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管理寓言故事

◎<幸福的种子> ◎<铸剑> ◎<愿望> ◎<聪明的兔子> ◎<正视职场风暴> ◎<牛屎运之一> ◎<牛屎运之二> ◎<大雁怎么吃> ◎<什么都会> ◎<合营前的思考> ◎<以理服人> ◎<珍惜权力> ◎<辞职> ◎<成功取决态度> ◎ ◎<地毯下的蛇> ◎<老虎之死> ◎<果断>

※<幸福的种子>

[寓言]

有两个追求幸福的穷苦青年,经过艰难的跋涉,终于在一个很远的地方,找到了幸福的使者。使者见他们都有一颗善良的心,便给了他们每人一颗幸福的种子。一青年回去后,将种子撒在自己的土地里,不久他的土地里就长出了一颗树苗。他每天辛勤地浇灌,第二年枝繁叶茂,果实挂满技头。他继续努力,渐渐拥有了大片的果园,成了远近闻名的富足之人。他娶了妻子,有了儿子,过上了幸福生活。

另一青年回去后设了一个神坛,将幸福的种子供奉在上面,第天虔诚地祈祷。青年把头发都熬白了,却仍然一贫如洗。他十分生气和不解,所以又跋山涉水来到幸福使者面前,抱怨使者骗他,幸福使者笑而不答,只让他到另一青年那里看看。当他看到大片的果园时,顿时醒悟,急忙回去将那颗种子埋到土里,但幸福的种子已经被虫蚀空了,失去了生命力。

[管理启示]

一个企业的成功是靠管理者辛勤的努力获得的,当我们发现了一个机会时,我们所要做的是如何通过各种管理手段获得这种市场机会,使它开花结果,而不是等待。

※<铸剑>

[寓言]

生铁经过好几轮在火中燃烧、打造、淬火,终于变成了钢,最后被制成了一把锋利的剑。在一边堆放的碳对剑说:?你只要人用一只小拇指就可以将你卷起,被称为‘绕指柔’,但依然可以‘削金断铁’,吹一口气就可以将毛发削断。这是为什么??剑谦虚地说:?我的根基来自生铁啊,好剑取自好钢,

好钢来自生铁。生铁比较接近天然,硬度也不小,但好剑并不是越硬越好,俗话说‘至刚则易摧’,只有经历锤炼,才能变成像我这样能屈能伸的模样。?[管理启示]

人的成长也要经历这么一个过程。因此,每一个痛苦的情景,对于人的成长都是有益的。人必须有自己的原则,失去基本原则,就失去了做人的根本,如同剑一样,必须刚正。但要成为一把好剑,必须学会适当的妥协。不懂妥协的人,虽然可爱可敬,但并不真的高明。真正高明的人,既坚持了自己的原则,又懂得妥协,使事情的结果朝着自己预期的方向发展。而不是一根筋,顽固坚持自己的原则,不讲方式方法,直到撞得自己?头破血流?。

※<愿望>

[寓言]

三只不同的动物被一个人关进了三个不同的笼子。人对动物说:?我可以满足你们每个动物一个愿望,请说吧。?

浪漫的熊猫说:?我要一个美丽的雌熊猫。?

贪吃的猴子说:?我要很多很多的核桃。?

勤奋的鸽子说:?给我一大叠信纸和一支笔吧。?

三年以后,人决定放他们出来。

第一个冲出来的是猴子,他抱着一大堆核桃,大喊道:?给我砸开!给我砸开!?原来干硬的核桃壳使他无法享受到美味。接着出来的是熊猫,只见他怀里抱着一个小熊猫,雌熊猫拉着一个小熊猫,还有一个小熊猫跟在身后。

最后出来的是鸽子,他紧紧握住人的手说:?这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%!?

[管理启示]

这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好地创造自己的将来。许多企业在做管理时忽视了管理战略的制定,几年过去了却一事无成,这不可悲吗?

※<聪明的兔子>

[寓言]

森林里年成不好,食物不够吃了,所有的动物聚集在一起,讨论怎么分配。

?我认为:每个动物都应当得到同样的一份。?兔子大胆地说。

?你讲的话很好听,?狮子说,?如果你有我们一样的爪子和牙齿,那么你的话对你来说就更有用了。?

[管理启示]

如果有了好的计划而没有力量实行,那么它就没有用了。在企业界,充满着大量的?聪明兔子?,他们忙于指导企业该如何如何,并提出了一系列的精美的解决方案,但是却没有实施能力,这不值得我们沉思吗

※<正视职场风暴>

[寓言]

有一个牧牛的主人说过这样的一个故事,每年冬天突然来临的暴风雪都会造成牛群的暴毙,让牧场主人损失惨重。

当冰寒冷冽的暴风雪横扫侵袭牧场时,咆哮不止的狂风将雪堆成了巨大的雪块,温度急速下降,成群结队的牛只都会背对着风暴,步履蹒跚而缓缓的移向下风处,它们只会群挤在一块,任凭风雪吹袭,导致集体死亡。

然而,有一种叫做赫里福牛的,遇到狂风暴雪时,它们则是肩并肩、头并头地一起面对暴风雪的肆虐,出乎人们意料的是,它们的死亡几率反而大幅降低,损失减到最小。

[管理启示]

赫里福牛勇敢正视生命里的大风暴,才能安度风雪,将死亡率降低到阳低;同样的,一流的领导管理者也应该正视职场的风暴,才能化危机为转机,强化企业的经营体质。

※<牛屎运之一>

一只火鸡和一头牛闲聊。

火鸡说:?我希望飞到树顶,可我没有力气。?

牛说:?为什么不吃一点我的粪便呢,它们很有营养。?

火鸡吃了一些牛粪,发现它确实给了自己足够的能量飞到第一根树枝。

第二天,火鸡吃了更多牛粪,飞到第二根树枝。

两个星期后,火鸡骄傲地飞到了树顶。

但不久,一个农夫看见它,迅速把火鸡射了下来。

生存之道一:?牛屎运?可以让你达到顶峰,但不能让你永远留在那儿。※<牛屎运之二>

[寓言]

一只小鸟要飞到南方去过冬。

天太冷,小鸟被冻僵了,于是它飞到一大块空地上。

一头牛经过那儿,拉了一堆牛粪在小鸟身上。

冻僵了的小鸟躺在粪堆里,觉得好温暖,渐渐苏醒过来。

它温暖而快活地躺着,不久开始唱起歌来。

一只路过的猫听到歌声,便走过去看个究竟。

循着歌声,猫很快发现了粪堆里的小鸟,把它拉出来给吃掉。

[管理启示]

不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友。当你躺在粪堆里的时候,最好把嘴巴闭上。

※<大雁怎么吃>

兄弟俩打猎,一只大雁飞过来。?我把它射下来煮着吃。?哥哥拉开弓瞄准说。

?鹅是煮着好吃,但大雁还是烤着吃更香。?弟弟说。

?煮着好吃!??烤的好吃!?

两个人争论不休,就到一个人那里去评理。

那个人告诉他们,把大雁分成两半,一半煮,一半烤。兄弟俩觉得有道理,就回去找那只大雁。但大雁早就飞得没有踪影了。

[管理启示]

做事情要分清轻重缓急,不要在无关紧要的事情上争论不休浪费时间。

※<什么都会>

[寓言]

森林里要举行比武大会,比赛的项目有飞行、赛跑、游泳、爬树和打洞。动物们纷纷报名参加自己拿手的项目,鼯鼠出来了,它要求参加所有的项目。负责报务的乌龟把老花镜摘下又戴上,上下打量着问它:?五种本领你都会??

?都会!?鼯鼠自豪地说。

几只叽叽喳喳的小麻雀都闭了嘴,佩服地看着它然后又叽叽喳喳地飞走了,逢人就说:?鼯鼠可厉害了,它什么都会!?

比赛开始了,最先比的是飞行。一声哨响,老鹰、燕子、鸽子一下就飞得没影了,鼯鼠扑腾着飞了几丈远就落了下来,着地时还没站稳,摔了个嘴啃泥;赛跑比赛,兔子得了第一后,躺下睡了一觉醒来,鼯鼠才跌跌撞撞地跑到终点;游泳比赛,鼯鼠游到了一半就游不动了,大声喊起救命来,多亏了好心的乌龟把它驮回岸上;比赛爬树时,鼯鼠还没爬到树顶就抱着树枝不敢再爬,顽皮的猴子爬到树顶后摘了果子往它头上扔,明知道它不敢用手去接,还故意说请它吃水果;和穿山甲比赛打洞,穿山甲一会儿就钻进土里不见了,鼯鼠吃力地刨啊刨,半天才钻进半个身子。观众见它撅着屁股怎么也进不去,都哄笑起来。

鼯鼠虽然有五种本领,可一到用的时候却没有一样是中用的,这哪能算是本领呢?

[管理启示]

在公司人事管理中,就有一些自你是文武全才的人,而且自视很高,老认为自己大材小用,没有给他施展才华的舞台,但当公司起用这些人的时候却不能承担大任,破坏了整体计划,所以,管理者要关心识人,同样要善于用人,得力干将是实践中干出来的而不是吹出来的。

※<合营前的思考>

[寓言]

因为狮子的力量大,而野驴跑得很快,狮子野驴便合作一起狩猎。有了丰收后,狮子把猎物分成三等份,说:?因为我是万兽之王,所以要第一份;我帮你守猎,所以我要第二份;如果你还不快逃走,第三份就会成为使你丧命的原因了。

[管理启示]

知己知彼,百战百胜。苏秦的连横政策,远交近攻,先并吞最弱国,再并吞次弱国;反之,公司经营,若因为想并吞财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司,最后通常是得不偿失的。

※<以理服人>

[寓言]

已经饱餐一顿的狼发现一只绵羊倒在地上,知道绵羊是因过分害怕而昏倒的,就走过去叫它不要怕,并答应绵羊,只要说出三件真实的事情就放它走。于是绵羊说出下面三件事:

第一,不想遇到狼;第二,如果一定要遇到最好是只瞎眼的狼;第三,我希望所有的狼都死掉,因为我们对狼丝毫没有恶意,而狼却常来攻击、欺负我们。狼认为绵羊说的话都没有错就放它走了。

[管理启示]

在公司里,小职员碰到董事长时若缺乏自信,觉得自己处处不对劲就会被看成庸才,若能镇定地讲出心中的感受,让老板真正地了解问题、解决问题,必能受到赏识。真理有时还真能感动敌人。

※<珍惜权力>

[寓言]

狮子爱上了农夫的女儿,请求农夫将女儿嫁给它。农夫既不忍心把女儿许配给猛兽,又不敢拒绝,就想出了一个办法。当狮子来催促的时候,农夫对它说:?我很愿意将女儿嫁给你,但她很怕你的尖牙利爪,如果你剪掉它们,我女儿立刻与你结婚。?

狮子立刻答应了,回去之后就剪掉了它的尖牙和利爪。可是如此一来,农夫就不怕狮子了,当狮子再来时候,农夫就用木棒把它赶走了。

[管理启示]

轻易放弃已经有的力量是一种不智之举。一位经理,切勿轻易放弃自己的权力。否则一旦失去再要索回,为时已晚矣

※<辞职>

[寓言]

A对B说:?我要离开这家公司。我恨这家公司!?B建议道:?我举双手赞成你报复!这家破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。?A问:?为什么??B说:?如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。?A 觉得B说得非常在理。于是努力工作事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:?现在是时机了,要跳赶快行动哦!?A 淡然笑道:?老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。?

[管理启示]

其实这也正是B的初衷。一个人,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位臵,才会给你更多的机会替他创造更多的利润。

※<成功取决态度>

[寓言]

一个青年来到绿洲碰到一位老先生,年轻人便问:?这里如何??老人反问说:?你的家乡如何??年轻人回答:?糟透了!我很讨厌。?老人家接着说:?那你快走,这里同你的家乡一样糟。?

后来又来了另一个青年问同样的问题,老人家也同样反问,年轻人回答说:?我的家乡很好,我很想念家乡的人、花、事物......?老人家便说:?这里也是同样的好。?旁听者觉得诧异,问老人家为何前后说法不一致呢?老者说:?你要寻找什么?你就会找到什么!?

[管理启示]

当你以欣赏的态度去看一件事,你便会看到许多优点,以批评的态度,你便会看到无数的缺点。

[寓言]

在管理界,这样一个故事流传已久。一位年轻有为的炮兵军官上任伊始,到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况:在一个单位操练中,总有一名士兵自始至终在大炮的炮管下面,纹丝不动。军官不解,究其原因,得到的答案是:操练条例就是这样要求的。军官回去反复查阅军事文献,终于发现,长期以来,炮兵的操练条例仍因循守旧非机械化时代的规则。丫在炮管下的士兵的任务是负责拉住马的缰绳(在那个时代,大炮是由马车运载到前线的),以便在大炮发射后调整由于后坐力产生的距离偏差,减少再次瞄准所需要的时间。现在大炮的自动化和机械化水平很高,已经不再需要这样一个角色了,但操练条例倒没有及时地调整,因此才出现了?不拉马的士兵?。军官的发现使他获得国防部的嘉奖。

[管理启示]

从管理的角度看,此举大大提高了管理的效率(用最少的投入获得最大的产出),军队因此可以节省相当的人力在另外的岗位上工作,又可以获得额外的收益。从组织的角度来进行分析,这实际上是一个组织工作系统的优化过程。?人得其事,事得其才,人尽其才,事尽其功。?在每一个企业组织中,完善

的组织设计和合理的目标就是这十六字方针。反观目前许多企业的组织结构,?不拉马的士兵?随处可见,这样的企业又如何能够高效发展呢?

※<地毯下的蛇>

[寓言]

从前有一位经营地毯的阿拉伯商人,对自己地毯店的外观陈设十分上心。他每天总要在店内四处巡视,看看有没有什么不熨贴的地方,如果有的话赶紧纠正。一天,他照例巡视店面,意外地看见自己布臵的地毯中央鼓起一块,就上前用脚将它弄平;然而,似乎有什么东西在专门和他作对,隆起接连在不同的地方出现,他不停地去弄,可总有新的地方隆起。一气之下,阿拉伯商人干脆拉开地毯一角,一条蛇立刻溜了出去。

[管理启示]

管理工作是关系到方方面面的细致工作,所以我们要经常关注在哪些地方存在问题,出了问题怎么办,有什么解决问题的方案。但是当出现问题时我们并没有冷静下来找出问题存在的根本原因,往往头痛医头,脚痛医脚,忙得焦头烂额,却并没有将问题解决好。寓言中说,蛇不出去,你没法弄平地毯。※<老虎之死>

[寓言]

明朝作家刘元卿,在篇《揉》的短文中描述了这样一个故事:揉的体型很小,但爪子十分锋利。老虎的头痒痒,揉就爬上去给它瘙痒,瘙得老虎飘飘欲仙。揉不住地瘙,并在老虎头上挖了个洞,老虎因感觉特别舒服而未察觉。揉于是把老虎的脑髓当做美味佳肴吃个精光。

[管理启示]

在经济浪潮中一些企业缺乏忧患意识,企业的发展绐终伴随着风险,需要企业不断地提高自己的整体素质和竞争能力,以防范这种风险。

※<果断>

[寓言]

有一个6岁的小男孩,一天在外面玩耍时,发现了一个鸟巢被风从树上吹掉在地,从里面滚出了一只嗷嗷待哺的小麻雀。小男孩决定把它带回家喂养。

当他托着鸟巢走到家门口的时候,他忽然想起妈妈不允许他在家里养小动物。于是,他轻轻地把小麻雀放在门口,急忙进屋去请求妈妈。在他的哀求下妈妈终于破例答应了。

小男孩兴奋地跑到门口,不料——小麻雀已经不见了,他看见一只黑猫正在意锋未尽地舔着嘴巴。小男孩眯此伤心了很久。但从此他也记住了一个教训:只要是自己认定的事情,决不可优柔寡断。这个小男孩长大后成就了一番事业。

[管理启示]

在人的一生中,犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但同样也会失去许多成功的机遇。这则故事告诉我们:只要是自己认定的事情,决不可优柔寡断。

管理学经典寓言

管理学经典寓言,10分钟顿悟管理大智慧 【裤子】 女孩买了条裤子,一试太长,请奶奶帮忙剪短,奶奶说忙;找妈妈,也没空;找姐姐,更没空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家务想起小孙女的裤子,就把裤子剪短了一点;姐姐回来又把裤子剪短了;妈妈回来也把裤子剪短了,最后裤子没法穿了。——管理的弊端就在于:要么都不管,要么都来管! 【危机感】 老虎抓到一头鹿后要把它吃掉!鹿说:“你不能吃我!”老虎愣了一下,问:“为什么?”鹿:“因为我是国家二级保护动物!”老虎大笑道:“总不能为了二级保护动物而让一级保护动物饿死吧?!” 感悟:时刻保持危机感,不要让自己那点优势害死。 【杯子】 当一只玻璃杯中装满牛奶的时候,人们会说“这是牛奶”;当改装菜油的时候,人们会说“这是菜油”。只有当杯子空置时,人们才看到杯子,说“这是一只杯子”。同样,当我们心中装满成见、财富、权势的时候,就已经不是自己了;人往往热衷拥有很多,却往往难以真正的拥有自己。 【碗破的启示】 一个卖瓷碗的老人挑着扁担在路上走着,突然一个瓷碗掉到地上摔碎了,但是老人头也不回地继续向前走。路人看到觉得很奇怪,便问:“为什么你的碗摔碎了你却不看一下呢?”老人答到:“我再怎么回头看,碗还是碎的。”你得到什么启示呢? 【结婚为什么要戴钻戒?】 这不是一个爱情故事,而是一个非常、非常成功的营销故事:1938年,钻石价格急剧下降,戴比尔斯向广告公司寻求援助,希望扭转颓势。1939年,其推出“钻石恒久远,一颗永流传”(Adiamondisforever)经典广告语,成功将钻石包装成婚礼必备品。 【个人与团队】 老师问弟子:一滴水如何能不干枯?弟子沉默不语。老师说道:一滴水,风可以将它吹干、土可以把它吸干、太阳可以把它蒸发,要想要不干枯,只有让它融入大海。一个人无力独撑天下,要想获得成功,就得学会与人合作,独木难林,这就是我们常说的:再强大的个人都不如一个团结的组织。 【比耐力】 两只乌龟在田边相对一动不动,老农对一旁的专家说:它们在比耐力,谁先动谁就输了。专家指着一只龟壳上有甲骨文的乌龟说:据我多年研究,这只乌龟已死五千多年了。另一只

管理寓言故事几则

管理寓言故事 一座破旧的庙里住着两只蜘蛛,一只在屋檐下,一只在佛龛上。一天,旧庙的屋顶塌掉了,幸运的是,两只蜘蛛没有受伤,他们依然在自己的地盘上忙碌地编织起蜘蛛网。没过几天,佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过,一阵小风刮起,都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛:“我们的丝没有区别,工作的地方也没有改变。为什么我的网总是会破,而你的却没事呢?”屋檐下的蜘蛛笑着说:“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗?” 感悟:修网自然很重要,但了解网破的原因更重要。经常会看见忙得团团转的管理者,这些在管理中充当救火队员的管理者就像那只忙碌的蜘蛛一样,没有考虑过问题的根源是什么。 《三只青蛙和一桶牛奶》 有个牧人将刚挤的一桶鲜奶放在墙下,墙上有三只小青蛙打闹时不小心全部掉进了奶桶里。就这样三只小青蛙游也游不动,跳也跳不起。 第一只青蛙说:" 难怪早上眼皮就在跳,好端端掉进牛奶里,我的命好苦啊!" 然后它就漂在奶里一动不动,等待着死亡的降临。 第二只青蛙试着挣扎了几下,感觉到一切都是徒劳,绝望地说"今天死定了,我还不如死个痛快~长痛不如短痛" 于是它一头扎进牛奶深处,自己淹死了。 第三只青蛙什么也没说,只是拼命蹬后腿。 第一只青蛙说,“算了吧,没用的,这么深的牛奶桶,再怎么蹬也跳不出去啊。” “也许能找到什么垫脚的东西呢!”第三只青蛙说。 但是桶里只有滑滑的牛奶,根本没有什么可以支撑的东西,小青蛙一脚踏空,两脚踏空……时间一分钟一分钟过去,小青蛙几乎想放弃了,但是一种本能的求生欲望支持着它一次又一次地蹬起后腿。它感到牛奶越来越稠,越来越难以游动…… 然而,慢慢的,奇迹出现了,它们下面的牛奶硬起来了--原来牛奶在它拼命搅拌下,变成了奶油块。待到等死的那只小青蛙发现这一点,它兴奋地叫起来,这时它的同伴已经差不多精疲力竭,然而两只小青蛙还是奋力一跳,终于都跳出了奶桶。而它们的另一个同伴,却没能出来。 感悟:如果不是第三只青蛙的努力,大家只有一起死,但因为它坚持了努力了,连同等死的同伴也因它获救。那么,有什么理由不服从第三只青蛙,拜它为王呢?管理亦如此理。

《37个经典管理寓言故事》6

管理寓言(16)--蝴蝶化蛹 蝴蝶化蛹是一个激动人心的过程,同时又充满危险与痛苦。 不同的蝴蝶蛹期也不同,有的几个星期有的几个月。它们身体内部的器官要重新调整。当蛹就要变成蝴蝶时,可以看到翅膀的雏形。从蛹变成蝴蝶是自然界一种激动人心的奇观,当蛹体破裂,成熟的蝴蝶小心翼翼地从蛹壳中艰难地爬出来,不断扑打翅膀,然后它们的身体表面的液体被风吹干,它们慢慢地展开了美丽的翅膀,接着飞向阳光明媚的天地。 蝴蝶化蛹一般在趟开的环境中。凤蝶和粉蝶以腹部末端的臀及丝垫附着于植物上,又在腰部围着缠上一条丝带,使身体呈直立状态,而蛱蝶、灰蝶和斑蝶则是利用腹部末端的臀棘和丝垫把身体倒挂起来,称为悬蛹弄蝶则多在化蛹前结成丝质簿茧,以保护自己。化蛹地点在树皮下、土块下、卷叶中等隐蔽处,去度过其一生最危险的时期和不利的季节。 蛹在外表上静止不动,但其内部进行着剧烈的变化:一方面破坏幼虫的旧器官,另一方面组成成虫的新器官。担任这个任务的是血液中的血球细胞。这种破坏同时伴随着创新的过程,一般数天至数个星期内完成。在完成痛苦的变化改造后,蝴蝶就蜕去蛹壳,变成成虫,这次脱皮而羽化成美丽的蝴蝶。 对于中国企业来说是一个类似于从蛹到蝴蝶的过程,充满了危险和痛苦,但这也是一个企业成长的必然过程。有了良好的基础,再加上努力的工作,必将成为美丽的蝴蝶。 -------------------------------------------------------------------------------- 管理寓言(17)---蝴蝶效应 一只小小的蝴蝶在巴西上空煽动翅膀,可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴。这就是混沌学中著名的“蝴蝶效应”。 1960年,美国麻省理工学院教授洛伦兹研究“长期天气预报”问题时,在计算机上用一组简化模型模拟天气的演变。他原本的意图是利用计算机的高速运算来提高技期天气预报的准确性。但是,事与愿违,多次计算表明,初始条件的极微小差异,均会导致计算结果的很大不同。 由于气候变化是十分复杂的,所以在预测天气时,输入的初始条件不可能包含所有的影响因素(通常的简化方法是忽略次要因素,保留主要因素),而那些被忽略的次要因素却可能对预报结果产生重大影响,导致错误的结论。由此,洛伦兹认定,尽管拥有高速计算机和精确的测量数据(温度、风速、气压等),也难以获得准确的长期天气预报。 对于一个企业来说研究“蝴蝶效应”具有重要意义,它可以帮助企业发现许多细微的但却对企业的发展具有重要影响的问题 -------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------

简短幽默寓言故事大全

简短幽默寓言故事大全 [导语]寓言多用借喻手法,使富有教训意义的主题或深刻的道理在情节高度凝练的故事中得到揭示。下面是分享的简短幽默寓言故事大全。欢迎阅读参考! [篇一]简短幽默寓言故事 春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说:“这是家袭宝箭,配带身边,力量无穷,但千万不可抽出来。” 那是一个极其精美的箭囊,厚牛皮打制,镶着幽幽泛光的铜边儿,再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢,贪婪地推想箭杆、箭头的模样,耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过,敌方的主帅应声折马而毙。 果然,配带宝箭的儿子英勇非凡,所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时,儿子再也禁不住得胜的豪气,完全背弃了父亲的叮嘱,强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭,试图看个究竟。骤然间他惊呆了。 一只断箭,箭囊里装着一只折断的箭。 我一直刳着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗,仿佛顷刻间失去支柱的房子,轰然意志坍塌了。 结果不言自明,儿子惨死于乱军之中。 拂开蒙蒙的硝烟,父亲拣起那柄断箭,沉重地啐一口道:“不相信自己的意志,永远也做不成将军。” 把胜败寄托在一只宝箭上,多么愚蠢,而当一个人把生命的核心与把柄交给别人,又多么危险!比如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上…… 寓意:自己才是一只箭,若要它坚韧,若要它锋利,若要它百步穿杨,百发百中,磨砺它,拯救它的都只能是自己。

[篇二]简短幽默寓言故事 从前,在一个神奇的王国里,有一只美丽的孔雀。虽然它很迷人,但是它对自己翅膀的颜色很不满意。 突然有一天,它看见王国里有一张广告:翅膀染色店,好看又便宜。 孔雀心想:我的翅膀这么难看,不如去那家店试试? 孔雀二话不说,大摇大摆地走进翅膀染色店。进门一看,印入眼帘的是平日它最喜欢的颜色――红色。它一眼就认定这个染色品,便说:“这个染色品多少钱?我买了!”“300元。”兔子店长兴高采烈地说道。 孔雀染上红色,蹦蹦跳跳地走在马路上。这时,孔雀遇上了小狗,便问道:“你觉得我刚染的颜色咋样?”“你呀!应该染白色。不然,咋能配上你那白里透红的小脸蛋呢?”孔雀心想:小狗说得好像有点道理。 于是,它来到染色店,挑了一个白里透红的颜色,便问道:“这个染色品多少钱?我把它买了。”兔子店长说:“400元。”孔雀染上色,又一次走在马路上。这次,它遇见了小猴。小猴对孔雀翅膀的颜色非常不满意,便向孔雀推荐粉色。就这样,它又将翅膀染成了粉色,可是伙伴们都说不好看。 孔雀反复又去了几次染色店,将翅膀染成各种各样的颜色。将全部财产都花在染色上,变得倾家荡产。并且,它的翅膀也因染色次数太多,变成了难看的颜色。孔雀很伤心,最后还将眼睛哭肿了。 这则寓言使我明白了:做人一定要有主见,否则做任何事都会给自己带来不可挽回的损失。 [篇三]简短幽默寓言故事 管庄子是远近闻名的勇敢的猎手,他常常一个人猎杀虎豹豺狼,无所畏惧。 一次,管庄子来到一座山前,见有两只老虎在那里争吃人肉,正在拼命厮打着。它们时而举起前腿互相猛扑,时而互相咬住脖颈不放,

职场正能量-10个最经典的职场励志寓言小故事

职场正能量:10个最经典的职场励志寓言小故事 篇一:关于职场团队的正能量的励志句子 关于职场团队的正能量的励志句子 团队具备进取的积极能量,才能带领企业走向一个新的高度,在这时,一句具有激励作用的正能量的口号句子,是必不可少的!小编下面为您搜集了一些关于团队正能量的句子,希望能让您喜欢! 1.人只有在布满陡峭的路上,才能使自己的脚跟变的更稳;人只有在布满荆棘的路上,才能使自己的身体变的不怕伤痕;人只有在布满危险的路上,才能使自己的战斗力变的无比之强! 2.选择自信,就是选择豁达坦然,就是选择在名利面前岿然不动,就是选择在势力面前昂首挺胸,撑开自信的帆破流向前,展示搏击的风采。 3.年征程的路荆刺密布,留下辛酸的回忆,年成长的心充满沧桑,留下难舍的温情,年灿烂的笑透着成熟,留下快乐的祝福,祝福充满激情的年:幸福围着你的生活!成功伴着你的工作! 4.天下之事常成于困约,而败于奢靡。陆游 5.只要信心足,蜀道变通途;只要肯努力,铁棒磨成针;只要恒心在,滴水能穿石;只要站得起,明天就有戏!不要被眼前的困难吓倒,站起来,走出阴影就又会是一片明媚的天地! 6.当我觉得我倒霉了,我就会想:这是在挥洒我的霉运,挥洒之后,剩下的就全都是幸运了! 7.如果你的面前有阴影,那是因为你的背后有阳光。 8.我不怕千万人阻挡,只怕自己投降。 9.每天都冒出很多念头,那些不死的才叫做梦想。 10.不要为小事遮住视线,我们还有更大的世界。 11.当你不去旅行,不去冒险,不去谈一场恋爱,不过没试过的生活,每天只是挂着QQ,刷着微博,逛着淘宝,干着岁都能做的事情,那么你要青春有什么用。 12.低头是一种能力,它不是自卑,也不是怯弱,它是清醒中的嬗变。有时,稍微低一下头,或者我们的人生路会更精彩。 13.很多时候,不快乐并不是因为快乐的条件没有齐备,而是因为活得还不够简单。 14.你的遇事慌乱抱怨一脸苦相不敢扛事儿推脱找借口逻辑不清没有反馈不拘小节不动脑不走心的举动都会出卖你,阳光沉稳乐观抗击打思路清晰勇于奉献耐得住寂寞不怕犯错有进步打鸡血的每一天会成就连自己都惊讶的未来。 15.要想改变我们的人生,第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的,我们的世界就会的光明的。 16.人生目标确定容易实现难,但如果不去行动,那么连实现的可能也不会有。 17.世上只有一种英雄主义,就是在认清生活真相之后依然热爱生活。 18.生活不是林黛玉,不会因为忧伤而风情万种。 19.懂得感恩,是收获幸福的源泉。懂得感恩,你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。

管理寓言故事:徘徊在理性与感性之间

《3A-管理/生活小故事》 第319期 亲爱的朋友,您好! 感谢您一直以来对我们工作的支持! 本期与您分享的主题是:《管理寓言故事:徘徊在理性与感性之间》,希望对您有所启发! 祝工作顺利! 编者:杨仁伟 2013年01月29日星期二 管理寓言故事:徘徊在理性与感性之间 某一天,当一位久经沙场的管理者,猛然间觉得自己的管理方法过时的时候,其实问题的真相往往不是管理方法本身落伍,而是管理者的前提和假设错了,因为外面的一切都变了。 科学管理有错吗?没有错。问题是,如果应用到现今的企业,至少要考虑一个基本的前提和假设是:人有比生理、安全更高的需求,这种需求叫做自我实现。第一领导力中心发现,这也注定 了科学管理本身的边界,那就是其作为提升管理效率的一种方法,最大化资源使用率,而如果超越了效能本身就追求效率,科学管理应用的结果是:血汗工厂。 组织管理有错吗?没有错。问题是,如果过分强调流程、机制与职能,人的创造性就会被压抑,很难想象,在一个满眼全是规则的组织里,会有突破性的成就出现,人们习惯了按部就班,习惯 了随行就市,人就成为组织的附属,铁打的硬盘有了,但流水的兵却没了,这同样会让企业丧失斗志和绩效。 人本管理有错吗?没有错。问题是,如果人文关怀本身替代了企业的制度规范,那么依赖人的自觉性是不是可以成就伟大企业,是不是可以规避机制管理所带来的“硬伤”,所有这些我们不得而知,唯一可以确定的是,如果企业的竞争力不强,不能带来高产出与高业绩,那么再多的人文关怀也无法让员工满意。 由此,我们也就懂得,管理的秘密之一就在于边界。第一领导力中心发现,更确切的说,如果没有了边界,就不存在管理的效能,而管理从来不追求绝对真理,它追求的是相对真理,不是对错,而是得失。 所以,对于那些总在纠结的管理者们来说,当内心总是叩问自己“这样做是对还是错”的时候, 其实是我们自己走进了管理的死胡同。毫无疑问,业绩、利润以及持续增长的业绩与利润,永远 都是管理的衡量标准。就像“实践是检验真理的唯一标准”一般,如果没有业绩和利润,那么管理的

亡羊补牢寓言故事大全

亡羊补牢寓言故事大全 篇一:亡羊补牢寓言故事 从前,有个人养了一圈羊。一天早上他准备出去放羊,发现少了一只。原来羊圈破了个窟窿。夜里狼从窟窿里钻进来,把羊叼走了。 邻居劝告他说:“赶快把羊圈修一修,堵上那个窟窿吧!” 他说:“羊已经丢了,还修羊圈干什么呢?”没有接受邻居的劝告。 第二天早上,他准备出去放羊,到羊圈里一看,发现又少了一只羊。原来狼又从窟窿里钻进来,把羊叼走了。 他很后悔,不该不接受邻居的劝告,就赶快堵上了那个窟窿,把羊圈修补得结结实实。从此,他的羊再也没有被狼叼走过。篇二:寓言故事《亡羊补牢》三合一小校本部片教学设计比赛 参赛人:陈燕 参赛作品:寓言故事《亡羊补牢》 教学设计: 教学目标: 知识与技能: 1、认识2个生字,掌握2个多音字。 2、正确、流利地朗读课文。 3、了解寓言的寓意,并用自己的话讲这个故事。 过程与方法: 1、通过多种形式地读,理解课文内容,体会寓言蕴含的道理。情感态度与价值观:

1、懂得应该听取他人的劝告,及时改正错误的行为。相机进行偷盗法制教育。 教学重难点: 理解词语的意思,理解寓言揭示的含义 教学过程: 一、温故揭题,引入新课 1、回忆学过的寓言。 2、说说什么是寓言? 3、揭示课题,齐读。说说你对“亡”和“牢”的理解。 二、初读课文,扫除障碍 1、教师范读课文,注意听准生字的发音。 2、自由读课文,读后把本课的生字带词读一遍。 3、检查自学效果: (1)抽读字词,正音 (2)强调字形,理解字意 如:“窟窿”都是穴字头,所以和洞有关。注意“窿”字的“生”上面有一横。 “街坊”:你家有街坊吗?街坊就是邻居的意思。 三、通读课文,理解内容 1、用自己喜欢的方式读课文,思考:这则寓言主要写了一件什么事?(用一句话概括) 2、交流、汇报,相机引导。 四、悟理 1、默读,想一想:养羊人共丢了几次羊?是在什么情况下丢的?

9个关于管理的寓言故事

管理者必看:9个关于管理的寓言故事 【牛津管理评论-讯】中华民族五千年的历史,沉淀下来很多寓言故事,这些故事不仅反映了当时人们的生活状态和目标追求,更是以一种轻松幽默的方式来教育后人不要犯同样的错误,下面的这九个故事,就是以另一种方式和角度来阐释管理的意义。 1.应万变的能力 鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮,应该由它当,立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候,如果有老鹰来追赶我们,你如何救我们呢? 原意:做任何事一定要深谋远虑,才不至于害了自己。 说明:一个哈佛经理,当储备多方才能,不只在才识方面要有过人之处,更当有应万变的能力,如此,不但可服人,并且还能对付不可预知的意外事件。 2.本性难移 一只雌猫爱上一位英俊的青年,就向女神亚福罗迪特祈祷,请求把它变成人的样子。女神被它的真情感动,就把它变成美丽的少女。青年看到这位少女,一见钟情,两人彼此爱慕,就结婚了。 有一天,亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变,就在房间里放进一只老鼠。这时,猫忘记自己已经是人,就从床上跳下来,敏捷地捉住那只老鼠,放进嘴里吃掉。女神看了大叹一声,便将它恢复成原来的模样。 原意:一个人即使外貌改变了,性情仍是不易改变的。 说明:江山易改,本性难移,染色的乌鸦,禁不起雨水的冲洗。要了解一个人的本性,须从他日常待人处事的细节上观察,不可只看外表,而遂下结论。 3.量力而行 老鹰从很高的岩石上向下俯冲,用它的利爪抓在小绵羊身上,穴鸟看到了,心想自己一定比老鹰强,就模仿老鹰的动作,飞到绵羊身上,没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住,拔不出来。 牧羊人发现了,就跑过去把穴鸟的脚爪尖剪掉,把穴鸟带回去给孩子们玩。孩子们很想知道这是什么鸟,牧羊人说:据我所知,这是穴鸟,但是它却自以为是老鹰。 原意:人不可不自量力。 说明:人各有所长,要了解自己的能力去发展。看到他人名利双收,便想依样画葫芦,是得不偿失的。看他人经营贸易赚钱,忘却自己在个性、专业上不适合,便思自立门户,失

寓言故事大全:心不在马

寓言故事大全:心不在马 《心不在马》 赵襄王向王子期学习驾车,不久就和王子期比赛,赵襄主换了三次马,三次都落后了。 赵襄主说:“你教我驾车并没有把真本事全传给我。”王子期回答说:“真本事都教给您了,是您使用的不恰当。凡驾驭马车特别注重的是,要使马套在车辕里很舒适,人的注意力要集中在马上,这样才能够加快速度达到目的。 现在国君您在落后时就一心想快点追上我,跑在前面时又怕被我赶上。其实驾车比赛这件事,不是跑在前面就是落在后面。而您不管是跑在前面还是落在后面,都总是把心思用在和我比赛输赢上,还有什么心思去注意马呢这就是您落后的原因了。” 寓意:我们无论做什么事,都要专心致志,集中精力,掌握要领,不计功利,努力将每一件事情做好。如果过于患得患失,为名利所累,往往会事与愿违,把事情的结果弄糟。 《马与兵》 战争期间,一个士兵用大麦精心地喂养他的马。不过战争一结束,那马便被拉去服苦役,搬运沉重的货物。后来战火重燃,军号吹响了,主人备好马鞍,全副武装骑着马去迎敌。这时,马却毫无力气,持续摔倒,他对他主人说:“你还是赶快再去找一匹战马吧。因为你已把我变成一头驴子,又怎么还能把我当战马骑呢” 寓意:和平、舒适的日子里不能忘记了灾难。 《狼与马》

狼路过一处田地,看到地里有很多大麦。虽然黄澄澄的招人喜爱,但狼不吃大麦,只好走开了。刚走不远,就遇见一匹马,他把马领到田里,告诉马这些大麦他自己舍不得吃,特意给马留着,因为喜欢听马吃草时牙齿发出的美妙声音。马回答说:“喂,朋友,你若能以大麦为食料,你就未必喜欢听我吃草的声音,而不顾你的肚子了。” 寓意:那些本性恶劣的人,即使向人们报告的消息,也是别有用心的,人们不会相信。 《马与马夫》 从前,有个马夫偷偷把喂马的大麦卖掉了,但仍每天给马擦洗,用梳子梳理马毛。马对马夫说道:“如果你真心想要我长得美,就不要再卖掉喂我的大麦了。” 寓意:那些虚情假意的人用花言巧语和小恩小惠去贿赂别人,却把别人最必需的东西夺走了。 《马和驴》 一匹马在路上炫耀他的精美的马饰,忽然遇到了一头满驮着货物的驴子。驴子因货物太重,只能慢慢地让开路。马傲慢地说:“我恨不得要用脚踢你。”驴子丝毫不予计较,仅仅默默地祈求神保佑。不久,那匹马患了气喘病,被主人送回农庄来。驴子看见拖着粪车的马,便讥笑他说:“骄横的东西,你那华丽的马饰现在到哪里去了你怎么变成这样一副倒霉相” 这故事是说人们不能因一时荣华富贵而不可一世。 《青鬃马与伯乐》 伯乐在集市上选了一匹青鬃马。他说,只要经过训练,这匹马一定能够成为千里马。

《37个经典管理寓言故事》3

管理寓言(7)--“动物宝宝”的求生训练 “动物宝宝”的求生训练:如何更快学习? 生存的压力 作为进化链中最弱的一环,动物宝宝是掠食者最容易下手的目标。这些宝宝的四周暗藏着掠食者,有时甚至在自己家里也有致命的杀手,它们从呱呱坠地起就必须学会为生存而奔跑。它们或是利用天生的藏身本领和速度优势,或是从父母那里学会一招半式以备日后逃生之用。在动物宝宝的憨态可掬背后,隐藏着一个严酷的现实:如果学不会跑、飞、游、爬,它们就会面临生存的危机。许多动物并不是生来就会优雅而迅捷地移动身躯,它们必须通过学习才能掌握求生的技巧。动物宝宝要想健康长大,必须成为生存环境的主人。它们必须尽快适应环境。 大自然赋予的多种学习途径 大自然会用各种各样的方式,教会它们如何生存。这些年轻的动物宝宝,有的生来就有警觉的本能,有的必须依靠家人的指点。 例如,牛羚懂得靠数量来作为防卫的一种方式。它们全都在数个星期的繁殖期里相继降生,一下子到处都是不计其数的牛羚宝宝,因此,即使有些宝宝被掠食者捕杀,但它们的牺牲为其它宝宝赢得了时间,等到牛羚宝宝长到足够强壮,它们就能摆脱敌人的魔爪。 其它动物宝宝的生存采用了更直接的手段。当斑鬣狗妈妈长时间外出捕猎时,斑鬣狗宝宝会杀死与它性别相同的孪生手足,据说这样能提高它们的攻击性。当蓝脸鲣鸟妈妈孵化的雏鸟多出一只时,其它宝宝会将它杀死。 活泼可爱的外表使它们非常招人喜欢,不仅是人,就连动物王国的其它成员也会为之吸引,忍不住想要关心它们–这是动物宝宝求生的重要砝码。 然而,从根本上说,动物宝宝野外求生的最佳机会在于,依赖动物***养育。只有它的家庭才能教会它野外生存所需的技巧:如何寻找食物、吃些什么、要注意什么以及怎样避开掠食者。对于那些在动物收容机构长大的动物宝宝,它们在回归自然时或许会付出生命的代价。 为了生存而竞争 尽管动物宝宝性情柔弱,但它们也会显露好战的天性。许多动物宝宝通过观察长辈们的举止,学习如何捕猎。而其它的动物宝宝则会继承父母的某些行为方式。当动物宝宝在嬉戏中渐渐长大时,它们同时也巩固了自己与其它同类的关系,因为它们明白,如果齐心协力将使它们的生存更为容易。 1牛羚的宝宝必须在出生后三十分钟内站起身来迅速奔跑,才能避免沦为狮子的美餐。 2为了生存,斑鬣狗的宝宝似乎具有攻击和杀死同胞手足的天性。 3猎豹的宝宝中只有百分之五能活到成年。

震撼职场的81个寓言故事

震撼职场的81个寓言故事 (一) 一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。 这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。 (二) 一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。 这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。(三) 一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了! 这个故事的寓意是…… 1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。 2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。 3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴! (四) 表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。 (五) 鹦鹉一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀

37个经典管理寓言故事

《管理寓言》 (1)--海马的焦虑 小海马有一天做了一个梦,梦见自己拥有了七座金山。 从美梦中醒来,小海马觉得这个梦是一个神秘的启示:它现在全部的财富是七个金币,但总有一天,这七个金币会变成七座金山。 于是它毅然决然地离开了自己的家,带着仅有的七个金币,去寻找梦中的七座金山,虽然它并不知道七座金山到底在哪里。 海马是竖着身子游动的,游得很缓慢。它在大海里艰难地游动,心里一直在想:也许那七座金山会突然出现在眼前。 然而金山并没有出现。出现在眼前的是一条鳗鱼。鳗鱼问:"海马兄弟,看你匆匆忙忙的,你干什么去?quot;海马骄傲地说:"我去寻找属于我自己的七座金山。只是……我游得太慢了。""那你真是太幸运了。对于如何提高你的速度,我恰好有一个完整的解决方案。"鳗鱼说,"只要你给我四个金币,我就给你一个鳍,有了这个鳍,你游起来就会快得多。"海马戴上了用四个金币换来的鳍,发现自己游动的速度果然提高了一倍。海马欢快地游着,心里想,也许金山马上就出现在眼前了。 然而金山并没有出现,出现在海马眼前的,是一个水母。水母问:"小海马,看你急匆匆的样子,它想要到哪里去?"海马骄傲地说:"我去寻找属于我自己的七座金山。只是……我游得太慢了?quot;"那你真是太幸运了。对于如何提高你的速度,我有一个完善的解决方案。"水母说,"你看,这是一个喷汽式快速滑行艇,你只要给我三个金币,我就把它给你。它可以在大海上飞快地行驶,你想到哪里就能到哪里。"海马用剩下的三个金币买下这个小艇。它发现,这个神奇的小艇使它的速度一下子提高了五倍。它想,用不了多久,金山就会马上出现在眼前了。

然而金山还是没有出现,出现在海马眼前的,是一条大鲨鱼。大鲨鱼对它说:"你太幸运了。对于如何提高你的速度,我恰好有一套彻底的解决方案。我本身就是一条在大海里飞快行驶的大船,你要搭乘我这艘大船,你就会节省大量的时间,大鲨鱼说完,就张开了大嘴。 "那太好了。谢谢你,鲨鱼先生!"小海马一边说一边钻进了鲨鱼的口里,向鲨鱼的肚子深处欢快地游去…… 在一个盛行速度崇拜的时代,有不少管理者把诸多的管理问题归结为速度的问题,又把速度问题简化提速的问题。他们像那条海马一样,对"慢"的焦虑成为他们的基本焦虑--"我去寻找属于我自己的七座金山。只是……我游得太慢了?"于是,他们把企业的发展战略简化为"买入"战略--用金钱来购买速度。 然而,在只有强烈的发财愿望而毫无目标管理可言,企业的经营尚处"漫游状态"时,快或慢是没有分别的。因为此时我们找不到一个参照系来判定多快才算快,多慢才算慢。 正像我们在海马故事中看到的,为快而快的发展模式最终可能使企业被"速度之魔"耗尽资源并且欢快地走向灭亡。 混乱的战略、模糊的目标,极可能使企业陷入一种可怕的"商业浪漫主义"之中。作为商业浪漫主义的典型形态,漫游式经营暗中注定"通向盈利之?"其实是"通向毁灭之路"。 一个人如果没有明确的目标,没有"正业",他就会滋生出很多零碎的爱好和荒诞无稽的"浪漫情怀"。对于一个企业来说同样如此。在一个市场化程度不高、客户成熟度低的商业环境中,可能有以浪漫的管理手法获得成功的企业,可能会有诗人、哲学家式的企业家。然而随着市场逐渐成熟,客户的鉴别力和权力意识的增强,此类企业和企业家会逐渐绝迹。八十年代在中国翻云覆雨的商界名流几年来纷纷落马,就是一个旁证。 由此我们想到了马克思曾经讲过的哲学家和船夫的故事。

寓言故事集锦

选自:中国寓言网佳作欣赏 1.独享荣耀的狒狒 动物界一年一度的拉车大赛即将来临。从未参赛过的狒狒灵机一动,找到骏马:“怎么样,咱俩配合肯定能拿冠军!” 骏马不解地问:“我们怎么行动呢?” “这个嘛,你只顾拉车就行。到时候我坐在车上,旁的我全包了。”狒狒解释说。 骏马同意了,比赛终于到来,狒狒神采飞扬地坐在车上,骏马拉着车竭尽全力向终点狂奔,果然夺得桂冠。 趁骏马卸车时,狒狒登上了领奖台,喜鹊赶去采访他。狒狒装作谦虚地说:“这是我们配合默契,共同努力的结果。”喜鹊正要进一步采访时,狒狒已抱着奖杯走远了。 喜鹊只好找到正在喘气的骏马,请他补充。骏马望着狒狒远去的影子,说:“他讲得不错,至于默契嘛,他坐车,我拉车。” 启示:心安理得本没有错,而且也应推崇,但是一个人若不劳而获,剽窃他人的利益而仍心安理得,就是卑鄙,这也正是这个故事告诉人们的一个深刻道理。 有很多人也像故事中的狒狒一样,他们在与别人共同合作取得,成功后却独享荣誉。 这些人往往一有了荣耀,就“忘了我是谁”地自我膨胀,也许表面看来你是占了一次大便宜,殊不知,长时间的“独享”行为,必然会让你失去他人对你的根本信任,也不会有更多的人来主动和你合作,是你自己把自己堵在了团体合作之门的外面。 因此不要有剽窃成功的心理;不要有独占利益的念头。只有你和你的合作伙伴心心相印,才会取得更大的辉煌。 2.猪的评议 一年有春夏秋冬之分,四季有阴晴雨雪之别,但是,猪们打发日子的方法却永恒不变:吃了睡,睡了吃,吃饱喝足,便在院子里溜达。一日如此,天天如此。 这样的生活太没意思了。一头不愿这样混过一生的白猪独自跑到田里,用嘴帮助水牛耕地。它辛辛苦苦地拱呀,拱呀,直累得大汗淋漓。 傍晚,猪们倾巢出动,开始对白猪的劳动进行评议:“嘿!这里还有一根草没拱掉呢!” “看,田里的水都叫它搞浑了,浑水里怎么能长庄稼呢!” “你们闻闻,它把汗水都流到田里了。那汗水里是有盐的,田里掺进盐肯定会变成盐碱地!” …… 猪们七嘴八舌地议论白猪,意思只有一个:白猪帮助水牛耕地,没有一点功劳,纯粹是帮倒忙。根本不如睡觉,睡觉有益无害。 白猪被说得灰心丧气,从此随大流,吃了睡,睡了吃,猪们也就再没有对它说“不”字的了。 启示:做事的,总可以挑出毛病,不做事的,则保留充分的批评权。一个集体若形成这样的风气,这个集体也就完了。 在公司里,一个员工的成长与进步总会遭受他人的白眼和非议,但是不论他人怎样议论和评价,人们都要有自己的主见,不要人云亦云,没了目标和志向;不要因为别人对自己的目标挑毛病,而使自己放弃目标随大流。如果养成为了讨好大家,而放弃主动争取目标的习惯,最后只能会使自己丧失创造力而沦为平庸。 同样,作为一个管理者,不要滥用批评权,对员工的创造力挑毛病,而要应该提倡有能力的员工积极发挥他们的创造性,这样的集体才会有创新,有突破。 3.三个富翁 三个富翁进城分别用重金买了一件极为贵重的皮袍,回来路上,天气忽然变冷,他们就将皮袍穿在身

管理寓言小故事汇总

绩效管理寓言故事:三只老鼠 三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀,叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝,他们开会讨论为什么失败。 第一只老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为我觉得第二只老鼠抖了一下。 第二只老鼠说,我是抖了一下,是因为最底下的老鼠也斗了一下 第三只老鼠说,没错,我好像听到有猫的声音,我才发抖的。 于是三只老鼠哈哈一笑,那看来都不是我们的责任了。 想必多数人都能明白这则故事所表达的含义,但是,在职场上,在我们身边,这样的“老鼠”却随处可见。就如在某企业季度绩效考核会议上, 营销部门经理A说:最近的销售做得不太好,我们有一定的责任,但是主要的责任不在我们,竞争对手纷纷推出新产品,比我们的产品好。所以我们也很不好做,研发部门要认真总结。 研发部门经理B说:我们最近推出的新产品时少,但是我们也有困难呀。我们的预算太少了,就是少得可怜的预算,也被财务部门削减了。没钱怎么开发新产品呢? 财务部门经理C说:我是削减了你们的预算,但是你要知道,公司的成本一直在上升,我们当然没有多少钱投在研发部了。 采购部门经理D说:我们的采购成本是上升了10%,为什么你们知道吗?俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了,导致不锈钢的价格上升。 这时,ABC三位经理一起说:哦,原来如此,这样说来,我们大家都没有多少责任了,哈哈哈哈。 人力资源经理F说:这样说来,我只能去考核俄罗斯的矿山了。 就是在我们的企业中类似的情况似乎总在发生,而老板、主管们却也似乎总是找不到问题的症结所在,最终就只能归咎到中国人的通病:一出事情,大家首先想到的是推卸责任,而不是去思考如何解决问题。

关于植物的寓言故事大全

【植物争功】 在一片茂密的森林里,各种植物动物都生活在这里。 可是今天这里却非常热闹,原来这里真在举行一个新植物首领推选大会呢。 在一块突起的巨石上,各种植物争先炫耀自己。首先出场的是松树大哥,只见他慷慨激昂的说:"你们谁也不知道我是多么厉害,在严寒的动机,你们头发全掉了,而我呢,依然四季如春,身上毫发无损。 这是,一种轻柔的声音在身后响起"为什么就你能够四季如春,我们也可以。"松树一惊,转过身来,一看,原来是梅花妹妹和她今年新交的网友--竹子哥哥,来参加推选大会了。 竹子一边弄着他那独有的发型一边说:"要是论首领的话,你还不不够格。" 这是,一棵巨杉说道:"在这里,论强壮,论个子,我都是这里的强者,强者统治弱者,这是千古不变的定律。所以,我最有资格最首领。" 话说间,以为千年老树说道;"你们别争了,其实你们都各有所长,只要能善用这一特长,就能够帮到别人,还有,你们必须要学会谦让,不然的话,你们就会永远在这种纷争中度过。" 这是,森林有喧闹起来,这次不是推荐自己,而是推荐别人。 【跟植物说话的男生】 第六十号男生,在英国念一个很奇特的学院。 那个学院没有电,天黑以后就点蜡烛。那个学院的学生都不准开车,只能走路,或者搭陌生人的便车。 那个学院的学生除了上课以外,每天早上都要到田野当中吟唱中古时代的欧洲僧侣经文,同时做一些介于膜拜、呼吸和舞蹈之间的舒缓动作。 那个学院的学生,还要种一块自己的田。 六十号男生,既然是这个学院的男生,这些事当然他都遵守,而且乐在其中。只是,他是在城市长大的,他没有种过田。 到了英国,他当然也不会忽然就会种田了。英国这家学院的老师。叫大家到田里去收晚上要煮成晚餐的马铃薯,大家都在天未亮的大清早去田里用手翻寻马铃薯。一人拎一麻袋回来交差。六十号男生拎回来的那一袋最重,因为他摸来装在袋子里的都不是马铃薯,是石头。 他的手分不出来马铃薯跟石头的差别。 但六十号男生还是很爱到田野里去唱歌跳舞,跑来跑去。那所学院的老师叫他们要常跟植物说话,安慰植物,鼓励植物,也从植物身上得到回报的温暖、善意。 这个习惯他保留下来了。六十号男生离开那所学院以后,也就回到文明世界,重新又用电、又开车,也不再每天早上去田野吟唱舞蹈、不再摸黑找马铃薯了。但他保留了跟植物说话的习惯。 我认识六十号男生的时候,他教我怎么跟植物说话。 他带我到嘈杂马路边的公园里,去安慰那些一直忍受车声废气的可怜的树。 他叫我抱抱那些树,拍拍它们,称赞它们,鼓励它们。 六十号男生,是我所认得的人当中,常常跟植物说话的男生。

提高班级管理水平的10个寓言故事

提高班级管理水平的10个寓言故事 兴华贾震的百度空间 一、班主任工作就和交朋友的道理一样 先看一个故事:一只乌鸦打算飞往南方,途中遇到一只鸽子,一起停在树上休息。鸽子问乌鸦:“你这么辛苦,要飞到什么地方去呢?为什么要离开这里呢?”乌鸦叹了口气,愤愤不平地说:“其实我不想离开,可是这里的居民都不喜欢我的叫声,他们看到我就撵我,有些人还用石子打我,所以我想飞到别的地方去。”鸽子好心地说:“别白费力气了。如果你不改变你的声音,飞到哪儿都会不受欢迎的。” 许多人总喜欢责怪别人,怪环境不好,怪别人不喜欢他不欢迎他,但他总不反省自己的为人举止,是否值得他人尊重及欢迎。假如一个人不经常反省自己,只会责怪别人和环境,他就会和这只乌鸦一样,到处惹人讨厌。 由此看来,不被人讨厌是结交朋友的最好办法。做班主任也一样,只要学生不讨厌的班主任就是好的班主任。 做个好的班主任并不难。可为什么很多班主任感觉难呢?主要是评价标准的问题,我们的班主任工作是否成功,我只看一点:当遇见学生时,学生是否会微笑着向你走来。 二、做个无忧的班主任 有这样一个故事:一天,见一老农赶着驴子,驴欲啃路边的小麦,农夫喊:“尽想好事。” 随手轻轻地给了驴一鞭。驴慢悠悠继续前行。见此情景,心羡老农——他太幸福了。 “尽想好事”,好事成真当然是幸福的。要是我们的学生都听话,按照我们的“吆喝”前行多好。“尽想好事”这话不太好听,不管怎样,有点好事想总比没有的好。我们心中有梦才会有前行的目标,才会有前行的动力。那就做个梦吧:做个无忧班主任。 三、班主任不做雕刻家,做个欣赏家 过去同一座山上,有两块相同的石头,三年后发生了截然不同的变化,一块石头成为雕塑,受到很多人的敬仰和膜拜;一块石头却成为路边石,被人搬来搬去,还经常受到践踏、污损。 路边石极不平衡地说道:“老兄呀,三年前,我们曾经同为一座山上的石头,今天却发生了这么大的差距,我的心理特别痛苦。” 雕塑石头答道:“老兄,你还记得吗?三年前,曾经来了一个雕塑家,你不愿意改变,更害怕割在身上一刀刀的痛,你告诉它只要把你简单雕刻一下就可以了。而我那时想象未来的模样,乐于改变,也不惧怕割在身上一刀刀的痛。于是,雕刻家在你身上只是简单地处理了一下,在我身上呢?锤子砸,钢锯锯,刻刀刻,纱布磨……我经受的改变是你的数倍,我忍受过的痛苦比你多得多,这才产生了今天的不同啊!”路边石听了这一席话,既惭愧,又后悔。 看完这个故事,千万不要认为我们想成为学生的“雕刻家”,对学生又是“锤子砸,钢锯锯,刻刀刻,纱布磨……”。事实上,每个学生都是一件值得欣赏的“艺术品。”学生想成为什么样的人,完全取决于学生自己的选择,我们无法改变他们,只有学生自己能改变自己。我们要作的事是放大他们美好的一面,积极上进的一面。当他们受到污染时,为他们除去污汁。鼓励他们积极地面对人生,对自己负责,做自己命运的雕刻家。

现代寓言故事集锦精选

现代寓言故事集锦精选 【螃蟹】 老螃蟹觉得不安了,觉得全身太硬了。自己知道要蜕壳了。 他跑来跑去的寻。他想寻一个窟穴,躲了身子,将石子堵了穴口,隐隐的蜕壳。他知道外面蜕壳是危险的。身子还软,要被别的螃蟹吃去的。这并非空害怕,他实在亲眼见过。 他慌慌张张的走。 旁边的螃蟹问他说:“老兄,你何以这般慌?” 他说:“我要蜕壳了。” “就在这里蜕不很好么?我还要帮你呢。” “那可太怕人了。” “你不怕窟穴里的别的东西,却怕我们同种么?” “我不是怕同种。, “那还怕什么呢?” “就怕你要吃掉我。” 【聪明人和傻子和奴才】 奴才总不过是寻人诉苦。只要这样,也只能这样。有一日,他遇到一个聪明人。

“先生!”他悲哀地说,眼泪联成一线,就从眼角上直流下来。 “你知道的。我所过的简直不是人的生活。吃的是一天未必 有一餐,这个餐又不过是高梁皮,连猪狗都不要吃的,尚且只有一小碗……。” “这实在令人同情。”聪明人也惨然说。 “可不是么!”他高兴了。“不过做工是昼夜无休息的:清 早担水晚烧饭,上午跑街夜磨面,晴洗衣服雨张伞,冬烧汽炉夏打扇。半夜要煨银耳,侍候主人耍钱;头钱从来没分,有时还挨皮鞭……。” “唉唉……。”聪明人叹息着,眼圈有些发红,似乎要下泪。 “先生!我这样是敷衍不下去的。我总得另外想法子。不过 什么法子呢?……” “我想,你总会好起来……。” “是么?但愿如此。不过我对先生诉了冤苦,又得你的同情 和慰安,已经舒坦得很多了。可见天理没有灭绝……。” 但是,不几日,他又不平起来了,仍然寻人去诉苦。 “先生!”他流着眼泪说,“你知道的。我住的简直比猪窠 还不如。主人并不将我当人,他对他的ItJl。狗还要好到几万倍……。” “混帐!”那人大叫起来,使他吃惊了。那人是一个傻子。 “先生,我住的仅仅一间破小屋,又湿,又阴,满是臭虫, 睡下去就咬得真能够。秽气冲着鼻子,四面又没有一个窗……。” “你不会要你的主人开一个窗的么?” “这怎么行?……”

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寓言故事下载 在“哪吒看书”上整理了几个寓言故事,给宝宝读故事再也不愁了。 狐假虎威 老虎是森林中的大王。有一天,它捉到了一只狐狸想吃掉。狐狸说:“我是神派到森林里来当大王的,你敢吃我吗?”老虎不相信狐狸的话,还是要吃掉它。狐狸急了,说:“我在前面走,你在后面走,看看大家见到我怕不怕。”老虎听了,觉得也对,就跟在狐狸后面,向前走去。猴子在草地上玩儿,看见老虎来了,急忙爬到树上。梅花鹿看见老虎,撒腿就往森林里跑。看见动物们都跑了,狐狸故意说:“看见了吗?它们看见我都害怕了,我才是森林大王。”老虎相信了狐狸的话,不敢吃狐狸,就让狐狸跑掉了。 龟兔赛跑 美丽的大森林里住着很多动物,其中有一只漂亮的兔子。她浑身像雪一样洁白,有着红宝石般的眼睛,人见人爱。不仅如此,她还是大森林里赫赫有名的运动健将。每次参加跑步比赛,发令枪一响,兔子就会像离弦的箭一样冲向终点。同样长着四条腿,乌龟却是大森林里最慢的动物。他每天都背着沉重的壳在草丛里慢慢的爬呀,爬呀。以前,小松鼠和小猫们在路上看到小乌龟都会关切地问:“你要去哪里?这么慢的速度什么时候才能到啊?要不要我们直接背你过去?”乌龟总是慢慢抬起头,礼貌的回答:“谢谢你们,不用了。我虽然慢,

但只要肯坚持,就一定能顺利到达目的地。”久而久之,大家都对乌龟尊敬起来。一天上午,兔子在大森林里闲逛,发现乌龟正在不远处慢慢的爬着。她跑上前去,准备嘲弄乌龟一番。于是,她笑嘻嘻的对乌龟说:“乌龟,乌龟,咱们来赛跑,好吗?”乌龟知道腿子一定是在和他开玩笑,就没有理睬她。兔子知道乌龟不敢跟他赛跑,乐的摇起耳朵,又蹦又跳,还编了一支歌儿笑话他:“乌龟,乌龟,走走,傍晚还在门口。” 乌龟生气了,说:“兔子,兔子,你别神气活现的,咱们就来赛跑!”“什么,什么?乌龟,你说什么?”“咱们这就来赛跑。”兔子一听,差点笑破了肚子:“乌龟,你真敢跟我赛跑?那好,咱们从这儿跑起,看谁先跑到那边山脚下的一棵大树。预备!一,二,三,---”兔子撒开腿就跑,跑得真快,一会儿就跑得很远了。他回头一看,乌龟才爬了一小段路呢,心想:乌龟敢跟兔子赛跑,真是天大的笑话!我呀,在这儿睡上一大觉,让他爬到这儿,不,让他爬到前面去吧,我三蹦二跳的就追上他了。“啦啦啦,啦啦啦,胜利准是我的嘛!”兔子把身子往地上一歪,合上眼皮,真的睡着了。再说乌龟,爬得也真慢,可是他一个劲儿地爬,爬呀,爬呀,爬,等他爬到兔子身边,已经累坏了。兔子还再睡觉,乌龟也想休息一会儿,可他知道兔子跑得比他快,只有坚持爬下去才有可能赢。于是,他不停地往前爬、爬、爬。离大树越来越近了,只差几十步了,十几步了,几步了………终于到了。兔子呢?他还在睡觉呢!兔子醒来后往后一看,唉,乌龟怎么不见了?再往前一看,哎呀,不得了了!乌龟已经爬到大树底下了。

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