制药企业管理岗位职责
一、工作职责：
1、完善公司安全及职业健康系统管理制度，负责所属区域工艺安全和行为安全日常管理；
2、负责对分厂车间安全及职业健康管理人员进行管理制度及方法培训；
3、负责对分厂车间安全及职业健康管理状况进行进行风险识别,并定期审核、诊断、评价、持续改善；
4、负责建设工程职业健康安全“三同时”的管理，及政府申报工作；
5、负责应急预案的编制、评审、实施和演练提高工作;
6、负责牵头事故事件的调查处理及后续整改的跟踪；
7、安全和职业健康资料、记录、台账的整理、归档；
8、完成领导交代的临时性工作。
二、任职资格：
1、本科以上学历，安全或医药化工专业，2年以上职业健康防护技术经验,5年以上医药化工安全生产管理工作经验。
2、注册安全工程师、消防工程师优先考虑；
3、熟悉国外先进ehs管理理念者;在工程工程“三同时” 手续办理方面有丰富经验者，优先录取；
4、有良好的沟通表达能力,专业技能扎实，看懂工程图纸。
医药公司岗位职责四篇 第1篇：医药公司采购员岗位职责 医药公司采购员岗位职责 某一个医药公司，其采购员是专门负责药品的采购工作为主，以把握好采购的渠道，保证药品质量等的岗位职责。以下整理了详细的医药公司采购员岗位职责的文档，可供参考。 一.负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行。 二.规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质，价格合理。 三.保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。 四.了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。 退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存。 五.与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调 工作。 六.负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，保证设备 处于不错状态。 七.负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的 计算机治理工作。 八.协助库管人员治理药品，做到帐物相符。 九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。 第2篇：医药公司采购员岗位职责 医药公司采购员岗位职责 1.医药公司采购员的主要工作职责 2.医药采购员的岗位职责 3.医药公司采购员 的职责描述 4.医药公司采购员的职责 5.医院药品采购员的岗位职责 6.药品采购员岗位职责文档
第3篇：医药公司内勤岗位职责 医药公司内勤岗位职责 【篇一：药厂销售内勤岗位职责】 【篇二：医药公司医院部销售内勤职位说明书】 医药公司职位说明书 【篇三：办公室内勤岗位工作职责】 办公室内勤岗位工作职责 本岗位工作人员应本着恪尽职守，求真务实的工作作风，严格执行本岗位职责： 一.做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、递送、催办、 归档及文档保管等工作；草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结等文稿；接、处理、保管一切商务来电来函及文件；对公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。 二.掌握和使用印章并审核、开具证明，记录和传达重要电话内容，负责收发 信函。 四.负责办公用品的领取、使用、管理和维护，责任到人。 五.严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。 六.做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定 试用期等相关事宜。 八.完成所属领导交给的临时任务。项目部文员岗位工作职责 本岗位是项目负责制，在规定的时间完成规定的任务，工作人员应本着恪尽职守，求真务实、雷厉风行的工作作风，严格执行本岗位职责： 一.做好项目整理工作，弄清楚自己手中所有企业的各个项目申报各类科技部 门的情况。 二.按时完成项目可研报告的编写，不得延误项目的申报工作，在完成后由项 目经理审核并修改，同时，协助企业做好项目评审工作。 三.负责与合作企业的沟通工作，完成项目资料的收集、整理、客户维护等系 列工作。
药品质量管理人员岗位责任制度（精选11篇）药品质量管理人员岗位责任制度 1 1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。 2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。 3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。 4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。 5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。 6.对不合格药品审核确认，并对处理过程实施监督并做好过程记录。 7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。 8.负责对药品不良反应信息的`处理及报告。 9.负责对首营企业和首营品种的审核。 10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。 11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。 药品质量管理人员岗位责任制度 2 一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责； 二、加强企业的全面质量管理工作，对企业的`质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权； 三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况； 四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题； 五、负责对首营企业、首营品种质量审批； 六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；
医药公司岗位职责(15篇) 医药公司岗位职责1 岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系; 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格： 1、熟悉采购流程，良好的'沟通能力、谈判能力和成本意识; 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神， 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 医药公司岗位职责2
1、负责制剂药品、药房药品、药品进销差价、药品费用等的核算工作。 2、药房药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理。每月负责对药品调入、销售、退回、库存等进行核算，如有误差，应查明原因，及时报告，防止漏收或少收。月终报库存购、销、存汇总表，每月与会计总帐核对，保证帐帐相符。 3、协助门诊药房与住院药房间药品的调拨，及时填制审核凭证，做好帐务处理。跟踪抽查药房药品数量，保证帐帐相符、帐实相符，对不符的'情况认真查询原因，上报财务部。 4、督促药剂科按时报送药品采购供应计划和药品销售报表。正确贯彻物价政策，对调高、调低的各种药品，进行实地盘存，按会计制度做好帐务处理。 5、库存药品要定期进行清查盘点，盘盈盘亏要查明原因，分清责任，按规定办理报批手续，发现有多余积压药品，近期、过期失效和破损药品，及时报告和处理。 6、药房会计要经常抽查病区记帐处方与药房发药处方，审核处方划价、记帐、下帐的准确及时性；不定期抽查药品数量，确保帐实相符。 7、负责科室节余药品退回的帐务处理，保证帐实相符。 医药公司岗位职责3
药产企业各部门岗位职责 药产企业各部门的岗位职责可以大致分为以下几类： 1. 生产部门： - 生产经理：负责制定生产计划，组织生产活动，管理生产设 备和人员，确保生产顺利进行。 - 质量控制员：负责监督生产过程中的质量控制，执行质量检 测和质量评估活动。 - 仓储管理员：负责仓库管理，包括货物的入库、出库、库存 管理和货物分类整理等工作。 - 包装工：负责将生产好的药品进行包装，确保包装符合相关 的标准和要求。 2. 研发部门： - 研发经理：负责药物研发项目的管理和协调，包括项目规划、研发方案制定、人员配备等。 - 研究员：负责进行药物研发的实验和试验，收集和整理研究 数据，并根据实验结果提出研发建议。 - 临床试验员：负责组织和管理临床试验过程，招募试验对象，执行试验方案，记录和分析试验数据。 - 技术支持工程师：负责研发过程中的技术支持，处理研发设 备的故障维修和技术咨询。 3. 销售与市场部门： - 销售经理：负责制定销售计划和销售政策，组织销售团队开 展市场营销活动，完成销售指标。 - 销售代表：负责具体客户的销售工作，包括拜访客户、了解
客户需求、促成销售和售后服务等。 - 市场推广人员：负责产品市场调研、制定市场推广策略、策划和执行市场推广活动等。 4. 采购部门： - 采购经理：负责制定采购策略、计划和流程，选择供应商并进行供应商管理，确保采购的顺利进行。 - 采购员：负责从供应商处采购原材料、设备和服务，协商采购合同和价格，并进行采购跟踪和评估。 5. 品质管理部门： - 品质控制经理：负责制定品质管理制度和标准，监督产品的质量控制过程，管理和培训质量管理人员。 - 品质检验员：负责对生产过程中的物料、半成品和成品进行质量检验，确保产品符合质量要求。 此外，药企还有人力资源部门、财务部门、法务部门等，各部门的职责和岗位可以根据具体的企业规模和需要进行调整和细分。
医药有限公司 部门划分及岗位职责 一、行政人事部 （一）、办公室主任岗位职责 1、在公司总经理的领导下全面主持行政人事部工作； 2、负责本部门的日常工作；协助领导做好与公司有关职能部门、兄弟单位的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待； 3、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作； 4、协助公司领导做好对各类人员的考核、制定公司工资分配方案； 5、协助公司领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文； 6、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作； 7、根据上级指示精神和具体情况，向公司领导提出各时期工作建议； 8、负责传达总经理对公司各部门的指示、通知，传递各部门给总经理的报告、请示； 9、按公司领导的部署，检查各部门对公司行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实； 10、负责办理委托书、证明信和其它函件等； 11、完成总经理交办的其它工作任务。 （二）、行政助理岗位职责 1、协助部门领导完成公司各种证照的申报、变更、年检、注销等工作； 2、协助部门负责人做好公司的人事管理工作。即新员工的招
聘、培训、入职手续、员工信息档案/人事档案的建立及管理工作； 3、协助部门负责人搞好公司各部门之间的综合协调，督查并落实公司各项规章制度，对会议文件决定的事项进行催办； 4、协助领导对公司的各项规章制度的制定、修订及检查监督； 5、做好各种行政会议纪要； 6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 7、负责公司员工社会保险的投保、申领； 8、负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做帐，留底； 9、处理日常事务工作，包括处理公司一些文字工作、办公用品管理、来访单位的办事人员或个人的接待工作； 10、完成领导交办的其他任务。 二、业务部（临床部、招商部和新特药部） （一）、部门经理岗位职责 1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批； 2、拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施； 3、拟订年度预算，分解、报批并督导实施； 4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络； 5、根据网络发展规划合理进行人员配备； 6、汇总市场信息，提报购进药品计划和建议； 7、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 8、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态； 9、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决； 10、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用； 11、参与重大销售谈判和签定合同； 12、组织建立、健全客户档案，并维护好公司客户网络；
岗位责任制 1、目的： 明确公司各级人员职责。 2、范围： 本公司各级人员。 3、职责： 本公司各级人员。 4、内容： 4.1 总经理岗位责任制 4.2 制药厂厂长岗位责任制 4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产，依据市场需求进行生产调动。 4.3 制药厂副厂长岗位责任制 4.3.1 配合厂长达成公司下达的各项任务。 4.3.2 负责指导制药厂实质生产，依据生产计划进行人员、生产调动。 4.3.3 下达生产计划，指导制造部门的详细生产安排。 4.4 质保部经理岗位责任制 4.4.1.1 进行公司平时质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各样文件和记录进行审察，保证 GMP 在公司内的正常运转。 4.4.1.2 对投诉报告、用户建议进行论证和检查，负责用户接见。负责产质量量的反应和办理。
4.4.1.3 负责公司产质量量会议的召开，负责考证工作检查和实行。 4.4.1.4 剖析、控制全部影响产质量量的要素。 4.4.1.5 下达生产指令单，签批产品合格证。 4.4.1.6 负责对生产批记录、查验原始记录、查验报告单的审察。 4.4.1.7 是合格产品最后放行的决定人。 4.4.1.8 走访供给商，保证供给物料的质量。 4.4.1.9 负责草拟、完美及审察质量监察、质量管理的文件。 并追踪管理。回收产品及不合格产品提出办理建议，负责对退回产品、 4.4.1.11 负责全公司产质量量指标的查核、统计及总结、上报工作。 4.4.1.12 负责成立和充分产品的质量档案。 4.4.1.13 负责公司全部印刷性包装资料印刷前的文字内容审察。 4.4.1.14 负责考证管理，审察考证方案和考证报告。 4.4.1.15 参加新工艺、新技术、新资料、新处方的审察，对可否投入生产 提出建议。 4.4.1.16 参加对厂房、设备、设备的改造、扩建、布局等的审察，并对能 否切合 GMP 要求提出建议。 QA 员岗位责任制 4.4.2.1 辅助质保部经理的工作。 4.4.2.2 对各部门进行平时检查和巡视，并对各部门履行GMP、SOP状况进行巡视检查，负责生产过程重点控制点的监控及物料管理的监控。 4.4.2.3 妥当保留和累积质量资料和数据，对证量问题进行追踪剖析，为改良工艺和监察管 理供给信息。
岗位职责 (一)、总经理 对经营商品旳质量和质量管理体系旳建立和运营负全面责任。 1、组织贯彻实行上级有关部门有关质量方面旳方针、政策、法规和指令。 2、主持制定本公司质量方针、目旳、规划和筹划，建立并健全质量责任制，并一方面在领导层贯彻。 3、推动质量体系建设，健全质量管理机构，支持并保证其行使职权，做好质量管理工作。 4、主持质量工作会议，主持重大质量事故旳解决、研究、布置和检查质量工作，特殊状况应上报质量领导小组研究解决并作出有关质量问题旳决策。 5、开展质量教育，提高全体职工旳质量意识，在经营与奖惩中贯彻质量否决权。 6、对公司工作全面负责，注意购、销、存动态，注重调动职工旳积极性。 (二)、质量管理负责人 1、贯彻执行有关药物质量管理旳法律、法规，具体负责公司综合质量管理工作制定组织质量考核工作 2、负责起草、审定有关质量管理文献、并指引、检查、督促实行。
3、负责公司质量信息旳传递、反馈，建立和健全质量信息管理制度，并发挥它在质量管理中旳作用。 4、负责开展质量教育活动，履行全过程旳商品质量管理，制定实行措施，保证质量管理工作正常开展。 5、审查首营公司和初次经营品种，审定有关业务合同中旳质量条款。 6、负责不合格药物旳审核和上报，参与不合格药物旳销毁监督。 7、负责重大事故旳调查和解决及不良反映旳汇总报告。 8、履行质量管理职能，在公司内部对药物质量行使裁决权。 (三)、质量管理员 1、认真学习、贯彻有关质量管理工作旳方针、政策、法规，积极提出有关完善各项规章制度旳多种建议和意见。 2、负责商品质量查询、解决、整顿、汇总，提供有关质量信息。做好跟踪服务和不良反映状况记录。 3、负责不合格药物旳上报参与不合格药物旳销毁。 4、收集、整顿有关药物旳质量档案，参与起草、修订公司经营质量管理制度。 5、坚持原则，公正办事，质量管理工作不受外界影响干扰，有权越级反映问题。 (四)、验收员 1、按照法定药物原则和合同规定旳质量条款，对入库商品进行逐批号验收，并做好具体旳记录。
医药公司岗位职责 医药公司各个岗位的职责是，如何处理好公司的业务安排呢？ 接下来了医药公司岗位职责，欢送查看，希望帮助到大家。 一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常 管理。 二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企 业实现质量目标并按照本标准要求经营药品。 三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质量筹划、质量控制、质量保证、质量改良和质量风险管 理等活动。 四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织 开展内审。 五、坚持质量第一的原那么，在经营中落实质量否决权。 六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改良。 七、签发质量管理体系文件。 八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企 业团队精神。 九、主持制定和组织实施企业开展规划，人才开展规划和企业 重大决策。 十、任命各部门负责人。 一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下，分管 质量管理工作，兼任公司质量管理受权人。 二、质量负责人由公司高层管理人员担任，全面负责药品质量 管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系，对该体系进行监控，确保其有效运行。 四、定期对本企业经营质量管理体系进行监视检查，检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。 五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。 六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品及真伪等进行审查和甄别。 七、受权人在行使职权时，企业人员必须予以配合和服从。 八、审核质量管理制度，组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。 九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。 一、催促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本标准。 二、组织制订质量管理体系文件，并指导、监视文件的执行。 三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。 四、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。 五、负责药品的验收，指导并监视药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。 六、负责不合格药品确实认，对不合格药品的处理过程实施监视； 七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。 八、负责假劣药品的报告。
制药企业岗位职责制〔共12篇〕 第1篇：制药岗位职责 制药企业各岗位工作职责工作职责 2 目的:明确工程部部长的岗位职责范围:工程部部长职责:工程部部长对本规程施行负责内容: 1、本部门的各项工作在于预防性保养、维护、调整和改善不正常的设备、厂房状况,使其符合消费要求。 2、负责水、电、汽、压缩空气、给排水干线及消防系统的更新和维护。 3、负责设备管理及年度检修安排。 4、负责计量器具管理。 5、负责新设备、新材料、新工艺、新技术的引进和可行性鉴定。 6、负责制订各种设备的维修、安装、使用、清洗和保养的标准操作规程和记录。 7、负责设备和备品、备件的申请或审批、采购及五金交电、钢材领用申请或审批。 8、负责厂房的新、改、扩建工程,与质量部、消费部共同负责工艺确实定、图纸的审定及前期准备工作。
9、负责基建工程的招、投标,日常性的维护事务。 10、负责施工根底上的管理及开工验收。 11、负责平安工作的日常管理,随时检查电气、机械设备的平安运行状况。 12、负责环境保护和废水、废气的治理。 13、负责仪器、仪表的选购、调试及参与验证。 14、负责厂房、设备的档案管理。 15、负责水、电、燃料的耗用统计和报表。 16、负责本部门员工的gmp 知识及专业培训。 17、负责本部门职工的劳保平安。 18、参加各项管理制度的制定和施行。 19、制定和执行批准后本部门的预算。 20、通过学习研究,注意本职责范围内的开展情况。 21、当本人不在岗期间,按本部门的职责委托有关人员全权或部分负责本部门的工作。但本人仍负最后责任。 3 1、目的:建立车间主任岗位职责,使车间主任尽职尽责。 2、范围:车间主任 3、责任:车间主任 4、内容 4.1 车间主任在消费技术部部长的直接领导下,对车间的产品质量、消费数量、平安消费、人员培训等负全面领导责任。 4.2 负责贯彻执行国家、省、市药品监视管理
医药公司业务管理部岗位职责 医药公司业务管理部岗位职责： 一、职责范围： 1.负责公司市场推广策略的制定和实施，确保各项业务活动有效而高效地展开； 2.管理市场部门员工，确保员工执行业务计划的顺利进行； 3.负责跟进和汇报公司各业务领域的发展情况，分析市场需求动态和品牌竞争状况，为公司做出进一步战略规划提供依据； 4.通过维护与各级合作伙伴的关系，确保公司获得更多的利润和资本； 5.负责与各级政府管理机构联系，确保公司业务的合法合规。 二、合法合规： 作为医药公司的业务管理部门，我们必须遵循相应的法律法规和业务规范，确保公司的每项业务都合法、合规，以免对公司及员工造成任何不良影响。我们将密切关注市场上所有相关政策和条例的变化，并及时对公司的业务模式和经营方式做出相应调整，以避免违法风险的发生。
三、公正公平： 我们将竭尽所能，确保公司的业务环境是公正的，所有决策都是基于客观、透明和公正的原则。在公司开展业务活动时，我们将始终遵循公平和诚信的原则，尊重所有的合作伙伴和客户，确保每一项业务活动都做出公正决策，以维护公司的良好声誉和品牌形象。 四、切实可行： 我们将确保所有的业务计划和发展战略都是切实可行的，并在公司决策层的指导下，根据公司的实际情况和市场变化做出相应的调整。我们将严格按照公司的战略发展规划行事，确保所有的计划都符合公司的预期目标。 五、持续改进： 在公司的日常经营中，我们将不断追求业务过程中的优化和改进，以提高公司的效率和业务能力。我们将密切关注市场和行业的动态，根据不断变化的市场需求和客户反馈改善公司的产品和服务，以保持公司的竞争优势。我们将借鉴业内的最佳实践和创新技术，不断完善公司的各项业务流程和管理机制，以提高公司的业务质量和效率。
医药公司质量管理员岗位职责14篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
药品管理岗位工作职责 一、药事管委员会工作职责 1、单位通过成立药事管理委员会，负责监督、指挥质量管理小组行使职权，保证本单位质量方针、目标的顺利实现。 2、组织并监督企业学习、贯彻执行《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律、法规和行政规章。 3、组织并监督实施年度企业质量方针、目标。 4、负责企业质量管理部门的设置，确定各部门质量管理职能，确保企业质量管理工作人员有效行使职权。 5、审定企业质量管理制度，组织人员检查、考核制度执行情况。 6、定期召开质量领导小组会议，研究并处理企业质量管理工作中的重大问题。 7、负责对首营企业和首营品种的审核 8、确定企业质量奖惩措施。 二、质量管理工作考核小组工作职责 1、通过检查和考核执行情况，达到实现质量管理的目标和方针。 2、负责对各部门质量管理制度、操作程序、工作职责到位程度进行定期、不定期检查、考核。 3、起草考核制度和考核方式并进行考核记录。 4、对考核中存在的问题上报药事管委会后，根据批复意见，监督整改、处罚、奖励。 三、质量管理小组工作职责 1、通过行使质量管理职权，落实执行企业质量管理的方针，从而实现质量方针、目标。 2、负责本企业药品质量管理的具体工作，对药品质量具体负责，在企业内部对药品质量行使裁决权。 3贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，根据其内容负责起草和修订质量管理制度、工作职责、操作程序，并指导、督促制度的执行。
4、负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 5、负责管理质量验收、养护工作，指导和监督药品、保管、运输中的质量工作。 6、参与对首营企业、首营品种的质量审核。 7、对药品质量的查询、投诉、事故进行调查处理和报告。 8、负责不合格药品的审核确认，对不合格药品的处理过程实施监督。 9、负责收集和处理质量信息，收集药品质量标本，并建立质量信息档案。 10、协助开展对职工药品质量管理方面的教育培训。 四、药品采购人员工作职责 1、为使购进的药品符合质量标准。采购员具体负责药品购进工作。 2、负责索取供货单位的有效证件，填写首营企业、首营品种审核表。 3、编制购进计划，签订购进合同，做好购进记录。 4、协助对药品质量的查询、投诉及事故的处理工作。 5、做到购进品种的票、帐、货相符一致。 五、验收员工作职责 1、为使入库的药品质量符合有关标准。验收员根据药品质量验收制度和程序对进入企业的药品按照法定质量标准和合同规定的质量条款，逐批验收，并达到抽样数量。 2、验收时重点验收外观性状、内外包装标识。对贵重、特殊药品加强验收，对首营品种查看《检验报告书》，进口药品查看《进口检验报告书》和《进口药品注册证》，对销后退回的药品重新验收和抽样检查。 3、对验收合格药品应填写入库通知单与保管员办理交接手续。 4、对验收不合格药品请质量管理小组进行复查。 5、规范填写验收记录，字迹清楚，内容真实，项目齐全，批号数量准确，并签章负责。 六、养护员工作职责 1、为确保在库药品符合质量标准，养护员负责执行药品养护制度，并按养护操作程序对在库药品进行养护。 2、坚持预防为主的原则，按照药品的理化性能和储存条件，结合库房的实
公司负责人（总经理）职责编号：ZX-ZR-2023-001 目的：保证公司实现质量目的并按照GSP规定经营药品。 依据：规范第十四条 规定：1、符合有关法律法规及GSP规定的资格规定，不得有相关法律法规严禁从业的情形。 2、具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称，通过基本的药学专业知识培训，熟悉有关药品管理的法律法规及GSP。 内容： 1、公司负责人是药品质量的重要负责人，全面负责公司平常管理。 2、负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，保证公司实现质量目的并按照GSP规定经营药品。 3、贯彻药品经营管理和质量控制的基本准则，在药品采购、储存、销售、运送等环节采用有效的质量控制措施，保证药品质量。 4、坚持诚实守信，依法经营原则，严禁任何虚假、欺骗行为。 5、审批质量管理体系文献，依据有关法律法规及GSP的规定，拟定质量方针，开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改善和质量风险管理等活动。 6、制定质量方针文献 6.1、明确公司总的质量目的； 6.2、明确公司总的质量规定； 6.3、贯彻到药品经营活动的全过程。 7、主持质量管理体系内审。 8、组织对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价和实地考察。
9、配备符合规定的岗位人员，提供必要的条件保证公司全员参与质量管理。 10、负责设立与公司经营活动和质量管理相适应的组织机构；保证质量管理部门能独立、客观地行使质量管理的职能并对药品质量具有否决权。 11、提供与药品经营范围、经营规模相适应的经营场合和库房。 12、组织校准或者检定和验证 13、批准验证方案和验证报告。 14、建立可以符合经营全过程管理及质量控制规定的计算机系统。 15、负责或委托质量负责人对采购和销售活动进行审批。 16、负责或委托采购人员与供货单位签订质量保证协议。 17、掌握供货单位和购货单位发票情况。 18、根据GSP的有关规定批准直调方式购销药品。 19、组织对库存药品定期盘点。 20、采用有效措施保证运送过程中的药品质量与安全，督促运送人员按照质量管理制度的规定，严格执行运送操作规程。 21、组织制定冷藏、冷冻药品运送应急预案。 22、负责或委托质量管理人员与承运方签订《委托运送质量保证协议》。 23、组织审定质量管理奖惩措施，并严格执行，做到奖惩分明。 24、主持各种质量分析会议，总结质量工作，拟定质量工作重点和目的。 25、负责组建公司应急预案解决小组。 26、研究、解决质量管理工作方面的重大问题和重大质量事故的解决。
医药企业质量管理员岗位职责（共6篇） 质量管理员岗位职责 1、负责贯彻执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章，包括： ①．组织学习国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章； ②．宣传、贯彻、执行国家有关兽药质量管理费的法律、法规和行 政规章； ③．指导门店在兽药的购进、验收、存储与养护中严格按有关法律、法规办事。 2、负责起草、编制单位兽药质量管理制度，并指导、督促制度 的执行； 3、负责首营单位的质量审核，包括参与现场考察首营单位； 4、负责首营单位的质量审核，包括参与现场考察首营品种； 5、负责建立单位所经营品种包含质量标准等内容的质量档案； 6、负责兽药质量的查询和兽药质量事故或质量投诉的调查、处 理及报告； 7、负责兽药的验收管理； 8、负责指导和监督兽药保管、养护和运输中的质量工作； 9、负责质量不合格兽药的审核，对不合格兽药的处理过程实施 监督。包括对不合格兽药的确认、处理、报损和监督销毁； 10、负责收集和分析兽药质量信息。包括单位的外部信息和内 部信息的收集、分析和报告； 11、负责协助开展对单位人员兽药质量管理方面的教育或培训。 质量管理员岗位职责
1、主管分厂的质量工作。 3、发生二级及以上质量事故组织召开分析会，确定相关责任， 提出防范措施和整改方案。 4、负责现场不合格品、改判钢的责任判定和质量事故原因分析，提出预防纠正措施。 5、处理质量异议的投诉,及时向厂领导汇报。 6、定期将质量情况汇报给厂长、主管技术厂长、科长及各工段。 7、定期出各种报表（质量月报等）。 8、对轧钢退废确定责任，并负责用户质量异议的索赔处理。 9、制订年度质量方针、目标考核办法及负责检查实施完成情况。 10、参与公司、厂组织的质量攻关工作。 11、每月按时提供质量考核依据给综合科。 12、做好贯标的日常管理工作。 13、按时组织每月内部贯标模拟内审 14、负责与上级质量部门的联络工作。 15、参与组织接待公司每年度的贯标内审及国家质量认证中心 的外审。 16、负责文件资料的管理存档。 17、负责质量记录的检查、考核。 18、组织贯标文件的修订。 19、按要求完成厂、科下达临时性工作。 质量管理员岗位职责作为一名质量管理员，其岗位职责包括哪几个方面？如果你想了解这一岗位，可以适当参考以下这篇优秀的质 量管理员岗位职责，希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。
企业质量管理岗位职责 为建立符合《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营监督管理办法》、《医疗器械经营质量管理规范》等的法律、法规、规范性文件，保证公司在医疗器械经营质量管理中的规范、有效管理，特明确企业各岗位职责： 一、法定代表人岗位职责 1、保证公司执行《医疗器械监督管理条例》医疗器械质量管理的法律、法规和规章制度，是医疗器械经营质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，对所经营的医疗器械的质量负领导责任，民事责任和经济、法律责任； 2、建立公司的质量领导小组，建立质量管理体系，组织制定企业质量方针、质量目标和质量管理制度； 3、定期组织召开质量管理领导小组会议，对质量管理情况进行评审，确保质量管理体系的有效性，纠正运行中存在的问题； 4、组织制定公司内部管理机构的设置方案，确定各部门的质量管理职能； 5、主持重大质量事故和其他重大质量问题的处理，落实纠正预防措施； 6、创造必要的物质、技术条件，使之与经营医疗器械的质量要求相适应。 二、企业负责人岗位职责： 1、坚持“质量第一”的观念，认真贯彻国家各项有关医疗器械质量政策、法律、法规等有关规定，加强质量管理，主持开展公司日常工作，对公司经营医疗器械质量负领导责任； 2、协助制定本公司质量方针、目标、规划，严格执行国家标准，支持质量管理工作，充分发挥其质量把关职能；
3、协助主持质量体系评审工作，定期召开公司质量分析会，听取质量管理部对公司医疗器械质量的情况汇报，对存在问题及时采取的有效措施，推进质量改进； 4、组织各部门执行公司的质量管理制度，定期检查、指导、督促各部门认真履行工作职责，研究和解决质量工作方面的主要问题，协助公司法人做好重大质量事故的分析处理工作； 5、领导职工质量管理，专业知识方面的教育和培训，提高全员素质。 三、质量管理机构或者质量管理人员岗位职责 1、负责对公司经营的医疗器械质量及其管理进行判断、指导、监督和裁决，对公司经营医疗器械的质量负责。 2、组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并定期对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进； 3、负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，收集和分析医疗器械质量信息，实施动态管理； 4、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范； 5、负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核； 6、负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督； 7、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告； 8、组织验证、校准相关设施设备； 9、组织医疗器械不良事件的收集与报告； 10、负责医疗器械召回的管理； 11、组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核； 12、负责接受企业内部关于质量技术问题的咨询，组织或者协助开展质量管理培训；
药品经营质量管理各岗位职责 文件 药店名称：#＃＃##＃#＃＃＃#＃医药有限公司 二0一七年一月 各岗位管理职责 1、企业负责人岗位职责 2、质量管理人岗位职责 3、药品采购员岗位职责 4、药品验收员岗位职责 5、营业员岗位职责 6、处方审核、调配、复核人员岗位职责 7、养护人员职责 1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。 2、依据：《药品经营质量管理规范》。 3、适用范围：适用于企业负责人。
4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。 5、工作内容: 5。1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求； 5。2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权; 5。3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。 5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进； 5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理； 5。6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生； 5。7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。 5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排;
总经理的质量职责 1.坚持“质量第一”的观念，认真贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章，加强公司质量管理，对公司的质量管理工作负全面领导责任； 2.主持制定公司质量方针、目标和质量工作发展规划； 3.主持质量管理体系的建立及评审工作，定期召开公司质量分析会，听取质量管理部对公司药品质量的情况汇报，对存在的问题及时采取有效措施，推进质量改进； 4.合理设置并领导质量管理部，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费； 5.领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核； 6.正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权； 7.重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进； 8.创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品质量要求相适应； 9.签发质量管理体系文件。
1.在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规，执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章； 2.负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动；负责向总经理报告质量管理体系的运行情况； 3.负责组织编制、审定企业药品质量管理制度； 4.负责公司首营企业、首营品种的审批工作 5.具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核； 6.按规定的管理职责、质量职责对公司的质量管理进行计划、指导、实施和协调，对分管工作的质量负责； 7.协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权，具体实施质量奖惩；