关于禁止吸烟的通知
为了保障全体员工的身体健康和不必要的安全隐患，保持办公场所环境卫生，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，做出如下规定：
1、在公司所有办公室、过道、车间办公室及车间工作区域、前台区域、楼梯间等地方禁止吸烟；
2、如发现违反规定者，公司将按50元/次对其进行处罚，情节恶劣者加重处罚；第二次发现时，将追究其直接负责人连带责任10元/次。
3、监控发现和屡教不改者，将进行辞退警告
望大家共同遵守，监督执行！此通知自发布之日起执行。
潜江海为化学科技企业标准 HW/ZG安-0115 防火、防爆、禁烟 管理制度 2012-09-01发布 2012-09-15实施 潜江海为化学科技发布 潜江海为化学科技
防火、防爆、禁烟管理制度 HW/ZG-0115 一、防火防爆的一般规定 1、经公司安环部登记审批划定固定动火区以外,一律为禁火区。 2、加强明火管理, 机动车进入生产区必须带阻火器。 3、禁火区使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃易爆区域使用电钻\砂轮等必须申请办理动火证。 4、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置，建筑结构，电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合国家标准GBJ16-1987《建筑设计防火规》（2001年版）、GB50057-1994《建筑物防雷设计规》、GB50257-1996《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工》验收。 5、生产装置和罐区的防雷接地设施每年必须进行检测、备案。 二、防电火花、静电管理 1、防电火花 1)电气设备必须做好防电弧、电火花、电热式漏电等所引发的安全措施。 2)控制火花能量、电路电感、电极的大小、形状材料相应措施。 3)在爆炸危险场所必须落实具体防爆措施。 2、防静电 1)利用工艺控制的方法使之尽量少产生静电。 2)利用泄漏导走的方法，使静电迅速泄漏掉。
3)利用中和电荷方法，减少静电的积累。 4)利用封闭尖法限制产生危害。 5)改变生产环境，减少易燃易爆物质的散发。 6)在有引发静电的设备装置、贮罐、管道落实防静电接地措施。 三、工艺生产装置防火防爆 1、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置，建筑结构，电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合国家标准GBJ16-1987《建筑设计防火规》（2001年版）、GB50057-1994《建筑物防雷设计规》、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规》和GB50160-1992《石油化工企业设计防火规》等规、规程的有关要求。 2、在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表（声、光）、报警和安全联锁等设施。 3、在可燃气体（蒸气）可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应是在该气体爆炸下限的50%以下。 4、所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。 5、所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施，不准单独采用单向阀。 6、因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置。 7、应在可燃气体（蒸气）的放空管出口处设置阻火器，在便于操
车间禁止吸烟通告 为了确保车间生产的安全，车间禁止吸烟，为此相关部门会发出禁止吸烟通告。下面WTT小雅给大家带来车间禁止吸烟通告，仅供参考! 车间禁止吸烟通告范文一 全体员工： 为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下： 一、生产场所内(包括厂区内、生产作业现场及库房)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。 二、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。 三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头50元处罚;在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予200元罚款;如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。 四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予一定奖励。
五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。 特此通知 二〇xx年八月十六日 车间禁止吸烟通告范文二 全体员工：根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：1、生产场所内(进车间门，含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任。5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行
公司禁止吸烟管理通知 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
关于公司禁烟及办公制度的通知 通知 集团各部门： 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下： 关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定： 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟； 2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟； 3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟； 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域； 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。 二、关于员工着装、出勤的管理规定： 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗；
2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为； 3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出； 4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。 三、关于办公区域卫生及安全的管理规定： 1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味； 2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗；违者罚款20-100元； 3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生；违者扣罚部门负责人20-100元； 行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。 附件：行政办公规范管理 行政管理部 行政办公规范管理 1 基本规定
公司禁止吸烟管理规定 为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障全体员工的身心健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。 第一条全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的时间及场所内吸烟。 第二条在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁烟。 第三条为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。 第四条公司员工吸烟行为一经发现，当事人主动乐捐50元，每月超过3次（含）以上违反禁烟规定的乐捐100元。不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚100元。超过3次以上每次扣罚200元 第五条以各部门为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。部门员工有违反禁烟行为的，连带责任人每次同时乐捐50元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚100元。连带考核部门绩效。 第六条实现全员检查监督，人人都是禁烟监督员。行政
人事部为监管执行部门，每天进行巡查落实本规定。对检查及举报的结果进行即时处理。员工积极制止及举报吸烟行为的，可从禁烟基金予以奖励。多次违反禁烟规定的予以内部通报，情节严重者从重处理。 第七条行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。相关金额公司成立禁烟基金，由公司财务负责管理。基金将用于举报奖励及员工福利。 第八条为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公务外出及私务请假两类。员工需要外出的，书面向部门负责人提出申请，经批准后交至前台存档后方可外出。未经书面批准或谎报外出理由的，一经发现按旷工处理。情节严重者从重处理。 第九条本规定由总经办负责解释。 第十条本规定自发布之日开始执行。 附件1：违规行为登记表 附件2：员工外出审批表 附件3：吸烟的危害 2017年6月2日
关于生产场所禁止吸 烟通知 Revised on November 25, 2020
生产场所禁止吸烟通告公司各部门、生产部： 为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，美化工作环境卫生,现就禁烟管理事宜进行重申： 一、所有工作人员在生产场所内的禁烟区域内严禁吸烟或吸游烟。生产场所的规定禁烟区域（包括生产车间、原料仓库、成品仓库、包装袋仓库、添加剂仓库）。 二、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟，必须立即对该行为进行提醒制止。 三、各部门、生产部，接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。责任区内不得有烟头、烟盒、烟灰、烟味等吸烟现象。 四、可吸烟区域暂定为：消防值班室、车间二楼两边的通道及仓库外边的马路。在吸烟点吸烟不得乱扔烟头，烟头熄灭后要放在指定的铁桶
内或烟灰缸中；吸烟点放烟头的专用铁桶不得随意移动或做其它用途;在可吸烟区域，吸烟者需尽量避免多人同时吸烟，不得超出可吸烟区域吸烟。需保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故发生。 五、所有公司员工有权力和义务,要求在禁 烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责 部门举报违反禁烟规定的行为。在不宜吸烟环境、时间，主动不吸。如：职工大会、开展集 体活动中、女士在场时,上级领导和外来人员视察时、均不宜吸烟。 六、禁止在指定吸烟点以外吸烟，对违反 规定的吸烟者第一次给予50元处罚，全厂通告；第二次给予200元处罚，取消年度优秀员 工考评;屡教不改者给予开除,造成严重后果直至追究法律责任。罚款全部上缴工会，用于夜宵 餐补 七、本通告从发布之日起开始执行。
办公室禁止吸烟通知怎么写，吸烟有害健康，特别是在公共场合办公室一般公司都会禁止吸烟的。以下这篇是办公室禁止吸烟通知文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 办公室禁止吸烟通知一： 办公室禁止吸烟的通知 为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。 公司领导特别做出指示要求，从2015年03月08日起，严禁在办公室内吸烟（专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外），违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。 望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围！ 特此通知！ xx公司办公室 2015年03月06日 办公室禁止吸烟通知二： 公司各部室： 在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定： 一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。 二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。 三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理： 1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元；第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评；第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。 2、各部室要高度重视，按照公司所划定的卫生责任区（包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等），认真清理干净烟头。若发现烟头，第一次，每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元；第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评；第三次，在按第二次标准处罚外，取消其部室评先、评优资格。 本通知从4月22日起执行，各部室要相互监督，确保公司禁烟工作全面落实。
公司禁烟管理制度 1 范围 本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 本制度适用于公司的全体职工。 2 管理职责 2.1公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。 2.2公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。 3 禁烟范围 公司所辖区域内（除指定吸烟区域），其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。 4 管理要求 4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。 4.2 日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。 4.3 各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。 4.4 对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。 4.5 中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。 5 考核办法 5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。 5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。 5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加（即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推），每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。 5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。 5.5 对外来人员（公司客户除外），门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。
公司禁止吸烟管理规 定
公司禁止吸烟管理规定 为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障全体员工的身心健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。 第一条全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的时间及场所内吸烟。 第二条在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁烟。 第三条为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。 第四条公司员工吸烟行为一经发现，当事人主动乐捐50元，每月超过3次（含）以上违反禁烟规定的乐捐100元。不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚100元。超过3次以上每次扣罚200元 第五条以各部门为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。部门员工有违反禁烟行为的，连带责任人每次同时乐捐50元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚100元。连带考核部门绩效。
第六条实现全员检查监督，人人都是禁烟监督员。行政人事部为监管执行部门，每天进行巡查落实本规定。对检查及举报的结果进行即时处理。员工积极制止及举报吸烟行为的，可从禁烟基金予以奖励。多次违反禁烟规定的予以内部通报，情节严重者从重处理。 第七条行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。相关金额公司成立禁烟基金，由公司财务负责管理。基金将用于举报奖励及员工福利。 第八条为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公务外出及私务请假两类。员工需要外出的，书面向部门负责人提出申请，经批准后交至前台存档后方可外出。未经书面批准或谎报外出理由的，一经发现按旷工处理。情节严重者从重处理。 第九条本规定由总经办负责解释。 第十条本规定自发布之日开始执行。 附件1：违规行为登记表 附件2：员工外出审批表 附件3：吸烟的危害 2017年6月2日
禁止吸烟管理规定 一、目的 为了做好公司的环境卫生工作， 确保安全生产， 保证产品质量， 保障员工身 体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。 二、适用范围 公司所辖区域范围。 三、适用对象 公司全体员工、临时工及外来人员。 四、原则 公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。 五、管理规定 1. 可吸烟区域的设定 公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前 门卫、 科室办公室、 锅炉房、 制冷机房操作间、 维修车间、 招待所客房、 职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游 烟。 符合消防防火要求，设置灭火器材； 设置明显的标识； 与非吸烟室、非吸烟点隔离； 远离人员密集和行人必经的通道；
有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰； 有专人管理，负责清扫。 公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。 2. 遵守事项 应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。 吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不 得大声喧哗吵闹。 点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸， 烟灰缸中应随时保 持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。 废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。 吸烟完毕后，应清理吸烟场所。 3.禁止吸烟区域 公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。 六、处罚规定 办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监 督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款 20元，同时扣其直接主管人10元。 2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。 3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部
通知 集团各部门： 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下： 关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定： 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟； 2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟； 3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟； 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域； 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。 二、关于员工着装、出勤的管理规定： 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗； 2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为； 3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允
许在工作时间内私自外出； 4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。 三、关于办公区域卫生及安全的管理规定： 1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味； 2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗；违者罚款20-100元； 3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生；违者扣罚部门负责人 20-100元； 行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。 附件：行政办公规范管理 行政管理部
关于公司禁烟及办公制度的通知集团各部门： 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下： 关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定： 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟； 2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟； 3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟； 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域； 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20元/次，再经发现处以罚款50元/次。 二、关于员工着装、出勤的管理规定： 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗； 2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；2办公区出入管理 2.1公司来访、来宾进入办公区，由大门保安或行政前台负责联系公司相关人员，经公司人员同意后办理登记手续，填写《会客单》一式两联，其中一联接待完毕后由公司人员签字返给保安。 2.2未经允许，外来人员禁止进入办公区，保安对强行进入人员要妥善处理并及时报告公司领导，不得与其发生冲突。
2.3员工接待来访和业务洽谈按规定在指定的会客区域进行。 2.4集团员工须佩戴工作牌、配发本人门禁卡进入办公区。 3办公区管理 3.1公共区域卫生由公司保洁人员负责打扫，要保持干净、整洁、有序，垃圾清理及时，卫生间无异味，花卉新鲜无枯萎，枝叶干净，公司员工应保持和维护公共区域卫生环境。 3.2办公室要建立每日轮流清扫卫生制度。 3.3禁止在办公室及公共区域内抽烟，公共办公室不得摆放烟灰缸。 3.4办公室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；办公桌面、文件柜和窗台上无灰尘、污迹和各种杂物；垃圾筐及时清理，垃圾不得过夜。 3.5办公用品摆放应整齐有序，个人用品应放在固定的抽屉和柜内。 3.6电脑显示屏和键盘要摆放端正、保持干净无灰尘，下班或离开公司前要将电脑和显示屏关闭。 3.7每周五下午下班前半小时为各部门办公室大扫除时间（如有工作需要除外）。 4员工仪容仪表 4.1员工在上班时间内，要注意仪容仪表，要求着装得体、端庄大方、保持整洁；员工上班应将头发梳理整齐，男职员发不过耳，不允许留胡子；女职员上班提倡化淡妆，饰物佩戴应得当。 4.2职业装要求： 4.
办公室禁止吸烟通告文档6篇Office no smoking notice document 编订：JinTai College
办公室禁止吸烟通告文档6篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：办公室禁止吸烟通告范文 2、篇章2：办公室禁止吸烟通告范文 3、篇章3：办公室禁止吸烟通告范文 4、篇章4：严禁吸烟的通告范文 5、篇章5：严禁吸烟的通告范文 6、篇章6：严禁吸烟的通告范文 为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，公司一般都会发出禁烟通告倡导大家执行。下面小泰整理了一些内容，提供给大家参阅。 篇章1:办公室禁止吸烟通告范文
公司各部室： 在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定： 一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。 二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。 三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理： 1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚
车间禁止吸烟通告为了确保车间生产的安全，车间禁止吸烟，为此相关部门会发出禁止吸烟通告。下面给大家带来车间禁止吸烟通告，仅供参考! 车间禁止吸烟通告范文一全体员工： 为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下： 一、生产场所内(包括厂区内、生产作业现场及库房)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。 二、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。 三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头50元处罚;在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予200元罚款;如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。 四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予一定奖励。 五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。 特此通知
二〇xx年八月十六日 车间禁止吸烟通告范文二全体员工：根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：1、生产场所内(进车间门，含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任。5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。 以上通知，请各部门大力支持配合!
公司吸烟管理规定范文 第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。 第三条厂区禁烟管理规定： 1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸 烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。 2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予 以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。 4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查 督促实施。 6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在 吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超 过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。超过三次者，给予 本人解除劳动合同处罚。 8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。 9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟 规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。 第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。 1.0目的 2.0适用范围 全体职员工及相关供应商、施工人员等。 3.0职责 3.2各部门负责对本部门职员工吸烟的督导和约束;
3.3保安负责对供应商、施工人员进公司厂区有关控烟的传达和 管制; 3.4各吸烟区由行政部负责清扫日常卫生。 4.0吸烟区分布 4.1楼顶 4.2宿舍一楼 4.3餐厅旁 5.1公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟; 5.2所有人员必须配合、服从安全文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持安全卫生; 5.3所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生，不得随地 吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等; 5.4严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次 吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理; 5.5任何人员不得破坏、拆除吸烟区的各项标志及设施; 5.6所有员工均有义务监督举报吸烟人员的违规行为。 6.0吸烟区开放时间 白班员工： 夜班员工：外来人员时间：白天按照员工时间执行，夜间严禁外来人员出入，严禁吸烟。 7.0安全文明管制 7.1根据上述要求，如有发现职员工违反以上规定将给予警告处分; 7.2屡教不改或情节严重的，给予严重警告处分;
公司禁止吸烟管理通知 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
关于公司禁烟及办公制度的通知 通知 集团各部门： 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下： 关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定： 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟； 2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟； 3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟； 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域； 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。 二、关于员工着装、出勤的管理规定： 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗；
2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为； 3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出； 4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10 -50元/次。 三、关于办公区域卫生及安全的管理规定： 1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味； 2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗；违者罚款20-100元； 3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生；违者扣罚部门负责人20-100元； 行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。 附件：行政办公规范管理 行政管理部 行政办公规范管理 1 基本规定
公司禁止吸烟管理规定 第一章总则 第一条为创建清洁、健康、一流的企业环境，保障职工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合设备修理厂实际，制定本规定。 第二条设备修理厂禁止吸烟工作实行“限定场所、区域负责、加强引导、严格管理、互相监督”的原则。 第三条本办法适用范围为设备修理厂全体员工。 第二章管理职责 第四条设备修理厂综合办公室是设备修理厂禁止吸烟工作的归口管理部门，负责日常专业管理和本办法的修订工作。 第五条设备修理厂安全管理室、业务室负责各单位生产区域申报吸烟点的审核工作。 第三章吸烟场所设定 第六条主楼集中办公区域吸烟场所统一规定为每层中间走廊电梯间防火门外；各车间集中办公区域吸烟场所的设定需向所在厂部提出申请。 各单位生产现场可以根据实际情况，设置吸烟点，但需填写《设备修理厂生产区域吸烟点申请表》（见附件二），报设备修理厂安全管理室、业务室批准，由办公室送达后勤部审批备案后方可启用。
第七条设置吸烟点时，应当遵守下列规定： 一、符合消防安全要求； 二、设置统一标识； 三、与非吸烟区隔离； 四、远离人员密集区域。 第四章禁烟区域 第八条无论是办公、生产、休息区域，除吸烟点外，均为禁烟区域。 第九条各单位应加强禁止吸烟的宣传教育，采取有效措施，并逐步取消吸烟点。 第十条各单位应同时遵守所在厂部制定的禁烟管理规定、接受所在区域部门的监管及考核。 第五章考核 第十一条违反本规定在非吸烟点吸烟或摆放烟具的，对责任者每次罚款100元，对责任者所在单位罚款500元，情节严重的加重考核； 对在本单位责任区域内吸烟者不予制止的，在场责任单位人员每人罚款100元。 第五章附则
公司禁止吸烟管理通知 This manuscript was revised on November 28, 2020
关于公司禁烟及办公制度的通知 通知 集团各部门： 为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下： 关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定： 1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟； 2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟； 3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟； 4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域； 5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20元/次，再经发现处以罚款50元/次。 二、关于员工着装、出勤的管理规定： 1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗； 2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；
3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出； 4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。 三、关于办公区域卫生及安全的管理规定： 1、集团各部门应每日安排人员打扫办公室卫生，办公区域内应桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、办公室内无异味； 2、各部门人员下班时应及时关闭空调、电脑、打印机、饮水机等电源，并及时关灯、关闭门窗；违者罚款20-100元； 3、公司定于每周五下午为卫生大扫除日，各部门员工应于每周五下午17:30分之前彻底整理办公室卫生；违者扣罚部门负责人20-100元； 行政管理部将联合物业管理部不定期对各部门进行办公秩序、环境卫生、安全的检查，请各部门人员高度重视，违反上述规定者，将对相关人员进行罚款。 附件：行政办公规范管理 行政管理部 行政办公规范管理 1基本规定 1.1为进一步加强集团公司及各项目办公秩序规范管理，树立和保持公司良好的社会形象，全体员工均应遵守公司行政办公规范管理。
为推进我队公共场所全面禁烟，提高公共场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大职工身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，现就禁烟事宜通知如下： 一、单位办公室、走道及规定的禁烟区域内严禁吸烟; 二、吸烟区规定：所有人员如需吸烟，一律在洗手间、楼梯口，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头； 三、如有接待外来人员，给予禁烟提醒，对于吸烟的外来人员安排专门的会议室接待; 四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向部门负责人举报违反禁烟规定的行为; 五、各单位、部门要做好本部门人员的宣传教育工作，在单位营造安全、文明的办公环境。 为推进我市公共场所和工作场所全面禁烟，提高公共场所和工作场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大人民群众身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和文明城市、卫生城市测评工作有关要求，结合我市实际情况，制定如下实施方案。 一、指导思想 从广大人民群众的根本利益出发，以提高全民健康质量为目的，以加强公共场所和工作场所禁止吸烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，逐步开展公共场所和工作场所全面禁烟活动，降低吸烟率和吸烟量，进一步改善公共卫生质量。 二、基本原则 实行“限定场所、单位负责、全民参与、加强引导、严格管理”的原则。
三、控烟标准 1、《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条：室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。 2、福建省级文明城市考察标准：室内公共场所和工作场所设有禁烟标识，无吸烟现象。 3、福建省级卫生城市标准：市人大或政府颁布的公共场所禁止吸烟的规定，并执法；城市建成区和大众媒介均没有烟草广告；积极开展无烟单位创建活动；汽车站、火车站、码头等公共场所能大力劝阻旅客等不要在公共场所吸烟；每年开展控烟健康教育，形式至少有4 种以上。 四、控烟范围及责任单位 本辖区以下重点公共场所和工作场所禁止吸烟。 1、各医疗卫生机构的室内区域、经营场所使用面积在150平方米以上或者餐位在50座以上的餐饮场所，客房在15间以上的住宿场所的室内公共活动区域。责任单位：市卫生局。 2、中、小学校，幼儿园及少年宫、青少年活动中心的室内区域；非经营性的中小学教育类培训机构的教学场所、学生宿舍、餐厅等室内区域。责任单位：市教育局。 3、图书馆、书店、影剧院、展览馆、博物馆、纪念馆、档案馆等各类公共文化场馆的室内区域。责任单位：市文体旅游新闻出版局、档案局。 4、机关、社会团体、事业单位的办公室、会议室、餐厅、电梯间、卫生间和提供公共服务的办事场所。责任单位：市爱卫会各成员单位。 5、银行、证券、保险、邮政、通讯（移动、联通、电信）、供电、供气、供水、供热、旅游等公用事业、金融机构的营业场所。责任单位：各行业主管部门和单位。 6、200平方米以上的商场、超市等商业营业场所。责任单位：市工商局。 7、网吧、歌舞厅、游艺厅、录像厅等文化娱乐场所、旅游景区的室内公共场所和工作场所。责任单位：市文体旅游新闻出版局。 8、客运站的售票室、等候室，公共汽车、客运出租车等公共交通工具内。责任单位：市交通局。
《关于进一步加强公共场所禁烟工作的通 知》 各机关、团体、企事业单位： 为进一步推动国家卫生城市建设、无烟医疗卫生系统创建活动的深入开展，使广大群众拥有一个优质的生活环境，在社会形成一种吸烟有害健康的氛围。根据《公共场所卫生管理条例实施细则》（卫生部令第80号）和创建文明城市的要求，现就我县进一步做好公共场所禁烟工作通知如下： 一、禁烟范围和要求 （一）禁烟范围 列入禁烟范围的为所有室内公共场所和工作场所具体包括： 1.各机关、团体、部队、企业、事业单位的会议厅（室）、办公室、食堂和生产车间； 2.学校、幼儿园、托儿所、儿童乐园等教学场所及其他青少年及儿童活动的教育活动室、寝室等室内场所； 3.医疗卫生机构的候诊室、诊疗室和病房； 4.图书馆、档案馆、展览馆、科技馆、博物馆、美术馆等阅览室和展示厅； 5.汽车站、港口售票厅、等候厅及其交通工具上，以及公用电梯间内； 6.影剧院、录像放映厅（室）、室内体育馆的观众厅和比赛厅； 7.商场、金融业、邮电业的营业厅及200平方米以上的室内经营
场所。 （二）禁烟要求 根据卫生部颁发新的《公共场所卫生管理条例实施细则》（卫生部令第80号）要求：室内公共场所禁止吸烟并设置明显的禁烟标志和监管部门电话，加强吸烟有害健康和公共场所禁止吸烟的宣传教育工作，并及时劝阻、制止公共场所内的吸烟行为。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上；公共场所不得设置自动售烟机；公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。 二、各负其责，搞好禁烟工作 （一）列入禁烟范围的公共场所（下同），其使用单位或经营者要认真做好如下工作： 1.不能在公共场所内摆设烟灰缸。 2.选择适宜场所设置“吸烟区”，但不得设在行人必经的通道上。“吸烟区”要有明显的指引标志，并落实人员管理，及时清理烟头、烟灰，不能污染影响周边环境； 3.积极开展吸烟危害健康的宣传活动，并配专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。要建立健全禁烟的管理责任制，明确责任机构和责任人的职责，保证禁烟工作落到实处。 （二）各机务员、教师和医务工作者应带头不吸烟，并积极开展戒烟活动。教育行政部门和中小学校要广泛开展吸烟危害健康的健康教育，教育青少年不吸烟，远离烟草危害。
禁烟通知 各同事： 吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为，为自我和他人营造无烟办公区。自本日起，公司明文规定办公场所（包括会议室）内禁止吸烟，期望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。 鉴于此规定，相应的处罚措施如下。违反此规定者，员工罚款50元/人次，各级管理人员罚款100元/人次，由财务部直接从工资扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。 请各位同事能够规范自我的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。 本通知自下发之日执行
禁烟通知 为推进我队公共场所全面禁烟，提高公共场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大职工身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，现就禁烟事宜通知如下： 一、单位办公室、走道及规定的禁烟区域内严禁吸烟; 二、吸烟区规定：所有人员如需吸烟，一律在洗手间、楼梯口，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头； 三、如有接待外来人员，给予禁烟提醒，对于吸烟的外来人员安排专门的会议室接待; 四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向部门负责人举报违反禁烟规定的行为; 五、各单位、部门要做好本部门人员的宣传教育工作，在单位营造安全、文明的办公环境。 为推进我市公共场所和工作场所全面禁烟，提高公共场所和工作场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大人民群众身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和文明城市、卫生城市测评工作有关要求，结合我市实际情况，制定如下实施方案。 一、指导思想 从广大人民群众的根本利益出发，以提高全民健康质量为目的，以加强公共场所和工作场所禁止吸烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，逐步开展公共场所和工作