机构编办述职报告范文（精选5篇）
机构编办述职报告范文（精选5篇）
时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回忆这段时间，我们的工作能力、经历都有所成长，来为这一年的工作写一份吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是帮大家的机构编办述职报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。
转眼间培训班的课程已经接近完毕,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：
作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经历，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了效劳大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向效劳型转变的意义。
总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习时机，更是一次书本知识与详细工作相结合的锻炼时机。
这一次培训给了我们承受高端教育的时机，让我们开阔了眼界，丰富了知识，翻开了思路，不仅对本地外乡有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和缺乏。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的开展如此惊人。当我们感慨她现在的开展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的开展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗安康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
培训第二天陈淑英老师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过“‘夹缝’中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。
在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建立还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经历和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的缺乏和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的场面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与方案，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经历根底上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干
部人才就要顺应时代的开展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。
这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的时机、锻炼的时机。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点浅薄的心得，如有不当请领导批评指正。
夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。
6月27号中午吃饭，意外地接了两个家长的，详细的咨询培训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名，我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急迫地要下市场。
第二天清晨，带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——xx的车上，心中无法平静。第一年当校长，害怕招不到人，下边的老师怎么办，怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。
当xx幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时，心反而平静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困难，去解决任何问题。永远都要坚强。翻开车门，踏上xx的土地，我们美好的40天生活就开始了，同样艰辛又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。
到目前为止，xx分校共招221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水，泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩，我认为以下几点至关重要。
第一，良好的团队气氛。我们校区招生期共有12名教师。4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了防止这种情况出现，在人员搭配，吃饭的时候，开会的时候，把握好全局不要让一个人被冷落，让大家做到彼此熟悉了解，做到关系融洽。其次良好的团队气氛还包括高昂的团队激情。xx的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折，而且天气炎热，一天不停走路讲解。任何人都会感到疲倦。为了防止疲倦传染，无论私下聊天，吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差，女生要轮着做固定组。还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。总之感情是根底，团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴，只要时刻充满激情，就会攻无不克。
第二，制定合理的招生范围，来之前就要打印好目的地地图，招生的时候都要问问详细的地方。同时这个合理的范围也要实地考察一番，村庄的大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。根据你这些因素划定一个合理的范围。我们校区制定了一个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会浪费过多时间和人力。
第三，宣传战略，这些宣传方式也是依据总校培训所讲的，早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段，前两三天全面撒网，把划定的范围发一遍传单，不错过一户人家，目的是让家长有知道暑假补
习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。第二个阶段重点捞鱼，对那些有意愿进展详细的讲解。记住他们的详细信息。第三个阶段，也就到了招生后期，查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最后的讲解。也可以向稍微远的地方在发传单。
第四，人员的合理分配及运用，讲到人员合理的运用，就不得不说有经历老师的运用。我们市场的xx老师去年我们暑假一起干过一年的暑假补习班，很庆幸她来了xx，干过一年毕竟很有经历，她在招生中起着至关重要的作用，如果没有她，是绝对没有xx的今天，真的很感谢她。对于她的运用，让她分别带着新的老师去招生，把经历都传授给他们。开会的时候，也让她讲讲经历个技巧，对于人员的分配采取差异化，招生过程中主要针对两种，一种是家长，另一种是学生，所以说在分配人员的时候，把分别对家长和学生有亲和力的老师分在一组，这样工作就容易做好。
说到这，就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏老师，他是我大学的同班同学，感情相当的深，至于说到能和家长聊得来这方面，他真的让我大吃一惊，并给了我一个很大的惊喜，他和家长一聊就是两三个小时，往往聊的家长心服口服，当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了xx，走的那天天空飘着小雨，大家哭的稀里哗啦，连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪，我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的想念他。想想大家就快要分别了，我们都会彼此记住对方?有时候不得不相信时间会冲淡一切，所以说真心希望我们多联系，多走动。
第五，好的招生技巧和方法。就像我们去招生讲到孩子学习，孩子智商差(chà)不(bu)多(duō)，那为什就学不好，那就是没用好的学习方法。反过来说招生，招生同样需要方法，每天都要开会将
招生遇到问题，然后针对这些问题提出解决方法，比方遇到留守儿童，他想去，爷爷奶奶坐不了主。说要打问孩子家长。遇到这种情况可以当时把拨过去。总之招生需要很多方法，通过学生招学生，煽动家长帮助招。
以上五点相当重要，xx校区还有以下做得缺乏。
第一，后勤做的不是很好。老师得住。到了教课期才知道老师睡觉经常被热醒。以前问过老师住宿情况。可能比较害羞没有提出来，自己也没有深入了解。很愧疚半个月在闷热的环境睡觉。宋总校长和李副总校长都说过校长就是全职的保姆。管着老师的衣食住行，只有后勤做得好，工作才能做好
第二，没有深入了解每个人，吃饭的时候也只是聊聊开心事，开会的时候也只是讲讲问题。作为校长，没有深入了解他们和他们聊聊，是一个失误。感觉深入的沟通很有必要，沟通有助于增加团队凝聚力。
这些就是招生期的大致总结。同样工作中时刻充满着感动。六月二十九号宋总校长和李副总校长来慰问我们校区，给我们带来了丰富的慰问品。第一天我们没有招到人，心中压力很大······ 大家才下乡一天，就被晒得黑黝黝的，想想大家付出那么多却还没有看到回报。当吃饭的时候还剩下几块肉，大家都不吃。这时罗巧玉老师给我加了一块肉，说“校长，这块肉你吃。”这一刻被感动了。有一种想哭的感觉。自己受到他们的尊重，心痛着他们受的苦。李盼老师和xx老师为了一个厌学的孩子和家长深入交流孩子的教育问题，谈到感人时，一副四人对泣的场面深深出动了我的心。我们不是为招生而招生，我们要改变我们遇到的每个孩子。当陈宝华老师和张俊霞老师为了一个很愿意上补习班
但家长不同议讲解到深夜时那种精神让我感动，虽说没说服家长，但我们尽我们最大努力。冷建老师和朱小影老师中午休息那种工作精神让人感动。张校长和于璐老师在夜里回学校的路上依然对路边乘凉进展讲解也深深触动了我。招生期每个人感动着彼此，正是这种感动让我们相扶前行。十天的招生期从不认识到熟悉，再到了解，感情一步步升华。那些激情跑操队伍，那些晒得黝黑的面庞，那些被汗水浸透衣衫，那些背靠大树午休的情景，那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。成为过去，但感情还在延续。
七月十号开学了。教课期就正式开始了。已经三星期过去了。突然感觉教学效果没那么好。总结一下教课期，
第一，平安始终放在第一位。“百年大计，平安第一”为了保障学生平安，下课老师也要注意这学生，制止危险举动，同时开得也有平安教育课加强学生的平安意识。
第二，教育方面做得缺乏。一些孩子的单独辅导没做到位。对孩子的学习情况没有随时了解，就剩下一星期，整个校区都要紧张起来，提高教学效率，做到每节课都要有人督查。
第三，对于提升孩子积极性，开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈宝华体育老师从没有把体育课当副课教，他自己对四周的体育课做精心的安排。让他们学不少东西。同样，我们的音乐课也相当不错。
第四，做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的收集。做到一个学生也不能落下。
平稳的教课期我们迎来了两位老师，xx老师和xx老师，张老师是个实干的人经常很少说话，不管谁值班，她也会仔细的干。xx
老师刚来两三天，虽没有深入沟通，但从他教课可以看出是个很有激情的人。
平稳的教课期也有触动人心的事，xx老师回家带来的鸡，熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王老师虽说只经历一天招生期，但就这一天就晒黑了好多，回家父母很是心疼，劝她不要来了。但她依然来了，还带了一只鸡。李盼老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。三个星期中，冷建老师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之，教课期就是平稳不失欢快。
这些天，我感觉成熟了很多，有些方面没到达总校要求。剩下的一个星期，全力以赴，做好完美的结局。
这些天，认识了很多人，感谢每个人。幼儿园的贾楠楠姐及做饭的姨都给予了很大的帮助，无论是帮助招生还是在教课期提的建议。真心的感谢她们。
四十天的我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣，我将珍藏，毕生难忘。
岁月如梭，转眼间来到人人教育一学期了，为了使自己的工作有所进步，使自己能力有所提高，有必要把自己这一学期的工作做一个总结，以便今后有的放矢。
自从七月份来到人人教育以来，思想上积极要求进步，工作中，不断求实进取。我热爱我的本职工作，严格执行学校的各项规章制度。有强烈的事业心和高度的责任感。教书育人，为人师表，谦虚慎重，与同事友好相处，求真务实，任劳任怨，勇挑重担，勇于探索，服从工作安排，刻苦钻研业务，虚心向有经历的教师学习，工作勤勤恳恳、踏踏实实，不怕苦、不怕累，不计较个人得失，始终把集体利益放在第一位。针对人人教育的特点，认真学习
新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。不断转变教育观点、更新教育理念，尽量适应人人教育的开展。所以我不但注重集体的教育理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名人人教育的好教师。
我以“教师应当是学生队伍的领头雁,带好头,顾好尾,互勉互励共进取”为，在平凡的教书育人岗位上书写着自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教师只有真心地爱学生，并时刻做好学生的表率，才能在教学活动中与学生产生心灵的沟通，才能激起他们进步的热情，才能真正地教好学生。因此在实际的工作中，我从情感教育入手，从心理教育入手，用真情去对待学生，用真诚去对待每一位老师。经常了解他们的教学情况，检查，检查作业布置和批改情况。共同探讨教学方法，把淘气的学生，不想学习的学生，思想懒惰的学生。一个一个地拉拢过来；经常和学生谈心，鼓励他们好好学习，勤奋学习；和学生之间的心理也相融了，心灵相通了，从而树立良好的师生关系。
我精心准备每节课，包括课前教具准备及课堂上每一环节的精心设计；课后作业精心批阅与分析，特别是作业中等级与评语相结合的评价方式更客观地评价了学生，受到了学生、家长的好评。
教学是常新的，所以我在教学工作中不断地了解新动态，潜心钻研，虚心请教，探索出了适合低年级学生的课堂教学方式，树立了“以教师为主导，以学生为主体”的教学意识，根据学生的心理特点，精心设计问题情境，努力让学生先猜想、尝试，后教师点拨，激发学生的认知兴趣和求知欲。使学生由单纯承受转变为主动地学，从而把老师要我学变成了我自己要学，促进了学生全面和谐
地开展，教学效果也非常显著。对学习困难的学生，除了用“小步子，多成功”的原那么进展教学，还要善于发现他们在原有根底上的点滴进步并经以表扬，寻找失败中成功因素，并经常给以鼓励，从而保护他们参与学习活动的积极性，增强学习信心，从而使他们都取得一定的进步。认真钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的构造，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反响，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比方，握握他的手，摸摸他的头，或帮助衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的缺乏。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。言谈举止，是教师形象的关键所在。一句话，一个举动，都会深深地影响着学生。因此，教师的言谈，要和蔼可亲，富有艺术；举止，要得体、大方。平时，深入学生之中，与学生打成一片，亲切交谈。在言谈中，注重教师应有的风度：端庄大方，平易近人，有热情之意，从不同的角度，撞开学生的心扉，点燃学生幼小的心灵的思想火花，从而，使学生潜移默化，起到良好的教育作用。从另一方面来讲，产生师生之间的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教师的教，要在乐教之中；学生的学，要在乐学之内。一教一学，形成双边的教学活动。这活动，就要师生融洽，和谐一堂，才能产生这两乐。从何来?就是从教师的音容笑貌中来。就是说，教师要微笑进课堂，和谐授知识，从轻松快乐的音容中，又表达严格的态度，又从严格的态度中，表达欢乐的音容。这样做，就防止了家长式的训斥教学，一个和谐活泼，学生乐学，教师乐教的课堂。本人就是在这样的课堂中，有效地提高教学效果的。没有爱，就没有教育。教师的工作对象是学生。热爱学生，是热爱本职工作的详细表现。所以，本人热爱学生，关心学生，让他们安康成长。
十年树木、百年树人，教师这一特定的内涵，决定了它终生都要象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀。今后我要不断地修身养性，努力做到无私、正气、热情、宽容、严谨治学、一丝不苟，有堂堂正正的外表、落落大方的仪容、做学生的表率，让自己教得潇洒，让学生学得潇洒。
20xx年，我有缘牵xxx，从此开始了我的xx旅程。在这里，我不仅获得了成长，更多得是获得了共同奋斗的伙伴们。一路走来，
我们有过欢笑，有过矛盾，可幸运地是我们从未放弃过彼此。我的领路者李老师，开心快乐的余老师，细腻的郭老师，颇具喜感的周老师，温柔细心的孟老师，认真勤奋的晋老师，一直对我们鼎力支持的王老师，他们无疑都给了我无限的关心与鼓励。因为有他们，我知道我不是一个人在奋斗。面对发单时的一次次回绝，一次次奋勇向前，我明白了，只要我们肩并肩，一切困难都不是困难，成功举办了两场大型的活动。而我更是时刻以一个教师的`身份来约束自己，鞭策自己；时刻遵循单位的规章制度对自己严格要求，因为无规矩不成方圆。我力争在各个方面跟上伙伴们的步伐，努力提高自身素养和业务水平，服从领导的工作安排，和老师们做好招生、教学的各项工作。以下就是我这一年来工作的经历总结，以及我对下学期教学工作中的一些方案：
所以我在教授手脑说唱英语以及手脑演写的时候，从教材中汲取营养，从课外获取精华，认真学习怎样做一名好教师。
1、课前准备：备好课。
2、周三、周四、周五坚持说课，过课，以及再次过课。因为我们明白教学的提升才是我们最终的目的。
3、组织好课堂教学，关注全体学生，做好课后辅导工作。
(二)本年度教学过程中，我还存在很多缺乏之处，有以下几点：
1、对教学的理论学习还不够深入，需要进展反思。
2、教学实践中应用还不到位。
3、教学中有特色、有创意的东西还不够多，游戏、教具不够创新，今后还要努力去创新。
4、工作的主动性不够强，有拖延现象，也有待于今后工作中的进一步改正加强。
(三)今后教学努力方向
1、课堂纪律把控有度
2、加强自身根本功的训练，课堂上做到精讲精炼
3、注重师生的情感交流
4、和家长成为朋友
5、对学习有困难的孩子更多一些关心，多一些爱，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步
6、让课堂中每一个环节都发挥重要作用
20xx年我们已经步入，它是我们新的开端。这一年我们一定团结协作，共同拼搏。
1、新的一年，我想熟悉我们xx的每一门课程，并且带好手脑说唱英语和演写作文，尽自己的努力，为我们的学校创造的价值。
2、积极参加并准备这一年度的所有招生工作以及相关活动。
3、认真遵守单位各项制度，积极参加教学教研工作，服从学校的各项安排。
俗话说“团结就是力量”，我相信新的一年里，我们一定会前途无量，一定会红红火火。
20xx年我校在领导们的亲切关心和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守了国家的各种法律，认真贯彻党和国家的各项政策，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强平安卫生管理工作，不断推进素质教育的新途径。在教书育人的事业中作出了微薄奉献与成绩。在过去的一年中一路探索、一路艰辛、一路欣喜、一路收获。本学年中每个带班的英语教师，在工作
中从各方面严格要求自己，结合本校实际条件和学生情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有方案有组织有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服缺乏，总结经历教训，不断改进不断进步。对照，现将20xx年的工作汇报如下：
20xx年作为我校特色教育深度开展和改革的年度，我校努力与国际英语教育接轨，创新适合本地区英
1、认真学习，深化改革，与时俱进。结合我校工作方案，20xx 年年度工作主要以教育改革，思路创新为主。积极参与全国社会各界组织的教育研讨会，教育理念座谈会，各种先进教育理念，教学方法的培训学习课程等，并与上海君学书院，湖南大学嘉奇商学院等多家全国知名教育机构达成合作伙伴关系，共同推进全国英语教育的开展。
2、创新教学方法及教育理念，形成特色教育“以特色教育为重心，打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自创办以来，一直十分重视校园特语教育的特色教育，提升我校品牌教育影响力。色的特色教育。每周以教研为中心开展全校性的教育研讨会及座谈会。着力打造具有地域特色及学校自身特色的教育理念及教学方法。不断学习，总结，创新，实践力求探索出的教育方式。
3、发扬素质教育精神，提升全面教育品质
为培养学员综合素质，锻炼学员综合能力。通过举办各种拓展训练活动，知识竞赛等活动，从多方面提升学员综合素质，形成我校特色素质教育体制及校园文化。在20xx年中我校先后开展了学员集体感恩生日会、母情节感恩活动、暑期英语知识竞赛、英语书写与比赛、万圣节派对、圣诞节游园活动等集体活动。
学生的学习需要有一个科学的系统及方法，需要学校教育与学习对象的完美结合。20xx年我们结合年度工作目标及方案，针对不同年龄学员进展调研，研究，分析。针对这些细节工作，20xx年中我们积极组织老师外出学习有关细化教育理念，整体教育理论，互动式教育法等专业知识，制定了《班级管理制度与手册》、《教学细节工作规定》以及其它各项涉及教育细节工作的要求、规定和制度。从细节，带整体，促进我校整体的教育实力的提升。针对我校的实际情况，我们主要做了以下工作：
1、每周一次教研活动。主要进展集体备课、评课、课题研讨、业务学习等活动。
2、组织了骨干教师和教学主管的示范课，和全体教师的公开课、新进教师的汇报课活动，并及时评课。
3、积极进展课堂教学方法研究。全体教师在外训学习先进教学理念与方法后，各自进展了课堂教学研究，重点突出了“自学研讨”、“成果展示”、“稳固练习”三个主要环节，学生的学习自主性大大增强，逐步向“乐学、会学”迈进。
4、在学习培训的根底上，除了组织集体学习，进展“案例”交流外，每个教师还参加学校办公QQ群，记叙反思性教育教学故事，大家通过网络相互交流学习。
5、为到达教学效果，全面实行小班化教学，所有在读班级学员不超过20人。
6、落实会议学习制度，每周二次集体会，每周工作方案于总结会，英语教研教学研讨会。落实推门听课制度，校长、教学主管不定期不打招呼，推门听课。
7、各项检查制度化
(1)考勤与抽查相结合，确保正常出勤。实行上班签名制，中间进展抽查，以防出现个别失控现象。
(2)每月一次考核检查。作业、教案情况月底检查，并将其它检查结果汇总，发现问题及时在教师会上预警。
(3)从办公纪律、教案书写、作业批改等教学环节都作了严格规定，并加大了经常性抽查和常规检查力度。
(4)加强检查，及时反响。每周对各班的教室卫生,学生仪表,学生出勤以及其他行为标准做到勤检查、勤反响，及时公布结果，催促整改。
(5)组织提倡任课教师撰写德育，推动带班教师努力摸索教育规律，不断将自己的感性认识上升为理性思考，逐渐形成自己富有个性的教育风格。
1、带班老师定时给所带班级学生进展家访及时反响学生在校学习情况，每生每期家访次数不低于2次。
2、跟随社会开展潮流，开设学校QQ群，公众微信平台等，将学校最新资讯告知家长，鼓励家长和学生参加更多的社会活动锻炼自己。同时询问家长孩子最近在家的状态，假设有异常，指导家长如何找到原因并给予一些可行性的建议，及时给家长一些儿童教育方面的知识和案例，引导家长正确地认识孩子的学习和生活等。
3、多与性格怪异、孤僻、自私等的孩子沟通，了解其家庭情况，再用一定的方式去影响家长去重视引导自己的孩子，改变习惯。对于因某些原因造成的学习吃力的学生，给与更多的关爱，不仅从学习上，还要从生活上、精神上关心他们，能成为朋友；
4、根据每个学生的情况，老师安排家访，亲自了解学生的家庭环境及在家的生活状态；
5、根据学生实际情况，老师会不定时地安排补课，为了让学生更好地理解，紧跟班级步伐，不致造成学生学习的障碍，导致不再坚持的后果。
我校积极防范，从细节出发，减少各种事故的隐患，杜绝事故的发生。加强责任人制度，确保全方位管理，落实平安防卫措施，确保校区平安工作。
1、学校从建校开始便成立了学校平安工作领导小组，由校长邓丽彬任组长，领导副组长，组员，全面指导学校平安工作。进一步完善了学校平安工作的各项制度，详细的有学校防火、防震、交通监视、家长接送听课制度等各项制度，分工到人，责任到人，签定了平安责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理。
2、配备安保人员，安装监控设备，做到平安防卫工作的全面管理监视。
3、加强校区设施设备平安设备检查检修，设备不全及时补充。
4、加强平安防卫工作精神的学习及平安防卫知识的培训。
学校各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏制突发事件的爆发，切实维护师生生命平安和学校正常秩序。到目前为止，我校未发现一例平安事故。
1、在20xx年剑桥少儿英语等级考试中参考的8名学员全部通过，其中4人获得总分值，总分值达50%，总分值位列全市同类学校第一。
2、在20xx年全国少儿英语知识技能大赛中E2班李言昕同学荣获全国一等奖，全国仅15名。
3、剑桥少儿英语在读学员在20xx年秋季期末考试中平均成绩高于学校平均成绩13分。
清洁内务、授课教学、招生咨询、活动筹划与执行、家校交流等，弗朗的老师们分配了学校各项工作。回忆这一年来学校大大小小的常规工作，老师们做每一件事都明确自己作为教育工作者的职责与荣耀。但
在日常工作中仍有一些缺乏，通过开展自我反省与批评，总结经历不断改进。以下是存在的问题与缺乏：
1、关于教学与效劳
(1)个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难度，个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。
(2)个别前卫的家长认为英语重要是应用，如：英语听说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高，而在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。
(3)剑桥一级的教材较于六年级升学考试内容简单而同步提高教材知识点较难且层次较乱，学生在学习过程中不能取得的效果。
(4)个别老师没有按时按质做好家长回访工作，对学校活动通知没有及时传达造成误会。
2、关于活动开展
(1)节目准备
开展的集体生日会和圣诞节游园活动由于时间紧迫，节目资源缺乏，没有注意节目的质量把关也没有做好彩排工作出现同学们在表演时没有伴奏音乐等情况。在以后的工作中要做到充分准备，把好节目质量关。
(2)缺乏沟通。和主持人的沟通不够，导致细节问题没有落实好。在以后的工作中要提前相关人员做好沟通。
(3)统筹工作
在准备期间，统筹工作不够仔细，没有考虑周全，容易改变决策，导致安排稍显。在以后的工作中要认真统筹。
教育是一个民族最根本的事业，任重而道远；弗朗教育要走的路还有很长，希望通过开展自我反省与批评，总结经历不断改进，精益求精力求更好!弗朗教育的成长离不开教育局领导的直接关心和支持，离不开有关领导的积极配合，离不开兄弟学校对我们的关心和帮助，离不开学校全体师生员工的努力。在接下来的工作中我们将一如既往地探索新体制下办学的规律，使弗朗特长培训学校在以后工作中到达一个更高要求，争取为北川地区英语教育奉献自己的力量。
2023年县编办述职报告 引言 尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们： 大家好！我是XXX县编办的一员，今天我代表整个编办团队来向大家汇报我 们在过去一年里的工作情况。首先，我要感谢县委、县政府对编办工作的关心和支持，同时也要感谢各相关部门和同事们辛勤的付出和合作。在过去的一年里，我们坚持以县委县政府的工作要求为导向，积极推进各项工作，取得了较为显著的成绩。接下来，我将从三个方面向大家介绍我们的工作情况。 一、部门工作概况 1. 工作职责 县编办作为县委县政府的重要辅助机构，主要负责编制、组织、监督和实施本 级各类规划、计划和预算等工作。具体职责包括但不限于： •参与编制县级规划、计划和预算等重要文件； •组织指导各单位编制年度工作计划和项目计划； •监督各单位按照规划、计划和预算的要求履行职责； •提供经济统计、信息服务等支持。 2. 组织架构 我们的编办目前共有X个处室，XX名工作人员，分别负责不同的工作职责。 具体组织架构如下： •办公室：负责协调内外部工作，安排会议和文件流转等； •规划处：负责编制县级规划和计划文件，参与项目评估和决策； •经济统计处：负责统计工作，提供经济数据支持和分析报告； •预算处：负责编制县级预算和财政工作，监督预算执行情况； •信息处：负责信息化平台建设和维护，提供信息服务支持； •其他：根据具体工作需要设立的其他处室。 二、工作亮点与成果 1. 规划和计划制定工作 今年，我们根据县委县政府的工作要求，制定了一系列具体的规划和计划，包 括产业发展规划、城市建设规划、农村发展规划等。经过广泛征求意见和专家论证，
这些规划和计划得到了县委县政府的审批，并已开始逐步落实。其中，我们重点关注了产业转型升级、基础设施建设和生态环境保护等方面，为县域经济的可持续发展提供了有力支持。 2. 经济统计和信息服务工作 我们统计处的同事们在过去一年里，积极投入到经济统计工作中。他们通过调 查和分析，及时提供了县域内各个产业、企业的经济数据，为县委县政府的决策提供了科学依据。同时，信息处的同事们也着力推进信息化平台的建设，提高了信息的采集、传输和共享效率，为各单位的工作提供了便捷支持。 3. 预算编制和财政工作 预算处的同事们在过去一年里，积极组织各单位编制年度预算，注重预算的合 理安排和执行监督。他们通过定期监测和分析预算执行情况，及时发现问题，并提出改进措施，确保县级财政资源的合理利用和安全运行。 三、存在的问题和下一步工作展望 在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。比如，在规划和计划制定过程中， 我们发现了一些技术和专业方面的薄弱环节，需要进一步加强专业培训和技能提升。同时，部门之间的协调和沟通也需要进一步加强，以确保工作的高效运行。 在未来的工作中，我们将继续坚持以县委县政府的工作要求为导向，加强自身 建设，提高业务能力和水平。同时，我们将进一步加强与各相关部门的沟通和合作，形成合力，共同推进县级各项工作。我们将继续注重创新和改革，加强统筹协调，确保我们的工作更加科学、准确、高效。 结语 在此，我代表整个县编办团队再次感谢领导和各位评委的关心和支持，感谢各 相关部门和同事们的辛勤付出。我们将始终保持对工作的热情和责任感，不断提高自身综合素质和工作能力，以更好地履行我们的职责和使命。 谢谢大家！
编办工作述职报告 尊敬的领导，同事们： 大家好！我是XXX编办的负责人，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况。 一、工作概述 在过去的一年中，我们编办部门在领导的正确指导下，认真贯彻落实各项任务，坚持以服务为核心，以规范管理为抓手，不断加强队伍建设和制度建设，圆满完成了各项工作任务。 二、主要工作成果 1.强化服务能力，提升工作效率 我们编办部门一直把服务放在工作的首位，不断提高服务意识和能力。在过去的一年中，我们积极推进信息化办公，优化工作流程，提高工作效率。同时，我们还加强了与各部门之间的沟通与协调，建立了良好的工作关系，促进了工作的顺利开展。 2.严格规范管理，强化制度建设 编办工作涉及到机构编制管理、人员调配、工资核定等多个方面，因此必须严格规范管理。我们在制度建设方面下了不少功夫，完善了各项制度，明确了工作职责和流程。同时，我们还加强了对机构编制的日常管理，确保了各项工作的有序进行。 3.加强队伍建设，提高人员素质 编办部门的队伍建设是做好工作的关键。在过去的一年中，我们注重了对新进人员的培训和培养，加强了团队建设。同时，我们还注重了学习培训工作，定期组织业务学习，提高了人员的业务素质和综合能力。 三、存在问题及改进措施
虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。例如，对某些政策法规的理解和执行还不够到位；工作流程还需要进一步优化等。为了解决这些问题，我们将采取以下措施： 1.加强政策法规学习，提高业务水平 我们将继续加强政策法规学习，深入理解和执行各项规定。同时，还将加强业务交流和学习培训，提高人员的业务素质和综合能力。 2.优化工作流程，提高工作效率 我们将进一步优化工作流程，减少不必要的环节和程序，提高工作效率。同时，还将加强与各部门之间的沟通协调，建立更加良好的工作关系。 四、未来工作计划 展望未来一年，我们将继续坚持以服务为核心，以规范管理为抓手，进一步加强队伍建设和制度建设。具体工作计划如下： 1.加强机构编制管理，确保各项工作的有序进行； 2.做好工资核定和人员调配工作，确保人员合理流动； 3.加强与各部门之间的沟通协调，促进工作的顺利开展； 4.继续优化工作流程和完善制度建设； 5.积极推进信息化办公，提高工作效率； 6.加强队伍建设和学习培训工作； 7.完成领导交办的其他任务。 五、结语 过去的一年中，我们编办部门在领导的正确指导下取得了一定的成绩。我们将继续努力工作不断加强自身建设提高工作效率和水平努力为领导决策提供更加准确的信息和支持同时为部门的发展做出更大的贡献！谢谢大家！
机构编办述职报告 尊敬的领导： 我是XXX机构编办的一名普通职员，愿意向您述职并汇报一下最近的工作情况。 在过去的一年里，我主要负责机构的编制和档案管理工作。具体来说，我的工作涵盖了编写和修订机构的历年工作报告、年度计划、招聘计划和人事变动报告等文件；负责机构内部的档案管理，包括文档的归档、整理和检索等工作。同时，我还参与了一些重要决策的协调和执行过程，为机构的运营提供了必要的支持和帮助。 为了做好以上工作，我时刻保持着高效的工作态度和积极的工作态度。每当有文件需要编写或修订时，我都会尽快完成，并在同事的帮助下进行审核和修改，确保文件的准确性和完整性。在档案管理方面，我采用了科学的分类和归档方法，保证了机构文件的有序存储和方便检索。同时，我还积极参与了机构的团队合作，与同事们共同商讨解决问题，使工作效率得到提高。 在过去的一年里，机构的工作取得了一些进展和成果。首先，在文件管理方面，我们的工作效率得到了大幅提升，文件的编写和修订周期大大缩短，有效地提高了工作效率和准确性。其次，我们对机构的档案进行了全面整理和归档，使得机构文件的存储和检索变得更加方便快捷。最后，我也积极参与了一些重要
决策的协调和执行过程，为机构的发展提供了一定的支持和帮助。 当然，在工作中也存在一些问题和不足。首先，在工作的安排和时间管理方面，我有时候会出现时间安排不合理或任务紧迫时效率不高的情况，这需要我进一步加强自己的时间管理能力和工作效率。其次，在团队合作方面，我认识到自己的沟通和协调能力还需要进一步提高，尤其是在与不同部门和同事合作的过程中，需要更加灵活和适应不同的沟通方式和工作方式。 总结一下，我在过去的一年里，认真履行了职责，努力提高了自己的工作能力和工作效率。同时，也深刻意识到自己的不足，将进一步加强自身能力的提升和问题的改进。相信在领导的指导和支持下，在各位同事的帮助下，我必将做得更好，为机构的发展和进步做出更大贡献。 谢谢领导和各位同事的支持和帮助！ 此致 礼敬的领导
编办主任个人工作述职报告 尊敬的领导： 我在过去一年内担任编办主任一职，深感责任重大且任重道远。在这段时间里，我兢兢业业地工作，尽力做到高效、创新和负责任，服务于部门发展和员工需求。以下是我个人工作述职报告： 一、工作目标和成果 1. 制定并实施部门年度工作计划：我与我的团队制定了明确的年度工作计划，确保工作的顺利进行。我们实现了以下目标： - 准时完成了所有工作任务，确保了工作的进度； - 提高了编办工作的效率和质量，保证了文件的审查和审核 工作顺利进行； - 协调各个部门之间的沟通和合作，推动了工作的顺利进行。 2. 加强团队建设：我注重团队的建设和培养，定期组织集体学习、交流和讨论，提高团队成员的能力和素质。团队合作能力得到了显著提升，成员之间的合作和沟通更加顺畅。 3. 制定并完善相关制度：我根据部门的实际需要，制定了一系列相关制度和规章，如文件的编制流程、文件的备案要求等，提高了工作的规范性和透明度。 二、创新措施和改进建议
1. 推动数字化办公：我积极推动部门的数字化办公，引入了一些技术和工具，如电子签章系统、在线审查工具等，提高了工作效率和质量。 2. 建立信息共享平台：我建立了一个部门内部的信息共享平台，方便团队成员之间的信息交流和共享，提高了工作的协同效率。 3. 强化对外联络与合作：我积极参加各种会议和培训，扩大了对外的联络与合作范围，提高了部门的影响力和声誉。 三、存在的问题和改进措施 1. 工作压力较大：由于部门工作任务较多，我感受到了一定的工作压力。为了解决这个问题，我将优化工作流程，提高工作效率，并与团队成员共同分担工作压力。 2. 缺乏部分技术支持：部分团队成员对于新的技术和工具的使用还存在一定的困难。为了解决这个问题，我将加强对团队成员的培训和技能提升，提高团队整体的技术水平。 综上所述，我充分发挥了我的职能和作用，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续提高自己的工作能力，不断完善工作方法和流程，为部门的发展和员工的福利做出更大的贡献。 谢谢！
2023年机构编办述职报告 尊敬的领导、各位同事： 大家好！我是XXX，现任机构编办的一名职工，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年中的工作和成果。 过去一年，我在机构编办的工作中，紧密围绕党和国家工作大局，牢记使命，不断提高工作能力和专业水平，努力为机构编制工作做出贡献。 首先，我在岗位工作中积极开展各项工作，全力以赴完成各项任务。在机构编制工作中，我认真履行职责，按照要求逐项开展工作，认真组织实施编制方案的制定工作，审核各部门的编制申请，切实做好数量控制和编制管理工作。同时，我还认真履行对机构编制变动事项的审查和批复工作，并对各项编制工作情况进行了及时的统计和报表上报工作。通过这一年的努力，有效推进了机构编制工作的顺利开展。 其次，在改进和优化机构编制工作中，我深入调研研究，提出了一些建设性的方案和建议。针对机构编制中存在的问题，我积极参与相关调研和系统研究工作，结合实际情况提出了一系列改进和优化的措施。例如，在编制方案的制定过程中，我积极倡导科学合理的编制思路，确保编制结果能够符合实际需求和工作要求；在编制管理中，我提出了一些具体细化的办法，如建立编制管理的时间表和流程图，加强对编制数据的统计和分析，优化编制资源的配置等。
第三，我在岗位工作中注重团队协作，积极帮助同事解决问题。在工作中，我始终认识到机构编办是一个集体工作，需要团队合作才能取得更好的结果。因此，我始终保持良好的团队意识，与同事们积极沟通合作，互相帮助，共同攻克问题。无论是在日常工作中还是面对突发事件，我都能冷静应对，与同事们共同努力，圆满完成各项工作任务。 最后，我在过去一年中积极学习进取，提高个人能力和素质。在机构编办的工作中，我不断学习新知识，了解新政策，提高自己的业务水平和综合素质。通过参加各种培训和学习班，我不断拓宽了自己的视野，增强了自身的能力。同时，我也克服了困难和压力，在学习上保持了积极的态度，努力提高自己的综合素质和工作能力。 总之，过去一年，我在机构编办的工作中不断努力，取得了一些成绩，也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高综合素质，不断完善自我，以更高的热情和更扎实的工作作风，为机构编办的工作做出更大的贡献！ 谢谢大家！
办公室编办工作述职报告总结5篇 办公室编办工作述职报告总结5篇 进入公司这个大家庭已有半年多时间，回想这段时间来的工作，感到受益匪浅。我们在这时候就十分需要写一份述职报告了，应该怎么写呢？不妨参考一下，下面是小编给大家带来的办公室编办工作述职报告总结，希望能够帮到你哟! 办公室编办工作述职报告总结篇1 尊敬的领导： 您好! 20__年即将过去，总结一年来自己的各项工作，觉得主要有以下几个方面的收获： 一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子 在一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。 副刊部的人员和具体工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，不断进取，以能为这个集体增光为荣。 二、认真、及时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作 自进入__，我一直负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外，每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到具体的版面编辑工作，我都能够认真、细致地对待每一个环节，所选稿件一直受到读者的关注。 开卷版面是很受读者的读书版面，每周X期，有__等栏目，是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有许多过往的知识要补充，还有许多新的知识需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己不足的信息及时得到补充。 此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿一直是难
度很大的工作，有时为了寻找作者和有关名家，往往要打许多电话，发好多次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个作者都是一部书，在认真完成工作的基础上，我从结识的作者那里学到了更多宝贵的知识。 三、积极配合其他同事的工作，提供采访线索 副刊部的__开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广大读者的，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平时与专栏作者、出版社联系工作的机会，联系到作家，为名家访谈的采访提供线索。 总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增强了今后完成各项工作的信心，使自己不断努力，面对更多的挑战。 此致 敬礼! 述职人：__X 20__年X月X日 办公室编办工作述职报告总结篇2 尊敬的领导： 转眼间本人任职机电技术员已有X年了，根据自身工作的实际情况我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。 一、思想品德方面，立志为社会服务，为人民服务，坚持四项基本原则。在生活工作中处处对自己高标准、严要求。 二、职业道德方面，热爱本职工作，能自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋努力、作风踏实、处处发扬爱岗奉献精神，认真履行岗位职责，做到忠于职守、严于律己，具有高度的责任感和事业心，平时尊重领导和同志，服从领导分配，与同志之间团结协助、相互配合。 三、专业技术能力方面，本人平时注重专业知识的学习，积极参与各类专业知识、业务培训，不断更新提高自己的专业知识水平，并将所学的专业知识及工作经验应用到培训工作中去，将理论与实践相结合应用到煤矿事业中去。工
机构编办述职报告范文（精选5篇） 机构编办述职报告范文（精选5篇） 时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回忆这段时间，我们的工作能力、经历都有所成长，来为这一年的工作写一份吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是帮大家的机构编办述职报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。 转眼间培训班的课程已经接近完毕,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会： 作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经历，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了效劳大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向效劳型转变的意义。 总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习时机，更是一次书本知识与详细工作相结合的锻炼时机。
这一次培训给了我们承受高端教育的时机，让我们开阔了眼界，丰富了知识，翻开了思路，不仅对本地外乡有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。 复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和缺乏。 昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的开展如此惊人。当我们感慨她现在的开展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的开展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗安康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。 培训第二天陈淑英老师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过“‘夹缝’中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
编办个人述职报告 尊敬的领导： 我非常荣幸有机会向您汇报过去一段时间的工作表现和成果。在这期间，我兢兢业业、积极努力地完成了工作任务，并在各方面取得了一些进展。 首先，就我的工作职责而言，我始终坚持高效率、高质量的工作原则。我按时完成了上级交付的任务，并努力提高工作效率，以更好地服务于团队和公司。我定期与团队成员沟通协调，充分发挥各自的优势，以便更好地实现团队目标。 其次，我重视学习与自我提升。我利用空闲时间阅读专业书籍、参加培训并积极参与相关工作经验的交流。不断提升自己的能力和知识水平，以便更好地适应不断变化的工作环境。这不仅使我在工作中更加得心应手，还积累了丰富的经验，为公司的发展做出了一定的贡献。 第三，我在团队合作方面取得了明显的进步。我与同事们建立了良好的互信关系，并能够积极参与团队讨论和协作。在团队合作中，我主动与他人分享自己的想法和经验，并且乐于倾听他人的意见和建议。这种积极的团队合作精神不仅为团队带来了更加和谐的工作氛围，也为工作的顺利进行提供了保障。 最后，我始终牢记自己的岗位职责，时刻保持良好的工作态度和职业操守。我严格遵守企业制度和相关法律法规，积极参与团队活动，认真完成各项工作，并尽量减少错误和失误。同时，
我也意识到自身的不足之处，并积极改进和提高，以便更好地完成工作任务。 尊敬的领导，通过这段时间的努力和付出，我深刻认识到了自身的优势和不足之处。我愿意继续努力学习和工作，以更高的热情和责任心，更好地为团队和公司的发展做出贡献。 谢谢您一直以来对我的支持和信任，我会再接再厉，更好地完成自己的职责和工作任务。 再次感谢！ 此致 礼!
机构编办述职报告范文 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
编办主任述职报告 尊敬的领导： 大家好！ 又到了一年一度的述职报告时刻，我首先要对过去一年的工作进行总结和回顾，接着对下一年的工作进行展望和计划。 过去一年，我作为编办主任，按照上级要求，紧紧围绕学校的中心任务，以服务教学、服务学术为导向，认真组织开展了一系列工作。 一、推进学校教学工作。我统筹全局，协调各方，积极推进了教学建设。组织开展了教学改革研讨会、教学工作坊等活动，促进了教师教学水平的提高。制定并完善了学校的教学管理规定，提高了教学工作的标准化水平。同时，我们积极组织编写了四门主要课程的教材，以适应学校教学工作的需要。 二、加强学术研究支持。学术研究是大学的核心任务，我在过去的一年里，积极组织学术讲座、学术研讨会等活动，搭建了学者交流的平台。同时，我还组织申请了一批学术研究项目，为学校学术研究提供了资金和支持。同时，我还推动学校与外校和其他机构的合作，加强学术交流合作，提高了学校的学术影响力。 三、加强学生管理工作。在过去的一年里，我着重强调了学生工作的重要性，组织开展了各类学生活动，如学生文化节、社
团活动等。我积极引导学生参与社会实践，提高他们的综合素质。同时，我还加强了学生的心理健康教育，关注他们的成长和发展。 四、加强团队建设。编办部门是学校管理工作的重要组成部分，为了更好地开展工作，我注重团队建设。我定期组织部门工作会议，加强沟通和协作。同时，我还加强部门人员的培训和学习，提高他们的专业素养和工作能力。通过这些努力，我们的团队变得更加团结，工作效率也得到了提高。 下一年，我将继续以教学为中心，围绕学校发展目标，科学规划工作。一方面，我将继续推进教学工作，加强师资队伍建设，提高教学水平。另一方面，我还将加大学术研究的支持力度，提高学校的学术影响力和科研实力。同时，我还将加强学生工作，关注他们的发展和成长。最后，我还将注重团队建设，加强部门人员的培训，提高工作效率。 尊敬的领导和同事们，在过去的一年里，我虽然做了很多工作，但也有不足之处。下一年，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和带领团队的能力，更好地为学校的发展做出贡献。 谢谢大家！ 以上就是我的述职报告，谢谢大家的聆听！
编办主任述职报告 尊敬的领导和各位同事们： 大家好！我是XX公司的编办主任XX，今天很荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作 情况。 过去的一年是我担任编办主任的第三年，回顾我所担任的职务，我深感责任重大，也 倍感压力和挑战。但是，在公司领导的正确引导和各位同事的支持帮助下，我坚持以 服务公司发展为己任，努力做好自己的工作。 一、工作内容 作为编办主任，我的工作主要是负责协调公司各个部门的工作，管理公司的文件资料、档案和文化建设。具体来说，我的工作内容包括： 1. 组织公司编写各类文件、文件、通过文件传达上级文件精神，协调各部门的编写工作，确保文件的及时、准确发布。 2. 统筹公司的文件管理工作，建立和完善文件档案管理制度，确保文件的安全、整理 和使用。 3. 组织开展各类报告会议，制定会议议程和组织程序，确保会议的顺利进行。 4. 负责公司文化建设工作，组织开展员工活动、员工培训等，提高员工的凝聚力和团 队合作能力。 二、工作成绩
在过去的一年中，我在公司编办工作中取得了一些成绩。具体来说，我取得的成绩有 以下几个方面： 1. 文件编写工作：我积极指导各部门的文件编写工作，加强与各部门的沟通和协调， 有效提高了文件的编写质量和时间效率。 2. 文件管理工作：我对公司的文件管理工作进行了规范和整理，建立了一套完善的文 件档案管理制度，有效提高了文件资料的整理和使用效率。 3. 会议组织工作：我组织了一系列的会议，议程和组织程序科学合理，会议顺利进行，起到了很好的信息传递和沟通作用。 4. 文化建设工作：我组织了一系列丰富多样的员工活动，提高了员工的凝聚力和团队 合作能力，加强了公司的文化建设。 三、存在问题和思考 在工作中，我也遇到了一些问题和困难，主要有以下几个方面： 1. 工作压力大：作为编办主任，我需要协调各部门的工作，管理复杂的文件资料，工 作压力很大。 2. 人手不足：由于编办人员较少，导致工作任务较重，需要更多人手来分担工作压力。 3. 影响力不足：作为一个中层管理者，我的影响力有限，如何在公司各个部门做好工作，还需要不断努力。 四、今后工作计划
编办主任述职报告 尊敬的领导、各位同事： 大家好！我是XX部门的编办主任，今天我非常荣幸能够在这里向大家述职。经过一年的努力工作，我将向大家汇报我的工作情况和取得的成绩。 一、业务工作 本年度，我带领团队全力以赴，积极投入工作。在业务工作方面，我主要承担以下任务： 1. 组织制定年度工作计划：根据部门的发展需求和公司的战略目标，我与团队成员共 同制定了本年度的工作计划，并按照计划执行，确保各项工作有序进行。 2. 负责编制公司制度和政策：我认真研究和学习相关法规，结合公司实际情况，编制 了一系列公司制度和政策，包括文件管理制度、保密制度等，为公司的正常运转提供 了有力的保障。 3. 组织会议和活动：我积极组织各类会议和活动，如部门例会、培训会、座谈会等， 确保部门内部的沟通和协作顺畅，同时与其他部门保持密切的合作和沟通。 4. 协助领导完成工作任务：我积极配合领导完成各项工作任务，主动提供意见和建议，并按时完成各项工作报告和日常统计工作。 二、成绩和亮点 在过去一年的工作中，我和团队成员共同努力，取得了以下成绩和亮点：
1. 编制完善的制度和规章：经过多方调研和沟通，我们成功编制了一系列制度和规章，为公司的管理提供了科学的依据，解决了一些管理上的问题，提升了工作效率和质量。 2. 协调部门间的合作：我与其他部门保持紧密联系，及时协调解决各种问题，加强了 各部门间的合作与沟通，促进了团队的整体效能。 3. 提高工作效率：通过合理安排工作计划和流程，优化工作方式和方法，我成功提高 了部门工作效率，提高了工作质量和成果。 三、存在的问题和改进措施 在工作中，我也意识到存在一些问题，需要加以改进和解决： 1. 个人能力提升：我深感工作中的不足和需要提升的地方，因此将加强学习和学习， 提升自己的工作能力和水平，为更好地担当职责做好准备。 2. 加强团队建设：团队建设是部门工作的基础，我将注重培养团队成员的能力和素质，提高团队的凝聚力和合作力，共同为部门的发展做出更大贡献。 3. 加强与上级部门的沟通：为了更好地完成工作任务，我将主动与上级部门保持沟通 和交流，及时反馈工作进展和问题，争取得到更多的支持和配合。 四、工作展望 展望未来，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更多的贡献。具体而言，我将： 1. 继续完善制度和规章，提高公司管理水平；
机构编制工作人员述职报告 尊敬的领导： 您好！ 我是XX机构编制工作人员，我有幸在过去的一年里全职参与了机构编制工作，现将我的述职报告如下： 一、岗位职责 作为一名机构编制工作人员，我的主要职责是负责编制机构的组织结构、人员编制及名额分配，以及制定相应的编制管理制度和政策。在这一年里，我充分发挥专业知识和技能，认真履行岗位职责，确保了机构编制工作的顺利进行。 二、完成情况 1.编制机构组织结构：根据领导的要求和相关政策，我结合机构实际情况，制定了科学合理的组织结构，并对其进行了持续更新和改进。通过不断优化机构结构，提高了工作效率和组织协调性。 2.人员编制及名额分配：我参与了机构编制人员数量的核定和名额分配工作。在这一过程中，我深入调研了机构的发展需求和编制政策，确保了编制人员数量与实际需要相匹配，合理配置了各岗位人员名额。 3.编制管理制度与政策：我负责制定了一系列的编制管理制度和政策，包括编制指标管理办法、人员编制调整办法等。这些
制度和政策为机构编制工作提供了明确的规范和指导，促进了编制工作的规范化和科学化。 4.严格执行编制管理：我在工作中始终严格按照规定程序和政策要求进行操作，确保了编制工作的公平公正。我积极配合相关部门进行人员编制调整，保证了编制工作的顺利完成。 三、取得成果 1.组织结构优化：通过对机构组织结构的优化调整，我成功提高了工作效率和协作效果，为机构的发展和业务的顺利开展提供了有力的支持。 2.合理编制人员：在参与编制人员数量和名额分配工作时，我充分考虑了机构的实际需求和编制政策，确保了编制人员的合理配置。 3.规范编制管理：通过制定一系列的编制管理制度和政策，我为机构编制工作提供了明确的规范和指导，有效推动了编制工作的规范化和科学化。 四、存在问题与改进措施 在机构编制工作中，我也存在一些问题，主要包括以下几个方面： 1.在编制人员数量核定和名额分配时，有时未能充分考虑到各部门之间的人员需求差异，导致一些部门人员编制较为紧张或者闲置。
编办主任个人述职报告 尊敬的领导： 我是某公司编办主任，非常荣幸能够为您呈上一份个人述职报告。 自从担任这个职位以来，我一直秉持着对工作的热忱和责任心，不断 努力提高自己的能力，以更好地履行职责。以下是我个人述职的详细 报告。 一、工作情况总览 作为编办主任，我的职责主要包括协助领导进行决策、组织编制公 司重要文件、协助进行内外部信息传递等。为了更好地完成这些任务，我集中力量改进了工作流程并提高了工作效率。具体表现如下： 1. 提高工作效率 为了提高工作效率，我引入了信息化系统，自动化了文件管理和传 递流程。通过使用电子文档管理系统，我成功地缩短了文件流转时间，并保证了文件的准确性和实时性。此外，我还通过与其他部门的合作，建立了信息共享机制，更好地满足了领导和员工的信息需求。 2. 优化工作流程 我主动与公司各部门的领导和核心员工进行沟通，了解他们的需求 和期望，并在此基础上进行工作流程的优化。通过简化文件起草和审 核流程，并严格执行规章制度，我有效地减少了工作环节和时间，提 高了工作效率。
3. 健全信息传递机制 为了确保内外部信息的及时传递，我建立了一个定期的工作报告制度，并通过组织例会、座谈会等形式，及时向领导汇报工作进展和问题。此外，我还积极参加行业和地区的交流活动，与其他公司进行经验分享，进一步提升了信息传递的效果。 二、突出工作成绩 在工作中，我积极推动和参与了一系列重要项目，并在各个方面取得了显著成绩。以下是我近期的突出工作成绩： 1. 成功组织重要文件编制 作为编办主任，我主导了多个重要文件的编制工作，包括公司年度计划、年度工作报告、公司章程等。通过与相关部门的密切合作，我准确理解和捕捉了领导的意图，并在严格执行流程的同时，确保了文件的质量和时效性。这些文件不仅规范了公司的运行，还为公司的发展提供了有力的指导。 2. 优化内外部信息传递 通过与内外部员工的广泛交流，我收集了大量的信息，并对其进行了分析和整合。在此基础上，我编制了一份详细的信息报告，向领导汇报了市场趋势、竞争对手的动态以及公司内部的问题和建议。这些信息报告为公司制定决策提供了有力的依据，同时也为公司的发展提供了新的思路和机遇。 3. 优化工作流程
机构编制报告范文六篇 --述职报告 报告使用范围很广。根据上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想。我作为单位“一把手”带领党委领导班子，根据“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我专心履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为××市社会政治稳定和经济进展作出应有贡献。现将XX年度抓党建工作述职如下：一、进一步加强领导班子建设根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推举1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推举、组织考核，XX年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中以下是我整理的机构编制报告范文六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 机构编制报告篇1 根据《中共xx市委机构编制办公室关于做好机构编制执行情况评估工作的通知要求，结合实际，
现将xx市妇女联合会机构编制执行情况自查报告如下： 一、基本情况 xx市妇联根据中共xx市委办公室关于印发《xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定》的通知于2021年2月10日经市编委审核，并报市委批准执行。三定规定批准后，市妇联严格根据三定规定开展机构编制管理工作。 （一）机构启动运转情况 xx市妇女联合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称，不需要更换机构印章，仍用机构改革前的印章。按规定对外挂了 xx市妇女联合会、办公室、进展科、维权科牌子，加挂了 xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子。办理了组织机构代码证（代码：01529007-1）。根据三定规定设置了办公室、进展科、维权科3个内设机构（正科级），加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子，明确了内设机构职责、名称、规格、数量； 根据《xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复》xx市妇联人员编制x名（行政编制x名，暂定人员x名）。其中：主席x名（正处级），副主席x名（副处级）； 科级领导职数x名（正科级）。目前，严格根据核定编制配备了领导干部和工作人员，确保工作人员到位到岗。 （二）职责履行情况
编办人才工作述职报告 市机构编制办是市机构编制委员会正县级常设办事机构，既是市委的工作机构，又是市政府的工作机构，主要负责全市行政管理体制、机构改革、机构编制的日常管理等工作。下面请参考编办人才工作述职报告！ 编办人才工作述职报告【1】20**年，紧紧围绕县委政府“三化同步”战略和“两加一推”主基调，按照统筹协调、重点推进、综合管理的工作思路，团结带领干部职工，切实履行部门职责。坚持一手抓改革，一手抓管理，有效推进各项工作，完成各项工作任务，现述职如下： 一、主要工作情况 （一）机构编制工作。 1、机构编制核查和事业单位清理规范。学习领会文件精神，召开专题会议研究.部署核查工作，明确分管领导抓落实；对事业单位清理情况进一步梳理，提出规范意见和建议报领导小组审定后行文明确和规范；对职能已消失、管理体制不顺的事业单位进行重点调研并进行调整和理顺。通过核查和清理，全面掌握了情况，为实名制管理和下步分类推进事业单位改革奠定了基础。 2、重点推进实名制网络管理。实名制网络管理是今年各级机构编制部门的一项“工程性”业务工作。主要是依托党政内网实施机构编制网络管理，是创新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。实名制网络管理的实施将实现机构编制数据的网上传
输、信息更新、统计查询及监控管理。为扎实推进并按时完成此项任务，及时向领导汇报，与部门协调，尽快连接开通了党政内网，配齐专用设备。精选业务人员参加上级培训，组织全县各有关部门和单位共190余人，分两期开展了业务培训。拟定工作流程，指导部门操作。按程序接收录入各单位所有信息，认真复查和审核数据，最后核发统一机打的新版管理证。11月底，全县900多个单位的管理证已全部核发。 3、体制机制改革相关工作。一是开展调研。6月下旬-7月初组织调研组到县工能局、产业园区管委会和3个工业园区、妈姑镇、珠市乡等单位，就园区建设发展和管理现状、存在的主要问题等进行了调研，拟写了调研报告。二是根据乡镇财政所标准化建设要求，撤销了各乡镇财政所，调整设置27个财政分局；撤销县财政局农业与基层财政管理股，分别设立县基层财政管理局和农业管理股，重新核定工作职责。三是完成了纪检监察派出机构体制改革。撤销县纪委（监察局）派驻部门的24个纪检监察机构，收回行政编制38名、事业编制1名，组建6 个纪工委监察分局，明确各分局的职责。改革与调整，整合了工作力量和编制资源，加强了纪检监察机构队伍建设。四是根据XX市政府要求，将县商务与投资促进（招商）局更名为投资促进招商局，争取上报设立县商务局；将招商引资项目代办中心更名并升格为副科机构，调整增加编制3名；在产业园区管委会设立投资促进招商工作机构
编委办述职报告 篇一：编办主任年度述职报告 编办主任年度述职报告 编办主任年度>述职报告 20XX年，在区委、区政府的和市编办的正确领导下，在两位副主任紧密配合和机关全体同志的大力支持下，我在编办主任的岗位上，围绕中心、服务大局、解放思想、努力工作，圆满完成了年初确立的机构编制工作的各项任务，现将本人一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的>情况报告如下。 一、注重学习，不断提高>政治理论水平和业务能力。 坚持把学习作为加强党性修养，提高业务素质的重要途径。以学习>科学发展观为主线，结合实际，积极参加区委、政府组织的集中学习、省、市编办组织的业务>培训、党支部理论学习，坚持多读、多思、多记、多悟，从而达到入脑入心入行为。深入学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系，学习党的>十八大及>十八届三中全会精神和区三届四次全会精神，在思想上始终与中央精神、与区委、区政府的决策保持高度的一致。深入学习国家、省、市编办的工作会议精神，加深对机构编制工作性质、地位、作用的认识，明确工作目标和工作重点，做到在传达上级重要会议精神着
眼'快'，结合实际贯彻实施意见立足'实'，狠抓落实突出'好'，把理论学习与实践操作有机结合。深入学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》及中央、省、市、区委关于>党风廉政建设的文件规定，加强廉洁自律。通过学习，进一步深化了我对科学发展观的认识，增强了党性修养，宗旨观念、群众意识和大局意识，坚定了做好各项工作的信心和决心。 二、尽心履职，努力推进机构编制工作不断创新。 在工作中我始终以强烈的责任意识、饱满的工作热情，积极的工作态度，带领编办全体同志围绕中心、服务大局，着力推进行政体制改革和事业单位分类改革，不断加强机构编制管理和部门自身建设，努力推进机构编制工作不断创新，为扎实推进我区提出的'一城一谷一集一纽'建设提供了体制机制保证。主要抓了以下几方面工作： 一是支持区情发展需要，稳妥处理体制改革相关事项。树立编办工作围绕全区大局服务的观念，在各项工作中首先考虑大局需要，重要的机构编制事项主动与主要领导汇报，妥善处理'严格控制机构编制增加'与事关全区发展稳定的机构编制事项的关系。全年为区委办、政府办、党史研究室、区招商引资服务局调增了编制；调回了广播电视台等4个部门的空余处级领导职数；向市编办上报了区房产局等4个部门、区信息中心等8个单位的正处级、副处级管理的请示；