粉尘作业防护管理制度
第一章总则
第一条目的与依据
为了加强粉尘作业防护管理，保护劳动者的身体健康，落实国家有关法律法规和政策、标准的要求，制定本制度。
本制度以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动安全卫生法》等法律法规为基础，结合本企业实际，为管理粉尘作业，预防职业病提供规范。
第二条适用范围
本制度适用于本企业从事粉尘作业的所有从业人员。
第三条定义
1. 粉尘作业：指在生产、加工、运输、储存等过程中产生和飞散的粉尘，一般包括颗粒直径小于10微米的微粒；
2. 从业人员：指在本企业工作的所有职工，包括合同工、临时工等；
3. 粉尘作业防护：指通过采取合适的措施，防止粉尘对劳动者造成危害的工作过程。
第二章粉尘作业防护管理职责
第四条行政部门责任
1. 负责组织制定粉尘作业防护管理制度，明确粉尘作业防护的工作目标和实施措施；
2. 组织开展粉尘作业防护培训，提高从业人员的防护意识和技能；
3. 定期组织对粉尘作业现场进行检查，及时发现和纠正存在的问题。
第五条管理部门责任
1. 负责制定和落实粉尘作业防护管理计划，确保防护措施的有效实施；
2. 组织编制粉尘作业防护操作规程，指导从业人员的作业行为；
3. 保证粉尘作业现场设备的正常运行和防护设施的有效使用；
4. 提供必要的防护用品和设备，确保从业人员的防护需求；
5. 组织开展职业病防护培训，提高从业人员的职业病防护意识和技能；
6. 定期组织对粉尘作业过程进行检查，及时发现和纠正存在的问题。
第六条从业人员责任
1. 遵守粉尘作业防护管理制度，正确佩戴和使用防护用品和设备；
2. 参加和完成职业病防护培训，提高防护意识和技能；
3. 按照操作规程进行作业，注意防护措施的实施；
4. 及时报告和配合治安部门进行事故调查和处理；
5. 参与健康体检，主动接受职业病防治措施。
第三章粉尘作业防护措施
第七条环境治理
1. 优化生产工艺，尽量减少粉尘产生和飞散；
2. 设置防护设施，如风淋室、集尘器等，控制粉尘的扩散；
3. 保持作业场所的清洁、整洁，定期清扫和清理粉尘积存区域。
第八条工程控制
1. 设置隔离带或联合封闭控制，以减少粉尘侵入其他区域的风险；
2. 通过改变工艺流程或设备更新，降低粉尘产生和飞散；
3. 使用密闭式设备和系统，减少粉尘扬尘的机会；
4. 设置局部通风系统，将粉尘及时排出，减少劳动者的粉尘接触机会。
第九条个体防护
1. 劳动者在进行粉尘作业时，应佩戴相应的防护用品，如防尘口罩、防护服等；
2. 防护用品应保持清洁，及时更换损坏或失效的防护用品；
3. 对于因某些原因不能佩戴防护用品的劳动者，应调整工作岗位或工作方式，保证其安全。
第四章应急管理
第十条应急预案
1. 组织编制粉尘作业防护应急预案，明确应急组织架构和职责责任；
2. 制定相应的应急演练计划，定期进行应急演练，提高应急处置能力；
3. 配备适当的急救设备和药品，确保在应急情况下能及时做出处理。
第十一条应急处置
1. 在发生粉尘作业事故或突发情况时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置；
2. 确保安全疏散通道的畅通，及时报警并通知相关部门进行支援；
3. 对受伤人员进行紧急救治，并配合治安部门进行事故调查。
第五章监督检查
第十二条监督检查
1. 行政部门、管理部门、从业人员都有权利对粉尘作业过程进行监督检查；
2. 对于发现的违反本制度的行为，应及时制止，并采取相应的惩处措施；
3. 对于发现的问题应及时整改，整改措施应记录并通知相关部门。
第十三条奖惩制度
1. 对于执行本制度良好的人员，可以给予表彰和奖励；
2. 对于违反本制度的人员，按照公司内部相关规定进行惩处。
第六章附则
第十四条本制度经公司法定代表人或其授权的人签署后生效；
第十五条本制度解释权归公司所有，并不定时进行修订和补充。
以上是关于粉尘作业防护管理制度的大体内容，具体细节还需要根据企业实际情况进行补充和完善。
防尘防毒管理制度 篇1:防尘防毒管理制度 防尘防毒管理制度 1、防护与治理 (1)要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。 (2)要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散、保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检。 (3)要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合挖潜、革新、改造、逐步消除尘毒危害。 (4)对散发出的有害物质，应加强通排风，未经处理不得随意排放。 (5)有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。 (6)对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意或报请主要负责人批准，不得停用、挪用或拆除。 2、体检与职业病
(1)新职工入厂工作后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。 (2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查。 (3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。 (4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。 篇2:采油厂防毒防尘管理制度 采油厂防毒防尘管理制度 一、防护与治理 1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。 2、要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散、保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检。 3、要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结
防尘措施管理制度6篇 【第1篇】矿井综合防尘措施预防隔绝煤尘爆炸措施管理制度 矿井必须建立各级领导综合防尘齐抓共管责任制。矿长是防治粉尘危害的第一责任者,负责配备足够的防尘测尘人员、测尘设备、仪器、仪表;总工程师对粉尘的防治工作负技术责任;矿井必须完善防尘系统。 1、必须对所有煤层的煤尘爆炸性进行鉴定。煤尘的爆炸性由国家授权单位进行鉴定,鉴定结果必须报煤业公司通风处。根据鉴定结果采取相应的安全措施。 2、在产生粉尘和受粉尘威胁的所有地点都必须采取煤尘措施。没有完善的防尘供水系统和防尘设施不得生产。地面永久性水池每季检查一次,根据情况及时清挖,要安装过滤和净化设施,必要时还要有防冻和防杂物掉入的措施,确保防尘用水的水量和水质。 3、防尘用水管路应铺设到所有能产生粉尘和沉积粉尘、需要用水冲洗和喷雾的所有巷道和地点,包括:进回风井、主要进回风大巷、采区进回风巷、联络巷道、采煤工作面进回风巷、开掘巷道,井上下所有装载、转载、卸载点。所有防尘管路和设施必须指定专人管理,至少每周巡检一次,管路不得通过封闭区域。防尘管路统一标准色为消防红。管路要吊挂平直、不拐死弯、接口不花接不漏水。防尘管路系统中按系统等级和需要安设入井前、采区、工作面、重点喷雾区域等多级水质过滤器并及时清洗,防尘用水的水质每半年化验一次。管路中的支管和阀门(手把)要齐全灵敏,井下洒水管路所有支管和阀门的
规格型号必须统一,胶带巷的所有冲洗、转载喷雾、净化水幕的阀门都要安设在巷道行人侧。 4、矿井主要进回风巷、采区进回风巷、采煤面进回风巷、开掘巷道、装煤点和井上下其它需要风流净化的巷道都必须安设风流净化水幕并正常使用,运输巷内还应设自动水幕。水幕要吊挂平直,喷雾能封闭巷道全断面,雾化效果好。 5、井上下煤仓和溜煤眼放煤口,筛选点、破碎点、及所有转、装、卸载点应采取粉尘综合治理措施,都必须安设喷雾装置或除尘器并正常使用(必要时封闭)。所有皮带转载点还要设自动喷雾,喷雾要安装稳固,能封闭尘源,雾化效果好。转载点落差宜≤0.5m,否则安装溜槽或导向板。井下所有转、装、卸载点总粉尘的降尘率应≥85﹪。煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤,有涌水时可放空但放空后放煤口闸板必须关闭并设置引水管。 6、每季度填制一次防尘系统图,标明水池位置及容量,管路布置长度及管径,设施布置及类别,水量水压测定位置及数据,并报公司通风处1份。 7、定期冲刷巷道积尘,冲洗前要先清净浮煤,冲洗时要做到无死角、无粉尘堆积,特别是各类联络巷、通风峒室等处,且要制定相关措施进行及时清扫冲洗。对容易造成煤尘堆积的地点要随时进行冲洗,巷道内严禁出现厚度超过2mm ,连续长度超过5m的煤尘堆积。 8、采煤工作面应采取粉尘综合治理措施。采煤机必须安装使用内外喷雾装置,截煤时必须喷雾降尘,雾化效果好,无水或喷雾损坏时必
防尘管理制度15篇 【第1篇】综合防尘技术管理制度 一、煤矿必须成立综合防尘领导小组，定期召开专业会议，防尘人员充足，采掘区队有专职防尘员。各业务部门必须制定明确的综合防尘齐抓共管责任制，有考核办法和奖惩制度并严格执行。 二、配齐各种防尘装备和所需仪器仪表，保证防尘设施的正常使用。 三、矿井必须有完善的消防洒水系统，水量充足水压符合要求，水质符合规定。 四、认真落实回采工作面各项防尘措施，安设防尘水幕，放炮前后必须洒水降尘。 五、认真落实掘进工作面综合防尘措施，炮掘工作面必须实行湿式样打眼，防止煤尘飞扬。 六、运输系统各转载点，装卸点必须有完善的喷雾洒水设施，健全巷道冲尘制度，，严禁积尘超限。 七、完善隔爆系统，按规定设置隔爆设施且水量充足，设置地点，吊挂质量符合规定，并实行挂牌管理，隔爆设施每半月检查一次，保证水袋完好和规定的水量。 八、加强粉尘测定工作，配齐测尘人员，按规定进行粉尘测定及游离二氧化硅、分散度的化验分析。测尘数据每旬报有关单位及领导审阅。 九、建立综合防尘的检查评定和验收制度，新采区和回采工作面投产前必须验收供水管路系统和综合防尘设施，系统不完善，设施不齐
全，不准生产，矿井要制定综合防尘检查制度和考核办法，并奖惩兑现，落实到人。 【第2篇】职业防护防尘、防毒、防噪管理制度 1劳动者享有下列职业卫生保护权利。 1.1获得职业卫生教育、培训的权力； 1.2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力； 1.3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力； 1.4要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力； 1.5对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力； 1.6有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力； 1.7参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。 2 尘、毒、噪场所规定 接触石棉绒场所，生产、储存、使用氯气场所，产生酸、碱雾场所，产生噪音的场所。 3职业防护（防尘、防毒、防噪）
粉尘管理制度 粉尘管理制度是指企业根据国家相关法规和标准，制定和实施的适用于粉尘产生、处理和防控环节的管理措施。粉尘管理制度的目的是保护员工的身体健康和生命安全，防止粉尘污染对环境造成影响。以下是一个粉尘管理制度的示例： 一、制度目的 1.1 确保员工的身体健康和生命安全。 1.2 防止粉尘污染对环境造成影响。 1.3 保证企业的生产安全和生产质量。 二、粉尘排放控制 2.1 对于产生粉尘的设备和工艺，应采取措施降低粉尘排放。2.2 使用经过技术改造的粉尘防控设备，如粉尘收集器和除尘 系统。 2.3 定期检查和维修粉尘防控设备，确保其正常运行。 三、粉尘采样监测 3.1 对于粉尘产生较多的工作岗位，应进行定期的粉尘采样监测。 3.2 粉尘采样监测应按照国家相关标准进行，记录并保存监测 数据。 3.3 如果粉尘浓度超过国家相关标准，应采取相应的防控措施。 四、工作岗位防护 4.1 对于粉尘暴露较高的工作岗位，应提供个人防护设备，如 口罩、防护服等。
4.2 员工必须正确佩戴和使用个人防护设备，确保其有效性。 4.3 对于特殊工作环境下的工作岗位，应进行特殊岗位人员的培训和考核。 五、员工健康检查 5.1 对于从事粉尘暴露较高的工作岗位的员工，应定期进行健康检查。 5.2 健康检查项目应包括相关的职业病检查。 5.3 检查结果应记录并保存，对于发现职业病问题的员工，应及时采取相应的处理措施。 六、员工培训 6.1 对于从事粉尘暴露的工作岗位的员工，应进行粉尘防控知识的培训。 6.2 培训内容应包括粉尘的危害性、个人防护设备的正确使用方法等。 6.3 对于新员工，培训应进行入职前和入职后的阶段。 七、事件报告和处理 7.1 对于发生的粉尘泄漏、事故或异常情况，应立即报告相关负责人。 7.2 事件报告应包括事件发生的时间、地点、原因和现场处理情况等。 7.3 发生的事件应及时进行调查和处理，防止类似事件再次发生。 通过实施粉尘管理制度，企业能够有效控制粉尘排放，保护员
粉尘作业劳动防护管理规范 粉尘作业劳动防护管理规范 为了保护员工的健康与安全，合理降低粉尘作业的风险，制定粉尘作业劳动防护管理规范如下： 一、工作环境的控制 1. 粉尘作业区域应有防尘设施，包括喷淋设备、排风设备等，确保作业区域的空气清新，尘埃浓度低于国家标准。 2. 粉尘作业区应有足够的通风系统，确保空气流通，减少粉尘积聚，净化室内空气。 3. 将粉尘作业区与办公区、休息区等分离，避免粉尘扩散，减少员工暴露粉尘的机会。 4. 定期对粉尘作业区进行清洁，避免粉尘堆积，防止爆炸和火灾的发生。 二、个人防护装备的使用 1. 粉尘作业人员必须佩戴防护口罩，选择合适的防护级别，保护呼吸道免受粉尘侵害。 2. 裸露部位应使用防尘工作服、工作帽以及防尘眼镜等个人防护装备，有效隔离粉尘对身体的伤害。 3. 使用防尘手套、防尘鞋等防护装备，防止粉尘直接接触皮肤，避免对皮肤造成刺激和伤害。 三、操作规范
1. 使用粉尘生产设备时，操作人员应接受专业的培训和指导，熟悉设备的操作规程，确保操作安全。 2. 定期对设备进行维护和检修，确保设备运行正常，减少粉尘产生的机会。 3. 遵守操作流程，注意作业方法，避免产生粉尘飞扬和扩散的情况。 4. 尽量采用湿法作业方式，减少粉尘产生和扬尘污染。 5. 粉尘作业现场应设立明显的警示标识和安全警戒区，提醒人员注意防范粉尘作业的风险。 四、员工培训和宣传 1. 对从事粉尘作业的员工进行防护知识培训，教育员工了解粉尘作业的危害和防护方法。 2. 定期组织防护知识宣传活动，提高员工对粉尘作业风险的认识和防范意识。 3. 建立和完善相关防护知识的宣传材料，使员工能够自主获取防护知识。 五、定期检查和评估 1. 随时检查粉尘作业区域，确保各项防护设备和措施的有效性和可靠性。 2. 定期对员工进行健康体检，及时发现和解决与粉尘作业相关的健康问题。 3. 对整个粉尘作业劳动防护管理进行定期评估，对存在的问题
粉尘作业管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 1.本制度的目的是为了保障员工的安全与健康，规范和管理粉尘作业活动，防止粉尘对员工和环境造成危害。 2.本制度依据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规以及国家标准和行业规范进行订立。 3.本制度适用于本企业从事粉尘作业的全部员工和相关从业人员。 第二条术语和定义 1.粉尘作业：指在生产、加工、清理等工作过程中产生或悬浮在空气中的颗粒状物质，如木材切削、砂石加工、金属磨削等活动。 2.粉尘作业点：指进行粉尘作业的实在区域或位置。 3.粉尘防护设施：指用于减少粉尘浓度、阻拦粉尘扩散、保护员工安全的设备和装置，如局部排烟设备、通风系统、防护罩等。 第二章管理标准 第三条粉尘作业点管理 1.粉尘作业点应设立特地人员负责管理，确保作业点的乾净和安全。 2.粉尘作业点应具备良好的通风设施，通风口不得被堵塞，并定期清洁和维护。 3.粉尘作业点应保持干燥，避开潮湿和积水的情况发生。 4.粉尘作业点应定期进行清理和检查，及时清除聚积的粉尘，确保作业环境的清洁和安全。 第四条粉尘防护设施的配置和维护 1.进行粉尘作业时，应配备适当的个人防护装备，包含防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，并正确佩戴使用。 2.粉尘作业点应配备必需的粉尘防护设施，如局部排烟设备、通风系统、防护罩等，并进行定期维护和检查。 3.粉尘防护设施的维护应由专职人员负责，确保其正常工作状态和有效性。 4.当粉尘防护设施发生故障或异常时，应及时通知相关负责人进行维护和修理和处理。
第五条粉尘作业操作规范 1.进行粉尘作业前，应进行必需的培训和引导，了解作业风险和安全注意事项。 2.执行粉尘作业时，应严格依照操作规程进行，不得违规操作或随便更改工艺。 3.粉尘作业过程中，应保持作业区域的乾净，禁止乱扔废弃物或堆放杂物。 4.粉尘作业过程中，应定期清理和更换作业设备、工具，保持其良好状态。 第六条废弃物的处理 1.产生的粉尘废弃物应依照环保要求进行分类、收集、运输和处理。 2.废弃物的包装和标识应符合相关规定，避开环境污染和对员工的危害。 3.废弃物应妥当存储，避开滞留或交叉污染，定期进行清理和处理。 第七条事故应急处理 1.粉尘作业点应配备必需的急救设备和急救人员，及时处理粉尘作业引发的事故。 2.发生粉尘作业事故时，应立刻停止作业并采取安全措施，组织人员撤离，并及时报告相关部门和管理人员。 3.粉尘作业事故应及时进行调查和记录，总结经验教训，并采取相应的措施进行改进和防范。 第三章考核标准 第八条考核内容 1.粉尘作业点的环境卫生情况和粉尘防护设施的使用情况。 2.粉尘作业操作规范的遵守程度和个人防护装备的正确佩戴使用情况。 3.废弃物的分类、收集、运输和处理情况。 4.对粉尘作业事故的应急处理本领和事后处理措施执行情况。 第九条考核方式 1.定期组织对粉尘作业点进行巡查和检查，评估作业环境、设施和操作规范的合规情况。 2.配备特地的考核人员，对从事粉尘作业的员工进行日常检查和抽查，评估其个人防护装备佩戴使用情况和操作规范的遵守程度。 3.对废弃物的收集、运输和处理情况进行定期检查和记录。 4.定期组织应急演练，考核粉尘作业事故的应急处理本领和事后处理措施执行情况。
粉尘作业安全管理制度 第一章总则 第一条为确保粉尘作业环境的安全与健康，规范粉尘作业行为，促进企业可持续发展，本制度制定。 第二条适用范围：本制度适用于所有从事粉尘作业的工作人员，包括但不限于生产操作人员、维护人员等。 第三条安全目标：为了保障粉尘作业期间人员的安全与健康，防止粉尘作业引发火灾、爆炸等事故，减少粉尘造成的污染和危害。 第四条责任分工：企业在粉尘作业安全管理中，明确各级管理人员和相关人员的安全责任。负责制定和实施本制度，并对其进行监督和检查。 第五条作业人员的权益：粉尘作业人员拥有参与粉尘作业安全管理的权益，有义务配合企业的安全管理要求、接受安全教育和培训。 第六条监督与检查：企业应建立健全的监督与检查机制，定期进行安全生产检查，记录安全问题和隐患，并及时整改，确保粉尘作业安全工作的持续改进。 第二章粉尘作业安全管理要求 第七条设备规范：粉尘作业设备必须符合安全规定，且按照规定定期维护检修，确保设备的正常运行。
第八条防止火灾：粉尘作业区域应配备火灾报警设备和灭火设备，并定期演练灭火救援，确保在发生火灾时能及时有效地处置。 第九条防止爆炸：对于易燃易爆的粉尘物质，应做好防爆措施，包括但不限于使用防爆设备、提供个人防护装备、加强通风等措施。 第十条通风换气：粉尘作业区域应保持良好的通风环境，及时清除室内积尘，减少粉尘作业对人员的危害。 第十一条个人防护：粉尘作业人员必须配备个人防护装备，包括但不限于口罩、防护服、手套等，确保自身安全。 第十二条卫生要求：粉尘作业场所必须保持清洁，定期清理工作区域和设备，避免粉尘积存。 第十三条废物处理：废弃物和污染物必须按照规定进行分类、储存、处理和处置，避免对环境造成污染和危害。 第三章安全教育和培训 第十四条安全培训计划：企业应制定年度安全培训计划，并及时向相关人员宣传，确保所有从事粉尘作业的人员接受到必要的安全教育和培训。 第十五条安全教育内容：安全培训内容应包括但不限于粉尘作业的安全知识、安全操作规程、安全事故案例分析等。 第十六条培训方式：安全培训既可以采取集中培训的形式，也可以通过现场指导、岗位讲解等方式进行。
粉尘作业安全管理制度 粉尘是很多生产领域常见的危害源，特别是在金属加工、木工、陶瓷制造等行业，粉尘往往是一个极具危害性的重要工作场所污染源。而粉尘对人体健康和工作安全的危害是极大的，不仅会导致职 业病的发生，还可能引发爆炸事故，严重威逼生命安全。因此，建 立一套高效的粉尘作业安全管理制度，是确保生产现场安全的必要 措施之一、 一、负责单位、领导机构及职责 1、负责单位： 本公司（或车间）为粉尘作业安全管理的负责单位。 2、领导机构： 本公司（或车间）设有一支专门的粉尘作业安全管理领导小组，由主管领导担负组长，向上级领导报告工作，并组织实施相关管理 制度的落实。 3、重要职责： （1）建立有效的系统和流程，对粉尘作业安全进行规范化和标 准化管理，保证员工的生命和财产的安全； （2）领导和监督作业区职工依照相关要求进行粉尘作业的防备 掌控、检查与清除，并对工作场所的安全负责； （3）定期组织安全培训和演习，提高员工的安全行为素养和应 急处置本领；
（4）负责组织安全检查，发觉和解决存在的问题，推行不合规的人员剔除制度，确保安全工作有效实施。 二、职业健康监测及评估 1、职业健康监测： （1）对从业人员进行职业健康检查，对长期从事粉尘作业的职工每年至少做一次职业健康检查，并建立相关档案和检查记录； （2）在检查中发觉的职业病、疑似职业病或传染病病人，应当立刻进行管理，并进行隔离处理。 2、职业健康评估： （1）对新人进行职业健康评估，通过专业的检测来确保岗位适应性； （2）对职工进行岗位体检，依据工作性质和特点，进行科学合理的岗位评估。 三、作业安全规程 1、职工在进行粉尘作业之前，必需参加安全培训并把握作业规程。禁止未接受相关安全教育和未经许可的人员进入不安全区域。 2、必需落实好以下安全措施： （1）依据作业和场所不同，实行合适的防护措施，如佩戴个人防护用品、干式吸尘器清洁工作区域、遮挡等； （2）对于产生尘埃的机器应进行有效的密闭措施，如装置吸尘系统、加固机器外壳等；
粉尘管理制度 第一章总则 第一条为了保障员工的健康和安全，避免粉尘对环境的污染和对设备的损坏，制定本制度。 第二条本制度适用于公司生产车间和办公场所的粉尘管理工作。 第三条粉尘管理应坚持“预防为主、综合治理、科学规范、依法管理”的原则，全面加强对 粉尘的控制和管理。 第四条公司应当实施粉尘管理责任制，明确粉尘管理部门、责任人员及其职责，建立健全粉尘监测体系，加强粉尘危害的评估和监测，及时检测和控制粉尘浓度。 第五条公司应当建立健全粉尘管理记录，如粉尘监测记录、粉尘防护用品使用记录等。 第六条公司应当加强粉尘管理宣传教育，普及粉尘危害的相关知识，提高员工对粉尘危害的防范意识。 第七条公司应当定期开展粉尘管理的相关培训，提高员工的技能和意识。 第八条公司应当建立粉尘管理的奖惩制度，激励员工积极参与粉尘管理工作，减少粉尘危害。 第二章粉尘的危害和防护 第九条粉尘的危害主要包括对呼吸系统的危害、对皮肤的刺激和损害、对眼睛的刺激和损害，对环境和设备的污染和损害等。 第十条公司应当根据不同的工作场所和工艺流程制定相应的粉尘防护措施，包括采用封闭式操作、通风换气、粉尘收集和处理等。 第十一条公司应当为员工提供必要的粉尘防护用品，如防尘口罩、防护面罩、防护眼镜、防护服等，并规定员工在作业时必须佩戴相应的防护用品。 第十二条公司应当加强粉尘的通风处理，保障室内空气的清新，降低粉尘浓度。 第十三条公司应当对设备进行定期检测和维护，保障设备正常运转，减少粉尘的产生和扩散。 第三章粉尘管理的责任和义务 第十四条公司领导应当高度重视粉尘管理工作，将粉尘管理纳入公司安全生产的重要内容，加强粉尘管理工作的督促和检查。
粉尘安全管理制度 一、引言 粉尘是制造业中的一个特别严重的安全和卫生问题。粉尘会在生产过程中产生，可以来自于材料加工、涂装、研磨、烘焙和喷涂等工序。这些过程中的粉尘可以在工厂内的空气中悬浮，并且可以在室外环境中，对人体和环境产生特别大的危害。粉尘安全管理制度是为了确保工厂内安全生产而建立的措施。 二、制度目的 本制度的目的是确保工厂生产中，对粉尘产生的掌控，降低粉尘对工人和环境的危害。此外，还要确保全部的员工知道本身应当执行的措施，以及如何保护本身和他人的安全和健康。 三、适用范围 本制度适用于工厂内全部生产粉尘的工序，包括材料加工、涂装、研磨、烘焙和喷涂等有粉尘产生的工艺过程。 四、责任分工 (一)工厂管理者： 1.确保全部员工了解粉尘管理制度。 2.定期检测工厂内粉尘浓度是否符合相关规定。 3.确保工厂内的粉尘防护措施完好无损。 4.定期进行员工的粉尘防护培训。 5.确保全部员工依照制度的要求执行。
(二)生产车间主管： 1.负责与管理者沟通，订立安全规定。 2.负责对生产车间内加添生产的安全评估。 3.负责对全部订立的粉尘防护措施进行监督和检查。 4.订立紧急情况下的施工手续。 (三)员工： 1.认真阅读本制度并遵守。 2.遵守规定的粉尘防护措施。 3.确保仪器设备正确使用。 4.适时上报和处理未能掌控住的粉尘。 五、安全措施 (一)防止粉尘产生： 1.适当选择机器设备、原材料和生产工艺，尽可能削减粉尘的产生。 2.在清洁过程中采纳尽可能少的干扰。 3.对于具有冲击或振动的设备要加防护罩。 4.采纳回收系统进行废料的回收。 (二)掌控粉尘浓度： 1.对于较大的粉尘量投入到环境中，应当实行防护措施，如装置天然吸入或负压风机等。
粉尘作业安全管理制度 一、制度目的 为了保障员工在粉尘作业中的生命财产安全，减少粉尘作业带来的环境安全风险，制定此粉尘作业安全管理制度，落实粉尘作业室内环境的卫生、安全措施，确保粉尘作业过程中的生产健康。 二、适用范围 本制度适用于公司内部进行粉尘作业职业的员工，同时生产部门、安全部门、监管机构等相关人员应当共同遵守本制度的规定。 三、管理措施 3.1 粉尘作业操作前准备 1.在粉尘作业区域内设置明显标识，告示禁止外人进入。 2.对粉尘作业区域进行定期清理和消毒，并做好防尘措施， 确保安全； 3.粉尘作业前，必须设定详细的作业计划，明确作业内容、 操作要求及操作方式，根据物料的特性，合理安排作业流程。 4.确保在粉尘作业过程中及操作员手中未有明火。 5.确定安全通道，并妥善保管工具、设备等辅助用品。 3.2 粉尘作业中应遵守的规定 1.遵守公司工作制度，按照公司要求使用各类防护装备。
2.作业前应检查配戴的呼吸器的使用状态，并履行维护和检 修工作。 3.操作人员应接受操作规程，并了解有关安全生产标准、操 作流程和应急措施等方面的知识； 4.在作业现场中，需有专人负责，确保粉尘作业的顺畅进行。 5.针对每一次不同的物料，应制定不同的作业流程和管理方 法，防范潜在风险。 6.确保在粉尘作业过程中及操作员手中未有明火。 3.3 粉尘作业操作后应采取的措施 1.作业结束后及时清理现场，整理工具和设备，并妥善保管 工具、设备等辅助用品。 2.处理生成的生产污染物时，应按照国家、行业和公司的相 关规定进行处理和处置。 3.优化工艺流程，减少粉尘排放产生，创造健康环境。 四、安全管理制度的重要性 制定和落实粉尘作业安全管理制度将有效预防粉尘作业职业危害事 故的发生，保障员工身体健康和生命安全，同时也保证了公司的安全 生产和合法经营。因此，每位员工都必须充分知晓粉尘作业安全管理 制度，严格按照规定执行，加强安全知识教育，始终保持关注和警惕，防患于未然。
粉尘作业安全管理制度 一、引言 粉尘作业是一种在许多不同行业和工作领域中普遍存在的作业 活动。然而，粉尘作业可能会带来一系列的健康和安全风险，包括 呼吸道疾病、爆炸和火灾风险等。为了确保员工的身体健康和安全，粉尘作业安全管理制度的制定和执行至关重要。 二、目的 粉尘作业安全管理制度的主要目的是保护员工的健康和安全， 最大程度地减少粉尘作业可能导致的风险。通过制定一套明确的规 范和程序，能够预防事故的发生、及时处理突发情况，并提供相关 培训和教育，以增加员工的意识和知识。 三、适用范围 本安全管理制度适用于所有进行粉尘作业的部门和岗位。包括 但不限于钢铁、矿山、建筑材料、木材加工等行业。所有从事粉尘 作业的员工都必须遵守本制度的要求。 四、责任与义务
1. 管理层负责制定、实施和维护粉尘作业安全管理制度，并提供必要的资源和培训。 2. 监督员工的粉尘作业行为，确保他们遵守相关安全规定，并提供必要的保护设备和工具。 3. 员工有权要求提供符合安全标准的作业环境，并接受相关培训和教育。 4. 安全管理部门负责监督和审查各部门的粉尘作业安全情况，并提供必要的支持和指导。 五、作业环境管理 1. 粉尘作业区域应保持清洁，并定期清理积尘。禁止在作业区域内堆放易燃和易爆物品。 2. 采取措施控制粉尘扩散，如湿式作业、粉尘捕捉装置等。 3. 提供适当的通风设备，确保空气质量符合相关要求。 4. 定期进行空气质量检测，记录监测结果并采取相应措施。 六、个人防护措施
1. 所有从事粉尘作业的人员必须佩戴符合标准的个人防护装备，包括口罩、防护眼镜、防护手套等。 2. 定期更换和维护个人防护装备，并妥善保管。 3. 学习正确使用个人防护装备的方法，并参加相关培训。 七、应急管理措施 1. 制定应急预案，明确各级员工的应急责任和行动。包括火灾、爆炸等突发事件的应对措施。 2. 配备必要的应急设备和消防器材，定期检测和维护。 3. 组织应急演练，提高员工的应急意识和技能。 八、培训与教育 1. 各级员工都必须接受粉尘作业安全培训和教育。 2. 培训内容包括但不限于粉尘作业的风险评估、个人防护装备 的正确使用方法、应急处理等。 3. 定期开展复习和考核，确保员工的知识和技能得到持续提升。 九、监督与评估
粉尘安全管理制度 1. 背景介绍 粉尘是很多行业中常见的存在，但不正确的粉尘管理可能会导致安全事故和健康问题。为了保障员工的安全和健康，本制度旨在规范和管理企业内的粉尘相关活动，确保粉尘掌控和防护措施的有效性。 2. 适用范围 本制度适用于全部从事产生、操控、处理或暴露于粉尘环境的员工和部门。 3. 管理标准 3.1.粉尘监测与评估 1.针对潜在的粉尘危害，企业应进行粉尘监测与评估，包含定期和不定 期的检测活动，以确定粉尘浓度，并对其危害程度进行风险评估。 2.企业应建立准确的监测记录，并定期评估风险评估结果，及时采取措 施确保工作场合的粉尘浓度掌控在安全范围内。 3.2.掌控措施 1.企业应采取合理有效的粉尘掌控措施，例如使用吸尘设备、湿拖地、 通风设施等，以减少粉尘释放和传播。 2.企业应确保设备和工具的良好维护，并定期进行清洁和检查，以减少 粉尘污染。 3.3.个人防护装备 1.依据粉尘危害评估结果，企业应配备适当的个人防护装备，例如呼吸 器、防护面具、防尘服等。 2.员工应正确佩戴和使用个人防护装备，并定期进行检查和维护。 3.4.员工培训 1.企业应为员工供应关于粉尘危害的培训课程，包含但不限于危害的识 别、掌控措施的正确使用和个人防护装备的适当使用。 2.员工应定期参加培训课程，并通过考试确认其理解和掌握相关知识。 4. 考核标准 4.1. 粉尘监测与评估 1.定期组织粉尘监测活动，并记录监测数据。
2.及时订正风险评估结果，并采取必需措施保持粉尘浓度在安全范围内。 4.2. 掌控措施 1.确保粉尘掌控措施的有效运行并定期进行检查。 2.及时修复和维护设备和工具，避开粉尘泄漏和扩散。 4.3. 个人防护装备 1.供应并督促员工正确佩戴和使用个人防护装备。 2.定期检查和维护个人防护装备的完好和有效性。 4.4. 培训 1.员工应定时参加粉尘安全培训，并通过考试确认其掌握相应知识和操 作技能。 5. 管理与执行 5.1. 责任分工 1.企业领导层应指定粉尘管理负责人，并明确其职责和权力。 2.各部门应配备充分的人员负责粉尘监测、评估和掌控，并与其他部门 进行协调。 5.2. 监督与检查 1.对各部门和员工的粉尘管理情况进行定期监督和检查。 2.及时发现问题和缺陷，并提出改进建议和措施。 5.3. 矫正措施 1.对发现的问题和缺陷，应及时采取矫正措施，确保粉尘管理制度的执 行和改进。 6. 惩罚与嘉奖 1.对违反粉尘安全管理制度的员工，依照公司规定予以相应惩罚。 2.对乐观参加粉尘安全管理并表现出色的员工，予以相应嘉奖和荣誉。 以上为粉尘安全管理制度的内容，全部员工都有责任遵守和执行该制度。由于粉尘危害可能随 时存在，请员工紧密关注相关培训和信息，确保自身安全与健康。
粉尘作业管理制度 一、引言 本规章制度旨在建立科学规范的粉尘作业管理制度，提高企业职能部门对粉尘 作业的管理水平，确保员工的健康与安全。本制度适用于全部从事粉尘作业的部门和人员。 二、管理标准 2.1 粉尘作业分类 依据作业环境中的粉尘形态和浓度，将粉尘作业分为尘毒作业和非尘毒作业两类。对于尘毒作业，应建立更加严格的管理要求。 2.2 作业准入标准 1.全部从事粉尘作业的人员必需经过岗前培训，并通过相关考试合格方 可上岗。 2.从业人员必需佩戴个人防护用品，包含防尘口罩、防护眼镜、防护服 等，并依据工作需要定期更换。 3.粉尘作业区域必需配备必需的通风设备，保持空气流通，有效掌控粉 尘浓度。 2.3 粉尘作业操作规范 1.全部从事粉尘作业的人员必需熟识操作规范，并严格依照规范操作。 2.粉尘作业过程中，禁止吃东西、饮水、吸烟等行为，以防止粉尘误食、 误入呼吸道等危害。 3.粉尘作业过程中，禁止随便丢弃粉尘和废料，应依照规定的方法进行 处理与清理。 2.4 废弃物处理 1.废弃物必需依照规定分类，并妥当储存，防止二次污染。 2.废弃物需要由专业单位进行收集、运输与处理，并保存相关的处理记 录。 2.5 安全设施及设备管理 1.粉尘作业区域必需配备灭火器、紧急安全疏散通道、消防设备等，并 定期检查保证其正常可用。 2.粉尘作业区域内的设备必需依照规定进行定期保养与检修，确保其安 全可靠。
2.6 突发事件处理 1.粉尘作业区域必需具备应急预案，并定期组织演练以确保员工熟识应急处理流程。 2.在发生粉尘作业事故或突发事件时，必需立刻采取紧急措施，切断不安全源，报告上级主管领导并妥当处理。 三、考核标准 3.1 作业规范 1.每位从事粉尘作业的员工必需熟识并遵守作业规范，定期进行作业规范的培训与考核。 2.进行粉尘作业时，必需使用正确的工具和操作方法，遵从相关的安全操作措施。 3.2 个人防护意识与操作 1.每位从事粉尘作业的员工必需正确佩戴和使用个人防护用品，并按规定更换和清洗。 2.严禁从事粉尘作业时随便调整或移除个人防护用品。 3.3 废弃物分类与处理 1.每位从事粉尘作业的员工必需正确分类和储存废弃物，并按规定将废弃物交由专业单位进行处理。 2.违反废弃物处理规定的行为将受到相应的惩罚。 3.4 设施与设备检查 1.每位负责粉尘作业区域的管理人员必需定期检查粉尘作业区域的安全设施与设备，并做好相关的记录。 2.发现安全设施与设备存在问题时，必需及时通知维护和修理人员进行处理。 3.5 应急处理与演练 1.每个粉尘作业区域必需定期组织应急处理演练，以提高员工的应急处理本领。 2.发生突发事件时，每位员工必需依照应急预案进行处理，并能快速报告上级领导。 四、附则 1.对于违反本制度的行为或未能实现考核标准的人员，将视情节轻重进行相应的惩罚或矫正，并记录在个人档案中。
职业卫生粉尘防治管理制度 篇1:职业卫生粉尘防治管理制度 职业卫生粉尘防治管理制度 1、建立完善防尘系统，防尘管路、水源符合有关规定。 2、采掘工作面等有粉尘危害的作业场所综合防尘设施、措施，应当达到煤矿安全规程的要求。 3、作业场所空气中粉尘深度应当符合以下标准： 粉尘种类 时间加权平均容许浓度(mg/m3) 短时间接触容许深度(mg/m3) 煤尘(洲离SiO2含量10% 总粉尘 呼吸性粉尘 253.5水泥粉尘 总粉尘 呼吸性粉尘 1.5矽尘 总粉尘 含10%～50%游离SiO2的粉尘 含50%～80%游离SiO2的粉尘
含80%以上游离SiO2的粉尘 呼吸性粉尘 含10%～50%游离SiO2的粉尘 含50%～80%游离SiO2的粉尘 含80%以上游离SiO2的粉尘 0.70.50.70.30.21.51.01.00.50.34、井巷工程的施工,必须采取湿式凿岩、水炮泥爆破，放炮喷雾、洒水出矸、冲刷岩帮、加强通风等综合防尘措施。 5、井巷工程的施工，应采用机械通风，风速、风量应符合国家现行有关安全规程的规定。 6、喷射混凝土的降尘措施，宜符合下列规定： (1)采用近距离喷射，喷射压力宜为0.1～0.12Mpa，喷头与受喷面应垂直，距离宜为0.6～1.0m。 (2)在距喷头3～4m处，用双水环预加水。 (3)在喷射机或混合料搅拌处，设置集尘器或除尘喷雾装置。 7、必须按国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定： (1)总粉尘 A、作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次。 B、粉尘分散度，每6个月测定1次。 (2)呼吸性粉尘 A、工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘(剥)工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分
粉尘安全管理规章制度3篇Dust safety management rules and regulations
粉尘安全管理规章制度3篇 前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的 总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：粉尘安全管理规章制度 2、篇章2：粉尘安全管理规章制度 3、篇章3：粉尘安全管理规章制度 篇章1:粉尘安全管理规章制度 1.目的 依据国家安全生产监督管理总局第68号令《严防企业粉 尘爆炸五条规定》，加强车间粉尘防爆的安全管理，防止粉尘爆炸事故发生，保障公司财产和员工人身安全，特制定本制度。 2.范围 本制度适用于车间粉尘爆炸危险场所的安全管理。 3.职责
3.1岗位人员负责生产场所粉尘的清理、操作控制。 3.2岗位工段长、技术人员负责粉尘场所设施、设备的日常管理。 3.23车间负责粉尘爆炸危险场所的日常监督管理。 4.日常管理 4.1车间每年定期开展一次安全生产和粉尘防爆教育，了解粉尘爆炸危险场所的危险程度和防爆措施，掌握危险岗位的安全生产技术。 4.2制定粉尘安全检查表，明确检查时间、内容、人员、确定检查频次。 4.2.1包装人员切片期间每天中班下班前检查处理一次，停车期间每周星期一、三检查确认二次。 4.2.2包装技术员、包装监管人、车间安全员、车间领导、安全环保部管理员每周一次。 4.2.3安全环保部部长每月检查一次。 4.2.4公司领导每个季度检查一次。