无权代理答辩状
无权代理答辩状
概念
无权代理是非基于代理权而以被代理人名义实施的旨在将效果归属于被代理人的代理。委托代理以被代理人授予代理权为要件，无权代理与有权代理的区别就是欠缺代理权。
民法通则第66条第1款规定：没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。
未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
无权代理有效与否，法律不仅要考虑本人的利益，还要考虑善意相对人的利益。
所以，法律对无权代理区别对待：对于表见代理，趋向于保护相对人，定为有效代理;对表见代理以外的狭义无权代理，赋予本人追认权，故狭义无权代理属于效力未定之行为。所谓狭义无权代理，是指行为人不仅没有代理权，也没有使第三人信其有代理权的表征，而以本人的名义所为之代理。
狭义
(一)狭义无权代理的类型
狭义无权代理，是不属于表见代理的未授权之代理、越权代理、
代理权终止后的代理的情形。
1.未授权之无权代理。指既没有经委托授权，又没有法律上的根据，也没有人民法院或者主管机关的指定，而以他人名义实施民事法律行为之代理。
2.越权之无权代理。指代理人超越代理权限范围而进行代理行为。
3.代理权消灭后之无权代理。指代理人因代理期限届满或者约定的代理事务完成甚至被解除代理权后，仍以被代理人的名义进行的代理活动。
(二)狭义无权代理的法律后果
1.本人有追认权和拒绝权。追认是本人接受无权代理之行为效果的意思表示。民法通则第66条规定本人的追认权和拒绝权，且拒绝权须以明示方式表示，默示则视为追认。
无权代理经追认溯及行为开始对本人生效，本人拒绝承认的，无权代理效果由行为人自己承受。
追认权与拒绝权只需本人一方意思表示即生效，故属于形成权。合同法第48条第2款的规定与民法通则的规定不同：相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。第47条第2款对法定代理也做了相同的规定。合同法的规定的特点，
一是规定了追认权或拒绝权经催告后行使的期间，
代理意见与答辩状 代理意见与答辩状 代理意见与答辩状【一】 答辩人：xx房地产开发有限公司。 住所地：xx区xx路粮食局大院。 特别授权代理人：胡xx，xxxx律师事务所律师。 被答辩人：张某，女，土家族，1968年10月24日出生，住xx 市政府xx区xx办事处。 答辩人就被答辩人诉其办理房产证权属证书一案，答辩如下： 一、法律规定。 办理房屋权属证书的义务主体为预售商品房的购买人，开发商只有协助义务。 《城市房地产管理法》第六十一条第三项 房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。 《城市房地产开发经营管理条例》第三十三条 预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续;现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。 房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续，并提供必要的文件。 《商品房销售管理办法》第三十四条第三项 房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。
二、《商品房买卖合同》第十五条中约定出卖人有关“权属登记”义务，仅为在购买人向主管部门申请办理产权证书后，出卖人才有备案的义务。 《商品房买卖合同》第十五条，关于产权登记的约定。 出卖人应当在商品房交付使用后365个工作日内，将办理权属登记需由出卖人提供的资料交由产权登记机关备案。 如因出卖人的责任，买受人不能在规定的期限内取得房地产权属证书的，双方同意按下列第3项处理：买受人不退房，出卖人每日按照买受人已经支付的房价的万分之二支付违约金。 条款明确约定出卖人的义务仅为“将办理产权权属登记需由出卖人提供的资料报产权登记机关备案”，故“商品房交付使用后365个工作日”应为约束出卖人履行相关备案义务的时间而非买受人最终取得权属证书的时间。 条款还明确约定，只有因出卖人的责任导致买受人不能在“规定期限”取得权属证书才承担违约责任，结合本条款前部对出卖人合同义务的约定，“因出卖人的原因”应指与出卖人备案义务相关的原因，但出卖人的原因并不必然导致房地产权属证书无法取得，只有在购买人向主管部门申请办理房地产权属证书前提下，出卖人才有备案义务，而“规定期限”应指办证机关办理权属证书的法定期限。 综上，《商品房买卖合同》第十五条出卖人有关“权属登记”义务应为备案义务，即“在购买人向主管部门申请办理房地产权属证书前提下，出卖人仅向主管部门提供需由出卖人提供的办理房地产权属证书所需的登记材料的义务”。 三、xx公司不存在违约行为，不应承担违约责任。 xx公司在202X年2月17日张某向主管部门提出办证申请当日，已将登记资料交由主管部门备案。 xx市房地产管理局于202X年5月8日，向张某颁发了张房预字xx办事处字第***-*****7号房屋预告登记证明。 xx公司没有办证的义务。
劳动人事争议仲裁答辩书 答辩人：北京市××××××有限公司 地址：北京市××区××× 电话：010-6×××××1 法定代表人：××××职务：总经理 尊敬的×××区劳动人事争议仲裁委员会： 答辩人于2013年×月×日收到贵会受理的××劳人仲字[2013]第××号立案通知书及××等10人《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出答辩如下：答辩意见：被诉人与申诉人不存在任何劳动关系和债务关系。 答辩理由： 一、答辩人历来严格遵守国家劳动法规，与劳动者签订劳动合同，不存在用工中的事实劳动关系，没有证据证明申诉人与答辩人曾经存在任何形式的劳动关系，其提起的所谓劳动争议更是无从谈起，亦不属于由劳动争议仲裁委员会受理范围。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 申诉人在申诉书中称,李××雇请其为××××厂干部宿舍楼装潢。申诉人自己也很明白，他是受李××的委托而到××××厂干部宿舍楼从事装潢工作，并非受答辩人聘请或委托。同时，申诉人没有任何证据表明，其与答辩人之间存在任何直接的关系，答辩人从来都没有委托或者聘用申诉人从事过任何工作，也从来没有直接支付过工资或任何形式的报酬给申诉人，答辩人的工地管理人员甚至根本不认识申诉人。因此，申诉人与答辩人之间不存在任何劳动关系，申诉人要求答辩人支付劳动工资更是无理要求。 二、凡是答辩人在××××厂承揽的装修装饰工程有需要材料或者劳务承包的，均与材料供应商或具体施工人签订劳务承包或工程承揽合同，但申诉人与答辩人之间从来没有任何劳务承包或工程承揽合同。申诉人也没有证据注明双方存在任何劳务承包或工程承揽合同关
代理词 审判长、审判员： 北京强国律师事务所接受本案原告故宫博物院的委托，指派我作为其代理人参加本案诉讼活动。经了解案情和收集证据，我认为，原告被告侵犯其著作权，事实清楚，证据确凿。现就本案发表如下代理意见。 故宫博物院为组织活动，于1994年起组织人员从院藏文物中精选900多套国家一、二级珍贵文物进行摄影、测量、编写说明文字。活动后由紫禁城出版社和香港商务印书馆分别出版。该书由原告独立完成，由原告享有全部著作权。现有该书原稿、出版合同、印刷版图书可以佐证，见原告提供的证据清单的第1、2、3项。 被告于1999年，出版了由天津某大学教授编写的《宋清瓷器图录》一书，并通过新华书店公开发行销售，共计销售1万册。该书在未经原告许可的情况下，以营利为目的，非法使用原告图片790张，抄袭文字图片说明，侵犯了其著作权中的使用权，取得报酬权和保护作品完整权。证据见原告提供的证据清单的第、4、5项。 根据我国著作权的相关法律法规的规定，请法院依法判决被告立即停止侵权行为，向原告赔礼道歉，并赔偿经济损失1294000元（直接损失：原告对社会出租图片资料每张版权费400元，加工制作费400元，其作品系珍贵文物故要求按每张800元乘2倍赔偿，即800*2*790＝1264000元；合理开支30000元，包括律师费、调查费、取证费等）。 以上代理意见，敬请合议庭仔细斟酌研究并予以采纳。 谢谢！ 被告代理人：北京强国律师事务所 律师：林肯 二OO四年六月十六日 答辩状 答辩人： 名称：＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿ 法定代表人：＿＿职务：＿＿＿ 委托代理人：姓名：＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄：＿＿＿ 民族：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿ 住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿因故宫博物院诉我单位侵犯其著作权一案，答辩如下：
如何撰写答辩状与代理词 一、周密分析，整体把握该案中，对方诉我方侵权，并列举了大量的事实。代理人首先要思考的是，这些事实是否真实，原告的观点有无法律依据，其观点主要的突破点在何处，如何突破，最后达到什么样的目的。在对这些问题和与案情相关问题的论证的基础上，提出我方的备选方案。经过分析比较，确定代理方案。答辩状和代理词反映出的观点、撰写的侧重点、撰写的具体方式，应在代理方案中确定下来。答辩状与代理词的撰写，应当基于对案情的全面掌握、对代理方案的精确的设计以及对案件审理进程较为准确的预测。 二、互为表里，相辅相成 答辩状以陈述为主，略作分析，重在讲明事实；代理词以论证为主，夹叙事实，重在阐述我方的主张的合理性以及对方主张的荒谬性。二者互为表里，相辅相成，既各有侧重，又浑然一体。 在三份答辩状中，三个被告从各自的角度向法庭陈述了与案件有关的事实：董事会是原告的最高权力机构和最高管理机构；甲公司是原告的主要投资人，为创办原告投入了大量资金；甲公司在特殊情形下按董事会决定代管原告的公章；丙某
是原告的办公室人员、负责财工作的人员，依两投资人约定管理原告的公章；在因故请长假后按原告董事会的决定将原告公章交甲公司代管；丁某从未保管过原告的公章等等。 代理词着重对上述事实在逻辑层面和法律层面上进行分析，并归纳出：甲公司只有维护原告合法权益的使命，而断无侵害原告合法权益之可能；甲公司、丙某管理公章的行为是其职务行为，其行为的后果归属于原告；甲公司、丙某、丁某在职务范围内所从事的行为均为原告自身的行为；丙某、丁某与原告的关系是劳动合同关系，在职务范围内发生的纠纷是劳动合同纠纷，与原告间不存在侵权关系。 三、前为铺垫，后为升华 如上所述，事实构成答辩状的生命和灵魂。删繁就简，准确明了的陈述，使法庭能够对整个案件事实有比较清晰全面的了解，对被告方所持观点有概要了解。 代理词不是对答辩状进行简单地重复，而是对答辩状中的观点进行再次提炼，进行升华，形成更加鲜明并呈递进关系的观点：原告的诉讼请求不合常理；原告的诉讼请求不合逻辑；原告的诉讼请求不合法理。最后，自然而然地得出一个结论：原告的诉讼请求没有事实与法律依据。 (function() {
民事答辩状 答辩人：**,女，汉族,19**年**月*＊日出生，住＊**＊＊*,身份证号码:***电话**** 答辩人因原告＊*南北假日国际旅游有限责任公司诉答辩人劳动争议纠纷一案（案号：（2０13)象民初字第167０号),现根据事实和法律依据提出如下答辩意见： 一、原告请求法院判决确认原告与答辩人在2０12年7月23日至2013年７月8日不存在事实劳动关系,缺乏事实与法律依据,依法不能成立,理由如下： 答辩人于2012年7月23日应聘到原告公司上班,职务为财务部员工，负责发票开具、制作总部流水账等工作。双方就具体工作内容、薪酬等进行了口头约定，虽并未签订书面劳动合同,但此后答辩人按照原告要求完成约定工作任务,并取得约定报酬，双方已形成了劳动关系。 本案中，答辩人应聘到原告公司时,双方对答辩人的工作内容、薪酬支付方式进行了口头约定，具体约定如下:答辩人在原告公司的职务为发票财务，负责开具并邮寄原告与组团社往来的旅游费用发票、收集整理导游及地接社开具给原告的旅游费用发票、制作原告总部流水账以及按季度向旅游局申报原告接待的旅游顾客人数等工作;原告向答辩人按月支付薪酬,其中试用期工资为150０元人民币,试用
期一个月，转正后薪酬为基本工资18００元人民币及交通补贴5０元人民币。 答辩人正式上班后按双方约定完成工作任务，原告按照上述约定按月向答辩人支付报酬。2013年３月原告进行工资改革,答辩人的薪酬调整为底薪110０元人民加提成(提成的计算方式为原告总部每月接待旅客的人数X0.5），此外原告每月支付给答辩人2００元人民币满勤奖励。在此需要特别说明的是,答辩人直至离职之日才发现原告向答辩人支付的报酬是通过原告的财务总监段颖的私人账户支付，而并非通过原告的对公账户。同时答辩人还发现，公司大部分员工工资都是通过该财务总监的私人账户支付。为了逃避相应的法律责任，原告用心之险恶,由此可见一斑！ 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2０05〕12号）“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”规定，答辩人与原告符合法律、法规规定的主体资格,并且答辩人也接受原告的劳动管理，并从事了原告安排的有报酬的劳动,双方存在劳动关系这一事实是无可辩驳的。但原告却颠倒黑白,为了逃避相应的责任而否认双方之间存在劳动关系这一事实，这完全侵害了答辩人的合法利益,是不道德也不合法的行为。
原告需要答辩状吗 原告需要答辩状吗【1】 原告第一次开庭不用写答辩状，原告开庭前要准备以下材料： 起诉状，证据等，建议委托律师办理。 中华人民共和国民事诉讼法 第一百三十八条法庭调查按照下列顺序进行： (一)当事人陈述; (二)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言; (三)出示书证、物证、视听资料和电子数据; (四)宣读鉴定意见; (五)宣读勘验笔录。 第一百三十九条当事人在法庭上可以提出新的证据。 当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。 当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。 最后需要带上你本人的身份证，证据原件，准备答辩状或者当庭答辩 原告民事答辩状【2】 答辩人： 青岛信风船务代理有限公司 法定代表人：姚健，经理
住址：略 被答辩人：山东青和进出口有限公司 法定代表人：何萍，董事长 答辩人与被答辩人货运代理合同纠纷一案，因被答辩人不服青岛海事法院青海法海商初字第53号判决一案所提上诉。答辩人依照事实和法律，提出答辩如下： 答辩的理由和根据： 1. 答辩人认为一审法院认定事实基本正确，没有歪曲、曲解法律，北大辨认的上诉理由不能成立。 本案的焦点在于公司法人人格的混同。但是无论在一审还是二审上诉人(被告山东青和进出口有限公司)的上诉状中，上诉人均为提出像样的证据来证明自己公司人格的独立性，也为对答辩(原告)关于被上诉人人个混同证据提出能加以否认的证据。相反，在一审庭审中，上诉人对混同经营、滥用公司法人独立地位，描述为"节约成本"。因此，实际上上诉人也无法否认滥用公司法人独立地位。 2. 上诉人认为"上诉人是由诸葛青盛、何萍等5人投资设立的公司，具备独立的股东、合法的资本、健全的帐务等具备法人的必须条件，是一个完全独立的法人"。对于这一点，答辩人以及一审法院并没有否认。因为公司人格否认是以公司人格合法、有效的存在为前提条件。从逻辑上讲，若公司的独立人格根本不是合法的存在，也就无所谓股东滥用公司人格的行为，更谈不上以此为据否定法人的独立人格。 本案中，上诉人一方面做着股东滥用对公司的控制权，操纵公司
尊敬的审判长、审判员：xx律师事务所接受故宫博物院的委托，指派我作为他们诉x出版社著作权纠纷案，依法出席了庭审调查，现根据掌握的证据材料和有关法律法规，发表如下代理意见。 1、被告x出版社严重侵犯了原告故宫博物院的著作权。根据我国《著作权法》的相关规定，著作权是指作者以及其他著作权人对其文学、艺术、科学等作品享有的专属性权利。原告基于摄影、测量、编写说明文字等活动而自然享有了对我二百五图谱著作权。但是被告未经原告同意，在没有支付报酬的情况下使用，根据我国《著作权法》第四十六条的规定：“有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任……（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的。”，以及第四十七条之规定：“有下列侵权行为的……（一）未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外”，被告
的行为符合该法的规定，应当认定为侵权行为。 2、关于版权费。原告公开向社会出租相片，每张400元，有原告的文件为证，被告使用原告的照片，因此也应当支付该比费用。 3、关于加工制作费。原告为了制作该套照片，花费很 大。因为属于珍贵文物，在拍摄的时候对光线等环境要求很大；在制作说明的时候也专门请专家撰写，平均每张花费400元。4、关于双倍赔偿。由于摄制作品都属于珍贵文物，因此我方要求双倍赔偿。答辩状答辩人：xx出版社，xx 省xx市xx街xx号法定代表人：xx，经理委托代理人：xx，xx 律师事务所律师现就故宫博物院诉我著作权纠纷案提出答辩意见如下：1、我方的行为属于合理使用。根据《著作权法》第二十二条之规定：“在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：……(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品”我方为了说明宋清瓷器而需要在书中引用照片，并且引用照片不到总照片数的一半，应当属于 合理使用而不承担侵权责任。 2、原告制作加工费于法无据。制作照片是取得著作权的前提条件，否则原告就没有照片的
民事答辩状 答辩人：**，女，汉族，19**年**月**日出生，住******，身份证号码：***电话**** 答辩人因原告**南北假日国际旅游有限责任公司诉答辩人劳动争议纠纷一案（案号：（2013）象民初字第1670号），现根据事实和法律依据提出如下答辩意见： 一、原告请求法院判决确认原告与答辩人在2012年7月23日至2013年7月8日不存在事实劳动关系，缺乏事实与法律依据，依法不能成立，理由如下： 答辩人于2012年7月23日应聘到原告公司上班，职务为财务部员工，负责发票开具、制作总部流水账等工作。双方就具体工作内容、薪酬等进行了口头约定，虽并未签订书面劳动合同，但此后答辩人按照原告要求完成约定工作任务，并取得约定报酬，双方已形成了劳动关系。 本案中，答辩人应聘到原告公司时，双方对答辩人的工作内容、薪酬支付方式进行了口头约定，具体约定如下：答辩人在原告公司的职务为发票财务，负责开具并邮寄原告与组团社往来的旅游费用发票、收集整理导游及地接社开具给原告的旅游费用发票、制作原告总部流水账以及按季度向旅游局申报原告接待的旅游顾客人数等工作；原告向答辩人按月支付薪酬，其中试用期工资为1500元人民币，试
用期一个月，转正后薪酬为基本工资1800元人民币及交通补贴50元人民币。 答辩人正式上班后按双方约定完成工作任务，原告按照上述约定按月向答辩人支付报酬。2013年3月原告进行工资改革，答辩人的薪酬调整为底薪1100元人民加提成（提成的计算方式为原告总部每月接待旅客的人数X0.5），此外原告每月支付给答辩人200元人民币满勤奖励。在此需要特别说明的是，答辩人直至离职之日才发现原告向答辩人支付的报酬是通过原告的财务总监段颖的私人账户支付，而并非通过原告的对公账户。同时答辩人还发现，公司大部分员工工资都是通过该财务总监的私人账户支付。为了逃避相应的法律责任，原告用心之险恶，由此可见一斑！ 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”规定，答辩人与原告符合法律、法规规定的主体资格，并且答辩人也接受原告的劳动管理，并从事了原告安排的有报酬的劳动，双方存在劳动关系这一事实是无可辩驳的。但原告却颠倒黑白，为了逃避相应的责任而否认双方之间存在劳动关系这一事实，这完全侵害了答辩人的合法利益，是不道德也不合法的行为。
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(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 因我公司与被答辩人根本不存在劳动关系，因此上述记录根本不可能存在。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［201X］12号） 第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备 用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工 主体资格的发包方承担用工主体责任。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［201X］12号）规定，建筑施工企业等用人单位将工程发包给不具备用工主 体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资 格的发包方承担用工主体责任。 此条主要规定了 而与我公司签订单身公寓XXXX公司是具备用工主体资格的合法组织。 申诉人与答辩人并未建立劳动关系，也并不符合劳动部《关于确立劳动关 系有关事项的通知》关于确立劳动关系的要件。主要表现为： 1，申诉人与答辩人并无书面劳动合同。 2，申诉人没有任何答辩人与之直接发生工资关系的凭证。 3，申诉人也没有“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 由此可见，本案中申诉人从法律上并未与答辩人建立劳动合同，也未建立 事实劳动关系。在没有劳动关系的前提下要求工伤赔偿待遇于法无据。
被起诉答辩状 被起诉答辩状【1】 答辩人：XXX，女，汉族，1974年05月08日生，云南省大理市人，住云南省大理州大理市下关镇人民南路XX号7栋3单元1楼4室。 身份证号5329XXXXXXXXXX，联系电话139872XXXXX。 被答辩人：XXX，男，汉族，1971年06月1日生，云南省大理市人，大理市XX医院医生，联系电话139873XXXXX。 答辩人因XX起诉离婚一案，根据相关事实及法律答辩如下： 一、答辩人同意解除与XXX的婚姻关系 我与XXX感情确已破裂，无和好可能。 正如原告所述，由于双方婚前相处时间较短，缺乏深入了解，感情基础薄弱，婚后双方经常因家庭琐事争吵，且原告在争吵之后多次打电话到被告单位无理取闹，严重影响了被告的生活及工作。 基于双方均同意离婚，原、被告双方已经多次尝试协议离婚，在协商过程中，双方自2008年6月起一直分居至今，因此，被告同意解除与XXX的婚姻关系。 二、请求人民法院对双方共同财产依法进行分割，共同财产情况： 1、共同财产：位于大理市XX大道2号7幢2单元2层201号房产一套，产权证号大理市房权证下关字第2010XXXX号，建筑面积108.26平方米，当时购买价为358737.00元，现市值大约为500000.00
元左右; 2、共同债务：因购买上述房产向银行按揭贷款25万，目前尚欠银行款项211766.03元。 三、针对原告的诉讼请求上的第二条进行的答辩： 1、原告在婚前买给被告的首饰不能算夫妻共同财产，因为这是原告婚前以缔结婚姻为条件进行的赠与行为，后来双方已经缔结结婚，该赠与物也已经实际交付，赠与合法有效，应该视为被告方的个人财产。 而且，退一步讲，该首饰系被告方的时候用品，根据婚姻法规定，在离婚时也应该归被告所有; 2、原告声称其母亲给双方买房钱30000.00元，与事实不符。 该30000.00元实际是原告母亲在结婚前10天左右拿给女方(被告)的彩礼，根据婚姻法及婚姻法司法解释，应该属于被告方所有，并非原告所述的共同债务。 综上所述，答辩人认为：原告的起诉状杜撰事实，混淆视听，其诉讼主张与事实不符，与法律无据，特提出上述答辩意见，请法院核实并予以采纳。 此致 大理市人民法院 答辩人： XXX 20XX年2月18日 附：本答辩状副本2份。
代理词 审判长、审判员： 依照法律规定，受被告的委托和元正律师事务所的指派，我担任被告蔡国庆、陈红的诉讼代理人，参与本案诉讼活动。 开庭前我听取了被代理人的陈述、查阅了本案的案卷材料，进行了必要的调查。现发表如下代理意见： 第一，我的当事人是在与歌曲的词曲作者签有协议的前提下才使用该歌曲的，经过了合法的授权。原告主张自己对该歌曲只是进行了编曲和配器，主张的是编曲权，而我国著作权法上并没用一个明确的编曲权的规定，编曲权在法律上是否有效，是有待论证的问题。在我国著作权法上，有类似的规定条款，只有修改权、改编权两种。而编曲权显然是不同于这两种权利的。 第二，原告明确确定的是享有编曲权，但编曲权并不是一项著作权，第一被告王培新是该歌曲的曲作者，是著作权人，我的当事人与歌曲的词作者、曲作者签订协议完全合法，因为王培新作为曲作者完全具有这项权利。 恳请法庭能够考虑代理人的意见，维护我的当事人的合法权益。 元正律师事务所律师 律师：苏永滕 2003年3月18日
授权委托书 委托人姓名： 受委托人姓名：工作单位： 职务： 姓名：工作单位： 职务： 现委托上列受托人在我与纠纷一案中，作为我的代理人。 的代理权限为： 的代理权限为： 委托人：受委托人： 年月日年月日
民事答辩状 答辩人：陈红，女33岁汉族海政歌舞团专业演员蔡国庆，男35岁汉族总政歌舞团专业演员被答辩人：李丽霞，女29岁汉族中国铁路文工团专业演员。现住海淀区复兴路83号26楼11号。 答辩人就被答辩人所诉著作权一案。具体答辩如下： 2002年12月20日，答辩人作为乙方与歌曲《常来常往》的曲作者即本案第一被告王培新以及词作者张玫同共同签订协议，双方约定乙方获得甲方授权，取得该歌曲三年内的独占使用权，乙方向甲方支付一定费用。答辩人认为，甲方分别作为歌曲的词曲作者，完全有权利做这样的一个授权。在协议签订后乙方即取得了该歌曲的独占使用权，这是基于一个合法有效的协议的约定，并没有对任何人的权利构成侵犯。被答辩人主张对歌曲进行了编曲和配器工作，认为自己有编曲权，但是在我国著作权法上，并没有一个非常明确的的编曲权的规定，编曲权这个用法在法律上是否有效，是有待论证的问题。 在我国著作权法上，明确规定了类似条款，包括修改权、改编权两种，但是修改权、改编权都是指对原作进行修改或者改变作品的含义，是一个新的创作。例如如《西游记》被改编成《大话西游》，这属于修改和改编，而编曲是完全建立在原曲的基础上的，是不能进行改变的。编曲权本身不能套用在这个修改权和改编权的范围之内。 再退一步讲，如果我们明确确定有编曲权，这个编曲权也完全应该在王培新，也就是这个曲作者身上。因为曲作者完全有权利根据自
答辩状 答辩人：CCCCG公司 住所地： 法定代表人：职务：经理 申请人刘某某等人与答辩人劳动争议纠纷一案，答辩人现提出如下答辩意见： 一、答辩人与申请人刘某某等人不存在劳动合同，更不存在事实劳动关系。 首先，答辩人与被申请人从未签订过劳动合同，而事实劳动关系和劳动关系相比，只是欠缺了有效的书面合同这一形式要件。所以答辩人与申请人刘某某等人之间是否存在事实劳动关系，首先要看要看答辩人与申请人刘某某等人之间是否成立劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2015】12号）的第二条之规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证、工作证、招聘登记表、考勤记录等，而这些记录根本就不存在于答辩人与申请人刘某某等人之间。因此，答辩人与被申请人之间既不存在劳动合同，更不存在事实劳动关系。 二、申请人刘某某等人受雇与李利某，与李利某存在劳务关系，其应依据《民法通则》向李利某主张劳务报酬，而不应提起劳动争议仲裁申请。 劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的。被申请人刘某某等人受雇与李利某个人，两者之间的劳务关系分明是劳务关系。劳务
关系是由《中华人民共和国民法通则》和《》进行规范和调整的，发生纠纷时，并不适用《中华人民共和国合同法》等类相关法律规范。因此，申请人刘某某等人与李利某因劳务报酬发生纠纷，应依据《民法通则》等法律向人民法院提起民事诉讼，而不是申请劳动仲裁。 三、申请人刘某某等人提起所谓“劳动争议仲裁申请”是一案两诉，纯粹是恶意诉讼，浪费司法资源的行为，请求仲裁依法驳回其仲裁请求。 被申请人**装饰工程有限公司未经答辩人同意将承包与答辩人 的工程转包于李利某，这一事实有答辩人与装饰工程有限公司签订的《**礼堂改造合同》和李利某与装饰工程有限公司签订的《**施工合同》证明。所以，装饰工程有限公司与李利某是发包人与承包人的关系，答辩人与李利某之间不存在发包与承包的关系。另外，申请人刘某某等人所属的李利某施工队与装饰工程有限公司、答辩人因建设施工合同纠纷一案已经由交城县人民法院审理，而申请人刘某某等人主张的劳务费用就包括在工程款中。申请人刘某某等人现在又提起所谓的“劳动争议仲裁申请”是一案两诉，纯粹是恶意诉讼，浪费司法资源，请求仲裁委依法驳回其仲裁请求，维护答辩人的合法权益。 综上，申请人刘某某等人与答辩人之间不存在劳动关系，其与李利某个人之间是劳务关系，即便发生纠纷，也应向人民法院提起民事诉讼。申请人刘某某等人提起所谓“劳动争议仲裁申请”是一案两诉，纯粹是恶意诉讼，浪费司法资源的行为，请求仲裁委依法驳回其仲裁请求，维护答辩人的合法权益。 答辩人：CCCCG公司 年月日
代理词与答辩状的区别 答辩状与代理词区别 经常办案的民事诉讼代理律师，经常会遇到为被告代理案件时，撰写的答辩状与代理词的内容是否相同?，答辩状与代理词内容两者有无区别?等问题。有的代理律师认为答辩状是代理词的缩写版本，答辩状与代理词是一回事儿等错误认识。 律师在参加庭审法庭辩论时，也经常会听到审判长这样说："被告辩论意见坚持答辩意见?"有的律师回答说，辩论意见与答辩意见相同，有的律师回答说，补充几点辩论意见。 那么，答辩状与代理词两者的内容是否相同呢?回答是否定的。 首先，两者的定义不同。 民事答辩状是指被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书，它是与民事起诉状和民事上诉状相对应的文书。 包括两种情况：一是原告向第一审人民法院起诉后，被告就民事起诉状提出答辩状;二是案件经第一审人民法院审理终结后，一方当事人不服，提起上诉，被上诉人就上诉状提出答辩状。 代理词是指在民事诉讼案件中，原告、被告所委托的代理人，在法庭审理的辩论阶段，为维护其所代理的一方的合法权益，以被代理人的名义，在代理权限内发表或庭审后向法院递交的综合性的代理意见。
从两者的定义来看，不难看出，答辩状与代理词内容明显不同。 其次，两者的内容不同。 从民事答辩状和代理词定义来看，答辩状内容是针对的是原告起诉状或上诉人的上诉状内容，被告或被上诉人提出的同意或反驳的意见。而代理词的内容，是针对一审或二审全案内容所阐述的观点及对原告或上诉人观点，提出反驳观点的全面、综合的意见，包括答辩状内容。 再次，两者之间的关系是包容与被包容的关系。 代理词内容包括了答辩状的内容。而答辩状的内容并不以怨报德代理词的全部内容，仅是代理词中的一部分内容。 通过上述内容的阐述，律师在代理被告或被上诉人的民事诉讼中，在撰写答辩状和代理词时，应当注意撰写答辩状和代理词两者内容的区别。不能用答辩状的内容来代替代理词的内容。 拓展阅读： 浅说答辩状与代理词的撰写 如何撰写答辩状与代理词，并恰如其分地把握二者之间的关系，笔者在担任一起民事诉讼被告代理人的过程中，对此略有感触。 一、周密分析，整体把握 该案中，对方诉我方侵权，并列举了大量的事实。代理人首先要思考的是，这些事实是否真实，原告的观点有无法律依据，其观点主要的突破点在何处，如何突破，最后达到什么样的目的。在对这些问题和与案情相关问题的论证的基础上，提出我方的备选方案。
民事案件代理词制作指引 为了发挥代理词在民事案件审理中的最大效能，使法庭更有效率的了解已方观点并予以采信，我们特制定本代理词制作指引以供团队部参照使用。 1.总则 1.1代理词是诉讼代理人是对法庭归纳的焦点问题所持观点的系统化论证，以期影响法庭对案件的处理结果。代理词的主要目标是说服法庭接受已方观点，最终使委托人获得有利的判决。 1.2代理词在形式上必须能够引起法庭的关注，并给阅读者以美感，从而使代理词的容获得被阅读的机会，最终使代理词中的观点被法庭接受。 2.代理词的分类 2.1代理词可分为一审代理词和非一审代理词。 2.2一审案件代理词应当对法庭归纳的焦点问题以及与诉讼请求相关的事实和法律问题进行系统化论证。 2.3非一审代理词是对上诉（再审）主、抗辩主的补充，可不必在代理词中就全案涉及的问题进行全面阐述和论证（因为通常在上诉状、再审申请书中已进行了充分论述）。 3.代理词的制作要求： 3.1版面简洁清晰，给阅读者以严谨、清爽的感觉； 3.2文字精炼流畅，阅读起来琅琅上口； 3.3逻辑通顺，条理清楚； 3.4能够被判决书直接援引；
3.5能够与民事起诉状、答辩状、证据清单（举证意见）、质证意见、辩论意见形成一套完善的论证体系，避免逻辑不清、观点冲突； 3.6代理词在论证上应当做到严谨、有据可依。就事实问题有足够的证据证明；在法律上有明确的成文法、司法解释、有影响力的判例、学说的支持。 4.代理词的主要容： 4.1标题； 4.2案件信息； 4.3首部； 4.4各争议焦点的标题； 4.5对相应争议焦点的观点； 4.6对争议焦点的事实论证； 4.7对争议焦点的法律论证； 4.8对全案的系统性观点； 4.9尾部； 4.10签署； 4.11页眉与页脚； 4.12页码。 5.代理词的设置与编排 5.1页面布局： 5.1.1首页应当使用律师事务所的函头纸，提交法院的纸质代理词中，如果使用了彩色LOGO或彩色图片等，相应的页面必须使用彩色打印。
劳动纠纷答辩状例文 Examples of pleadings for labor disputes 编订：JinTai College
劳动纠纷答辩状例文 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 答辩人： 住所地： 法定代表人： 联系电话： 被答辩人： 住所地： 联系电话： 风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状， 首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉 讼答辩状；
其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方败诉。被答辩人诉答辩人劳动争议一案， 答辩人现依法发表如下答辩意见：答辩事项：答辩人请求劳动争议仲裁委员会依法驳回被答辩人不合法的仲裁请求。 风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。答辩人有权否认对自己不利的不能成立的和无证据证明的事实。进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在混合过错或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何承认、如何反驳及如何确立自己的观点。从而达到以自己的事实和理由和对方的事实和理由相抗衡。事实与理由： 一、关于工资标准及工资支付情况答辩意见 1、答辩人与申请人在《劳动合同书》第六条中约定乙方在试用期内的工资为每月______元，经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定B条款：B、甲方对乙方实行基本工
答辩状与代理词 答辩状与代理词 经常办案的民事诉讼代理律师，经常会遇到为被告代理案件时，撰写的答辩状与代理词的内容是否相同?，答辩状与代理词内容两者有无区别?等问题。有的代理律师认为答辩状是代理词的缩写版本，答辩状与代理词是一回事儿等错误认识。 律师在参加庭审法庭辩论时，也经常会听到审判长这样说："被告辩论意见坚持答辩意见?"有的律师回答说，辩论意见与答辩意见相同，有的律师回答说，补充几点辩论意见。 那么，答辩状与代理词两者的内容是否相同呢?回答是否定的。 首先，两者的定义不同。 民事答辩状是指被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书，它是与民事起诉状和民事上诉状相对应的文书。 包括两种情况： 一是原告向第一审人民法院起诉后，被告就民事起诉状提出答辩状; 二是案件经第一审人民法院审理终结后，一方当事人不服，提起上诉，被上诉人就上诉状提出答辩状。 代理词是指在民事诉讼案件中，原告、被告所委托的代理人，在法庭审理的辩论阶段，为维护其所代理的一方的合法权益，以被代理
人的名义，在代理权限内发表或庭审后向法院递交的综合性的代理意见。 从两者的定义来看，不难看出，答辩状与代理词内容明显不同。 其次，两者的内容不同。 从民事答辩状和代理词定义来看，答辩状内容是针对的是原告起诉状或上诉人的上诉状内容，被告或被上诉人提出的同意或反驳的意见。而代理词的内容，是针对一审或二审全案内容所阐述的观点及对原告或上诉人观点，提出反驳观点的全面、综合的意见，包括答辩状内容。 再次，两者之间的关系是包容与被包容的关系。 代理词内容包括了答辩状的内容。而答辩状的内容并不以怨报德代理词的全部内容，仅是代理词中的一部分内容。 通过上述内容的阐述，律师在代理被告或被上诉人的民事诉讼中，在撰写答辩状和代理词时，应当注意撰写答辩状和代理词两者内容的区别。不能用答辩状的内容来代替代理词的内容。 辩状【二】 答辩人：昌吉州通力客货运输有限责任公司 就顾雅静、高玉伟、马占秀等机动车交通事故刑事附带民事纠纷一案，富蕴县人民法院追加答辩人为被告，现答辩如下： 一、答辩人不是本案适格的被告，富蕴县人民法院追加答辩人为本案被告是错误的，本案法律关系混乱，原告的诉讼请求不明确。 答辩人与韩得军、顾小兰系挂靠合同关系，答辩人不是侵权行为
代理词和答辩状各有其侧重 如何撰写答辩状 与代理词， 并恰如其分地把握二者之间的关系， 笔者在担任一起民事诉讼被 告代理人的过程中，对此略有感触。 一、周密分析，整体把握 该案中，对方诉我方侵权，并列举了大量的事实。代理人首先要思考的是， 这些事实是否真实，原告的观点有无法律依据，其观点主要的突破点在何处，如 何突破， 最后达到什么样的目的。 在对这些问题和与案情相关问题的论证的基础 上，提出我方的备选方案。经过分析比较，确定代理方案。答辩状和代理词反映 出的观点、撰写的侧重点、撰写的具体方式，应在代理方案中确定下来。答辩状 与代理词的撰写， 应当基于对案情的全面掌握、 对代理方案的精确的设计以及对 案件审理进程较为准确的预测。 二、互为表里，相辅相成 答辩状以陈述为主，略作分析，重在讲明事实；代理词以论证为主，夹叙事 实，重在阐述我方的主张的合理性以及对方主张的荒谬性。二者互为表里，相辅 相成，既各有侧重，又浑然一体。 在三份答辩状中，三个被告从各自的角度向法庭陈述了与案件有关的事实： 董事会是原告的最高权力机构和最高管理机构； 甲公司是原告的主要投资人， 为 创办原告投入了大量资金；甲公司在特殊情形下按董事会决定 代管原告的公章；丙某是原告的办公室人员、负责财工作的人员，依两投资 人约定管理原告的公章； 在因故请长假后按原告董事会的决定将原告公章交甲公 司代管；丁某从未保管过原告的公章等等。 代理词着重对上述事实在逻辑层面和法律层面上进行分析， 并归纳出： 甲公 司只有维护原告合法权益的使命，而断无侵害原告合法权益之可能；甲公司、丙 某管理公章的行为是其职务行为，其行为的后果归属于原告；甲公司、丙某、丁 某在职务范围内所从事的行为均为原告自身的行为； 丙某、 丁某与原告的关系是 劳动合同 关系， 在职务范围内发生的纠纷是劳动合同纠纷， 与原告间不存在侵权关系。 三、前为铺垫，后为升华 如上所述，事实构成答辩状的生命和灵魂。删繁就简，准确明了的陈述，使 法庭能够对整个案件事实有比较清晰全面的了解， 对被告方所持观点有概要了解。
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浅说答辩状与代理词的撰写 (2009-05-31 20:56:03) 转载▼ (引自南天明律师事务所） 如何撰写答辩状与代理词，并恰如其分地把握二者之间的关系，笔者在担任一起民事诉讼被告代理人的过程中，对此略有感触。 一、周密分析，整体把握 该案中，对方诉我方侵权，并列举了大量的事实。代理人首先要思考的是，这些事实是否真实，原告的观点有无法律依据，其观点主要的突破点在何处，如何突破，最后达到什么样的目的。在对这些问题和与案情相关问题的论证的基础上，提出我方的备选方案。经过分析比较，确定代理方案。答辩状和代理词反映出的观点、撰写的侧重点、撰写的具体方式，应在代理方案中确定下来。答辩状与代理词的撰写，应当基于对案情的全面掌握、对代理方案的精确的设计以及对案件审理进程较为准确的预测。 二、互为表里，相辅相成 答辩状以陈述为主，略作分析，重在讲明事实；代理词以论证为主，夹叙事实，重在阐述我方的主张的合理性以及对方主张的荒谬性。二者互为表里，相辅相成，既各有侧重，又浑然一体。 在三份答辩状中，三个被告从各自的角度向法庭陈述了与案件有关的事实：董事会是原告的最高权力机构和最高管理机构；甲公司是原告的主要投资人，为创办原告投入了大量资金；甲公司在特殊情形下按董事会决定代管原告的公章；丙某是原告的办公室人员、负责财工作的人员，依两投资人约定管理原告的公章；在因故请长假后按原告董事会的决定将原告公章交甲公司代管；丁某从未保管过原告的公章等等。 代理词着重对上述事实在逻辑层面和法律层面上进行分析，并归纳出：甲公司只有维护原告合法权益的使命，而断无侵害原告合法权益之可能；甲公司、丙某管理公章的行为是其职务行为，其行为的后果归属于原告；甲公司、丙某、丁某在职务范围内所从事的行为均为原告自身的行为；丙某、丁某与原告的关系是劳动合同关系，在职务范围内发生的纠纷是劳动合同纠纷，与原告间不存在侵权关系。 三、前为铺垫，后为升华 如上所述，事实构成答辩状的生命和灵魂。删繁就简，准确明了的陈述，使法庭能够对整个案件事实有比较清晰全面的了解，对被告方所持观点有概要了解。 代理词不是对答辩状进行简单地重复，而是对答辩状中的观点进行再次提炼，进行升华，形成更加鲜明并呈递进关系的观点：原告的诉讼请求不合常理；原告的诉讼请求不合逻辑；原告的诉讼请求不合法理。最后，自然而然地得出一个结论：原告的诉讼请求没有事实与法律依据。
答辩状 答辩人（本案被上诉）：，女，1963年9月28日出生，汉族，钟祥市人，住湖北省钟祥市胡集镇福泉村 答辩人现就本案上诉人湖北有限公司诉被告劳动关系纠纷二审一案，请求人民法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决，答辩意见如下： 一、上岗安全保证金日期无法证明建立劳动关系的时间，证据缺乏 证明力，请求法院予以排除。 上诉人诉称被上诉人提供安全保证金收据上记载的日期是2006年7月10日，并认为这个日期就是双方建立劳动关系的时间。这一说法，没有任何依据，安全保证金缴纳的时间和建立劳动关系的时间没有必然联系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”。更何况要求缴纳保证金的行为本身就是违法的，用违法证据无法达到证明目的，与法律相悖。 与一审中答辩重复的内容我方不再重申，再补充一点：仲裁裁决和一审判决法理解释已经很明确，在劳动关系建立时间这个问题上，上诉人有举证责任，若不能举证应承担不利后果，这是民事诉讼法的基本原则。上诉人在上诉书中也表示，当时管理不规范，没有证明可以证明劳动关系的开始时间。在客观事实不可能还原的情况下，法律
只能还原法律事实，法律事实是根据证据来还原的，既然没有证据，就承担不利后果，这是毋庸置疑的。如果上诉人当时跟我们签合同，今天就可以证明劳动关系的发生时间，现在没有合同，这个过错在谁？我们已经因为法律观念淡薄，由于时效问题，错失了由于不签合同可以要求上诉人双倍赔偿的权利，难道现在还要因为上诉人不签劳动合同来让我们承担不利后果？ 二、被上诉人自动离职的说法没有任何证据，请求法院不予认定。 实际上，被上诉人曾提出请假，也提交了请假条，但始终没有获准。因身体不适急于治疗，在万般无奈、迫不得已的情况下才离开单位就医接治疗，这一事实我方提供的医院的出院记录和原告控制的请假条能够证明。 一审中已经陈述过的内容不再重复，这里我补充一点：上诉人称，被上诉人2013年初离开单位，没有向任何人请假，应属自动离职。请法庭注意了，他们这里说我们是自动离职，也就是肯定了那时候双方已经解除劳动关系了。而我方在离开单位的时候确实患病，这点我方也提供过医疗记录证明了，上诉人当时不可能不知道。依据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，我方在这里工作了7年，是享有6个月医疗期的。也就是说，退一万步讲，即使我方当时没有请假，在得知我方患病的情况下，除非我方主动辞职，根据《劳动合同法》用人单位不得解除劳动关系的情形规定，上诉人此时是不能认定劳动关系解除的。上诉人把我方治病暂时离开工作岗