公司的其他临时事情； 9、负责公司接管物业的环境卫生，提出各种措施保证有一个干净整洁舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让业主和住户满意； 10、负责物业公共场所的清洁的安排，包括公共绿地，假山亭子，公用游泳池，楼道，楼梯，楼梯扶手，公用厕所，天顶屋面，停车场等地方的清洁。大楼的垃圾道和管区内的垃圾中转站的清洁； 11、负责制定保洁的工作流程与监督质量，接受业主和其他人员的建议； 12、负责监督各物业内的清洁与保洁工作，按照公司的要求落实； 13、负责定期召开安全部全体人员例会，对环境保洁部近期的工作进行总结，提工作中发生的问题及问题的处理办法； 14、负责提高改善环境保洁部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
1 总经理 (1) 总经理是环境职业健康安全生产第一责任人，对本单位环境职业健康安全工作负全面责任。 (2) 负责审批确定公司环境职业健康安全管理方针，并确保方针的贯彻。 (3) 任命公司环境职业健康安全管理者代表。 (4) 负责为体系的实施、控制和持续有效运行提供所必要的各种资源。（资源包括人力资源、专项技术、设施和财力资源。） (5) 督促、检查本单位的环境职业健康安全生产工作，及时消除隐患。 (6) 组织制定并实施本单位的环境职业健康安全生产事故应急救援预案。 (7) 及时如实、报告生产安全和环境事故。 (8) 建立、健全本单位安全生产责任制。 (9) 组织制定本单位环境职业健康安全管理规定（规章制度）和作业文件（操作规程）。 (10) 定期主持管理评审。 (11) 负责按体系标准的要求审批管理手册等体系的相关文件。
2 管理者代表 (1) 管理者代表是环境职业健康安全生产直接责任人，对本单位环境职业健康安全工作负直接责任。 (2) 按照GB/T24001—1996和GB/T28001—2001的要求建立、实施并保持环境职业健康安全管理体系。 (3) 负责定期做好公司环境职业健康安全管理体系内部审核的组织工作，协助总经理做好管理评审工作。 (4) 向总经理汇报环境职业健康安全体系运行情况。 (5) 负责采取各种有效措施，确保公司全体员工更好地提高环境和职业健康安全管理意识。 (6) 负责就环境职业健康安全管理体系的有关事宜与外部联络。 3 副总经理 (1) 协助总经理按照环境职业健康安全管理体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，对分管的工作负直接责任。 (2) 组织、指导、监督归口管理单位/部门履行环境职业健康安全体系规定的各项职责，及时协调解决有关环境职业健康安全管理方面的重大问题。(3) 认真组织贯彻执行上级的环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规和规章制度，并负责监督、检查落实情况。 (4) 在开展工作时，必须坚持新建、扩建、改建项目环境、职业健康安全管理的“三同时”工作和职业健康安全管理的“五同时”原则。
1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 安全健康与环境管理制度1范围 本制度适用于工程建设过程中有关安全施工、职业健康、环境保护工作的管理与监督。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国职业病防治法》 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》 GB/T24001-2004/ISO14001：2004《环境管理体系标准（EMS）》 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- DL5009.1-2002《电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）》 DL5009.2-2004）《电力建设安全工作规程（架空电力线路部分）》》
变电所部分年确认《电力建设安全工作规程()DL5009.3-1997，2005 号令《中华人民共和国防汛条例》中华人民共和国国务院第86 号令《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院第344 号令《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院第393 493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院第549号令《特种设备安全监察条例》中华人民共和国国务院第号《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全[2004]213建设部建质生产 管理人员配备办法》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)号文《关于颁发特种作业人员安全技术培训考核大劳动部劳安字（1991)33 纲的通知》号《工作场所安全使用化学品规定》劳部发[1996]423号令）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定消防（公安部61 安全管理规定》 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 号《生产安全事故统计制632008〕国家安全监督管理总局（安监总统计）〔度》21号《生产安全事故信息报告和处置办法》国家安全生产监督管理总局第[2010]1020号《国家电网公司基建安全管理规定》国家电网基建号）《火力发电工程施工组织设计导则》国家电力公司（国电电源[2002]849试(777号）《电力安全器具预防性试验规程》国家电力公司（国电发［2002］) 行号《电力建设安全健康与环境管理工作规[2002]49国家电力公司（国电电源定》）23号《电力安全工作规程》国家电网公司安监
*******有限公司环境保护管理机构设 置及其相关职责 公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的环保部。建立实行董事长领导下的总经理负责制，设置环保专职机构——环保部，在公司总经理的领导下，由副总经理分管该部门，负责全厂的环保工作，同时任命环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了环保部工作职责、环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下： 环保部工作职责 （一）建立企业环境管理组织架构。指导有关企业建立企业环境管理责任体系，设立环境管理机构，明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责； （二）提高企业环境管理与监督人员素质。组织企业参加由我部统一组织的培训。 （三）建立健全企业环境管理资料。指导企业做到资料完善整齐，装订规范，监测记录连续完整，指标符合环境管理要求，能全面反映企业的环境管理情况；
（四）建立和完善企业内部环境管理制度。指导有关企业结合实际，建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度； （五）指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图； （六）规范管理企业环境管理与监督人员。建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等； （七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。 二O一〇年五月二十日
安全环境组织架构图
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 （八）组织助理维修人员完成日常的维修任务，自己不能完成的及时上报委外处理。 （九）规划组织督促保洁人员及时完成环境卫生保洁任务，并不定期检查并对卫生不良点进行改善。 （十）定期召开安全、消防、保安、保洁会议总结改善解决工作中的问题。 （十一）总体协调安全、保安、保洁管理工作。 （十二）完成领导交办的其它工作任务。 安全环境助理职责 主要协助安全环境主管工作，完成上级主管交代的各项工作，履行安全环境主管职责（在此不重复描述），主要分管日常安全维修任务和台账管理。 保洁班长职责 （一）认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并 合理的布置工作和总结工作。 （二）带领员工完成领导交给的保洁任务，利用空余时间协助安全环境助理工作。 （三）具备协调沟通能力，解决员工之间的矛盾，建立团结互助的保洁班组。 （四）认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。 （五）检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备；指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。 （六）不断的总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。 （七）负责定期对员工进行专业知识及技能培训。 （八）完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的顺利完成，保质保量的完成领导安排的各项保洁工作。 保安班长岗位职责
附件1： 环境保护委员会职责 1、环境保护委员会是公司环境保护管理的最高机构，全面负责检查、指导公司各单位贯彻、执行、落实《环境保护法》等法律法规以及国家和省、市政府的有关政策和标准。 2、负责制定公司环境保护工作方针和目标。 3、负责组织研究、审定环境保护规划、重大政策和措施；制定、颁布公司各项环保综合治理管理制度。 4、负责制定并组织实施促进企业可持续发展的环境保护战略。 5、负责组织协调、检查、总结、评比环境保护工作，指导公司各单位环境保护工作，促进环境保护与经济建设和社会协调发展。 6、定期召开会议，研究公司在环境保护工作中存在的问题，及时总结经验教训，推广先进的环境保护管理方法及先进经验，推动公司环境保护工作的高效进行。 环境保护委员会办公室职责
1、主要负责环委会的日常工作； 2、负责公司环委会各项决议、决定的督查、落实，督促、检查公司各单位贯彻落实公司环境综合治理管理制度、规定等执行情况。 3、负责组织、协调、检查和评比各单位环境保护工作。 4、负责督导公司各单位环保综合治理工作开展，分析、研究、通报环保综合治理情况，提出改进措施和意见。 5、承办公司交办的其他事项。 附件2：
环境保护委员会成员单位职责 1 公司领导职责 1.1 主管环保的公司领导职责 1.1.1 贯彻执行环保法律法规及其他要求；协助总经理并负责抓好公司日常环境管理工作。 1.1.2 组织贯彻环境方针，落实目标及管理方案；协助总经理将环境管理所需资源及时到位，以持续提高环境管理的运行绩效。 1.1.3 负责组织评审环境管理的绩效。 1.1.4 组织公司级环保检查，对查出的隐患落实整改措施和责任。 1.1.5 负责对检修等相关方施加影响，使其作业过程符合环境管理要求。 1.1.6 负责组织环保事故的调查、分析与处理。对分管业务发生的环保事故负主要领导责任。 1.2 主管设备的公司领导职责 1.2.1 贯彻执行环保法律法规及其他要求；协助总经理并负责抓好公司日常环境管理工作。 1.2.2 组织贯彻环境方针，落实目标及管理方案；协助总经理将环境管理所需资源及时到位，以持续提高环境管理的运行绩效。 1.2.3 负责组织评审环境管理的绩效。 1.2.4 组织公司环保设施检查，对查出的隐患落实整改措施和责任。 1.2.5 负责对检修等相关方施加影响，使其作业过程符合环境管理要求。
总经理环保职责 1、公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。负责组织对重大环境污染事故的调查处理。 2、总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。 3、批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。 4、按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。 5、总经理负责或安排其他人员配合上级主管部门进行检查、调查工作。 6、负责组织人员对产品进行环境影响评价、三废处理设计和施工以及环保“三同时”验收等工作。 7、在发生紧急事故时，总经理是公司的总指挥，负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。
责任人; 副总经理环保职责 1、协同总经理做好日常各项环保工作。 2、副总经理是环保事务的第二执行者,发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，执行环保应急预案,减少污染。 3、定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。 4、监督检查部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境的行为。 5、组织制订、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检修计划，并认真组织实施。 6、统筹安排协调生产、发展和环境保护工作的关系，组织相关职能部门制定环境保护管理规章制度。组织管理人员学习有关文件和业务知识，检查环保工作的落实情况，总结推广环保工作先进经验，表彰先进单位及个人，提出环保工作努力方向及目标。 7、组织领导环境保护设施的试运转、验收等工作。 8、负责划分生产环保工作的管理范围。 9、负责审定监测仪器配备范围及采购计划，使环境监测工作逐步走向现代化、规范化。
环境卫生部主管岗位职责 1、向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对 属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任； 3、组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计 划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能； 4、指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂； 5、报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 6、抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染； 7、坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况； 8、积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入； 9、努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感； 10、加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识； 11、负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用； 12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作； 13、完成上级领导交办的其他任务。
保洁员岗位职责 一、室外保洁员岗位职责 1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。 2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。 3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。 4、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。 5、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。 6、完成公司交办的其它临时性工作。 二、室内保洁员岗位职责 （1）楼道保洁员岗位职责 ①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。 ②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。 ③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。 ④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。 ⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。 ⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。 ⑦积极完成上级交办的临时任务。 （2）办公室保洁员岗位职责 ①准时到岗，按工作要求完成任务。 ②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。 ③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。 ④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。 ⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。 ⑥积极完成上级交代的临时任务。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业健康安全管理岗位 （部门）职责 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8477-76 职业健康安全管理岗位（部门）职 责 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责 ㈠、项目经理职责： ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。 ⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。 ⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。 ⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做
好本职范围内的职业健康安全工作。 ⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。 ㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责： ⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。 ⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。 ⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。 ⒋做好劳逸结合和女工保护工作。 ⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 ㈢、项目总工程师的职责：