保安管理制度(精选十五篇)
保安管理制度1
一.岗位职责
(一)、护管队队长岗位职责
1.主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
2.了解护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3.处事公道，言行文明，对自身的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
4.做好护管队的工作安排(包含训练、学习安排)。
5.经常检查各岗位工作情况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6.每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7.及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8.带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
9.负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10.完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责
1.服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2.遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3.了解本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4.监守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5.积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6.了解和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9.认真完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责
1.了解巡逻区内各种设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，立即查明报告。
2.检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发现漏水(电)时，及时采取措施并报告。
3.巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。
4.注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
5.发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。
6.发现打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。
7.发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。
8.发现可疑物品，要立即做安全处理，并报告有关部门。
9.驱赶乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。
10.巡视护管员各岗位执勤情况，协助处理疑难问题，认真填写巡逻签到记录。
11.制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为.
(四)监控员岗位职责
一.监控人员工作应认真负责及时记录异常情况，遇突发事件应熟练操作云台观察，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。
二.负责监控小区(大厦)内有无异常情况，并做好原始记录，提供
资料。
三.保持监控室的整洁卫生，爱护设备，保持设备清洁，完整好用，配合维修保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知维
修人员到场处理。
四.学习掌握各种先进设备的性能，特点及使用方法，按规定程序
操作监控设备，并维护好设备，不
准私自外借任何器材。
五.做好机房保密工作，不得向无关人员透露监控情况，严禁非工
作人员进入监控室。
六.完成上级交办的其它任务。
二.制度规定
(一)、治安巡回检查制度
1.小区设24小时巡逻护管队，集中精力，提升警惕，防止不法分
子盗窃破坏，保证住户治安安全。
2.对小区巡逻检查的护管队员必须佩带工作证，按规定的巡逻线巡逻，严禁单独行为。
3.按照《小区治安巡逻记录表》中所规定的内容进行巡逻，在检查中，发现险情，应采取果断的应急处理措施，并及时上报管理处，在
有关人员及领导到达现场之前不能离开。
4.巡逻检查人员必须了解巡逻区内各类设备、物品放置，如发现移动设备、物品的可疑情况，要立即查明，针对检查发现的不安全隐患，应通知及协助住户、落实各项防范措施。
5.检查消防器材有无损坏，如有损坏，必须立即报告领导，进行更换。
6.注意观察过往人员情况及其携带的物品，如发现可疑的人员和物品，要选择适当的地点加以监视，并及时报告领导，必要时要对其所
带物品进行检查并做好登记。
7.夜间巡逻检查，应检查清理闲散人员，防止不法分子盗窃、破坏，检查火险隐患。
(二)、护管队交接班制度
1.按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。接班人员未到前当班人员不能离岗。
2.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项。要做到“三明”：上下班情况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。
3.交班人在下班前必须填好值班记录。应做到“三清”：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。
4.当班人员应及时处理发现的问题，对不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。
5.交接时要做好记录并签名。
(三)、收费岗工作制度
一.服从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。
二.认真执行收费办法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三.着装整洁，言行规范，礼貌待客，文明服务。
四.接受监督检查，敢于同违纪行为做斗争。
五.按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六.爱护并正确使用收费设施，升降杆使用坚持一车一落，发现问题，及时报告。
七.积极参加各种培训，努力提升业务素质。
八.积极参加各种会议，不断总结收费工作经验，明确提出合理化建议。
保安管理制度2
1.学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。
2.大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照
明器材。
3.门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。
4.门卫人员要求有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。
5.门卫人员值班时文明执勤，行为规范。
6.门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登
记手续。
7.门卫办公室内物品未经许可不得带出。
8.学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。
9.未经允许任何人不得将学校公物带出校门。
10.任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。
11.晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。
保安管理制度3
1.安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。
2.在巡逻值班时间定为当应xxx时至次日早上xxx时，巡逻人员巡
逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。身体不
适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方
可离岗。
3.每晚巡逻人员为xxx人，分两组，每组xxx人，负责厂部和各分
厂的安全。每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为xxx次，每小时
交替一次，特殊情况另定。
4.在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。
5.若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意，并
进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。
6.不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。
7.若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。
保安管理制度4
第一条职责范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：
1.贯彻执行公司有关内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第三条岗位职责
（一）保安队长的工作职责：
负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：
1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。
5.密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。保安队
长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失
误及不规范的行为。
每日查勤主要有以下资料：
5.1保安仪容仪表；
5.。2当班保安值班日志及巡逻记录；5.3物件签收事宜；
5.。4人员、车辆、物品出入记录；
6.健全管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。
7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。
8.协调本部门和其他部门的工作，提升工作效率。9.接待投诉，协
调处理各种纠纷和治安违纪行为。
10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出
勤统计，业绩考核等管理工作。
11.掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通
工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
12.做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知
的起草以及各类案例处理的书面报告。
13.以身作则，亲力亲为，全面提升安全管理工作的质量。完成上
级临时交办的事项。
(二)保安人员工作职责及注意事项
保安人员的工作职责：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写
相关报表、异常事件的汇报。
1.保安人员务必为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的职责感，不玩忽职守。
2.维持园区正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。务必严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《保安
违章处罚管理条例》进行处罚。
3.认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，职责明确。
4.对来访客人热情、有礼、耐心礼貌问询和主动引导，维护公司不错形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热情问候，以礼相待并负
责通知相关企业人员验收货物。
5.在规定的站岗时间段内，务必服从保安队长安排按要求站岗。
5.1站岗时间为上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班（站岗20分钟送各企业）（特殊天气不站岗）。
5.2站岗要端正，不得缺岗、误岗（迟到和早退）站岗的执勤保安
不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其
他的小动作，非遇紧急状况不得走下岗台。
5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野
5米之内时，务必行举手礼。
5.4保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证。
6.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
7.加强防火活动，及近发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发目前失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
8.保安就应负责门卫室日常清洁卫生工作，以持续室内清洁整齐美观。
9.监督员工遵守安全守则，规章制度。保安每一天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。配合领导做好下班后值班工作。
11.保安务必提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时明确提出相关工作报告。
12.保安人员务必按照保安队长制定的周计划训练时间进行训练，
非特殊状况，不得缺席。
13.保安值班时间按照公司相关规定灵活执行。
保安管理制度5
1.门卫值班人员本着“对幼儿园负责，安全至上，以人为本，受师
生监督”的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必须统一穿着保安服，
姿态端正。
2.门卫工作实行每天24小时值班制度，值勤人员不得擅自离岗，
保管好值班室内的设施和值勤物品。严禁无关人员在值班室逗留、闲谈、不得存放无关物品，严禁在值班室内吸烟、喝酒。
3.接收保管好报纸、信件。做好邮件、包裹、汇款单的接收、登记、核对发放工作。交接班时要认真填写交接班记录。做好“交清、接明”。
4.门卫值勤人员必须及时对幼儿园大门前违章停放的车辆、摊贩、围堵幼儿园大门的人员进行疏散清理。劝阻不听的，及时报警。保持
门岗区域范围内的卫生整洁、道路畅通。
5.严格执行门卫安全管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进行询查，经本单位接待人员同意后，按规定填写会客单，方能
进入指定的会客区等待接待人员的会见，无特殊情况，外单位人员不
得进入教学区(学校召开家长会除外)，车辆按规定停放。离园时交回由
接待人员签字的会客单，外出物质必须有相关人员签发的出门条，经
对物品、数量核实无误后，方可离园。特殊情况由幼儿园当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录。
6.严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身安全的物品进入校园，门卫值班室不得代为保管以上物品。严禁任何人以任何理由带宠物进校。
7.幼儿在园上课、活动期间外出，必须有家长或教师陪同。
8.节假日没有幼儿园安排活动的，幼儿不准进校。
9.本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情给予处罚，因渎职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。
保安管理制度6
1目的
为加强保安工作管理，落实保安工作职责，维护正常的生产与工作秩序，保障公司安全，根据国家法律法规，结合本公司实际，制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司保安工作的管理。
3作息时间
白班：7：00-19：00晚班19：00-7：00
工作时长为12小时，采取轮班制，星期天转班。
4职责
4.1严格遵守、执行的各项规章制度。
4.2上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤，随身携带、开启对讲机，保证通讯畅通。
4.3严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，
在上岗值班期间，若因自身的失误造成事故的，要追究责任。
4.4坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按的有关制度
接待宾客，礼貌的回答宾客的询问。
4.5严格把好人员、货物进出关，维护秩序，职工的安全。
4.6熟练掌握内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。
4.7认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按
时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。
4.8认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并
协助处理。
4.9观察内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。
4.10加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。
4.11保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。
4.12服从领导安排，完成领导交办任务。
5岗位操作及要求
5.1交接岗
5.1.1每日上午7：00时和晚上19：00时为交接岗。
5.1.2交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。
5.2执勤
5.2.1白班必须有一人站岗。
5.2.2值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。
5.2.3门卫室值勤时，应做到坐姿端正，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。
5.2.4维持门口秩序，使之保持畅通。
5.2.5熟记消防，报警，救护及内部联系电话。
5.3巡逻
5.3.1每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
5.3.2巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。
5.3.3白天主要对车间、办公区巡逻;夜晚要加强对厂区、宿舍区、办公区进行检查.
6附则
6.1本制度解释权归公司办公室。若内容需修改，会另行通知。
6.2本制度经公司总经理批准后颁布实施。
保安管理制度7
根据公司对保安部员工宿舍管理要求,有关宿舍三统筹及管理细则将作如下公布,希望各级员工细阅其中内容并切实遵守以下规定:
一.员工入住及搬离宿舍必须到保安部办理有关手续,填写入住宿舍保证书,部门经理及宿舍管理人员对宿舍整体管理起监督责任。
二.已被分派入住的员工,必须严格遵守各项规则,服从保安部及宿舍管理人员的安排和管理,屡经劝戒后仍不遵守宿舍规定或不服从安排和管理者,经审核后将作相应纪律处分或者勒令搬离宿舍。
三.宿舍只为真正需要之职员而设,凡每周住宿时间少于5天者会被取消住宿资格。
四.辞职(或辞退)者于辞职(或辞退)后,最迟24小时内搬离宿舍,搬离宿舍时,宿舍舍长必须在场监督。
五.已批准入住宿舍员工的指定床位不得擅自调换,如有确实需要,可用书面报部门领导批准。
六.入住宿舍的员工有义务在非上班时间协助处理商业城之突发事件。
七.非住宿员工不得在宿舍内留宿,如特殊情况须写申请,如有违反当事人罚款100元。
八.由各室室长安排住宿员工,通过轮值形式负责宿舍清洁工作。当值员工必须认真完成清洁卫生轮值工作。
九、全体住宿人员须经常保持宿舍内外环境清洁卫生,严禁在宿舍范围内乱丢垃圾。
十、宿舍内严禁任何形式之赌博、吸毒、收藏违禁品或进行非法
聚会等违法行为,定必革职及搬离宿舍。
十一.爱护和保管公物,遗失或损坏公物者须负责赔偿。
十二.不许在室内及当眼地方晾晒衣服。
十三.要保持宿舍内的环境整齐、干净、美化。严禁随处大小便及
乱堆杂物,不准大声喧哗及做一切有损他人利益和影响别人休息的事情,
如有违反视情节轻重按公司及保安部有关制度规定给予处理。
十四.作为入住宿舍人员应节约用电用水。
十五.严禁高空向下抛物,以保障地下过往行人或地下活动场所人员
的安全,不准向窗外排水、倒水、吐痰或乱抛杂物、垃圾应自觉拿到地
下指定的垃圾桶内。
十六.严禁带非本宿舍员工籍故在宿舍逗留,特别是女孩。
十七.宿舍内保持安静不得大声喧哗、吵闹、酗酒等不文明行为。
十八.入住宿舍员工需整理好个个卫生、被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐,按《宿舍内务管理规定》执行,保持室内清洁。
十九、宿舍每天凌晨二点前熄灯,早班二十四时前睡觉,队员外出两
小时以上必须请假,在外住宿必须书面申请,注明原因、归队时间、所到
地点,报领班视情况逐级批准。
二十、为保证此项制度的贯彻执行,如违反上述所规定条款而没有人承担责任的,则视实际情况和发生问题的轻重程度实行集体承担,希各队员认真执行此项制度。
保安管理制度8
一.凡入住本公司宿舍员工,须服从人事部和宿舍保安员的安排,不得擅自调换房间和床位,如有特殊情况需调换床位,请以书面形式向人事部明确提出申请;经人事部批准后方为有效。
二.各房间务必有《卫生值日表》,长期保持室内清洁,物品摆放整齐,门窗、风扇保持干净。
三.严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用胶袋装好放到楼层指定的垃圾桶内,不得随地吐痰,保持不错的居住环境,以免传染病的发生。
四.未经许可,任何人不得在宿舍内私自接驳电线,不得使用电炉、电饭锅及大功率电器,如有发现,公司有权没收其私装电器,并追究其责任。
五.严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。
六.室内不许随意张贴书报,乱挂物品及乱拉绳子,不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。
七.禁止乱扔烟头及躺在床上吸烟,禁止使用纸皮等易燃物品封床,以免发生火灾。
保安员规章制度（10篇） 保安员规章制度 保安员规章制度（精选10篇） 保安员规章制度篇1 一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。 二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。 三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。 四、不迟到、早退、不矿工、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。 五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。 六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。 七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。 八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。 九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。 十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。 十二、值班人员必须严格登记出入车辆。停车场车辆必须停
放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。 十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。 十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。 十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。 十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。 保安员规章制度篇2 1、严格遵守本酒店的各项规章制度; 2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗; 3、应按时上、下班，严禁迟到或早退; 4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务; 5、不准离岗、脱岗、互相串岗; 6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客; 7、不准利用工作之便动用公司财物; 8、禁止会客接友、打电话、看书看报等; 9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。 10、仪容仪表： (1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;
保安管理制度(15篇) 保安管理制度1 一、总则 第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条、公司保安勤务应每日24保安管理制度小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。 第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。 第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。 二、职责 一、责任范围： 适用于本公司全部所辖区域。 二、主要职责 1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的百思特网方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 三、岗位职责 1、安全主管职责 ⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位
的联系联防工作。 ⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。 ⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 ⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。 ⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。 ⑹完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 ⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。 ⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 ⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 ⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 ⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，保安年终工作总结(保安年终工作总结(保安工作总结)保安工作总结)做好思想沟通工作。 ⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 ⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。 ⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。 2、保安员职责 ⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 ⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 ⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，保安管理制度及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。 ⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。 ⑸加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。 ⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
保安管理制度及岗位职责10篇 最新保安管理制度及岗位职责10篇 保安管理制度及岗位职责篇1 一、卫生制度 1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。 2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。 3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。 4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。 5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。 6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。 二、岗位职责 1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。 2、确保院内车辆的安全。 3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。 6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。 7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。 8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主 管部门处理。
关于保安管理制度内容大全10篇 关于保安管理制度内容大全10篇 保安管理制度篇1 一、基本要求 1、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。 2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。 3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。 4、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。 5、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。 派出所报警电话：110 6、要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《紫外线消毒灯记录》等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。 7、对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和校产安全摆在首位。 二、主要岗位职责 1、负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。 2、认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。 3、上下学时间开放大门通行，到校园门口协助接送学生;正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。 4、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。
保安服务管理制度11篇 保安服务管理制度1 一、管理规定 1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3. 开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 4. 遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。 5. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。 二、保安员 1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员； 2. 保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗； 3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利； 4. 要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。 三、保安服务
1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。 2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。 3. 监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。 4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。 5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报警，同时采取措施保护现场。 6.不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；不得扣押、没收他人证件、财物；不得有违反法律、行政法规的其他行为。 7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。 四、工作要求 1. 当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节； 2. 自觉遵守各项规定，严肃工作纪律； 3. 接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录； 4. 执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到万无一失； 5. 建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。 保安服务管理制度2
保安员管理制度 保安员管理制度（通用16篇） 在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的保安员管理制度（通用16篇），欢迎大家分享。 保安员管理制度1 1、模范的遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度，带领全班人员学习业务，做好本班人员的思想政治工作，团结同志。 2、熟悉本岗位的职责任务和工作程序，经常检查上岗人员的工作情况。发现问题及时处理，遇有突发事件，应立即赶赴现场采取有效的措施及时处理。 3、严格要求本班组人员，按要求规定着装上岗，不徇私情，敢与同违反店规的行为、治安行为作斗争。 4、认真检查审阅各岗位值勤人员的工作日志，值班记录，及时发现问题，上报上级并提出处理意见。 5、当班查岗，对违反不负责任或没有完成交办任务的保安员提出批评，及时处理汇报上级。 6、经常检查保安人员的仪容、仪表，发现不符合着装规定的及时纠正，积极组织部署保安员的各项工作，确保酒店与客人的安全。 7、加强本班组人员业务素质的培训，提高人员的业务素质，必要时试范讲解，争取高质量的完成任务。 8、以身作则，起到带头作用，及时对保安员做出公正的评价，及时向部门经理提出奖惩意见。 9、积极参与保安部日常研究，出谋划策，完成好领导交办的任务。保安员管理制度2 1、服从医院领导管理，积极配合院办及医务科的工作。认真落实科室的工作要求，以身作则，带领保安员做好医院全面的治安、消防防范和医疗秩序维护工作。
2、严格履行公司保安队长岗位职责，安排全体保安员的上班班次、考勤监督、工资核算。管理好保安员的各类防护用品，确保能正常使用。 3、维护医院内部正常秩序，尤其是各个窗口队列秩序，密切关注收费处及周边的情况，确保收费处安全。 4、对出入院人员、车辆进行有序引导，指挥各类车辆听到到定点停车位，保持医院内和医院门口通道畅通。 5、出现患者无故在医院吵闹、打闹、斗殴等事件要及时上前制止并报告，情节严重的要及时报警。 6、检查各个保安员的岗位工作，重点检查巡逻各楼层、科室的巡逻保安员，发现异常立即处理并报告。 7、熟悉医院内部消防设施分布、灭火器的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，定期检查，发现隐患及时上报，保证消防设施处于正常状态，保证消防通道畅通。 保安员管理制度3 1、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。 3、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系 4、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。 5、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。 6、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防情况，及时处理违章
保安管理制度(精选十五篇) 保安管理制度1 一.岗位职责 (一)、护管队队长岗位职责 1.主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。 2.了解护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。 3.处事公道，言行文明，对自身的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。 4.做好护管队的工作安排(包含训练、学习安排)。 5.经常检查各岗位工作情况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。 6.每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。 7.及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。 8.带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。 9.负责全队员工的内务管理和考勤工作。 10.完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责 1.服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。 2.遵守国家法令、法规，做到依法办事。 3.了解本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。 4.监守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 5.积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。 6.了解和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。 7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。 8.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。 9.认真完成领导交办的其它任务。 (三)巡逻员岗位职责 1.了解巡逻区内各种设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，立即查明报告。
保安管理制度 保安管理制度（精选13篇） 保安管理制度篇1 1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置恰当，视野开阔，墙体、门窗坚固。 2、大门牢固安全，开启敏捷，锁定便利。门区有照明装备，便于夜间观看。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。 3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。 4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。 5、门卫人员值班时文明执勤，行为标准。 6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。 7、门卫办公室内物品未经答应不得带出。 8、同学非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。 9、未经答应任何人不得将学校公物带出校门。 10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。 11、晚自习后住校生未经答应不得出校门；走读生不得在校门口逗留。 保安管理制度篇2
1、农药存放必需有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。 2、操作人员在操作之前必需阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。 3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药（如敌敌畏）或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。 4、施药操作人员必需配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设备。 5、施药操作人员必需留意施药方法，如农药配制浓度不要太高（一般不超过1：500），施操人员尽量选择上风向施药，尽量防止直接接触。 6、施药人员完毕之后必需立刻用香皂、流淌清水认真清洗，如有不适感觉，立刻去医院检查。 7、留意机械保养，不违规操作。 保安管理制度篇3 保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度： 1、值班时要穿保安服并干净，严禁穿短裤、拖鞋上班。 2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
安全保安管理制度15篇 【第1篇】保安部电梯安全管理制度 保安部电梯安全管理制度1.0目的:确保电梯正常运行,预防不安全隐患。 2.0适用范围:小区内电梯安全管理 3.0管理规定: 3.1必须遵守电梯安全操作制度,及定时、按时组织专业人员进行检修保养;3.2电梯内不准吸烟,严禁携带瓶装液化气乘坐电梯;3.3小孩乘坐电梯必须由大人陪同;3.4乘坐电梯的乘客不许在电梯内打闹、跳跃或大力推电梯轿厢及电梯门; 3.5电梯的开合门绝对不许用硬物或其它物品卡住,影响电梯门正常关闭,以免发生故障; 3.6电梯的开合门严禁人为开、关、不得用力推、拉,出现故障应及时通知维修人员到场处理; 3.7电梯门未完全开关的情况下,严禁人员进出,以免出现夹人的现象; 3.8电梯的按钮及轿厢绝对不允许使用硬物按、砸、划、以免造成损坏,影响电梯的使用寿命; 3.9严禁超重、超长、超宽或易燃品进入电梯; 电梯轿厢地面必须保持整洁,不允许有细小杂物,以免掉进电梯凿里,影响电梯正常运转,或铺好护垫,装修期间轿厢必须做好防护措施; 若乘坐电梯出现困梯及突然停电的情况,乘客及时按呼救按钮,监控中心及时汇报领班及呼叫技术维修人员赶到现场解困施救; 3.12电梯正在维修或正常保养过程中,不允许乘坐电梯; 3.13自觉维护电梯设施设备,不得随意破坏,若发现严肃处理。 4.0基本要求:
4.1正确操作电梯不出现人为停梯,人为损坏。 4.2及时维护保养检修电梯。编写:审核:批准:日期: 【第2篇】保安员安全防范管理制度 保安员安全防范管理制度 1.0目的:确保安全,维护正常的工作秩序。 2.0适用范围:小区的安全防范工作。 3.0主要内容: 3.1值班人员必须坚守岗位,提高警惕,熟悉小区的地理环境。 3.2值班人员一定要熟悉小区安全防范的监控设备及措施,能够熟练掌握及操作。 3.3接班后一定要仔细检查小区的每一个角落,包括门窗锁,看是否有可疑情况。 3.4建立交接班制度,详细记录工作情况,如有情况必须清楚时间、地点及如何处置等。 3.5定期对各设备进行保养、检查,发现故障或问题及时排除,确保系统正常运转。 3.6严格遵守公司安全防范制度,不得随意将公司的工作机密及当班情况泄露。 3.7小区大厦严禁违规明火作业,若需必须经管理处同意有并专人在现场监管操作。3.8严禁在小区内烧香拜神或乱烧垃圾。 3.9严禁在小区内乱接、乱拉、供配电线路。 3.10严禁在消防通道作业或堵塞消防通道。 3.11严禁私自挪用消防设施器材,及时进行设备的保养工作,确保正常使用。 3.12严禁三无人员进入小区。 3.13严格执行,人防、技防的安全防范措施。 4.0基本要求:
保安制度（汇总10篇） 保安制度第1篇 一、卫生制度 1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。 2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。 3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。 4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。 5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。 6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。 二、岗位职责 1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。 2、确保院内车辆的安全。 3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。 6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。 7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。 8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。 9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。 三、门禁管理 1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。 2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。保安制度第2篇 一、服装款式与配置：
保安管理制度15篇 保安管理制度1 第一条为了规范保安员工着装行为,树立公司良好形象,促进公司规范管理,依据公安部有关规定要求,制定本规定 第二条本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着统一服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。 本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的专用标志,包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。 第三条在工作时间内,保安应严格按照下列规定着装: 一、应当配套穿着,不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣,必须扎黑色制式武装带;着夏服,必须扎制式腰带;着两用大衣,必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况外,应当穿深色鞋子。 二、保安着装时,除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外,应当按规定戴保安专用帽。 (一)着常服(春秋服、冬服)或者外着制式衬衫时,带大檐帽(棉帽);着训练服时,戴训练帽。
(二)戴大檐帽、训练帽时,帽檐前缘应当与眉齐高;戴棉帽时,棉帽下缘距眉1至1.5公分。 (三)大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐,并保持水平。 (四)进入室内时,通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上(帽徽朝下);无 衣帽钩,立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧,帽徽朝前);坐姿时将帽置于桌(台)前沿左侧或者膝上(帽顶向上,帽徽朝前)。 (五)在宿舍内,帽子统一放置在床铺的指定位置,具体位置以执勤 点为单位统一规定。 第四条保安着装时应按照规定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志、公司标识等,不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。 第五条在下列情形下,保安在工作时间内可以不着制式服装: 一、执行特殊(种)任务不宜着装的'; 二、从事非着装保安服务的; 三、按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的; 四、其他不宜着装的。 第六条在下列情况下,保安不得着制式服装; 一、非工作时间外出的; 二、按照规定休假、探家的;
保安管理制度汇编15篇 保安管理制度1 第一节保安工作职责与保安行为准则的规定 一、保安工作职责 1、负责整个商场的治安保卫、消防管理、车辆管理、维护正常的工作、经营秩序。 2、遵纪守法和遵守公司的各项规章制度，保持高度的纪律性、纯洁性。 3、根据国家有关法规及公司的有关规定制订工作计划，具体落实岗位责任。 4、协助物业部各部门搞好商场内各项规章制度的落实，强化管理，美化环境。 5、对各类突发事件、事故进行调查、处理。 6、落实消防措施，认真做好商场内的防火工作。 7、负责商场经营区及办公场所的人员、财物与商品安全。 8、管理商场各类消防设施并熟练操作。 9、进行定期训练，保证保安部门的工作严谨性与纪律性。 10、进行商场巡视，定岗定线，管理商场经营秩序。 11、协助商场其他各部门完成商场上级下达的工作任务。 二、保安工作行为准则
1、仪容仪表符合企业形象，根据公司工作服的着装要求规范着装。 2、严格服从公司组织调动，并在工作调动过程中按规定程序交接工作。 3、按照公司岗位职责范围及管理权限，认真履行管理职能和权限。 4、按照人事规定办理请假，休假。请假结束按规定时间返回岗位。 5、上班期间遵守劳动纪律，不迟到早退。 6、按照规定时间报送给上级资料，并且保证质量合格。 7、对于客户服务态度友好，妥善处理顾客投诉事件，维护企业形象。 8、不得对内部公司职员采用恐吓，威胁，暴力，人身攻击或诋毁名誉，顶撞上司，以及造谣惑众，破坏团结，煽动闹事或怠工。 9、遵守公司各项规章制度，配合公司的绩效考核工作，服从考核及上级管理。 第二节岗位工作职责规定 一、保安主管工作职责 1、制订保安部月、周工作计划，并严格按照保安部门工作计
保安的工作规章制度（精选9篇） 保安的工作规章制度篇1 1、农药存放必须有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。 2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。 3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药(如敌敌畏)或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。 4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。 5、施药操作人员必须注意施药方法，如农药配制浓度不要太高(一般不超过1：500)，施操人员尽量选择上风向施药，尽量避免直接接触。 6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗，如有不适感觉，立即去医院检查。 7、注意机械保养，不违规操作。 保安的工作规章制度篇2 1、主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。 2、按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。
3、检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。 4、巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。 5、巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。 6、对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证等）。 7、接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。 8、处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。 9、及时向当班领导汇报岗上情况。 保安的工作规章制度篇3 1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。 2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。 3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好
保安管理制度(汇编15篇) 在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《保安管理制度(汇编15篇)》，希望能够帮到你! 保安管理制度1 一、总则 为加强保安管理工作，确保公司安全，保证人员、车辆出入有序，特制定本制度。 二、录用及编制 (一)公司保安人员的录用需具备下列条件： 1、男性，年龄35岁以下，身高170公分以上;中专以上文化，身体健康，五官端正，有良好的精神面貌。 2、秉公守法，正直向上。 3、必须是正规保安公司警员，有保安公司介绍信方可录用 (二)编制 1、公司保安隶属于公司办公室主管。 2、队长1人，保安员2人。
三、职责 (一)责任范围： 1.公司护栏以内的全部设施安全管理; 2.人员、车辆正常进出 3.来访客人引荐工作 (二)主要职责 1、贯彻执行公司安全保卫工作的方针、政策和有关规定，监督落实公司各项安全保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度作好人员和车辆出入公司管理工作。 3、负责公司日常考勤监督、邮件收发、和公司旗帜的正常使用和维护。 (三)岗位职责 1.保安队长职责 (1)对公司保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，提出岗位设置和人员安排意见;落实岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。 (2)及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。 (3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。
保安作业管理制度15篇 【第1篇】物业保安队交接班管理标准作业程序制度 物业保安队交接班管理标准作业程序 1.0目的 规范保安队各岗位交接班工作,确保工作交接清楚,责任明确. 2.0适用范围 适用于e广场内保安队员各岗位每天、每班次的交接工作. 3.0职责 3.1保安队主管负责交接班工作. 3.2保安队领班负责所辖班组的交接班工作. 3.3当值保安员负责具体的工作交接. 4.0程序要点 4.1保安队主管每周星期四前编制完成下周,报部门经理审批全体保安队员依据进行当值. 4.2接班前集合 4.2.1严格执行的有关规定,不符合该规程中仪容仪表要求的不准上岗. 4.2.2所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合: a)注意自身形象,不得相互追逐/打闹. b)保持站立姿式,不得蹲坐. 4.2.3整理着装, 保安队领班按的有关规定检查员工着装. 4.2.4保安队领班集合队伍,点名并统计/作好记录.
4.2.5保安队主管下达工作指令,交待有关工作注意事项. 4.2.6集合过程应在10分钟内完成. 4.3接班 4.3.1所有当值人员提前5分钟赶到各自的岗位进行岗位交接工作 . 4.3.2交接班人员相互敬礼并问好. 4.3.3接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机/灭火器等.如发现损坏/缺遗应立即领班提出,并要求上一班当值人员说明物品去向及作好记录. 4.3.4认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进. 4.3.5检查区域内有无异常情况,在上一班当值保安队员的带领下,系统的检查责任区域内的工作情况,如发现有异常则要求上一班当值保安队员做出解释,并通知领班前来处理及做好记录. 4.3.6交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值勤. 4.4交班 4.4.1各岗位在交班前30分钟需进行岗位清洁工作: a)保持地面无明显积尘,无烟头/纸屑/果皮等杂物,无痰迹. b)灭火器摆放整齐表面无积尘,空调表面无污垢/整洁光亮,挂钟镜面干净无积尘,门窗无积尘,墙面无脚印,天花无蜘蛛网; c)公物摆放整齐有序桌面/桌椅干净,无灰尘/无杂物.
公司保安管理制度15篇 公司保安管理制度1 为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法,加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。 1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法。 2.范围:本公司及物业管理公司的所有保安人员。 3.保安部管理制度 3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。 3.2.服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。 3.3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。 3.4.仪容整洁,讲究文明礼貌。 3.5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。 3.6.不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。 3.7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。 3.8.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 4.保安部员工上班管理制度 4.1.严格遵守公司的各项规章制度。
4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。 4.3.按时上、下班,严禁迟到或早退。 4.4.服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。 4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班。 4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。 4.7.不准利用工作之便动用公司财物。 4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。 4.9.加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。 5.保安部日常管理制度 5.1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据“严格培训、严格管理”的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。 5.2.保安员应“律人先律已”,如保安员违反公司纪律,一律从严处理。 5.3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责。 5.4.保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。 6.值班查勤规定 6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为。 6.2.查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。
保安管理制度〔共13篇〕 篇1：保安管理制度安人员准备上岗 必须进展“应知应会”和“管理标准”教育的岗前培训，内容包括： 〔一〕、公安部及省、市有关保安效劳业的文件； 〔二〕、我国保安业与本公司〔本单位〕的现状； 〔三〕、保安效劳的规章制度和有关的政策、法令、法规； 〔四〕、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度； 〔五〕、本岗位保安效劳的根底知识等。 通过岗前培训树立保安职业道德和效劳意识，明确保安员的职责任务，掌握上岗“应知应会”的根本知识和应遵循的礼节和组织纪律。 二、保安员岗位学习指上岗后完本钱岗位保安任务 更好地掌握本职所需要的根本知识、技能和方法的进一步学习。学习内容包括： 〔一〕、保安根底知识，如在执勤中对各种治安问题的预测、控制和处理的知识； 〔二〕、处理各类社会矛盾的原那么和方法；
〔三〕、擒敌搏斗、防卫术的根本知识与技能运用； 〔四〕、法律的根本常识； 〔五〕、本岗位专业知识；如企业等保安效劳的专业知识。 一、坚持优质效劳、文明执勤、依法办事、自觉维护公司声誉； 二、服从命令，听从指挥、坚决完成领导赋予的岗位任务和其他任务； 三、积极参加政治、业务学习和军事训练，不断进步政治觉悟、法制观念和业务技能； 十二、按照规定，制止未经答应的人员车辆进入责任区；对出入责任区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照规定进展验证、检查；四、依法办事，廉洁奉公。坚持原篇2：保安管理制度为了维护学校的正常教学和工作秩序，有效地预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，根据相关法律法规和保安保卫工作条例等规定，制订学校《保安制度》。 1、保安上岗期间必须着统一服装，佩带标志。 2、保安必须遵守学校的规章制度，值班期间不准在室内外进展娱乐活动，违者建议给予警告处分。
保安守则管理制度（10篇） 保安守则管理制度1 一、爱岗敬业、听从管理，听从指挥。保安人员必需听从上级领导和部门经理、主管的管理，否则赐予书面警告，屡教不改者开除。 二、穿工作制服戴工号牌上岗，且穿着干净大方。 三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。 四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。 五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。 六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。 七、手机必需处于24小时开机状态，突发大事接到通知后必需在短时间内赶到。 八、消控室必需保持卫生洁净，物品摆放整齐。 九、辞职者必需履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后支配离岗日期。 十一、调休请假者必需持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。 十二、值班人员必需严格登记出入车辆。停车场车辆必需停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应准时整理。 十三、在工作中消失意外状况，自己的直属上级不在场，又必需解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。 十四、夜值班人员必需保持高度警惕，并做好记录，如遇突发大事马上向值班经理反映。
十五、不得对上级支配的任务无顾拖延拒绝或终止完成。 十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。 保安守则管理制度2 1〕各班次保安按规定时间准时上班。同时，因保安岗位特别，原则上不允许请假，尤其是节假日〔元旦、“五一”、“十一”、春节〕。如有特别状况，须提前当面请假，一天以上〔含一天〕的假期，由保安队长审批并进行工作调剂；一天以上的假期，需要提前支配与内部保安的工作调剂，经调剂后由上级领导依据实际状况进行审批签字，保安春节返乡每年每人轮番，需提前一个月提出请假申请，春节期间确保两名以上保安值班，任何假期不得超过十五天,超出者作自动离职处理。 2)为妥当支配一天以内的假期工作调剂，请假人在2小时以内的假期须提前5分钟提出，2-4小时之间的假期须提前2小时提出，4-8小时之间的假期须提前1天提出。 3)提出但未经批准的请假要求一律视为未请假。保安消失迟到、早退、旷工等状况，一律按公司制定进行惩罚。特殊强调，如消失无任何手续迟到30分钟以上三次者，予以辞退。 4)保安假如消失忘打卡状况，可进行签卡，但需要有本人和证明人同时签字，否则无效。 5)夜班保安上班期间肯定禁止消失打盹、睡觉等状况，故需要在白天保证充分的睡眠。保安队长负责对夜班保安是否睡觉进行不定期抽查，发觉一次予以警告，二次按规定罚款，三次予以辞退。
保安门卫管理制度10篇 保安门卫管理制度1 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好平安工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意前方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆〔如；警车、工商、税务、供电〕等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处分。第—章总那么 第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续开展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》〔以下简称《节能法》〕、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本方法。