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材料范文之派出所工作汇报材料

派出所工作汇报材料

【篇一:派出所工作汇报材料】

汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!我叫***,是***派出所所长。首先,我代表我所全体民警对

各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作

提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理

论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全

局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。

现就我所各项工作做一个简要的汇报:

一、派出所基本情况

我所成立于一九七六年,位于***,现有民警7名,其中党员名。

民警平均年龄岁,具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管

辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面

积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西

柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米

的三层楼房,功能基本齐全。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展,

认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服

务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为

人民服务”出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖

区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。

二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,

引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执

行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白“五条禁令”是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使“五条禁令”的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫

生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。

三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋

活动高潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生

命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树

立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分

发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。

三、主动接受各界监督,积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人

大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林

公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检

监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访

问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众

当中,密切关注群众心里和社会心态变化,耐心做好思想教育工作,理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”,向人民

汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓“同坐

一条板凳”,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于

接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的

开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论

水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。

四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量,每人建立了执法档案,定期组织民警认真学习行政执法办案程序,并充分运用到办案中去,做到了案卷整洁有序,法律文书、笔录、各种证据齐全,在接处警

过程中,不管白天夜晚均能及

时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对

每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法

定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严

格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责

的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主

动出击,相继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的

嚣张气焰,取得了很好的社会效应。

以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是

纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避

嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我

们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们

的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家!

二〇一二年三月六日

【篇二:三阳派出所汇报总结材料(改)】

三阳派出所汇报总结材料(改)

2013年以来,在县局党委的正确领导下,三阳派出所以党的十八

大和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为

契机,深入贯彻落实公安部关于加强基层基础建设的重大战略部署,努力践行“立警为公,执法为民”的理念,认真履行“防范、管理、打击、服务”职能,不断推进队伍建设和执法规范化建设,确保了辖区

社会秩序和谐稳定。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、基本情况

三阳派出所现有民警12名,其中党员8名,管辖三阳乡22个行政村,11个部门单位,辖区总面积220平方公里,有常住人口6.5万人。自2013年1月至今,我所共接处警1249起,刑事案件立案

156起,侦破30起,刑事拘留35人,逮捕直诉31人,受理治安案

件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,调处各类纠纷600

多起,参加临时性的各种大型活动安全保卫、执勤10余次,处置突

发事件9起,有力地打击了辖区内违法犯罪活动猖獗的势头。

二、主要经验和做法

(一)以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

我所始终坚持把队伍建设放在首位,不断创新工作思路,强化管理

措施,全面推进队伍正规化建设。

一是考评管理机制健全完善。做到制度面前人人平等,奖惩措施坚

决兑现,不断激发队伍活力。所长唐更喜、教导员李坚强带头严格

遵守“三项纪律”、“五条禁令”等规章制度,起到了良好的示范效应。为提升工作效率,坚持做到每周一例会、每周一讲评,认真总结上

周工作情况,安排部署下周工作。此外,还认真组织开展了“队伍集

中教育整治活动”,干警作风得到充分转变,队伍形象得到有效改善。

二是执法规范化建设稳步推进。自市局开展“执法回头看”活动以来,我所民警切实增强规范执法的责任感和紧迫感,牢固树立“执法无懈怠、办案无过错”的理念,切实提升公安队伍的执法公信力。为适应

新刑诉法的推广应用,多次组织全所民警集中学习,掌握、吃透新

刑诉法的精髓和要义,准确应用于执法办案,从源头上解决执法不

规范问题。尤其是新版执法办案系统推广以来,全所民警同步学习,人人掌握案件录入基本流程,确保了案件网上流转率达到100%,证

据上传率达到100%。

三是内勤、内务管理有效加强。在积极改善办公条件的基础上,推

行环境卫生责任制,做到卫生保洁常态化,给办事群众一个舒心的

环境。同时,加强户籍室、值班室两个服务窗口建设,以立足本职、强化服务、爱民便民为宗旨切实改善服务质量。档案管理方面,严

格按照省三级档案室标准进行管理,坚持做到资料归类齐全、摆放

整齐有序。

(二)以加大罪案打击力度为关键,有效改善治安状况

2013年以来,我所从实际治安状况着眼,立足违法犯罪重点,明确

工作目标,有效维护了辖区治安稳定。

一是广辟信息来源,加大罪案侦破效率。当前各种违法犯罪活动日

趋隐蔽,为有效打击,我所紧紧依托辖区治保组织,开辟信息来源

渠道,去年至今共收集到各类违法犯罪活动信息75条,据此侦破刑

事案件30起,刑事打击35人,查处治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,有效遏制了辖区违法犯罪活动的猖獗势头。

二是利用村级治保力量,有力打击赌博犯罪。与乡综治办先后两次

召集治保主任会议,要求各村治保主任开展好治安防范、禁赌、禁

毒宣传教育,组织治安积极分子收集辖区内各种违法犯罪信息,及

时反馈上报。为遏制赌博现象蔓延,我所切实加大了对涉赌案件的

查处打击力度,去年至今共查处聚众赌博案件20余起,刑事拘留涉

赌对象9名,行政处罚74人。2013年3月4日晚上19时许,我所

在掌握可靠线索后,集中警力在我乡大众村某超市捣毁一赌场,抓

获参赌人员16名,现场缴获赌具、赌资若干,对情节较严重的13

人给予了行政处罚。今年2月20日和3月12日,又分别在兴阳村、康乐村捣毁一赌场和一地下游戏室赌博场所,共抓获参赌人员24人。三是加大治安巡查力度,有效防控盗抢犯罪。加大了对辖区的重点

路段和区域晚间治安巡逻防控力度,预防和减少案件发生;对现行

案件的侦破采取“各个击破”的方法,实

行包案负责制,对发生的各类盗抢案件在最短时间内侦破打击,去

年至今共刑事拘留盗抢嫌疑人14人。5月18日,档案馆工地瓷砖

被盗,接警后,我所民警迅速赶到现场,通过调取视频对照比查,

迅速锁定犯罪嫌疑人为龙腾公司内工作人员李某等二人,采取顺藤

摸瓜的手段于5月21日晚在龙腾公司将其二人抓获,经讯问二人对

参与盗窃经过供认不讳,并交待了同伙作案人员洪某、何某以及吴某,当晚凌晨我所民警将洪某等三人抓获,追回了被盗财物。

(三)以加强社会管理防控为重点,竭力维护社会稳定一是加强情

报信息的收集、反馈工作。明确各村信息员52名,联络员42名,

把获取情报信息的触角延伸到辖区每一个角落,实现信息网络全覆盖、一手资料零距离。共发现涉及群众切身利益、牵涉面较广、可

能引发集体上访或群体性事件11起,逐一落实控制措施,并在党委、政府的领导下,积极配合有关部门,认真做好疏导和化解工作,实

现早发现、早报告、早处理,有效将矛盾化解在萌芽状态。

二是落实对复退军人、拆迁上访人员等重点对象的管控机制。为及

时了解、掌握这些重点对象的思想动向和去处,对辖区内的18名重

点对象全部落实了管控措施。会同乡、村干部定期上门对这些对象

做思想工作,并与其家属或单位负责人签订了保证书,从而有效掌

握了重点对象的动态。

三是积极妥善处置各类突发事件。可以说,三阳无小事,城乡结合

部矛盾多、压力大,往往一个很小的事件可能发展

四是扎实推进辖区警务室建设。1、积极宣传安全知识。由社区民警

加强了对12个内保组织,42个治保会建设,健全群防群治队伍,构建人防、技防、物防相结合的社区防控网络;广泛宣传安全防范知识,提高辖区群众的防范意识;指导治内保组织开展好安全防范工作,确保要害部位和重点部位的安全。自县局部署开展“治爆缉枪”

专项行动以来,我所紧紧依靠内保组织开展广泛宣传发动,并通过

他们提供的有效线索收缴鸟铳5枝。

五是有效加强实有人口管理。要求社区民警在警务区每月工作不少

于12天,使其熟悉警务区人口基本情况,加强对警务区内的高危人

群管理。落实重点对象的各项管理措施,开展法制宣传教育,加强

帮教工作,减少违法犯罪。元月份来,我所切实加强了对辖区182

名重点人口、60名吸毒人员的帮教监控。由社区民警深入各重点人

口在村、单位及家庭,要求村干部、单位负责人员、家庭监护人协

助帮教监控,确保每一名重点人口得到帮教,不失控。同时,对那

些继续从事违法犯罪活动的重点人口则发现一个,查处一个。

【篇三:派出所亮点工作汇报】

**派出所基础工作亮点汇报

各位尊敬的领导、同志们:

大家好!**派出所按照局党委会议精神要求,结合本所实际,审时

度势,精心谋划,以打造新的社区警务模式为工作亮点,创建平安

和谐社区,现我将工作思路作一简要汇报:

一、辖区基本情况及当前警务运行模式

**派出所辖区面积约3.5平方公里,有小区院落61个,常住人口36718人,暂(寄)住人口3113人,出租房屋1490户。辖区内共

有中小学幼儿园7家,企事业单位34家,行业场所110家,门面3233家。现有在编民警25人,其中所领导5人,另有协警4人,

监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人,刑警队5人,

治安巡逻队5人,办公室(含户籍)4人。

**所位于市辖主城区,接处警工作量巨大,去年全年共受理接处警7030件,其中刑事案件1223件,治安案件251件,纠纷1704件。我所实行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式,兼顾了值班备勤

和接处警所需警力,确保有效应对各类突发性事件,但也凸显出民

警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费

大量时间和精力等弊端,同时,专项斗争和非警务活动的影响,各

类检查、考核而对正常工作的牵制,使社区民警工作的主动性、创

造性得不到充分发挥,使得警务室建设难以深入,警务区工作要求、制度和措施难以落实,警务区警务工作的效果难以提升。

二、以打造新型社区警务模式为亮点,创建平安和谐社区

我所将在今年全面推开社区警务规范化建设,从工作机制、矛盾纠

纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式,促进派出所警力的下沉和管理的前移,使基层基础工作得到强化。

1、“精”用兵,实现现有警力效能最大化

从改革值班制度入手,设置三名民警加一名协警的值班备勤模式,

延长值班周期,减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入

到社区工作中。做专做实警务室,实现每个社区警务室配备两名民

警和一名刑侦民警的社区警务模式和每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制,真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室

民警职责,将各项警务工作向警务室延伸,发挥警务室民警立

足于警务区、工作于警务区的优势。

2、“重”化解,实现矛盾纠纷化解在基层

每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室,重新建立派出所矛盾纠纷化

解机制,规定值班中受理的纠纷,若构成案件则直接交由案件队受理,其他纠纷若一次调节不成功,则将相关材料移交所属社区警务

室调处。实行矛盾纠纷约谈机制,群众可主动邀约社区民警开展矛

盾纠纷化解。物建治安耳目,及时、快速、准确收集社会各类动态

信息,确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元,

确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。

3、“强”管理,实现辖区人口、场所管控到位

聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询

系统”,社区民警以入户调查为抓手,积极开展实有人口、地理信息

采集,实现每个社区信息录入率达到80%,使辖区基础工作实现全

面信息化,实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的

分级管控,为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。

4、“抓”防范,实现社区防控网络全覆盖

责任区民警充分挖掘和利用辖区治安资源,吸收辖区低保、失业人

员建立社区群防群治组织,积极开展形式多样的治安防范,落实社

区“人防、物防、技防”措施,构筑和完善社区防范体系。与治安巡

逻队、综治巡控队配合,将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位、

重点目标倾斜,强化街面控制,最大限度地压缩作案时空,有效降

低各类案件的发案数量。

5、“访”民意,实现人们群众满意度显著提升

以社区警务室为依托,责任区民警深入辖区,开展“访”辖区企业,“评”服务效能;“访”案件当事人,“评”执法效果;“访”辖区群众,“评”和谐指数;“访”党员代表,“评”行风建设的一系列访评活动,

通过提供便民、利民服务,主动、热情为群众排忧解难,进一步拉

近派出所民警与群众的距离,警务区工作得到了越来越多的群众的

理解和认可。

新的警务运行模式,将重新明确“三队一室”的岗位职责及工作标准,真正做到让社区警务队“沉下去”,让巡防防控队“动起来”,让案件

查处队“打得狠”,让内勤室“灵起来”,让队室“联起来”,有效地整

合了派出所的警力资源,强化打、防、管、控、建、服等多种功能,使派出所真正成为综合性的战斗

实体。

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