年假延迟申请单
本人（姓名），（部门/岗位），20 年
月日入职，本人20 年度的年假余天（有效期至 20 年
月日），因酒店经营及工作需要，该年度的年假无法在有效期
内休完，特申请延长至20 年月日（原则上延长周期为一
个季度）前休假完毕，如逾期未休完，本人自愿放弃此年度剩余之
年休假天数。
以上事宜特请批准！
申请人：部门经理
人力资源部经理：总经理：
年假申请书格式 第一篇：年假申请书 年假申请书 申请人姓名部门职务 可休年假天数是否分段休假 休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认休假期间紧急联系人联系电话 时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准； 2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除； 3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。 申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导 年假申请书 申请人姓名部门职务 可休年假天数是否分段休假 休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认 休假期间紧急联系人联系电话 时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备
注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准； 2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除； 3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。 申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导 第二篇：年假申请书 年假申请书 尊敬的主任： 根据有关年假申报规定，我拟于20XX年9月2日至20XX 年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！ 特此申请。 申请人：某某 20XX年8月6日 第三篇：年假申请书 婚假申请书 尊敬的公司领导： 本人于年月日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。自年月日至年月日，共计天。望给予审批。
特此申请 年月日 附：结婚证明 申请人： 年假申请 尊敬的公司领导： 本人于年月日入职_______校区______部门______岗位至年月日工作满一年。根据国家年假相关规定，本人现向_________校区提出年假申请。自年月日至年月日，共计天。望给予审批。 特此申请 申请人： 年月日 附件 第四篇：年假申请书 年假申请书 尊敬的领导： 我拟于20XX年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。 申请人：20XX年12月21日 第五篇：延迟休假申请书
带薪休假申请书3篇 实行职工带薪年休假(简称年休假)制度，是世界各国劳动制度 的普遍做法。 __高度重视中国的年休假制度建设，为带薪休假写一 份申请书，本文是为大家的带薪休假申请书，仅供参考。 尊敬的领导 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满20xx年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 尊敬的 xx： 您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。 请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。 姓名：所属部门：
1. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 2. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 3. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 4. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。 部门经理批示_____________, 总经理批示____________. 5. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
年休假申请书 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX
XX年XX月x日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：XXX XX年XX月x日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：XXX XX年XX月X日 2018-11-15 XX领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X 日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排
放弃年休假申请书 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司，工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________ (原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人： 放弃年休假申请书 的领导： 本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。 申请人：
部门姓名放弃休假天数天内容我因个人原因，放弃享受单位安排的年月日至年月日的带薪休假，我承诺：若当年12月31日前，单位无法安排我休假，我自愿放弃这几天的带薪年休假。 本人签字： 日期：年月日部门负责人 签字分管所长 签字考勤员签字 注意事项： 1、本申请单由申请职工自己填写，不得代填。 2、职工放弃年度休假须经部门负责人和分管所领导批准。 3、申请单应由部门考勤员确认后，于休假前一天交人事处备查。 4、职工自愿放弃由单位安排的休假，我所不支付3 倍工资进行补偿。 放弃年休假申请书 [篇3] 放弃年休假申请书的领导：本人系公司本年度本人应休年休假天数为因_________ （部门）员工天，已休年休假（姓名），工号天，剩余年休假，天， （原因），申请放弃本年度未休年休假 天，且本人已知晓 放弃年休假的后果。 申请人：
孕妇休假申请书 篇一：《孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告)》 孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告） 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× 2008年×月×日产假申请书 产假申请书 ****领导： 我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。 申请人：**** *年*月*日 产前假申请报告 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX 年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X 日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！ 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 XX县联社: XX管理组: XX信用社: 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。 此致! 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 尊敬的XX领导: 本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢. XXX X月X日 产假申请书 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年
休假申请书 尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大家大家如果闻读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档’下载文档是 收费的，所以请先阅读再下载「谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺利.事事如意* 休假申请书范本 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2016年6月16日一一6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。 特此申请！ 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201x年x月x日休假xx 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请 申请人：xxx 申请日期：xx年xx月xx日
尊敬的公司领导： 你们好! 本人申请休假，理由如下：无法想到本航次如此漫长，让母亲孤独地度过了2016 年春节，真的很遗憾，无奈、内疚、自责涌上心头。 母亲患胃癌于2016年10月11日动手术，手术时已经是胃癌晚期，不得不将胃全部切除，医生表示手术并不十分理想，一旦复发就无法医治了。（由于母亲开始不想动手术，一直隐瞒着病情，后来无法坚持了，到医院一检查，胃癌晚期了。）我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节，原先估计春节前后我轮到达新加坡，现在一切都晚了。 我一直在思考：金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病，一个人必须要有强烈的求生欲望，活在希望之中，只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望，我一直都在给母亲希望，让她活在希望之中。 只要我在船上，母亲总有一份担心与不安，还有一份牵挂，上船之前我就向母
亲表示：我会回来陪你过春节的，让母亲有期待有希望。虽然我不是医生，但我深深地知道：惟有好的心情才能战胜疾病，或许陪母亲过春节，我什么也没有做，甚至让母亲更加忙碌，但母亲看到儿子在身边，这是她老人家最大的幸福，每一个希望的实现，母亲的生命就能延续，老人恐怕并不希望金钱和物质，更多的是希望儿女陪伴每一天。 春节! 是团圆时节，也是希望时节。由于种种原因，哥嫂不能陪伴母亲过春节，这让母亲或多或少有一个心结，我无法解开这个结，但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲2016 年去世，孤独使人忧，孤独使病烦，我不想让母亲在团圆与希望的时节，孤独地度过，当金钱和名誉都不再重要时，人最渴望是亲情，我希望母亲真心地感受到：她有一个懂得她心灵的儿子，能给她希望的儿子，而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度，更需要考虑母亲生命的高度与厚度，有质量有
延迟退休申请书 延迟退休申请书范文（精选4篇） 延迟退休申请书1 A单位： 本人生于xx年，xx年参加工作，xx年进入A单位工作，历任xxxx等职务，按规定应于xx年xxxx月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件和规定，申请延期退休一年，继续在A单位工作。 特此申请，请领导批示。 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日 延迟退休申请书2 公司领导： 我叫XXX（社保号XXXXXXXXXXXX），出生于XX年X月，现公司从事xxxxxx工作。20XX年6月我将达到退休年龄，但由于本人系高级技术人员（或高级工程）并且身体健康状况良好，愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请，望公司予以批准。 特此申请！ xxx 20XX年3月 延迟退休申请书3
尊敬的XX领导： 本人XX，XX年XX月XX日出生，今年10月满55周岁；XX年参加工作，工龄XX年。现为XX工程师，XX市首届优秀专家，XX市劳动模范，XX省五一劳动奖章等称号。 本人主持研究的课题《XXXX》、《XXXX》等两项科研成果均获XX 奖。因科研工作需要以及本人意愿，申请延迟退休。特此说明： 一、本人主持的'科研课题《XX》被评为xx年度xx市科学技术进步一等奖，现已申请XX省科学技术进步奖，课题评审进入关键阶段。 二、本人在XX单位工作了XX年，对单位抱有深厚的感情，对科研依然抱有很大的热情，希望继续做出自己的贡献。 综上所述根据有关文件精神，申请延期退休，继续在XX工作。 特此申请，请领导批示。 致此 敬礼！ 申请人：XX XXXX年XX月XX日 延迟退休申请书4 市**中心： 本人生于xx年，xx年参加工作，xx年进入市**中心工作，历任中心办公室主任、中心副主任等职务，按规定应于20XX年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿，根据有关文件精神，申请延期退
带薪年休假申请书（（15篇） ：年休假带薪年休假申请书（（15篇）第1段： 1.带薪年休假申请书（第十三篇： 2.带薪年休假申请书（第十五篇： 3.根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 4.本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。亦受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人本事提高，也要为自我将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情景下，本人周末能够不加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 5.申请人：XXX 6.根据《职工带薪休假条例》规定，本人贴合工作已满X年不满X年，年休假X天的条件，申请从XX月XX日至XX月XX休假X天，请予批准。 7.带薪年休假申请书（第十四篇： 8.申请日期：xx年x月x日 9.xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。 10.本人因（请假原因）拟自年月日至年月日止请假假个月，兹检附医疗院所医师一份。 11.假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。 12.申请人：xxx 13.现将有关资料附后，请依法予以核准。 14.必须遵守公司的规定，按时回到。 15.根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日
年休假申请书 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正
常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15
延迟退休演讲稿 篇一：一辩发言稿：延迟退休弊大于利 谢谢主席、对方辩友。今天，我方论点是：“当今中国，推迟退休年龄弊大于利”。 众所周知，当今中国正处于一个老龄化社会，老龄人口规模急剧扩大，年轻人就业艰难。而退休年龄的推迟，对当下的社会状况真的有好处吗？我方认为推迟退休弊大于利，原因如下： 第一：推迟退休严重影响了就业。现今中国青年的就业形势就已非常严峻，不容乐观。时任国家统计局局长马建堂表示，20XX年我国的实际失业率是5.1%，高于日本的4.0%和美国的4.9%，失业人数达到六千八百多万人。人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣指出加上其它人口，每年进入劳动力市场的人数约有1500万人，而劳动与社会保障部数据统计数据指出，中国每年新增就业岗位大约为900万。即使在每年新增就业人数和就业岗位自然增长的情况下，就业的压力就已经不容小视。而根据第六次人口普查的结果，我国现在55至59岁的人口有7875万，如此多的老龄人口一下留在劳动市场，而岗位是无法暴增的，这样无疑会加剧就业的压力。并且企业的资源是有限的，在老年人占据了企业更多资源及资金的条件下，年轻人又怎么会有更大的就业空间呢？ 第二，延迟退休会影响企业甚至整个社会创造价值的能力。目前我国
的产业正在向知识密集型、科技创新型产业转型，知识的更新迅速，企业必然需要新鲜血液的注入。当今是一个科技飞速发展的大数据时代，而当代的年轻人，大多都受到更先进的教育，在面对大量的信息流时，在创新领域上，会比老年人更有优势；而且，在精力和体力上，在对新事物的接受能力上，年轻一代往往会有更出色的表现。延迟退休，会使大量这样优秀的年轻人无法进入市场，进而降低整个社会创造价值的能力。 第三，延迟退休影响了老年人晚年的生活质量与幸福感。大量的老年人被困在不重要的岗位上，工作时间变得更长。老年人不是一直健健康康活到七十几岁然后突然死去的，都是从死前好些年随着身体老化逐渐出现各种疾病。退休后还相对健康的年数因为退休年龄延迟 而缩水得更厉害，很多人会从工作岗位直接缠绵病榻。另外，当年轻人就业困难，老年人不得不拿自己延迟退休辛辛苦苦拿到的工资来供养自己的孩子，想想现在年轻人啃老的现象有多么可怕！延迟退休只能让啃老成为一种恶性循环。而且，很多中西部不发达地区的老年人在延退之后甚至拿不到退休金就去世了。想继续工作的老年人，企业完全可以将他们反聘；身体退化，想要颐养天年的老年人，却让他们在岗位上带病煎熬无法退休，对方辩友于心何忍呢？ 由此，无论是对国家还是对社会，对年轻一代还是老年人，推迟退休的弊端都是显然大于其利处的，因此，我方认为，在当今中国，延迟退休弊大于利。 篇二：延迟退休----形势与政策课前演讲稿
带薪年休假申请书（（15 篇）第 1 段： 1. 带薪年休假申请书（第十三篇： 2. 带薪年休假申请书（第十五篇： 3. 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx 年x 月x 日至xx 年x 月x 日休假xx 天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 4. 本人*** （姓名），于** 年** 月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。亦受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人本事提高，也要为自我将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于** 年** 月参加了会计资格证书的培训，将于** 年** 月考试，出于每次培训时间为 每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情景下，本人周末能够不加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！ 5. 申请人：XXX 6. 根据《职工带薪休假条例》规定，本人贴合工作已满X 年不满X 年，年休假X 天的条件，申请从XX月XX日至XX月XX休假X天，请予批准。 7. 带薪年休假申请书（第十四篇： 8. 申请日期：xx年x月x日 9. xxxx 年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx 年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经 3 年没有回家过春节了。 10. 本人因（请假原因）拟自年月日至年月日止请假假个月，兹检附医疗院所医师一份。 11. 假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。 12. 申请人：xxx 13. 现将有关资料附后，请依法予以核准。 14. 必须遵守公司的规定，按时回到。 15. 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。 16. 尊敬的XXX领导： 17. 带薪年休假申请书（第八篇：
延迟退休申请书范文 篇一：延长退休申请 延长退休年龄申请 尊敬的领导： 本人***，将于XX年*月*日年满55周岁，现申请延长退休年龄。 本人职称**，担任***。主要工作成绩有：***。 现特申请延长退休年龄至60岁，望批准，谢谢！ 申请人：**** 篇二：工人身份女干部申请延迟退休审批表 工人身份女干部申请延迟退休审批表 2. 延退期限一般为2～3年； 3. 具体规定请参照《关于工人身份女干部延迟退休有关事项的通知》（浙大发人〔[XX 〕54号）； 4. 申报单位指学院（系）下属的系所（室）或机关、直属单位 篇三：延迟退休申请报告 篇一：延迟退休申请书 延迟退休申请书 尊敬的xx领导： 本人xx，xx年xx月xx日出生，今年10月满55周岁；xx年参加工作，工龄xx年。现为xx工程师，xx市首届优
秀专家，xx市劳动模范，xx省五一劳动奖章等称号。 本人主持研究的课题《xxxx》、《xxxx》 等两项科研成果均获xx奖。 因科研工作需要以及本人意愿，申请延迟退休。特此说明： 一、本人主持的科研课题《xx》被评为xx年度xx市科学技术进步一等奖，现已申请xx省科学技术进步奖，课题评审进入关键阶段。 二、本人在xx单位工作了xx年，对单位抱有深厚的感情，对科研依然抱有很大的热情，希望继续做出自己的贡献。 综上所述根据有关文件精神，申请延期退休，继续在xx 工作。特此申请，请领导批示。申请人：xx xx-xx-xx篇二：延长退休年限申请书 延长退休年限申请书 申请人：，女，基本情况，现在何部门任何职务。申请事项：请求领导准许申请人延长退休年限。事实与理由：申请人于年月毕业于大学，于年月起至（单位全称，以下简称单位）工作。年月至年月在部门任职务；年月至年月在部门任职务；等。现在部门任一职。在单位期间又取得了技师职称。 申请人在单位期间工作的内容先后有：。在工作期间，都能以踏实、严谨的工作作风，认真对待每一份工作，对待
延迟退休年龄规范劳动合同样本 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共
同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗
休假申请书 篇一：请假书 ***主任： 您好。 因自20**年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务(转载请注明来源：)。 但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到***医院查检（或治疗），恳望批准！ 此致 敬礼 申请人：***公司***车间 李** *年*月*日 篇二：年休假申请书范文 尊敬的科长： 根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于****年**月**日休假**天。 休假期间，我的工作已经安排好了，由**同事代理，请给于批准为感！
特此申请 申请人：*** *年*月*日 篇三：年休假申请书范文 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于201*年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。 请给予批准。 特此申请！ 申请人：*** 201*年1月11日 申请书范文1 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请 申请人： 申请日期：xx年x月x日
申请书范文2 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。 特此申请! 申请人： 申请日期： 申请书范文3 公司领导： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。 现将有关资料附后，请依法予以核准。 申请人： x年x月x日 公司领导： 根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请2014年3月16日休假1天，2014年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
工休假申请书范文 本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____年_____月___日至_____年___月___日，请院领导给予批准为盼！申请人：_______________申请时间：_____年_____月_____日科室意见：_____________单位领导意见：____________篇二尊敬的主任：根据有关年假申报规定，我拟于20xx 年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲（8月30日出发，9月8日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！特此申请。 申请人：某某20xx年8月6日篇三公司领导：根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请20xx年3月16日休假1天，20xx年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！申请人：工地领导：公司领导：篇四尊敬的公司领导：本人于年月日登记结婚，属于早/晚婚。 根据国家相关婚假规定。 本人可享受天婚假。 现特向领导请示婚假。 自年月日至年月日，共计天。 望给予审批。 特此申请申请人：年月日附：结婚证明（复印件）篇五尊敬的领
导：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。 根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x 日，请予批准为感。 休假申请目前本岗位的工作已移交给xx-x同志，经过近期的交接工作，xx-x同志已经可以胜任本岗位工作了。 另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批申请人：xx-x领导审批：xx-xxx年xx月xx 日篇六林经理：本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。 1.我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。 请假时间20xx年12月20日。 休假申请2.本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。 这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。 3.考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。
延迟退休年龄规范劳动合同样本 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 第五条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方实行第项工作制。 (1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在
如何写休年假申请书 关于如何写休年假申请书 篇一：年假申请表 年假申请表 ________年度 *逾期不归，未及时提供有关证明或者办理相关销假手续的，按旷工处理。 带薪年休假申请单 年月日 篇二：年假申请书 年假申请书 尊敬的.主任： 根据有关年假申报规定，我拟于201*年9月2日至201*年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲（8月30日出发，9月8日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！ 特此申请。 申请人：某某 201*年8月6日 篇三：年假申请书 年假申请书 尊敬的领导：
我拟于201*年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。 申请人：201*年12月21日 篇四：休年假申请单 休年假申请单 申请人姓名：入职日期：休年假时间从到共天，申请人签名：申请日期：部门经理批示并签名：人事部核实签名：备注：在职每满一年可以享受七天带薪年假一次，需至少提前15天向部门经理申请，报人事部审核，要求务必在享受年假的一个年度内休完，且必须一次全部修完，过期按自动放弃处理，年假期间不享有周休假！ 休年假申请单 申请人姓名：入职日期：休年假时间从到共天，申请人签名：申请日期：部门经理批示并签名：人事部核实签名：备注：在职每满一年可以享受七天带薪年假一次，需至少提前15天向部门经理申请，报人事部审核，要求务必在享受年假的一个年度内休完，且必须一次全部修完，过期按自动放弃处理，年假期间不享有周休假！ 休年假申请单 申请人姓名：入职日期：休年假时间从到共天，申请人签名：申请日期：部门经理批示并签名：人事部核实签名：备注：在职每满一年可以享受七天带薪年假一次，需至少提前15天向部门经理申请，报人事部审核，要求务必在享受年假的一个年度内休完，且必须一次全部修完，过期按自动放弃处理，年假期间不享有周休假！
年休假申请书模板 本人工龄年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假天，时间年月日至年月日，请院领导给予批准为盼! 申请人：申请时间：年月日 科室意见：单位领导意见： 年休假申请书模板 [篇2] 尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xx年xx 月xx 日休假xx 天。 休假期间，我的工作已经安排好了，由xx同事代理，请给于批准为感! 特此申请 申请人： 年月日 之前我有个同事写的把响应政府和公司领导号召、特申请带薪年休假几天都写上去了，看上去很有意思，结果估计领导看都没看，直接都批了。休假申请书一 xx-x：本人工龄x年，根据xx-x规定可以享受每年x 天的公休假，现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x 日)，请领导予以批准为盼! 申请人：
申请时间： 年休假申请书二 尊敬的科长、处长、主任(只选其一)： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2015年月日休假天。 休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请 申请人： 2015年月日 年休假申请书模板 [篇3] 员工休假申请书篇一： 公司领导： 根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx 年x月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准! 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 员工休假申请书篇二： 单位领导： 根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年
不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 员工休假申请书篇三： 尊敬的领导： xx年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，天，时间：年月日至年月日，请领导批准! 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 年休假申请书模板 [篇4] 【篇一】 院领导： 本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____
年休假申请书 局领导： 本人于1985年5月参加工作，累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假15天。现要求从2014年8月22日至2014年9月5日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。 申请人： 2014年8月22日
请假条 局领导： 因有事有回老家一趟，特向您请假1天（4月3日）。望领导批准。 申请人： 2013年4月1日
年休假申请书 局领导： 本人于2002年6月退休，2003年4月返聘至今，累计已满10年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假10天。现要求从2013年8月12日至2013年8月23日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。 申请人： 2013年8月6日
年休假申请书 局领导： 本人于1990年7月参加工作，累计工龄已满24年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假15天。现要求从2013年8月12日至2013年8月23日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。 申请人： 2013年8月6日
年休假申请书 尊敬的镇领导： 2014年9月我镇根据县委、县政府文件组织机关干部职工进行年休假，当时因土地确权录入工作临近县定截止日期，为确保我镇土地确权录入工作如期完成，我当时并未参与休假。按照县委、县政府《关于安排2014年机关干部职工年休假有关事项的通知》文件及我镇领导班子讨论结果，本人2014年可享受年休假5天。现要求从2014年12月22日至26日休假（共5天）。望领导给予审批。 申请人：陆晓韵 2014年12月10日
休年假申请书 导读：休年假申请书范文【篇一】 院领导： 本人工龄x年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年x天的`公休假，今年已休公休假x天，现本人需申请公休假x天，事假x 天，病假x天，时间x年x月x日至x年x月x日，请院领导给予批准为盼! 申请人：xxx 申请时间：x年x月x日 科室意见：xx 单位领导意见：xx 休年假申请书范文【篇二】 xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xx-x xx年xx月x日 休年假申请书范文【篇三】 尊敬的单位领导： 非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于xx-xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。 而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。 特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准! 此致! 【休年假申请书范文】 1.最新休年假申请书范文 2.2017休年假请假条 3.关于如何写休年假申请书 4.年假休假申请书怎么写 5.年假申请书 6.员工休年假的请假条格式 7.休年假的请假条模板 8.休年假的请假条怎么写 上文是关于休年假申请书，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
年假延期申请书 我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。但有些由于个人原因，可以把年假延期，这是允许的。下面是给大家整理的一些关于年假延期申请书的模板，希望对大家有用。 年假延期申请书篇一 尊敬的领导： 您好! 本人20xx年度年假共有七天，截止20xx年7月21日还剩四天，因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至20xx年8月31日前休完。 恳请领导给予批准! 申请人：xx x年x月x日 年假延期申请书篇二 年假延期申请单 本人xxxxxx，因春节xxxxxx，故在此申请跨年度安排本人的年休假，以便能在春节期间享有更多的假期，请酌情批准。 Because I will go back to the hometown during CNY holiday, I need more time. I have to delay my annual leave to Chinese New Year. Please consider and approve.
以下为本人201x年度年假的延休计划： The below is my leave-taking plan. 申请人Applicant: 日期Date: 年假延期申请书篇三 年假延期提取申请 姓名：职位：员工编号： 所属公司：所属部门： ◆申请延期年假所属年份：年合计：天 ◆申请延期个人原因： 员工签署 签署日期 以下内容由部门主管及由人力资源部填写 鉴于阁下上述申请，批复如下(请在适当的方框内打"adic;") 1. □未提取的假期余额将被取消。 2. □未提取的假期余额可延期至 3. □其它处理方式(请详细说明)： 部门主管：人力资源部审批： 签署签署 日期日期 本文件原件请交还人力资源部存档