代表小组活动制度
一、代表小组年初制定年度活动计划，对全年的代表小组活动进行安排。每年的代表小组活动不少于4次。
二、代表小组活动的主要内容为：①学习宣传宪法、法律法规，党和国家方针、政策，上级人大决议、决定，并对其执行情况进行视察、调研；②开展联系和接待选民活动，听取选民意见；③听取有关部门工作情况汇报，反映群众的意见和要求，协助本级人民政府推行工作；④交流代表活动经验，提出加强和改进人大工作的建议。
三、代表小组活动由小组召集人组织。小组召集人要在开展活动的前3天将活动的有关事项通知本组全体代表。每位代表要准时参加活动，因特殊情况不能参加活动的，应当向小组召集人请假。
四、代表小组开展视察、调研等活动时，代表可以向有关单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。
五、每次代表小组的活动情况，应向人大常委会（乡镇人大主席团）报告。
代表小组组长工作职责
一、主持制定全年活动计划，报上级人大备案。
二、代表大会闭会期间，组织小组全体代表开展活动，全年不少于4次，每次活动代表参加率在85％以上。
三、定期组织代表学习党的方针政策、宪法、法律、法规和各级人民代表大会的决议、决定及人大有关业务知识，努力提高代表自身素质。
四、组织代表开展视察，进行调查研究，听取和反映群众的意见和要求，协助政府推行工作。
五、指导代表开展联系群众活动，及时向代表通报上级人大有关精神，为代表知政、履行职责创造条件。
六、年终收集汇总代表活动记录本，并在本组范围内公布每位代表履行职务情况，并总结上报先进事迹。
七、及时上报代表小组活动情况，反映代表的建议和意见。
人大代表工作职责
一、模范地遵守国家宪法、法律和法规，带头执行党的路线、方针、政策以及上级人大的决议决定，学习、宣传人大工作的理论知识，努力提高自身素质。
二、出席本级人民代表大会，认真审议列入大会议程的各项议案、报告并发表意见，提出议案、建议和批评，参与讨论、决定本行政区域内的重大事项，努力行使好大会期间的各项职权。
三、积极参加闭会期间人大组织的培训学习、视察、专题调研、执法检查、评议、向选民述职等各项活动，积极参加代表小组的各项活动。
四、保持同选民的密切联系，通过走访、座谈、接待等多种形式，认真听取和反映选民的意见和要求，努力为人民服务。
五、在自己参加的生产、工作和社会活动中，发挥模范带头作用，协助政府推进工作。
人大代表学习制度
一、学习的主要内容：宪法和法律、法规；党的路线、方针、政策；人民代表大会制度和社会主义民主法制理论；代表的民主权利和应尽义务；与代表工作有关的专业知识等。
二、学习的主要形式：集中学习讨论；专题讲座；交流学习体会；个人自学等。
三、根据代表小组开展的视察、调研，以及参加的执法检查等活动内容，组织代表学习相关的法律、法规和业务知识。
四、学习活动由代表小组组长或副组长主持；每次活动要安排人员做好记录。
五、代表要按时参加学习，认真做好笔记；要联系自己的履职实际积极思考、参与讨论；要注意抽出时间安排好自学，不断提高自己的履职能力和水平。
人大代表向选民述职制度
一、区、乡镇人大代表述职按选区进行，每位代表在一届任期内都要向原选区的选民述职一次。
二、区人大代表的述职活动由区人大常委会负责组织，乡镇人大代表述职活动由乡镇人大主席团主席、副主席负责组织。
三、代表述职的主要内容：
1、学习宣传和贯彻执行宪法、法律、法规，以及人大决议决定的情况；
2、参加人代会期间审议议案和各项工作报告，以及提出代表议案与建议、批评和意见等情况；
3、参加闭会期间各项代表活动的情况；
4、联系选民、听取和反映选民意见、要求以及为群众办实事的情况等。
四、述职代表应当按照述职内容的要求，认真总结履职情况，撰写好述职报告。
五、代表述职会议由原选区选民代表参加，人数一般不低于原选区选民的一半。
六、代表在述职会议上应口头向选民述职，述职后由选民对其进行评议，提出意见和建议，并进行测评，测评结果应当场公布。
七、选民评议意见和测评结果汇总后书面反馈代表本人。
八、代表的述职报告，以及汇总后的选民评议意见和测评结果等材料应报区人大常委会（镇人大主席团）留存。
人大代表联系帮扶选民制度
一、人大代表联系帮扶选民按选区进行。
二、每位代表至少要联系原选区五名选民，帮扶一名困难选民。
三、代表联系选民可以采取以下方式：
1、走访选民；
2、邀集选民座谈；
3、定时接待选民或应选民要求接待选民；
4、在选区内各单位邀请联系人；
5、向选区内各单位或选民印发代表所在单位、联系电话。
四、每位代表每个季度应当至少有一次专门、直接联系选民的活动。
五、代表联系选民的主要内容是：
1、听取选民对本区国家机关、国家机关工作人员的意见和要求，或对某一方面工作的意见、建议和要求；
2、宣传法律法规和政策，介绍区(乡镇）工作的情况；
3、回答选民对代表工作和代表活动的询问。
六、代表对选民提出的意见和要求，经过必要的调查研究后，可以依法向本级人民代表大会（或者常委会、人大主席）、区人民政府反映。
七、代表在得到有关机关的答复或处理后，应告知有关选民。
八、代表可根据所联系的困难选民的实际情况，帮助选民制定发展计划，使其尽早脱贫致富。
办理人大代表建议批评意见制度
一、代表在人代会期间有权向乡镇人民代表大会提出对各方面工作的建议、批评和意见 ( 以下简称建议 ); 在人代会闭会期间 , 代表有权向乡镇人大主席团提出对各方面工作的建议。
二、代表建议的内容要一事一案，具体明确，文字清楚。
三、人代会期间提出的代表建议，由大会议案审查委员会负责收集登记、分类整理，在人代会结束后的一周内由人大主席团交政府和有关组织研究办理，闭会期间提出的建议，由人大主席、副主席负责交办。
四、承办单位对交办的代表建议 , 应及时研究办理。如收到不属于自己职责范围内的代表建议时，应在收到后的5 天内向人大主席团和政府说明情况，由交办单位重新确定承办部门，不得自行转办。
五、承办单位办理代表建议，凡条件具备能够解决的问题，应该抓紧解决；虽有困难但经过努力能够解决的问题，要积极创造条件解决；对不符合现行政策，或受客观条件限制一时难以办到的问题，应及时向代表说明情况，取得代表的谅解。
六、承办单位在收到代表建议后的三个月内进行办理，并将办理结果直接答复代表，对于一些情况比较复杂，确实难以如期办理完毕的，可适当延长时间，但必须在半年内办结，并答复代表。
七、代表建议内容涉及的问题需要两个以上部门会办的，由人大主席团和政府负责协调，并确定主办单位和协办单位。协办单位应在一个月内向主办单位提出协办意见，由主办单位负责答复代表。
八、承办单位对办理代表建议的书面答复，应当由主要领导审核、签发，同时报人大主席团。
九、承办部门在书面答复代表建议时 , 应同时向代表征询对承办单位答复的意见，并向人大主席团抄报代表意见征询表。
十、代表建议办结后，人大主席团、政府和有关组织
应及时将有关办理代表建议的文书材料整理归档。
人大代表视察调研制度
一、视察的主要形式：代表可以集体视察，也可以单独或几名代表一起持证就地视察。代表持证视察的内容、对象、时间由代表提出，由镇人大负责安排。
二、视察的主要内容：区、乡镇人大的决议、决定的贯彻执行情况，经济建设和社会事业发展的重点工作进程，法律、法规的贯彻实施情况，人民群众关心的热点、难点问题等。
三、认真做好视察前的准备工作。根据视察的目的和要求，拟定视察计划，并提前通知代表和被视察单位，请被视察单位做好有关准备。
四、被视察单位要热情接待，实事求是地介绍情况，认真听取代表的建议、批评和意见。
五、视察中，代表不得直接处理问题。视察中提出的建议、批评和意见，凡需由乡镇政府研究办理的，应填写好乡镇人大代表或者区人大代表建议、批评和意见登记表，由乡镇人大收集整理后，再交乡镇政府研究办理或者区人大常委会代表联络与选举工作委员会转办。
内部管理制度系列 安全生产领导小组工作制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-51070安全生产领导小组工作制度 Working System of Work Safety Leading Group 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产齐抓共管和对事故“三不放过”的原则; 2.坚持执行安全生产领导小组工作的会商制度，每月组织有关成员对施工现场和驻地存在的不安全因素和薄弱环节，提出整改措施，责任到人，限期整改，以确保施工生产，机械设备及驻地处在可控状态; 3.加强规章制度建设。随着施工生产进度、工艺要求、地质条件等因素的不断变化，及时补充、完善施工安全措施，给施工生产营造一个良好的环境，以保证生产任务的全面完成; 4.安全生产领导小组成员执行包保工段，承担安全责任，听取员工的意见和建议，及时向领导小组汇报情况。根据存
在的问题，该由谁解决的，就由谁解决，限期改正，将事故隐患消灭在萌芽状态之中; 5.加大安全措施费用的投入，创造良好的物质条件，使员工得到必要的劳动保护和可靠的安全设施，让员工在一个较为良好的条件下劳动生产; 6.认真落实安全奖惩办法，切实奖励安全生产有用人员，惩罚违章、违纪人员，做好奖金的摘分配、再分配工作，促进管理人员和施工人员的责任心、安全意识及自我保护意识的不断提高; 7.坚决贯彻、执行上级安委会及安全检查部门的有关文件规定、通知，认真改进安全管理工作，做到信息及时反馈，不断把安全生产推向新的高度。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
精品文档 项目质量管理小组管理办法 1 QC 小组注册、登记 1.1 公司QC 小组实行注册登记制度，一般一年注册一次，停止活动持续半年以上的小组予以注销。 1.2 公司工程管理部于每年初发出通知，要求公司各部门和所属项目上报年度 QC 活动小组名称和课题。 1.3 项目在收到公司通知后，经过分析和讨论，组建QC 小组，确定小组顾问、组长及成员，明确各自分工和职能，拟定活动课题，上报工程管理部备案，工程管理部对注册的小组活动进行跟踪管理。 1.4 项目总工，具体负责各自项目的 QC 小组活动的组织和推进。 2 QC 小组建立与运作 2.1 组建QC 小组，应遵循“自愿参加、上下结合、实事求是、灵活多样“的基本原则，按照小组参加人员与活动课题的特点，组建现场型、攻关型、管理型、创新型等小组。为便于开展现场活动，小组人数一般以5-10 人为宜。 2.2 QC 小组活动，应与公司的方针目标管理、制度创新、项目管理、技革新、班组建设、合理化建议及推广应用“四新” （新技术、新产品、新材料、新工艺）等活动相结合，根据公司生产经营管理、工程施工实际情况和业主意见，从分析现状入手，抓住薄弱环节和关键问题，选定课题和目标，制定活动任务书。 2.3 QC小组活动，要充分发挥员工的积极性，体现“小、实、活、新” 的特点，运用全面质量管理理论，采用 PDCA 循环的程序、方法开
展活动，及时总结活动成果。 2.4 QC小组活动，要注重实效、活动过程和活动结果，不断学习、借鉴、消化、吸收国内外先进质量管理方法，努力做到专业管理技术和科学方法相结合，确保实现课题目标。 2.5 QC小组活动，要有真实的现场活动记录和资料，反映活动的全过程，并作为总结活动成果和活动评价的重要依据。现场活动资料应有专人负责收集、整理和保管。 3 QC 小组活动步骤 3.1 QC小组成立后，初步确定活动课题。 3.2 对所选课题涉及的现状进行调查，经小组讨论后确定课题目标，并对课题目标进行可行性分析。 3.3 在对问题原因分析、论证的基础上，确定主因。 3.4 制定解决问题的对策，针对主因，制定实施方案。通过 PDCA 循 环，检查实施效果，不断优化方案，最终实现课题目标。 3.5 将优化的方案标准化，制定巩固措施。 3.6对QC小组活动进行回顾总结，提出今后打算。 QC 小组活动步骤（见图 3.6） 4 QC 小组成果编写与上报 4.1 项目经理和总工应积极推进、关心、支持项目 QC 小组活动，督促检查活动情况和成果完成情况。
人大代表的权利 一、出席本级人民代表大会会议，参加审议各项议案，报告和其他议题，发表意见。 二、依法联名提出议案、质询案、罢免案； 三、提出对各方面工作的建议、批评和意见； 四、参加本级人民代表大会的各项选举； 五、参加本级人民代表大会的各项表决； 六、获得依法执行代表职务所需的信息和各项保障； 七、法律规定的其他权利。 人大代表的义务 一、模范地遵守宪法和法律，保守国家秘密，在自己参加的生产、工作和其他活动中，协助宪法和法律的实施； 二、按时出席本级人民代表大会会议，认真审议各项议案、报告和其他议题，发表意见，做好会议期间的各项工作； 三、积极参加统一组织的视察、专题调研、执法检查等履职活动； 四、加强履职学习和调查研究，不断提高执行代表职务的能力； 五、与原选区选民或者原选举单位的人民群众保持密切
联系，听取和反映他们的意见和要求，努力为人民服务； 六、自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责； 七、法律规定的其他义务。 “人大代表之家”活动制度 一、“人大代表之家”是各级人大代表在闭会期间开展活动的场所。“人大代表之家”召集人由乡镇人大主席兼任，配备一名联络员。“人大代表之家”下设若干个活动小组，每个活动小组配齐配强组长、副组长、记录员。“人大代表之家”各代表活动小组在乡镇人大主席团的指导下开展工作。 二、“人大代表之家”职责 （一）宣传宪法、法律、法规和县人民代表大会及其常委会的决定、决议，开展人民代表大会制度和民主法制宣传教育，推进基层民主政治建设。 （二）根据县、乡（镇）人大的工作部署和计划，结合乡（镇）实际，制定工作计划并认真落实，做好日常管理工作。 （三）组织代表学习：《宪法》、《选举法》、《代表法》、
关于开展“人大代表活动月”活动的实施方案 文秘关于开展人大代表活动月活动的实施方案为了引深学习实践科学发展观活动，丰富闭会期间代表活动内容，根据县人大常委会年工作要点，县人大常委会决定开展人大代表活动月活动，特制定如下工作方案。 一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设四个目标，以立足科学发展，着眼执法监督，推动依法行政，提高履职能力为统领，发挥人大代表广泛联系选民的优势，深入开展各项活动，提高代表的履职能力和水平，督促代表建议的办理，为推进我县民主政治建设和经济社会的全面发展发挥积极作用。 二、活动时间年月日至月日。 三、活动内容及形式(一)围绕宣传人大工作展开活动。 、举行启动仪式。 举行人大代表活动月启动仪式，部署安排此次活动的具体内容和要求，组织专题文艺演出。 、组织系列宣传。 以纪念地方人大常委会设立三十周年活动为契机，认真开展各项宣传活动，为推进人大工作营造良好的舆论氛围。 ()做好专题电视访谈。 围绕活动月开展的意义和内容要求、人大工作制度建设，相关法律法规，人大执法监督等内容，对县人大常委会组成人员和计划、、经贸等部门的人大代表进行电视专访。 ()做好人大代表活动月系列报道工作。 结合人大代表活动月的内容，以电视台、《报》等传媒为载体，集中利用一个月时间对活动进行系列报道。 ()开展代表风采宣传报道活动。 为营造代表工作的良好氛围，加强对基层人大代表履职工作的宣传，对各级人大代表在推动科学发展、跨越发展的伟大实践中所发挥的作用进行采访，在电视新闻节目中开设代表风采专栏，每周采访宣传报道－名各条战线上的优秀人大代表，宣传他们立足本职创业发展、为民办实事、议政督政的事迹。 ()开展为人大代表送法活动。 县人大常委会以人大代表履职常用的法律法规为内容，印发学习宣传资料，深入各代表活动小组进行法律知识培训。 (二)围绕解决民生问题展开活动。 、组织开展调研活动。 围绕新农村建设、重点工程项目建设两个课题，开展专题调研活动，各代表活动小组至少要撰写一篇高质量的调研报告。 、组织对重点工程视察。 确定-项群众较为关注的重点工程集中进行视察。 了解代表对工程的反映，收集情况，发现问题，督促政府及相关部门推进工作。 、组织对两院工作的视察、检查。 为推动法检两院工作，提高监督实效，组织部分代表旁听法院公开庭审；对检察院专项工作进行检查，并听取专题工作报告。 (三)围绕代表与各级互动展开活动。 、开展走访活动。 人大代表要深入原选区走访选民，广泛听取意见和建议，由各代表活动小组将征求的意
项目部班组安全生产管理细则 一、班组安全管理考核制度 二、班前（后）会制度 三、班组内部管理制度 四、班组学习培训制度 五、班组长跟班工作制度 六、交接班制度 七、班组现场和各岗位安全落实制度
一、班组安全管理考核制度 1、班组每出现一起轻伤事故，班组长考核80元，其他班组成员均考核50元，工伤者考核200元；班组每出现一起重伤及以上事故，考核班组长300元并免除当班班长职务，其他班组成员均考核100元，工伤者考核500元。 2、班组每出现一起集体违章，安全部所下罚款由班组全部承担，其中班组长必须承担所有罚款的10%－20%，剩余部分根据责任大小由当班职工来承担。 3、班组每出现一起一般违章，安全部所下罚款由责任人承担，并扣当班班组长和跟班干部各20元。班组每出现一起严重违章，安全部所下罚款由责任人承担，并扣当班班组长和跟班干部各50元。 4、班组每出现一条严重隐患，安全部所下罚款由责任人全部承担。 5、对于季度隐患最多的班组，扣班组成员每人50－100元，所扣钱以每人50－100元奖给月度隐患最少的班组。 6、周例会通报哪个班组现场未搞“零事故活动”的,一次扣除班长50元，依次累加。 7、所有班组的轻伤事故、重伤事故在当年年底进行考核，凡未出现轻伤事故、重伤事故在年底对班组进行奖励
二、班前（后）会制度 1、班前会由当班值班干部组织召开，所有参加当班作业的干部和工人必须按规定时间准时参加班前会，迟到、早退者一次扣罚20元。不参加班前会人员扣罚20元并不得下井、不得参于本班的安全生产作业。 2、班前会召开前，值班干部必须全面收集作业现场情况、安全作业相关信息及与当班安全生产相关的安全注意事项和相关指示，并逐项做好临时记录，防止漏项。 3、非常规作业，必需在班前会组织职工学习、贯彻相关的安全技术措施。 4、值班干部根据现场情况及收集的相关信息组织召开班前会，逐项详细布置工作及安全作业注意事项，必须做到“任务明确、安全措施具体”。对于重点工作要制定有效的安全措施，并做好相关记录。将所有当班需要处理的隐患落实到人。 6、班长（当班安全生产第一责任者），负责根据上述布置工作及当班人员出勤情况进行合理分工及相关任务的合理分解布置。 7、所有与会人员不得喧哗、不得破坏会场纪律。 8、需要召开班后会时，由值班干部主持，班长负责召集全体当班作业人员参加班后会，并记录清楚。
2015年市人大代表组学习培训计划 为了贯彻落实市委市政府、市人大和镇党委各项工作任务要求，深化创建学习型机关，增强学习培训实效，提高人大代表的理论素养和工作能力，特制定以下培训计划： 一、代表学习培训的基本内容 （一）宪法、法律和人大制度的基本理论。围绕中国特色社会主义政治制度、坚持和完善人民代表大会制度、建设社会主义政治文明，学习人民代表大会制度的基本理论；学习宪法、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《江苏省实施＜中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法＞办法》、《江苏省选举实施细则》等，使代表了解宪法的基本知识、选举制度的基本内容、地方国家机构的组成情况等，以及了解代表的性质、地位、作用和代表的权利、义务。 （二）代表履职的程序、形式和方法。围绕代表依法履职，学习市大人常委会和镇人大主席团的议事规则和工作程序及有关的制度、办法等；学习如何在人代会期间审议各项工作报告、审查经济和社会发展计划、审查财政预算和决算等内容；学习中央和省、市委关于代表工作的文件，学习提出议案、建议、批评和意见的方法以及代表在闭会期间参加各
项活动等方面的规定，了解对议案、建议、批评和意见办理的程序和方法。 （三）代表履职所需的其他专门知识。围绕全镇的中心工作，结合监督和代表专题调研、视察，提出议案和建议、批评和意见等方面的工作，掌握所需要的有关专门知识，以提高代表综合素质。 二、代表学习培训的组织安排 代表学习培训，分为初任学习、履职学习、专题学习、其他学习方式和考核验收。 （一）初任学习。集中安排在新一届代表当选后到镇人代会第一次会议召开前，由镇人大主席团组织，学习人民代表大会制度的基本理论、宪法基本知识、代表地位、权利和义务，市、镇人大议事规则、工作程序等，时间安排一般为1至2天。 （二）履职学习。集中在每届镇人代会第一次会议召开后至三次会议的两年期间内安排，通过举办学习班的方式，集中学习培训。主要以专家授课、研讨交流的方式，结合执行代表职务，学习大会期间如何审议工作报告，代表议案、建议、批评和意见的提出及办理，大会闭会期间代表活动的开展等。时间一般为2至3天。不能参加集中学习培训的代表，通过阅读有关的培训教材、资料及光盘等形式进行学习。 （三）专题学习。在代表五年任期内，根据实际需要，确
精神文明、考核小组 为了进一步加强单位精神文明建设，全面落实精神文明建设的各项任务，进一步推动和提升精神文明建设工作，经研究决定，成立新一届精神文明建设领导小组。领导小组成员如下： 组长： 成员：
精神文明考核小组主要职责 一、负责建立加强精神文明建设的重要规章制度，并对制度执行情况进行检查； 二、负责审议精神文明建设的年度工作计划； 三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施； 四、负责审议决定对本科室精神文明建设工作责任科室和责任人的表彰、奖励或处罚。 领导小组成员责任分工： 组长：对本科室精神文明建设工作负总责。主持精神文明建设重要活动，领导科室成员确保各项工作的落实； 成员：参与研定本科室精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本科室的岗位职责，按照本科室工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。
精神文明考核制度 一、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。 三、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。 四、做到政治强、业务精、作风硬，认真履行组织、协调、监督的职能。 五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。
精神文明分工负责制度 一、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。 二、组长总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，负责落实。 三、领导小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。
优秀人大代表和先进代表小组评选活动办法（草案）为推动人大代表工作深入开展，更好地发挥人大代表在全乡经济社会发展中的重要作用，乡人大主席团决定，组织开展评选优秀人大代表和先进人大代表小组活动。具体意见如下： 一、指导思想 深入贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步加强人大代表工作和代表小组建设，动员和激励人大代表紧扣全乡“一二三四”工作方针，依法履职、干事创业，推动科学发展，促进社会和谐，为建设美丽幸福新牛街做出新的更大贡献。 二、评选比例和标准 优秀人大代表每次评选的具体名额按代表总额的20%左右确定。先进人大代表小组每次评选的具体数量按代表小组总数的30%左右确定。 优秀人大代表的评选标准： 1.模范遵守宪法、法律、法规和党的路线、方针、政策以及人代会的决议、机密，在本职工作岗位上和社会活动中努力推进法律法规的实施。
2.热爱代表工作，认真履行代表职责，执行代表职务，勇于行使民主权力，勇于为民代言，积极向乡人大主席团反映人民群众的意见和要求。 3.按时出席每次代表大会，认真审议各项报告，依法提出议案和建议，闭会期间积极参加代表活动，发挥代表作用明显。 4.同原选区选民和人民群众保持密切联系，圆满完成本职工作任务，积极主动地为群众办实事、办好事，深受群众欢迎。 5.作风正派，廉洁奉公，敢于抵制各种不正之风。 6.提出的建议涉及本地政治、经济、文化和社会建设等重大事项，人民群众普遍关心的热点、难点问题。 7.观点正确，实事求是，重点突出，思路清晰，文题相符，对问题产生的原因分析清楚，要求解决问题的法律、政策依据准确，提出解决问题的措施针对性、可操作性强。 8.经依法办理后，对本年的经济和社会发展起到积极的推动作用。 先进人大代表小组的评选标准： 除按优秀代表的条件外，主要有： 1.建立代表活动室、代表小组活动制度。 2.能够坚持定期开展小组活动。 3.小组活动的效果突出。
信息安全领导小组和信息安全工作小组工作制度 一、信息安全领导小组 （一）职责范围： 1、根据上级部门的总体要求，统一领导中心网络语信息安全监督管理工作。 2、组织落实上级部门关于基础信息网络和重要信息系统安全保障工作的方针、政策和各项重大部署，并与本中心卫生工作相衔接。 3、组织审定中心网络与信息安全管理有关的重大事项进行决策、组织、协调工作。 4、组织审定中心网络信息安全重大突发事件应急预案。 5、完成上级交办的有关事项。 （二）、工作制度 1、定期查看信息相关工作的计划总结，对中心的信息化建设进行决策、监督。 2、监督信息相关工作人员的日常工作，督促其按照相关工作制度从事各项信息工作。 3、发生信息故障等突发事件，按照应急预案要求领导各相关部门工作。 4、了解中心信息保密状况，定期查看防统方软件，对发生信息泄露情况及时通报处理。 5、实时了解本中心信息网络的运行状况。
二、信息安全工作小组 （一）职责范围： 1、各信息安全工作小组成员对各自科室的信息安全负责。 2、负责各科室内相关信息网络和信息系统安全保障工作，并与本科室工作相衔接。 3、参与中心网络与信息安全管理有关事项的决策、组织、协调工作。 4、配合中心网络信息安全重大突发事件的处置。 5、完成信息安全领导小组交办的各项事项。 （二）、工作制度 1、对科室内人员使用计算机情况进行监督，发现有违规情况及时劝阻或上报。 2、如发生信息系统故障，及时向信息系统管理人员上报。 3、负责对科室内人员的信息设备使用权限上报工作。 4、监督科室内人员密码保护，提醒定期修改密码。 5、做好科室内电脑、打印机等设备的清洁卫生，做好防尘、防水、防静电、防磁、防辐射、防鼠等安全工作。 2014年12月修订 .
一、施工现场安全生产管理制度 安全生产直接关系到每位员工的生命安全和身心健康，关系着企业的兴旺和发达。为了保障施工现场安全生产的顺利进行，特制定安全生产管理制度如下: 1.进入施工现场必须劳动防护用品穿戴整齐，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有动火单。 2.进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥。必须遵守劳动纪律，严格按操作规程操作，并制止他人违章作业。 3.施工现场严禁酒后上岗，高空作业需系好安全带。 4.作业中严格执行安全技术交底、分部分项工程，有安全防护措施。 5.电焊工、特种作业人员必须持证上岗，持证上岗率达到100%，严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等，拒绝违章作业。 6.现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要详细，验收手续要齐全，重要设备设专人管理，维修设备必须拉闸、断电。 7.施工现场严禁酗酒滋事，打架斗殴等不良行为。 8.外部施工队伍(新进场班组或未成建制的)及外来人员入场，需进行认真审查登记，注册后办理暂住等进场手续，严禁雇佣童工(五种人)等非法用工，经安全教育考核合格后上岗。 9.施工现场的一切设备、安全设施、严禁他人随意拆除和移动，拆除和移动安全设施、设备造成事故，视情节给予罚款处理，严重者追究刑事责任。 10.火警119 匪警110 交警122 急救120 二、施工现场质量控制管理制度 工程质量是企业的生命，过程质量责任重于泰山。为了使设计文件，施工标准，合同约定最终实现，特制定施工现场质量控制管理制度如下: 1.按照企业ISO9001质量标准运行要求，建立健全项目工程质量保证体系，落实岗位质量责任制，强化管理，责任到人。 2.认真搞好项目施工人员质量管理教育，贯彻执行国家和企业颁发的保证工程质量的程序、规定、规程、制度和措施，明确项目质量目标，标准要求，抓好员工培训，争创优质工程。 3.努力学习，推广使用有利于提高工程质量的先进技术和施工手段，优化工艺提高功效，全面推行样板墙制度，以点带面，确保工程质量整体水平。 4.在认真搞好图纸会审，精心编制施工组织设计的基础上，加强施工过程的设计变更(审查)管理，加强技术复核工作，强化组织技术交底，强化积累技术质量的全面、科学、准确、及时。 5.控制原材料、成品、半成品的质量，严格选择分包商，通过对其技术、管理、质量控制、工序质量控制和售后服务等质量保证能力，信誉调查以及产品质量的实际检验评价，各供方之间的比较，最后中和评价，选定工作关系。 6.组织施工质量检验，强化质量自检，互检，交接检工序(俗称质量三检)和专业检查，班组个人奖罚分明，兑现整改坚决及时。 7.坚持完工验收标准，实现工程完工质量目标，坚持24小时内处理好质量投诉，总结经验，不断改进，完善，推动工程质量的提高。 三、施工现场安全用电管理制度 为了加强施工现场安全用电管理工作，保证现场施工现场用电的安全，保证施工任务的全面完成，制定如下施工现场安全用电管理制度: 1. 建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制、审批制度，并建立
人大代表联络站职责 人大代表联络站职责 一、协助人大街道工委开展工作。人大代表社区联络站作为人大街道工委的延伸和有效补充，应当拓宽工作渠道，完成区人大常委会和人大街道工委交办的工作。 二、保持与人大代表的密切联系。以多样化的形式加强与人大代表的互动，保持有效沟通和联系，了解和关心人大代表的工作、生活、学习情况，提高服务代表水平。 三、协助落实人大代表联系选民制度。组织人大代表以座谈会、定点接待、走访慰问、向选民报告履职情况等多种方式密切与选民的联系，邀请人大代表参与社区活动。 四、协助人大代表收集选民（群众）的意见和建议。定期分析整理社区舆情，并向人大代表通报。协助人大代表收集社情民意，跟踪了解代表议案建议的办理情况和其他书面意见的落实情况。 五、畅通选民（群众）向人大代表反映情况的渠道。组织人大代表定期接待选民（群众），及时做好选民（群众）的来访、来电、来信的登记、转交工作，协助区有关部门解决并答复人大代表和选民（群众）。 六、做好人大代表在本社区履职活动的服务和保障工作。协助人大代表开展学习、视察、检查、评议、调研等活动，做好代表履职过程中的会务、联系、后勤、服务等保障工作。
七、做好人大代表在本社区的履职活动情况登记。协助人大街道工委做好人大代表履职的信息报送和履职情况登记工作，完善代表履职档案，整理留存代表履职活动台账。 职责二：人大代表联络站工作职责 本联络站服务对象为本辖区的选民群众和各级人大代表。具体工作职责为： 1、宣传宪法、法律、法规和区人民代表大会及其常委会决议、决定，开展人民代表大会制度和民主法制的宣传和教育，推进基层民主法制建设。 2、根据区人大常委会和街道人大工委的工作计划和部署，结合街道工作实际，制定工作计划，并认真落实，定期向街道人大工委汇报工作情况。 3、组织协助人大代表开展接待、走访等活动，密切联系群众，收集和反映社情民意，自觉接受选民监督，汇总提出相关意见、建议，推进问题解决。 4、根据街道人大工委的工作安排和部署，组织代表小组开展活动，定期将活动开展情况和人大代表反映的问题书面报送街道人大工委。 5、加强人大代表自身建设，认真学习《宪法》、《代表法》等法律法规知识和人大业务知识，不断改进工作方法、提高工作水平。 6、办理区人大常委会以及街道人大工委交办的其他工作。 职责三：人大代表社区联络站联络员工作职责
人大代表活动制度 1、凌源市人大代表活动由街道人大工委主任和代表小组组长负责，每季度组织人大代表到“代表之家”活动至少一次。 2、活动内容：组织代表学习；开展“三查（察）”活动；听取代表意见和建议；接待选民来信来访；交流履职经验；约见、询问国家机关工作人员或工作部门负责人等活动。 3、每次代表活动前，街道人大工委主任和代表小组组长负责确定活动时间、内容、方式等事项，代表不得无故缺席。 4、代表在活动时，可根据实际需要，邀请有关方面负责人一起参加。 5、“人大代表之家”建立“一档四簿”，“一档”即：《代表履职档案》；“四簿”即:《代表活动情况记录簿》、《代表接待选民来信来访登记簿》、《代表活动考勤登记簿》、《代表办实事登记簿》，由“代表之家”管理人员及时记载活动情况和内容。 6、人大代表参加活动时要有活动记录，参加学习时要记学习笔记。 7、每次代表活动结束后，要将有关情况形成书面材料，报凌源市人大常委会人事代表办公室。
人大代表小组视察调研制度 1、人大代表小组可以组织代表进行视察和调研，街道人大工委主任和代表小组组长负责召集和组织。 2、视察和调研方式可以采取集中视察调研、专题视察调研和个人持证视察调研等形式，每季度各代表小组组织一次视察调研，根据工作需要，也可适当增加视察调研次数。 3、视察和调研前要制定活动计划，确定活动内容和方式，要做到周密细致无误。进行视察调研时，事先要通知街道人大工委主任由其负责联系和安排。 4、代表视察调研不直接处理问题，对代表提出的建议、批评和意见，街道人大工委主任或代表小组组长整理汇总后，报凌源市人大常委会人事代表办公室，交有关国家机关处理。 5、视察要注重实效，支持和督促有关国家机关，切实解决好人民群众关心的实际问题。
第1章总则 第1条目的。为提升工厂的技术水平，规范工厂生产管理，提高工厂效益，特制定本制度。 第2条解释。技术改造是工厂在现有基础上用先进的技术代替落后技术，以促进技术进步，工厂技术改造的具体目标包括以下几个方面。 1．改革产品结构，促进产品更新换代，提高新产品的质量。 2．减少生产过程中能源、原材料等各种物资的消耗和劳动消耗，降低成本。 3．合理利用资源，提高各种资源的综合利用水平。 4．加强生产薄弱环节，提高生产薄弱环节的生产能力。 5．促进安全生产，加强环境保护。 第3条范围。本制度适用于工厂设备更新改造、工艺改革、模具工装改进、原材料综合利用等相关管理工作。 第2章技术改造工作的责任权限 第4条技术改造的职责划分。 1．技术改造领导工作由技改领导小组负责，技改领导小组组织相关部门设技术改造评审，小组负责技术改造的评审工作。 2．技术改造项目须由工厂技改领导小组组长审批通过方可实施。 第5条技术改造评审小组。技改领导小组组织相关部门人员评审，负责技术改造立项、评审工作。 技改领导小组成员其成员由相关部门提名，由总经理批准任命。 第6条技改领导小组的职责。 1．积极鼓励员工和有关部门提交技术改造方面的合理化建议，搞好技术创新和节能降耗工作。2．审核各种合理化建议和各有关部门提交的技改方案，确定是否立项。如果某项目可立项，则协调各相关部门，分别对该项目进行生产、技术、经济等方面的可行性论证分析。 3．审核可行性论证，决定是否实施该项技改项目，并将决议报工厂总经理审批。 4．项目审批通过后，技改领导小组负责推进项目的实施。 5．对已完成的技术改造项目进行评审与验证。 第3章技术改造实施 第7条技术改造项目立项及可行性报告论证。 1．技术改造项目的可行性分析，是指对准备进行的改造项目通过调查研究和预测以及技术经济分析和方案比较，提出是否值得改造、工厂是否具备改造条件及如何进行改造等相关意见，以此
项目组全套管理制度 一、背景、目的和原则 1、背景 本项目是我司与鸿博堂公司共同操作此项目，而本项目的代理合同是鸿博堂公司与发展商签定的，到目前为止，发展商并不知道我公司的存在，目前我公司派出人员均以鸿博堂的名义在工作。 2、目的和原则 顺利完成此项目的营销代理工作，获得本项目设定的利润，维护我司与鸿博堂公司的利益，控制我司风险和投入，锻炼培养我司的专业人员，实战训练我司作为专业营销代理公司的管理和操盘流程和能力，是本套管理制度的核心目的。在以上目的指引下，本项目宜以项目组名义独立运作：项目组作为具体操作本项目的专业机构，相对独立操作：独立财务，独立行政，独立人事，独立经营权。由我司和鸿博堂公司共同派人组建成项目组，共同管理此项目组。 二、项目组构架和人员组建 、项目组构架（表示垂直管理关系） 1
2、项目组部门职责 （1）确保案场销售工作高效有序地进行。 （2）负责客户接待工作（包括来人、来电），及时办理客户成交手续。 （3）负责到期房款的催收，以利资金及时回笼。 （4）为客户提供优质服务，树立并维护楼盘及开发企业形象。 （5）负责客户资料的汇总、统计与分析，及时根据统计分析结果向开发企业提出可行性意见。 （5）制订销售和推广策略。 （6）负责宣传包装工作。 （7）根据销售情况适时调整销售策略，主要对销售价格与销售房源进行控制。 （8）协调围绕项目的各部门、单位之间的配合工作。 （9）向开发商结佣工作。 3、项目组岗位职责 项目总监：负责制定本项目整体营销计划、年度营销计划、季度营销计划和月度营销计划；负责全项目组各项工作执行和监控；负责与发展商沟通；负责结佣工作；负责成本控制。具体分工如下：项目总监2主要负责项目营销工作策略、项目组经营工作监控；项目总监1主要负责与发展商沟通、结佣及成本控制工作。 项目经理：负责本项目的营销执行工作，并协助项目总监1完成各项目工作：主要是与发展商沟通、结佣及成本控制。在项目营销执行上，对项目总监负责。具体工作详述如下： （1）负责现场销售控制及人员管理，确保案场销售工作高效有序地进行。 （2）协助公司制定案场管理制度，并监督执行案场管理制度。 （3）负责制定与执行年度及阶段性销售计划，并根据即时销售情况调整阶段性销售计划。 （4）协调围绕项目的各部门、单位之间的配合工作。 （5）定期向开发企业全面汇报，应及时根据变化反映情况并做出或提出相应的销售及产品修正建议。 （6）主持每周例会。
医院感染管理领导小组 工作制度 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
1、医院感染管理领导小组工作制度 ① 依据有关政策法规，负责制定全院控制医院感染规划、管理制度并组织实施。 ② 参照《综合医院建筑标准》，有关卫生学校准及预防医院感染的要求，对医院的改建、扩建、新建提出建设性意见。 ③ 对医院感染管理科拟定的医院感染管理工作计划进行审定，并对其工作进行考评。 ④ 每年召开1—2次会议，认真研究，协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项，遇到紧急问题随时召开，要有会议记录。 2、医院感染与疾病控制管理制度 ① 当出现医院感染病例时，主 ② 各科在医院感染办的指导下，如发现科室感染病例时，组织有关人员（主治医师、护士）查找感染原因，须取有效的控制措施。 ③ 医院感染流行、爆发的报告与控制制度。出现医院感染流行趋势时，医院感染科应于24小时内报告主管院长或上报相关部门。 ④ 经调查证实医院感染流行后，应于24小时内报告当地卫生行政部门（区、市卫生局）。全国医院感染监控网单位，应同时上报全国医院感染培训基地。 ⑤ 如确定医院感染爆发时，应在24小时内上报当地卫生行政部门。 ⑥ 确诊为传染病的医院感染，应按照《传染病防治法》的有关规定进行报告。 ⑦ 出现医院感染流行或爆发趋势时的控制措施立即查找原因，协助调查。 ⑧ 开展流行病学调查，请有关专家协助诊洁。 ⑨ 分析调查资料，写出调查报告。 ⑩ 制定和落实有效的控制措施。 3、医院消毒灭菌制度 ① 凡进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌。 ② 凡接触皮肤、黏膜的器具和用品必须消毒。
项目小组管理制度 1.目的 为规范公司针对生产的改善﹑业务的发展﹑降低成本﹑提高质量﹑提升经营效率成立项目小组的作业管理,特制订本办法。 2.范围 适合本公司全部项目小组。 3.职责： 3.1 项目小组职能: 3.1.1负责收集、征集、登记、整理、评审确认改善项目; 3.1.2召集小组的成员及必要时邀请改善关连人员或独立的顾问人员; 3.1.3讨论研究制订可行的改善实施计划及措施; 3.1.4向高层领导申请批准改善项目的改善的费用; 3.1.5监督改善的实施者/跟进人员及完成检查时间; 3.1.6发布评估改善项目实施后的效果及成绩。 3.2 项目召集人 3.2.1负责收集改善项目并制定年度改善项目表; 3.2.2负责确认会议议程/时间/地点/参加人员; 3.2.3负责召集小组成员进行调查/现场观看/讨论; 3.2.4负责制订项目改善计划及邀请/改善关连人员; 3.2.5负责与改善关连部门进行沟通; 3.2.6负责分配对于项目改善计划中各责任人及跟进人; 3.2.7负责主持会议(会议主席)及指定会议记录人; 3.2.8负责定期或不定期召开会议检讨评估改善效果; 3.2.9负责向公司高层领导报告改善项目的进度及结果。 3.3 项目顾问 3.3.1负责向项目小组提供专业知识方面的说明; 3.3.2负责对于技术性的改善可行性提供意见或改善措施。 3.4项目组成员 3.4.1参加项目改善的会议并准备相关的资料; 3.4.2积极的对项目提出个人意见或措施; 3.4.3及时完成会议主席宣布的工作任务; 3.4.4记录会议的内容及分配的工作; 3.4.5制订负责的项目具体改善计划实施表; 3.4.6跟进项目的各项落实情况。
代表小组活动制度 为搞好人代会闭会期间代表小组的活动，推进代表小组活动规范化、制度化建设，充分发挥人大代表的作用，根据《代表法》、《监督法》制定本活动制度。 一、代表小组活动原则： 人代会闭会期间的代表活动同样是执行代表职务。代表小组活动是闭会期间代表开展活动的主要方式。每位代表应按编组积极参加小组活动。代表小组活动以集体活动为主，代表分散活动为辅。代表小组开展活动由代表小组召集人负责组织。 二、代表小组活动内容 1、组织代表学习、宣传、贯彻宪法、地方组织法、监督法、代表法等法律法规和党的路线方针政策，及各级人大及其常委会的决议、决定，协助政府推进工作。 2、围绕党委的中心工作和人大常委会的工作重点及经济社会发展中的重要问题、群众关注的热点问题、法律法规的贯彻实施情况，组织代表开展视察、调研活动，写出视察和调查报告，向人大常委会或其他国家机关提出改进工作的建议、批评和意见。 3、根据人大常委会的工作部署，组织代表参加人代会会前视察、年中调研等集中统一活动，写出调研报告，准备代表议案、建议等。 4、组织代表开展联系选民活动，听取人民群众意见和要求，深入了解社情民意，并向人大常委会或其他国家机关反映。 5、定期联系选举单位和选民，主动汇报开展代表小组活动及代表个人履职情况，自觉接受选举单位和选民监督。 6、总结、交流开展代表小组活动的经验，不断创新代表小组活动，提高代表小组活动质量。 三、代表小组活动制度 代表小组活动要制定年度小组活动计划，活动计划由小组召集人起草。代表小组至少每季度集中活动1次。每次活动前，召集人要提前3天将活动的有关事项通知代表。 1、学习制度。代表小组要经常组织代表开展学习活动，学习相关法律法规和党的路线方针政策，不断提高代表素质。要结合视察、调研等活动安排相应的学习内容，提高学习的针对性和实效性。 2、视察、调研制度。要围绕经济和社会发展的一些重要问题，每年至少进行2至3次视察或调研活动。小组进行视察、调研活动，要制定好活动方案，突出主题，深入实际，了解实情，写出视察或调研报告，提出议案和建议，协助政府推进工作。小组可根据代表的提议，就某一专题进行视察或调研。代表个人也可以根据实际情况进行持证视察、调研，视察，调研结束后，要向小组召集人汇报。 3、联系选举单位和群众制度。代表小组及代表要经常保持与选举单位的联系，定期向本级人大常委会和选举单位报告开展活动情况，代表要根据要求向选举单位或选区选民报告履行职责情况，自觉接受监督。要密切联系群众，小组每年组织1至2次联系人民群众活动，通过召开座谈会、走访社区和农村等多种方式，了解群众最关心的热点问题，听取群众意见，及时反映群众要求。 4、请假制度。全体代表都要积极参加小组组织的各项活动，自觉履行代表职责。确有特殊情况不能参加活动的，要提前向小组召集人请假。每位代表每年请假最多不能超过2次。 5、活动记录制度。代表小组要建立《人大代表履职档案》、《小组代表活动记录簿》、《代表参加活动出勤情况记录簿》、《代表提出议案、建议情况记录簿》等，由代表小组召集人或小组指定专人负责填写。
皇店村成技学校领导小组成技学校校长：徐从学 成技学校常务校长：毕勋 成技学校教务主任：苏文龙 成技学校任课教师： 徐从学徐秀娥 徐邦维刘艳 马继红
成技学校领导班子管理制度 一、认真抓好领导班子的作风建设，做到廉洁奉公，不谋私利，不搞特殊化，党员干部要起表率作用。 二、制定或修订学校长远规划和任期内的管理目标，实行目标管理，制定并实行教职工岗位负责制，定期进行总结、评估和奖惩。 三、领导班子内部要团结统一，做到团结、支持、理解、谅解，不搞小团体，遇事不扯皮，不推委，互相配合。 四、对与群众直接相关、最关心的事情，要增强透明度，做到政策公开，结果公开，接受群众监督。 五、定期召开校务会议，审议学校工作计划、教育、教学改革方案，讨论学校工作报告及其它重大问题。 六、贯彻勤俭办学方针，管理好学校的一切资产，协调各部门工作。
皇店村成技学校管理制度 一、按时上课，不迟到，不早退，不随便缺课，有病有事要及时履行请假手续。 二、讲究卫生，服装整洁，不随地吐痰。 三、尊敬教师，团结学员，课堂上积极发言。 四、课堂上不抽烟，不随便说话，发言要先举手，老师同意后方可说话。 五、认真听课，积极动脑思考，按时完成老师布置的作业。 六、勤学好问，勇于探讨，对不懂的问题要及时向老师或同学请教。 七、发现问题，敢于指出，并能提出自己正确的看法或意见。
成技学校教学管理制度 一、教师必须严格执行课堂规则，不迟到，不缺课。 二、教师上课前必须要备课，设计好教学过程，写好教案，每一课要求做到目的明确，讲授正确，效果落实。 三、教师上课要举止文明，穿着大方，仪表端正，课堂上不抽烟，不坐着上课。 四、主动与学员联系，认真听取意见和建议，取得学员的支持和配合。 五、检查教学效果采用考试、课堂提问等方式，对成绩优秀的学员给予表扬。 六、定期研究学员学习中存在的问题，制定具体措施，改进教学工作。 七、每学期末，教师要对本学期教学工作进行总结，并要求学员写出个人学习心得体会。
北京证券投资银行部 项目跟踪管理办法 为做好客户服务工作，及时发现解决问题，并对业务人员进行考核，特制定本管理办法。 一、在项目小组与企业签定协议，开始进场工作后十五个工作日内，业务 部须将项目小组名单、企业的通讯地址、传真和企业负责人联系方式 通知管理部。 二、由管理部负责项目跟踪管理工作的人员，依照联系方式，根据本管理 办法附件一的内容将项目反馈意见表等送达企业负责人。 三、在项目小组进场工作半个月后，由管理部项目跟踪管理人员督促企 业，及时将反馈意见初始表收回。 四、项目进展中的每三个月，由管理部项目跟踪管理人员按时将附件二项 目跟踪反馈意见期间表送达企业，并督促企业进行填写和收回。 五、项目发行结束后半年，继续由管理部项目跟踪管理人员将附件三项目 回访表送达企业，同时督促企业进行填写和收回。 六、管理部项目跟踪管理人员必须对每次反馈意见表的送达和回收情况 进行登记。 七、各业务部有义务配合管理部的项目跟踪管理工作，按时提供企业的地 址等情况。对违反规定者，将在业务部考核中进行相应处理。 八、管理部项目跟踪管理人员须对所收集到的反馈意见表的内容予以严 格保密。非经许可，该反馈意见表仅限投行管理部总经理及其以上领 导阅读。 北京证券投资银行部 2001年7月20日
附件一： 尊敬的公司： 北京证券非常荣幸为贵公司提供（股份制改造、发行辅导、财务顾问、股票发行上市）服务，并真诚地希望能为贵公司的未来发展贡献我们的智慧和力量。 为提高服务质量，确保业务工作顺利开展，北京证券投资银行管理部，将对项目进行全程跟踪，对项目的质量和服务水平予以监督。我们将在项目人员进场半个月后，发出我们的调查表，并将每间隔一个月发出一份反馈意见表，以便我们了解业务人员的工作和项目进展情况，及时改进工作。希望贵公司能为我们提供宝贵意见，协助我们提高服务水平，确保圆满完成贵公司的工作。 本次为贵公司提供服务的是北京证券投资银行部（）部。我们已派遣了以（）为项目负责人的项目小组提供全部服务。我们还将根据不同阶段工作需要，增派其它业务人员。 我们将承诺恪守北京证券一贯的“诚信、高效、服务、进取”原则，为贵公司提供优质全面的服务，以使（改制、辅导、财务顾问、股票发行）工作获得圆满成功，贵我双方结成长期合作伙伴关系。 管理部联系人员和电话： E-MAIL信箱： 北京证券投资银行管理部 年月日
人大代表小组会议记录格式范文列席：日报社记者 代表说，县教师去年几次闹事，主要矛盾是上边给政策，下边没有钱，老师的奖金不好兑现。应当说，东辽整个教育工作在全省不算落后，最大的问题是经费问题。农村中小学除人头费外，其余费用都是由农民负担。在5%的定项限额中，拿出1??2%给教育，比例不算小，有800多万元，可是去了人头费，剩不下几个钱。去年上边要求给教师增加补贴、资金，县里拿不出钱，经多方筹措只兑现了一部分，因而引起教师不满。教师们说，教育是治国之本，教师的地位提高了，为什么连奖金、补贴还解决不了?最后财政拿出一部分，乡镇拿出一部分，学校勤工俭学解决一部分。勤工俭学一块绝大多数没有解决。越是穷的地方，问题还越多。 代表说，从区的情况看，近几年教育事业发展比较快，二部制的问题解决了，倒房的问题也基本上得到解决，但是教学质量普遍不高。区内7所中学，唯有三中好一点，小学上中学非常困难。在我们那里，学生进好学校要多交钱，转学也要多交钱。好的学校超额，
差的学校没人愿意去。家长对学生读书也失去了信心。条件比较好的东山校，其实那里的老师也很可怜的。有时买粉笔没钱，平时上市里开会，车票还得自己报销。靠老师们轮流在收发室卖冰棍，洗理费也只能发2元钱。 代表说，从1984年到1988年的5年间，全市教育经费支出12??554万元，是建国以来投入最多的时期，与其他各项社会事业比较，也是追加投资最多的。尽管如此，教育事业的困难还是挺多。全市不包括两县，超编教师达690人。一边是教师超编，另一边是能干的、水平高的教师又特别少。这说明教育本身的大锅饭比较严重。教师不管水平高低，能力大小，够年头就评职称，就长工资。这样不利于鼓励教师钻研业务，提高素质和水平。解决这个问题，光靠财政不行，要在教育系统进行优化组合，富余人员去开辟新的创收门路。要在实行校长负责制下，实行教师聘用制。 代表说，目前，在教师和科研队伍中，滥竽充数的太多了。只有初中毕业学历的21岁小姑娘，也成了助理会计师，28岁的高中毕业生也得了个工程师的职称。