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学习三转心得体会

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关于学习纪检监察机关“三转”的心得体会

学习体会转职能、转方式、转作风,是新形势下打造反腐倡廉铁军、促进纪检监察机关职能充分发挥的必然要求和客观选择,为纪检监察干部充分履职指明了方向。通过一段时间的学习,使我对“三转”有一个初步的认识。。

一、对纪检监察“三转”意义的认识

纪检监察机关“三转”的最终目标是实现工作职能更加明确、工作方法更加科学、工作作风更加务实。“法无授权而不为”,体现了职权法定的原则,符合程序正义的要求,也有利

“三转”于纪检监察机关强化接受监督的意识,促进纪检监察机关在法治化的轨道内积极作为。

是纪检监察工作的与时俱进。“三转”在扬弃中继承,在继承中创新,是在过去基础上优选,是坚持唯物史观体现。如果否定过去,简单地与过去相割裂,那么就是形而上学,就会阻碍“三转”。相反以往反腐倡廉工作中积累的一些好经验、好做法,为“三转”奠定了基础,创造了条件,也为纪检干部适应“三转”做好了能力上的储备。“三转”是纪检监察工作的深化升华。以前工作涉及面太宽,人员分散,精力不够集中,工作深度上受到限制。回归主业,收缩防线,避免以往的束缚,抛弃不必要的羁绊,可以把更多的人力精力向主业纵深推进,容易在某个点上突破,体现抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的辩证思维,符合事物发展客观规律。

二、对“三转”之间的关系认识

推进“三转”要以改革的思维和勇气,把握关系,认识内在联系,只有这样才能在转变职能中突出主业,在转变方式中抓住主业,在转变作风中落实主业。转职能是核心。就是要集中精力聚焦中心任务,按照党章、党内法规和行政监察法赋予职责,进一步厘清职能,在依法定位中明确站位,突出监督执纪和查办案件,做到不缺位、不越位、不错位。从牵头组织向监督推动转变,认真落实党风廉政建设责任制,守好主业,担好主责,执好纪,问好责,把好关,切实担负起监督责任。转方式是关键。要摒弃大包大揽的思维,改变过多参与职能部门业务工作,从事事牵头、样样主抓中脱出来,从“挡箭牌”、“防火墙”等角色中退出来,有所为,有所不为。要收紧五指、捏紧拳头,集中发力,从面宽线长向以点促面转变。从一般性参与式的业务检查向履

职监督转变,从全程监督向事后问责转变。转作风是保障。没有过硬的作风和能力,就转不了职能,转不了方式。正人先正己,作为纪检监察干部要勇于担当、严于律己,切实维护党的忠诚卫士的良好形象。要从自身做起,从点滴做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。要在学习、思考、领悟、实践中尽责奉献,当好示范,作出表率,不辜负党和人民的重托。要坚持党性原则,严格遵守党的各项纪律。

三、对怎样“三转”的认识

纪检监察机关推进“三转”,必须要从大处着眼、小处着手,统筹兼顾好各方面关系。一要把握权与责的关系。要回归本位,退出各类议事机构,把不该由纪委担负的工作清理剥离出去。要及时调整思路,主动放权,督促职能部门及时上前站位,填空补缺,充分履职担责,不留职责“真空”地带。要充分履行监督职责,确保部门守土有责、守土负责、守土尽责、守土追究。要关注上级动向,调整内部职能,主动作为,强化执纪监督。二要把握抓和放的关系。强调转变和聚焦,说明过去履职中有越位、错位以及缺位、不到位的地方。转变的目的在于加强,而决不是放松。对应于过去错位、越位的地方,要坚决“放”手;对于以往缺位、不到位的地方,要及时补齐短板,对“三项主要任务”和“五项经常性工作”必须紧而又紧的“抓”在手,坚决不放松。三要把握量与质的关系。围绕“三转”,每项工作处理好质与量的关系,都要有质量意识。查办案件要立足发现于早、惩戒于小,更要举一反三要做好以查促防文章,放大办案效应。其他工作也要树立精品意识,注重细节,抓牢每一个环节,做实每一项工作,推动主业绩效的提升。要坚决克服任务观念,改变以往传统工作套路。纪

检监察干部要“术业专功”,练好内功,努力提高抓主业打硬仗的能力,增强执纪办案专业化水平。篇二:三转三提心得体会

三转三提心得体会

王扬在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略决策,按照上级党委的部署,龙洞街道办事处掀起了学习实践科学发展观活动的热潮。经过学习培训,本人颇受教育,认为又将接受了一次党性锻炼和“洗礼”。

我认为开展学习实践活动,有利于“三个促进”,达到“三个提升”。一是促进思想解放,提升党性修养。开展学习实践活动,其核心问题是统一思想,增强党性问题。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,是全党工作的指导思想。作为普通党员按照中央要求,把思想统一到学习实践可续发展观的大局上来,以科学发展观指导各项工作,促进思想解放、观念更新,解决好“为什么要树立科学发展观”的认识问题,以科学发展指导思想解放,以思想解放增强工作动力,以利增强党性锻炼,提高党性修养,保持政令畅通。二是促进学以致用,提高实践能力。开展学习实践活动,其目的是运用科学发展观这一有利的思想武器,推进经济社会又快又好发展,推进构建和谐社会的进程,其实关键在于实践。作为一名基层工作人员,要坚持以科学发展观同龄岗位工作,紧紧围绕区委工作进程,解决好“如何实践科学发展

观”的落实问题,积极实践,不断增强驾驭工作的能力,当好践行科学发展观的先行者。三是促进作风转变,提高服务水平。开展学习实践科学发展观活动,是转变工作作风,提高服务水平的必然要求。要敢于正视在改革和发展中遇到的困难问题,认真查摆、剖析和整改问题,尤其是动真解决党性、党风等方面存在的突出问题,转变工作作风,服务保发展、保民生、保稳定的工作大局,以实际行动树立好形象,让组织放心、让群众满意。

作为学习实践活动的受教育者,要按照区委要求,提高认识、履行职责、创新工作、务求实效,圆满完成组织交给的各项任务。一要提高认识,先学一步。要提高对学习实践科学发展观活动的认识,增强责任感和使命感,将思想统一到区委的部署上来,做到先学一步,领会精神,认清当前的形势,把握学习实践活动的要求,努力以扎实的政策水平和知识水平,进行自我教育,影响和带动周围同志,为做好本职工作打好思想、理论基础。二是履行职责,创新工作。要按照区委学习实践活动领导小组办公室的分工要求,认真履行恭维职责,以创新的思维和方法,认真做好专职办公室的管理和协调工作,落实做好“严、准、快、实、细”的要求,争创一流的工作水平。同时,协助、配合领导指导号各组的工作,形成强有力的工作合力,积极进言献策,当好助手和参谋,力求活动取得实效。

这次学习实践科学发展观活动,是继“三讲教育”、“先进性教育”之后的又一次全党教育,既是一次深刻的思想作风学习与提高,又是一次全新的发展时间和考验,更赋有与时俱进新意。作为一名党员干部,我将以深入学习实践科学发展观活动的契机,认真反思不足,积极对照整改,努力弥补差距,以更加饱满的热情、更加敬业的态度、更加踏实的作风,把工作做得更深入一些、再细致一些、再贴近实际一些,在区党委的领导和同志们的支持配合下,牢固和落实科学发展观,为推进中站区经济社会事业又好又快发展作出应有的贡献。篇三:学习三转系列文章心得体会

学习三转系列文章心得体会

学习三转系列文章心得体会

近日,在县纪委的统一布置下,我认真学习了中央、省、市、纪委全会精神和“三转”系列文章。“三转”是十八届中央纪委三次全会的一项重要布署,首要是转职能,重点是转方式,关键是转作风。通过这几天的学习,结合自身工作,在今后工作中,我将努力做到以下几点:

一、进一步加强学习,提高自身素质

学然后知不足,怀虔诚之心去学、怀敬畏之心去学、怀弘毅之心去学,不自视清高、不自以为是、不好为人师,学理论、学专业,向实践学、向社会学、向群众学,不断充电、不断完善、不断提高。端正学习态度,熟悉方针政策,加强理论学习,提高综合素质,不断完善自身。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象

牢记自己是民之子,民为衣食父母。一切依靠群众,一切为了群众。作为一名党员领导干部,我将不断改造自已的人生观、价值观,坚定理想信念,从思想上和行动上树立为民服务公仆意识。在今后工作中要坚持党的群众路线,深入企业、村居,贴近群众,了解群众,倾听他们的声音,始终把群众是否满意作为干好工作的标准,提高为民服务水平。

三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能严格遵守中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”,加强道德修养,树立正确的人生观、价值观、荣辱观,追求积极向上的生活情趣。坚持用权为民,按规则办事,依制度用权,不搞特殊化。坚持严以律己,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,坚决抵制各种歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与腐败现象作斗争,遵守廉洁自律各项规定,增强防腐拒变能力。树立高度责任感和敬业心,尊重客观规律,脚踏实地干事,勇于担当责任,坚决做到对党、对组织、对人民、对同志绝对忠诚,做老实人、说老实话、干老实事,真正做到上不愧对组织,下不愧对百姓,干出真业绩,做出真贡献,慎始善终,完美人生。)篇四:三转学习心得

三转学习心得

新春新气象,在辞旧迎新之际,为贯彻落实中纪委文件精神,进一步增强全体工作人员对党风廉政建设和反腐败斗争的信心,让大家以全新的精神面貌尽快融入到工作中去,我委局机关开展了为期半个月的“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动。此次活动委局各级领导高度重视,每位常委亲自备课授课,带领全体同志学习了中央十八届二中、三中全会和十八届中央纪委三次全会等一系列会议精神,参学人员认真听课,做好笔记。通过认真学习中央和省市文件精神让我感触颇多,也让我认识到新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视,在党要管党、从严治党,严明党的纪律,坚定不移改进作风,坚定不移惩治腐败方面的决心。作为分管案件的常委,我深刻的认识到自己所肩负责任的重要性,下面我就谈谈自己通过这次学习所获得的一些心得体会。

一、深入推进“三转”工作落实,积极探索新时期下纪检监察工作实效转职能、转方式、转作风,是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务,党的十八大把惩治腐败放在突出位置,坚持有腐必惩、有贪必肃,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。王岐山书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告中指出:各级纪委要通过转职能转方式转作风来适应新形势下的纪检监察工作,把思想和行动统一到中央部署和要求上来,落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。回归到自己的工作中来,我应该对自己高标准严要求,积极学习和领会中央和省市的工作会议精神,把自己的思想和行动与上级领导保持一致,给查办案件的同志们领好头、带好队,积极打造办案素质过硬的队伍。

随着信息时代的发展,腐败分子腐败的手段更加隐蔽,腐败方式更加多样化,这无疑给我们查办案件人员带来难度,如果一味的坚持单一的办案模式,不能转变思想,改进工作方法,就会使得案件办理起来事倍功半,浪费更多的时间,这样就会给腐败分子更多的喘息机会,影响我们纪委监察机关在群众心目中的形象。因此我们更应该顺应时代的发展在查办案件时积极开拓创新,改变办案方式,探

索新的案件工作模式,寻找新的工作方法。更好的着力查清主要违纪违法事实,提高办案质量和效率。

二、严明纪律、坚决维护纪检监察形象

俗话说:打铁还需自身硬,此次“三转”活动中的转作风就是要求我们要坚强自身建设。

新一届的党中央领导班子成立以来,加大了审查违纪违法党员领导干部力度,查出了一批身居高位的官员,获得了人民群众的一片喝彩,更加树立了我们党的权威,也塑造了纪检监察机关在人民心目中正大光明的形象。目前我们纪检监察机关在落实党中央的八项规定和纠正四风上,既是监督者又是执行者,因此我们只有对自己严格要求,坚决执行党中央的决定,才能起到正人的效果。在整治四风问题上,我们要结合开展第二批党的群众路线教育实践活动的契机,对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风采取零容忍,发现一起通报一起,敢于发现问题揭露问题,发扬亮剑精神。

作为分管案件的常委,在维护纪检监察机关形象方面,首先加强自身管理,在查办案件时决不允许出现接受被调查人及其亲属朋友的请客送礼,也决不允许出现跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索,严禁以案谋私的情况。只有这样才能保证案件及时有效的突破,减少办案阻力。同时还要提高办案人员的责任意识,每办一起案件就应该把工作做到细致,准备材料更要细中有细,做到材料格式规范,内容详实,调查事实方面不存在冲突,以免影响案件的进程。当然,在办理案件中要注意自身和被调查人安全问题,避免出现安全事故,带来不良影响。除了严格要求同志们认真工作外,我还要积极的带头学习,多读书。鼓励老同志积极学习,多向新同志传授办案技巧,新同志更应该积极主动学习,勤于思考,多向领导和老同志请教,敢于面对自己的不足之处。只有严明纪律,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,才能把“四风”问题彻底扫出自己的队伍,才能塑造一直廉洁的队伍,才能打造一支办案“铁军”。

三、求真务实,加大查案力度。

查办案件是反腐败最重要、最直接、最有效的手段。坚决查处党员干部违纪违法案件,能够起到震慑作用,能够教育提醒干部,能够有效遏制腐败案件的发

生,能够赢得民心。滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂。党中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力。如何贯彻落实中央精神,把反腐败斗争落实到实处,我认为:

首先,取得县党委政府的支持和重视。在改革发展的大前提下,我们的工作就是为社会发展保驾护航,查处社会主义果实中的蛀虫,为社会发展扫清障碍,推进经济建设工作的落实。因此,在查办部分案件的时候应该主动及时向县党委汇报工作的进展,取得党委政府在人力物力财力方面的支持,不仅有利案件的快速突破,而且能够保证案件工作的顺利进行。

其次,落实案件责任,合理配备办案力量,提高办案人员素质和积极性。查办案件主要是依靠一线办案人员,因此参加纪检监察案件的同志不能做老好人,要敢于得罪那些应该得罪的人,在原则面前敢于担当,要做到依纪依法、公平公正。必须做到严格自律,表里如一。因此,我们的纪检监察同志要明确责任意识,敢于承担责任。

除此之外,在查办案件时应该根据案件的性质合理配备办案力量,做到人尽其才、物尽其用。同时,在平常的工作中注重办案人员的素质培养,加强他们的业务技能培训,提高他们的业务能力,培养高素质高技能的人才。当然,在工作中也应该注重办案人员积极性,只有热爱这份工作才能做好这份工作,只要做到生活上关爱同志,工作上关心同志,思想上关注同志,我们的纪检监察工作才能顺利进行。

最后,进一步发挥纪委监察机关的组织协调作用。在办案中,纪检监察机关作为反腐败的专门机关,要注重和善于组织协调,讲求组织协调的艺术和方法,最大限度地发挥公安、检察、法院、审计等执法机关和职能部门的优势,形成突破案件的整体合力。与此同时还要注重组织协调的机制建设。建立健全纪委牵头、各负其责、团结协作、各施所长的工作机制、协同办案工作机制等。我相信,只要我们着眼于工作,认真执行上级领导的决定,全身心的投入工作,科学化的管理,积极发挥好自身的组织协调作用,就能够更快更迅速更细致的履行好我们的职责。

此次转职能转方式转作风的学习探讨活动,在全委局上下掀起了一股学习之风,这样有利于同志们牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识。只有我们自己禁得起党组织和人民的考验,才能2014年的反腐倡廉工作中加强监督管理,严肃纪律;才能使领导干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升党和人民的满意度。

最新-三提升活动开展情况汇报 精品

三提升活动开展情况汇报 市“三提升”活动办公室: 围绕年内冲击国家级示范校的奋斗目标需要,学校以市委“三提升”活动为契机,结合新形势、新要求、新任务,将2019年确立为学校新的三年规划启动实施的开局年,改革创新的攻坚年,教育质量的提升年,加强内涵的建设年,精细化管理的强力推进年。采取了一系列行之有效的改革措施,效果显著。现将活动开展情况汇报如下: 一、活动开展情况 1、加强内涵建设,创新完善机制。3月中旬校党委组织全校党员干部进行了为期一周自上而下的“解放思想,深化改革,提升质量”大讨论活动。在一周的学习和讨论时间里,广大干部、群众从学校的软、硬条件,师资队伍、专业建设、课程改革、师生评价体系、制度建设等方面充分查找了学校及自己所在部门的差距和问题,共揭摆查找问题103条,提出意见及建议34条,确定了冲击国家级示范校的奋斗目标,按照国家级示范校标准,对标定位,研究制定了各部门的主要职责、工作制度、工作流程和本学期工作计划以及2019—2019年本部门三年发展规划。这是我校主动适应中等职业教育发展趋势和要求,努力冲击国家级示范校的迫切需要,也是适应转变发展方式,更好的服务科学发展需求以及加强干部队伍建设的迫切需要。通过这次大讨论,大家找准了差距,提高了认识,理清了思路,统一了思想,建立起了有力的长效机制。与市委、市政府提出的“三提升”活动要求紧密吻合。 2、以礼仪教育为突破口,深化德育教育。 在德育教育上,学校坚持“教育就是服务”和“眼里没有差生”的教育理念,坚持“成人与成才并重”原则,明确了以文明礼仪教育为突破口,以队伍建设为根本,以学风建设为重点,以职业指导为特色,以丰富多彩的活动为载体,以创新为动力,在选择适合学生的教育上下功夫。以礼仪教育为抓手,改变学生行为习惯,培养学生良好品格,使礼仪教育成为学校德育工作亮点和特色,同学们对师长、来宾彬彬有礼、鞠躬问好的习惯成为学校一道靓丽的风景,也

三学三提升活动学习心得体会

篇一:《三提升学习活动心得体会》 三提升学习活动心得体会 “三提升”活动中,我通过学习,深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的重要性和必要性,“三提升”活动为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动加快转变发展方式,实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。 对照标准,找差距,我认识到了自己一是在思想认识方面,还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以工作忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。二是在效能提高方面,还有发展不平衡现象,离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。在今后的工作中,我要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三提升”活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成。 另外在工作和生活中,我决心做到如下几点 一、端正思想,提高认识,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意

识。攻坚克难,遇到困难不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成,必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。 二、立足本位,扎实工作,在“三提升”活动中取得实效。 1、在学习方面,加强理论和业务知识的学习,摒弃学习中存在的浮躁情绪,应付思想。结合“三提升”活动,深入开展理论和业务知识的学习。 2、提高创新意识,增强工作的主动性,改正工作中只知按程序,按规定,按部就班去做,缺乏工作能动和创新意识的工作态度。 3、提高服务水平、服务质量,以为人民服务为宗旨,深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质和服务群众,方便群众的意识。热情接待上访群众,耐心认真的解答群众问题。 三、下一步的工作措施 1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高理论水平、业务能力、办事效率,熟练掌握有关法律、法规、政策和工作程序;提高办件速度,突出工作业绩。

学习三提升心得体会

学习三提升心得体会 近期,我们在单位领导的组织下认真学习了党中央下发的三提升(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)严重活动。 通过学习,我深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的严重性和必要性,为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动全市加快转变发展方式,实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。 我认识到了一是在思想认识方面,现在有的干部还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以业务忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。 二是在效能提高方面,还有发展不平均现象,个别同志离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。 三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。 在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将三提升活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成。 另外在工作和生活中,我们还应做到如下几点:一、统一思想,提高认识,进一步确立强化队伍建设的意识。 要树立以人为本、抓本育人的意识,坚持以三个代表严重思想武装干部职工的头脑,进一步以保持党的优秀性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,以健康体制机制,解决影响机关效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强干部教育培养,完善政务工作流程,切实转变机关作风,严格监督检查,建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚强、业务精熟、求真务实、清廉高效的干部队伍,为构建文明调和安定社会提供有力保证。 另外,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、调和意识。

2020年突出主线推动三转心得体会(优秀篇)

摘要“突出主线,推动三转”就是要以“突出服务中心、示范引领、率先跨越”为主线,推动转观念、转方式、转作风。以下是带来的突出主线推动三转心得体会,希望对您有所帮助。 突出主线推动三转心得体会(一) 蒙自市新安所镇认真贯彻落实市委提出的以建设“滇南中心·国家门户”为目标,以“服务中心、示范引领、率先跨越”为主线,推动转观念、转方式、转作风的“突出主线·推动三转”工作,已取得明显成效。 日,新安所镇召开全体干部职工大会及时传达学习市委三次党代会确定的“”工作思路,要求全体干部职工广泛学习和紧紧围绕“突出主线·推动三转”精神内涵开展各项工作。及时成立了工作领导小组,由党委书记任组长,党委副书记、镇长及党委副书记任副组长,各中心、站所负责人为成员,下设办公室在党政办。制定《新安所镇开展“突出主线·推动三转”工作实施方案》和工作任务清单,明确分工,强化职责,切实 为此项工作的推进提供坚实的基础保障。把“转观念、转方式、转作风”作为衡量干部职工新标准,不断提高干部职工的大局意识、服务意识和看齐意识,以“抓在实处、落在深处”的工作要求和工作标准,全面推进“突出主线·推动三转”八项具体工作。 一是出台一批发展政策。出台了《新安所镇“十三五”发展规划》,明确全镇今后五年的发展思路和发展方向。出台了《新安所镇关于开展集镇综合整治工作的实施方案》《新安所镇提升人居环境行动计划》《新安所镇农村“七改三清”行动方案》等政策,为全镇各项重 点工作提供指导方针。 二是完善一套工作制度。制定完善《新安所镇干部职工管理监督办法》《新安所环境卫生管理制度》《新安所镇党员积分管理制度》等系列工作规则和管理制度,使全镇干部职工管理水平不断提升。 三是引进一批重点企业。以蒙自市正在开展的“招白商·兴百企”工作为契机,加大招商引资力度。目前,正在和云南省农垦集团商谈构建“好买卖”商业中心项目以及借助省农垦集团电商服务平台帮助农产品销售。 四是完成脱贫攻坚任务。围绕末实现贫困人口全部脱贫的目标任务,按照年初制定的《新安所镇脱贫攻坚实施方案》积极开展好“五个一批”等扶贫工作。截至目前,全镇尚有人建档立卡贫困户,因产种养资金不足仍未达到元的脱贫标准;户人因缺乏补助资金,没有达到安全稳固住房。下一步,该镇将根据贫困户实际,精准施策,重点做好以产业发展为主、以教育、就业培训、社会兜底为辅的帮扶机制,积极争取上级资金补助,进一步扩宽投融资渠道,坚决圆满完成今年的脱贫攻坚任务。 五是打造一批示范典型。开展了新安所镇机关党员干部挂钩联系基层党组织创建党建品牌工作,创建了新安所镇党建扶贫双推进示范点。

2016突出主线推动三转心得体会5篇

2016突出主线推动三转心得体会5篇 中心要求,第二批活动要围绕为民务实清廉这个主题,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,始终聚焦反对“四风”这个关键和重点,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。这是对全党提出的要求,**队党员干部必须深入领会、自觉贯彻。对**系统来说,总队党组在第一批活动时,就提出“捉住主要环节、解决主要题目、突出主要成效”的思路。对**队,展开这次活动的主线就是“牢记国家意识、坚持德才标准、宏扬感恩奋进、业务上档升级”,只有牢牢捉住这条主线,才能把中心要求落到**工作实际上。 客观上讲,**队是一个纯业务部分,管理的资源少,支配的经费少,基本不存在门难进、脸丢脸、事难办的现象,也不存在“吃拿卡要”等实权部分存在的题目,而且**队的干部职工长时间与老百姓打交道,能够与群众打成一片,自律意识也比较强,作风是比较好的。但是,无庸置疑,**队确切也还存在一些亟待整改的题目。在第一批活动中,国家局率先垂范,国家局党组揭短亮丑,查出了“六症”和“六个意识不够强”,找准了题目,捉住了实质。这些题目,在**队都存在,只是程度不同而已。比如:在座不正位置方面,还要查一查“首位意识”;在顶不住压力方面,还要查一查究竟顶没顶;在守不住规矩方面,还要查一查究竟管没管。总之,只有把题目找准了,才能为下一步照好镜子、弄好剖析、抓好整改打下坚实的基础。我们一定要有海纳百川的襟怀,慎独慎微的警省,兼听则明的睿智,闻过则喜的坦荡,主

动担当的勇气,切实把中心要求转变成自觉行动,把“要我弄”变成“我要弄”,对官僚主义、情势主义、享乐主义和奢糜之风等作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除,以作风建设的新成效增进**事业的新发展。 转职能就是找准位置,强化主业,突出工作重点,围绕作风建设,惩办***、预防***和本身建设,做到工作到位不越位、补位不缺位,强力推动落实八项规定和反对“四风”行动,切实执好纪,问好责,把好关。转职能,重在理清职责定位,突出主业主抓。当前,纪检监察机关确切存在工作宽泛化、职能异化、主业弱化等现象,牵头抓的工作愈来愈多,直接包揽的事也愈来愈多,结果是“种了他人田,荒了自家地”。转职能,就是要明确本身职责所在、主业所在,回到自己“一亩三分地”,根据党章和行政监察法规定的职责,严格遵守法定职责行使权利,将工作重心聚焦到党风廉政建设和反***斗争上来。 转方式就是查找监督方式上的偏差,把工作重点放在监督职能部分履行法定监督职责上,有效解决失之于软,失之于宽的题目,找准纪检监察工作与中心工作的结合点,严格执纪问责。转方式,重在掌控工作规律,创新工作方法。随着改革发展向纵深推动,反腐倡廉的任务愈来愈重,范围愈来愈广,要求愈来愈高,假如我们不主动适应新情势、新变化和新要求,照旧用原封不动的方式方法来推开工作,必定是裹足不前、难有成效。因此,必须转变工作方式,改进工作模式,真正建立纪检监察工作的权威。要转变监督方式,改变以往过量直接参与业务,将监督者变成执行者的做法,善于从“全程参与”向“执

五查四整三提升心得体会_最新五查四整三提升学习心得体会

五查四整三提升心得体会_最新五查四整 三提升学习心得体会 渭南市提出在全市范围内开展“五查四整三提升”活动,有着重要的意义。下面是给大家整理的五查四整三提升心得体会,供你参考! 为深入开展作风建设年主题活动,潼关在全县进行为期9个月的“五查四整三提升”纪律作风整顿,进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题,激发干部干事创业激情,提高办事工作效率。 围绕问题查摆,开展“五查活动”。一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇,缺乏事业心、责任心、使命感等;二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应等;三查状态。看是否在位不谋其政,出工不出力,上班不见人影、下班吆五喝六等。四查担当。是否存在不作为、慢作为、乱作为问题等;五查纪律。看是否存在形式主义、官僚主义“四风”问题等。 围绕问题整治,开展“四整活动”。“四风”隐形变异问题专项整治;庸政懒政怠政推政问题专项整治;吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治;强买强卖、强揽工程问题专项整治。 着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题;着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴,在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等问题。开展庸政懒政怠政问题

专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前,工作心不在焉、不在状态、办事拖沓,以及不作为、慢作为,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。 开展吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查,强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助、接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用,违规收受财物、接受宴请等行为。开展强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设,在项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。 五查四整三提升心得体会篇2为深入开展作风建设年主题活动,潼关在全县进行为期9个月的“五查四整三提升”纪律作风整顿,进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题,激发干部干事创业激情,提高办事工作效率。 围绕问题查摆,开展“五查活动”。一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇,缺乏事业心、责任心、使命感等;二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应等;三查状态。看是否在位不谋其政,出工不出力,上班不见人影、下班吆五喝六等。四查担当。是否存在不作为、慢作为、乱作为问题等;五查纪律。看是否存在形式主义、官僚主义“四风”问题等。 围绕问题整治,开展“四整活动”。“四风”隐形变异问题专项整治;庸政懒政怠政推政问题专项整治;吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专

学习“三提升”心得体会

学习“三提升”心得体会 按照县委、县政府的统一安排部署,继学习实践科学进展观活动之后,于2010年3月,我局深入开展了“三提升”活动,即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下,我仔细学习了党中央、省市相关资料和政策,学习了许宁书记在全市学习实践科学进展观、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的说话,仔细研读了县出台的《“三提升”活动实施意见》。经过学习,我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学进展观活动成果,深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。 第一,“三提升”活动是对学习实践科学进展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。集中开展学习实践和作风建设年活动是短时刻的、有时期性的,但贯彻降实科学进展观、加强干部作风建设却是党的一项长期任务,需要全体党员干部毫别松懈、毫别马虎长久坚持降实。活动开展中我局仔细分析了前一时期和现时期司法工作存在的咨询题,并就将来工作做了安排部署,把这些活动成果真正转化为具体工作实绩,坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展,为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体,也为我们推进全局进一步进展提供了良好机遇,我们一定要顺势而为,牢牢把握,仔细学习实践,切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。 第二,“三提升”活动是习惯新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。当前,全县面临着加快经济进展方式转变的新形势,肩负着推进跨越进展的新任务,而司法工作也面临不少新事情、新变化,这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍,迫切需要有一具更高的目标追求。经过学习实践和作风建设年活动的开展,我局干部队伍的整体素养得到了进一步提升,工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志,学习能力还别够强,干工作一流意识、赶超意识别脚,主动考虑主动干事的氛围别够,作风还别够过硬,有的方面还别够成熟。针对这些咨询题、下大力解决这些咨询题,毫别放松地把作风建设抓紧抓好,努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。 许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习,核心是对标定位,关键是解决突出咨询题。全然是健全体制机制,目的是促进工作降实。开展“三提升”活动要突出一具主题:算是科学进展,要达到“六个新”的目标要求:即:进展理念得到新转变、进展能力得到新提升、进展定位得到新提高、进展难题得到新破解、进展环境得到新优化、进展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即:提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力;提高开拓创新、求真务实的能力;提高转变进展方式、推动科学进展的能力;提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力;提高攻坚克难、推动降实的能力。 经过这段时刻参与“三提升”学习活动,我又一次温习了科学进展观知识,巩固了前期成果,也连续了对党的理论政策的学习。全市、县安排学习“三提升”为我将来的工作指明了方向,我要在实际中仔细领略,把握关键点,着力提升工作能力、提升工作效率,瞄准一流标准,虚心学习考虑。我知道提升能力、提升标准、提升效率,言易行难,任重而道远,我会以高度的责任感,饱满的精神状态,扎实有效地开展好“三提升”活动,别断提升自身素养,扎实推进司法工作科学进展,以优异的成绩向上级交上中意的答卷。

三转活动学习心得体会

三转活动学习心得体会 三转活动 学习 心得体会 三次全会上对纪检监察 工作 提出的新要求,是适应反腐倡廉新形势的需要,在当前形势下加强纪检监察队伍能力建设的重要举措,是纪检监察体制的一次深刻自我变革。它将推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,促进纪检监察机关充分发挥职能,也为纪检监察干部充分履职指明了方向。我是一名国家**局市级**队分管纪检监察工作的班子成员,理应积极响应上级号召,认真学习领会,深入思考,深刻认识当前形势下转职能、转方式、转作风的重大意义,对今后组织开展好本单位纪检监察工作更是具有现实指导单说意义。我认为,可以从做好以下三个方面的结合入手,实现三个转变。 (一)牢记国家意识 牢固树立国家使命意识、责任意识和担当意识,推动“三个提高”,是国家局党组对**系统的基本要求,马局长更是逢会必讲。在第一批活动中,国家局党组要求各总队,把国家意识作为首要问题进行了对照检查。国家局三令五申,马局长苦口婆心,说明我们这个意识还不够强,这根弦还没绷紧,与国家局党组的要求还有差距。**队一定要把国家意识放大到**系统存废的高度上去认识,真把国家意识融入到每个干部职工的灵魂,真正落实到**工作各个环节。要坚持做到“四个第一位”:在统筹各项任务方面,要把完成国家局安排的任务放在第一位;在提升各项工作质量方面,要把提升数据信息质量放在第一位;在创树社会形象方面,要把树立国家**形象放在第一位;在处理国家和地方关系时,要把国家局垂直管理放在第一位。只有真正做到独立**、独立上报,切实履行好国家**法定职责,才能维护好国家**公信力。 (二)坚持德才标准 推动事业发展的根本是人才。做一个好的**干部的新标准,总的要求是德才兼备,对于**队干部来说,“德”就是实事求是、“才”就是精通业务。对照这两个标准,我个人认为,目前学**、懂**的还比较少,真正精通业务的更是凤毛麟角。**队要实现跨越发展,必须要把这个标准贯穿好、落实好。可以采取送出去学、请进来教、自学加互学等多种方式,大力提升年轻干部**专业水平;同时,要把业绩考核引入到干部选拔中,对德才表现优秀、业绩特别突出的年轻干部或者工作特殊需要的,大胆提拔使用。要通过长期培养、事业激励,精心打造**队的专家团队,真正夯实事业发展的根基。

“三转一促”活动学习心得体会

“三转一促”活动学习心得体会 “三转一促”学习心得体会 今年,党支部组织开展了以“转观念、转作风、转机制,促发展”为主题的实践活动。“三转一促”活动旨在进一步转变广大干部职工的思想观念、工作作风,建立完善工作运行机制,营造“敢闯、敢为、敢担当”的干事创业氛围,促进各项工作上台阶、创一流,努力开创监理检测事业发展新局面。 转观念,就是要破封闭落后、固步自封、不思进取的僵化思维,改一元思路为辩证思路,改本位思路为全局思路,抢抓新机遇,迎接新挑战,通过发展来解决发展过程中的困难和问题。转作风,就是要整治敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动、贯彻乏力等突出问题,强化爱岗敬业意识,大兴创先争优之风,切实提高行政效能和服务水平。转机制就是要建立一套符合公路监理检测行业实际的科学、规范、简洁、高效的工作机制,主要包括责任目标考核机制、企业奖惩激励机制、督查问责追究机制。着力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,进一步提高执行力,确保全年各项目标任务不折不扣地得到落实。促发展就是要引导干部职工践行发展理念之先,强化责任落实,敢于

担当作为,始终保持奋发有为、开拓进取的精气神,大力推进公路监理检测事业健康发展、跨越发展。 结合自身从事监理业务的实际情况,我在工作中主要是从以下几个方面来实践这次活动内容的。 一、抓学习 1、抓好党的理论学习。平时自觉学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习总书记系列讲话精神,不断提高政治素养,坚定理想信念,增强政治敏锐性,提升把握政策和攻坚克难、履职服务的能力和水平。 2、抓好专业知识学习。随着公路行业新材料、新技术、新工艺不断涌现的形势,如果不坚持学习,势必就会落后,监理水平也就不能提高,那么对我们监理的工程质量就会有影响。同时,通过自己学习,带动一批年轻的监理人员学习专业知识,营造一种尊重知识、尊重人才的良好氛围。 二、抓作风 1、切实履行监理工作基本职责。对待本职工作必须一丝不苟,特别是对质量监理、安全监理更是不能有丝毫马虎。确保每一个监理项目都能做成精品工程、放心工程。 2、主动帮助承包商履行好合同。我们在监理过程中不光是要严格监理,还要主动帮助承包商,共同解决工程中遇到的问题。比如,在每一个工序开始前,就提醒承包商应该

“三转三新”大讨论心得体会

“三转三新”大讨论心得体会集团公司新领导班子上任以来,认真审视和研判了邯矿集团公司发展面临的形势任务,科学谋划了当前和今后一个时期企业生产经营和改革发展的重点任务。要求我们面对新形势、新情况、新任务,要以革故鼎新的勇气,进一步解放思想,开创性的工作,并提出了走出邯矿看邯矿、走出邯矿建邯矿的新思想、新理论。为了落实这一要求,集团公司党委提出开展以“三转三新”为主题的解放思想大讨论活动,即:转变观念,适应新形势;转变思路,采区新措施;转变作风,争做新贡献,通过大讨论使自己对集团公司提出的新论断又有更新的理解,下面谈一下自己的一点认识。 当前,国家宏观经济调控对煤炭行业产生很大的影响,煤炭市场波动很大。而集团公司由于部分矿井政策性关停,生产经营步履维艰,所以,这要求我们每一个邯矿人,尤其是领导干部,要积极响应集团公司号召,要转变思想观念,要高站位,认清当前严峻的形势,以大局为重,克服以往的等靠要思想,打破固有的思维模式,给自己来一个思想体检,去其糟粕,取其精华,以崭新的思想观念和工作姿态来应对各种困难和挑战。 职工要生活,企业要发展,如何才能使职工过上幸福生活,如何才能摆脱当前困境,使企业走向良性循环,是我们面临的一个重要课题,为此,集团公司提出了要转变思路,

采取新举措的新要求。作为基层领导干部,需要我们做的首先是立足岗位职责,高质量完成各项工作任务。其次要找准制约我们工作的问题所在,不断开动脑筋,创新工作思路,采取新的举措,优化工艺流程,调动职工积极性,始终使我们的团队处于高效高质的运行状态,积极应对和解决各个生产过程中的难题,只有这样才能为我们企业发展增添新的动力和活力。 任务和目标确定了以后人就成了最主要的因素,如何能把人的主观能动性充分发挥出来,是摆在我们管理干部面前的一个现实问题。这就要求我们从自身做起,严格要求自己,积极转变工作作风,身先士卒,大力宣传正能量,提振职工精神势气,克服以往那种松散软的不良作风,坚定信心,奋发图强,带领职工攻坚克难,闯出一条适合我们自身发展的阳光大道。 集团公司转型发展的号角已经吹响,作为邯矿的一员,我们每一个人都有责任在这场转型发展的大会战中用于担当、奋勇直前。我们会始终和集团公司保持高度一致,时刻听从集团公司的号召,随时迎接各种挑战,为邯矿集团美好的明天作出更大的贡献。

关于学习纪检监察机关“三转”心得体会

关于学习纪检监察机关“三转”的心得体会 学习体会转职能、转方式、转作风,是新形势下打造反腐倡廉铁军、促进纪检监察机关职能充分发挥的必然要求和客观选择,为纪检监察干部充分履职指明了方向。通过一段时间的学习,使我对“三转”有一个初步的认识。。 一、对纪检监察“三转”意义的认识 纪检监察机关“三转”的最终目标是实现工作职能更加明确、工作方法更加科学、工作作风更加务实。“法无授权而不为”,体现了职权法定的原则,符合程序正义的要求,也有利于纪检监察机关强化接受监督的意识,促进纪检监察机关在法治化的轨道内积极作为。“三转”是纪检监察工作的与时俱进。“三转”在扬弃中继承,在继承中创新,是在过去基础上优选,是坚持唯物史观体现。如果否定过去,简单地与过去相割裂,那么就是形而上学,就会阻碍“三转”。相反以往反腐倡廉工作中积累的一些好经验、好做法,为“三转”奠定了基础,创造了条件,也为纪检干部适应“三转”做好了能力上的储备。“三转”是纪检监察工作的深化升华。以前工作涉及面太宽,人员分散,精力不够集中,工作深度上受到限制。回归主业,收缩防线,避免以往的束缚,抛弃不必要的羁绊,可以把更多的人力精力向主业纵深推进,容易在某个点上突破,体现抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的辩证思维,符合事物发展客观规律。 二、对“三转”之间的关系认识 推进“三转”要以改革的思维和勇气,把握关系,认识内在联系,只有这样才能在转变职能中突出主业,在转变方式中抓住主业,在转变作风中落实主业。转职能是核心。就是要集中精力聚焦中心任务,按照党章、党内法规和行政监察法赋予职责,进一步厘清职能,在依法定位中明确站位,突出监督执纪和查办案件,做到不缺位、不越位、不错位。从牵头组织向监督推动转变,认真落实党风廉政建设责任制,守好主业,担好主责,执好纪,问好责,把好关,切实担负起监督责任。转方式是关键。要摒弃大包大揽的思维,改变过多参与职能部门业务工作,从事事牵头、样样主抓中脱出来,从“挡箭牌”、“防火墙”等角色中退出来,有所为,有所不为。要收紧五指、捏紧拳头,集中发力,从面宽线长向以点促面转变。从一般性参与式的业务检查向履

三提升个人心得体会

学习“三提升”心得体会 法制科李丽娜 近期,我们在单位领导的组织下认真学习了“三提升”(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)活动。通过学习,我深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的重要性和必要性,为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动全区加快转变发展方式,实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。 我认识到了一是在思想认识方面,还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以业务忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。二是在效能提高方面,还有发展不平衡现象,离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。 在今后的工作中,我要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三提升”活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成。 另外在工作和生活中,我决心做到如下几点: 一、统一思想,提高认识,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,解决影响工作效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,充分履行职能。另外,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。攻坚克难,遇到困难不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺

利完成,必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。 二、立足本位,扎实工作,不断把“三提升”活动引向深入。 1、加强学习,提升综合素质。在工作实际中,要自觉学习,适应形势发展的要求,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成学习的风气,调研的风气,探索的风气,创新的风气,实践的风气。 2、改进作风,加强服务,提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求,积极推进机关的“三提升”活动,要继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,要树立全心全意为人民服务的思想。 3、尽心履行职责,明确工作职责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促,加强工作的明确性,制定阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,鼓励表扬先进,批评教育后进,遇到问题不回避不退缩,发扬持续不断的探索精神。 “三提升”活动是今年我们学习实践的一项主要任务,我们要根据总要求,扎扎实实地推进“三提升”活动,为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动全区加快转变发展方式尽力

三深化三提升心得体会

三深化三提升心得体会 通过单位“三深化三提升”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高: 一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作 强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。 二、强化宗旨意识和服务意识 要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把群众满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。 三、加强学习提高自身素质 只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保

持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。 四、努力树立新形象 要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。 总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动统一起来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为开发区经济稳定发展而不懈努力。

心得体会 [三转一促心得体会]三治三促心得体会

[三转一促心得体会]三治三促心得体会 7月28日上午,区召开领导干部下基层活动动员大会,部署开展领导干部下基层"三解三促"活动。区委书记要求领导干部下基层开展"三解三促"活动,重点解决制约科学发展、影响和谐稳定的突出问题,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,一心一意为基层和群众办实事、办好事,大力推动科学发展,促进和谐 稳定。会后,为了更好地贯彻这一决策、服务基层群众,我们龙河镇政府的党组班子成员深入到各村,走村入户了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾。 在镇政府领导下基层的同时,我所在的夹河村也同为区安监局的挂钩扶持村居。8月份以来,区安监局领导一行也时时走村串户,考察民情。 农村建设是我国全面建设小康社会时期的一个最大的工程。做好基层工作也是发展社会主义的一项核心内容。随着社会的发展进步,三农问题的重要性也愈加凸显。合理解决解决我国农民的生存发展问题,就要求领导干部深入基层,走访调研,倾听农民心声,让他们得实惠。通过走访调研,我对于领导干部下基层的活动有如下三点体会。首先,可以使领导干部真实地了解和掌握村民的呼声和愿望。在"三解三促"活动中,我们积极收集村民对于经济建设,组织建设的意见,这些意见对政府及时调整文明村居创建的战略方法、改进文明村居创建的工作都起到了关键的作用。真正做到倾听民声,顺应民意。第二,增加

群众对创建工作的理解与认同。许多村居由最初的"拒入"改为热情邀请机关干部进村居。同时,通过党员干部和村民面对面沟通,有效地把宣传的信息传递给村民,更易于沟通党员干部和村民之间的情感,缓解怨气、弥合裂痕,增强村民对政府的信任感。搭建起领导和群众之间信任的桥梁,是顺利开展工作的前提和保障。最后,提升了政府形象和群众满意度。通过财政拨款以及挂钩单位的帮助扶持,为贫困户发放慰问金和慰问品,为失学儿童提供经济援助,为跳出农门的准大学生给予奖学金以及助学金的难题,以及为群众出谋划策,解决群众迫切需要解决的民生问题,集中破解了村居管理中的老大难问题,促进了村居面貌的明显变化,让广大村民切实感受到政府的关心以及领导的关怀。 早在建党90周年之际,省委书记罗志军同志就号召我们要深入基层农村,了解群众所忧所难,把握群众所思所想,回应群众所急所盼,进一步改进决策、完善政策,切实为村民排忧解难,真正做到发展经济向上攀登、联系群众往下扎根,进一步密切党同人民群众的血肉联系。从群众中来,到群众中去,是建设社会主义新农村的关键所在。在以后的工作中,我们应继续保持这种工作作风,做新农村的建设者,新农民的倾听者,新农业的引领者。 内容仅供参考

技能提升培训心得体会

技能提升培训心得体会 篇一:综合能力提升培训学习心得 综合能力提升培训学习心得 满怀着对知识的渴求、对名校的仰慕、对学术大师的崇敬,我参加了我局在武汉大学组织的综合能力提升培训,真实地融入到武大的校园,真切地感受到武大的魅力。一流的师资、一流的学风,让我饱享知识大餐,意犹未尽。一周的学习,我认真聆听了各位教授的精心讲授,学习日子令人难忘,感想颇多、收获满满,使我增长了见识,拓宽了视野,启迪了思路,激发了思维,找准了差距,明确了学习方向。现结合个人的学习收获谈几点心得体会。 一、增长见识,拓宽视野,提升了创新力。

来到美丽的武大校园后,自己及时调整了心态,转变角色,虚心学习,完成由办公桌到课桌、由做到听的转移。此次培训的内容、形式、时间等都提前作了细致的安排,课程设置科学合理,既有理论概述又有案例分析;既重视课堂讲授又注重实践互动;既有政治经济和身心健康知识的学习,又有水利专业技术知识的提升。在一周的时间里,我认真聆听了各位教授的精彩讲座,边听课边思考,开启了心智,每一堂课、每一天都有收获。教授们来自不同的学科、不同的领域,从不同的角度和层面向我们传授知识、传递信息、传送经验,渊博的学识、活跃的思维、独到的见解、深入浅出的讲解,使我增长了见识,拓宽了视野,受益匪浅。 二、启迪思路,活跃思维,增强了驾驭力。 授课中,教授们开阔的眼界和宽阔的思路以及丰厚的知识底蕴和丰富的实

践阅历、条理清晰的敏锐思维、极准确到位的语言表达能力、恰到好处的案例分析等,都给我留下了非常深刻的印象,这是以前未曾听过的,可谓是“听师一席话,胜读十年书”,既有引人深思的深厚学理,还有使人探究的专业知识,又有催人奋进的人生智慧,使我活跃了思维空间,提高了认识能力,使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题和解决问题。教授们每人对自己从事的研究都有独到的分析和精辟的见解,从不同的学科领域、不同的观察角度出发,既有很强的理论指导,又有成功的实践经验;抓住要点,层层剖析,让人豁然开朗,使我 的思想观念不断地受到新的冲击,从而进一步理清了思想和工作思路,解开了许多工作、学习、生活中的疑难问题。 三、找准差距,明确方向,激发了学习力。

三转回头看心得体会

三转回头看心得体会 【篇一:学习三转系列文章心得体会】 学习三转系列文章心得体会 近日,在县纪委的统一布置下,我认真学习了中央、省、市、纪委 全会精神和“三转”系列文章。“三转”是十八届中央纪委三次全会的 一项重要布署,首要是转职能,重点是转方式,关键是转作风。通 过这几天的学习,结合自身工作,在今后工作中,我将努力做到以 下几点: 一、进一步加强学习,提高自身素质 学然后知不足,怀虔诚之心去学、怀敬畏之心去学、怀弘毅之心去学,不自视清高、不自以为是、不好为人师,学理论、学专业,向 实践学、向社会学、向群众学,不断充电、不断完善、不断提高。 端正学习态度,熟悉方针政策,加强理论学习,提高综合素质,不 断完善自身。 二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象 今后工作中要坚持党的群众路线,深入企业、村居,贴近群众,了 解群众,倾听他们的声音,始终把群众是否满意作为干好工作的标准,提高为民服务水平。 三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能严格遵守中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”,加强道德修养,树立正确的人生观、价值观、荣辱观,追求积极向上的生活情趣。坚持用权为民,按规 则办事,依制度用权,不搞特殊化。坚持严以律己,抗得住诱惑, 耐得住寂寞,经得起考验,坚决抵制各种歪风邪气,始终做到清正 廉洁,自觉与腐败现象作斗争,遵守廉洁自律各项规定,增强防腐 拒变能力。树立高度责任感和敬业心,尊重客观规律,脚踏实地干事,勇于担当责任,坚决做到对党、对组织、对人民、对同志绝对 忠诚,做老实人、说老实话、干老实事,真正做到上不愧对组织, 下不愧对百姓,干出真业绩,做出真贡献,慎始善终,完美人生。 【篇二:三转三提心得体会】 三转三提心得体会 王扬在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出 的一项重大战略决策,按照上级党委的部署,龙洞街道办事处掀起

提升服务心得体会

提升服务心得体会 篇一:转变工作作风优化环境提高服务质量心得体会 转变工作作风优化环境提高服务质量心得体会通过这次讨论,我们认为要真正优化发展环境,我们应该从以下几个方面来做文章:一是要真正做到“两满意,两提高”。也就是提高工作效率,提高服务水平;让企业满意让群众满意。具体到我们教育战线来说,那就是提高工作效率,提高服务水平;让学满意,让教师满意,让学生满意,让家长满意,让社会满意。 二是要转变职能,切实明确职责。真正做到以人为本,以发展为第一要务。要建设服务性机关,淡化权力,强化责任,优化服务,力戒服务缺位、工作错位、职权越位。努力为基层学校、教师、家长、学生提供方便、快捷、优质、高效的服务。 三是要严格执法、全面真实、注重实效、及时便民、利于监督。要切实完善各项公开制度,搭建公开平台,深化公开内容,拓展公开形式,提高公开实效。我们要做到“常公开、真公开、实公开”,方便学校、师生及家长办事。 四是要着力落实县委提出的“五项服务制度”:承诺服务制度;要做到高效、规范、文明、廉洁服务。便捷服务制度;要做到零折扣、零投诉、零差错、零干扰、零缺位。联系服务制度;司法服务制度;监督服务制度。 五是充分利用远程信息技术,教育办公平台以及教育信息网,推

进网上办公。这样就能够做到方便快捷、降低办公成本,同时也可以达到接受社会监督的目的。 六是要切实转变工作作风,求真务实,着力解决工作不实的问题。 要做到知晓实情,力戒弄虚作假;我们作为教育机关工作人员,一定要多深入基层学校、深入班级、深入课堂,加强调查研究,真正弄清楚我们县教育工作的现状,要充分发扬民主,尽力做到决策科学化、民主化、法制化,要多倾听师生、家长及社会各界的意见和建议,拓宽基层诉求及社情民意的表达渠道,确保所反映的问题得到及时有效的解决。 要办实事,力戒夸夸其谈;针对我县教育发展的重点问题、难点问题、热点问题,我们要切实转变工作作风,强化责任,硬化措施,狠抓落实,尽力做到为基层学校、师生及家长排忧解难。要注重工作实效,力戒形式主义;我们要按照科学发展观和构建和谐社会的要求,围绕群众子女上学难和公民提高素质难等问题,从事关群众的切身利益的实际问题着手,把为基层及人们群众服务的责任落实到行动上。 我们教育工作者也要认清形势,增强全局观念、大局意识和服务意识,增强紧迫感、责任感和工作积极性,解放思想,更新观念,保持良好的精神状态和工作劲头,以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围,推动我县教育工作再上新台阶,要更加优化我县教育发展环境,努力促进我县经济社会又好又快的向前发展,为办人民满意的教育做出自己应有的贡献。

学习三提升心得体会

学习“三提升”活动心得体会 按照县委、县政府的统一安排部署,继学习实践科学发展观活动之后,于2010年4月,我局深入开展了“三提升”活动,即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下,我认真学习了党中央、省市相关资料和政策,认真研读了局出台的《“三提升”活动实施方案》。通过学习,我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。 一是要提高认识。开展“三提升”活动是延伸和巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果的重要举措。“三提升”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手,为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体,更为我们推进建设系统工作提供了重要支撑。开展“三提升”活动是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的现实需要。在“三年大变样”决战年严峻形势面前,我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方,这就要求我们在“三提升”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率,适应形势发展需要。开展“三提升”活动是全面提升建设股干部素质的迫切要求。我们干部队伍的自身素质影响着建设股工作职能的有效发挥。“打铁还需自身硬”。因此,我们要自加压力,以强烈的政治责任感和历史使命感,高标准、

严要求,积极参加到“三提升”活动中来,努力以个人的全面提升带动科室各项工作再上新台阶。 二是要把握要求、结合实际。以素质建设工程为抓手,进一步提升干部的履职能力。干部在“三提升”活动中,要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式,加强对政治理论、政策法规、业务知识以及与自身工作紧密联系的相关知识的学习;通过岗位练兵等形式,开展对干部在行政审批、行政执法、日常稽查、文字处理和计算机网络应用等方面的能力培训锻炼。以“对标定位、创优争先”为核心,进一步提升建设系统工作标准。对标,就是要瞄准一流标准;定位,就是要明确努力方向。要把建设股工作放到全局工作大局中来思考、来谋划,找准工作的切入点和着力点,做到在谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展,真正形成了“比、学、赶、超”的良好态势;要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距、对照专家建议找问题,剖析落后的原因,提出切实可行的操作措施,着力解决制约科室工作成效的“瓶颈”问题,从而进一步提高我们的效率。继续抓好干部作风建设,进一步提升建设股工作效率。 三通过“三提升”活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐

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