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安全规章制度与操作规程管理制度

安全规章制度与操作规程管理制度

在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的安全规章制度与操作规程管理制度7篇,让我们一起来看看!

安全规章制度与操作规程管理制度1

1、范围

1.1本则施工现场安全管理制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

1.2本制度适用于本公司施工安全管理。

2、引用标准

《电业生产安全规程》(DL408-91)。

3、管理职能

3.1本公司外包的电力建设工程由本公司生技股(负责外包的选择与评价等)对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。

3.2外包方,工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。

4、管理内容与要求

4.1建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。

4.2审查投标施工企业的资质等级证书,营业执照,项目经理资质及企业以往的工程业绩,确保施工企业的能力符合工程建设的要求。

4.3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求,并监督有关安全技术措施的落实。

4.4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。

4.5当施工企业的安全管理工作严重失控,施工安全没有保证时,有权责令其停产整顿,由此产生的损失由施工单位承担。

4.6工程甲,乙双方在签订施工合同时,必须签订和执行安全合同。

4.7在制定施工组织设计时,必须制定安全技术措施计划,经逐级审核,审定后组织实施,资料必须报建设单位审核备查。

4.8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查,并对其施工安全进行监督,指导。

4.9施工单位安全生产管理

4.9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。认真执行安全施工规则制度,不违章指挥;制定和实施安全技

术措施;经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;对职工进行

安全技术和安全纪律教育;发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故

原因,提出和实现改进措施。

4.9.2工长,施工员对所管工程的安全施工负直接责任。组织实施安全技术措施,进行技术安全交底;对施工现场搭设的架构和安装的电气,机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;不违

章指挥;组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业;认真消除事

故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。

4.9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度,领导本组安全作业;

认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥;班前要对所使用的机具,设备,防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施;组织

班组安全活动日开好施工前安全会;发生工伤事故要立即向工长报告。

4.9.4所有建设工程的施工组织设计(施工方案),都必须有安全技术措施:架线,立塔,爆破,吊装,深坑,支模,拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。安全技术措施要有针对性,要根据工程特点,施工方法,劳动组织和作业环境等情况提出,所有建

设工程的施工组织设计(施工方案),都必须征得建设单位或监理单位的

审核同意方可实施。

4.9.5在有危险的电力生产区域内作业,有可能造成火灾,爆炸,触电,中毒,窒息,烧伤等及有可能引起生产设备停电,停运事故时,

发包方应事先要求制定安全措施。

4.9.6实行逐级安全技术交底制度。开工前技术负责人要将工程概况,施工方法,安全技术措施等向全体职工进行详细交底;班组每天要

对工人进行施工要求,作业环境的安全交底。

4.9.7施工现场,木工间和储备易燃易爆器材库。要建立防火管理制度,备足防火设施和灭火器材,要经常检查,保持良好。

4.10施工现场安全纪律

4.10.1建设单位现场管理人员和监理单位人员应带头执行施工现

场安全纪律,其他人员无故不得进入施工现场。

4.10.2建设单位现场管理人员和监理单位人员有督促和检查现场

安全纪律的职责。

4.10.3施工单位职工要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章

作业,对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

4.10.4各单位人员要按照作业要求正确穿戴个人防护用品,进入

施工现场必须戴安全帽;在没有防护设施的高空施工必须系安全带,高

空作业不得穿硬底鞋和带钉易滑的鞋,不得向下扔物料,严禁穿高跟鞋,拖鞋进入施工现场。

4.10.5各单位人员在施工现场要注意安全,严格执行装设遮拦和

悬挂标示牌的规定不得攀登脚手架,井字架,龙门架子和随吊盘上下。

4.11施工现场安全检查

4.11.1建设单位要定期和不定期组织对各施工现场安全文明施工

进行抽查,重点检查及组织各施工单位进行互查,通过召开现场会,评

比等多种形式的安全检查来促进安全文明施工。

4.11.2施工单位除应经常进行安全施工检查外,还要组织定期检查。检查要发动群众,要有领导干部,技术干部和工人参加,边检查,

边整改。

4.11.3对查出的隐患不能立即整改的,要建立登记,整改,检查,销项制度。要制定整改计划,定人,定措施,定经费,定完成日期。在

隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及人身安全的紧急

险情,应立即停止作业。

4.12施工现场发生事故调查和处理

4.12.1施工单位发生伤亡事故,必须遵照国务院关于工人职员伤

亡事故报告规程的规定办理。事故报告要及时,不准隐瞒,虚报或拖延

不报。其中,施工单位发生伤亡事故要及时通报建设单位,监理单位;

分包单位发生伤亡事故要及时通报总包单位,建设单位,监理单位。

4.12.2发生重大伤亡事故,各单位领导人应该立即组织调查,认

真从生产,技术,设备和管理制度等方面进行分析,要查清原因,查明

责任,提出防范措施,严肃处理事故责任者。

安全规章制度与操作规程管理制度2

1、搭设作业

(1)搭设金属扣件双排脚手架,必须严格按国家《建筑安装安全技

术规程》、市建工局关于《高层建筑双排钢管脚手架施工规定》和施工

组织设计的要求进行设计和搭设。

(2)搭设前应严格进行钢管的筛选,凡严重锈蚀、薄壁。严重弯曲

及裂变的杆件不宜采用。

(3)严重锈蚀、变形、,螺栓螺纹已损坏的扣件不宜采用。

(4)脚手架的基础除按规定设置外,必须做好排水外理。

(5)钢管脚手架座立于槽钢上的,必须有地杆连接保护普通脚手架立杆必须设底座保护。

(6)不宜采用承插式钢管做底步立杆交错之用。

(7)所有扣件紧固力矩,应达到4-5kg。

(8)同一立面的小横杆,应对等交错设置,同时立杆上下对直。

(9)斜杆接长,不宜采用对接扣件。应采用叠交方式,二只回转扣件接长,搭接距离视二只扣件间隔不少于0.4m。

2、拆除作业

(1)拆除现场必须设警戒区域,张挂醒目的警戒标志。警戒区域内严禁非操作人员通行或在脚手架下方继续组织施工。地面监护人员必须履行职责。

(2)仔细检查吊运机械包括索具是否安全可靠。吊运机械不允许搭设在脚手架上,应另立设置。

(3)如遇强风、雨等特殊气候,不应进行脚手架的拆除。夜间实施拆除作业,应具备良好的照明设备。

(4)所有高处作业人员,应严格按高处作业规定执行和遵守安全纪律。

(5)建筑立体内所有窗户必须关闭锁好,不允许向外开启或向外伸挑物件。

(6)拆除人员进入岗位以后,先进行检查,加固松动部位,清除步层内留的材料、物件及垃圾块。所有清理物应安全输送至地面,严禁高处抛掷。

(7)按搭设的反程序进行拆除,即安全网-竖挡笆-垫铺笆-防护栏杆-搁栅-斜拉杆-连墙杆-大横杆-小横杆-立、杆。

(8)不允许分立面拆除或上、下二步同时拆除(踏步式)。认真做到

一步一清,一杆一清。

(9)、所有连墙杆、斜拉杆、隔排措施、登高措施必须随脚手架步

层拆除同步进行下降。不准先行拆除。

(10)所有扦件与扣件,在拆除时应分离,不允许杆件上附着扣件

输送地面,或两杆同时拆下输送地面。

(11)所有垫铺笆拆除,应自外向里竖立、搬运,防止自里向外翻

起后,笆面垃圾物件直接从高处坠落伤人。

(12)脚手架内必须使用电焊气割工艺时,应严格按照国家特殊工

种的要求和消防规定执行。增派专职人员,配备料斗(桶),防止火星和

切割物溅落。严禁无证动用焊割工具。

(13)当日完工后,应仔细检查岗位周围情况,如发现留有隐患的

部位,应及时修复或继续完成至一个程序、一个部位的结束,方可撤离

岗位。

(14)输送至地面的所有杆件、扣件等物件,应按类堆放整理。

安全规章制度与操作规程管理制度3

安全检查是消除事故隐患,预防事故,保证安全生产的重要手段

和措施。为了不断改善生产条件和作业环境,使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策,消除不安全因素,保障安全生产,特制定安全检查

制度如下:

一、安全检查的内容

按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》,对照检

查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施,操作行为,劳动防护用品的正确使用和安全防火等。

二、安全检查的方法

定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检

查和经常性检查。

三、项目部施工工地每周检查一次,由项目经理组织

各施工队每天检查,由施工负责人组织,生产班组对各自所处环

境的工作程序要坚持每日进行自检,随时消除不安全隐患。

四、突击检查

同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故,为了吸取教训,采取预防措施,根据事故性质,特点,组织突击检查。

五、专业性检查

针对施工中存在的突击问题,如:施工机具、临时用电等,组织

单项检查,进行专项治理。

安全规章制度与操作规程管理制度4

1、贯彻执行安全第一,预防为主的方针,坚持管生产必须管安

全的原则。

2、开工前,在施工组织设计(或施工方案)中,必须有详细的施工

平面布置图,运输道路,临时用电线路布置等工作的安排,均在符合安

全要求。

3、现场四周应有与外界隔离的围护设置,入口处应设置施工现场

平面布置图,安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。

4、现场排水在的全面规划,排水沟应经常清理疏通,保持流畅。

5、道路运输应平坦,并保持畅通。

6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。

7、施工现场的安全施工,如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效,不得擅自拆除或移动。

8、施工现场应设置安全宣传牌、警示牌,还要在危险部位悬挂明显的规定标志,夜间还应设红灯示警。

9、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。

10、用火用电和易爆物品的安全管理,现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

11、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的规定行。

10、用火用电和易爆物品的安全管理,现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

11、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的标准。

安全规章制度与操作规程管理制度5

(1)电缆施工前负责人应了解电缆径路和地下设施情况,以便采取相应措施预防损坏地下设施或发生触电事故。

(2)电缆盘上的防护板,拆下后放置在安全地点。电缆盘两侧作业人员不得将脚伸入电缆盘底下。

(3)电缆盘应架设稳固,轴杠保持水平,方向正确;电缆盘架设距地面不应大于0.1m,并应有制动装置。

(4)人工敷设电缆时,作业人员应戴防护手套。每人承担重量不应大于35Kg,敷设电缆时应设专人统一指挥,扛电缆的作业人员均应站在电缆的同一侧,并保持适当间距,在拐弯处应站在拐弯外侧。往地在或沟内放电缆时,应按先后顺序轻拿轻放。

(5)敷设较长电缆过铁路或公路时,扛电缆作业人员必须排列成一

直线与铁路或公路平行,首尾同时起步跨越,严禁排成与铁路与公路垂

直的队形通过。

(6)在铁路电气化区段,施工或整修电缆时,应确认电缆外皮接地

良好,与继电器箱、盒、架的铁壳应绝缘,同电缆沟内数条电缆外皮焊

接线完好之后,方准施工。

安全规章制度与操作规程管理制度6

(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和

施工现场轮流安全值班制,落实安全责任制。施工管理人员必须执行分

部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。

(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图,对道路、临时用

电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生

活设施合理安排,布局应符合安全要求。现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。

(3)按照施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油

漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文

明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每

周一为安全活动日。利用黑板报等形式宣传安全知识,提高职工安全生

产自身保护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进行安

全生产教育。

(5)施工现场临时用电,必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)安全技术规范,做到三级配电,两级保护,一机一闸一漏,照明用低压的确定,并有检查验收记录。

(6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经

检查验收,合格后方可使用,对安全网拉设、“四口”、“五临边”防

护设施完成后,经项目部检查验收,合格方可使用,并经常检查维修,

确保安全有效。

(7)施工管理人员应经常深入现场,注意和关心所施工区域内的安

全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。专职安全员要深入现场检查,发现问题及时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全“三宝”使用,查现场文明施工,做

到防患于未然。

(8)做好安全防火工作。对易燃易爆物品做到分库存放,通风良好。对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器,专

人保管使用,并挂设警示牌。

(9)特殊作业人员,一定要按特种工种作业的安全规定进行施工,

特殊作业一定要向安全管理机构部门请示,待方案批准后才能施工。

安全规章制度与操作规程管理制度7

1、教室、寝室、办公室、饭厅及其他公共场所的照明及生活设施

的电闸或开关不得出现有裸露电源现象,专业电工每天巡查,发现隐患,立即排除。

2、教室、办公室内配置的饮水器、电脑、空调等电器,晚上人离

开时必须关闭电源,落实专人召责。室内的灯光要及时关闭。

3、教室、寝室、办公室内一律不准使用“热得快”,对违规者,

收缴器材,酌情处罚,图书馆、档案室严禁使用危险性电器。

4、校内各处、室因教学、生活需要而加设电源插座或拉线,必须

经总务处同意,由专业电工规范操作,未经同意一律不得私拉乱接,以

免导致用电隐患。

5、食堂、浴室及有潮气的公共场所用电,必须安装漏电保护器,

安装防雾照明灯,并由专业电工定期检查器材设备和灯具的安全性能完

好情况,使用排风机必须有完整牢固的安全护罩。

6、校内教工宿舍每幢楼由校长室委派一名责任心强的教工为用电安全监督员,防止用电超荷及公共厨房长明灯而引发火灾。

7、教学楼电梯专供教工使用,无特殊情况,学生一律不得使用。电梯内必须设挂应急求援电话和干粉灭火器一部,并保证其完好状态。

8、发电机房由专业电工负责管理,定期检查发电机完好待机状态和配电箱正常运转情况。

9、成方业余消防队,定期培训,演练消防救护技能。

安全规章制度与操作规程管理制度到此结束。

安全生产规章制度和操作规程制度5篇

安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇1 1、安全教育制度 2、安全环保设备、设备管理制度 生产部长安全生产责任制 1、对本部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。 2、结合本公司安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。 3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流,并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作,督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作 4、对所属职工负责经常性的安全教育,做好新上岗的工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。 5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理,定岗定责,做好防范措施,以免发生重大事故。 6、对事故发生后,及时组织调查分析,上报,不得隐瞒,并做好处理工作。 班组长安全生产责任制 1、认真执行上级安全生产的各项规章制度,对本班组的安全生产负责。 2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品,必须指定专人管理,严格控制,正确使用。 4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程,对有危险的临时任务,必须有可靠的安全措施,并制定专人进行监护。 生产工人安全职责 1、自觉执行安全生产的方针,政策和各项规章制度,对他人违章作业有责任劝阻,对违章指挥有权拒绝执行,并及时报告。 2、自觉遵守安全操作规程,正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等,不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 3、积极参加各种安全教育活动,服从车间和班组领导的指挥 4、正确穿戴,爱护和合理使用劳保用品。 5、及时清除废料,经常保持工作场所的清洁卫生,做到在制品堆放整齐,保持通道畅通。 6、班前后认真进行安全检查, 7、发生事故或重大未遂事故,或事故隐患时,必须及时性向领导汇报,并保护现场,积极参加并开好分析会。 设备安全管理制度 1、设备验收移交工作:制作安装后的设备,经试机,基本符合设计要求,符合接地、排烟、除尘要求, 2、设备使用:为了确保设备的安全运行,由技术部门编制设备安全运行操作规程,操作员工必须按安全操作规程办事,同时操作员工必须按设备要求管理好设备。 安全教育制度

安全生产规章制度和操作规程5篇

安全生产规章制度和操作规程5篇 安全生产规章制度和操作规程(篇1) 安全管理规章制度 安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令.法规,结合公司的实际情况制订本制度。 安全会议 公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。 安全培训 1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。 2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。 3.公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。 安全生产检查

一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。 二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。具体要求是: (一).生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括: 1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备.工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品.用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领.操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是: 1.是否有职工反映安全生产存在的问题。 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。 3.生产场所是否符合安全要求。 (三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备.机械设备.危险物品.消防设施.运输车辆.防尘防毒.防暑降温.厨房.集体宿舍等,分别进行检查。 生产场所及设备安全措施

安全生产规章制度和操作规程7篇

安全生产规章制度和操作规程7篇 安全生产规章制度和操作规程(篇1) 1、生产现场所有工作人员必须穿工作服,佩戴工作帽,穿劳保鞋,不允许穿拖鞋、高跟鞋。 2、电气控制中的紧急开关,除发现重大的设备隐患及危害人身安全时不得随意使用。故障排除后,谁停机、谁启动。故障停止按钮、手动开关、安全开关及安全警示牌,谁操作、谁恢复。 3、设备检查、设备检修或设备清洁保养时,操作者应首先关闭电源空开并把安全警示牌挂在控制盘上,将安全开关拨至“检查”位置并拔下安全开关钥匙随身携带,待检修及保养结束时,应将安全开关钥匙放回原处,并拨至“正常”位置,恢复电源空开,将安全警示牌放入柜内。 4、设备运转中,不得搞运转部分卫生。不得打开安全防护门。 5、各岗位在生产结束或日保养完成后,关闭水、气、原料管道开关,车间下班后要有专人负责安全检查,断电、关窗、锁门,确保安全后方可离开。 6、设备运转时严禁拆开防护罩,发生物料堵塞必须停机,待完全停机后,方可排除故障。 7、机器运行时,如发现运转不正常或有异常声音,应立即停车并及时通知机电修人员,不得擅动。故障排除后方能开机操作。 8、严禁在生产现场及更衣室等非吸烟场所吸烟,生产中在岗工作人员不得擅自脱岗吸烟。 9、开机前检查信号和设备部件是否正常,机器各部件和安全防护装置是否齐全可靠,润滑是否良好,机器周围地面有无杂物,各参数是否符合工艺要求。 10、在使用各种手动及电动工具时,先检查是否正常,严禁带病作业及违章操作,同时穿戴好防护用品。 11、维修设备结束后,通知本地操作人员,必须经试运转正常后方可投入使用,并跟踪带料后的`运行情况。并对维修现场进行清理,现场严禁存留焊条头、螺栓、油污、棉丝等杂物。各种防护罩必须立即装上,没有的要立即装配齐全。 12、车间内突然停电时,所有人员应立即停止正在进行的工作,关闭正在使用的水、压缩空气截门,疏散至安全场所。

安全规章制度与操作规程管理制度

安全规章制度与操作规程管理制度 在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的安全规章制度与操作规程管理制度7篇,让我们一起来看看! 安全规章制度与操作规程管理制度1 1、范围 1.1本则施工现场安全管理制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 1.2本制度适用于本公司施工安全管理。 2、引用标准 《电业生产安全规程》(DL408-91)。 3、管理职能 3.1本公司外包的电力建设工程由本公司生技股(负责外包的选择与评价等)对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。 3.2外包方,工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。 4、管理内容与要求 4.1建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。 4.2审查投标施工企业的资质等级证书,营业执照,项目经理资质及企业以往的工程业绩,确保施工企业的能力符合工程建设的要求。 4.3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求,并监督有关安全技术措施的落实。 4.4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。

4.5当施工企业的安全管理工作严重失控,施工安全没有保证时,有权责令其停产整顿,由此产生的损失由施工单位承担。 4.6工程甲,乙双方在签订施工合同时,必须签订和执行安全合同。 4.7在制定施工组织设计时,必须制定安全技术措施计划,经逐级审核,审定后组织实施,资料必须报建设单位审核备查。 4.8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查,并对其施工安全进行监督,指导。 4.9施工单位安全生产管理 4.9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。认真执行安全施工规则制度,不违章指挥;制定和实施安全技 术措施;经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;对职工进行 安全技术和安全纪律教育;发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故 原因,提出和实现改进措施。 4.9.2工长,施工员对所管工程的安全施工负直接责任。组织实施安全技术措施,进行技术安全交底;对施工现场搭设的架构和安装的电气,机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;不违 章指挥;组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业;认真消除事 故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。 4.9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度,领导本组安全作业; 认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥;班前要对所使用的机具,设备,防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施;组织 班组安全活动日开好施工前安全会;发生工伤事故要立即向工长报告。 4.9.4所有建设工程的施工组织设计(施工方案),都必须有安全技术措施:架线,立塔,爆破,吊装,深坑,支模,拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。安全技术措施要有针对性,要根据工程特点,施工方法,劳动组织和作业环境等情况提出,所有建

安全生产规章制度和操作规程(优秀5篇)

安全生产规章制度和操作规程(优秀5篇) 安全生产规章制度和操作规程篇一 安全检查时提示和消除事故隐患,交流经验,促进安全安全生产的重要手段和有效措施,因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。 要坚持领导与员工的结合,普遍检查宇瞻也检查的相结合,检查与整改相结合的原则。开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体的计划,并且建立有企业各级领导负责,有关部室,有关人员参加安全检查组织,以加强领导做好这项工作。 1、安全生产检查内容包括; a、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产 b、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆,大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生; c、查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等; d、查事故隐患的`整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。 2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式; A、日常安全检查 a、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度; b、非生产岗位的组长和工人,应根据本岗位的特点,在工作前和工作中进行检查; c、各级领导和各级安全员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进行安全检查和监督,发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。 B、定期安全检查、季节性检查;是根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求进行的检查 a、春季安全检查;以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点; b、夏季安全措施;以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点;

c、秋季安全检查;以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点; d、冬季安全检查;以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。 3、节假日安全检查 a、节假日前后以防止职工纪律松散,对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。 b、专业性检查;是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。 c、不定期的安全检查;公司安全生产大检查每月不少于一次。 4、各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录,并存档备案 5、各级检查组织对查出的隐患,应及时反馈给负责任部门主管安领导,责成去落实整改,不得拖延。 6、对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。 7、对暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划,限期解决。 8对发现的重大隐患项目,要建立报告制度,写出书面情况报主管领导批复。 安全生产规章制度和操作规程篇二 1、入厂三级教育 对新入厂的工人、技术、管理人员以及临时工、农民工等进行厂级、车间级和班组级安全生产教育,未经三级教育培训或考试不合格者,不得上岗作业。 教育培训内容: 厂级安全生产教育培训的内容主要是:国家安全生产法规;安全生产基本知识;本厂安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。 第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人,应贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责” 的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职 责,实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于本厂下属各单位。 第二章岗位安全生产职责 第一条厂长安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入厂管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本厂的安全生产工作全面负责; (2)负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案; (4)保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用;

(5)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题; (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理; (7)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。 第二条安全生产主任职责 (1)组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案; (2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施; (3)组织本厂的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; (4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用); (5)审查安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;对所负责工作的安全生产责任负责。 (6)负责事故的调查处理,并及时向上级报告; (7)负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。 (8)对所负责的安全生产责任负责。第三分突发事件组职责 (1)协助本厂的安全生产大检查;(2)负责突发事件灭火; (3)负责突发事件中疏散; (4)负责突发事件中抢救物资; (5)对所负责工作的安全生产责任负责。 第四条安全生产组职责

安全生产规章制度和操作规程(5篇)

安全生产规章制度和操作规程(5篇)安全生产规章制度和操作规程(篇1) 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。 细则 第一章管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是(姓名)职务,主要工作职责是: 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二章负责人(姓名)职务,主要工作职责是: 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、负责驾驶员的`安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。 2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。 6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。 安全生产规章制度和操作规程(篇2) 本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定: 一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。 二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。

安全生产规章制度和操作规程制度的区别

安全生产规章制度和操作规程制度的区别引言 安全生产是一项重要的工作,它关乎到企业的生产经营和员工的生 命安全。在安全生产管理中,规章制度和操作规程制度被广泛应用。 但是,很多人对于这两者的区别常常存在一定的混淆。本文将详细介 绍安全生产规章制度和操作规程制度的区别,以便更好地理解和应用。 安全生产规章制度 安全生产规章制度是企业为了保障安全生产而制定的一系列规章制 度的总称。它是企业内部管理的基础和保障,是保证全员遵守安全生 产要求的重要手段之一。安全生产规章制度通常由企业的安全生产管 理部门或专业人员制定,具有法律效力。 安全生产规章制度包括了有关安全生产方面的各项规定和要求,例 如作业环境的安全措施、安全设备的使用、事故处理等。它是指导员 工在工作中遵守安全操作规程、执行安全操作程序的依据。安全生产 规章制度通常具有长期、普遍、稳定和持续性的特点。 安全生产规章制度的主要内容包括: 1.管理体系:规章制度的发布、修订、废止等管理程序。 2.安全生产要求:员工在工作中应当遵守的安全生产方面的要求和 标准。 3.安全措施:各类事故预防和应急措施的要求和标准。

4.安全设备使用:对各类安全设备的使用方法和注意事项进行规定。 5.事故处理:对各类事故处理的程序和要求进行规定。 6.监督检查:对规章制度执行情况进行监督检查的要求和程序。 安全生产规章制度是企业安全生产管理的基础性文件,它具有强制 性和约束性的特点。在企业中,员工必须遵守规章制度的要求并承担 相应的责任。同时,企业有义务对规章制度的执行情况进行监督和检查,确保规章制度的有效执行。 操作规程制度 操作规程制度是为了规范工作操作、保证工作质量和安全的一系列 规程的总称。它是根据安全生产规章制度制定的,是根据某一具体工 作环境或工艺流程编写的操作指导文档。符合操作规程制度进行工作 可以提高工作效率并降低事故风险。 操作规程制度的主要目的是规范和指导员工在工作过程中的操作流程,确保工作的安全、准确和高效。操作规程制度通常由企业的工艺 部门或技术人员根据具体工作流程制定,并在操作现场进行广泛应用。操作规程制度具有灵活性和针对性的特点,它通常会根据具体的工作 任务和工作环境进行调整和优化。 操作规程制度的主要内容包括: 1.工作流程:具体工作环节和操作步骤的规定。 2.操作要点:各类操作过程中需要注意的关键要点和细节。

安全生产的规章制度和操作规程

安全生产的规章制度和操作规程 篇一:安全生产的规章制度和操作规程 安全生产是企业管理的重要方面,规章制度和操作规程为确保安全生 产起到了重要作用。以下是4篇关于安全生产的规章制度和操作规程范文,每篇文章都具有一定的可行性和参考价值。 篇一:企业安全生产规章制度和操作规程 第一章总则 第一条为了保证安全生产和防范事故的发生,本企业制定了本规章制度。 第二条本规定适用于本企业全体员工,每个人都有责任遵守。 第三条本规定经过企业领导层批准,能够根据实际情况进行修改和完善。 第二章安全责任人员 第四条本企业设立安全责任人员,负责企业安全的监督和管理。 第五条安全责任人员要具备相关的安全知识,定期进行培训和考核。 第六条安全责任人员要积极履行职责,及时汇报安全事故和隐患。 第三章安全宣传教育 第七条本企业要进行定期的安全宣传教育活动。 第八条指定专门人员负责安全宣传教育的组织和实施。 第九条安全宣传教育活动要针对不同群体,灵活多样。

第四章安全操作规程 第十条对于每一个操作岗位,都要制定相应的安全操作规程。 第十一条操作人员要严格遵守安全操作规程,不得任意违反。 第十二条举报违反安全操作规程的行为,将给予奖励。 第五章事故报告和处理 第十三条发生安全事故后,要立即报告企业领导层。 第十四条进行事故调查,查明原因,采取相应的措施防止事故再次发生。 第十五条对于事故责任人,要进行相应的处理和纠正。 第六章奖励和惩罚 第十六条本企业要设立安全奖励制度,鼓励员工积极参与安全工作。 第十七条对于违反安全规定的员工,要依法进行处罚。 总结 本规章制度和操作规程针对企业安全生产工作进行了全面的规定和安排,具备操作性强、执行力好的特点。各项规定都能够有效地保障安全生产和防范事故的发生,对于企业的发展和员工的生命财产安全起到了重要作用。 篇二:安全生产的规章制度和操作规程 第一章总则

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程 1.安全生产规章制度 1.1基本原则: -安全第一原则:保障员工的生命安全和身体健康,确保安全生产。 -预防为主原则:采取各种措施,预防事故的发生。 -综合管理原则:全员参与、分工负责、共同管理,形成安全生产的 良好氛围。 -法律依据原则:依法进行安全生产管理,遵守相关法律法规和规章 制度。 1.2职责: -管理层:负责制定和执行安全生产政策,制定工作流程和标准,组 织安全培训和演习,建立应急预案。 -员工:遵守安全操作规程,参与安全培训,积极提出安全改进意见,配合公司组织的安全检查和演习。 1.3安全规章制度: -安全生产责任制度:明确安全生产的各级责任和职责,确保责任落 实到位。 -安全管理制度:规范对生产设备、场所、用电、用气、用水等方面 的安全管理。

-安全防护制度:明确各类危险源的防控措施,包括行为安全、操作安全、环境安全等。 -应急管理制度:规范各类突发事件的应急处理流程,确保迅速、有效的应对。 1.4处罚制度: -针对违反安全生产规章制度的行为,依法予以处罚,包括警告、罚款、停工整顿、相关资质的撤销等。 2.操作规程 2.1安全操作规范: -设备操作规范:明确设备操作的标准流程和注意事项,包括设备的启动、停止、调整和维护等。 -作业操作规范:明确各类作业操作的安全要求和步骤,包括高空作业、各类机械作业、危险化学品操作等。 -入场出场规范:规范人员出入工作区域的程序和要求,包括穿戴个人防护用品、检查物品和工具等。 2.2紧急情况处理程序: -火灾事故应急处理程序:包括火灾的发现和报警、人员疏散、用火用电的停止、初期灭火等。 -漏电事故应急处理程序:包括漏电的发现和报警、切断电源、疏散人员、维修设备等。

安全生产规章制度和操作规程制度

安全生产规章制度和操作规程制度 安全生产是企业生产经营的基础,是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。为了确保企业的安全生产,建立和完善安全生产规章制度和操作规程制度是必不可少的。下面将从两个方面详细介绍这两个制度。 一、安全生产规章制度 安全生产规章制度是根据国家法律法规和企业实际情况制定的,是企业安全生产管理的基本框架和规范要求。 1.目的和范围:明确规章制度的制定目的和适用范围,确保规章制度的针对性和实施性。 2.组织机构:明确安全生产管理的组织机构和责任,确保各级管理岗位的职责清晰,责任明确。 3.安全生产责任制度:明确各级管理人员和员工的安全生产责任,强调企业安全生产是所有人的责任,形成企业安全生产的良好氛围。 4.安全生产教育培训:规定各级员工的安全培训要求和周期,以提高员工的安全意识和应急处置能力。 5.安全生产报告制度:规定各级管理人员的安全检查时间和频率,并要求及时提交安全检查报告,确保安全问题及时发现和解决。

6.事故报告和处理制度:规定事故报告的时间要求和事故处理的程序,确保事故发生后能够及时报告和妥善处理,减少事故损失。 7.安全防护设施管理制度:明确对安全防护设施的检查、维护和保养要求,确保设施的正常运行和有效性。 二、操作规程制度 操作规程制度是针对企业具体工艺流程和操作要求制定的,是指导员工进行安全操作的重要依据。 1.操作规程的编制和修订:明确操作规程的编制程序和要求,确保规程的准确性和实用性。 2.操作步骤和操作要点:详细描述每个工艺流程和操作步骤,包括操作要点和注意事项等,以确保操作的正确和安全。 3.应急处置措施:规定各类事故和突发情况下的应急处置措施和流程,让员工在危急情况下能够迅速反应和处置。 4.操作设备和工具的使用和维护:规定操作设备和工具的使用前检查和日常维护要求,确保设备的良好状态和安全操作。 5.操作人员的安全培训:规定对操作人员的安全培训要求和周期,以增加员工的安全操作知识和技能。 6.操作规程的监督和管理:规定对操作规程的监督和管理要求,确保规程的执行和有效性。 总结起来,安全生产规章制度和操作规程制度是企业安全生产管理的重要组成部分,通过对安全生产的规范和

安全生产管理规章制度及安全操作规程

安全生产管理规章制度及安全操作规程 一、安全生产管理规章制度 1.安全责任制度 -公司高层领导要确保安全生产工作的重要性,并确立安全责任制度; -安全责任应明确到每个岗位和个人,层层传导,确保每个员工都意 识到自己的安全责任; -安全责任要有具体、可操作的目标和要求,并纳入绩效考核体系。 2.安全教育培训制度 -公司要定期组织安全教育培训,确保员工了解并掌握安全操作规程; -新员工入职前要进行安全培训,进行安全操作规程的详细讲解; -工作岗位变动后也要进行相应的安全培训。 3.工艺装备操作规程 -公司要编制工艺装备的操作规程,并定期进行评审和更新; -工艺装备的操作规程中应包括设备的正常操作流程、紧急操作程序 等内容; -员工只有熟悉并掌握操作规程后才能进行相关操作。 4.环境标准制度 -公司要制定并执行环境标准制度,确保生产环境符合相关标准;

-环境标准制度应包括对噪音、粉尘、辐射等有害物质进行监测和控 制的具体要求; -公司应加强与环保部门的沟通,确保环境标准配合法律法规要求。 5.事故管理制度 -公司要建立健全的事故管理制度,对事故进行及时报告和处理; -事故管理制度应包括事故预防、事故应急处理和事故后处理等方面 的内容; -公司要定期组织事故演练,提升员工的应急处理能力。 1.个人防护用品的使用 -各岗位的员工必须按照规定佩戴个人防护用品; -必须正确佩戴头盔、耳塞、安全鞋等个人防护用品,确保个人安全; -个人防护用品应定期检查,及时更换损坏或过期的防护用品。 2.机械设备操作规程 -操作机械设备的员工必须接受相关的培训,熟悉设备的使用方法; -机械设备在操作前必须进行检查,包括设备的电气接地、安全阀等; -操作时必须按照操作规程进行,严禁超负荷操作和擅自修改设备参数。 3.危险化学品的操作规程 -操作危险化学品的员工必须具备相关证书和知识,并按照操作规程 进行操作;

安全生产管理规章制度与安全操作规程

安全生产管理规章制度与安全操作规程 一、安全生产管理规章制度 1.安全生产基本要求:明确企业对安全生产的基本要求,包括生产过 程安全、设备设施安全、人员安全等方面的规定。 2.安全生产责任制度:明确企业各级管理人员和员工的安全生产职责 和责任,以及安全生产的组织机构、管理体系等内容。 3.安全生产教育培训制度:规定员工的安全培训内容和培训周期,包 括安全操作、应急处置等方面的内容。 4.安全生产事故预防与处理制度:明确事故隐患排查和整改的要求, 以及事故发生后的调查、处理和防止再次发生的措施。 5.安全生产检查与考核制度:规定企业对安全生产工作的检查和考核 要求,包括定期安全检查、安全隐患整改等内容。 6.安全生产事故报告与统计制度:规定安全事故报告的程序和要求, 包括事故报告的内容、报告的时限等。 7.安全生产紧急疏散与救援制度:制定企业安全疏散与救援的应急预案,明确员工疏散的路线、地点和应急救援的程序。 8.安全生产设施设备管理制度:规定企业安全设施和设备的管理要求,包括设施设备的维护、保养和更新等方面的内容。 1.安全操作基本要求:明确员工在工作中的安全操作要求,包括穿戴 劳保用品、操作设备的安全要求等。

2.安全操作流程:详细描述员工在工作中的安全操作流程,包括操作 前的准备工作、操作中的注意事项和操作后的处理方式。 3.特殊工种的安全操作规程:针对特殊工种和特殊作业,制定专门的 安全操作规程,包括高空作业、电焊作业等。 4.临时工作场所安全操作规程:针对临时工作场所,制定临时的安全 操作规程,明确对临时工作场所的安全要求。 5.施工现场安全操作规程:针对施工现场,制定专门的安全操作规程,包括建筑施工、安装调试等方面的内容。 6.危险物品操作规程:针对危险物品的操作,制定专门的操作规程, 包括化学品操作、高温操作等方面的内容。 7.紧急事故处理规程:明确员工在紧急事故发生时的处理流程,包括 火灾、泄漏等紧急情况的处置方法。 8.安全操作记录与反馈制度:规定员工在工作中的安全操作记录和反 馈要求,包括操作记录的填写和交接等方面的内容。 以上是安全生产管理规章制度与安全操作规程的相关内容,企业需要 根据自身的实际情况制定具体的制度和规程,确保员工的安全生产和健康 发展。企业还需要不断更新和完善制度和规程,提高安全生产管理水平, 确保企业的持续稳定发展。

安全生产规章制度和操作规程制度(6篇范文)

安全生产规章制度和操作规程制度(6篇范文)【第1篇】安全生产规章制度和操作规程制度 1.0目的 建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。 2.0范围 适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。 3.0职责 3.1 总经理负责安全生产工作,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程,并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。 3.2 安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审,组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估,编制评审(估)报告。 3.3 办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程,在工作中遵守、使用 3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。

3.6各部门负责修订意见的提出,安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订,修订后由总经理批准发布,并发放到相应的工作岗位。 4.0程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生产规章制度编制程序:由安全主任协同各办公室门、车间进行编写,由安全管理办公室审核,经总经理审批后发布执行,由办公室保管。 4.1.2 安全操作规程的编制程序:由安全主任助各部门、车间编写,由安全管理办公室审核,经总经理审批后发布执行,由办公室保管。 4.2 内容 4.2.1安全生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括: 4.2.2.1正常开、停设备操作程序; 4.2.2.2各种操作参数、指标的控制; 4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法; 4.2.2.4事故应急处理措施; 4.2.2.5接触化学品的危险性; 4.2.2.6个体安全防护措施; 4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。

安全规章制度和操作规程

安全规章制度和操作规程 安全规章制度和操作规程(篇1) 为确保学生在校的一切安全,保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下安全管理制度。 一、门卫安全管理制度: 1、严守校门,严禁闲人自由进出校园,不得无故脱离岗位。 2、注意观察进出校园人员情况,严禁学生课间出校门。 3、负责检查各室门窗关锁情况,经常巡视校园,确保校内财产安全。 4、如发现安全隐患及发生安全情况及时向学校领导反映和联系。 二、其它安全制度: 1、每天下午放学时,值周教师要管好校门口,护送乘车学生上车。 3、下午放学,由各班主任负责让学生准时乘车。 4、严禁补差过晚,谁补差谁负责护送学生。 5、严格按学生骑自行车规定要求执行学生骑车,并得到家长的同意、签字。 三、课堂教学制度: 1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生。 3、规范课堂教学行为,检查教学设备设施。 4、严禁擅自脱离课堂及不按要求进行教学。 四、设备设施检查制度: 1、成立学校安全工作领导小组。 2、学校安全工作领导小组要定期检查设备设施情况,并做好记录。 3、全体教职工要关注存在在身边的安全隐患,及时向学校领导汇报。 4、学校要按要求、标准配置设备、维修设施、建设校舍。 五、饮水安全制度: 1、保证水源安全卫生。 2、经常给饮水桶清洗、消毒。 3、教育学生有秩序地饮水。

六、课间管理制度: 1、值日教师必须加强课间巡视工作,并做好记录。 2、各班配备安全巡视员,监管同学的课间行为。 3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。 4、严禁学生课间擅自出校园,上班时间学生外出必须有老师条子门卫才可放行。 七、集会活动安全制度: 1、学校举行大型校内外活动,要有活动方案,安全措施。 2、班级举行校外教育教学活动必须得到学校校长室审批同意。 3、开展大扫除、义务劳动等活动时,教师必须在场参与,布置学生力所能及的工作。 4、学校举行远距离或重大师生活动,必向上级行政主管部门报批。 八、物品放置安全制度: 1、严禁学生携带锐器、危险器具进校园,一经发现立即没收。 2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或活动课。 3、学校灭鼠、自然实验等可能触及的一些有毒药物注意保管和使用。 九、用电安全制度: 1、对学生进行用电安全常识的教育,不准随意触摸电源和线头等。 2、教学过程中教师不要随意让学生做开启电源等工作。 3、教师在使用电器前必须检查电源、线头等安全。 十、节假日值班保卫制度: 1、凡重要节假日必须由学校作出值班保卫安排,教职工有义务做好此项工作。 2、凡安排到值班的教师必须准时到岗、坚守岗位、加强巡视、做好记录。 3、严禁擅自脱岗、私自调岗。 十一、组织保障制度: 1、建立学校安全工作领导小组,负责学校安全工作。 2、健全安全工作台帐资料,确保安全工作有台帐。 3、每学期对安全工作有明确分工,责任到人。 4、实行定期检查安全工作制度 安全规章制度和操作规程(篇2) 一、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则。

安全生产规章制度和操作规程管理制度

安全生产规章制度和操作规程管理制度是企业为了确保安全生产而制定的管理制度,包括以下内容: 1. 安全生产规章制度:企业根据安全生产法律法规和相关标准制定的安全生产管理制度,包括安全生产组织、职责分工、责任制度、安全生产管理措施等内容。 2. 操作规程:针对不同部门或工种的操作流程和安全操作规范进行规定,包括工艺操作、设备操作、作业流程、操作规范、个人防护等内容。 安全生产规章制度和操作规程管理制度的重要性和作用: 1. 保障员工生命安全:规章制度和操作规程明确了各项安全规范和操作流程,提醒员工在工作中注意安全,减少事故和伤害的发生,保障员工生命安全。 2. 维护生产秩序:规章制度和操作规程明确了各项安全管理措施,有助于维护生产秩序,保证生产活动的正常进行。 3. 预防事故发生:规章制度和操作规程规定了安全操作规范,加强了对员工操作行为的监督,帮助预防事故的发生,减少生产安全风险。 4. 制度规范行为:规章制度和操作规程明确了工作责任和行为准则,帮助员工明确工作职责和行为准则,使其依法依规完成工作任务。

为了有效管理安全生产规章制度和操作规程,企业可以采取以下措施: 1. 定期修订和更新规章制度和操作规程,确保其与法律法规和现行标准相符合。 2. 建立有效的培训体系,对员工进行规章制度和操作规程的培训,使其了解和掌握相关规定和要求。 3. 加强监督检查,定期进行安全巡查和隐患排查,发现问题及时整改。 4. 严格执行,对违反规章制度和操作规程的行为进行纪律处分,确保规章制度和操作规程的有效执行。 5. 加强宣传教育,提高员工的安全意识,使他们养成良好的安全行为习惯。 安全生产规章制度和操作规程管理制度的建立和执行,有助于确保工作场所的安全以及员工的生命财产安全。同时,也是企业履行安全生产责任的重要举措。

安全生产规章制度及操作规程(通用13篇)

安全生产规章制度及操作规程(通用13篇) 安全生产规章制度及操作规程1 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国 家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。 2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导 机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工 严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。 4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌 握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。 5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全 小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。 6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴 防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。 8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。 9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。 10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。 12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。 13、坚持安全检查和自查。 安全生产规章制度及操作规程2 为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度: 一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出

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