在2012通讯员会议上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开xxx通讯员会议，主要任务是回顾总结2011年《xxx》内刊采编工作情况，表彰一批优秀通讯员，并对今年的采编工作提出新的要求。下面，我谈四点意见。
一、看到作用，体现价值，以更强的信心做好《xxx》内刊采编工作
《xxx》内刊作为xxx对内引导舆论、对外展示形象的重要载体，引导作用日益彰显，宣传价值不断体现，受到了各级领导和广大群众的广泛好评。主要体现四个特点。
1、全面反映了xxx的各项工作。2011年，《xxx》内刊紧紧围绕xxx工作中心，集中版面，全面报道了“三大x区”建设、“三型机关”创建、xxx园区建设、xxx建设等重点工作的动态情况和阶段性成果，为各级、各部门进一步了解xxx当前的工作情况提供了有效途径，为更好地推动各项工作顺利开展营造了良好氛围。如：第1期报道的xxx开业庆典暨xxx下线仪式隆重举行；第3期报道的xxx年度工作会议隆重召开；第6期报道的xx视察xx集团；第8期报道的副省长xx调研xxx区；第9期报道的“好”字当头，xx区争做转型升级领头雁——xx区建设工作扫描；第10期报道的xx视察xx区等，不胜枚举。正因为如
此，《xx》内刊也越来越受到x委、x政府领导的关注。今年1月29日，x委书记xx在xxx领导干部会议上作重要讲话时表示，《xxx》内刊，他十分关注，每期必看；x政府分管三外工作的xx长xx上任伊始，就把2011年度1-12期的《xxx》内刊作为尽快了解xxx相关情况的材料，认真翻阅。
2、充分展示了xxx区的对外形象。《xxx》内刊作为上级领导、有关部门、园区企业了解xxx建设情况的重要窗口，在全面展示xxx良好的形象上发挥了积极作用。对xxx园区加快推进、五大转型升级项目集中开工、xxx竣工投产、xxx公司在上交所成功上市、xxx园顺利开园、“三x三x”活动全面开展等全年工作亮点的报道，进一步展示了xxx在跨越发展进程中取得的可喜成绩，极大地提升了xxx的对外知名度。
3、有效服务于xxx的企业发展。xxx作为xx对外开放的重要窗口、招商引资的重要平台，一直秉承“xxx”的宗旨，努力打造“xxx”的服务品牌。《xxx》内刊作为xxx对外宣传的重要载体，“园区要闻”、“企业风采”、“企业动态”、“人物风采”等栏目为企业展示品牌形象、交流发展经验提供了有效平台，成为了企业宣传工作不可或缺的重要阵地。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等一大批企业在《xxx》内刊上展示了良好形象，为进一步宣传企业文化、打造企业品牌发挥了重要作用。
4、有力促进了xxx的和谐环境。社会的和谐稳定，是xxx
经济又好又快发展的有力保障。《xxx》内刊始终关注园区社会事业的发展，“园区要闻”、“社会事业”、“工作简讯”等栏目先后报道了xxx、xx交巡警中队xxx解出行难题、全面打造和谐幸福xxx、省xx主席xxx调研xxx婚姻家庭矛盾纠纷对接点、“武xxx十佳最美乡村”xxx、“xxx杯”艺术摄影作品展开幕、xxx成功通过“xxx”创建工作验收、xxx当好为民服务的公仆等社会事业发展的重要成果和先进典型，全面营造了xxx和谐稳定的发展环境。同时，xx、xx社区、xx社区、xx社区、xx村、xx村等也纷纷在《xxx》内刊上“亮相”，展示了各自在和谐社区创建和新农村建设中取得的优异成绩。
二、坚定信念，振奋精神，以更重的责任做好《xxx》内刊采编工作
2011年，在xxx党工委、管委会的正确领导和大力支持下，在全体通讯员和编辑人员的共同努力下，顺利完成了12期、近18万字的《xxx》内刊的采稿、审验、编辑、校对、出版、发行工作，取得了良好成绩。主要体现三个方面。
1、工作机制进一步完善。完善的工作机制是做好工作的有力保障。2011年，我们对《xxx》内刊的采编流程进行了认真梳理，结合工作实际，实行三大制度，确保了《xxx》内刊采编工作的有序开展。一是实行通讯员考核制度。我们根据供稿和用稿情况，对通讯员进行积分排名，并严格按照积分排名的高低评选优秀通讯员，予以表彰奖励，并适当提高了奖励标准。同
时，我们在企业通讯员队伍中试行“能者上，庸者下”的淘汰选拔制度，近10名连续两年零投稿、零用稿的企业通讯员被调整出通讯员队伍，新吸收了xxx、xxx、xxx等近10家企业的通讯员进入通讯员队伍，xxx、xxx两家企业的通讯员还被评为了本年度优秀通讯员。二是实行逐级审核制度。我们从框架的确定，到稿件的选择，再到版面的设计，编辑工作的各个环节都实行“编辑人员→秘书科科长→党政办分管领导→党政办主要领导”的逐级审核制度，层层把关，最大限度地确保《xxx》内刊编辑工作的合理性和准确性。三是实行发行工作统一管理制度。我们本着“低碳发行、统筹兼顾”的原则，对xxx、xxx、xx的机关部门实行刊物电子化传输，对于不具备电子传输条件的行政村、社区、企业等，由采编人员统一邮寄，进行“点对点”发行，统一化管理，进一步加快发行工作的低碳化和规范化进程。据测算，2011年《xxx》内刊每期的印刷数量同比减少100本，全年节约用纸15000余张，为“xxx”建设作出了一定贡献。
2、刊物质量进一步提高。不断提高刊物质量是采编工作的终极目标。为此，我们始终把提高刊物质量作为采编工作的重中之重，努力做到“三化”。一是优化栏目设置。巩固现有栏目。形成了由“本期特稿”、“园区要闻”、“创建专栏”、“企业动态”、“企业风采”、“人物风采”、“社会事业”、“调查研究”、“工作简讯”等构成的较为合理的栏目体系，使各栏目投稿要求保持了较好的延续性。打造品牌栏目。“本期特稿”作为《xxx》内刊着力
打造的核心栏目、品牌栏目，在策划水平、文稿质量、版面设计等方面不断优化，通过对xxx全局性、阶段性重点工作的全面报道，已成为领导的关注点、编辑的侧重点、读者的必看点，对提高刊物质量提供了重要支撑。做优新增栏目。在原有固定栏目的基础上，新增了“xx”机关栏目，有针对性地刊登相关内容，为xxx打造“xx型、xx型、xx型”机关提供了良好的宣传平台，进一步扩大了《xxx》内刊内容的覆盖面。二是强化用稿审核。我们严把稿件录用审核关，做到三个“一律不用”，即没有价值的新闻一律不用、没有典型性的新闻一律不用、不符合刊物要求的新闻一律不用，从而把有限的版面留给最有价值的稿件。2011年，《xxx》内刊共录用稿件460篇，录用率62.8%，同比下降10个百分点，外部来稿录用216篇，录用率44.3%，同比下降11个百分点，基本形成了好中选优、优中选精的用稿新格局。三是美化版面设计。进一步发挥图片在版面设计中的作用，版面形式更加多样，版面内容更加丰富，版面设计更加美观，更好地体现了图文并茂的优势。2011年，《xxx》内刊共收录各类图片238张，同比增长11%。
3、队伍建设进一步加强。打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的通讯员队伍是做好《xxx》内刊采编工作的坚实基础。我们以“强网络、勤互动、提素质”为目标，努力做到三个“注重”，确保通讯员队伍的良性发展。一是注重通讯员网络的动态管理。随着“xxx”工作的不断深化和大学生村官队伍的不断更新，原有
行政村、社区的通讯员队伍发生了较大变化，为此，我们对现有行政村、社区的通讯员进行了调查摸底，及时更新了通讯员名单，确保了通讯员网络作用的正常发挥。二是注重通讯员互动的有效开展。我们不断完善《xxx》内刊通讯员QQ群，定期通过QQ群进行互动，一方面让通讯员了解《xxx》内刊近期的宣传重点，另一方面及时掌握通讯员所在单位的动态信息，让通讯员投稿能够有的放矢。目前，《xxx》内刊通讯员QQ群已有成员60余名，同比增加了30余名，全年完成投稿400余篇，占外来投稿总数的90%以上，已经成为通讯员供稿的主要渠道。三是注重通讯员能力的不断提升。我们举办了《xxx》内刊通讯员培训班，近100名通讯员参加了培训，邀请《xx日报》xxx 资深记者xxx同志对通讯员进行了专业培训，增强了通讯员发现新闻的敏锐性和稿件撰写的专业性。全年共收到通讯员来稿488篇，同比增长21%；共录用通讯员来稿216篇，占用稿总量的47%，同比增长3%。
三、分析不足，寻找差距，以更新的要求做好《xxx》内刊采编工作
我们对2011年各单位、各部门通讯员供稿及录用稿件情况进行了详细统计（见附表）。从统计情况可以看出：2011年，《xxx》内刊的采编工作取得了一些成绩，但离xxx的要求还有一定的差距。一是采编工作的体制机制仍需完善。特别是在采编流程、发行途径、约稿机制、互动交流、考核评比等方面仍需持续创
新。二是部分单位的重视程度仍需加强。2011年零投稿单位虽比去年减少了14个，但仍有28个；零用稿单位比去年减少了10个，但仍有40个，“双零”单位占比依然过高，且主要集中在部分企业、社区和行政村。三是有分量的深度报道仍需增加。目前动态信息仍然占据《xxx》内刊的绝大多数版面，对发展方式转变的深入探讨、对重点产业集聚的深入分析、对制约要素化解的深入研究等仍然较为欠缺，为领导决策提供参考的作用仍需进一步发挥。四是通讯员的综合能力仍需提升。部分通讯员对新闻的敏感性不强，稿件撰写也难以抓住重点，导致一些新闻亮点未能及时报道，造成了有效信息和稿件的流失。为此，我们要时刻保持清醒的头脑，高度重视采编工作中存在的问题和不足，积极推动采编工作再上新台阶。
四、理清思路，明确目标，以更高的标准做好《xxx》内刊采编工作
2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是xx创建xxx的冲刺之年。新的形势对《xxx》内刊的采编工作也提出了新的要求。为推动《xxx》内刊采编工作再上新台阶，我们要努力做到“四个一”。
1、突出一个中心。即突出xxx重点工作这个中心。《xxx》内刊作为全面反映xxx工作、大力展示xxx形象的重要载体，必须紧紧围绕xxx创建、xxx园区建设、“xx机关”打造等重点工作，全面展示xxx在“xxx”中取得的新成果，为xxx稳中求进、
又好又快发展，全面实现“xxx”的闪亮开局营造良好的氛围。
2、明确一个目标。即以《xxx》内刊刊物质量再上新台阶为目标。要努力做到栏目设置更加丰富合理，录用稿件更加精益求精，版面设计更加新颖美观，不断增强刊物的可读性。
3、完善一套制度。一是继续完善约稿机制。进一步明确投稿时间、投稿渠道、文稿内容、图片质量等方面的要求，不断完善《xxx》内刊的投稿细则。二是继续完善考核机制。进一步扩大淘汰选拔机制的覆盖范围，对“双零”单位继续试行淘汰机制，积极探索“通讯员能进能出”的良性机制，更好地为积极性高、有宣传需求的单位提供良好的宣传平台。三是继续创新激励机制。在xxx举办的各类通讯员活动中，优先考虑组织优秀通讯员参加；在各项评优选佳中，充分考虑通讯员在《xxx》内刊采编工作中的贡献和作用，不断加大对优秀通讯员的奖励力度。
4、建强一支队伍。一方面，努力提升采编人员能力。注重理论研究，把握前沿理论；注重业务培训，掌握专业技能；加强交流学习，提高实战能力。重点组织《xxx》内刊采编人员到内刊编辑经验丰富的先进单位学习，重视与其它xx区刊物的横向联系，取长补短，并结合工作实际，对《xxx》内刊的版面设计、栏目设置、稿件征集等方面进行优化，努力提高《xxx》内刊的质量。另一方面，努力提升通讯员能力。通过组织培训、业务交流、上门指导等方式，着力提高通讯员的专业素质，努力组建一支见解独到、投稿积极、写作能力强的核心通讯员队
伍。
同志们，让我们团结一心，通力合作，为编好《xxx》这份内刊，为实现“xxx”这个目标，努力奋斗！
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在处****年度工作会议上的讲话稿 任何事物发展的进程都不是一帆风顺的，总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展，达到不断壮大的目标，就必须找出制约发展的因素，找到问题后，确定有效的方法来解决问题，这样才能保证企业的正常发展。目前，我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题，这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务，从而制约企业持续发展的关键因素。一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出，这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。各项目的施工组织计划要认真编写，不能搞应付，交差了事，对内不能应付处里，对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切资源紧密联系，具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么资源,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题.施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出编施组是工程部门的事这个误区. 集团公司总经理李开言说过：一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用，那么这个项目经理就是称职的，工作也是能够干好的。随着项目工程进展变化来整合优化资源，工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。对专业人员的业务培训工作，各级领导不能有误区，不能以工期紧、 1 / 17
开班仪式上领导励志讲话稿 全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务。下面是小编为大家整理的关于开班仪式领导讲话稿，希望对大家有所帮助。 开班仪式领导讲话稿1 各位学员、同志们： 很高兴参加这期创业培训班开班仪式。因为，这期培训班是我们期盼已久的培训班，也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班，举办这样的培训班很有好处。在此，让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺!向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎! 创业是当今时代的主题。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的想法和愿望，期望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动，透过创业改变命运，体现自身价值。借此机会，我提两点期望： 一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训，举办这次培训班，对有创业意向和有必须创业基础的学员授课，使大家在创业潜力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此，期望在座的各位要珍惜这次机会，认真听课，争取学有收获，学有所成。各位学员要与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。我相信，透过这次系统的培训，各位学员必须能够掌握创业的本领，提升创业的潜力，把创业的基础打得扎实一点。 二是期望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。你们参加培训，提高自身素质，就是为了更地的发挥自我的长处，自主创业，更好地带领周围的人们一
齐致富。这次创业培训班将透过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，必须会激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后，你们必须要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，同时在实践中不断吸取教训、积累经验，进而走出一条创业之路。 最后，预祝培训班取得圆满成功!祝各位学员万事如意，立志成功! 多谢大家! 开班仪式领导讲话稿2 各位老师，各位学员，大家上午好： 在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过--技校的精心筹备，2012年--技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的--技校各位领导和老师致以衷心的感谢! 今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与--技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争潜力，为企业、为社会创造更多的价值。 就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看，全国此刻不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，务必要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术
在宣传通讯员培训班上的总结讲话 同志们： 经过为期X天的紧张培训，这次宣传通讯员培训班马上就要结束了。此次培训班时间虽短，但内容丰富，达到了学习交流提高的预期目的。在培训班上，XX大学新闻学院XX 教授、XX日报主任记者XX结合多年的新闻宣传教学和工作实践，高屋建瓴，深入浅出，为大家讲授了新闻专业基础知识、如何发现新闻线索、如何拟写新闻稿件等新闻专业知识和实务，使大家受益匪浅。希望大家回去以后，进一步学习领会今天所学内容，并将其熟练运用到实际工作中去，努力提高自身业务能力。 下面，我想就做好宣传工作讲几点具体意见： 一、加强通讯员队伍建设 通讯员队伍是做好宣传工作的重要保证。目前，每个单位都确定了至少1名同志作为宣传通讯员，初步建立起了一支宣传工作队伍，为做好宣传工作打下了基础。下一步，要采取切实有效措施，进一步加强通讯员队伍建设，调动通讯员的工作积极性和创造性，充分发挥通讯员的作用。一是要明确工作任务。根据XX下发的《XX关于加强宣传工作通讯员队伍建设的通知》要求，每个通讯员年发稿量应不少于15篇。希望在座的各位通讯员进一步增强工作责任感，明确职责和任务，踊跃向新闻媒体投稿，保证圆满完成年度工作任
务。二是落实考核奖励措施。为推动宣传工作开展，从明年起，我们将于每年初对上一年度通讯员任务完成情况进行汇总通报，并按照《XX新闻报道和信息奖励暂行规定》予以奖励。对长期一篇稿子也不写的通讯员，可能会予以调整。同时，XX准备每两年开展一次优秀新闻评选活动，对评选出来的优秀新闻作者予以表彰奖励。另外，这里需要给大家强调指出的是，从今年开始，XX将对各地工作进行年度考评，宣传工作是其中一项内容。具体的考评要求是：各地每月在XX 或XX发表稿件至少2篇，在当地主流新闻媒体发表稿件至少2篇。这项工作由XX根据各地的实际情况考核打分。希望在座的各位要予以高度重视。三是要加强业务培训。这次宣传通讯员培训只是一个良好的开始，今后对通讯员进行业务培训将形成工作制度，每两年对通讯员培训一次，以便大家更新知识，增长见识，加强交流，提高水平。同时，也希望各单位制定计划，层层开展培训，不断提高整个民政宣传通讯员队伍的业务能力和工作水平。此外，如通讯员因故变动的，请所在单位及时提出新的人选，报XX确定。 二、加强与新闻媒体的联系 随着XX工作地位越来越突出，作用越来越重要，新闻媒体对XX工作的关注度与也不断提高。面对众多的新闻媒体，大家要克服“恐媒”心理，学会与新闻媒体打交道，努力做到使新闻媒体对XX工作的报道以正面宣传为主。尤其
通讯员培训的心得体会 篇一：通讯员培训心得体会 10月15日至10月16日，我有幸参加了建设集团组织的通讯员培训班，我能为自己有机会参加本次专业的学习而高兴，特别珍惜此次培训机会。通过认真的学习，不仅开阔了视野，增长了见识，而且也为我以后的通讯报道有很大的帮助。 在为期两天的授课学习中，我受益匪浅，了解了网络舆论对一个人、对一个企业的重大影响，知道了一些基本的摄影常识以及互联网媒体的相关知识，认真学了新闻稿件的写作技巧等等。 刘若松老师讲的 * 舆论管理，表面上好像对我们用处不大，但是通过老师讲解的一些案例，我能深刻的体会到 * 舆论对我们 * 之大。网络可以毁掉一个人、一个企业，也可以成就一个人、一个企业，所以我们要充分利用新媒体保护和维护自己、公司的权益，利用新媒体时代宣传、推广我们企业的文化、理念等，从而使我们的公司不断壮大、朝着既定目标不断前进。 通过学习刘晓斌老师的“新媒体、新未来、新挑战”，深刻的体会到现代电子信息时代更新之快，一个企业的兴衰之短暂。相比较而言我们这个行业还是比较幸运的，在面对当前这种煤炭市场不景气的现象，我们更要团结一致、创新思路，顺应经济体制的变革规律，执行集团的一些大局举措， 做好本职工作。在学习中我还认识到，作为互联网时代的新青年，我未能及时将互联网一些技术应用到工作中而感到羞愧，我决定
将在以后的工作、学习中充分利用互联网技术，为我们的工作寻找创新、更实用的方法，使我们安全管理更上一层楼。 学习中，张童周主席为我们介绍了摄影的拍摄方法和技巧，并结合许多优秀作品，给我讲解了如何正确使用照相机，如何利用相机的一些功能拍摄出优秀的作品，通过本次学习，我基本掌握了摄影的基本知识和一些摄影技巧。 通过对鲁静老师的新闻采编基础知识的学习，在新闻写作里，重新认识了标题、导语、主题、结语等在文章中的是重要性。知道了一名合格的通讯员必须用心工作，学会捕捉新闻。把握新闻服务性，新鲜性，公开性，真实性等特征是写好新闻必备的条件。本次学习提升了我对生活的热爱，对文字有了新的看法与理解，文字的准确、清晰、新颖的表达不仅是新闻工作必须达到的，生活中也不可或缺。 本次培训收获颇丰，但我也认识到了自己在工作中的不足。过去写稿每次都会存在很多问题，给一个事件不知道怎样下笔，通过此次学习，认识到了自己写作上的缺陷，在以后的写作工作中应该积极努力，多学多问多思考，认真改正存在的错误，使自己的写作有真正意义上的提高。在今后的工作中应该更加努力才能不辜负领导对我的信任和培养。 篇二：通讯员培训心得体会 xx年8月8日，集团公司领导在百忙之中，抽出时间把各子、分公司通讯员组织起来学习，就是为了让我们在学习中不断的提高自身素质，做到上情下达、下情上达的交流、沟通桥梁作用。通过培训，
领导年初工作会议讲话稿 又是一年春草绿，万紫千红又一春，在这春回大地，万象更新 的时候，领导在年初工作会议上发表讲话.下面是我给大家整理的领导年初工作会议讲话稿，仅供参考。 领导年初工作会议讲话稿篇1 各位同仁：大家好! 一年之计在于春，今天我们召开这个会议一是部署二是动员, 刚才管委会成员已经做了全年的述职报告，签订了20XX年度的目标责任书，希望各相关部门尽快组织内部学习讨论，拿出工作措施，量化责任目标，开好局、起好步，顺利完成今年各项目标任务。 过去的一年，我们取得了一定的成绩，但决不能停留在这个基 础上，公司现在的很多工作都具有战略意义，需要马上付诸行动，如 何在现有基础上实现快速发展是摆在我们面前更为艰巨的任务，现结合去年年终会议要求我重点提出如下几点意见: 、20XX年是集团不同凡响之年 之所以这样说，是因为今年是集团正式取得一级资质的第一 年，是房地产开发全面推进的一年，也是集团实施”五年主板上市" 战略目标的关键之年。因此，要求各子公司、各部门的主要领导必须以"大境界、大气量、大格局"为战略指引，为集团的未来创造一个好的发展基础和好的发展环境。 二、我们面临的形势
1、国家"XX"发展规划国家将"XX"定义为全面建设小康社会的关键时期， 是加快转变 经济增长方式的攻坚时期，是转型跨越发展的重要时期。 2、**五年再来一次大跨越及"两个率先"目标定位 市政府将在20XX年大力开展基础设施建设和城乡建设，并寻 求有实力的企业与政府进行合作，这也给我们的企业的发提供了重要的战略机遇。 三、当前的工作重点1、市场开发牢记"业主、业主、再业主，顾客、顾 客、再顾客"的经营理念。 新能源公司销售部门要迅速进入角色，围绕年初公司制定的目标，对销售模式、人员体系进行落实，对本部门人员的工作职责及考核办法进行细化，尽快投入到市场，对年前积累的客户目标逐一进行拜访, 不断开拓新客户，进一步加强与大集团、大企业的战略合作，对万达、万科、盛高、海峡建设等重点客户进行跟踪，确保既定目标顺利完成。 建设公司要对目前在建项目进行全面预估，对项目进度、继续 加强施工中质量、安全管理，由于目前**、**项目均已进入尾声，项目部要根据实际情况把工程进度及时反馈到公司，以便公司对后期的审计决算工作提早安排，其次注意政府投资的重点项目，未来几年政府主导的项目多而且规模大，我们要把功夫放在政府项目的跟踪和承揽上。 三是房地产开发领域，做好现有地块开发的基础上，对周边地 块提前谋划。**项目和** 一期根据年初会议要求，上半年全面开工建设，相关责任部门要尽快落实方案、人员组织配备、施工队伍选择等前期工作。 四是绿色、环保、节能、高科技领域，进出口公司尽快落实医 药产品结构，建设公司配合做好新能源新厂区的建设工作，随时关注国家产业政策结构的调整，进一步论证产品的可行性方案，做到产品的早日投产。 五是继续加快走出去的发展战略，运用好总承包一级资质，立 足本省，辐射全国。 2、加强生产、安全、成本管理在今年的管理目标上，遵循的原则是："
党校开班仪式上的领导讲话稿 党校是将学生的入党启蒙纳入正轨，使你们在没走入社会之前便端正人生航标的一种组织。下面是小编给大家整理的党校开班仪式上的领导讲话稿，仅供参考。 党校开班仪式上的领导讲话稿篇1 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家，上午好! 金秋送爽开学日，君当怜惜少年时。新的学期新开始，万里鹏程当此时。今天是20xx年9月21日，是我们开学的第一天。能够站在这里发言，我非常激动。在此，我代表全体新生对省委党校、市委党校的各位领导、各位老师表示衷心的感谢，感谢你们为我们创造了一个这样良好而又宽广的学习环境! 作为一名扎根基层的工作者，我深感自己的政治理论和农村科技知识匮乏，深深感受到很多新鲜事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。“有缘千里来相会”，在此之前，我们来自不同单位，但是今天，求
知、上进的缘分，让我们聚在这里为更高的目标共同努力：即在党校加强学习，读书修德，并知行合一，付诸实践。 在这里，我代表新学员郑重承诺，一定做到以下几点: 1、端正态度，完成学业。以“(党校校训)”重要思想为指导，充分认识加强学习的重要性，明确学习目标,刻杨时向老师程颐求教，凑巧赶上老师休息。杨时就侍立在门外没有离开，等程颐已经察觉的时候，门外的雪已经一尺多深。这个耳熟能详的故事再一次告诉我们：学习要坚持不懈，求学师门更要诚心专志。 2、自省自励，真学真做。时常多问自己几个问题，例如：我要成为一个怎样的人，我怎么做才能成为这样的人，我成为这样的人要去做些什么。在未来的学习、生活、工作中，我们一定要严格要求自己，时刻保持自省自励。我们要励志.远行，我们要励学.笃行，我们要励德.正行，通过在党校的学习，不断加强党性，做一名品德兼备的人，并始终以实际行动践行党员标准，做到真学、真懂、真用，善思善做善成。 3、不忘初心，继续前行。我们不能忘记目标，不能忘记理想，更不能忘记当初为什么要出发。毛主席曾说：“读书是学习，使用也是学习，而且是最重要的学习”。在接下来的三年时光里，我们要把参加研究生班学习作为提升素质、改善人生的基础，作为蓄积能量、施展才华的阶梯，发扬求真务实的精神，刻苦学习，潜心钻研，真正在水平和能力上有新的飞跃。
在通讯员培训班上的讲话 公司各中心、子公司通讯员，各位员工，同志们： 大家下午好！ 今天我们相聚在会议室，举行公司公司通讯员队伍摄影及新闻写作培训，目的是为了加强公司新闻宣传工作，促进公司企业文化建设，提高通讯员队伍写作及摄影水平，更好地宣传公司在企业生产经营、科技创新、产品质量、安全生产、节能减排等方面取得的可喜成绩，展现公司人爱岗敬业、勇挑重担的新事迹、新风貌。**组织的这次通讯员新闻宣传业务培训，希望能够使大家在新闻摄影及写作方面得到一定的进步和提高。 在此，我给大家提出几点希望： 一、提高专业水平，展示个人才华。 今天在座的除了外地子公司不能参加外，都是公司的宣传骨干。虽然我们过去取得了一些成绩，但是我们也发现了一些问题。比如新闻标题的提炼、新闻导语的写作等方面都存在这样或者那样的问题。新闻图片拍摄如何把握镜头，如何进行构图等方面也需要加强学习。这也是宣传部特意举行此次培训的初衷。《公司报》、《公司杂志》、公司电视新闻这些都是大家展示个人才华的舞台，公司高层是每期关注、每期审阅、每期指导。希望大家利用好公司的宣传平台，写作好文章、拍出好作品，在展示各中心、各子公司工作成绩的同时，展示出个人才华。宣传部目前也在积极征求人力资源等相关部门的意见，将来会把大家的新闻报道纳入各中心、各子公司相关考核中。 二、围绕重点工作，开展全面宣传。 目前，除了公司层面的报纸、杂志、电视等媒介外，公司各中心、各子公司都在通过公司办公系统OA传递着自己公司的好新闻。但总体上，这些新闻还缺乏宏观的角度，没有紧紧围绕公司工作的重点，
针对性不强，新闻主题和新闻敏感性不强，造成了发生在我们身边的很多有价值的新闻没有及时有效地获得传递和传播，影响了公司的形象宣传和品牌建设的效果。因此，我们要加强学习，牢牢把握住公司的重点和中心工作，写出更多更好的文章，拍出更漂亮的新闻图片。 三、组建通讯员队伍，搭建沟通平台。 目前，宣传部已经基本构建了新闻通讯员队伍，登记了相关单位通讯员的基本信息，这为我们更好地开展新闻宣传奠定了基础。下一步，我们将完善相关机制，尽快制定新闻宣传和通讯员队伍的相关管理制度和规定，搭建起通讯员与专职新闻宣传工作人员的沟通交流机制，对表现突出的通讯员进行奖励。同时，我们也会继续加强通讯员队伍的培训，让大家的专业素质能够更快得到提升。 同志们，现在公司提出战略转型的目标和要求，这是实现公司未来战略规划的基础，同时也是我们新闻宣传要把握的重点。公司的快速发展为我们的新闻宣传工作提供了良好的素材和平台，希望在座各位能够认真学习，扎实工作，推动公司新闻宣传工作再上一个台阶。 谢谢大家。
通讯员培训领导讲话文档3篇Communication personnel training leader speech docu ment 编订：JinTai College
通讯员培训领导讲话文档3篇 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看 法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情， 表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿 内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本 文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：通讯员培训领导讲话文档 2、篇章2：通讯员培训领导讲话文档 3、篇章3：通讯员培训领导讲话文档 狠抓通讯员队伍建设,加强通讯员培训,一直是报社、特 别是企业报的一项重要工作内容。下面就是小泰给大家整理的通讯员培训领导讲话，仅供参考。 篇章1:通讯员培训领导讲话文档 两天的培训时间很快结束了，这次培训班的举行是当前 我市宣传工作的需要，也是我们广播电视新闻宣传改革的需要，根本目的是通过培训，进一步提高我市通讯报道员的素质，不
断发展壮大新闻报道队伍，更好地宣传我市改革开放的大好形势和各行各业取得的新成就、新经验，唱响推介诸城、塑造形象的重头戏，进一步提升诸城的知名度。在这次培训中，我们邀请的专家给我们作了深入浅出、生动具体的辅导，很有指导性。可以说，这次培训班达到了预期的目的，取得了圆满成功。在这里我简单说几句，是总结也是希望。 新闻宣传历来是党的思想政治工作的重要组成部分，是 宣传、教育、引导、动员广大人民群众的重要方式。在报社撤销之后，广播电视成为我市新闻宣传的主渠道，而且各个单位在新闻宣传方面也是迫切需要的。近几年，我市的通讯员报道队伍发展较快，已成为我市新闻报道的主力军，你们把基层的好经验、好事迹及时的报上来，让全市的领导、群众知道了你们的工作，了解了你们的工作，这是你们的成绩，也是你们的荣耀，所以我们应当充分认识到我们所干的这项工作的重要性。今天在座的各位，无论是专职、兼职还是业余，都是有志于新闻宣传这项工作的，都是能够把宣传报道工作当作一项事业来干的。 通讯员这项工作说好干也好干，说不好干也不好干，关 键是我们自己怎么来认识这项工作。事实上，大凡在新闻战线上做出一些成绩的同志，都是与其端正的态度、务实的作风、
新员工培训开班仪式上的讲话 篇一：在2013年新员工培训班开班典礼上的讲话 在2013年新员工培训班开班典礼上的讲话 各位新同事、青年朋友们： 大家下午好！ 看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢！各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在2013年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记
住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么；北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体；杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。 风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。 进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模 最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中
国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。 一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。 二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船
通信员培训讲话 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
通信员培训讲话 本阶段宣传重点：一是升等达标的宣传，现阶段要着重宣传本部门的整改措施和取得的实效；二是医院质量管理，服务水平的提升的相关于新闻；三是总结、提炼我院在建设规范化医院进程中的好思路、好做法，重点宣传本部门在学科建设、人才建设、人才培养、医院文化建设等方面取得的成绩。四是真实反映员工工作、学习、生活情景，为全院员工释疑解惑，为医院加快发展营造良好的舆论氛围。 新闻宣传工作，要在“真、新、快、深”上下功夫，要讲究真实性、创新性、时效性和深度性。 通讯员提供的信息是医院宣传信息的主要来源之一，通讯员提供的信息的质量，将直接影响到医院宣传工作的质量。我们要在保证一定数量的基础上，力求出精品。为此，我希望通讯员能做到五勤： 即眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，为医院又好又快发展营造良好的舆论氛围。 “眼勤”。要多看医院的文件、会议材料，多看政策法律法规及相关资料，多看行业内外优秀的报道文章，集腋成裘，聚少成塔，为搜集加工高质量的报导提供厚积薄发的基础条件。要善于挖掘和发现，在习以为常的事情中发现闪光点和新闻点，在平凡的人和事中捕捉到值得一写的东西。 “嘴勤”。要积极向内行人员问、向知晓情况者问，了解清楚报道中的有关疑点问题，确保信息质量；向领导和部门负责人问，了解领导意图、工作思路及宣传要求，使宣传工作紧贴公司中心工作。
“腿勤”。真实是新闻的生命，要善于发现新闻线索，到新闻现场去感受，力争写出更多更好的新闻来。要多关注事关民生的热点、难点问题，坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活的新闻“三贴近”原则，更多地深入一线、深入群众，做好宣传工作，为公司大局服务。 “脑勤”。“行成于思”，会思考才会写作，要多思多想，发现一般人发现不了的问题，对稿件中的疑点，要多思考，举一反三，去伪存真。要注重稿件的角度、深度，写完稿子要多思考、多打磨。 “手勤”。要牢牢把握新闻宣传的时效性，注重稿件速度，多记、多写、多改。将平时碰到的有价值的材料或有助于宣传工作的资料，都要进行系统地收集和整理。不但要主动构思写新闻，还要注意掌握多种新闻写作形式。还要对所撰写的新闻稿件进行反复的修改完善，通过改，来提高自身的写作能力、归纳分析能力和鉴别能力。 同时我们也希望 一是要学习、学习、再学习，这是出精品的首要条件。要学政治、学业务、学相关知识，切实提高政策理论水平和采访写作水平。 二是要实践、实践、再实践，这是出精品必须经过的环节。要多看、多练、多写，多看一些有价值的文章，必要时剪贴成册；多练一些基本功，比如文章的各种体裁怎么写，需要把握的原则和要点等，不多练就写不出好文章；多写一些不同体裁的文章，不要怕一时不被采用，只要有信心、有决心、有恒心，就一定能够成为一名优秀的通讯员。 三是提高、提高、再提高。我们是从事宣传报道工作的，宣传别人，首先要教育自己、提高自己。为此，要求大家一定要讲学习、讲政治、讲正气，切
半年工作会议讲话稿2019年年度工作会议上总经理讲话 刚刚听取了财务会计部的财务2019年工作报告和各部门2019年度工作述职报告,我觉得大家都扎扎实实做了很多工作,工作务实认真,而且卓有成效.截止2019年12月末,XX中支累计实现保费收入XX万元,同比增长XX%,完成区公司下达底线目标XX%,确保目标XX%,全年累计增加XX万元. 2019年是成功的一年,奋斗的一年.在这一年里,我们面对压力、阻力和同业公司的强劲竞争,通过在座各位的共同努力,依然取得了较好的成绩. 回顾2019,展望2019,为实现公司稳健发展,有效益经营,并确保圆满完成区公司下达的保费任务,我主要讲以下两个方面的内容： 一、2019年工作思路和奋斗目标以科学发展观为统领,全面贯彻落实总公司、区公司各项工作会议精神,强化创新驱动,加快管理升级,不断增强公司对外竞争力,扎实推进公司有质量、有效益发展,努力实现公司业务发展、经营效益、员工幸福感指数迈向行业领先水平.到2019年末,力争市场份额达到XX%以上,业务增速高于行业平均增速XX个百分点以上,综合成本率控制在XX%以内,综合赔付率控制在XX%以下,力争保费续保率达到XX%以上,争取用一年时间赶超成立XX年XX公司. 二、2019年保费计划和工作要求 （一）2019年保费计划计划目标：XX万元,同比增长XX%,计划完成XX%.2019年各渠道保费计划：自主渠道XX万元,同比增长XX%；XX渠道XX万元,同比增长XX%；电销渠道XX万元,同比增长XX%. (二)具体工作要求：为实现以上保费计划目标,有以下几项工作要求： 1.发展县域保险,服务当地经济我们要以XXX、XXX两县支公司筹建为契机,加大宣传力度,深挖县域保险资源,增强XX财险在县域保险服务体系的品牌影响力. 2.加强行政事业单位公务用车保险服务营销公司陆续获得XXX等行政事业单位公务用车保险服务定点采购供应商资格. 我们要以此契机,深入开展党政事业公务用车保险的拓展力度,强化服务意识、完善服务职能,赢得行政事业单位用户口碑,实现保费创收,并以此进一步提升品牌形象影响力.
1在职业技能培训班开班仪式上的讲话 各位领导、同志们、大家好： 为认真学习宣传中央、省、州、县支农惠农政策，围绕社会主义新农村建设目标，以促进农业增效、农民增收为核心，以农业结构调整、特色产业发展、实用技术培训和劳务技能提高为重点，创新培训方式，构建长效机制，提高农民综合素质，促进炼铁经济又好又快发展。今天，在县财政局、县扶贫办、职业技能培训中心的大力支持下，我乡餐饮酒店管理职业技能培训班正式开班了，我谨代表炼铁乡党委政府向给予我们关怀、支持的各位领导，向为培训班付出辛勤劳动的的任课老师、在座的各位学员表示忠心的感谢! 举办此次培训班，是培养农民工、餐饮酒店管理人员、整体素质和技能水平的好机会，给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信通过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处，借此机会，我讲几点要求：一要认识到位。今天参加培训的每一位农民工都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。二要认真学习。这次培训班是经过县扶贫办、职业技能培训鉴定中心和乡政府认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。 2 大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。三要深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索服务工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。最后，再次向给予此次培训工作支持的县扶贫办段副主任、县职中李副校长和各位老师表示最真诚的谢意，并预祝此次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务。谢谢大家！
通讯员培训班开班致辞 同志们，大家好。 经过认真充分的筹备，今天我们在这里举办全局新闻报道通讯员培训班，主要目的就是要通过学习培训，进一步提高广大通讯员的综合素质和业务水平，全面加强新闻队伍建设，提高新闻宣传水平，增强基层通讯员的新闻意识和写作能力，为打造集团公司主力团队和标杆企业营造良好的舆论氛围，共同开创我局新闻报道工作新局面，这也是落实我局20__年宣传工作会议精神的重要举措。 今天，我们非常荣幸地邀请到了__日报高级记者__、__日报总编室主任、高级记者__、__摄影家协会副主席、高级记者__等三位在新闻报道领域具有很深造诣的领导和专家给我们讲课，在此，我代表局党委工作部，对他们的到来表示热烈的欢迎。 宣传工作是局党委、工程局一项具有全局性、战略性的工作。宣传工作既与企业的工作大局紧密相关，也与企业面临的内外形势紧密相关。在今年年初召开的局第七次党代会和20__年工作会上，工程局提出了“把四局建设成为集团公司主力团队标杆企业”的 发展战略。要实现这一战略目标，必须充分发挥宣传思想工作“对外塑造形象，对内凝聚人心”的重要作用。 要充分发挥新闻宣传工作教育员工、宣传政策、报道典型、引导舆论、促进发展的功能。紧紧围绕发展这个主题，积极宣传我局经济建设和各项事业发展的新思路、新举措、新成果、新经验，唱
响了主旋律，为我局改革、发展、稳定营造了良好的社会环境和舆论氛围。做到导向正确，引导有力，宣传到位。在宣传内容上，要围绕大局、服务中心、贴近实际、贴近基层、贴近群众。 新闻宣传是一项政策性和专业性都很强的工作，这次通讯员培训班我们聘请了青海新闻界专家给大家系统讲解新闻写作和摄影方面的专业知识，机会难得，希望大家仔细听讲，认真记录，回到工作岗位后，要努力钻研工作业务、熟练掌握新闻采访、写作技巧，使宣传工作上一个新的台阶。 最后预祝大家学有所成，工作进步！
集团公司2019年工作会议讲话稿 ; 2018年，是xx分公司成立之年，也是xx分公司筑牢基础之年。这一年里，在总公司的正确领导下，我公司全体员工紧紧围绕打基础、求突破的思路，积极探索，初步确立了xx分公司的发展方向，为下一步公司的发展奠定了坚实的基础。现将过去一年的工作总结如下。 一、2018年主要工作 1、完成公司组建 xx分公司于2018年第一季度完成公司组建的各项手续和公司骨干人员的聘任。8月份集团主要领导到xx分公司现场办公，为分公司的组织构架、业务开展、努力路径明确方向，公司工作步入正轨。 2、生产经营情况 首先，在传统业务的方面，我公司在4月份参加了“中国电信xx分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁合作单位资格预审项目”。在总公司的大力支持下，经过分公司领导和员工的努力，我公司顺利通过了资格预审，成为中国电信xx分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁的合作单位。通过此次招标，我公司积累了经验，拓展了眼光。9月份，我公司又分别与xx联通公司和xx移动公司进行了深入沟通，了解了运营商的对铁塔、管沟建设的需求以及各运营商对5G发展方向的意愿，为明年5G全面商用的建设打下了坚实的基础。 其次，在新业务发展方面，我公司8月份先后与邢台市宁晋县就雪亮工程项目，与唐山市迁安县就“三清软件”项目进行了深入的沟通，达成了初步的合作意向。10月份，我公司又与xx市涞源县、唐县、清苑县就雪亮工程项目与当地相关部门进行了接触，详细了解了当地的建设需求。为明年我公司争取建设项目奠定了基础。 3、资金使用情况 2018年，总公司为推动xx分公司发展投入启动资金50万元。截止到12月31日，全年xx 分公司共支出资金x元，银行结息收入x元，公司银行账户余额x元。 二、2019年工作计划 1、积极争取项目 继续深化与xx市三大运营商的合作。一是要力争在xx电信、xx联通4G铁塔项目上取得进展。二是要积极参与xx电信2019年度装维项目招标。 2、培养专业人才
培训班开班仪式领导致辞 篇一：培训班开班仪式的讲话稿 尊敬的各位领导，同志们，大家上午好： 我局举办的这次??培训班，是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的，这个培训班办的很及时，很有必要，这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。 参加这次培训班的人员主要是??家中小企业管理人员，共计约55人。 这次培训，是我局与??经过前期的精心准备后开班的，培训的主要内容是：食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S 现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时，还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。 这次培训班也考虑到各位学员工作忙，经局研究决定，培训时间只安排了20—24日五天，在这五天时间里，希望各位能暂时放下繁忙的工作，端正学习态度，彻底消除：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野；遵守学习纪律，做到不迟到、不早退，静得下心，学得进去，以饱满的热情和旺盛的精力，抓好学习，入心入脑。力争在有限的五天时间
里学有所获，学有所得。 同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这难得的学习机会，扎实搞好这次培训，达到预期目的。希望各位学员把所学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训，使大家有一个新的提高，新的变化！ 谢谢大家！ 篇二：培训班开班典礼上的讲话 培训班开班典礼上的讲话各位学员大家好： 在蕴育希望的时节，在怀揣梦想的八月，这次培训如期开班了。我自我介绍一下，我叫韩英，是教师进修学院培训部的，非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先，我代表我个人对大家放弃难得的假期，能来参加培训，表示热烈的欢迎和敬佩，但我也同时感到在坐的各位的优秀，像这样的培训班，是前所没有的，是百年不遇的，我们能在各自的工作单位脱颖而出，那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视，做了认真、精心的准备。这个培训班很重要，对于我们的工作是重要的，对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。 刚才，市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员，学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态，相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会，在这里我作为班主任还要进一步明确的要求，希望大家要认真听，细心记。下面围绕我们这个班，我讲四点意见：
同志们，大家好。经过认真充分的筹备，今天我们在这里举办全局新闻报道通讯员培训班，主要目的就是要通过学习培训，进一步提高广大通讯员的综合素质和业务水平，全面加强新闻队伍建设，提高新闻宣传水平，增强基层通讯员的新闻意识和写作能力，为打造集团公司主力团队和标杆企业营造良好的舆论氛围，共同开创我局新闻报道工作新局面，这也是落实我局2011年宣传工作会议精神的重要举措。今天，我们非常荣幸地邀请到了**日报高级记者**、**日报总编室主任、高级记者**、**摄影家协会副主席、高级记者**等三位在新闻报道领域具有很深造诣的领导和专家给我们讲课，在此，我代表局党委工作部，对他们的到来表示热烈的欢迎。宣传工作是局党委、工程局一项具有全局性、战略性的工作。宣传工作既与企业的工作大局紧密相关，也与企业面临的内外形势紧密相关。在今年年初召开的局第七次党代会和2007年工作会上，工程局提出了“把四局建设成为集团公司主力团队标杆企业”的发展战略。要实现这一战略目标，必须充分发挥宣传思想工作“对外塑造形象，对内凝聚人心”的重要作用。要充分发挥新闻宣传工作教育员工、宣传政策、报道典型、引导舆论、促进发展的功能。紧紧围绕发展这个主题，积极宣传我局经济建设和各项事业发展的新思路、新举措、新成果、新经验，唱响了主旋律，为我局改革、发展、稳定营造了良好的社会环境和舆论氛围。做到导向正确，引导有力，宣传到位。在宣传内容上，要围绕大局、服务中心、贴近实际、贴近基层、贴近群众。新闻宣传是一项政策性和专业性都很强的工作，这次通讯员培训班我们聘请了青海新闻界专家给大家系统讲解新闻写作和摄影方面的专业知识，机会难得，希望大家仔细听讲，认真记录，回到工作岗位后，要努力钻研工作业务、熟练掌握新闻采访、写作技巧，使宣传工作上一个新的台阶。
任何事物发展的进程都不是一帆风顺的，总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展，达到不断壮大的目标，就必须找出制约发展的因素，找到问题后，确定有效的方法来解决问题，这样才能保证企业的正常发展。目前，我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题，这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务，从而制约企业持续发展的关键因素。 一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出，这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。 各项目的施工组织计划要认真编写，不能搞应付，交差了事，对内不能应付处里，对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切紧密联系，具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架，解决以什么，用什么方法，如何组织，达到什么目的等问题。施工组织是现场管理的指导性文件，是获得效益的前提条件，一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区。 集团公司总经理李开言说过："一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用，那么这个项目经理就是称职的，工作也是能够干好的。"随着项目工程进展变化来整合优化，工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。 对专业人员的业务培训工作，各级领导不能有误区，不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口！恰恰是因为人员素质低，单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。个人在学习时，暂时放下工作，通过学习，提高素质和思想认识，会起到事半功倍的作用，各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。 二、施工过程控制不严，生产过程可追溯性不强，材料、产品标识不明，仪器、器具送检不及时，造成各种仪器测出来的结果不正确。 如测量仪器，如果仪器误差过大，在测量过程中，就会造成我们的测量工作出错。这些都是在施工过程中要进行控制的。 目前，项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大，忙不过来，资料非常多，白天在现场，晚上回来加班加得很晚，我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时，记录不能反应现场的实际情况，没在达到可追溯性的要求，致使工作零乱，返工量大，质量不高，在进行计价的时候，肯定达不到监理、业主的要求。如果日常基础工作做好了，资料也做齐全、充分了，别人要什么资料，我们就可以提供什么资料。那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。 三、内部监理没有起到应有作用，没有正常发挥其功能。 我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑，以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。外部监理人员是我们工作的第三方监督，我们要尊重他们的劳动，在工作中注意多和他们沟通，加强交流，应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。但如果说我们的工程质量不行，那么人家肯定就要管你。我们内部监理的工作没有做到位，没有达到要求，就必须依靠外部监理来保证工程的质量。而从长远来说我们要靠加强管理来
新员工入职培训开班仪式领导讲话稿 为了让新员工能尽快融入企业,适应企业文化,胜 任岗位要求,越来越多的企业开始重视新员工培训,把 它作为培训管理中的一项重要内容,下面是学习啦小编 给大家整理的新员工入职培训开班仪式领导讲话稿，仅供参考。 新员工入职培训开班仪式领导讲话稿篇1同志们：新年伊始，万象更新。经过几个月来紧张的组织和筹备，被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先，我代表分公司委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会，还是 刚刚迈出学校的大门，都是经过公司精挑细选、出类拔萃的优秀人才，希望你们通过这次系统培训，能够尽快成长为一名出色的组训，为公司的发展做出贡献。 接下来，我代表公司给大家讲几点意见： 一、培养是公司发展的必然选择。 近几年来，分公司业务增长迅速，保费总量从的亿元提高到的亿元，在全国80个大中城市的排位由的第 位上升至的第位，牢牢占据了市场的主导地位，而且经
营效益和管理水平逐年提升。根据分公司的战略部署，业务是我们的重中之重。但在目前市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。队伍的数量和质量，决定着业务的长远发展，目前，我司的队伍近人，如何加强各级各类人员培训，健全和完善教育训练体系，提高队伍的整体素质，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。培养正是适应了这样的业务发展形势，成为了我公司教育训练体系的重要组成部分。 二、学习和磨练是成长的必由之路。 世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则：相信任何人都会追求完美，只要给予适合的环境，他们就一定能成功。这就是著名的惠普之道。我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说，这次培训不论从培训的时间上，参训人员的素质上，还是经费的投入上，在分公司的历史上都是绝无仅有的。应该说，你们赶上了一个千载难逢的好机遇，希望你们能够牢牢地把握住机遇，运用好公司为你们搭建的平台，将来真正担负起