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“三亮三比三评”活动计划

“三亮三比三评”活动计划
“三亮三比三评”活动计划

陈古学校开展“三亮三比三评”活动计划

学校工作直接面对人民群众,直接服务人民群众,学校工作与人民群众利益息息相关。为进一步提升教育教学服务水平,提升办学质量,以在全校开展“创先争优”活动为主题,以开展“三亮三比三评”活动为载体,进一步改进师德师风,服务广大师生和群众,密切党群关系,促进全社会形成创先争优良好风气;促进教育体育事业科学发展、顺利实现“双创”工作目标。结合我校实际决定在全校深入开展“三亮三比三评”活动,现将我校“三亮三比三评”活动提出如下安排。

一、总体要求

深入开展“三亮三比三评”活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容,以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,与实施党员评星管理工作有机结合,努力实现“四提高一增强”目标,即党员综合素质明显提高,党员服务效能明显提高,党员服务水平和工作效率明显提高,师生及家长对党员的满意度明显提高,学校党建工作活力明显增强。

二、活动对象

以直接服务师生和群众的所有共产党员为主体开展活动。

三、活动内容

1、推行“三亮”,展现党员风采。一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室,在教师例会上组织学习,激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是党员“亮身份”。公开每个党员教师的相关信

息,通过亮身份,增强党员教师意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺,自觉接受群众监督。“三亮”中的“亮承诺”要延伸到所有教师,学校根据工作岗位特点和工作需要,让教师做出工作学习方面的承诺,以增强教师平时各项工作的目标性和针对性。

2、开展“三比”,激发党员教师创争激情。一是比技能。主要通过岗位练兵、内强素质活动,全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革,全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。学校党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法、比教学成绩等,加强改进师德师风,提高教育教学质量。各校要牢固树立为民服务理念、热情服务群众,健全服务网络、完善服务体系,创新服务方式,满足师生、群众需求。三是比业绩。学校党支部对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。非党员教师承诺践诺情况由学校组织考核量化、评定档次。

3、认真组织“三评”,提升群众满意度。一是党员自评。对照党员“五带头”要求,对照自己做出的公开承诺,党员教师进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。三是群众测评。要组织党员、学生和家长共同参与测评,并做好意见反馈和问题整改。

四、活动要求

1、加强领导,精心组织。为了加强活动的组织领导,成立以校长、支部书记何宪烈为组长,分管副校长宁显胜为副组长,支部其他委员为成员的“三亮三比三评”活动领导小组,领导小组具体负责此项工作的开展、督导、

检查、总结。

2、建立机制,注重长效。把“三亮三比三评”活动形成一种长效机制,建立健全公开承诺、评选表彰的动力机制,建立健全公开透明、便捷高效的工作机制,建立健全领导点评、群众评议、定期考核的评价机制,不断巩固扩大活动成果,推动陈古学校创先争优“三亮三比三评”活动向纵深发展。

3、举行启动仪式,召开全体师生大会,党员教师在大会上主动进行公开承诺,并签订承诺书。

4、营造氛围,加强宣传。发挥宣传橱窗、黑板报、校园广播的作用,及时推广活动开展中的好经验、好做法,大力宣传“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型。

射洪县陈古学校党支部

2012年3月

党组织“五个好”、党员“五带头”标准基层党组织“五个好”:

一是领导班子好。贯彻党的路线方针政策,落实科学发展观,执行上级党组织的各项决议。坚持民主集中制,班子团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。

三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。开拓创新,求真务实,在上级组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著,社会治安综合治理工作达标,单位文化氛围浓厚。

五是群众反映好。党组织在旅客和员工中有较高威信,党员在员工中有良好形象,党群干群关系密切,员工满意度在90%以上。

共产党员“五带头”:

一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识,努力提高履行职责能力。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,不甘落后,努力争先,在本职岗位做出一流成绩。

三是带头服务群众。牢记宗旨,热情服务、文明服务,主动帮助员工排忧解难,自觉维护群众正当权益,做员工的信赖人、贴心人。

四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守企业各项规章制度。

五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

陈古学校党员教师“五带头”承诺书教师姓名出生年月

承担主要工作兼职工作

参加工作时间入党时间

“五带头”承诺事项

“五带头”承诺内容及目标一带头学习提高

二带头争创佳绩

三带头服务群众

四带头遵纪守法

五带头弘扬正气

为了扎扎实实开展“三亮三比三创三评”活动,进一步深化“深入基层、服务群众”主题活动,带动群众创先争优。我校全面落实“三亮”措施,激发党员内动力。一是广泛推行党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性。学校设立了党员公示栏,公开党员姓名、职务、岗位、职责、联系方式等。二是学校党支部和党员“亮承诺”。学校党支部、党员以打造“爱生学校”品牌为抓手,结合实际、岗位职责,围绕改进师德师风,提高服务质量和为民办好事实事等方面作出公开承诺。三是党支部和党员“亮形象”。通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、开展“优秀党员与青年教师师徒结对”等活动,激励党员发挥模范带头作用。通过设立宣传栏的方式,宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。

我校还积极开展了“三创”,促进活动见实效。一是创“岗位奉献先锋”。以“四比四看”(比学习,看综合素质;比作风,看思想境界;比干劲,看工作业绩;比服务,看践行宗旨)为目标,努力提升党员教师的业务素质和履职能力,在本职岗位上创一流业绩,彰显先锋模范作用。(1)9月份开展了“我的教学一招”业务比武,党员教师每人上一节教学示范课,形成经验共享、互助互学、共同进步的良好局面。(2)把党员教育、教学骨干培养成教育专家。通过设立党员教学能手、学科带头人示范岗、市级名优教师示范岗、党员名优班主任示范岗,在业务上“压担子”,工作上“给位置”,培养上肯投入,生活上多关心,大胆使用,促其成长。引领更多的教

师走上“名师讲堂”讲学,引领学生走进“名师讲堂”领略学习的轻松与快乐。(3)实施“党员青蓝”工程,开展“牵手活动”,选择业务功底扎实、科研能力突出、责任心强的党员骨干教师,结对指导年轻教师和群众教师,促进年轻教师和群众教师迅速、健康成长。

二是创“群众满意窗口单位”。(1)开学初,为了加强师德师风建设,开展了“争做制小师德标兵”活动,签订了《师德承诺书》,规范教师言行,要求全体教师自觉做到态度和蔼,使用规范文明用语,禁用忌语,培养教师牢固树立服务学生、服务家长、服务社会的岗位意识。(2)对学生家长落实“回访复查”,开通“绿色通道”,延伸服务链条,提升服务水平,努力形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的和谐校园环境。

三是创“爱生学校品牌”。开学初,多次组织全体教师认真学习“爱生学校”标准,并积极推进爱生学校建设。(1)学校开学前将存在安全隐患的教学楼东侧的旋转楼梯进行全部封闭,为学生的在校生活提供了安全保障。学校还新引进了电热温水器,使学生饮用到合格饮用水,彻底解决了学生饮水问题。(2)深化课堂教学改革,提高教学质量。课堂教学的终极意义是教会学生独立思考,独立学习,与人融洽的合作和交流。课堂要成为师生互动的园地,学生自主合作探究的乐园,师生共同成长的阵地。教师就不应将自己当作唯一的教学资源,而是应“挖掘资源,盘活存量”,利用好学生本身这一重要资源。9月份深入开展好“三级达标课堂教学模式”的课题研究,改变现有课堂现状,真正将课堂还给学生,改变教师教学方

式,改变学生学习方式,运用小组合作学习方式,形成具有一定特色的教学模式,打造出制小的精品课堂。另一方面加强学生课堂行为习惯培养。认真落实《学生课堂行为训练七项目标要求》,并将其做为评价课堂教学的重要指标之一,对学生课前准备、课上操作、书写姿势、课堂发言等方面加强训练,使学生养成良好的课堂习惯。(3)继续开展好《快乐阅读》、《快乐生活》校本课程的开发和学生精品社团活动。制定校本课程开发方案,学生根据自己的兴趣特长,在老师的指导下自主选择校本课程。选拔有特长、有责任心的教师担任指导教师,保证授课的质量,真正让学生受益。音乐、美术、剪纸、科技等学校社团更要出成绩,让学生的特长得到真正的提高,争取在各类比赛中取得好成绩

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