组织结构图
1、决定律师事务所中长期规划；
2、决定律师事务所的年度发展计划；
3、决定律师事务所的各项重大制度；
4、决定律师事务所的盈利分配和亏损弥补方案；
5、决定律师事务所主任的任命；
6、决定分所的成立、名称的改变；
7、决定律师事务所增资、减资事宜；
8、决定合伙人的退出、加入事宜；
9、决定律师事务所的分立、合并、解散、清算事宜；
10、其他合伙人大会认为需要决定的其他事项。
合伙人大会每年召开一次，由决策委员会主任主持召开。投资合伙人对合伙人大会内容按股权比例行使表决权，上述第8、9、10项须由三分之二以上表决权通过，其他事
项表决由二分之一以上表决权通过。
第三节主任
主任是律师事务所的法定代表人，对外代表本所。主任由合伙人大会任命。任期为三年，可连选连任。主任依据合伙人大会决议行使职权。经合伙人大会确认主任不适合履行职责的，合伙人大会有权罢免主任。
第九节市场拓展部
市场拓展部是律师事务市场研究，市场拓展的专业部门。负责由律师事务所投入资金、人力所进行的下列法律服务市场拓展工作，包括但不限于；
律师事务所举办各种培训、会议、论坛；出资加入各种协会；杂志制作及投寄；律师法律丛书、出版物的出版；已有客户的二次或多次法律服务开拓；律师事务所网络、报纸、电视等媒体推广；律师事务所合作伙伴建设等。
第十一节行政人事部
行政人事部负责律师事务所日常行政管理工作，包括：律师事务所设备管理、软硬件维护、人事管理、档案管理、社会保险、办理用章手续、律师调动以及管委会确定的其他工作。行政人事部受管理委员会主任的领导。
二盈科律师事务所执业风险提示
执业风险提示之一（综合业务）
1、律师不得同时在两个或两个以上的律师事务所执业，
在法律事务所执业视为在律师事务所执业。
2、律师执业期间，不得以非律师身份从事法律服务活动。
3、曾经担任法官、检察官的律师，在离任后两年内不得担任诉讼代理人或者辩护人，或者担任其任职期间承办过的案件和代理人或者辩护人。
4、律师不得为建立委托关系而对委托人进行误导，不得向委托人作虚假承诺；接受委托后也不得违背事实和法律规定向委托人进行作虚假承诺。
5、律师在代理案件之前及代理过程中，不得向当事人夸耀或者宣称自己与司法机关、仲裁机构有关人员具有亲朋、同学、师生等关系；不得利用这种关系或者以法律禁止的其他形式干涉或者影响案件的办理。
6、律师不得以非法手段了解案情，不得误愤当事人的诉讼行为。
7、律师不得明示或者暗示办案人员为其介绍仲裁、代理、辩护等业务。
8、律师不得向法官、检察官、仲裁、员以及其他相关工作人员请客送礼或者行贿；也不得指使、诱导当事人向上述人员请客送礼或者行贿。
执业风险提示之二（综合业务）
1、律师不得向司法机关或者有关部门提供虚假资
料；也不得协助当事人向上述机关、部门提供明知其为虚假的资料。
2、律师不得假借办案人员名义或者以联络、酬谢办案人员为由，向当事人索取财物或者谋取其他利益。
3、律师承办法律事务时，应当根据《律师服务收费程序规则》的规定，按照合法、公正、公平、协商一致的原则收取费用。收费合同应当包括下列内容：收费项目、收费方式和标准、收费数额（比例）、付款和结算方式、争议解决途径等。
4、诉讼代理费的收取可以按照服务项目、阶段和时间协商约定收取，对可能出现退费的事由，应有明确具体的约定。
5、律师不得违反律师服务收费管理规定或者收费合同约定，向委托人索要规定或者约定之外的费用或者财物。
6、律师事务所不得采取不正当的收费方式招揽业务，不得以任何方式和名目给委托人回扣或者向中介人支付介绍费。
7、律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人及其近亲属有利益冲突的法律事务。
8、律师不得在两个或者两个以上有利害关系的案件中，分别为有利益冲突的当事人担任代理人、辩护人。
9、律师在担任法律顾问期间，不得为顾问单位的对
方当事人或者其他与顾问单位有利益冲突的当事人担任代理人、辩护人。
10、律师担任各级人大常委会组成人员的，任职期间不得从事诉讼代理或者辩护人。
执业风险提示之三（综合业务）
1、律师不得在与委托人依法解除委托关系后在同一案件中担任有利益冲突的他方当事人的代理人。
2、律师在未征得委托人同意的情况下，不得接受对方当事人办理其他法律事务的委托，但办结委托事项后除外。
3、为避免利益冲突，律师事务所应当建立完整的委托人登记目录，并设立专门的检索人员，在与潜在委托人建立委托关系之前，即进行利益冲突检索。
4、律师不得泄露委托人的商业秘密、个人隐私以及其他与代理委托人有关的信息。
5、律师不得越越代理权限。未经委托人书面认可，不得变更诉讼请求的范围，不得从事与代理的法律事务无关的活动。律师行行使代理权，应尽可能征询委托人的意见，即使已取得特别授权的，在涉及委托人重大利益和事项时，应尽可能征询委托人意见。
6、律师在接受委托后，应当按时出庭，不得无故不按时出庭。
7、律师接受委托时，应根据自己的专业水平和律师事务
所的整体业务能力，确定是否接受委托。
8、律师与当事人签订委托协议时，委托事项应当明确具体，特别注意明确授权内容，委托期限及诉讼阶段，避免出现岐义。
执业风险提示之四（综合业务）
1、律师应当注意加强与当事人的沟通，避免因沟通不畅，造成当事人误解或曲解。律师应注意制作必要的工作记录，对重要谈话应制作谈话笔录存档备查。
2、律师在执业过程中，为防范因不慎丢失委托人的重要证据而引发纠纷，应特别注意尽可能只保留证据复印件，必须保留证据原件的，应注意妥善保管。在可行的情况下，律师应当及时将证据原件交还当事人保管。
3、为避免律师与当事人之间因代领法律文书、未及时交接或保管不善而导致纠纷，律师应特别注意在履行代理职务的不同阶段，及时与当事人办理相关法律文书交接手续，并应做到手续齐备。
4、律师在办理委托事项过程中，不能接受或迁就委托人各种形式的违法或不当要求。
5、律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在律师事务所承担赔偿责任，律师事务所赔偿后，可以向有故意或重大过失行为的律师追偿。律师和律师事务所不得免除或者限制因违法执业或者因过错给当事人造成损失所应承担
的民事责任。
6、律师出具错误或虚假的法律意见，或者遗漏重大的法律建议，给当事人造成更大损失的，应当承担赔偿责任。
执业风险提示之五（综合业务）
1、律师丢失为当事人保管的重要资料、证据，并给当事人造成损失的，应当承担赔偿责任。
2、由于代理律师的原因，致使诉讼超过时效，给委托人造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、律师在执业过程中，为谋取不当利益，给予国家工作人员以财物的，构成行行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿罪论处。
4、律师作为承担资产评估、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织人员之一，故意提供虚假证明文件，情节严重的，或因严重不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的，构成刑事犯罪。
5、律师在执业过程中，不得提供虚假信息或者夸大自己的专业能力，不得贬低同行的专业能力和水平，不得以提供或者承诺提供回扣等方式承揽业务，不得以明显低于同业收费水平竞争某项法律业务。
盈科执业纪律委员会审定
三盈科律师事务所律师业务档案归档管理程序
1、目的
为加强盈科律师事务所（以下简称“盈科所”）律师业务档案的科学管理，统一律师业务档案管理工作制度，特制定本管理程序。
2、适用范围
盈科所全体律师承办业务形成的文件材料，必须严格按照本管理程序的要求立卷归档。
3、职责
3.1律师业务档案是律师从事业务活动的真实记录，是国家重要的专业档案，具有重要的参考利用价值，保管、整理好律师业务档案是盈科所以及盈科律师的重要任务。
3.2承办律师负责所承办业务的立卷归档工作。
3.3盈科所根据工作需求将设置专职或兼职档案管理人员，集中统一管理律师业务档案。
3.4盈科所档案管理机构及管理人员的职责：
，确保档案的完整和安全。
，为律师开展业务提供服务；
；
4、归档原则
4.1律师业务档案分诉讼、非诉讼和涉外三类。诉讼类包括刑事（含刑事辩护和刑事代理）、民事代理、经济诉讼代理、
行政诉讼代理四种；非诉讼类包括法律顾问、仲裁代理、咨询代理、其他非诉讼业务四种；涉外类根据具体情况按前两类确定。
4.2律师业务档案按照年度和一案一卷，一卷一号原则立案归档。
4.3两个以上律师共同承办同一案件或同一法律事务应合并立卷。
4.4律师承办跨年度的业务，应在结年立卷。
4.5律师担任常年法律顾问，应做到一单位一卷。
4.6律师承办业务中使用的各种证明材料、往来公文、谈话笔录、调查记录等都必须用黑色钢笔或签字笔书写、签发，要求字体整齐、清晰。
4.7律师接受委托并开始承办法律业务时，即应同时注意收集保存有关材料，着手立卷的准备工作。
4.8律师应在法律事务办理完毕后，即全面整理、检查办理该项法律事务的全部文件材料，要补齐遗漏的材料，去掉不必立卷归档的材料。
4.9律师立卷归档过程中，内容相同的文字材料一般只存一份，但有指示的材料除外。
4.10不必立卷归档的文书材料：
；
；
；
，历次修改草稿（定稿除外）。
4.11对已提交给人民法院、仲裁机构或有关部门的证据材料，承办律师应将其副本或复印件入卷归档。
4.12对不能附卷归档的实物证据，承办律师可将其照片及证物的名称、数量、规格、特征、保管处所、质量检查证明等记载或留存附卷后，分别保管。
4.13律师业务档案应按照案卷封面、卷内目录、案卷材料、备考表、卷底的顺序排列。
4.14本着便于案件线索梳理，了解案情发展的原则，案卷内档案材料可按照诉讼程序的客观进程、时间顺序排列，以程序性文件居前、证据性文件居后。
4.15律师业务档案保管期限的确定参照国家及北京市有关规定执行。
5案卷内档案材料顺序
5.1刑事卷
；
；
；
权委托书；
；
；
；
；
5.10承办人提出的辩护或代理意见；
5. 1.11集体讨论记录；
5. 1.12起诉书、抗诉书；
5. 1.13辩护词或代理词；
5. 1.14出庭通知书；
5. 1.15裁定书、判决书；
5. 1.16上诉书、抗诉书；
，则前述均为二审文件，此后为一审的文件）；
5.2 民事代理卷
；
；
；
；
；
；
；
；
；
；
；
；
；
；
；
；
，则前述均为二审文件，此后为一审的文件）；；
5.3法律顾问卷
；
；
；
；
；
；
；
5.4.其他非诉讼法律事务
；
；
；
；
；
；
；
，或草拟的法律文书、办理具体法律事务活动的记录等；
；
5.5行政诉讼代理、经济诉讼代理和仲裁代理卷顺序参照民事代理卷排列；
5.6咨询代书卷分别按年度及时间顺序排列；
5.7涉外类卷分别参照国内同类卷顺序排列；
5.8终止委托的业务，承办律师仍应按上述各类业务排列顺序归档，承办律师应将委托人要求终止委托的书面文字材料或承办律师对终止委托原因的记录收入卷中，排在全部文书材料之后。
6.立卷编目和装订
6.1律师业务档案一律使用阿拉伯数字逐页编号，两面有字的要两面编页号。页号位置正面在右下角，北面在左下角（无字页不编号）。
6.2承办案件日期以委托书签订日期或人民法院指定日期为准；结案日期以收到判决书（裁定书、调解书）之日为准；法律顾问业务的收结日期，以聘请法律顾问合同的签订与终止日期为准；其他非诉讼法律事务，以委托事项办结之日为结案日。
6.3律师业务文书材料装订前要进一步整理。对破损的材料要修补或复制，复制件放在原件后面。对字迹难以辩认的材
料应当附上抄件。主要外文材料要翻译成中文附后。卷面为A4规格，窄于或小于卷面的材料，要用纸张加衬底；大于卷面的材料，要按卷面大小折叠整齐。需附卷的信封要打开平放，邮票不要揭掉。文书材料上的金属物要全部剔除干净。
7 卷宗归档移交
7.1律师业务文书材料应在结案或事务办结后一个月内整理立卷。装订成册后提交各业务部门主任审核签字后（鉴于案件可能涉及保密性或专业性，主任仅采取程序性审核），然后交由行政部门档案管理人员存档。
7.2档案管理人员接收档案时应进行严格审查，凡不符合立卷规定要求的，一律退回立卷人重新整理，全部合格后，办理移交手续。
7.3涉外国家机密和个人隐私的律师业务案卷均应列为密卷，确定密级，在归档时应在档案的封面右上角加盖密卷章。
7.4随卷归档的录音带、录像带等声像档案，应在每盘磁带上注明当事人的姓名、内容、档案编号、录制人、录制时间等，逐盘登记造册归档。
8本程序未尽事宜参照国家和北京市相关规定执行。
9本程序自2009年5月1日起试行。
10本程序由业务指导委员会培训领导小组负责解释。
六盈科律师事务所客户管理部工作规范
为了加强律师事务所客户资源管理，规范律师、部门之间
客户资源的共享合作机制，为客户提供专业化的服务，特制定本办法。
一、律师事务所设立客户管理部，客户管理部的职能包括：
1、律师事务所公共客户资源登记；
2、律师个人客户备案登记；
3、律师之间、专业部门之间、律师与专业部门之间客户资源共享合作的平台；
4、接受客户资源合作共享产生纠纷的投诉，报律师事务所市场管理委员会处理；
5、接受客户的投诉，报律师事务所执业纪律委员会处理；
6、公共客户资源的后期跟踪服务，培养客户忠诚度；
7、律师事务所决策委员会交办的其他工作。
二、客户管理部设负责人一名，工作人员若干名，归律师事务所市场管理委员会领导。负责人由律师事务所市场管理委员会推荐，报决策委员会确认。
三、部门之间、律师和部门之间的客户资源共享合作工作应通过客户管理部进行。同时律师事务所鼓励律师之间的客户资源共享合作工作也通过客户管理部进行。
凡通过客户管理部进行客户资源共享合作的，客户管理部应根据律师事务所有关客户资源共享合作的相关文件保护共享合作各方的利益。合作各方对客户管理部的意见不服的，可以交由律师事务所市场管理委员会决定。市场管理委员会做出
的决定，各方必须无条件服从。
四、律师之间未通过客户管理部进行的客户资源共享合作产生的纠纷，客户管理部可以做调处工作。
五、客户管理部应遵循公平、公正、廉洁的原则从事客户资源管理工作。
六、本办法最终解释权归律师事务所决策委员会。
北京盈科律师事务所法律服务收费办法 第一章总则 第一条：为规范北京市盈科律师事务所（以下简称盈科所）律师的收费行为，维护委托人、律师和律师事务所的权益，依据《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）》、《北京市律师服务收费管理实施办法（试行）》，结合律师行业和盈科所的实际情况，制定本收费办法。 第二条：本办法适用于盈科所全体执业律师为委托人提供法律服务的收费行为。 盈科所各地分所可根据当地的律师服务收费管理规定，做适当调整。 第三条：律师服务费是律师事务所依法接受委托，指派律师办理法律事务，向委托人收取的服务报酬。 法律服务过程中发生的下列费用，不属于律师服务费，由委托人另行支付：（1）相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用； （2）承办业务过程中所发生的交通费、差旅费、食宿费、翻译费； （3）复印费、资料费、长途通讯费等。 （4）征得委托人同意后支出的其他费用。 第四条：律师服务计费要考虑如下因素： （1）完成委托事项所需花费的工作时间； （2）完成委托事项所需人员的配备； （3）委托事项的复杂程度；
（4）委托事项所涉行业的专业性和法律专业性，法律顾问要考虑企业规模或工作量； （5）委托事项的经济价值； （6）办理委托事项所涉及的语种； （7）办理委托事项所涉地域范围； （8）主办律师的社会信誉和工作水平； （9）律师可能承担的风险和责任。 第五条：律师事务所在接受委托后可以预收全部或部分费用，也可以按照合同约定在提供法律服务期间或完成法律服务后收取。 第六条：律师服务费、代委托人支付的费用和办案差旅费由律师事务所统一收取。 律师个人不得私自向委托人收取任何费用。 第七条：律师事务所向委托人收取律师服务费、预收办案差旅费的，相关案件承办律师应当留存合法票据，及时向委托人出具。 第八条：按照国家和本市的有关规定，对符合法律援助范围的公民，本所律师应当承担法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律援助。 律师事务所和律师不得向受援人收取任何费用。 第九条：对于有其它特殊情况，但不符合法律援助范围的公民，律师拟低于本办法所确定的最低标准收费的，需经本所执行合伙人同意。 第二章收费方式
上海市某律师事务所内部管理制度大全 【完整版】 2017年11月全面更新
目录 一、综合管理制度 1.律师事务所合伙人会议制度 2.律师事务所所务会议制度 3.律师事务所律师奖惩制度 4.律师事务所法律援助制度 5.律师事务所重大事项报告制度 6.律师事务所律师过错责任赔偿制度 7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度 8.律师事务所主任岗位责任 9.律师事务所副主任（业务）岗位责任 10.律师事务所副主任（管理）岗位责任 11.律师事务所人事管理规定 12.律师事务所律师助理管理办法 二、业务管理制度 1.律师职业道德和执业纪律规范 2.律师事务所业务操作规程 ⑴总则 ⑵接待、咨询、代书 ⑶担任法律顾问操作规程 ⑷办理非诉讼法律事务操作规程 ⑸办理民商（含涉外）案件操作规程
⑹办理刑事案件操作规程 ⑺办理行政案件操作规程 3.律师事务所学习制度 4.律师事务所重大案件集体讨论制度 5.律师事务所收结案及收费管理办法 6.律师业务收费管理监督制度 7.律师事务所业务档案管理办法 8.律师服务质量跟踪监督评查制度 9.客户投诉及客户意见反馈处理制度 10.律师执业利益冲突审查处理制度 11.法律服务委托合同 三、行政管理制度 1.律师事务所人员工作守则 2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度 3.律师事务所印章管理规定 4.律师事务所办公秩序及安全管理制度 5.律师事务所保密制度 6.律师事务所办公设施装备使用管理制度 7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 8.律师事务所行政主管岗位职责 9.律师事务所会计岗位职责 10.律师事务所出纳岗位职责
律师内部管理制度 一、认真执行《律师法》，坚持四项基本原则，保持正确的政治方向。 二、忠于事实和法律，忠于国家和人民的利益，维护国家法制和社会正义。 三、遵守“以事实为根据，以法律为准绳’”的原则，严格依法执行职务。 四、忠于律师事业，勤勉敬业，诚实信用，恪尽职守，开拓奉献，严以自律，维护律师声誉。 五、律师为聘请单位和公民担任法律顾问，应经所领导同意或指派，按照聘请合同的约定，为聘请方提洪法律服务，办理各项法律事务，维护聘请方的合法权益。 担任法律顾问的律师应按单位建立法律顾问档案，详细记录所办理的法律事务、案件和法律建议，以各考察总结工作。 六、律师承办各类案件的代理工作时，必须在受委托的权限内，依法维护委托人的合法权益。 律师接受指派后，要认真听取委托人的陈述，审查其提供的证据，依法办理各种必备的手续，并立即着手进行调查研究和取证工作。案件终止代理、减免收费必须报请所领导批准。 案件办结后，应及时一按要求订卷、归档，典型案件要及时总结、写出案例，以交流推广。 七、律师担任刑事案件辩护人或为犯罪嫌疑人提供法律帮助，在接受指派后，要依法办理各种必备手续，认真研究起诉书或了解犯罪嫌疑人被指控的罪名，研究被告人或犯罪嫌疑人的犯罪事实和适用的法律，认真阅卷和调查研究。 承办律师必须会．见被告人或犯罪嫌疑人，向其宣传有关的法律规定和政策，告知其享有的诉讼权刹并做好会见笔录。 做无罪辩护、改变指控性质和重大疑难案件的辩护，以及为犯罪嫌疑人取保候审，必须经集体研究并经所领导审定。 律师拟拒绝辩护和减免收费必须报请所领导同意。开庭时拒绝辩护的，庭审后应及时向所领导报告并记录备案。
事务所内部管理制度大全【完整版】 2018年1月更新
目录 一、综合管理制度 1.律师事务所合伙人会议制度 2.律师事务所所务会议制度 3.律师事务所律师奖惩制度 4.律师事务所法律援助制度 5.律师事务所重大事项报告制度 6.律师事务所律师过错责任赔偿制度 7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度 8.律师事务所主任岗位责任 9.律师事务所副主任（业务）岗位责任 10.律师事务所副主任（管理）岗位责任 11.律师事务所人事管理规定 12.律师事务所律师助理管理办法 二、业务管理制度 1.律师职业道德和执业纪律规范 2.律师事务所业务操作规程 ⑴总则 ⑵接待、咨询、代书 ⑶担任法律顾问操作规程 ⑷办理非诉讼法律事务操作规程 ⑸办理民商（含涉外）案件操作规程
⑹办理刑事案件操作规程 ⑺办理行政案件操作规程 3.律师事务所学习制度 4.律师事务所重大案件集体讨论制度 5.律师事务所收结案及收费管理办法 6.律师业务收费管理监督制度 7.律师事务所业务档案管理办法 8.律师服务质量跟踪监督评查制度 9.客户投诉及客户意见反馈处理制度 10.律师执业利益冲突审查处理制度 11.法律服务委托合同 三、行政管理制度 1.律师事务所人员工作守则 2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度 3.律师事务所印章管理规定 4.律师事务所办公秩序及安全管理制度 5.律师事务所保密制度 6.律师事务所办公设施装备使用管理制度 7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 8.律师事务所行政主管岗位职责 9.律师事务所会计岗位职责 10.律师事务所出纳岗位职责
征稿启事 经营与管理杂志社与盈科律师事务所合作，在《经营与管理》杂志设立《盈科说法》专栏，刊登法律与经济、法律与管理方面的文章，面向盈科律师事务所国内外各分支机构全体律师征集稿件，稿件内容及涉及范围、要求说明如下： 一、稿件内容 1.典型案件的案例法律分析、评论。 2.分析我国司法解释和重大疑难案件判决，披露重大事件背后的真与假、公民身边的善与恶。 3.对律师行业与职业关系的思考，对律师职业与其他职业关系的思考，对律师行业未来发展的思考。 4.介绍我国法治建设重大理论与实践问题，研究我国现行法律法规解释及评论的文章。 5.法律疑难问题解决方法，法律风险防范方案。 6.事前、事中、事后的战略设计、法律分析、解决方案及法律预警、注意事项，典型企业知识产权战略设计、专利分析、商标维权、商标调查、商标策略及著作权方面的案例，拟上市企业知识产权规划、知识产权管理体系的建立及完善方面的法律事务。 7.企业建立现代企业制度，建立规范管理制度过程中的法律问题等。 二、征稿涉及法律范围
1．公司法律事务。劳动关系、投资、并购、重组、招投标与拍卖、破产清算、法律风险管理、文化创意、环境与资源、信用管理及企业全程性法律服务方面。 2．国际事物法律事务。国际贸易、国际投资、海商海事、涉外民商、WTO与反倾销、竞争与反垄断等方面的法律服务。 3．诉讼仲裁法律事务。商事仲裁、商事诉讼、行政诉讼及经济犯罪、职务犯罪等方面有社会影响力的重大案件的刑事诉讼等。 4．知识产权法律事务。商标、专利、著作权、商业秘密、高新技术企业认定等方面的法律服务。尤其是在专利、商标、著作权和商业秘密业务领域典型的专利复审、无效和专利纠纷案例；典型企业知识产权战略设计、专利分析、商标维权、商标调查、商标策略及著作权方面的案例；拟上市企业知识产权规划、知识产权管理体系的建立及完善方面的法律事务。 5．金融投资法律事务。融资、银行、保险、基金、信托、资产处置及金融衍生品方面的法律服务，尤其是投资理财、股权转让、证券发行与交易、金融投资领域国内及国际适用的法律法规，风险评估与防范及交易规则、惯例的理解和把握方面。 6．房地产与建筑工程法律事务。土地出让、转让、出租、抵押，房地产开发、建筑工程、物业管理、租赁、房地产交易、房地产项目融资等方面的法律服务和政策介绍。 7．证券资本法律事务。私募股权与风险投资、创业板上
全国十大律师事务所 【编者按】：本次全国十大律师事务所的排名的依据是行业内影响力、人数规模、胜诉率、客户满意度、律师平均执业年限、履约能力等，结合各大机构发布的调研报告等综合评定，仅做参考。 第一、恒略律师事务所（总部：北京市海淀区） 恒略律所是典型的后起之秀，虽然品牌创立时间不长，但近两年频繁在在各大榜单上胜诉率和好评率排名靠前，诉讼业务是其强项。恒略律所内部有征地拆迁团队、房产律师团队、刑事辩护团队、合同纠纷团队、医疗纠纷团队等诉讼业务领域的专门团队研究院。恒略律师事务所也是目前发展最快的律师事务所。 第二、京师律师事务所（总部：北京市朝阳区） 京师律师事务所虽然创立于上世纪90年代，但是其发展最快的是最近的5年，律师人数由百余人的团队迅速扩张到突破千人。也是公司化运营律师事务所的先驱者，其从成立以来一直秉持着朝着规模化、专业化、品牌化、国际化、电商化方向，并且朝着这个方向不断改革。 第三、盈科律师事务所（总部：北京市朝阳区） 盈科专注于全球化法律专营机构盈科全球网络覆盖81个国家的140个国际城市，致力于为客户提供全球商务法律服务，为客户创造价值。业务范围涵盖国际贸易、海外投资、公司、资本证券、投融资与并购等专业领域。不仅如此，盈
科近些年在国内诉讼业务上也有所展进，分别成立了不同的诉讼团队。 第四、金杜律师事务所（总部：北京市朝阳区） 金杜是司法部最早批准设立的合伙制律师事务所之一，国内领先的综合性律师事务所。金杜在全球拥有2400多名律师，分布于世界各地28个城市，借助统一的全球平台，协助客户了解当地的挑战，应对地域性复杂形势，提供具有竞争优势的商业解决方案。 第五、大成律师事务所（总部：北京市朝阳区） 大成作为WSG(世界服务集团)中国区唯一成员，虽然北京总部人口不及京师，但其在全球范围内的执业律师人数超过7000人。专长于为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的法律及商务解决方案。 第六、中闻律师事务所（总部：北京市东城区） 创立于2001年的中闻律师事务所作为新世纪律师行业的开拓者，近些年频频展现它的影响力，虽然名称不及以上各位响亮，但其在律师行业内部的地位是不可替代的，其对律协的发展的推动作用得到了行业认可。 第七、君合律师事务所（总部：北京市东城区） 君合是中国最早设立的合伙制律师事务所之一。专长于提供一流的商业与诉讼法律服务，典型的老牌律所，人气聚集。同时也是两大国际律师协作组织Lex Mundi和Multilaw中唯一的中国律师事务所成员。
律师事务所内部管理制度汇编 律师事务所内部管理制度汇编 1．律师执业六禁止 一、禁止一切形式的私自接案收费。 二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。 三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。 四、禁止向司法人员行贿，或指使、诱导当事人行贿。 五、禁止提供虚假证据或引诱、威胁当事人提供虚假证据。 六、禁止出具虚假法律意见书 2．律师职业道德基本准则 一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。 二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。 三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。 四、严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。 五、尊重同行，同业互助，公平竞争。 六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。 七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。 3．执业公示制度 为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接
受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。 一、本制度所称"公示制"是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。 二、公示内容：律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。 三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。 四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。 4．投诉查处制度 接待投诉范围 （一）代理工作不尽职 1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项； 2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的； 3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的； 4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的； 5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。 （二）其他违反律师职业道德与执业纪律的行为 （三）其他本所律师违反法律法规的行为 二、投诉时应当提交的材料
2018年律师执业情况 李霏雨等169人于2018年6月实习期满（其中申请专职律师167名，申请兼职律师2名），经市律协考核合格，区市县（先导区）司法局初审上报，市局审核，符合《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业管理办法》的有关规定，向辽宁省司法厅申报。省厅已予审批。 附：申请律师执业证人员名单 2018年6月6日 律师事务所姓名
1 辽宁锦儒律师事务所李霏雨 2 辽宁邦德信律师事务所李绅隆 3 辽宁邦德信律师事务所赵伟 4 辽宁住邦律师事务所刘志龙 5 辽宁住邦律师事务所朱美霖 6 辽宁同人律师事务所柴振邦 7 辽宁律昇律师事务所杨春 8 辽宁阳光律师事务所全镜霖 9 辽宁德中律师事务所杜述勇 10 辽宁法大律师事务所郑博予 11 辽宁法大律师事务所高耸 12 辽宁法大律师事务所丁一 13 辽宁法大律师事务所关鑫 14 辽宁法大律师事务所郭童心 15 辽宁法大律师事务所黄博 16 辽宁法大律师事务所祝樊迪 17 辽宁法大律师事务所宋洋 18 辽宁法大律师事务所李阳 19 辽宁法大律师事务所储莺歌 20 辽宁法大律师事务所刘佳 21 辽宁法大律师事务所刘秀茹
22 辽宁恒信律师事务所耿丁 23 辽宁恒信律师事务所王岳峰 24 辽宁恒信律师事务所刘博韬 25 辽宁恒信律师事务所侯建峰 26 辽宁伯宁律师事务所迟云海 27 辽宁诚事律师事务所高世玉 28 辽宁华夏律师事务所李雪峰 29 辽宁华夏律师事务所宋美娜 30 辽宁华夏律师事务所刘国胜 31 辽宁华夏律师事务所陶盛健 32 辽宁盛民律师事务所崔格豪 33 辽宁诚高律师事务所李源韬 34 辽宁诚高律师事务所由欣岩 35 辽宁东亚律事务所姜维 36 辽宁东亚律事务所王显维 37 辽宁东亚律事务所王鑫 38 辽宁东亚律事务所杨博 39 辽宁东亚律事务所可城东 40 辽宁智库律师事务所王宪孟 41 辽宁智库律师事务所张雪 42 辽宁智库律师事务所徐潇
湖南星城律师事务所财务管理制度 第一章总则 第一条财务管理是本所管理的重要组成部分。为加强本所的财务管理，保障业务的顺利开展，根据司法局有关规定和国家有关财务管理制度的规定，特制定本制度。 第二条本所配备兼职会计人员，建立健全会计制度，并严格岗位责任制。 第三条财务部门会计人员的责任是：严格执行国家财务法律、法规和政策，遵守财经纪律；坚持勤俭办所、增收节支方针，正确安排和使用各项资金，不断提高经济效益；按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，正确编制财务报表；认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见，不断完善本所管理制度。 第四条本所按照单立帐户、独立核算、照章纳税、自收自支、节余留用的原则进行财务及经费管理，并接受司法行政机关的监督检查。 第五条本所由主任分管财务工作。 第六条本所年度决算报告以及重大的财务问题，都应经合伙人律师会议审核。
第二章会计制度 第七条本所会计根据司法局规定的记帐方法记帐。 第八条本所以公历年为会计记帐年度。会计年度自公历1月1日起至12月31日目。会计核算应划分会计期间，会计期间分为年度、季度和月份，以公历起止时间确定。会计应分期结算帐目和编制会计报表。 第九条会计核算以人民币为记帐本位币。 第十条会计记录必须以实际发生的经济业务及其合法凭证为 依据，如实反映财务和经济状况，做到内容真实，数字准确，项目完整，后续齐备，资料可靠。 第十一条会计记录必须清晰并便于理解、检查和利用。 第十二条会计事项的处理必须于确定的期限内进行，不得提前和延后。 第十三条会计应按司法局规定的会计原则记帐，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否已支付，都应作为当期的收入和费用记帐。 第十四条会计应按期编制各类会计报表并送交司法行政机关。 第三章资金管理 第十五条本所应管好用好资金，一切财务收支，均应列收列支。 第十六条本所要遵循国家规定的现金管理和结算制度。本所的
组织结构图
第二节合伙人大会 盈科师事务所合伙人大会是律师事务所的最高权力机关，由全体合伙人组成。 合伙人大会有权决定如下事项： 1、决定律师事务所中长期规划； 2、决定律师事务所的年度发展计划； 3、决定律师事务所的各项重大制度； 4、决定律师事务所的盈利分配和亏损弥补方案； 5、决定律师事务所主任的任命； 6、决定分所的成立、名称的改变； 7、决定律师事务所增资、减资事宜； 8、决定合伙人的退出、加入事宜； 9、决定律师事务所的分立、合并、解散、清算事宜； 10、其他合伙人大会认为需要决定的其他事项。 合伙人大会每年召开一次，由决策委员会主任主持召开。 投资合伙人对合伙人大会内容按股权比例行使表决权，上述第8、9、10项须由三分之二以上表决权通过，其他事项表决由二分之一以上表决权通过。 第三节主任 主任是律师事务所的法定代表人，对外代表本所。主任由合伙人大会任命。任期为三年，可连选连任。主任依据合伙人大会决议行使职权。经合伙人大会确认主任不适合履行职责
的，合伙人大会有权罢免主任。 第九节市场拓展部 市场拓展部是律师事务市场研究，市场拓展的专业部门。负责由律师事务所投入资金、人力所进行的下列法律服务市场拓展工作，包括但不限于； 律师事务所举办各种培训、会议、论坛；出资加入各种协会；杂志制作及投寄；律师法律丛书、出版物的出版；已有客户的二次或多次法律服务开拓；律师事务所网络、报纸、电视等媒体推广；律师事务所合作伙伴建设等。 第十一节行政人事部 行政人事部负责律师事务所日常行政管理工作，包括：律师事务所设备管理、软硬件维护、人事管理、档案管理、社会保险、办理用章手续、律师调动以及管委会确定的其他工作。行政人事部受管理委员会主任的领导。 二盈科律师事务所执业风险提示 执业风险提示之一（综合业务） 1、律师不得同时在两个或两个以上的律师事务所执业，在法律事务所执业视为在律师事务所执业。 2、律师执业期间，不得以非律师身份从事法律服务活动。 3、曾经担任法官、检察官的律师，在离任后两年内不得担任诉讼代理人或者辩护人，或者担任其任职期间承办过的案
律师事务所规章制度 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国律师法》和有关法律、法规及规章的规定，制定本章程。 第二条本所名称为律师事务所 地址设在: 第三条本所的宗旨:(各所自定) 第四条本所的组织形式为合伙律师事务所，合伙人为……合伙人依照合伙协议的约定，共同出资、共同管理、共享收益、共担风险。 第五条本所的财产归合伙人所有，合伙人对本所的债务承担无限连带责任。 第六条本所严格遵守国家的法律、法规和规章，严守律师职业道德和执业纪律，自觉接受司法行政机关的监督和指导，并接受律师协会的行业管理。
第二章开办资金的数额和来源 第七条本所开办资金总额为:万元。其中:出资万元;出资万元;出资万元;出资万元;出资万元。 第三章律师事务所业务管理 第八条本所以等法律事务为主，兼顾其他业务。具体业务范围为: (一)接受公民、法人和其他组织的委托，担任法律顾问; (二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼; (三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请，为其提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼; (四)代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受当事人的委托，参加调解、仲裁活动; (六)接受非诉讼法律事务当事人的委托，提供法律服务; (七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。 第九条本所在业务建设上实行标准化、规范化管理，制定并执行以诉讼、非诉讼办案操作规程和办案质量负责制为主线的各项业务管理规章，注重法学理论研讨和典型案例的研究，注重律师人才的培养和律师培训交流，以增强本所的综合实力。 第十条本所根据律师业务发展的需要，按照专业化分工的要求，设立与之相适应的专业化业务部门。 第四章律师事务所负责人的产生、职责和变更。 第十一条本所的代表人是主任，由合伙人会议选举产生，每届任期二年，可连选连任。 第十二条主任行使下列职权:
盈科律师事务所运营模式 盈科律师事务所的发展模式完全建立在律师个人发展和律师事务所发展共赢关系基础上。分四个方面进行说明。 一、什么样的律师是好律师，什么样的律师事务所是好的律师事务所 首先明确一个概念，律师法律服务也是一种商品。好的商品必须满足客户的需求。好的律师必须满足客户对法律服务的需求。好的律师事务所必须能为客户提供综合性有价值的专业化法律服务。 在此我特别强调一个概念，一个好的律师事务所首先必须是可持续发展的律师事务所。一个不持续发展的律师事务所不可能为客户提供优质的法律服务。根据律师法的规定，律师必须在一家律师事务所执业，皮之不存，毛将焉附同时从律师事务所的所有者的角度看，只有盈利的律师事务所才是可持续的律师事务所。也只有盈利，律师事务所的所有者才会持续推动律师事务所的可持续发展。 二、什么样的律师事务所具备可持续发展能力 在讨论律师事务的可持续发展问题，先谈一下律师事务所的盈利模式。 律师事务所的支出和收入 （一）律师事务所的支出包括：办公场所租金；管理人员、财务人员、辅助人员工资及社会保险；日常办公支出（包括水电暖费、电话通讯、打字复印等）；市场营销费用；办案律师的工资奖金提成及社会保险；税费；风险基金；发展基金等。 （二）律师事务所的收入包括： 1、在本所执业律师给律师事务所缴纳的费用； 2、律师事务所公共案源创造的利润。 执业律师给律师事务所的上交费用是指律师事务所为律师在本所执业提供公共服务和管理，律师个人应给律师事务所上交的费用。律师给律师事务所上交的费用的计费方式包括：（1）按律师律师收入的一定比例缴纳，一般而言，律师事务所规模越大，品牌度越高，缴纳的比例越高；（2）按固定费用缴纳。由于律师事务所的竞争激烈，很多律师事务所只要求律师向律师事务所缴纳很低的固定费用后，其他收入在缴纳相应税费后全部归律师个人享有。
律师事务所内部管理制度汇编 1．律师执业六禁止 一、禁止一切形式的私自接案收费。 二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。 三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。 四、禁止向司法人员行贿，或指使、诱导当事人行贿。 五、禁止提供虚假证据或引诱、威胁当事人提供虚假证据。 六、禁止出具虚假法律意见书 2．律师职业道德基本准则 一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。 二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。 三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。 四、严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。 五、尊重同行，同业互助，公平竞争。 六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。 七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。 3．执业公示制度 为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。 一、本制度所称"公示制"是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。
二、公示内容：律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。 三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。 四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。 4．投诉查处制度 接待投诉范围 （一）代理工作不尽职 1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项； 2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的； 3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的； 4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的； 5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。 （二）其他违反律师职业道德与执业纪律的行为 （三）其他本所律师违反法律法规的行为 二、投诉时应当提交的材料 （一）投诉人为公民个人的，须提交以下材料： 1、投诉书及内容如下： （1）投诉人姓名、性别、工作单位、联系电话、通讯地址及被投诉的律师姓名; （2）投诉请求; （3）投诉事实与理由。 2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。
幻灯片1 公司控制权纠纷 幻灯片3 内容提要 1 引言 2 控制权基础理论 3 世界各国公司法控制权规定 4 重大疑难控制权纠纷
中国律师控制权诉讼业务前沿 5 6 结语 幻灯片4 一、引言 ●公司控制权问题涵盖了非常丰富的制度内容,代表着公司决策的形成过程和 目的效力,是近100年来研究公司行为或者公司组织领域的核心问题。很少有课题能够像公司控制权一样,如此长时期引发人们的关注。 ●美国世达律师事务所创始人约瑟夫-弗洛姆曾说：“如果有一项权利企业家非 争不可的话，我想只能是控制权了。” 幻灯片5 二、控制权基础理论 （一）公司控制权概念 控制公司，决定公司利益走向的权利。 幻灯片6 二、控制权基础理论 （二）不同门派对公司控制权的定义 在1932年伯利和米恩斯认为，控制权是通过行使法定权力或施加影响，对大部分董事有实际的选择权； 德姆塞茨认为，控制权“是一组排他性使用和处置企业资源的权利束”。他强调剩余权力：他可以独立于其他所有者的合同，而与他们进行合同再谈判。 自从格罗斯曼、哈特和约翰·莫尔等人提出不完全契约理论后(以下简称为GHM理论)，控制权研究的重心开始转向剩余控制权。
格罗斯曼和哈特最早明确提出剩余控制权的概念，他们认为“剩余控制权是资产所有者可以按任何不与先前合同、习惯或法律相违背的方式决定资产所有者的权利”。 幻灯片7 二、控制权基础理论 （三） GHM模型理论 GHM模型与1供需曲线图像模型、2萨缪尔逊（Paul Samuelson）的重叠代模型、3拉丰（Jean-Jacques Laffont）和梯若（Jean Tirole）的非对称信息模型、4道格拉斯·戴蒙德（Douglas Diamond）和迪布维格（Philip Dybvig）的银行挤兑模型一起，被称为现代经济学五大标准分析工具。 GHM模型将所有权定义为：拥有剩余控制权或事后的控制决策权,剩余控制权直接来源于对物质资产的所有权，剩余控制权天然地归非人力资本所有非人力资本所有者即股东,拥有公司的剩余控制权或者所有权, 也就掌握了公司治 理的主控权,股东既是公司治理的主体,也是公司治理的受益者。 幻灯片8 三、世界各国公司法控制权规定 （1）中国 公司法 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利（4） 全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外（35） 股东会是公司的权力机构（37） 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。（43） 董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。（49）…… 公司法涉及到章程的共65个条款，其中包括36个涉及条款和29个自由约定条款。 涉及条款11，12，13，19，20，22，23，25，30，31，34，40，53，59，61，66， 74，75，77，82，84，87，91，93，94，97，98，104，113，148，149，150，153，182，193，195 自由约定条款16，28，38，42，43，44，45，46，47，49，50，51，52，54，56， 71，72，76，101，105，106，118，120，142，166，167，170， 181，217。 幻灯片9 三、世界各国公司法控制权规定 （1）中国 上市公司收购管理办法
律师事务所内部管理制度1．律师执业六禁止 一、禁止一切形式的私自接案收费。 二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。 三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。 四、禁止向司法人员行贿，或指使、诱导当事人行贿。 五、禁止提供虚假证据或引诱、威胁
当事人提供虚假证据。 六、禁止出具虚假法律意见书 2．律师职业道德基本准则 一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。 二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。 三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。
四、严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。 五、尊重同行，同业互助，公平竞争。 六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。 七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。 3．执业公示制度
为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。 一、本制度所称"公示制"是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。 二、公示内容：律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六
禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。 三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。 四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。 4．投诉查处制度 接待投诉范围
盈科律师事务所运营 模式
盈科律师事务所运营模式 盈科律师事务所的发展模式完全建立在律师个人发展和律师事务所发展共赢关系基础上。分四个方面进行说明。 一、什么样的律师是好律师，什么样的律师事务所是好的律师事务所？ 首先明确一个概念，律师法律服务也是一种商品。好的商品必须满足客户的需求。好的律师必须满足客户对法律服务的需求。好的律师事务所必须能为客户提供综合性有价值的专业化法律服务。 在此我特别强调一个概念，一个好的律师事务所首先必须是可持续发展的律师事务所。一个不持续发展的律师事务所不可能为客户提供优质的法律服务。根据律师法的规定，律师必须在一家律师事务所执业，皮之不存，毛将焉附？同时从律师事务所的所有者的角度看，只有盈利的律师事务所才是可持续的律师事务所。也只有盈利，律师事务所的所有者才会持续推动律师事务所的可持续发展。 二、什么样的律师事务所具备可持续发展能力？ 在讨论律师事务的可持续发展问题，先谈一下律师事务所的盈利模式。 律师事务所的支出和收入 （一）律师事务所的支出包括：办公场所租金；管理人员、财务人员、辅助人员工资及社会保险；日常办公支出（包括水电暖费、电话通讯、打字复印等）；市场营销费用；办案律师的工资奖金提成及社会保险；税费；风险基金；发展基金等。 （二）律师事务所的收入包括： 1、在本所执业律师给律师事务所缴纳的费用； 2、律师事务所公共案源创造的利润。 执业律师给律师事务所的上交费用是指律师事务所为律师在本所执业提供公共服务和管理，律师个人应给律师事务所上交的费用。律师给律师事务所上交的费用的计费方式包括：（1）按律师律师收入的一定比例缴纳，一般而言，律师事务所规模越大，品牌度越高，缴纳的比例越高；（2）按固定费用缴纳。由于律师事务所的竞争激烈，很多律师事务所只要求律师向律师事务所缴纳很低的固
律师事务所收费管理制度 一、根据司法部、司法局以及有关部门的收费规定，特制订本管理制度。 二、本所的收费标准、收费方法及收费管理，必须严格按国家计委计价费〔_______〕_______号《律师服务收费管理暂行办法》的规定执行。 三、收费由本所统一办理，并出具市司法局统一规定的收据。律师不得私自收费。 四、本所在国家收费标准范围以内，根据业务标的大小、需时长短、繁简程序、律师等级等情况，确定具体收费数额。本所应给委托人提供《收费说明》。 五、本所解答法律咨询，一般根据用时长短计时收费。 六、对委托本所律师担任常年法律顾问的，一般按年度固定收费，在为聘方办理简易法律事务时不再收费。 七、本所办理疑难、复杂的法律事务、办理涉外业务时，不得高于收费标准的最高限。 八、本所办理异地委托业务，仍按收费标准收费；但食宿、交通等费用由委托方另行负担或报支。 九、本所为委托人提供法律服务所花费的鉴定费、翻译费、资料费、复印费、通讯费和其他必须开支，凭报销单据向委托人报支。 十、本所办理业务可预收费用，待办结后按收费标准结算，多退少补。在符合国家收费管理的前提下，可以协商收费。 十一、本所对下列情况的法律服务，酌情减免收费。 1．关系到国家利益，当事人经济确有困难的； 2．当事人被严重侵权，经济上无力负担法律服务费用的； 3．因其他特殊情况需要减免收费的。 减免收费由主任决定。 十二、对非因委托人的原因而办案中止，委托人要求退还办案费时，根据办案的实际付出，本所将余额退还给委托人。 十三、当事人对本所收费有异议，本所与其协商解决。解决不了时，可向主管司法行政机关和物价部门申诉。 十四、本所严格收费管理并订立“奖惩制度”、“财务管理制度”。对违反国家有关收费规定的责任人均应给予处罚。本所主动接受主管司法行政机关以及财政、审计、物价部门的监督。
北京盈科律师事务所法律服务收费办法 第二条：本方法适用于盈科所全体执业律师为托付人提供法律服务的收费行为。 盈科所各地分所可依照当地的律师服务收费治理规定，做适当调整。 第三条：律师服务费是律师事务所依法同意托付，指派律师办理法律事务，向托付人收取的服务酬劳。 法律服务过程中发生的下列费用，不属于律师服务费，由托付人另行支付：（1）相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用； （2）承办业务过程中所发生的交通费、差旅费、食宿费、翻译费； （3）复印费、资料费、长途通讯费等。 （4）征得托付人同意后支出的其他费用。 （1）完成托付事项所需花费的工作时刻； （2）完成托付事项所需人员的配备； （3）托付事项的复杂程度； （4）托付事项所涉行业的专业性和法律专业性，法律顾咨询要考虑企业规模或工作量； （5）托付事项的经济价值； （6）办理托付事项所涉及的语种； （7）办理托付事项所涉地域范畴； （8）主办律师的社会信誉和工作水平；
（9）律师可能承担的风险和责任。 第五条：律师事务所在同意托付后能够预收全部或部分费用，也能够按照合同约定在提供法律服务期间或完成法律服务后收取。 律师个人不得私自向托付人收取任何费用。 第七条：律师事务所向托付人收取律师服务费、预收办案差旅费的，相关案件承办律师应当留存合法票据，及时向托付人出具。 第八条：按照国家和本市的有关规定，对符合法律援助范畴的公民，本所律师应当承担法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律援助。 律师事务所和律师不得向受援人收取任何费用。 第九条：关于有其它专门情形，但不符合法律援助范畴的公民，律师拟低于本方法所确定的最低标准收费的，需经本所执行合伙人同意。 第二章收费方式 第十条：盈科所律师提供法律服务能够依照不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理收费等收费方式。 第十一条：计件收费是律师为托付人提供法律咨询、办理法律事务或制作法律文书等服务，按照服务的件数收取服务酬劳的收费方式。 计件收费一样适用于不涉及财产关系的法律事务。 第十二条：按标的额比例收费是依照当事人争议财产的数额，按比例收取服务酬劳的收费方式。 按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务。
律师事务所排名 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
北京排名前五十的律师事务所基本上也是全国百强的律师事务所。而北京前十的律所，甚至在亚洲律师事务所中都有不错的排名，随着中国律师业的发展，未来的中国律师必将走向全球市场，获取更高的世界排名。无论是十佳还是十强，排名和评比并不重要，重要的是激励律师行业的振兴，进而感受法治社会的优越与公正。北京十佳律师事务所并不是在所有法律服务领域上都夺得头筹，相反，大多律所在某几个领域成为权威才带动了整个事务所的发展，排名参考了经济效益，社会影响等综合因素。北京律师事务所众多，众多的优秀律师事务所还在不断涌现，正所谓百家争鸣，百花齐放，而十佳律师事务所正是里面的排头兵，领航者。 1北京市金杜律师事务所北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座40层全国优秀律师事务所★★★★★主要领域：银行业务、项目融资、融资租赁、企业及公司重组、改制、股票与债券的发行、公司收购与兼并、诉讼与仲裁、国际贸易及反倾销、高科技与风险投资、知识产权保护、外商投资企业的设立及相关法律事宜2北京市大成律师事务所北京市东城区东直门外大街48号东方银座写字楼12层全国优秀律师事务所★★★★★主要领域：保险、并购、传媒及娱乐、国企改制、反垄断及反不正当竞争、房地产、工程建设及基础项目、公司业务、国际贸易与反倾销、海商海事、航空、矿业及能源、劳动、公司破产、税务、私人股权投资、诉讼与仲裁、通讯与电子商务、项目融资、外商直接投资、物业管理及租赁、移民、银行金融、资本市场与证券、资产证
券化、知识产权等领域。3北京市中伦金通律师事务所北京市朝阳区建国路118号招商局中心01楼12层全国优秀律师事务所★★★★★主要领域：房地产开发及工程建设法律服务、公司业务、国际贸易与反倾销、海商海事、航空、外商直接投资、资产证券化与结构融资业务、诉讼及仲裁、知识产权业务等。4北京市君合律师事务所北京市东城区建国门北大街8号华润大厦20层全国优秀律师事务所★★★★★主要领域：外商投资、兼并与收购、证券与资本市场、金融与银行、基础设施开发与项目融资、房地产与建筑工程、知识产权、高科技、国际贸易、矿产和自然资源、劳动法、娱乐和传媒、争议解决等。5北京市炜衡律师事务所北京市海淀区中关村南大街1号友谊宾馆迎宾楼7层全国优秀律师事务所★★★★★主要领域：国际投资、国际贸易、企业收购与兼并、风险投资、资产重组、产权界定、股份制改造、股票发行与上市、知识产权、高新技术、电信、房地产、金融、招标与投标、反倾销等诸多方面。6北京市天元律师事务所北京市西城区金融大街35号国际企业大厦C座11层全国优秀律师事务所★★★★★主要领域：收购与兼并、证券和投资市场，外商投资、金融与银行，基础设施与项目投资、基金信托、矿产和自然资源，知识产权、房地产开发、运输和物流、海事海商、国际贸易等。7北京市盈科律师事务所北京市朝阳区东四环中路76号大成国际中心C座6层 全国优秀律师事务所★★★★★主要领域：公司证券、金融税务、房地产、知识产权、国际事务、诉讼与仲裁等。8北京市观韬律师事务所北京市西城区金融大街28号盈泰中心2号楼17层全国优秀律师事务所
梅向荣：做中国最好的律所 本刊记者刘涌/文 朝阳从东方照着大成国际中心，这座挺拔的现代化建筑显得熠熠生辉。 大厦的六层正是北京市盈科律师事务所。采访结束后，梅向荣热情地请记者参观盈科。 路过两个咖啡厅，穿过两个办公大厅，经过几间正在装修的办公室，才又回到前台。“整个这一层都是我们的，近8000平方米。”梅向荣说。 据说，有国外律师事务所的律师来盈科参观了这么一圈后，心有疑虑地问：你们真的愿意跟我们合作吗？ 一位外地来的律师恰巧在前台等候梅向荣，“梅主任，我拜读过您的大作，对您的理念非常赞同，所以想跟您合作。”梅向荣说：“欢迎，但我个人做不了主，我们有专门的外事部门，他们负责这方面的事务。” 《如何做中国最好的律师事务所》是梅向荣近期出版的一本专门谈盈科所经营理念的著作，对此书最精炼的概括被写在了盈科办公大厅的墙上：规模化、专业化、品牌化、国际化。 梅向荣，这位毕业于清华大学汽车工程系的工程师，正在为做中国最好的律师事务所而努力着。 时势造盈科 2009年是中国律师业恢复重建三十周年，由于受到席卷全球的经济危机影响，律师业发展的道路上平添了一些额外的艰难。 业务量减少、律师费拖欠、利润率下降，受到影响的律所采用给员工放假甚至裁员的方式来应对这种艰难的局面。但此时的盈科却有另一番景象。 截止到2009年11月，盈科已经从办公面积不到300平方米的小规模律所发展成为拥有员工530人、执业律师286人、办公面积近8000平米的大型综合性律师事务所。 “今年2月份的时候，盈科还只有九十几位执业律师，但你看现在，已经接近三百人了。”梅向荣说，“其实就是这次经济危机，给了我们一个难得的机遇。” 这个难得的机遇就是最大限度地吸纳律师人才。盈科抓住了其他律师事务所裁员的机会，将优秀人才招至麾下，这在业内还引起了不小的议论。 “好多人看不懂盈科的做法。”梅向荣笑了，“但其实是他们不明白人才的重要性，作为一家律师事务所跟人家竞争靠什么，靠人才！” 盈科所的人说，梅主任平时很注意研究学习中央的政策和文件，并在律师事务所的管理实践当中应用。 杨建华律师说：“中央提出‘以人为本’，梅主任发展出‘以律师为本’。他非常注重给律师提供平台，创造发展的机会。” 明智者当顺势而动，是能化险为夷。金融危机肆虐之时，盈科却因此一跃而成为北京最大的律师事务所之一。 按照盈科的三年发展规划，2009年12月底，盈科律师事务所执业律师总人数超过350人；2010年12月底，执业律师总人数超过450人；而到2011年12月底，这个数字要超过500人。 现在盈科已有了响亮的名气，吸引着全国各地的优秀法律人才，并已经建立起了人力资源部门，制定了长期的人才吸纳、培养计划。但在梅向荣加盟之初，招人并不是一个轻松的活儿。 “尽管对人才的需求很迫切，但我仍然设定了很高的门槛，来者必须认同我的发展理念，否则再优秀的人我也不会招。”梅向荣说：“所以，开始招聘的时候，其实是我自己挨个儿说服应聘者的过程。” 关于律师事务所的经营理念，梅向荣提到，律师事务所的专业化道路和品牌化建设，都以律师个人的专业化和品牌化为基础。律师事务所既是律师的管理者，又是律师执业的支持者。 在律师事务所的发展过程中，要建立一种共赢关系，实现律师、团队和事务所三者之间的共赢。“天下大势，分久必合，合久必分，皆为利也。”梅向荣说，“只有建立一种长久稳定的可持续共赢关系，才能最终赢得市场竞争。” 盈科还注重增强律师对事务所的认同感，让律师对事务所产生归属感，让每一名盈科的律师