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IATF16949 2016 人体工程危害评估表

IATF16949 2016 人体工程危害评估表

IATF16949 2016 人体工程危害评估表

电钻与人之间的人机工程学

人机工程学关于电钻的研究 10工设Y 史涵蕾10123915 人机工程学是研究人在某种工作坏境中的解剖学、生理学、心理学和生物学等方面的各种因素;研究人和机器及坏境的相互作用;研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。 人机工程学的研究对象是人——机——环境。人、机、环境三大要素及其相互关系,研究的整体目标母的是为解决系统中人的安全、舒适、健康和系统的高效。 使用工具进行生产,是人类进化的标志,手动式工具是人类四肢的扩展。人们在工作、生活中一刻也缺少不了工具,使用手动式工具可以完成危险的、困难的工作。然而使用的工具大部分还没有达到最优的形态,人们在作业或日常生活中长久使用设计不良的手握工具和设备,造成了很多身体不适、就损伤与疾患,降低了生产率,甚至使人致残,增加了人们的心里痛苦与医疗负担。因此,工具的适当设计、选择、评价和使用是一项重要的人机工程学内容。本论文结合手握式工具操作的特点, 综合分析了手握式工具的人机因素和人机特性, 论述了手握式工具人机特性分析的必要性。 手动式工具是日常生活中经常接触到的产品,然后很多手动式工具的设计都不符合人机工程学原理,在人性化设计上做的远远不够,论文针对手动式工具存在的主要问题进行论述,深入剖析存在的问题,并提出一些改进设计的方案。 手动式工具的使用要求 手动式工具的设计看上去很小,其实要做到真正意义上的方便,使用,人性化。有很多地方都要考虑。从人机工程学角度,从安全性角度,心理学角度等,只有这些因素都运用到手动式工具的设计当中,才能称得上是一个完善的设计。下面重点从人机工程学角度考虑手动式工具的设计。 手动式工具必须满足一下基本要求,才能保证使用效率: 必须有效地实现预定的功能。 必须与操作者身体成适当比例,使操作着发挥最大效率。 必须按照操作者的力度和作业能力设计,所以要适当地考虑到性别、训练程度、和身体素质上的差异。 工具要求的作业姿势不能引起过度疲劳。 手动式工具设计需考虑的解剖学因素 避免静肌负荷。使用工具时,臂部必须上举或长时间抓握,会使肩、臂以及手部肌肉承受静负荷,导致疲劳,降低作业效率。在使用是尽可能让手臂处于较自然的水平状态,减少抬臂产生的静肌负荷。 保持手腕处于顺治状态。手腕顺直操作时,腕关节处于正中的放松状态,但当手腕处于掌屈、背屈、尺偏等别扭的状态时,就会产生腕部酸痛、握力减小,如长时间这样操作,会引起腕道综合症腱鞘炎等症状。一般认为,将工具的把手与工作部分弯曲10°左右,效果最好,弯曲式工具可以降低疲劳,较易操作。 避免掌部组织受压力。操作手动式工具时,有时常要用手施相当的力。如果工具设计不当,会在掌部和手指处造成很大的压力,妨碍血液在尺动脉的循环,引起局部缺血,导致麻木、刺痛感。好的把手设计应该具有较大的接触面,使压力能分布与较大的手掌面积上,减小应力;或者使压力作用于不太敏感的区域,如拇指与食指之间的虎口位置。 避免手指重复动作。如果反复用实质操作扳机式控制器时,就会导致扳机指,扳机指症状在使用气动工具或触发式电动工具时常会出现。设计时应尽量避免食指作这类动作,而以拇指或指压板控制代替。

污水处理厂职业危害预评价报告

*污水处理厂工程 职业病危害预评价报告书 编号: (送审稿) *污水处理厂工程 * 二○一六年八月

(职业卫生技术服务机构资质证书)

声明 XXXX(评价机构名称)遵守国家有关法律、法规,在XXXX 项目职业病危害预评价过程坚持客观、 真实、公正的原则,并对所出具的《XXXX 项目职业病危害预评价报告》承担法律责任。 评价机构名称:(加盖公章) 法人代表:(签名) 项目负责人:签名 报告书编写人:签名 报告书审核人:签名 报告书签发人:签名

目录 第一部分报告正文 1 建设项目概况 (1) 1.1 基本情况 (1) 1.2 项目组成 (1) 1.3 主要工程内容 (1) 1.4 建设项目职业卫生管理情况 (4) 2 职业病危害因素识别与评价 (5) 2.1 评价单元 (5) 2.2 职业病危害因素识别 (5) 2.3 职业病危害因素接触水平评价 (8) 3 职业病危害防护措施评价 (10) 3.1 职业病防护设施分析与评价 (10) 3.2 个人使用的职业病防护用品分析与评价 (11) 3.3 应急救援设施分析与评价 (11) 4 综合性评价 (13) 4.1 总体布局评价 (13) 4.2 生产工艺及设备布局 (15) 4.3 建筑卫生学评价 (16) 4.4 辅助用室评价 (18) 4.5 职业卫生管理评价 (18) 4.6 职业卫生专项投资评价 (19) 4.7 不符合项汇总分析 (19) 5 职业病防护措施及建议 (20) 5.1 组织管理 (20) 5.2 工程技术 (21) 5.3 个人使用的职业病防护用品 (21) 5.4 应急救援 (21)

8、办公室、后勤部门安全风险评估表

安全风险评价表(8) 部门:办公室、后勤部门评价时间: 工作内容或设备设施 危害描述风险建议整改措施或方案责任人风险完成时间如果造成的结果S L RR S L RR 1上下楼梯摔倒,绊倒、滑倒人员受伤设置警告标志一日内 2使用电器电线漏电触电伤亡经常检查线路情况按周期 电器遇水触电伤亡 短路跳闸 水源远离电器 装漏电保护器、保护接地 即时使用不当损坏电器正确使用电器、不使用陌生电器即时电气短路、超负荷火灾事故严禁超负荷使用、违规操作即时 3日常办公长期使用电脑辐射间歇使用即时长期保持一种姿势颈椎病 肩周炎 经常活动 使用符合人体工程学的座椅 即时经常使用激光打印机粉尘危害间隙使用即时开水瓶使用不当烫伤正确使用开水瓶即时 4电气维修私自更换灯泡触电伤亡持证上岗更换灯泡即时私自维修电器触电伤亡持证上岗维修即时使用金属叉梯触电伤亡选择绝缘叉梯即时电气超负荷短路跳闸严禁超负荷使用、违规操作即时 5就餐饮食搭配不当食物中毒加强食堂卫生监督管理按周期食物不熟食物中毒加强食堂卫生监督管理按周期食物过期变质食物中毒加强食堂卫生监督管理按周期

工作内容或设备设施 危害描述风险建议整改措施或方案责任人风险完成时间如果造成的结果S L RR S L RR 6搬运物品搬运操作不当人员受伤 物品损伤 小心搬运 合理安排人员搬运 即时 7档案管理发生火灾档案损失严禁烟火、配备灭火器一日内入室被盗档案丢失做好防盗工作、有电子版备份即时 8人员进出厂区没有人员进出登记盗窃严格执行进出厂人员登记制度即时车辆速度过快交通事故厂内车辆限速5公里/小时即时 9人员进出生产区没有进行安全告知中毒、伤害外来人员安全告知即时没有厂内人员陪同中毒、伤害要有厂内人员陪同即时 评价小组名单: 说明:整改措施和方案栏中,如有详细的整改方案,请引用方案名称及文件编号,如:详见《消防系统整改方案》。重大风险需要建立重大风险档案。

RBA6.0人机工程风险评估管理程序

人机工程风险评估管 理程序 版本:A0版 适用部门:公司所有部门 文件编号: COP-018 生效日期:

修订记录 版本改版者日期改版原因 改版内容说明

1 .目的 对本公司人机工程学评估、工作姿势、工作设备、工具、工作环境、工作过程及人工搬运等内容进行评估,特制本程序。 2 .范围 适用于本公司人机工程学的要求和内容。 3 . 术语和定义 3.1 人机工程学 人机工程学是一门技术科学。它在系统科学理论的指导下,运用人机工程学的原理和方法,研究人、机器、环境之间相互关系的规律,评价人-机-环境系统的总体性能的安全,从而解决职工的健康和安全问题。 人机工程学通过技术和人的协调关系,把使用者作为工作设备、工作环境和工作过程等设计的出发点,围绕人的生理、心理特点来设计,最终目的是设计合适的机械,创造最舒适的劳动条件,改善作业环境,提高生产效率,减少作业中的差错,最大限度地避免事故的发生,让使用者更健康、高效、愉快地工作和生活。 3.2 工作环境 在工作空间中,人周围的物理、化学、生物学、社会和文化的因素。 3.3 工作设备 在工作系统中,所使用的工具、机器、运载工具、器件、设施、装置和其他要素。 3.4 工作过程 在工作系统中,人、工作设备、材料、能量和信息在时间和空间上相互作用的顺序。 4 .职责和权限 4.1 生产部门 4.1.1 生产部对人机工程学进行调查,做出公司年度人机工程学风险概述。 4.1.2生产部根据公司年度人机工程学风险概述需改进项目,跟踪各部门整改的完成情况。 4.2 人事行政部门 4.2.1 各区域代表在月度安健环检查内容中应包括对管辖区域的人机工程学的调查。 4.2.2 对员工受伤或疾病的安健环事故(件)记录的原因分析应包括人机工程学内容。 4.2.3 要本着“以人为本”的原则,对不符合人机工程学的不符合项进行整

关于水力发电厂的安全和风险评估的HIRARC模型

关于水力发电厂的安全和风险评估的HIRARC模型 A.M. Saedi a,*,J.J. Thambirajah b,Agamuthu Pariatamby a a马来西亚大学生物科学研究所,50603吉隆坡,马来西亚 b AIMST大学医学院,08100美农,吉打州,马来西亚 摘要: 在水电站的发电厂中,针对一般的职业安全和健康的系统分析,特别是风险分析,有许多正式的技术。该研究是为了给马来西亚彭亨州的卡梅伦高地上的水力发电厂,创造出一个环境安全卫生评价HIRARC模型。这个HIRARC模型被用来确定可能是系统固有的对工厂操作和维护的严重威胁的原生和次生灾害。模型的主要工具包括,通用的检查表,工作地点检查计划,其中包括任务的观察和采访,安全性分析,以及事故和事件调查。对于风险评估,利克特量表是由矩阵分析法来补充,以确定在研究发电厂中的概率和安全健康程度。这些被用来确定和建议控制措施,其中包括工程和管理方面,以及使用个人防护装备(PPE)。共有四十一个重要的危险项被识别在目标发电厂的系统中。这些危险主要是通过清单的方式来识别,清单来源于文献并且为了当前的目的而定制。风险评估把危害初步分类为三个层次,如低,中,高。大概66%的危害被分在低风险中,32%在中风险,2%在高风险。这表明,有对电站安全与健康研究进行充分认识和努力的必要。同时,电站也被MS 1722:2005,OHSAS 18001,MS ISO 14001:2004,MS ISO 9001:2000和2005废物管理计划所认证,其中2005计划通过了目前研究创建的也许可以在未来广泛应用的工作模型。 关键词:水电坝发电厂危险识别风险评估风险控制(HIRARC) 1.介绍 1.1.背景 水力发电厂在世界许多地方变得越来越流行了。这可能主要是由于已被广泛使用的常规能源资源的急剧减少。同时也需要寻找一种绿色,清洁和可再生的能源以应对所面临的环境问题。虽然大坝的风险也许由于预防措施而很少遇到,但风险产生后的结果影响非常高。大坝的崩溃会破坏建筑物,造成经济的损失并且对环境造成影响。大坝的安全环境依赖于大量的各种安全决策和业主的奉献。 为了维护水电站工作人员的安全和健康,有一个安全管理系统(SMS)的地方是绝对必要的。关于这项政策,涉及主要危险的识别和评估是必要的,以便实现在通常和特殊操作中危险因素识别的步骤和预测可能性和严重程度。安全管理系统包括选择风险分析方法及其根据发生频率和后果的程度所得出的结果(demichela等人,2004)。在过去的十年中,提高了对大坝安全风险评估的兴趣,同时也为制定决策的标准进行了搜索(鲍尔斯,2001)。 根据马来西亚职业安全与健康部(DOSH),一项职业安全与健康政策包括表达组织者致力于员工健康与安全的书面文件。这是为确保适当的工作场所环境所作的努力的基础。这项政策必须包括所有组织活动有关的工作人员、设备和材料的选择、工作程序和设计以及提供货物和服务(马来西亚省职业安全与卫生部,2011)。 1.2.研究目的 HIRARC模型包括关于危险识别,风险评估和操作中控制安全和健康措施的实施这样一个全面的系列的阶段(此处插入图1)。风险评估的一个重要因素是对现有风险的识别,评估发生的概率或机会,并推荐相关的控制。水力发电厂的危害多种多样,对员工、设施和

职业病危害(职业卫生)预评价报告书(完整资料)

第一部分职业病危害(职业卫生)预评价报告书 1 评价目的 贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准、规范和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康。 识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度,确定建设项目的职业病危害类别,为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据。 确定建设项目在职业病防治方面的可行性,为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。 2 评价依据 我国有关职业病防治的现行法律、法规、规章,以及有关职业病防治的国家、行业、地方等标准、规范;与建设项目有关的主管部门文件、建设项目可行性研究的有关资料、预评价工作委托书等。 3 评价范围 新建项目以可行性研究报告中提出的工程内容为准,主要针对项目投产后运行期存在的职业病危害及防治内容进行评价。原则上不包括建设期的相关内容。 通过对与拟评价项目相同或相似工程(项目)的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素浓度(强度)检测以及对拟评价项目有关的文件、技术资料的分析,类推拟评价项目的职业病危害因素的种类和危害程度,对存在的职业病危害隐患和产生的后果进行风险评估,预测拟采取的职业病危害防护措施的防护效果。

5.2 检查表法 依据国家有关职业病防治的法律、法规和技术规范、标准以及操作规程、职业病危害事故案例等,通过对拟评价项目的详细分析和研究,列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等,编制成表,逐项检查符合情况,确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。 5.3风险评估法 通过对职业病危害的风险评估,确定拟评价项目发生职业病危害事故的可能性和危害程度、承受水平,并按照承受水平采取防护措施,使风险降低到可承受水平。 5.4 综合分析法 采取职业流行病学调查、类比分析、经验推断、专家权重、定量分级等方法相结合的原则,从多层次、多途径、多方位对拟评价项目进行综合分析和评价。 6 评价程序 6.1准备阶段 主要工作为接受建设单位委托、签订评价工作合同、收集和研读项目的立项资料和技术资料、进行初步调查分析、编制预评价方案并进行技术审核、确定质量控制原则及要点等。 收集的技术资料主要包括:建设项目概况;生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品等;生产工艺;生产设备;拟采取的职业病危害防护措施;有关图纸(建设项目区域位置图、总平面布置图等);有关职业卫生现场检测资料(改、 依据预评价方案开展评价工作。通过工程分析、职业卫生现场调查、类比调查等,对职业病危害因素进行识别,并进行职业病危害因素定性、定量评价及风险评估。 6.3完成阶段 主要工作为汇总、分析实施阶段获取的各种资料、数据,通过分析、评价得出结论,提出对策和建议,完成职业病危害预评价报告书的编制,组织对职业病危害预评价报告书进行专家评议。

13员工自我评估表(一)

promotion of employme nt, form a reasonable and or derly patter n of i ncome distri buti on, build a more fair a nd sustai nable social se curity system s, medi cal a nd health system reform. T he plenar y, i nnovation of social governance, must focus on t he mainte nance of fundamental i nterests of the overwhelmi ng majority of the pe ople, maximize factors, enhance social development, im proving social g overna nce, the i nterests of nati onal security, ensure t hat the pe ople live a nd w ork, social sta bility and order. o improve social gover nance, stimulating social organizati on, i nnovative and effective system of preventi ng and resolving so cial confli cts, impr oving t he public security system, set up the Nati onal Security Council, nati onal security systems and nati onal se curity strategy to ensure national security. Plenary session, t he constructi on of ecologi cal civilizati on, y ou m ust establish systems of ecologi cal system, usi ng the system to prote ct the ecologi cal e nvironme nt. o improve natural resource s asset pr operty rig ht system a nd use control, re d li ne of delimitation of e col ogical prote ction, resour ces paid use system and e col ogical compe nsati on system i n ecologi cal environment protecti on management system reform. Ple nary se ssion, centering on buil ding a li steni ng party command, can wi n and havi ng a fine style of the pe ople's army, a strong army under the new situation of the party Goals, restri cting the devel opme nt of national defense a nd army buildi ng is solved outsta ndi ng contradi ctions and problems, i nnovation a nd devel opment of military theory, enhance military strategic guida nce, im prove the military strategy in t he ne w peri od, buil ding a m oder n military force system with Chi nese chara cteristics. o deepen the adjustment of personnel sy stem reform in the army, military policy a nd sy stem reform, promote the devel opment of military and civilian i ntegration dept h. Pl enary se ssi on stressed t hat com prehe nsive reform must be to strengt hen a nd im prove the party's leadershi p, give full pla y to the cor e role of the party comma nds t he overall situation and coordinating all parties, im proving t he party's lea ding water ... Margi n. Challenge d the lea dership of the Comm unist Party of Chi na, Marxism-Le nini sm and Mao Ze dong t hought by Deng Xi ao-pi ng's flag, replace d by thre e represe ntatives and the harmoni c societ y. The former Communist Party spirit a nd soci al cohesi on poi nt of almost all political make over. Characteri stics of socialism publi c ow nership is shifting to private ow nershi p, pl anned regul ation a nd market regulati on, t he pr oletarian regime controll ed by t he elite. Of universal e qual ity, fairness and basi c pri nci ples of distribution syst em is sociali st society, howev er after economic monopoli zed by pow erful, vested i nterests grow, empl oyers do not have the same status, hardly seems fair social di stribution. State key prote ction of capital i nterests rather tha n the i nterests of citizens, had bee n hits the bott om of the prol etariat 员工自我评估表(一) 部门姓名职位日期 适用范围晋升评估奖励评估季度评估半年度评估年度评估 简述你的工作职责: 对照自己的工作标准,客观评价自己的工作表现(包括业绩与不足等): 你在公司的发展目标及方向是什么?(a)未来一年(b)未来三至五年 你建议公司在工作上应如何帮助你,以达成你的目标? 说明:此表适用于入职公司三个月以内的员工。 bvi ousl y, face Chi na's Socialist sy stem, the Communi st Party is not the party. In that case, politi cal chaos has bee n very t ight. Is remodeling or reconstruction, is a corre ction or a st ove. Whether to tur n right or left, is back t o the sour ce or put forwar d new politi cal ideas. This is to determine the roa d problems i n Chi na, i s also t he key out of the deep water of the reform of the e conomi c system. After 18, the new Ce ntral collective le adership atta ches great im portance to politi cal ori entation. First, the "Central eight articles" as a starti ng point, starti ng from the Ce ntral Government's self-restraint, whi ch preaches a nd pro-image, brought fresh feeli ng to the community. Secondl y, before reform and openi ng up a nd reform a nd ope ning tw o peri ods after non-negative, untying the ta ngle of the society a long time on this i ssue. Thir d, a new generation of party leaders on various occasions to Mao Ze-Dong a nd Ma o Ze-Dong's thoug ht of evaluation ha s room for manoe uvre, thr ough t o the r uling i deol ogy of Ma o Zedong thoug ht, is the call of the soul to the Socialist Revoluti on a nd construction. Empty talks je opar dize national interests and try again, is an affirmation of De ng Xi ao-pi ng's reform ideas. These strong politi cal sig nal showi ng a new ge neration of political lea ders i s still kee ping to t he Socialist roa d. Four is revisiting t he "talking to Ma o Ze-Dong's hi storical cycle of" high pr ofile anti-corrupti on a nd the importa nce of the Constit ution, reorgani zation is ba d style of official dom, wa s to civ ilize people obey the la w, w hile impr oving the color chang e of the regime of vigila nce. Five is to reform into dee per waters a nd stressed t hat top-level design, this i s a review on the reform a nd ope ning up in t he pa st, is also looking for a way out. Six foreign and Russia cl ose r, the flexi ble attitude on the issue of the Korean peni nsula, Sino-Ja pane se fishi ng har dline Chi na on the i sland out of the "patie nt" and l ow pr ofile sha dow bega n to gradually pla n devel opme nt. Signs show that the ne w leadership began to make a left tur n in politi cs. However, as of right now not only i deol ogical confusi on i n the communit y, the new lea dership's t hinki ng is messy. New leaders both stressed t he nee d to impl ement the Constituti on, stre sse d the need to t urn off the power in a cage. Also stresse s that Ma o Zedong thought cannot be l ost, 30 year s after the reform and ope ning up 30 years ag o ca n not deny ea ch other. Both adv ocate democra cy and release "sev en does not speak of" files of pol itical constraints. Neither deny the hist ory of the CPC Ce ntral Committee on several issues ... Comrades: today brings t ogether member s, mainly in order to provi de a platform to Exchange a nd lear n from each other i n order t o facilitate our work. Just now, we focus on taxation, pla nni ng and stabilit y, safety, proje ct constr uction, typi cal topics such as private facts prese ntation and interacti on, and towns currently exist in the in-de pth a nalysis of the problems to be solved, to ex plore new methods t o solve t he pr oblem. It can be sai d that summing up t he achievement, no grandstanding; analy sis

服装厂职业危害评价报告 (1)

诸城市汇润服装厂 职业危害现状评价报告书 诸城市职业卫生技术咨询有限公司 2016年3月6日 声明 1本着科学、公正、客观和实事求是的原则,相关检测数据和职业病危害现状分析只对当时作业场所的实际状况负责。 2坚守委托单位的商业秘密和技术秘密。 3本公司检测仪器均已经过法定检测检验机构的强制检定,并在使用前进行了单机校准和系统测定。 4本公司名称及检测结果等未经同意不得用于广告及商品宣传。 5本报告无签发人签名、涂改、未加盖本公司专用章或部分复制等均视为无效

1总论 评价目的 贯彻落实国家有关职业健康的法律、法规和规章,控制、减少或消除职业病危害,预防职业病,保护劳动者身体健康。 明确用人单位作业场所产生或存在的职业病危害因素种类,结合劳动者职业病危害接触水平和采取的职业病危害防护措施,分析职业病危害因素的危害程度、产生的原因,对用人单位职业病危害控制效果做出综合评价,并对可能造成劳动者职业健康损害的环节提出合理的改进措施和建议,为用人单位做好职业健康监护、职业病危害申报工作和职业病危害防治提供依据,并为安全生产监督管理部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科学依据。 评价依据 1.2.1法律、法规 (1)《中华人民共和国职业病防治法》(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》修正) (2)《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令第28号(1995年1月1日实施) (3)《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国主席令第65号(2008年1月1日实施) (4)《中华人民共和国尘肺病防治条例》中华人民共和国国务院国发[1987]105号(1987年12月3日实施) (5)《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》中华人民共和国国务院令第352号(2002年5月12日实施)

工厂员工自我评价

工厂员工自我评价 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《工厂员工自我评价》的内容,具体内容:自我评价就像一面镜子,平时无法看清自我,但是在镜子前自己的美丑一览无余,当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是我为大... 自我评价就像一面镜子,平时无法看清自我,但是在镜子前自己的美丑一览无余,当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是我为大家带来,相信对你会有帮助的。 篇一 我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。 3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员. 在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。篇二 在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,而这两次调动使我又学到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和认识,经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。 在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。 在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。 当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我将它视为一种鼓励、一种动力,以此掩盖来心中的自责。 在未来的工作中,我将以充沛的精力,继续以踏实肯干的工作态度来努

人体工程学控制程序文件

人体工程学控制程序 1、目的 保护员工远离工作场所中的生物力学压力,减少和控制由于工作场所引起的职业肌骨和累积损伤疾病;减少和控制可能引起的与此类疾病有关的赔偿费用。 2、范围 公司所有可能引起人体工程学相关的累积损伤和职业疾病的操作都必须按照本规程进行人体工程学评估,寻找解决办法来减轻和控制此类疾病的发生,建立和谐的人机环境。 3、职责 3.1行政部 负责建立和实施有效的人体工程学程序。协调人体工程学程序,负责召开会议,指导各部门正确识别各类潜在危险,与小组中的成员联系并将小组活动和进展告知管理层。 保证所有办公家具和设备的标准符合良好的人体工程学原则或对该类采购提出建议。 3.2部门经理和主管 负责识别工作场所中的人体工程学危害并将其报告给人体工程学小组、并负责保证工作站,任务,设备和工具管理良好並且按照良好的人体工程学原则进行操作。 3.3工程人员 负责使用已知的人体工程学原则进行工作站操作和工艺的设计。保证新工具和新设备符合该原则。建议并完成对现存危害的改进工作和评估。 3.4员工 按照相关规程正确使用工具和设备,报告相关的人体工程学危害,参加必要的培训。 4、定义 人体工程学:是研究员工和他/她的工作环境之间相互作用的学科;目的是通过对工作站,设备,工艺和活动的设计,从而优化人,人使用的工具和他们作用的环境之间的相互作用的学科,或称人机工程 人体工程学危险因素:导致员工生物力学压力的工作状况。例如提升,降低,推,拉或负重。危险因素还包括尴尬姿势,过度用力,手和手腕的重复性工作,地面湿滑,拥挤,照明不足,过热,过冷或湿度太大等工作环境等。 人体工程学疾病:员工在长期处于存在人体工程学危险因素的环境下工作而造成的疾病,包括背部、肩部、颈部受伤,腕关综合症,累积损伤紊乱,DeQuervain's症Raynaud's综合症、腱炎、腱鞘滑膜炎,扳机指等。 工程控制:控制上述危害的物理方法。例如:机器设备的设计和重新设计(如:机械防护)工作环境的改造(如:通风,照明)或改变日常操作程序等。 5、危害识别和工作分析

某服装纺织厂职业病危害现状评价报告

X市XXX三星服饰 职业病危害现状评价报告书辽XXXX现状评价(201X)第7号

XXXX职业卫生技术咨询 201X年4月6日 声明 1本着科学、公正、客观和实事的原则,相关检测数据和职业病危害现状分析只对当时作业场所的实际状况负责。 2坚守委托单位的商业秘密和技术秘密。 3本公司检测仪器均已经过法定检测检验机构的强制检定,并在使用前进行了单机校准和系统测定。 4本公司名称及检测结果等未经同意不得用于广告及商品宣传。 5本报告无签发人签名、涂改、未加盖本公司专用章或部分复制等均视为无效。

报告书名称:X市XXX三星服饰职业病危害现状评价报告书评价机构名称:XXXX职业卫生技术咨询 法定代表人: 项目负责人: 报告书编写人: 项目组成员: 报告书审核人: 报告书签发人:

编制说明 根据《中华人民国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》以及X市市安监局的有关规定,为切实加强作业场所产生职业病危害的防治与管理,保护劳动者的身体健康和生命安全,X市XXX三星服饰委托具有职业病危害评价资质的XXXX职业卫生技术咨询,于201X年2月对其作业场所产生的职业病危害进行现状评价。 XXXX职业卫生技术咨询组成了X市XXX三星服饰作业场所职业病危害现状评价组,依据《中华人民国职业病防治法》、《中华人民全生产法》等法律、行政法规、规定和国家或行业技术标准的要求,对其作业场所职业病危害进行现场调查和检测,并根据现场调查和检测结果,本着客观、公正、科学的原则,依据《省用人单位作业场所职业病危害现状评价导则(试行)》编制了《X市XXX三星服饰职业病危害现状评价报告书》。 本现状评价报告书主要部分容有:总论、用人单位概况、作业场所职业病危害因素识别、检测与评价、职业病危害防护设施调查与评价、职业健康监护情况与评价、结论、建议。 本报告书重点指出了目前该用人单位作业场所职业病危害现状及预防职业病危害的关键点,这将为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者身体健康及其相关权益,促进经济发展起到重要作用。

电气设备的安全 风险评估和风险降低 第2部分:风险分析和风险评价GBT22696.2-2008

电气设备的安全风险评估和风险降低 第2部分:风险分析和风险评价 Electrical equipment safety-Risk assessment and risk reduction-Part 2:Risk analysis and risk evaluation GB/T22696.2-2008 自 2009-11-1 起执行 目次 前言 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4风险分析 4.1概述 4.2确定电气设备的限制 4.3危险的识别 4.4风险预估 5风险评价 图1 危险识别的自下而上和自上而下的方法 图2 发生伤害的条件 前言 GB/T 22696《电气设备的安全风险评估和风险降低》分为3个部分: ——第1部分:总则; ——第2部分:风险分析和风险评价; ——第3部分:危险、危险处境和危险事件的示例。 本部分是GB/T 22696的第2部分。 本标准旨在给所有为各类电气设备提供专业安全标准的技术委员会使用,以帮助产品专业标准化技术委员会应用ISO/IEC导则50、51和71,并且为系统地风险评估和风险降低程序给出了实际指导。 在制定相关标准中的安全要求前,专业产品标准化技术委员会有责任对其所考虑产品的所有相关危险借助本标准实施系统的风险评估。 在产品相关标准中没有风险评估规定或制造商决定不使用其他相关标准的情况下,本标准可以为设计产品的制造商所应用。 本部分由全国电气安全标准化技术委员会(SAC/TC 25)提出并归口。 本部分主要起草单位:上海电动工具研究所、上海电器科学研究所(集团)有限公司、机械工业北京电工技术经济研究所。 本部分主要起草人:李邦协、季慧玉、方晓燕、刘江、包革、曾雁鸿、张亮、何才夫、陈开泰。 本部分为首次发布。

安全专业英语

Quiz 1 安全管理Safety management 事故致因accident causation 不安全行为Unsafe behavior 不安全状态 unsafe state 企业安全文化organization’s safety culture 安全的工作环境safety working environment 事故致因模型accident causation models 风险 risk 事故预防Accident prevention 安全口号safety slogan 系统安全工程System safety engineering 安全度degree of safety 1、The most important aim of safety management is to maintain and promote workers’ health and safety at work. 最重要的目的是维护安全管理,促进工人的健康和安全工作。 2、Many research results also show that the traditional promotion methods like campaigns; poster and safety slogans have seldom increased the use of safe work practices. 许多研究结果还表明,传统的促销手段如运动、海报和安全口号很少增加使用安全工作实践。 3、Loss prevention is a concept that is often used in the context of hazard control in process industry. 损失预防是常用于过程工业危害控制的情况下的一个概念。 4、System safety concepts are based on the idea that an optimum degree of safety can be achieved within the constraints of system effectiveness. 系统安全概念是基于这个理念,一个系统有效性的约束范围内,可以实现最佳的安全程度。 5、The degree of safety achieved in a system depends on the importance it is given by system designers, managers, and operators. 在一个系统中实现的安全程度取决于它被赋予系统设计者,管理者和运营的重要性。 Quiz 2 安全人机工程Safe man-machine engineering 工作效率 work efficiency 工作压力Pressure of work 伤害率injury rates 人机过程Process of man-machine 人机委员会man-machine committee 安全评价Safety evaluation 安全准则safety criterion 危险分析Hazard analysis 工程解决方法engineering solutions 防护外套Protective coat 人机工程专家man-machine engineering experts Like any precision deice, the monitor of methane requires careful treatment. 像任何精密设备一样,瓦斯监测仪也需要谨慎对待。 2、Suitable education and training programs are instituted as a means of modifying behavior and thus improving system effectiveness. 合适的教育和培训计划正在制定修改行为,从而提高了系统的有效性作为一种手段。 3、The heart of a system safety program is in the performance of hazard analyses. 系统安全方案的核心是风险分析的性能。 4、The resistance of the pipe to the flow of water through it depends upon the length of the pipe, the diameter of the pipe, and the feature of the inside walls (rough or smooth). 水管对水流的阻力取决于管道的长度、管的直径以及管内壁的特征(粗糙或光滑)。 5、Just as ergonomics itself is comprised of multiple disciplines, an Ergonomics Committee should be comprised of members with diverse backgrounds and areas of

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