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项目化教学课程评价体系的研究

项目化教学课程评价体系的研究
项目化教学课程评价体系的研究

项目化教学课程评价体系的研究

[摘要]基于工作过程系统化的项目化课程模式是当前高职课程改革的主流方向。如何建立符合高职项目化课程教学规律的科学评价体系,有效发挥评价机制在整个课程实施过程中的导向作用,是高职项目化课程实施过程中亟须解决的问题。本文针对基于工作过程系统化的项目化课程评价体系的构建进行了深入的研究与探讨。[关键词]职业教育项目化课程评价体系

中图分类号:r872.6 文献标识码:r 文章编号:1009―914x (2013)22―0523―01

1、引言

职业教育作为一种教育类型,其课程也必须有自己的类型特征。目前各高职院校都在大力推进课程改革,基于工作过程系统化的项目化课程模式是当前高职课程改革的主流方向。但由于项目化课程的实施尚处于探索发展阶段,尤其是对项目化课程实施的评价仍处于研究阶段。因此,在项目化课程改革的实践中,如何建立符合高职项目化课程教学规律的科学评价体系,有效发挥评价机制在整个课程实施过程中的导向作用,是高职项目化课程实施过程中亟须解决的问题。

2、指导思想

强化“以服务社会为宗旨,以职业活动为导向,以职业能力为本位,以职业实践为主线”的职教理念,树立“以人为本,以教师发展为本”的评价理念,建立促进学生全面发展、教师不断成长、课

对项目课程教学的反思

摘要:在当前的教学教研中,有项目课程教学法过热的现象,而项目课程教学法也有自身无法克服的弱点和局限性,我们应该扬长避短,正确对待和使用项目课程教学法。 关键词:项目课程教学最近几年来,各类教学教研活动时,项目教学、项目课程的提法不绝于耳,但与这些活动热闹程度不相称的是项目教学法在绝大多数的正常教学中却鲜有采用,似乎运用项目课程教学仅仅成了针对教研活动的表演秀。项目课程是指以工作任务(项目)为中心,选择、组织课程内容,并以完成工作任务为主要学习方式的课程模式。项目课程与传统的教学法相比,有很大的区别,主要表现在改变了传统的三个中心,由以教师为中心转变为以学生为中心,由以课本为中心转变为以“项目”为中心,由以课堂为中心转变为以实际经验为中心。因此项目课程能消除理论知识与实际运用之间的沟壑,无论对学生掌握知识技能还是将来适应工作都有大有裨益。 应该说项目课程教学法相对于传统教学法还是具有它自身的优势的,然而这什么会出现本文开头说的反差呢?这应该引起我们在热闹中进行冷静地反思。 就像许多美好的事物,本身并没有错,但“一刀切”地让所有事物向它看齐就会产生很多问题。项目课程教学法也是如此。 一、从教学内容上来看并不是任何课程都适宜采用项目课程教学法 二、并不是任何课程都适宜采用项目课程教学法,即使有些适宜采用项目课程教学法 的课程,也并不是所有章节采用项目式教学的效果都好。从本人的教学实践来看, 项目课程教学法比较适宜实践性较强的,理论知识点相对集中的课程。二、从 教学环节上来看项目课程教学法有着无法忽视和回避的弱点从教学环节上来 看,项目课程教学法在具有自身独特的优点外,同时也有着无法忽视和回避的弱 点。首先,现在为了迎合项目课程的潮流,许多教材的编写完全“项目二”这 样的方式编写。这个不可避免地出现两种状况:一是在开头的项目中大量用到许 多学生从未接触过的新知识新技能,结果是教师还是不得不放下所谓的项目,花 大量的时间,以传统的教学方式将这些知识和技能对学生进行铺垫性的讲解,然 后再实施相应的项目教学,这种实际效果与传统教材的先按顺序讲基础知识和技 能,再通过章节作业的形式做综合练习有多大区别呢?既然没有多大区别,又为 什么一定要采取这种所谓的项目式的教材和教学方法呢?二是在教材里靠后的 项目中必定会大量用到学生早已学会掌握的知识和技能,因为是以项目的形式出 现,学生在实践操作过程中要想触及到项目中的新知,不得不一次又一次地花费 大量的时间完成项目中的旧知,这又会大大降低课堂中新知的密度,导致学生产 生厌倦情绪。其次,因为项目式教学需要花费的课时较多,而对大多数项目而 言,不可避免地将师生宝贵的课堂时间花费在对旧知的重复上,这样就会产生一 个矛盾,那就是,要么增加项目课程的总课时数,要么难以完成课程的教学目标。 另外,综观现在的项目式的教材,以一个个的项目式实例的编写方式给学生总结 复习所学的知识带来了极大的困难。在实际的教学实践中,本人就经常发现学生 为了一个学过的暂时遗忘的操作参数,不得不一个实例一个实例,甚至一行一行 地艰难查找,而这在传统教材中,只需要按目录进行索引便可迅速找到。除了查 找知识点困难,由于项目式的编写方式将系统的知识拆成了零碎的部件分布在若 干的项目中,非常不便于学生的总结和记忆。这样一来,即使学生看起来掌握了 课堂上所学的项目,但从长远来看,不便于学生的可持续发展。还有就是项目 课程教学法对学校的实验实习条件提出了前所未有的要求。众所周知,现在的职 业学校为了适应市场需求,会经常对学校的专业设置进行调整。这样一来势必要 开辟众多的新课程,如果这些课程都采用项目式教学,而项目式教学又是建立在 以学生实践为主的基础之上,其结果只能是两个,要么学校进行大量的资金设备

课程评价体系

课程评价体系 *发展性课程评价体系初探 河南大学教科院刘志军 任何评价都是在特定的背景中开展的,在评价过程中应遵循什么样的规则,如何解释和使用评价结果等等,都内含一条或明或暗的主线,这条主线常常带有时代的烙印,当时的社会背景、时代精神以及相关的理论成果对这条主线的形成有着决定性的影响,这条主线以及这条主线所体现出的评价理念、规则和方法共同形成了评价体系。我们开展发展性课程评价必须对影响和支配它的这条主线有一个清楚的认识,但任何评价体系的形成都不是凭空而来的,它都有一个发生和发展的过程,都是在前人发展的基础上,结合时代的要求和具体的评价内容共同形成的。 一、几种课程评价模式的比较分析 为了给构建我国发展性课程评价体系提供启示,笔者主要从思维方式上对国外五种主要的课程评价模式,即:目标评价模式、CIPP评价模式、消费者导向评价模式、当事人中心评价模式、自然主义评价模式,进行比较和分析。可以说,任一种课程评价模式的形成都有特定的思维方式作支撑,这种思维方式的变化体现在课程评价模式的结构中,并渗透到评价目的与功能的选择以及方法的运用等方面。 ,一,从评价整体结构看~课程评价模式存在着由直线式结构向循环式结构演变的过程 泰勒的目标评价模式的结构,是比较明确的直线式结构。在这一评价模式中,泰勒把课程评价过程设定为:确定目标??确定评价情境??选择评价方法和工具??判定评价结果四个基本的步骤。在这四个步骤中,判定评价结果是评价的落脚点,是一次完整评价的终点。虽然泰勒也认识到课程设计是一个连续不断的过程,并已形成一个“连续环”(continuing cycle),但泰勒提出的这一“连续环”只是在说明

基于过程评价的《多媒体技术》课程考核评价体系设计.doc

基于过程评价的《多媒体技术》课程考核评 价体系设计- 摘要:考虑到应用型本科的定位和《多媒体技术》课程的特点,针对传统的课程评价体系的弊端,提出了一种侧重于过程评价的应用型本科《多媒体技术》课程考核评价体系。通过题库的设计、评价主体的多元化、考核方式的多样化、大力提高过程性考核在总体评价体系中的权重,新的考核评价体系可有效克服原有体系弊端,激发学生学习热情,促进教学质量提高,培养出理论与实操俱佳的应用型人才。 关键词:多媒体技术;课程考核;评价体系;过程 中图分类号:TP311 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2018)09-0214-02 1 多媒体技术课程在应用型本科的定位和教学目标 《多媒体技术》学习的知识和相关技术在实际生活工作中应用非常广泛,课程主要内容包括:多媒体的相关概念与特点;多媒体计算机系统及相关多媒体设备;各种媒体(文本、声音、图形与图像、动画、视频)的性质及其数据的处理、存储和传输;多媒体数据的压缩算法、编码标准与存储格式;多媒体应用系统的一般开发方法和工具;多媒体网络技术与应用。《多媒体技术》教学目标是通过该课程的学习和实践,使学生熟悉多媒体技术的相关知识、掌握多媒体技术的基本原理和应用技能,提高学生学习信息技术的能力和与人合作的能力。《多媒体技术》是技术日新月异的综合性学科,该课程面向不同的本科专业学生开设。不同的专业制定的课程培养目标侧重点不同,随着时间的推移,技

术也不断更新,因而与此一致,在课程的教学内容侧重点上和考试内容、方法上也应有所不同、与时俱进。《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[2012]4号)文件提出意见:完善人才培养质量标准体系。全面实施素质教育,把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准[1]。应用型本科院校,基于目前的生源现状和学校的定位,对学生的培养既要有别于高职教育,也要有别于传统研究型本科院校。 2 目前多媒体技术课程考核评价中存在的主要问题 目前的“多媒体技术”课程考核评价通常将综合评价得分由期末考试成绩和平时得分两部分构成。根据不同专业将该课程的属性设置为考试或考查,则期末考试成绩和平时得分两部分的占比略有不同。考试课属性则期末考试成绩占比70%,考查课属性则期末考试成绩占比60%。 2.1 课程内容特点决定期末考试难以有效覆盖所有知识点和技能,全面性不足 期末考试通常需要限定在100分钟内完成作答。而《多媒体技术》课程所学内容繁杂,涉及多媒体类软件众多。因此,若采用上机考核方式,则难以有效覆盖所有需要掌握的操作技能,无法有效考核该课程的多媒体理论知识,进而难以通过期末考试分数真实地反映每位学生对该门课程的掌握程度。若采用笔试考核方式,则无法考核学生掌握的实际操作和综合应用解决问题的能力,并且由于侧重于理论知识的考核,学生往往满足于考前的死记硬背,在日常学习中会忽视各种多媒体软件的实际操作技能的锻炼,课程人才培养的实践目标难以完成。 2.2 学生容易忽视平时学习过程 平时分数通常由考勤、作业和期中考试成绩综合评定,可以

新课程背景下数学课堂教学评价体系的构建

新课程背景下数学课堂教学评价体系的构建 杭州学军中学徐小芳张春杰 摘要:新课程标准的顺利实施需要一个客观、科学、多元化的评价体系。本文遵循教学评价的基本原理,对新课程背景下的数学课堂教学评价进行了深入的思考,提出了相应的量化评价体系,并对具体课例进行了分析与量化评价。 关键词:新课程数学课堂教学评价 课堂教学评价是根据一定的教学目的和教学原理,运用切实可行的评价方法和手段,对教师的课堂教学进行全面考查和价值判断,旨在探索教学规律,研究教学内容和方法的改革,评价或推广教学经验。在新课程标准实施以后,构建一个客观、科学、多元化的课堂教学评价体系,对于提高课堂教学效果、提升教学质量有着十分重要的意义。 1. 新课程背景下数学课堂教学评价的基本理念 传统的课堂教学评价以评价教师为主。数学新课程标准实施以后,课堂教学的最大特点将是以学生的发展为中心,因此也就必须构建新的基于“以学论教”的教学评价体系,以学生所表现的状态为参数系统的评价数学课堂教学质量。 (1)注重学生的全面发展 要注重学生的主体地位、学习状态和情感体验,遵循以学生发展为本的原则。在教学过程中要注重学生的全面发展,尊重学生的人格和个性,鼓励探索和发现,培养学生的创新能力和实践能力。 (2)注重“评教”与“评学”相结合 “评教”主要在于提高教师的教学质量,“评学”则考察和评价学生的学习状态和学习效果。课堂教学评价要结合“评教”与“评学”,以“评学”为重点,极力促进教师教学观念的转变。 (3)注重考察新课程的课堂特征 新的课堂教学有多种形式,如动手实践、探索、讨论、合作等等。课堂教学评价既要着眼于全过程,又要关注突出体现新课程教学理念中不可缺少的基本特征,以利于有针对性的分析和引导。 (4)注重评价的激励与发展功能 数学课堂教学评价应注意被评教师的心理需要和心理感受,需要保护教师的自尊和改进教学的积极性,多思考如何给予被评教师相应的建议和帮助,促进教师的不断提高。 2. 构建新课程背景下数学课堂教学评价的指标体系 课堂教学评价是对课堂教学效果的评价,以及对构成课堂教学过程各要素作用的分析和评价。数学课堂教学评价指标的建立需要从组成数学课堂教学活动状态空间结构的四个维度(教师、学生、教学内容和教学手段)出发,遵循教学评价的基本原理与理论基础。 (1)关注教学目标是否可行、可用、可测 教学目标不是一成不变的,每个人都有自己的理解,可以从下表的几个层面进行评价。

专业课程项目化教学研讨

专业课程项目化教学研讨 发表时间:2018-07-23T16:31:07.233Z 来源:《知识-力量》2018年8月中作者:张俊文 [导读] 新加坡共和理工学院是一所公认的世界一流的综合性学院,以为学生提供高质量的教育和培训闻名,她为新加坡的科技、经济和社会发展培养了众多高素质工科建设人才。本文对该院所采用的问题启发式学习(PBL)项目化教学法进行了研究分析。 (黄冈师范学院,湖北黄冈 438000) 摘要:新加坡共和理工学院是一所公认的世界一流的综合性学院,以为学生提供高质量的教育和培训闻名,她为新加坡的科技、经济和社会发展培养了众多高素质工科建设人才。本文对该院所采用的问题启发式学习(PBL)项目化教学法进行了研究分析。 关键词:PBL 项目化教学教学创新 新加坡共和理工学院是一所公认的世界一流的综合性学院,以为学生提供高质量的教育和培训闻名,她为新加坡的科技、经济和社会发展提供了众多的、高素质的工科建设人才。该学院在师资队伍建设方面,其教师的来源、管理、培训、评估都有其独到之处。教学创新方面,实行灵活的学分制和实用的“教学工厂”。,这些都是值得我们借鉴的。 一.项目化教学法的含义 项目的定义:项目是在限定条件下,为实现特定目标而执行的一次性任务。项目作的目的是追求一个特定的、可能实现的目标,目标贯穿项目工作的始终,所有的项目工作都围绕这个目标进行。项目化教学定义,项目化教学是特指教师将所授课程内容溶于项目工程中,辅助和引导学生实施和完成项目,学生在项目实施的过程中是实践的主体,要求自主学习,团队协作,学生通过完成项目来掌握所要学习的内容。项目化教学的关键在于项目工作任务的设计与制定,并不是所有的课程都适合项目化教学,也并不是一个的每一部分都适合项目化教学,通过学习和自身的经验总结,我们认为一般性的工程应用比较适合项目化教学。 项目化教学是通过一个完整的项目来进行教学活动,其目的是为了把课堂上抽象的理论转换成应践的活动,从而充分发挥学生的主观能动性、创造力,团队合作精神,能过一次次具体的项目合作,提高他们的动手能力,实践能力、分析和处理问题能力。教师在项目化教学过程中其实要求更高,不仅仅是设计制定项目,在整人项目进行过程中,教师的监督作用更重要。而且还要有协调的指导防止项目实施过程中的偏差。项目化教学的优点是不再是把老师当做知识的传授工具,仅传授知识给学生,或者把学生当做学习的学生,只是被动的接授知识,而是要求学生更加主动追求知识,通过主动学习找到解决项目的方法,最终得到一个结果,并进行展示和自我评价,学习的重点在于在项目实践过程中通过这个过程自主的学习理论知识,学生在这个过程中锻炼各种能力。教师不在是教学的中心,而是学生的学习过程中的引导者和监督者,学生成为自主学习的中心 二.新加坡理工学院项目教学方法 1.建构学习主义 构建学习认为个体的认知发展与学习过程密切相关,比软好地说明人类学习的认知规律,学习如何发生、意义如何建构、概念如何形成,以及理想的学习环境应包含哪些主要因素等等。关于知识:建构主义学习认为知识不是通过教师传授得到。知识是学习者在一定的情景下,借助他人的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式而获得的。获得知识的多少取决于学习者根据自身经验去建构有关知识的意义的能力,而不取决于学习者记忆和背诵教师讲授内容的能力。关于学习,现代教育提倡在教师的引导下的、以学习者为中心的学习,老师不再是知识的传授者与灌输者,而是意义建构的帮助者、促进者。学生不是外部刺激的被动接受者和被灌输的对象。而是信息处理的主体、意义的主动建构者。 2.项目教学方法 共和理工学院的学习体制是每年共有两个学期,每个学期13周,一学期共有五个学科,学生每天只集中探讨一个学科里的问题。学生每天按照规划好的课程上课。一天一题(自由讨论时段):把班级分组,导师发布问题,学生在建导师的引导下,进一步思考、拟定和分配实际任务,学生在各自的组别内进行独立的控索,或发挥群策群力的精神,完成以下任务:搜寻和阅读资料,开始建构初步的解题方案,进一步分析问题的核心议题。一天一题(会议):导师了解学生的学习进度,集中探讨学生在学习过程中所碰到的难题,协助学生定制学习方案,会议时间为一个半小时。一天一题(自由讨论时段二):学生继续在所属的组别内探讨问题;一天一题(阅读和剖析资料):在取得共识的前提下,制定更精细的解决方案,准备演示内容;一天一题(会议):和导师交流.学生演示研究成果并进行答辩,学生观摩并通过的提问了解其他组别如何制定解决方案,导师进行探究和给予评价,若有需要,导师提供额外资料。 三.项目教学法在工科院校对象设计中的应用 1.项目教学法应用 在传统教学中,我们一般是先讲理论,再研讨,然后条件允许的情况下进行课程实验,验证教学理论。项目化教学法是以项目为中心,根据项目的需求,可以在项目之前、之中讲解相关理论。讲授理论是为了解决问题,激发学生学习兴趣;再通过团队的配合,共同完成项目。在这个过程中,教师不仅要做好监督,而且要进行必要的辅导。通过分析,对于面向对象程序设计教学采用项目教学的方法,通过一个大的实例项目来完成面向对象程序设计的教学任务。面向对象程序设计的教学项目中各个章节相互独立,由老师讲解抽象章节重点与难点;通过一个或者多个实例进行说明解释,把原先相互独立的章节联系成一个整体,每一次按照教学章节完成一个小的实验项目,通过十三个实验项目完成整个教学内容。在教学过程中教师只充当引导者、评估者,实际的学习以学生小组自我学习为主,学生通过小组内探讨、研究成果答辨等方式,与其他组进行交流,达到共同学习提高的目的。 2.项目教学法不足之处与解决方法 项目教学方法优势非常明显,但也有很多限制条件与不足,首先采用的了项目式教学方法后对学生的自主学习能力要求更高了,但学生并不一定能够适应,第二,项目教学法实施对于学时要求要远远多于传统教学方法,以本门课为例,传统教学只有40学时,,实行教目教学后按照新加坡理工学院的教学需要104个学时,远远多于学校给定学时.第三学校对教学评估的方法不一致,按照传统教学方法,学生需要完成六次课后作业和十次实验报告.而项目教学方法实施后,这些工作实际并不必要,但为了完成学校评估又不得不要求学生完成.无形中增加了学生的负担.

《项目管理》课程标准

《项目管理》课程标准 (一)课程性质与任务 《项目管理》是市场营销专业的专业必修课,在课程体系中处于职业能力重要地位。 本课程的先导课程有《经济学》、《经济数学(1)》、《统计学》、《管理理论与实务》等。 本课程的主要任务使学生能够具有先进的项目管理思维与理念,掌握项目管理的基本原理、基本理论知识和相关的技术方法,把握项目管理的工具、过程和技巧,了解国内外项目管理的理论研究和实践应用的发展趋势,培养学生应用项目管理理论和方法分析和解决项目管理问题的能力,从而提高学生的社会竞争力和社会适应性,更好地为社会服务。 (二)课程教学目标 1.知识目标 ●熟悉项目管理领域的方针、政策和法规,掌握项目管理的基本理论和方法以及 国际项目管理所必需的相关商务知识; ●具备项目策划与评估技术、项目融资方式与策略、项目建设总体组织、项目采 购与合同、项目设计与建设的管理、项目团队建设与激励等方面坚实的理论基 础和较宽广的知识面; ●熟悉项目管理在国内外的发展过程、现状和趋势。 2.能力目标 ●利用项目工具进行项目工作分解的能力; ●熟练使用项目管理软件进行项目管理的能力; ●运用项目管理九大知识领域的观点和理论解释项目管理中实际问题的能力; ●运用项目管理基本知识和基本沟通手段解决项目实施过程中与项目相关人相关 的具体问题的能力。 3.素质目标 ●养成良好的遵守规则、按规则办事的职业道德。 ●具有团队协作能力和自律能力; ●具有语言表达能力和人际沟通能力;

●具有良好的心理素质和处理突发事件的能力; ●形成利用项目管理基本方法解决实际问题的思维方式; ●树立企业管理的服务意识、质量意识,形成正确的时间观念、效率观念和认真、 求实的科学态度。 (三)参考学时 36学时。 (四)课程学分 2学分。 (五)课程内容和要求

学生实践考核评价体系模板

学生实践考核评价 体系

基于CDIO模式的高职《室内设计》课程教改研究与实践 学生实践考核评价体系 一、课程性质分析 《室内设计》课程是我也院电脑艺术设计专业和环境艺术设计专业的一门主干课程。我院在《基于CDIO模式的高职室内设计课程教改研究与实践》课程的建设中,紧紧围绕职业能力和职业素质培养,以“项目设计”为导向的CDIO培养模式的课程教学设计方案;以“项目设计+导师工作室”制的教学模式,在“边学边做、学做合一”中培养学生的实践动手能力,以项目引导个案教学为特征,在教学引入实际工作项目,使教学与市场需求、实验室、工作室与企业无缝接合、依托企业的资源与优势,淡化教室与实验实训的界限,在企业进行现场教学,推行“从构思到设计,从设计到实施,从实施到运作”全过程的课程教学组织模式。 根据课程内容模块结构和其它课程的关联性,结合教学方法的改革,本课程的考核办法适时进行调整,改变以往单一的考试或作业分数评定,增加有利于全面了解学生发展状态与教学目标实现效果为目的的全方位评价因素。同时,为避免由于课程交叉出现的评价重合,也为考核易于操作,制定本课程体系的考核标准。 二、考核对象: 电脑艺术设计专业和环境艺术设计专业室内设计课程的学生

三、室内设计课程考核体系改革的必要性 (一)室内设计课程培养学生需要具备的能力较广、较高,学生应达到以下要求: 1、能完成项目所在地域的人文环境调研; 2、能完成设计项目的现场勘测; 3、基本掌握业主的构想和要求; 4、具有表示能力、协调能力、分析与解决问题能力; 5、能根据设计任务书的要求完成设计草案; 6、具有文字表示能力和语言表示能力; 7、能够根据功能要求完成平面设计; 8、能够进行业主要求进行合理的方案构想; 9、能够将设计构思绘制成三维空间透视图; 10、能够将设计构思绘制成三维效果图; 11、能够为用户讲解设计方案; 12、具备专业造型能力和创意设计能力; 13、能够完成装修的细部构造设计; 14、能够按照专业制图规范绘制施工图; 15、识图制图能力、设计创意能力; 16、能够掌握整个室内设计施工验收的整个过程。 (二)室内设计课程的考核体系存在的问题。 《室内设计》课程过去是由一张试卷定成绩、单一考分定学分。近几年是根据学生上交的图纸作品、排版效果等进行考

项目课程教学组织安排

《销售技能培训与管理》项目教学改革 教学内容组织与安排 课时:54小时 典型工作任务 学习领域组织与安排 学习领域内容及组织授课教师课时 小时 企业见习了解企业实际销售工作 流程 参观走访合作企业校内专业 教师 企业兼职 教师 课余 4 任务一具备优良的职业道德标 准,热爱推销工作。 1、由学生分小组收集、整理 中华传统美德故事;良好行 业职业道德故事。 2、由学生分小组展示收集的 内容。 3、学生讨论、总结优良职业 道德。 4、专业授课教师总结、提炼 职业道德标准并评价学生表 现。 5、由订单合作企业授课教师 讲解相关企业文化。 校内专业 教师 企业兼职 教师 3 任具备团队合作精神1、室内团队拓展训练 2、室外团队拓展训练 校内专业教3

建自己的小组,完成销售 任务。 5、讨论如何得到他人的支持 与配合。 6、讨论销售团队如何进行管 理 7、总结、评估 练营教师 任务三具有情绪管理能力1、由学生分小组收集、整理、展 示国内外推销大师的成长故 事。 2、教师提供顾客不满意销售情 境,由学生分小组模拟解决。 3、学生讨论不良情绪的产生原 因。 4、学生讨论应如何引导顾客的 不良情绪。 5、教师总结,讲授情绪控制方法 与自我排压方法。 校内专业授 课教师 3 任务四自我推销1、学生进行有创意的自我推销 表述。 2、学生讨论推销工作过程中,顾 客希望了解哪些有关推销员 的信息。 3、学生撰写自我推销书。 4、进行推销员有创意的自我推 销展示。 5、教师评价总结 6、学生撰写描述自我情感的演 校内专业授 课教师 3

7、讲短文,并展示。 任务五产品展示及报价1、学生分小组收集、整理产品知 识。 2、制作产品分析表。 3、撰写产品表述词 4、运用FABFAB产品呈现法则进 行产品展示,并报价。 5、运用头脑风暴法,讨论如何更 有效的进行产品展示。 6、总结、评价 企业兼职授 课教师 3 任务六帮助顾客解决问题,发 现顾客需求的有效沟通 1、教师提供销售情境。 2、学生分小组模拟沟通 3、讨论、评价、提升 4、教师总结挖掘顾客需求的技 巧及SPIN产品呈现法。 5、评价 校内专业授 课教师 3 任务七整理顾客资料,建立顾 客档案 1、教师提供顾客自然情况信息。 2、由学生分组分析顾客类型。 3、分析整理顾客需求,并展示。 4、总结、提升 5、由学生自己收集顾客资料。 6、由学生分组整理顾客资料并建 立顾客档案。 7、讨论、总结、评价 校内专业授 课教师 企业兼职授 课教师 3 企业到仙妮蕾德门店或哈尔 滨博能汽车广场进行真 1、确定工作岗位 2、岗位跟随实践 校内专业授 课教师 6

新课程历史与社会课堂教学评价体系探讨

新课程历史与社会课堂教学评价体系的探索 深圳市莲花中学(518026)王双燕 近20年来,我国教育改革与实验取得了可喜的成果,但一些改革由于缺乏配套的措施而使结果不甚理想。随着新一轮高中课程改革的深入,经过研究实践和探索,在吸收传统课堂教学评价成果的基础上,笔者初步形成了一个新的课堂教学评价体系的设想,希望能起到抛砖引玉之功效。 笔者把新的历史课堂教学评价体系分为三部分,即学生学习状态评价、教师教学行为评价、教师基本功评价。 (一)学生学习状态评价 这是历史与社会课堂教学评价核心,分为三部分: 1、学生自主探究学习状态:课堂教学中学生的主体地位主要通过学生的自主学习状态体现出来。 就参与数量而言:看参与学生的人数与时间的数量; 就参与广度而言:要看是否每个层面的学生都参与到课堂教学各个环节。 就自主学习氛围而言:要看教师与学生能否交融情感,体现师生互动; 就学生活动组织而言:要看学生是否主动参与,要看活动过程中学生是否有体验。探究; 就学生思维状态而言:学生注意力是否集中,能否独立思考,能否发现问题,能否从新的角度解决问题,学生是否有创新思维的火花,是否能提出探究性问题,是否有独到见解。 2、学生合作学习状态: 合作学习是否具有目的性:是否带着问题讨论,有明确目的性,讨论的问题是否有讨论的价值和必要。 合作学习参与面:参与面是否广? 合作学习的合理性:是否有合理的分上,分工后小组合作效率如何?成员表现如何?合作形式是否符合学习要求。 3、学生生成,发展状态: 愉悦度:学生情感是否得到积极引导?学生学习困难时是否得到了帮助?学生成功时是否得到鼓励?学生是否喜欢老师?学生是否更喜欢上这一类课? 共鸣度:与学生已有知识经验的共鸣度,学生是否掌握了新知识并纳入自己的原有的知识体系中,使其融会贯通?学生在获得新知识时是否积极主动的跟进,共鸣投入。 价值度:学生技能是否得以训练或提高,是否有一定的积累,能为学生的发展提供帮助,学生学习方法是否有变化? 对学生学习状态的评价除了教师细心观察,同时可设计《学生课堂学习自评表》供学生反思自己的课堂学习情况。(见附表1) (二)教师教学行为评价 新的课堂教学评价不是对原有课堂教学评价的否定,而是发展与超越,它在关注学生学习状态时,以

项目化教学实施方案

《广播电视栏目策划》《电视新闻制作》 课程项目化教学实施方案 一、项目化教学的实施背景和指导思想 项目化教学是目前职业教育的一种新的教学模式,主要由内容、活动、情境和结果四大要素组成。它以具体项目为载体,以工作任务为驱动:将理论与实践有机地结合,使学生在完成任务的过程中掌握知识和技能。这对转变教师的教学模式,突出学生主体能力本位,工学结合,实现教学和学习模式的方向性转变,具有重要的理论意义和实践价值。 具体到《广播电视栏目策划》与《电视新闻制作》这两门课程中,就是遵循“教学做”合一的教学理念,以工作过程为导向,以学生为主体开展项目化教学,让学生以小组形式进行情景模拟并直接参与到广播电视节目的策划和制作过程当中,以多样化的解决问题和完成任务的策略展示学习成果,培养学生的职业综合能力。 二、项目化教学内容 (一)《广播电视栏目策划》课程的教学内容 本课程的教学内容主要包括:影音作品的构思和策划、文字稿本的创作与编写、分镜头稿本的撰写、消息类新闻节目的策划、编排与播出、专题类新闻节目的策划与编排、评论类电视新闻节目的选题策划、电视谈话节目的策划与编排、电视真人秀节目的基本特征、构成要素及编排技巧、电视专题片的策划、编排与播出等等,与《电视新闻制作》课程的教学内容相互交融。 (二)《电视新闻制作》课程的教学内容 本课程的教学内容主要包括:电视节目的制作流程、制作手段和制作方式、电视摄像技术、数字录像机的使用、非线性编辑的操作、电视特技、电视音响技术、虚拟演播室应用、电视照明基础知识以及影视艺术的表现手段(镜头、蒙太奇、镜头组接、节奏等),以项目化教学作为媒介,覆盖相关教学内容,从而提高学生的摄录编职业能力,培养学生的团结协作、创新进取、吃苦耐劳的精神。 三、开展项目化教学具体实施 (一)理论环节的项目化教学实践 1.《广播电视栏目策划》理论环节项目化教学安排

课程改革中课堂教学评价体系的探索(完整版)

试论课程改革中新的课堂教学评价体系的探索 深圳市莲花中学王双燕 我国近20年来在教育改革的推动下,我国教育改革与实验虽然取得了可喜的成果,但一些改革由于缺乏配套的措施而使结果不甚理想。随着新一轮课程改革的深入,经过研究实践和探索,在吸收传统课堂教学评价成果的基础上,笔者初步形成了一个新的课堂教学评价体系的设想,希望能起到抛砖引玉之功效。 一、传统的课堂教学评价的分析 传统的课堂教学评价以对教师的教学行为评价为中心,主要看的是讲得如何。主要有这样的条款:教学目的是否明确、教学重点是否突出、难点是否突破、教材掌握如何、教法是否运用灵活、教态是否自然、课堂气氛是否活跃、板书是否工整等,这些都是从教师的角度的出发,看教师把教材教得如何,很少甚至没有涉及到课堂教学的主体——学生。这种课堂教学评价难于把握,多数的评价只是印象分数,它不能真实反映教师的教学水平,所以许多所谓的公开课。优质课成为表演课、作秀课,远离了教育的宗旨。创建新的课堂教学评价体系就显得十分重要和急迫。 具体说来传统课堂教学评价的弊端和局限主要有以下几点表现: (一)“是否完成认知目标”限制了教师对学生认知能力以外的其他发展的关注 在传统的教学评价标准中,教师是否完成预定的教学目标,更确切地说是这节课的认知目标,是作为一节好课的很重要的指标。 的确,完成认知目标是教师在组织教学中一件很重要的任务。 有时候我们会听到这样的课,教师在教学过程中设置很多问题情境,师生之间、生生之间有问有答,或讨论或交流,教师将课堂组织得“热闹非凡”,将学生调动得“兴趣盎然”,但检测学生实际掌握知识和形成能力的情况却并不理想。 原因就在于教师在备课时,未抓住完成该教学目标的关键条件。像这样未完成预定认知目标的课显然不能称得上是一节好课。但如果为了完成认知目标,而抹杀学生的创造性,忽视学生的情感的课也不能视为一节好课。 认知性任务不是课堂教学的中心或惟一目的,教师不应只关注知识的有效传递,而不考虑学生的发展。学生的发展不仅包括认知的发展,也包括情感、态度、价值观的发展,包括各种能力的发展以及个性的发展。 学生的想法中也许蕴涵着创造性的火花,也许是对知识更深刻的理解,可是教师不愿意在这上面花时间,因为怕影响教学进度,完不成认知目标。 (二)“丝丝入扣”的教学设计严重束缚了教学中的灵活性和变通性 传统的评课标准,往往强调教学进程要安排合理,教学环节井井有条。 许多观摩课,教师不敢拿出原汁原味的课,就是怕评委们说自己设计的课“漏洞百出”,说自己水平低。 教师期望的是学生按教案设想作出回答,努力引导学生得出预定答案。整个教学过程就像上紧了发条的钟表一样,什么时间讲授,什么时间提问,给学生多少时间回答问题等都设计得“丝丝入扣”,结果往往是把一节好课上成了表演课,演员就是教师,或者说主角是教师,学生则是配角,是观众。

教学质量考核评价体系

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 教学质量考核评价体系 互助土族自治县职业技术学校文件互职字【2019】 3 号互助县职业技术学校教师教育教学质量考核评价体系互助职校班主任工作考核细则一、班主任常规工作(考核分值为 100 分) 1、班主任按时填写上交各种材料。 每缺一项扣 2 分,班主任无工作计划扣 5 分,无总结扣 5 分,计划总结缺乏具体措施、空洞无物酌情扣分。 2、每周召开班会,每学期召开四次主题班会,作好记录,周一送德育处审阅,缺一次扣 2 分。 3、班主任组织本班学生参加学校的各种集会、活动。 班主任无故缺席者扣 2 分;迟到、早退扣 1 分。 4、班主任检查学生就寝缺一次扣 2 分;晚 9:30 前离校者扣 1 分。 5、班主任做好家访工作,家访谈话有记录,每月不少于 2-3 次,否则缺一次扣 2 分。 6、班主任工作造成重大失误扣 5 分。 7、举行全校性主题班会观摩活动,每次加 2 分。 8、班级巩固率为 100%,流失一人扣 1 分,可累计扣分。 9、在公开刊物发表班主任工作方面的论文每篇加 2 分。 10、值周倒数后六名的班级班主任每周扣 0.5 分。 二、奖励分值 1、获得每周文明班级 (前六名)班主任加 1 1 / 20

分。 2、全校性班级活动获得一等奖加 3 分;二等奖加 2 分;三等奖加 1 分。 3、班主任津贴每学期发放一次,每生 4 元,其中 1 元按班级考核分值发放。 三、处罚 1、本班学生有重大违纪行为,造成重大影响或损失扣 35 分。 2、乱收费者实行一票否决制。 四、备注每年评优评先班主任占教职工的 70%。 互助县职业技术学校教师日常工作规范细则教师是人类灵魂工程师,担负教书育人职责,教师的职业道德和行为准则对培养学生具有十分重要的意义。 根据职业学校的特点,特制订本规范。 一、师德规范爱护学生,诲人不倦;仪表端正,言谈文明;致力教育,勇于献身;勤奋学习,力求上进;业务熟练,教学有方;作风正派,遵纪守法。 二、行为准则为人师表、严肃认真、耐心细致、团结互助。 三、工作制度 1.专职教师全天坐班制,因故离岗应履行有关手续; 2.任课教师不得无故缺课和随意调课,否则作教学事故论处; 3.教师上课不得迟到或早退,否则记入教师考核中; 4.学校或各处室每周安排的学习时间,必须按时参加,不得安排其它活动;四、教学环节教学工作是学校的主要工作,是一个由

如何建立科学有效课堂教学评价体系

如何建立科学有效课堂教学评价体系 仓房初中课题组刘志刚 课堂是教育教学的主阵地,是实施新课程改革的主渠道,只有认真研究课堂教与学,积极调动课堂中教师与学生的互动性,引导学生积极参与,提高课堂效益、效率、效果,才能搞好新一轮高中新课改的实施与推进,进而达到国家要求的新一轮课改的意义。因此,如何研究和落实课堂教学评价的机制、要素、方法,制定科学合理的评价方案,才能调动广大教师推进和实施新课程改革的信心和积极性。 1、传统的评价方法: 传统的评价就是目标取向的评价,是重结果轻过程的评价,就是把评价视为课程计划或者教学结果与预定目标相对照的过程,其方法是关注课堂上教师知识讲解的重点是否突出,难点如何突破,知识与技能是否掌握与形成。教学任务是否完成。如概念教学“一个定义三项注意”,不讲概念产生的背景,也不经历概念的概括过程,仅从“逻辑意义列举”概念要素,和注意事项,包括“概念所反映的思想方法”,导致学生难以达成对概念的实质性理解,无法形成相对的“心理意义”。在这种评价机制下,很少甚至没有去关注教师如何去引导学生参与知识发生、发展的过程,以及在知识与技能获得的过程中形成的解决问题的策略与方法,积极的情感体验,探索的精神与动手实践能力等有利于学生发展的基本要素。 2、新课改下应建立的评价理论依据。 新课改的评价应放在促进教师的发展与学生的发展上,《课程标准》也指出“学科教学的评价应有利于营造良好的育人环境,有利于学科教与学活动过程的调控,有利学生和教师的共同成长”,“评价也是教师的反思和改进教学的有利手段”,“评价的目的是为了全面了解学生的学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学”,通过科学评价机制促进教师的专业发展,使教师首先达到专业化的知识,包括关于学生的知识,关于课程的知识,关于教学实践的知识,二是能对学生及其学习的承诺与责任,包括培养学生健全的人格,特别是在当前社会矛盾突显和留守儿童增多的情况下,怎样对学生进行心理辅导,使他们能正确认识社会,树立正确的人生观,价值观。帮助学生成为终身学习者,三是教学实践技能,包括指定适合学生的教学计划的能力对学生进行评价的能力,反省自身教学的能力,四是班级领导和组织的知能,包括承担领导和组织的责任,建立不断的专业学习,包括广泛地学习,实践的学习。 因此,新课程改革的理念下教学评价,是指在课堂教学的过程中,为促进学生的学习和改善教师的教学促进教师的专业发展,对教师的教学过程与结果和学生的学习过程与结果而进行的评价。 3、课堂教学的评价特征。 (1)、民主、平等、相互协商的评价 (2)、关注非预期效应和效果的评价新课程理念下的课堂教学评价在关注教学目标的达成外,应十分关注非预期目标的效应和效果而且教师对非预期目标出现的处理正是教育教学的艺术性所在,是教师潜意识、潜在特质的一种表现,是教师和学生的闪光点。 (3)、多元化的评价根据评价对象的特点,由评价双方商定评价方案,从评价对象的未来发展出发,可以是多方面的、多角度的、不拘泥于对评价对象的知识、能力的评价,还会涉及其情感、性格、审美情趣、创造天赋等。 (4)、过程周期性的评价新课程观念下的课堂教学评价,最终目的是为了促进评价对象的发展,所以评价过程实际上是对评价对象的培养过程,这是一个持续的过程。 4、课堂教学的评价要素 (1)、教学目标:包括知识与技能、思维活动、过程与方法及情感、态度与价值观。教学目标的制定必须处理好课程标准、教材和学生实际水平三者之间的关系,切忌大而空,大而全、

对项目化教学方法的学习和感受

对项目化教学方法的学习和感受 --------------贺晓莹暑假期间,我与四位同事共同参加了由常州工程职业技术学院承办的“项目化课程设计与实施演练”高级研修班,进行了为期一周的项目化教学改革的学习,通过这次学习对慕名已久的“项目化教学”的概念有了深刻的认识和理解,通过以下几点进行论述: 一、项目化教学改革的意义及内容 课程的项目化改革是以项目为载体、以工作任务为中心来选择、组织课程内容,并以完成工作任务为主要学习方式的课程模式。它把生产一线中的实际项目引入课堂,使学生在做中学,对加强理论与实践的结合,提高学生职业能力培养的效率,提高学生的综合素质,意义重大。 项目化教学法是教师根据课程需要设置项目,师生通过共同实施这个项目而进行的一种教学活动。采取分组学习、信息交流的形式,在整个教学中,教师的作用发生变化,由单纯讲课变为项目实施的指导者,学生则由被动的听课者转为项目的实施者。 在项目教学中,学习过程成为一个人人参与的创造实践活动,注重的不是最终的结果,而是完成项目的过程。学生在项目实践过程中,理解和把握课程要求的知识和技能,体验创新的艰辛与乐趣,培养分析问题和解决问题的思想和方法。 二、项目化教学的课程设计过程 (1)项目的选择与优化 选择确定项目是项目化教学的重要环节,“项目”的选取是成功的关键。选择项目要根据岗位工作能力的要求,既要与书本的知识紧密结合,又要突出技能培养,让学生通过实施这些项目实现课程内容分析中所提到的“能力目标”和“知识目标”,掌握所必需的职业能力。选择项目时要根据用工作任务的重要程度和难以程度以及学生本身的接受能力、确定合适的学时数。 (2)课程的实训综合项目设计 项目化教学往往需要设计一个或几个贯穿整个课程的大型综合项目,作为训练学生职业岗位综合能力的主要载体。进行综合项目的教学设计,要依据分步教学原则将较大的项目分解成2-4个任务进行教学,这样做的目的是为了让学生在学习过程中不断地体会到成就感,以提高他们的学习兴趣和探究欲望。教学中要

本科课程考试(考核)质量标准及评价体系.docx

本科课程考试(考核)质量标准 1.课程考试(考核)命题质量标准 (1)命题以教学大纲为依据,能重视考核学生对基本概念、基本理论和基 本技能的掌握程度,也能注重考核学生综合应用所学知识分析问题、解决问题的能力; (2)考核内容以使用教材、课堂讲授内容以及指定的必读参考书和资料为 内容,涵盖难点、重点。 (3)命题题型科学合理,其中基础题、应用题和提高题的所占比例符合要求; (4)试题难易度适当,命题重复率符合要求,有相应的试题答案及评分标准; (5)试题题量适当,一般能以连续两课时(100 分钟 )完卷,绝大部分能在80分钟完卷; (6)在课程备考期间,教师不应给学生划范围、圈重点,对于学生提出的 带有揣摩考题内容性质的提问应不予回答,尤其不得泄露考题,不得给学生以任何暗示。 2.试卷制作质量标准 (1)试卷制作标准,审查、审批手续齐备; (2)试卷模板准确,试卷内容经过多层审查,达到零错误; (3)学期试卷 (题)档案内容、签字齐全; (4)试卷保密制度及相关预案齐全,并具有确实可行性。 3.考试组织与实施质量标准 (1)考试安排科学合理、及时准确,便于学生查询与组织复习; (2)考试组织严格整密、细致入微,保密制度严密,无徇私舞弊; (3)监考人员严格执行《吉林农业科技学院考场规则》,维护考场秩序,保证考试顺利进行; (4)监考人员考前 20 分钟领取试卷,考前15 分钟进入考场,宣布考试纪律,清理考场,检查桌椅、墙面、地面,制止考生携带除考试必需用具以外的其 他学习材料进入考场,已经带入的需放在指定位置; (4)监考人员按要求重新编排考生座位,并逐一核查考生身份; (5)监考人员认真履行职责,监考严明,不做与监考无关事情; (6)处理违纪、作弊做到公平公正、证据确凿,程序符合要求; (7)试卷袋相关签字齐全,试卷份数准确,试卷装订整齐。

项目教学法

项目教学法在中职专业课教学中的实践研究 摘要:在中等职业技术学校的专业课教学中,引入项目教学法,改变传统的教学模式,突出学生的主题地位,有效发挥教师的指导作用,模拟工作实际环境,激发学生的学习兴趣,培养学生的团队意识和、探究意识和创新能力,提高学生的综合素质,帮助学生取得扎实的实践技能,争取实现学生学习和就业的“零距离”上岗。 关键词:项目教学;中职专业课教学;项目教学发实施的模式、步骤、学习评价方式 一、项目教学法的研究背景、内涵及意义 1、项目教学法的研究背景 《国务院关于大力发展职业教育的决定》提出了“坚持以就业为导向,深化职业教育教学改革”的要求,教育部部长周济也指出:“职业教育就是就业教育,培养生产和服务一线的高素质劳动者。” 随着现代科技和生产组织形式的不断发展,对职业教育也提出了新的更高的要求,传统课程的教学模式已不能适应职业教育的要求,于是,多种教学方法被教育界研究、探索或实践,这其中就有项目教学法。这种方法,是以现代课程理论为指导,强调理论知识以“必须、“够用”为度。按职业活动和要求设计教学内容,按照实际的工作任务、工作过程和工作情景组织课程,形成围绕工作需求的新型教学与训练项目。它的实施可实现有效培养学生的实践能力、社会能力。 2、项目教学法的内涵 所谓项目教学是将某门专业课程按类别分为若干技术或技能单元,每个技术或技能单元作为一个教学项目,实行理论、实践一体化的单元式教学,每个单元教学都以应用该项技术或技能完成一个作业来结束,并进行下一个项目的教学。简言之,项目教学就是师生为完成某一具体的工作任务而展开的教学行动。强化“怎么干”、“怎么才能干得更好”的知识;淡化“是什么”和“为什么”的知识(如上图所示)。 3、开展项目教学的意义 (1)、“从做中学”是职业教育区别于普通教育的根本特征所在。也是学生形成自己的经验的根本途径。 (2)、通过由教师设置的虚拟情景或任务项目,在教师指导学生实际操作训练中,在发现问题、解决问题的过程中获得经验。 (3)、兼顾生产性经验和学习性经验的获得,这正是职业教育课程的基本目标.

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