XX公司
职业卫生管理组织机构图
职业安全管理机构或组织职责
为防控、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，公司成立了由技术副总任组长、管理副总、生产副总任副组长的职业安全管理领导小组，企业管理处为职业安全卫生日常管理机构。
一、职业安全卫生管理领导小组
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
二、职责
（一）职业安全卫生领导小组职责
1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等情况。
（二）企业管理处职责
1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施；
2、确定公司的职业危害引述监测点，协助安全监管部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改；
3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建
立工作；
4、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职业危害因素职工建立档案；
5、负责组织进行建设项目的职业病预评价和职业病危害控制效果评价；
6、开展职业安全卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业安全卫生知识，提高自救、互救能力；
7、负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前得职业健康查体工作。
青岛××有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人：职务： 审核人：职务： 批准人：职务：
批准日期：年月日公布日期：年月日
要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知（样例） 为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主管：1名 分管：名 成员：名，由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
成都市荣欣铜线有限公司 关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知 公司各部门： 为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经我公司研究决定，成立职业病防治管理机构，办公室设在安全部。现将有关事项通知如下： 职业卫生管理机构 组长：罗连安 副组长：何昌德 成员：李玉勇杨建英杨忠华 工作职责： 1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。 6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理。 成都市荣欣铜线有限公司 2017年4月3日 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
公共场所卫生管理组织机构 组长（总经理、负责人）： 卫生管理员： 组员： 机构人员职责： 组长：卫生安全第一责任人，负责全面卫生工作。包括制定管理计划、标准；组织自身卫生检查；对违规情况组织整改、对违反人员作出处理决定等。 卫生管理员（专或兼职）：主持日常卫生管理工作，建立建全各项卫生管理制度和卫生管理档案；对违规部门和人员作出处理决定的建议提交组长，执行处理决定等。 组员：本部门卫生责任人、落实本部门卫生责任制。参加自身管理的检查；落实本部门存在问题的整改等。 住宿业卫生管理制度一览表 1.宾馆、旅店业卫生管理制度 2. 布草间卫生管理制度 3. 公共场所卫生档案管理制度 4.公共场所自主规范管理制度 5.清洁用具消毒管理制度
6. 洗消间卫生管理制度 7. 公共卫生用品进货索证管理制度 8. 从业人员健康体检与卫生培训制度 9. 公用茶具消毒卫生管理制度 10.公共场所危害健康事故应急预案 11.空调通风系统卫生管理制度 12.化妆品采购与索证管理制度 13.公共场所卫生管理人员岗位责任制度 14.公共场所传染病防治制度 15.拖鞋消毒方法及保洁存放 16.二次供水设施卫生管理制度 宾馆、旅店业卫生制度 为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。 一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。
二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。 三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。 四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。 五、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。客用口杯、茶杯消毒要按以下程序操作和备用： 1、物理消毒 红外线消毒：将洗涤好的餐具放入消毒柜；温度保持摄氏100度，消毒时间不得少于15分钟。 2、化学消毒对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒（程序：除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲） （1）使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。 （2）消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。 3、口杯、茶杯的保洁 经消毒的口杯、茶杯应有专门的保洁柜，存放整齐避免与其它杂物混放，防止重复污染，并对保洁柜定期进行清洗消毒。 六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。消毒后的产品要放在保洁柜内。撤换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收，且不能污染清洁物品。 七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。 八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。
职业卫生管理机构文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
职业健康管理机构 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我矿的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经矿领导研究决定，成立职业健康工作领导小组。 一、职业健康工作领导小组成员 组长：1111 组员：11、1111 领导小组职责：1111 2222 1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 二、职业健康工作管理机构 负责人：刘林 组员：徐维、邬光玺、冉光哲、兰才华 管理机构职责： 1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。 2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。 3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。 5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。 6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。 8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。 10、负责退休退养职工的职业病管理工作。
XXXX〔2016〕**号 (公司名)关于 成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知 各部门、车间： 为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组： 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXXXXXXXXXX 职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。 任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 ×××（公司名） 年月日 页脚内容0
附件： 职业卫生管理工作领导小组职责 一、组长职责： 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。 3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 二、副组长职责： 1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 2、根据单位机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4、直接领导本企业职业病防治工作，建立单位职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对单位管理人员、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育；对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、经常检查单位和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 7、经常听取各部门、车间、管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。 三、成员职责： 1、把本单位职业卫生管理制度、措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本单位各车间职工的职业卫生培训教育，发放个人防护用品。 页脚内容- 0 -
关于成立职业卫生管理机构的通知 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。现将有关决定通知如下： 一、职业卫生工作领导小组成员： 组长：1名（厂长（总经理）或企业分管职业卫生的副厂长（副总经理）） 副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人）组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。 二、各车间职业卫生管理机构： 负责人：车间主任 组员：各班（组）长 三、*** 处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工
作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 四、*** 处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向安全生产监督管理部门报告，并向劳动者公布。
卫生管理组织机构与卫生管理人员岗位职责 组长： 副组长： 组员： 一、卫生管理人员负责本单位卫生安全管理工作，认真履行岗位职责遵守各项规章制度，完成好卫生管理工作。 二、卫生管理人员必须掌握有关美容美发卫生的基本要求，要积极配合，主 动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。 三、严格执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》做好场所卫生、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。 四、定期进行卫生检查，检验业务指导和检查监督。 五、对操作不规范的及时指出纠正，采取对应措施。 六、加强对美容美发场所卫生安全的管理。 七、定期检查场所各种设备的卫生设施，不合格的要及时改进或更换。 八、组织从业人员认真学习和贯彻执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》建立卫生岗位责任制和卫生检查制度，要把美容美发场所的环境卫生，个人卫生列入责任制的重要内容，使美容美发场所卫生工作 “规范化，制度化”。 公共场所证照管理制度
一、按《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》相关规定依法办齐“卫生许可证”、“从业人员健康证明”、“卫生知识培训合格证”等证照方可营业，各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。 二、卫生许可证悬挂在场所醒目处，经营单位名称、地址、负责人及许可经 营项目应与实际情况和营业执照相符。新建、扩建、改建餐饮业公共场所经营单位，按规定程序申领卫生许可证。 三、专人负责管理单位各种证照，按相关法规规定按时办理卫生许可证等证照审验、变更、换证手续，避免持过期失效证照。 四、从业人员必须持有效“健康合格证明”、“卫生知识培训合格证明”上 岗，并按要求定期组织从业人员复检、复训，禁止无证上岗或持过期失效证 件上岗。
裕然家居用品（青岛）有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人：职务： 审核人：职务： 批准人：职务： 批准日期：年月日公布日期：年月日
关于成立职业卫生管理机构的通知 为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经 2020 年 10 月 31 日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在管理部部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主要负责人：1名（***） 职业卫生管理员： 1 名 (***) 成员： 9 名，由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 7.其他 裕然家居用品（青岛）有限公司（盖章） 2020年 10月 31日
附件： 职业卫生组织机构
卫生管理组织机构与卫生管理人员岗位职责组长: 副组长: 组员: 一、卫生管理人员负责本单位卫生安全管理工作，认真履行岗位职责遵守各项规章制度，完成好卫生管理工作。 二、卫生管理人员必须掌握有关美容美发卫生的基本要求，要积极配合，主动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。 三、严格执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》做好场所卫生、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。 四、定期进行卫生检查，检验业务指导和检查监督。 五、对操作不规范的及时指出纠正，采取对应措施。 六、加强对美容美发场所卫生安全的管理。 七、定期检查场所各种设备的卫生设施，不合格的要及时改进或更换。八、 组织从业人员认真学习和贯彻执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》建立卫生岗位责任制和卫生检查制度，要把美容美发场所的环境卫生，个人卫生列入责任制的重要内容，使美容美发场所卫生工作“规范化，制度化”。 installation to be familiar with the drawings, and to be familiar with to order materials, know exactly what each part of the mullions used to avoid misattribution. Checks include the following the color is correct, oxide films if requested;section conforms to design including the height, angle, thickness, etclength requirementis easier to control,
公司职业卫生管理机构 及职责 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
XX公司职业卫生管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员： 组长：1名（厂长或企业分管职业卫生的副厂长） 副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人） 组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。 二、各车间职业卫生管理机构： 负责人：车间主任 组员：各班（组）长 三、*** 处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，专职人员多少名，兼职人员多少名，负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 四、*** 处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 ***厂 年月日
XX公司职业卫生管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在***处（科）。现将有关决定通知如下： 一、职业卫生工作领导小组成员： 组长：1名（厂长或企业分管职业卫生的副厂长） 副组长：2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人） 组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。 二、各车间职业卫生管理机构： 负责人：车间主任 组员：各班（组）长 三、*** 处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，专职人员多少名，兼职人员多少名，负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 四、*** 处（科）负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 ***厂 年月日
深圳市XXXXX有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 批准日期：年月日公布日期：年月日 要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，深圳职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业卫生管理工作。
关于成立职业卫生管理机构的通知（样例）为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司的职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我们公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规 门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主管：1名 分管：名 成员：名，由职能部门跟有关车间主任职成具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业 健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的员工，及 时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人 防护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。
6、定期。不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进 行检查，对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 7、 深圳市XXXXX有限公司（盖章） 年月日 深圳市XXXXX有限公司关于成立职业病防治领 导机构的通知 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办
XXX公司职业卫生管理机构与职责 为了认真贯彻《职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，做好职业卫生管理工作，经公司研究决定，调整职业卫生领导小组，明确分工及管理职责。 职业卫生管理机构---职业卫生领导小组。全面负责公司的职业卫生工作领导、组织、指挥、协调工作。 组长：厂长 副组长：财务总监、副厂长、厂长助理 成员：副总工程师、安全环保科科长、生产管控中心主任、厂办主任、财务科科长、设备科科长、供应科科长、运输科科长、技术检测中心主任、车间主任。 职业卫生领导小组下设办公室在安全环保科，由安全环保科科长兼任办公室主任，科长助理任办公室副主任，各科室、车间综合管理人员为办公室成员，负责职业卫生管理的日常工作。 二、领导机构及职责 （一）职业卫生领导小组 1.认真贯彻落实《职业病防治法》和《公共场所职业卫生监督管理规定》等国家法律法规。 - 1 -
2.听取各科室、车间职业危害防治工作汇报，研究职业危害防治工作中存在的问题及其整改措施。 3.审定职业危害防治管理制度和管理、职业危害防治规划与工作计划，部署年度或近期安全管理、职业危害防治重点工作。 4.对所管辖范围内生产过程中存在的职业危害防治重大问题及重大事故隐患进行分析讨论，确定治理方案。 5.研究重大事故的调查、处理及对责任者的处理意见。 （二）组长（厂长） 1.组长（厂长）是公司安全生产和职业健康第一责任人。对公司的职业危害防治工作全面负责。 2.认真贯彻执行《职业病防治法》和《公共场所职业卫生监督管理规定》等国家法律法规。 3.负责建立健全公司职业危害防治责任制，落实职业危害防治责任主体。 4.负责组织制定职业危害防治规章制度、规程及生产安全、职业病危害事故应急救援预案。 5.负责按国家规定设置职业危害防治管理机构和配备专兼职管理人员。 6.负责保证职业卫生经费投入，有计划地解决重大职业病事故隐患和危害，不断改善劳动作业条件。 （三）副组长（副厂长、厂长助理） - 2 -
关于成立职业卫生管理机构的通知 各部门： 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全科。现将有关决定通知如下： 一、职业卫生工作领导小组成员： 组长：王素红 组员：马亚丽李娜 职业卫生工作领导小组全面负责全公司的职业卫生工作。 二、安全科为本单位职业卫生管理机构，在其内设兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 四、安全科同时负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设兼职专业人员，负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 河北银浪棉业有限公司 2012年11月15日
XXX XXX有限公司 公司文件 XX第〔201X〕XX号 关于成立职业卫生管理机构的通知 公司各部门： 为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，决定由安全生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。XX同志具体负责本公司职业卫生工作。 XXX有限公司（盖章） 201X年X月X日 主题词：成立管理机构通知 抄送：生产部门
XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司 公司文件 XX第〔201X〕XX号 关于成立职业卫生领导小组的通知 公司各部门： 为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。现将有关事宜通知如下： 一、职业卫生领导小组成员名单。 组长: XX公司总经理（或主要负责人） 副组长：XX公司分管安全领导 成员：XX XX XX（公司职业卫生管理层人员） 二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。 三、领导小组职责： 1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，
并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员。 四、管理机构职责： 1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保存。 2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。 3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。 4、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。 5、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 6、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。 7、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 XXX有限公司（盖章） 201X年X月X日主题词：成立组织通知 抄送：生产部门
职业卫生管理机构及配备职业卫生 管理人员的管理制度 1 目的 为了预防、控制和消除职业病危害，坚持预防为主、防治结合的方针，保护员工健康，促进企业发展，根据《职业病防治法》等规定，制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于xx公司生产作业区域内的职业病防治活动。 3 组织机构 3.1 公司成立职业卫生管理机构，全面领导公司职业卫生管理工作。 3.2 公司成立安全部，全面负责公司职业卫生管理工作的监督检查。 4.1.1 职业卫生管理领导机构 组长：总经理 副组长：副总经理、技术总工、财务总监、工会主席、总经理助理 成员：安全部副主任、机械部部长、技术部部长、工会主席、行政人事部部长、财务部部长、物资供应部部长、各项目经理 职业卫生管理机构设在安全部，具体管理公司日常职业卫生工作： 主任：安全副总经理 副主任：安全部副主任 成员：安全部成员及项目部职业卫生管理人员 4 职责 4.1 公司主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 4.2 公司应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。 4.3 公司必须采用有效的职业病防护设施，为员工提供个人使用的职业病防护用品。 4.4 公司为员工个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 4.5职业卫生管理机构及职业卫生管理人员职责 4.5.1 安全部为公司职业卫生管理机构，负责公司的职业病防治工作；
4.5.2 安全部设置一名成员为职业卫生管理人员，负责公司职业卫生工作的日常管理； 4.5.3 执行国家职业卫生管理体系相关方针政策； 4.5.4 制定公司年度职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及指标，并组织实施； 4.5.5 对员工进行岗前、在岗的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 4.5.6 对依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目，及时、如实向安全生产监督管理部门申报； 4.5.7 按照安全生产监督管理部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工； 4.5.8 为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存； 4.5.9 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施，并及时报告卫生行政部门和有关部门。 5 职业病防治管理措施 5.1 制定职业病防治计划和实施方案； 5.2 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 5.3 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 5.4 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 5.5 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 5.6其他防治职业病的措施。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 职业安全健康管理机构及其职责 (新编版)
职业安全健康管理机构及其职责(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工作，按照国家规定要求，成立大则勒煤矿三号井职业安全健康工作领导小组。 组长：矿长 副组长：生产矿长、技术副矿长、安全副矿长、总工程师。 成员：煤矿井下全部管理人员，领导小组办公室设在技术科，办公室主任由安全副矿长兼任，负责全矿职业安全健康管理日常工作。 必须设置一名职业安全健康兼职管理人员，负责本单位职业安全健康具体工作。 职业安全健康工作领导小组职责 （一）贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署本矿职业安全健康管理工作。 （二）向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
青岛XX有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人: ________________ 职务: ___________________ 审核人: ________________ 职务: ___________________ 批准人: ________________ 职务: ___________________
批准日期：年月日公布日期:年月日 要求:职业卫生管理机构或组织就是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其她存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知（样例） 为预防、控制与消除职业危害，防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共与国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定与《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫 生管理机构，办事机构设在 ______ 部门,在其内配备专（兼）职的职业 卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主管:1名 分管: ___ 名 成员: ___ 名，由职能部门与有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责
职业卫生管理机构成立 文件 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
深圳市XXXXX有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人：职务： 审核人：职务： 批准人：职务： 批准日期：年月日公布日期：年月日 要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，深圳职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业卫生管理工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知（样例） 为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司的职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我们公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规定》第八条的规定、经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构。办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主管：1名 分管：名 成员：名，由职能部门跟有关车间主任职成具体名单见附件。二、工作职责
1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业 健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的员工，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防 护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。 6、定期。不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况 进行检查，对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理， 落实部门按期解决。 7、其他 深圳市XXXXX有限公司（盖章） 年月日 深圳市XXXXX有限公司关于成立职业病防治领 导机构的通知 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办法》、等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保护公司员工身心健康的合法权益，改善生产工 决定，成立深圳市德尔制冷设备有限公司职业病危害防治领导机构。
职业卫生管理机构及职责 关于成立职业卫生管理机构的通知 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经20 年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环科。现将有关决定通知如下： 一、职业卫生工作领导小组成员： 组长：*** 副组长：***、*** 组员：***、***、***，有关部门负责人组成 职业卫生工作领导小组全面负责全公司的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。 二、各部门职业卫生管理机构： 负责人：该部门主管 组员：各班（组）长 三、安环科为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原
岗位，并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 四、安环科负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。 1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
职业卫生组织机构集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
库车县榆树岭煤矿有限责任公司 文?件 岭矿发〔2018〕15号 关于成立库车县榆树岭煤矿有限责任公司 职业卫生管理领导机构的通知 矿属各单位： 根据《国家煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》的规定，为了更好地开展煤矿职业卫生工作,经库车县榆树岭煤矿安委会会议研究决定，成立库车县榆树岭煤矿职业危害防治组织机构。 一、库车县榆树岭煤矿职业病防治领导组织机构: 组?长：矿长、书记 副组长：安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师 成员：安全副总工程师、机电副总工程师、地测副总工程师、生产副总工程师、基建副总工程师、通风副总工程师、调度主任及各科室负责人。 职业卫生管理工作领导小组下设办公室。办公室设在安全科。于航同志兼任职业卫生管理办公室主任。 二、榆树岭煤矿成立职业卫生管理办公室: 主?任：于航
成?员：刘德勇、黄启定、何海、刘丽军、刘海、何强 三、职业病防治领导职责? 1、组长的职责 (1)认真贯彻国家有关隐患排查治理的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 (2)每年向职工代表大会报告榆树岭煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 (3)每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 (4)根据“三同时”原则，榆树岭煤矿改扩建或技术改造项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 (5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。 (6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对出现问题的有关责任人予以严肃处理。 (7)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。