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最新医院预防保健科室的独立设置资料

最新医院预防保健科室的独立设置资料
最新医院预防保健科室的独立设置资料

医院预防保健科室的独立设置

一、预防保健科概况:

预防保健科承担着医院疾病卫生的监测与管理、健康教育、职工保健、计划生育工作的管理工作。

预防保健科科室主要开展的业务有:预防保健、免疫预防接种、健康体检、免费进行健康知识咨询。在重大疫情爆发时,立即报告主管院长和医务处,并及时将疫情报告四川省疾病控制中心。完成辖区居民各集体单位的传染病预防、控制和管理工作。管理指导社区卫生服务所(站)的医疗、护理等各项工作,负责各所(站)质量控制。建立健康教育网络,指导开展多种形式的社区健康促进和健康教育工作。

二、预防和保健科工作职责

预防和保健科是由院长领导下为了贯彻以医院为中心扩大预防,有责任领导辖区卫生工作。主要任务是负责医院承担划区分级医疗任务的院内外组织工作和业务技术指导工作、院内职工的保健工作、与基层单位的联系工作。具体工作:1、督促、检查、指导本院和辖区的爱国卫生活动情况,经常宣传卫生知识

,健全清洁工作制度,做好除害防病工作。

2、制定本科室工作计划,定期了解本辖区内预防工作情况,做好资料累计,分析工作中的经验教训,及时进行总结交流,不断提高防治工作水平。

3、指导并担任本院和辖区内的多发病、传染病的预防工作,注意串案病的消毒隔离,缩小和防止传染病的蔓延,及时准确地做好疫情报告,做好统计工作。

4、指导并担任本辖区内的多发病、传染病的研究工作和防治工作,组织卫生技术人员深入基层进行业务技术指导,提高卫生技术人员的防治疾病的技术水平

和职工的防病知识。

5、指导并担任本院和辖区妇幼保健工作,做好计划生育知识的宣传、技术指导、检查、落实妇女和儿童疾病的普查普治工作。

6、负责本院职工体检,保健工作。定期组织对职工进行健康检查。

7、根据工作改革和预防保健工作的发展,建立与健全责任社区内的医疗预防网,为辖区范围内的病人和居民创造良好的医疗预防服务条件。

三、预防保健科工作制度

1.协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术人员。

2.积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。

3.指导担任本院和地段的多发病、传染的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。

4.指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女、儿童的普查普治工作。

5.负责本院职工的体检、保健工作。本院职工的诊治、病休、住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。

6.建立并管理好职工病案。

7.保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。

最新预防保健科岗位职责资料

预防保健科岗位职责 预防保健科主任职责: 一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。 三、负责制定预防保健科的工作计划,经主管院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 五、贯彻执行《传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。 六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规,严防医院感染与差错事故的发生。 七、组织本科人员的业务学习和技术考核,并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。 八、负责组织落实各类健康体检工作,以及公司年度无偿献血工作。 九、定期参加公司文明工地检查,对工地卫生工作进行督查与指导。 十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。 预防保健医师职责: 一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。 二、承担社区开展的妇幼保健工作。 三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 四、承担计划生育技术咨询指导工作。 五、建立社区居民健康档案,根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求,完成预防保健管理工作。 六、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素,

普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 七、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。 八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。 妇幼保健人员职责: 一、及早掌握辖区内孕妇情况,负责做好早孕登记,进行孕早期卫生指导;孕妇在12周内要建好围产保健手册,早建早检率达95%。 二、及早初筛出高危妊娠,严格高危孕妇的管理;建立高危孕妇登记本;定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况,有登记。 三、高危孕妇孕期管理以妇科为主,保健科协助追访,高危登记有结果。 四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。 五、负责管理范围内产妇孕中期追访;积极开展孕产妇的围产期保健工作。 六、做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报,做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所,手册回收率达100%。 七、做好新婚孕产妇随访登记,开展孕前期口服叶酸的宣传工作。 八、深人基层,开展围产保健,优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育。 九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。 十、承担计划生育技术咨询指导工作。 儿童保健人员职责: 一、儿童体检按系统管理,体检应按规定达标。 二、学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查。 三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。 四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。 五、掌握儿童的营养计算,每季度检查督促一次。 六、指导相关单位制定卫生保健制度,监测各种疾病的发生。 计划免疫人员职责: 一、计划免疫人员必须熟悉业务,具有良好医德医风及高度的责任心,认真完成市区疾控中心面置的任务。 二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。并应进行个案调查和访 三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童卡、证、

2020年医院防保科工作岗位职责要求

医院防保科工作岗位职责要求 医院防保科负责全院预防保健行政管理,三级预防保健网的建设,提高防保队伍素质,指导全院防保工作。以下是由关于医院防保科工作职责的内容,希望大家喜欢! 一、在医院领导班子及主管院长的领导下,制定防保科工作计划、工作职责、工作制度,全面负责防保科工作。 二、带领本科人员积极完成上报主管行政卫生部门及医院下达的各项任务。 三、指导临床医务人员,认真做好传染病管理和传染病疫情报告卡工作。 四、对传染病管理不定期进行督导检查(肠道门诊自查、疫情质量分析、门诊日志自查、疫情报告质量调查分析、死亡病历自查、疫情报告漏报自查等)。 五、组织全院医务人员认真学习传染病防治知识。 五、组织本科医务人员认真学习业务和技能。 1、在院长领导下,负责全院和院外地段的预防保健工作。 2、拟定计划免疫、疫情管理、儿童保舰围产期保健工作计划,经院长批准后,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 3、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作,搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 4、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。

5、组织本科人员的业务学习,并对本科人员的奖罚提出具体意见。 1、深入地段掌握情况,及时建卡,并认真填写各种表卡。 2、负责地段内儿童的计划免疫和预防接种工作。严格执行技术操作规程,防止差错事故的发生,每次接种前询问过敏史和健康状况。 3、正确处理接种反应,对异常反应要做好记录,及时同防疫部门联系,妥善处理。 4、加强生物制品管理,及时领取,妥善保管。 5、做好各种登记、统计报表、证、卡、表要相符。 1、在科长的领导下,负责建卡孕妇按时进行孕期检查,做到早发现、早预防、早治疗,减少和避免孕期并发症的发生。 2、负责向孕妇和家属宣传母乳喂养的好处和有关知识,指导母乳喂养的技巧,促进母乳喂养的成功。 3、负责孕妇心理咨询和孕期膳食指导,促进优生优育工作的进行。 4、负责持卡孕妇的家访工作,以保证产妇康复、婴儿健康为目的,并认真做好记录登记。 5、负责认真填写孕妇体检卡片、产妇登记本、高危妊娠登记本、母乳喂养登记本、家访登记卡及月、季、年的围产期各种报表。卡片书写工整、正确,不漏报、瞒报、谎报。 1、负责0-3岁儿童健康检查,掌握其健康状况和生长发育规律,采取有效措施,增强儿童体质。

预防保健科各岗岗位职责

一、预防保健科主任职责 二、护士长工作职责 三、汇总(主检)医师职责 四、终检医师职责 五、前台护士职责 六、导检护士职责 七、身高、体重、血压护士职责 八、采血室护士职责 九、心电图室护士职责 十、骨密度护士职责 十一、内科体检医师职责 十二、外科体检医师职责 十三、妇科体检医师职责 十四、眼科体检医师职责 十五、口腔科体检医师职责 十六、耳鼻喉科体检医师职责十七、B超医师职责 十八、放射科医师职责 十九、红外乳透医师职责 二十、心电图医师职责 二十一、检验科医师职责 二十二、保洁员职责 二十三、配餐员职责

一、预防保健科主任职责 1、在主管院长的指导下,负责体检中心行政事务性工作。 2、负责体检中心人事管理工作。 3、负责后勤人员的工作安排和调配。 4、负责来访客人的接待工作,视具体情况及时向院长报告。 5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。 6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。 7、承担领导交办的其他工作。 二、护士长工作职责 1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。 2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。 4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况,发现问题及时向上级领导汇报情况。 5、负责检查本范围内工作质量,发现问题及时解决。 6、定期或不定期召开护理工作相关会议。 7、做好每月的统计上报工作。 8、负责体检部门的后勤保障工作,包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。 9、负责固定资产的登记和管理,仪器设备的供应和维修。 10、负责安全保卫工作,包括安全用电、防火、防盗等,定期检查落实。 11、负责卫生管理工作,保持环境的整洁。 12、负责医用垃圾管理制度的落实工作,按时完成医用垃圾的收集和清理。 13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。 14、负责体检投诉的调节工作。 15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。 三、汇总(主检)医师职责 1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。 2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作,发现问题及时纠正,确保录入结果及汇总报告准确无误。 3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告,做出客观准确的体检结论和保健建议。 4、在体检综合分析较复杂、难以结论时,要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论,确保体检质量。 5、参与体检全过程的质量检查工作。 四、终检医师职责 1、在体检中心主任的领导下工作。 2、负责体检工作的全面技术指导。 3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。 4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。 5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价,并写出终检结论。 6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。

预防保健科工作制度

预防保健科工作制度 一、贯彻预防为主的方针,协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫生知识,,做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作,制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划,并组织实施,年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫生和食品卫生,预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作,参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作, 四、协助医院和社区的妇幼保健工作,协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。 五、深人医院周边社区定期或不定期开展健康宣传、培训、义诊、咨询、学术讲座等工作。 六、认真协助搞好医院感染监测、门诊日志检查及归档工作,为综合目标管理考核提供科学依据。具体任务如下: 1、积极开展、督促、检查、指导本院的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 2、做好职工医疗保健工作,本院职工的诊治、病休、会诊和住院等,掌握并管理好职工病案;定期组织本院职工体检,掌握职工健康情况,及时采取防治措施;职工患病时,预防保健科医师可以根据

病情和严格执行社保医疗规定处理,夜间、节假日急诊,由门诊医生处理,但所开假单及药量限三天;坚持原则,不绚私情,不见病人不开药,不开假单。 3、定期组织医院周边社区离退休老干部、残疾人、老年人、妇女病、儿童、附近学校学生、本院职工体检,建立并管理好职工病案,做好常见病的预防保健。 4、指导、担任本院多发病,传染病的预防工作,做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 5、指导并协助医院的妇幼保健工作。做好计划生育工作及技术指导和妇女病、儿童病的普查工作;

预防保健科工作管理制度

预防保健科工作管理制度 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术 人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动, 经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好 疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、 住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术 人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动, 经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好 疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、 住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。

夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下,负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划,经院长批准后组织组实施并督定期促检查,按时总结汇报。 3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作,组织定期检查,掌握全院员工的健康情况,提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 一、贯彻预防为主的方针,协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫 生知识,做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健 工作,制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划,并组织实施, 年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫 生和食品卫生,预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作,参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作,

预防保健科岗位职责

预防保健科岗位职责 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012

预防保健科岗位职责 预防保健科主任职责: 一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。 三、负责制定预防保健科的工作计划,经主管院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 五、贯彻执行《传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。 六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规,严防医院感染与差错事故的发生。 七、组织本科人员的业务学习和技术考核,并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。 八、负责组织落实各类健康体检工作,以及公司年度无偿献血工作。 九、定期参加公司文明工地检查,对工地卫生工作进行督查与指导。 十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。 预防保健医师职责: 一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。 二、承担社区开展的妇幼保健工作。 三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 四、承担计划生育技术咨询指导工作。 五、建立社区居民健康档案,根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求,完成预防保健管理工作。 六、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素,普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 七、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。 八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

预防保健个人工作总结

预防保健个人工作总结 【篇一:2014年预防保健科工作总结】 2014年预防保健科工作总结 一年的工作已经接近尾声,我院预防保健科在院领导的大力支持下 圆满完成任务,现总结如下: 一、监测报告 1、传染病病例报告:要求责任报告人按规定的时限和程序上报,对有漏报、迟报、瞒报者,进行通报批评和相应经济处罚。截止到 2014年11月我院共上报法定传染病病例3例,分别是乙型肝炎、 梅毒、丙型肝炎各一例,无漏报、迟报、瞒报发生。 2、传染病信息网络直报:根据疫情需要,实行即时网络直报制度,每月将临床科室上报结果与检验科、放射科上报结果进行比对汇总,并及时将结果反馈科室。截止到2014年11月我院共网报艾滋病信 息例,无漏报、迟报、瞒报发生。 3、死亡信息网络直报:截止到2014年11月我院无死亡病例。 4、监测资料的统计分析及反馈:每月底对当月疫情进行监测分析,每季度进行数据统计分析,结果反馈至主管院长及医务科、护理部、临床科室等相关部门。 5、传染病及死因监测知识培训:按照年初计划,对全院医务人员进行培训2次、考核2次,合格率达100%。 6、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务;做好突发公共卫 生事件的应急处臵工作。

7、加大禁止吸烟宣传力度,在医院各楼道、出入口明显处张贴禁烟标志,医务人员向病人、家属及探视者等进入医院的人群宣传吸烟 的危害,并带头自觉执行禁止吸烟的有关规定。 二、工作中存在的问题及下步打算 1、预防保健科人员少,所以工作做的不是特别周到细致。应多加 强业务知识学习,完善各项工作。 2、继续抓好传染病防治和死因监测等工作,力争做出更大成绩。 【篇二:2015年预防保健科工作总结】 2015年预防保健科工作总结 2015年悄然已去,过去的一年,我们预防保健科在院领导的正确 领导下,立足本职工作,兢兢业业,勤勤恳恳,经过全体同事的共 同努力,按照《综合医院评审标准》的要求,圆满完成了本职工作。自医院开始着手迎接二甲复审的工作以来,为保证能够顺利通过二 甲复审检查,我科积极学习关于二甲复审工作的相关条款,实事求是,完善科室的各种资料,加强科内部关于等级医院评审的应知应 会内容,在学习中逐渐认识到规范质量管理的重要性,认真落实每 一条款内容。严格按二甲医院规定完成各项工作,保证医院评审工 作的顺利完成。现将一年来的工作总结如下: 一、开展多种形式的健康教育 预防保健科担负着预防保健、医学宣教任务,我们针对一些多发病、常见病、慢性病、季节性疾病的特点,翻阅书刊、杂志、网上下载、录取,摘出结合实际、通俗易懂的资料制出30余种健康教育处方及 宣传材料。利用板报、健康教育处方、咨询台、健康日活动、义诊 等形式,对门诊、住院病人及家属、城镇居民、义诊地村民进行通 俗易懂的健康知识宣传,从而达到健康教育目的。 二、加强传染病管理及上报工作

预防保健科医师职责

预防保健科医师职责 1、负责计划免疫工作的实施与管理 (1)收集管辖内计划免疫有关的基本资料。 (2)及时为管辖内的适龄儿童建立计划免疫接种症、册,并按照计划 免疫程序完成预防接种任务。 (3)完成管辖内中、小学生的预防接种任务。 (4)正确使用和保养冷链设备,并做好温度记录。 (5)定期到指定的防疫机构购置各种所需疫苗,并做好疫苗管理记录。 (6)定期检查各种疫苗的贮存情况。 (7)做好各种工作报表及时上报。 2、孕产妇保健管理工作 (1)认真做好孕产妇的围产期保健工作。 (2)及时做好早孕建卡登记工作。 (3)按时做好产前检查工作。 (4)定期做好产后访视工作。 (5)做好孕产妇保健手册回收工作。 (6)认真做好统计工作,准确完成报表任务。 3、儿童保健管理工作 (1)及时为辖区内适龄儿童建立儿童保健卡。 (2)定期做好0~7岁儿童查体工作。 (3)加强对体弱儿及营养不良、贫血、佝偻病儿童的管理,督促家长 积极治疗定期复查。 (4)定期做好统计报表工作。 4、传染病及疫情报告管理 (1)贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》加强法制管理,减少 传染病发生。 (2)在规定时限内做好甲、乙类传染病报卡工作。 (3)做好传染病报卡及返卡的登记工作。 (4)发现暴发及流行病及时上报防病站。 (5)指导临床医生对传染病病人进行隔离治疗,及病人转走后进行终 末消毒工作。 (6)配合防病部门做好流调工作。 5、肠道门诊管理工作 (1)督促肠道门诊医生和急诊医生认真填写“肠道门诊患者登记表”, 项目要清楚、齐全,做到家庭、单位双登记。 (2)督促肠道门诊医生对病人做到有泻必检,必须做“便”培养,对高度可疑病人一定不能放过,待核实后采取必要措施。 (3)定期与化验室核对肠道病人登记,防止发生漏报。 按时做好肠道门诊旬报工作。

预防保健科规章制度

预防保健科规章制度 预防保健科规章制度是怎样的呢,以下是pincai精心的相关内容,希望对大家有所帮助! 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下,负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划,经院长批准后 组织组实施并督定期促检查,按时总结汇报。

3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作,组织定期检查,掌握全院员工的健康情况,提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网,培训提高基层卫生技术人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度,做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。

预防保健科规章制度

预防保健科规章制度

4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作,做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作,本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等,由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊,由有关科医师处理,但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任,定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下,负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划,经院长批准后组织组实施并督定期促检查,按时总结汇报。 3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作,组织定期检查,掌握全院员工的健康情况,提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 3、预防保健科工作制度 一、贯彻预防为主的方针,协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫生知识,做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作,制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划,并组织实施,年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫生和食品卫生,预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作,参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作, 四、协助医院和社区的妇幼保健工作,协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。

中医预防保健服务管理制度

中医预防保健服务管理制度 一、医务人员医德管理制度 1、医务人员必须牢记自身职业责任,不断提高医疗技术水平和服务质量,要做到医德高尚,业务精能。 2、救死扶伤,实行人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。 3、尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位及财产状况,都应一视同仁。 4、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。 5、廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。 6、为病人保守秘密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私和秘密。 7、互学互尊,团结协作,正确处理同行同事间的关系。 8、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。 二、就诊服务管理制度 1、门诊指示明确,设立导医台,主要负责解答咨询及提供相关便民服务工作。 2、做好门诊患者接待与分流制度,认真听取患者自诉,精力集中细心诊断,杜绝误诊。 3、门诊张贴相关健康宣教。 4、医务人员在接待过程中,要态度和蔼可亲,举止端庄大方。 5、医护师人员按照健康咨询——健康状态辨识及风险评估——中医体检:体质辩识——健康干预与健康教育——疗效评价与信息反馈的流程有序的开展相关工作。 6、详细询问病情,并认真听取患者对病情的叙述,然后进行必要的检查。 7、医生在诊治中,注重中医体质辨识等体检工作,对病人的病史、体征、临床印象、诊断及处理应重点记入病案,处方记录符合规范与相关要求。

8、针对就诊者选择合适的调护方案,告知患者相关健康干预措施的意义及相关注意事项。诊断证明要求正规填写,应把药品的用法、日服剂量及其它健康干预措施的相关注意事项写清楚。 9、合理安排“冬病夏治”及“冬季进补”工作,确保工作有序,有效,安全的进行。遵从“五个统一”中的规定,规范流程,确保疗效。 10、注重科室要关卫生,严格执行医院感染控制管理规范。 11、注重临床与科研并重,做好相关信息及数据的收集、统计、分析工作。 12、注重健康调护与健康宣教并重。 13、对随访患者详细记录,已备查阅。 三、工作职责 1、以“治未病”理念为核心,针对个体人健康状态,系统维护和提升个体人整体功能状态,管理个体人健康状态风险,实现“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的目标,达到防病治病、健康长寿的目的。 2、积极发挥社会各方面力量,充分利用广播、电视、报纸、宣传栏、宣传墙报等形式,大力开展传染病、慢性病教育工作,提高群众预防保健、防疫的能动性。 3、主动配合、协助上级业务部门完成各项公共卫生工作。 4、设专人负责健康教育工作,健康教育宣传员按上级要求进行各项健康教育宣传工作,自编健康教育宣传材料。 5、积极参加各种宣传日的活动,并作好记录和总结。 6、建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。 7、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

预防性健康检查管理规定

预防性健康检查管理规定 核心提示:为加强卫生监督管理,保证预防性健康检查的质量,依据国家现行有关卫生法律、法规的规定,卫生部制定预防性健康检查管理办法,本办法自1995年6月2日起实施。 【发布单位】卫生部 【发布文号】卫生部令第41号 【发布日期】1995-06-02 【生效日期】1995-06-02 【效力】 【备注】 (1995年6月2日卫生部令第41号发布) 第一章总则 第一条为加强卫生监督管理,保证预防性健康检查的质量,依据国家现行有关卫生法律、法规的规定,特制定本办法。 第二条预防性健康检查是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家有关卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。 第三条预防性健康检查工作由省级政府卫生行政部门统一管理,各级卫生行政部门主管本辖区的预防性健康检查工作。 第二章单位管理 第四条承担预防性健康检查工作的医疗卫生机构必须经政府卫生行政部门审查批准后,方可在指定范围内开展预防性健康检查工作。 第五条健良检查单位应设置候诊室、化验室、档案室及卫生间等,并配备相应仪器设备;要有健全的临床检查、实验室检验、X光检查和档案管理等常规工作程序;严格执行消毒、隔离制度和各项医护技术操作规范。 第六条健康检查单位应根据健康检查对象和内容确定相应的专业人员参加预防性健康检查工作。主检人员应由主治(管)医(技)师以上或相应职称的专业人员担任。 第七条健康检查单位不得随意增减健康检查项目和频次。必须接受上级专业机构的业务指导和卫生监督机构质量控制、技术考核等全面监督管理。每年定期向卫生监督机构报告预防性健康检查工作情况,按规定做好疫情、职业病报告和统计工作。 第八条预防性健康检查工作人员必须遵纪守法、恪守医德、秉公办事、廉洁自律。

保健科职责.

一、保健部职责 1.在院长领导下,负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作,并协调各科室间的关系。 2.制定保健工作规划和年度计划,经院长批准后组织实施。 3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇,五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,协助卫生行政部门制定干预措施,并组织实施。 4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育,并进行业务技术指导。 5.制订妇幼保健人员培训计划,协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。 6.督促检查各科完成工作计划,执行各项规章制度情况,定期组织质量检查,做好各类人员业务技术考核、考绩工作。 7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。 8.深入基层,指导下级单位开展妇幼保健工作。 二、保健部主任(副主任)职责 9.在院长领导下,负责制订保健部工作计划和规章制度,并组织实施。按时完成年终总结。 10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度,协调各科室完成妇幼保健任务。 11.制订切实可行的干预计划,降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。 12.深入基层调查了解情况,全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。 13.定期参加保健门诊及专科门诊,不断提高业务技术水平,以利于指导面上工作。 14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训,协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作,安排实习、进修人员的工作。 15.定期向院领导汇报工作。 16.保健部副主任协助主任做好各项工作。 三、妇女保健科科长职责 1.在院长领导下,负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。 2.制定工作计划,并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责,负责督促检查,按时总结汇报。 3.做好妇女保健方面调查研究,做好资料积累,及时总结经验。 4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标,对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析,提出防治措施。 5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作,努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。 6.深入基层指导工作,培训基层业务人员,提高基层业务水平。 7.定期参加妇女保健门诊,组织本科教学,审定本科科研课题设计,组织开展新技术新项目,提高工作质量。

预防保健科管理工作制度范文

预防保健科管理工作制度范文 预防保健科工作制度 1.根据《学校卫生工作条例》认真做好学校卫生工作.组织新生入学体检,预防接种和在校期间的体质追踪调查,毕业体检.定期为老干部,高级知识分子进行健康体检. 2.根据《中华人民共和国传染病防治法》,负责本院传染病的监控,报告,隔离和终末消毒. 3.开展健康教育工作,除完成《大学生健康教育》教学工作外,与医务科,护理部共同开展院内健康教育工作. 4.统计与管理疾病的证明,应对休学,复学,免修体育课提出具体意见,经院办同意,盖章后生效,并予存档. 5.在医院感染委员会的领导下,负责全院院内感染的监控. 健康教育制度 1.定期给校刊,校广播站和学生区卫生宣传栏提供健康教育宣传资料,并有记录和资料保存. 2.在校内开展健康教育,组织本院医护人员定期给大学生,离退休职工上健康教育课,每学期不少于两次. 3.实施医院健康教育职责,做好门诊和病房的健康教育.做到门诊,病区有固定的健康教育专栏,内容有针对性. 4.使用健康教育处方. 5.对医院职工健康教育每年不少于两次,覆盖职工总数70%.

6.做好医院网络健康教育宣传. 传染病管理制度 1.在院疫情管理小组的领导下,认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及有关规定. 2.发现传染病人由首诊医师负责详细填写规范的传染病报告卡,预防保健科负责收卡,登记,按照规定的时间上报市疾控中心. 3.发现可疑甲类传染病或艾滋病及其它传染病暴发的疫情时,立即报告上级防疫部门,并通知院疫情管理领导小组. 4.患者同时发生两种传染病时,须分别填写两张卡片,十四岁以下儿童要填写家长姓名. 5.预防保健科每半月到门诊和病房检查一次传染病报告情况,如有遗漏,由接诊医生补填. 6.发现病人后立即隔离治疗,由预防保健科对周围环境进行终末消毒,对周围人群进行有针对性的卫生宣教. 疾病证明书管理制度 1.凡本院医师,有处方权者,均可出具疾病证明书. 2.门诊患者由接诊医师根据病情开具病假证明. 3.住院患者出院时由床位医师开具病假证明. 4.一般疾病不得超过一周,慢性病不超过两周,疾病未愈,可由复诊医师续开. 5.病人持证明书到挂号室盖章后有效.

医院预防保健科职责

预防保健主管医师 岗位名称:预防保健主管医 师 工作代号:MFB05 工作部门:防保科职 位目的 在科主任的领导下,负责医院及地段卫生防疫、卫生宣传和院内感染控制的部分工作。 岗位职责1.督促检查全院疫情报告,贯彻执行《全国急性传染病管理条例》的实施细 则,无传染病例漏报。 2.贯彻“预防为主”的方针,组织职工定期体检,提出保护职工身体健康的 防护和保措施。 3.负责管辖范围内的儿童预防接种工作,严格按照技术操作规程实施接种, 严格执行检查和补漏制度。 4.积极宣传食品卫生法,负责督促、指导炊事人员讲卫生、爱卫生,搞好饮 食卫生。定期对炊事及食堂管理人员进行体检。 5.在医院爱委会领导下,协助做好爱国卫生技术指导工作,督促全院职工搞 好医院清洁卫生工作。 6.负责组织全科人员业务学习,分期分批进行培训,提高业务水平。参加院 内卫生宣传活动。 7.完成领导交办的其他工作。

预防保健医生 岗位名称:预防保健医生工作代号:MFB06 工作部门:防保科 职 位 目 的 在防保科主任的领导下,负责疾病的预防保健、疾病控制等工作。 岗位职责1.在防保科主任的领导下,负责对前来就诊的患者进行优质的服务、安全的诊 疗,使其认识到正确的预防保健知识,并积极完成医疗任务。 2.负责解决危急疑难病例诊断治疗与转院工作。 3.参加门诊、出诊、值班、会诊、抢救工作,不断总结经验,提高服务质量。 4.负责从事临床研究,创造条件完成一些能在省级刊物发表的论文。 5.完成一般患者的诊断处理和其他技术操作。 6.门诊工作中,要认真进行应诊和体检,扼要准确地记录病历,写明诊断意见, 如对病情掌握不准时,可请专家会诊或转院治疗。 7.负责做好门诊、治疗区和药房的工作,增强团结,提高医疗水平。 8.负责医院预防保健工作和流行病、多发病的防治工作及疫情报告和卫生宣传 工作。 9.完成主任交办的其他工作。

中医医院预防保健科建设与管理必备手册

中医医院预防保健科建设与管理指南 (征求意见稿) 一、总则 第一条为指导和加强中医医院预防保健科规范化建设和科学管理,突出中医特色,提高临床疗效,在系统总结中医医院预防保健科建设与管理经验的基础上,参照有关法律法规,制定本指南。 第二条本指南旨在指导中医医院及其预防保健科管理者加强预防保健科中医药特色优势的建设与管理,同时可作为各级中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。 第三条二级以上中医医院预防保健科按照本指南建设和管理。 第四条中医医院预防保健科应主要在中医理论指导下,以“治未病”理念为核心,针对个人健康状态,管理个人健康状态风险,进行健康状态信息采集与管理(含中医体检、健康体检)、

健康状态辨识与评估、健康干预(包括健康咨询与指导)、干预效果评估等全面、综合、规范的中医预防保健服务,并开展妇女、儿童健康保健工作(含儿童预防保健接种等)。 第五条各级中医药管理部门应加强对中医医院预防保健科的指导和管理,中医医院应加强对预防保健科的规范化建设与管理,保持发挥中医药特色优势,保证医疗质量和医疗安全。 二、基本条件 第六条中医医院预防保健科应具备与其医院级别、科室功能相适应的场所、设备设施和技术力量,以保证本科诊疗工作的有效开展。 第七条有条件的中医医院预防保健科应开设健康评估与健康调养服务部门。三级中医医院和有条件的二级中医医院可设立 传统疗法门诊或其他提供相关健康干预服务的门诊。 第八条中医医预防保健科应设置健康状态信息采集与管理区域、健康状态辨识及其风险评估区域、健康咨询与指导区域、健康干预区域,各区域布局合理,就诊流程便捷,保护患者隐私。 健康状态信息采集与管理区域主要用于采集健康状态信息,包括中医体检(如体质辨识、证素辨识等)、健康体检。健康体检区域应满足体检设备与功能的需要,可整合本单位的其他相关资源;健康状态辨识及其风险评估区域主要用于分析健康状态信息并进行状态辨识及其风险评估;健康咨询与指导区域主要用于

预防保健岗位工作职责

预防保健科工作人员职责 一、在医务部的领导下开展各项妇幼信息和各项公共卫生信息管理工作,认真完成各项指令性工作任务。 二、妇幼信息管理工作 1、做好免疫生物制品以及冷链设备管理工作;做好新生儿首诊乙肝疫苗、卡介苗接种登记工作;负责收集、整理、上报疫苗接种和使用情况。 2、完成好采血标本的收集、登记和递送,做好新生儿疾病筛查工作。 3、在醒目位置公示服务内容和补助流程,完成好河津市农村孕产妇住院分娩补助工作。 4、做好常规报表:孕产妇补助、孕产妇健康信息、住院分娩和孕产妇活产数等月报表收集、统计工作 5、按要求将各种文件、资料及时汇总归档。 6、完成好妇幼各种信息及时录入计算机,做好艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播、削峰工程报表工作。 7、做好重大公共服务项目实施和督导,以提高工作质量。 8、根据基本公共卫生妇幼项目,落实好新生儿听力筛查统计和上报工作。 9、根据河津市妇幼卫生相关信息报送工作要求,及时上报有关数据资料,加强数据审核,确保数据资料真实准确。

10、完成好月报、季报和年报工作。 11、定期参加工作例会,参加专业培训与管理培训,不断提高专业水平。 三、公共卫生信息管理工作 1、负责传染病、艾滋病、梅毒、急性弛缓性麻痹和CO 中毒等的收集、统计和直报工作。 2、负责完成麻疹、风疹、AFP主动监测工作。 3、完成河津市疟疾筛查工作任务。 4、做好食品安全风险督导工作,按要求对重点科室进行每月四次督导工作任务,及时收集疑似食源性疾病信息。 5、对HIV感染者及疑似或确诊肺结核者提供咨询服务。 6、协助河津市疾控中心做好疫情调查的准备工作、流行病学调查、采样,接受疾控中心指导,落实好疫情的控制措施。 7、根据上级卫生部门报表相关工作要求,及时上报有关数据资料,认真审核,确保资料的及时性、准确性、完整性。 8、开展儿童入园、在园体检信息及时录入计算机,资料按规定收集、统计和报送。 9、完成全院死亡报表的收集,按要求及网络直报。 10、定期参加专业培训与管理培训,不断提高专业水平。

社区卫生服务中心各科室工作制度人员岗位职责

社区卫生服务中心工作制度 1、在卫生行政部门的领导下,实行中心主任负责制。 2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。 3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊,建立医疗差错、事故登记制度。 5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。 6、定期开展健康教育及健康促进活动,举办讲座,发放健康教育宣传手册。 7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。 8、为辖区内居民建立健康档案,并对健康档案实行规范化、标准化的管理,对慢性非传染性疾病实行分类管理。 9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。 10、每三年在辖区内进行社区普查,修订社区诊断,根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。 11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理,业务指导。

中心办公室工作制度 1、在中心主任的领导下,负责行政管理工作,协调、沟通各部门的工作联系。 2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。 3、负责安排各种会议,做好记录,并负责安排总值班。 4、认真做好上传下达,及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈,负责处理信访工作。 5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待工作,并负责与社区保持联系。 6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。 7、负责政治思想工作,抓好科室政治学习,做好记录。 8、加强行风建设,改善服务态度,坚持医德医风考评,考评结果装入职工个人档案,作为评先晋升的依据。

预防保健管理制度

预防保健科工作职责 一、预防保健科在院长领导下,由预防保健科长负责工作的计划、组织和实施,在有关科室协助下完成预防保健任务。 二、预防保健工作的范围与任务:1.负责本院职工的医疗保健工作,定期进行体格检查,做到无病早防,有病早治,提高职工的健康水平。 2.负责做好院内传染病疫情报告和登记上报工作,做到准确及时,不漏报、重报和迟报。3.开展多种形式的预防疾病卫生宣传教育,定期检查、督促、布置、指导各病区的卫生宣教专栏的工作。 4.负责督促检查家庭病床的访视工作,并管理好家庭病床病案。5.协助有关部门开展划区范围内的妇幼保健工作,进行儿童、妇女疾病的普查普治以及儿童预防接种等工作。 6.负责指导划区范围内的多发病、传染病的预防工作。对划区范围内的基层卫生技术人员进行业务培训和必要的技术指导,积极提高防病治病的技术水平。 三、体格检查工作 1.体格检查的对象和检查时间: (1)本院新调入的工作人员体格检查随时进行。 (2)本院职工每 2 年体格检查一次,检查时间及检查项目由预防保健科决定。 (3)炊事员、保育员每半年体格检查一次,检查项目及时间由预防保健科决4)幼儿园儿童每半年体格检查一次,由幼儿园保健人员组织实施 2.体格检查的方法与步骤: (1)大批体格检查:①根据上级规定的体检要求统一布置任务,确定各科检查项目,并做好物资准备。②根据检查室的布置顺序及分布,作好指示路标,

并安排专人指挥调度,必要时请原单位派人协助。③将受检人员分成小组,指定组长带领按规定的检查顺序前往各检查室受检。④检查医师应事先熟悉各检查项目的检查要求和检查结果的记录方法,以及检查结果评定标准。⑤体检时,按体检表或上级规定的项目进行病史询问及体格检查,并填入适当栏内,于规定位置签全名。⑥检查完毕后,由医师及时作出健康状况的结论,或提出疾病防治的意见,交原单位参考并作好统计工作。 (2)少数人员的体格检查:①可视门诊医疗任务情况,限额或预约逐日或隔日进行。②临时个别特殊情况的体格检查,可随时进行。③一般检查项目及方法同前。 3.体格检查结果的评定: ( 1 )健康:体检项目各项指标均在正常范围。 ( 2)基本健康:体检项目有某项轻度异常,但不影响工作能力,或只需经一般的医疗预防措施,即能恢复和保持工作能力。 ( 3)疾病诊断:根据体检项目异常情况,给予明确诊断,并建议作相应治疗。 四、卫生宣传教育工作1.卫生宣传教育工作,根据各种常见疾病的季节、对象,安排宣传内容。 2.宣传教育方式:可采用幻灯、图片、黑板报、标语、宣传橱窗、广播、演讲、开座谈会等方式进行。 3.宣传教育时间:可在患者候诊时、随诊时、住院时进行个别指导,必要时进行家庭访视。 4.宣传教育内容:(1)宣传内容应结合爱国卫生运动委员会的要求,并配合季节性多发病、地方病进行宣传。 (2)一般卫生常识和常见疾病的防治知识可组织各科医师、护士写稿,随时选用。 (3)配合主管部门的中心任务进行宣传。 五、预防接种 1.卡介苗。初种时间:初生婴儿;复种时间:满7 岁儿童。

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