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江苏省大学生村官面试试题及答案精解

江苏省大学生村官面试试题及答案精解
1、 今天是你值班,有一个村报告发生群体性事件,而这时镇里的主要领导又在外出差,你应该怎么办?
在工作中我们难免会遇到这样的问题,如果遇到这样的问题我的处理方法有以下几点:
第一、首先保持冷静、镇静、不急不燥。以最快的速度赶往现场,在路上的时间通知当地的派出所和村委到现场。
第二、到达现场后,首先配合派出所及村委同志维持秩序,控制事态的发展,防止有个别人乘机制造动乱。然后马上找代表沟通、谈话并记录谈话内容,如果能解决的话按政策规定给予解决;解决不了希望群众给予时间请示上级答复,并让群众各自回家等待答复处理。(如果事件还无法控制再向镇领导打电话汇报情况。)
第三、等领导回来后,详细汇报情况,并总结分析原因,提出可行性对策建议,以便以后发生类似事件能更好更快的解决。
最后,作为个人来说,应对整个事件的处理过程及结果进行反思总结,审视自己工作中存在的缺点和不足,吸取教训,发扬长处,在总结中进步,为以后的工作积累经验。
如果我能成为一名乡镇公务员,我一定努力做到四勤,勤动脑:勤于思考、积极学习,不断充实自己。勤动口:不会就问,遇到问题积极向群众耐心解答;勤动腿:经常深入到群众中间去,了解群众呼声,努力为他们解决问题,把问题处理在萌芽状态;勤动手:在单位和下乡期间多做些力所能及的事。在工作中不断学习、不断完善、不断成长。做一名让组织放心、领导放心、人民满意的基层工作者。
1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作?
答:第一问:1、积极响应组织号召;2、愿致力于农村经济发展和社会进步;3、锻炼提高自己。
第二问:1、尽快了解掌握村里的实际情况;2、搞好班子团结,加强班子建设;
3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;
4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;
5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。
2.在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?
答:1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;
2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;
3、抓紧突破口,首先做好亲戚

的拆迁工作;4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。
3.你为什么参加这次考试?
答:1、作为一名党员,积极响应党和国家的号召,利用自己所学为农村经济和社会的发展贡献一份微薄之力;
2、作为一名即将毕业的大学生,为自己寻求一个施展才华的平台。希望在这个平台上锻炼自己、提升自己。
4.假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?
答:1、认真学习党的农村政策,尽快了解所在村的一些基本情况;
2、虚心向村干部学习,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;
3、搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;
4、利用自己的知识,积极帮助村里发展经济和社会事业,不断提高农村精神文化建设。
5.如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和),你该怎么办?
答:首先,任何事物都是在矛盾中发展的,领导在工作上有分歧是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作,我认为他们应本着求同存异的原则来处理此事。
第二,我作为一名工作人员,出发点仍然是为了工作,决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过我,我就会放弃工作的原则。
第三,我作为下属,不会参与领导之间的争论,努力认真做好自己份内的事。最终无论是保留了谁的意见,我都会认真按照它去执行,去操作。另外,在私底下,不会去无谓的议论领导的是非,一定会维护好领导的形象,维护好集体的团结。
6.有人说,人的一生中能有一个好的父母,好的老师,好的领导,对自己的成长是很重要的,你怎么认为。
答:当然,一个好的父母、老师和领导在我们成长的历程中的起了非常重要的作用。父母是人生的启蒙老师,养育了我并教会了我如何做人;老师传授了我知识,教会了我做人的道理;领导在工作中给我们指导,让我接受锻炼,积累了工作能力。
这么好的成长环境对我的成长有重要的促进作用,但是,外因还要通过内因才能起作用。只有充分发挥我们的能动性,才能成才。
7.你在领导和被领导之间喜欢哪种角色?
答:毛泽东语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。两者岗位不同,工作出发点和落脚点一样,都是为了人民的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去作这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。
1、领导与被领导是相对的,有领导才有被领导,又被领导必然有领导。人在社会中总

归会有自己的领导,而自己有一天也会成为一部分人的领导,领导他们去做工作。
2、如果自己处在被领导的岗位,我会服从领导安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。
3、如果自己处在领导的岗位,我会做好模范,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。
4、对于刚刚步入社会的青年大学生,一般不可能直接接触领导的岗位。所以,在新的岗位上应踏踏实实的做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导的岗位。
1.请谈谈你的朋友、亲近者的情况。
询问关于亲近者、朋友的情况,目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系,了解考生所受的影响,进而从侧面了解考生的性格、爱好。求职时,切勿说别人的坏话,特别是对亲密的朋友,应多讲一些朋友对自己的恩惠,并表露感激之情。
人际沟通能力就是处理人际关系的能力,由于公务员在工作中,要与各方面的人打交道,是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展,所以在公务员面试中,也要测评考生处理人际沟通的能力。
2.你善于与他人协调、和睦相处吗?
对于政府机关而言,能够具备与人“协调”行动能力的人是最好的选择,过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人,在未来的工作中有妨碍他人和事业的可能。但“协调性”并不仅仅意味着“合群”,而是要求在注意集团整体动向的基础上,发表自己的意见,并尽可能使个人的意见和其后的行为同群体一致。也只有这样,才能做到与人“和睦”相处。
3.如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?
公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。
当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升,但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人。更不能把情绪带入工作,影响工作。白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。
4.单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?
首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。对待

他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。
5.单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?
我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异,精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。(客观评价他人,理智看待社会,清醒认识自己。)
6.大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?
这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势;面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。有不擅长的课程,并不意味着“能力不够”,无论谁都会有优势和劣势,坦率地承认不足,要比过分掩饰强。但对自己所学的专业,不可回答“不擅长”。另外,一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来,这才是积极的态度。
1.有村干部强行高价征收农民土地用于盖房,你认为这种行为对不对,如果你是村干部,你会怎么做?
一考生回答:这种行为不对。如果我是村干部,会调解这一矛盾,必要时向政府申请补贴用于盖房。
考官解题:这题不一定要拿出具体解决办法,主要考查考生解决问题的能力。作为村助理,每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以,考生要把主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。
2.大学生从基层岗位做起,你对此有何想法?
一考生回答:我认为从基层做起比较公平,能体现个人价值。我会尽快融入农村,适应农民生活。
考官解题:这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。首先考生要表明自己的态度,即想当大学生“村官”,一定要有扎根农村的思想准备;其次,考生要用简短的语言,对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。
3.如果你当选了大学生“村官”,村民为你举行欢迎仪式,请发表3分钟的感谢辞。
考官解题:大学生“村官”面对的是朴实

的农民,用朴实的语言和农民交流,是他们进入农村工作的前提,此题考查的正是考生的语言交流能力。
1.学历和工作经验哪个更重要?说说理由
首先,从含义角度,学历是指学习的经历,工作经验是指从实际工作中积累的实践感悟。
其次,从哲学角度,要全面地看问题,学历和工作经验都很重要,是相辅相成的关系。
再次,从现实角度看,学历很高,工作能力很差,所谓“高分低能”的现象有;工作的实践经验丰富,理论水平较低的情况也存在。
作为大学生,我们学习了一定的理论,正是需要在新农村建设的实践中,检验所学,锻炼自己,提高各方面素质.
2.谈谈村官反腐败的问题
首先谈一下腐败的危害,反腐败的意义。共产党员的根本宗旨是全心全意为人民服务,你的权力来自于人民,就应该服务于人民,而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一个具有政治性的问题,党风正,则民风纯,腐败堕落,必然背离了全心全意为人民服务的宗旨,服务人民也就成了一句空话,将被人民群众所唾弃。腐败现象是侵蚀社会肌体的毒瘤。
其次,要承认目前我们的社会中的确存在这种不正之风,在某些地方,某些部门,某些干部身上还较为严重。举个例子就像XXX腐败丑闻,腐蚀了我们多少国家干部,给国家造成了多么巨大的损失。因此,腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国。
第三,措施方面,从政府角度,要加大惩处力度,干部自身则需要加强自律,坚定信念。
作为一名村干部,我们本身是由村民直接选举产生的,应该对群众负责,为群众着想。正所谓是权为民所用,情为民所系,利为民所谋。我们更应该一心一意为老百姓着想,切切实实的为群众做点实事。可以举例子,比如村务公开,民主选举,发展经济等等。
3.你的领导可能对你有成见,你怎么办?
首先通过观察,如果根本不存在,就不必庸人自扰了。
如果的确存在,那要搞清楚是什么原因,是自己做事的方式方法不对,还是什么其他的误会,只有这样才能对症下药。如果是自己的原因,那就要努力学习,提高工作能力,改善对自己的看法;如果是领导的原因,无关紧要,也不必在意,我们不能选择领导,就努力去适应。
在将来的工作中,我会谦虚的向前辈学习,努力认真工作,不断提高自己的业务水平,相信与领导同事能和睦相处的。
4.某企业依法征地,一个村民提出无理要求,如果你是村干部,你怎么处理这件事
首先,既然该企业是依法征地,

那我们作为村干部,就应该从各个方面予以配合。
其次,因为这个村民提出的是无理要求,所以我们要尽量地对他进行说服教育,告诉他国家相关的法律政策,晓之以理,动之以情。如果我不能说服,还可找其他的村干部来劝说。
第三,为了防止以后再次出现此类事件,要加强关于征地的法律政策的宣传教育工作。
我们村干部就是要作为桥梁,在企业和村民之间进行良好的沟通,平衡各方面的关系和利益。
1.假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?
答:1、学习政策、吃透村情;2、搞好班子团结,形成合力
3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实
4、协助村主要干部,搞好协调,做好本职工作
5、注重为群众办实事,解决实际问题
2.怎么能当好村官助理?
答:村官助理,就是要协助村长、村书记做好农村和农民的工作,你要加强调查研究,深入到农民中间,了解农民的需求和困难,对村里的农业的发展,农民致富提出你自己的思路和解决办法,为村领导献言献策,这样才能做好村官的助理。
3.任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?
答:1、分析原因 :(1)缺乏必要的心理准备。
(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)
(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)
2、解决问题的方法:(1)对新单位要调查研究,加深了解,制定可行点火方案。
(2)克服主观主义,力戒盲目点火。
(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。
(4)力戒短期行为,做好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。
4.随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找找出路。
答:1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。
2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。
3、发展农产品加工业,实现农、工、贸一体化。
4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企

业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。
5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。
6、依据地域优势大力发展第三产业。
5.市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。
答:1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。
2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。
3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。
4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。
6.目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?
答:1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。
2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。
3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。
4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。

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