9月11日，第四届南京老年产业博览会在南京国际博览中心开幕。本次博览会由江苏省民政厅、省老龄工作委员会办公室和中国国际贸易促进委员会江苏省分会联合举办。老博会开幕第一天就吸引了大批的老年朋友参观，尤其是一些提供产品体验的展台被围得水泄不通。索酷科技信息化平台，真正实现助老，惠民，关爱民生，收到社会热捧，获得南京十八等电视台大力宣传报道。将积极探索中国养老服务新模式将致力于打造中国养老行业的领导品牌，持续不断地推动中国养老事业的发展。
公司拓展活动新闻稿3篇 Press release of company development activities 编订：JinTai College
公司拓展活动新闻稿3篇 小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践 中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。 本文档根据心得体会内容要求和针对主题是拓展的特点展开说明，具 有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整 及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司拓展活动新闻稿 2、篇章2：公司拓展活动新闻稿 3、篇章3：公司拓展活动新闻稿 范文一 9月28日，公司组织部分员工开展了为期一天的拓展训练。 据悉，拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍 等多个项目。考验员工的耐力以及团队合作精神。鸿园大厦物业服务中心的阴文丽告诉记者，她很高兴参与到训练活动中来，
训练虽然已经结束了有一段时间，但心理震撼并未随之消失，活动的时间虽短，但收获很多。 “我对拓展训练有了进一步的认识，也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。”xxx告诉记者，训练过程中，不少项目看似困难、危险，但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行，都可以顺利通过。 据悉，训练从组织新的团队到选队名、口号、队歌，最短的时间内熟悉团队的成员，预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量。带队的杨宁在每一次项目游戏结束后，都会一直鼓励队友，使员工们感受到了团队的温暖，相互的信任，激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。 “没有完美的个人，只有完美的团队。”xxx称，通过训练，她在参与中学习，在学习中感悟，不断超越自我。“拓展训练还教给我感恩，感恩公司，感恩我们的团队。作为公司的一名员工我们要坚定信心，提高服务质量，不断创新，激情奋进。” 篇章1:公司拓展活动新闻稿 单丝不成线，独木难成林。为了提高团队配合才干，XX 年3月11日，。。。。。。（此处省略单位成员10来字）共
企业会议新闻稿范文 会议类新闻通稿在各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类，那么企业会议的新闻稿应该怎么写呢?下面学习啦小编给大家介绍关于企业会议新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。 企业会议新闻稿范文一 10月5日至7日集团“第二届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开，此次会议是为了全面贯彻落实集团2011年工作会议精神适时召开的重要会议，在总结1-8月公司经营管理工作的基础上，明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。 集团各分公司和部门负责人重点汇报了2011年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标，积极落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路，规范经营，创新举措，深挖潜力，开源节流，进一步提高公司抗风险的能力，努力化解市场不利因素，积极做好项目的规划落实和公司发展管理，科学制定完成经营任务的举措和方法，责任落实到人，任务层层分解，为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。 集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工
作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了集团1-8月份各项工作所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，在节约成本的同时提高单位成本的产出率，并积极开拓市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点，积极完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调，战略决定成败，细节成就完美，各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面，努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增强战略决策能力，各部门要提高管理创新能力，从而保证中天昊宇富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。 沈董指出，1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展，这说明经过大家共同努力，战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成绩的取得，得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和强烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚定不移地贯彻落实公司的发展战略、强化集团管控能力，让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善，促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导能力和经营管理能力的提升。 沈董在总结成绩的同时，客观地分析了公司发展存在的问题。他指出，当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实采取措施解决同质化
“福王杯”第二届周村家具采购节暨家具原辅材料展开幕式新闻通稿 4月22日上午9：18分，“福王杯”第二届周村家具采购节暨家具原辅材料展在周村盛和国际家居博览中心隆重开幕。 中国家具协会副理事长、秘书长张冰冰、中国家具协会副秘书长吴国栋、山东省家具协会会长牛广霞、山东省家具协会副会长徐军、淄博市轻工行业协会会长邱万勇、周村区政府区长陈思林出席了开幕式，200名外省市的嘉宾参加了开幕式。周村区委区委常委、副区长苏振华主持开幕式。 本届采购节暨家具原辅材料展由淄博市周村区家具产业联合会主办，并得到中国家具协会、山东省家具协会的特别支持。由中国家具协会、淄博市人民政府举办的“首届中国软体家具创新发展论坛”当天在周村举行。 本届展会以“中国软体基地、周村品牌崛起”为主题，体现了周村家具产业的发展特点。周村家具产业经过20多年发展，经历了迅速发展的成长期，正在逐步走向成熟，经历了从提供产品到提供品牌的发展过程。软体家具是周村区家具产业的特色，去年12月周村区被中国家具协会授予“中国软体家具产业基地”称号，为周村区增加一张重要的城市名片。 开幕式上，淄博市周村区家具产业联合会会长吴学迅代
表主办单位致辞。他表示，在中国家具行业迅速发展成长的大背景下，周村家具经过20多年发展，周村家具产业逐步由小到大，由散到聚，由弱到强发展成为全区的支柱产业和富民产业。目前，周村区已形成以原材料供应、生产加工、展销、教育培训、物流配送于一体的家具产业集群，上下游关联企业达到4000家，区内16个家具卖场组成的市场群，产品辐射20余省市，涌现出“凤阳、福王、蓝天”等一批中国驰名商标、中国名牌企业。 “福王杯”第二届周村家具采购节暨家具原辅材料展在充分总结首届采购节经验教训的基础上，把家具原辅材料纳入展销范围，并设立了室外展区，规模较首届采购节扩大了一倍。全区16大家具商场全部参与，参与企业达到2500家，主要家具卖场集体亮相，对外展示周村家具整体面貌，参与企业纷纷制定优惠措施，把低价、放心的家具展示给广大采购商、经销商以及消费者。目的是把周村家具采购节办出规模和特色，把周村家具总量做大、品牌做响、特色做足，将周村建成北方重要的家具生产中心、展销中心、集散中心。 据悉，本届采购节共邀请来自晋、冀、陕、皖、豫、内蒙等全国18省、市、自治区的4000名客商到周村参观展会、洽谈业务、采购家具，加上社会消费者的参与，一场属于家具产业的饕餮盛宴在周村启幕。 山东省家具协会会长牛广霞在开幕式上作了热情洋溢
“凝聚力量，挑战自我”员工拓展训练活动云淡风清，夏意正浓，在这个绿意盎然的季节里，5月19日至21日，公司行政人事部、工会联合组织企业55名员工赴汉台区铺镇颐康源拓展培训基地开展了为期两天二夜的“凝聚力量，挑战自我” 体验式拓展培训活动。此次活动主要为加强公司员工队伍建设，增进员工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。 活动开展过程中，在教练的带领下被分成2个小组，经过小组的一番头脑风暴，一个个响亮的团队口号、一首首瞭亮的队歌和富有特点的团队logo逐一精彩亮相，“守猎者” “猛虎队”个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展的序幕。 在之后的两天训练中，2个小队的成员们分别挑战了8米高空项目“高空断桥”、“高空独木桥”、“木屐行走”、“传递乒乓”、 “过三关”、“信任背摔”“毕业墙”、“盲人与哑巴”八个培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃。每一项训练，都是一次感动，每一次感动，都是来自心灵的震撼。
此次活动有效增强了员工的勇气和自信心，增进了员工之间团结协作 意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提咼执行力等起到积极的作用。 经过这次拓展活动，增强了大家对团队力量的认识，感受了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性，促进了大家对“东和集团”一一这个大家庭的集体归属感，展现了“东和人”的精神面貌。我们相信，在今后的工作中，公司全体员工一定能齐心协力，共同创造新的灿烂篇章！ 信任背摔：体验信任，建立彼此的信任感、换位思考、感受责任、提升团队精神、解除正常戒备心理； 断桥、独木桥：克服心理障碍，增强自我控制能力；建立自信心，增强决断力；学会用平常心对待新的严峻的挑战；培养学员勇于进取、勇于创新的素质；学习换位思考； 毕业墙：增强相互合作的整体意识，充分熔炼与提高参训学员的奉献精神；体会在解决团队问题的步骤以及聆听沟通中的重要性；培养团队的合作精神，充分显示团队力量的强大；激发参训学员强烈的 成就感、使命感和自信心。 移动高尔夫：其实在这个项目里，我们很容易找到我们现实工作中的原型。我们知道整个公司要想得到一个良性持久的发展，离不开
公司会议通讯稿2篇 *月*日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导*********，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。 会上，质管处通报了“质量月”活动方案。***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。***副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。 针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出
改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。 ***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求：一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工
展会新闻报道范文 【篇一：展会新闻稿摘抄】 2014中国国际农业机械展览会在郑州国际会展中心隆重举行，该 展会一年举办两次，本次展会为我公司第一次参加的农机展会，主 要展示产品为农机变速v带、农机联组带和农机轻型v带。通过此 次展会三力士公司向广大经销商和主机客户展示了三力士农机主打 产品，同时通过现场交流，收集潜在客户信息，进一步了解了农机 市场的最新行情。 陶瓷公司在什么时间参加了更大会展。在此次会展中，陶瓷公司展 出了什么什么产品，这些产品有什么不特点。与以往陶瓷公司参加 会展不同，这次的会展，陶瓷公司提供了最主要的产品，这个产品 是怎样怎么样的，还推出了一系列的优惠措施，这些优惠措施是怎 样的。这次参展获得了巨大的成功，陶瓷公司达成了多少多少的生意，还通过这个平台，展示了我们陶瓷公司的产品，更是为我们陶 瓷公司提供了一个平台，宣传了我们陶瓷公司的形象，有助于我们 陶瓷公司更长久的发展。 2013年8月15-17日，广州昊烨安防科技有限公司参加了在琶洲 国际会展中心举行的“2013第十二届中国（广州）国际信息产业周及产品展览会”，展会由广州市人民政府、广东省经济和信息化委员会、广东省科学技术厅等单位主办。公司参展产品（百万高清系列产品、cmos700tvl系列产品及nvr系列产品）赢得了客户的关注和好评， 取得圆满成功！ 公司此次参展以拓宽视野、开启思路、学习先进、交流合作为主， 充分利用本次参展机会，与前来参观的客户和经销商进行交流、沟通、洽谈，进一步提升了公司品牌的知名度和 影响力，同时也进一步了解同行先进企业的产品特点，以便更好地 完善自身产品结构，发挥自身优势。 通过此次展会，我公司收获颇丰，我们将继续努力，让更多的人认 识了解我们的品牌“gsa”，广州昊烨安防科技有限公司！ 5月16日为期三天的“2014第十一届上海国际箱包皮具手袋展览会”在上海世博展览馆开幕。上海波尼罗国际贸易有限公司以“彩色拉杆 箱为主打，靓丽的色彩吸引了众多参观者前来驻足观摩。 进一步拓展国内市场足迹走遍了香港、北京、上海、广州、长沙、 武汉等重点城市。
公司参展新闻稿 ——为母婴行业量身打造信息化解决方案2013年7月19日第13届CBME孕婴童展、CBME童装展（下称CBME展）在上海新国际博览中心圆满落幕！深圳市**科技有限公司如邀参加展会，展示了为母婴行业量身打造信息化解决方案、巩固了已有合作关系，还发掘了大批潜在客户，为开拓市场奠定了基础。 本次展会阵容空前壮大，1454家展商、2105个品牌、数万专业观众、12个展馆、138000平米的展示面积，不仅佐证了CBME的发展，更展现了母婴产业蓬勃的发展势头。母婴产业发展势头喜人的同时，市场竞争形势异常激烈，众多新兴品牌悄然崛起。如何利用信息化完善连锁经营管理及市场营销技巧，在弥漫着硝烟的市场争夺大战中占据主动、取得优势，是每一个母婴企业都必须去深刻思考的问题。 **洞悉目前国内母婴用品专卖市场现状，借此专业平台向全国乃至全球母婴行业，展示了国内领先的母婴行业信息化解决方案。展会上工作人员凝聚实战智慧的信息化应用讲解，为母婴企业不断克服自身管理瓶颈、获得更快发展带来了启发。 对于母婴企业而言，统一而又美观的店堂形象是品牌形象的载体，良好的店堂形象配以优质的收银服务能为消费者营造良好的购物体验。因此，在参观、选购的过程中母婴企业对
收款机的外观、品质和性能尤为看重。本次展会**展出的外观简约清新的E3000、可配搭多种色彩的E615、集媒体互动与广告播放于一体的HP315，得到了参展者的强烈兴趣和广泛关注。 此外，**HPone内置键盘、扫描识别的一体化小巧设计，直观易学易用的操作平台，及可移动完成收银服务的优秀性能，很好的吻合了母婴企业追求简单、快捷收银服务的需求，成为本次展会备受瞩目的焦点。 历时3天（7月17-19日）的展会，**展台吸引了无数参展者的驻足，而工作人员也始终以饱满的热情、耐心地与参展者沟通，展品的特色和优势在**工作人员精彩的演说及演示下被展现得淋漓尽致，会场上的专业观众及参展企业对产品有一定了解之后，都表现出浓厚的合作意向。 在POS收款机产业风起云涌的今天，把握需求即是把握明天。**将以更为成熟、专业的态度，为母婴行业提供专业、高效的信息化解决方案，为母婴产业的繁荣发展添砖加瓦!
拓展训练通讯稿 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
广纳集团2013年拓展训练项目正式启动拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依 的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和
技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。 广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。
企业会议新闻稿范文格式是怎样的呢，企业的会议新闻跟普通的会议新闻稿类似，格式准确，标题明确就行。以下这篇是会议新闻稿范文文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 企业会议新闻稿范文： 201x年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 会上，总经理xx做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20x年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据201x年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保201x年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了201x年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。 xx建筑201x工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
如何撰写展览会新闻稿？ 服务于展商和观众，是展览人自撰新闻稿的目的。 其方式是通过新闻稿传播展览会的信息，以利展商和观众了解展览会。换言之，就是要站在展商和观众的角度，传播他们希望知晓或感兴趣的新闻。 如果展商和观众通过新闻报道产生参加或参观展览会的意愿，那就达到了新闻推广展览会的最佳效果。 由于展览会主办方不是新闻媒体，展览人也不是记者，基于上述新闻推广展览会的目的，展览人在自撰新闻稿时，除需知晓新闻写作的基本常识外，还应掌握一些适于本行业自撰新闻稿的技巧。 技巧一：选择展览会新闻的样式，善学勤写多练。 自撰展览会新闻稿，一般常用及时性新闻报道和评述性新闻报道两种； 在展览会操作过程中，不同阶段的推广工作需要及时性新闻报道予以配合，所以需要稿件数量较多（最好每周一篇，至少也应每月两篇）。 由于及时性新闻报道篇幅小，每篇多是关注展览会的某一方面，属于典型报道性质，故在写作上比驾驭长篇的评述性新闻报道（新闻通稿）容易。凡经验不足者，应先锻炼及时性新闻稿的写作能力。所谓锻炼，就是要多写，同时多看记者或展览界同行的作品，从中体会，得获规律。如有行家从旁指点，甚至把关修改，那就非常的完美。 技巧二：发现新闻素材，提炼报道观点。 展览会的新闻一般有两大来源： 一是来自会外的信息，如宏观经济对展览会的影响，展览会所服务行业的发展情况，政府扶持展览会的政策措施，等等； 二是来自会内（主办方内部）的信息，如展览会题材调整，客服措施改进，展位销售进展，观众邀请，广告宣传，客商参加展动态，配套活动安排等等。 撰写者要善于从这两大信息来源中发现有报道价值的新闻素材。在发现素材基础上，撰写者还要善于从
安全会议新闻稿 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产重于泰山——XXXXXXXXXX公司召开安全生产工作会议 为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全生产事故的发生，我公司于8月3日在老长会议室召开了安全生产管理工作专题会议，车间主任、班组长、行政办公室人员参加了会议。 生产王厂长提出公司各项安全生产责任制、公司各项安全生产应急预案相关内容：从8月份开始正式启动每月一次安全会议。王经理负责安全生产工作，所有牵扯安全问题不合格，到车间都有权给我们在坐的负责人有口头批评、书面通知、开据罚款权利、严重违反安全管理制度、没有按要求操作有权辞退。 经过会议的讨论，各部门一致认为我们今后应把安全工作的着力点放在事故隐患、危险源的排查、治理和监控上，从根本上消除安全因素。下一步车间管理、维修、操作工一定在安全线路、安全设备、人员安全上做好排查、预防、消除。 1、做好安全工作首先各车间一定要加强安全教育培训工作。像我们企业生产过程中，最根本的因素是人。所以加强安全教育培训，车间负责人、操作工、维修人员采取行之有效的安全教育培训，通过培训不断提高职工的安全素质和操作技能。要认真落实“先培训后上岗”的规定，对有特殊岗位要求的，不经培训绝不能上岗作业。
2、要转变工作作风。安全生产无小事，必须始终做到求真务实、真抓实干，把安全生产工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。生产负责人及时协调解决安全生产工作中存在的突出问题。 3、安全生产会议后，各车间管理人员要跟踪安全工作落实情况，出现问题追究管理者，发现问题积极拿出问题进行解决，确定时间节点。做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。希望大家按照公司的安排部署，以生命重于一切、责任重于泰山的使命感，真抓实干，尽职尽责，抓好安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定发展，安全事故为0。 通过本次会议安全生产管理工作专题会议，我公司各级岗位进一步牢固树立了“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，更加完善和落实了安全生产主体责任制，促进了各项安全生产管理工作的开展，有效保证了公司更加快速、健康、持续、和谐发展的良好态势。
展会,通讯稿 观展第26届国际名家具展览会第26届国际名家具展览会，是国内家具企业与国外家具企业向全世界展示自主设计创新的家具，目的是增加国内与国外的商机，是一个很好的交流与交易平台我们此行的目的是从此次展览会中增长见识与学习展览会上的参展商是如何吸引来自五湖四海的买家和观展商的眼球或者成就彼此之间的交易“本钢”牌球墨铸管在上海展览会大放异彩在刚刚结束的第十六届上海国际冶金工业展览会上，北营铸管公司参展的“本钢”牌球墨铸管博得了业界的一致好评在本钢集团球墨铸管的展台前，三个经过精雕细啄的特殊防腐新产品实物样品和循环播放的宣传片不断吸引过往客商的眼球，前来参观和咨询的国内外同行和友人络绎不绝展览会上，有多家企业项目负责人在铸管展台前驻足，他们有的是咨询产品用途、有的是咨询工艺参数、有的是洽谈合作，而更多的是出于对两钢合并重组后新本钢产品结构的好奇和赞美除国内多家企业对球墨铸铁管表示出浓厚的兴趣外，一些来自科威特、新加坡、美国等地的客商纷纷表达了合作的意向北营铸管公司此前多次参加过类似的展销会，也深知展销会对品牌塑造和销售的重要性为此，铸管公司从本钢集团宣布参展的第一天起就做足了功课文字宣传材料的校对和印制、宣传片的制作和实物样品的制作都在北营党委工作部和本钢各部门的统一指导和
安排下有条不紊地完成，同时公司还派出了技术骨干和出口业务骨干参加，提前演练，现场讲解，主动接洽客商，为企业产品的进一步宣传和扩大业务合作创造了良好的环境通讯员：许永春据悉，2010年5月25日-2010年6月2日，浙江经贸职业技术学院人文旅游系会展专业将举行会展文化节，此次文化节是会展专业一个专业展示节汇聚了多个精彩活动：5月25日的会展策划大赛答辩、5月26日的会展设计作品答辩、5月31日开幕式及学术报告会、6月日的创意文化展、6月1日—2日的08级会展设计作品展、6月2日的闭幕式都会给大家带来一个别具一格的会展盛会会展文化节组委会强调：此次会展文化节比往届更具创新，增设了五校创意文化展及五校学子交流会，组委会创建这个活动的目的是:会展专业间的交流来达到专业的进取据专业同学介绍：会展文化节是一个会展专业专业交流的最佳平台，“它给了我们展示的机会”“它给了我们学习交流的机会”大多数人都对这次文化节有着很高很浓厚的兴趣电子信息学院学生科协睹科技之光————记国际电子博览会之行2013年10月20日星期日下午一点，电子信息学院科协举行了一场别开生面的参观电子博览会的活动本次活动的主要目的是：带领同学们参观了解时下最新的电子产品，培养同学们对电子科技的兴趣，启迪同学们的思维，激发同学的创造热情参与此次活动的主要人员有科协全体成员及13级新生下
公司拓展训练活动新闻稿（800字）公司拓展训练活动新闻稿(800字) 激情飞扬、共谱辉煌 ——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年x月x日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。 “你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四 个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。 四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而
是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。 通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。 1 2 3 4 5 第二篇:公司拓展训练活动总结 1000字 秋之 ——京丰公司中高层管理人员拓展培训圆满结束 9月x日，公司组织中高层管理人员到怀柔诚通培训中心，进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
公司会议新闻稿 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
公司会议新闻稿2017 导读：本文公司会议新闻稿2017，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 公司里经常会开展一些会议，或对工作的部署，或是对工作的总结，亦或是庆祝娱乐会议。那么，这些公司会议新闻稿怎么写呢?下面是整理的“公司会议新闻稿2017”，欢迎阅读。内容请关注。 公司会议新闻稿【一】2017年*月15日，下午14：30分，在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“2017年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。 参加本次会议的有恒安重工：柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等，共36人参加会议，会议由何总经理主持。 本次会议主要明确了2017年恒安重工第四季度工作计划及工作目标，初步计划2017年第四季度恒安重工销售目标为：8000万人民币，实现车间环境及人员的整改，到年底初步实现公司5S规范化管理，继续健全售后跟踪服务及调查体系。 同时在产品研发和改良及问题的解决上，加大资金和人才的注入。 争取2017年全年实现销售额突破3亿人民币。 公司会议新闻稿【二】回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现**公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增
进友谊、增强凝聚力，2017年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。 2017年1月16日晚上，主题为**的**2017年度总结表彰暨2017年迎新年宴晚会在**酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。 年会在公司总经理李**先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司2017年度做了回顾，希望2017年全体员工共同努力，完成公司的2017年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了2017年新任董事长**先生、副总经理**先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。 在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读2017年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。 接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。用餐20分钟后，最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖，奖品为价
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 素描展新闻稿 篇一：展览新闻稿 动画1221302班作品展新闻稿 201X年1月2日上午10点，传媒艺术学院动画专业1221302班绘画作品展在8112教室成功举办。本次作品展展出时间为1月2日至1月3日，吸引该校百 余名师生前来参观。 本次作品展共展出作品六十余幅，均是该班级学生在学习创作方面的创新作品，内容涵盖素描、色彩等。在寇强老师的指导下，同学们通过对自然生活的观察 与感悟，对艺术设计的了解与创新，灵活运用各种绘画工具以及绘画技巧表现 个人作品。作品构思新颖、独出心裁。 此次作品展，既展现了该班同学们艺术和创作才华，技艺和思想之美，也反映 了同学们良好的精神风貌，为新年增添了新气象，丰富了大学的课余生活。相 信在大家的努力下，传媒艺术学院动画1221302将会更加努力，更加和谐。 动画1221302班201X年1月2日 篇二：巴州蒙中第三届美术作品展活动新闻稿[1] 诗画雕刻添光溢彩笔墨书画韵味流长 ——记巴州蒙古族高级中学第三届校园美术作品展 这是一个青春洋溢的展示台，这是一个奇思妙想的集聚地；这是一幅幅匠心独 运的精美作品，这是一件件震撼心灵的艺术作品。 4月20日，巴州蒙古族高级中学的校园里，处处洋溢着艺术的气息。清洁的操 场 上显眼地摆放着大大小小的展板和画架，上面展示着一幅幅出自学生之手的精 美画作。全校师生不畏炎炎烈日驻足欣赏，赞扬声不绝于耳。 本次美术作品展是由蒙古族高级中学领导策划和组织举办的，全校师生共同参与。此次活动作为蒙中第三届校园艺术节的一个部分，学校领导投入了大量的
企业会议通讯稿范文 【篇一：公司会议通讯稿】 公司会议通讯稿 统一认识，调整思路，稳步发展 2012年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安 凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、 副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加 了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》 的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了2011年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2011年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的 安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保2012年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如 何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如 何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的 研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了2011年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们 进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动 了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司 更加辉煌的明天。 中川建筑2012工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作 目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各 项目完成生产计划奠定良好的基础。首页12尾页 【篇二：公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿】
如何利用新闻稿在展会上做项目宣传企业在展会上进行宣传，通俗的讲主要有两个目的： 一个目的是宣传企业，一个目的是卖产品（包括开拓渠道）。 宣传企业最直接的表现内容，就是突出企业的实力和亮点，我们企业的实力是什么，我们的独特之处是什么，我们企业对于社会的意义是什么，我们的合作伙伴有哪些（他们一定要是看起来很“牛”的知名企业，他们是“大款”可以用来给我们“傍”的），我们是充满未来的企业…… 同时我们要运用好展会上的媒体，做一些新闻亮点出来，吸引媒体的注意力，以新闻的形式报道企业，提高企业的曝光率。 宣传产品主要抓住两点，一是突出产品的独特之处，并对功能加以放大，二是突出产品对客户和社会的经济意义，最大可能的抓住客户的眼球，为销售服务。 以下是自己撰写的几例展会新闻稿： 稿件之一： 高交会上“傍大款”××牵手全球最大软件商 扎根深圳20年成长为全球最大指纹锁商，昨牵手甲骨文，与上广电结成战略合作伙伴 本报讯 10月13日上午，深圳知名科技企业××集团与上广电结成战略合作伙伴，并借此牵手全球最大的软件公司甲骨文（Oracle）公司，签约仪式在高交会1号馆××展位进行。 据了解，这也是第九届高交会上，深圳本土科技企业与国内外知名企业联手的又一典型案例。××集团高层表示，与上广电结成战略合作伙伴和牵手甲骨文，将能进一步完善公司的销售渠道和产品线。 昨日上午11时，××和上广电结成战略合作伙伴的签约仪式在本届高交会1号馆举行，与此同时，指纹卡技术应用于甲骨文管理软件身份认证领域取得重大突破的消息也同时发布。 甲骨文公司（Oracle）是世界上最大的企业软件公司，也是《财富》全球500强企业之一，向遍及145多个国家的用户提供咨询、培训和支持服务。1989年甲骨文公司正式进入中国市场，成为第一家进入中国的世界软件巨头，2002年甲骨文在深圳成立甲骨文中国研发中心。 “我们感觉确实有点“傍上大款”的感觉，除了公司实力之外，借助高交会的机遇也是重要因素。”昨日上午，××集团有关负责人表示。据了解，××公司20年前创办于深圳，目前已经是全球指纹技术行业的先驱者，也是中国行业第一品牌。
2012年1月5日，红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开，总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。 大会在雄壮的国歌声中开幕，公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和全省经济工作会议精神，总结回顾2011年取得的成绩、研究部署2012年各项任务，号召公司全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面实现2012年方针目标而努力奋斗。 报告指出：2011年，我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高；市场开拓取得较大突破，产业结构得到进一步调整；军民品科技开发成果显著；创新管理活动扎实有效，出台了一系列适应公司发展要求的管理制度，采取了诸多创新管理办法，安全、质量总体形势平稳，公司整体运行质量获得长足进步；技改工作和民爆新区建设稳步推进；党建工作取得重要进展，员工收入稳步提高。报告对2012年工作做了安排：确立2012年为公司的创新发展年，公司经济目标是确保实现销售收入亿元，实现利润2150万元，职工收入稳步增长。 报告提出：2012年，我们将继续坚持军品为本，民品兴业的发展方针，积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战，着力自主创新，加大市场开拓力度，特别是民品市场，彻底扭转不利局面，促进军民品融合式发展；重视人才队伍建设和企业文化建设，扎实做好各项管理，打好基础，进一步提升人员综合素质和企业运行质量。 大会对2011年度先进单位、先进集体、十佳员工等进行了表彰和奖励。 公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说：这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作，共商2012年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去，实事求是，令人振奋；制定今年的经营目标更加催人奋进，鼓舞斗志。2011年，在两级班子的带领下，在全体员工的奋力拼搏下，公司取得了令人瞩目的好成绩。2012年，是集团、长城军工实现2013年上市的关键之年，是陈清总经理主持工作既往开来的一年。2012年我们要实现销售收入亿元，实现利润2150万元的。压力是空前的，面临的挑战也是前所未有的，从现在开始，我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心，将一切工作的重心转移到生产经营上来，排除万难、