一、人員安全職責
1、直接負責公司的安全管理工作﹔
2、認真貫徹執行各項安全生産法律、法規和安全標準﹔
3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責﹔
4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程﹔
5、根據公司安全生産情況，組織開展安全技朮研究工作，推廣先進的安全技朮管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案﹔
6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質﹔
7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生産工作情況，有關生産的重大問題﹔
8、組織開展安全生産大檢查，催促公司員工報告安全生産法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件﹔
9、發生重大事故時，及時組織搶險，並參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。
1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生産法律、法規、標準和制度﹔
2、按誰主管誰負責原則，對分管業務範圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行爲﹔
3、認真做好安全工作“五同時” (在計劃、佈置、檢查、總結、評比生産的時候，同時計劃，佈置、檢查、總結、評比安全工作) ﹔
4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技朮操作規程、安全技朮措施計劃，並認真組織實施﹔
5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告﹔
6、負責分管部門的安全教育考核工作﹔
7、組織對分管部門事故的調查、處理，並及時向第一安全負責人報告。
(三
負責公司的安全技朮管理工作，貫徹各項安全生産法律、法規、
標準、制度以及安全工作的指示和規定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技朮指導﹔
2、參與制訂、修訂企業有關安全生産管理制度和技朮操作規程，並檢查執行情況﹔
3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、催促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。
4、負責安排並檢查公司各部門活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，並使處於完整好用狀態﹔
5、每天深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求﹔
6、組織並參加企業安全生産大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總並催促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生産深入人心，推選生産責任制﹔
7、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過﹔事故責任者和群衆沒有受到教育不放過﹔沒有防範措施不放過)。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報﹔
8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規範化﹔
9、按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。
1、生産部安全員在第二安全責任人的直接領導下開展工作﹔
2、貫徹有關安全生産法律、法規、制度和標準，並檢查執行情況﹔參與制訂、修訂車間安全技朮規程和有關安全生産管理制度，並監督、檢查執行情況﹔
3、協助第二安全責任人編制安全技朮措施計劃和方案並催促實
施﹔
4、制訂車間安全活動計劃，並檢查執行情況﹔
5、班組安全員進行業務指導，協助第二安全責任人搞好職工教育和考核工作﹔
6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作﹔
7、深入現場進行檢查，制止違章指揮和違章作業﹔發現隱患及時整改，作好記錄。對於車間無力整改的隱患，要採取有效的防範措施，並向第二安全責任人和上級有關部門報告﹔
8、負責車間安全技朮設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡迴檢查和管理工作，使其處於完好狀態﹔
9、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析﹔
10、保證工作現場的通道暢通，隨時注意機械設備的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。
1、参预仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危（wei）险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况。
2、负责仓库安全技术设施、安全安置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；
3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
1 、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；
2 、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育。
3 、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全。
4、检查、催促班组员工遵守各项安全管理规章制度，认真巡回检查，制止员工违章作业；
5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；
6 、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整套改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要即将组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
1、严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
2 、熟悉并掌握企业生产的各种危（wei）险化学品的名称、主要理化性质、危（wei）险性、事故的应急处理办法、灭火方法：
3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的记录要清晰、真实、完整；
5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
7、杜绝违章作业，并劝阻或者制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；
8、发现隐患或者其它不安全因素应及时报告；
9 、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助第一安全责任人组织、推动本企业管理工作；
2、组织制订、修订、审查安全技术规程、安全鉴定及劳动防护安全用品标准，并监督执行；
3、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐；
4、协助、指导生产部解决生产中浮现的技术问题，提出改进，稳定产品质量措施并负责跟踪；
5、采集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、特品遗失
6、时常进行现场安全检查，指导班组安全工作，发现违章、及时制止；
7、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程；
8、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督、并作好档案记录；
9、负责公司产品售后技术服务工作，协助业务部解决客户提出的技术及产品质量问题。对客户因质量问题退货的产品提出处理意见；
10、按规定做好运作样品的抽检、封存，负责公司产品调色和样板制作。
1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责
2、编制、修订工艺技术指针、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。对工艺技术指针和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。参预安全技术操作规程的修订；
3 、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开辟的同时，提出保证安全生产的技术措施；
4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法；
5 、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、他析、统计、上报、并制订防范措施；
6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，报总工程师审批后实施。
7 、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危（wei）险紧急情况，先处理，后报告。但严禁违章指挥。
1、负责对公司的机械、动力、化工设备、仪表、管道、通风排风
设施、生产性建造物及防雷、防静电装置的安全管理；
2 、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作；
3 、制订或者审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置的大、中修工程的安全和质量；
4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报、参加有关
设备、动力重大事故的处理。
1 、负责公司内的易燃易爆危（wei）险品安全管理、消防设施管理；
2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划；
3、时常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期
组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习；
4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行；
5、参加建造设计防火的审核、验收工作；
6、负责消防设施、消防器材的色置计划、配备、检查、维护和管理；
7 、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。
1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程；
2、负责各种原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；
3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；
4、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关数据的测定和分析。
1、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款运用。
2 、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门允许，不得拨款；
3 、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。
1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品
2、采购危（wei）险化学品，应索要供货商危（wei）险化学品生
产许可证或者化学品经营许可证，不得从未取危（wei）险品生产许
可证或者危（wei）险化学品经营许可证的单位采购危（wei）险经学品；
3、负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全
标签；
4、不得采购国家明令禁止的危（wei）险学品
5、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危（wei）险特性，同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明；
6、措施计划所需物资编入物资供应计划，按要求供应；并负责解
决日常生产中所涉及安全问题所需的物资；
7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国
家或者行业标准。
岗位安全生产责任制3篇 【第1篇】岗位员工安全生产责任制 1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。 2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。 3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。并立即报告。 4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。 5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。 6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。 7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。 【第2篇】岗位员工安全生产责任制范本 1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。 2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和 劳动条件。 3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。并立即报告。 4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。 6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。 7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。 【第3篇】电力企业安全生产责任制标准——其他生产岗位员工安全职责 1、牢固树立“安全第一，预防为主’’的思想，严格遵守安全工作规程规范和各项安全治理规章制度，服从治理，尽职尽责做好本职工作。 2、积极参加公司、部门组织开展的安全生产活动，接受安全生产教育和培训，努力学习，把握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力，做到“二三不伤害”。 3、进入生产现场，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向公司、部门的领导或安监人员报告。 5、应了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 6、应当对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 7、严格执行“两票三制”及有关的安全规程和现场安全措施，发现违章及时制止，拒绝违章指挥和强令冒险作业。 8、加强所辖设备维护、巡查工作，及时消缺，确保安全地完成各项任务。 9、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 10、完成领导交办的各项临时性工作。
安全生产岗位责任制度范本 第一负责人： 职务：组长主要职责是： 1、落实执行上级关于交通系统安全生产的管理规定，宣传和贯彻政府颁发的安全条例规定，____各项活动。 2、根据上级要求结合公司实际规定安全工作计划和有管理措施，修订本公司安全管理规章和标准并____实施。 3、____安全会议，总结分析各阶段的安全生产情况，对存在的问题制度相应的防范措施。 第二负责人： 职务：副组长：主要职责是： 1、公司定期召开安全生产例会，布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。 2、参与重大生产，交通事故调查及善后工作。 3、负责车辆档案管理及牌证发放，年审业务的____、管理。 第三负责人： 职务：成员主要责任是： 负责车辆安全抽检公司营运车辆并不符合安全运输的车辆责令整改，消除车辆安全隐患。 ____： 安全生产岗位责任制度范本（二）
第一条为加强公司的安全生产管理，明确部门、人员的安全生产责任，依据《____安全生产法》、公司安全生产管理制度和有关安全生产法律法规要求，结合公司安全管理体系的实际，制定本制度。 第二条实行统一领导、分级管理，自上而下负其责。 第二章安全生产责任 第三条公司安委会是安全生产的监管主体，负责对全公司安全生产工作的统一领导、监督、管理责任，履行下列职责： （一）____贯彻落实党和国家关于安全生产的法律法规、方针政策及上级有关安全生产____决定、决议和文件会议精神，并对贯彻落实情况进行监督检查； （二）建立健全安全生产监督管理体系，____安全生产监督管理部门和其他有关部门依法履行安全生产监督管理职责； （三）建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度，建立起安全生产长效机制； （四）统一安排部署公司安全生产工作，指导、监督、考核所属单位安全生产工作开展情况；按照上级要求和公司安全生产实际，安排、____安全生产活动； （五）____制定生产安全事故的应急救援预案，建立应急救援体系，____事故的抢险救灾工作，指导、协调所属单位的抢险救灾工作；
安全生产责任制度五篇 安全生产责任制度（一）： 第1条、总经理安全责任： 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 第2条、副总经理（生产）安全责任： 1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批； 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施； 3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；
5、组织安全教育和考核工作； 6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门； 7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 第3条、副总经理（其他）安全责任： 1、负责各自主管（专业）业务范围内的`安全工作； 2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为； 3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题； 4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改； 5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。 第4条、总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全责任： 1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责； 2、组织开展安全技术研究工作，用心采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改； 3、按照“三同时“原则在组织新、改、扩建项目时做
安全生产工作责任制（通用8篇）安全生产工作责任制（篇1） 1﹑目的： 建立奖励、惩罚方法 2﹑范围： 全体员工 3﹑责任者： 安全部 4﹑程序： 4.1奖励 4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： 4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。 4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 4.1.1.4.对抢险救灾有功者。 4.1.1. 5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。 4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。 4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 4.2奖励程序 4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。 4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。 4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚： 4.3.1事故责任者。 4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 4.4惩罚类型 4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 4.4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 4.43性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 4.5处罚程序 4.5.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。 4.5.2行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。安全生产工作责任制（篇2） 1、总则 为了规范调度班安全生产管理，夯实调度班安全基础，为宣城电网安全运行提供调度保障，制定本制度。 2、调度运行 2.1调度值班 2.1.1值班主值是当值的领导者，对本值电网安全运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任，副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压
关于安全生产岗位责任制度（通用11篇） 关于安全生产岗位责任制度（通用11篇） 在日新月异的现代社会中，越来越多人使用和接触制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。以下是小编准备的关于安全生产岗位责任制度通用，欢迎借鉴参考。 关于安全生产岗位责任制度通用【篇1】 一、电工对所在岗位的安全负责任。 二、严格执行电工操作规程。 三、自觉遵守电工岗位责任制。 四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂有人工作，严禁合闸警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。 五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到熟知本岗、牢记系统。 六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。 七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。 八、对供电系统的合理性提出合理化建议。 九、认真搞好机电质量标准化工作。 十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。 关于安全生产岗位责任制度通用【篇2】 一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。 二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。 三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。 四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。 六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。 七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。 八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。 九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。 十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。 关于安全生产岗位责任制度通用【篇3】 一、文物库房为馆内的安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的物品。 二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥善保管，库房钥匙不得随意转交他人。 三、库房工作人员进入库房须有两人以上;非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员陪同。 四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。 五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科认真填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。 六、库房人员须遵守文物安全操作规程，做到严肃认真，细致周到。 七、库房工作人员须遵守文物安全出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。 八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等情况，同时妥善保管好帐册档案，严守库房机密。 九、创立按时的安全检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房安全按时检查，如防火、防盗等，如发现情况，须保护好现场，立即向馆指导和上级有关部门汇报。
各岗位安全生产责任制 1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。 2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。 3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。 4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。 5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。 6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。 7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。 （一）、生产部 1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。 2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。 3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。 4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。 5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。 7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。 8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。 9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。 10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。 （二）、综合部 1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。 2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。 3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱____要保密，防止____。
安全生产责任制管理制度 一、规章制度的目的、范围和制定程序： 1.目的： 为了保障企业员工的生命安全和财产安全，促进企业的健康稳定发展，制定本制度。 2.范围： 本制度适用于公司内部所有生产经营单位，包括生产、营销、研发等所有岗位。 3.制定程序： 本制度由公司领导班子决策，并由专人负责起草，经过内部审查、讨论、修改、批准、审批、公布等程序，最终由公司法律顾问审核后生效。 二、相关法律法规及公司内部政策规定： 1.《劳动合同法》 2.《劳动法》 3.《劳动保障监察条例》 4.《行政管理法》 5.公司内部安全生产规定 6.公司内部劳动保障制度
三、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容： 1.安全生产责任制度 范围：所有生产经营单位 目的：保障员工生命安全和财产安全 内容：明确各部门的安全生产职责，建立健全安全生产机制，完善安全教育和培训制度，强化检查和评估机制。 责任主体：公司领导班子、专业安全生产人员、生产经营单位负责人等 执行程序：按照《安全生产责任制度》执行。 责任追究：对于安全生产责任上存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。 2.职业健康安全制度 范围：所有生产人员 目的：保护员工职业健康安全 内容：明确各部门的职业健康安全职责，建立职业健康安全机制，完善职业病防治制度，强化职业健康培训和教育。 责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门等 执行程序：按照《职业健康安全制度》执行
责任追究：对于职业健康安全方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。 3.安全设施保障制度 范围：所有岗位上的员工 目的：保障员工的安全设施 内容：建立健全安全设施保障机制，加强对设施维护和保养的监管 责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门、设施维护部门等 执行程序：按照《安全设施保障制度》执行 责任追究：对于设施保障方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。 以上内容为企业安全生产责任制度管理制度的主要内容，需要按照实际情况进行完善和补充，保证企业安全生产有序进行。
安全生产岗位责任制度 公司安全生产职责 1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范； 2、负责____领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，____开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。 3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理； 4、____开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期____学习和培训； 5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法； 6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表； 7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。 经理安全管理工作职责
1、经理是公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。 2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全会议，研究决定安全生产重大决策。 3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度，明确各单位及业务部门安全责任，并对贯彻落实情况____考核。 4、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。 5、定期主持召开安全会议，协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。 6、抓好安全生产的宣传教育工作，督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划，强化安全教育，增强员工的安全生产意识，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。 7、督促安全副经理及时召开安全会议，总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。 8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。 9、指挥重大事故的抢险救援，并做好事故的调查分析与处理工作。 10、加强企业文化建设，全面提高员工的整体素质和公司的综合管理水平，增强公司凝聚力与核心竟争力。 11、及时、如实向上级和领导报告生产安全事故。
安全生产责任制度（通用9篇） 安全生产责任制度篇1 为进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、中煤矿建集团《关于加强雷电灾害防御工作的通知》等文件精神，切实加强施工现场雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护项目财产和员工生命安全。结合项目实际，特制定本制度。 安全培训制度 1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。 2、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。 3、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。 4、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使职工能熟练掌握所用器材的使用。 自检巡查制度 为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障施工现场安全，特制定本制度： 1、防雷操作人员，必须持证上岗。 2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。
3、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。 4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。 5、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。 6、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。 7、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。 事故报告制度 1、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠。 2、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。 3、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。 4、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。 5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三大规程”及本队安全管理制度。 二、全面负责综掘队的安全生产管理工作，是综掘队安全生产的第一责任者。严格按规程指挥生产，不违章指挥或强令员工冒险作业。 三、____安排综掘队的安全生产工作，经常深入现场，了解工作面的生产动态，及时排查和____处理安全隐患，解决生产中存在的问题。 四、负责对综掘队各类事故的追查和报告工作，提出处理意见。 五、参加各类质量检查活动及会议，并负责____落实检查中存在的问题。 六、定期____综掘队相关人员研究本队安全生产状况，提出相应的措施并____实施，并对各班组的安全生产情况进行总结和考评。 七、根椐上级下达到队的年度、月度生产计划，将计划任务分解到各班组或个人。 八、建立健全各项管理制度和操作规程，并监督执行。 九、加强班组和职工队伍建设，不断提高职工的操作技能，通过多种形式激发职工的创新能力，提高员工安全意识和工作效率。 1机电副队长安全生产责任制 一、机电副队长对本队机电及分管的其它范围内的安全问题负直接责任。 二、认真贯彻执行煤矿三大规程和上级有关机电技术管理的政策、法规规定，把好机电技术关，及时解决机电技术问题，消灭机电安全隐患。 三、负责搞好机电设备管理和维护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备施工安全技术措施。
四、及时发现并解决机电技术方面的问题，做到不违章指挥。当工作现场发生各类大型机电事故时，必须及时赶到现场，____人员进行抢修。 五、抓好检修各项工作，不断对机电设备进行安全检查，确保本队工作范围内消灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，机电设备完好率达____%以上，主要设备台台完好。 六、经常____职工开展机电方面的安全知识教育，协助有关单位和人员搞好机电工种业务培训。 七、搞好机电设备备品、备件的计划和管理，严把质量关，对井下备品、备件做到心中有数，杜绝因缺少备品、备件而影响安全生产。 八、加强机电设备油质管理，经常检查油质情况，严格按规定配合有关业务部门取样化验。 九、主动接受各业务部门监督检查，检查出的问题负责落实整改， 2搞好设备卫生，做到安全、文明生产。 十、对于发生的各类机电事故，要____有关人员认真按照“四不放过”的原则进行分析和处理，确保机电设备安全运转。 十一、准时参加队召开的会议，经常向队长汇报机电管理方面的工作。 3副队长安全生产责任制 一、协助综掘队队长抓好本队的安全生产管理工作。 二、抓好所跟班次的安全生产工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定____生产。 三、协助队长____好班前会，传达安全生产的规定、通知、会议要求。分析、研究班组生产过程中存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施。 四、协助队队长制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
安全生产责任制度(通用 5 篇) 一、企业法定代表人或者主要负责人职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或者不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。 (2)坚固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。 (3) 审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。 (4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。 (5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。 (6) 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂 (公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。 (7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和住手执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。 (8) 搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。 (9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，
认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。 二、生产厂长安全生产职责职责制 (1)生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。 (2)认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。 (3) 健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。 (4)主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。 (5)建立安全网，明确职责制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。 (6)时常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。 (7)狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。 (8)优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。 (9)如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。 (10)组织催促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。 (11)发生事故务必亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。 (12)时常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。 三、企业技术负责人安全生产职责制
安全生产责任制管理制度（7篇） 安全生产责任制管理制度（篇1） 一、目的 构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任 制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围 本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1安全生产责任制 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产 所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”)。 3.2到位标准 在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3引用文件： 《中华人民共和国安全生产法》 四、职责 4.1企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领 导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。 4.4安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的 考核工作。 4.5各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6各班（站）长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求 5.1责任制的制订与发布
5.1.1企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。 5.1.2行政人事部负责人接受责任制制订任务后，应在2个工作日内组织编制完成 责任制制订计划。 5.1.3安全环保办公室负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.3.1在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 5.1.3.2在20个工作日内组织完成企业领导、各部门（工段）领导责任制初稿的制 订工作。 5.1.3.3收集汇总安委会成员讨论决议，于5个工作日内组织完成企业领导、各部 门（工段）领导责任制的修改工作。 5.1.4各部门（工段）负责人应根据责任制制订方案，组织开展以下工作： 5.1.4.1在20个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的制订、内部审查及员工 意见征求工作。 5.1.4.2依据内部审查结果及员工建议，于5个工作日内组织完成本部门员工岗位 责任制的修改工作，并上报安全环保办公室。 5.1.5各岗位人员的安全生产责任制应包括： 5.1.5.1安全生产职责； 5.1.5.2到位标准； 5.1.5.3权限与义务。 5.1.6各岗位人员的安全生产到位标准应包括： 5.1. 6.1贯彻、落实政策法规的行动； 5.1. 6.2组织，参加的安全生产活动； 5.1. 6.3执行安全生产的巡视，检查； 5.1. 6.4参与风险评估研究； 5.1. 6.5参与体系的内审； 5.1. 6.6对评估发现问题的处置； 5.1. 6.7对纠正行为的实施进行回顾； 5.1. 6.8参加应急演练与救援； 5.1. 6.9参与安全事故调查； 5.1. 6.10对安全生产风险管理体系进行回顾； 5.1. 6.11日常事务包括与相关方沟通安全生产问题。
安全生产岗位责任制 一、人员安全职责 （一)安全生产第一责任人安全职责 1、直接负责公司的安全管理工作； 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准； 3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责； 4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程; 5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案； 6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质; 7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题； 8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件； 9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。（二)安全生产直接责任人安全职责 1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度； 2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为； 3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作); 4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施； 5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、负责分管部门的安全教育考核工作； 7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。 (三）安全主任安全职责 1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导； 2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况; 3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案. 4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态； 5、每天深入现场检查，及时发现隐患,制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患.物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求; 6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制； 7、按照“三不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报; 8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化; 9、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。 （四）生产部安全员安全职责 1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作； 2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规
安全生产岗位责任制 安全生产岗位责任制 一般规定 第一条安全生产是关系国家和人民生命财产安全的重大事件，落 实安全生产责任制是做好安全生产工作的有效措施。为了进一步贯彻 落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任确保安 全生产，特制定本制度。 第二条最高管理者是企业安全生产的第一责任人。要贯彻管生产 必须管安全，谁主管谁负责的原则，各级领导和部门负责人对本单位、本部门的安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，企业每一位员工都必须认真履行各自 岗位的安全职责。 第二章企业领导的安全职责 第四条最高管理者的安全职责 一、最高管理者是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生 产工作全面负责。 二、加强安全生产管理。负责健全安全生产管理机构，落实全员 安全生产责任制，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，决定安全工作的奖惩。 三、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业管理 制度。 四、审批安全生产计划和安全生产目标。批准安全技术措施，切 实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 五、在计划、布置、检查、总结、在评估生产工作时，要计划、 布置、检查、总结、评比安全生产工作。
六、检查考核企业安全生产副责任制的落实情况。 负责人签字：日期： 第三章企业主管安全生产领导的安全职责 一、对企业安全生产负主要责任。负责企业安全生产日常工作。 二、认真贯彻党和国家及系统内部有关安全生产的方针、政策、 法规和制度，坚持贯彻“五同时”（各级领导在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安 全生产工作）原则，监督检查生物技术部门安全职责的履行和安全生 产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。 三、落实安全生产管理机构的建立。 四、组织制定安全生产计划、实施和安全生产目标的完成。审定 安全生产规章制度。 五、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。组织重大 事故调查，及时向上级领导报告 汇报。 六、召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，负责解决安全 生产中存在的问题。 七、负责组织开展安全生产宣传教育、培训和安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验。 八、负责安全生产考核、评比、奖惩工作。 第四章分管其他工作的企业领导的安全职责 一、按照谁主管、谁负责的原则，对所分管工作的安全负责。 二、负责监督、检查安全生产规章、技术法规的实施
各岗位安全生产责任制 一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。 二、____落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。 三、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，____检查安全生产。 四、发现事故隐患，及时按"定人、定时、定措施"的三定方针，及时落实整改。 五、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。 六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。 七、及时向公司经理和安全生产管理部门报告安全生产情况。 项目总工程师安全生产责任制 一、对本项目安全生产技术负直接责任，协助项目经理贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制定的安全生产规章制度。 二、在编制施工____设计(施工方案)时，落实安全技术措施，并在整个施工过程中负责____实施与监督检查，及时解决施工中出现的安全技术问题。 三、对本项目危险性较大的分部、分项工程的施工方案进行审核。 四、负责向各工区(部门)进行重大或关键部位的安全技术交底。 五、经常____项目员工学习安全技术操作规程，落实安全作业程序。 六、参加工伤事故的调查分析，负责制定或提出改进安全技术措施的方案和意见。 办公室主任安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。 二、主动配合项目安全管理部门做好社会治安综合治理工作，及时宣传安全生产劳动防护、职业卫生等法律、法规知识。 三、对职工进行定期健康检查；做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘、毒浓度，提出职业病预防和改善卫生条件的措施。 四、参与项目的安全生产检查和重大事故的调查处理。 工程技术科科长安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制定的安全生产管理制度，在项目经理和总工的领导下，对本职范围内的安全生产技术工作全面负责。 二、安排、____实施生产计划的过程中，必须落实安全技术措施。 三、根据作业计划，____编制施工____设计、作业规程和安全技术措施，参与编制项目安全生产事故应急救援预防方案。 四、参与项目____的安全生产活动，主动协助安全生产管理部门做好相关安全事项。 五、参与项目____的安全检查，积极提出安全生产的意见。 试验室主任安全生产责任制 一、设立安全责任制度，安全责任人负责督促本试验室有关安全卫生事宜，并负第一责任。 二、混凝土强度测试等易发生断裂、破碎的试验，应事先做好防范措施，避免弹伤、砸伤等事故。 三、凡能产生刺激性、腐蚀性、有毒气体的操作，必须在通风柜中进行。
企业安全生产岗位责任制度（7篇范文） 企业安全生产岗位责任制度【篇1】 根据《安全生产法》、《__关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省安 全生产监督管理规定》，按照__、盛市人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生 产工作的决定”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定市局机关各级领导干部安全生产监督管理岗位责任制。 一、指导思想和岗位安全责任制考核六项原则 （一）安全责任制的指导思想 全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市 关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发 展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，在局机关全面推行各级领导对 安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为交通各项事业 的发展创造良好的安全环境。 （二）安全责任制考核六项原则 1、法定代表人或主要负责人对本系统安全生产负全面责任的原则； 2、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则； 3、谁未履行安全监督管理职责论谁负责的原则； 4、谁审核、审批、发证，谁检测、审验签字盖章谁负责的原则； 5、管行业必须管安全、管市必须管安全的原则； 6、安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。 二、局长（兼安委会主任）岗位安全职责 1、交通局局长（兼安委会主任）为部门安全生产第一责任人，对局机关和直属企事业单位安全生产监督管理负总责。 2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。 3、负责建立健全安全生产监管机构，配齐专职管理员，并确保每年不低于30万无 用于安全管理工作。
安全员安全生产责任制度范文5篇 安全员安全生产责任制度1 一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。 二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。 三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。 四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。 五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。 六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。 七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。 八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。 安全员安全生产责任制度2
1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。 3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。 4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。 6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。 7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。 8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。 9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
安全生产责任制管理制度7篇 安全生产责任制管理制度（篇1） 一、目的 构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围 本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1安全生产责任制 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”)。 3.2到位标准 在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3引用文件： 《中华人民共和国安全生产法》 四、职责
4.1企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。 4.4安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。 4.5各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6各班（站）长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求 5.1责任制的制订与发布 5.1.1企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。 5.1.2行政人事部负责人接受责任制制订任务后，应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划。 5.1.3安全环保办公室负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.3.1在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。