中信银行面试全过程
中信银行面试全过程如下：
今天签了中信银行苏州分行，回来就想把自己找工作的心路历程和各位XDJM们分享一下
九月份：
主要是找实习工作，我的梦想是进宝洁工作。可当我想申请的时候，网申已经结束了，所以TIP1：找工作，要趁早，这个月有两次面试经历：一次是昆山的华明会计师事务所,应聘实习生，历时一个小时,我和所长面谈,很温馨，主要谈谈最喜欢的课和最不喜欢的课,课余爱好什么的,一个心理测试题:你觉得什么对一个公司来说最重要,我觉得是忠诚度。后来他问我喜不喜欢昆山,我实话实说:“不喜欢,”然后给了一些理由,然后所长说：“看来你对昆山还不是很了解,我来介绍一下,我就是昆山人。”我当时脸都绿了。出来以后又被人力资源经理叫进了会议室,问了一些专业问题,和几个我无法回答的问题:1你考过ACCA了吗?2你的英文不错,达到同声传译的水准了吗?3谈一谈你对新会计准则的理解。三天后收到实习生的OFFER，但我拒绝了，因为我觉得要求三个月一直待在所里不现实.我不能为了一棵树而放弃所有的树，当时我还存在着进四大的幻想。所以TIP2：学会放弃。第二次是一家小公司，我一进门就决定不管给不给我OFFER我都拒绝，不过那个老板很欣赏我，说我是大学毕业生里的上等，小得意了很久，但回来被宿舍人打击，说之所以被欣赏只是因为我长的漂亮。
十月份：
制作简历，拍职业照。TIP3：准备一套正装，以备不时之需，不要担心天冷的事情，就算做薄的正装，冬天可以在里面穿保暖衫，外面套羽绒服。简历要精心制作。细节要准确，网申是很痛苦的，可以先在中华英才网上注册，以后只要导入就好了，比较节约精力。TIP4：要主动一点，就像在新干线上申请实习工作，不要只是傻傻的等通知，适当的打电话过去询问一下，会计系的DDMM们就往会计师事务所的邮箱里扔简历好了，我们宿舍人的实习工作就是这样广散网式找到的，脸皮厚一点才可以。
十一月份：
备受打击的一个月，“四大”皆空时期，德勤笔试loose，普华更惨，连网申都没过。只有安永给了我一次CHANCE。TIP5：这个时期，身边可能有同学由家里安排了实习，或正式工作，不要觉得不平等，每个人都有自己的命运，靠自己才是真正的本事。可能这个时期心里开始浮躁，要注意调整，可以多看些碟啦。我就是在最郁闷的时候遇到我们家钟汉良的，有偶像的感觉正好，起码我有了感情寄托。送各位一句话：“天生我材必有用。”好多面试啊，首先是一家猎头公司——伯乐。全英文面试，两个小时，我都不知道我怎么出来的，我的舌头都打结了。TIP6：临走的时候一定要带走别人给你的名片，不要犯这种乌龙的低级错误。接下来是园区众勤会计师事务所的面试，这一次是我随便塞了份简历到这家的邮箱里，结果被叫了过去，和华明的面试差不多，不过我感觉这个PARTERNER要更NICE，TIP7：个人意见啊，作为苏州的学生什么南京招聘会的大可不去，纯属浪费时间，精力，感情和钱。本学期最惨痛的面试经历是应聘一家园区外企，伍德沃德，第一轮面试前做了45分钟英文的IQ 题和英文的会计题，然后是1小时的面试，应聘会计的问题都大同小异，有了一次经验就OK了，第二轮是中文的会计题目，我交了白卷走人了，太丢脸了，我的专业是莫名其妙的CGA即国际会计，全部的教材都是英文，HOW CAN I会做中文的中财题目?其实应该会做，但我实在是太紧张了，我就闪了，接下来是更晕菜的安永，四个小时啊!!!全英啊，我恨无领导小组讨论，好难啊，我糟糕透顶的结束了我的四大之旅，在DEBEAT那个环节我根本就没有怎么讲话。。。。。
十二月份：
又是猎头公司——点才咨询公司，因为我对人力资源这个行业很感兴趣，这次面试我终
身难忘，不是因为我表现的有多好，而是我在面对他们的OFFER犹豫时，他们的LEADER ANNE 从上海打长途给我，想象一下，一个温暖的午后，你站在窗边听着一个有着十几年人力资源工作经验的女士对你说：“TINA，我很欣赏你，你给人很舒服的感觉，你让人很想接近，你有做这行的潜质。。。。。“我听着听着眼泪就掉了下来，很感动。觉得这是我长这么大第一次被这么用力的肯定，而且是被专业人士所肯定，可是我还是拒绝了，因为我缺乏安全感。我还是觉得在国家的单位里工作更有保障。再后来是众勤，三轮笔试，一轮面试。TIP8：DDMM 们一定要看公务员的题目，考什么单位都会考的，学学中级口译也是很有用的，我接受了众勤的实习生OFFER，可没想到没过多久，我又再次拒绝了。
10月份就投了中信的简历，一直没回音，以为没戏了，后来宣讲会去了，哪知道现场就是一面。给我面试的经理先是问了我的身高，籍贯，然后看着我的简历突然说：“我要问您什么来着?”我当时笑了出来。TIP9：宣讲会大伙一定要去啊，打扮漂亮一点不会错的，银行这种单位，五官端正是硬道理，身材娇小的女生比较吃亏，有些企业限制身高，不过你们大可以鄙视这些以貌取人的单位。
中信的二面，很简洁，只是自我介绍。之前有小有难度的笔试，又是行政能力测试，不过和中国银行BT的笔试题比起来就是小儿科了，TIP10：准备一份完美的自我介绍是聪明的选择，要突出自己的特点，不要人云亦云，更不能说一些明显暴露自己缺点的话，考银行之前要看货币银行学，国际金融学，金融企业会计等等，我可是之前上了一个礼拜的自习哦，中信三面，火药味十足，情景模拟环节中，我在讨论中提出的建议被同学们否决了，但在陈述时，面对经理的压迫式提问，我孤注一掷的提出了被否决的那条建议，结果得到了经理们的认可。TIP11有时坚持自己的观点才是成功的王道。TIP*面试前一定要去一趟厕所,我就是犯了这个低级错误,在三面时以惊人毅力保持淑女风范,出来以后以50米加速度冲向RESTROOM
中信四面，我们以为三面结束就能拿到OFFER了，结果行长说我们这批人能力太接近，加一轮PK，结果证明真的有XDJM在最后一轮结束了中信之旅，我们一起走了那么久，真替他们惋惜，TIP12不到最后一刻，永远不要以为自己胜利了。
请各位XDJM们不要放弃，要相信自己。此处不留爷，自有留爷处。我大学期间坚决是属于非出色的那种，没有拿过奖学金，只当过一学期的班干部，党员只停留在积极分子阶段，唯一好的就是英语了，但我就是很乐观，总也不放弃。希望各位同学们梦想成真，都能找到自己喜欢的工作。
公务员面试经验总结
一、面试阶段的复习。因为各种原因，我最后的复习时间只有一个周的时间，但是如果利用的好也出效果的。但是现在绝大部分人都是有足够的时间的。
1、看看面试书有关面试的大体内容，要做到心中有数。一般面试的考察是分几大块的，仪容仪表、逻辑能力、组织能力、语言组织及表达能力等几大块，每一项都不能忽视，或许某项不能加分，但是至少不能掉分。
2、这部分就是针对面试题型的专项复习、练习。关于题型，在面试书上会列举很多。每一种题型都要充分的了解，清楚答题的套路、模式。有些题是可以提前准备好答案的，问得问题不一样但答案可能是相同，或相类似的，正所谓的以不变应万变吧！但有一道题基本上是每年必考的，那就是组织题。这个题型一定要足够的重视，不仅是因为它每年必考，而是它的答题思路是固定的，是最容易得分的题。如果在这道题上丢分就很可惜了。当时回答这道题时，个人觉得这道题时回答最成功的题。所以，准备面试的朋友一定要注意这道题，
可以适当的记一些比较好的答案。（一般就是你所在的某单位要组织老干部爬山等类似活动，由你负责，问你如何组织？
答题要点：①要有计划；②活动过程中的注意小节，比如是组织老干部，就要考虑老干部的体力等问题或着是突发事件，针对这个可以安排随队队医或者是准备药箱之类的小细节3、活动回来要安排好老干部回家等细节，最后是要有活动总结，还要就总结向领导汇报！）。具体如何答我就不说了，兴许你们组织的比我还要好。
每年考试都会涉及到一些实事政治方面的，在准备的时候也要适当的准备。比如我当时面试的第一题就是关于“炫富”现象的认识。还有第三题，关于网络上时兴的评选“感动小人物”现象（第三题主要是要求结合自己身边感动自己的小事情）。
以前的面试题一般是三题，但是从去年开始又多加一道（指山东地区，其他地区暂不清楚），共四道题。增加的即最后一题----关于报考岗位的相关题目。所以现在同时也要了解你的报考岗位或者是报考单位的相关内容哦！
3、除了题型的准备，面试的整个过程在平常都要练习。敲门、进门，鞠躬问考官好，开始答题，答题完毕，退场。整个程序自己都要多走几遍，所谓熟能生巧。要充分利用每次机会，如果准备开始学习了或者上厕所回来，都这么走一遍程序，不要觉得难堪，只有这样你在考场上才不会紧张。在练习回答题目的时候，可以找面镜子放在面前，练习着和考官有目光交流、回答问题时尽量的面带微笑！！（在正式面试的时候一定要和考官有目光交流。哪怕你不是真正在看他的眼睛，但也要让他觉得你在看他。如果怕紧张的话，可以看考官的额头部分。注意一定要有目光交流，而且要顾忌到每一位考官！在实际面试的时候，其实考官也不是老是盯着你看的，但你至少要让看你的考官能觉得你很有自信，不紧张！）不论是和考官的目光交流还是回答问题时面带微笑都能给考官留下深刻印象!切忌回答问题的时候，低头看桌面或者是抬眼瞅天花板！！！！！
其次，准备的时候不要只在心里默念。如果题型、答题模型都熟悉了，就试着在心里打草稿，然后大声的说出来。无论你身旁有没有人都要大声的说出来，就象你正在考场上一样！答完之后再对照给出的答案，看自己的答案有什么欠缺，再遇到类似的题就要完善它，争取每做一题就有收获！！所谓的一份耕耘一份收获吧！
所有的人都要勤加练习啊！但是最出效果的是，尽可能的找些以前有面试经验的考官或者是面试过的人帮你模拟几次考场，并找些题回答一下，最好能有点评。实实在在的走几遍程序是最好的！如果做不到，哪怕是自己的家人或者朋友也行。要不就是自己尽可能多的想象考场，自己多练习！
再次是形象上的准备。一定要穿正装，虽然不必然的是西装但是一定要正式！如果平常穿的就很正式最好，但就是为了面试而准备了新的服装，一定要在面试前几天穿在身上让自己适应一下。否则，只在面试当天穿，自己因为不习惯而表现的不自在，从而影响到自己的面试效果！！再就是服装的颜色最好是选择深色的，特别是下装，袜子最好也是随色的不要太跳了！服装的料子不用太昂贵但也不要太次了，至少穿在身上是得体的、工整的，切记，要熨烫好不要有褶皱！！除了服装就是自身了，一定要保持身体洁净没有异味（呵呵，好像现在都爱用香水的哈。我的观点是可以用，但一定要清淡的。不要弄的太浓烈、太刺鼻
了。似有若无的最好）！男士的头发、胡子都要修理好了，要是在仪容上掉分可是很可惜的哦~~~女士嘛，建议可以画个淡妆！不会画的，只打些粉底涂点唇膏就好！头发嘛，如果是油性的一定在前一天清洗保持清爽；而且最好是束起来或者盘起来，给人干练的形象！！最忌讳披发！！！
二、面试阶段。可能多少有些重复哦，要耐心的看哦！！
面试的时间地点是提前都知道的。不论面试时间是在上午还是在下午，我建议要提前去。在考点就近找个地方休息，一是熟悉考场周围的环境，二是避免要起大早赶路影响状态。最重要的是有些人平时不晕车，有可能那天却晕车了。确实有这样的情况的，当时我所在的考场就有这样的，所以特别说明一下。
在等待进入考场时，也是有很多事情要做的。这时手机都已关机上交，与外界基本是隔离的！在查看有关的证件后，一般就会抓阄确定次序。然后等待进入考场就好！如果说一点都不紧张是不可能的，但是你可以和别人交谈来分散注意力。当时我所在的考场就是这样一直在聊天，有关面试的也有其他的，到后来我们有好几个甚至成了好朋友。即使是你的竞争者，请你也不要刻意的回避。大胆的和对方交流，如果他很紧张你甚至可以安慰他。个人觉得，或多或少的能给自己些许的安慰，是自己不至于很紧张，甚至还有些自信！！
中信银行校园招聘考试笔试面试资料历年考试真题 中信银行招聘考试笔试复习资料: 1、中信银行备考须知及复习计划 2、综合知识 2.1 银行简介与新闻 2.2 最新时事政治（免费更新） 2、中信银行金融经济知识复习资料 2.1、中信银行【货币与金融】笔试复习资料 2.2、中信银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 2.3、中信银行【财会管理】笔试复习资料 2.4、中信银行【常考法律】笔试复习资料 2.5、中信银行【管理类】笔试复习资料 2.6、中信银行【市场营销】笔试复习资料 2.7、中信银行【统计相关】笔试复习资料 2.8、中信银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 3.1、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.2、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.3、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.4、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.5、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中信银行基础常识+计算机 4.1 公共基础常识+常识练习题 4.2 计算机常识 5、中信银行英语复习资料与练习题 5.1 托业英语 5.2 英语词汇 5.3 考研英语
6、中信银行职业性格测试 6.1 MBTI职业性格测试 6.2霍兰德职业性格测试 6.3职场性格测试题 6.4心理抗压能力测试 6.5事业心测试题 7、中信银行招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版） 中信银行笔试真题 中信总营每年的宣讲会总能够引来相当多的人，很重要的一个原因就是他们会在现场收简历并进行初面，这个非常重要，因为就我来看，还没遇到现场没投简历就进入笔试环节的人。所以个人认为网申之后，必须参加宣讲会同时投简历，否则基本上就无缘总营了。同时，宣讲会开始前的3—4个小时，总营会在宣讲会的举办地发放面试号码，如果没有领到号码，就没法儿面试，不过有的学校参加的人不多，很可能号码全部面后，还有时间，就会给一直在排队的同学机会，这个情况在外经贸出现了，但是据说中财的只发600个号码，面完已经很晚了，就木有再面了，所以想进总营的还是尽量早点儿去拿一个号码。初面大概2周内会发笔试通知，笔试的内容已经用附件发给大家了~ 总营笔试分为三个部分：专业知识、英语、作文根据每个人学科背景不同，专业知识分为：金融、财管、国贸、管理、计算机、法律、英语，考卷各不相同，英语的内容则以商业银行+单词辨析+翻译为主，本人英语太差，所以很头疼…… 笔试结束之后，大概也是2周内会发第一轮正式面试的通知，这一轮面试的主考官是中信总营的2位HR，分小组，每组5人，进去之后简单地自我介绍就完事儿，为了能够节约时间，hr会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西这轮面试结束之后，大概还是在2周内，会发第二轮也很有可能是终面的通知（是不是终面得看总营的领导是否有时间再面），这一轮的主考官是总营人力的一个于总，还有俩不知道干嘛的总，面试也是自我介绍，一组10人，同样，hr还是会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西。 这轮面试大概1周左右的时间就会发offer了。不过没有进入第二轮面试的童
第一章中信银行公司简介 1.1 公司信息框图 1.2 中信银行公司概况 中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987 年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005 年8 月，正式更名“中信银行”。2006 年11月，中信银行成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班牙对外银行（BBV A）建立了优势互补的战略合作关系。2006 年12 月，中信银行引入中信国际金融控股有限公司作为股东与中国中信集团公司共同发起，成立中信银行股份有限公司。2007 年4 月27 日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。今天的中信银行，经过二十的发展，已成为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，是一家快速增长并具有强大综合竞争力的全国性商业银行。 中信银行拥有一支业绩卓越、经验丰富的管理团队，他们在金融领域平均拥有超过二十年的从业及管理经验，均为业内知名专家，具有创新的管理理念及全面的操作经验。行长陈小宪博士于2005 年和2006 年连续两年被评选为“年度中国十大金融人物”，在业界享负盛名，广受敬重。 近年来，在这支优秀管理团队的带领下，中信银行秉承“坚持效益、质量、规模协调发展”、“追求滤掉风险的利润”、“追求稳定增长的市值”和“努力走在中外银行竞争前列”经营管理理念，积极发展公司银行业务、国际业务、资金资本市场业务、投资银行业务、住房按揭业务、个人理财业务、信用卡业务、私人银行业务等，并拥有一流的对公客户服务能力，领先同业的国际贸易结算业务、物流融资业务和资金资本市场业务，极具创新能力的投资银行业务以及特色鲜明的零售银行发展战略享誉业界。 中信银行的业务辐射全球70 多个国家和地区，全国450 多家分支机构战略性地分布在经济发展迅速的中国东部、沿海地区以及内陆的经济中心城市。16000 多名员工为客户提
中信银行校园招聘考试笔试考试真题 中信银行招聘考试笔试复习资料: 1、中信银行备考须知及复习计划 2、综合知识 2.1 银行简介与新闻 2.2 最新时事政治（免费更新） 2、中信银行金融经济知识复习资料 2.1、中信银行【货币与金融】笔试复习资料 2.2、中信银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 2.3、中信银行【财会管理】笔试复习资料 2.4、中信银行【常考法律】笔试复习资料 2.5、中信银行【管理类】笔试复习资料 2.6、中信银行【市场营销】笔试复习资料 2.7、中信银行【统计相关】笔试复习资料 2.8、中信银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 3.1、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.2、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.3、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.4、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.5、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中信银行基础常识+计算机 4.1 公共基础常识+常识练习题 4.2 计算机常识 5、中信银行英语复习资料与练习题 5.1 托业英语 5.2 英语词汇 5.3 考研英语
6、中信银行职业性格测试 6.1 MBTI职业性格测试 6.2霍兰德职业性格测试 6.3职场性格测试题 6.4心理抗压能力测试 6.5事业心测试题 7、中信银行招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版） 中信银行笔试真题 选择 1、语言表达：定义判断、类比推理、主旨概括（2分*4=8分） 2、数字运算（2分*3=6分）（1）班级有50名学生，其中奥运志愿者10人，亚运志愿者17人，两者都不是的有30人，问只是亚运志愿者的有多少人？（10人） 3、逻辑推理（2分*3=6分）（1）图形推理（2）复合型逻辑判断（具体题目记不清了）类型大概是：一个公司男的全是营销类岗位，女的全是文秘，文秘都已婚，问总经理是已婚还是未婚是男是女什么的。。。 4、金融知识（2分*10=20分） 二、金融会计知识判断题（2分*10=20分） 三、问答题（1.、2题每题15分，第3题8分） 1、简述我国可持续发展面临了哪些挑战？ 2、外资企业“超国民待遇”时代即将终结，国内国外企业将处在公平的竞争环境中，请问您对此有什么看法？ 3、如果您被中信银行录用的同时也考取了心仪的公务员岗位，那么您的最终决定是什么，为什么这样选择？ 金融知识相关知识点和题目如下： （1）银行流动性定义是什么（2）可撤销合同有哪些（3）借款人使用银行贷款做高风险投资是什么行为 A、信息不对称 B、逆向选择 C、道德风险 D、？（4）再贴现、转贴现定义判断：商业银行将未到期但已贴现的票据再以贴现的
专题片解说词 十年一剑问鼎华山 ——中信银行武汉分行十年发展纪实 序幕 十年磨一剑，砥砺少年志。百炼方成钢，成就英雄事。 十年前，作为成熟市场的后来者，中信银行武汉分行这支金融新军，承载使命，心怀梦想，用十年的奋发坚韧，筚路蓝缕，夹缝生存；用十年的锤炼砥砺，成长超越，问鼎巅峰。他们用十年走过了别人十几年、甚至几十年走过的路，顺利实现了“赶上来、超过去、走在前”的成长夙愿，用一组组令业界艳羡、令专家叹服的数字，纵情演绎了一个现代金融企业后来居上，成长超越的行业传奇。 如今武汉分行不仅以骄人的业绩，成功跻身地区大型银行之列，更以其超强的战略管理能力、团队成长能力、市场驾驭能力、风险防范能力和保障发展能力，成为自主创新、能力积聚、科学发展的行业典范！ 一个企业的从无到有，一个品牌的做大做强，恰似大师铸剑，须经千锤百炼，方能斩金断玉，削铁如泥。中信银行武汉分行十年铸剑，从潜心经营到砥砺出锋，从成长超越到问鼎巅峰，每一步前行都是一段珍贵的成长记忆，每一次登临都书写着辉煌的时代华章……
第一集铸剑篇 良工锻炼凡几年，铸得宝剑名龙泉 武汉作为华中金融重镇，历来是商业银行竞争角逐的热土。在20世纪90年代初新兴商业银行的第一轮分支机构扩张中，中信银行就曾计划在武汉设立分行，后因对地区经济态势及其信用环境的顾虑未能作出决策。直至世纪之交的1999年，中信银行终于决定落子武汉。 经过认真考察，筹建的重任落在了曾任建设银行武汉市分行常务副行长，时任武汉市政府副秘书长的徐学敏博士肩上。 这是一位有着高校教师、银行副行长、政府副秘书长、经济学博士等丰厚履历的茂年学子，这是一位性格坚毅，胸怀理想的行界精英。 这是一次有足够准备的职业回归。 为了投奔一种新的体制，为了承载一份新的使命，从十年前年的那个秋天开始，徐学敏迅速聚集一批心怀梦想的拓荒者从此开启了一段艰难而又伟大的创业历程，缔造了一个从无到有，由弱到强的行业传奇！ 采访中信银行青岛分行行长原中信银行武汉分行副行长吴小平 武汉分行筹备的情况，现在虽然说时隔10年，但是依然记忆犹新，经历了一些事，到现在回想起来还是觉得催人奋进，就是刚刚开始筹备的时候我们人比较少，开始徐行长接受这样一个重托以后啊，就找了我啊那个时候刘应书啊朱庆玲啊，还有何宜虎啊还有陈仲平啊，这么五六个人呢，就在一起商量这个事儿该怎么办，我们那个时候感觉到这个比较兴奋，觉得突然之间来了一个新使命，一起跟着徐行长打拼一番事业。 一家分行平地而起，从无到有，怎样迈开这每一个艰难的“第一步”，面对国有商业银行的垄断地位和股份制同业的先发优势，在群雄逐鹿的硝烟之中，怎样争得一席之地，在对手环伺的同质化竞争中，如何谋求差异化生存？是创业者面临的一道道巨大难题。 作为弱小的后来者，中信银行武汉分行并不具备与同业正面拼抢的资源与能
中信银行招聘考试笔试历年真题汇总整理 中信银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 中信银行笔试经验分享一： 第一部分：60题的经济、金融题目，20题的财务、会计，20题的管理，20题英语，经济、金融里面还包含了统计学、管理学、财政学、发展经济学、市场营销、公司法的题目，主要是金融方面的。没有特别难的，大部分都是基础性的知识。大约70分钟完成，闲着无聊，大体抄了下题目，那些常识性的没抄。英语和金融没关系，挺简单的，不过还是不会T^T（这点不如建行，建行三篇文章，一篇说OPEC石油、众筹、新兴市场，简单看下就能猜个大概，知道说的是啥，和白送一样）。 金融：特别提款权（IMF相关），利率（实际、名义，市场利率，银行收益与利率的关系，利率对债券影响，利率对市场影响，反正各种利率考了一大堆），期权（看涨看跌，到期买方卖方权利）、期货、远期合约，准货币，6C原则，汇率机制、汇率怎么看，离岸业务，货币政策和财政政策什么时候用紧缩什么时候用扩张，央行三大法宝以及三大法宝对市场的影响、央行职能，央行的货币供给，股东会，金本位、牙买加体系、布雷顿森立体系等等。 经济、：IS-LM模型，弹性，MRS，替代商品，货币职能。 财政学：税收，转移支付，财政政策。 发展经济学：哈罗德-多马模型。 公司法：无名合同，合同的成立，设立公司。 统计学：Z分布，标准差，无偏标准差（都忘记是啥了，说概率论也算是）。 市场营销：定价策略，需求类型，市场细分，定价策略。 财务、会计：最重要的两个会计恒等式，会计分录，折旧（年限平均法）权责发中信银行笔试经验分享二：
（以核心一级资本净额排序）排名机构名称1 中国工商银行2 中国建设银行3 中国银行4 中国农业银行5 交通银行6 招商银行7 中信银行8 中国民生银行9 兴业银行10 上海浦东发展银行11 中国邮政储蓄银行12 中国光大银行13 平安银行14 华夏银行15 北京银行16 广发银行17 上海银行18 江苏银行19 恒丰银行20 浙商银行21 南京银行22 重庆农村商业银行23 盛京银行24 徽商银行25 宁波银行26 上海农商银行27 北京农商银行28 渤海银行29 广州农商银行30 哈尔滨银行31 中原银行32 天津银行33 杭州银行34 成都农商银行35 厦门国际银行36 包商银行37 锦州银行38 昆仑银行39 顺德农商银行40 重庆银行41 东莞农村商业银行42 成都银行43 天津农商银行44 吉林银行45 江西银行46 广州银行47 大连银行48 长沙银行49 郑州银行50 苏州银行51 青岛银行52 汉口银行53 深圳农村商业银行54 河北银行55 东莞银行56 武汉农村商业银行57 西安银行58 贵阳银行59 富滇银行60 兰州银行61 贵州银行62 青岛农商银行63 江苏江南农村商业银行64 洛阳银行65 九江银行66 华融湘江银行67 甘肃银行68 龙江银行69 杭州联合农村商业银行70 南海农商银行71 广西北部湾银行72 湖北银行73 萧山农商银行74 浙江稠州银行75 广东南粤银行76 吉林九台农村商业银行77 南充市商业银行78 台州银行79 齐鲁银行80 天津滨海农村商业银行81 长安银行82 重庆三峡银行83 温州银行84 陕西秦农农村商业银行85 宁夏银行86 威海市商业银行87 晋商银行88 珠海华润银行89 内蒙古银行90 桂林银行91 江苏常熟农村商业银行92 厦门银行93 唐山市商业银行94 阜新银行95 营口银行96 日照银行97 乌鲁木齐银行98 大连农商银行99 江苏江阴农村商业银行100
武汉地铁探路“融资租赁” 文/本刊记者秦凤华 轨道交通项目总投资动辄数10亿元甚至上百亿，如何筹集资金是摆在城市建设者眼前的一道难题。 此前，中国轨道交通市场化融资模式已经有北京的PPP、BT模式，深圳的BOT模式，上海的股权投资模式。但湖北省武汉市独辟蹊径，在轨道交通建设中创新性地引入了金融租赁方式。 2008年11月24日，武汉地铁集团与工银金融租赁公司签订融资协议。武汉地铁集团将武汉地铁一号线核心运营设备（包括机车等）的所有权，以20亿元人民币的价格，暂时（初定15年）让渡给工银金融租赁公司。在此期间，武汉地铁集团仍然保留经营、使用权，但需向金融租赁公司支付租金，到期后可按残值回购所有权。 中国工商银行湖北分行行长左新亚指出：“这不仅是湖北省首笔大额金融租赁业务，也是我国轨道交通建设中首次使用金融租赁的方式融资”。 大量借贷有风险 从2006年开始，武汉加快城区轨道交通建设步伐，远景规划中的轨道交通线网有7条线路，共220公里，设站182座。 按照武汉市近期建设规划，2009年将开工建设轨道交通1号线二期、2号线一期和4号线一期等3个项目，总投资约为273亿元，2009年内轨道交通建设投资将达39.8亿元。 武汉地铁集团是武汉市政府搭建的轨道交通融资平台。按照国家轨道交通建设有关规定，项目资本金需占总投资40%以上。这意味着，60%的建设资金需要武汉地铁集团来筹集。 实际上，融资租赁并不是武汉地铁集团募集资金的首选方式。最初，武汉地铁集团一度希望克隆香港“地铁+物业”模式，像北京那样直接引入香港地铁集团参与建设和运营。 同时，武汉也积极与多家国内外商业银行展开地铁信贷融资谈判。 2007年11月，武汉市政府与国家开发银行湖北省分行签订银团贷款合同，总额为161亿元，由国家开发银行牵头，中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄一同承担。同时签约的还包括开发银行单独提供的48亿元政策性贷款。两项贷款总额达到209亿元，均投向地铁项目。 2007年12月，中信银行武汉分行与武汉地铁集团签订合作协议，提供8亿元信用贷款，主要用于地铁及沿线物业土地储备等配套项目。 2008年6月，武汉地铁集团与汇丰银行签订协议，由汇丰银行提供28亿元金融服务。据称，与汇丰银行签订金融服务协议，主要是借助汇丰银行丰富的金融管理经验，帮助地铁集团有效规避财务风险，降低财务费用和资金成本。 但是，大量向银行借贷蕴藏风险自不待言。一是谈判时间较长，项目审批手续复杂，二是信贷多为短期项目，对于武汉地铁集团来说，到期后一次性还款面临较大的现金流压力。 有没有一种更新的方式，既可以实现融资，又减小集团的现金流压力？武汉地铁集团也在探索。 融资租赁“一拍即合” 武汉地铁集团股份有限公司财务部部长杨邦文用“一拍即合”来形容与工银金融租赁公司的合作。 武汉地铁集团是工商银行湖北分行的客户，一次偶然的机会，银行工作人员告诉杨邦文，新成立的工银金融租赁公司可以为客户提供融资租赁，这让杨邦文眼前一亮。
中信银行校园招聘笔试考 试真题及答案 Last revision on 21 December 2020
中信银行招聘考试笔试历年真题汇总整理 中信银行笔试经验分享一： 第一部分：60题的经济、金融题目，20题的财务、会计，20题的管理，20题英语，经济、金融里面还包含了统计学、管理学、财政学、发展经济学、市场营销、公司法的题目，主要是金融方面的。没有特别难的，大部分都是基础性的知识。大约70分钟完成，闲着无聊，大体抄了下题目，那些常识性的没抄。英语和金融没关系，挺简单的，不过还是不会T^T（这点不如建行，建行三篇文章，一篇说OPEC石油、众筹、新兴市场，简单看下就能猜个大概，知道说的是啥，和白送一样）。 金融：特别提款权（IMF相关），利率（实际、名义，市场利率，银行收益与利率的关系，利率对债券影响，利率对市场影响，反正各种利率考了一大堆），期权（看涨看跌，到期买方卖方权利）、期货、远期合约，准货币，6C 原则，汇率机制、汇率怎么看，离岸业务，货币政策和财政政策什么时候用紧缩什么时候用扩张，央行三大法宝以及三大法宝对市场的影响、央行职能，央行的货币供给，股东会，金本位、牙买加体系、布雷顿森立体系等等。 经济、：IS-LM模型，弹性，MRS，替代商品，货币职能。 财政学：税收，转移支付，财政政策。 发展经济学：哈罗德-多马模型。 公司法：无名合同，合同的成立，设立公司。 统计学：Z分布，标准差，无偏标准差（都忘记是啥了，说概率论也算是）。市场营销：定价策略，需求类型，市场细分，定价策略。
财务、会计：最重要的两个会计恒等式，会计分录，折旧（年限平均法）权责发 中信银行笔试经验分享二： 考试分为两部分， 第一部分是基础知识，120分钟。每一台机子都不一样，题库随机出题，考得都是些基本知识（金融、经济120题；会计、管理好像是30题；英语选词填空10题，阅读理解2道。） 感觉不难，也不变态，但是也有些题靠蒙的。英语考的感觉还没到CET4的水平。 第二部分是能力测评。60分钟，包括图形推理，数字推理，性格测试，职场心理测试等等，题量很大，大概300多道，每一部分都有时间限制，需要在规定时间内答完。 我感觉中信的考试还是蛮正规的 中信银行笔试经验分享三： 考试时间180分钟，前120分钟是专业知识，后60分钟行测加性格测试。大概分享一下，专业知识分为：经济金融部分，管理学部分，会计财务部分，英语部分管理学部分真的是一点也没准备：大概记了一下： 1.格雷纳三种分配模式，然后问题是权力实，工作自主属于三种模式的哪一种 2.管理的对像包括人，财。。。 3.本质激励，内在激励 4.韦伯三种合法权力以及归因理论 5.马斯洛需求理论 会计部分： 1.作业成本法 2.财务杠杆系数计算 3.基尼系数 经济金融部分 1.马克思利率决定理论
某求职者中信银行面试全程录 某求职者中信银行面试全程回忆录 今天签了中信银行苏州分行，回来就想把自己找工作的心路历程和各位XDJM们分享一下 主要是找实习工作，我的梦想是进宝洁工作。可当我想申请的时候，网申已经结束了，所以TIP1：找工作，要趁早，这个月有两次经历：一次是昆山的华明会计师事务所,应聘实习生，历时一个小时,我和所长面谈,很温馨，主要谈谈最喜欢的课和最不喜欢的课,课余爱好什么的,一个心理测试题:你觉得什么对一个公司来说最重要,我觉得是忠诚度。后来他问我喜不喜欢昆山,我实话实说:“不喜欢,”然后给了一些理由,然后所长说：“看来你对昆山还不是很了解,我来介绍一下,我就是昆山人。”我当时脸都绿了。出来以后又被人力资源经理叫进了会议室,问了一些问题,和几个我无法回答的问题:1你考过ACCA了吗?2你的英文不错,达到同声传译的水准了吗?3谈一谈你对新会计准则的理解。三天后收到实习生的OFFER，但我拒绝了，因为我觉得要求三个月一直待在所里不现实.我不能为了一棵树而放弃所有的树，当时我还存在着进四大的幻想。所以TIP2：学会放弃。第二次是一家小公司，我一进门就决定不管给不给我OFFER我都拒绝，不过那个老板很欣赏我，说我是大学毕业生
里的上等，小得意了很久，但回来被宿舍人打击，说之所以被欣赏只是因为我长的漂亮。 制作，拍职业照。TIP3：准备一套正装，以备不时之需，不要担心天冷的事情，就算做薄的正装，冬天可以在里面穿保暖衫，外面套羽绒服。要精心制作。细节要准确，网申是很痛苦的，可以先在中华英才网上注册，以后只要导入就好了，比较节约精力。TIP4：要主动一点，就像在新干线上申请实习工作，不要只是傻傻的等通知，适当的打电话过去询问一下，会计系的DDMM们就往会计师事务所的邮箱里扔好了，我们宿舍人的实习工作 ___广散网式找到的，脸皮厚一点才可以。 备受打击的一个月，“四大”皆空时期，德勤loose，普华更惨，连网申都没过。只有安永给了我一次CHANCE。TIP5：这个时期，身边可能有同学由家里安排了实习，或正式工作，不要觉得不平等，每都有自己的命运，靠自己才是真正的本事。可能这个时期心里开始浮躁，要注意调整，可以多看些碟啦。我就是在最郁闷的时候遇到我们家钟汉良的，有偶像的感觉正好，起码我有了感情寄托。送各位一句话：“天生我材必有用。”好多啊，首先是一家猎头公司——伯乐。全英文，两个小时，我都不知道我怎么出来的，我的舌头都打结了。TIP6：临走的时候一定要带走别人给你的名片，不要犯这种乌龙的低级错误。接下来是园区众勤会计师事务所
中信银行招聘考试笔试 试题 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
1、()是仅指明交易的数量，而不指明交易的具体价格，要求投资银行按照即时市价买卖。 A.限价委托 B.市价委托 C.整数委托 D.零数委托 答案：B【解析】：本题考查市价委托的概念。90 2、窗口指导属于()。 A.一般性货币政策工具 B.选择性货币政策工具 C.直接信用控制的货币政策工具 D.间接信用控制的货币政策工具 答案：D【解析】：间接性信用控制工具包括(1)道义劝告(2)窗口指导。所以本题答案为D。164 3、根据购销合同由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式是： A.汇兑 B.托收承付 C.委托收款 D.定期借记 答案：B解析：本题选择B汇兑是汇款人委托银行将其款项支付比例中项收款人的结算方式；托收承付是根据购销合同，由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式；委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式；定期借记主要用于公共事业费、保险费、税款和学费等各项费用的支出；直接借记主要用于工资、保险金、养老金的支付。 4、货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。因而适当调节利率水平，就可以直接调节（）。 A.投资支出 B.消费支出 C.出口量 D.货币供求 答案：D【解析】均衡利率水平的形成是由货币供求的条件决定的。货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。同样的道理，适当调节利率水平，就可以有效调节货币供求，使其处于均衡状态。 5、金融深化最基本的衡量方法是()。 A.货币化程度 B.金融相关比率 C.流动性比率 D.资本充足率 答案：A【解析】：金融深化最基本的衡量方法是货币化程度。107 6、粮食风险基金通过哪类账户进行管理 A.国库单一账户 B.零余额账户 C.特设专户 D.预算外资金财政专户
中信银行笔试面试资料 经验大全 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
目录 第一章中信银行简介.......................................................................................................................... 中信银行信息框图............................................................................................................ 中信银行概况.................................................................................................................... 中信银行业务.................................................................................................................... 1.3.1中信银行公司业务................................................................................................. 1.3.2中信银行资金资本业务......................................................................................... 1.3.3国际业务................................................................................................................. 中信银行竞争对手............................................................................................................ 中信银行发展战略............................................................................................................ 中信银行公司文化及价值观............................................................................................第二章中信银行笔试经验.................................................................................................................. 中信建投笔经.................................................................................................................... 中信证券资产证券化部笔经............................................................................................ 中信银行笔试内容............................................................................................................. 中信总行笔试..................................................................................................................... 中信银行总行营业部笔经................................................................................................. 中信银行南京笔经.............................................................................................................第三章中信银行面试经验............................................................................................................... 攒rp中信总行一面面经................................................................................................... 攒rp中信总行一面面经.................................................................................................…. 中信某分行一、二、三面面经.......................................................................................... 中信建投面经..................................................................................................................... 大连中信银行面经............................................................................................................. 大连中信银行面经.............................................................................................................第四章人在中信............................................................................................................................... 分享中信银行～（薪资待遇）.........................................................................................第一章中信银行简介 中信银行信息框图 中信银行概况 中信银行（、）成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立 的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡 创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实 业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005年8月，正式更名“中 信银行”。2006年11月，中信银行成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班牙对外 银行（BBVA）建立了优势互补的战略合作关系。2006年12月，中信银行引入中 信国际金融控股有限公司作为股东与中国中信集团公司共同发起，成立中信银行 股份有限公司。2007年4月27日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功
1、()是仅指明交易的数量，而不指明交易的具体价格，要求投资银行按照即时市价买卖。 A.限价委托 B.市价委托 C.整数委托 D.零数委托 答案：B【解析】：本题考查市价委托的概念。90 2、窗口指导属于()。 A.一般性货币政策工具 B.选择性货币政策工具 C.直接信用控制的货币政策工具 D.间接信用控制的货币政策工具 答案：D【解析】：间接性信用控制工具包括(1)道义劝告(2)窗口指导。所以本题答案为D。164 3、根据购销合同由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式是： A.汇兑 B.托收承付 C.委托收款 D.定期借记 答案：B解析：本题选择B汇兑是汇款人委托银行将其款项支付比例中项收款人的结算方式；托收承付是根据购销合同，由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式；委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式；定期借记主要用于公共事业费、保险费、税款和学费等各项费用的支出；直接借记主要用于工资、保险金、养老金的支付。 4、货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。因而适当调节利率水平，就可以直接调节（）。 A.投资支出 B.消费支出 C.出口量 D.货币供求 答案：D【解析】均衡利率水平的形成是由货币供求的条件决定的。货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。同样的道理，适当调节利率水平，就可以有效调节货币供求，使其处于均衡状态。 5、金融深化最基本的衡量方法是()。 A.货币化程度 B.金融相关比率 C.流动性比率 D.资本充足率 答案：A【解析】：金融深化最基本的衡量方法是货币化程度。107 6、粮食风险基金通过哪类账户进行管理？ A.国库单一账户 B.零余额账户 C.特设专户 D.预算外资金财政专户 答案：C解析：本题选择C特设账户是国务院长期共存省级人民政府批准或授权财政部门开设的特殊过渡性卖方专户，主要用于粮食风险基金、社会保障基金、住房基金等。 7、通货膨胀作为一种经常性现象，出现在（）。 A.信用货币制度下
中信银行的面试经验 请来了说说中信银行的 我正在上课的时候接到了中信银行的电话，通知我16日下午4点30分到中信广场面试，带上和就业推荐表的复印件。在我接到通知的同时，与我同班的另外两位同学也收到了面试通知， ___朋友告诉我她也收到了。我顿时觉得，可能进行了很多批，面试的人数可能是相当庞大的。16日那天， ___朋友是上午面试，她面完后跟我讲了一些情况，面试只进行一次，一个上午就有二十人面试，是八个考官对着一个人发问，问的问题五花八门，对每个人都不同，有些人可能两三分钟就结束面试了。女朋友告诉我的信息让我在心理上做好了打硬仗的准备。（小提示：这里再次显示了信息共享的重要性，如果能联系到不同时间进行面试的同学，了解面试的基本情况，至少在心理上能够做好充分的准备）中午的时候我试了试老爸的西装，还挺合身的。下午三点十五分我就穿着成套西装从家里出发了，四点到了面试等候室时，里面已经坐了七八个人，男的全部穿西装，女的基本都是正装，黑的一片。（小提示：一般到专业性比较强的大型企业面试，着装应该尽量正式）接待的人力MM热情的递给我一杯水，请我先坐下，我不敢怠慢，连说谢谢。（小提示：千万不要以为面试时你面对的只是考官而忽略了接待的人员，细节决定成败）之后她让我签到，我才发现原来我排在今天的最后一个面试，后来填了一张个人信息表。跟我在一批面试的还有我们班的
一位女同学。由于还要等待一段时间，我和其他面试者就有相互交流的机会，不过我说话不多，有时见时机比较好的时候我才插话，其他时间保持微笑，更多的时候是倾听。一般来说，在面试阶段问待遇、问企业什么时候答复是很不恰当的，但是又想知道，怎么办呢？这个时候自己千万要保持原则，借他人之口问。我们那一批有一位女士自命不凡，态度比较嚣张，可能以为在人力MM面前就无所谓了，结果该犯的忌她都犯了，但我要感谢她，因为通过她我了解到了非常有用的信息，比如职位安排、给Offer的时间她全都替我问了，窃喜～～（小提示：这种时候，要善于倾听，利用一些经验不足的应聘人员为你打探消息，同时从这位女士的身上我们也要吸取教训，注意由始至终的良好态度是成功的关键）同时，由于这位女士的过度松弛和放肆，她在与人力MM的交谈中出了乱子，因为人力MM从她的口音中很明显的听出她不是广州人，就问了一句：“你的广州话说得怎样？”这时这位女士的态度突然来了一个大转弯，略带羞涩的说：“我不大会说广州话。”人力MM此时非常优雅的回复：“但是你在广州读了四年大学，广州话应该说得不错才是啊。”这个时候我就知道，这位女士希望已经不大了，因为从人力MM的话语中可以得出，中信银行招聘的其中一个要求就是粤语沟通能力。（小提示：在广州读了四年大学的你，是否还是不大会说广州话呢？要加紧练习哦！不然应聘广州的企业可是要吃亏的）由于我是最后一个面试，所以在等待的后期我也就有了和人力MM单独相处的机会。在我前面面试的应聘人员之中大多都是四五分钟就出来
中信银行实习工作总结 转眼间，我在中信银行武汉分行近一个月的银行实习结束了，我从没想过会如此不舍。“千里之行，始于足下”，这个暑期短暂而又充实的实习，让我受益匪浅，是人生的一段重要的经历。实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。 我是七月十九日开始到银行实习的，一个月的实习，我不仅体会到学校里的学习生活没有的社会工作的繁杂与压力，也的的确确感悟到中信银行以客户为中心的经营理念及由此带来的竞争优势。更重要的是，我在辛苦的实习中，收获颇多。一个月的实习里，我基本掌握了会计柜岗位职责，银行业务的《票据法》《支付结算办法》《账户管理办法》，同时掌握了转账支票，现金支票，银行汇票，银行本票的运用原理及业务流程。了解了单位银行结算账户集中开立系统，增资验资开立情况，变更印鉴，票据清算打码等银行基本业务等等，我相信这对我专业知识的提升以及为将来进入社会正真走上工作岗位是非常有益的。 一、第一阶段的实习 在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工
都有权利和义务去学习!在学习了各种相关知识的同时，我还积极向 业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。身在银行，身处不同的岗位，都是为客户服务，每一位中信的员工都是我学习的对象。在跟客户经理的学习中，我认识到客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，中信在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得最大的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。 在对会计业务的学习中，让我了解最多的是对公业务。对公业务 的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支
竭诚为您提供优质文档/双击可除中信银行社会招聘笔试入选 篇一：20xx中信银行校园招聘面试流程亲身经历 20xx中信银行校园招聘面试流程亲身经历 20xx年广东中信银行校园招聘笔试已经告一段落，中公金融人为广大考生整理发布广东省各地银行校园招聘考试 信息，第一时间获取最新银行招考信息，可及时关注20xx 广东银行校园招聘公告汇总。 跟大家说说我与中信银行面试的全过程，人力mm带着我走进隔壁的会议室，报上了我的名字，里面坐着八个考官，男女人数差不多。我鞠了一个恭，向考官们问了好，在他们示意后坐到位子上(小提示：一定要注意礼貌，不怕多礼，坐姿要端正，给考官留下好印象)坐在中间的一个女考官让我先做一个自我介绍，我早就准备好了，就流畅的说出来。(小提示：自我介绍要事先准备好，而且要自己多演练几次，流畅的说出来，语速要适中，不要太快，要沉稳，以免给人留下急躁慌张的印象)说到自己具备小提琴业余九级演奏水平时，在场的考官都很有反应。(小提示：求职时如果具备一些很突出的特长，比较容易引起面试官的注意，平时可以
多培养)介绍完之后，坐在我左边第一个位置的男考官用普 通话开始问我的一些基本情况，比如高中在哪里读，家庭状况之类的。 后来坐在后面的女考官用广州话询问我父母的情况，她看到我信息表之中父亲的年龄写着65岁，就说：“嗯，你父亲的年纪比较大。” 我说：“是的，他已经退休了，他比较迟才生我。” “哦，为什么呢” 我想到父亲年轻的时候作为国家第一批测绘队员，一直奔波于祖国的边陲，为新中国测定国界提供最原始的数据，将所有的青春都献给了国家的测绘事业。 所以我答到：“他将青春献给祖国了。” 考官们对我的回答非常满意，并且觉得这个回答挺有趣，都会心的笑了起来。“你来应聘什么职位呢” “我是学管理的，当然希望做管理方面的工作，但是我只是一个刚毕业的大学生，要做管理，经验肯定是不够的，所以我很希望从基层的岗位，比如柜面做起，踏踏实实的干几年，学习知识，获取经验，如果到那时能从事管理方面的工 作，我会非常满意。(小提示：回答这类问题时一定要 切合实际，要表达出从基层做起的想法(中信银行社会招聘 笔试入选)和愿望，这是非常重要的，而且要发自内心的这