爱婴医院管理办法及详细制度及标准 第一章总则 第一条为了全面贯彻执行WHO/UNICEF（联合国儿童基金会）制定的《促进母乳喂养成功的十点措施》，《江苏省爱婴医院（卫生院）评估标准》创建爱婴医院的管理，规范爱婴病区服务，促进爱婴行动，特制定本办法。 第二条本办法适用于本院各部门。 第三条爱婴医院以“儿童优先，母亲安全”为宗旨，保障母亲与婴儿健康。 第二章组织 第五条成立创建爱婴医院领导小组，正、副组长由院长和主管院领导兼任。组员由妇产科、儿科、医务科、护理部、感染管理科、办公室、财务科、总务科等部门的行政管理人员及有关专家组成。 第六条爱婴行动领导小组下设办公室，负责日常工作。 第七条各部门要把爱婴行动的工作列入全院工作的总目标，要有年度计划、总结。 第三章培训
第八条爱婴行动领导小组办公室要定期组织对全院职工进行培训、复训。将母乳喂养列为岗前培训内容。 第九条爱婴行动领导小组办公室对全院职工每年进行一次有关母乳喂养新知识的复训。对妇产科、儿科等重点科室人员和领导小组成员，及时组织学习、讨论，不断掌握母乳喂养新知识、新技术；每年进行一次理论与实践考核。坚持持证上岗。 第十条鼓励医护人员开展母乳喂养的科学研究、及时总结经验，不断提高业务技术水平。 第四章健康教育 第十一条健康教育专（兼）职人员要具有较高的业务水平和表达能力，使孕产妇能更好地了解母乳喂养有关知识，提高母乳喂养的意识，建立产后母乳喂养的信心和决心。 第十二条从早孕建卡开始，就对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；孕妇学校应讲授孕期的注意事项、孕产期营养、孕产妇系统管理的重要性、分娩的先兆等内容。并及时登记在《孕产妇系统管理手册》上。 第十三条健康教育要形式多样，图文并茂，声像结合生动活泼。要求在妇产科门诊、孕妇学校、儿科门诊和病房、待产室、分娩室、爱婴区及医院主要场所，挂有内容具体、形象的画片的和文字宣传、造成母乳喂养的环境。
爱婴医院复核方案 为做好爱婴医院复核工作，制定本方案。 一、复核对象、标准和周期 （一）复核对象。曾获得爱婴医院称号的医疗机构原则上都应参加爱婴医院复核，未按要求提出复核申请的医疗机构不再保留爱婴医院称号。 （二）复核标准。地方各级卫生计生行政部门按照《爱婴医院标准》开展复核，复核得分在80分及以上为合格。 （三）复核周期。各省（区、市）原则上每3年组织一次本行政区域内的爱婴医院复核。 （四）本轮爱婴医院复核时间安排。 1.参与爱婴医院复核的医疗机构在2014年7月底前完成自评估并向县（区）级卫生计生行政部门提交报告和申请； 2.县（区）级卫生计生行政部门在2014年9月底前完成本行政区域内的爱婴医院复核工作，并将结果和报告报送地（市）级卫生计生行政部门；
3.地（市）级卫生计生行政部门在2014年12月底前完成抽样复核工作，并将结果和报告报送省级卫生计生行政部门。 4.省级卫生计生行政部门在2015年3月底前完成抽样复核工作，并将复核工作报告和爱婴医院名单报送国家卫生计生委妇幼健康服务司。 5.国家卫生计生委妇幼健康服务司将于2015年4月底前公布全国爱婴医院名单。 三、复核程序 （一）机构申请。曾获得爱婴医院称号的医疗机构向所在地县（区）级卫生计生行政部门提交自评估报告和复核申请，未按要求提出复核申请的医疗机构不再保留爱婴医院称号。 （二）县（区）级逐一复核。县（区）级卫生计生行政部门在接到医疗机构复核申请1个月内，依据《爱婴医院标准（2014版）》对提出申请的医疗机构逐一复核。复核不合格的，限期1个月内整改后方能再次申请。对复核过程中弄
虚作假情节严重的单位，应终止其参加本轮爱婴医院复核的资格。县（区）级卫生计生行政部门应在复核工作结束1个月内，将复核报告报送地（市）级卫生计生行政部门。 （三）地（市）级抽样复核。地（市）级卫生计生行政部门在接到县（区）级爱婴医院复核报告2个月内进行抽样复核，随机抽样医疗机构比例应不低于该县应复核总数的20%。抽样复核不合格的医疗机构，限期1个月内整改后再次进行复核。地（市）级抽样复核合格率达到100%的县（区）才能参加省级复核。地市抽样复核工作结束后，将复核报告上报省级卫生计生行政部门。 （四）省级抽样复核并公布。省级卫生计生行政部门在接到地（市）爱婴医院复核报告2个月内进行抽样复核，随机抽样比例应不低于该地市爱婴医院申报总数的5%。抽样复核不合格的机构，限期1个月内整改后再次进行复核。省级抽样复核合格率达到100%，视同该地（市）报送的爱婴医院全部合格。各省（区、市）抽样复核工作结束后，应及时向社会公布爱婴医院名单，并将复核工作报告和爱婴医院
创建爱婴医院知识应知应会 1.爱婴医院复评在何时开始？ 答：今年是“妇幼健康年”，也是爱婴医院复评年。八月份完成自评，10月份市级卫生行政部门复核，2014年底前省卫生行政部门复核。复评不和格的医疗机构，摘除爱婴医院称号，3年内不再受理爱婴医院评审申请。 2、爱婴医院的宗旨是什么？ 答：儿童优先、母亲安全。 3、爱婴医院复评要求培训时间是多长？ 答：每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室母乳喂养培训知识复评，不小于3小时。产、儿科人员出训不小于18小时，新参加工作人员不小于8小时。 4、创建爱婴医院的关键点有哪些？ 答：改革传统的产科制度，取消婴儿室，实行母婴同室，按需哺乳；取消蜡烛包，废除奶瓶奶头和奶粉。 5，爱婴医院的核心是什么？ 答：爱护婴儿，保证、促进和支持母乳喂养。 6、产科母乳喂养咨询热线是多少？医院有什么样的母乳喂养支持组织？ 答：产科热线，,8230139,. 支持组织：妇科、产科、儿科、妇幼保健机构、社区妇幼保
健机构等。 7、世界母乳喂养周是？ 答：每年8月1日至7日。今年是第23个母乳喂养周主题：母乳喂养，：致胜一球、受益一生。 8、母乳喂养的优点？ 答：营养丰富、预防疾病、增进母子感情、有利于母婴健康、有利于推迟再妊娠、容易消化及吸收、较人工喂养经济。 9、纯母乳喂养、按需哺乳，早吸吮，母婴同室定义？ 答：纯母乳喂养——婴儿出生后最初4—6个月内，除给母乳外，不给予其他食品及饮料，包括水（药物、维生素、矿物质滴剂除外），但允许吃挤出的母乳，母乳喂养可持续1-2岁。 按需哺乳——指婴儿需要或者母亲涨乳需要哺乳，不规定时间，不规定次数。 早吸吮——是出生后30分钟以内开始吸吮母亲的乳房。 母婴同室——是指24小时同室，医疗及其他操作每天分离不超过1小时，母婴同室有利于按需哺乳。 10、产后母婴接触要求？ 答：正常分娩：出生后1小时以内开始，接触时间不少于30分钟，同时吸吮。 剖宫产：在母亲有应答后给予亲吻式接触。 11、产科病房促进母乳喂养的规定有哪些？ 答：早吸吮，24小时母婴同室，按需哺乳，帮助母亲使婴儿含
附件： 四川省妇幼保健机构评审实施办法 第一章总则 第一条为进一步规范妇幼保健机构评审工作，强化妇幼保健机构管理，促进内涵建设，提高妇幼保健机构管理水平和服务质量，推进妇幼卫生事业又好又快发展，根据国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医院管理评价指南（试行）》、《医疗机构评审办法》等，制定本办法。 第二条妇幼保健机构评审是在卫生行政部门领导下，由有关专家组成的妇幼保健机构评审委员会，依照本办法和《四川省妇幼保健院等级评审细则（试行）》，对妇幼保健机构的执业活动、服务质量、管理水平和医德医风等进行综合评价的专业技术活动。 第三条妇幼保健机构评审坚持客观公正、科学准确、精简高效的原则。 第四条妇幼保健机构评审包括周期性等级评审、等级复查和抽查。 第五条四川省妇幼保健机构申请等次评审均应按本办法进行评审。 第二章评审等级 第六条妇幼保健机构等级分为三级甲等、三级乙等、二级甲等、二级乙等、一级甲等和一级乙等。 第七条妇幼保健机构级别由卫生行政部门根据医疗机构设
臵规划设臵。各市州卫生行政部门应将妇幼保健机构级别纳入当地《医疗机构设臵规划》，并报省卫生厅审核同意后实施。 妇幼保健机构等次由妇幼保健机构申请，妇幼保健机构评审委员会评审，卫生行政部门认定。 第八条妇幼保健机构评审实行1000分制，按照《四川省妇幼保健院等级评审细则（试行）》各级评审标准评审，甲等妇幼保健机构评分不得低于900分，乙等妇幼保健机构评分不得低于800分，无一票否决情形。 民族地区、少数民族自治县妇幼保健机构合格标准在上述合格标准基础上降低50分。 第三章评审权限 第九条省卫生厅组建妇幼保健机构评审委员会，负责二级以上妇幼保健机构的评审工作，并对市州评定的妇幼保健机构进行抽查。 市州卫生局组建妇幼保健机构评审委员会，负责一级妇幼保健机构的评审工作，报省卫生厅备案。 第十条省卫生厅统一制定三级妇幼保健机构、二级妇幼保健机构和一级妇幼保健机构等级评审细则。 评审的主要内容包括妇幼保健机构妇幼临床、妇幼保健、护理、医院感染、医技、行政管理和后勤管理等方面。 第四章妇幼保健机构评审委员会 第十一条妇幼保健机构评审委员会是由专家组成的在同级卫生行政部门领导下实施妇幼保健机构评审工作的专业性组织。
爱婴医院评估标准 爱婴医院评估标准 江苏省爱婴医院（卫生院）评估标准 机构名称：年月日检查内容一、行政管理：301、有爱婴医院管理组织，规章制度健全，定期检查、评估、分析。2、院内整洁卫生，环境美化绿化，道路平坦硬化。3、污水、污物、毒气排放、放射性物质处理符合国家标准。4、院内各相关科室布局合理，室内采光通风和色彩符合卫生学要求。5、病房整洁,陈设规范；有防暑保暖设施。6、母婴同室有控制院内感染的措施。7、孕妇宣教室和宣教资料符合要求。新生儿病房设有哺乳室和贮奶冰箱。8、产前检查必须由执业医师承担。9、开展新生儿疾病筛查和管理出生医学证明。二、母乳喂养管理202、有书面的母乳喂养规定，并常规传达到全体医务人员。2①医院有贯彻母乳喂养规定的领导小组，有年度工作计划并实施。②有切实可行的母乳喂养管理措施，并把母乳喂养的规定发给医务人员。2、对全体医务人员进行技术培训，使其能实施有关规定。 2①80%的产儿科医务人员掌握80%以上的母乳喂养知识，并能正确指导产妇进行母乳喂养。②将促进母乳喂养写进岗位责任制，各级医护人员将母乳喂养情况纳入查房内容。3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕产妇。2①宣教室应有宣教设备，并向孕产妇发放宣传母乳喂养的资料。 ②80%以上的产妇接受过母乳喂养的宣教并能回答以下七个问题中的五个： a、母乳喂养的好处； b、早开奶的重要性； c、母婴同室的重要性； d、喂奶的姿势或者含接姿势； e、按需哺乳的重要性； f、如何保证母亲有充足的乳汁；g纯母乳喂养的重要性。③产科门诊及病房有乳房模型和示教用娃娃。 4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。2①至少80%的新生儿在生后半
促进母乳喂养成功的十项措施 、有书面的母乳喂养规定，并常规传达到全体卫生人员。1 使其能实施有关规定。对全体卫生人员进行必要的技术培训，、2 、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。3 、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。4 、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保5 持泌乳。 6 、 除非有医学指征。禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除母乳外， 小时母婴同室。24、实行7 、鼓励按需哺乳。8 、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。9 。 、促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织10 《国际母乳代用品销售守则》 明确《国际母乳代用品销售守则》的宗旨，包括以下十条重要 内容：
、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传；1 、禁止向母亲免费提供代乳品样品；2 、禁止在卫生保健机构中使用这些产品；3 、禁止公司向母亲推销这些产品；4 、禁止向卫生保健工作者赌送礼品或样品；5 、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上6 印婴儿的图片； 、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性；7 有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养、8 的优点及人工喂养的代价与危害。 、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿；9 、所有的食品必须是高质量的，同时要考虑到使用这些食品10 的国家的气候条件及储存条件。 医院母乳喂养管理规定 、在院爱婴医院领导小组的领导下，每位工作人员必须1 以保护、促进和支持母乳喂养成功为原则，认真执行 各项母乳喂养管理规定。 小时培训，3、本院工作人员要接受有关母乳
爱婴医院国际双十条标准 一、促使母乳喂养成功的十点措施 1、有书面的母乳喂养政策，并常规地传达到所有的保健人员。 2、对所有的保健人员进行必要的技术培训，使他们能实施这一政策。 3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 4、帮助母亲在产后30分钟内开奶。 5、指导母亲如何喂奶，以及在需要与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。 6、除母乳外，禁止新生儿喂任何食物或饮料，除非有医学指征。 7、有实行母婴同室，让母亲与婴儿每天24小时在一起。 8、鼓励按需哺乳。 9、不要给母乳喂养的婴儿橡皮奶头，或使用奶头作安慰物。 10、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。 二、国际母乳代用品销售守则 1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传； 2、禁止向母亲免费提供代乳品样品； 3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品； 4、禁止公司向母亲推销这些产品； 5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品； 6、禁止以文字或图画形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿
的图片； 7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性； 8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害； 9、不适当的产品，如加糖乳，不应推销给婴儿； 10、所有的食品必须是高质量的，同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。 新生儿安全管理制度 一、二级以上医院和妇幼保健院，应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。分娩室应当配备新生儿复苏抢救的设备和药品。 二、产科医护人员应当接受定期培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。 三、新生儿病房（室）应当严格按照护理级别落实巡视要求，无陪护病房实行全天巡视。 四、产科实行母婴同室，加强母婴同室陪护和探视管理。住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。因医疗或护理工作需要，婴儿须与其母亲分离时，医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的交接工作，严防意外。 五、严格执行母乳喂养有关规定。 六、新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带，如有损坏、丢失，应
爱婴医院的十条标准 1、有书面的母乳喂养规定,并常规传达到全体卫生人员。 2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。 3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。 5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保 持泌乳。 6、除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。 7、实行24小时母婴同室。 8、鼓励按需哺乳。 9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。 10、促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。《国际母乳代用品销售守则》 明确《国际母乳代用品销售守则》的宗旨,包括以下十条重要内容: 1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传; 2、禁止向母亲免费提供代乳品样品; 3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品;
4、禁止公司向母亲推销这些产品; 5、禁止向卫生保健工作者赌送礼品或样品; 6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养,包括在产品标签上 印婴儿的图片; 7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性; 8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养 的优点及人工喂养的代价与危害。 9、不适当的产品,如加糖炼乳,不应推销给婴儿; 10、所有的食品必须是高质量的,同时要考虑到使用这些食品 的国家的气候条件及储存条件。 1 医院母乳喂养管理规定 为了巩固爱婴医院,保护、促进和支持母乳喂养,本院制定如下规定: 1、在院爱婴医院领导小组的领导下,每位工作人员必须以保护、 促进和支持母乳喂养成功为原则,认真执行各项母乳喂养管理规定。2、本院工作人员要接受有关母乳喂养知识3小时培训,产科、 儿科医务人员进行18小时培训(包括3小时母乳喂养技巧的实习。)
爱婴医院母乳喂养质量考核标准
常见的几种绩效考核的方法 一、相对评价法 （1）序列比较法 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较，根据他们的工作状况排列顺序，工作较好的排名在前，工作较差的排名在后。最后，将每位员工几个模块的排序数字相加，就是该员工的考核结果。总数越小，绩效考核成绩越好。 （2）相对比较法 相对比较法是对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。两名员工比较之后，相对较好的员工记“1”，相对较差的员工记“0”。所有的员工相互比较完毕后，将每个人的得分相加，总分越高，绩效考核的成绩越好。 （3）强制比例法 强制比例法是指根据被考核者的业绩，将被考核者按一定的比例分为几类（最好、较好、中等、较差、最差）进行考核的方法。 二、绝对评价法 （1）目标管理法 目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标，最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式。在开始工作之前，考核人和被考核人应该对需要完成的工作内容、时间期限、考核的标准达成一致。在时间期限结束时，考核人根据被考核人的工作状况及原先制定的考核标准来进行考核。 （2）关键绩效指标法 关键绩效指标法是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核。
（3）等级评估法 等级评估法根据工作分析，将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等，考核人根据被考核人的实际工作表现，对每个模块的完成情况进行评估。总成绩便为该员工的考核成绩。 （4）平衡记分卡 平衡记分卡从企业的财务、顾客、内部业务过程、学习和成长四个角度进行评价，并根据战略的要求给予各指标不同的权重，实现对企业的综合测评，从而使得管理者能整体把握和控制企业，最终实现企业的战略目标。 三、描述法 （1）全视角考核法 全视角考核法（360°考核法），即上级、同事、下属、自己和顾客对被考核者进行考核的一种考核方法。通过这种多维度的评价，综合不同评价者的意见，则可以得出一个全面、公正的评价。 （2）重要事件法 重要事件是指考核人在平时注意收集被考核人的“重要事件”，这里的“重要事件”是指那些会对部门的整体工作绩效产生积极或消极的重要影响的事件，对这些表现要形成书面记录，根据这些书面记录进行整理和分析，最终形成考核结果。 绩效定量管理法正是在不同的时期和不同的工作状况下，通过对数据的科学处理，及时、准确地考核，协调落实收入、能力、分配关系。 四、目标绩效考核法 目标绩效考核是自上而下进行总目标的分解和责任落实过程，相应的，绩效考核也应服从总目标和分目标的完成。因此，作为部门和职位的KPI 考核，也应从部门对公司整体进行支持、部门员工对部门进行支持的立足点出发。同时公司的领导者和部门的领导者也应对下属的绩效考核负责，不能向下属推卸
《三级综合医院评审标准》 一、医院功能与任务 (50分) (一)医疗服务 (20分) 能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。 1、在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。 2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。 3、按国家有关规定，参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能配合急救中心迅速做出应急反应，承担灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批伤病员进行院内急救。 4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。 (二)教学科研 (15分) 1、承担高等医学院的临床教学和实习，能培养高级临床医学人才。并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。 2、承担国家、省 (自治区,直辖市)科研课题。 (三)业务技术指导 (10分) 履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务，建立经常性技术指导与合作关系，帮助开展新技术、新项目，解决疑难问题，培养卫生技术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。 (四)预防保健 (5分) 1、开展健康教育 2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健，主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。 3、参与城市初级卫生保健工作。 二、科室设置(30分) 医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，加强专科建设，部分一级科室实行二级分科，突出专科优势。 （一）临床科室(20分) 1、一级专业科室 应符合《医疗机构基本标准》及当地<医疗设置规划>的规定。
江苏省妇幼保健所评审标准及细则(第二周期 ) 根据国务院《医疗机构管理条例》规定，依法对妇幼保健机构进行级别确定和等次评审。按照《江苏省妇幼卫生事业发展纲要》的要求及各级妇幼保健机构的功能和任务，我省妇幼保健机构按省、市、县(市)三级设置。省建妇幼卫生保健中心；省辖市妇幼保健机构都要发展成为妇幼保健院；各县(市)及撤县(市)设立的区建好一所妇幼保健所，有条件的也可建妇幼保健院。妇幼保健机构实行等级评审制度。省、市级妇幼保健机构可创建三级妇幼保健院；县(市)级妇幼保健机构可创建一、二级妇幼保健院或等级妇幼保健所；每级设甲、乙两个等次；等次依据评审得分的高低确定。 目录 一、妇幼保健所功能与任务(40) (一)保健服务(20) (二)社区保健指导(20) 二、专业科室设置(60) (一)保健科室(40) (二)医技科室(20) 三、人才队伍建设(120) (一)人员配备(80) (二)人员培训(40) 四、妇幼保健所管理(120) (一)组织管理(20) (二)信息管理(20) (三)财务管理(20) (四)设备管理(20) (五)设施管理(25) (六)环境管理(15) 五、保健管理与技术水平(450) (一)保健管理(220) (二)保健技术水平(230) 六、保健服务质量(110) 七、各项统计指标(100) 附件一：《妇幼保健所保健科室技术标准》 附件二：《妇幼保健所医技科室技术标准》 附件三：《妇幼保健所基本设备》 附件四：《满意度调查表》 附件五：《妇幼保健所有关指标计算公式》 附件六：《妇幼保健院(所)评审结论判定标准》 妇幼保健所等级评审标准及细则
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