务虚会发言稿优秀6篇
各位领导、同志们：
大家好！
一、关于我县教育工作的瓶颈制约问题
经过近几年的发展，特别是近3年的深化管理，我县的教育有了很大的发展，如学校办学条件的改善、教师队伍的稳定与水平的提高、初中教育质量的提升等，但与老百姓对优质教育的需求仍有一定的差距。因此优质教育资源的培育问题是当前我县教育的当务之急。优质教育资源主要体现3个方面，其一是学校的管理层的能力水平，其二是教师队伍的能力。第三是均衡配置全县资源。
关于学校管理层能力建设，应该是当前学校管理的重点工作之一，目前学校的中层干部工作量大、待遇低、发展前景不确定，导致一些优秀的具有一定管理能力的教师不愿担任学校管理工作，再加上学校对管理层面的领导缺少相应的培训机制，使他们的管理水平没有相应提升。因此，县教育局既要提升他们的待遇，减轻中层干部的标准课时量，还要不断组织相应的培训提升，而且在相应的考核制度、职称评审、校级干部选拔上给予优惠政策。特别是在校级干部的选拔上，可以通过考试选拔方式，让一些肯干想干能干的人提上来，为学校领导的更替建立更合理的导向机制。
关于教师队伍建设问题。目前教师工作的积极性不高是制约教学发展的关键因素，特别是此次的绩效工资，造成的精神层面的冲击显得尤为突出，同时也造成校级之间的不平衡性。一是加强教师的理论学习，大力开展教师的读书工作，将教师读书纳入书香校园创建的重要内容。二是大力开展校园文化建设，提升教师职业幸福感。县教育局要创造各种载体大力
宣传优秀教师典型，开展名师、名班主任、名校长的评比与表彰，解决绩
效工资低问题，学校也要营造尊重人才尊重教师劳动氛围，将优秀教师从
无效的一些劳动中解放出来，发挥他们更多的潜能。三是开展教师专业提
升活动，如全员赛课活动、骨干教师的培养等。
关于均衡化问题。目前全县中小学最大的问题是师资配备问题，据我
所知有的小学人均只有十一二节课，像我们学校人均有15节，差距太悬殊，这也导致奖励性绩效工资带来较大差别。特别是规模比较小的学校学
科教师的不稳定甚至缺编，产生严重的影响，虽然县教育局通过支教方式
解决一些问题，但产生的不确定因素有时对学校的教学工作的影响是致命的。因此希望县教育局能公开学校具体编制数，并能经得起实践检验。同
时要建立教师流动相应机制，允许学校制定留住人才的政策，对一些优秀
教师的流动，流入校要支付一定的培养经费给留出学校。
二、明年的教育工作的重点
1、教学质量的提升。坚持教学中心地位，强化质量意识，开展“课
堂教学效益年”活动，进一步提高教育教学质量。加强课堂教学有效性研究，按照“备课、上课、作业、辅导、测评”等环节均高效的要求，创新
课堂教学模式，推进课堂教学。优化教学管理体制，强化各种教学管理制
度的落实，提高教学管理效能。认真落实好“几项教学制度”，如教学专
题研究办公会议制度、教学工作责任制、教学检测反馈机制、领导干部推
门听课制度、教学常规指导反馈机制等，不断提高教育教学的执行力和落
实力。开展“我的课堂效能”大讨论活动，查找问题，限期整改。实行县、校二级立标引领，全员学标练课。要求全员达标，对不达标的教师要指定
专人帮扶，并限期达标。县教研室对学校实施过程督查，定时召开反馈会，通报工作进展情况，同时组织教学评优系列活动，每学期举行现场会。
2、尖子生的培养。建立尖子生培养机制，实施高中保送生制度留住
优秀生源，开展学生学科相关竞赛。
3、特色学校的培育。指导学校抓住学校办学优势，找到学校办学的
突破口，并树立明确的目标，建立特色办学相适应的管理制度，将学校办
学特色项目纳入学校规划，使之不以人事变迁而改变。
4、教师的专业发展。主要抓好教学反思、课例研究与校本教研三个
层面工作。教学反思可以与教学博客结合起来，真正让教学博客成为教师
专业发展的助推剂。
各位领导：
区安全监管局作为区政府安全生产职能部门，在区委、区政府和区安
委会正确领导下，在市安全监管局工作指导下，以xx届四中全会精神为
指导，以科学发展观为统领，认真履行安全生产工作职责，扎实开展“安
全生产年”活动，进一步推进安全生产执法行动，治理行动和宣传教育行
动(简称“三项行动”)向纵深发展，截止到目前全区没有出现较大以上级
别的安全生产事故，安全生产形势持续好转，保障了全区经济和社会事业
实现快速崛起和跨越发展。
一、20xx年全区安全生产形势
20xx年我区安全生产形势总体稳定。事故总量得到控制。全年共发
生各类伤亡事故4起，死亡4人，与上年相比，事故起数下降25%，受伤
人数下降100%，安全生产考核指标总体控制在市政府下达的指标范围内。
二、20xx年主要工作
(一)签定安全生产责任状，完成乡镇(街道)安全生产达标验收工作
年初，全面安排部署了全年安全生产工作任务，区安办对在全区政府
工作务虚会上的讲话区安全监管局局长陶继军目标任务进行了分解落实，
层层签订了安全生产责任状，建立了安全生产控制指标体系，并将控制指
标下达到各乡镇及有关部门。各单位按照下达的目标任务，采取了有力措施，狠抓了安全生产基础管理和现场管理，加大监督检查力度，及时排查
并消除各类事故隐患。受市安委会委托，区安委会组织安监、工会等部门
对全区10乡镇和1个街道安全生产达标工作进行验收。11个乡镇、街道
均顺利通过验收，成为区安全生产达标单位。
(二)认真开展安全生产工作大检查。20xx年先后组织开展了5次安
全生产大检查、10次专项检查整治，排查整治并消除一批事故隐患。每
次大的检查活动，区安委会办公室都邀请区人大、区政协及有关单位负责
人参加督查。20xx年60周年国庆前夕，区委、区政府主要领导分别带队
检查了鸿运烟花爆竹批发公司、泥河液化气站以及万泰、龙强等规模企业。
(三)认真开展了生产经营单位安全隐患治理和专项整治活动。1、非
煤矿山隐患排查治理专项整治工作。我区现有非煤矿山33家。在隐患排
查中，对33家非煤矿山企业80余条隐患下达了行政执法文书，并跟踪复查，落实整改。2、危险化学品隐患排查治理专项整治工作。我区危险化
学品经营企业24家，其中汽油加油站5家、柴油加油点16家、液化气充
装站3家，在隐患排查工作中，我们对区危险化学品经营单位进行了认真
细致的调查摸底，对现场安全状况进行了全面检查，在检查中对24家企
业30余条隐患下达了隐患整改指令书和行政执法文书。3、烟花爆竹隐患
排查治理专项整治工作。烟花爆竹专项整治的重点是打击非法生产和非法
经营。我们坚持和执行烟花爆竹安全“每周零报告制度”，在全区范围内
进行“地毯拉网式”检查，彻底排查并打击取缔非法生产、非法供药、非
法销售、非法运输和非法储存的行为。共查处非法经营户8家，非法运输
1次，收缴成品1000余箱件。4、渡运安全隐患排查治理专项整治工作。
我区沿淮四个乡镇共有渡口33道，渡船54条。在检查排查治理中，我们
对全区所有渡船进行了细致的全面的检查，共查处并消除隐患22条，确
保了水上交通安全29周年无事故。5、火灾隐患排查治理专项整治工作。
一是在全区范围内深入开展以人员密集场所、易燃易爆危险化学品单位
“三合一”场所火灾隐患和假冒伪劣消防产品为重点的专项整治行动，以
最大限度地增强全社会防控火灾能力，最大限度地减少火灾隐患和火灾危害。二是严格检查从严整改。对隐患集中场所实行严格检查和重点督查，
检查其责任制落实情况，消防制度的执行情况，隐患自查自纠情况，消防
设施设备的良好状况等，发现隐患要求及时整改，不能及时整改的责令停
业整顿，同时给予行政处罚。坚决杜绝违反消防法规行为的发生，确保消
防安全无事故。6、建筑施工隐患排查治理专项整治工作。区建委和区安
办以防高处坠落、起重机械伤害、脚手架倒塌、模板支撑坍塌、深坑基础
事故和施工工地现场安全管理、安全防护措施落实、安全隐患的自查、自
纠为重点，对全区在建工程施工工地进行了安全检查，共查出并落实整改
安全隐患30余条，下达隐患整改指令书12份。7、工矿商贸企业粉尘危
害隐患专项治理。为了贯彻落实《职业病防治法》，区安委会办公室组织
安监、工会、工商卫生、劳动和社会保障等部门人员于10月9日-10月
16日开展为期一周的粉尘专项整治行动。本次行动检查出乡村小砖窑8
家，煤矸石加工场25家，检查组针对现场发现的问题当场提出整改意见。
(四)认真开展安全生产宣传教育和培训工作，努力提高全社会安全防
范意识和从业人员安全业务技能
三、存在问题
一是中小企业安全生产基础仍然薄弱；二是乡镇基层安全管理亟待加强；三是现场作业人员安全意识不强；四是非重点环节和岗位安全生产事
故多发；五是打击非法生产、非法经营行为的长效机制还未有效建立，非
法生产经营现象还没有杜绝。
四、20xx年重点工作安排
20xx年我区安全生产工作总体目标是：杜绝特大事故，控制重大事故，减少一般事故，事故总量比上年下降5%。为认真完成20xx年安全生
产目标任务，以深入贯彻《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》为主线，以国务院提出的“安全生产年”目标任务为重点，以市政府下达我区
的事故及亡人控制指标为标准，我们计划重点安排好以下几个方面的工作。
(一)组织开展全国“安全生产月”活动，深入宣传贯彻《安全生产法》等安全生产法律、法规，努力提高全民的安全文化素质；
(二)加强对从业人员的安全教育和技术培训，提高从业人员安全意识；
(三)强化基层、基础“双基”工作，落实安全生产主体责任;
(四)深入开展安全生产专项整治，着力解决重点行业、重点领域的突
出问题；
(五)每季度开展一次以上联合执法大检查，重点查处安全隐患整治工作。
(六)严格执行安全生产行政许可制度，规范企业安全生产行为；
(七)加大安全投入，不断改善企业安全生产条件；
(八)加强重大危险源和事故隐患的监控整治，防范重特大事故的发生；
(九)加大执法力度，严厉查处安全生产违法行为。总之，安全生产重
于泰山，我们要用显微镜观察隐患，用放大镜狠抓整治，尽最大努力给全
区经济发展营造一个安全和谐的环境。
对xx而言，2022年是极不平凡、极富成就感的一年。xx乡以“守护
清水源头、接轨国道时代、强力打造‘xx小镇·多彩xx’”为战略目标，以“志不求易，事不避难”为工作总基调，按照“立特色、树标杆”的思路，同频共振促发展，凝心聚力促和谐，圆满地完成了年初确定的各项目
标任务。今年是党员干部最苦的一年。这一点大家都深有体会。这也是贯
彻总书记重要讲话精神，努力以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，让
政府紧一点，让老百姓宽松一点。下面我谈几点的想法：
一、点赞好绩，客观地评价昨天
2022年以来，我乡在县委、县政府的正确领导、相关部门的大力支
持下，把上级下达的年度目标任务与我乡实际情况相结合，创新提升全乡
的发展战略，促进了全乡经济社会持续稳步发展。
2022年我乡赶考目标有17个，2个标兵，1个标杆。通过12个月的
努力，全部赶考目标都已经完成，真正实现了“跳起来摘桃子”，这个过
程中，考出了新成效，更考出了精气神。其中出台水源头生态补偿机制、
全乡域实行禁渔禁蛙禁猎、红色文化旅游节、深化实施民生实事项目人大
代表票决制、创新重大事项党代表票决制、建成4个林下经济示范基地等
赶考项目都独树一帜，并举得了优异的成绩。“红色学校”成功创建了
“丽水市红色基因现场教学基地”、“丽水市党史教育基地”、“丽水市
爱国主义教育基地”、“丽水市乡村振兴实训基地”、“景宁县国防教育
基地”。
我们还发挥“三改一拆”、“六三三”等组合拳威力，成功创建了省
级卫生乡镇，并顺利通过了小城镇环境综合整治省级验收。同时，引进民
间资本2000多万元，承租破旧房屋10余幢，建设高端乡村民宿。新建
“石斛小院、处处树莓、家家黄精、甜蜜人家”新节点，展现了红旅融合、农旅融合、产旅融合的“新样板”。
二、把握好势，科学地研判今天
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数领导班子和干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分村级党组织基础薄弱、作用发挥不突出，
党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培
养工作亟待加强；四是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现
象时有发生，全面从严治党依然任重道远。
三、谋划好局，坚定地干好明天
一是坚定不移地围绕清水源头，护好县城大水缸。乡党委将会一直把
守护“清水源头”，作为义不容辞的责任，摆在一切工作的首位。将继续
实施一揽子“保生态、治环境、护水源”治水工程、实施一套“禁渔禁蛙
禁猎”制度、开展一系列“五水共治”行动、定期开展乡村洁净擂台赛，
深入实施《水源头生态补偿机制》等等，多措并举护好县城大水缸，确保“一库清水送县城”。
二是接轨国道时代，打通“景文新通道”。2022年，我们将把“推
进G322国道工程项目”作为本乡工作的重中之重来抓，目前已完成前期
所有工作，顺利开工建设。国道建成后，将成为景宁、文成两地经济、旅游、文化、产业发展主要通道，是搞好全域旅游重要突破口。
三是筑建红色小镇，打造“畲乡井冈山”。乡是一个革命老区，是景
宁县最早成立党支部的地方。我们将积极探索党性教育的新路径，争当红
色基因的传承者和实践者。从2022年开始再次投资300多万元，对闲置
的小学教学楼进行全面装修和提升，建设成集“吃、住、学、旅”为一体
的“红色学校”。不仅实现了党性教育的意义，还能为9个行政村的集体
经济收入新增40万元，每村每年新增4万元，实现传承红色文化和经济
发展的双赢，大大提高了xxxx的知名度。
四是建设多彩，打造“景宁后花园”。所有地块，基本处于600至1000米的高海拨，总面积有86平方公里，我们将加快土地流转力度，进
行利用和开发，做大做强绿色产业、生态文章。做大做强铁皮石斛、树莓、黄精、蜂蜜等林下经济；稻鳖共生、高山蔬菜、高山茭白等600产品。努
力开发系列生态适宜农产品、美丽产业、农业旅游观光等。多举措创建
“农林风光互补项目”和股份制企业等集体经济发展平台，实现农民和村
集体双增收。同时还要全力增进民生福祉，着力解决扶贫解困、社会保障、社会管理等问题，当好“店小二”，提升服务能力和服务质量。大力实施“乡村振兴”发展战略，做大做强“多彩文章”，全面建设多彩，打造
“景宁后花园”。
五是弘扬红船精神，打造“党建红铁军”。要大力弘扬“红船精神”
和“第一党支部精神”。在抓好基层党建工作、抓好干部队伍建设、抓好
党风廉政建设等方面下功夫，将加强基层党组织的建设与政府中心工作相
结合，坚持不懈地狠抓党风廉政建设，切实履行党风廉政建设主体责任。
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇党委、政府按照县委、县政府“一四五四”的工作思路和总体部署，牢固树立“发展是第一
要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的发展理念，
强力推进工业强镇和生态旅游重镇建设，实现了经济社会的又好又快发展，全年可实现财政总收入1662万元，其中地方财政收入1060万元，同比分
别增长54%和85%;存贷款余额5.8亿元，较年初净增1.2亿元。
一、20xx年工作任务完成情况
(一)招商引资取得新成效。今年共有重点在建项目15个，其中镇区
7个、东城8个。在这些项目中，有三个被列入全县10大骨干财源项目，分别是山水水泥、矿兴轻钙和轨枕扩能力项目；有三个被列入全县30个
重点财源项目，分别是白石化工、赛银钙业和钰昌铝材。其中，山水水泥
项目粉磨站生产线于6月底投入生产运营，熟料生产线下个月可投产达效。矿兴轻钙、白石化工、赛银钙业、钰昌铝材等项目均已投产达效。同时，
镇区老企业实现了新发展，和瑞达印染、天心医药、利群化工等企业积极
应对金融危机，实现了经济社会效益逆势增长，其中和瑞达印染公司实现
了老企业纳税过百万元为零的突破。
(二)城镇建设实现新突破。以建设工业强镇为目标，按照“东扩、西进、南延、中提升”的工作思路，科学编制了城镇发展规划，建设了商贸区、山水和轻钙工业园区、莲花山居住区、石林公园休闲旅游区和园林艺
术生态示范园区五大功能区。在镇区“四纵三横”道路框架内，围绕开发、完善、提升这五大功能区，新开工建设总投资3.9亿元的5大类、24个
重点项目，炸山开路新修主干道5条、7900米，硬化、绿化、美化、亮
化主次干道20.5公里，拆迁房屋960间、新建楼房9.3万平方米，新建
公园、人工湖等公用设施32处，铺设、整合各类管网26公里。成立城管、环卫、绿化三支队伍，整个镇区步入共建共管共享的规范化轨道。
(三)生态旅游取得新进展。以建设生态旅游重镇为目标，着力组织实
施了嵩山林场扩建、八岐山、阳城和凤凰山流域四大生态建设，完成荒山
绿化1.2万亩，全镇森林覆盖率提高3个百分点；举办了“嵩山杯”摄影展，引进嵩阳书院建设项目，创立“中国临朐石林网”。
(四)农村经济形成新特色。农业结构调整进一步深化，奶牛、肉鸭和
生猪三大养殖基地发展到28个，积极引导成立21个农业专业合作组织，
黄烟、中药材、佛手瓜、柿子、山楂五大种植产业面积达到5.3万亩，发
展起兴聚食品、天成科技等农业龙头企业20多家；黄烟发放投放额1540
万元，实现税收330万元，同比增加144万元。
(五)新农村建设迈上新台阶。投资150万元建成中心小学教学楼；新
开工建设省级标准化中心幼儿园；投资400多万元，高标准建设阳城、莲
花山等6处社区；投资1200万元，硬化农村道路6条23公里；自来水普
及率达到95%以上；建成沼气池1200座；投资200万元，新建成20个电
气化村。
二、20xx年工作思路及措施
20xx年全镇工作总体思路是：以科学发展观为统领，按照县委、县
政府的总体部署，继续完善已有的成功思路和办法，围绕“一个主题”，
实现“五项突破”，落实“三项措施”，坚定“两个目标”。“一个主题”，即坚持科学发展，构建和谐；“五项突破”，即在招商引资、工业
经济、城镇提升、生态旅游、改善民生五个方面实现新突破；“三项措施”，即继续解放思想、加强党的建设和作风建设；“两个目标”，即打
造工业强镇和生态旅游重镇。计划全年实现财政总收入2100万元，其中
地方财政收入1500万元，同比分别增长30%和50%。
(一)狠抓招商引资，加快工业强镇建设进程。坚持依靠新技术、打好
资源牌，坚定不移走“资源招商、产业兴镇”的路子，尽快开工建设轨枕
扩能力项目，促进矿兴轻钙、白石化工和赛银钙业二期项目尽快开工建设：
矿兴轻钙二期项目，计划投资5000万元，建设年产10万吨轻钙生产线一条；白石化工二期项目，投资8000万元，新上年产5万吨纳米钙生产线
一条；赛银钙业二期项目，投资4000万元，新上年产1万吨纳米钙生产
线一条。同时，加快水泥、轻钙等上下游产业的配套项目建设，尽快形成
相对完整的产业体系，并加快风力发电等招商项目洽谈力度，争取早日开
工建设。
(二)激活全民创业，进一步壮大工业经济实力。按照县委、县政府
“工业立县”指导思想和“抓大活小”工作要求，全力促进工业量的膨胀
和质的提高，大力营造“一人创业兴家、全民创业兴镇”的浓厚氛围，宜
工则工、宜商则商，结合镇上山水、轻钙、纺织三个工业园区的拓展，以
及小城镇发展需要，加快发展现代服务业和现代物流业，并进一步发展壮
大镇上原有纺织、化工、玻璃、塑料制品和农产品加工五大行业板块，计
划新发展民营业户360家，其中镇区120家。同时，发挥和瑞达公司等龙
头民营企业作用，加快利群化工、意达塑料、陆安化工等骨干民营企业二
期项目建设进度，确保明年新发展规模以上企业3家以上，全镇规模以上
企业实现主营业务收入21.3亿元、利税1.8亿元以上，同比分别增长39%和37%以上。
(三)加大提升力度，全力打造魅力特色城镇。按照城镇发展总体规划，在今年打实基础、插好框架的条件下，继续实施城镇建设“突破”战略，
按照“东扩、西进、南延、中提升”的工作思路，以镇区“四纵三横”道
路为框架，加快充实提升“五大功能区”，开发、完善映霞湖、长兴南路
硬化、街心公园、莲花山小区等总投资1.9亿元的5大类、18个重点工程，确保在镇区“一年大变化、三年大变样”战略实施的第二年争先进位，出效果、出成绩、上水平、上档次。
(四)抓好植树造林，科学推进生态建设。坚持管好现有的，种好眼前的，谋好未来的，着力打造以“荒山绿化为主体、道路植绿为框架、村庄
增绿为点缀、四季长青三季花”点、线、面结合的生态绿化格局，明年突
出抓好嵩山林区拓展、八岐山流域完善等五大生态工程建设，确保完成荒
山绿化10000亩，不断增强环境容量和生态承载能力。同时，大力发展循
环经济，落实矿产资源整合方案，抓好矿产资源的合理有序利用。积极推
介旅游资源，加快旅游经济发展步伐。
(五)坚持以人为本，努力构建和谐社会。高标准完善阳城、莲花山、
九杰、大付家庄、嵩山、朱音6个社区；自来水普及率达到100%，新建
沼气池600座；投资200万元，再建设20个电气化村；加快省级标准化
中心幼儿园建设力度，确保明年9月份投入使用；加强公共医疗卫生服务，完善提高全镇58处标准化卫生室；狠抓人口和计划生育工作，稳定低生
育水平；积极做好社会稳定和安全生产工作。
(六)推进党的建设，确保任务目标的圆满实现。充分发挥镇党委“把
方向、聚合力、促发展”的龙头带动核心作用，带领全镇广大党员干部
“思想上合心、认识上合一、行动上合拍、工作上合力”，真正把感情贴
在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落在求真务实上，把重心
放在增强党性上。积极开展党建创新工作，实现基层组织建设与经济发展
的互动双赢；继续抓好学习实践科学发展观活动，做到全面之中有重点，
共性之中有特色，开展活动有载体，推动工作有抓手，切实搞好整改措施
的落实，做到步步有实招，招招见实效，为加快建设富裕、生态、和谐提
供坚强保证。
务虚会上的发言稿篇五
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
下面由我代表发言，紧紧围绕首府后花园建设发展战略，扎实开展各项工作，重点抓好以下几个方面工作：
一、巩固壮大支柱产业，加快农业产业结构调整步伐。
二、以棚户区改造项目为契机，全面加快城镇化建设。
一是继续服务好棚户区改造项目一期、二期工程的收尾工作务虚会发言材料务虚会发言材料。二是扎实做好棚户区保障房的搬迁、入住规划，对回迁后闲置的土地，尤其是集镇的50亩土地，引入市场机制，争取引进1—2个房地产开发项目，对矿区土地进行整体盘活开发。三是完善集镇路网工程建设。借助棚户区改造基础设施建设项目资金，规划和建设加油站，镇中、中心校，政府、派出所，中心卫生院等3条市政道路，完善集镇进出路网。四是抓好旧市场搬迁，同时尽快启动商贸城二期，使棚户区改造与东罗商贸城连接，拉大集镇框架，形成新城区。五是借棚户区居民往集镇安置的有利时机，推进土地增减挂钩项目，力争再规划立项300—500亩的棚户区用于复垦，为全县的项目争取更多的用地指标六是抓好污水处理，改造集镇水网，目前已做好前期准备工作，争取年内开工建设污水处理厂。
三、扎实开展清洁乡村工作。
一是继续加大宣传力度，营造浓厚氛围，达到家喻户晓，让群众自觉参与到活动中来；二是继续落实保洁收费，建立保洁长效机制，力争全部村屯都配有2—3名保洁员；三是加大清洁水源工作力度，配合县有关部门做好客兰水库整治工作；四是做好新垃圾场规划选址和建设工作，争取垃圾场上半年得以投入使用；五是做好“绿化、亮化、硬化”三化工作，
每个村打造一个“三化”示范点。六是督促各村屯坚持每月逢5进行集体
大扫除活动，促使清洁乡村活动形成长效机制。
四、坚持机制创新，狠抓党建工作
一是以屯级规范化建设为契机，通过“一事一议”奖补项目及群众筹
集资金，合理规划高标准建设文体活动中心大楼和灯光球场、文化舞台，
打造岑凡村、东斗村、厚寨村沿西长至渠黎县道党建带务虚会发言材料演
讲培训。目前岑凡村篮球场、文化舞台已完成建设，办公楼已完成主体建
设正在装修；东斗村的村委办公楼、文化舞台、球场正在施工当中。二是
做好党员培养入党积极分子，条件已成熟吸收为预备党员，同时认真做好
党费收缴工作。
五、统筹做好其他各项工作。
筹措资金，实施社保、卫生、教育、文化、计生等为民办实事工程，
继续抓好安全生产、社会稳定工作，完成县委、县政府下达的各项工作任务，促进全面、持续、协调发展。
谢谢大家！
务虚会上的发言稿篇六
各位领导，同志们：
时已年初，今天我们在这里召开安监工作务虚会议，我觉得这个会议
开得十分及时，非常必要。能够让我们正确认清安全生产形势，坚定信心、凝心聚力、奋力拼搏，为全面开创我县安全生产工作新局面做好铺垫。
20xx年以来，我局以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的
工作要求，进一步理清工作思路，坚持围绕中心，服务大局，全面深入贯
彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》，认真履行
综合监管工作职责，努力促进安全生产形势的稳定好转，连续六年保持三
项指标零增长，连续两年成功遏制较大以上安全生产事故的发生。为保障
今年继续深入抓好安全生产监管工作，为“十二五”时期安全发展开好局、起好步。下面，我讲以下几点意见：
一、同心同德，营造机关和谐大家庭
和谐与发展是当今中国面临的两大主题。和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
回看今天的单位建设仍然需要一个和谐的发展环境。因为，和谐单位的构建，对于我们每一个人都很重要，它不仅是外部工作环境的良好发展，还
反应出人与人之间，人与集体之间、集体与集体之间的和睦、融洽氛围以
及团结互助、积极向上的精髓风貌。为此，我安监局要充分调动和发挥广
大干部职工的积极性，我们应该努力采取措施构建一个和谐、向上、温暖
的工作氛围，让员工感到如同在大家庭、大集体里面。这样，全心全意地
为这个“家”付出，努力。那么，我们应该怎样做，才能构建好安监局这
个大家庭呢？我想应从以下三方面做起：
（一）、更新思想认识，树立团队精神
在一个单位里面，大家都是从四面八方走到一起，组成一个工作团队，应该说这是事业的需要，也是大家的一种缘分。大家能够成为同事，成为
朋友，是很不容易的，如果彼此不珍惜、不团结、不和谐，那我们的工作
得不到有效的发展。即使能够往前走，都行不了多远。因此，平日里大家
应经常交流沟通，谈谈工作、生活中的问题，增强彼此感情、消除隔阂，
也有利于大家搞好团结。
有人说，“思想是行动的先导”。大家应更新观念，树立大局意识，
把我局作为一个扬帆远洋在安监海洋上的大轮船。轮船如何迎风起航，除
了适宜的天气，更重要的是满船船员的共同努力。全体人员要立足自身岗位，加强对团结协作、共同奋进的理解，从思想层面上做好工作，更新观念，不能一味只顾自己，不顾团队，只求无过，完成任务，要克服这些消
极懈怠的思想。
（二）、认认真真做事，树立“齐家”做事的理念
平时，有的同志做事就是拈轻怕重，不喜欢吃苦。对自己的事是马马
虎虎、应付了事，这种工作态度是最要不得的。还有的同志是只专注于自
己的工作，其它事情与己无关，因为，事不关己高高挂起，别人的事莫法管，也不好管，干脆，什么都不管不问。这样，我们的大集体是貌和神离，表面大家一团和气，实则各顾各的，心里都有一把小算盘。“一个巴掌拍
不响”，没错，我们单位不是靠一两个人的努力就能取得进步和发展的。
它是需要在座的各位同志团结一心，共同完成的。
那么，如何改掉这些坏毛病？为今后更好开展工作做好铺垫。首先，
工作上大家要多换位思考，各自都有各自的分工，有各自的位置。部门领
导要带头做好自己的工作，做到率先垂范，以身作则。遇到问题，多倾听
群众的意见，积极吸收采纳有用的意见。领导之间遇事也要好好商量，出
现分歧，也可以共同探讨，相互支持理解，以单位大局为重，参考大家的
意见，通过民主表决，达成解决问题的共识。我想，领导开好头了，对下
面的员工也是一个督促和表率作用。再给员工作工作，提高他们的思想意识，树立“齐家”共事的理念。通过一定时间，大家一定能体会到心往一
处想，劲往一处使的好处，体会到大家庭的繁荣发展，温暖到每个人心里面。
二、团结互助、真正形成和谐大家庭
家庭成员之间应该互相关心、互相帮助，多给别人一份理解、一份宽容，“投之以桃，报之以李”；少一些计较，少一些抱怨，真正把自己当
作这个大家庭的一分子，不断增强集体荣誉感，把个人的进步和集体的荣
辱很好的结合起来。既要协调好个人与其他成员的关系，又要协调好个人
与集体利益的关系。
平时，要互相尊重，尊老爱幼，互相提携。别人遇到困难，要多伸援
助之手；遇到矛盾，要静下心来仔细分析，想想自己的考虑是否周到，别
人说的是否在理。大家一起心平气和的交流，各抒己见，不仅可以更好地
促进工作开展，还能增强彼此间的信任感和友情。
三、发扬“齐家”精神，争创一流业绩
（一）、用“齐家”的责任，做好本职工作
因此，要继续加强干部队伍建设工作。老干部、中层干部，不能思想
固化，要与时俱进，开拓视野，办事情要多听听群众的意见，做到有主见、有想法。年轻干部要敢想、敢做，不能存在畏难情绪，平时要多积累工作
经验，向身边的老同志请教，自身的办事能力和业务技能也要不断加强培养。毕竟，今后的工作重担还是得落到你们年轻的一代。要进一步整顿干
部思想作风，培养他们对工作高度负责的态度，避免抓工作，抓不到点子上，遇到困难，畏首畏尾，动力不足，甚至打退堂鼓等。领导班子要通过
互帮互带，形成有效的共管机制。由经验丰富的老同志，指导新同志；理
论和实际要结合，不能说一套做一套。另外，不能搞教条主义，应实行民
主集中制，发挥团队的力量，共同解决遇到的实际问题。
（二）、用“齐家”的责任，做好协作工作
前面说过了，我们安监局犹如一个大家庭，其中每一个家庭成员都有
他自身的职责。只不过一些成员起领导作用，负主要责任，就像家里的长辈，另一些成员主要起到共同合作的作用，像家里的晚辈，听从长辈的教导。他们之间的作用都很重要，只不过是分工不同。在实际工作中，我们
各部门，各人员也要加强协作工作，共同围绕安全监察这个主题开展工作。
一是局党组班子成员，要围绕局的党建工作，端正工作作风，提高领
导班子和工作人员的党性，发挥他们的先锋模范作用。二是中层干部要围
绕安监工作，部署好各项工作，包括落实安全工作的各项措施，突出重点，加强对隐患排查的治理工作，加大对安全工作的教育宣传工作等。三是老
干部要多在工作中创新工作思路，多学习新的'知识，汲取时代的养分，
要做到与时俱进，不能固步自封，停滞不前。四是年轻干部要不畏困难，
要多学习，向身边的人学习，积累工作经验，而且，你们人年轻，学东西
也很快，思维活跃，与老干部配合起来，就能够取长补短，共同进步。但是，现在的很多年轻人都比较怕苦，也怕得罪人，这是要不得的。“初生
牛犊不怕虎”，你们就该好好学学这样的精神。
（三）、用“齐家”的。责任，实现创新争优
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是
一个单位永葆生机活力的源泉。全体员工在担起“齐家”的责任时，还要
树立全新的思想理念。面对当今安全生产监管工作出现的新问题、新现象、新环境，要如何完成历史赋予我们的重大使命。我们必须与时俱进、创先
争优，不断增强创新意识和创新能力。要积极开展创先争优工作，激发大
家的工作积极性，形成“比、学、带、帮、超”的工作学习氛围。要在实
践工作中，不断解放思想、实事求是、开拓进取，用新的工作方法方式来
积极解决工作中存在的新问题。
最后，我希望，经过这次务虚会后，大家都能够有所收获，思想上有所提高。今后，每一个员工都积极行动起来，用积极向上、奋发向前的工作精神，和大家一道携手共同开创美好的“和谐家园”。
务虚会发言稿（优秀6篇） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！20XX年即将过去，一年来，在公司新一届班子的坚强领导下，在各部门的帮助指导下，我协助片区经理，团结带领武胜片区全体干 部员工，真抓实干、奋力拼搏，圆满完成了公司下达的年度目标任务，牢 牢守住了"质量、计量、安全"三条红线，坚决不触碰"资金、发票"两条高 压线，片区保持了安全平稳运行的良好态势。本次会议的主题是"找问题、添措施，为公司发展建言献策"。下面我将个人的一些感受和想法向大家 汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正： xx公司经过了几十年的风雨历程，在历届班子的带领下，从县公司 到分公司、从粗放式到精细化，一步一步始终向着好的方向在科学发展。 如果把公司比作一个人的身体的话，总体来说是正常的、是健康的，但这 种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向 在前行，但总感觉缺少那么一点"精、气、神"、缺少那么一点蓬勃向上的 朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因，既 有环境、硬件的"外伤"，又有机制、管理的"内伤"。 一、环境、硬件外伤 （一）环境外伤 （二）硬件外伤 有句俗话说得好"要想马儿跑、得给马喂草"。这个"草"不只是指金钱，还包涵了诸多方面。在开会之前，我问过许多加油站员工，问他们觉得公 司在硬件方面还有哪些地方需要改善
归纳起来，主要有以下几项： 1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡；部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。建议措施：增加城区站被子的配置数量， 维修或者更换现有的太阳能热水器，对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙 进行粉刷。 2、系统多、电脑慢、处理数据等半天。目前加油站每天要使用加管 系统、HSE信息系统、子系统、前台操作系统、充值卡系统等诸多系统， 而加油站普遍反映电脑反应慢，有时候录入一条数据得等好几分钟，严重 影响了工作效率。 建议措施： 一是深入开展加油站员工电脑知识培训，让员工懂得如何维护保养、 如何更好地使用电脑； 二是对加油站现有电脑进行清理，根据实际更新电脑； 三是定期对网速、系统进行检查，确保最优的使用效果，不断提高工 作效率； 四是可否借鉴兄弟公司，暂停使用加油站子系统。 3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。建议措施：根据口岸与需求，尽快增加充值网点。 二、机制、管理内伤 （一）机制内伤
务虚会发言稿（优秀7篇） 务虚会领导讲话稿篇一 各位同志们： 做好明年工作重点是要把握好“三对关系”，抓好“五个着力点”。 一是要正确把握保持较快发展与转型升级的关系。 二是要正确把握经济建设和社会发展的关系。 三是要正确把握要素保障和创新发展的关系。 抓好“五个着力点”： 1、着力抓好战略性新兴产业。要切实加大对战略性新兴产业的扶持 力度，进一步强化政策导向，把有限的资源和空间分配到最需要、最高效 的领域中去。同时，战略性新兴产业扶持资金的使用范围，也要扩大到文 化产业和现代服务业。对于市本级今年战略性新兴产业扶持资金还没有全 部用完或兑现到位的区（开发区、新区），原则上都要在明年2月底以前 用出去。各县（市）的战略性新兴产业扶持资金的使用情况也要作个调查，确保扶持资金及时、足额到位。 2、着力抓好新型城市化建设。要继续把推动新型城市化作为启动新 一轮经济增长的着力点，进一步加快大城市建设步伐。市本级要重点把中 心城市建设好，着力引进和实施一批重大基础设施项目、现代服务业项目，高标准、高水平规划建设“六湖”区域，抓紧推进包括越商总部在内的总 部经济集聚区、金融集聚区建设，积极推动“三中心”、科教园区、迎恩 门工程建设，尽快提升中心城市功能。各县（市）要把县域城市建设和中
小城市培育作为重点，积极推动中心镇区划调整和中心村建设。市级有关 部门要切实加强新型城市化建设的督促检查，提供指导服务。 3、着力抓好产业升级投资。要积极与省里相衔接，进一步完善我市 产业升级投资的实施方案、推进机制和考核办法。要更加重视招商选资、 越商回归、企业总部引进等工作，通过层层分解指标任务、加大考核力度 来进一步推进产业升级投资工作。 4、着力抓好保障和改善民生。要始终紧抓民生工作不放松，进一步 突出重点、创新机制，真正把民生实事落到实处。要继续深化推进文明城 市创建，积极找差距、比不足，下更大的功夫提高创建水平，为群众办更 多的实事好事。 5、着力抓好加强和创新社会管理。要以“枫桥经验”诞生五十周年 为契机，结合新形势、新任务、新要求，与时俱进发展“枫桥经验”，全 力推动我市社会管理的大创新、大改善，从而无愧于“枫桥经验”诞生地 的光荣称号。 务虚会上的发言稿篇二 各位领导，同志们： 时已年初，今天我们在这里召开安监工作务虚会议，我觉得这个会议 开得十分及时，非常必要。能够让我们正确认清安全生产形势，坚定信心、凝心聚力、奋力拼搏，为全面开创我县安全生产工作新局面做好铺垫。 20xx年以来，我局以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的 工作要求，进一步理清工作思路，坚持围绕中心，服务大局，全面深入贯 彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》，认真履行 综合监管工作职责，努力促进安全生产形势的稳定好转，连续六年保持三
务虚会发言材料五篇 【篇一】 各位领导,各位同事: 上午好。作为办公室的一员,我今天的发言主要围绕着督查工作和文字材料来说。 先说督查工作。这项工作很重要,督办的力度如何直接影响委局工作的进展和落实。严格来说,今年的督查督办主要靠各部门的自觉。明年,在这方面,初步有两个想法:一是制定委局督查工作办法,对督查时间、方式、要求等进一步规范,以起到扬勤促懒、扬快促慢的作用;二是实行督查月度专报制度,将委局各部门的动态、重要工作的进展情况以专报的形式展现出来,究竟是月刊还是双月刊,视具体情况而定。 再说文字材料。我到纪委工作两年多,在文字材料方面,我想用六个字就能概括,“有进步,没达标。”实事求是的说,在委局领导的帮助和指导下,进步还是很大的,但因为底子不好、基础不牢,所以直到现在也没达到要求。我想,随着研究室的正式成立和有效运转,根据三定方案要求,文字材料任务将逐步得到分离出去。今后,在这方面我将以学为主,力所能及地做一点辅助性工作。 最后,关于服务和临时性的工作。在这方面,我想主要是在“四个好”上下功夫,即把握好细节、处理好关系、注重好规范和强化好落实,切实提高办事、办会水平。 我的发言就是这些,算是抛砖引玉之词吧。谢谢。 【篇二】
集团的各位领导、同仁： 大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里，和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面，我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言，谨供大家参考。 经济学家彼得·德鲁克曾说过：“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归，而企业在最初的成长过程中，流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少，企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候，战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此，就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后，并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计，企业有效的策划并且得到有效执行的，这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好，而是因为执行不到位。这几年，我在大众品牌经营中也深深体会到：上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀，已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定，而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商，发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行，我们要两者兼顾，不能只重其一，否则将会带来后果不堪设想。只重战略，忽略执行，就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行，忽略战略，好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。 一个企业必须能够清晰地描述战略，全面地评价战略并有效地管理战略，避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如，我们企业面对远景与战略时，在内部流程管理中，我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中，我们的员工愿望如何?在面对市场和客户，我们以何种形
务虚会发言材料五篇 第一篇： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我是某公司的高级市场经理，今天我很荣幸能够站在这个舞台上与大家分享我的观点。 首先，我想谈一谈市场竞争的现状。当前，市场竞争愈演愈烈，各行各业都面临着激烈的竞争压力。在这种背景下，我们需要找到差异化的竞争策略，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。 其次，我想谈一谈市场营销的重要性。市场营销是企业实现市场占有率增长、产品销售增长的核心手段。通过市场营销，我们可以更好地了解消费者需求，提供有针对性的产品和服务，从而达到市场份额的增长。 最后，我想谈一谈创新的型势。创新是企业持续发展的推动力。在市场竞争日益激烈的环境下，我们需要不断创新以应对挑战。只有不断创新，我们才能在市场中取得竞争优势，保持持续的增长。 谢谢大家的聆听！ 第二篇： 尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某公司的人力资源经理。今天，我很荣幸能在这里发言，与大家分享一些关于员工激励的观点。 首先，我认为员工激励是企业持续发展的关键。在现在这个竞争激烈的市场环境下，吸引和留住优秀的人才对企业来说至关重要。通过合理的薪酬体系、培训培养机制以及良好的企业文化，我们可以激发员工的积极性，提高工作效率。 其次，我想说一下团队合作的重要性。团队合作是企业成功的基石。一个高效的团队可以提高工作效率，加强资源整合和优化利用，更好地实现共同的目标。 最后，我想谈一谈员工发展与企业发展之间的关系。员工发展是企业发展的基础。通过提供良好的职业发展机会和发展空间，我们可以激励员工持续学习和成长，提高工作质量和水平，为企业的持续发展做出贡献。 谢谢大家聆听！ 第三篇： 尊敬的领导、各位同事： 大家好！我是某公司的研发总监。今天，我很荣幸能在这里与大家分享一些关于技术创新的观点。 首先，我要强调技术创新对企业发展的重要性。在现在这个快
务虚会上的发言稿最新14篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
务虚会上的发言稿 在我们平凡的日常里，发言稿使用的情况越来越多，好的发言稿可以 引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。那么你有了解过发言稿吗？ 牛牛范文为您精心收集了5篇务虚会上的发言稿，在大家参考的同时，也 可以分享一下牛牛范文给您的好友哦。 2023年务虚会发言稿篇一 随着管理中心贯彻落实集团关于深化养护管理体制的要求，对各收费 所养护站进行整合后，收费所由原来的两项主业到现在专注收费主业的转变，现就xx所工作思路和具体措施汇报如下： 一、党建工作 （一）大力推进支部规范化建设 1、根据新时代基层支部工作要求，牢固树立“一切工作到支部”鲜 明导向，结合党支部规范化建设标准，不断提升支部工作质量。将完善支 部设置，增补支部委员。严肃党内政治生活，抓好“两学一做”、组织生 活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和领导干部过双重组织生 活等基本制度的落实。继续深化“今天是我的政治生日”主题等活动，充 分发挥党员的先锋模范作用，落实“先锋创绩”制度，采取“1+N”形式 开展“党员带群众”活动，真正建立起有凝聚力、有战斗力的战斗集体。 2、做好党风廉政工作。切实落实从严治党要求，严格党党组织生活，加强对党员干部的教育管理，班子间相互监督，多咬耳扯袖，开展批评与 自己批评，确保工作廉政。狠抓干部作风整治，严格执纪问责，将不良苗 头不良倾向消除的萌芽状态，营造风清气的政治生态。
（一）以精业务、保畅通为目标，确保完成全年费收任务 1、加大收费管理力度，培养收费队伍严谨的工作作风，提高收费人 员文明服务水平和业务水平。 2、继续打击假冒政策性减免车辆、伪造证件、冲岗等各种偷逃漏通 行费现象。 （二）以4S服务标准为准绳，继续深入开展“美丽高速满意窗口” 收费站形象提升活动 1、我们将全面加大微笑服务考核力度，开展微笑培训服务，让先进 带后进，全力打造“江西微笑”高速样板名片，促进收费管理水平全面提升，促进窗口服务形象全面提升，促进收费业绩的全面提升。 2、建立收费人员全员考核体系科学设立考核指标，制定《xx所收费 站考核办法》，对xx个收费站进行月度考核，奖优罚劣，严格兑现考核 结果，建立全员考核体系，充分调动收费人员工作积极性。 （三）多措并举保畅，确保省界站撤站稳步推进 全力做好省界站撤站工作。按照集团、中心要求，我所将成立领导小组，并召开专题会议，结合实际，制定《xxx省界收费站撤站应急保畅方案》，为确保撤站及人员安置等各项工作平稳有序过渡，我所全力将做好 撤站各项准备工作。一是做好通行费票据的登记、盘点、封存和核销工作。二是加强资产管理。严格落实收费设施、办公设备等资产的盘点登记和保 管工作，确保国有资产安全完整，并按时上报相关材料。三是加强人员管理。做好职工的思想政治工作，维持正常的工作秩序。四是加强信息沟通。密切关注人员信息动态，及时、妥善处理应对各类突发事件。
务虚会发言稿优秀6篇 各位领导、同志们： 大家好！ 一、关于我县教育工作的瓶颈制约问题 经过近几年的发展，特别是近3年的深化管理，我县的教育有了很大的发展，如学校办学条件的改善、教师队伍的稳定与水平的提高、初中教育质量的提升等，但与老百姓对优质教育的需求仍有一定的差距。因此优质教育资源的培育问题是当前我县教育的当务之急。优质教育资源主要体现3个方面，其一是学校的管理层的能力水平，其二是教师队伍的能力。第三是均衡配置全县资源。 关于学校管理层能力建设，应该是当前学校管理的重点工作之一，目前学校的中层干部工作量大、待遇低、发展前景不确定，导致一些优秀的具有一定管理能力的教师不愿担任学校管理工作，再加上学校对管理层面的领导缺少相应的培训机制，使他们的管理水平没有相应提升。因此，县教育局既要提升他们的待遇，减轻中层干部的标准课时量，还要不断组织相应的培训提升，而且在相应的考核制度、职称评审、校级干部选拔上给予优惠政策。特别是在校级干部的选拔上，可以通过考试选拔方式，让一些肯干想干能干的人提上来，为学校领导的更替建立更合理的导向机制。 关于教师队伍建设问题。目前教师工作的积极性不高是制约教学发展的关键因素，特别是此次的绩效工资，造成的精神层面的冲击显得尤为突出，同时也造成校级之间的不平衡性。一是加强教师的理论学习，大力开展教师的读书工作，将教师读书纳入书香校园创建的重要内容。二是大力开展校园文化建设，提升教师职业幸福感。县教育局要创造各种载体大力
宣传优秀教师典型，开展名师、名班主任、名校长的评比与表彰，解决绩 效工资低问题，学校也要营造尊重人才尊重教师劳动氛围，将优秀教师从 无效的一些劳动中解放出来，发挥他们更多的潜能。三是开展教师专业提 升活动，如全员赛课活动、骨干教师的培养等。 关于均衡化问题。目前全县中小学最大的问题是师资配备问题，据我 所知有的小学人均只有十一二节课，像我们学校人均有15节，差距太悬殊，这也导致奖励性绩效工资带来较大差别。特别是规模比较小的学校学 科教师的不稳定甚至缺编，产生严重的影响，虽然县教育局通过支教方式 解决一些问题，但产生的不确定因素有时对学校的教学工作的影响是致命的。因此希望县教育局能公开学校具体编制数，并能经得起实践检验。同 时要建立教师流动相应机制，允许学校制定留住人才的政策，对一些优秀 教师的流动，流入校要支付一定的培养经费给留出学校。 二、明年的教育工作的重点 1、教学质量的提升。坚持教学中心地位，强化质量意识，开展“课 堂教学效益年”活动，进一步提高教育教学质量。加强课堂教学有效性研究，按照“备课、上课、作业、辅导、测评”等环节均高效的要求，创新 课堂教学模式，推进课堂教学。优化教学管理体制，强化各种教学管理制 度的落实，提高教学管理效能。认真落实好“几项教学制度”，如教学专 题研究办公会议制度、教学工作责任制、教学检测反馈机制、领导干部推 门听课制度、教学常规指导反馈机制等，不断提高教育教学的执行力和落 实力。开展“我的课堂效能”大讨论活动，查找问题，限期整改。实行县、校二级立标引领，全员学标练课。要求全员达标，对不达标的教师要指定 专人帮扶，并限期达标。县教研室对学校实施过程督查，定时召开反馈会，通报工作进展情况，同时组织教学评优系列活动，每学期举行现场会。
关于务虚会发言稿 关于务虚会发言稿 在现在的社会生活中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。写起发言稿来就毫无头绪？以下是帮大家整理的关于务虚会发言稿，希望对大家有所帮助。 关于务虚会发言稿1 1、20xx年创先工作客户满意度在全省公司排名倒数第二，结合自身岗位谈谈看法 看法：针对变电站而言，主要是做好两个方面的工作，第一个方面主要是送电可靠率和及时率，从倒闸操作方面来看，主要是做好每月作业分析、操作准备等工作，严格按照计划时间开始操作，，站内有工作时应提前做好准备工作，不能发生验收不到位或者延误送电的情况。 第二个方面就是做好设备运行维护工作，要切实做好设备定期维护工作，及时发现设备缺陷和隐患，有些值班员巡视设备时有疑问不闻不问，这样是不行的，有疑问一定要问，多几个人看看也许就能多发现一个隐患。还有就是做好缺陷和隐患的跟踪和处理，发现隐患不跟踪不处理等于没发现，而且采取措施一定要有实效。尽量使发现的缺陷和隐患得到及时处理，降低设备停电的时间，提高供电可靠率，这样才能提高客户满意度；加强事故应急培训工作，缩短事故恢复时
间，尽快将电送上，我们站还有部分值班员虽然参加应急演练，但是对整个过程不了解，只是被动的听从值班长的安排，下一阶段我们将随机抽取值班人员为演习值班长，使尽可能多的人员熟悉整个事故处理过程 2、近期安全工作有所松懈，在你看来存在哪些问题 看法：近期木乃河集控站安全工作有所松懈，存在问题如下 首先班组人员因为年底工作较少，安全意识有所下降，存在年关现象，缺乏忧患意识，不会主动思考，等靠要现象比较严重，比如不久前木乃河集控站发现有老鼠出现，只是释放鼠药，未能从根源上查找问题、处理问题，后面再李副主任带领下才全部处理完毕； 有些工作得不到有效闭环，班组管理人员安排工作不合理，未能将每项工作安排人员进行落实跟踪，时间一长就忘了，工作就得不到落实闭环，甩手掌柜现象任然存在，应改变工作方式，安排工作务必落实到人，尤其是针对受控站，充分发挥受控站专责的作用，部分专责连自己受控站的工作都不了解，像这种值班员一定要严格批评，必要时应考核，班组长和值班长做好跟踪闭环，同时应用好绩效系统，责任人工作干不好，该项工作分就得不到，执行中一定要确保公平公正，不能当老好人。 班组内部信息任然沟通不畅，一些会议精神以及一些重要的工作没有在第一时间传达到人。比如每周三例会会议纪要没有在当天进行传达。 3、结合生产作业管理对设备维护有什么看法
务虚会发言材料 务虚会发言材料 在学习、工作生活中，发言稿对我们的作用越来越大，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的务虚会发言材料，欢迎阅读与收藏。 务虚会发言材料篇1 同志们： 今天，我们在这里召开xxx年全处中层以上干部务虚会议，主要是为了贯彻落实局系统党政负责干部会议精神，认真回顾总结刚刚过去一年的工作，剖析矛盾和难点，进一步统一思想，明确目标，力求在工作上进一步取得成效。下面，我先做主题报告，讲三个方面的内容，请大家讨论。 一、xxx年全处工作回顾 xxx年，我处统一思想，确定了走以先达公司为平台的企业发展之路，进一步强化养护的主业地位。通过抗击雪灾、草场门广场改造、文明城市创建等几场攻坚战的展示，不仅锻炼了队伍，塑造了形象，也赢得的上级的认可与好评，为我处今后的发展打下了良好的基础。一年来，在方方面面的关心、支持和努力下，在以下五个方面取得成绩： 1、设施维护保供方面 养护工作量圆满完成。设施维护保供工作以各大节日、重大活动为节点，将日常维护与特殊维护相结合，累计完成维护工作量1902.08万元，其中日常维护工作量1618.45万元，特殊维护工作量283.63万元，上报设施完好率平均96.98%。特殊维护工作量包括：完成机场路高架等7座桥梁伸缩缝以及中山南路高架等6座桥梁油漆大中修维护78.70万元;完成拔除废弃杆桩等指令性维护15.20万元;“双迎双创”期间完成清除牛皮癣、路名牌维护等189.73万元。 设施巡查成果明显。加大了对设施的巡查及处置力度，各类投诉
报修得到及时有效处理。全年对30余处占用实施了现场管理，面积约5000?;对近90处挖掘现场实施了监管，面积约4000?。共接处投诉报修359件，其中道路197件，桥梁122件，其他40件，投诉报修处理率100%，有效保障了所辖设施功能的发挥。 突发性事件处置得力。严格执行市政设施突发事件内部应急处置预案，及时快速处置紧急事件。圆满完成了年初的抗击特大雪灾任务，并从中总结出工作经验;快速处置了江东路应天西路道路塌陷、中山东路南京图书馆前道路塌陷及地铁二号线大行宫站道路塌陷等多起突击抢险任务。 2、工程建设方面 在主管局的关心和大力支持下，今年我处承担了草场门广场改造工程、大桥南路桥等4座桥梁消险改造工程、太平北路等5条公交专用道建设工程、石扬桥等3座桥梁消险改造工程、中央路改造工程、龙蟠南路扇骨营路口等7处交通节点改造工程等六个项目的建设任务。 草场门广场改造工程于八月份顺利竣工，十月份通过竣工验收，正等待移交，上报工程决算487.16万元;太平北路等5条公交专用道建设工程除太平北路外其余4条按期完成，完成工程投资预估约400万元，新置换的红山路将于12月中旬完成;大桥南路桥等4座桥梁以及石扬桥等3座桥梁消险改造工程已完成相关程序，进入前期施工准备阶段;中央路改造工程由于创建文明城市的需要，对部分路段进行了加铺处理，原中央路改造方案需根据实际情况进行调整，重新测量工作已经完成，即将进行初步设计;7处交通节点改造工程施工也已完成。 3、工程施工及生产经营方面 生产经营完成指标。以先达公司为平台，集中对外开展建安工程、沥青混凝土销售及广告经营。截止11月底，先达公司完成产值7681.99万元，占年度目标的96%，利润210.20万元。其中，建安产值4008.10万元，沥青混凝土销售产值3343.89万元，广告经营收入330万元。参与市场竞争有所突破。从单位生存发展和锻炼队伍的迫切需要出发，积极参与工程施工市场招投标，一方面在纯市场运作项目上，受市场环境和体制等多种因素制约，虽积极参与，但收效甚微;
务虚会发言材料10篇 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 务虚会发言材料10篇 篇一：做足山水文章讲好生态故事呈现美丽新区 区人大常委会主任王继民 按照区委统一安排，我负责牵头生态提升工程，就生态提升工程谈一下初步认识和思考。 生态提升的总体想法。以山为骨、以水为脉、以泉(泉水标志区)为眼、以绿为衣、以花为妆、以文为魂，沿着山、水两条主线，精细雕琢章丘靓丽身姿，用心勾勒山水形胜的动人生态画卷，实
现山泉河湖城的有机融合。 以山为骨，勾勒城市绿色天际线。山体的修复绿化要注重植被的多样性和层级性，既要有各类常绿和落叶乔木，也要有灌木，还要有当年见成效的速生草本植物，兼顾当前与长远，形成春花、夏绿、秋红、冬青的秀丽景观。 一是南线继续加强对南外环、济莱高速、济莱城铁两侧山头的绿化工作，同时要强化对城区内经十东路、世纪大道、胶济铁路、济青公路两侧可视山头及周边环境的绿化提升。 二是北线加强北外环、济青高铁、济青高速两侧的山头绿化工作，同时结合泉水文化生态标志区中的舟行圈、步行圈、骑行圈建设，实现远山绿化与近景色相适宜、相协调。 三是依托胡山国家森林公园的品牌优势，把锦屏山和危山纳入郊野公园建设范畴，着力打造能储水、净空气、可游览、有内涵的旅游景点和城市后花园。
以水为脉，以泉为眼，做好泉水保护，为泉水标志区提供保障。加强水源地的保护、涵养和补给。 一是在南部山区修筑拦河坝和中小型水库，拦截蓄积雨季丰水期的洪水。 二是在南部山区找准渗透带，促进雨水加快向地下渗透、补充地下水源。同时结合海绵城市建设，搞好规划设计，加快城区内的雨水和景观河道的水在丰水期的渗透补源。 三是在枯水期利用“三江五湖”(三江是黄河、长江(东湖水库)和小清河;五湖是大站水库、朱各务水库、杜张水库、杏林水库、白云湖水库)进行调水补源。加强对泉域地下水的保护。利用加压水厂和调水管网进行西水东调，用地表水替代泉域地下水开采，保障泉水持续喷涌。以水为线串联城区景观。在城区沿路修建景观河道和慢行步道，利用从南向北的流水串联起现有城市公园及街道绿地，形成一条水绿相依的生态长环。
务虚会个人发言材料范文六篇 经济学家彼得·德鲁克曾说过：“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归，而企业在最初的成长过程中，流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少，企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候，战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此，就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后，并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计，企业有效的策划并且得到有效执行的，这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好，而是因为执行不到位。这几年，我在大众品牌经营中也深深体会到：上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀，已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定，而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商，发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行，我们要两者兼顾，不能只重其一，否则将会带来后果不堪设想。只重战略，忽略执行，就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行，忽略战略，好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。 一个企业必须能够清晰地描述战略，全面地评价战略并有效地管
理战略，避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如，我们企业面对远景与战略时，在内部流程管理中，我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中，我们的员工愿望如何?在面对市场和客户，我们以何种形象展现?在财务角度上，我们以多少成果展现给股东及投资方? 年初，我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略，并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里，变革的热度立刻降温，各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移，新的策略不见动静，绩效也不见上升。其实根本原因，就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向，没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去，企业才能有效地整合分散资源，并改善绩效。那么，如何把策略和员工的有效执行联系起来? 策略目标是大愿景，如何有效执行，依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作，他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。美国著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出，他在1944年下达进攻欧洲的命令后，发现自己已经无事可做。除了不时去检视战情外，他主要的工作是思考：万一进攻失败，接下来该怎么办?若非常成功，下一步又该怎么做?艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重
Everyone has inertia and negative emotions. Successful people know how to manage their own emotions and overcome their inertia, and illuminate and inspire those around them like the sun.简单易用轻享办公（页眉可 删） 20__务虚会发言稿 【务虚会发言稿】篇一 尊敬的各位领导、同志们： 今年以来，我们____村紧紧围绕街道“迸发新活力，再造新____”的总体目标，在街道党工委、办事处的正确领导下，团结和带领全村干群，以村级各项事业协调发展为主线，积极开展“创先争优”，全村整体工作迈上了新台阶，荣获了“江苏省卫生村”、“镇江市优秀基层综治办”、“____区20__-20__年社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号。根据街道年度工作务虚会有关要求，现将____村今年以来的工作情况和明年的工作思路汇报如下，不当之处请各位领导和同志们批评指正： 一、20__年主要工作情况 今年以来，村两委班子在历届领导打下的坚实基础上，致力创新特色，创造亮点，创优成果，村级发展取得了新业绩，主要体现在四个方面： 一是三次产业错位发展。工业经济做强支柱。以柳工等大企业为核心，1—11月份，全村完成工业销售9亿元、工业利税0.81
亿元，分别完成年计划的%、%,同比增长%、%。特色农业铸就品牌。围绕都市型城郊特色农业，做响葡萄、茶叶1 品牌，“____”“____”获得“陆羽杯”名特茶评比一等奖。农民人均纯收入达万元。新兴产业有所突破。以发展新兴产业为主导的____软件园建成以来，随着“____创新基地”挂牌和____科技公司等多家软件业企业的入驻，产业集聚效应初步显现。 二是发展项目有力有为。项目建设大干快上。完成固定资产投资1.2亿元，亿元新开工项目2个。抢抓发展机遇和发展资源，全力以赴推进____村创业培训大楼项目，目前，项目报批已获批，市国土已完成农用山地转为建设用地手续，已报至市规划部门进行规划设计。项目服务倾力而为。强化服务项目的“属地责任”，妥善处理好重点项目征地及施工中出现的种种矛盾，以优质服务促快速建设，____科技__月__日奠基建设，____公司桩基施工，____二期主体封顶，____地块青苗兑付及交地顺利完成;全力服务创新创业，大学生村官创业树立典型，居民创业热情高涨，新增个体工商户注册资本1亿元。 三是村庄建设做靓扮美。高标准推进村级“四有一责”建设，确保年底达标;投入资金万元，修建____自然村等条道路、总面积1134㎡，下水道米，基础设施基本完善;严要求整治村庄卫生环境，新修垃圾箱房个，保洁员达到10人，村内垃圾全部由区环卫所清运;强化规划管理，拆除违建共计户、约平方米。
第一篇：务虚会发言稿 务虚会发言稿 合理安排干部配备，守住监管底线，平衡监管节奏，把握重点工作，做实亮点工作，确保实现改革初衷。 新形势下基层的定位及团队建设目标 一、大力推进干部队伍建设。 要牢固树立“融合”理念。队伍建设上要把“人心”的融合摆在首要位置，加强干部生活的关心，密切同志之间的交流，让原来不同部门的同志从“人到一起”真正转变为“心到一起”。 队伍建设作为头等大事，尽快克服原有的工作方法、理念、习惯上的差异，在融合上下工夫，进一步统一思想、坚定信心，形成开放包容、团结合作的团队文化。一要坚持大局原则，从大局出发，从团结出发； 二要坚持相互尊重原则，尊重他人意见，尊重他人工作，尊重他人劳动； 三要坚持信任原则，团队成员之间相互信任相互帮助；四要坚持协调原则，求大同存小异；五要坚持谈心原则，注重感情交流； 六要坚持制度原则，坚持按制度办事，确保有章可循。 二、服务区域经济发展 总部经济、外资经济、楼宇经济在区域经济的比重中超过60%，已经形成了品牌效应。如果不服务好这些企业，区域经济社会发展就没有出路。看不到服务企业对于区域的极端重要作用，看不到企业对于政府服务软环境的迫切需要，是公职人员的失职。在理顺企业、市场、政府关系上下功夫，在改善服务软环境上下力气。 我区定位为“体验式智慧化”商圈。高端定制服务。 三、创新监管执法机制 本轮市场监管体制改革，一个核心的出发点就是“监管重心下沉”，提升问题发现、应对、处置的能力和效率。业务开展上要充分领会新局的成立不是机构的简单拼凑、工作的单纯叠加，在工作熟悉阶段，从保证工作延续的角度可以维持原来的工作分工，但是要充分发挥业务骨干的传帮带作用，以战带训，尽快提高队伍的综合能力。 强化干部队伍的学习交流，尽快缩小监管知识面死角，实现执法人员一专多能，推动干部队伍监管和执法水平的共同提高。
个人务虚会发言稿3篇 个人务虚会发言稿1 同志们： 今天我们在这里召开2023年工作思路研讨务虚会，盘点总结今年工作，深入研讨来年工作，为明年各项工作顺利开展奠定坚实基础。 今年以来全区深入贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，以供给侧结构性改革为主线，着力打好“三大攻坚战”，加快改革开放步伐，实现了经济社会持续健康发展。全区上下要实事求是总结成绩，深入剖析存在问题，认真谋划来年工作。要准确把握当前发展的宏观形势，深刻认识大丰面临的宏观形势持续向稳、经济领域深刻变革、区域协调联动发展“三大机遇”和争先进位、新旧动能转换、风险防范“三大挑战”，既保持战略定力又提高应变能力，充分发挥自身优势，坚定发展信心决心，奋力推动全区经济社会高质量发展。 明年乃至今后一段时期，我们要全面贯彻新发展理念，准确把握省委“六个高质量”要求和市委“两海两绿”新路径，全面融入长三角，在实现“两高”目标中勇挑重担、走在前列。要落实“激发实干担当新动能，勇当‘两海’发展排头兵”总体要求，主攻海洋经济、飞地经济、农旅经济、城市经济“四大经济”，重点在动能转
换、开放融合、改革创新、城乡提质、美丽生态、民生幸福等方面持续发力，推进“两海”一体化、盐丰一体化、城乡一体化，努力打造全国飞地建设新样板、全省沿海开发新高地、全市绿色发展新标杆。 全面加强党的建设，是区域发展高质量的坚强保障。要统筹推进各领域党建工作，加强基层组织、干部队伍、干部作风、党风廉政等建设，推动政治生态向好向善，以高质量党建引领保障高质量发展。 要充分认清当前形势。当前，大丰发展“稳”的基本面在延续、“好”的因素叠加释放、“变”的不确定性增多。全区上下要找准定位、把握全局、保持定力，增强预见性、提高针对性，采取有效对策，沉着冷静应对。要科学制定预期目标。对标高质量，紧扣省“39+3”和市“61+6”指标，逐个盘点，逐项梳理，精准发力。坚持走前列，把大丰的发展放到全省坐标系中考量，奋力赶超、争先进位。保证合理性，强化系统思维，坚持急需先行、量力而行。要扎实推进重点工作。以加速产业转型支撑稳健增长，以开放开发沿海积蓄发展功能，以全面接轨，增创竞争优势，以推动农旅融合助力乡村振兴，以精细建管城市提升人居品质，以狠抓生态治理擦亮金字招牌，以优化公共服务回应群众关切，以防范化解风险保障社会稳定，推动大丰高质量发展迈出更加坚实的步伐。
员工务虚会简短发言（优秀7篇） 在接下来的文章中我们将从不同角度深入剖析“员工务虚会简短发言”，如何让自己的范文在众多人中脱颖而出呢？聪明的人往往会先看看别人是怎么写的。范文对于我们的人生规划和价值观念建立非常重要，如果您觉得这篇文章有价值请分享给您的好友们！ 员工务虚会简短发言篇1 亲爱的员工们， 非常感谢大家今天能够参加这次会议。我想简短地发表一些感想。 首先，我要感谢每一位员工在过去一段时间里的辛勤工作和付出。你们的努力与奉献是我们公司能够取得成功的关键。无论是在各个部门还是不同岗位上，每一位员工都在发挥着不可或缺的作用。感谢你们的专业精神和团队合作，这为我们创造了一个良好的工作氛围。 另外，我也要特别强调我们公司的核心价值观。我希望大家能够铭记我们的使命，即为客户提供最好的产品和服务。我们的目标不仅是满足客户的需求，还要超越他们的期望。只有这样，我们才能在市场竞争中占据领先地位。 最后，我想借此机会鼓励大家保持积极向上的态度。无论是面对困难还是挑战，我们都要以乐观的心态和坚定的信念去面对。拥有积极的心态，我们才能开拓创新，不断进步。 谢谢大家的聆听。祝各位在工作和生活中都能够取得更大的成功！ 谢谢！ 员工务虚会简短发言篇2 尊敬的领导和同事们： 大家好！我很荣幸能在这个特别的场合，向积极、富有挑战性和有益的工作环境，让我能够不断发展和成长。 其次，我想对我的同事们表示由衷的感谢。大家都是如此出色和专业，每天都在工作中付出自己最好的努力。我们彼此之间的合作和支持是我走到今天的重要原因。 最后，我要向领导表达我对他们的深深敬意。在这个团队中，我
们有一群非常优秀的领导者。他们指导和激励我，帮助我克服了许多挑战，并塑造了我的职业发展。 在未来的日子里，我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要我们团结一心，紧密合作，我们一定能够达到更高的高度。 谢谢大家！ 员工务虚会简短发言篇3 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我是XX公司的一名普通员工，很荣幸能在这个平台上与大家分享一下我的感受。 首先，我想说，作为一名员工，尽职尽责是我们肩负的责任。我们每个人都在为公司为团队的发展努力奋斗，无论是在工作岗位上还是在日常生活中。我深感自己的身上背负着无数的期待和希望，这既是一种责任，也是一种动力。 其次，我想说，团队的凝聚力和合作精神非常重要。每个人都是团队中不可缺少的一部分，只有大家团结一心、相互协作，才能够共同实现目标。在工作中，我深切体会到了合作的力量，只有大家齐心协力，才能够克服困难、取得成功。 最后，我想说，员工的努力和奉献应该得到充分的认可和回报。无论是薪酬待遇还是晋升机会，都应该是公平公正的。只有让员工感受到公司的关心和重视，才能够激发出更多的潜力和创造力。 总之，作为一名员工，我相信只要我们坚持不懈地努力奋斗，一定能够迎来更好的明天。让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！ 谢谢大家！ 员工务虚会简短发言篇4 尊敬的领导和同事们： 大家好！我是××部门的××。今天很荣幸被邀请在这个员工务虚会上发言。 首先，我想感谢领导们给我们提供了这个学习交流的机会。能够
（6篇）在组织部工作务虚会上的交流发言 尊敬的领导、各位同事： 大家好！我是XXX，很荣幸能够在这个重要的组织部工作务 虚会上发言。今天我想就组织部工作中的几个关键问题进行交流。 首先，我想谈一谈人才引进和培养的问题。作为组织部门，我们肩负着发现、选拔和培养干部人才的重要任务。我认为，在引进人才时，我们应该注重专业背景和能力的匹配，同时也要考虑到个人的发展潜力和公司文化的契合度。此外，我们还应该加强对员工的培训和发展，提供各种学习机会，营造良好的成长环境。只有这样，才能让组织部门成为人才稳定和持续发展的摇篮。 其次，我想谈一谈组织部门的沟通与协作。作为组织部门，我们与其他部门的沟通与协作非常重要。我建议我们要加强与其他部门的合作，及时了解他们的需求和困难，积极提供支持和帮助。同时，我们也应该主动向其他部门展示我们的工作成果，与他们分享经验和学习。只有通过良好的沟通与协作，我们才能更好地服务于公司整体发展。 接下来，我想谈一谈组织部门的规范化建设。在当前快速发展的时代背景下，我们面临着许多新的挑战和机遇。在这样的背景下，我认为组织部门应该更加注重规范化建设，建立健全的制度和流程，提升我们的工作效率和质量。同时，我们也应该加强对各项规章制度的宣传和培训，确保员工的遵守和执行，
维护组织的稳定和秩序。 再者，我想谈一谈组织部门的数据分析和信息化建设。在现代组织管理中，数据分析和信息化建设的重要性越来越突出。作为组织部门，我们应该善于运用各种数据分析工具，深入挖掘数据背后的价值，为决策提供依据和参考。同时，我们也应该积极推进信息化建设，提高我们的工作效率和便捷性。只有通过数据分析和信息化建设，我们才能更好地洞察组织发展的内在规律，并采取相应的措施和策略。 最后，我想谈一谈组织部门的创新与变革。在现如今快速变化的社会环境下，组织部门必须敢于创新和变革，才能适应新的挑战和变化。我认为，我们应该鼓励员工提出创新想法，并给予他们足够的支持和机会。我们还应该鼓励尝试新的工作方法和流程，推动组织部门的现代化和优化升级。只有通过创新与变革，我们才能在竞争激烈的市场中保持领先地位，为公司的成功做出更大贡献。 非常感谢大家能够聆听我的发言。组织部门是一个重要的枢纽部门，在公司的管理中发挥着举足轻重的作用。我相信，在我们共同努力下，组织部门一定能够为公司的发展做出更大的贡献！谢谢大家！作为组织部门的一员，我们要时刻保持对外部环境的敏感性和对内部人才的共享性的深刻理解，同时不断提升自己的专业能力和管理水平。只有如此，才能不断提升组织部门的影响力和核心竞争力，为公司的发展做出更大的贡献。 首先，我们应该关注并紧跟外部环境的变化。随着科技的迅猛
解放思想大讨论务虚会发言稿10篇【篇一】 以打造世界级石化产业基地为目标，走产业布局园区化、装置规模大型化、产品结构高端化、产业发展集群化的路子，力争用5—10年的时间，将黄河以南乃至全市的炼化企业全部集中到高端石化产业基地集聚集约发展，建成万亿级要素齐备的石化产业集群。 （一）规划建设高端石化产业基地。以xx港经济开发区、利津滨海新区、河口蓝区三个园区为基础，整合资源优势，建设高端石化产业基地，将黄河以南乃至全市炼油企业逐步集中到这一基地，建设大型高端精细型炼化一体化项目，逐步将其打造成鲁北高端石化产业基地龙头，乃至国家第八石化产业基地。 （二）发展竞争优势突出的产业链项目。一是明确产业发展定位。高水平、高起点编制石化产业发展规划，大力发展我市比较优势突出的产业链条，推动石化产品向终端化工品、化工新能源方向发展。二是整合现有炼化企业联建大型石化项目。逐个研判21家炼油企业“油转化”的发展规划，引导企业联建既定优势产业链中的大型高端项目，力争利用5—10年将现有企业整合成3—5家具有一定规模和比较优势突出的大型石化企业。三是突出“双招双引”补齐我市产业发展短板。围绕我市重点打造的
产业链和需要引进的项目，全力引进国际一流的企业、产品、技术和人才。 （三）构建统一高效的新型管理运营架构。组建xx高端石化产业基地管理运营委员会，加挂xx高端石化产业发展有限公司牌子，在不改变现有行政区域的前提下，实现对三个园区的一体化管理。这个管理运营架构兼具行政审批和经济建设管理、参与市场调节以及服务保障等职能，授予其市级行政和经济建设管理权限，但不承担社会管理职能。人员可在国内外聘请知名专业人才，在资金、用地、能耗、排放等要素上给予大力支持，土地收益、税收留成可全部用于基地发展，整合行政审批管理、公共服务等职能以提高管理服务效能。统计指标、财税分成原则上按照项目属地划分，若显失公平的，再由基地管理运营委员会进行调剂。总之，打造世界级基地需要什么就给什么，什么样的机制有效就建设什么样的机制。 【篇二】 什么是招商引资？只要把好项目落在xx的土地上就是招商引资，企业不分本地外地，项目不分新建扩建。招商引资就是发展，就是第一要务。什么是招才引智？只要为xx发展提供智力服务就是招才引智，既包括本地人才也包括外地人才，既包括在本地服务也包括在外地服务。人才是第一资源，招才引智就是培