检察官职业精神
一个单位若没有精神，就如同人没有思想和灵魂，我们的人民检察院，也需要有自己的精神。根据人民检察院的性质和职责，“崇法慎行、勇往直前”就是我们人民检察院的精神。崇法，指的就是信仰法治、崇尚法治、弘扬法治，表现的是一种职业本色和职业责任。我国宪法规定人民检察院是国家的法律监督机关，依照法律规定独立行使检察权，不受其他行政机关、团体和个人的干涉。人民检察院通过履行法律监督职责，保障、维护我国法律的统一正确实施。因此，作为检察干警，我们的权力是法律赋予的，必须严格按照法律的规定行使手中的权力。这就要求我们崇尚法律，坚持宪法至上、法律至上的信仰，对法律保持高度的忠诚，以强大的护法力量保障法律的统一正确实施。慎行是要我们加强学问、品德方面的学习和锻炼，锻造自己的高尚情操，严守自己的浩然气节，做到慎言慎行。作为法律监督机关，在对其他机关行使法律监督权之前，我们自己必须做到刚正奉公、勤勉廉洁。在执法办案的过程中，我们应该做到“公平公正”，认真履行客观义务，客观公正冷静地办案办事，自觉接受人民群众和社会各界的监督；在生活中，我们应该恪守勤勉、谦逊、廉洁的作风，努力加强自身的业务能力和职业操守，树立起刚正奉公、勤勉廉洁的检察形象。
勇往直前就是一种亮剑精神，什么是亮剑精神？就是狭路相逢勇者胜，在遇到强大的对手面前，敢于亮剑，一博生死，这是一种战斗意志的体现。
亮剑精神是一种团结、一种协作。一个团结协作的队伍才能出成绩，一个团结协作的队伍才能勇往直前。“亮剑”精神是一种身先士卒的执行力。无论敌人有多么强大，无论所处环境条件有多么艰苦，领导者总敢站在最前面!这样的领导带队，会令行禁止，步调一致，执行力强，正所谓强将手下无弱兵。由此可见，只要心存信念，高效执行发出的命令，胜利便离你更近了一步。没有一个人的事业，也没有一个人的检察机关，社会越进步，分工越细致，越需要沟通合作，对内，各部门各环节各链条需要分工协作，对外更需要合作。我们在检察工作中应该时刻体现这种勇往直前的亮剑精神。检察院的权力是人民赋予的，为民是检察院工作的根本出发点和落脚点，是新时期人民检察院的工作主旨，也是人民检察院密切联系群众的优良传统。检察干警必须有一种勇往直前的亮剑精神，不畏强权，扎扎实实地为人民群众办实事，实现法律效果和社会效果的有机统一，以热忱和执着的信念为检察事业而奋斗。
第四章检察官职业道德 检察官职业道德，是指检察官在从事检察职业活动中，应当遵循的行为规范的总和，它是法律职业道德的重要组成部分。合格、优秀的检察官客观存在一个养成过程，职业道德素养是不可或缺的重要因素。在司法日益复杂，检察职能日益加重、提高的法治背景下，以及反腐倡廉的艰巨斗争中，要求有高素质的检察官队伍为促进人民检察事业的发展提供基本保障。因此，加强检察官职业道德建设，是保证检察官健康成长、促进检察事业发展的需要，是保障法律正确实施的需要 第一节检察官职业道德概述 一、检察官职业道德的特征 检察官职业道德，是指检察官在从事检察职业活动中，应当遵循的行为规范的总和，它是法律职业道德的重要组成部分。 检察官职业道德的特征; 1、责任性。检察官职业道德作为有约束力的行为规范，必然导致责任性特征，即违反检察官职业道德规范要承担相应的责任后果。 2、表率性。检察官职业道德作为行为规范，其示范作用是显而易见的，即具有表率性。 3、强制性。检察官职业道德规范作为检察官系列司法工作人员共同信守的行为规范，必然具有一定程度的强制性。该强制性的外在形式是检察官纪律处分的约束性；该强制性的内在机制是检察官的自我约束、自我谴责。 4、自律性。检察宫职业道德规范的自律性，是法律职业道德对检察宫内在自我约束的体现。道德规范明显不同于法律规范的根本点，就在于道德规范的自我约束性，即自律性；自律性不依赖于外在强制。 5、献身性。检察官承担部分刑事案件的侦查职能，直接与犯罪嫌疑人进行较量，检察官以身殉职是不可避免的，所以检察官必须具备献身精神。 检察官承担公诉案件的公诉职能，公诉职能的本性决定了与刑事被告人的对抗性，而刑事被告人又明知其刑事责任后果，一些刑事被告人会不择手段与检察官对抗，所以检察官也面临献身的客观危险性。 二、加强检察官职业道德建设的意义 1、加强检察官职业道德建设是保障法律正确实施的需要 人民检察院是法律监督机关，检察官拥有法律监督权能。法律监督的原意，其一，在于防止枉法司法；其二，在于保障法律的统一实施。实际上这两个方面均可以归结到保障法律正确统一地实施。所以，检察官职业道德建设首先反映在保障法律正确统一实施的需要。 2、加强检察官职业道德建设是保证检察官健康成长、促进人民检察事业发展的需要 合格、优秀的检察官客观存在一个养成过程，在这个过程除法律素养、政治素养外。职业道德素养是不可或缺的重要因素。在司法日益复杂，检察职能日益加重、提高的法治背景
检察官职业行为基本规范（试行）全文 为规范检察官职业行为，保障和促进检察官严格、公正、文明、廉洁执法，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国检察官法》等法律，制定本规范。 一、职业信仰 第一条坚定政治信念，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，建设和捍卫中国特色社会主义事业。 第二条热爱祖国，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家的言行作斗争。 第三条坚持中国共产党领导，坚持党的事业至上，始终与党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。 第四条坚持执法为民，坚持人民利益至上，密切联系群众，倾听群众呼声，妥善处理群众诉求，维护群众合法权益，全心全意为人民服务。 第五条坚持依法治国基本方略，坚持宪法法律至上，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，致力于社会主义法治事业的发展进步。 第六条维护公平正义，忠实履行检察官职责，促进司法公正，提高检察机关执法公信力。 第七条坚持服务大局，围绕党和国家中心工作履行法律监督职责，为改革开放和经济社会科学发展营造良好法治环境。 第八条恪守职业道德，铸造忠诚品格，强化公正理念，树立清廉意识，提升文明素质。 二、履职行为 第九条坚持依法履行职责，严格按照法定职责权限、标准和程序执法办案，不受行政机关、社会团体和个人干涉，自觉抵制权势、金钱、人情、关系等因素干扰。 第十条坚持客观公正，忠于事实真相，严格执法，秉公办案，不偏不倚，不枉不纵，使所办案件经得起法律和历史检验。 第十一条坚持打击与保护相统一，依法追诉犯罪，尊重和保护诉讼参与人和其他公民、法人及社会组织的合法权益，使无罪的人不受刑事追究。
检察人员分类管理制度之探析 检察人员分类管理制度是我国检察制度史上具有划时代意义的重大人事改革。党的十八界三中全会明确提出“完善司法人员分类管理制度，健全法官、检察官、人民警察职业保障制度。简单讲，检察人员分类管理制度，是以检察官专业化为理论基础，核心在于突出检察官的司法属性，维护其独立的司法人格，形成以检察官为核心的权力运行模式和资源分配模式，其最终目的是去除司法人员身份泛化的弊端，实现检察队伍专业化、职业化，更好的保证案件质量，维护司法权威。”但是，目前我国除了在上海部分地区试点实施检察人员分类管理改革制度外，大部分地区仍在继续原来的检察人员管理制度。B区检察机关是我国基层检察机关的组成部分，其现行检察人员管理体系存在的问题具有代表性。笔者结合长期在B区检察院从事检察工作的实践经验，分析实施检察人员分类管理制度必要性，以期对推动检察人员分类管理制度的贯彻落实有所裨益。 一、我国现行检察人员管理体系存在的问题 以B检察院区为例，我国现存检察人员管理制度存在以下三方面问题： （一）行政管理色彩严重 1.我国检察机关内部检察人员管理混同，行政管理色彩浓重，检察职能与行政职能不分，检察官和其他行政工作人员一样，采取行政职级管理。一方面，使检察官与行政人员之间的界限模糊，无法突出检察官在检察院的主体地位，不利于增强检察官的荣誉感、责任心。另一方面，检察制度附属于行政管理制度的现状，强化了上下级之间的服从和依赖，无法凸显检察官的司法属性，使得检察官在行使职权时，难以实现责、权、利相统一，制约着检察权的独立行使，打击检察官工作积极性。 2.地方党政机关干预办案，检察官难以独立行使职权。由于检察院的人事管理权（人员编制、录用任免、工作考核、职务晋升等）、财政经费等均受地方党政机关控制，检察机关与地方党政机关存在依附关系。这种依附关系，一方面，使检察官在办理案件过程中一旦涉及地方利益，往往受到诸多干扰，阻碍司法独立。另一方面，这种依附关系容易助长检察官的“官本位”思想，无法确立检察官的“案本位”思想，不利于提高案件质量和效率。 （二）资源配置不合理 检察院内部资源配置不合理，检察队伍庞大，但办案人员急缺，比例十分不协调。以B区检察院为例，B区检察院除领导外工作人员总数共计93 人，而从事检察业务工作的人员只有48人，所占比例仅为51%。其余部门工作人员（包括政治处、行政科、办公室、研究室、监察科、预防科、法警队、技术科等）占了49%，这一部分人从事检察事务性工作，不属于办案人员。从事检察业务工作的人员中，有部分人员未通过司法考试，不具有办案资格;而从事检察事务性工作的人员中，含有部分具有办案资格的检察官、助理检察官。让没有办案资格的人员从事检察业务工作，让有办案资格的人员从事非业务性工作，都是一种司法资源的浪费，影响了检察权的优化配置，不利于检察工作的顺利开展。而且，B区检察院没有专门的书记员，办理案件的检察官除了审查案件还要做大量的辅助性、事务性、技术含量底的工作，如：送达告知文书、制作庭审记录、接待当事人、整理卷宗等等，这样的人员配置结构，必然造成办案效率低下，办案质量得不到保证。 （三）职业保障水平低 目前，我国检察机关职业保障现状是：高要求、低回报、同酬、不同工。 1.进入检察系统不仅需要通过公务员考试，往往还需要通过国家司法考试，和其他行政机关公务员相比，检察系统对任职条件、专业素养要求更高，但是其工资福利、职业保障却和其他公务员一样，甚至不如一些行政机关公务员。检察官工资和其他公务员一样与职级挂钩。实际情况是，检察机关的职级数远远低于同级党政机关，检察管晋升困难重重，使得部分检察官放弃检察事业，投身党政机关，造成检察人员不断流失。 2.同样是检察机关工作人员，不同工作岗位的工作性质、难易程度、责任大小不一样，检察业务
检察官职业道德基本准则解读：8字箴言操作性强 https://www.doczj.com/doc/ff4706561.html, 2009年10月14日09:09 新华网 “忠诚、公正、清廉、文明”是检察官正确履行职责的八字箴言，其基本精神早在200 2年出台的《检察官职业道德规范》中即已被确立。 近日，最高人民检察院出台了《》，再一次确认了这八个字的重大意义。 “检察官是公平正义的守护者，检察官的职业素质和道德素养高低直接决定了公平正义这一司法目标能否实现。”最高人民检察院有关负责人今天（13日）在接受《法制日报》记者采访时表示，制定检察官职业道德基本准则，规范检察官职业行为，提升检察官职业道德水平，是检察机关严格执法、公正司法的必然要求。 这位负责人说，准则把职业道德和执法规范化建设、纪律作风建设紧密结合起来，具有很强的操作性，对推进检察队伍建设、全面提高检察官素质、树立检察官良好职业形象具有不可或缺的积极意义。 忠诚：检察官任职晋升应宣誓 重点条文：忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律……初任检察官、检察官晋升，应当进行宣誓，牢记誓词，弘扬职业精神，践行从业誓言。 解读：准则将检察官的“忠诚”定位于忠于党、忠于国家、忠于人民、尊崇宪法和法律。要求检察官热爱检察事业，珍惜检察官荣誉，坚持检察工作政治性、人民性、法律性的统一，努力实现执法办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。 为了加强检察官的职业道德意识，准则第十二条还规定了“宣誓”制度，初任检察官、检察官晋升应当进行宣誓。 制定检察官职业道德基本准则，有利于进一步坚定检察工作政治方向。准则为广大检察官当好中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者指明了前进方向。
浅谈基层检察官的职业保障 健全完善检察官职业保障制度,是深化检察工作体制改革的重要组成部分,目的在于解决检察官的后顾之忧,以更好地依法独立行使检察权,确保司法公正。 一、检察官的职业保障制度的基本内涵 检察官职业保障制度是指为保证和落实检察官的职业权力、职业地位、职业安全，职业荣誉等职业属性，在检察院内部和外部建立的制度体系。基层院检察人员职业保障制度包括身份保障制度和经济保障制度两大部分。具体而言,应当包括以下几方面的内容： 1、职业权力保障。检察官的职权是随着检察官职务的产生而产生的。其一,必须具备的职权和工作条件。其二,检察官履行职责应保持对外的独立性。《检察官法》第九条规定,检察官“依法履行检察职责不受行政机关、社会团体和个人的干涉”。 2、职业身份保障。检察官依照严格的法定程序任命,非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分。检察官对检察机关的免职、降职、辞退或者处分决定不服的,可以依法提出申诉或者控告。 3、职业经济保障。职业收入保障是指为检察官提供与其身份、职责相适应的物质生活保障。我国《检察官法》就此作了如下规定:一是检察官的工资制度和工资标准,根据检察工作特点,
由国家规定。二是检察官实行定期增资制度。检察官经考核确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资;有特殊贡献的,可以按照规定提前晋升工资。三是检察官享受国家规定的检察津贴、地区津贴、其他津贴以及保险和福利待遇等。 4、职业安全保障。检察官不因依法履行职责而受到任何打击报复、诬告、陷害等安全威胁。 二、健全完善检察官的职业保障制度的必要性 加强基层检察官的职业保障是加强检察官职业化建设的一项主要内容和重要保证。 一是有利于全面落实《宪法》和《检察官法》赋予检察官的职业权力和其他权利,增强检察官的自尊意识和责任意识,提升其职业的神圣感和使命感,确保检察官依法履行职责,维护司法公正。 二是有利于增强检察官职业的吸引力和荣誉感,可以为检察官队伍注入更多的新鲜血液,使队伍始终保持青春和活力,并做到一身正气,执法如山,清廉如水,树立司法权威。 三是有利于全面推进检察官职业化进程。不断强化检察官职业保障建设,从根本上保证了检察官职业化建设顺利进行。 三、健全完善检察官的职业保障制度的途径 不断完善和落实检察人员职业保障制度,是解决检察人员的后顾之忧,提高工作积极性的一剂良药。
检察官职业行为基本规范（试行）?
检察官的职业情怀和感悟 春夏秋冬天上云，风霜雨雪脚下路。穿越二十岁月的花季，步入人民检察的圣坛，几多感慨、几多喜悦，是幸运，是挑战，是磨砺，是奋发。今天，我以一名人民检察官的自豪与激情，述说一段职业的情怀和感悟。 康德曾说过，这世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动：一个是我们头顶灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德准则。检察官的道德准则就是尽忠职守，执法为民。XX 年参加公务员考试后，怀着对检察事业的无限崇尚，我跨进检察行业，开始了自己的职业生涯。刚进院，我被分到公诉科，从第一次以书记员身份随公诉人一起出庭开始，就肩负起一份沉甸甸的责任。领略了法庭上公诉人胸前佩带检徽，义正词严地指控犯罪的亮丽风采，我渴望那就是我。工作中的点点滴滴使我看到这样一群检察官，他们虽地位不高、权势不重，却无怨无悔地付出，勤勤恳恳地工作，默默无闻地奉献；他们虽嫉恶如仇、刚正不阿，却对党无限忠诚，对人民无限热爱，对事业一丝不苟；他们虽业务繁忙、工作量大，却仍坚持自学，经常充电，加强修养，锤炼党性，不断提高政治业务素质；有了这样的向导，我渴望加入他们的队伍。为把梦想变成现实，我每晚坚持学习，以期尽快通过司法资
格考试，及早取得检察官资格；从一步步虚心求教，到反复看案卷，干中学、学中干，我把自己当成一块海绵，孜孜不倦地汲取着理论知识和实践经验的养份。 回首自己的司考历程，既有艰辛也有收获，既有泪水也有喜悦。在司考复习中，院领导和同事们给我以极大鼓舞、支持和帮助，深深鞭策着我，激励着我，带着大家的殷切期望，我放弃了节假日，利用业余时间埋头苦学。05年在有限的备考时间内，由于一味地求全贪大，司考教材只看完一遍就上了考场，结果失败了。在深深的懊悔和沮丧中，领导和同事们还是一如既往地鼓励我，让我走出了灰心的阴影，坚定了必胜的信念，我时刻告诫自己，不要轻易放弃，认真总结经验，掌握重点难点，边干边学，以学促干。06年司考复习时，我每天6点起床，跑步时带上复习资料，午饭后看半个小时的案例，晚上坚持到深夜。宿舍区常常只剩下我一人，孤独与黑夜的恐惧让我想家，想起妈妈盼儿回家的眼神，想起妈妈做得可口的饭菜，那时，曾有过歇一歇放弃的念头。但想到平时同事们对自己的体恤和关心，想到自己将跨入检察官这一神圣的行列，一切伤痛与气馁化成了乌有，自信的我又回到身边。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”,顽强与执着相伴，艰难和拼搏相牵，功夫不负有心人，我以361分通过了司法资格考试。当拿到司法资格证书时，感到了收获的快乐，也感到了证书的沉甸，更感到了法律职业的神圣与庄
当代中国检察官的职业定位 [摘要]在构建和谐社会的目标下，当代中国检察官的职业如何准确定位。这是一个很大也很难回答的题目。因为此问题不仅涉及到中国检察制度、检察官客观义务的起源，还涉及到国家整体权力的划分，涉及到我国的司法传统以及建设法治国家的现实状况。但是，在我们要求检察机关加强法律监督能力建设，呼吁检察官为构建和谐社会发挥重要作用的时候，我们就会感到，这一问题实际上是一个不可回避的基础性的理论问题。 [关键词]检察官；职业定位 一、我国检察官客观义务的理论基础和法律依据 (一)在我国强调客观义务的理论基础 第一，追究犯罪与保障人权并重。我国刑事诉讼的任务是保证准确、及时地查明犯罪事实，正确应用法律惩罚犯罪份子，保障无罪的人不受刑事追究。检察人员必须依照法定程序收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人无罪或者有罪、犯罪情节轻重的各种证据，严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法收集证据。检察官在刑事诉讼中，要注意做到追诉犯罪和保障人权并重。检察机关作为国家追诉权力的行使者，在进行追诉的过程中，不应单纯地以获得有罪判决为目标，还应该依照刑诉法的要求同时兼顾对被告人权利的维护。 第二，检察机关具有双重属性。关于我国现行法律框架内检察权的性质，学界主要有“行政权说”“司法权说”“双重属性说”和“法律监督说”四种，其中“双重属性说”已经成为世界大多数国家的立法和学界所接受而成为通说。此观点认为，一方面。检察机关直接组织检察官实施侦查行为，有严密的组织和监督指挥关系，且突出行为的实效性，也具有明显的行政性质；另一方面。检察官的起诉活动以适用法律为目的，能独立地做出诉讼判断并付诸实施。检察权具有司法权特性。既然我国检察权具有司法权的属性，我国检察官的身上自然带有一定的司法官的色彩，承担着确保法律公正实施的客观义务。检察官在任何时候都要实事求是，重证据、不轻信口供、严禁逼供，《检察官法》第8条规定：“检察官应当履行下列义务：(一)严格遵守宪法和法律；(二)履行职责必须以事实为依据，以法律为准绳，秉公执法，不得徇私枉法；(三)维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其何情况下，对犯罪行为要严格按照法律的规定进行追究，对法律的实施不折不扣，既不能使犯罪者逃避法律的制裁，又不能让无罪的人受到错误的追究。”
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所动摇，不为权势所屈服。要自觉遵守法定回避制度，对法定回避事由以外可能引起公众对办案公正产生合理怀疑的，应当主动请求回避。要以事实为根据，以法律为准绳，不偏不倚，不滥用职权和漠视法律，正确行使检察裁量权。要树立证据意识、程序意识、人权保护意识。要依法保障和维护律师参与诉讼活动的权利，维护法庭审判的严肃性和权威性。 准则指出，检察官严禁利用职务便利或者检察官的身份、声誉及影响为自己、家人或者他人谋取不正当利益。严禁收受案件当事人及其亲友、案件利害关系人或者单位及其所委托的人以任何名义馈赠的礼品礼金、有价证券、购物凭证以及干股等；严禁参加其安排的宴请、娱乐休闲、旅游度假等可能影响公正办案的活动；严禁接受其提供的各种费用报销，出借的钱款、交通通信工具、贵重物品及其他利益。严禁兼任律师、法律顾问等职务，严禁私下为所办案件的当事人介绍辩护人或者诉讼代理人。 准则指出，检察官开展检察工作要宽严相济，以人为本。执行公务、参加政务活动要按规定穿着检察制服，佩戴检察标识徽章。未经批准不对正在办理的案件发表个人意见或者进行评论。本人或者亲属与他人发生矛盾、冲突，应当通过正当合法的途径解决，不应以检察官身份寻求特殊照顾，严禁耍特权、逞威风、蛮横无理。
检察官职业神圣感，是指检察官对检察事业极其崇高而庄严的情感。它至少应该包括职业自豪感、护法责任感、工作紧迫感和强烈使命感等内容。一位哲人说过，“法律是正义的事业”。作为执法者的检察官，自然要以追求正义为己任。在人们的心目中，正义的价值是崇高的，因此检察官的职业也就是神圣的。然而在现实生活中，“正义”往往是在与“非正义”的对抗中才体现出意义，检察官往往是在与邪恶的较量中才体现出价值。增强检察官职业神圣感，是党和人民的殷切希望，是新时期思想政治工作的较高层次，是树团队精神、创一流业绩的重要保证。如何培育职业神圣感，做到爱岗敬业、爱院如家，是我们一直思考的问题。去年以来，我院从实际出发，进行了有益的探索，取得了良好的效果。 一、以人为本，改善干警的工作和生活环境，不断增强自豪感 坚持以人为本，就是以人的全面发展为目标。落实科学发展观的这一要求，在检察机关的一个重要方面是关心干警、爱护干警，一切为了干警，尽最大努力为干警创造良好的工作和生活条件，增强向心力和凝聚力，使大家热爱集体，充满自豪。为此，去年以来，我们从大处着眼，从小事做起，努力把机关建设成广大干警共同的“家”。 二、突破弱项，把案件质量作为业务工作的中心环节，不断增强责任感 案件质量不高特别是自侦案件质量不高，不仅影响形象，而且还会影响士气，使职业神圣感大打折扣。为此，我们结合开展先进性教育和专项整改活动，下大气力认真加以解决。首先是规范线索管理。对举报中心受理上访信件由专人送检察长签阅，然后送分管领导分流，应进入初查程序的交由办案部门，应批转基层院的及时交办，并进入数据库。尽量减少知情面，防止泄密事件的发生。其次是规范初查。在对线索进行分析的基础上，有选择地进行初查，严格执行初查的有关规定，防止初查过多、过乱，努力提高成案率。第三是规范强制措施的使用。市院规定采取强制措施，必须严格执行内部监督制约的规定，必须达到证据规格，必须经检察长、分管领导和相关部门共同研究，最后决定。第四是规范证据的搜集和固定。树立正确的证据观，既搜集有罪、罪重的证据，又搜集无罪、罪轻的证据，杜绝获取非法证据，有效防止冤错案件的发生。第五是规范全市自侦案件的管理。 三、目标管理，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，不断增强紧迫感 职业神圣感的一个重要方面，就是各就其位，人人都有适当的位置；各负其责，人人都有自己的职责；各尽其能，人人都发挥最大的作用；各得其所，人人都能成长进步。我院实行了岗位目标责任制考评。对所有部门都明确工作目标，对业务工作和队伍建设全面考核，制定具体的加减分项目，岗办对部门进行考核，部门对个人进行考核，考核结果与目标奖、提职晋级挂钩，并作为使用干部的重要依据。采取平时抽查与季调度相结合的办法，一年多的实践证明，实行目标管理，使竞争意识进一步强化，工作热情进一步高涨，团队精神、集体荣誉感进一步增强，政令进一步畅通，“一岗双责”作用明显，全员监督氛围已经形成。在此基础上，我院党组成员分包各部门，抓班子队伍建设，指导业务工作，参加党组会，帮助研究重大问题，解决难题；年终对各科室的考核评比，要充分听取包院组的意见，在队伍建设方面赋予他们建议权；对工作中出现失误和重大问题的，实行领导问责制，一级抓一级，层层抓落实。总之，就是通过激励机制，调动我院两个积极性，实现我县检察工作整体推进的目标。 四、胸怀全局，自觉为振兴东北老工业基地服务，不断增强使命感 检察机关作为上层建筑的重要组成部分,为经济基础服务是我们的责任。在当前的情况下，为振兴东北老工业基地服务，为建设和谐社会贡献力量，就是我们的使命。首先，加大“严打”力度，维护稳定的社会环境。充分发挥批捕、起诉职能，与有关部门密切配合，严厉打击严重刑事犯罪；积极参加创建“平安肇源”活动，参与矛盾纠纷的排查与调处，努力把影响稳定的因素解决在基层，消除在萌芽状态。对告急访、集体访、越级访和缠访实行首办责任制、领导包案制和“阳光办案”，集中解决了一批缠访闹访案件，得到了上级的好评。
检察官职业行为基本规范(试行) 摘要：为规范检察官职业行为，保障和促进检察官严格、公正、文明、廉洁执法，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国检察官法》等法律，制定本规范。 一、职业信仰 第一条坚定政治信念，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，建设和捍卫中国特色社会主义事业。 第二条热爱祖国，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家的言行作斗争。 第三条坚持中国共产党领导，坚持党的事业至上，始终与党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。 第四条坚持执法为民，坚持人民利益至上，密切联系群众，倾听群众呼声，妥善处理群众诉求，维护群众合法权益，全心全意为人民服务。 第五条坚持依法治国基本方略，坚持宪法法律至上，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，致力于社会主义法治事业的发展进步。 第六条维护公平正义，忠实履行检察官职责，促进司法公正，提高检察机关执法公信力。
第七条坚持服务大局，围绕党和国家中心工作履行法律监督职责，为改革开放和经济社会科学发展营造良好法治环境。 第八条恪守职业道德，铸造忠诚品格，强化公正理念，树立清廉意识，提升文明素质。 二、履职行为 第九条坚持依法履行职责，严格按照法定职责权限、标准和程序执法办案，不受行政机关、社会团体和个人干涉，自觉抵制权势、金钱、人情、关系等因素干扰。 第十条坚持客观公正，忠于事实真相，严格执法，秉公办案，不偏不倚，不枉不纵，使所办案件经得起法律和历史检验。 第十一条坚持打击与保护相统一，依法追诉犯罪，尊重和保护诉讼参与人和其他公民、法人及社会组织的合法权益，使无罪的人不受刑事追究。 第十二条坚持实体与程序相统一，严格遵循法定程序，维护程序正义，以程序公正保障实体公正。 第十三条坚持惩治与预防相统一，依法惩治犯罪，立足检察职能开展犯罪预防，积极参与社会治安综合治理，预防和减少犯罪。 第十四条坚持执行法律与执行政策相统一，正确把握办案力度、质量、效率、效果的关系，实现执法办案法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。 第十五条坚持强化审判监督与维护裁判稳定相统一，依法监督纠正裁判错误和审判活动违法，维护生效裁判既判力，保障司法公正和司法权威。
检察官职业道德，既是对检察官的基本素质要求，也是检察官这个群体的共同价值追求。 恪守检察官职业道德规范，要用“心”。 要有高度的责任心。责任，作为一种信念，一种态度，一种职业涵养，它是职业道德最重要的体现。责任催生良知，责任推动敬业，有了责任心，就会有“忠诚”，有对检察事业的全身心投入；有了责任心，就会牢记“公正”，时刻不忘人民群众的期盼和需求，匡扶正义；有了责任心，就会保持“清廉”，充满激情，产生对检察职业的认同感和荣誉感；有了责任心，就会讲究“文明”，抛弃甚至远离那些简单机械甚至粗暴的方式方法，用运用群众语言和群众易于接受的方式执法办案，让群众信服。我们要时刻谨记，“检察官”是一种特殊的称谓，它有着特殊的任命程序，这充分说明了检察官职业的重要性和特殊性；人民检察官来自人民，本身也是人民中的一员，就更应该满怀感情和良知，牢记肩负的责任和使命，把执法为民的要求落到实处。我们要时刻清醒，检察机关作出的捕或者不捕、诉或者不诉、立案或者不立案的每个决定，对我们而言似乎就是流水作业，时间长了甚至会变得有些麻木，然而，我们要看到，我们的每个决定，对案件当事人来说，有时会影响当事人一辈子，甚至会影响当事人的整个家庭或是整个家族的发展和兴衰；对整个社会来讲，牵动无数老百姓关注的目光，向公众传递的是一种是非、一种公平，给予的是一种导向，检察官职业责任重大、使命光荣。我们要时刻明白，一些符合依法从宽处理条件的案件、一些可以促成刑事和解的案件，虽然需要增加矛盾化解促和、释法说理、回访帮教等多项程序，工作量成倍增加，但我们时刻不能忘记自己的职责，不能忘记群众的渴求，饱含感情和责任，用群众易于接受的方式，把工作做深、做细、做到位 要有朴实的平常心。平常心是一种心态，一种品质，更是一种境界。古人云：修身、齐家、治国、平天下，修身是最重要的，而其中保持良好的平常心态，则是修身中的关键。当前，经济社会丰富多彩，生活方式多种多样，浮躁、比攀、拜金主义、现实主义等社会心理普遍地影响着所有人。我们检察干警作为社会中的一员，不知不觉的也就有了奖金、福利的高期望值，职级待遇的殷切期盼，“官本位”的不懈追求等等。这些现实问题，不可回避，也无法回避，唯一的对症就是保持平常心态。我们是公务员，是人民检察官，代表国家行使法律监督权，执法者先要守法，一切奖金、福利的发放必须依法依规，不能超越规定，更不能耍特权；我们要知足，既然选择了这个职业，就决定了不能像个体户老板一样想当然，公务员这个身份发不了财，但也不至于穷困潦倒，知足而长乐。关于职级待遇，不是想怎么样就能怎么样，想怎么解决就可以怎么解决的，它是有条件限制的，也受指标数量的制约，而且必须要有党委的同意和组织部门的批准，时机未到，不能牵强。再者，中国千百年来形成“重当官”的“官本位”传统文化思想，深入民众心底，根深蒂固，不可否认也不容臵疑，但这主要是指管理型人才，成为这方面的才，除了靠自身努力外，还要得到组织和群众的认
中华人民共和国检察官职业道德基本准 则（试行） 最高人民检察院 中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行） （2009年9月3日最高人民检察院第十一届检察委员会第十八次会议通过） 第一章总则 第一条为加强检察官职业道德建设，正确履行宪法法律赋予的职责，根据《中华人民共和国检察官法》制定本准则。 第二条检察官职业道德的基本要求是忠诚、公正、清廉、文明。 第三条检察官应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，在履行职责、行使检察权的各个方面和职务外活动中恪守职业道德要求。 第四条对模范践行检察官职业道德，品德高尚，业绩突出的，予以表彰奖励;对违反职业道德的行为，予以批评谴责，构成违法违纪的，依照法律和检察人员纪律规定予以惩戒。 第二章忠诚 第五条忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。 第六条尊崇宪法和法律，严格执行宪法和法律的规定，自觉维护宪法和法律的统一、尊严和权威。 第七条坚持立检为公、执法为民的宗旨，维护最广大人民的根本利益，保障民生，服务群众，亲民、为民、利民、便民。 第八条热爱人民检察事业，珍惜检察官荣誉，忠实履行法律监督职责，自觉接受监督制约，维护检察机关的形象和检察权的公信力。 第九条坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，坚持检察工作政治性、人民性、法律性的统一，努力实现执法办案法律效果、社会效果和政治
效果的有机统一。 第十条维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，严守国家秘密和检察工作秘密。 第十一条保持高度的政治警觉，严守政治纪律，不参加危害国家安全、带有封建迷信、邪教性质等非法组织及其活动。 第十二条初任检察官、检察官晋升，应当进行宣誓，牢记誓词，弘扬职业精神，践行从业誓言。 第十三条勤勉敬业，尽心竭力，不因个人事务及其他非公事由而影响职责的正常履行。 第三章公正 第十四条树立忠于职守、秉公办案的观念，坚守惩恶扬善、伸张正义的良知，保持客观公正、维护人权的立场，养成正直善良、谦抑平和的品格，培育刚正不阿、严谨细致的作风。 第十五条依法履行检察职责，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，敢于监督，善于监督，不为金钱所诱惑，不为人情所动摇，不为权势所屈服。 第十六条自觉遵守法定回避制度，对法定回避事由以外可能引起公众对办案公正产生合理怀疑的，应当主动请求回避。 第十七条以事实为根据，以法律为准绳，不偏不倚，不滥用职权和漠视法律，正确行使检察裁量权。 第十八条树立证据意识，依法客观全面地收集、审查证据，不伪造、隐瞒、毁损证据，不先入为主、主观臆断，严格把好事实关、证据关。 第十九条树立程序意识，坚持程序公正与实体公正并重，严格遵循法定程序，维护程序正义。 第二十条树立人权保护意识，尊重诉讼当事人、参与人及其他有关人员的人格，保障和维护其合法权益。 第二十一条尊重律师的职业尊严，支持律师履行法定职责，依法保障和维护律师参与诉讼活动的权利。 第二十二条出席法庭审理活动，应当尊重庭审法官，遵守法庭规则，维护法庭审判的严肃性和权威性。
检察官职业精神 一个单位若没有精神，就如同人没有思想和灵魂，我们的人民检察院，也需要有自己的精神。根据人民检察院的性质和职责，“崇法慎行、勇往直前”就是我们人民检察院的精神。崇法，指的就是信仰法治、崇尚法治、弘扬法治，表现的是一种职业本色和职业责任。我国宪法规定人民检察院是国家的法律监督机关，依照法律规定独立行使检察权，不受其他行政机关、团体和个人的干涉。人民检察院通过履行法律监督职责，保障、维护我国法律的统一正确实施。因此，作为检察干警，我们的权力是法律赋予的，必须严格按照法律的规定行使手中的权力。这就要求我们崇尚法律，坚持宪法至上、法律至上的信仰，对法律保持高度的忠诚，以强大的护法力量保障法律的统一正确实施。慎行是要我们加强学问、品德方面的学习和锻炼，锻造自己的高尚情操，严守自己的浩然气节，做到慎言慎行。作为法律监督机关，在对其他机关行使法律监督权之前，我们自己必须做到刚正奉公、勤勉廉洁。在执法办案的过程中，我们应该做到“公平公正”，认真履行客观义务，客观公正冷静地办案办事，自觉接受人民群众和社会各界的监督；在生活中，我们应该恪守勤勉、谦逊、廉洁的作风，努力加强自身的业务能力和职业操守，树立起刚正奉公、勤勉廉洁的检察形象。 勇往直前就是一种亮剑精神，什么是亮剑精神？就是狭路相逢勇者胜，在遇到强大的对手面前，敢于亮剑，一博生死，这是一种战斗意志的体现。 亮剑精神是一种团结、一种协作。一个团结协作的队伍才能出成绩，一个团结协作的队伍才能勇往直前。“亮剑”精神是一种身先士卒的执行力。无论敌人有多么强大，无论所处环境条件有多么艰苦，领导者总敢站在最前面!这样的领导带队，会令行禁止，步调一致，执行力强，正所谓强将手下无弱兵。由此可见，只要心存信念，高效执行发出的命令，胜利便离你更近了一步。没有一个人的事业，也没有一个人的检察机关，社会越进步，分工越细致，越需要沟通合作，对内，各部门各环节各链条需要分工协作，对外更需要合作。我们在检察工作中应该时刻体现这种勇往直前的亮剑精神。检察院的权力是人民赋予的，为民是检察院工作的根本出发点和落脚点，是新时期人民检察院的工作主旨，也是人民检察院密切联系群众的优良传统。检察干警必须有一种勇往直前的亮剑精神，不畏强权，扎扎实实地为人民群众办实事，实现法律效果和社会效果的有机统一，以热忱和执着的信念为检察事业而奋斗。