关于严肃换届纪律加强换届监督的实施方
案
为认真贯彻落实中央关于严明换届纪律的要求和省市有关严肃换届纪律加强换届监督的实施方案，进一步做好县乡领导班子换届风气监督工作，营造风清气正的换届环境，结合我县实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求
全面贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，紧紧围绕营造风清气正换届环境和政治生态的要求，坚持教育在先，警示在先，预防在先，以抓铁有痕、踏石留印的作风，精心组织、周密部署、深化教育、强力宣传、全程监督、严厉问责，始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行“九严禁”换届纪律，确保换届工作平稳有序顺利进行，提高选人用人公信度。
二、主要措施
（一）严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律
1、组织一次集中学习。3—4月份，各乡镇,各部门、各单位要通过组织培训、以会代训、典型示范引导和党委（党组）中心组学习等形式，组织党员干部深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规，特别要围绕严肃换届纪律开展专题学习，组织开展一次“当好严肃换届纪律的表
率”专题讨论，进一步明确严肃换届纪律的重要意义和各自应恪守的工作职责，确保“九个严禁、九个一律”换届纪律入脑入心。
2、开展一次警示教育。4月份，各乡镇、各部门、各单位要组织广大党员干部观看中组部拍摄的《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》教育片，特别是要重温中央关于“两案”通报的各项要求。大会选举前，组织“两代表一委员”集中观看警示教育片，举一反三，引以为戒。
3、开展一次谈心谈话。县委书记分别与本级四大班子成员、乡镇党委书记开展一次严肃换届纪律的专题谈心谈话；县纪委、组织部负责同志与重点岗位和有关人员开展谈心谈话；乡镇党委书记也要同班子成员、中层干部进行一次普遍谈心谈话，切实了解和掌握党员领导干部的思想动态，提醒、告诫、督促各级党员干部带头严格执行换届纪律，达到交流思想、发现问题、共同提高的目的。市委组织部主要领导也将带队深入各县（市、区）围绕换届进行调研，强调政策，加强沟通，了解情况。
4、进行一次承诺宣誓。各乡镇、各部门、各单位要组织副科级以上领导干部人人签订一份《严守换届纪律承诺书》。在此基础上，组织进行一次集体宣誓，做到以诺促学，以诺自律，主动接受干部群众和社会各界监督。《承诺书》
经单位负责人签字后，于4月15日前统一报送县委组织部干部监督科。
5、进行一次理论测试。县委将适时组织全县副科级以上领导干部和纪检、组织人事干部进行一次严肃换届纪律工作的理论测试。各乡镇也要在适当时候组织镇村两级全体干部进行一次理论测试，进一步强化政策理论学习，增强贯彻执行换届纪律规定的能力不平。
6、开展一次集中宣传。3—4月份，县委将充分利用电视、网络等新闻媒体，组织开展一次换届选举政策法规和纪律规定集中宣传，印制严肃换届纪律知晓卡，并面向社会公布“九个严禁、九个一律”换届纪律和“12380”举报渠道。换届期间，将通过闻喜党建网、“12380”举报网站等平台宣传换届纪律要求，及时宣传中央、省、市、县有关换届风气监督的要求，推介各地加强换届风气监督的经验做法，通报违反换届纪律典型案例。各乡镇、各单位也要通过悬挂标语、发放宣传单等手段，开展集中宣传。同时，要及时组织党员干部认真学习有关换届纪律要求和典型案例。
（二）强化督查，坚持把监督贯穿于换届工作全过程
7、加强重点监督。县纪委、县委组织部在对历次换届风气情况进行综合分析研判的基础上，根据换届工作重要节点、时间进度等情况，加强与换届风气监督工作有关责任人
员的联系，对确定的换届风气重点监督区域进行密切关注，开展精准、高效的监督。
8、实行督导检查。县纪委、县委组织部将联合组建换届风气督查指导组，对各乡镇的换届风气及其监督工作进行督导检查。列席会议和有关活动，坚持会风会纪日报告，对换届选举风气和会风会纪进行现场监督，发现苗头性倾向性问题及时反馈，并督促搞好整改。同时，实行督查工作责任制，换届期间，每个督查组根据工作需要和举报反映情况，有针对性地进行重点督查，确保换届风气监督工作有的放矢。
9、进行随机询查。换届期间，县委组织部将采取随机抽查、电话询查等方式，对开展专题学习、警示教育和谈心谈话情况进行跟踪了解，并“点对点”地随机询查换届风气及其监督工作情况，必要时进行实地了解和调查印证，切实提高监督的及时性和有效性。
（三）严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气
10、落实立项专办制度。对违反换届纪律问题的举报，接到一件，立项专办一件，一般在10个工作日内报送查核结果。对反映考察对象违反换届纪律问题的举报，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实，查核工作应当在考察任务结束前办结，避免核查不及时影响干部使用。实行查核工作责任制，举报查核情况报告由具体承
办人和负责人签字背书，对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，严肃追究相关人员责任。
11、建立查核督办机制。县委将成立由组织部门牵头、纪检、公安等机关参与的换届纪律问题专项查核组，负责查核有关换届问题线索。各乡镇也要成立换届纪律问题专项查核组，对涉及违反换届纪律问题的举报要逐件梳理，凡内容具体、线索清楚、情节严重的举报要迅速查核，及时处理；对线索不具体的举报或查核不属实的，也要进行提醒谈话。对查处不及时、不到位的，县委专项查核组将进行实地督办，始终保持对换届中不正之风的高压态势。
12、发挥“12380”举报平台作用。县委组织部建立“12380”电话、信访、网络综合举报受理平台，实行换届期间举报受理专人值守制度，及时受理反映违反换届纪律的问题，从快从严从重查处换届中的违纪行为，并定期上报换届期间举报受理、查核情况。
13、加大通报曝光力度。加大对违反换届纪律案例的通报曝光力度，查处一起、通报一起，对重点案例点名道姓曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用。
三、组织领导
1、落实工作责任。换届风气监督工作在县委的统一领导下组织进行，纪检机关担负监督责任，组织部门担负直接责任。各乡镇、各部门、各单位“一把手”作为严肃换届纪
律的第一责任人，要把严肃换届纪律保证换届风清气正摆上重要议事日程，作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹。要建立责任清单，进一步明确和细化责任主体的职责和任务，进一步明确和细化教育宣传、监督检查、查核处理、舆情应对等具体措施，压实责任到人，落实任务到人。对提名推荐、考察、选举等各个关键环节，都要划出问题风险点，提前做好监督防范预案。大会选举期间，要进一步压实各代表团团长监督换届风气的责任。
2、定期研究分析。换届工作开始后，各乡镇要及时了解本单位落实严肃换届纪律要求的进展、做法和成效，及时掌握分析本单位换届风气及监督工作情况，及时通报换届风气督导检查的有关情况。县委每月对换届风气监督工作进行一次集中分析研究，督促推进换届风气监督的责任和措施落到实处。
3、加强舆情监控。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，明确专人加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，对涉及换届的敏感信息、重要情况、突发问题等，第一时间采取应对措施，做到迅速反应、及时研判、妥善应对。经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，营造良好的舆论环境。
4、强化责任追究。县委将加大问责力度，对抓换届风气监督工作重视不够，执行不力、效果不好的乡镇，及时督促提醒，视情况约谈有关党委书记，必要时进行函询、诫勉；对因履责不力导致换届纪律松弛涣散、出现非组织活动，造成恶劣影响的，一律严肃追责。
附件：严守换届纪律承诺书
严守换届纪律承诺书
为严守换届纪律，营造风清气正换届环境，本人将严格遵守换届纪律，现郑重承诺：
绝不拉帮结派，搞团团伙伙、结党营私；绝不拉票贿选，在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动；绝不买官卖官，以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂；绝不跑官要官，采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇；绝不造假骗官，篡改、伪造干部档案材料；绝不说情打招呼，搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼；绝不违规用人，突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部；绝不跑风漏气，泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容；绝不干扰换届，造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权。
以上是我的承诺，若违反换届纪律规定，自愿接受“九个一律”的处理。
承诺人：
2016
年月日
严肃换届纪律宣传标语 导读：本文是关于严肃换届纪律宣传标语，希望能帮助到您！ 严肃换届纪律宣传标语 1、加大换届纪律宣传力度，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率 2、惩防并举，确保换届风清气正。 3、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为 4、营造好的换届工作环境，提升组织工作满意度 5、营造风清气正选举氛围，打造和谐发展有利环境。 6、严肃换届纪律，狠刹换届中的歪风邪气 7、深入开展整治选人用人上不正之风，提升组织工作满意度 8、严肃换届纪律，确保换届风清气正。 9、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”和“8条禁令”，保证换届风清气正。 10、增强党的纪律，维护党的团结。 11、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行 12、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 13、严守换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先。 14、严格遵守换届纪律，坚决抵制各种不正之风。 15、严肃换届纪律，加强舆论监督，确保换届工作顺利进行 16、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，扎实推
进整治选人用人上不正之风工作 17、增强党性观念，筑牢纪律防线。 18、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 19、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正 20、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行。 21、尊重选民意愿，保障选民权利！ 22、做好镇村换届工作，实现牌楼跨越发展。 23、充分发扬民主，选出党员满意，群众满意的好班子。 24、坚持正确用人导向，提搞选人用人公信度 25、强化宣传教育，确保换届纪律入心入脑 26、坚持“讲党性、重品行、作表率”，保证换届风清气正。 27、加强领导，精心组织，确保场镇两委换届选举工作圆满完成！ 28、采取强力措施，确保换届工作顺利进行 29、珍惜民主权利，投好神圣一票！ 30、严肃查处违规违纪行为，用铁的纪律维护换届工作严肃性。 31、严肃换届纪律，严格四项监督制度，确保换届风清气正。 32、公道正派作表率，风清气正当标兵。 33、坚持正确用人导向，提高选人用人公信度。 34、严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干扰换届，确保换届风清气正 35、民主选举，民主决策，民主管理，民主监督！
换届选举个人承诺书（3篇） 换届选举个人承诺书（3篇） 换届选举个人承诺书 为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，本人就严格执行换届选举工作中的相关纪律作出如下承诺，请各级党组织、广大党员干部群众和社会各界监督。 一、带头执行政策，严守换届纪律 严格遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律规定。绝不做与拉票贿选等有关的任何活动;绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动;绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动;绝不采用任何手段影响换届的正常秩序;做换届选举中经得住考验的领导干部。 二、严肃换届纪律，确保风清气正 教育全镇党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。 三、做好本职工作，保证换届顺利 虽处换届之年，但绝不“涣心”，绝不因换届而放松中心工作，作为党委书记将带领党委政府一班人一如既往的努力工作，做好各自的本职工作。争创一流佳绩。 换届工作是我们政治生活中的一件大事，面对此次换届，在大是大非面前，我将谨记共产党员的根本宗旨，带头执行党的政策，严守党的纪律，做让党、让人民放心的干部。
换届选举个人承诺书 为了严肃换届工作纪律，确保换届选举工作顺利进行，中源乡纪 委从实际出发，以铁的纪律为换届选举工作保驾护航，营造风清气正 的换届环境。现本人代表乡纪委及本人承诺如下： 一、本人代表乡纪委向组织承诺如下： 一是严明政治纪律。在换届过程中，要求党员、干部务必站在讲 政治的高度，牢固树立科学发展观，真正统一思想认识;要求全乡党员干部及时掌握各种动态，化解各种矛盾，绝不允许散布不利于换届的 言论;广大党员干部尤其是领导干部一定要用严明的政治纪律认真履行职责，确保政治社会稳定，确保经济社会发展。 二是严明组织纪律。在换届期间，要求坚持党管干部的原则，严 格执行干部人事政策，严把干部廉政关，坚决防止“带病提拔”、 “带病上岗”;要求党员干部正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，严禁为个人的进退留转拉关系、打招呼、请客送礼，严禁搞小 圈子、小团体、拉帮结派，采取各种非组织活动为自己和他人拉票贿选，视情节轻重给予党纪、政纪处分或按有关规定给予组织人事处 理。 三是严明党风廉政纪律。严格要求不准借换届之际，搞迎来送 往，搞公款大吃大喝;不准借机接受礼品礼金或赠送纪念品，突击花钱;要求各单位按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实各项工作纪 律。凡违反者，一经发现，经调查核实，将严格按照党风廉政建设责 任制的要求，按照干部管理权限，从严从快从重查处。 二、本人向组织承诺如下：
严肃换届纪律学习测试题 姓名：工作单位：职务： 一、填空题（每空1.5分，共30分） 1、中央、省委分别于2011年1月17日和29日召开严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议，对严肃换届纪律工作进行。 2、严肃换届纪律，要坚持在先、在先、先督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强，筑牢纪律防线，严守纪律规定。 3、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，紧紧围绕营造风清气正的换届环境，从、、、严厉查处、严密组织等5个方面提出明确要求。 4、中央规定的“十七个不准”中，不准封官许愿，或者为他人说情、打招呼。 5、中央规定的“十七个不准”中，包括不准在换届选举期间私自向代表赠送和散发各种。 6、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的，也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。 7、选拔任用党政领导干部，应经过、考察、酝酿、、任职等程序。 二、选择题（1---10为单选每题3分，11---15为多选每题4分） 1、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。 A．2年、3年B．3年、3年C．3年、4年 2、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主
推荐包括（） A．会议投票推荐B．个别谈话推荐 C．会议投票推荐和个别谈话推荐 3、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）（）形成决议。 A．实到会成员过半数同意B．应到会成员过半数同意 C．实到会成员过三分之二同意 4、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（）批复同意。 A．上一级组织部门B．上一级党委 C．更上一级组织部门D．更上一级党委 5、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔。 A．半年、1年B．1年、2年C．2年、3年 6、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。 A．领导干部B．他人C．自己 7、对买官卖官的，一律（），再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。 A．严肃查处B．不得提拔重用C．先予停职或者免职 8、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用 2
乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情 况汇报 篇一：××县严肃乡镇党委换届工作纪律情况汇报××县严肃乡镇党委换届纪律工作情况汇报 根据上级统一部署，我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。县委在上级纪委和组织部门的指导下，全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求，严明纪律，强化监督，有效保证了换届工作健康有序进行。 一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权 县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长，县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组，抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责换届纪律督查工作。成立了12个驻乡镇工作组，每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅，并分别抽调了1名纪检监察部门的同志，全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。成立了换届风气监督员队伍，在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上，又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员，进一步增强换届工作监督力量。
二是加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。 三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。 二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线 县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。2月9日，县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议，会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。抓好专题学习。把中央、省、南通县有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的单位和领导干部，要求各单位及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。实施案例教育。把中纪委、
严肃换届纪律知识测试题 一、填空题（5题） 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题（15题） 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？（B） A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（A），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（B）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（B）形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意
竭诚为您提供优质文档/双击可除 两委换届纪律承诺书 篇一：严肃换届纪律承诺书个人 严肃换届纪律承诺书 为严肃换届纪律，确保换届风清气正，本人郑重承诺： 一、认真学习换届精神。认真学习中央和省、州、县委关于严肃换届纪律工作要求，在思想和行动上与中央和省、州、县委保持一致，自觉维护党的威信，自觉执行党的决定，自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。 二、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作，有序参与换届选举，加强对换届风气的监督。 三、带头执行换届纪律。严格执行“七个严禁、九个一律”等纪律规定。绝不以打电话、发短信、当面拜访、请客送礼等方式拉票贿选；绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段谋取职务或者职级待遇；绝不传播小道消息、编造谣言或通过信件、传单、短信、网络等方式，诬告陷害或侮辱诽谤他人；绝不散发、传播不利于换届选举的言论；绝
不妨碍和侵犯代表、委员行使民主权利；绝不向组织提不合理要求；绝不采取不正当手段干扰组织作出的决定；绝不对组织的决定发表恶意言论。 四、自觉抵制不正之风。坚持党性原则，带头弘扬正气，坚决抵制拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，及时向组织反映和举报违反换届纪律的问题。 绝不组织、参与、隐瞒、包庇、袒护换届选举中的非组织活动；绝不参与或帮助他人搞各种不正之风。 本人诚恳接受党组织和社会各界监督，如违反上述承诺，自愿接受组织处理。 本承诺书一式两份，承诺人与所在单位党组织各执一份。 承诺人： 单位和职务： 承诺时间：20XX年3月28日 篇二：严肃换届纪律承诺书 严肃换届纪律承诺书 本人严格执行换届纪律要求，坚决与乡党委保持高度一致，坚决维护换届纪律严肃性。本人郑重承诺如下：1、认 真学习换届工作精神。认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律工作要求，在思想和行动上与中央和省、市、县、乡党委保持一致，自觉维护党的威信，自觉执行党的决定，自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。
安宁区严肃换届纪律保证换届风清气正 工作汇报 中共兰州市安宁区委组织部 （2011年7月日） 尊敬的吴部长，各位领导： 首先，欢迎吴部长一行莅临我区检查指导工作，这是对我区换届工作的极大支持和鼓舞。今年以来，我区认真贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的安排部署，紧紧围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，认真组织开展换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。下面，就我区学习贯彻严肃换届纪律工作向各位领导作一汇报。 一、基本情况 全区现有县级干部30人，其中正县6人、副县24人。男25人，占84%；女5人，占17%；少数民族2人，占7%；非中共党员2人，占7%。研究生学历4人，占13%；大学学历21人，占64%；大专学历6人，占21%。占6%；40岁以下1人，占3%；41—45岁5人，占21%；46—50岁9人，占32%；51—55岁8人，占29%；56岁及以上8人，占7%。平均年龄49岁。
二、主要做法 1、提高认识，增强政治责任感和使命感 这次换届，中央和省、市委高度重视严肃换届纪律工作，抓得非常紧。做好这次换届工作，对于落实科学发展观，推进社会主义民主政治，加强全区领导班子建设，建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁具有十分重要的意义。一是将严肃换届纪律，作为推进党内民主政治建设、提高执政能力的必然要求。换届是集中选拔任用党的执政骨干力量的一项重大政治活动，也是推进党内民主政治建设的生动实践。选什么样的人、怎么样选人，都必须按照党内已经形成的、行之有效的政策制度和纪律规范来进行。换届是干部选拔任用和交流相对比较集中的时段，也是拉票贿选、跑官要官、托人情、拉关系等不正之风的多发期。如果没有严肃的纪律和风清气正的环境作保证，放任选人用人方面的不正之风蔓延，让投机钻营者得到机会，势必破坏党的干部路线和干部制度，削弱广大党员干部群众在选人用人上的民主权利，损害党在广大人民群众心目中的形象，进而势必削弱党的执政能力和执政地位。因此，严肃换届纪律，是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证，是加强党的执政能力建设的关键环节。二是将严肃换届纪律，作为选好干部配强班子、推动全区经济社会实现跨越式发展的组织保障。按照我区确定的“35313”的总体发展战略和“十二五”规划目标，推动全区经济社会跨越式发展，必须靠大批政治
严肃换届纪律谈心谈话记录 谈话人：支部书记XX 谈话对象：党小组长 时间：4月11日 主要内容： 今天请你来，主要是按照中央、省、市、区的相关要求，要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ AAA严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ BBB我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；应坚持原则，以正确的政治态度，严谨的工
作作风，扎实努力工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？ 对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？CCC我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ DDD我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ EEE认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的 换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习， 加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换
关于严肃换届纪律的承诺书 一本人承诺：在20xx年换届过程中切实遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”、区市县党委严明换届工作组织纪律的要求，坚决维护换届工作的严肃性，为保证全县换届风清气正作出积极贡献。 一、不拉票贿选。绝不在民主、民主测评、组织考察和选举中搞拉票贿选等非组织活动；绝不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说清、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；绝不参与或者帮助他人拉票贿选。 二、不买官卖官。绝不以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；绝不利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；绝不默许、纵容、授意亲属以及身边工作人员收受、索取他人的财务或者接受特殊消费。 三、不跑官要官。绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；绝不利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拨任用工作；绝不封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。 四、不传谣造谣。绝不散发、传播不利于换届选举的言论；绝不编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；绝不相互拆台，故意贬低别人、抬高自己；绝不传播小道消息和谣言，或是品头论足、制造是非、挑拨离间，影响团结。 五、不干扰换届。绝不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；绝不私自泄露民主、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。 六、服从组织安排。做到心静如水对待换届，以平常心对待进退流转；做到心存感恩对待组织，自觉服从组织安排；做到心满意足对待自己，淡薄名利、知足常乐；做到心宽如海对待同事，学会包容、搞好团结；做到心平气顺对待工作，满腔热忱、尽职尽责完成好工作任务。 承诺人：
换届有关知识测试题 1、2011年，全省州（市）、县（市、区）以及乡镇三级党委换届具体时间 安排是：乡镇，县（市、区），西宁市。 2、中纪委中组部提出了、和的换届纪律要求。 3、省纪委省委组织部提出了的换届纪律要求。 4、市纪委市委组织部提出了、、 的换届纪律要求。 5、对拉票贿选的，一律。 6、对买官卖官的，一律。 7、对跑官要官的，一律。 8、对违反规定作出的干部任用决定，一律。 9、对干扰换届选举工作的，一律。 10、不准在、、和，通过宴请、打电 话、发短信、当面拜访等形式拉票。 11、不准以谋取、等为目的，贿赂他人。 12、不准采取、或者等不正当手段谋取职务或者职级 待遇。 13、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使、 和。 14、不准私自泄露、、、、讨论决 定干部等有关情况。 15、不准阻挠对违反换届纪律问题的和。 16、严禁利用，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿 赂；严禁以、等为目的，贿赂他人。 17、严禁以、等手段妨碍代表、委员等自由行使民 主权利；严禁利用、、等妨碍他人行使民主权利。 18、严禁、和，搞贿选；严禁收受他
人、参加有意图的吃请或其他消费活动。 19、严禁通过、、弄虚作假或者要挟、威逼等不正当 行为，谋取或者。 20、严禁采取、等方式，以个人意志选人用人；严禁违 反规定、配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇。 21、严禁借换届之机，或私分公款公物、、补贴或纪念品， 等行为；严禁赠送或接受、、、等。 22、严禁私自泄露、民主测评、、讨论决定干部等有关 情况；严禁私自泄露的查处情况。 23、党员大会是指由、或召集的由 的会议。 24、“两推一选”的程序是、和。 25、根据党章规定，党的中央和地方各级委员会的每届任期均 为年。 26、党的省、自治区、直辖市代表大会代表名额，一般为 县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区代表大会名额，一般为。 27、进行选举时，党员大会和党员代表大会到会人数超过应到会人数 的，会议有效。进行选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会人数的，始得当选。 28、党内选举时所采用的方法和形式主要有：、、 、。 29、民主推荐包括和。 30、辞职包括、、和。 二、多选题（每题4分，共60分） 1、中央提出的“5个严禁”是（） A、严禁拉票贿选 B、严禁买官卖官 C、严禁跑官要官 D、严禁违规用人 E、严禁干扰换届 2、省纪委省委组织部提出的“严防7种行为”是（） A、严防拉票贿选行为 B、严防买官卖官行为 C、严防跑官要官行为 D、严防违规用人行为 E、严防干扰换届行为 F、严防跑风漏气行为 G、严防借机腐败行为
大发秘[2011] 号 关于印发《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》的通知 各党（工）委、区直各部门： 现将《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》印发给你们，请根据《实施方案》的安排，认真组织学习，抓好各项措施的落实。 中共大通区委办公室 2011年3月28日
大通区严肃区委换届纪律 保证换届风清气正工作实施方案 为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号，以下简称《通知》）和中央及省委严肃换届纪律保证风清气正视频会议精神，进一步严肃区委换届工作纪律，确保换届工作风清气正，圆满完成换届工作任务，为全区经济社会又好又快发展和顺利实现“十二五”发展目标提供坚强的组织保证，结合我区实际，制定如下实施方案。 一、加强换届纪律教育 1、开展严肃换届纪律专题学习。采取多种形式，及时把中央及省、市、区关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每一个基层党组织和每一位党员干部，传达到与换届有关的所有人员，实现全覆盖。区委以及各党（工）委理论学习中心组召开严肃换届纪律专题学习会，专题学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律有关文件要求，切实做到先学一步、带头遵守，坚决抵制换届拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风（时间要求：2011年3月下旬，责任单位：区委办）。全区纪检、组织部门的干部要带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要
求的学习研讨，努力使每一位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。（时间要求：2011年3月下旬；责任单位：区纪委、区委组织部） 2、下发严肃换届纪律学习材料。区委组织部将《严肃换届纪律保证换届风清气正学习教育材料》发送到区几大班子成员、全区副科级以上干部和各党（工）委班子成员手中；民主推荐前，将中央及省委《通知》以及《学习教育材料》发送到参加推荐的同志手中；召开党代会前，连同《关于召开党代会的通知》发送到每位党代表手中。每位收到《通知》和《学习教育材料》的党员干部要认真填写回执，交回区委组织部。（时间要求：2011年3月下旬—4月上旬；责任单位：区委组织部）。 3、做好舆论宣传引导。采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、制作宣传板牌、在公开栏张贴有关文件资料等形式，对在区委换届中严肃换届纪律进行广泛宣传，使广大干部群众知晓，同时开展严肃换届纪律短信提示活动，把换届纪律有关要求编写成手机短信在不同时段，以不同形式，向不同对象群发，把换届工作置于群众监督之中。使各级党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在
严肃换届纪律会议纪要 篇一：换届纪律专题谈话会记录 区直工委干部换届纪律专题谈话会记录 兰在明：经过本委组织的严肃换届纪律集中学习，我对开展严肃换届纪律工作的必要性和重要性有了一定的认识，对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求有了更深层次的了解，对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定也有了较为深刻的认识，本人一定会遵守纪律，努力工作，促进严肃换届纪律工作的顺利完成。 唐咸东：本人在学习严肃换届纪律中受益匪浅，对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求基本熟悉，对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定的认识更为深刻，我一定会遵守纪律，不买官卖官，不跑官要官，坚决对得起党对得起人民，坚决不作任何干扰换届选举的行为。 篇二：会议纪要 龙王学校学习第十届纪委第二次全体 会议和区第十次党代会精神会议纪要 时间：20XX年2月1日下午4：00 地点：会议室 参加人：学校全体行政人员、工会主席、副主席
主持人：何仕堂（支部书记、校长） 记录人：赖世海 会议主要内容： 一、传达学习《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神》。 2月6日下午，中共成都市青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议在凤凰湖田园广场运动休闲中心阶梯会议室召开后，学校支部书记、校长何仕堂立即组织全体行政人员召开行政会会议，学习传达《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议》精神。在会上，何仕堂强调指出，学校党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻中央、省、市、区全会精神，切实把思想和行动统一到全会上来，紧紧围绕市委“领先发展、科学发展、又好又快发展”战略部署和区委奋力开创“五区”发展新局面，建设富裕文明和谐青白江的宏伟目标，把深入推进惩治腐败和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制落实到工作的方方面面。在会上，他提出了学习贯彻全会精神的“四个结合”要求：一是把学习贯彻全会精神与开展学习活动结合起来；二是把学习贯彻全会精神与加强党风廉政建设结合起来；三 是把学习贯彻全会精神与促进学校科学发展结合起来；四是把学习贯彻全会精神与加强自身建设特别是领导干部队伍建设结合起来。 会议主要传达了区委书记廖仁松在《会议》上部署的今年工作的主要任务：一要围绕重大工作部署开展监督检查，切实提高执行力；二要围绕风清气正加强作风建设，严肃换届纪律；三要围绕加快项目建设，
严肃换届纪律工作 会议材料之四 注：请各位领导和组工干部认真学习，进行自测。上级组织部门将采取电话、问卷等方式抽查“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律的知晓情况。 严肃换届纪律知识测试题 单位：；姓名：；职务： 1、中央纪委、中央组织部为严肃换届纪律，保证换届风清气正，提出了“个严禁，个不准，个一律”要求。 2、5个严禁即严禁、严禁、严禁、严禁、严禁。 3、对拉票贿选的，一律，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 4、对买官卖官的，一律，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务。 5、对跑官要官的，一律，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞
或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 6、对违反规定作出的干部任用决定，一律，并严肃追究的责任。 7、对干扰破坏换届选举工作的，一律，涉嫌违法犯罪的，处理。 8、参与或者帮助他人拉票贿选的，将如何进行处理？ 9、对买官卖官的，将如何进行处理？ 10、对违反规定作出干部任用决定的情形主要有哪些？将如何进行处理？ 11、干部选拔任用四项监督制度指的是哪四项制度？
严肃换届纪律知识测试题参考答案 1、 5 个严禁，17 个不准， 5 个一律。 2、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、排除出考察人选，辞职、免职、降职或者依法罢免。 4、先予停职或者免职，坚决予以撤销。 5、不得提拔重用，封官许愿 6、无效，相关人员。 7、严肃查处，移送司法机关。 8、参与或者帮助他人拉票贿选的，将如何进行处理？ 答：比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。 9、对买官卖官的，将如何进行处理？ 答：一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 10、对违反规定作出干部任用决定的情形主要有哪些？将如何进行处理？ 答：违反规定作出干部任用决定的情形主要有：违反规定程序选拔任用干部；突击提拔调整干部；任人唯亲，指定提拔调整人选；违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作等情况；对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。 11、干部选拔任用四项监督制度指的是哪四项制度？ 答：干部选拔任用四项监督制度是指：
中共中央纪律检查委员会 文件 中共中央组织部 中组发〔2010〕21号 关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知 各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部，新疆生产建设兵团纪委、党委组织部： 根据《中国共产党章程》和有关规定，从2011年开始，全国省（自治区、直辖市）、市（州）、县（市、区、旗）和乡镇四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。这是党和国家政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，应当清醒地看到，换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，是各级纪检机关和组织部门的重要职责，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。要严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正。现就有关事项通知如下： 一、严明纪律，维护换届工作的严肃性 要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规，针对换届中容易出现的突出问题，进一步严明纪律，坚决维护换届工作的严肃性。 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或
2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 为从严从实抓好换届风气监督工作，根据兵团党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求，制定如下工作方案。 一、工作要求 谈心谈话本着既严格要求、又关心爱护，既激励鞭策、又及时提醒的原则，按照突出主题、切合实际，沟通思想、注重实效的要求进行。通过开展谈心谈话，深入了解和全面掌握重点人员的思想动态和心理预期，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；进行换届纪律学习教育，教育引导其讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，提醒、告诫、督促自觉带头严守换届纪律，坚决同各种不正之风作斗争，共同推动团场领导班子换届工作风清气正。 二、谈话范围 师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话，提醒告诫督促其带头严守换届纪律，发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党委书记要亲自谈，教育引导本人讲政治、顾大局、守规矩，正确对待进退留转和选举结果，自觉服从组织安排。 三、主要内容 （一）了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况，重点了解这次换届对组织上的期望和意见建议，对他本人进退留转想法的情况。 （二）介绍中央关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求，以及中央、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施，特别是《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和换届选举工作的政策法规等制度规定，结合工作实际，有针对性地提出要求。 （三）对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提醒或告诫。
遵守换届纪律承诺书
市场化改革以来,中国基层社会治理格局发生了巨大的变化,其中一个重要变化就是民众对基层公共事务的参与力度越来越大。下面为大家精心整理了遵守换届纪律承诺书，希望能给你带来帮助。遵守换届纪律承诺书一：本人代表XXX向县委作出承诺：一、加强组织领导，严格执行换届程序。发挥党委核心领导作用，切实加强对换届工作的领导，做到政策执行不变通、不走样。坚决把好程序关，严格依法，照章办事，规范流程，确保换届工作有序、健康、平稳进行。匡正换届风气，提高选人用人公信度和群众满意度，保证在换届过程中保持换届风清气正，保证换届万无一失。 二、加强对党员干部的思想政治教育。认真组织开展形式多样的宣传教育活动，组织党员领导干部深入学习中央、自治区党委和固原市委关于换届选举工作的法律、法规、政策。教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。 三、严格执行选人用人规定。不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，用铁的纪律维护换届工作的严肃性。 四、严厉惩处违反换届纪律的行为。对拉票贿选的要依纪依法处理，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为拉票贿选的行为接受相应处理。对跑官要官的，一律不推荐、不上会，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 承诺人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 遵守换届纪律承诺书二：本人承诺：在党代表选举中切实遵守中纪委、中组部5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，坚决维护换届工作的严肃性。 1、模范遵守《中国共产党党章》及5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律要求，严格按照有关规定参加党代表选举。 2、积极向广大党员群众宣传换届有关政策法规和严肃换届纪律工作要求，及时向党组织反映广大党员群众的意见和要求。
干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案 姓名：单位及职务：成绩： 一、判断题（请在括号内划“√”或“×”，每题1分，共10分） 1、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。( ) 2、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。( ) 3、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。( ) 4、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。( ) 5、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。( ) 6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。( ) 7、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表。( ) 8、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。( ) 9、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。( ) 10、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。( ) 二、填空题（每空1分，共20分） 1、部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《干部选拔任用工作条例》的组织实施。 2、选拔任用党政领导干部，必须要经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括和。民主推荐的结果在内有效。 3、坚持任人唯贤、德才兼备原则，要把放在首位，大力选拔、的优秀干部。 4、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。 5、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。 6、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁、严禁、严禁、严禁、严
XX镇关于做好严肃换届纪律 工作情况汇报 为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖，确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。根据县纪委、组织部下发的《严肃纪律确保换届风清气正的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，保障换届工作顺利进行。现将严肃换届纪律工作情保证换届风清气正工作情况汇报如下： 一、抓活动规划，保障换届纪律秩序 由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，我镇党委对此高度重视，切实把乡镇党委换届纪律工作摆上重要的议事日程，制定《XX镇严肃换届纪律工作方案》，进一步明确学习贯彻活动的指导思想、具体内容、工作措施、目标和任务，制定了学习计划，将学习宣传活动进一步细化。成立了XX镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。镇党委、政府分别于召开党政班子领导会和镇、村干部会议，传达县委组织部关于对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律文件精神。通过贯彻落实，切实做好全镇干部和村两委干部思想政治工作，
引导干部特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；教育全体干部和村两委干部增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。 二、抓班子学习，促进学习活动气氛 为让学习贯彻活动取得实效，我镇首先在镇党委理论学习中心组开展专题学习讲座，镇主要领导带头先学，明确换届纪律的具体内容和要求；其次学习活动由镇纪委专门负责落实，召开全镇干部大会，组织镇、村全体干部学习换届相关文件精神，要求每个参学人员有读书笔记；将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市、县下发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关文件装订成册统一印制100余份，发给每个党员干部学习；最后通过上党课、专题学习、开展谈心等活动，并于3月15日组织我镇13名副科以上干部参加由市纪委领导主讲的《严肃纪律保证换届风清气正专题党课》。通过一系列的学习活动，从而确保换届纪律入耳入心，营造出换届工作风清气正的氛围。 三、抓宣传动员，营造风清气正氛围 使为了使广大干部群众知晓换届纪律，接受广大干部群众监督，让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心，家喻户晓，我镇主要以短信、板报、宣传横幅、宣传资料等多种形式进行广泛宣传，利用手机短信平台发送信息3千余条，换届纪律知识发送到每一位党员干部，将“5个严禁、17个不准、5
“5个严禁”：严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁违规用人；严禁干扰换届。 “17个不准”：1不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过晏请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者爱意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请他人给予自己关照；2不准贿赂代表；3不准参与或者帮助他人拉票贿选；4不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，贿赂他人；5不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；6不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；7不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；8不准违反规定程序选拔任用干部；9不准突击提拔调整干部；10不准任人唯亲，指定提拔调整人选；11不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；12不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；13不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；14不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；15不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；16不准在换届选举期间
私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；17不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 “5个一律”：对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。