2016年上半年护士长理论试卷
科室：姓名：分数：
一、名词解释：每题5分,共25分
1、管理：
2、循证护理：
3、5w1h：
4、整体护理：
5、标准预防：
二、填空题：每空0.5分，共25分
1、管理的二重性，一是（)，二是（）。
2、目前我国三级医院均已实行（）( )（)三级护理管理体系。
3、护士长角色有：( )（)（)( ）（)（)（)（)（)( ）( ）( )。
4、护理管理者的素质分为：（）( ）（）（)( ）
5、护理人员排班原则有：（）（）（）( )( )。
6、质量管理相关概念包括:质量、质量管理、质量体系、质量策划和（）( )（）。
7、输血管理制度中，输血前三查八对内容是：三查( )( ）（)，八对( ）( ）( )( ）（)（）（）（）。
8、护理质量管理常用的方法PDCA循环，P指（）;D指（）;C指（）；A指（）。
9、5s指的是（）（）（）（）（)。
三、选择题：每题1分，共30分.
1、ABC时间管理法中，B级指的是:
A、必须完成的目标B可暂时搁置的目标C很想完成的目标D必要完成的目标
2、倾听的技巧不包括：
A 专注B移情C接收D评价E对完整性负责
3、护理质量缺陷不包括
A、患者不满意
B、意外事件C 医疗纠纷D医疗事故
4、《医疗事故处理条例》是什么时间实施?
A2003年9月1日B1994年1月1日C2002年1月1日D2002年9月1日
5、质量管理中采用头脑风暴成功的要点不正确的
是:
A自由畅谈B延迟评判C禁止批评D积极批评
E 追求数量
6、尿毒症患者护理措施不包括
A饮食清淡，易消化，优质低蛋白B准确记录24小时出入液量C给予心里支持，增强治疗信心D皮肤瘙痒时用酒精擦洗 E 避免劳累,预防感染
7、张力性气胸首选的治疗方法是:
A胸腔闭式引流B吸氧C呼吸机D呼吸兴奋剂E 气管切开
8、下列哪种病人可以做胃镜检查
A 精神失常者B严重的血凝障碍者C腐蚀性食管炎D严重心肺，肝肺功能不全者E上消化道出血
9、目前内镜消毒最常用的消毒剂是
A 2％戊二醛溶液
B 氯巴定
C 食具净
D 扎溴铵
E 氧氯灵
10、对病毒性心肌炎最有诊断价值的检查是
A 超声心动图
B 血清病毒中和抗体滴度
C 心电图
D 胸片
11、胃镜检查病人的护理下列哪一项是错的
A 检查前禁食12h
B 检查完后即可进食，进水
C 腹涨者可进行按摩，促进排气
D 检查前可皮下注射阿托品
E 检查后当日以流食或易消化半流质为主
12、肺性脑病不能用高浓度吸氧，主要是因为
A 缺氧不是主要问题
B 会引起氧中毒
C 促进CO2排出过度
D 能解除缺氧对外周化学感受器的刺激
E 诱发代谢性酸中毒
13、肺心病患者呼吸功能锻炼下列哪项是正确的
A 腹式呼吸
B 缩唇呼吸C深而慢呼吸D 不用胸部辅助呼吸肌参与呼吸 E 以上四点综合运用
14、关于肺炎患者痰培养，下列哪种方法正确
A 晨起深部痰液咳入无菌容器里
B 尽可能在不用抗生素前
C 任何时间的痰均可
D 在两小时内送检
E 可借助雾化吸入导痰
15、服毒后最好在几小时内洗胃
A 12小时
B 10小时
C 6小时
D 8小时
E 8-10小时
16、护理少尿或无尿病人，最主要的措施是
A 卧床休息
B 预防感染
C 保证饮量总热量
D 严格控制钾摄入
E 限制蛋白质的摄入
17、消化道中毒后洗胃，每次注入洗胃液量最好为
A 100—150ml
B 500—600ml
C 1500ml D200—250ml
E 1000ml
18、纠正co中毒缺氧的最有效措施是
A 低流量吸氧
B 输血
C 静脉给普鲁卡因
D 静脉给阿托品
E 高压氧仓
19、下列哪项最合适急性肾盂肾炎病人饮食需要
A 高脂肪,高糖，高维生素饮食
B 高脂肪，高蛋白，高糖饮食
C 高脂肪,高钙饮食,多饮水
D 清淡富有营养，多种维生素饮食，多饮水
E 高脂肪，高热量饮食，多饮水
20、持续性非卧床腹膜透析患者出现腹膜炎，下列护理措施哪项是错误的
A 用1000ml透析液连续冲洗3—5次
B 暂时改做间歇性腹透
C 腹膜透析内加抗生素
D 立即拔管
E 全身应用抗生素
21、腹膜透析时出现腹痛,下列处理不恰当的是
A 给透析液适当加温
B 改用高渗透析液
C 减慢透析液排出速度
D 让病人变换体位
E 及时治疗腹膜炎
22、对原因不明的急性中毒，宜取的洗胃液是
A 茶叶水
B 1:5000的高锰酸钾溶液
C 2％碳酸氢钠
D 温开水,生理盐水
E 2—4％的鞣酸
23、植入永久性起搏器术后，护士指导的内容哪项不
妥
A 平卧24h，同时持续24h心电监护
B 体温升高时要告诉护士
C 保持持续吸氧一周
D 手术侧上肢要制动72h
E 术后第四天手术侧上肢要进行功能锻炼.
24、保护易感人群的主动免疫措施是
A 接种抗毒素
B 接种疫苗,菌苗，类毒素
C 加强营养
D 注射丙种球蛋白
E 注射高价免疫球蛋白
25、指导伤寒病人卧床休息至什么时候逐渐增加活动量
A 发热后一周
B 热退后第一天
C 热退后两周
D 发热后两周
E 热退后一周
26、预防伤寒病关键环节是
A 控制传染源
B 切断传播途径
C 做好传染病调查
D 提高人群免疫力
E 以上都不是
27、成人患急性弥漫型腹膜炎，并发休克应采取的体位是
A 头低足高卧位
B 去枕平卧
C 侧卧位
D 头低仰卧位
E 半卧位
28、防止t管引流时，下列哪种情况说明胆道远端畅通
A 黄疸消退，引流量增多，食欲无好转
B 食欲好转，黄疸消退，引流量减少
C 上腹胀痛,引流量突然减少
D 腹痛和黄疸减轻，引流量增多
E 体温接近正常，引流量增多，仍有腹痛
29、下肢深静脉畅通功能试验的目的是了解
A 下肢静脉有无曲张
B 交通支瓣膜功能情况
C 大隐静脉瓣膜功能是否正常
D 下肢深静脉有无阻塞
E 下肢深静脉瓣膜功能情况
30、颅底骨折脑脊液耳漏，哪项护理错误
A 保持耳道清洁
B 避免腹压增加
C 将干棉球放置外耳道口
D 禁止腰穿
E 冲洗耳道使之畅通
四、问答题：每题10分,共20分
1、品管圈活动的十大基本步骤是什么？
2、青霉素过敏性休克抢救流程及护理措施有哪些？
护士长考试题姓名：性别：年龄：应聘岗位：得分： 一..护理规章制度的概念; 二.如何作好护理规章制度的管理请列举重点护理制度; 三.什么是护理安全 四.护理安全的相关因素有那些 五.护理安全如何控制 六.护理缺陷的概念 七.护士长岗位职责是什么管理绩效考核包括什么 八.医院感染的概念 九.医院感染主要通过哪些环节控制和预防 十.护理质量的概念 护士长考题答案 一. 护理规章制度是对护理人员在为病人和社会人群服务过程中应当履行的工作职责,享有的工作权限,以及工作程序,工作方法等作
出的文字规定; 二. 1.学习规章制度 2.严格要求 3.加强监督检查4.赏罚分明 重点制度：1.值班、交接班制度 2.查对制度 3.医嘱制度 4.危重病人抢救制度 5.分级护理制度 6.病区管理 制度 7.病人住院管理制度 8.探视、陪护制度三. 护理安全是指在实施护理的全过程中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体、结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡; 四. 1.人员素质因素 2.技术因素 3.管理因素 4.物质因素 5.环境因素 6.患者因素五.1.加强教育,提高护理安全认识 2.增强法制观念,依法管理 3.加强专业理论技术培训 4.建立、完善护理安全监控机制 六.护理缺陷是指在护理活动中出现技术、服务、管理等方面的缺陷;护理缺陷包括护理事故及差错; 七.护士长岗位职责： 1. 在护理部主任的领导下及科主任的业务指导下进行工作; 2. 根据护理部和科内工作计划,指定本病房具体计划并付诸实施;按月作好总结,取得经验,推动工作; 3. 负责本病房护理人员的政治思想工作,使她们加强责任心,树 立护理服务；理念,改善服务态度,达到满意服务的目的;
2023年上半年护士长理论试卷 科室：姓名：分数： 一、名词解释：每题5分，共25分 1、管理： 2、循证护理： 3、5w1h: 4、整体护理： 5、标准防止： 二、填空题：每空0.5分，共25分 1、管理的二重性，一是( ),二是（）。 2、目前我国三级医院均已实行（）( )( )三级护理管理体系。 3、护士长角色有:( )( )（）( )( )（）（）（）（）（）（）( )。
4、护理管理者的素质分为：（）（）（）（）（） 5、护理人员排班原则有：（）（）（）( )( )。 6、质量管理相关概念涉及：质量、质量管理、质量体系、质量策划和（）（）( )。 7、输血管理制度中，输血前三查八对内容是:三查（）( )（），八对（）（）( )( )( )（）（）( )。8、护理质量管理常用的方法PDCA循环，P指( );D指（）；C指（）；A指（）。 9、5s指的是（）（）（）( )( )。 三、选择题：每题1分，共30分。 1、ABC时间管理法中，B级指的是： A、必须完毕的目的B可暂时搁置的目的C很想完毕的目的D必要完毕的目的 2、倾听的技巧不涉及： A 专注B移情C接受D评价E对完整性负责 3、护理质量缺陷不涉及 A、患者不满意 B、意外事件C 医疗纠纷D医疗事故 4、《医疗事故解决条例》是什么时间实行？
A2023年9月1日B1994年1月1日C2023年1月1日D2023年9月1日 5、质量管理中采用头脑风暴成功的要点不对的的 是： A自由畅谈B延迟评判C严禁批评D积极批评 E 追求数量 6、尿毒症患者护理措施不涉及 A饮食清淡，易消化，优质低蛋白B准确记录24小时出入液量C给予心里支持，增强治疗信心D皮肤瘙痒时用酒精擦洗 E 避免劳累，防止感染 7、张力性气胸首选的治疗方法是： A胸腔闭式引流B吸氧C呼吸机D呼吸兴奋剂E 气管切开 8、下列哪种病人可以做胃镜检查 A 精神失常者B严重的血凝障碍者C腐蚀性食管炎D严重心肺，肝肺功能不全者E上消化道出血 9、目前内镜消毒最常用的消毒剂是 A 2%戊二醛溶液 B 氯巴定 C 食具净 D 扎溴铵 E 氧氯灵 10、对病毒性心肌炎最有诊断价值的检查是 A 超声心动图 B 血清病毒中和抗体滴度 C 心电图 D 胸片
护士长竞聘上岗理论测试题 精品文档 护士长竞聘上岗理论测试题 一、名词解释（每题3分，共计15分） 1、无菌技术 2、护士执业暴露 3、消毒 4、医院感染 5、隔离技术 二、填空题（每空1分，共计10分） 三、单项选择题（每题1分，共计25分） 1、在五行生克关系中，下列哪项是错误的。 A木克土B火生土C金生水D金克木√E水克木 2、五脏中被称为娇脏的是 √A肺B心C肝D脾E肾 3、体温调节中枢的高级部位位于 A延脑B中脑C脊髓D下丘脑E脑桥 4、颅脑手术后，患者头部翻转过剧，可引起 A蛛网膜下腔出血B脑卒中C脑血栓形成√D 脑疝E脑出血 5、肌肉注射引起硬结的主要原因是 A未做到两快一慢B同时注射多种药物C患者 肌肉结实√D针头细小进针深度不够E针头粗长进针太深 6、护士小李26岁，有4年的工作经历，一天在为患者抽血 后，不慎被穿刺针刺破手指，流少量血，请问小李该如何立即处理 A肥皂水冲洗，局部挤压，75%乙醇消毒√B肥皂水冲洗、伤口旁轻轻挤压，75%乙醇消毒和包扎，报告主管部门C报告主管部门打预防针，生理盐水冲洗D局部挤压，报告，打预防针E冲洗、包扎、报告
7、无菌小包装消毒液开启后的使用期限是 √A3天B7天C24小时D48小时E5天 8、静脉输液引起急性肺水肿的最典型的症状是 A发绀、烦躁不安B呼吸困难两肺闻及干罗音C 心慌、恶心√D咳嗽、咳粉红色泡沫痰E哮喘发作 9、输血时出现发热反应，下列不正确的护理措施是 A密切观察病情B高热时行物理降温C畏寒时注意保暖√D给抗过敏药物后继续输血E暂停输血 10、患儿3岁，脚背被热水烫伤，应立即采取的物理方法是√A冷湿敷B热湿敷C热水袋D冰袋 E乙醇擦浴 11、建立良好的护患关系，很大程度上取决于护士的人际能力及其 A权威性B主动性C变通性√D主导型E灵活性 12、护理人际关系中的中心关系是 A医生与护士B护士与护士√C护士与患者D护士与家属 E护士与医务人员 13、无菌盘铺好后有效期不超过 A2小时√B4小时C8小时D12小时E16小时 14、为防止交叉感染，具有针对性的措施是 A进行无菌操作时要戴口罩、帽子B无菌操作环境要清洁、干燥、宽敞 C无菌物品与非无菌物品要分开放置D用无菌持物钳夹取无菌物品√E一份无菌物品只供一人一次使用15、灭菌效果最佳的物理灭菌法是 A燃烧法B煮沸消毒法√C高压蒸汽灭菌法D日光暴晒法 E紫外线消毒法 16、对腰麻后头痛的预防措施是 A给预防性止痛药B给予镇静剂C静脉输液√D麻醉后去枕平卧6—8小时E针刺疗法
护士长考试试题 护士长考试试题 随着医疗技术的不断进步，护理行业也在不断发展壮大。作为医疗团队中的核 心力量，护士长承担着管理和领导的重要责任。为了提高护士长的专业素养和 管理能力，各级医院都会定期组织护士长考试。本文将以护士长考试试题为主题，探讨护士长的职责和相关知识。 一、护士长的职责 护士长作为医院护理部门的核心管理者，承担着多项重要职责。首先，护士长 需要负责护理部门的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、考核评估等。 其次，护士长还需要参与医院的决策和规划，为医院提供护理方面的专业建议。此外，护士长还要负责护士的培训和教育工作，确保护士队伍的专业素质和技 能水平。总之，护士长的职责既包括管理层面的工作，也包括专业技术层面的 工作。 二、护士长考试试题 1. 护士长需要具备哪些管理能力？ 2. 请列举护士长在日常工作中可能遇到的问题，并提出解决方案。 3. 护士长需要具备哪些领导能力？ 4. 描述一下护士长在团队建设中的作用和方法。 5. 护士长如何进行有效的沟通和协调？ 6. 护士长在护理质量管理中的职责是什么？ 7. 护士长如何提高团队成员的工作积极性和满意度？ 8. 护士长如何应对突发事件和紧急情况？
9. 护士长在护理风险管理中的职责是什么？ 10. 护士长如何进行护理研究和学术交流？ 以上是一些可能出现在护士长考试试题中的问题，这些问题涵盖了护士长的管理、领导、沟通、团队建设、护理质量管理、护理风险管理等多个方面的知识 和能力要求。护士长需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，同时还需要 具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。 三、护士长的成长与发展 护士长考试试题不仅是对护士长专业素养的考核，也是对护士长个人成长与发 展的机会。通过参加护士长考试，护士长可以对自己的专业知识和管理能力进 行全面的审视和提升。同时，护士长还可以通过学习和交流，了解其他医院和 地区的管理经验和做法，为自己的职业发展提供借鉴和启示。 在护士长的职业生涯中，不断学习和提升是必不可少的。只有不断更新自己的 知识和技能，才能适应医疗行业的快速发展和变化。护士长不仅需要具备专业 知识和管理能力，还需要具备良好的人际关系和沟通能力，以及团队合作和问 题解决能力。只有全面发展自己，才能更好地履行护士长的职责，为患者提供 更好的护理服务。 总结起来，护士长考试试题是对护士长专业素养和管理能力的考核，也是护士 长个人成长与发展的机会。护士长需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。通过参加护 士长考试，护士长可以不断提升自己的能力水平，为患者提供更好的护理服务。
护理管理学 一、单选题： C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权 C 2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人 A 3、人员管理职能包含以下几个方面A、选人、评人、育人、留人 A 4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含( ) A、协调、监督、分析反馈、调整 D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制 D 7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间 A 8、体现科学管理的基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化 B 9、护理管理者的任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 C 10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三 元”角色模式。他认为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策 B 11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于D、需要协调他人的努力以实现科室目标 C 1、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则C 2、下列哪项反映现代管理的系统原理C、管理活动要把握全局、总体规 C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是C、动态原理 A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化 D 5、韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则 A 7、首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说 C 8、根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是C、管理活动 C 9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是C、梅奥的人际关系学说A 10、机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的A、整体性 C 11、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的C、层次性 A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率 B 13、法约尔的管理过程论着重研究B、生产过程中的人际关系 C 14、韦伯的行政组织理论着重研究C、理想的行政组织理论 D 15、梅奥的人际关系学说着重研究D、生产过程中的工人的劳动士气 C 16、马斯洛的人类需要层次理论着重研究C、人的需要、动机和行为 C 17、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是C、满足人的需要 D 18、下列哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度 D 19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可 B 20、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是B、双因素理论 A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情A 类工作
护士长考试试题及答案 一、选择题 1. 下列哪项不属于医院感染控制的原则？ A. 消毒灭菌 B. 预防为主 C. 新陈代谢 D. 隔离措施 答案：C. 新陈代谢 2. 护士长的职责主要包括以下哪些方面？ A. 工作分配和指导 B. 人员招聘和培训 C. 卫生环境管理 D. 药物管理和配送 答案：A. 工作分配和指导；B. 人员招聘和培训；C. 卫生环境管理； D. 药物管理和配送 3. 经济性护理的核心概念是？ A. 提高效率，降低成本 B. 注重护理素质，提升服务质量
C. 提升科研水平，推动技术创新 D. 加强卫生宣教，提高公众健康水平 答案：A. 提高效率，降低成本 4. 护理质量管理的核心目标是？ A. 提高医疗质量 B. 安全护理为先 C. 物质利益最大化 D. 营造和谐医患关系 答案：B. 安全护理为先 5. 护士长在组织人员培训时，应注重的方面包括： A. 技术培训 B. 心理辅导 C. 沟通能力培养 D. 专业知识学习 答案：A. 技术培训；B. 心理辅导；C. 沟通能力培养；D. 专业知识学习 二、问答题 1. 请简要介绍一下医院感染控制的原则和方法。
医院感染控制的原则： - 预防为主：强调预防医院感染的发生，阻断传播途径，降低感染 风险。 - 环境清洁：保持医疗环境的清洁卫生，定期消毒灭菌工作。 - 个人卫生：医护人员应做好手卫生，正确佩戴防护用品，避免交 叉感染。 - 隔离措施：对有传染性疾病的患者进行隔离，防止病原体传播。 - 废弃物处理：严格按照规定对医疗废弃物进行分类、收集和处理。 医院感染控制的方法： - 有效的消毒灭菌措施：采用适当的消毒剂和方法对医疗器械、床 上用品等进行处理，确保无菌状态。 - 定期培训和教育：对医护人员进行感染控制知识培训，提高其防 控意识和操作规范。 - 环境监测和评估：建立感染监测系统，定期检测医疗环境的清洁 度和空气质量，评估感染风险。 - 患者管理：加强对患者的手卫生、隔离、个人卫生等方面管理， 防止交叉感染。 - 感染事件报告和处理：建立感染事件报告制度，及时处理感染事件，采取有效措施遏制传播。
护士长必读考试题及答案 一、单项选择题（2分/题，共60分） 1、虽然发生了错误事实，但未给患者机体与功能造成任何损害的事件属于( ) * [单选题] * A、警告事件 B、不良事件 C、未造成后果事件(正确答案) D、隐患事件 2、皮内注射的角度正确的是( ) * [单选题] * A、90 B、45 C、25 D、10-15(正确答案) 3、室性心动过速的频率范围是( )次/分 * [单选题] * A、100~150 B、150~200 C、200~250(正确答案) D、250~300 4、如果病人带有起搏器，除颤电极板应距离起搏器至少( )cm * [单选题] *
A、5(正确答案) B、10 C、15 D、20 5、氨茶碱规格为0.25g/2m/支，现执行医嘱10mg氨茶碱稀释静滴，需抽多少毫升氨茶碱( ) * [单选题] * A、0.1ml B、0.2ml C、0.08ml(正确答案) D、0.5ml 6、中药熏洗(局部)，熏洗温度不宜过高，一般( )为宜，以防烫伤 * [单选题] * A、10~30 B、30~50 C、50~70(正确答案) D、70~90 7、实施护理技术操作后( ) * [单选题] * A、向患者/家属交代必要的注意事项(正确答案) B、告诉患者或家属操作步骤 C、治疗环境应清洁、整齐 D、向患者或家属解释操作目的 E、向患者解释操作中的不适
8、热疗时间一般在( )分钟内为宜 * [单选题] * A、10~20 B、20~30(正确答案) C、30~40 D、60 E、60以上 9、测量鼻饲管插管长度的方法是( ) * [单选题] * A、发际到剑突的距离(正确答案) B、鼻尖到剑突的距离 C、耳垂到鼻尖的距离 D、口唇到剑突的距离 E、鼻尖到胸骨的距离 10、代谢性碱中毒的病人可出现哪种呼吸异常( ) * [单选题] * A、呼吸过快 B、呼吸过缓 C、深度呼吸 D、深快呼吸(正确答案) E、间断呼吸 11、病人吸入6L/min的氧气，换算氧浓度是多少? ( ) * [单选题] * A、40% B、45%(正确答案) C、50%
护士长面试试题及答案 护士长题目 1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的根本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原那么性问题上服从领导，重大原那么性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此工作。 2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？ 参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没方法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原那么处理。 2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果可以解决的话，就加加班。 3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承当其他工作。如果，由我来做最适宜，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续承受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所发觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。 观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情开展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地承受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。 4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 [思路点拨] 对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事会聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
护士长理论考试题 一、选择题 1. 下列哪个是护士长在日常工作中的职责？ A. 制定护理计划和方案 B. 指导护士工作 C. 安排护士岗位轮换 D. 执行医嘱 2. 在患者护理中，护士长应该注重的核心价值观是： A. 尊重患者权益 B. 提高医院声誉 C. 快速完成护理任务 D. 节约医疗资源 3. 护士长在危急情况下的应急处理包括： A. 及时报告医生 B. 给予患者安抚 C. 协助进行抢救措施 D. 与家属沟通情况
4. 在团队管理中，护士长应该注重培养和提高团队成员的： A. 技术水平 B. 工作效率 C. 沟通技巧 D. 忍耐力 5. 在职业道德规范中，护士长要遵守的基本原则是： A. 患者至上 B. 保障自身利益 C. 遵循医院规定 D. 销售医疗产品 二、问答题 1. 护士长在工作中如何提高患者安全？ 护士长可以通过以下方式提高患者安全： - 确保护理人员按照规范化流程进行护理，规避操作风险； - 建立健全医疗巡视制度，及时发现和纠正不规范操作； - 加强患者教育，提高患者自我安全意识； - 定期组织安全培训和演练，增强应急处理能力。
2. 护士长如何促进团队合作？ 护士长可以采取以下措施促进团队合作： - 建立良好的沟通机制，及时分享信息和交流团队目标； - 激励团队成员，根据工作表现给予奖励和认可； - 鼓励团队成员提出建议和意见，形成共同决策； - 确保公平分配工作量，避免团队成员间的不满和摩擦。 3. 护士长在处理职业纠纷时应该怎么做？ 护士长在处理职业纠纷时应该： - 充分听取双方当事人的陈述和解释； - 依法依规处理，遵循医院的程序和规定； - 若无法解决，及时向上级主管报告并寻求解决方案； - 在处理过程中保持中立公正的态度，不偏袒任何一方。 三、案例分析题 某科室护士长发现一名护士在护理记录中频繁出现错误，如何处理？ 护士长应采取以下措施处理此问题： 1. 面对面沟通：尽早与该护士进行面对面的私下沟通，询问是否遇 到了什么困难或问题，并理解其造成错误的原因。
护士长考试题 护士长是医疗团队中至关重要的角色，他们承担着管理护理团队、 提供高质量护理服务的责任。为了确保护士长具备必要的知识和技能，经常需要进行考试以评估其能力和专业水平。本文将就护士长考试题 展开讨论。 一、专业知识与技能 1. 描述以下概念：护理质量管理、护理安全，以及患者满意度评估。 护理质量管理是指通过确定、实施和评估符合护理质量标准的措施，以确保提供安全、有效、及时的护理服务。护理安全是指在护理过程 中采取预防措施以减少意外事件和伤害的机制。患者满意度评估是评 估患者对护理服务的满意程度，以改进服务质量。 2. 阐述您将如何处理护理团队内的冲突和矛盾。 处理护理团队内的冲突和矛盾需要采取有效的沟通和解决问题的技巧。首先，我会鼓励各方进行开放、坦诚的对话，倾听彼此观点。其次，我会促进沟通并寻求共识，以找到解决冲突的合适方法。最后， 我会鼓励团队成员互相支持和理解，以促进和谐的工作环境。 3. 请谈谈护士长在提供患者教育方面的重要性。 护士长在提供患者教育方面起着重要作用。通过向患者提供相关医 学知识和自我管理技巧，护士长可以帮助患者更好地理解和管理他们
的健康状况。同时，患者教育还能够提高患者对治疗计划的遵循度， 减少并发症的风险，提高治疗效果。 二、领导能力与管理技巧 1. 请描述您在管理护理团队中的领导风格。 我的领导风格是以民主和参与为主导。我鼓励团队成员参与决策过程，听取他们的建议和意见。我相信团队合作和共同努力可以实现更 好的护理服务。同时，我注重激励和培养团队成员的能力，鼓励他们 不断学习和成长。 2. 如何协调和分配护士团队的工作？ 协调和分配护士团队的工作需要全面了解每个护士的专业技能和能力。我会根据患者需求、护理任务的紧急程度和团队成员的工作量进 行合理的任务分配。同时，我注重团队成员之间的协作和沟通，促进 工作的流程和效率。 3. 在资源紧张的情况下，如何做出合理的护理团队调整和决策？ 在资源紧张的情况下，我会首先评估患者的需求和团队成员的能力，以确定最紧急和重要的任务。然后，我会与团队成员进行有效的沟通，讨论并共同决定如何进行团队调整。我也会与其他部门的负责人合作，共享资源，以确保提供高质量的护理服务。 三、沟通与协调能力 1. 描述如何与患者进行有效沟通，以满足他们的需求。
护士长面试试题及答案 护士长面试试题及答案 护士长面试题目 1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。 2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？ 参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。 2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。 3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。 3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待? [思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症
后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。 观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。 4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 [思路点拨] 对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。 5、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？ 答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
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护士长考试题 姓名：性别：年龄：应聘岗位：得分： 一. .护理规章制度的概念。 二. 如何作好护理规章制度的管理请列举重点护理制度。 三•什么是护理安全 四. 护理安全的相关因素有那些 五. 护理安全如何控制 六. 护理缺陷的概念 七. 护士长岗位职责是什么管理绩效考核包括什么 八. 医院感染的概念 九. 医院感染主要通过哪些环节控制和预防 十.护理质量的概念 护士长考题答案 一.护理规章制度是对护理人员在为病人和社会人群服务过程中应
当履行的工作职责，享有的工作权限，以及工作程序，工作方法等作
出的文字规定。二.1.学习规章制度2.严格要求3.加强监督检查4.赏罚分明 重点制度：1.值班、交接班制度2.查对制度 3.医嘱制度 4.危重病人抢救制度 5.分级护理制度 6.病区管理制度 7. 病人住院管理制度 8.探视、陪护制度三.护理安全是指在实施护理的全过程屮，病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体、结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。四.1.人员素质因素 2.技术因素 3.管理因素 4.物质因素 5.环境因素 6.患者因素五.1.加强教育，提高护理安全认识2.增强法制观念，依法管理3.加强专业理论技术培训 4.建立、完善护理安全监控机制 六. 护理缺陷是指在护理活动中出现技术、服务、管理等方面的缺陷。护理缺陷包括护理事故及差错。 七. 护士长岗位职责： 1.在护理部主任的领导下及科主任的业务指导下进行工作。 2.根据护理部和科内工作计划，指定本病房具体计划并付诸实施。按月作好总结，取得经验，推动工作。 3.负责本病房护理人员的政治思想工作，使她们加强责任心，树立
《护理核心制度》护士长考试试题 姓名：得分： 一、填空题（每空2分，共80分） 1.根据分级护理制度，一级护理要求＿＿小时巡视患者，二级护理要求每＿＿小时 巡视患者，三级护理要求每＿＿小时巡视患者，观察患者病情变化。 2.执行医嘱必须＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿，医嘱必须做到＿＿＿＿核对，每周护士 长组织总对＿＿次。 3.护理文件书写必须＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿，内容 简明扼要、医学术语应用确切。护理文书书写原则上不能修改，书写过程中出现错字时，应用＿＿划在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来字迹。 4.床头卡信息内容包括：＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿、 ＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。 5.将＿＿＿＿作为昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者在诊疗活动辨识患者的 一种手段，并在全院各病房实施。 6.输血前检查＿＿＿，注意血液内有无＿＿，血袋有无＿＿，血液外观质量，确认 无溶血，凝血块，无变质后方可使用。输血完毕，保留血袋＿＿小时，以便必要时检验。＿＿＿应该保留在病历中。 7.手术室洗手护士检查准备＿＿＿＿＿是否齐全，各种用品类别、规格、质量是否 符合要求，病人＿＿＿＿是否正确，尽可能暴露术野并注意防止坠床和压疮。8.抢救物品、药品做到“五定”＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、 ＿＿＿＿、＿＿＿＿。 9.根据输液查对制度，要认真查对输液执行单，加入药物后须＿＿，＿＿＿＿＿。 易过敏药物给药前要询问有无该类药物的＿＿＿＿，输液前应做＿＿＿＿＿。10.在医疗护理活动中一旦发生医疗事故争议，或出现可能引发争议时，当事人
及发现者一定要立即向＿＿＿＿＿、＿＿＿＿报告，随即向＿＿＿＿＿＿报告。 及时采取积极有效的救治措施，防止损害后果扩大，尽可能减轻病人的损害程度。 二、简答题（20分） 执行医嘱的三查七对制。
护士长考试题 姓名：性别：年龄：应聘岗位：得分：一..护理规章制度的概念。 二.如何作好护理规章制度的管理？请列举重点护理制度。 三.什么是护理安全？ 四.护理安全的相关因素有那些？ 五.护理安全如何控制？ 六.护理缺陷的概念 七.护士长岗位职责是什么？管理绩效考核包括什么？
八.医院感染的概念 九.医院感染主要通过哪些环节控制和预防？ 十.护理质量的概念？
护士长考题答案 一.护理规章制度是对护理人员在为病人和社会人群服务过程中应当履行的工作职责，享有的 工作权限，以及工作程序，工作方法等作出的文字规定。 二.1.学习规章制度 2.严格要求 3.加强监督检查 4.赏罚分明 重点制度：1.值班、交接班制度 2.查对制度 3.医嘱制度 4.危重病人抢救制度 5.分级护理制度 6.病区管理制度 7.病人住院管理制度8.探视、陪护制度 三.护理安全是指在实施护理的全过程中，病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的 心理、机体、结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。 四.1.人员素质因素 2.技术因素 3.管理因素 4.物质因素 5.环境因素 6.患者因素 五.1.加强教育，提高护理安全认识 2.增强法制观念，依法管理 3.加强专业理论技术培训 4.建立、完善护理安全监控机制 六.护理缺陷是指在护理活动中出现技术、服务、管理等方面的缺陷。护理缺陷包括护理事故 及差错。 七.护士长岗位职责： 1.在护理部主任的领导下及科主任的业务指导下进行工作。 2.根据护理部和科内工作计划，指定本病房具体计划并付诸实施。按月作好总结，取得 经验，推动工作。 3.负责本病房护理人员的政治思想工作，使她们加强责任心，树立护理服务；理念，改 善服务态度，达到满意服务的目的。 4.负责的组织本病房护理人员的业余学习和提高，指定学习计划和培养目标，组织理论 考试和技术考核。 5.负责检查护理质量。督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和 技术操作规程，密切观察病情，作好抢救工作，严防护理缺陷，亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作，作好传、帮、带。 6.组织护理查房和护理会诊，并积极开展新业务、新技术和护理科研。 7.随同科主任和主治医师查房，参加会诊以及大手术或新手术前，疑难病例和死亡病例 的讨论。 8.负责科室护理人员的分工和排班工作，作好合理安排人力。 9.深入病房了解病人的思想情况，定期召开工休座谈会，以便改进管理工作。 10.负责领取本病房的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。并分别指定专 人负责保管、保养、和定期检查，帐物相符，遇有损坏或遗失应查明原因，并提交处理意见。 11.负责护生的实习工作，并指定护师或有经验、有教学能力的护师担任带教工作。 12.督促检查保洁员的保洁卫生和消毒工作。 管理绩效考核包括：德、能、勤、学、绩。
1、医院有副院长领导下的护理组织管理体系，执行( )二级管理。 2、我院.优质护理覆盖( )病房，并在门急诊、 ( )开展优质护理服务。 3、科室有相关疾病护理常规和操作规范，并及时( )。 4、科室根据专科特点制定应急预案演练计划，内容符合临床需要，流程合理可行，按计划( ) 组织演练，有记录 5、科室每( )对护士进行核心制度培训并进行书面考核，有记录，护士熟练掌握相应内 6 、护理工作制度修订遵循( )的程序，并有修订标识。 7. 开展的新项目、新技术有补充和完善相应的( )和( ) 8、护士长负责组织落实医院、护理部布置的各项( )，保持( )信息通畅 9、制定科室年管理( )及工作( ) 10、科室有护理( )小组，职责明确，按质控计划进行质量评价 11、根据计划制定( )工作安排、 ( )工作重点，定期( )，有记录。 12、护士长手册记录( ) ( )。 13 、按时参加会议，及时传达落实会议精神，有( )。 14 、无菌包一经打开不超过( )小时；铺无菌盘不超过( )小时；无菌干罐持物钳( )小时。 15 、抢救物品、器材及药品五定， ( ) ( ) ( ) ( ) ( )。 16 、无菌包一经打开不超过( )小时；铺无菌盘不超过( )小时； 1 、因抢救未能及时记录时，应在抢救结束后哪个时间段内据实补记：( ) A 2 小时内 B 4 小时内 C 6 小时内 D 12 小时内 2、关于暂时备用医嘱，下列哪项不妥( ) A 医嘱有效时间在12 小时以内 B 医嘱有效时间在24 小时以内 C 日间备用医嘱仅限于日间有效，医嘱当天下午7 时后失效 D 夜间备用医嘱仅限于夜间有效 E 暂时备用医嘱未用，需由护士在该医嘱后写明“未用”两字而注销该医嘱
护士长适任班考题 1、对消化性溃疡病病人作健康教育，下列哪项是错误的A生活要有规律、注意休息 B避免刺激性食物及饮料 C胃黏膜保护剂宜在饭后服 D抑酸药宜在空腹时服用 E季节变换注意保暖 答案：C 2、紫钳的原因是 A血液还原血红蛋白增多 B局部淤血 C血红蛋白增多 D血红蛋白大量破坏 E毛细血管通透性增加 答案：A 3、尿毒症患者皮肤骚痒，不妥的护理措施是 A保持皮肤清洁 B常用肥皂、酒精擦身
C勤换衣物、床单 D勤用温水洗皮肤 答案：B 4、长期卧床的心力衰竭病人，形成下肢静脉血栓时，当下床活动，易栓塞哪项脏器 A心脏 B脑组织 C肾脏 D肺组织 E脾脏 答案：D 5、发生左心衰竭的病人最常见症状是 A便秘 B呼吸困难 C腹涨 D体重下降 E肌肉酸痛 答案：B
6、心肌的营养供应主要来自下列哪项血液供应 A静动脉 B乳内动脉 C冠状动脉 D头臂干动脉 E肱动脉 答案：C 7、肺脓肿患者进行体位引流时护士最重要监护的问题是下列哪项A发生窒息 B血压 C体温 D心率 E肺部湿罗音 答案：A 8、慢性肺原性心脏病急性加重期的诱因 A过劳 B使用镇静剂 C使用支气管扩张剂
D大量利尿 E呼吸道感染 答案：E 9、如发现大咳血患者有窒息先兆，应立即采取的抢救措施是A用导管吸出血块，保持呼吸道通畅 B做气管插管 C加压吸氧 D进行气管切开 E应用呼吸兴奋剂 答案：A 10、肝性脑病的护理措施中，最重要的环节是 A加强基础护理 B消除诱发因素 C作好知识宣教 D注意休息保暖 E严密观察病情 答案：B 11、急性坏死性胰腺炎的发病与那种细菌感染有关
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护士长考试题姓名：性别：年龄：应聘岗位：得分： 一..护理规章制度的概念。 二.如何作好护理规章制度的管理请列举重点护理制度。 三.什么是护理安全 四.护理安全的相关因素有那些 五.护理安全如何控制 六.护理缺陷的概念 七.护士长岗位职责是什么管理绩效考核包括什么 八.医院感染的概念 九.医院感染主要通过哪些环节控制和预防 十.护理质量的概念 护士长考题答案 一.护理规章制度是对护理人员在为病人和社会人群服务过程中应当履行的工作职 责，享有的工作权限，以及工作程序，工作方法等作出的文字规定。二.1.学习规章制度2.严格
要求3.加强监督检查4.赏罚分明 重点制度：1.值班、交接班制度2.查对制度 3.医嘱制度 4.危重病人抢救制度 5.分级护理制度 6.病区管理制度 7.病人住院管理 制度8.探视、陪护制度三.护理安全是指在实施护理的全过程中，病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体、结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。 四.1.人员素质因素2.技术因素3.管理因素4.物质因素5.环境因素6.患者因素五.1. 加强教育，提高护理安全认识2.增强法制观念，依法管理3.加强专业理论技术培训 4.建立、完善护理安全监控机制 六.护理缺陷是指在护理活动中出现技术、服务、管理等方面的缺陷。护理缺陷包括护理事故及差错。 七.护士长岗位职责： 1.在护理部主任的领导下及科主任的业务指导下进行工作。 2.根据护理部和科内工作计划，指定本病房具体计划并付诸实施。按月作好总结，取得经验，推动工作。 3.负责本病房护理人员的政治思想工作，使她们加强责任心，树立护理服务；理 念，改善服务态度，达到满意服务的目的。 4.负责的组织本病房护理人员的业余学习和提高，指定学习计划和培养目标，组织理论考试和技术考核。