第二节合作学习
合作学习应用于中学课堂在国外已有一百多年的历史，但是，在中国这种学习方式还只是处于刚刚引进、借鉴的阶段。《普通高中数学课程标准（实验）》在教学建议中提到“可以针对相应内容，采用合作交流的学习方式”，但在实践中有效地应用合作学习却不是一件容易的事。这既是一门科学也是一门艺术，本节将集中论述有关合作学习的理论和实施策略。
一、基本理论
合作学习就是有指导地使用小组教学，通过学生们在一起学习、合作，使所有学生的学习效果最大化。
学生间的相互作用方式有合作、竞争或个体化三种。有关合作学习的研究表明，相对于其他两种方式，这种学习方式有以下优点：（１）能促成学生更高的成就和更深的记忆；（２）有利于学生对知识的理解和批判性思考；（３）学生能完成更多的任务；（４）学生学习拥有更大的成就动机和内在动机；（５）学生间具有积极的、支持性的同伴关系；（６）学生对学科领域、学习和学校有更积极的态度；（７）学生拥有更好的心理健康、心理调节和心理状况；（８）学生拥有更强的社交能力。
合作学习小组有三类：第一类是用于教授具体内容的“正式合作学习小组”；第二类是用来确保学生们在听课时，能做到对信息进行积极的认知加工的“非正式合作学习小组”；第三类是为学习进步提供长期支持和帮助的“基层小组”。在数学课堂中经常用到的就是第一类正式合作学习小组。
正式合作学习小组主要是为了完成一个具体的任务（例如解决一个具体数学问题，学习一个概念等），在合作小组中，每个学生通过与其他人合作，使小组的每个成员的学习达到最大化。
怎样才能使合作学习真正起到效果呢？合作学习不仅仅是让学生在距离上与其他学生靠近，或者让学生一起讨论学习材料，互相帮助，一起分享学习材料。一节合作教学课要想获得成功，必须具备以下四个要素：
１.小组成员互相依赖，互相促进。
即每个成员对小组的成功都有各自的贡献，担负不同责任。为了达到小组的目标，个人鼓励并促进彼此的努力以完成任务。
２.个人责任制
每个人都必须做好分内的事，发挥自己的作用，不许把自己的任务留给别人，搭别人的便车。
３.小组相处技巧
学生们必须彼此了解信任，能清楚地与其他成员交流，互相接受和支持，要会解决矛盾冲突。
４.小组过程
小组成员要对小组过程进行反思，考虑哪些行为对小组有帮助应该继续，哪些行为对小组没有帮助需要改进。
只有这四个因素完满地实现，合作学习才能真正起到效果，这四条的实现离不开教师有力的指导。
在合作学习中教师的作用是：
（１）制定课程目标。
（２）在授课之前将学生分成合作小组，分配任务。前两步在实际中都是一起完成，可以统称为活动前准备。
（３）向学生们解释教学任务。
（４）检查合作学习小组合作的效果，并不时地提供帮助（例如回答问题，教授完成任务的技巧）和提高学生的人际和小组合作技巧，简称监督与介入。
（５）对学生的成绩作出评价，协助学生一起讨论他们彼此合作的情况，简称评价。
二、实施策略
现结合案例，对教师工作作具体阐释。
一、活动前准备
首先，教师要根据学生水平及教学内容设计课程目标及学生的任务，然后按需要将学生分成合作小组，分配任务。
分组形式：包括指导小组、练习小组、兴趣或能力小组。
ａ.指导小组
在指导小组中，一名学生或一组学生指导其他学生的学习，给他们介绍简短的课文，作辅导或者帮助他们完成特殊的作业。一般的，这种类型的小组需要一名学习能力较强的学生，他们能帮助其他学生达到相应的知识目标。
案例６.２.１
王老师在组织学生完成函数这一单元测试后，记录了下列结果：
１.题中的第３，７，８和１６题考查的是学生对函数概念的理解。王萧做的完全正确。然而下列几名学生没有一个答对两道以上的题，他们是白薇、戴小强、艾欣、付磊和张建。
２.其中，第５、６和１１题考查的是学生能否理解函数单调性，包俊做的全对，于晶、崔丽、战凯错了两道，而张萌萌、李宇没有做对任何一题。
王老师想：王萧和包俊对课程内容的深刻理解可以在指导其他同学时得到加强，而另外八名学生只有达到相应目标之后才能学好下一章的内容。张萌萌和李宇需要在理解函数单调性之前先明白函数概念，因此，他决定将全班分为四组。
１.第一组：王萧先解释函数概念，然后给白薇、艾欣、戴小强、付磊和张建讲解测试题中的第３、７、８和１６题。
２.第二组：包俊先解释函数单调性，然后给于晶、崔丽和战凯讲解测试题中的第５，６和１１题。
３.第三组：张萌萌和李宇先参加第一组活动，然后由包俊为他们解释函数单调性及讲解测试题中的第５，６和１１题。
４.第四组：其余学生将独立完成一份作业。
另外一种形式的指导小组是每个成员都将自己培训成“专家”，再把老师分配给自己的内容讲给其他组成员。
案例６.２.２
胡老师在班级开展数学文化活动，她将全班分成５个小组。
她引导学生完成各自的任务，每个小组学习并讨论他们的话题，学生可以参照老师提供的参考资料。作为家庭作业，每个学生准备１５分钟的课，然后给来自其他几个组的四名同学讲解他自己小组的话题。
在接下来的两天，胡老师引导学生完成她布置的任务。例如，张光明给石鸥、安华、鲁杰和朱明华讲解阿拉伯数字的起源，石鸥给张光明、安华、鲁杰和朱明华讲解质数概念的起源，安华给张光明、鲁杰、石鸥和朱明华讲解π的发现，鲁杰给张光明、石鸥、安华和朱明华讲解完全平方数和剩余数的历史，而朱明华给张光明、石鸥、安华和鲁杰讲解数字０的起源。
ｂ.练习小组
全班性的提问对学生的复习训练和记忆来说并不总是提高效率的好方法，而通过分组的方法，几名同学可以同时背诵。例如，学生以三人一组一起合作学习，一名同学提问关于概念、符号和数学关系的问题，另两名同学回答，提问者同时也可以给出反馈，然后交换提问者的角色。另外一种方式就是像案例６.１.７中的那样做一些背诵复习游戏。但是，为了增强效果可以适当地分成五个人一组，而不是全班一组。
ｃ.兴趣和能力小组
分组方式可以按照学生的不同兴趣来划分，或者以不同能力水平方式来进行。
案例６.２.３
通过一段时间的了解，李老师观察了他们班４８名学生的兴趣爱好。此刻，她正设计着一节别开生面的课。当面对生活中的问题，学生将明白比率的使用能促进问题的解决。她想：我将他们分为六个合作小组来研究不同领域的问题，让他们体会一下何时需要用比率。盛宁、王强和陈列都是篮球爱好者，但都不怎么爱学数学，我将让他们和三位特别喜欢数学但都不喜欢篮球的同学合作，解决一道有关篮球的题目。这样取长补短，相得益彰。”
其余五个组分别研究罐头的营养成分，研究音乐ＣＤ，统计有关犯罪情况，研究学校学生人数，研究当地工业产值。之后让他们完成任务单。（见后两页）在这节课中，每一组用１８分钟回答任务单上的问题，然后用６分钟向其余五组作简短的汇报。汇报完毕，让大伙在一起讨论，得出何时该用比率。
Ａ组
题目：面对周二的比赛，仔细看完后用６分钟的时间向全班同学作口头报告，说明你们组在回答下面的问题使用到的方法。
１ 凤凰队赢了多少分？
２ 哪个队赢得更多的３分球？
３ 谁盖帽最多，唐磊还是张志强？
４ 谁远投更好，唐磊还是张志强？
５ 谁得分最多，唐磊还是张志强？
６ 凤凰队最后靠什么赢得猛虎队？
７ 如果王杰打满全场，并且保持目前的篮板球比率，最后他抢的篮板球为多少？
８ 以上问题哪个最易用比率来求？
Ｂ组
要求：回答关于两个罐头商标的问题。小组完成所有题目后用６分钟向全班同学作口头报告，说明你们小组在回答下面问题时用到的方法。
１ 哪种罐头质量大？
２ 哪种罐头的维生素多？
３ 哪种罐头含的胆固醇多？
４ 哪种罐头每卡路里含的维生素多？
５ 如果只考虑铁含量买哪个罐头合适？
６ 卡路里和单糖哪个看起来更贵？
７ 第二种罐头中固体含量是多少？
８ 你认为上述７个问题哪个需要靠比率来回答？
（其余四个表略）
这个案例是一个非常好的合作学习的案例，首先这节课的设计注重了贴近学生生活实际，李老师选取的问题都来源于生活实际，问题所用的材料如篮球比赛的技术统计、罐头商标都是学生生活中随处可见的。学生对这些材料不陌生，有兴趣。教师提出的问题都是有实用性的。问题的解决要求学生把实际问题转化为数学问题，再应用数学知识来解决。当学生发现数学可以解决实际生活中问题，他们的内在动机被激发起来，就会主动热情地参与到活动中。在解决实际问题中很自然地就学到了比率的知识，自己摸索出比率的用法。这些都是学生自己通过实践得出的。所以，学生对比率的理解就会深刻而持久，对比率的重要性更是有很深体会，这比起教师单纯讲授知识加练习要好得多。其次，教师在分组时考虑到学生的兴趣，学生对内容有兴趣才会更好地参与，并发挥他们在这方面的长处，充分体现了个人的责任。在分组时考虑到不同兴趣的组合，更有利于整个小组形成互相依靠、互相促进的状态，这样才能保证小组合作学习的有效性。
［注意］１.分组时尽量把不同能力层次，不同兴趣的学生编为一组。在这样的组合中，学生们能有更深入的思考，能给出并接受多角度的解释。
２.分组时教师编排小组比学生自己组合要好。
分配任务
每个组员首先要把分配的内容学好，其次，还要担负一些协助其他组员更有效合作的职责。这些职责包括综合概括者（复述整个小组的主要结论或答案），理解检测者（确保所有组员都能有条理的阐述如何得到某个结论或答案），错误纠正员（纠正其他组员在阐述或总结中出现的错误），阐述者（叙述在先前叙述材料中如何运用的概念和策略），研究通讯员（为小组搜集所需的资料并与其他的学习小组及老师交流），鼓励者（确保所有组员都积极投入），记录者（记下小组的决议和校订小组的报告），观察者（记录下小组合作的情况）。教师可以根据具体情况选择其中的角色分给学生。
二、解释教学任务
１.解释学习任务
第一，明确课程内容，以便让学生清楚自己的任务。
在这里，任务单是一个好方法。任务单一般包括题目，学生需要进行操作的步骤，需要填写数据的要求，需要讨论的问题及答案等（见案例６.２.３中的表）。在使用时，教师一般把任务单先发到学生手中，再利用投影仪向全班同学展示任务单，逐条解释任务单上的要求。
学生通过任务单上的文字及教师的讲解就可以清楚地明白自己的任务，可以按照步骤有条不紊地进行学习活动，所以说任务单是学生手中的计划表。任务单也是学生准确表达思想
的场所。任务单中往往设置开放性问题，让学生写出自己思考的结果。这样做至少有四点好处：（１）用文字组织答案要求学生能用一定的方式组织自己的思想，有助于他们理解所学知识。（２）在学生组织自己的答案时提供一段安静的时间，有助于每个学生思考如何回答问题负起个人的责任。（３）笔写的答案使你能够检查学生的问题，并使你决定哪些学生的答案可以讲给别人听。（４）写出的答案有助于互相交流，避免学生在同学面前因为回答问题而导致的紧张，以及表达不清楚带来的误解。
第二，解释课程目标并复习以前学过的知识，把它们和将要学习的概念和信息联系起来，以便知识的迁移。
第三，解释学生应该遵循的步骤。
第四，向同学提问以检查他们对课程任务的理解程度。
２.强调合作要求
（１）每个组员都应能解释如何得出答案。
（２）每个小组的所有成员都必须理解学习材料，并一致同意本组得出的结论。
（３）每个组员都应积极参与。
（４）正确无误地理解其他组员的发言。
（５）不轻易改变自己的观点，除非在逻辑上被说服。
（６）讨论时，要对不同观点进行辩论，但不能进行人身攻击。
三、监督与介入
根据学生在课堂中怎样安排时间的研究表明，如果没有老师的参与，学生对小组学习就没了积极性。但是，一位老师不可能同时照顾好几个组，所以经常有些小组由于缺乏老师的辅导而不能完成规定的任务。
案例６.２.４
赵老师像案例１２中一样分完组并布置好任务之后，对学生们说：“我希望每个小组讨论用比率解决现实生活问题，现在开始做吧。”
在讨论了６分钟他们应该做什么之后，一个小组开始变得对这个问题不耐烦了，同学之间开始互相打闹。赵老师似乎没注意这些情况，因为她正在给第一组解释他们的问题。第三组也变得闹哄哄的。赵老师正在大声对第二组说：“最好先把它放在这里，在讨论出结果后再去运用比率。”在第四组，赵老师占用了前五分钟时间给其他几个同学讲解比率，她激发王钢的学习兴趣，另两名学生在谈论前面章节中赵老师讲的比率计算问题，小组中的另三个人都在谈论着不着边际的话。
忙完其他组后，赵老师走到第三组前面，对他们说：“你们没有遵循我的指导，你们应该讨论比率的应用问题。”她告诉第三组希望他们自己能发现一些规律。
在第二组用了９分钟后，赵老师让学生停下来，对他们说：“大家回到自己的座位，现在你们知道什么时候该用比率，我们……”
赵老师对激发学生的积极性没有获得满意的结果，因为她没有有效地组织学生讨论，更没有集中学生的注意力。一边兼顾学生的反映一边给其他组讲解，还得监督其他小组，确实很困难，学生也不大乐意参加后面的讨论，因为他们还没有完成前面的目标。
同时，赵老师还误用了合作学习策略。她误用了分步完成第二组的任务，有时候当某个小组没能保持注意力，老师就感觉非常沮丧，因此不得不打断学生的讨论，重新给学生解释，而不是通过问一些引导性的问题把学生的注意力拽回来。
教师怎样做才是成功的指导呢？
当合作学习开始时，教师的工作首先是观察学生的学习。观察的目的有二：一是为了了解学生有哪些问题不懂；二是找出他们合作中出现的问题。然后，有针对性、有技巧地提供帮助，有效监督学生行为，以便活动顺利开展。
教师在合作学习时，监督与介入的一些建议：
● 教师有效的监督是建立在前边对教学任务的解释及合作要求讲解清楚的基础上的。在这里，教师首先要考虑前两步工作是否做好，如果没有，需要再强调一些要点。
● 当学生提问时，教师应有一些应对技巧。在解释将要学习的概念和技巧时，教师要尽量使用规范的术语。教师不要只是简单地说对或错，而要用一些具体的话，如“对，这是归纳问题的好方法”或“你对问题的理解不够全面，再仔细看一下手中材料的第一部分”。另外，还可以对合作小组提一些如“你们在做什么”，“为什么这么做”的问题，以此激发学生对任务解决过程的思考，保持他们对活动的参与。
● 教师不应该在不必要时介入小组的活动，应该先观察一段时间，发现他们确实解决不了时再介入。
● 要用引导性语言指导他们学习，而不是取代学生的角色。不要替学生完成他们的任务，也不要成为小组中的一员，来回检查小组活动，监督学生完成他们的任务。
案例６.２.５
李老师停下来加入到Ｂ组。当时他们在讨论表中的第六个问题，张扬正在发表他的意见，李灏没有认真听，而是向李老师问他自己的问题。“李老师，这会不会使……”李老师用手势暗示李灏安静，然后对这组同学说：“打扰一下，张扬，你能重复一下如果增加两倍价格的最后一部分吗？我忘了你说的。”张扬重复了他的评论，李老师说“那将给李灏一点启示。李灏，对全组说明你的看法。”李灏（这次对这组同学）：“对于我，问题应该是……”注意到讨论回到正轨后，李老师巡视其他组。
五、评价
１ 教师要在课程结束前，利用一小段时间对课程任务及合作进行总结。让学生回忆学习的主要内容，并对合作结果及出现问题作出评论。
２ 对学生学习的评价
因为学生在小组环境中进行学习，所以评价一定要要考虑小组合作情况。这样才能反映出合作学习相对于其他学习活动的本质，才能通过评价促进学生合作学习的效果。
可以有两种评价方式：
（１）以小组成绩作为每个组员得分。这样做的理由是：合作的要求是全组得出一致意见，并保证每个成员都能解释过程及结果，所以小组成绩即每个组员水平的表现。这里的小组成绩可以是全组测验成绩的总分、平均分、最低分。
（２）个人成绩加小组成绩。理由是：既要考虑合作也要考虑每个人对内容的掌握情况。其中的小组成绩除第一条中所述，还可以由全组人分数都达到某个标准的奖励分数。例如，全组人都在９０分以上，则每个人的最后得分是个人测验成绩加上９０分对应的奖励分（５分）。
合作学习是一种全新的学习方式，要想真正把它完满地应用于实际教学中，除了上述理论的学习还要经过实践反复摸索。只有在实践中应用理论，在实践中验证理论，在实践中完善理论，并用完善后的理论指导实践，才能真正领悟合作学习的真谛，才能真正掌握这种教学方式，才能让合作学习为我们的教学服务，才能为学生更好地学习服务。
浅谈如何有效地进行课堂小组讨论 姓名陈瑛 单位汕头市澄海华侨中学 时间2009年7月 浅谈如何有效地进行课堂小组讨论 内容摘要:新课标提倡合作学习,而课堂小组讨论是实施学生合作学习的重要途径。本文主要是针对高中英语课堂小组讨论的现状进行分析,并结合自己的教学实践提出了一些优化措施,以引导学生积极地,有效地进行小组讨论。 关键词:新课标小组讨论优化措施有效 随着新课标改革的逐渐推广和实施,英语课堂上学生主体作用的发挥越来越受到重视。而课堂小组讨论这一教学模式有助于学生知识的巩固,有助于学生综合能力的培养,有助于师生教学相长的促进,特别有助于贯彻以学生为主体的教学思想,因此,课堂小组讨论受到了广大英语教师的普遍重视和推崇。然而,在实际教学中,部分老师在实践中操作不当,难以引发学生对小组讨论的浓厚兴趣,导致小组讨论流于形式,对于课堂教学没有多大的帮助。这主要体现在下面几个方面: 一.“冷场”的尴尬局面。小组讨论开始之后,小组成员面对讨论话题,既不知道说什么,也不知该如何说,结果面面相觑,鸦雀无声,局面尴尬。 二.学生的合作不到位,出现“虚热”的混乱局面。教师布置了一个话题让学生讨论,结果学生借机会浑水摸鱼,大谈无关紧要或与讨论话题相差甚远的东西。 三.学生的合作不主动。在开展小组讨论时,发现很多学生只顾自己思考,独立行事,没有真正的讨论和合作,使讨论流于形式。
四.学生的参与度不均衡,出现“独白”的演说场面。小组讨论确实增加了学生参与学习活动的机会,但是小组内不可避免地会出现能力强的学生掌控小组的局面,这阻碍了全体组员平等地参与小组活动,尤其对于内向、文静或能力较差的学生不利。“小权威”往往独断专行,以自己的见解代替全组的想法。那些成绩差或内向的学生不敢也不愿表达思想,只是安静地做个听众;懒惰的学生在小组内不出力,却享受小组共同的成果。渐渐地他们对一切语言活动都表现得漠不关心。 针对上述小组讨论的低效,形式化现象,我认为在今后的教学中要注意和把握以下几个方面的问题: 一.精心设计讨论的话题。精心设计一个话题是小组讨论顺利开展的前提。这就要 求教师在组织课堂小组讨论之前,深入研究课文,理出课文的基本框架,课文内容以及课文所传达的意义;确定所学课文的哪些地方适合进行小组讨论;讨论话题是否基于课文之上,能否挖掘课文的内涵;讨论内容是否贴近学生的生活实际,能否激励其有感而发。教师还应尽可能把握学生在阅读课文与讨论问题时可能遇到的问题或难点,精心设计讨论话题,避免“有题无议”或“有议无质”的现象。例如,在NSEFC module 3 unit 2的“Healthy eating”教学中,我们可让学生先从自己一天三餐通常吃什么开始交流,学生一听到这个与自己生活的关的话题都踊跃发言,而后我们就把话题一转,开始讨论“Do you think you are having a healthy diet ?”学生开始从自己的饮食中关注什么是healthy food ,什么是unhealthy food 。又如,在NSEFC module 7 unit 5 “Travelling abroad ”这一单元的教学中,由于目前出外留学成为社会的一个热点问题,也存在很多争议,所以在设计问题的时候我们可以联系实际,把全班分成两大组,每一组的同学再分成小组讨论“What are the advantages of studying abroad?” 和“What are the disadvantages of studying abroad?”。当代的学生都是思维敏捷,富有个性,富有个人见解的年轻人,于是他们纷纷发表自己的看法,有些看法连老师都为之赞叹。 二.合理分组,调控小组讨论中学生的参与程度。有效的学生分组活动是精心设计的、有目的和有准备的教学活动,而不是教师在课堂教学中随心所欲的一种教学
小组合作学习的分组方案及管理措施 小组合作学习：就是把学生分成若干小组，在教师的指导下，经过学生独立思考后，在小组内进行合作、研讨，小组成员交流各自的思考成果，互相启发，互相帮助，共同解决问题，形成初步的小组共识，达到共同完成学习任务的一种学习方式。小组合作学习是课堂教学中发挥学生主体地位和培养学生合作意识、合作精神的有效方法，同时也是当前引导学生积极主动学习的一种重要途径。小组合作学习作为一种新的学习方式和教学方式。 在开展小组合作学习时，组成合作小组的方法一般有两种：一种是让学生自由组合，另一种是由老师进行分组。在教学实践中，当学生自由组合分组时，往往会出现学习困难生、纪律不好的学生组合困难的现象。由老师进行分组，教师为学生分组时，通常是有意识地把不同学习程度、不同性格的学生分在同一组，以期达到相互带动、相互影响、各有所获、共同提高的目的。但如果小组成员差别过大，往往会适得其反，进一步拉大小组成员之间的差距，使善于表现的学生得到更多的表现机会，从而处于支配地位；使原本寡言的学生更加沉默，从而处于服从地位。所以，在教学过程中，教师要指导组长对组员进行合理分工，使每一个组员都有事干；在小组讨论时，要给每个组员表达自己观点的机会；在小组代表汇报时，要使每个组员都有相对均等的机会。 综合两种分组特点，我们学校对进行实验的班级的学生进行科学合理的分组。我们小组合作学习的分组是以组间同质、组内异质为基本原则。具体步骤是先拟定小组概况表了解学生基本情况；将全班学生依其学业水平、能力倾向、个性特征、性别乃至社会家庭背景等方面的差异组成若干个异质学习小组。 1．小组规模 小组的组建，一般是三至五人，而且要保证组与组之间的平衡，组内成员的差异互补。分组完毕后，不再随意调换组内成员，尽量保证小组的完整性和持续性。有研究证明：4人组成的小组最为灵活高效，它便于随时调整配对形式及人员搭配，提高合作学习的效率。确定小组人数后，将班上的学生总数除以四得出班上的小组数，如果能被4整除，那么商数就是班上的四人小组数，如果用4
小组合作学习交流心得体会和总结 翟家镇实验小学刘垒明教育家魏书生认为，班主任的准确定位应该是公仆，是船工，是为学生服务的。从这个意义上思考，班主任才不至于做凌驾与学生至上的蠢事，才不至于脱离学生实际，充当学生“警察”、“保姆”。班主任应该俯下身子与学生平等相处，一切为学生服务，当好学生思想上的引路人，学习上的合作伙伴，生活上的关怀者，为学生搭建发展平台，最大限度调动学生积极性、主动性、创造性，培养学生自我管理、自我评价、自我教育的能力，引导班级自治，指导学生自我管理。 指导学生自我管理，就是实施人性化的管理，以人为本，尊重学生主体地位，视学生为班级主人，与学生共谋班级发展大计，有成绩大家分享，有问题大家分忧，共同克服。树立“班兴我荣，班差我耻”，“我为班级添光彩”的强烈意识，让每个学生都成为班主任的合作者，好帮手，愿意为班级利益付出代价，做出自我牺牲。下面我就把前一阶段小组合作学习交流的得失总结一下：主要经验： （一）、科学地构建合作小组——组内异质、组间同质；小组是合作的前提。我们认为“组内异质、组间同质”的小组是最有效的，所谓组内异质是指合作小组在构成上体现班级的缩影，由4~6人根据性别、个性特点、学业成绩、家庭背景、守纪状况、思维能力与表达能力等方面的差异建立相对稳定的学习小组，保证组员的主动参与和互助合作。组间同质指各小组的总体水平基本相当，保证各小组间的公平性 （二）、小组评价。 首先是过程评价。根据各组记录，每周评出最佳小组和优秀个人，提供及时有效地指导，才能及时、全面地了解学生的学习情况，从而实事求是、全面准确地对学习过程中学生的合作态度、合作方法、参与程度等进行评价，使各小组明确自己努力与改进的方向。 其次是学习结果评价。在评价学习结果时，根据班级的目标，分化到每个小组每个学生身上。达标则组内每个成员都加分，否则都减分。要让学生个人看到自己的点滴进步，给予充分肯定，又要让小组成员分享到集体成功的喜悦。 最后是评价方式要多样化。评价不能只是教师的评价，要充分体现学生主体地位。让学生生生互评，组间互评，力求全面，科学而又具有激励性。 （三）、增强了竞争意识，培养了强烈的集体荣誉感。合作小组的建立促进了小组内和小组间的竞争，竞争内容的多样化，使学生一直处于竞争的环境，努
以小组讨论的方法开展英语阅读教学 山西省孝义市第三中学董桂萍 阅读可以训练思维能力、理解能力、概括能力与判断能力。“侧重培养阅读能力”是教学大纲规定的高中英语教学目的之一,是培养学生理解和运用英语技能的一个基本方法,又是落实交际实践性的主要途径。 目前，一些地方的英语课堂教学模式还是习惯于“填鸭式”，照本宣科满堂灌，形式单调，内容枯燥。这种传统的以教师讲授为主的英语课堂教学，不符合新大纲要求，不利于学生灵活运用所学知识，不利于发展学生的独立思维，尤其是难以使学生的个性、主人翁精神得到充分的发挥。近年来，为了改革外语课堂教学，试行了外语课堂教学中的分组教学法。采用这种新的教学模式不但提高了学生的言语交际能力和自信心，而且也能使学生有机会相互切磋求解、相互合作。学生的各种能力都得以锻炼和发展，学生成绩能够大面积提高。 而作为外语教学的一个重要环节，分组阅读训练是让小组成员在一起共同钻研书本及有关阅读材料，强化巩固知识和阅读技能。学生的小组学习活动本身就是一种信息源，小组阅读后，通过笔答、口答、讨论、信息转换、测验、应用等渠道，把学生的学习效率和成果的信息不断传递给教师和学生。采用小组阅读训练，可以增强来自学生的信息反馈，使这种最直接最有效的反馈变得更及时，更详细、更确切，且不挫伤学生的自尊心，从而提高教学质量。但在教学实践和观摩中发现,许多讨论表面上气氛热烈,但实际效果不佳。本文针对上述情况从八个方面探讨在阅读教学中有效开展小组讨论的方法。 一、科学的混合编组 1.编组方式 在阅读教学过程中,最常见的讨论编组方式是将学生与前后左右邻近的同学组成二人或四人小组。实践中发现,这样分组具有较大的随意性,会在一定程度上影响讨论的有效性。作为一种合作学习小组,讨论小组应按照“组内异质、组间同质”的原则进行混合编组。“组内异质”使具有不同长处的学生分在同一小组,在组内实现优势互补,为小组成员之间互助合作、形成积极依赖关系创造条件;“组间同质”使小组之间的水平尽量接近,为小组与小组之间展开公平竞争,为激发学生参与讨论的积极性打下基础。教师应先了解学生的基本情况,将全班学生按照性别、个性、兴趣、态度、英语语言能力水平等方面的差异组成若干个异质学习小组。每个小组包括学业水平低、中、高各个层次的学生,分组后各组的平均成绩应大致相同,为有效开展小组讨论打下良好的基础。 2.分组人数 人数的多寡会影响小组讨论的有效性。小组人数少,观点、信息来源少,学生在讨论较难的问题时会有困难,致使讨论无法继续;人数多,讨论会变得更加热烈,但平均到每个成员的发言、交流时间会相应减少,某个学生被忽略的可能性会提高,会给学习积极性不高的学生带来“不作为”的机会。实践中发现,在阅读教学中讨论小组的人数以四人为宜,这样既有利于集思广益,又便于分配角色,提高参与度。如果在阅读活动后只剩下少量时间可供讨论,四人小组还可以随机应变改成两人一对;一对学生相互讨论后,随即与组内的另一对学生交换看法。这样可以在短时间内最大程度地实现学生间的互动交流,提高讨论的实效性。 二、灵活的座位编排 为了便于学生讨论和交流,教师要改革传统的固定的秧田式座位编排,使小组成员能紧密地围坐在一起,分享学习材料,充分开展讨论,同时不会影响其他小组。另外,还可以在小组与小组之间、小组与教室墙壁之间留出空间,这样便于教师巡视检查、监督各小组讨论情况,同时也便于学生在必要时到其他小组交流和获取信息。课堂观察中发现,教师常组织前排同学转过身体和后排同学面面相对而座,组成四人小组实现生生互动。这时,有些学生是背对着讲台坐的,当小组讨论转变为全班互动时,他们必须安静地转过椅子,否则就注意不到教师和其他
小组合作学习的分组原则、方法与管理 合作学习，首先需要解决的是学生的分组问题，这也是合作学习能否取得成功的前提，为了让学生得到有利的锻炼和提高的机会，为了让学生个性得到充分的、健康的、全面的发展，为了让学生进行愉快和谐、富有成效的合作学习，创设快乐有趣的情绪氛围，提高积极高涨的学习热情，从而推动学生孜孜不倦，锲而不舍地努力，实现知识技能的积累和智商、情商的发展，必须科学地构建合作小组。 一、分组原则：同组异质、异组同质 1、同组异质：将不同层次的学生搭配分组，这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高，同时活动进度相对统一。考虑因素包括：成绩优劣、能力强弱、性格差异、走读与否、性别及班级干部分配等。 2、异组同质：保持组际之间的均衡性，有利于组际间的交流和竞争，有利于对各组学习活动的评价。 二、分组方法： 1、合理安排小组人数 学习小组人数一般为偶数，以2人为基本互助单位（互补、互助），根据班额大小，分成4—6组。在小组合作学习时，大的问题由组长布置分工、安排学习，小的问题2人组交流，难的问题全组解决，组内每个学生都有展示、交流的参与机会，有利于小组成员的共同发展。 2、精心搭配小组成员 合作学习小组一般不提倡学生自愿组合，学生个人意愿只能作为参考。合作小组的人员搭配一定要遵循“同组异质、异组同质”的原则，教师应按照学生的知识基础，学习能力，兴趣爱好、性格特征、性别等差异进行分组，让不同特质，不同层次的学生优化组合，使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。由于每个小组成员都是异质的，所以就连带产生了全班各小组间的同质性，这就充分体现了“同组异质、异组同质”原则。组内异质为小组成员间的互相帮助、互相促进提供了可能，而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松环境。同组同质容易造成两极分化、班级混乱，小组合作学习成为空谈。 3、适时进行组间调整 小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的，有利于学生间的互相了解、优势互补。但是在小组合作学习一段时间后，各小组的发展如不很平衡，甚至出现教大差异时，教师应根据测试成绩，学生个别差异，以及教师平时观察，了解到的各小组的合作状况，进行及时的人员调整，使之更好地发挥各自的优势，进一步增强合作能力。
“小组合作学习”学习心得 “小组合作学习”学习心得 小组合作 学习 学习心得 最近，小组合作学习这一名词被广泛应用，它好像是能适应任何一门学科的一种学习风格，能促进学生积极参与学习过程的一种既流行又有效的学习方法。小组合作学习确实有着自身的优点。 例如：分组学习的目的是在有限的时间内，让每一个学生都主动参与学习，让学生在自主学习中得到发展树立信心，养成良好的习惯形成有效的学习策略。我认为，小组学习最大的优点在于，培养了学生们的合作精神，使他们学会了与他人合作，具备了合作完成问题的能力。合作是人类相互作用的基本形式，在人的发展中没有一种发展是与别人无关的。从小培养学生与人合作的能力是老师义不容辞的职责 。分组之后任何一位组内成员都有责任掌握教学 内容，只有每位成员的积极性都调动起来，学生之间才能互相帮助，互相合作。 比如我们语文 教学中一些比较专题的学习靠一个人 的力量是不够的，只有分组，各负其责然后交流分享成果，才能共赢。这种合作的意义远远超过了学习本身。另外，小组合作学习，能充分调动学生学习积极性，使每一位学生都有了主动学习和创新的机会。由于学生的好胜心理
和集体 荣誉感，所以在分配到任务后，他们都自发的积极的去完成。在这期间，学生始终处于一种主动、积极的心态，使学生有原来的被动听讲变成了主动学习者、研究者、参与者，从而有了我要学的强烈愿望。小组合作学习给他们提供了一个独立思考发现和解决问题的空间，更能体现学生的主题地位。 小组合作学习固然有很多优点，然而在平时实际运用过程中，总会出现一些问题，如果我们不能及时处理，找出对策势必会影响到教学效果甚至有负面的影响。 例如：我们的学生学习能力不均匀，这样，在一个组里学习水平势必参差不齐，学习水平高的学生发言 的机会要多，部分学习水平低的学生不敢轻易发表自己的见解，怕出错让同学笑话，长此以往学生的发展会极不平衡，出现社会上的贫富差距，而且会越来越大，逐渐产生厌学情绪。还有的同学会 出现盲从，迷信学习好的学生，认为，他学习成绩好分析 的肯定是对的，人云亦云。 另为。由于分组教学广泛流行，被很多教师当作每一节课的必不可少的教学环节，无论需要不需要，都要讨论，片面追求热闹的课堂气氛，这样有些不自律的学生借机玩耍，没有养成动脑思考的好习惯反而学会了课堂起哄，降低了学生对讨论的兴趣，更会影响学生思维的深度。时间一长会给学生的发展带来消极的影响，难以培养他们独立思考创新的能力。如果这样就失去了分组学习的初衷，我们本来想的是要 1+1 大于2，出现了上述问题，我们的分组合作学习就流于形式，浮于表面了。
无领导小组讨论就是大家俗称的小组面试，主要考察个人的交际与合作（Relationship Skill & Team Spirits），以及建立在此之上的个人性格与能力（Individual Character & Capacity）。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。小组面试绝不是为了拼得你死我活，更不是为了树立有别他人的鲜明的性格特征。小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。 组织小组面试的HR通常绝不单凭发言次数或讨论中个人的话语量以及是否强势来决定谁通过小组面试（甚至恰恰相反），而是看小组讨论中个人所透漏出的组织协调及与人沟通的能力。试想HR是为公司的团队招入一个合适的团队成员，太aggresive的、迫切以强势领导讨论的、不仔细倾听别人意见的、盲目否定别人方案又没有理据的、以教条的专业学术模型试图压服别人的，等等，通常都会成为HR第一批从下一轮名单中排除的对象。 一、通常小组面试考察的个人加分项包括： 1. 仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈 在倾听别人意见的同时记录对方的要点，抬头聆听对方并适时地给以反馈，比如一个点头示意等，表明自己在倾听其他成员观点。 2. 及时地对别人正确的想法或意见予以支持 团队中每个人都具有标新立异的能力，但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务。支持是相互的。 3. 适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持 在团队中清晰简明地提出自己的观点和意见，并理性地证明自己的观点的优点和缺点，以期得到别人的支持。 4. 对别人的方案提出富有创造性的改进点 有时候很多成员会发现，前面发言的人有很多点可以说，但是轮到自己的时候可论点已经所剩无几，这时，可以对前面的某些论点予以补充和改进，这样可以拓展某些问题的深度和广度，会给HR感觉你不止停留在表面，而是挖掘了很多深层次的元素。 5. 在混乱中试图向正确的方向引导讨论 有时候小组讨论非常混乱，无中心、无目的、无时间概念。这时应以礼貌的方式引导大家向有序、理性的方向讨论。包括提示大家“时间”，当前最需解决的问题，以及是否应进入下一个讨论阶段等。即便引导最终没有成功，但是HR会欣赏你有这样的意识。 6. 在需要妥协的时候妥协以便小组在deadline前达成结论 小组讨论通常都会有一个明确的目标，比如在什么场景下，遇到什么问题，运用什么资源，提出什么方案，达成什么结论，这是一个有特定任务和时间限制的团队项目。所以在任何情况下，只要有一丝可能都要尽量在deadline前小组成员达成一致，得到共同结论。结论没有十全十美的，这时妥协就成了达成结论的必要手段。妥协的实质是“大局观”，在紧迫的时间点上，妥协的魄力同样会被HR赞赏。 7. 具有时间观念 工作中的团队对时间观念非常在意，能否在deadline前deliver the project是很重要的。能够在自己陈述观点、倾听别人观点或是讨论中表现出时间观念是有加分的。 8. 能够对整个讨论进行领导 通常这是一把双刃剑。领导需要得到大家的支持，如果大家反对或无人配合，则自告奋勇的充当领导者角色会成为败笔。领导同样可以通过比较隐形的驾驭方式表现出来。 二、小组面试中个人的扣分项可能包括： 1. 完全忽略别人的论述 通常表现为在别人发言时埋头写自己的演讲稿，对于别人的论述一无所知，并片面地认为只要表达自
石家庄市第22中学高一6班 小组合作学习的分组方案及管理措施 一、学习小组的组建 （一）组建原则： 同组异质异组同质合理搭配11-12人一组。 （二）分组依据 1、根据学生的性格、兴趣、爱好、特长 2、学生成绩 3、男女搭配 （三）组建步骤（全班有46人） 1.以入学考试成绩总分为根据，按成绩从高到低排序，分成四个大组。前十一名为第一组，为一号组员，第十二名到第二十二名为第二组，为2号组员，第二十三名到第三十三名为第二组，为3号组员，最后十名为第四组，为4号组员。 2.先从第一组(前十一名)抽出一位出来作为组长。（在挑选组长时组长要选一位比较活跃、比较有组织能力的学生）从其他组中各抽出一名分配到已搭配好的十一个组中，组成四人小组。各有不同的强项和弱项的四位同学放在一起。这四位同学也应当是尽可能不同性别、性格、兴趣和爱好、文理课爱好不同的搭配。组成后计算每个四人小组的总分，应当十一个组都基本一样，总分只相差±5分。就是说，要让15个小组都处在同一起跑线上。在搭配四人组的时候要考虑男女生的搭配。
3.每组内还要考虑班干部的平均分配。
（四）、小组重组 学习小组一般要求按以上步骤每学期开学时进行重新组合（也可每半个学期组合一次），并对上学期（半个学期）学习小组的工作进行总结和表彰，提出新成立小组的奋斗目标和措施，给成绩后进学生以清零的机会。 二、学习小组的任务 （一）制订目标措施 1、学习小组一经成立，则要求各组在最短的时间内，制订好本组的名称、目标和措施并张贴在教室指定位置。 2、名称要恰当，有激励性，代表本组同学的心愿；目标要具体、恰当、有激励性，经过全组学生的共同努力可能达到。设计《学科成绩期望表》，小组人数不同，则可算出小组平均成绩进行比较。 高一6班学习小组奋斗目标及措施
小组合作学习经验介绍 ( 小组合作学习经验介绍 各位老师下午好: 今天利用这个机会介绍一下我们级部实行的小组合作学习的情况。 一、小组合作学习的具体做法： 1、培养得力组长。 按为了充分发挥学生个体及学习小组的优势，在组建合作小组时，将学生分成4个学习小组，每组7—8人，每组成员在性别、兴趣、能力、学习水平、家庭背景等主要方面合理搭配，保证组内各成员之间的差异性和互补性，小组之间合理竞争的公平性。每个组都要有学习优秀者，一般让后几位上黑板展示，前几
位进行订正和评价，充分利用学生资源，调动每一个学生的学习积极性，提高学习效率。同时要选一些思想品德好、学习成绩较好的、具有特长、口齿清楚、说话流利的学生为组长，并进行积极培养。 2、培养学生的交流技能。 培养学生倾听，不随便打断别人谈话，努力掌握别人发言的重点，对别人的发言作评价；学生质疑，有疑问时，请求对方作进一步的解释；乐于陈述自己的想法，修正他人的观点；勇于接受他人的意见并修正自己想法；学会组织，主持小组学习，能依据他人的观点，做总结性的发言。 3、创设有利于学习的环境，实行小组合作学习，教师必须创设一个有利于学生积极思考的空间和时间。只有这样学生才会有充足的时间独立思考，倾听别人的意见，并取长补短，使小组合作的结果真正体现出集
体智慧的力量。 4、发扬民主、激励合作。 在小组合作过程中，为了更大地发挥同学之间的合作效能，可采用下列竞争方法，如：表扬激励法、小组得分制、评选最佳组员等，可采用激励性语言，还可以把小组合作中成果具体量化，进行评比、给予发布。每月让同学无记名投票选出最佳组长，最佳组员，带动全班同学向好组长、好组员看齐，通过对比找出自己的不足，完善小组合作，有效形成合力。 5、要规范和完善小组合作学习。 在小组合作学习中教师和学生都要以平等的心态参与交流讨论，规范小组合作学习。例如：小组长的人选不要固定，要引进轮流机制。小组成员之间要有明确的分工，落实具体的任务，每个人担任不同的角色。这样，才能使每个人能在不同位置上得到锻炼与
小组交流展示汇报规用语 （一）小组讨论时的交流方式： 1、组长的开场话语指引： （1）大家请看这个问题，看看能从哪几个方面来解答，把你的想法说给大家听。 （2）我们组的任务是……，现在请大家围绕这一问题从不同角度谈谈自己的看法。 （3）下面我们根据昨天预习结果进行交流，抢答开始. 2、组员的发言话语指引： （1）组长我先说吧，…… 我发现了……。（学生交流先学时发现和学懂的容） 我读懂了……。（学生汇报先学时发现和读懂的容，语文可以从以下方面汇报：字词特点、容、中心思想、修辞、关键词句、中心句、含义深刻句、特别句式、标点符号、写作方法、语文结构……） （2）我认为他说的很有道理，不过我还有一些补充…… （3）我认为…… （4）我有不同见解…… （5）我给XX进行补充…… （6）我觉得还可以这样理解……（7）我质疑、我想问……我有一个问题不明白……谁能告诉我。（8）我补充。我还知道……（借助资料，课外拓展，名言警句、小故事、文章、作者、人物、图片、背景、推荐书籍、其他相关学科知识……） （9）我会读……（选择自己喜欢的段落，有感情地朗读或表演，在书上做朗读批注）3、组长小结话语指引： （1）大家说的都很好，那么咱们组对于这个问题的解答是这样的：…… （2）经过大家的交流，我来把此题的答案总结一下…….大家还有没有补充和质疑？ （二）初读课文后的表达话语指引 （1）经过初读课文，我的收获是……. （2）我从第x自然段体会到…….” （3）通过初读课文，我知道了……（主要容）（4）我理解了……（课中词） （5）我懂得了……（文章中心）（6）我理出了课文的脉络…… （7）我用了默读（朗读）的方式，初读了课文，我知道了课文有X个自然段，讲了一件这样事…… （8）初读课文后，我搜集这样几个好词好句，现在我给大家看读一读，分享一下。 （9）我同意xx同学的观点，但我还有补充…… （10）读了这篇课文，我若有所思，明白了…… （12）读了这篇课文，使我思绪万千，浮想联翩……（13）读了这篇课文，我真是恍然大悟（或豁然开朗）……（14）读了这篇课文，我深受感动（或启发）…… （三）全班交流时的话语指引 （1）我来说…… 请大家把关注的目光投向第x自然段…… 请大家把注意力集中到…… 请大家把视线跳跃到…… （2）我认为…… （3）我不这样认为，我觉得…… （4）我补充…… （5）我质疑…… （6）老师，针对这个问题，我想说…… （7）我同意xx的观点，但我有补充……
寨里中学小组合作学习的分组原则、方法与管理 刘侠 2014.11.3 合作学习，首先需要解决的是学生的分组问题，这也是合作学习能否取得成功的前提，为了让学生得到有利的锻炼和提高的机会，为了让学生个性得到充分的、健康的、全面的发展，为了让学生进行愉快和谐、富有成效的合作学习，创设快乐有趣的情绪氛围，提高积极高涨的学习热情，从而推动学生孜孜不倦，锲而不舍地努力，实现知识技能的积累和智商、情商的发展，必须科学地构建合作小组。 一、分组原则：同组异质、异组同质 1、同组异质：将不同层次的学生搭配分组，这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高，同时活动进度相对统一。考虑因素包括：成绩优劣、能力强弱、性格差异、性别及班级干部分配等。 2、异组同质：保持组际之间的均衡性，有利于组际间的交流和竞争，有利于对各组学习活动的评价。 合作小组的人员搭配一定要遵循“同组异质、异组同质”的原则，教师应按照学生的知识基础，学习能力，兴趣爱好、性格特征、性别等差异进行分组，让不同特质，不同层次的学生优化组合，使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。由于每个小组成员都是异质的，所以就连带产生了全班各小组间的同质性，这就充分体现了“同组异质、异组同质”原则。组内异质为小组成员间的互相帮助、互相促进提供了可能，而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松环境。同组同质容易造成两极分化、班级混乱，小组合作学习成为空谈。 二、分组方法： 1、合理安排小组人数 学习小组人数一般为偶数，以2人为基本互助单位（互补、互助），根据班额大小，分成4—6组，每组6—8人。 座次安排： a b c ——︱——︱—— a b c 2、精心搭配小组成员 合作学习小组一般不提倡学生自愿组合，学生个人意愿只能作为参考。每组学生编好座位后，按照学生知识基础、心理特征、性格、兴趣爱好、学习能力等分为a、b、c三类，6人形成aa、bb、cc的组内成员结构。a类学生成为特优生，b类学生称作优秀生，c类学生称作待优生，a、b、c类学生既有个性发展的类似性，又有学习程度上的不同。在学习过程中，可以实现a对a、b对b、c对c的分类合作交流，使学习更具有明确的针对性，同时，可以实现a教b、b教c的目的，使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。这样分组，提供了a与a、b与b、c与c的交流合作条件，又有利于a帮b、b帮c，充分利用了学生间的差异资源，进一步优化了班内、组内学生学习的最优学习环境，达到了共同进步的目的。 3、适时进行组间调整 小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的，有利于学生间的互相了解、优势互补。但是在小组合作学习一段时间后，各小组的发展如不很平衡，甚至出现较大差异时，教师应根据测试成绩，学生个别差异，以及教师平时观察，了解到的各小组的合作状况，进行及时的人员调整，使之更好地发挥各自的优势，进一步增强合作能力。 4、明确组内成员分工 在构建好学习小组后，教师还要帮助各小组进行合理的人员分工，明确任务职责，学习时才不会盲从。一般情况下，在每个合作小组内要设一名常务组长，负责本组学习活动的组织、分工、监督等，让小组学习有序开展。本组每个成员都要有分工，如根据学习成绩或兴趣爱好，每个学生都负责1—2门学科，可以指导本组学生的学习，也可以对本学科所学知识进行“过关”检查；也可以把桌椅摆放、桌面整理、卫生保持、公物保管、习惯养成等分别
小组合作学习心得体会范文 小组合作学习心得体会范文1 一、建立有序的规则 在课堂上，经常出现这种现象，教师提出问题让学生讨论，教室里马上就会出现一片热闹的场面。但这只是一种表面上的“假热闹”，实际上是“忙而无序”。有的小组几个人同时抢着发言，你说你的，我说我的，谁也不听谁的；有的小组始终只有那一两个人发言，其他人只是心不在焉地听着；有的小组成员相互推辞，谁也不愿先发言；有的小组干脆借机闲聊、说笑。究其原因，主要是缺乏小组活动的规则。 针对上述问题，在实践中不断摸索、尝试，总结出以下较为有效的做法： （1）培养良好的合作学习习惯。一是独立思考的习惯，避免小组交流时“人云亦云”，盲目从众的现象；二是积极参与、踊跃发言的习惯，做到积极动脑思考，努力发表自己的见解；三是认真倾听的习惯，听清别人说话的意思，学会尊重别人；四是遵守课堂纪律和合作规则的习惯，避免不必要的争论和争吵。 （2）合理分工，明确职责。小组内除了组长，还要有记录员和汇报员。各班的小组长都具有较强的组织能力和合作意识，主要职责是对本组的成员进行分工，组织全组人员认真有序地开展交流讨论、合作探究活动。记录员的职责是将小组活动过程中的重要内容记录下
来；汇报员则进行归纳总结后代表本组在全班进行交流汇报。 二、选择恰当的时机 在教学实践中发现，如果在教学内容过易或过难的地方设计小组讨论，在适合于全班教学或教师引导的地方组织小组探究，或在一节课中安排了多次小组合作学习，结果都是由于时机不当，收效甚微。所以做了以下尝试： （1）在课题导入时开展合作学习 由于各个学生的生活经验不同，思考问题的角度也是有差异，因此对物质的特性认识就有不同，所采取的分辨方法可以是多种多样，但大家在一起讨论后就可以集思广益、互相补充、共同提高。 （2）在出现疑难问题时进行合作 在教学过程遇到一些是而非是的问题，这时没有急于讲解，而是组织学生进行小组讨论，要求有不同见解的同学在小组中阐述自己的理由，然后由其他同学共同评判，最后统一答案。虽然这样可能是多花了点时间，但会突出知识的重要性，同时经过辩论得出的答案学生记忆会更深刻。 （3）答案不唯一或开放时要组织合作学习。 对一些开放性问题，各小组成员各抒已见，目的是在多角度、多侧面的讨论探究中，使学生的视野更开阔；思维更活跃；认识更清楚、更全面。 三、要有足够的小组活动时间 在开展小组活动时，如果出示问题后未给足学生思考的时间，就
小组讨论时的交流方式 1、组长的开场话语指引： （1）大家请看这个问题，看看能从哪几个方面来解答，把你的想法说给大家听。 （2）我们组的任务是……，现在请大家围绕这一问题从不同角度谈谈自己的看法。 （3）下面我们根据昨天预习结果进行交流，抢答开始。 2、组员的发言话语指引： （1）组长我先说吧，…… 我发现了……。（学生交流先学时发现和学懂的内容，数学可以从以下方面汇报：数字、算式、单位的意义和推导的理由等）。 我读懂了……。（学生汇报先学时发现和读懂的内容，语文可以从以下方面汇报：字词特点、内容、中心思想、修辞、关键词句、中心句、含义深刻句、特别句式、标点符号、写作方法、语文结构……）。 （2）我认为他说的很有道理，不过我还有一些补充…… （3）我认为…… （4）我有不同见解…… （5）我给XX进行补充…… （6）我觉得还可以这样理解…… （7）我质疑。我想问……。我有一个问题不明白……，谁能告诉我。
（8）我补充。我还知道……（借助资料，课外拓展，链接名言警句、小故事、文章、作者、人物、图片、背景、推荐书籍、其他相关学科知识……） （9）我会读……（选择自己喜欢的段落，有感情地朗读或表演，在书上做朗读批注） 3、组长小结话语指引： （1）大家说的都很好，那么咱们组对于这个问题的解答是这样的：…… （2）经过大家的交流，我来把此题的答案总结一下…….大家还有没有补充和质疑？ 4、初读课文后的表达话语指引: （1）经过初读课文，我的收获是……. （2）我从第x自然段体会到…….” （3）通过初读课文，我知道了……（主要内容） （4）我理解了……（课中词） （5）我懂得了……（文章中心） （6）我理出了课文的脉络…… （7）我用了默读（朗读）的方式，初读了课文，我知道了课文有X个自然段，讲了一件这样事…… （8）初读课文后，我搜集这样几个好词好句，现在我给大家看读一读，分享一下。 （9）我同意xx同学的观点，但我还有补充……
小组合作学习的分组原则方法与管理 公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
小组合作学习的分组原则、方法与管理 合作学习，首先需要解决的是学生的分组问题，这也是合作学习能否取得成功的前提，为了让学生得到有利的锻炼和提高的机会，为了让学生个性得到充分的、健康的、全面的发展，为了让学生进行愉快和谐、富有成效的合作学习，创设快乐有趣的情绪氛围，提高积极高涨的学习热情，从而推动学生孜孜不倦，锲而不舍地努力，实现知识技能的积累和智商、情商的发展，必须科学地构建合作小组。 一、分组原则：同组异质、异组同质 1、同组异质：将不同层次的学生搭配分组，这样有利于同学之间互相帮助、互相促进、共同提高，同时活动进度相对统一。考虑因素包括：成绩优劣、能力强弱、性格差异、走读与否、性别及班级干部分配等。 2、异组同质：保持组际之间的均衡性，有利于组际间的交流和竞争，有利于对各组学习活动的评价。 二、分组方法： 1、合理安排小组人数 学习小组人数一般为偶数，以2人为基本互助单位（互补、互助），根据班额大小，分成4—6组。在小组合作学习时，大的问题由组长布置分
工、安排学习，小的问题2人组交流，难的问题全组解决，组内每个学生都有展示、交流的参与机会，有利于小组成员的共同发展。 2、精心搭配小组成员 合作学习小组一般不提倡学生自愿组合，学生个人意愿只能作为参考。合作小组的人员搭配一定要遵循“同组异质、异组同质”的原则，教师应按照学生的知识基础，学习能力，兴趣爱好、性格特征、性别等差异进行分组，让不同特质，不同层次的学生优化组合，使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。由于每个小组成员都是异质的，所以就连带产生了全班各小组间的同质性，这就充分体现了“同组异质、异组同质”原则。组内异质为小组成员间的互相帮助、互相促进提供了可能，而组间同质又为全班各小组创设了公平竞争的宽松环境。同组同质容易造成两极分化、班级混乱，小组合作学习成为空谈。 3、适时进行组间调整 小组合作的成员在一段时间内是相对稳定的，有利于学生间的互相了解、优势互补。但是在小组合作学习一段时间后，各小组的发展如不很平衡，甚至出现教大差异时，教师应根据测试成绩，学生个别差异，以及教师平时观察，了解到的各小组的合作状况，进行及时的人员调整，使之更好地发挥各自的优势，进一步增强合作能力。 4、明确组内成员分工
小组合作学习是新课程课堂教学中应用得最多的学习方式。它是通过学生分工合作共同达到学习 目标的学习方式。其实质是让每一位学生都学会主动学习，养成成良好的学习品质和行为习惯。 本学期，在学校工作计划的指导和领导的支持下，我们初一（2）班积极开展小组活动建设，并 积累了一定的经验，现总结如下。 一、座位是小组合作活动的关键 这一学期初，一打算划分学习小组,我就考虑怎么坐,最后决定采取小组围坐的方式，就像吃团圆 饭一样，这样显得比较团结，也便于讨论交流。后来才知道这与杜郎口模式教学的坐法是一样的。我觉得座位的排列形式很重要，第一，它直接影响着学生自主合作参与学习的可能性和参与程度。第二，它本身就意味着一种新型学习模式的诞生。传统座法也可以划分学习小组，但学生们没有 新鲜感，小组的意识比较淡，有的连和谁一组也搞不清。 二、建设结构合理的学习小组 学习小组在建立时要充分考虑到学生的性别、性格、成绩、智力、能力和成绩等方面因素，合理 的进行搭配，做到组内异质、组间同质。组内异质为互助学习奠定了基础，而组间同质又为小组 间交流，开展公开竞争创建了条件。为了便于管理，我给每一名组员根据学习成绩和能力水平， 依次编号为001、002、……007，各小组同号的组员实力相当。其中001、002为组长，副组长，履行小老师的职责，负责落实一对一帮扶。001帮005，带003，002帮006，带004,003,004 帮007，两位组长对着面坐在中间，一边各三人，这样一个大学习小组内又相当于分两个小组， 这样便于组织管理和学习交流。再者,小组人员一旦分配好,要尽量避免随意乱动,要在一段较长的 时间内保持稳定,以稳定促发展。 三、在课堂教学中充分发挥小组学习的作用 在数学课教学中，无论是在新课学习还是习题课方面，我根据学生的实际情况，切实以小组学习 的形式给学生提供和创造自主学习与合作学习的机会，尽量把时间交给了学生，让他们在课堂上 去思考、去讨论进而完成学习任务、达成目标。通过小组合作学习以后，同学们在课堂上的表现 非常积极，讨论、展示、抢答、讲解，忙的不亦乐乎。上课走神的明显少了，回答问题异常活跃。这样的学习方式不仅能激发学生学习动力，提高学生自己学习的兴趣，而且增强学生学习的自信心，锻炼学生语言表达能力和逻辑思维能力，让学生体验成功的乐趣。当然，小组合作模式是一 项系统的工程，是由多个环节组成的，需要我们不断的摸索和总结，课堂小组合作学习是否有序 进行，我们老师起至关重要的作用，如果没有老师细致的引导，课堂将会乱成一团，达不到原先 的教学目标，在课堂引导和环节的设计上，我们老师要考虑周全，设计细致，任务明确。在这些 方面我认为李雪华老师做的比较好，有许多地方值得我学习。 四、在班级管理中充分发挥小组管理的功能 在班级管理中我充分利用小组形式实现学生的自我监督与管理。具体措施包括：1.班里设有常务 班委和常务课代表，整体负责班里的各项工作。2.设立值周班长和值日班长，值周班长由各组长 担任，值日班长由组员轮流担任。制定了详细的职责范围，值周（日）完成后制作班级周报或班 级日报。（详情可查阅我的博客或学校网站）3.设立值日组长和小组课代表，负责本组卫生纪律作 业的收发。一系列规章制度的实施提高了学生的自觉性，班级的卫生纪律有了很大的改观，学生 基本实现自我管理的模式基本形成。 五、建立合理的评价机制
学生小组讨论交流的要求 一、小组划分原则： 各班根据学生的学习基础、学习能力、性格特征、性别差异等，将全班分成6～8个小组，小组人数一般为偶数，小组人员遵循“同组异质，异组同质”的原则，让不同特质、不同层次的学生优化组合，使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。 二、小组分工： 各小组成员由教师指导推举一名组织能力强、学习优秀、有责任心的同学任组长，由小组长根据学习成绩或兴趣爱好，让每名学生负责1～2门学科，来指导本组学生的学习，要求每科的负责人对本学科完成作业情况和对所学知识进行过关检查，对于学习有困难的小组成员，小组长要组织组内同学对其进行有效的帮助，对那些学习自觉性差的同学要勤于督促检查。 三、合作学习： 课堂上组长要组织小组成员合作交流，督促各成员积极思维，踊跃发言，避免小组内讨论流于形式，要求每一名学生都要在组内发言，简单问题要由学困生先发言，难度较高的题目由学优生发言。实现生教生、生助生、生生互动的学习状态。 应注意的几个问题： 1、要注重学生个体的独立学习，在此基础上再进行合作学习； 2、小组合作学习过程中发挥小组长作用，关注小组成员的全员参与； 3、学习小组合作探究目标为寻求正确答案，通过“兵教兵”达成统
一认识； 4、学生要学会倾听，并形成习惯。在倾听中接受、融合、提升自己的认识； 5、教师要遵循学生会的不教；学生说明白的不重复；学生不会的尽量让学生自己解决问题的原则，做到少讲、精讲，只做点拨性的引导； 6、要给予学生个体、各小组充分的时间、机会、空间展示； 7、处理好课下时间和课上时间的把握，倡导课上完成教学； 8、摒弃知识要点介绍式、问答式课堂教学，避免教师填空式、选择式、判断式导语； 9、重视问题解决，更要关注解决问题的过程和学生能力生成； 10、注重建立良好的课堂学习秩序。 四、小组评价 评价的目的不仅是对小组讨论成果的评价，更重要的是通过评价激励学生参与协作学习的过程，采取平时评价和阶段评价相结合的方法。 1、每节课由任课教师对小组完成学习任务情况进行评价，采用加分制。 2、在合作、交流、成果展示的过程中，教师指导学生进行互评，除了对展示的结果进行正确与否的评价外，还要对学生姿态、感情、普通话、语言的逻辑性等进行评价。 3、各班每周对各小组的学习情况进行小结，每月对各小组进行月结。内容包括平时学习情况（即平时小组得分情况）和阶段性考试成绩，并在班内公布。
班小组合作学习的分组方案及管理措施 班主任： 一、学习小组的组建 （一）组建原则：同组异质异组同质合理搭配 4人一组。 （二）分组依据 1、全脑偏好图 2、学生成绩 3、男女搭配 （三）组建步骤（全班有40人） 1、以上学期期末考试成绩总分为根据，按成绩从高到低排序，分成三个大组。前十名为第一组，最后十名为第三组，第十一名到第二十九名为第二组。 2、分别从第一组(前十名和第三组(最后十名中各抽出一位出来并在一起(注意并不一定是最高分和最低分的组合，而是尽可能不同性别、性格、兴趣和爱好、文理课爱好不同。 3、从中间组的20位学生（第十一名到第二十九名）中以2人一组分配到已搭配好的十个二人组中，组成四人小组。各有不同的强项和弱项的四位同学放在一起。这两位同学也应当是尽可能不同性别、性格、兴趣和爱好。组成后一定计算每个四人小组的总分，应当十个组都基本一样，总分只相差±5分。就是说，要让10个小组都处在同一起跑线上。 4、指导全班40位同学画出“全脑偏好图”，把每个四人小组的四张“全脑偏好图”放在一起，如果有两张基本一样，就需要调走一位。
5、调整到4人小组内4人的“全脑偏好图”不相同，必须要有一位十个最高分之一，一位十个最低分之一，有男有女，若出现全女组，则要让其中有像男孩子性格的女孩。 6、在总分基本相同（相差±5分）之后，就指定成绩最好的学生当四人小组的带头人。 7、四人小组确定后，请各小组自行选出一位组长，小组选出谁就是谁,老师不要干预，一般情况下，小组长都不会是老师指定的带头人(发言人，而是一位比较活跃、比较有组织能力的学生。 分组名单如下：（略） 8、分好组后教师要在全班正式宣读各个四人小组组长与带头人的名字，并且要郑重其事地逐个送给每位小组长一本小组记录本，拜托他们记录小组活动情况。并在以后的学习活动中加以指导和批阅。 9、各小组讨论订出自己小组的下一阶段的目标，并且提出主要措施，然后教师以合同形式印发给全班每个小组一份。 10、根据成绩、性格、爱好的不同，每个小组中的四位同学，要分别结成二个帮扶对子，开展组内帮扶活动。 （四）、小组重组 学习小组一般要求按以上步骤每学期开学时进行重新组合（也可每半个学期组合一次），并对上学期（半个学期）学习小组的工作进行总结和表彰，提出新成立小组的奋斗目标和措施，给成绩后进学生以清零的机会。 二、学习小组的任务 （一）制订目标措施 1、学习小组一经成立，则要求各组在最短的时间内，制订好本组的目标和措施并张贴在教室指定位置。