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技能比武大赛通讯稿

技能比武大赛通讯稿

加强职工素质打造科技人才技能比武大赛通讯稿为应战即将开展的公司技能比武大赛,板集煤矿四大件队参赛人员积极备战,进行着比武前的热身训练。板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛,在训练中他将理论与实际操作相结合,复习并深入研究固定电工相关理论,从固定设备的基础知识到日常维护检修,再到其性能特点、故障分析等,事无巨细,为理论知识笔试做好了充足的准备工作。实操练习按比赛内容设置,对四个电机的控制回路进行设计,要求逐个延时启动、延时停止。张成燕由图纸入手,不断优化元件设置及实际走线,力求在达到比赛要求及线路安全的前提下,令实用性与简洁美观完美共存。与此同时,他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素质,以组内比赛的形式让职工自主画图并接线,再互相比较,取长补短。此次赛前训练开始不久,就已调动起全体四大件职工的积极性和热情,在队中形成一股良好的学习氛围。四大件队将以此次比武为契机,掀起学知识、学技术、学技能的热潮,加快技能人才的培养,提升员工队伍整体素质,增强竞争能力,为公司打造一支高技术人才队伍。

第九届“全国信息化技能大赛”通讯稿

2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛 通讯稿 为全面配合全国各院校开展计算机基础核心职业能力改革,推动及普及广大学生和教师提高信息化核心能力,与国际接轨,促进教学改革,打造信息化职业教育的坚实基础。丰富学生文化生活,寓教于乐,培养学生的职场竞争意识,提高职业竞争力。我校首次参加了由美国微软公司和美国思递波公司联合主办、北京师范大学协办的2010年第九届“全国信息化核心技能大赛”。 我校信息系80余名学生于5月10日参加了2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛各省市分区赛。其中冯佩佩、何文奇、许飞宇、吴雪四名同学在省级选拔赛中脱颖而出于5月22日——24日代表河南省去北京参加第九届“全国信息化核心技能大赛”暨微软办公软件核心技能世界大赛中国区选拔赛总决赛。 主办方邀请了全国高校计算机基础教育研究会荣誉会长、北京计算机教育培训中心理事长、清华大学教授谭浩强;微软办公软件全球认证中心、Certiport副董事长兼大中华区总管理处主席Mr.Randy.Pierson;北京师范大学信息与技术学院院长朱小明等领导担任比赛的嘉宾。比赛有65支来自全国各高校的参赛队伍,共450余名参赛选手。 本次大赛受到了我院领导的大力支持和高度重视,王志平院长特派遣指导老师欧阳中亚带领四名参赛选手赴北京参加中国区决赛,可喜的是我们的参赛选手也不负众望都进入了全国决赛的前50名,分

别获得了个人和团体三等奖,在此恭喜他们。 此次竞赛展示了我们信息系的实力,展示了我们当代大学生满怀的激情,丰富了我们的课余文化生活,创造了展现自我的机会,增进了参赛各院校之间的友好关系,增强了学院的声望和影响力。同时,选手们也进一步领会了“社会”这个平台的真正含义,只有掌握了过硬的本领,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在技能竞赛的激励下,学生学习专业的兴趣定会高涨,学生也将会更好的掌握各专业知识,以适应社会的需要。希望有更多的同学能够参加这种比赛并从中能够有所收获、有所成长;在以后的专业学习中更加努力,戒骄戒躁,争取成为IT领域的精英。

大赛通讯稿范文五篇

大赛通讯稿范文五篇 篇一:科技大赛通讯稿 绿色节能深入人心,共建和谐文明校园 ―热烈祝贺晋华中学第三届校园科技创新大赛圆满结束 为了推进我校的科技教育工作,旨在培养学生科技创新意识和动手实践能力,进一步发扬我校作为“山西省科技教育基地校”的优良传统,我校举办了以“节能减排,绿色环保”为主题的校园科技创新大赛。 本次大赛得到了学校领导,各级班主任的大力支持。同学们都很积极地参与到了此次活动。本次大赛共收到了多达85件的科技发明作品,47件探究方案,58个社会实践调研报告和8幅科学幻想绘画。更难能可贵的是这些科技作品,探究方案,实验报告居然还涉及到了多个学科,包括空气动力学,机械制造,汽车工程等等,使得我们此次比赛不只是一场科技创新大赛,也是一个使同学们将自己学到的各个学科知识能更好整合的良好平台。通过此次活动,同学们不仅发挥了个人潜能,激发了其创新精神,而且培养了其动手和协作能力,造就了团队意识。此次大赛共设一等奖10名,二等奖20名。获奖名单如下表: 篇二:羽毛球比赛通讯稿 20xx年6月21日,云南旭恒房地产罗平分公司首届羽毛球大赛拉开了帷幕。各部门的二十多名选手参加了此次比赛,比赛设立男

子单打,女子单打,混双竞技和团体竞技共四个项目,比赛采用抽签后直接进入淘汰比赛模式,最后胜出者为冠军。 6月22日下午1点,员工进入场地布置赛场,比赛还没开始,但是大家都感觉到了氛围的浓烈。下午3点,在大家欢呼声中比赛正式拉开了帷幕,现场气氛十分热烈,大家都身着轻便的运动装进入了赛场,其中尤其是财务部的着装最为亮眼,他们统一穿上他们部门特有的红心装,一下子聚集了不少人气,让其他部门一下感觉到了他们无比强大的气场,顿时压力倍增。 比赛开始后,每位选手都以紧张而激动的状态进入比赛,大家竞争也异常激烈,各位健儿在赛场上挥洒着汗水,只见空中羽毛球时而像一只只轻盈的小鸟,你来我往,时而像一道道闪电利箭,在空中不停的来回激战,让人眼花缭乱,目不暇接。各位选手纷纷拿出看家本领,一决高低,呼声此起彼伏,不曾停息,在选手们倘着汗水的脸上我能深刻感受到了大家不言放弃、敢于拼搏的精神。其中,女子组的单打比赛中,各位女选手顶着烈日,在太阳底下挥汗如雨,让人感叹真是巾帼不让须眉。在团体竞技项目中,选手们相互协作的精神体现的非常重要,只见各部门为自己的选手摇旗呐喊,助威声此起彼伏,不绝耳边。男子组的决赛更是把比赛的氛围推向了高潮,决赛是财务部姜二虎对阵综合部的张俊,二人实力相当,技术精湛,比赛中二人是分分必争,比分一直交替上下,二人打的酣畅淋漓,大家看的是惊心动魄,最终财务部获得了冠军,比赛也在大家的欢呼声中落

大赛通讯稿

大赛通讯稿 绿色节能深入人心,共建和谐文明校园―热烈祝贺晋华中学第三届校园科技创新大赛圆满结束为了推进我校的科技教育工作,旨在培养学生科技创新意识和动手实践能力,进一步发扬我校作为“山西省科技教育基地校”的优良传统,我校举办了以“节能减排,绿色环保”为主题的校园科技创新大赛本次大赛得到了学校领导,各级班主任的大力支持同学们都很积极地参与到了此次活动本次大赛共收到了多达85件的科技发明作品,47件探究方案,58个社会实践调研报告和8幅科学幻想绘画更难能可贵的是这些科技作品,探究方案,实验报告居然还涉及到了多个学科,包括空气动力学,机械制造,汽车工程等等,使得我们此次比赛不只是一场科技创新大赛,也是一个使同学们将自己学到的各个学科知识能更好整合的良好平台通过此次活动,同学们不仅发挥了个人潜能,激发了其创新精神,而且培养了其动手和协作能力,造就了团队意识此次大赛共设一等奖10名,二等奖20名获奖名单如下表:晋华中学2009-12-10“夏日激情、羽你分享”2013年6月21日,云南旭恒房地产罗平分公司首届羽毛球大赛拉开了帷幕来自各部门的二十多名选手参加了此次比赛,比赛设立男子单打,女子单打,混双竞技和团体竞技共四个项目,比赛采用抽签后直接进入淘汰比赛模式,最后胜出者为冠军6月22日下午1点,员工进入场地

布置赛场,比赛还没开始,但是大家都感觉到了氛围的浓烈下午3点,在大家欢呼声中比赛正式拉开了帷幕,现场气氛十分热烈,大家都身着轻便的运动装进入了赛场,其中尤其是财务部的着装最为亮眼,他们统一穿上他们部门特有的红心装,一下子聚集了不少人气,让其他部门一下感觉到了他们无比强大的气场,顿时压力倍增比赛开始后,每位选手都以紧张而激动的状态进入比赛,大家竞争也异常激烈,各位健儿在赛场上挥洒着汗水,只见空中羽毛球时而像一只只轻盈的小鸟,你来我往,时而像一道道闪电利箭,在空中不停的来回激战,让人眼花缭乱,目不暇接各位选手纷纷拿出看家本领,一决高低,呼声此起彼伏,不曾停息,在选手们倘着汗水的脸上我能深刻感受到了大家不言放弃、敢于拼搏的精神其中,女子组的单打比赛中,各位女选手顶着烈日,在太阳底下挥汗如雨,让人感叹真是巾帼不让须眉在团体竞技项目中,选手们相互协作的精神体现的非常重要,只见各部门为自己的选手摇旗呐喊,助威声此起彼伏,不绝耳边男子组的决赛更是把比赛的氛围推向了高潮,决赛是财务部姜二虎对阵综合部的张俊,二人实力相当,技术精湛,比赛中二人敬业爱岗、讲奉献、创佳绩——记扬帆集团演讲比赛圆满结束2012年10月8日早10:30,为加强企业文化建设,活跃职工文化生活,营造忠诚企业、爱岗敬业、甘于奉献、勇于拼搏的工作氛围,切实增强广大员工的主人翁意识、工作

医学技能新闻稿 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 医学技能新闻稿 篇一:技能大赛新闻稿 技能大赛新闻稿 一年一度的技能大赛于本校11月8日正式拉开序幕,学校领导对本次技能大赛高度重视,亲临现场勉励各参赛选手赛出成绩、比出风格。在比赛现场,各参 赛选手心无旁骛,高度专心在操作机台上争分夺秒却又有条不紊。指导老师一 丝不苛,对选手的每一个动作都核对确认,他们一站就是几个小时;老师高度 负责的精神也深深地激励着每个选手和在场观赛的人员。初一的新生们是最后 一批观看比赛的,那时候,比赛也慢慢临近尾声,甚至有些比赛现场也已经比 完了,参赛选手都倍加努力,欲在这最后的短短时间将自己的作品做地更好, 一丝不苟的神情、专注地对着机器,技能大赛是对学生、教职员工亲身实践能 力的计量考核,这样才能让书本知识变成自己的,或大或小有点小目标,或多 或少有点小坚持,这些都能从技能大赛中淋漓尽致地体现出来 篇二:技能比赛新闻报道 华欣家纺员工技能大赛圆满落幕 本报讯“五一”前夕,为了更好的规范员工工作行为,提高员工工作能力与技能,激励员工赶超先进争做模范,在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围,华欣家纺有限公司开展员工技能大赛活动。 此次活动由公司办公室和员工工会联合举办,为使竞赛活动取得实效,各分厂 制定了相应的竞赛细则和激励措施,自4月20日开始,经编厂、绣二厂和成品厂先后举行,4月30日圆满落幕。 4月22日,绣品二厂举行绣花挡车工穿线、打夹子、换底线和后道绣补4项技 能比赛。比赛吸引了43名选手参加,经过3个小时的激烈角逐,各项目均评选出一、二、三等奖。一位参赛者表示,这次活动给予员工展示自身技能的平台,真正体现了每个人的技术水平,学到了别人的长处,看到了自己的差距,对今 后的工作更有目标和方向。 4月25日,成品厂举行缝纫、包装和装箱三项技能比赛。赛前,分厂负责人做 赛前动员,强调此次大赛是对技能强手的选拔和激励,是公司尊技重职的引领。会后,各选手热情高涨,积极参赛,在保证产品质量前提下完成比赛。公司领

西吉工作技能比武大赛通讯稿新闻版

西吉项目部工作技能比武大赛通讯稿 大家过去一年蛮拼的,新年任务更艰巨,还得加把劲 --习近平2015年2月1日,星期日。西吉大雪初停,阳光明媚,百花待放。第二勘察院刘自荣,杜威在徐耀文的陪同下,不远千里,来到西吉项目部带来良好的祝福,与深切的慰问。 西吉项目部欢声笑语,人头攒动,李超情切接待。双方对:工作、生活、安全、发展等几个方面进行了深刻的交流,并达成广泛的共识。刘自荣强调:西吉项目部是第二勘察院不可分割的一部分,要务实工作,科学发展。同时要做好安全工作,提高员工生活水平。李超回应:西吉项目部一定团结在第二勘察院的领导下,努力工作,科学发展,工作、生活、安全一起抓。会后刘自荣一行又在李超的陪同下一起参观了员工宿舍、员工食堂,提出了许多改善员工生活水平的建议。李超点头认同。 下午2时许,在刘自荣、杜威、徐耀文、李超的共同主持下,西吉项目部开展了一场别看生面的农村土地确权工作技能比武大赛。比赛内容为在规定时间勾绘地块,所勾绘地块块数与面积最准确者优胜,随着徐耀文一声领下,比赛开始了。所有参赛者聚精会神、一丝不苟、赛场十分安静。20分钟后比赛结束了。赛后利用统计比赛结果的时间,刘自荣一行与李超带领项目部的全体员工,就西吉项目部门前的公路积雪进行了清扫。西吉的严寒,挡不住第二勘察院员工的热情,在愉快欢乐的气氛中,很快门前公路的积雪便被一扫而空。全体扫雪

人员合影留念。 下午4时,比赛结果统计完成,最终雍洋洋以最优异的成绩获得第一,其余人员分获二三等奖与参与奖。刘自荣亲自向雍洋洋颁发了一等奖奖品,金色压力炒锅一支。并与雍洋洋等获奖人员亲切握手,并致以祝福与肯定。在一片热情洋溢的欢笑声中,本次西吉项目部工作技能比武大会圆满成功。 李帅 西吉项目部

2015实验技能大赛新闻稿

开拓知识,创新实验 ——化学与材料科学学院第24届实验技能大赛决赛2015年5月15日19:00,化学与材料科学学院在文星楼101教室举办了第24届实验技能大赛。本次活动由院学生会学习部主办。担任本次比赛的评委有化材学院蒋银老师、杨晶老师及研究生冯玉婷、闭海媚、陆树文。莅临本次比赛的嘉宾有化材学院辅导员王立彬老师,以及校广播站、红水河网站、社团总会、校学生会代表、各二级学院代表、广西工业职业技术学院化工协会代表。 本次比赛总共分为三个环节:综合题、抢答题和实验操作题。比赛一开始,所有参赛选手们立即进入紧张而认真的答题状态,集中精力的思考每一道题,现场气氛也变得紧张起来。第一环节,综合题考验的是化学实验基础知识,各组同学都是实力雄厚,因此第一环节下来各组成绩都不相上下,这让气氛愈发紧张起来。第二环节的抢答题分为有选手答题和亲友团答题两个部分,这样不仅考验了选手们的专业基础水平,更拼的是身体反应能力,亲友团答题环节更是让现场的观众从观看者变成了参与者,本环节热烈而又紧张的气氛将比赛推向了高潮。第三环节是现场实验操作,不仅考研选手们的实验操作能力,也展示了化学世界的奇妙。在经过各组同学激烈的比拼过后,第三组同学以极大的优势赢下了本次比赛。比赛最后,研究生冯玉婷对整场比赛进行了详细贴切的点评,既表扬了选手们扎实而又专业基础功底,又给本次活动提出了宝贵的意见,同时也希望同学们能在以后的化学实验操作学习上能更加积极,更具创新性。 实验技能大赛不仅检验了同学们化学实验理论知识与实验操作技能的掌握情况,更让同学们想参与到充满创新性和趣味性的实验研究当中去,相信通过本次比赛,化材学院的学术氛围会更加浓厚,学习风气也会更加端正,也相信化材学院的学子会谱写出更加华丽的乐章

技术比武通讯稿

扎扎实实开展全员技术比武活动为切实提高全员技术素质,在公司范围内营造学技术、懂维修、会操作的学习氛围,切实通过职工技能的提高,促进公司降本增效活动的开展,塑料公司工会九月中下旬在本公司范围内积极全员技术比武活动。 技术比武之初,塑料公司成立了以公司经理为组长,工会主席、生产经理为副组长,生产部、机动部、质量部、人事部、各生产车间领导及工程技术人员为成员的技术比武领导组。经过领导组的精心准备,周密部署,比武阶段的准备工作全部就绪。2014年9月18日上午在公司三楼会议室组织进行了主要生产岗位人员的理论考试。拉开了全员性技术比武的序幕。 这次技术比武分两个阶段进行。第一阶段为基层单位预选,第二阶段为公司层面比武。目前,基层单位预选工作已全部结束,比武进入第二阶段。来自公司的拉丝、圆织、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切缝、缝制、套袋等十个主要生产岗位的73名人员通过了预选,进入了公司层面的比武。 第二阶段的比武采用理论考试、现场问答和实际操作比武的方式进行。理论考试紧紧围绕岗位应知应会、手指口述等内容。实际比武以遵守操作规程、注意安全事项为前提,比质量、比产量、比规范操作、比工作效率。实际比武由生产车间和比武领导组共同确定项目,采用现场打分评判的方式。 通过比武,公司将总结和发现优秀的操作方法和高效的工作程序,在今后的生产中进行推广和运用。比武结束后,将按工种的不同选出优胜者,报集团公司给予表彰奖励。

这次技术比武,集团公司工会副主席陈乃莉、工会经济技术创新部部长刘晓勇深入现场进行了观摩、指导。塑料公司党政工领导出席了技术比武仪式,并与选手进行了交谈。 塑料公司崔大根

技能比武大赛报道

技能比武树优秀榜样,精工制造做大国工匠 ——晶炬钣金2016年首届焊工技能比武大赛报道 为顺应时代发展,适应市场变化趋势,2016年度,晶炬钣金面向未来,构筑企业发展新高地,进行全面转型升级。贺彪董事长提出以工业设计和精工制造作为企业发展的支撑重心,用工匠之心为客户提供产品和服务!为大力弘扬工匠精神,提升焊接团队综合素质,以赛促学,学以致用,在公司形成良好的学习氛围,生产中心举办一场焊工技能比武大赛。 6月18日下午两点半,比赛正式拉开帷幕,来自焊接车间各班组的15名员工参与竞赛,比赛开始前,生产负责人林厂长林厂长宣读了竞赛项目、竞赛要求、竞赛规则等,比赛由理论、实操、平时质量表现三部分构成,为了确保公平、公正、公开,由生产厂长、品管部经理、焊接车间主任、总助组成评为小组,针对不同赛项进行现场评审、打分,对员工从作业、安全、现场7S等进行全方位考察。从识图、备料到正式作业,比赛紧张而有序进行。焊接作业台上火花四溅,选手们全神贯注,尽管天气炎热,选手们汗流浃背,但是大家的比赛热情更高,坚持用自己最好的状态,投入全身心的精力制作产品。经过角逐,焊接车间老将李灿以89.2分(满分100分)拔得头筹,荣获金牌焊工荣誉称号,黄恒、文有发分别荣获银牌和铜牌。 公司董事长贺彪贺总为他们颁奖并致辞。贺总对本次比武大赛给予高度评价,他指出,公司目前处于战略转型期,精工制造是公司发展的必由出路,工匠之心尤为可贵,对于我们生产制造从业人员而言,必须立志做大国工匠,在务实的基础上创新,不断提高自身标准,达到行业、国内甚至国际上的领先标准。关于如何做好工匠,贺总提出几点建议:第一,心中有标准,工业设计部的改革正在逐步落实,会不断修订完善并提高现有标准,作为好工匠,要牢记公司的通用标准及图纸要求的特殊标准。第二,坚持依图作业。牢记标准,更要坚持标准,严格按照图纸作业,对于特殊作业工艺、作业方法要相互学习,相互分享,共同进步,不但要做好工匠,更要做好师傅。第三,要认真。认真是工匠之魂。工匠的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,认真是其最基本的特质。贺总同时提出对大家的期望,希望人人心中根植工匠精神,争做好工匠,只有这样我们才能制造更好的产品,超出客户预期,能吸引更多的客户,为更多的客户提供更好

技能大赛报道

校园练技能赛场竞风流 ——武汉市职业院校技能大赛 5月26日,武汉市职业院校技能大赛武汉铁路桥梁高级技工学校赛区桥梁工、测量工、焊接与冷作、试验工四项决赛圆满结束。此次大赛达到了以赛促学,以赛促教、以赛促改的目的,推动了我校专业课程建设的积极性和主动性,更是我校推行“素质就业、技能立业”的教育理念,强调综合素质的培养,激励学生更加努力地学习技能,尽快地融入社会,接受企业的挑选所取得的又一重要成果。 大赛组织从4月20开始,初赛采取200道客观题,机器阅卷的方式对选手进行挑选,每个专业取前30名选手参加复赛。(大赛通知为准) 复赛于5月26日如期举行,选手们个个迫不及待一展身手,早早的来到各赛区等候。学校还倡导未参赛的同学争当大赛志愿者,十多名经学校保卫科精心挑选的志愿者服装整齐、行动迅速,在各分赛场热情服务。 7点50,材料物理性能检测工赛场候考区已是人头攒动,裁判长宣读大赛规则及比赛项目交错进行的方式。随着裁判长宣布开始,选手们井然有序的走上讲台抽签。抽签到场的还有该校教学副校长刘开文、教务科科长蔡如春、大赛裁判员及参赛选手所在班级班主任,充分体现大赛的公平公正公开原则。 比赛项目包括混凝土配合比计算、水泥胶砂试件成型及混凝土拌合物含气量测定,总分250分。混凝土配合比计算采取一人一题的笔

试方法考核,另外两项交错进行。预计12小时的连续赛程因选手娴熟的操作使得比赛于当日下午16点提前结束。 此次大赛历时一个多月,目的是为增强学生对专业综合知识的应用和解决实际问题的能力,锻炼在校学生的专业技能,为在校生提供一个展示才华的舞台。也促进学生与老师之间的学习与交流,经过比赛每个专业都涌现出一批优秀的同学,他们在技能大赛的比拼中表现优异。

技术比武通讯稿

扎扎实实开展全员技术比武活动 为切实提高全员技术素质,在公司范围内营造学技术、懂维修、会操作的学习氛围,切实通过职工技能的提高,促进公司降本增效活动的开展,塑料公司工会九月中下旬在本公司范围内积极全员技术比武活动。 技术比武之初,塑料公司成立了以公司经理为组长,工会主席、生产经理为副组长,生产部、机动部、质量部、人事部、各生产车间领导及工程技术人员为成员的技术比武领导组。经过领导组的精心准备,周密部署,比武阶段的准备工作全部就绪。2014年9月18日上午在公司三楼会议室组织进行了主要生产岗位人员的理论考试。拉开了全员性技术比武的序幕。 这次技术比武分两个阶段进行。第一阶段为基层单位预选,第二阶段为公司层面比武。目前,基层单位预选工作已全部结束,比武进入第二阶段。来自公司的拉丝、圆织、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切缝、缝制、套袋等十个主要生产岗位的73名人员通过了预选,进入了公司层面的比武。 第二阶段的比武采用理论考试、现场问答和实际操作比武的方式进行。理论考试紧紧围绕岗位应知应会、手指口述等内容。实际比武以遵守操作规程、注意安全事项为前提,比质量、比产量、比规范操作、比工作效率。实际比武由生产车间和比武领导组共同确定项目,

采用现场打分评判的方式。 通过比武,公司将总结和发现优秀的操作方法和高效的工作程序,在今后的生产中进行推广和运用。比武结束后,将按工种的不同选出优胜者,报集团公司给予表彰奖励。 这次技术比武,集团公司工会副主席陈乃莉、工会经济技术创新部部长刘晓勇深入现场进行了观摩、指导。塑料公司党政工领导出席了技术比武仪式,并与选手进行了交谈。 塑料公司崔大根 2014.9.18

教师技能大赛新闻稿

教师技能大赛新闻稿 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

教师技能大赛新闻稿 任县四中张佳 “沙场练兵,教学相长”,5月15日上午,任县,广宗,南和,平乡顶岗实习生教学技能大赛决赛在领导,师生们的翘首期盼下终于拉开帷幕。相关领导,特聘名师,以及一众实习生们齐聚任县二中观摩比赛。 本次比赛,共有11名选手参与,都是在四县选拔出的优秀实习生代表。比赛分两个环节,模拟授课十分钟,答辩三分钟。从教师口语,教态,授课内容设计,重难点把握,教学方法,多媒体使用,板书设计等多方面对选手进行综合考核。在授课环节,各参赛选手准备充分,教学过程设计合理,语言表达准确生动,教学方法独特新颖。在答辩环节,各选手们更是凭着三寸不烂之舌,机智应变,完美作答,对答辩问题处理得可谓天衣无缝,滴水不漏。选手们自然流畅,富有创意地语言;端庄大方,挥洒自如的仪态彰显出了师大实习生们扎实的教学基本功以及洋溢着朝气与热情的实习风采。比赛过程中不时响起热烈掌声,领导,老师们看到实习生们突飞猛进的进步,精彩纷呈的展示,欣慰不已;观摩地实习生们看到同伴们的精彩表现,也都颇受感染,受益无穷。 下午,在仁县教育局礼堂内举办了颁奖典礼,对一二三等奖的选手予以颁奖表彰。并伴有部分老师,实习生们的精彩演出。场面壮观,盛况空前。随着各个奖项地相继颁布,精彩演出地陆续呈现,本次实习生教学技能大赛活动完美落幕。 本次活动的成功举办,为实习生们提供了一个学以致用,教学相长的实践平台;展示自我,提升自我的宝贵机会。让河北师大的顶岗实习生们

赛出了水平,赛出了风采。实习生们将以此次比赛为契机,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在教师这条道路上扬帆起航,,成为未来优秀教师队伍中的一员大将!

演讲稿之演讲比赛获奖新闻稿

演讲比赛获奖新闻稿 【篇一:演讲比赛新闻稿】 演讲比赛 2014年4月23日,外国语学院举行了第十届英语实践周——演讲大赛总决赛活动。于上午8点20分在二号教学楼504号教室举行。此次大赛由外国语学院学生会学习部主办。出席此次大赛的嘉宾和担任评委的老师有:外国语学院xxx院长。外国语学院英语系老师xx老师、xx老师、xx老师和xx老师。 本次演讲比赛和以往不同,一共进行了两次比赛,分别是4月21日初赛和4月23日的总决赛,参加本次比赛的主要是外国语学院13级和12级英语系学 生,他们演讲的经典篇章题目分别是12级《i have a dream》和13级 《confronting myself》。经过初赛的筛选今天决赛的都是各班级的精英代表。比赛采取以个人为单位,通过抽签决定上场顺序的方式进行,选手按抽签顺序比赛,评委现场根据选手的演讲内容、语音语调、面部表情以及台风、形象作为评分标准进行打分。每个班级的同学都做好了充分的准备,有序的进行精彩的演讲,他们采用多种形式让演讲比赛更添新意,比如制作ppt、加背景音乐等。比赛中,他们演讲的投入,尽情的模仿者演讲者的动作和表情以及语音语调,并表演出了自我的特色,台上激情澎湃的演讲仿佛他们就是曼德拉,他们也在为黑奴解放而奋斗和努力。在众多精英中激烈的决赛里面13级和12级都涌现出来几位佼佼者,他们表现突出,表达流利,征服了评委和观众,在众多参赛选手当中脱颖而出。本次比赛最终获得12级《i have a dream》演讲比赛第一名的是英日双语一班xxx同学,获得13级《confronting myself》演讲比赛第一名的是英语一班xxx同学,比赛的最后学院给与他们奖状以及奖品以资鼓励。 本次演讲比赛为广大英语学生提供了很好的展示自我的平台。通过这次英语演讲比赛,使大家认识到学习英语的重要性和学习英语的关键性。促进了外国语学院学生学习英语的积极性,丰富了大学生在校的课余生活,为今后的专业性比赛奠定了基础。 【篇二:演讲比赛获奖报道】

岗位技能竞赛通讯稿1

岗位技能竞赛方案 专业知识比拼,学习与实践并重 --记****南宁分公司岗位技能竞赛 为了进一步提升员工工作技能,激发员工工作热情,在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围,进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平,在各部门大力配合下,南宁分公司在2017年5月31日至6月1日,进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。 本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种,每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。本次竞赛报名是以各服务中心为单位,总报名人数为47人,实际参赛人数为38人,角逐每个项目的前三名,并设最佳团体奖一名。 2017年5月31日下午15:00,参赛选手准时集中在****会议室进行集中的理论考试,考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。 2017年6月1日,虽酷热难耐,但是并没有影响大家的参赛热情。早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式,***在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾,充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平!” 当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行,评委小组分别由***带领,上午是维修工与秩序维护员的竞赛,下午则是客服专员与保洁员的大比拼。竞赛现场十分激烈,***在维修工比赛现场还亲自示范指导,对参赛选手表示鼓励。 在一整天的比拼下,参赛选手充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则,使各项技能竞赛顺利完成,比赛结果也在6月2日统计出来并公布,最终12人获奖,另获单项特别奖的有4人,最佳团体奖为***斩获。 闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行,由**分别对获奖人员进行颁奖,至此,南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕! 本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识,一门心思的用在业务提升上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断改变自己,提升自己,从而提升分公司的服务品质,更加强了内部员工与外包单位员工的沟通与交流,共同学习,共同成长。 页脚内容2

新闻稿 技能大赛

荆楚网消息(通讯员汪义付平)9月25日下午,湖北民院举行首届“财富杯”金融交易投资技能大赛的颁奖典礼,标志着该校与恩施州财福投资咨询有限公司开展历时四个多月的校企合作暂落帷幕。 “此次企业与高校密切合作,充分结合校企资源,开展首届‘财富杯'金融交易投资技能大赛,既锻炼了在校大学生的实际操作技能,又为企业创造一定的经济效益,这种校企合作的‘双赢模式’将会在今后继续开展。”恩施州财富投资咨询有限公司总经理欧阳平在典礼上作了题为“三个一”的发言,并期待与该校继续开展“校企合作育人”的相关活动。 据悉,此次由该校经济与管理学院与恩施州财福投资咨询有限公司联合举办的金融交易大赛,吸引了该校各学院共1200多名学生报名参加。这些同学经过技能培训后进入初赛环节。初赛为网络模拟操作,初始5000元的模拟仓位,时间为两周共10个交易日;考核要求平均每天盈利150元以上,10天一共须盈利1500元。在初赛环节考核合格者晋级复赛。在比赛的后续阶段,参赛选手进行了现金投资操作。经过长期的毅力和应用知识能力的比拼,该校经管院的吴欣同学荣获此次比赛桂冠,赢得了5000元的奖金。 此外,近年来该校与恩施富源国宾酒店和恩施旅游集团等相继签订了校企合作协议,体现了该校深入贯彻落实普通高等学校战略性支柱产业人才培养计划,全面实施在服务中求支持、在合作中求发展的重要举措,让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业实现优势互补、资源共享,以实现“双赢”,提高技能型人才的培养质量,不断创新人才培养的新途径、新模式 全国职业院校技能大赛成“校企合作”新契机 印刷行业的发展是离不开技能型人才——熟练工培养的支撑,并且随着机器设备的不断更新,对印刷技能型人才熟练工的需求,更需要能够有不断升级的学习和适应的提高能力,这种能力必须经过专门的培养和培训。这项工作必须在省印刷行业协会搭建校企合作的共建平台,构建一种从职前培养的蓄水池与职后培训的机制相结合的印刷技能人才的建设模式,这是需要精心设计方案,印刷行业协会及相关领导部门支持,校企合作共同实施完成的一项全新的三方共建的人才模式。 安徽省第一轻工业学校是省印刷行业协会的一员,有责任有义务去做好为省印刷行业企业发展培养培训技能人才工作,特别是在学校办学的过程中,已经以筑巢引凤的方式在省内第一个,将精信印刷这样的优质企业引进到学校里来办,具备了一定的实际训练的良好条件,加上早就具备全国轻工总会印刷等特种技能培训和鉴定的资质,并有着多年的培养、培训和鉴定印刷技能工人的经历和积累。在省印刷行业学会王德明副理事长、秘书长的先进理念和设计下,不断牵线搭桥,号召全省印刷企业的会员单位大力支持和响应,构建我省印刷行业、企业和学校共同发展的技能人才建设平台时日,不会遥远。 印协搭建技能大赛平台校企合作共建培养模式

全国大赛通讯稿

2014年11月2日上午9:00-11:00,在贵阳医学院花溪大学城校区教学楼,举行了贵州省首届“联盟杯”中国高校英语写作大赛决赛。本次比赛从2014年9月底初赛至11月初决赛,为期一个多月。本次比赛是第一次由“全国高校联盟”联合句酷网共同举办的以机试为主要比赛形式的大赛。本次比赛是一次高规格高要求的大赛,初赛要求参赛选手注册网并在规定的两个小时之内写出800字左右的议论文,决赛则要求参赛选手在两个小时之内写出一篇500字左右的议论文和一篇380字左右的说明文。参加本次比赛的共计18个参赛代表队代表了全省绝大部分的高校。本次比赛初赛的参赛选手近万人,可谓规模宏大,最终选拔出近50名选手参加决赛。决赛评委由省内各高校外国语学院院长及外籍专家担任,决赛的比赛结果则取参赛选手的机试考试成绩和现场专家评定成绩的平均值,显得十分公平。外国语学院院长主持了开幕仪式并代表组委会做了重要讲话,她首先对参赛队,带队老师及参赛选手表示了热烈的欢迎,并说明了此次大赛的由来,形式及其意义等,最后鼓励来年更多参赛队及选手的参与。我院经过激烈的角逐,经过初赛选拔出参赛选手经过不懈的努力,两名选手在决赛中表现出色,分别取得了二等奖和三等奖的好成绩。篇二:第九届“全国信息化技能大赛”通讯稿 2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛 通讯稿 为全面配合全国各院校开展计算机基础核心职业能力改革,推动及普及广大学生和教师提高信息化核心能力,与国际接轨,促进教学改革,打造信息化职业教育的坚实基础。丰富学生文化生活,寓教于乐,培养学生的职场竞争意识,提高职业竞争力。我校首次参加了由美国微软公司和美国思递波公司联合主办、北京师范大学协办的2010年第九届“全国信息化核心技能大赛”。 我校信息系80余名学生于5月10日参加了2010年第九届国际办公软件核心技能世界大赛各省市分区赛。其中冯佩佩、何文奇、许飞宇、吴雪四名同学在省级选拔赛中脱颖而出于5月22日——24日代表河南省去北京参加第九届“全国信息化核心技能大赛”暨微软办公软件核心技能世界大赛中国区选拔赛总决赛。 主办方邀请了全国高校计算机基础教育研究会荣誉会长、北京计算机教育培训中心理事长、清华大学教授谭浩强;微软办公软件全球认证中心、certiport副董事长兼大中华区总管理处主席mr.randy.pierson;北京师范大学信息与技术学院院长朱小明等领导担任比赛的嘉宾。比赛有65支来自全国各高校的参赛队伍,共450余名参赛选手。 本次大赛受到了我院领导的大力支持和高度重视,王志平院长特派遣指导老师欧阳中亚带领四名参赛选手赴北京参加中国区决赛,可喜的是我们的参赛选手也不负众望都进入了全国决赛的前50名,分 别获得了个人和团体三等奖,在此恭喜他们。 此次竞赛展示了我们信息系的实力,展示了我们当代大学生满怀的激情,丰富了我们的课余文化生活,创造了展现自我的机会,增进了参赛各院校之间的友好关系,增强了学院的声望和影响力。同时,选手们也进一步领会了“社会”这个平台的真正含义,只有掌握了过硬的本领,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在技能竞赛的激励下,学生学习专业的兴趣定会高涨,学生也将会更好的掌握各专业知识,以适应社会的需要。希望有更多的同学能够参加这种比赛并从中能够有所收获、有所成长;在以后的专业学习中更加努力,戒骄戒躁,争取成为it领域的精英。 信息管理系 2010年5月25日篇三:挑战杯国赛获奖通讯稿 我校喜获全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛x等奖近日,第十三届挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛在苏州大学落下帷幕。经过紧张激烈的专家评审和现场答辩,

基本技能大赛新闻稿

“新起点,新征程”大学生基本技能大赛圆满落幕6月19日上午,兰州大学第八届“新起点新征程”学生基本技能大赛暨颁奖仪式在榆中校区萃英山圆满落幕。本届基本技能大赛历时两周,共分为应用文写作、计算机基本技能大赛、英语演讲、综合技能大赛和定向越野。大赛共吸引了来自26个学院的1000余人参赛。2015级教育技术学班团支部代表教育学院参加了比赛。 闭幕式前,举行了本届基本技能大赛最后一场比赛——定向越野。起点为兰州大学正门,终点为萃英山。参赛选手根据各院所拿到的兰大地图以及上面所标注的检查点进行越野比赛,各院代表队要在各个检查点找到自己的小红旗并回答出上面的问题才可向下一个目标前进,先抵达终点并完成答题者胜出。检查点覆盖整个榆中校区,这就要求参赛队员至少要围绕校区跑一整圈,对于参赛选手的体力和各个院代表队的团结协作能力是很大的挑战。 随着八点半的一声哨响,比赛正式开始,教育学院所在的B组迅速出发。在比赛中他们团结一心,互相帮助,默契配合,努力拼搏,展现了我院良好风貌。选手们争先恐后,奋力奔跑。我院11名同学团结协作,相互鼓励,同时发挥聪明才智寻找隐藏在校园各处的试题并解答,历经大约四十五分钟,我院顺利完成了所有任务。同时我院后勤人员不怕辛苦,顶着烈日从陡峭的云梯提前来到了终点为选手加油助威。在终点热情迎接了从勇士路奔跑上山的我院代表队,为他们鼓掌欢呼,展现了我院同学团结拼搏的精神。 稍做休息后,举行了基本技能大赛颁奖仪式。本次基本技能大赛共决出团体奖八名,个人奖多名。兰州大学第八届“新起点新征程”大学生基本技能大赛已经圆满落下帷幕,最终教育学院取得了优异的成绩。 大赛不仅提高同学们的基本能力,增强同学们的竞争意识与合作能力,而且增进了我校各个院系的交流,提高了我校同学的凝聚力和综合能力。同时通过大赛,同学们磨练了意志,培养了团队协作感。也希望同学们能保持这一份积极向上和阳光团结的心态,继续发扬勇于拼搏的精神,以饱满热情迎接未来的挑战。

岗位技能竞赛通讯稿

专业知识比拼,学习与实践并重 --记****南宁分公司岗位技能竞赛 为了进一步提升员工工作技能,激发员工工作热情,在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围,进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平,在各部门大力配合下,南宁分公司在2017年5月31日至6月1日,进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。 本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种,每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。本次竞赛报名是以各服务中心为单位,总报名人数为47人,实际参赛人数为38人,角逐每个项目的前三名,并设最佳团体奖一名。 2017年5月31日下午15:00,参赛选手准时集中在****会议室进行集中的理论考试,考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。 2017年6月1日,虽酷热难耐,但是并没有影响大家的参赛热情。早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式,***在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾,充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平!” 当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行,评委小组分别由***带领,上午是维修工与秩序维护员的竞赛,下午则是客服专员与保洁员的大比拼。竞赛现场十分激烈,***在维修工比赛现场还亲自示范指导,对参赛选手表示鼓励。 在一整天的比拼下,参赛选手充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则,使各项技能竞赛顺利完成,比赛结果也在6月2日统计出来并公布,最终12人获奖,另获单项特别奖的有4人,最佳团体奖为***斩获。 闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行,由**分别对获奖人员进行颁奖,至此,南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕! 本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识,一门心思的用在业务提升上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断改变自己,提升自己,从而提升分公司的服务品

教学比赛通讯稿

教学比赛通讯稿 篇一:讲课比赛通讯稿 站神圣三尺讲台展魅力教师风采 为全面拓展大学生综合素质,提高实践技能让大学生展现风采,丰富校园文化生活,提高学生实践能力,反应能力,增强自信,提高专业技能,学以致用,昌吉学院团委主办的昌吉学院“首届明日之师”杯学生讲课大赛(文科组)与xx年xx月xx日8:00在昌吉学院南校区1201教室展开。 本次讲课大赛参赛人员是来自经管系初等教育学院音乐系中文系中语系美术系的十位同学。其中中文系代表xx以《荷塘月色》为题力克群雄取得了骄人的成绩,获得一等奖。田甜以《生命生命》为题展示了生动的一课。 赛后,xx院长对各选手做出总结,并发表精彩的点评强调我们要学好基础理论提高师范技能,希望我们尽快努力提高自己,打好基本功。教务处处长xx老师对各位参赛选手的教案教学组织语言和教态板书做了综合评述并给与高度评价,为昌吉学院优秀学子喝彩。提出相关要求,号召我们向他们学习!祝我们把最光荣的职业作为自己的理想和追求,并宣读比赛评分标准及获奖名单。最后由xxxx老师xx 主任颁奖。至此,首届明日之师讲课大赛圆满结束! 篇二:讲课比赛通讯稿 建班级文化,展师都风采 ——讲课比赛 11月9日上午8点整,学风建设系列活动之讲课比赛在

教育大楼1421举行,出席本次活动的有信息学院0901班全体同学。 比赛于中午8点整正式开始,主持人介绍了此次比赛的比赛规则,评分细则和奖项设置,并隆重介绍了此次比赛的评委团。此后,各参赛选手按顺序依次上台,主要是以多媒体为主,板书为辅。讲课内容丰富多彩,含盖语文、数学、生活、化学、健康、梦想等各个方面。各选手的课堂风格大不相同,特别是8号选手门路,PPT足够吸引眼球,通过一个个的小动画将实验过程清晰的展现在大家面前,使大家一目了然,她风趣幽默的讲课风格让课堂气氛活跃起来,课堂互动让同学们亲身参与到课堂中,比赛现场达到高潮状态。 各个选手慷慨激昂,充分展现了个人的课堂魅力。最后,由班长胡舰各前任班长肖雷做点评。胡舰从下面肯定了大家的成绩和努力,肖雷则从侧面提出了不足。主持人,公布了比赛的结果,并进行了颁奖仪式。 十二点整,持续了四个小时的讲课比赛圆满结束,但它会长久的留在每个同学的心中。 篇三:讲课比赛通讯稿 由全国高等物理教育研究会主办的第二届“华夏杯”教学技能大赛暨第七届全国科学教育论坛将在西南大学举行。为了积极响应此次大赛,同时提高我院广大研究生的师范技能,夯实有意愿参教的同学在未来求职中的基本功,20xx年10月31日下午2:30,第二届“华夏杯”教学技能大赛预赛在物理学院大阶梯教室拉开序幕。

技能竞赛的通讯稿

技能竞赛的通讯稿 篇一:质量竞赛通讯稿 为响应国家邮政管理局xx年快递服务质量专项整治工作,总部人资行政管理中心、质量管理中心和总经办联合要求全国各省区开展质量专项培训并开展《快递服务质量标准》知识竞赛;根据总部安排,华东区竞赛由上海人资行政部统筹实施。 于7月13日下午13:30在上海分公司三楼会议室召开华东三省(《华山论剑,谁与争锋》系列赛之—--快递服务质量标准)知识竞赛,莅临本次比赛现场的嘉宾有速尔上海分公司副总经理张光春,速尔上海分公司质控部经理郑海荣、速尔上海分公司人资行政部樊利利、总部仲裁主管叶飞;竞赛的裁判分别是:上海分公司客服部经理郭艳玲、浙江分公司网络部楼兵兵、江苏分公司质量管理副经理陈立建;竞赛的选手共有九位,分别是上海的蒋星星(结算)、江琴(运营)、徐法桃(质控);江苏的李莉(客服部)、丁秉磊(客服部),毛张颖(操作部);浙江的褚攀红(网络部)、李颖(客服部)、赵丹(结算部)。他们分别是每个省区出类拔萃的佼佼者,王者争霸巅峰对决伴随着音乐《这是梦想的舞台》正式拉开帷幕。在主持人的宣布下,三个省区的九名参赛选手正式开始了激烈的角逐,每一位选手在比赛中都展现了随机应变的能力与高超的技能。 经过第一轮“平起平坐”单选题的精彩比拼,上海分公司一名 选手、浙江分公司的两名选手、江苏分公司的三名选手以四道题全对的优异成绩获得了第一轮的优先晋级权,而其他稍有落后的三名选手

也毫不气馁,继续认真参加复活赛,最后8名选手以绝对优势进入第二轮比赛当中。在第二轮“危如累卵”的多选题环节当中,虽然只有浙江的两名参赛选手在本轮获得了30分的满分,但是其他选手的成绩不相上下,于是又展开了第二轮的复活淘汰赛,大家真是旗鼓相当,而且各有独门绝技和杀手锏,又一次把赛事推上了高潮,比赛是越来越紧张,每个人都为台上的选手捏了一把汗,并用拭目以待的眼神,期待着最后的结果。 最后只有浙江的两名选手、江苏的两名选手和上海的一名选手进入到了激烈而又令人紧张的第三轮“分秒必争”——抢答题环节。此环节考验了参赛者对知识了解的深度与熟悉程度。比赛期间,浙江和上海两个省区参赛选手准确而又快速的作答,为各自增加了关键的分数。比赛紧张而又激烈的进行着,现场的气氛变得愈加激烈,每个省区的人员都在积极地为自己的队伍加分、助威,最后江苏省区和浙江省区的两名参赛选手遗憾离场。经过前三个环节的对抗,三个省区的四名选手进入了最后一个环节“否极泰来”------问答题环节,能够进入这一环节的选手实力和临场应变能力都是非常了不起的,上海分公司参赛选手深思熟虑、江苏分公司参赛选手机智应对、而表现尤为突出的浙江分公司参赛选手更是奋起直追,连续答题正确,使得比分步步提升。 最终在这场持续了两个小时的精彩竞赛中,江苏省区的参赛选手取得优胜奖,上海分公司的参赛选手取得了第三名的好成绩,浙江分公司的参赛选手摘得第二名和第一名的桂冠。

行车技能竞赛通讯稿

公司举办首届“XX杯”行车作业人员技能竞赛 为积极响应公司55321战略规划之人才战略,进一步推动生产作业一线高技能人才队伍培养,促进作业人员操作技能水平提高,使产品及生产效率更上一层楼,公司特别筹划和举办首届“XX杯”行车作业人员技能竞赛。 参加本次竞赛的有10支代表队,共51位选手。 4月18日,公司聘请吴江技术监督局XXX主任为51位选手进行了为期1天的行车理论培训,提高行车作业人员的理论水平。 4月26日上午09:00,在公司二期培训教室,首先进行了行车理论竞赛,参赛选手们打响了竞赛的第一枪。 4月26日下午,经过精心的组织筹备,激烈地行车实操竞赛在扶梯车间如火如荼地进行。首先在现场进行了简单而隆重的开幕仪式,上级领导吴江市人力资源工考办XXX主任出席了开幕式并做了精彩讲话,工会主席XXX先生致开幕词。参赛的10支代表队精神昂扬。比赛分A、B两个区域进行,选手操作行车吊起装满水的水桶,沿“8”字型行进,最后越过一根2米的障碍回到原点。整个过程从选手的安全操作规范、是否碰杆、是否洒水、落地是否准确几个方面进行评分。 经过了激烈的比拼,最终诞生了团体冠、亚、季3个获奖团队及个人比赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖5名共11名获奖个人。 桁架车间队夺得了团体冠军,扶梯物流中心队获得了团体亚军,型材车间队获得了团体季军。电梯车间XXX以实操成绩100分,最终成绩96.4的最高分夺得了个人第一名;OEM一车间XXX及型材车间XXX获得个人二等奖;电梯二车间XXX、电梯物流中心XXX、桁架车间XXX获得个人三等奖;康力电梯一车间XXX、扶梯物流中心XXX、电梯物流中心XXX、桁架车间XXX及型材车间XXX获得个人优秀奖。

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